บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าแผนกบำรุงรักษาถนนอยู่ในประเภทและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ [ชื่อตำแหน่งผู้จัดการ]

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) ระดับสูง โดยไม่มีข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานใด ๆ หรือมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์ทำงานในแผนกบำรุงรักษาถนนอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกบำรุงรักษาถนน

1.3. แต่งตั้งหัวหน้าแผนกบำรุงรักษาถนนแล้วไล่ออกตามคำสั่งของ [ชื่อตำแหน่งผู้จัดการ]

1.4. ผู้ควบคุมดูแลบำรุงรักษาถนนต้องรู้:

กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ สหพันธรัฐรัสเซียระเบียบวิธีและ กฎระเบียบเกี่ยวกับปัญหาการบำรุงรักษาและการซ่อมแซม ทางหลวง;

ลักษณะทางเทคนิคของอุปกรณ์สถานที่บำรุงรักษาถนน เครื่องจักรและกลไกการก่อสร้างถนน

ระเบียบว่าด้วยค่าจ้างในแผนกบำรุงรักษาถนน

ความรู้พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม;

กฎความปลอดภัยแรงงานและ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย;

กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน.

1.5. อย่างมืออาชีพ คุณสมบัติที่สำคัญ: [รายการคุณสมบัติ]

1.6. หัวหน้าแผนกซ่อมบำรุงถนนกรณีไม่อยู่ปฏิบัติงาน (กรอกข้อมูล)

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวหน้าแผนกบำรุงรักษาถนนมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. สร้างความมั่นใจในการซ่อมแซมถนนของแผนกและบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยในการจราจรของยานพาหนะ

2.2. การจัดการเคลียร์ถนนจากหิมะ เศษซาก ฯลฯ ขึ้นอยู่กับผลกระทบของสภาพธรรมชาติและภูมิอากาศ รวมถึงการเติมถนนด้วยวัสดุที่มีฤทธิ์กัดกร่อนในสภาพน้ำแข็ง

2.3. การจัดถนนลาดยาง

2.4. การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินมาตรการป้องกันข้อบกพร่องและปรับปรุงคุณภาพงานซ่อมแซมและก่อสร้าง

2.5. ติดตามการปฏิบัติตามโดยคนงานส่วนบำรุงรักษาถนนกับฝ่ายผลิตและ วินัยแรงงานการคุ้มครองแรงงานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย

2.6. ฝึกอบรมพนักงานให้ปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

2.7. จัดอบรมคนงานเรื่องการคุ้มครองแรงงาน

2.8. การควบคุมการจัดหาแรงงาน โดยวิธีส่วนบุคคลการป้องกัน เสื้อผ้าพิเศษ และอาหารพิเศษ

2.9. ดำเนินการสอบสวนอุบัติเหตุอย่างทันท่วงทีและจัดทำรายงาน

2.10. การแนะนำวิธีการทำงานขั้นสูงที่ช่วยลดต้นทุน ลดต้นทุนการผลิต และเพิ่มผลิตภาพแรงงานในไซต์งาน

2.11. จัดทำข้อเสนอในการปรับปรุงมาตรฐานการผลิตและราคา

2.12. ให้ความช่วยเหลือในการออกแบบและพัฒนาข้อเสนอนวัตกรรม

2.13. ดำเนินการฝึกอบรมด้านเทคนิคและช่วยเหลือพนักงานในการพัฒนาทักษะของตน

2.14. การจัดการพนักงานในไซต์งาน ติดตามการปฏิบัติตามการผลิตและวินัยด้านแรงงาน

2.15. ดูแลบำรุงรักษาเอกสารที่กำหนดไว้

สิทธิของพนักงาน

หัวหน้าแผนกบำรุงรักษาถนนมีสิทธิที่จะ:

3.1. ขอและรับ ข้อมูลที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประเด็นการดำเนินงาน

3.2. จัดทำข้อเสนอต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในที่นี้

3.3. เข้าร่วมการประชุมและการประชุมหารือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานของเขา

3.4. สั่งให้พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาตามระดับความสามารถและคุณสมบัติและติดตามการปฏิบัติงาน

3.5. ประสานงานและควบคุมการทำงานของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา

3.6. สำหรับเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อกิจกรรมทางวิชาชีพ

3.7. ยื่นข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเกี่ยวกับรางวัลหรือบทลงโทษสำหรับพนักงานภายใต้คำสั่งของเขา

3.8. ต้องการให้ฝ่ายบริหารช่วยเหลือในการดำเนินการของตน ความรับผิดชอบทางวิชาชีพและใช้สิทธิ

3.9. สำหรับปัญหาฟรี เสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ

3.10. เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของตนในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

3.11. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.12. สิทธิอื่น ๆ ที่ให้ไว้สำหรับ กฎหมายแรงงาน.

ความรับผิดชอบของพนักงาน

หัวหน้าคนงานสถานที่บำรุงรักษาถนนมีหน้าที่:

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมของคุณ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่กำหนดไว้โดยสิ่งนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน:

ไดเรกทอรีทั่วไปของทุกคนอยู่ที่นี่:

ไดเรกทอรีทั่วไปของรายละเอียดงานที่นี่:

นี่คือความทันสมัยในมอสโกเพื่อการค้นหาและคัดเลือกบุคลากรที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การคัดเลือกบุคลากรของเราจะให้บริการแก่บุคลากรที่คุณต้องการ เรากำลังมองหาและคัดเลือกนักบัญชี แพทย์ สไตลิส...
ข้อมูลสำหรับนายจ้างสำหรับบริการค้นหาและคัดเลือกคุณสามารถค้นหาได้ที่ ในหน้า " " คุณสามารถดูโปรโมชั่นล่าสุดและข้อเสนอพิเศษสำหรับลูกค้า (นายจ้าง) ในหน้าแค็ตตาล็อก อ่านสิ่งที่ควรเป็นและดาวน์โหลด DI เวอร์ชันพื้นฐาน
หากคุณสนใจในคำขอของคุณ เราจะคัดเลือกบุคลากรสำหรับคุณและช่วยเหลือผู้สมัคร! เราจะดำเนินการให้กับคุณในระยะเวลาอันสั้น
เพื่อความสะดวกสบายของคุณเราสร้างส่วน "" ซึ่งเราโพสต์ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งหลักของแอปพลิเคชันยอดนิยมจากการค้นหาและคัดเลือกลูกค้า แต่มีการอ้างอิงถึงชื่อเฉพาะเช่น t

ความรับผิดจำกัด ">บริษัทจำกัดความรับผิด "เบต้า"
LLC "เบต้า"

!} ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้บริหารสูงสุด
LLC "เบต้า"
___________________ เอ.ไอ. เปตรอฟ

25.03.2013

รายละเอียดงาน หัวหน้าคนงานถนน

25.03.2013 № 325-DI

มอสโก

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เรียลดี รายละเอียดงานกำหนดตำแหน่ง ความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบหัวหน้าคนงานถนนLLC "เบต้า".

1.2. เจ้าถนน ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบันโดยคำสั่งผู้อำนวยการทั่วไปLLC "เบต้า"เมื่อนำเสนอผู้ผลิตงาน.

1.3. เจ้าถนน รายงานโดยตรงให้กับผู้รับเหมางาน.

1.4. สำหรับตำแหน่ง หัวหน้าคนงานถนนบุคคลได้รับการแต่งตั้งซึ่งมีการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) ระดับสูง โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน หรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์ทำงานในหน่วยซ่อมบำรุงถนนเป็นเวลาอย่างน้อยสามปี.

1.5. เจ้าของถนนต้องรู้:
– กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับประเด็นของเนื้อหาและการซ่อมแซม ทางหลวง;
– ข้อกำหนดอุปกรณ์ส่วนการบำรุงรักษาถนนเครื่องจักรและกลไกการก่อสร้างถนน
– กฎระเบียบค่าจ้างในแผนกบำรุงรักษาถนน;
– พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงานและการจัดการ
– พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
– กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม
– กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย.

1.6. ในกิจกรรมของเขาเจ้าถนน ได้รับคำแนะนำโดย:
– กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ประเด็นการบำรุงรักษาและซ่อมแซมทางหลวง
– กฎระเบียบท้องถิ่นLLC "เบต้า"รวมถึงกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- คำสั่งซื้อ (คำแนะนำ) และผู้บังคับบัญชาทันที
– กฎเกณฑ์เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
– ดีจริง คำแนะนำอย่างเป็นทางการ

1. 7 . ในช่วงที่ขาดงานชั่วคราวหัวหน้าคนงานถนนความรับผิดชอบของเขาได้รับมอบหมายให้ผู้บริหารได้รับมอบหมายตามคำสั่งผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLC.

2. ความรับผิดชอบในงาน

เจ้าถนน ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ให้บริการซ่อมแซมและบำรุงรักษาถนนให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยม. สำหรับ การจราจรของยานพาหนะ.
2.2. กำกับดูแลการเคลียร์ถนนจากหิมะน้ำแข็งขยะ และอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับผลกระทบจากสภาวะทางธรรมชาติและภูมิอากาศตลอดจนการถมถนนด้วยวัสดุที่มีฤทธิ์กัดกร่อนในช่วงที่เป็นน้ำแข็ง.
2.3. จัดให้มีการปูถนน
2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการ มาตรการป้องกันข้อบกพร่องและปรับปรุงคุณภาพงานซ่อมแซมและก่อสร้าง.
2.5. ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดของพนักงานพล็อตวินัยในการผลิตและแรงงาน การคุ้มครองแรงงาน และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
2.6. ฝึกอบรมพนักงานให้ปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย.
2.7. จัดให้มีการฝึกอบรมแก่ลูกจ้างเรื่องการคุ้มครองแรงงาน.
2.8. ติดตามการจัดหาคนงานด้วยอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เสื้อผ้าพิเศษ และอาหารพิเศษ.
2.9. เข้ามามีส่วนร่วมการสอบสวน อุบัติเหตุและการลงทะเบียนและการกระทำ
2.10. แนะนำวิธีการทำงานขั้นสูงที่ช่วยลดต้นทุน ลดต้นทุนการผลิต และเพิ่มผลิตภาพแรงงานเปิดตำแหน่ง.
2.11. จัดทำข้อเสนอเมื่อแก้ไขมาตรฐานการผลิตและราคา.
2.12. จัดเตรียมให้ช่วย ในการออกแบบและพัฒนาข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
2.13. ดำเนินการฝึกอบรมทางเทคนิคและช่วยเหลือพนักงานในการพัฒนาทักษะของพวกเขานวนิยาย
2.14. บริหารจัดการพนักงานพล็อต, ติดตามการปฏิบัติตามการผลิตวินัยของชาติและแรงงาน
2.15. รับประกันการบำรุงรักษาเอกสารที่กำหนดไว้

3. สิทธิ

หัวหน้าคนงานทำถนนมีสิทธิ:
3.1. ความต้องการจากหัวหน้างานของคุณและผู้อำนวยการทั่วไปLLC "เบต้า"ช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิ
3.2. พัฒนาทักษะของคุณ
3.3. ร้องขอด้วยตนเองหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีจากรายงานของพนักงานและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
3.4. ทำความคุ้นเคยกับโซลูชันของโครงการผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLCที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมหัวหน้าคนงานถนน.
3.5. ส่งข้อเสนอไปยังหัวหน้างานของคุณโดยตรงเพื่อพิจารณาเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของเขาในรวมถึงการตั้งคำถามเกี่ยวกับการปรับปรุงงาน การปรับปรุงสภาพการทำงานขององค์กรและด้านเทคนิค การเพิ่มค่าจ้างเกี่ยวกับ การชำระเงิน ทำงานล่วงเวลาตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยระบบค่าตอบแทนแรงงานLLC "เบต้า".
3.6. รับจากพนักงานLLC "เบต้า"ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการบำรุงรักษากิจกรรมแรงงาน

4. ความรับผิดชอบ

เจ้าถนน มีความรับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการละเลยหรือปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในนี้ดี รายละเอียดงาน - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน
4.2. สำหรับความผิดอื่น ๆ ที่ได้กระทำในระหว่างงวดการดำเนินการแรงงาน กิจกรรม (รวมถึงโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการก่อให้เกิดความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญและความเสียหายต่อชื่อเสียงทางธุรกิจLLC "เบต้า") – ตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายแพ่ง การบริหาร และอาญาในปัจจุบัน

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัตินั้นไม่ถูกต้อง 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำนำรายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับนับจากเวลาที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะจะดำเนินการในช่วงเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "Trailmaster" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้จัดการ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ- เต็มหรือขั้นพื้นฐาน อุดมศึกษาสาขาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง (ผู้เชี่ยวชาญ, ปริญญาตรี) การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีสาขาการจัดการ ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- คำสั่ง คำแนะนำ เอกสารด้านกฎระเบียบและข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูง สมาคม และแผนกบรรทุกและขนส่งที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของส่วนถนน
- กฎ การดำเนินการทางเทคนิคทางรถไฟ;
- คำแนะนำในการส่งสัญญาณ ทางรถไฟเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการสัญจรรถไฟในระหว่าง ติดตามผลงานการซ่อมแซมและบำรุงรักษาโครงสร้างเทียม
- เทคโนโลยี งานถนน;
- การจัดระบบและตารางเวลาของรถไฟ
- แผนการสื่อสารการขนส่งเพื่อการขนถ่ายและการจัดการการขนส่ง
- ลักษณะทางเทคนิคของเครื่องจักรตีนตะขาบและอุปกรณ์วัด
- พื้นฐานเศรษฐศาสตร์และการจัดองค์กรแรงงานและการจัดการการขนส่งทางรถไฟ
- บทบัญญัติปัจจุบันเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ
- มาตรฐานและราคาสำหรับงานที่ทำ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

1.4. หัวหน้างานติดตามได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. แทร็กมาสเตอร์รายงานตรงไปที่ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. Trackmaster ดูแลการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. ผู้ควบคุมวงในระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้ง ในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย เขาจัดการงานบำรุงรักษารางรถไฟให้อยู่ในสภาพดี การผ่านน้ำท่วม การสรุป การสรุปใหม่ (การเคลื่อนย้าย) และการซ่อมแซมรางรถไฟ งานเคลียร์หิมะจากรางรถไฟและสวิตช์

2.2. ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการเคลื่อนที่ของรถไฟอย่างต่อเนื่องและปลอดภัย สภาพที่ดีของพื้นถนนและทางขวาของโครงสร้างรางส่วนบน โดยคำนึงถึงสวิตช์ โครงสร้างเทียม ป้ายถนนและสัญญาณ ทางแยก และอุปกรณ์อื่น ๆ การออกงานการผลิตให้กับนักแสดง สภาพการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงานบนรางรถไฟ การปฏิบัติตามเทคโนโลยีการทำงานที่กำหนดไว้ ความปลอดภัยและการทำงานของเครื่องจักรและกลไกอย่างต่อเนื่อง การส่งเอกสารหลักที่กำหนดไว้ที่เชื่อถือได้และทันเวลาสำหรับการบันทึกชั่วโมงการทำงาน การผลิต ค่าจ้าง, เวลาว่าง

2.3. จัดระเบียบการดำเนินการตามมาตรการเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงาน การใช้วัสดุอย่างประหยัด และลดต้นทุนสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกในการติดตาม

2.4. การดำเนินการ: การตรวจสอบพิกัดของเส้นโค้งการแปลงบนเส้นทางหลักและเส้นทางรับ-ออก การตรวจสอบโครงสร้างด้านบนของรางรถไฟความสามารถในการให้บริการของทางแยกและแนวทาง การสอนกฎความปลอดภัยในการทำงานระหว่างการทำงานติดตาม

2.5. มีส่วนร่วมในคณะกรรมการตรวจสอบรางรถไฟ สวิตช์ที่สถานีและทางเข้า จัดฝึกอบรมด้านเทคนิคให้กับคนงาน

2.6. วิเคราะห์ผลลัพธ์ กิจกรรมการผลิต; สาเหตุของการทำงานผิดปกติของรางรถไฟและโครงสร้างเทียม, การละเมิดกฎความปลอดภัย

2.7. การควบคุม: คุณภาพของงานที่ทำ การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในระหว่างการซ่อมแซมถนนและวินัยในการผลิต ค่าใช้จ่ายเงินเดือน

2.8. ดูแลรักษาเอกสารและการรายงานที่กำหนดไว้

2.9. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.10. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. แทร็กมาสเตอร์มีสิทธิ์ที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและกำจัดกรณีที่มีการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. แทร็กมาสเตอร์มีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้ดูแลสนามมีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิของตนได้

3.4. ผู้ดูแลแทร็กมีสิทธิ์เรียกร้องให้สร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและบทบัญญัติ อุปกรณ์ที่จำเป็นและสินค้าคงคลัง

3.5. ผู้ดูแลแทร็กมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. Trackmaster มีสิทธิ์ขอและรับเอกสารวัสดุและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งการจัดการ

3.7. ผู้ติดตามมีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. ผู้ดูแลแทร็กมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.9. หัวหน้าคนงานติดตามมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. Trackmaster ต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ก่อนเวลาอันสมควร และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. ผู้ดูแลสนามต้องรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. Trackmaster มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เกี่ยวข้องกับความลับทางการค้า

4.4. Trackmaster มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารอย่างไม่เหมาะสม

4.5. Trackmaster มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขาภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. Trackmaster มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. แทร็กมาสเตอร์มีหน้าที่รับผิดชอบ การใช้ในทางที่ผิดได้รับมอบอำนาจให้ทางราชการและนำไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวด้วย

หัวหน้าแผนกซ่อมบำรุงถนน

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.รับประกันการซ่อมแซมถนนของแผนกและบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยในการจราจรของยานพาหนะ ควบคุมดูแลการเคลียร์ถนนจากหิมะ เศษขยะ ฯลฯ ขึ้นอยู่กับผลกระทบจากสภาวะทางธรรมชาติและภูมิอากาศตลอดจนการถมถนนด้วยวัสดุที่มีฤทธิ์กัดกร่อนในช่วงที่มีน้ำแข็ง จัดให้มีการปูถนน มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินมาตรการป้องกันข้อบกพร่องและปรับปรุงคุณภาพงานซ่อมแซมและก่อสร้าง ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงานฝ่ายบำรุงรักษาถนนในเรื่องการผลิตและวินัยแรงงาน การคุ้มครองแรงงาน และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย ฝึกอบรมพนักงานให้ปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย สั่งให้พนักงานเรื่องการคุ้มครองแรงงาน ตรวจสอบการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เสื้อผ้าพิเศษ และอาหารพิเศษให้กับคนงาน ดำเนินการสอบสวนอุบัติเหตุและลงทะเบียนรายงานทันเวลา แนะนำวิธีการทำงานขั้นสูงที่ช่วยลดต้นทุน ลดต้นทุนการผลิต และเพิ่มผลิตภาพแรงงานในไซต์งาน จัดทำข้อเสนอเมื่อแก้ไขมาตรฐานการผลิตและราคา ให้ความช่วยเหลือในการออกแบบและพัฒนาข้อเสนอการปรับปรุง ดำเนินการฝึกอบรมทางเทคนิคและช่วยเหลือพนักงานในการพัฒนาทักษะของพวกเขา จัดการพนักงานในไซต์งาน ติดตามการปฏิบัติตามการผลิตและวินัยด้านแรงงาน รับประกันการบำรุงรักษาเอกสารที่กำหนดไว้

ต้องรู้:กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมทางหลวง ลักษณะทางเทคนิคของอุปกรณ์สถานที่บำรุงรักษาถนน เครื่องจักรและกลไกการก่อสร้างถนน ระเบียบว่าด้วยค่าจ้างในแผนกซ่อมบำรุงถนน พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม กฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) ระดับอุดมศึกษาโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์ทำงานในแผนกบำรุงรักษาถนนอย่างน้อย 3 ปี

การขนส่งทางรถไฟ

ตัวอย่างทั่วไป

ฉันอนุมัติแล้ว

___________________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)
(ชื่อบริษัท ________________________
รัฐวิสาหกิจ ฯลฯ เขา (ผู้อำนวยการหรืออื่นๆ
รูปแบบองค์กรและกฎหมาย) เป็นทางการ
มีอำนาจอนุมัติ
รายละเอียดงาน)
" "___________ 20__
MP

รายละเอียดงาน
หัวหน้าคนงานถนนไซต์
การขนส่งทางรถไฟ
______________________________________________
(ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ)
" " ____________ 20__ __________

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและรับรองโดย
พื้นฐาน สัญญาจ้างงานกับ __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________________ และตาม
รายละเอียดงานนี้ได้รวบรวมไว้แล้ว)
บทบัญญัติ รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ
ทำหน้าที่ควบคุม แรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าคนงานฝ่ายขนส่งทางรถไฟเป็นของ
ประเภทของผู้จัดการ
1.2. บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคนงานถนนของไซต์
มีการศึกษาวิชาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้น
หัวหน้าคนงาน (ปลดประจำการ) เพื่อบำรุงรักษาและซ่อมแซมรางและ
โครงสร้างเทียมอย่างน้อย 1 ปีหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
(เทคนิค) การศึกษาและประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
1.3. แต่งตั้งหัวหน้าคนงานทำถนนประจำไซต์งานและไล่ออก
ตำแหน่งเป็นหัวหน้าขององค์กร
1.4. หัวหน้าคนงานถนนในสถานที่ต้องรู้:
- กฎระเบียบว่าด้วยวินัยของคนงานขนส่งทางรถไฟ
- กฎบัตรวิสาหกิจ
- ข้อตกลงภาษีอุตสาหกรรม
- กฎเกณฑ์การปฏิบัติงานด้านเทคนิคของการรถไฟ คำแนะนำสำหรับ
การเคลื่อนตัวของรถไฟและงานแบ่งเส้นทางบนรางรถไฟ คำแนะนำสำหรับ
การส่งสัญญาณบนทางรถไฟตามขอบเขตหน้าที่
- คำแนะนำเพื่อความปลอดภัยของการจราจรบนรถไฟในระหว่างนั้น
การผลิตงานทางวิ่ง
- กฎความปลอดภัยสำหรับคนงานขนส่งทางรางว่าด้วย
สายไฟฟ้า
- คำแนะนำขั้นตอนการสอบสวนและบันทึกอุบัติเหตุ
ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตในการขนส่งทางรถไฟ
- ความละเอียด คำแนะนำ คำสั่ง คำแนะนำ และอื่นๆ
แนวทางและเอกสารกำกับดูแลที่ควบคุมการทำงานของอาจารย์
ส่วนถนน
- กระบวนการทางเทคโนโลยีการซ่อมแซมราง;
- ติดตามมาตรฐานการบำรุงรักษา
- อุปกรณ์ของไซต์และกฎการดำเนินงานทางเทคนิค
- วิธีการ การวางแผนการผลิต;
- มาตรฐานและราคางานขั้นตอนการแก้ไข
- กฎระเบียบปัจจุบันเกี่ยวกับค่าตอบแทน
- พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงาน และการจัดการ
- ระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานและเวลาพักของลูกจ้าง
การขนส่งทางรถไฟ
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
- _________________________________________________________________.
1.5. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าคนงานประจำถนน (ลาพักร้อน, เจ็บป่วย)
ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะกระทำโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในสถานประกอบการ
ตกลง.
1.6. ______________________________________________________________.

2. ความรับผิดชอบในงาน

หัวหน้าคนงานถนนของไซต์:
2.1. ดำเนินการให้สอดคล้องกับ ข้อกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับอาจารย์
การจัดการสถานที่ผลิตของเว็บไซต์ที่เขาเป็นผู้นำ
2.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานซ่อมแซมและบำรุงรักษาดำเนินไป
โครงสร้างส่วนบนของราง พื้นถนน โครงสร้างเทียมด้านใน
กำหนดเวลาที่กำหนดและ คุณภาพสูงเพื่อความปลอดภัยและ
การเคลื่อนที่ของรถไฟอย่างต่อเนื่องตามความเร็วที่กำหนด
2.3. เตรียมงานให้ทันเวลาทำให้มั่นใจ
การจัดวางคนงานและทีมงาน ติดตามการปฏิบัติตามเทคโนโลยี
ดำเนินการ ระบุและกำจัดสาเหตุของการละเมิดโดยทันที
2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาสิ่งใหม่และปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่
กระบวนการทางเทคโนโลยีตลอดจนตารางการผลิต
2.5. ตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำและดำเนินกิจกรรม
เพื่อป้องกันข้อบกพร่องและปรับปรุงคุณภาพงาน
2.6. มีส่วนร่วมในการรับงานที่เสร็จสมบูรณ์
2.7. จัดระเบียบการดำเนินการตามวิธีการและเทคนิคด้านแรงงานขั้นสูง
2.8. รับรองว่าพนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตถูกต้อง
การใช้อุปกรณ์อุปกรณ์เสริมและเครื่องมือ
2.9. ดำเนินการจัดตั้งทีม (เชิงปริมาณ
พนักงานมืออาชีพและมีคุณสมบัติเหมาะสม) พัฒนาและดำเนินการ
กิจกรรมเพื่อรักษาเหตุผลของทีมประสานงาน
กิจกรรมใช้มาตรการเพื่อสร้างทีมบูรณาการที่ขยายใหญ่ขึ้น
2.10. กำหนดและดำเนินงานการผลิตให้เสร็จทันเวลา
กองพลน้อยและคนงานรายบุคคล (ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของกลุ่ม) ตามนั้น
พร้อมแผนและกำหนดการระยะทางที่ได้รับอนุมัติ, ตัวบ่งชี้การวางแผนสำหรับ
การใช้เครื่องจักร กลไก อุปกรณ์ วัตถุดิบ วัสดุ
เครื่องมือกองทุนค่าจ้าง
2.11. จัดให้มีการฝึกอบรมด้านการผลิตแก่คนงาน ความประพฤติ
มาตรการเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย
สุขาภิบาลอุตสาหกรรม การดำเนินงานทางเทคนิคของอุปกรณ์และ
เครื่องมือตลอดจนการติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด
2.12. ส่งเสริมการพัฒนาการผสมผสานวิชาชีพ การขยายสาขา
การบำรุงรักษาและการประยุกต์ใช้รูปแบบการบำรุงรักษาแบบก้าวหน้าอื่น ๆ และ
องค์การแรงงานจัดทำข้อเสนอแก้ไขมาตรฐานการผลิตและ
ราคาตลอดจนการกำหนดตาม Unified
ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของงานและวิชาชีพระดับการทำงาน
คนงานมีส่วนร่วมในการกำหนดราคางานและการมอบหมายงาน
หมวดหมู่คุณสมบัติสำหรับผู้ปฏิบัติงานในไซต์งาน
2.13. วิเคราะห์ผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิต
ควบคุมการใช้จ่ายของกองทุนค่าจ้างที่จัดตั้งขึ้นโดยไซต์
รับประกันความถูกต้องและทันเวลาของการลงทะเบียนเรียนประถมศึกษา
เอกสารบันทึกชั่วโมงการทำงาน การผลิต ค่าจ้าง
2.14. ส่งเสริมการเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ความคิดริเริ่ม และการพัฒนา
ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และ
สิ่งประดิษฐ์
2.15. ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของแรงงานและอุปกรณ์ของพนักงาน
ความปลอดภัย การผลิต และวินัยแรงงาน กฎภายใน
กฎระเบียบด้านแรงงาน
2.16. เสนอข้อเสนอรางวัลคนงานดีเด่น
สถานที่หรือการลงโทษทางวินัยสำหรับการละเมิด
การผลิตและวินัยแรงงาน
2.17. จัดงานพัฒนาวิชาชีพและ
ทักษะทางวิชาชีพของคนงานและหัวหน้าคนงาน ฝึกอบรมพวกเขาในระดับที่สองและ
วิชาชีพที่เกี่ยวข้อง การพัฒนาการให้คำปรึกษา การดำเนินการด้านการศึกษา
ทำงานในทีม
2.18. _____________________________________________________________.

3. สิทธิ

หัวหน้าคนงานถนนของไซต์งานมีสิทธิ์:
3.1. เสนอให้หัวหน้าสถานประกอบการพิจารณา
ข้อเสนอเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา
3.2. รับจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กร
ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นของกิจกรรม
3.3. ลงนามและรับรองเอกสารภายในของคุณ
ความสามารถ
3.4. ต้องการให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการ
การปฏิบัติหน้าที่ราชการของตน
3.5. ______________________________________________________________.

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าคนงานถนนในสถานที่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการละเลยหน้าที่ของตน
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ใน
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำไปในระหว่างการกระทำของตน
กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ทางอาญา และ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับทำให้วัตถุเสียหาย - ภายในขอบเขตที่กำหนด
แรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
สหพันธ์.
4.4. ______________________________________________________________.

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)

หัวหน้างาน หน่วยโครงสร้าง(ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)
" " _____________ 20__

ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ชื่อย่อ, นามสกุล)
_____________________________
(ลายเซ็น)
" " ________________ 20__

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: (ชื่อย่อ นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)
" " _____________20__