หน้าที่ความรับผิดชอบของเภสัชกรร้านขายยา รายละเอียดงานของเภสัชกร: คำอธิบายข้อกำหนดและตัวอย่าง

ลักษณะงานของเภสัชกรในร้านขายยาหรือสถาบันการแพทย์ควรมีส่วนใดบ้าง? ด้วยซึ่ง กฎระเบียบเขาควรจะคุ้นเคยเมื่อสมัครงานหรือไม่?

เรามาพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับข้อกำหนดที่สำคัญและสำคัญที่สุดของรายละเอียดงานของเภสัชกร ตัวอย่างสำหรับการดาวน์โหลด

สิ่งสำคัญในบทความ

รายละเอียดงาน

รายละเอียดงานเภสัชกร (DI) เป็นพิเศษ พระราชบัญญัติท้องถิ่นซึ่งเผยแพร่โดยองค์กรเพื่อรวมตำแหน่งองค์กรและกฎหมายของพนักงานเข้าด้วยกันอธิบายและระบุ สิทธิแรงงานและความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบของเภสัชกรในรายละเอียดงานทำให้สามารถกำหนดได้ งานที่มีประสิทธิภาพผู้เชี่ยวชาญ คำสั่งใด ๆ จะถูกนำเสนอต่อพนักงานโดยไม่ลงนาม

ตามกฎแล้วจะมีการพัฒนาลักษณะงานของเภสัชกรร้านขายยา ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์องค์กรร้านขายยาตาม ข้อกำหนดรูปแบบและปกติ ทนายความศึกษาข้อความคำแนะนำหลังจากนั้นได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าร้านขายยา

ขั้นพื้นฐาน ข้อกำหนดของลักษณะงานของเภสัชกรที่เกี่ยวข้องจากมุมมองของกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.

รายละเอียดงานประกอบด้วยส่วนบังคับต่อไปนี้:

1. บทบัญญัติทั่วไปโอ สถานะทางกฎหมายผู้เชี่ยวชาญ
2. ความรับผิดชอบงานของผู้เชี่ยวชาญ
3. หน้าที่และสิทธิของเขา
4. ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญซึ่งเกิดขึ้นในกรณีที่ฝ่าฝืนบรรทัดฐานและกฎบังคับเช่นในกรณีที่ฝ่าฝืนกฎการจ่ายยา

ส่วนเหล่านี้ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ส่วน “บทบัญญัติทั่วไป” ประกอบด้วย:

• คำอธิบายของสาขากิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญ
• กำหนดประเภทของตำแหน่งเภสัชกร
• ขั้นตอนการแต่งตั้งเภสัชกรให้ดำรงตำแหน่งแล้วเลิกจ้าง
• รายชื่อตำแหน่งที่สามารถปฏิบัติหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญได้ในกรณีที่ไม่อยู่
• ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สมัครตำแหน่ง "เภสัชกร"
• การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบกฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงานและเอกสารอื่นๆ ข้อกำหนดทั่วไปที่เภสัชกรควรทราบ

หัวข้อ “หน้าที่ของเภสัชกร” รวมถึงคำอธิบายเกี่ยวกับงานหลักๆ ของเขาด้วย

ความรับผิดชอบในงานและหน้าที่รับผิดชอบหลักของเภสัชกรร้านขายยาเป็นงานหลักประจำวันของเขา

ส่วนสำคัญอีกประการหนึ่งที่ DI รวมไว้คือสิทธิของตน ซึ่งขอบเขตช่วยให้เภสัชกรสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและไม่มีปัญหา

เพื่ออะไร ข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นโดยคนงานด้านเภสัชกรรมอาจต้องรับผิดทางแพ่ง บริหาร หรืออาญา

เภสัชกรแต่ละคนมีความรับผิดชอบส่วนบุคคลต่อการละเมิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมหลักของเขา

ส่วน "ความรับผิด" แสดงรายการมาตรการรับผิดทางกฎหมายที่สามารถนำไปใช้กับพนักงานได้ ตัวอย่างเช่น หากเขาฝ่าฝืนหน้าที่ราชการของเภสัชกรในการจ่ายยา

รายละเอียดงานของเภสัชกรเป็นสิ่งสำคัญ - หากมีสถานการณ์ขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างพนักงานร้านขายยาหรือผู้บริหาร จากนั้นตามเอกสารนี้ การแบ่งงานจะดำเนินการและแก้ไขข้อขัดแย้ง

หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดที่รายละเอียดงานเภสัชกรร้านขายยาปี 2018 ประกอบด้วยคือความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ

ความรับผิดชอบพื้นฐานของผู้เชี่ยวชาญมีดังนี้:

บทความขายดี

บทความจากนิตยสาร "New Pharmacy" - "เรากำลังเตรียมการรับรองผู้เชี่ยวชาญด้านเภสัชกรรมตามกฎใหม่" ได้กลายเป็นหนังสือขายดีอย่างแท้จริง

ที่เภสัชกรควรรู้

ในทางปฏิบัติ รายละเอียดของงานของเภสัชกรจะแสดงรายการของงานเหล่านั้น เอกสารบังคับซึ่งเภสัชกรต้องรู้และนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. กฎพื้นฐานของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมทางเภสัชกรรม;
2. ความรู้พื้นฐานธุรกิจยา
3. ความรู้พื้นฐาน กิจกรรมทางเศรษฐกิจ;
4. ความรู้และความสามารถในการใช้เทคโนโลยีการผลิตยาในทางปฏิบัติ
5. กฎสำหรับการผลิตรูปแบบยา
6. ความรู้เกี่ยวกับข้อควรระวังด้านความปลอดภัยเมื่อทำงานกับยาอันตรายและอุปกรณ์การแพทย์
7. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเทคนิคการปฐมพยาบาลในสถานการณ์ฉุกเฉิน
8. ทักษะในการสื่อสารทางธุรกิจและวิชาชีพ จรรยาบรรณทางการแพทย์ และวิทยาทันตกรรม
9. ความรู้เกี่ยวกับบทบัญญัติที่สำคัญที่สุดของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
10. ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบภายในท้องถิ่นของร้านขายยาหรือ องค์กรทางการแพทย์เช่น กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

ข้อกำหนดสำหรับเภสัชกร

ในร้านขายยาของโรงพยาบาลหรือองค์กรร้านขายยาเอกชน เอกสารจะประกอบด้วยรายการข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งนี้เสมอ

เนื่องจากกิจกรรมทางเภสัชกรรมอยู่ภายใต้การบังคับใช้ใบอนุญาต เภสัชกรจึงสามารถเป็นบุคคลที่มีความพิเศษได้ การศึกษาวิชาชีพในทิศทางของ "เภสัช"

นอกจากนี้บุคลากรด้านเภสัชกรรมจะต้องมีใบรับรองที่ถูกต้องในสาขาเฉพาะทางของตน

ตามกฎแล้วรายละเอียดของงานไม่มีข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาในการทำงานของพนักงาน

1. เภสัชกรอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
2. ผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเภสัชกร
3. การแต่งตั้งตำแหน่งเภสัชกรและการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน
4. เภสัชกรต้องรู้:
   1. 4.1. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาร้านขายยา
   2. 4.2. พื้นฐานของธุรกิจยา
   3. 4.3. เศรษฐศาสตร์เบื้องต้นและหลักการจัดบริการทางเภสัชกรรม
   4. 4.4. เทคโนโลยีการผลิตยาในร้านขายยา กฎเกณฑ์ในการเก็บรักษาและการจ่ายยา
   5. 4.5. ศัพท์เฉพาะของยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์
   6. 4.6. กฎเกณฑ์ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
   7. 4.7. กฎหมายแรงงาน.
   8. 4.8. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
   9. 4.9. กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

เภสัชกร:

1. ดำเนินกิจกรรมเพื่อจัดระเบียบการจัดหายาให้กับประชาชน (สร้างความต้องการยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์ กำหนดความต้องการยา จัดทำใบสมัครยา)
2. มีส่วนร่วมในการรับสินค้า กระจายสินค้าไปยังสถานที่จัดเก็บ ดูแลสภาพการจัดเก็บยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์ให้สอดคล้องกับคุณสมบัติทางกายภาพและเคมี และ กฎปัจจุบันพื้นที่จัดเก็บ
3. ผลิตยาโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะ กระบวนการทางเทคโนโลยีในเงื่อนไขของร้านขายยาและสถานประกอบการทางเภสัชกรรม
4. ดำเนินการควบคุมคุณภาพของยาในขั้นตอนการผลิต การขนส่ง การเก็บรักษา และการขาย
5. จ่ายยาที่ผลิตและสำเร็จรูปและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ที่ผลิตในร้านขายยา
6. การกำหนดความถูกต้องของใบสั่งยา /ข้อกำหนด/ (ความสอดคล้องของปริมาณที่กำหนดกับอายุของผู้ป่วย ความเข้ากันได้ของส่วนผสม) สำหรับยาต่างๆ รวมถึง เป็นพิษและมีศักยภาพโดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่สำหรับการปล่อยพวกมัน
7. ให้ความช่วยเหลือเป็นที่ปรึกษาแก่ผู้บรรจุหีบห่อในการบรรจุยา
8. ตรวจสอบปริมาณยาเดี่ยวและรายวันในรายการ A และ B คำนวณมวลรวมและปริมาตรของยาและส่วนผสมแต่ละอย่างตามน้ำหนัก ปริมาตร และหยด การติดตามวันหมดอายุของยา
9. รับประกันการปฏิบัติตามขั้นตอนด้านเภสัชกรรมและเงื่อนไขด้านสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน
10. สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม
11. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับกิจกรรมทางเภสัชกรรม การใช้เหตุผล อุปกรณ์การผลิต, เครื่องมือ, อุปกรณ์, เครื่องจักรขนาดเล็ก, คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
12. ปฏิบัติตามมาตรฐานทางศีลธรรมและกฎหมายของการสื่อสารทางวิชาชีพ
13. การดำเนินการ องค์กรที่มีเหตุผลแรงงาน.
14. ดำเนินงานด้านสุขศึกษาและข้อมูลข่าวสารในหมู่ประชากรเกี่ยวกับ ยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ การใช้และการเก็บรักษาที่บ้าน
15. ให้การปฐมพยาบาลในสถานการณ์ฉุกเฉิน

สาม. สิทธิ

เภสัชกรมีสิทธิ์:

1. การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นสำหรับ การดำเนินการคุณภาพสูง หน้าที่รับผิดชอบบุคลากรด้านเภสัชกรรมโดยเฉลี่ย
2. เพื่อปรับปรุงระบบองค์กรแรงงานสำหรับบุคลากรเภสัชกรรมระดับกลางโดยยึดหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดและการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้
3. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงความพร้อมและคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์แก่ประชากร
4. เข้าร่วมการประชุม สัมมนา ส่วนของสมาคมเภสัชกรรม
5. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณและผ่านการรับรองสำหรับการมอบหมายหมวดหมู่คุณสมบัติ

IV. ความรับผิดชอบ

เภสัชกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการตอบสนองของคุณ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ระบุไว้ในรายละเอียดของงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยปัจจุบัน กฎหมายแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย.
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

เภสัชกรเป็นผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียม การวิจัย และการขายยาต่างๆ พื้นฐาน ที่ทำงานเภสัชกร – ร้านขายยา โกดังร้านขายยา บริษัทยาสถาบันควบคุมและวิเคราะห์ สถาบันวิจัย โรงงานเภสัชกรรมและการผลิต

เภสัชกรมีความรู้เชิงระบบในด้านเทคโนโลยีเภสัชกรรมด้านยา เคมีเภสัช องค์กรและเศรษฐศาสตร์เภสัชศาสตร์ เภสัชวิทยา และเภสัชบำบัด

วิชาชีพเภสัชกรเป็นอาชีพหนึ่ง อาชีพโบราณมนุษยชาติรู้จัก นับเป็นครั้งแรกที่มีการกล่าวถึงวิชาชีพเภสัชกรในความหมายสมัยใหม่ในเอกสารย้อนหลังไปถึงคริสต์ศตวรรษที่ 13 แต่ถึงอย่างไร, ดั้งเดิมเนื่องจากการพึ่งพาอาศัยกัน ปัจจัยภายนอกโลกใช้สารจากพืชหลายชนิดเพื่อบรรเทาความเจ็บปวดและความทุกข์ทรมาน ยาชนิดแรกเป็นที่รู้จักมานานก่อนที่จะมีการเขียน ประสบการณ์และความรู้ที่สั่งสมมาถูกถ่ายทอดจากรุ่นสู่รุ่นด้วยวาจา ในยุคกลาง ธุรกิจยาได้รับอิทธิพลมากที่สุดจากเวทมนตร์ การเล่นแร่แปรธาตุ และโหราศาสตร์

ความรับผิดชอบหลักของเภสัชกร

ความรับผิดชอบหลักของเภสัชกรจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นความรับผิดชอบหลักของเภสัชกรที่ทำงานในร้านขายยาจะรวมถึง:

• ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติทางเภสัชวิทยาของยาและการจ่ายยา
• การจัดเก็บและการแสดงสินค้า
• ดำเนินกิจกรรมจัดระเบียบการจัดหายาให้กับประชาชน (สร้างความต้องการ เวชภัณฑ์และผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ กำหนดความต้องการยาของประชากร)
• ดำเนินการควบคุมคุณภาพของยาที่จำหน่ายให้กับร้านขายยา

หากสถานประกอบการของเภสัชกรเป็นสถาบันวิจัยหรือห้องปฏิบัติการ เภสัชกรมีหน้าที่ดังต่อไปนี้

• การพัฒนายาใหม่และการปรับปรุงยาที่เป็นที่รู้จักอยู่แล้ว
• การเตรียมยา
• ทำงานด้านเทคโนโลยีการเตรียมยา

ควรสังเกตว่าความรับผิดชอบของเภสัชกรไม่รวมถึงการเลือกยาสำหรับผู้ป่วย เภสัชกรที่ทำงานร่วมกับลูกค้ามีสิทธิ์ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติของยา ข้อห้าม และผลข้างเคียงที่อาจเกิดขึ้นตามใบสั่งยาของแพทย์ เภสัชกรยังสามารถเลือกยาที่คล้ายคลึงกันซึ่งจะเป็นเพียงลักษณะการแนะนำเท่านั้น

คุณสมบัติส่วนบุคคลของเภสัชกร

เภสัชกรเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการแพทย์ เภสัชกรรม และการพาณิชย์

คุณสมบัติและความสามารถพื้นฐานที่ผู้เชี่ยวชาญต้องมีนั้นพิจารณาจากลักษณะเฉพาะของสถานที่ทำงานของเภสัชกร อาชีพเภสัชกรไม่เพียงแต่ต้องอาศัย ระดับสูงความรู้และทักษะพิเศษ แต่ยังมีคุณสมบัติทางศีลธรรมสูงของบุคคลด้วย

วิชาชีพเภสัชกรกำหนดให้บุคคลต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ คุณสมบัติส่วนบุคคลและความสามารถ:

• ความเอาใจใส่ ความสงบ ความแม่นยำ;
• ความอดทนการตอบสนอง;
• ความเข้มข้น, ระดับสูงความรับผิดชอบการควบคุมตนเอง
• หน่วยความจำระยะยาวและเป็นรูปเป็นร่าง
• หน่วยความจำสัมผัสและมอเตอร์
• ทักษะการวิเคราะห์
• ความรู้สึกที่ละเอียดอ่อนของกลิ่นและรสชาติ

คุณสมบัติต่อไปนี้ถือว่าไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับวิชาชีพเภสัชกร:

• ความประมาทเลินเล่อ;
• ความหยาบคายหงุดหงิด;
• ไม่แยแสต่อผู้คน

เภสัชกรและเภสัชกร - อะไรคือความแตกต่าง?

หลายๆ คนเข้าใจผิดว่าเภสัชกรและเภสัชกรเป็นสองแนวคิดที่คล้ายคลึงกัน ความแตกต่างระหว่างทั้งสองอาชีพอยู่ที่คุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นเภสัชกรจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูง ซึ่งให้สิทธิ์ในการดำเนินกิจกรรมด้านเภสัชกรรมอิสระ รวมถึงบริหารจัดการร้านขายยาด้วย เภสัชกรจะต้องมีการศึกษาด้านเภสัชกรรมที่สูงขึ้น ในขณะที่เภสัชกรจะต้องมีการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา

การได้รับวิชาชีพเภสัชกรและมีคุณวุฒิผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในฐานะเภสัชกรได้รับการฝึกอบรมในโรงเรียนแพทย์และวิทยาลัยเภสัชกรรม

• ประเภทที่สองกำหนดให้กับเภสัชกรที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทางและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยห้าปี
• หมวดหมู่แรกถูกกำหนดให้กับเภสัชกรที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทางและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยเจ็ดปี
• หมวดหมู่สูงสุดถูกกำหนดให้กับเภสัชกรที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสาขานี้

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคม RF ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2010 N 541n “เมื่อได้รับอนุมัติจาก Unified ไดเรกทอรีคุณสมบัติตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน ส่วน " ลักษณะคุณสมบัติตำแหน่งคนงานในภาคการดูแลสุขภาพ" และข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เภสัชกรอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
1.2. เภสัชกรได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปตามคำแนะนำของผู้จัดการร้านขายยา
1.3. เภสัชกรรายงานตรงต่อผู้จัดการร้านขายยา
1.4. ในระหว่างที่เภสัชกรไม่อยู่พนักงานอีกคนที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรจะปฏิบัติหน้าที่ของเขา
1.5. ในกิจกรรมของเขา เภสัชกรได้รับคำแนะนำจาก: กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับประเด็นร้านขายยา กฎเกณฑ์ ขายปลีกกฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรม กฎบัตรองค์กร คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการทั่วไป คำแนะนำของหัวหน้าร้านขายยา ระเบียบแรงงานภายใน และลักษณะงานนี้
1.6. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเภสัชกรรมระดับมัธยมศึกษาและมีประกาศนียบัตรสาขาเภสัชศาสตร์จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเภสัชกร
1.7. เภสัชกรต้องรู้:

– ความรู้เกี่ยวกับพีซีในระดับผู้ใช้
– จริยธรรม การสื่อสารทางธุรกิจ;
– พื้นฐาน เศรษฐกิจตลาด;
– การตั้งชื่อยาและอุปกรณ์การแพทย์
– คุณสมบัติทางเภสัชวิทยาของยา ข้อบ่งใช้ในการใช้
– กฎเกณฑ์ในการจัดเก็บและจ่ายยาในร้านขายยา
– พื้นฐานของการขายสินค้า
– ข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร
– กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
– พื้นฐานของธุรกิจยา
– หลักการขององค์กรและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของการบริการทางเภสัชกรรม
– เอกสารกำกับดูแลร้านขายยา
– กฎการขายปลีกและกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย "การคุ้มครองสิทธิผู้บริโภค"
– ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในร้านขายยาและอื่นๆ เอกสารกำกับดูแลควบคุมกิจกรรมของพนักงานร้านขายยา
– กฎเกณฑ์ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น

1.8. เภสัชกรจะต้องสามารถ:

ประยุกต์ความรู้ที่ได้รับในทางปฏิบัติ
- ให้บริการผู้เข้าชมร้านขายยาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- ทำงานที่เครื่องบันทึกเงินสดอิเล็กทรอนิกส์
- รับสินค้าและกระจายไปยังพื้นที่จัดเก็บ
- จัดเรียงยาออกเป็นกลุ่มเภสัชวิทยา
- จัดทำสต๊อกสินค้าในแผนก
- ตรวจสอบสภาพการเก็บรักษายาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริโภคเกี่ยวกับ ยาและสินค้าอื่นๆ

2. ความรับผิดชอบในงาน

เภสัชกรมีหน้าที่:

2.1. ให้บริการจำหน่ายยาสำเร็จรูป อุปกรณ์สุขอนามัย การดูแลผู้ป่วย สมุนไพร และผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์
2.2. ทำธุรกรรมเงินสดเพื่อรับจากประชาชน เงินสำหรับสินค้าที่ขายให้เก็บบันทึกกระแสเงินสด
2.3. จัดทำรายงานเงินสดเมื่อสิ้นสุดกะการทำงาน
2.4. กำหนดความต้องการยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ และจัดทำคำขอคำสั่งซื้อสำหรับคลังสินค้า
2.5. มีส่วนร่วมในการรับสินค้าและกระจายสินค้าไปยังสถานที่จัดเก็บ
2.6. จัดให้มีเงื่อนไขในการเก็บรักษายาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ตามคุณสมบัติทางกายภาพและเคมีและกฎการเก็บรักษาในปัจจุบัน
2.7. ดำเนินการควบคุมคุณภาพของยาในขั้นตอนการบริหาร การเก็บรักษา และการขาย
2.8. ติดตามวันหมดอายุของยา
2.9. ติดฉลากผลิตภัณฑ์และนำเสนอบนจอแสดงผลโดยใช้พื้นฐานการขายสินค้า
2.10. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านเภสัชกรรมและเงื่อนไขด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน
2.11. จัดเตรียมเอกสารสำหรับกิจกรรมทางเภสัชกรรม
2.12. มีความเรียบร้อย รูปร่างและสวมเครื่องแบบ
2.13. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังของรายการสินค้าคงคลัง
2.14. ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
2.15. ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย กฎระเบียบ การดำเนินการทางเทคนิคอุปกรณ์.
2.16. พัฒนาทักษะของคุณอย่างเป็นระบบ
2.17. ผ่านเข้ามา ในลักษณะที่กำหนดการตรวจสุขภาพเป็นระยะ
2.18. แจ้งฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการให้บริการผู้เยี่ยมชมเกี่ยวกับสถานการณ์ใด ๆ ที่คุกคามชีวิตและสุขภาพของผู้คน
2.19. ปฏิบัติต่อพนักงานร้านขายยาและผู้มาติดต่ออย่างสุภาพ
2.20. ดำเนินการให้ความรู้ด้านสุขอนามัยและงานให้ข้อมูลแก่ประชาชนเกี่ยวกับยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ การใช้และการเก็บรักษาที่บ้าน
2.21. ให้การปฐมพยาบาลในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน

เภสัชกรมีสิทธิ์:

3.1. เข้าถึงเอกสารข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ
3.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานของคุณเพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณาทันที
3.3. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในระหว่างกระบวนการทำงาน และจัดทำข้อเสนอเพื่อขจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
3.4. ผ่านการฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร
3.5. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม
3.6. แก้ไขปัญหาการบริหารเล็กน้อยอย่างอิสระ
3.7. โต้ตอบกับทุกแผนกการทำงานขององค์กรและ เจ้าหน้าที่ในประเด็นของกิจกรรมทางวิชาชีพที่อยู่ในความสามารถของตน
3.8. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการตลอดจนความช่วยเหลือในการรับรองสิทธิตามลักษณะงานนี้

4. ความรับผิดชอบ

เภสัชกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับคุณภาพที่ไม่ดีและการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายก่อนเวลาอันควรตามลักษณะงานภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. เภสัชกรจัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ

2. ผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเภสัชกร

3. การแต่งตั้งตำแหน่งเภสัชกรและการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน

4. เภสัชกรต้องรู้:

4.1. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาร้านขายยา

4.2. พื้นฐานของธุรกิจยา

4.3. เศรษฐศาสตร์เบื้องต้นและหลักการจัดบริการทางเภสัชกรรม

4.4. เทคโนโลยีการผลิตยาในร้านขายยา กฎเกณฑ์ในการเก็บรักษาและการจ่ายยา

4.5. ศัพท์เฉพาะของยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์

4.6. กฎเกณฑ์ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น

4.7. กฎหมายแรงงาน.

4.8. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

4.9. กฎและข้อบังคับด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

5.เภสัชกรรายงานตรง

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

เภสัชกร:

1. ดำเนินกิจกรรมจัดจัดหายาให้กับประชาชน (สร้างความต้องการยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์ กำหนดความต้องการยา จัดทำใบสมัครยา)

2. มีส่วนร่วมในการรับสินค้า การกระจายสินค้าไปยังสถานที่จัดเก็บ จัดเตรียมเงื่อนไขการจัดเก็บยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์ให้สอดคล้องกับคุณสมบัติทางกายภาพและเคมี และกฎการจัดเก็บในปัจจุบัน

3. ผลิตยาโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของกระบวนการทางเทคโนโลยีในร้านขายยาและสถานประกอบการด้านเภสัชกรรม

4. ดำเนินการควบคุมคุณภาพยาในขั้นตอนการผลิต การขนส่ง การเก็บรักษา และการขาย

5. จำหน่ายยาที่ผลิตและสำเร็จรูปและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ที่ผลิตในร้านขายยา

6. การกำหนดความถูกต้องของใบสั่งยา /ข้อกำหนด/ (ความสอดคล้องของปริมาณที่กำหนดกับอายุของผู้ป่วย ความเข้ากันได้ของส่วนผสม) สำหรับยาต่างๆ รวมถึง เป็นพิษและมีศักยภาพโดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่สำหรับการปล่อยพวกมัน

7. ให้ความช่วยเหลือเป็นที่ปรึกษาแก่ผู้บรรจุหีบห่อในการบรรจุยา

8. ตรวจสอบปริมาณยาเดี่ยวและรายวันในรายการ A และ B คำนวณมวลรวมและปริมาตรของยาและส่วนผสมแต่ละอย่างตามน้ำหนัก ปริมาตร และหยด การติดตามวันหมดอายุของยา

9. รับประกันการปฏิบัติตามขั้นตอนทางเภสัชกรรมและเงื่อนไขด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน

10. สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม

11. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับกิจกรรมทางเภสัชกรรม การใช้อุปกรณ์การผลิต เครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักรขนาดเล็ก คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์อย่างมีเหตุผล

12. ปฏิบัติตามมาตรฐานทางศีลธรรมและกฎหมายของการสื่อสารทางวิชาชีพ

13. ดำเนินงานอย่างมีเหตุผล

14. ดำเนินการให้ความรู้ด้านสุขภาพและงานข้อมูลแก่ประชาชนเกี่ยวกับยาและผลิตภัณฑ์การแพทย์ การใช้และการเก็บรักษาที่บ้าน

15.จัดให้มีการปฐมพยาบาลในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน

สาม. สิทธิ

เภสัชกรมีสิทธิ์:

1. การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพสูงของบุคลากรด้านเภสัชกรรมระดับกลาง

2. ปรับปรุงระบบองค์กรแรงงานสำหรับบุคลากรเภสัชกรรมระดับกลางโดยยึดหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดและการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้

3. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงความพร้อมและคุณภาพของการรักษาพยาบาลให้กับประชาชน

4. เข้าร่วมการประชุม สัมมนา ส่วนของสมาคมเภสัชกรรม

5. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณและผ่านการรับรองสำหรับการมอบหมายประเภทคุณสมบัติ

IV. ความรับผิดชอบ

เภสัชกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน