หนังสืออ้างอิงภาษีและคุณสมบัติแบบรวม Unified Tariff และ Qualification Directory คุณสมบัติคุณสมบัติของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญ

ฉบับที่ 4 ปรับปรุงแล้ว
(อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37)

โดยมีการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมจาก:

21 มกราคม 4 สิงหาคม 2543 20 เมษายน 2544 31 พฤษภาคม 20 มิถุนายน 2545 28 กรกฎาคม 12 พฤศจิกายน 2546 25 กรกฎาคม 2548 7 พฤศจิกายน 2549 17 กันยายน 2550 29 เมษายน 2551 มีนาคม 14 พฤษภาคม 2554 15 พฤษภาคม 2556 12 กุมภาพันธ์ 2557 27 มีนาคม 2561

ไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานคนอื่น ๆ เป็นเอกสารเชิงบรรทัดฐานที่พัฒนาโดยสถาบันแรงงานและได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37 เอกสารนี้รวมถึงการเพิ่มเติมที่ทำโดยมติของ กระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 24 ธันวาคม 2541 N 52 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2542 N 3 ลงวันที่ 21 มกราคม 2543 N 7 ลงวันที่ 4 สิงหาคม 2543 N 57 20 เมษายน 2544 N 35 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2545 และ 20 มิถุนายน 2545 N 44. ไดเร็กทอรีนี้เหมาะสำหรับใช้ในองค์กร สถาบัน และองค์กรของภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจ โดยไม่คำนึงถึงความเป็นเจ้าของและรูปแบบองค์กรและกฎหมาย เพื่อให้แน่ใจว่าการเลือก ตำแหน่ง และการใช้บุคลากรถูกต้อง

คู่มือคุณสมบัติฉบับใหม่ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่ามีการแบ่งงานอย่างมีเหตุผล สร้างกลไกที่มีประสิทธิภาพในการแบ่งแยกหน้าที่ อำนาจ และความรับผิดชอบตามกฎระเบียบที่ชัดเจน กิจกรรมแรงงานคนงานใน สภาพที่ทันสมัย. ไดเรกทอรีประกอบด้วยคุณสมบัติคุณสมบัติใหม่ของตำแหน่งพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาของ ความสัมพันธ์ทางการตลาด. คุณลักษณะคุณสมบัติที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ดำเนินการในประเทศและคำนึงถึงแนวทางปฏิบัติในการใช้คุณลักษณะดังกล่าว

ในลักษณะคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับการควบคุมแรงงานของคนงานได้รับการรวมเป็นหนึ่งเดียวเพื่อให้แน่ใจว่ามีแนวทางแบบครบวงจรในการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและปฏิบัติตามหลักการที่เหมือนกันสำหรับการเก็บภาษีงานตามความซับซ้อน ลักษณะคุณสมบัติจะพิจารณาถึงการดำเนินการทางกฎหมายทางกฎหมายและข้อบังคับล่าสุด สหพันธรัฐรัสเซีย.

ไดเรกทอรีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ

บทบัญญัติทั่วไป

1. ไดเรกทอรีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่น ๆ (ผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค) มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบ แรงงานสัมพันธ์, การให้ ระบบที่มีประสิทธิภาพการจัดการบุคลากรในสถานประกอบการ*(1) ในสถาบันและองค์กรของภาคส่วนต่าง ๆ ของเศรษฐกิจ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบของความเป็นเจ้าของและรูปแบบกิจกรรมขององค์กรและกฎหมาย

ลักษณะคุณสมบัติซึ่งรวมอยู่ในสารบบฉบับนี้เป็นเอกสารเชิงบรรทัดฐานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันการแบ่งเหตุผลและการจัดระเบียบของแรงงาน การเลือก ตำแหน่ง และการใช้บุคลากรที่ถูกต้อง ทำให้เกิดความสามัคคีในการกำหนดความรับผิดชอบในงานของคนงานและข้อกำหนดสำหรับพวกเขา ข้อกำหนดคุณสมบัติตลอดจนการตัดสินใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้นระหว่างการรับรองผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ

2. การสร้างไดเร็กทอรีจะขึ้นอยู่กับลักษณะงาน เนื่องจากข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของพนักงานจะถูกกำหนดโดยความรับผิดชอบในงานของพวกเขา ซึ่งจะกำหนดตำแหน่งตำแหน่งต่างๆ ตามลำดับ

ไดเร็กทอรีนี้ได้รับการพัฒนาตามการแบ่งประเภทของพนักงานที่เป็นที่ยอมรับออกเป็นสามประเภท: ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (นักแสดงด้านเทคนิค) การมอบหมายพนักงานเป็นหมวดหมู่นั้นดำเนินการขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่ทำเป็นหลักซึ่งประกอบด้วยเนื้อหาของงานของพนักงาน (การบริหารองค์กร, การวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์, ข้อมูลทางเทคนิค)

ชื่อของตำแหน่งพนักงานซึ่งมีคุณสมบัติตามคุณสมบัติที่รวมอยู่ในสารบบได้รับการจัดตั้งขึ้นตามตัวแยกประเภทอาชีพคนงานตำแหน่งพนักงานและ หมวดหมู่ภาษี OK-016-94 (OKPDTR) มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 1996

3. ไดเร็กทอรีคุณสมบัติประกอบด้วยสองส่วน ส่วนแรกจะระบุคุณลักษณะคุณสมบัติ ตำแหน่งทั่วทั้งอุตสาหกรรมผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (ผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค) แพร่หลายในองค์กร สถาบัน และองค์กรต่างๆ โดยส่วนใหญ่อยู่ในภาคการผลิตของเศรษฐกิจ รวมถึงผู้ที่ได้รับเงินทุนงบประมาณ ส่วนที่สองประกอบด้วยคุณลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานที่ทำงานในสถาบันวิจัย การออกแบบ เทคโนโลยี การออกแบบและการสำรวจ ตลอดจนแผนกบรรณาธิการและสำนักพิมพ์

4. คุณสมบัติคุณสมบัติที่สถานประกอบการ สถาบัน และองค์กรสามารถใช้เป็น เอกสารกำกับดูแลการดำเนินการโดยตรงหรือใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาเอกสารองค์กรและการบริหารภายใน - รายละเอียดงานซึ่งมีรายการความรับผิดชอบในงานเฉพาะของพนักงานโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะขององค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการตลอดจนสิทธิและความรับผิดชอบของพวกเขา หากจำเป็น ความรับผิดชอบที่รวมอยู่ในคุณลักษณะของตำแหน่งเฉพาะสามารถแบ่งให้กับนักแสดงหลายคนได้

เนื่องจากลักษณะคุณสมบัติมีผลใช้กับพนักงานขององค์กร สถาบัน และองค์กร โดยไม่คำนึงถึงพวกเขา ความร่วมมือในอุตสาหกรรมและการอยู่ใต้บังคับบัญชาของแผนก นำเสนองานทั่วไปที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่ง ดังนั้นเมื่อพัฒนารายละเอียดงานจึงเป็นไปได้ที่จะชี้แจงรายการงานที่มีลักษณะเฉพาะของตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคเฉพาะและสร้างข้อกำหนดสำหรับการฝึกอบรมพิเศษที่จำเป็นสำหรับพนักงาน

ในกระบวนการจัดองค์กร เทคนิค และ การพัฒนาเศรษฐกิจ, การเรียนรู้เทคโนโลยีการจัดการที่ทันสมัย, การแนะนำล่าสุด วิธีการทางเทคนิคการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานทำให้สามารถขยายขอบเขตความรับผิดชอบของพนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับที่กำหนดโดยลักษณะที่เกี่ยวข้อง ในกรณีเหล่านี้ โดยไม่ต้องเปลี่ยนตำแหน่งงาน พนักงานอาจได้รับความไว้วางใจให้ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดให้โดยลักษณะของตำแหน่งอื่นที่มีเนื้อหาของงานคล้ายคลึงกัน มีความซับซ้อนเท่ากัน ซึ่งการดำเนินการนั้นไม่จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญพิเศษอื่นใดและ คุณสมบัติ.

5. ลักษณะคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่งมีสามส่วน

ส่วน "ความรับผิดชอบในงาน" กำหนดหัวข้อหลัก ฟังก์ชั่นแรงงานซึ่งสามารถมอบหมายทั้งหมดหรือบางส่วนให้กับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้ โดยคำนึงถึงความเป็นเนื้อเดียวกันทางเทคโนโลยีและการเชื่อมโยงระหว่างกันของงาน ทำให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญอย่างเหมาะสมที่สุด

ส่วน “ที่ต้องรู้” ประกอบด้วยข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับความรู้พิเศษ เช่นเดียวกับความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับ ข้อบังคับ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่นๆ วิธีการและวิธีการที่พนักงานต้องใช้เมื่อปฏิบัติหน้าที่

ส่วน "ข้อกำหนดคุณสมบัติ" กำหนดระดับการฝึกอบรมวิชาชีพของพนักงานที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดและข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ระดับการฝึกอบรมวิชาชีพที่จำเป็นนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ด้านการศึกษา"

6. คุณลักษณะของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญกำหนดให้อยู่ในตำแหน่งเดียวกันโดยไม่ต้องเปลี่ยนชื่อคุณสมบัติภายในตำแหน่งเพื่อค่าตอบแทน

ประเภทคุณสมบัติสำหรับค่าตอบแทนของผู้เชี่ยวชาญนั้นกำหนดโดยหัวหน้าองค์กรสถาบันหรือองค์กร สิ่งนี้คำนึงถึงระดับความเป็นอิสระของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบในการตัดสินใจทัศนคติต่อการทำงานประสิทธิภาพและคุณภาพของงานตลอดจนความรู้ทางวิชาชีพประสบการณ์เชิงปฏิบัติซึ่งกำหนดโดยระยะเวลาการให้บริการในสาขาพิเศษ ฯลฯ

7. สารบบไม่รวมถึงคุณลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งอนุพันธ์ (ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและชั้นนำ รวมถึงรองหัวหน้าแผนก) ความรับผิดชอบในการทำงานของพนักงานเหล่านี้ ข้อกำหนดสำหรับความรู้และคุณสมบัติจะพิจารณาจากคุณสมบัติของตำแหน่งพื้นฐานที่เกี่ยวข้องซึ่งมีอยู่ในสารบบ

ปัญหาการกระจายความรับผิดชอบในงานของรองหัวหน้าขององค์กร สถาบัน และองค์กรต่างๆ ได้รับการแก้ไขบนพื้นฐานของเอกสารองค์กรและการบริหารภายใน

การใช้ตำแหน่งงาน "ผู้อาวุโส" นั้นเป็นไปได้โดยมีเงื่อนไขว่านอกเหนือจากการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดโดยตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งไว้แล้ว พนักงานยังดูแลนักแสดงที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาด้วย ตำแหน่ง "อาวุโส" สามารถกำหนดได้เป็นข้อยกเว้นและในกรณีที่ไม่มีนักแสดงที่อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับพนักงานหากเขาได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่จัดการพื้นที่ทำงานที่เป็นอิสระ สำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีการระบุประเภทคุณสมบัติไว้ จะไม่มีการใช้ตำแหน่งงาน "อาวุโส" ในกรณีเหล่านี้ หน้าที่ของการจัดการนักแสดงรองจะถูกมอบหมายให้กับผู้เชี่ยวชาญ I หมวดหมู่คุณสมบัติ.

ความรับผิดชอบในงานของ "ผู้นำ" ได้รับการจัดตั้งขึ้นตามลักษณะของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้พวกเขายังได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่ของผู้จัดการและผู้ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบในกิจกรรมด้านใดด้านหนึ่งขององค์กร สถาบัน องค์กรหรือของพวกเขา การแบ่งส่วนโครงสร้างหรือความรับผิดชอบในการประสานงานและการจัดการระเบียบวิธีของกลุ่มนักแสดงที่สร้างขึ้นในแผนก (สำนักงาน) โดยคำนึงถึงการแบ่งงานอย่างมีเหตุผลในเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคเฉพาะ ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ต้องการจะเพิ่มขึ้น 2-3 ปีเมื่อเทียบกับข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญในประเภทคุณสมบัติแรก ความรับผิดชอบในงาน ข้อกำหนดความรู้ และคุณสมบัติของรองหัวหน้าแผนกโครงสร้างถูกกำหนดโดยพิจารณาจากลักษณะของตำแหน่งที่เกี่ยวข้องของผู้จัดการ

ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งหัวหน้า (ผู้จัดการ) ของแผนกต่างๆ ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการกำหนดความรับผิดชอบในงาน ข้อกำหนดด้านความรู้ และคุณสมบัติของหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อสร้างขึ้นแทน แผนกการทำงาน(โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรม)

8. การปฏิบัติตามหน้าที่และคุณสมบัติของพนักงานที่ได้ปฏิบัติจริงตามข้อกำหนด ลักษณะงานกำหนดโดยคณะกรรมการรับรองตามระเบียบปัจจุบันเกี่ยวกับขั้นตอนการรับรอง ในขณะเดียวกันก็ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ

9. ความจำเป็นในการรับรองความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพของคนงานในกระบวนการทำงานทำให้เกิดปัญหาการคุ้มครองแรงงานและ สิ่งแวดล้อมในบรรดางานทางสังคมที่เร่งด่วน การแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติตามโดยผู้จัดการและพนักงานแต่ละคนขององค์กร สถาบัน องค์กรที่มีการดำเนินการทางกฎหมายในปัจจุบัน หน่วยงานระหว่างภาค และกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม และกฎระเบียบ

ในเรื่องนี้ มีการจัดให้มีความรับผิดชอบในงานของพนักงาน (ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค) รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่ที่จัดให้ตามคุณสมบัติคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องของตำแหน่ง การปฏิบัติตามข้อบังคับสถานที่ทำงานแต่ละแห่งมีข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความรับผิดชอบในงานของผู้จัดการคือเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัยสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาตลอดจนติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

เมื่อแต่งตั้งตำแหน่งจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อกำหนดสำหรับความรู้ของพนักงานเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยแรงงานที่เกี่ยวข้อง กฎหมายสิ่งแวดล้อม บรรทัดฐาน กฎและคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน การรวมกลุ่มและ การป้องกันส่วนบุคคลจากการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

10. บุคคลที่ไม่มีการฝึกอบรมพิเศษหรือประสบการณ์การทำงาน กำหนดโดยข้อกำหนดมีคุณสมบัติแต่มีประสบการณ์การปฏิบัติเพียงพอและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและครบถ้วนตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ตามคำแนะนำ คณะกรรมการรับรองยกเว้นสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่เกี่ยวข้องได้เช่นเดียวกับผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมพิเศษและมีประสบการณ์การทำงาน

ส่วนนี้จะนำเสนอการเผยแพร่ไดเรกทอรีคุณสมบัติแบบรวมของตำแหน่งสำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า UKS) CAS มีไว้สำหรับการเก็บภาษีของงานและการกำหนดประเภทภาษี ตาม CAS คุณสามารถร่างคำอธิบายลักษณะงานและโปรแกรมสำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและสาขากิจกรรมต่างๆ ได้ ส่วนนี้ได้รับการอัปเดตเมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2018 - เพิ่มปัญหา แก้ไขข้อผิดพลาดทางเทคนิคแล้ว

คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ตุลาคม 2545 N 787 กำหนดว่า EKS ประกอบด้วยลักษณะคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน ซึ่งมีความรับผิดชอบงานและข้อกำหนดสำหรับระดับความรู้และคุณสมบัติของผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และ พนักงาน.

การพัฒนา ECN ดำเนินการโดยกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียร่วมกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งได้รับมอบหมายให้จัดการควบคุมและการประสานงานของกิจกรรมในภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง (ภาคย่อย) ของเศรษฐกิจ (ข้อ 2 ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ตุลาคม 2545 น 787) มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 02/09/2547 N 9 อนุมัติขั้นตอนการใช้ CAS

ส่วนนี้จะแสดงรายการประเด็น CEN ที่ถูกต้องในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ วันที่ 15 มิถุนายน 2014 นอกจากนี้ เรายังแจ้งให้คุณทราบว่าไดเร็กทอรีนี้มักถูกเรียกอย่างไม่ถูกต้อง ตำแหน่ง ETKS ของผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ(ดูผลงานและอาชีพของ ETKS)

ตำแหน่งตามลำดับตัวอักษร

หากคุณทราบชื่อตำแหน่งจากไดเร็กทอรี แต่ไม่ทราบว่ามีการอธิบายส่วนใดของ EKS คุณสามารถใช้ดัชนีตามตัวอักษรเพื่อค้นหาคำอธิบายได้อย่างรวดเร็ว:

รายชื่อตำแหน่งตามส่วนของไดเรกทอรี

ชื่อเรื่องของส่วน CEN	เอกสารอนุมัติ
ลักษณะคุณสมบัติทั่วทั้งอุตสาหกรรมของตำแหน่งงานของผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ สถาบัน และองค์กร	มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานที่ทำงานในสถาบันวิจัย การออกแบบ เทคโนโลยี การออกแบบ และการสำรวจ
ไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญขององค์กรธรณีวิทยาและการสำรวจดินใต้ผิวดิน	มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 ธันวาคม 2545 N 82
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานของศูนย์มาตรฐานมาตรวิทยาและการรับรองที่ได้รับอนุญาตให้ใช้การควบคุมและการกำกับดูแลของรัฐ	มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 มกราคม 2547 N 5
ไดเรกทอรีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ ขององค์กรอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า	มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 มกราคม 2547 N 4
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านสถาปัตยกรรมและการวางผังเมือง	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 23 เมษายน 2551 N 188
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานของสถาบันระบบสำรองวัสดุของรัฐ	คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 05.05.2008 N 220
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินงานในด้านการคุ้มครองทางกฎหมายของผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญาและวิธีการสร้างรายบุคคล	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2551 N 347
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานหน่วยงานกิจการเยาวชน	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2551 N 678
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญขององค์กรขนส่งทางอากาศ	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 มกราคม 2552 N 32
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญขององค์กรบริหารจัดการถนน	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2552 N 47
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานบริการอุตุนิยมวิทยา	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2552 N 48
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Migration Service	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 มีนาคม 2552 N 107
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญในการรับรองความปลอดภัยของข้อมูลในระบบโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลที่สำคัญ การตอบโต้ข่าวกรองทางเทคนิค และการปกป้องข้อมูลทางเทคนิค	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 22 เมษายน 2552 N 205
ลักษณะคุณสมบัติของพนักงานบางประเภทของหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนสถานการณ์ฉุกเฉินและการบรรเทาภัยพิบัติ	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2552 N 919
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานขององค์กรพลังงานนิวเคลียร์	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 ธันวาคม 2552 N 977
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่ง "นักขัดแย้ง"	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 22 ธันวาคม 2552 N 1007
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งงานของผู้ปฏิบัติงานในภาคการดูแลสุขภาพ	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2553 N 541n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานในด้านการศึกษา	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 สิงหาคม 2553 N 761n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญระดับวิชาชีพขั้นสูงและการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 มกราคม 2554 N 1n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งคนงานด้านวัฒนธรรม ศิลปะ และภาพยนตร์	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 มีนาคม 2554 N 251n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งคนงานในสาขาพลศึกษาและการกีฬา	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 สิงหาคม 2554 N 916n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งคนงานภาคเกษตรกรรม	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2555 N 126n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานองค์การการท่องเที่ยว	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 มีนาคม 2555 N 220n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานขององค์กรอุตสาหกรรมจรวดและอวกาศ	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 เมษายน 2555 N 328n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานหอจดหมายเหตุของรัฐ ศูนย์จัดเก็บเอกสาร หอจดหมายเหตุของเทศบาล หน่วยงาน องค์กร ห้องปฏิบัติการ เพื่อรับรองความปลอดภัยของเอกสารจดหมายเหตุ	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 เมษายน 2555 N 338n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานด้านการแปล	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2555 N 547n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานด้านการคุ้มครองแรงงาน	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2555 N 559n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านการตรวจนิติเวช	คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2555 N 550n
ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานที่ดำเนินกิจกรรมในด้านการป้องกันพลเรือนการคุ้มครองประชากรและดินแดนจากเหตุฉุกเฉินทางธรรมชาติและที่มนุษย์สร้างขึ้นบทบัญญัติ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย,ความปลอดภัยของประชาชนบน แหล่งน้ำและวัตถุอ้างอิง การดำเนินการเหมืองแร่ในสภาพใต้ดิน	คำสั่งกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ลงวันที่ 3 ธันวาคม 2556 N 707n

ดาวน์โหลด EKS ทุกฉบับในไฟล์เก็บถาวรเดียวจากเว็บไซต์ของเรา ขออภัยที่ ช่วงเวลานี้มันเป็นสิ่งต้องห้าม อย่างไรก็ตาม คุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่คุณสนใจได้โดยใช้ดัชนีตำแหน่งตามตัวอักษรหรือเกณฑ์ของประเด็น CEN ที่ดำเนินการในสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามมาตรา 143 รหัสแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย การเก็บภาษีของงานและการกำหนดประเภทภาษีให้กับพนักงานจะดำเนินการโดยคำนึงถึงไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ไดเรกทอรีคุณสมบัติแบบรวมของตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ตุลาคม 2545 N 787 กำหนดว่า Unified Tariff ไดเรกทอรีคุณสมบัติงานและอาชีพของคนงาน (ต่อไปนี้จะเรียกว่า ETKS) ประกอบด้วยลักษณะภาษีและคุณสมบัติที่มีลักษณะของประเภทงานหลักตามอาชีพของคนงาน ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนและประเภทภาษีที่เกี่ยวข้องตลอดจนข้อกำหนดสำหรับมืออาชีพ ความรู้และทักษะของคนงาน

การพัฒนา ETKS ดำเนินการโดยกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียร่วมกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งได้รับความไว้วางใจให้บริหารจัดการ กำกับดูแล และการประสานงานกิจกรรมในภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง (ภาคส่วนย่อย) ของ เศรษฐกิจ (ข้อ 2 ของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2545 N 787)

ก่อนที่จะอนุมัติประเด็นใหม่ของ ETKS ปัญหาที่ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการของสภากลางสหภาพแรงงานแห่งสหภาพทั้งหมดและมีผลบังคับใช้ในอาณาเขตของรัสเซียตามมติของกระทรวง ของแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 ใช้ N 15a

ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 1 อาชีพของคนงานทั่วไปในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 12 ตุลาคม 2530 18 ธันวาคม 2532 15 พฤษภาคม 22 มิถุนายน 18 ธันวาคม 2533 24 ธันวาคม 2535 11 กุมภาพันธ์ 19 กรกฎาคม 2536 , 29 มิถุนายน 2538, 1 มิถุนายน 2541, 17 พฤษภาคม 2544 g., 31 กรกฎาคม 2550, 20 ตุลาคม 2551, 17 เมษายน 2552) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 2 ส่วน: “โรงหล่อ งาน”, “งานเชื่อม”, “ห้องหม้อไอน้ำ, งานขึ้นรูปเย็น, งานวาดและกด”, “งานตีและอัดและความร้อน”, “ การบูรณะทางกลโลหะและวัสดุอื่น ๆ", "การเคลือบและการพ่นสีโลหะ"; "เคลือบฟัน", "กลไกและ งานโลหะและงานประกอบ"(อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2542 N 45) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2551) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 3 หมวด "การก่อสร้างการติดตั้งและ งานซ่อมแซม" (ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 6 เมษายน 2550 N 243) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2551 30 เมษายน 2552) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของการทำงานและวิชาชีพ ฉบับที่ 4 ของคนงาน: "วิชาชีพเหมืองแร่ทั่วไปและงานเหมืองแร่ทุน"; "อาชีพทั่วไปเกี่ยวกับการรับผลประโยชน์ การรวมตัวกัน การอัดก้อน"; "การสกัดและเสริมสมรรถนะถ่านหินและหินดินดาน การก่อสร้างเหมืองถ่านหินและหินดินดาน และหลุมเปิด"; “การก่อสร้างรถไฟใต้ดิน อุโมงค์ และโครงสร้างใต้ดิน วัตถุประสงค์พิเศษ"; "การสกัดและการใช้ประโยชน์แร่และแร่ธาตุจากลุ่มน้ำ"; "การรวมตัวกันของแร่"; "การสกัดและการใช้ประโยชน์ของวัตถุดิบเคมีภัณฑ์จากเหมืองแร่"; "การสกัดและการเสริมประโยชน์ วัสดุก่อสร้าง"; "การสกัดและการแปรรูปพีท"; "การแปรรูปถ่านหินสีน้ำตาลและแร่โอโซเคไรต์" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2546 N 61) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบครบวงจรของงานและวิชาชีพของ คนงานฉบับที่ 5 หมวด "การสำรวจทางธรณีวิทยาและงานภูมิประเทศ - ภูมิศาสตร์ (ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2543 N 16) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 6 หัวข้อ: "การขุดเจาะ Wells", "การผลิตน้ำมันและก๊าซ" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2543 N 81) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรแบบรวมและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 7 ส่วน: “ วิชาชีพทั่วไปของเหล็ก โลหะวิทยา”; "การผลิตเตาหลอมเหล็ก", "การผลิตถลุงเหล็ก"; "การผลิตแบบกลิ้ง"; "การผลิตท่อ"; "การผลิตโลหะผสมเหล็ก"; "การผลิตโค้กและเคมีภัณฑ์"; "การผลิตวัสดุทนไฟ"; “ การรีไซเคิลโลหะทุติยภูมิ” (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2527 N 381/23-157) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2533 , 20 ตุลาคม 2551) Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions คนงานฉบับที่ 8 ส่วน: “วิชาชีพทั่วไปของโลหะวิทยาที่ไม่ใช่เหล็ก”; "การผลิตโลหะที่ไม่ใช่เหล็ก โลหะหายาก และผงจากโลหะที่ไม่ใช่เหล็ก"; "การแปรรูปโลหะที่ไม่ใช่เหล็ก"; "การผลิต โลหะผสมแข็งโลหะทนไฟและผลิตภัณฑ์โลหะผง" "การผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กโทรด" หนังสืออ้างอิงอัตราค่าไฟฟ้าและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 9 หมวด: "การทำงานของอุปกรณ์ของโรงไฟฟ้าและเครือข่ายการให้บริการผู้ใช้พลังงาน"; "การซ่อมแซม อุปกรณ์ของโรงไฟฟ้าและเครือข่าย" (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 16 มกราคม 2528 N 18/2-55) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2531, 12 มิถุนายน, 13 ธันวาคม 2533, 12 มีนาคม 2542, 3 ตุลาคม 2548) United Tariff และไดเรกทอรีคุณสมบัติการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 10 หมวด "การผลิตนาฬิกาและหินเทคนิคการซ่อมนาฬิกา" (อนุมัติโดยมติของ กระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2543 N 72) หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 11 หมวด "การผลิตเข็ม" (ภาคผนวกตามมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 มีนาคม 2545 N 18) หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 12 หมวด "การผลิตรีม" (อนุมัติ มติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 22 มีนาคม 2527 N 82/6-38) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 13 มาตรา“ กระป๋องกระป๋อง และการผลิตท่อ” (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 เมษายน 2543 N 32) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 14 หัวข้อ "การผลิตอิเล็กโทรดโลหะ" ที่ได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีกาของ กระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 37. Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 15 Section "การผลิตเชือกโลหะ, ตาข่าย, สปริง, แปรงและโซ่" Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions คนงานฉบับที่ 16 หัวข้อ "การผลิตเครื่องมือแพทย์อุปกรณ์และอุปกรณ์" (ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 38) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 17 มาตรา : “การผลิตสารกัดกร่อน” (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2526 N 20/4-41) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2551) Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions คนงานฉบับที่ 18 หมวด "การผลิตเพชรสังเคราะห์ วัสดุที่แข็งเป็นพิเศษและผลิตภัณฑ์ที่ทำจากเพชรธรรมชาติ" (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2545 N 52) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2551) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 19 หมวด: "วิชาชีพทั่วไปด้านการผลิตวิศวกรรมไฟฟ้า", "การผลิตวัสดุฉนวนไฟฟ้า", "การผลิตไฟฟ้าถ่านหิน", "การผลิตสายเคเบิล", "งานฉนวนและขดลวด", "การผลิตสารเคมีและแหล่งกระแสอื่น ๆ" (อนุมัติโดย มติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2528 N 113/10-32) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 20 การผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ หัวข้อ: "วิชาชีพทั่วไปด้านการผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์", " การผลิตสารกึ่งตัวนำ", "การผลิตส่วนประกอบวิทยุ", "การผลิตไฟฟ้าสุญญากาศ", "การผลิตเชิงเทคนิค" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 มกราคม 2543 N 5) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 12 กันยายน 2544) อัตราภาษีแบบรวม และไดเรกทอรีคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 21 หัวข้อ "การผลิตอุปกรณ์วิทยุและอุปกรณ์สื่อสารแบบมีสาย" (ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 มีนาคม 2544 N 23) หนังสืออ้างอิงอัตราค่าไฟฟ้าและคุณสมบัติแบบรวมของ งานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 22 หมวด "การผลิตและการซ่อมแซม อากาศยานเครื่องยนต์และอุปกรณ์" (อนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 มีนาคม 2545 N 24) หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 23 หมวด: การต่อเรือและการซ่อมเรือ ( ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 24 เมษายน 2528 N 109/10-17) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 24 หมวด“ วิชาชีพทั่วไป ของการผลิตสารเคมี” (อนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 มีนาคม 2549 N 208) Unified Tariff- ไดเรกทอรีคุณสมบัติของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 25 หัวข้อ: "การผลิตไนโตรเจนและผลิตภัณฑ์อินทรีย์ การสังเคราะห์", "พื้นฐาน การผลิตสารเคมี"(อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2528 N 79/6-86) หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ปัญหา 26. หมวด: การผลิตสีย้อมสวรรค์, การผลิตหมึกพิมพ์, การผลิตสีและสารเคลือบเงา (อนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมด ลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2528 N 228/15- 90) ไดเรกทอรีพิกัดอัตราและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 27 หัวข้อ "การผลิต" วัสดุโพลีเมอร์และผลิตภัณฑ์ที่ทำจากพวกเขา" Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 28 Section "Production of Chemical Fibers, Glass Fibers, Fiberglass Materials, Fiberglass and Products Made of Them" Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers. ฉบับที่ 29 หัวข้อ: "การผลิตยา วิตามิน ยาเตรียมและวัสดุทางการแพทย์ แบคทีเรีย และชีวภาพ การผลิตยีสต์ การผลิตกรดซิตริกและกรดทาร์ทาริก การผลิตไฮโดรไลซิสและการแปรรูปสุราซัลไฟต์ การผลิตอะซิโตน-บิวทิล" Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 30 No suitableอีกต่อไป. ส่วน: "การผลิตไฮโดรไลซิสและการแปรรูปสุราซัลไฟต์. การผลิตอะซิโตนบิวทิล การผลิตกรดซิตริกและกรดทาร์ทาริก การผลิตยีสต์" ย้ายไปที่ ETKS ฉบับที่ 29 Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 31 ไม่มีผลบังคับใช้ หัวข้อ: "การผลิตยา วิตามิน ยาและการเตรียมการและวัสดุทางชีวภาพ" ย้ายไปที่ ETKS ฉบับที่ . 29 ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 32 ประกอบด้วยหัวข้อ: “การผลิตยางสังเคราะห์ สารทดแทนไขมัน และผลิตภัณฑ์ปิโตรเคมี” (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต All-Union Central สภาสหภาพแรงงานลงวันที่ 05.31.1984 N 163/10-53) และส่วน "การผลิตสารเคมีและภาพถ่าย" (อนุมัติแล้ว มติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2543 N 80) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจร ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 33 หมวด “วิชาชีพทั่วไปในการผลิตและการแปรรูปยางคอมปาวด์” “การผลิตยาง” ผลิตภัณฑ์ทางเทคนิค, รองเท้ายาง และ ผลิตภัณฑ์ยาง เพื่อการบริโภคในวงกว้าง", "การผลิต การหล่อดอกและการซ่อมแซมยางรถยนต์", "การผลิตคาร์บอนแบล็ก", "การผลิตวัสดุรีเคลม" Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 34 ไม่มีผลอีกต่อไป มาตรา: "สารเคมีและ การผลิตภาพถ่าย" ย้ายไปที่ ETKS ฉบับที่ 32 Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 35 ส่วน: "การผลิตหนังเทียม" (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและ Central All-Russian สภาสหภาพแรงงาน วันที่ 19 พฤศจิกายน 2527 N 333/22-73) Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 36 ประกอบด้วยหัวข้อต่างๆ: “การกลั่นน้ำมัน ผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม ก๊าซ หินดินดาน ถ่านหิน และการบำรุงรักษาท่อส่งหลัก (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2527 N 171/10-109) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2531 , 14 สิงหาคม 2533, 21 พฤศจิกายน 1994, 31 กรกฎาคม 1995) และ "การผลิตผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคเกี่ยวกับแร่ใยหิน" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2004 N 8) Unified Tariff และ Qualification Directory ของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 37 ประกอบด้วยหัวข้อ “การผลิตผลิตภัณฑ์จากเปลือกไม้ก๊อก” (อนุมัติ. มติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2527 N 216/14-3) และหัวข้อ: "วิชาชีพทั่วไปของการผลิตไม้ซุง", "งานตัดไม้", “ การล่องแพไม้”, “การติดไม้”, “การเก็บเกี่ยวและการแปรรูปอ้อย” ( อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 สิงหาคม 2544 N 65) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของสหภาพแรงงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 38 ใช้ไม่ได้อีกต่อไป หัวข้อ: “การผลิตผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคเกี่ยวกับแร่ใยหิน” ถูกย้ายไปยัง ETKS ฉบับที่ 36 Unified Tariff และ Qualification Directory of Work and Professions of Workers ฉบับที่ 39 หมดอายุแล้ว หัวข้อ: "การผลิตผลิตภัณฑ์จากเปลือกของต้นบัลซา" ถูกย้ายไปยัง ETKS ฉบับที่ 37 หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของผลงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 40 ประกอบด้วยหัวข้อ: "วิชาชีพทั่วไปของอุตสาหกรรมงานไม้", "การเลื่อย และงานไม้", "การผลิตไม้และแผ่นไฟ" , "การผลิตไม้อัด", "การผลิตเฟอร์นิเจอร์", "การผลิตไม้ขีดไฟ", "การผลิตดินสอ" (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียต และสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2528 N 7/2-13) และหัวข้อ “การผลิตวัสดุก่อสร้าง” (อนุมัติ . มติกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2544 N 41) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม 2545) Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 41 ประกอบด้วยหัวข้อ “การผลิตเยื่อกระดาษ กระดาษ กระดาษแข็งและผลิตภัณฑ์ที่ทำจากเยื่อกระดาษ” (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 9 กันยายน 2529 , 21 พฤศจิกายน 1994) และหัวข้อ "การผลิตแก้วและผลิตภัณฑ์แก้ว" (ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2545 N 37) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2551) อัตราภาษีแบบรวมและ ไดเรกทอรีคุณสมบัติการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 42 ผลกระทบที่สูญหาย มาตรา: "การผลิตวัสดุก่อสร้าง" ถูกย้ายไปยัง ETKS ฉบับที่ 40 หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 43 ประกอบด้วยส่วน " การประมวลผลหลักฝ้ายและพืชทุบตี" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 มีนาคม 2543 N 23) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 44 ประกอบด้วยส่วน: "วิชาชีพทั่วไปของการผลิตสิ่งทอ", “การผลิตผ้าฝ้าย” “การผลิตผ้าลินิน” , “การผลิตขนสัตว์” “การผลิตเส้นไหม” “การผลิตเส้นไหม” ” การผลิตงานถัก", "การผลิตผ้าสักหลาดและผ้าสักหลาด", "การผลิตร้านขายเครื่องแต่งกายบุรุษสิ่งทอ", "การผลิตกัญชาและปอกระเจา", "การผลิตน้ำ", "การผลิตวัสดุไม่ทอ", "การผลิตแบบเครือข่าย", "การทอผ้าด้วยมือ" อัตราภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจร หนังสืออ้างอิงผลงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 45 ประกอบด้วยหัวข้อ “วิชาชีพทั่วไปในการผลิตเซรามิก เครื่องเคลือบดินเผา และ ผลิตภัณฑ์เครื่องปั้นดินเผา"; "การผลิตผลิตภัณฑ์เซรามิกส์ในอาคาร"; "การผลิตผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าเซรามิก"; "การผลิตผลิตภัณฑ์เครื่องลายครามและเครื่องปั้นดินเผา" (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดแห่งเดือนกรกฎาคม 23, 1984 N 218/14-5) และหมวด: "วิชาชีพการผลิตทั่วไป อุตสาหกรรมเบา", "การผลิตวัตถุดิบฟอกหนังและเครื่องหนัง", "การผลิตรองเท้าหนัง", "การผลิตขนสัตว์", "การผลิตร้านขายเครื่องแต่งกายเครื่องหนัง", "การผลิตอานม้า", "การผลิตผลิตภัณฑ์เครื่องหนังทางเทคนิค", "การผลิตขนแปรงและแปรง", "การฟอกหนัง การผลิตสารสกัด" (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2547 N 22) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 46 มาตรา " อุตสาหกรรมเสื้อผ้า"(อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2545 N 47) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 47 หมวด "การผลิตร่มชูชีพ" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 14 กรกฎาคม 2546 N 52) Unified Tariff- ไดเรกทอรีคุณสมบัติการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 48 หมวด "วิชาชีพทั่วไปของการผลิต ผลิตภัณฑ์อาหาร"(อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 32) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 49 หมวด: "การผลิตผลิตภัณฑ์เนื้อสัตว์", "การแปรรูปกระดูก และการผลิตกาว", "การแปรรูปสัตว์ปีกและกระต่าย", "การทำเนย, การทำชีส และ การผลิตนม"(อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 33) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 50 หัวข้อ "การสกัดและการแปรรูปปลาและอาหารทะเล" (อนุมัติโดยมติของ กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 ตุลาคม 2543 N 73 ) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 51 ประกอบด้วยหัวข้อ: "การผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์", "การผลิตเบเกอรี่และพาสต้า", “ การผลิตขนม", "การผลิตแป้ง", "การผลิตน้ำตาล", "การผลิตอาหารเข้มข้น", "การผลิตยาสูบและการหมัก", "การผลิตน้ำมันหอมระเหย", "การผลิตชา", "การผลิตน้ำหอมและเครื่องสำอาง", "น้ำมันและไขมัน การผลิต" "การสกัดและการผลิตเกลือแกง" "การสกัดและแปรรูปรากชะเอมเทศ" "ลิฟต์ การบดแป้ง และ การผลิตโรงงานอาหารสัตว์, "การค้าและ การจัดเลี้ยง", "การผลิตอาหารกระป๋อง" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 30) ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 52 มาตรา: " การขนส่งทางรถไฟ"; "การขนส่งทางทะเลและทางน้ำ" Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 53 Section "Operation and Flight Test of Aircraft ( อากาศยาน)" (อนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 เมษายน 2543 N 30) Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 54 Not used Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 55 ส่วน: "วิชาชีพทั่วไปในการผลิตการพิมพ์", "กระบวนการขึ้นรูปในการผลิตการพิมพ์", "กระบวนการพิมพ์", "กระบวนการเข้าเล่มและตกแต่งหนังสือเล่มเล็ก", "การผลิตประเภท" (ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 30 มกราคม 2545 N 4) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจรฉบับที่ 56 หมวด: การขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดิน (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 6 ธันวาคม 2526 N 283/24-82) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 26 ธันวาคม 2531 11 พฤศจิกายน 19 ธันวาคม 25 2539 28 พฤษภาคม 2540 8 มิถุนายน 29 2541 11 พฤศจิกายน 2551 ) Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 57 Sections: “งานโฆษณา ออกแบบ และจัดวาง”; “งานบูรณะ” (อนุมัติ ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 21 มีนาคม 2551 N 135) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 58 ประกอบด้วยส่วน: "งานและวิชาชีพของคนงานด้านการสื่อสาร" (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของ คณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 27 เมษายน 2527 N 122/8-43 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2551) และหัวข้อ: "วิชาชีพทั่วไป", "ภาพยนตร์ สตูดิโอและรัฐวิสาหกิจองค์กรโทรทัศน์และวิทยุกระจายเสียง”, “เครือข่ายโรงภาพยนตร์และการจัดจำหน่ายภาพยนตร์”, “สถานประกอบการละครและความบันเทิง” (อนุมัติ พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2546 N 54) อัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวม หนังสืออ้างอิงผลงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 59 เรื่อง “วิชาชีพการผลิตทั่วไป เครื่องดนตรี"การผลิตเครื่องดนตรีประเภทคีย์บอร์ด" "การผลิตเครื่องดนตรีประเภทโค้ง" "การผลิตเครื่องดนตรีดึง" "การผลิตเครื่องกก" "การผลิตเครื่องลมและเครื่องเพอร์คัชชัน" "การซ่อมและบูรณะเครื่องดนตรี" (ได้รับความเห็นชอบจาก มติของกระทรวงยุติธรรมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2547 N 63) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจรของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 60 ประกอบด้วยหัวข้อ: "การผลิตเครื่องช่วยการมองเห็น" (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐ ของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2527 N 217/14-4) ไดเรกทอรีพิกัดอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบครบวงจร ไดเรกทอรีของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 61 ประกอบด้วยส่วนต่างๆ: "วิชาชีพการผลิตทั่วไป ผลิตภัณฑ์ศิลปะ"; "การผลิตเครื่องประดับและลวดลาย"; "การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากโลหะ"; "การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากไม้ คาโปรูต และเปลือกไม้เบิร์ช"; "การผลิตการขัด"; "การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากหิน"; "การผลิตศิลปะ ผลิตภัณฑ์จากกระดาษอัดมาเช่ด้วยจิตรกรรมขนาดจิ๋ว" "การผลิตผลิตภัณฑ์ทางศิลปะจากกระดูกและเขา" "การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากอำพัน" "การผลิตประติมากรรม" "การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากหนังและขนสัตว์" "การผลิตผลิตภัณฑ์พื้นบ้าน ศิลปะและหัตถกรรม" (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงาน RF ลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 40) Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 62 Not Apply Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 63 ไดเรกทอรีภาษีแบบรวมและคุณสมบัติของงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 64 มาตรา: " การผลิตของเล่น" (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2526 N 88/10-32) Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 65 Not Apply Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers Issue 66 Sections: “ซักแห้งและการย้อมเสื้อผ้า”, “งานและวิชาชีพของ พนักงานซักรีด” (อนุมัติ. คำสั่งของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 31 ตุลาคม 2527 N 320/21-22) หนังสืออ้างอิงภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 67 ไม่สามารถใช้ได้ ภาษีแบบรวมและ หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติการทำงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 68 ไม่สามารถใช้ได้ หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน ฉบับที่ 69 ประกอบด้วยหัวข้อ: "อุตสาหกรรมก๊าซของเมือง เมือง และ การตั้งถิ่นฐาน", "สิ่งอำนวยความสะดวกน้ำประปาและท่อน้ำทิ้ง", "การจัดการสีเขียว", "งานภาพถ่าย" (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2527 N 272 /17-70) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 9 กันยายน พ.ศ. 2529, 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2531, 29 มกราคม พ.ศ. 2534, 29 มิถุนายน พ.ศ. 2538, 11 พฤศจิกายน พ.ศ. 2551) Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Issue 70 ประกอบด้วยหัวข้อ “ การทำงานและวิชาชีพของคนงานในการเลี้ยงสัตว์” (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 19 กรกฎาคม 1983 N 156/15-28) ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของงาน และวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 71 หมวด“ การผลิตเชิงแสง - กล” (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2528 N 239/16 -26) อัตราภาษีแบบรวม และไดเรกทอรีคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานฉบับที่ 72 หัวข้อ“ การซ่อมแซมและการทดสอบผลิตภัณฑ์การผลิตพิเศษ” (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 24 ตุลาคม 2528 N 352/22-55)