หน้าที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กร เราจัดทะเบียนทหาร

สาม. ความรับผิดชอบของพนักงานที่ดำเนินการจดทะเบียนทหาร

ในองค์กร

26. เจ้าหน้าที่ที่ทำการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กรปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย.

27. เพื่อให้มั่นใจว่าพลเมืองได้รับการลงทะเบียนเพื่อรับราชการทหาร ณ สถานที่ทำงาน พนักงานที่ดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กร:

ก) ตรวจสอบกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานว่ามีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรือไม่เกี่ยวกับทัศนคติของพวกเขาต่อ หน้าที่ทางทหาร(ภาคผนวกที่ 8 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเหล่านี้) การมีอยู่และความถูกต้องของเอกสารการลงทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในนั้น เครื่องหมายการจดทะเบียนทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานพำนัก การมีคำสั่งระดมพล (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายในการส่งคำสั่งระดมพล) โทเค็นที่มีหมายเลขส่วนตัวของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายในการส่งโทเค็น ในบัตรประจำตัวทหาร) พวกเขาตรวจสอบความสอดคล้องของข้อมูลในเอกสารทะเบียนทหารกับข้อมูลหนังสือเดินทางของพลเมือง การมีรูปถ่ายและการโต้ตอบกับเจ้าของ และในใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับตั๋วทหาร นอกจากนี้ ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ หากพบการแก้ไขที่ไม่ระบุความไม่ถูกต้องการปลอมแปลงหรือจำนวนเอกสารที่ไม่สมบูรณ์เจ้าของจะถูกส่งไปยังผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) ที่พวกเขาลงทะเบียนกับกองทัพหรือไม่ได้ลงทะเบียน แต่จำเป็น เพื่อจดทะเบียนกับกองทัพเพื่อชี้แจงเอกสารการจดทะเบียนทหาร

b) กรอกบัตรส่วนบุคคลตามรายการในเอกสารทะเบียนทหาร ในเวลาเดียวกันข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส การศึกษา สถานที่ทำงาน (แผนกขององค์กร) ตำแหน่ง ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง ข้อมูลอื่น ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารของพลเมืองที่ยอมรับสำหรับการขึ้นทะเบียนทหารของพลเมืองคือ ชี้แจง;

c) อธิบายให้ประชาชนทราบถึงขั้นตอนในการปฏิบัติหน้าที่ของตนในการขึ้นทะเบียนทหาร, การฝึกระดมพลและการระดมพลที่กำหนดขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎระเบียบเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร, ควบคุมการปฏิบัติตนและแจ้งประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบของพวกเขาในความล้มเหลว ปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ให้สำเร็จ

d) แจ้งผู้บังคับการทหารเกี่ยวกับการไม่มีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพวกเขากับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร, เครื่องหมายที่ขาดหายไปในทะเบียนทหารที่พบในเอกสารการลงทะเบียนทหาร, การแก้ไขที่ไม่ระบุ, ความไม่ถูกต้องและการปลอมแปลง, จำนวนแผ่นที่ไม่สมบูรณ์, เช่น ตลอดจนกรณีการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่พลเมืองในด้านทะเบียนทหาร การฝึกอบรมการระดมพลและการระดมผู้บังคับการทหารเพื่อตัดสินใจให้ต้องรับผิดชอบตามกฎหมายปัจจุบัน

28. เพื่อวัตถุประสงค์ในการรวบรวมจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ขึ้นทะเบียนทหาร องค์กร และเจ้าหน้าที่ของพวกเขา:

ก) ระบุพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร ณ สถานที่ทำงานและ (หรือ) สถานที่อยู่อาศัย (สถานพำนัก) และใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อลงทะเบียนกับหน่วยงานทางทหาร

b) เก็บรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพตามคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเหล่านี้

29. เพื่อให้ข้อมูลที่อยู่ในบัตรส่วนบุคคลเป็นปัจจุบันและเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่อยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทางทหารของผู้แทนทหารได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยอยู่เสมอ พนักงานที่ดำเนินการลงทะเบียนทหารในองค์กร:

A) ส่งภายในสองสัปดาห์ไปยังผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาลและ (หรือ) เจ้าหน้าที่ รัฐบาลท้องถิ่นข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารและการยอมรับ (การลงทะเบียน) หรือการไล่ออก (ไล่ออก) ออกจากงาน (จากองค์กรการศึกษา) ตามภาคผนวกหมายเลข 9 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเหล่านี้ หากจำเป็นและสำหรับทหารเกณฑ์ใน บังคับเพื่อลงทะเบียนรับราชการทหาร ณ สถานที่พำนักหรือสถานที่พำนักหรือเพื่อชี้แจงข้อมูลที่จำเป็นที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหาร แจ้งให้ประชาชนทราบถึงความจำเป็นในการปรากฏตัวเป็นการส่วนตัวที่คณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาลหรือหน่วยงานราชการท้องถิ่น

B) ส่งภายในสองสัปดาห์ตามคำร้องขอของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาลและ (หรือ) รัฐบาลท้องถิ่น ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ รวมถึงเกี่ยวกับพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้องเป็น จดทะเบียนกับกองทัพตามภาคผนวกหมายเลข 10

C) ส่งเป็นประจำทุกปีในเดือนกันยายนต่อคณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาล รายชื่อพลเมืองชายอายุ 15 และ 16 ปี และก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน - รายชื่อพลเมืองชายที่ต้องลงทะเบียนทหารครั้งแรกใน ปีหน้าตามภาคผนวกหมายเลข 11 ของแนวทางเหล่านี้

D) ตรวจสอบข้อมูลการจดทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมข้อมูลที่อยู่ในเอกสารการจดทะเบียนทหารของพลเมือง

E) ตรวจสอบข้อมูลการลงทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหารของคณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาลและ (หรือ) รัฐบาลท้องถิ่นตามภาคผนวกหมายเลข 12 ของระเบียบวิธีเหล่านี้ คำแนะนำ;

E) ป้อนข้อมูลบัตรส่วนบุคคลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมรส, การศึกษา, หน่วยโครงสร้างขององค์กร, ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย, สถานะสุขภาพของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ และภายในสองสัปดาห์รายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ไปยังกองทัพ คณะกรรมการของเทศบาลในลักษณะตามภาคผนวกหมายเลข 13 ของคำแนะนำระเบียบวิธีเหล่านี้

G) แจ้งให้ประชาชนทราบเกี่ยวกับการเรียกร้อง (หมายเรียก) จากผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของเทศบาลหรือรัฐบาลท้องถิ่น และให้แน่ใจว่าพวกเขาจะปรากฏตัวตามสถานที่ที่ผู้บังคับการทหารระบุไว้อย่างทันท่วงที รวมถึงในช่วงที่มีการระดมพล กฎอัยการศึก และใน เวลาสงคราม.

30. เมื่อรับเอกสารการจดทะเบียนทหารจากพลเมืองโดยพนักงานที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารในองค์กร พลเมืองจะได้รับใบเสร็จรับเงินตามภาคผนวกหมายเลข 14

31. ในการพิจารณาว่าพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างทำงาน (ศึกษา) ได้รับการจดทะเบียนกับกองทัพหรือไม่ องค์กรต่างๆ จะตรวจสอบการมีเครื่องหมายในการรับทะเบียนทหาร:

ในวรรค 25 “ หมายเหตุเกี่ยวกับการรับทะเบียนทหารและการถอนตัวออกจากทะเบียนทหาร” (หน้า 32 - 35) ของบัตรประจำตัวทหารของเจ้าหน้าที่สำรองที่คณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) หรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารบันทึก ในการรับเจ้าหน้าที่สำรองจะทำเพื่อขึ้นทะเบียนทหารและถอนตัวออกจากทะเบียนทหาร (มีแสตมป์ขนาด 35 x 30 มม.) ในคอลัมน์ที่เหมาะสมรับรองโดยลายเซ็นของเจ้าหน้าที่และ ตราประทับอย่างเป็นทางการ(ประทับตราสำหรับเครื่องหมายทะเบียนทหาร) ของคณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (การจัดตั้งเทศบาล);

ในส่วนที่ IX "หมายเหตุการรับขึ้นทะเบียนทหารและยกเลิกการลงทะเบียน" (หน้า 25 - 28) ของบัตรประจำตัวทหารของทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก จ่าสิบเอก นายทหารสัญญาบัตร ทหารเรือ (ในใบรับรองแทนบัตรประจำตัวทหาร ใบรับรองชั่วคราวที่ออกแทนบัตรประจำตัวทหาร ) ในคณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) หรือในกรณีที่ไม่มีอยู่ในหน่วยงานของรัฐในท้องถิ่นจะมีการบันทึกบันทึกเกี่ยวกับการรับทะเบียนทหารและการลงทะเบียนทหาร (พร้อมแสตมป์ขนาด 35 x 30 มม.) ในคอลัมน์ที่เหมาะสม)

ในส่วนที่ 7 “หมายเหตุเกี่ยวกับการรับทะเบียนทหารและการยกเลิกการลงทะเบียน” ของใบรับรองแทนบัตรประจำตัวทหารที่กองบังคับการทหารหรือในกรณีที่ไม่มีอยู่ที่หน่วยงานของรัฐในท้องถิ่น ให้บันทึกเกี่ยวกับการรับทะเบียนทหารและยกเลิกการลงทะเบียน ทำขึ้น (มีแสตมป์ขนาด 35 x 30 มม. ) ในคอลัมน์ที่เกี่ยวข้อง ( ด้านหลัง) ตามตัวอย่างต่อไปนี้:

ในส่วนที่ 1 "การรับขึ้นทะเบียนทหารและถอนทะเบียน" (หน้า 2 และ 3) ของใบรับรองพลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหาร การรับราชการทหารจะมีการทำเครื่องหมายในการถอดถอนทหารเกณฑ์ออกจากทะเบียนทหารและในการลงทะเบียนด้วยการขึ้นทะเบียนทหารโดยใช้ตราประทับของผู้บังคับการทหาร:

ได้รับการยอมรับสำหรับการขึ้นทะเบียนทหาร ผู้แทนทหาร (เทศบาล) _______________________________ "__" ____________ 20__		ถูกถอดออกจากทะเบียนทหารโดยนายทหาร (เทศบาล) ________________________________ (ชื่อเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย) "__" ___________ 20__ ปรากฏตัวที่กองบังคับการทหาร ณ สถานที่พำนักแห่งใหม่ของคุณ จนกระทั่ง "__" _______ 20__ ลายเซ็น ___________
ลายเซ็น __________

32. ในกรณีที่ไม่มีเครื่องหมายในหน้า 13 ของหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับหน้าที่ทางทหารหรือเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารในเอกสารการลงทะเบียนทหาร องค์กรจะต้องส่ง:

เจ้าหน้าที่สำรองและทหารเกณฑ์ - ไปยังคณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (การจัดตั้งเทศบาล) ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่อยู่อาศัย

ทหาร, กะลาสี, จ่าสิบเอก, หัวหน้าคนงาน, เจ้าหน้าที่หมายจับและทหารเรือกองหนุน - ไปยังคณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) ณ สถานที่อยู่อาศัย (สถานที่พัก) และผู้ที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของเทศบาลที่ไม่มี ผู้บังคับการทหาร - ต่อหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น

33. เมื่อจ้างพลเมืองมาทำงาน (ศึกษา) ข้อมูลที่ส่งไปยังคณะผู้แทนทหารของเทศบาล ณ สถานที่พำนัก (สถานที่อยู่อาศัย) ของพลเมืองและ (หรือ) หน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่นจะต้องระบุยศทหาร นามสกุล ชื่อจริง , นามสกุล, ปีเกิด, ทะเบียนทหารพิเศษ, องค์ประกอบครอบครัวและสถานที่พำนักของพลเมือง, วันที่จ้างและตำแหน่งและนอกจากนี้ชื่อเต็มขององค์กรที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของแผนกทะเบียนทหาร ( ฝ่ายบุคคล) นอกจากนี้องค์กรต่างๆ ยังส่งไปยังผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) ณ สถานที่พำนักของพลเมืองหญิงอายุ 18 ถึง 45 ปี (ซึ่งไม่เคยลงทะเบียนกับกองทัพมาก่อน) ซึ่งมี (ได้รับ) ความเชี่ยวชาญพิเศษตาม รายชื่อความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการขึ้นทะเบียนทหาร ตลอดจนวิชาชีพและความชำนาญพิเศษ โดยมีพลเมืองหญิงได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารและต้องได้รับการขึ้นทะเบียนทหาร การลงทะเบียนและการออกบัตรประจำตัวทหารแก่พลเมืองหญิงที่ได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารระหว่างการฝึก องค์กรการศึกษา อาชีวศึกษาในหลักสูตรในสถาบันและองค์กรอื่น ๆ ที่เตรียมพลเมืองสำหรับการรับราชการทหารนั้นดำเนินการโดยคณะผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (เทศบาล) ในอาณาเขตที่สถาบันและองค์กรเหล่านี้ตั้งอยู่ตามรายการตามภาคผนวก ลำดับที่ 15 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเหล่านี้

34. ผู้แทนทหารของหน่วยงานที่ประกอบด้วยสหพันธรัฐรัสเซีย อาจจัดตั้งหน่วยงานอื่น ๆ ขึ้นโดยตกลงกับอำนาจบริหารของหน่วยงานที่ประกอบขึ้นเป็นสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อมูลเพิ่มเติมซึ่งจะต้องระบุไว้ในข้อมูลและรายการที่องค์กรจัดทำ

35. ตามและในลักษณะที่กำหนดโดยคำแนะนำในการสำรองระยะเวลาการระดมพลและในช่วงสงครามพลเมืองที่อยู่ในกองหนุนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่มีทุนสำรอง และผู้ที่ทำงานใน ร่างกาย อำนาจรัฐ, องค์กรและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น, หน่วยทะเบียนทหารขององค์กร:

ออกการจองทันเวลาสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารกับองค์กรในช่วงระยะเวลาของการระดมพลและในช่วงสงครามภาคผนวกที่ 17 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเหล่านี้) และประสานงานกับผู้แทนทหารของการจัดตั้งเทศบาล (การจัดตั้งเทศบาล)

"เจ้าหน้าที่บุคลากร. การจัดการบันทึกทรัพยากรบุคคล", 2554, N 1
กัลคินา อี

รายละเอียดงานของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. จริง รายละเอียดงานกำหนด หน้าที่รับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหาร
1.2. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามที่กำหนดในปัจจุบัน กฎหมายแรงงาน,คำแนะนำในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อตกลงกับผู้บัญชาการทหารบก
1.3. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารรายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป
1.4. ผู้ที่มีการศึกษาวิชาชีพชั้นสูงและมีประสบการณ์การทำงานมา การบริการบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
1.5. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางการทหารจะต้องมีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ รวมถึงความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พิเศษ
1.6. บุคคลที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารต้องรู้:
กฎหมาย กฤษฎีกา ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง คำสั่งอื่นที่ใช้บังคับและ กฎระเบียบเกี่ยวข้องกับงานรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร
กฎหมายแรงงาน รวมถึงสิทธิและความรับผิดชอบของคนงาน ตารางการทำงาน
ขั้นตอนการทำงานร่วมกับบุคลากร ขั้นตอนการเลือกตั้ง (การแต่งตั้งตำแหน่ง)
ขั้นตอนการรักษารายงานพิเศษเกี่ยวกับการลงทะเบียนบุคลากรทางทหารขององค์กร
พื้นฐานของจิตวิทยาและสังคมวิทยาของแรงงาน
โครงสร้างการจัดการองค์กร
พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงานและการจัดการ
กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน; กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การป้องกันพลเรือน
1.7. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางการทหารจะต้องมีทักษะในการจัดองค์กร ทักษะในการสื่อสาร ระมัดระวัง และมีทัศนคติเชิงบวก

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

2.1. บุคคลที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่ต้อง:
2.1.1. ตรวจสอบกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้าง:
การปรากฏตัวของเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับทัศนคติของพวกเขาในการรับราชการทหาร
การมีอยู่และความถูกต้องของเอกสารทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในเอกสารเหล่านั้น
เครื่องหมายในการขึ้นทะเบียนทหาร ณ ที่พักหรือสถานพำนัก, การมีคำสั่งระดมพล (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายในการส่งมอบคำสั่งระดมพลในบัตรประจำตัวทหาร), ตราสัญลักษณ์ที่มีหมายเลขประจำตัวของติดอาวุธ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายการส่งมอบบนโทเค็นประจำตัวทหาร)
การปฏิบัติตามเอกสารทะเบียนทหารที่ระบุกับข้อมูลหนังสือเดินทางของพลเมือง
การมีรูปถ่ายในเอกสารทะเบียนทหารและการโต้ตอบกับเจ้าของ
การปรากฏตัวของรูปถ่ายในใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับบัตรประจำตัวทหารระยะเวลาที่มีผล
2.1.2. หากพบการแก้ไขที่ไม่ระบุความไม่ถูกต้องการปลอมแปลงหรือจำนวนแผ่นที่ไม่สมบูรณ์ในเอกสารเหล่านี้บุคคลที่รับผิดชอบในงานบำรุงรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่ต้องส่งเจ้าของของตนไปยังคณะผู้แทนทหารที่พวกเขาจดทะเบียนกับกองทัพหรือ ไม่ได้จดทะเบียนแต่ต้องจดทะเบียนกับกองทัพเพื่อชี้แจงเอกสารการขึ้นทะเบียนทหาร
2.1.3. ผู้รับผิดชอบในการรักษาทะเบียนทหารมีหน้าที่ต้องแจ้งคณะกรรมาธิการทหารเกี่ยวกับการไม่มีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพวกเขากับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารเกี่ยวกับเครื่องหมายที่หายไปในทะเบียนทหารที่พบในเอกสารทะเบียนทหาร การแก้ไขที่ไม่ระบุรายละเอียด ความไม่ถูกต้องและการปลอมแปลง จำนวนเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ รวมถึงกรณีที่ประชาชนล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในด้านการลงทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพล
2.2. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารจะกรอกบัตรส่วนบุคคลตามรายการในเอกสารบันทึกทางทหาร ในขณะเดียวกันก็มีการชี้แจงข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพสมรส การศึกษา สถานที่ทำงาน (แผนกขององค์กร) ตำแหน่ง และข้อมูลอื่น ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารของพลเมืองที่ยอมรับในการขึ้นทะเบียนทหาร
2.3. ผู้รับผิดชอบในการรักษาทะเบียนทหารมีหน้าที่ต้องอธิบายให้พนักงานที่เพิ่งจ้างใหม่ทราบถึงขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ในการขึ้นทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพลที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารเพื่อติดตามการดำเนินการและ พร้อมทั้งแจ้งให้พนักงานทราบถึงความรับผิดชอบของตนในการไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่กำหนด
2.4. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารจะรักษาดัชนีบัตรของบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ
2.5. บุคคลที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่ต้อง:
เก็บข้อมูลที่อยู่ในบัตรส่วนบุคคลและเอกสารทะเบียนทหารให้ทันสมัยอยู่เสมอ
อย่างน้อยปีละครั้ง กระทบยอดข้อมูลการลงทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลกับข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหารของพลเมือง และข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหารของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้อง
ป้อนข้อมูลบัตรส่วนบุคคลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพการสมรส การศึกษา หน่วยโครงสร้างขององค์กร ตำแหน่ง ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย สถานะสุขภาพของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ และรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ต่อคณะผู้แทนทหารภายใน 2 สัปดาห์
2.6. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่ต้องส่งต่อคณะผู้แทนทหารตามเวลาที่กำหนดและตามแบบฟอร์มที่กำหนด:
- ข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร การรับหรือเลิกจ้าง (ระยะเวลา 2 สัปดาห์)
- ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ รวมถึงพลเมืองที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทัพ ตามคำร้องขอของคณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) รัฐบาลท้องถิ่น (ระยะเวลา 2 สัปดาห์) );
- รายชื่อพลเมืองชายอายุ 15 และ 16 ปี (ทุกปีในเดือนกันยายน)
- รายชื่อพลเมืองชายที่ต้องจดทะเบียนทหารครั้งแรกในปีหน้า (ทุกปีก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน)
2.7. บุคคลที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่ต้อง:
จัดทำแผนงานการดำเนินงานด้านการขึ้นทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนและประสานงานกับผู้แทนทหาร
จัดทำรายงานในเวลาที่เหมาะสมในรูปแบบที่กำหนดโดยจัดให้มีการสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของกองหนุน (ยศทหาร) และอายุ (ยศ) ของพลเมืองที่ทำงานในองค์กรที่อยู่ในกองหนุน
ให้ข้อมูลเพิ่มเติมอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นโดยคณะผู้แทนทหารตามข้อตกลงกับอำนาจบริหารของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย
2.8. ควบคุมการประมวลผลการรับเข้า การโอน และการเลิกจ้างของพนักงานอย่างทันท่วงที การออกใบรับรองเกี่ยวกับปัจจุบันและอดีตของพวกเขา กิจกรรมแรงงานการลงทะเบียนเอกสารบุคลากรอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นรวมถึงการป้อนข้อมูลที่เกี่ยวข้องลงในธนาคารข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรขององค์กร
2.9. ปกป้องทรัพย์สินขององค์กรไม่เปิดเผยข้อมูลที่มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรขององค์กรและ (หรือ) ที่เป็นความลับทางการค้า
ไม่ให้สัมภาษณ์ ไม่จัดการประชุมหรือการเจรจาเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรและ (หรือ) ความรับผิดชอบในหน้าที่ของตน โดยไม่ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร
ปฏิบัติตามและติดตามการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในอุตสาหกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการป้องกันพลเรือน
2.10. มีส่วนช่วยในการสร้างธุรกิจที่ดีและบรรยากาศทางศีลธรรมในองค์กร

3.1. บุคคลที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1.1. ออกคำสั่งและคำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
3.1.2. กำหนดให้พนักงานส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารและกำหนดไว้ตามกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน
3.1.3. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารองค์กรเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบในหน้าที่ของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารและองค์กรโดยรวม

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้รับผิดชอบในการทำงานร่วมกับบุคลากรมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
4.1.1. เพราะไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่
4.1.2. สำหรับการให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ ผิดกำหนดเวลา
4.1.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของอธิบดี
4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน, กฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร
4.1.5. สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้าและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับบุคลากรขององค์กร
4.1.6. สำหรับการไม่รักษาหรือทำให้ทรัพย์สินที่เป็นวัตถุเสียหาย

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารนั้นถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

ฉันอนุมัติแล้ว

_____________________________

(ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร)

___________ ____________________

(ลายเซ็น) (นามสกุลและชื่อย่อ)

"____" ______________ 201______

รายละเอียดงาน

พนักงานที่ดำเนินการจดทะเบียนและจองทหาร

พลเมืองสำรอง

1. ส่วนทั่วไป

1.1. พนักงานที่ดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารและจองพลเมือง (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหาร) รายงานต่อผู้จัดการตามตารางการรับพนักงาน , และประเด็นการระดมพล - ถึงพนักงานการระดมพลขององค์กร

1.2. เขาได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งขององค์กรโดยแจ้งให้กรมผู้บัญชาการทหารทราบ

1.3. ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทะเบียนทหารได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 มกราคม 2544 "ในการป้องกัน" ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 "ในหน้าที่ทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2540 "ในการเตรียมการระดมพลและการระดมพลใน สหพันธรัฐรัสเซีย” มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 000 เกี่ยวกับการอนุมัติของ "ข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร" ลงวันที่ 17 มีนาคม 2553 ฉบับที่ 000 "เมื่อได้รับอนุมัติกฎสำหรับการสงวนพลเมืองของ สหพันธรัฐรัสเซียซึ่งอยู่ในกองหนุนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย เจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลางที่มีกำลังสำรอง และผู้ที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ รัฐบาลท้องถิ่น และองค์กรต่างๆ” “คำแนะนำในการสงวนพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับ ระยะเวลาการระดมพลและในช่วงสงคราม…” และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ด้านการขึ้นทะเบียนทหารและการสงวนสิทธิพลเมืองในเขตสงวน

2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

2.1. การศึกษาระดับมัธยมศึกษา (มัธยมศึกษาเฉพาะทาง) และการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้น

2. 2. การรับรองซ้ำดำเนินการตาม ข้อกำหนดทั่วไปให้กับพนักงานขององค์กร

2. ความรับผิดชอบในงาน

เมื่อดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารและจองพลเมืองในเขตสงวน ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทะเบียนทหารมีหน้าที่:

3.1. เมื่อจ้างพลเมือง:

เพื่อให้แน่ใจว่าพลเมืองได้ลงทะเบียนเพื่อรับราชการทหาร ณ สถานที่ทำงาน:

ตรวจสอบกับพลเมืองสำรอง , ตั๋วทหาร (ใบรับรองชั่วคราวที่ออกแทนตั๋วทหาร) และสำหรับพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร - ใบรับรองของพลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหารเพื่อเข้ารับราชการทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในนั้นเครื่องหมายทะเบียนทหาร ณ สถานที่ ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย

เปรียบเทียบความสอดคล้องของเอกสารทะเบียนทหารกับข้อมูลหนังสือเดินทางของพลเมือง ตรวจสอบรูปถ่ายและตัวตนของเจ้าของ และในใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับตั๋วทหาร นอกจากนี้ ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ หากพบการแก้ไขที่ไม่ระบุ ความไม่ถูกต้อง การปลอมแปลง หรือจำนวนเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ในตั๋วทหาร (ใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับตั๋วทหาร) หรือใบรับรองของพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร ควรส่งเจ้าของของพวกเขาไปยังคณะกรรมาธิการทหารเพื่อชี้แจงเอกสารการลงทะเบียนทหาร ;

ในกรณีที่ไม่มีเครื่องหมายในทะเบียนทหาร ให้ส่งพลเมืองที่ขึ้นทะเบียนทหารไปยังกองบังคับการทหาร ณ สถานที่พำนัก และผู้ที่อยู่ใน พื้นที่ที่มีประชากรโดยที่ไม่มีผู้แทนทหาร - สำหรับหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น

แจ้งผู้บังคับการทหารเกี่ยวกับการไม่มีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับทัศนคติต่อการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร, เกี่ยวกับเครื่องหมายที่ขาดหายไปในทะเบียนทหารที่พบในเอกสารทะเบียนทหาร, การแก้ไขที่ไม่ระบุ, ความไม่ถูกต้องและการปลอมแปลง, จำนวนแผ่นที่ไม่สมบูรณ์เช่นกัน เป็นกรณีที่ประชาชนล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ด้านทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมนายทหารเพื่อตัดสินใจนำตัวเข้าสู่กระบวนการยุติธรรมตามกฎหมายปัจจุบัน

รายงานภายใน 2 สัปดาห์ต่อผู้บังคับการทหาร ณ สถานที่พำนักของพลเมืองเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับคัดเลือกทั้งหมดที่อยู่ในเขตสงวนและพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร

ตรวจสอบความสมบูรณ์และคุณภาพของการลงทะเบียนทหารของพลเมืองในเขตสงวนและพลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหารจากผู้ที่ทำงานในองค์กร

กรอกส่วนที่ II "ข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร" ของบัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์ม T-2) ตามกฎที่กำหนด

เก็บรักษาไฟล์บัตรประจำตัว (แบบฟอร์มหมายเลข T-2) สำหรับพลเมืองสำรองและพลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหาร

ตรวจสอบข้อมูลการขึ้นทะเบียนทหารของพลเมืองในบัตรประจำตัวอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมเอกสารการขึ้นทะเบียนทหารของนายทหาร ก่อนการประนีประนอมจะเริ่มต้น ข้อมูลที่ระบุควรได้รับการตรวจสอบเทียบกับเอกสารทะเบียนทหารของพลเมือง เอกสารที่เกี่ยวข้องขององค์กร และในการสื่อสารส่วนตัวกับพลเมือง

ส่งภายใน 2 สัปดาห์ตามคำร้องขอของผู้บังคับการทหารหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการเข้าสู่เอกสารการลงทะเบียนทหารข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพรวมถึงพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้อง จะต้องขึ้นทะเบียนกับกองทัพ

ทำการจองพลเมืองไว้กับองค์กรอย่างทันท่วงทีในช่วงระยะเวลาการระดมพลและในช่วงสงครามในลักษณะที่กำหนดโดย "คำแนะนำสำหรับการจองช่วงเวลาการระดมพลและในช่วงสงครามของพลเมือง ... ";

แจ้งประชาชนเกี่ยวกับการเรียกร้องไปยังผู้บังคับการทหาร ให้โอกาสประชาชนในการปรากฏตัวตามสาย (หมายเรียก) ต่อผู้บังคับการทหาร

ส่งตามคำร้องขอของผู้บังคับการทหารข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานขององค์กรรวมถึงข้อมูลที่สงวนไว้สำหรับองค์กรในช่วงระยะเวลาการระดมพลและในช่วงสงคราม

ส่งไปยังผู้แทนทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย พลเมืองหญิง อายุ 18 ถึง 45 ปี (ซึ่งไม่เคยจดทะเบียนกับกองทัพมาก่อน) ที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหาร

ตามรายการที่ทำที่คณะผู้แทนทหารในบัตรส่วนบุคคลของแบบฟอร์มหมายเลข T-2 ของพลเมืองที่มีอายุครบเกณฑ์สูงสุดสำหรับการอยู่ในกองหนุนหรือพลเมืองที่ถูกประกาศว่าไม่เหมาะสำหรับการรับราชการทหารด้วยเหตุผลด้านสุขภาพในวรรค 8 ของ ส่วนที่ 2 จดบันทึก "ถูกถอดถอนออกจากการรับราชการทหาร" การลงทะเบียนตามอายุ" หรือ "ถูกถอดออกจากทะเบียนทหารเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ";

อธิบายให้ประชาชนทราบถึงขั้นตอนในการปฏิบัติหน้าที่ของตนในการขึ้นทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพลที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร ติดตามการดำเนินการและแจ้งประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่เหล่านี้

ร่วมกับฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ และฝ่ายบุคคล ดำเนินการวิเคราะห์ด้านความปลอดภัย ทรัพยากรแรงงานองค์กรในระหว่างการระดมพลและช่วงสงครามและเตรียมข้อเสนอในประเด็นนี้ต่อหัวหน้าองค์กร จัดทำแผนสำหรับการเปลี่ยนผู้เชี่ยวชาญที่ถูกเรียกเข้ารับราชการทหารในระหว่างการระดมพลและในช่วงสงคราม (แบบฟอร์มหมายเลข 16) มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนการจัดหาทรัพยากรแรงงานให้กับองค์กรในช่วงสงครามในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรม บุคลากรเพื่อทดแทนพลเมืองในเขตสงวนและเข้ารับการเกณฑ์ทหาร

3.3. เมื่อพลเมืองถูกไล่ออกจากงาน:

รายงานต่อคณะผู้แทนทหารภายใน 2 สัปดาห์เกี่ยวกับพลเมืองทุกคนในเขตสงวน พลเมืองที่ถูกเกณฑ์เข้ารับราชการทหาร และถูกไล่ออกจากงาน ลบออกจากดัชนีบัตรและฝากในบัตรส่วนบุคคลถาวรของแบบฟอร์มหมายเลข T-2 ของพลเมืองที่ถูกไล่ออก (ไล่ออกจากสถาบันการศึกษา) ในเขตสงวนและพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร

3.4. เมื่อเลิกกิจการขององค์กร:

ดำเนินมาตรการยกเลิกการเลื่อนการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารในระหว่างการระดมพลและในช่วงสงคราม เอกสารการขึ้นทะเบียนทหารและการจองของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร (ไฟล์ที่มีหนังสือโต้ตอบการขึ้นทะเบียนและจองทหาร รายงานตามแบบฟอร์ม 6 และรายงาน สมุดบัญชี วารสาร แผนงาน ฯลฯ) โอนไปที่ ในลักษณะที่กำหนดไปยังองค์กรระดับสูงหรือถูกทำลายตามการกระทำที่กำหนดโดยขั้นตอน

ส่งแบบฟอร์มแจ้งการลงทะเบียนในทะเบียนทหารพิเศษและใบรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารในระหว่างการระดมพลและในช่วงสงครามไปยังกองบังคับการทหาร

3.5. เมื่อจองพลเมืองเป็นการสำรอง (การรับราชการทหาร):

3.5.1. รับรายชื่อตำแหน่งและวิชาชีพ (หรือสารสกัดจากตำแหน่ง) มติของแต่ละบุคคล คำสั่ง (หรือสารสกัดจากตำแหน่งเหล่านี้) ที่กำหนดเงื่อนไขและขั้นตอนในการจองผู้ที่รับราชการทหาร

3.5.2. ในระหว่างการจอง ตามเอกสารที่ได้รับ ผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหารมีหน้าที่:

กำหนดบนพื้นฐานของข้อมูลการลงทะเบียนทหารบนบัตรส่วนบุคคล (แบบฟอร์มหมายเลข T-2) ผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ต้องจองตามรายชื่อตำแหน่งและวิชาชีพหรือตามมติของแต่ละบุคคลของคณะกรรมาธิการระหว่างแผนก

รับตั๋วทหาร (แบบฟอร์มหมายเลข 12) จากผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ต้องจอง

กรอกหนังสือรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารเพื่อระดมพลและในช่วงสงครามและหนังสือแจ้งการลงทะเบียนผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารในทะเบียนทหารพิเศษ (แบบฟอร์มหมายเลข 4) และภายในสิบวันจะออกการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารสำหรับ การระดมพลและเวลาสงครามสำหรับพนักงานขององค์กรที่ตรงตามเงื่อนไขการจอง

ลงนามร่วมกับหัวหน้าองค์กรและรับรองพร้อมประทับตราอย่างเป็นทางการของแบบฟอร์มการแจ้งเตือนที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการลงทะเบียนของพลเมืองเพื่อขึ้นทะเบียนทหารพิเศษ (แบบฟอร์มหมายเลข 4)

จัดส่งแบบฟอร์มทะเบียนทหารพิเศษ (แบบที่ 4) บัตรประจำตัวทหาร บัตรประจำตัวทหาร ให้แก่นายทหาร และส่งมอบพร้อมลายเซ็นในสมุดทะเบียนการโอนแบบจดทะเบียนทหารพิเศษ บัตรประจำตัวทหาร และบัตรประจำตัวทหาร (แบบฟอร์ม หมายเลข 11) ต้องส่งเอกสารโดยจดหมายปะหน้า

รับจากกองบังคับการทหารที่ออกใบรับรองและการแจ้งเตือนสำหรับผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ได้รับการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารในระหว่างการระดมพลและในช่วงสงครามตลอดจนมอบบัตรประจำตัวประจำตัวทหารและเอกสารอื่น ๆ ของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารก่อนหน้านี้ . จัดทำรายการที่เหมาะสมในสมุดเพื่อบันทึกการโอนแบบฟอร์มทะเบียนทหารพิเศษ บัตรประจำตัวทหาร และบัตรประจำตัว (แบบฟอร์มหมายเลข 11)

ส่งการแจ้งเตือนภายในห้าวันเกี่ยวกับการลงทะเบียนของบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารสำหรับการลงทะเบียนทหารพิเศษที่คณะผู้แทนทหารที่พวกเขาลงทะเบียนกับกองทัพ

เปลี่ยนแปลงหนังสือบันทึกแบบฟอร์มทะเบียนทหารพิเศษ (แบบฟอร์ม 13)

ใส่ (ด้วยดินสอ) ลงในบัตรประจำตัว (แบบฟอร์ม T-2) ของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารในบรรทัด "อยู่ในทะเบียนทหารพิเศษ" ชุดและหมายเลขใบรับรองการเลื่อนออกไป หมายเลข ส่วน และรายการ รายชื่อตำแหน่งและวิชาชีพที่ออกหนังสือสงวนผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร วันที่จดทะเบียนเลื่อนการเกณฑ์ทหาร ผู้ที่ไม่สามารถจองได้ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ให้จดบันทึกในบรรทัดนี้: มอบหมายให้กับทีมที่มีหมายเลข "300" - "ทีม 300"; ข้อจำกัดด้านความชำนาญพิเศษ อายุ ยศและตำแหน่งทางทหาร ในวันที่โอนไปยังกองหนุนของเจ้าหน้าที่ที่รับราชการในกองทัพ RF เป็นเวลาสองถึงสามปี เกี่ยวกับการทำงานที่ การขนส่งทางถนน, ขึ้นอยู่กับการจัดหาให้กับกองทัพ RF ตามคำสั่งจากผู้แทนทหาร, ในการลงทะเบียนในกองกำลังพิเศษ ฯลฯ

คืนบัตรประจำตัวทหารและเอกสารอื่น ๆ ที่ได้รับจากผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารภายในห้าวันและรับใบเสร็จรับเงินจากพวกเขา (แบบฟอร์มหมายเลข 12)

จัดเก็บหนังสือรับรองการผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร (แบบฟอร์ม 4 และ 4A) ให้กับผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารโดยโรงปฏิบัติงาน กรม บริการ และอื่นๆ การแบ่งส่วนโครงสร้างเช่นเดียวกับตามลำดับตัวอักษรและตามลำดับเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเป็นไปได้ในการส่งมอบให้กับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารอย่างรวดเร็ว

แบบฟอร์มการลงทะเบียนทหารพิเศษที่เสียหายจะต้องถูกยกเลิกและส่งไปยังผู้แทนทหารเพื่อทำลายในช่วงไตรมาสของปีปัจจุบัน

3.5.3. เมื่อยกเลิกการผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร:

แจ้งภายในห้าวันให้ผู้บังคับการทหารที่ผู้มีหน้าที่รับราชการทหารได้จดทะเบียนกับกองทัพทราบ วันและเหตุผลในการยกเลิกการเลื่อนการเกณฑ์ทหารที่ได้รับการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหาร

ยกเลิกใบรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหาร (แบบฟอร์มหมายเลข 4 และ 4a) และยกเลิกเครื่องหมายในบัตรส่วนบุคคล (แบบฟอร์มหมายเลข T-2) ในการลงทะเบียนของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารเพื่อขึ้นทะเบียนทหารพิเศษ

ส่งมอบใบรับรองการเลื่อนการเกณฑ์ทหารที่ถูกยกเลิก (แบบฟอร์มหมายเลข 4 และ 4 ก) ให้กับคณะผู้แทนทหาร ณ สถานที่ลงทะเบียนเพื่อทำลายในลักษณะที่กำหนด

จัดทำรายการที่เหมาะสมในสมุดบันทึกแบบฟอร์มทะเบียนทหารพิเศษ (แบบฟอร์ม 13) เกี่ยวกับการใช้หนังสือรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหาร

3.5.4. เมื่อจะย้ายกำลังพลไปดำรงตำแหน่งอื่นในองค์กรเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติหรือลักษณะการขึ้นทะเบียนทหาร (เฉพาะทางการขึ้นทะเบียนทหาร ยศทหาร อายุ องค์ประกอบ และประวัติ) และการให้สิทธิ์สงวนตำแหน่งใหม่จะต้องดำเนินการภายในสิบวัน การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในใบรับรอง (แบบฟอร์มหมายเลข 4) และส่งไปยังกองบังคับการทหาร การแก้ไขหนังสือรับรองการผ่อนผันการเกณฑ์ทหารของผู้มีหน้าที่รับราชการทหารซึ่งขึ้นทะเบียนรับราชการทหารในคณะผู้แทนทหารอื่น ๆ ซึ่งได้ออกหนังสือผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารภายในห้าวัน ให้แจ้งให้ผู้บังคับการทหารทราบถึงเนื้อหาใน เปลี่ยนแปลงเพื่อให้สามารถรวมไว้ในประกาศได้

3.5.5. จัดทำแผนปฏิบัติการในการออกหนังสือรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารให้กับประชาชนในเขตสงวน (แบบที่ 15) และจัดทำจำนวนแบบฟอร์มที่ต้องการในการออกหนังสือรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารให้กับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร ( แบบฟอร์มหมายเลข 9, 9a, 10)

3.5.6. เมื่อย้ายหรือไล่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหารให้ตรวจสอบความพร้อมของแบบฟอร์มทะเบียนทหาร (แบบฟอร์มหมายเลข 4) ที่ลงทะเบียนกับองค์กรพร้อมข้อมูลการลงทะเบียนของแบบฟอร์มเหล่านี้จากผู้แทนทหาร จากผลการประนีประนอมให้ลงรายการตัวแทนผู้แทนกรมทหารในสมุดจดบันทึกแบบทะเบียนทหารพิเศษ (แบบที่ 11) และโอนแบบ (แบบที่ 4) ให้กับพนักงานขึ้นทะเบียนทหารใหม่ , ทำรายการในหนังสือเล่มนี้. โอนเอกสารทะเบียนทหารตามโฉนด

3.5.7. โดยมีการประกาศระดมพล:

จัดเตรียมใบรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารในการระดมพลและในช่วงสงครามแก่ผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

ภายในเจ็ดวันส่งไปยังผู้แทนทหาร ณ ที่ตั้งขององค์กรในลักษณะที่กำหนด แบบฟอร์มทะเบียนทหารพิเศษที่ว่างเปล่า (แบบฟอร์มหมายเลข 4) หนังสือรับรองการเลื่อนเวลาจากการเกณฑ์ทหารที่ไม่ได้ส่งมอบให้กับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร คำสั่งที่กรอกแล้วสำหรับการออกใบรับรองการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหาร (แบบฟอร์มหมายเลข 9, 9a)

4.1. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณและเรียกร้องให้พนักงานขององค์กร (องค์กร) ปฏิบัติหน้าที่ของตนเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหารและการจอง

4.2. โต้ตอบเป็นการส่วนตัวหรือผ่านหัวหน้าสำนักระดมพล (หัวหน้าแผนกบุคลากร) กับหัวหน้าแผนกขององค์กร (องค์กร) ฝ่ายบริหารเมือง คณะกรรมการสำรอง และคณะผู้แทนทหารในประเด็นการจดทะเบียนทหารและการจองพลเมืองใน สำรอง

5. ความรับผิดชอบ

5.1. รับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับสถานะของการลงทะเบียนทหารและการจองของพลเมืองที่อยู่ในกองหนุนและทำงานในองค์กร (องค์กร) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. รับผิดชอบในการรักษาวินัยแรงงานส่วนบุคคล

ผู้จัดการ (หัวหน้า) ________________________________________________________________

(ตำแหน่ง, นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล)

ฉันได้อ่านคำแนะนำ (บน): 1._________________________________________________

(ตำแหน่ง, นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล

ผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหาร)

2._________________________________________________

(เจ้าหน้าที่ดำเนินการเปลี่ยนตัว

ผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหารเมื่อออกเดินทาง)

บันทึก:

รายละเอียดงานได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร เจ้าหน้าที่ทะเบียนทหารลงลายมือชื่อไว้ข้างใต้และวันที่ตรวจสอบ

หากองค์กรไม่สงวนการจองสำหรับพลเมืองในเขตสงวนดังนั้นในคำอธิบายงานของผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหารขององค์กรในวรรค 3.4 ให้ลบคำว่า "ใช้มาตรการเพื่อยกเลิกการเลื่อนการเกณฑ์ทหารเพื่อรับราชการทหารสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารเมื่อระดมพล และในช่วงสงคราม” ให้ลบย่อหน้าที่ 2 และไม่รวมย่อหน้าที่ 3.5

ลบออกจากดัชนีบัตรและฝากในบัตรส่วนบุคคลถาวรของแบบฟอร์มหมายเลข T-2 และหมายเลข T-2 GS ของพลเมืองที่ถูกไล่ออก (ไล่ออกจากสถาบันการศึกษา) ในเขตสงวนและพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร IV. เอกสารสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร: เอกสารสำหรับรักษาบันทึกทางทหารของพลเมืองในองค์กรจัดทำโดยองค์กร แต่ละองค์กร (ที่มีการจัดตั้งและก่อนเริ่มปีปฏิทินหน้า) จะต้องพัฒนา (รักษา): 1. คำสั่ง“ เกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารและการจองพลเมืองสำรอง” (ภาคผนวกหมายเลข 11) 2. แผนงาน เพื่อรักษาบันทึกทางทหารและการจองสำหรับพลเมืองที่สำรอง (ภาคผนวกหมายเลข 12) 3. ไฟล์บัตรของแบบฟอร์มบัตรส่วนบุคคลหมายเลข T-2 และหมายเลข T'2 GS' สำหรับพลเมืองในเขตสงวนและพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร 4.

ความรับผิดชอบในหน้าที่ของผู้รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร

ตัวอย่างตัวอย่างของ Algina CJSC ฉันอนุมัติผู้อำนวยการทั่วไป, ชื่อขององค์กร, ชื่อตำแหน่งหัวหน้าองค์กรหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน, รายละเอียดงาน Rusakov N.P. Rusakov 01/17/2011 N 12 ของผู้รับผิดชอบในการรักษาการถอดรหัสลายเซ็นของลายเซ็นการจดทะเบียนทหารในองค์กร "17 มกราคม 11 20 ชื่อของตำแหน่งของพนักงานในกรณีสัมพันธการก 1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหาร
1.2. ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน คำแนะนำในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร ตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อตกลงกับคณะกรรมาธิการทหาร 1.3.

ความรับผิดชอบตามหน้าที่ของผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหาร

หากจำเป็นและสำหรับทหารเกณฑ์โดยไม่ล้มเหลว เพื่อลงทะเบียนรับราชการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานพำนักหรือเพื่อชี้แจงข้อมูลที่จำเป็นที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหาร ให้แจ้งประชาชนถึงความจำเป็นในการปรากฏตัวเป็นการส่วนตัวที่แผนกที่เกี่ยวข้องของ ผู้แทนทหารของภูมิภาค Orenburg; 3.2. ส่งภายใน 2 สัปดาห์ตามคำร้องขอของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของคณะผู้แทนทหารของภูมิภาค Orenburg ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพตลอดจนเกี่ยวกับพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับ ทหาร (ภาคผนวกหมายเลข 10 ของคำแนะนำระเบียบวิธีของเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย-2550) ; 3.3.

ความรับผิดชอบหลักของผู้เชี่ยวชาญด้านประวัติการทหารคืออะไร?

รายชื่อความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารตลอดจนวิชาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษต่อหน้าที่พลเมืองหญิงได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารและต้องได้รับการขึ้นทะเบียนทหารจะถูกส่งไปยังผู้บังคับการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย (สถานที่อยู่อาศัย) ของพลเมือง และ (หรือ) หน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น ; — ดำเนินการจองบุคลากรสำรองสำหรับองค์กรอย่างทันท่วงทีในช่วงเวลาของการระดมพล กฎอัยการศึก และในช่วงสงคราม — ส่งรายงานที่จัดทำขึ้นไปยังผู้แทนทหารและหน่วยงานบริหารรวมถึงจำนวนพนักงานขององค์กร — พัฒนาแผนงานสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนและประสานงานกับผู้แทนทหารของเทศบาล

รายละเอียดงานของพนักงานทะเบียนทหาร

ผู้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารมีหน้าที่: พัฒนาแผนงานสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนและประสานงานกับผู้แทนทหาร จัดทำรายงานในเวลาที่เหมาะสมในรูปแบบที่กำหนดโดยจัดให้มีการสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของกองหนุน (ยศทหาร) และอายุ (ยศ) ของพลเมืองที่ทำงานในองค์กรที่อยู่ในกองหนุน ให้ข้อมูลเพิ่มเติมอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นโดยคณะผู้แทนทหารตามข้อตกลงกับอำนาจบริหารของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย 2.8. ควบคุมการประมวลผลการรับเข้า การย้าย และการเลิกจ้างของพนักงานอย่างทันท่วงที การออกใบรับรองเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานในปัจจุบันและในอดีต การดำเนินการเอกสารด้านบุคลากรอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้น รวมถึงการป้อนข้อมูลที่เกี่ยวข้องลงในธนาคารข้อมูลบุคลากรขององค์กร 2.9.

ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร

ของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับทัศนคติต่อการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร, เกี่ยวกับเครื่องหมายที่ขาดหายไปในทะเบียนทหารที่พบในเอกสารทะเบียนทหาร, การแก้ไขที่ไม่ระบุรายละเอียด, ความไม่ถูกต้องและการปลอมแปลง, จำนวนเอกสารที่ไม่สมบูรณ์, รวมถึงกรณีของพลเมืองล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในสาขา การลงทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพล - เก็บรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพในลักษณะที่กำหนดโดยคำแนะนำระเบียบวิธีของเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพ RF — ส่งภายใน 2 สัปดาห์ไปยังผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารและการยอมรับ (การรับเข้า) หรือการไล่ออก (ไล่ออก) ออกจากงาน (จากสถาบันการศึกษา)
กรณีไม่มีเครื่องหมายจดทะเบียน ทะเบียนทหาร, ส่งพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร: เจ้าหน้าที่สำรองและพลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหารไปยังกองบังคับการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย: เจ้าหน้าที่หมายจับ, ทหารเรือตรี, จ่าทหารกองหนุนและกะลาสีเรือ - ไปยังกองบังคับการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย และผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีประชากรอาศัยอยู่โดยไม่มีนายทหารเกณฑ์ - ไปยังหน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น 4. กรอกส่วนที่ II “ข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร” ของบัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์ม T-2) หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ (แบบฟอร์ม T-2 GS)” ตามกฎที่กำหนดไว้ ในภาคผนวกหมายเลข 3 5
ภูมิภาค Orenburg ณ สถานที่พำนักของพลเมืองหญิงอายุ 18 ถึง 45 ปี (ซึ่งไม่เคยลงทะเบียนกับกองทัพมาก่อน) ซึ่งมี (ได้รับ) ความเชี่ยวชาญพิเศษตามรายการความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารตลอดจนวิชาชีพความเชี่ยวชาญพิเศษใน การมีอยู่ของพลเมืองหญิงที่ได้รับการขึ้นทะเบียนทหารพิเศษและต้องได้รับการขึ้นทะเบียนทหาร การลงทะเบียนและการออกบัตรประจำตัวทหารแก่พลเมืองหญิงที่ได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารระหว่างการฝึก สถาบันการศึกษาการศึกษาสายอาชีพในหลักสูตรในสถาบันและองค์กรอื่น ๆ ที่เตรียมพลเมืองสำหรับการรับราชการทหารนั้นดำเนินการโดยคณะผู้แทนทหารในอาณาเขตที่สถาบันและองค์กรเหล่านี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของรายการ (ภาคผนวกหมายเลข 15 ของ คำแนะนำด้านระเบียบวิธีของเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย-2550)8.

ตัวอย่างความรับผิดชอบในหน้าที่ของผู้รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร

เมื่อจ้างพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร: - ตรวจสอบการมีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับทัศนคติต่อการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร — ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในเอกสารเหล่านั้น - ตรวจสอบการมีเครื่องหมายในทะเบียนทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานพำนัก, การมีคำสั่งระดมพล, ตราที่มีหมายเลขส่วนตัวของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย; — ตรวจสอบการปฏิบัติตามเอกสารการลงทะเบียนทหารกับข้อมูลหนังสือเดินทางของพลเมือง การมีรูปถ่ายและการโต้ตอบกับเจ้าของ และในใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับตั๋วทหาร นอกจากนี้ ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ — กรอกบัตรส่วนบุคคลตามรายการในเอกสารทะเบียนทหาร
ของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับทัศนคติของพวกเขาในการรับราชการทหารความพร้อมใช้งานและความถูกต้องของเอกสารการจดทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในนั้นเครื่องหมายการจดทะเบียนทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่อยู่อาศัย ในกรณีที่ไม่มีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับหน้าที่ทางทหารหรือเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารในเอกสารการลงทะเบียนทหาร ให้ส่ง: - เจ้าหน้าที่สำรองและทหารเกณฑ์ - ไปยังกองบังคับการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย หรือสถานที่อยู่อาศัย - ทหาร, กะลาสี, จ่าสิบเอก, หัวหน้าคนงาน, เจ้าหน้าที่หมายจับและทหารกองหนุนของกองหนุน - ไปยังกองบังคับการทหาร ณ สถานที่อยู่อาศัย (ที่พัก) และผู้ที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของเทศบาลที่ไม่มีผู้แทนทหาร - ไปยังท้องถิ่น หน่วยงานของรัฐ

ทุกองค์กรจำเป็นต้องรักษาบันทึกทางการทหาร เพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับ ให้ค้นหาว่าใครต้องขึ้นทะเบียนทหาร เตรียมตัวให้พร้อม เอกสารที่จำเป็นและส่งข้อมูลลูกจ้างไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารอย่างทันท่วงที

ในบทความ:

ดาวน์โหลดเอกสารที่เป็นประโยชน์นี้:

บันทึกทางการทหารในองค์กรมักเป็นความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ซึ่งมีหน้าที่รวบรวม จัดระบบ และปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของพนักงาน งานนี้ดำเนินการในสองทิศทาง - การบัญชีทั่วไป และการสำรองของพลเมืองสำรอง (GPP)

พลเมืองประเภทใดของสหพันธรัฐรัสเซียที่ต้องได้รับการจดทะเบียนทหาร?

สำหรับความล้มเหลวในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องลงทะเบียน การไม่แจ้งให้พนักงานทราบถึงการโทรไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร และการละเมิดอื่น ๆ ในด้านการลงทะเบียนทหาร (VR) กฎหมายกำหนดให้มีความรับผิดในการบริหาร (มาตรา 21.1, 21.4 , 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในระหว่างการตรวจสอบครั้งต่อไป คุณจำเป็นต้องทราบอย่างชัดเจนว่าพลเมืองประเภทใดที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร และจัดทำรายชื่อพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยทันที

ใครไม่รวมอยู่ในรายการ

• แรงงานต่างด้าวไม่ถือว่าต้องรับผิดในการรับราชการทหาร ดังนั้นพวกเขาจึงไม่รวมอยู่ในรายการ (มาตรา 1 ของกฎหมายหมายเลข 53-FZ ลงวันที่ 28 มีนาคม 1998 มาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 115-FZ ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2002)
• ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญทางทหาร
• ขณะนี้อยู่ระหว่างการรับราชการทหาร
• อาศัยอยู่อย่างถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
• ผู้ที่รับโทษจำคุกในเรือนจำ

เจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติคำแนะนำด้านระเบียบวิธีลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2017 ซึ่งแสดงรายการบุคลากรทุกประเภทที่ต้องลงทะเบียน ซึ่งรวมถึง:

• ชายในวัยทหาร (18-27 ปี) ที่ไม่เข้าเกณฑ์ทหารกองหนุน
• ผู้ชายที่สำรองและได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร
• nbsp; ผู้ชายอายุเกิน 27 ปีที่ไม่ได้รับราชการทหารเนื่องจากการเลื่อนเวลาออกไป
• พลเมืองทุกคนถูกปลดออกจากกองทัพหรือเข้ารับการบริการทางเลือก
• ผู้หญิงที่ได้รับความเชี่ยวชาญด้านการทหาร
• ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมในแผนกทหารของสถาบันการศึกษา

สำคัญ!พนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา รวมถึงผู้ที่ทำงานจากระยะไกล นอกเวลา หรือทำงานภายนอก งานชั่วคราว.

การจองสำหรับพลเมืองที่สำรองนั้นได้รับความไว้วางใจให้กับนายจ้างแต่ละรายตามคำสั่งของคณะกรรมการระหว่างแผนกของกองทัพ RF หน่วยงานบริหารและรัฐบาลท้องถิ่น องค์กรได้รับรายการตำแหน่งและวิชาชีพสำเร็จรูปหรือสารสกัดจากพวกเขา ตามเอกสารที่ได้รับคุณควรจองพนักงานที่เหมาะสมและกรอกแบบฟอร์มหมายเลข 4 (ออกให้ที่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร) โดยปกติ, เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณค่า ตัวแทนของอาชีพที่หายาก ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติสูง พลเมืองที่ได้รับการสงวนไว้จะได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารเพื่อรับการฝึกและการรับราชการทหารในระหว่างการระดมพล

นายจ้างเก็บเอกสารการจดทะเบียนทหารอะไรบ้าง?

การเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรจำเป็นต้องเตรียมเอกสารจำนวนหนึ่ง - ทั้งสำหรับใช้ภายในและเพื่อโอนไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ประการแรกนายจ้างออกคำสั่งให้จัดทำทะเบียนทหาร

คำสั่งเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารพร้อมความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

เอกสารนี้จัดทำขึ้นในรูปแบบอิสระและถือเป็นข้อบังคับสำหรับองค์กรใด ๆ

ผู้เชี่ยวชาญจากนิตยสาร “ธุรกิจบุคลากร” จะมาเล่ารายละเอียดให้คุณฟัง หาก VU จะดำเนินการโดยพนักงานแผนกทรัพยากรบุคคลแบบพาร์ทไทม์อย่าลืมทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม สัญญาจ้างงาน, โต๊ะพนักงานและใบบันทึกเวลา

ความสนใจ!หากต้องการทราบว่าผู้สมัครอยู่ในกลุ่มที่ต้องรับราชการทหารหรือไม่ โปรดดูหน้า 13 ของหนังสือเดินทางภายในซึ่งมีการประทับตราที่เกี่ยวข้อง

นอกจากนี้นายจ้างยังต้องรับผิดชอบในการจัดกิจกรรมอธิบายกับพนักงานตลอดจนจัดทำและบำรุงรักษา:

• ตู้เก็บเอกสารบัตรส่วนบุคคล (แบบฟอร์มหมายเลข T-2, T-2GS) สำหรับพนักงานทุกคนที่อยู่ในกองหนุนและต้องเกณฑ์ทหาร
• บันทึกการตรวจสอบสถานะการขึ้นทะเบียนทหาร

วิธีเก็บบันทึกทางทหารในองค์กร: คำแนะนำทีละขั้นตอน

องค์กรทั้งหมดจำเป็นต้องรักษาบันทึกทางการทหารโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมและรูปแบบทางกฎหมาย คำแนะนำทีละขั้นตอนจะช่วยให้คุณเข้าใจความซับซ้อนของกระบวนการและเข้าใจว่าการลงทะเบียนทางทหารในองค์กรเริ่มต้นที่ใด

คำแนะนำทีละขั้นตอน: การเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร

ขั้นตอนที่ 1: มอบหมายผู้รับผิดชอบซึ่งอาจเป็นเลขานุการบริษัทหรือพนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคล หรือพนักงานหลักหรือทั้งแผนก (โต๊ะลงทะเบียนทหาร) ที่ทุ่มเทให้กับการรักษาบันทึกทางการทหารโดยเฉพาะ ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบบุคลากรจะบอกคุณ: จะกำหนดจำนวนพนักงานที่เก็บบันทึกทางทหารในองค์กรได้อย่างไร

ขั้นตอนที่ 2 กำหนดประเภทของพนักงานที่คุณจะทำงานด้วยมุ่งเน้นไปที่ข้อกำหนดของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติ โดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2560 และคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 หากองค์กรไม่เพียงรักษาบันทึกทั่วไปเท่านั้น แต่ยังสงวนไว้สำหรับพลเมืองที่เป็นทุนสำรองด้วย ให้พัฒนาเอกสารเพิ่มเติมตามภาคผนวกของคำแนะนำซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมาธิการระหว่างแผนกว่าด้วยการจองหมายเลข 664c ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2558

ขั้นตอนที่ 3 ลงทะเบียนนายจ้างของคุณกับกองบังคับการทหารในพื้นที่ที่นี่ คุณยังสามารถรับคำแนะนำเบื้องต้น คำแนะนำด้านระเบียบวิธี เอกสารตัวอย่าง และคำแนะนำเกี่ยวกับกรณีที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งหรือผิดปกติได้ การลงทะเบียน แยกแผนกจะดำเนินการ ณ ที่ตั้งสาขาและสำนักงานตัวแทน ไม่ใช่ที่องค์กรแม่

ขั้นตอนที่ 4. เตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด: นิตยสาร การ์ด รายการ หากเป็นไปได้ ให้จัดทำเอกสารบางส่วนโดยอัตโนมัติโดยใช้ โปรแกรมพิเศษเพื่อสร้างการไหลของเอกสาร

คุณสามารถเชี่ยวชาญวิธีการจัดการเอกสารที่มีความสามารถได้ที่ HR School:

ขั้นตอนที่ 5 อัปเดตข้อมูลการลงทะเบียนทหารของคุณให้เป็นปัจจุบัน. ตรวจสอบข้อมูลในบัตรส่วนบุคคลของคุณด้วยเอกสารที่พนักงานหรือตัวแทนของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารจัดเตรียมไว้อย่างน้อยปีละครั้ง และทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 6: ตรงตามกำหนดเวลาการรายงาน. นายจ้างมีหน้าที่ต้องให้ข้อมูลแก่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารหรือหน่วยงานของรัฐในท้องถิ่น:

• สำหรับพนักงานชายที่จะอายุ 17 ปีในปีหน้า - อายุที่จดทะเบียนทหารครั้งแรก (ทุกปีก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน)
• สำหรับพนักงานชายอายุ 15 และ 16 ปี (ทุกปีในเดือนกันยายน)
• เกี่ยวกับการจ้างงานและการเลิกจ้างพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่เกิดเหตุการณ์
• เกี่ยวกับพนักงานที่อยู่ใน VU - ตามคำขอภายในสองสัปดาห์

มันสำคัญมากที่จะไม่จำกัดตัวเองไว้แต่เพียงผู้เดียว เอกสารแต่จะดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรด้านระเบียบวิธีอย่างเต็มรูปแบบ: อธิบายขั้นตอนการระดมพล, แจกหมายเรียก, รายงานการโทรไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารทันที

มีการตรวจสอบการบำรุงรักษา VU อย่างสม่ำเสมอ หากบริษัทยังไม่ได้รักษาบันทึกทางทหาร ให้เริ่มต้นด้วยปัญหาขององค์กร: ลงทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร แต่งตั้งพนักงานที่รับผิดชอบ หากมีการเก็บบันทึก การตรวจสอบจะไม่เสียหาย: ตรวจสอบข้อมูลและให้แน่ใจว่าคุณรายงานต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารตรงเวลา และเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดจะถูกเก็บไว้ในแผนกบุคคลหรือโต๊ะทะเบียนทหารขององค์กร .