ฉันอยากทำงานในยานเดกซ์แต่ไม่รู้ต้องทำอย่างไร บทสัมภาษณ์ของฉันใน Yandex
ฉันมีโอกาสแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งยานเดกซ์เส้นทางนั้นยาวและยากลำบาก แต่น่าเสียดายที่มันไม่จบลงด้วยความสำเร็จ
เรื่องราวจะเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนที่ต้องการเข้าสู่ยานเดกซ์และไม่รู้ว่าจะคาดหวังอะไร หลังจากอ่านแล้ว คุณจะมีความเข้าใจกระบวนการ ขั้นตอน และขั้นตอนต่างๆ ดีขึ้น
ขั้นที่ 1
ทุกอย่างเริ่มต้นเมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2016 ตัวแทนบริษัทโทรหาฉันและแนะนำตัวเองว่าเป็นผู้สรรหาบุคลากร การสื่อสารเป็นไปอย่างสุภาพมากและท้ายที่สุดพวกเขาก็เสนอให้ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกรอบแรก ซึ่งประกอบด้วยการไปตามลิงก์ที่นำไปสู่คำอธิบายลักษณะงาน ตอบคำถามอย่างละเอียด และแนบประวัติส่วนตัวของคุณ
ขั้นที่ 2
ฉันทำงานนี้เสร็จเรียบร้อย และไม่กี่วันต่อมา Yandex ก็โทรกลับมาหาฉันและเสนอบทสัมภาษณ์ให้ฉันทาง Skype เมื่อถึงเวลานัดหมาย ผมได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุม โดยมี HR และผู้จัดการ 2 ท่านเข้าร่วม กลุ่มต่างๆตามผลิตภัณฑ์ของ Yandex Market ทุกคนกำลังมองหาคนที่จะเข้าร่วมทีม หลังจากอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับบทบาทที่พวกเขากำลังมองหาบุคคลนั้น ฉันถูกขอให้ตอบคำถามหลายข้อและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ตอนนี้ หลังจากนั้น เราตกลงกันว่าผู้นำกลุ่มแต่ละคนจะส่งงานให้ฉันทางอีเมลผ่านทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ขั้นที่ 3 - การมอบหมายครั้งแรกจากทีมงานโครงสร้างพื้นฐาน
ฉันได้รับงานแรกในวันรุ่งขึ้นจากหัวหน้ากลุ่มโครงสร้างพื้นฐานของ Yandex Market ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดกลุ่มการจัดหมวดหมู่การจัดทำดัชนีข้อมูลขาเข้าและการเสร็จสิ้นใช้เวลาประมาณ 7 วันไม่ใช่ 1 ชั่วโมง แต่ 6 ชั่วโมง การวิเคราะห์ ความสามารถของ Market ทำความเข้าใจว่าคลัสเตอร์คืออะไร และสามารถนำไปใช้กับข้อมูลขาเข้าได้อย่างไร จากนั้น เขียนคำอธิบายของโครงการ เตรียมแผนพร้อมขั้นตอนและกำหนดเวลา จัดทำรายการตัวชี้วัดสำหรับการประเมิน คำนวณ และอธิบาย ความเสี่ยงที่เป็นไปได้และจัดทำ KPI สำหรับการดำเนินโครงการ ผลลัพธ์ของงานคือเอกสาร 30 แผ่นซึ่งต้องพอดีกับการนำเสนอ 25-30 สไลด์ ฉันรู้สึกว่าฉันเตรียมตัวสำหรับประกาศนียบัตรน้อยกว่างานนี้
ขั้นตอนที่ 4 - การปกป้องงานที่เสร็จสมบูรณ์แล้วสำหรับทีมโครงสร้างพื้นฐาน
หลังจากตรวจสอบผลลัพธ์ที่ส่งไปก่อนหน้านี้ ฉันได้รับเชิญไปที่สำนักงานของบริษัท ซึ่งฉันต้องปกป้องโครงการต่อหน้านักพัฒนาแบ็กเอนด์หลักใน Yandex Market ฉันเตรียมการป้องกันมาอย่างดีและให้คะแนน 4.5 คะแนนจาก 5 คะแนน อันที่จริงฉันได้อธิบายคำอธิบายกระบวนการที่นำมาใช้ซ้ำแล้วซ้ำอีก โครงการจริงแต่ไม่ได้พัฒนาประเด็นการตรวจสอบผลการจัดกลุ่มอย่างเต็มที่ จากผลลัพธ์ ฉันผ่านการป้องกันและได้รับเชิญให้เข้าสู่การสัมภาษณ์ขั้นต่อไป - "เพื่อความฉลาด"
ขั้นตอนที่ 5 - การสัมภาษณ์ความคล่องตัวของทีมโครงสร้างพื้นฐาน
มีคนรอฉันอยู่ในออฟฟิศ 3 คน (HR, “Future Colleague” และนักพัฒนาชั้นนำอีกคน) มีเพียง 2 งานเท่านั้น: เกี่ยวกับเค้กสี่เหลี่ยมที่ต้องตัดในคราวเดียว และประมาณ 2 เมือง (คนโกหกและความจริง -เทลเลอร์) ฉันแก้ไขปัญหาแรกไปแล้ว แต่ในวินาทีนั้นฉันถูกเอาชนะด้วยความตื่นตระหนก ฉันกังวลเกี่ยวกับความจริงที่ว่าฉันไม่สามารถแก้ปัญหาได้มากกว่าการแก้ปัญหาด้วยตัวเอง เป็นผลให้หลังจากการสัมภาษณ์ "การรับรู้" นี้ฉันไม่ได้ไปไกลกว่านั้น แต่ก็ยังมีตัวเลือกในการเข้าสู่กลุ่มค้นหายานเดกซ์
ด่าน 6 - งานที่สองจากกลุ่มค้นหายานเดกซ์
งานแตกต่างจากงานแรกมาก และมีการวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ + วิเคราะห์โซลูชันของคู่แข่งมากขึ้น แม้ว่าตำแหน่งจะเกี่ยวข้องกับการบริหารโครงการก็ตาม ภารกิจคือการแนะนำฟังก์ชันโซเชียลใน Y.Market เครือข่าย อธิบายว่าเหตุใด อะไรดีกว่า ที่ไหนดีกว่า โซลูชันที่คล้ายคลึงกัน แผนโครงการ ขั้นตอน ตัวชี้วัด ความเสี่ยง KPI ฉันใช้เวลาน้อยลงในการทำงานนี้ให้สำเร็จ เนื่องจากฉันเข้าใจทฤษฎีได้ดีขึ้นมากแล้ว และฉันก็ฝึกฝนทุกวัน ฉันคิดว่าฉันทำงานนี้ได้ดีกว่างานแรกมากและหลังจากส่งไปตรวจสอบ ประมาณหนึ่งสัปดาห์ต่อมาฉันก็ได้รับการปฏิเสธ ประเด็นคือจำเป็นต้องมีผู้จัดการโครงการที่ให้ความสำคัญกับผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ฉันไม่ได้อธิบายรายละเอียดบางอย่าง เนื่องจากฉันไม่เคยคิดเลยว่าผู้จัดการโครงการควรรับผิดชอบในเรื่องนี้
โดยทั่วไปแล้ว ฉันไม่ผ่านสองตัวเลือกแรก และสิ่งที่น่ารังเกียจที่สุดในที่นี้ก็คือการสัมภาษณ์เรื่อง "ความฉลาด" ฉันไม่เคยเชื่อในการสัมภาษณ์เช่นนี้และเพื่อให้ความมั่นใจในตัวเองอย่างแท้จริงฉันจึงตัดสินใจถามงานดังกล่าวกับคนรู้จักและเพื่อน ๆ ทุกคน ในความเป็นจริงจาก 10-15 คนมีเพียง 1 คนเท่านั้นที่แก้ไขได้ เขาเป็นโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ที่เหลืออยู่ในสภาพที่สะดวกสบายไม่ได้เข้าใกล้การแก้ปัญหาด้วยซ้ำ
เรื่องราวไม่ได้จบเพียงแค่นั้น ผู้สมัครของฉันยังคงเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างจำนวนหนึ่งใน Yandex และบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เพียงพอทุกคนเข้าใจว่าปัญหาตรรกะไม่ได้แสดงสิ่งที่มีประโยชน์ในแง่ของ งานในอนาคตมนุษย์และผลงานของเขา ฉันได้รับการเสนอให้ลองตำแหน่งงานที่สาม - ผู้จัดการโครงการในกลุ่มอินเทอร์เฟซ Yandex Market
ขั้นตอนที่ 7 - สัมภาษณ์กลุ่มอินเทอร์เฟซ Y.Market
การเยี่ยมชมสำนักงานยานเดกซ์อีกครั้งการสัมภาษณ์อีกครั้งและการพิสูจน์ว่าฉันไม่ใช่คนโง่จบลงด้วยดีมีคู่สนทนาที่น่าพอใจการสื่อสารที่ดีและเอาใจใส่และฉันคิดว่านี่คือสถานที่ที่ฉันจะไปอย่างแน่นอน หลังจากการสัมภาษณ์ ฉันได้รับแจ้งว่าการสัมภาษณ์สำเร็จแล้ว มาทำการบ้านชิ้นต่อไปกันเถอะเพื่อน เมื่อถึงจุดนี้ ฉันไม่รู้สึกตลกเลยด้วยซ้ำ แต่ฉันไม่มีทางเลือกนอกจากต้องเริ่มทำมัน
ด่าน 8 - การบ้านสำหรับกลุ่มอินเทอร์เฟซ Y.Market
งานถูกส่งไปเกือบ 10 วันหลังจากการสัมภาษณ์ เป็นวันที่ 4 ที่ฉันลงทุนทำงานให้เสร็จ ในตอนเย็นฉันได้รับโทรศัพท์จากเพื่อน HR ของฉันจาก Yandex การโทรมีเนื้อหาโดยประมาณดังต่อไปนี้: ขอขอบคุณที่เริ่มงาน และน่าเสียดายที่ตำแหน่งว่างนั้นเต็มไปด้วยทรัพยากรภายในของ Yandex และหากมีตำแหน่งว่าง พวกเขาจะเสนอให้ฉันอย่างแน่นอน เสร็จ.
เสร็จ
ที่จริงแล้วตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงครั้งสุดท้ายกับ Yandex กระบวนการทั้งหมดใช้เวลามากกว่า 2 เดือน
ส่วนใครที่คาดหวังจะได้งานเร็วกับเค้า รับรองว่าช้ามาก
ฉันอยากจะกล่าวขอบคุณมากกับพวก Zhenya และ Alya - HR ที่ต่อสู้เพื่อฉันและเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง
ในตอนท้าย ฉันนำเสนอผลงานของฉันในสองงานแรกจาก "โครงสร้างพื้นฐาน" และ "การค้นหา" ที่ฉันทำเสร็จแล้ว
เกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์ใน Yandex
วิธีเดินทาง
เกือบทุกตำแหน่งงานว่างของยานเดกซ์มี ทดสอบ— นั่นคือจุดเริ่มต้นทั้งหมด ตอบคำถามในหน้าตำแหน่งงานว่างและส่งใบสมัครของคุณ หากคุณผ่านการทดสอบและสนใจบริการจัดหางาน คุณจะได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุม โดยปกติภายในหนึ่งสัปดาห์
เหมาะสำหรับทุกรูปแบบ และสำหรับนักออกแบบและนักพัฒนาสามารถแทนที่ด้วยพอร์ตโฟลิโอหรือลิงก์ไปยังพื้นที่เก็บข้อมูล เป็นเรื่องดีที่จะแนบประวัติย่อของคุณพร้อมเรื่องราวฟรีว่าทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้าง เตรียมเล่าข้อเท็จจริงสำคัญสั้นๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์ ความสามารถในการแนะนำตัวเองมีความสำคัญพอๆ กับประวัติของคุณ
จะมีการประชุมกี่ครั้ง?
ส่วนใหญ่แล้วจะมีการสัมภาษณ์สี่ครั้ง ในบางกรณี ขึ้นอยู่กับอาชีพของผู้สมัคร การตัดสินใจจ้างงานอาจทำได้หลังจากการประชุมสองครั้ง สำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบโดยเฉพาะ สามารถเพิ่มจำนวนการสัมภาษณ์เป็น 5 หรือ 6 คนได้
มันเป็นยังไงบ้าง
โดยปกติแล้วการประชุมจะใช้เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมง คุณจะได้รับชา กาแฟ น้ำ และคุกกี้ การสัมภาษณ์ผู้สมัครตำแหน่งนักพัฒนาประกอบด้วยการประชุมสั้นๆ กับผู้เชี่ยวชาญต่างๆ เจ้าหน้าที่สรรหาจะบอกรายละเอียดทั้งหมดให้คุณอย่างแน่นอน
ใครจะเป็นผู้สัมภาษณ์
ผู้จัดการการจ้างงานและผู้จัดการที่มีศักยภาพของคุณ หากคุณมีคุณสมบัติหลายบทบาทหรือกำลังสมัครตำแหน่งที่สำคัญ ผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ อาจเข้าร่วมการประชุมได้
คาดหวังอะไร
คำถามหรืองานบางอย่างอาจไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานว่าง - นี่คือวิธีทดสอบความสามารถในการให้เหตุผลในสถานการณ์ที่ไม่ทราบ เตรียมวาดไดอะแกรมด้วยปากกามาร์กเกอร์บนผนังหรือเขียนโค้ดบนกระดาษโดยไม่ต้องใช้คอมพิวเตอร์
เกิดอะไรขึ้นหลังจากนั้น
บางครั้งมีการหยุดชั่วคราวระหว่างการประชุมเป็นเวลานาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย กรุณาอดทน. หากผู้สรรหาไม่รับสายหรือจดหมาย ไม่ได้หมายความว่าคุณล้มเหลว ในช่วงเวลานี้ บริการจัดหางานอาจสื่อสารกับผู้สมัครรายอื่น และงานทดสอบขั้นสุดท้ายมักได้รับการตรวจสอบโดยคนจำนวนมาก
ปีนี้ฉัน "สมัคร" เพื่อเข้าศึกษาในโรงเรียนการจัดการยานเดกซ์อีกครั้งและไม่ประสบความสำเร็จอีกครั้ง เนื่องจากยานเดกซ์ไม่ได้เก็บแบบสอบถามไว้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันจึงตัดสินใจทำเพื่อพวกเขาและในขณะเดียวกันฉันก็โพสต์คำตอบสำหรับคำถาม - การสละเวลาไปจะต้องได้รับประโยชน์บ้าง ในกรณีของฉัน แบบสอบถามที่ส่งมาทำหน้าที่เป็นเหตุผลในการสื่อสารแบบเห็นหน้ากันในสำนักงานยานเดกซ์กับทีม โครงการการศึกษาแต่ฉันไม่ได้รับเลือกให้เข้าโรงเรียนเอง ตามการนำเสนอของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Yandex ผู้สมัครประมาณหกสิบคนได้รับการสัมภาษณ์จากใบสมัครประมาณ 300 รายการ ดังนั้นนี่ไม่ใช่ผลลัพธ์ที่เลวร้ายที่สุด :)
สำหรับผู้ที่ต้องการเรียนที่นั่น ฉันขอแนะนำให้ดูการบรรยายเฉพาะเรื่องทั้งหมดใน events.yandex.ru เตรียมการสัมภาษณ์ในหัวข้อที่ระบุในโปรแกรมหลักสูตรและรู้ดีถึงข้อมูลเฉพาะของผลิตภัณฑ์ที่คุณต้องการทำงาน ในจดหมายแห่งความสุขฉบับสุดท้าย ยานเดกซ์แนะนำให้ฉันอ่านหนังสือเหล่านี้เพื่อเพิ่มรสชาติอันขมขื่นของความพ่ายแพ้:
- Scott Berkun "ศิลปะแห่งการบริหารโครงการ"
- เฟรเดอริก พี. บรูคส์. "มนุษย์เดือนในตำนาน"
- ทอม เดอมาร์โก "เส้นตาย" นวนิยายเกี่ยวกับการบริหารโครงการ"
- J. Hunk Rainwater "วิธีเลี้ยงแมว"
ในระหว่างการสัมภาษณ์ฉันถูกถามคำถามต่อไปนี้:
- เหตุใดฉันจึงตัดสินใจไม่ได้ระหว่างบทบาทของโปรแกรมเมอร์และผู้จัดการ
- หน้าที่ของผู้จัดการทำไมเขาถึงต้องการเลย?
- จะทราบได้อย่างไรว่ามีคนต้องการผลงานของคุณ?
- จะแก้ไขข้อขัดแย้งกับนักออกแบบได้อย่างไรหากไม่มีผู้จัดการคนไหนที่คุณสามารถติดต่อได้และแนวทางปฏิบัติไม่ได้ช่วยอะไร? คำถามเปิด การสนทนาที่ยาวที่สุด
- มีอะไรเปลี่ยนแปลงสำหรับฉันตั้งแต่นั้นมา?
- เหตุใดฉันจึงไม่ทำงานให้เสร็จสิ้นด้วยเครื่องหมายดอกจันและดูเหมือนว่าจะทำเสร็จแล้วในตอนนี้
- ฉันใช้เวลาเท่าไรในการทำข้อสอบให้เสร็จ?
- ฉันมีคำถามอะไรบ้าง?
ไม่ใช่คำถามเดียวที่ทำให้ฉันลำบาก ในกรณีนี้ ในส่วนของคำถามฉันถามทีมเพื่อตอบ คำถามเปิดและไม่พบความแตกต่างที่มีนัยสำคัญกับเวอร์ชันของฉัน แต่ถึงแม้เรื่องนี้และความคิดเห็นในการสัมภาษณ์ว่าพวกเขาประทับใจกับคำตอบของฉันในแบบสอบถาม แต่ฉันก็มีสิ่งที่ฉันมี :)
ดังนั้น แบบสอบถามสำหรับ Yandex Manager School ในปี 2013 ในรูปแบบคำถาม-คำตอบ:
เหตุใดคุณจึงสนใจ Yandex Manager School และคุณคาดหวังอะไรจากสิ่งนี้ กรุณาตอบโดยละเอียด.
ฉันทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายไอทีอยู่แล้ว แต่ฉันเชื่อว่าฉันขาดพื้นฐานทางทฤษฎีและประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครซึ่งมีเพียงผู้นำในอุตสาหกรรมเท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการดำเนินการ ระดับอุตสาหกรรมบนขอบเลือดของเทคโนโลยี ฉันหวังว่าโรงเรียนจะพัฒนาฉัน อย่างมืออาชีพและจะช่วยให้คุณก้าวต่อไปในทางเทคนิคได้มากขึ้น
ยานเดกซ์ (ตัดสินโดยการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมและการสัมมนา) ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญและแฟน ๆ ของธุรกิจของพวกเขา การจัดการงานขององค์กรดังกล่าวแตกต่างอย่างมากจาก "ค่าเฉลี่ย" นี่เป็นสิ่งที่น่าสนใจ
ก่อนอื่น จากโรงเรียน ฉันคาดหวังว่าจะได้รับความรู้ที่เป็นประโยชน์ในหัวข้อที่ระบุไว้ในโปรแกรม งานที่น่าสนใจ และประสบการณ์พิเศษในการพัฒนาโครงการในรูปแบบยานเดกซ์
ถ้าเราเสร็จแล้ว การศึกษาเชิงทฤษฎีเราจะเชิญคุณเข้าร่วมการฝึกงานที่ Yandex คุณสามารถทำได้ทั้งแบบเต็มเวลาหรือนอกเวลา (อย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ตารางงานที่ยืดหยุ่นได้)
แน่นอนฉันทำได้เพราะฉันมี ความสัมพันธ์ที่ดีโดยมีผู้บริหาร ณ สถานที่ทำงานปัจจุบันของคุณ หากมีโอกาสได้ทำงานเต็มเวลาระหว่างฝึกงานผมจะเลือกครับ (ผมจะลาพักร้อน)
บทบาทการบริหารจัดการใดที่ใกล้ชิดและน่าสนใจสำหรับคุณมากที่สุด?
ยานเดกซ์สร้างและสนับสนุนหลายโครงการ ซึ่งบางครั้งก็มีความแตกต่างกันโดยพื้นฐาน ดังนั้น ผู้จัดการของพวกเขาจึงต้องมีบทบาทที่แตกต่างกันด้วย:
บทบาทของผู้จัดการโครงการอินเทอร์เฟซนั้นใกล้เคียงที่สุดและน่าสนใจที่สุดสำหรับฉัน สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในรายการที่นำเสนอจะมีบทบาทโดยรวมมากกว่าคนอื่นๆ บทบาทนี้น่าสนใจที่สุดสำหรับฉันในอนาคต และในขณะนี้ ฉันก็เน้นบทบาทของผู้จัดการและผู้ประสานงานด้วย เนื่องจากผู้คนเป็น "เครื่องมือ" ที่ซับซ้อนและน่าสนใจที่สุดในการทำงาน และฉันมีประสบการณ์ในเรื่องนี้บ้าง พื้นที่.
คุณต้องการทำงานในพื้นที่ใด (ลิงก์ไปยังรายการบริการ) ในยานเดกซ์ ตำแหน่งงานว่างใด (ลิงก์รายการตำแหน่งงานว่างที่เปิดอยู่) คุณพบว่าน่าสนใจที่สุด และเพราะเหตุใด
ฉันสนใจแผนที่ ตารางเวลา รถยนต์ จดหมาย โปรแกรมอ่าน RSS และแน่นอนว่าการค้นหา
ฉันสนใจตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการอินเทอร์เฟซ serp เนื่องจากประการแรกงานมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับอินเทอร์เฟซและประการที่สอง Yandex เพิ่งเปิดตัวผลการค้นหาเกาะและดูเหมือนว่าสำหรับฉันจะมีทิศทางที่มีแนวโน้มและสัญญาว่าจะมีสิ่งที่น่าสนใจมากมาย งาน. เป็นไปได้มากว่า serp จะเป็นหน้า Yandex ที่แสดงบ่อยที่สุดถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้จับมือและมุ่งหน้าไปยังผลิตภัณฑ์ดังกล่าว
ฉันยังสนใจตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการโครงการ Yandex.Market เนื่องจากเมื่อพิจารณาจากคำอธิบาย (และสิ่งที่ฉันรู้เกี่ยวกับ Yandex.Market) นี่คือการจัดการการพัฒนาบริการเว็บในความหมายที่คลาสสิกมากขึ้น - แบบฟอร์มเว็บผู้ใช้ที่มา ที่จะได้รับ บริการเฉพาะ(การจัดวางผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ทางสถิติ ฯลฯ) ที่นี่ก็มักจะมีอินเทอร์เฟซมากมายเช่นกัน
ตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการโครงการจากภายนอกนั้นน่าสนใจสำหรับความเฉพาะเจาะจง - บริษัท ภายนอก, การโต้ตอบที่เป็นทางการมากขึ้น, รายชื่อผู้ติดต่อที่เปลี่ยนแปลง - สิ่งนี้มีเสน่ห์ในตัวเอง แม้ว่าแน่นอนว่าก่อนอื่นฉันอยากจะทำงานในยานเดกซ์ก่อน
อธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณ (สถานที่ ตำแหน่ง ความรับผิดชอบ และโครงการ) การขาดประสบการณ์ไม่ใช่อุปสรรคในการเข้าโรงเรียน เมื่อฉันอยู่ปีห้า ฉันได้ไปทำงาน ผู้ดูแลระบบในขนาดเล็ก องค์กรการผลิต(ประมาณห้าสิบคน) โดยมีสำนักงานในมอสโกและโรงงานในภูมิภาคตเวียร์ หลังจากหกเดือน ช่วงทดลองงานฉันชื่อรอง ผู้อำนวยการทั่วไปในด้านไอทีและรับผิดชอบทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับไอทีในองค์กรนี้ ฉันทำงานที่นั่นมาสามปีกว่าแล้ว - ติดตั้งเซิร์ฟเวอร์ นำคอมพิวเตอร์ทุกเครื่องมาไว้ในเครื่องเดียว เครือข่ายท้องถิ่น(สำนักงานที่เชื่อมต่อผ่าน VPN) ออกแบบตำแหน่งการสื่อสารกระแสต่ำในสำนักงานใหม่และงานที่รับเลี้ยง จดหมายภายในและเทอร์มินัลเซิร์ฟเวอร์ ติดตั้งระบบโทรศัพท์ IP ระบบติดตาม กระบวนการผลิตและการเฝ้าระวังด้วยวิดีโอ นำพนักงานส่วนใหญ่เข้าสู่การกำหนดค่าการจัดการ 1C และฝึกอบรมพวกเขา และสร้างเว็บไซต์สามแห่งสำหรับ ประเภทต่างๆสินค้า. การทำงานเป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก เนื่องจากบริษัทยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นในแง่ของไอทีและมีการเปลี่ยนแปลงมากมาย ทุกอย่างทำงานได้ดีและไม่มีที่ไหนที่จะพัฒนาต่อไปในระดับขององค์กรนี้ได้ บางครั้งฉันดูแลการพัฒนาและพัฒนาเว็บไซต์ที่ง่ายที่สุดด้วยตนเองในรูปแบบอิสระ คำสั่งซื้อมาจาก Yandex.direct รายการ (แม้ว่าจะไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไป) ของงานอยู่ที่นี่ (ลิงก์) หลังจากนั้นเขาย้ายไปทำงานที่ปัจจุบัน ซึ่งเป็นองค์กรที่มีความเชื่อมโยงกับกระทรวงศึกษาธิการ ดูแลโครงการด้านไอทีต่างๆ ในตอนแรกเขาทำงานเป็นผู้จัดการ เทคโนโลยีสารสนเทศเมื่อประมาณปีที่แล้วผมได้ย้ายมาดำรงตำแหน่งสถาปนิกระบบ ความรับผิดชอบหลัก: การเขียน ความต้องการทางด้านเทคนิคเราสั่งซื้อบริการด้านไอทีและจัดระบบความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของงานที่ดำเนินการโดยซัพพลายเออร์ โครงการสำคัญซึ่งฉันได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน:
โปรดบอกเราว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากในชีวิต การศึกษา หรือการทำงานที่คุณพบคืออะไร และคุณแก้ไขได้อย่างไร การดำเนินการใดที่ช่วยให้คุณจัดการกับปัญหาได้ ที่สถาบัน ในช่วงสัปดาห์ทดสอบ ฉันต้องทำการทดสอบสองครั้งพร้อมกัน เพื่อนของนักเรียนที่เก่งจากกลุ่มอื่นช่วยด้วย ฉันยังต้องพบปะกับครูที่ไม่เพียงพอและหาแนวทางกับพวกเขา (นั่งแถวหน้า สบตาพวกเขา ขอนำ วัสดุเพิ่มเติมบนดิสก์จงใจทำผิดพลาดโง่ ๆ ในการตอบคำถามตั๋วแล้ว "ดู" อย่างดื้อรั้นในระหว่างการตอบแบบเห็นหน้ากัน) เมื่อปีที่แล้วมีคำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับการจดทะเบียนบ้านในเขตชนบทห่างไกลของยูเครนในนามของแม่ของฉัน (มรดก) ซึ่งตอนนี้ไม่มีใครอาศัยอยู่ มีเวลาหนึ่งสัปดาห์ในการเริ่มต้นกระบวนการและมีค่าใช้จ่ายหนึ่งพันดอลลาร์ ฉันได้ออกหนังสือมอบอำนาจ เดินทางโดยรถไฟไปยังเคียฟ เช่ารถ ขับรถไปที่บ้าน หยิบสำเนาพินัยกรรมจากฝ่ายบริหารหมู่บ้าน และเขียนคำแถลงจากทนายความ ตอนนี้ฉันสื่อสารกับทนายความทางโทรศัพท์ ส่งเอกสารทางไปรษณีย์ และเพื่อนบ้านที่ฉันพบและอาศัยอยู่ด้วยในสัปดาห์นั้นดูแลบ้านและมีหนังสือมอบอำนาจสำหรับเรื่องกฎหมายเกี่ยวกับการจดทะเบียนบ้านหลังนั้นเป็นมรดก กระบวนการนี้ยังคงดำเนินต่อไป (เอกสารพร้อมการยืนยันจากทางการรัสเซีย) แต่ไปในทิศทางที่ถูกต้อง ปีนี้ฉันบินไปต่างประเทศซึ่งฉันต้องเคลื่อนไหวอย่างแข็งขันภายใน เมืองเล็ก ๆภายในหนึ่งเดือน และในเวลานั้นใบอนุญาตของฉันอยู่ในกรมตำรวจจราจร และในสหพันธรัฐรัสเซีย ฉันขับรถเป็นการชั่วคราว ซึ่งไม่สามารถใช้ได้ในต่างประเทศ ฉันพบว่าแอโรฟลอตบรรทุกจักรยานในราคา 50 ดอลลาร์พร้อมตั๋วในแต่ละเที่ยว ซื้อกระเป๋า ถอดประกอบ จัดเตรียมสำหรับการขนส่ง และนำติดตัวไปด้วย ฉันจัดการไปได้ทุกที่ ประหยัดเงินในการเช่ารถ วอร์มร่างกายและยังทำให้ผิวมีสีแทนอีกด้วย เมื่อนำระบบไอทีไปปฏิบัติในองค์กร ต้องเผชิญกับการต่อต้านจากพนักงานธรรมดาๆ ที่ไม่เป็นเช่นนั้น ปัญหานี้ได้รับการแก้ไขโดยฉันเป็นการส่วนตัวมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และในระดับหัวหน้าแผนกจะต้องปกป้องผลประโยชน์ส่วนตัวของพวกเขา - ด้วยความช่วยเหลือจากหัวหน้าองค์กร ซึ่งบางครั้งต้องอธิบายว่าทำไมฉันถึงดำเนินการขั้นตอนนี้โดยเฉพาะ
ด้านล่างนี้คือโครงสร้างอายุของประชากรของประเทศ N รวมถึงส่วนแบ่งของผู้ที่ใช้ยานเดกซ์ในแต่ละหมวดหมู่
อายุต่ำกว่า 20 ปี: ส่วนแบ่งประชากร - 20% ใช้ยานเดกซ์ - 40%
ตั้งแต่ 20 ถึง 50 ปี: ส่วนแบ่งประชากร - 40% ใช้ยานเดกซ์ - 50%
อายุมากกว่า 50 ปี: ส่วนแบ่งประชากร - 40% ผู้ใช้ยานเดกซ์ - 80%
ความน่าจะเป็นที่ผู้ใช้ Yandex ที่ได้รับการสุ่มเลือกจะมีอายุต่ำกว่า 20 ปีคือเท่าไร?
ความน่าจะเป็นที่ต้องการคืออัตราส่วนของจำนวนผู้ใช้ Yandex ที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปีต่อจำนวนผู้ใช้ Yandex ทั้งหมดทุกวัย จำนวนอายุผู้ใช้ยานเดกซ์<20 лет пропорционально произведению доли населения на долю пользователей в этой возрастной группе, т.е. 0.2*0.4*M, где M - всё население страны. Общее количество пользователей Яндекса равно сумме произведений долей населения на долю пользователей для каждой возрастной группы, то есть: 0.2*0.4*M+0.4*0.5*M+0.4*0.8*M = 0.6M. Осталось разделить одно на другое: 0.08M/0.6M = 2/15. Ответ: вероятность что случайно выбранный пользователь Яндекс будет младше 20 лет равна 2/15.
สมมติว่า Yandex ได้ทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในหน้าผลการค้นหา มีความจำเป็นต้องประเมินว่าสิ่งเหล่านี้มีอิทธิพลต่อโอกาสในการคลิกผลลัพธ์ใดผลลัพธ์หนึ่งในหน้าแรกของผลการค้นหามากน้อยเพียงใด การศึกษาระยะยาวแสดงให้เห็นว่าก่อนที่จะมีนวัตกรรม ความน่าจะเป็นนี้คือ 50% จำเป็นต้องมีข้อมูลจำนวนเท่าใดในการประมาณความน่าจะเป็นของการคลิก (หลังการเปลี่ยนแปลง) ภายในหนึ่งเปอร์เซ็นต์โดยมีระดับความเชื่อมั่นอย่างน้อย 95% (คุณสามารถสรุปได้ว่า 0.975 ควอนไทล์ของการแจกแจงแบบปกติคือ 2) มีวิธีแก้ไขที่สอง: คำตอบจะแตกต่างกันเล็กน้อยเนื่องจากการสันนิษฐานในวิธีแก้ปัญหาแรกว่า 0.975 ควอนไทล์ของการแจกแจงแบบปกติคือ 2 (จริงๆ แล้วคือ 1.96)
ให้ Mi เป็นจำนวนการเปิดเพจที่มีการคลิกลิงก์ที่ค้นคว้า N คือจำนวนการทดสอบคงที่และจำเป็น คลิกความน่าจะเป็น p = /N ตามทฤษฎีบทอินทิกรัลของ Moivre-Laplace P (Mi<= (p + 0,01)*N} = Ф((p+0,01)*N - N*p)/sqrt (N*p*q)), где q - вероятность “неклика”, равная 1-p.
ป(มิ<= (p + 0.01)*N} = 0.95 + 0.025 = 0.975, где 0.95 это P {(p - 0.01)*N <= Mi <= (p + 0.01)*N}, а 0.025 это P {Mi < (p - 0,01)*N}.
ดังนั้น (0.01*N)/sqrt (N*p*(1-p)) = 2
0.0001*N/(พี*(1-p)) = 4
ยังไม่มีข้อความ = 40000*(พี - พี^2)
ฟังก์ชัน p - p^2 มีค่าสูงสุด 0.25 ที่จุด 0.5 บนส่วน p จาก 0 ถึง 1 ดังนั้นเมื่อรับ N = 10,000 ไม่ว่าค่าความน่าจะเป็นของการคลิกผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร เราจะมีความแม่นยำที่ต้องการ
ความน่าจะเป็นของการเบี่ยงเบนความถี่สัมพัทธ์จากความน่าจะเป็นคงที่ในการทดลองอิสระ:
P(|m/n - p|<=e) примерно равна 2Ф*(e*sqrt(n/(p*q)), e = 0.01
ไม่ทราบ p และ q แต่ฟังก์ชันสูงสุด p*q=p-p^2 คือ 0.25
0.95= 2F(...) =>
0.01*สแควร์(n/(p*q) = 1.96
n/(p*q) = 38416
n = 38416*p*q=> Nสูงสุด = 9604
ผู้ใช้ถามคำถามหลายล้านข้อกับยานเดกซ์ทุกวัน คุณคิดว่าคำตอบของเครื่องมือค้นหาในอุดมคติสำหรับข้อความค้นหา [บาร์เซโลนา] คืออะไร โปรดวาดไดอะแกรมของหน้าแรกพร้อมผลการค้นหา ระบุตำแหน่งของบล็อก โปรดกำหนดเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพหลายประการที่จะยืนยันว่าตัวเลือกของคุณดีกว่าที่มีอยู่ ก่อนเริ่มงาน ฉันศึกษาข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับ "เทคโนโลยีเกาะ" อย่างรอบคอบ และสร้างโซลูชันของฉันบนพื้นฐานนี้ บาร์เซโลนาเป็นคำขอที่ค่อนข้างธรรมดา การวิเคราะห์ Wordstat (ภูมิภาครัสเซีย) และการศึกษาผลลัพธ์ของ yandex.ru(com), google.ru, bing.com, mail.ru, nimga.ru แสดงให้เห็นว่าผู้คนที่พิมพ์คำว่า "Barcelona" กำลังมองหาข้อมูล เกี่ยวกับสโมสรฟุตบอลชื่อเดียวกัน เมืองสเปน และภาพยนตร์ ดังนั้นฉันจึงเสนอให้แสดงคำที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ (สโมสรฟุตบอล เมือง ภาพยนตร์) เป็นองค์ประกอบแรกบนเคียว เพื่อเสริมคำถามทั่วไปเพื่อความเกี่ยวข้องที่ชัดเจนกับหัวข้อเฉพาะ จากการวิเคราะห์ความถี่ของข้อความค้นหาที่มีคำว่า "บาร์เซโลนา" บน Wordstat ผู้คน 91% กำลังมองหาข้อมูลเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอล เพียงมากกว่า 4% เกี่ยวกับเมือง และ 1% เกี่ยวกับภาพยนตร์ ผลรวมรวมกันแล้วไม่เกิน 100 เนื่องจากมีคำถามทั่วไป เช่น "วิดีโอบาร์เซโลนา" เมื่อพิจารณาถึงความนิยมรายเดือนของข้อความค้นหา "บาร์เซโลนา" ปรากฎว่ามีผู้คน 37,000 คนต่อวันที่พิมพ์คำนี้คาดว่าจะเห็นข้อมูลเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอล 1,800 คน - เกี่ยวกับเมืองและ 450 - เกี่ยวกับภาพยนตร์ (โดยประมาณ ประมาณการ) ชัดเจนว่าตัวเลขเหล่านี้เทียบกันไม่ได้ และเมื่อดูเผินๆ ดูเหมือนว่าหน้าแรกของผลการค้นหาควรจะเต็มไปด้วยข้อมูลเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอล การขาดข้อมูลเกี่ยวกับเมืองใหญ่แห่งหนึ่งในยุโรปจะทำให้ผู้คนเกือบ 2 พันคนต่อวันสับสนอย่างมาก เช่น “ทำไมยานเดกซ์รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับฟุตบอล แต่ไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับเมืองในยุโรปเลย” ในเวลาเดียวกันผลประโยชน์ของผู้คน 37,000 คนที่กำลังมองหาข้อมูลเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอลในด้านหนึ่งสามารถจัดระบบได้และในทางกลับกันก็เป็นไปไม่ได้ที่จะคาดเดาสิ่งที่พวกเขาต้องการจากคำเดียวดังนั้นบางส่วน พวกเขาถึงแม้จะมีผลลัพธ์ 10 จาก 10 รายการเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอล แต่ก็ยังหน้าแรกไม่พอใจ การวิเคราะห์ข้อความค้นหาเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอลที่มีคำค้นหาช่วยให้คุณสามารถประเมินข้อมูลที่ผู้คนค้นหาบ่อยที่สุดในหัวข้อที่กำหนด เหล่านี้คือผลลัพธ์และบทวิจารณ์การแข่งขัน (ส่วนใหญ่เป็นรายการล่าสุดและกับทีมที่มีชื่อเสียง) การออกอากาศและวิดีโอของการแข่งขัน ข้อมูลเกี่ยวกับทัวร์นาเมนต์ปัจจุบัน ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับทีม ด้วยการให้ข้อมูลนี้หรืออย่างน้อยก็ลิงก์ไปยังหน้าแรก (ควรอยู่ที่ด้านบนสุด) เราจะสร้างความพึงพอใจให้กับผู้ใช้ส่วนใหญ่ และจะสามารถแสดงผลลัพธ์เกี่ยวกับเมืองและแม้กระทั่งภาพยนตร์ โดยไม่ต้อง ทำร้ายผู้ใช้จำนวนมาก ฉันคิดว่าขอแนะนำให้รวมข้อมูลเกี่ยวกับการแข่งขันในอดีตและอนาคตล่าสุดไว้ในบล็อกข้อมูลเดียวโดยที่ผู้เข้าร่วมการแข่งขันจะถูกนำเสนอตามลำดับ "เจ้าภาพ - แขก" ชื่อของการแข่งขันชิงแชมป์วันที่ของการแข่งขัน ผลการแข่งขันและลิงค์เพื่อค้นหาข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น นอกเหนือจากการเลือกตามวันที่แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องแสดงการแข่งขันกับทีมที่มีชื่อเสียงในสหพันธรัฐรัสเซีย แม้ว่าพวกเขาจะจัดขึ้นค่อนข้างนานมาแล้วหรือไม่ได้วางแผนไว้สำหรับอนาคตอันใกล้ก็ตาม พันธมิตรสามารถให้ลิงก์ (การพยากรณ์ การออกอากาศ บทวิจารณ์ วิดีโอ) หรือนำไปสู่การค้นหาด้วยข้อความค้นหาที่เฉพาะเจาะจง โดยการคลิกเมาส์บนคะแนนขอแนะนำให้แสดงป้ายเล็ก ๆ เกี่ยวกับนาทีของการแข่งขันและผู้สร้างประตู ฉันวางบล็อกนี้ไว้ก่อน มีความเป็นไปได้สูงที่ผู้ใช้ที่เยี่ยมชมจะสนใจข่าวล่าสุดจากผู้ประกาศข่าวรายใหญ่อย่าง FC Barcelona สำหรับฉันดูเหมือนเป็นเรื่องหรูหราที่จะนำเสนอแต่ละข่าวแยกกัน (และทำให้ผลลัพธ์ไม่ชัดเจน) ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจรวมข่าวล่าสุด (น่าสนใจ) หลายรายการไว้ในบล็อกเดียวเกี่ยวกับรายการหัวข้อข่าว หากผู้ใช้สนใจชื่อเรื่อง เขาสามารถเปิดบล็อกเพิ่มเติมพร้อมประกาศหรือไปที่แหล่งที่มาโดยตรง ฉันวางบล็อกนี้เป็นอันดับสอง เหมาะสมที่จะวางแหล่งข้อมูลที่มีข้อมูลคุณภาพสูงจำนวนมากในหัวข้อ (และนำเสนอได้ดี) เช่น sports.ru หรือ Eurofootball ทันทีหลังจากการบล็อกเหล่านี้ พร้อมด้วยลิงก์ไปยังส่วนย่อยข้อมูลหลักของเว็บไซต์เหล่านี้ ทีมที่ต้องการ ในบล็อกผลลัพธ์ส่วนใหญ่ ฉันใช้ลิงก์ไปยังหัวข้อย่อยเพื่อนำผู้ใช้ที่มีคำขอทั่วไปไปในทิศทางที่เขาต้องการ (ในขณะเดียวกันก็ต้องแน่ใจว่าจะไม่ทำซ้ำมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้) เนื่องจากในความคิดของฉันข้อมูลส่วนสำคัญเกี่ยวกับทีมในไซต์เหล่านี้มีการทำซ้ำ ฉันจึงคิดว่าไม่แนะนำให้แสดงข้อมูลเหล่านั้นต่อกัน เนื่องจากในความคิดของฉันทั้งสามช่วงตึกครอบคลุมความสนใจของผู้ใช้เกี่ยวกับสโมสรฟุตบอลโดยไม่ได้ตั้งใจ ฉันคิดว่ามันเป็นไปได้ที่จะแสดงบัตรข้อมูลของเมืองบาร์เซโลนาในอันดับที่สี่ แม้แต่แฟนบอลที่คลั่งไคล้ทีมฟุตบอลชื่อเดียวกันก็ยังยอมรับการปรากฏตัวที่นี่ด้วยความเข้าใจ ยานเดกซ์ส่วนใหญ่เป็นเครื่องมือค้นหาไม่ใช่สารานุกรม แต่การมีอยู่ของการ์ดข้อมูลมาตรฐานสำหรับการสืบค้นวัตถุยอดนิยมและทั่วไปในความคิดของฉันจะส่งผลเชิงบวกต่อความพึงพอใจของผู้ใช้ ในผลการค้นหาตามคำขอของเราฉันเสนอให้แสดงการ์ดดังกล่าวสองใบ - เกี่ยวกับสโมสรฟุตบอลและเกี่ยวกับเมืองคำอธิบายและลิงก์ไปยังส่วนข้อมูลหลักสามารถนำมาจาก Wikipedia นั่นคือบล็อกดังกล่าวจะแทนที่ใน ลิงก์ผลการค้นหาไปยัง Wikipedia (ซึ่งมักปรากฏอยู่แล้วในหน้าแรก) แต่จะให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากขึ้นแก่ผู้ใช้ทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการ์ดเมือง ฉันไม่เพียงแต่ใส่คำอธิบายและลิงก์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงแผนที่ (เชื่อมโยงกับประเทศและเมืองใกล้เคียง) พร้อมด้วยรายการภาพถ่ายจาก Yandex.images ลิงก์ไปยังหัวข้อย่อย (ขึ้นอยู่กับความสนใจยอดนิยมของผู้ใช้) สามารถนำมาจากวิกิพีเดียหรือสร้างขึ้นโดยใช้คำค้นหาที่ได้รับการปรับปรุง อันดับที่ห้าฉันจะวางหนึ่งในเว็บไซต์ยอดนิยมสำหรับแฟน ๆ ของสโมสรฟุตบอลเนื่องจากในหน้าฟอรัมคุณสามารถค้นหาข้อมูลและความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องได้เกือบทั้งหมด วันที่ 6 ผมจะติดบัตรข้อมูลของสโมสรฟุตบอลพร้อมลิงก์ไปยังวิกิพีเดีย การจัดอันดับที่ต่ำนั้นอธิบายได้จากความสนใจของผู้ใช้ที่ค่อนข้างต่ำในข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับทีม เมื่อเปรียบเทียบกับผลการแข่งขัน การออกอากาศ และการแข่งขันชิงแชมป์ในปัจจุบัน ฉันเสนอให้ขยายไอคอน Wikipedia ให้ใหญ่ขึ้นเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ใช้ไปยังไซต์อย่างเป็นทางการและมีคุณภาพสูง (ในความหมายกว้างๆ) ซึ่งเป็นตัวเลือกเพิ่มเติมสำหรับการนำทางผ่านผลลัพธ์โดยใช้สำเนียง อันดับที่ 7 เป็นเว็บไซต์ยอดนิยมอันดับ 2 ของแฟนบอลสโมสร ผู้ใช้บางรายอาจใช้ไซต์นี้แล้วและคาดหวังให้ปรากฏในผลการค้นหาอย่างสมเหตุสมผล เนื่องจากเว็บไซต์ที่กล่าวถึงแล้วมีข้อมูลเกือบทุกอย่างเกี่ยวกับสโมสรฟุตบอล ฉันคิดว่าตอนนี้มันสมเหตุสมผลแล้วที่จะนำเสนอเมือง การวิเคราะห์คำค้นหาที่เกี่ยวข้องกับเมืองบาร์เซโลนาช่วยให้เราสามารถระบุความสนใจหลักของผู้ใช้ภายในหัวข้อย่อย: สถานที่ท่องเที่ยว สภาพอากาศ สนามบิน ระยะทาง บทวิจารณ์ โรงแรม ฉันคำนึงถึงพวกเขาเมื่อเลือกและแสดงบล็อกในหัวข้อนี้ อันดับที่แปด - ผู้รวบรวมข้อมูลการท่องเที่ยวคุณภาพสูง Tourister.ru พร้อมความครอบคลุมที่กว้างขวางและการนำเสนอเนื้อหาที่ดี อันดับที่ 9 คือ wikitravel ซึ่งมีข้อมูลสารานุกรมเพิ่มเติมเกี่ยวกับเมืองนี้ ในบล็อกบริการแนวตั้งด้านซ้าย ฉันเหลือเฉพาะบริการที่สามารถให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคำขอปัจจุบันได้ ฉันทราบว่าการออกและคำสั่งอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคของผู้ใช้ (ความสนใจยอดนิยมในภูมิภาค) การวิเคราะห์พฤติกรรมก่อนหน้าของเขาใน Yandex และความพร้อมของการแข่งขันและข่าวสารในปัจจุบัน ฉันเสนอเกณฑ์ต่อไปนี้เพื่อประเมินประสิทธิภาพของเซิร์ฟเวอร์ใหม่:
โครงการที่ฉันเสนอเพื่อเปรียบเทียบคือ Yandex เวอร์ชันปัจจุบัน ณ เวลาที่เขียนโพสต์นี้
สิบ - เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสโมสรฟุตบอลบาร์เซโลนาเป็นภาษาอังกฤษ
สิบเอ็ด - แพลตฟอร์มสำหรับผู้ประกอบการท่องเที่ยว tury.ru ในทิศทางของบาร์เซโลนา ประเทศสเปน พร้อมคำอธิบายทัวร์และบทวิจารณ์ของนักเดินทาง
ประการที่ 12 - ลิงก์ไปยังเซิร์ฟเวอร์โซเชียลที่มีบทวิจารณ์หนังสือและภาพยนตร์ ลิงก์ไปยังตัวภาพยนตร์และตัวอย่าง คำอธิบาย รูปถ่าย และรายชื่อนักแสดง ฯลฯ ฉันเลือกระหว่าง Imhonet และ Kinopoisk แต่เลือก Imhonet สำหรับการนำเสนอข้อมูลที่ดีที่สุด (ในความคิดของฉัน) ที่ผู้ใช้ "ทั่วไป" ต้องการทันที
สมมติว่าแนวคิดของคุณจากคำถามก่อนหน้าได้รับการอนุมัติแล้ว คุณได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการโครงการและได้รับมอบหมายให้นักพัฒนาดำเนินการ โปรดอธิบายการกระทำของคุณในสัปดาห์หน้าหลังจากที่โครงการได้รับการอนุมัติ ก่อนอื่น ฉันจะพบปะกับทีม หารือเกี่ยวกับงานและวิสัยทัศน์ในขณะนี้ และระบุประเด็นที่ต้องมีรายละเอียดในส่วนของทุกคน เรามาพิจารณาชุดฟังก์ชันการทำงานขั้นต่ำที่เราสามารถรวมไว้ในการทำซ้ำครั้งแรกของผลิตภัณฑ์ โดยอิงตามเวลาที่มีอยู่ ความเข้าใจในงาน และความสามารถของพนักงาน เราจะกระจายงานที่มีอยู่ (ด้วยความเข้าใจว่างานเหล่านี้จะมีการเปลี่ยนแปลงบ้าง) และกำหนดกำหนดเวลา ฉันจะเพิ่มงานที่กล่าวถึงใน tasttracker หากเราทำงานในสถานที่ต่างกัน เราจะพบกันทุกวัน การมีอยู่ในตัวติดตามงานอย่างต่อเนื่อง (ผ่านการแจ้งเตือน) และอีเมลชัดเจน ฉันจะทำการวิเคราะห์ซ้ำ (ชี้แจง) เกี่ยวกับความสนใจของผู้ใช้ด้วยคำถามนี้และคำค้นหาที่คล้ายกัน ความเป็นไปได้ในการปรับเปลี่ยนผลการค้นหาในแบบของคุณและการกำหนดเป้าหมายตามภูมิภาคโดยใช้เครื่องมือภายในของบริษัท ฉันจะศึกษาวิกิภายใน (หรือเอกสารอื่นๆ) เกี่ยวกับการทำงานกับโมดูลอินเทอร์เฟซการค้นหา ตำแหน่งในระบบการค้นหาโดยรวม ข้อกำหนดการพัฒนา และการโต้ตอบกับระบบอื่นๆ ฉันจะศึกษาตัวชี้วัดและฟังก์ชันการทำงานที่มีอยู่สำหรับการประเมินประสิทธิภาพของอินเทอร์เฟซการค้นหาใหม่ เพื่อทำความเข้าใจ (และกำหนด) เกณฑ์ความสำเร็จที่วัดได้อย่างชัดเจน ฉันจะพบกับหัวหน้าการค้นหาทั้งหมด (หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง) ฉันจะชี้แจงข้อกำหนดของเขาสำหรับโครงการและคำถามอื่น ๆ ที่ฉันไม่สามารถหาได้จากเอกสาร วิกิ และการประชุมกับทีม ฉันจะโทรหาพันธมิตรที่เป็นไปได้หลายรายเพื่อพัฒนาเกาะร่วมกัน (sports.ru, Eurofootball ฯลฯ ) และพบปะกับผู้มีส่วนได้เสีย เราจะหารือเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของผลิตภัณฑ์ ความยากลำบากในการดำเนินการ และช่วยประเมิน "ผลกำไร" จากการเข้าร่วมโครงการ พบปะกับทีมพัฒนาอุปกรณ์เคลื่อนที่เพื่อทำความเข้าใจข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่าฟังก์ชันการทำงานและรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ในทุกแพลตฟอร์มสอดคล้องกัน (ถ้าเป็นไปได้) ฉันจะเข้าพบกับฝ่ายบริการที่รับผิดชอบทรัพยากรเพื่อร่วมกันประเมินทรัพยากรที่จำเป็นในอนาคตสำหรับการทำงานของโครงการ ฉันจะกระชับวิสัยทัศน์ของงาน จัดทำรายละเอียดให้เป็นทางการมากขึ้น (คล้ายกับข้อกำหนดทางเทคนิค) เราจะหารือกับทีมเกี่ยวกับความต้องการ ปริมาณ และรูปแบบในการเขียนเอกสาร และกระจายบทบาทของการเขียนเอกสารดังกล่าว (หากเป็นไปได้ หลังจากเสร็จสิ้นงานพัฒนาจริง) ฉันจะหารือเกี่ยวกับผลลัพธ์ของงานและคำถามที่เกิดขึ้นกับทีมงานและนำเสนอเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อกำหนดทางเทคนิคหลอกและเกณฑ์ในการวัดประสิทธิผลของโครงการ มาหารือเกี่ยวกับคำถามสำหรับพันธมิตรด้านเนื้อหา จากผลการประชุม ฉันซิงโครไนซ์กับตัวติดตามงาน มันจะเจ๋งมากที่ได้ทำทั้งหมดนี้ในหนึ่งสัปดาห์ :)
สมมติว่าคุณเปิดตัวโครงการของคุณ ตอนนี้คุณต้องรับทราบถึงความสำเร็จของผู้เข้าร่วมทั้งหมดในการนำเสนอรายงาน รวบรวมคน 20 คน (พวกเขาจะทำหน้าที่เป็นทีมของคุณ) และขอให้พวกเขาสร้าง "ดาว" จากนั้นถ่ายภาพดาวดวงนี้จากมุมบน คุณต้องอยู่ในใจกลางของมัน แนบเฟรมผลลัพธ์
นี่เป็นงานที่ไม่จำเป็นต้องทำให้เสร็จ แต่ถูกนำมาพิจารณาด้วย “สิ่งอื่นๆ ทั้งหมดเท่าเทียมกัน” ฉันไม่ได้ทำมัน
ป.ล. ฉันคิดว่าสาเหตุของความล้มเหลวของฉันได้รับการอธิบายอย่างดีภายในสามสิบวินาที และอีกนิดหน่อย
จากบรรณาธิการ:เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพและโปรแกรมเมอร์จำนวนมากต้องการทำงานในบริษัทไอทีตะวันตกขนาดใหญ่ของรัสเซีย และดียิ่งกว่านั้น หนึ่งในผู้สนับสนุนของบริษัทรัสเซียชื่อดัง (ไม่ได้เผยแพร่ชื่อบริษัท) ตัดสินใจลองเสี่ยงโชคและเข้าทำงานที่ Yandex อ่านต่อไปเพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง
“ เมื่อเดินผ่านพื้นที่กว้างใหญ่ของ Runet ฉันก็เหมือนกับเพื่อนร่วมชาติส่วนใหญ่ที่ใช้ Yandex ด้วยความช่วยเหลือของเขา ฉันสามารถค้นหาได้มาก แต่ก็ไม่พบมากไปกว่านี้อีกแล้ว ดังนั้นสายตาของฉันจึงมองไปที่ลิงก์ที่ไม่เด่นในส่วนท้ายของหน้าหลัก "ทำงานใน Yandex" ฉันไม่อยากทำงานที่ยานเดกซ์ แต่ฉันรู้สึกภาคภูมิใจพวกเขาจะรับฉันหรือไม่?
หลังอาหารกลางวัน ฉันต้องทำอะไรบางอย่างเพื่อจิตวิญญาณ - แล้วก็ถึงเวลาที่จะตระหนักถึงจินตนาการของฉัน! เมื่อดูรายการตำแหน่งงานว่างแล้ว ฉันพบว่าฉันไม่ต้องการเป็นนักพัฒนา ไม่สามารถเป็นผู้ดูแลระบบเซิร์ฟเวอร์ Unix ได้ และอัตตาของฉันไม่อนุญาตให้ฉันเป็นผู้ดำเนินการบริการป้อนข้อมูล ดังนั้นสิ่งที่ฉันต้องทำคือสมัครงานกับทีมผู้บริหาร โชคดีที่มีตัวเลือกเพียงพอ: ผู้จัดการ-นักวิเคราะห์ของแผนกค้นหาเว็บ ผู้จัดการการค้นหาเฉพาะทาง และเป็นทางเลือกสุดท้าย (เพื่อความสนุกสนาน) ฉันจับตาดูตำแหน่งของ Web Interface Tester ทัศนคติชัดเจน เหลือแต่การกระทำ
โรงละครเริ่มต้นที่ไหน?...คือ งาน? ถูกต้อง - พร้อมเรซูเม่ ไม่มีบริษัทใดที่เคารพตนเองจะพิจารณาผู้สมัครโดยไม่มีประวัติย่อ ยานเดกซ์ก็ไม่มีข้อยกเว้น ตำแหน่งงานว่างที่ "ฉลาด" ทั้งหมดมาพร้อมกับรายการคำถามสำหรับผู้สมัครและแบบฟอร์มสำหรับการป้อนหรือส่งความลับในชีวประวัติของบุคคล มันเป็นแผ่นนี้ที่ปัญหาแรกเกิดขึ้น: จะเขียนอะไรลงไปถ้าชีวประวัติและรายชื่อคุณธรรมด้อยกว่า Igor Ashmanov? การโกหกไม่ใช่เรื่องดี ฉันดึงตัวเองมารวมกันและทุ่มเททั้งจิตวิญญาณให้กับการสร้างสรรค์นี้ ซึ่งสร้างขึ้นบนเทมเพลตมาตรฐาน มันไม่ได้หนาเกินไป แต่จำเป็นต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง ความอยากอาหารมาพร้อมกับการกิน: ฉันรู้สึกอบอุ่นด้วยความหวังที่จะเพิ่มสองสามบรรทัดในประวัติของฉันเกี่ยวกับการทำงานในยานเดกซ์!
เป็นไปไม่ได้ที่จะทำโดยไม่คัดแยกคนที่ไม่ระมัดระวัง - มันปรากฏต่อหน้าฉันในรูปแบบของคำถามบนเว็บไซต์ สุจริตฉันต้องคิดเกี่ยวกับมัน เพื่อนๆ ให้คำแนะนำอันมีค่าแก่ฉันสองสามข้อ (ขอขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับเรื่องนั้น!) หลังจากแนบไฟล์ไปกับแบบฟอร์มแล้ว ฉันก็ส่งตัวเองทั้งหมดไปพบกับงานใหม่ที่มีแนวโน้มดี และในกรณีที่ตำแหน่งที่ไม่น่าดูของผู้ทดสอบอินเทอร์เฟซเว็บ แบบฟอร์มกรอกทุกอย่างแล้วให้คำตอบมาตรฐาน: ระยะเวลารอคือ 2 สัปดาห์
เมื่อฉันรู้ว่ากำหนดเวลาทั้งหมดหมดลงแล้ว และไม่เหลือโอกาสอีกต่อไป... ความหวังสุดท้ายของฉันคือการโทรหาคุณยานเดกซ์เป็นการส่วนตัว เขาตอบหลังจากหยุดไปครู่หนึ่งด้วยเสียงผู้หญิงที่ไพเราะ สำหรับคำถามของฉัน ฉันได้รับคำตอบมาตรฐาน: “ใบสมัครของคุณได้รับการตรวจสอบและปฏิเสธแล้ว” และมันก็ไร้ประโยชน์ที่จะต่อสู้กับกำแพงแห่งความเข้าใจผิดของทั้งพนักงานเจ้าหน้าที่และตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ฉันก็เข้าใจพวกเขาเหมือนกัน!)
เรื่องราวนี้จึงจบลงอย่างน่ายินดีสำหรับฉัน ยานเดกซ์ยังคงห่างไกลและในขณะเดียวกันก็เป็นดาราที่ใกล้ชิดกับทุกคน เอ๊ะ เราจะสู้กันอีกครั้ง!”
มิคาอิล คานุนนิคอฟ, ผู้พัฒนาบริษัท ทางเข้า
[ป้องกันอีเมล]
นี่คือวิธีที่นายจ้างซึ่งก็คือยานเดกซ์ให้ความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ หัวหน้าฝ่ายบริการสื่อมวลชน มิคาอิล อูชาคอฟ พูดในนามของบริษัท: “หลักการสำคัญในการจ้างพนักงานที่ยานเดกซ์ เช่นเดียวกับในบริษัทอื่นๆ ก็คือ บุคคลนั้นมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่เรากำหนดให้กับผู้สมัครในตำแหน่งที่ว่างโดยเฉพาะ โดยปกติเราจะเขียนข้อกำหนดเหล่านี้โดยละเอียดเพียงพอในข้อความของตำแหน่งงานว่างที่เผยแพร่ การทดสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกิดขึ้นในหลายระดับ โดยระดับแรกเป็นการดำเนินการต่อและการตอบคำถามทดสอบของเรา หากประวัติย่อของผู้สมัครและคำตอบของเขาดูเหมาะสมกับเรา เราจะเชิญเขามาสัมภาษณ์ เห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในกรณีของผู้เขียนบทความนี้
อย่างไรก็ตาม จากข้อความที่ส่งไป เป็นไปตามว่าภายในสองสัปดาห์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราสัญญาว่าจะให้คำตอบอย่างสมเหตุสมผลต่อการสมัครของผู้สมัคร สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด: เมื่อกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร ผู้สมัครแต่ละคนจะเห็นคำต่อไปนี้: “ ขอบคุณสำหรับความปรารถนาที่จะทำงานในทีมยานเดกซ์ เนื่องจากมีการสมัครจำนวนมาก เราไม่สามารถตอบกลับผู้สมัครแต่ละคนเป็นการส่วนตัวได้ อย่างไรก็ตาม โปรไฟล์ของคุณจะได้รับการศึกษา และหากข้อมูลของคุณสนใจเรา เราจะติดต่อคุณอย่างแน่นอน โดยปกติแล้วระยะเวลาตอบกลับโดยประมาณคือ 1-2 สัปดาห์
ในส่วนของเรา เรารับประกันการรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร และไม่ถ่ายโอนข้อมูลที่ได้รับไปยังบุคคลที่สาม”
เกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์ใน Yandex
วิธีเดินทาง
ตำแหน่งงานว่างของ Yandex เกือบทุกตำแหน่งมีงานทดสอบ - นั่นคือจุดเริ่มต้นทั้งหมด ตอบคำถามในหน้าตำแหน่งงานว่างและส่งใบสมัครของคุณ หากคุณผ่านการทดสอบและสนใจบริการจัดหางาน คุณจะได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุม โดยปกติภายในหนึ่งสัปดาห์
เหมาะสำหรับทุกรูปแบบ และสำหรับนักออกแบบและนักพัฒนาสามารถแทนที่ด้วยพอร์ตโฟลิโอหรือลิงก์ไปยังพื้นที่เก็บข้อมูล เป็นเรื่องดีที่จะแนบประวัติย่อของคุณพร้อมเรื่องราวฟรีว่าทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้าง เตรียมเล่าข้อเท็จจริงสำคัญสั้นๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์ ความสามารถในการแนะนำตัวเองมีความสำคัญพอๆ กับประวัติของคุณ
จะมีการประชุมกี่ครั้ง?
ส่วนใหญ่แล้วจะมีการสัมภาษณ์สี่ครั้ง ในบางกรณี ขึ้นอยู่กับอาชีพของผู้สมัคร การตัดสินใจจ้างงานอาจทำได้หลังจากการประชุมสองครั้ง สำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบโดยเฉพาะ สามารถเพิ่มจำนวนการสัมภาษณ์เป็น 5 หรือ 6 คนได้
มันเป็นยังไงบ้าง
โดยปกติแล้วการประชุมจะใช้เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมง คุณจะได้รับชา กาแฟ น้ำ และคุกกี้ การสัมภาษณ์ผู้สมัครตำแหน่งนักพัฒนาประกอบด้วยการประชุมสั้นๆ กับผู้เชี่ยวชาญต่างๆ เจ้าหน้าที่สรรหาจะบอกรายละเอียดทั้งหมดให้คุณอย่างแน่นอน
ใครจะเป็นผู้สัมภาษณ์
ผู้จัดการการจ้างงานและผู้จัดการที่มีศักยภาพของคุณ หากคุณมีคุณสมบัติหลายบทบาทหรือกำลังสมัครตำแหน่งที่สำคัญ ผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ อาจเข้าร่วมการประชุมได้
คาดหวังอะไร
คำถามหรืองานบางอย่างอาจไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานว่าง - นี่คือวิธีทดสอบความสามารถในการให้เหตุผลในสถานการณ์ที่ไม่ทราบ เตรียมวาดไดอะแกรมด้วยปากกามาร์กเกอร์บนผนังหรือเขียนโค้ดบนกระดาษโดยไม่ต้องใช้คอมพิวเตอร์
เกิดอะไรขึ้นหลังจากนั้น
บางครั้งมีการหยุดชั่วคราวระหว่างการประชุมเป็นเวลานาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย กรุณาอดทน. หากผู้สรรหาไม่รับสายหรือจดหมาย ไม่ได้หมายความว่าคุณล้มเหลว ในช่วงเวลานี้ บริการจัดหางานอาจสื่อสารกับผู้สมัครรายอื่น และงานทดสอบขั้นสุดท้ายมักได้รับการตรวจสอบโดยคนจำนวนมาก
