คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับพนักงานฝ่ายผลิต คำแนะนำสำหรับประเภทของงาน

1. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานทั่วไป
1.1. บุคคลต่อไปนี้ได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นพนักงานช่วยได้:
– ผ่านการตรวจสุขภาพแล้ว
– ผ่านการอบรมเบื้องต้นด้านการคุ้มครองแรงงานและ คำแนะนำเบื้องต้นที่ทำงาน.
1.2. ถึง งานอิสระอนุญาตให้มีผู้ช่วยงานได้หลังจากการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเป็นเวลา 2-6 กะ และทดสอบความรู้เกี่ยวกับวิธีการและเทคนิคการทำงานที่ปลอดภัย
1.3. ผู้ช่วยคนงานได้รับการฝึกอบรมซ้ำทุกๆ 6 เดือน
1.4. คนงานเสริมอาจสัมผัสกับสิ่งต่อไปนี้ที่เป็นอันตรายและ ปัจจัยที่เป็นอันตราย:
— การเคลื่อนย้ายเครื่องจักรและกลไก, ชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหว อุปกรณ์การผลิต,ขนย้ายสินค้า,วัสดุ;
— กองวัสดุที่เก็บไว้พังทลายลง
— เพิ่มการปนเปื้อนของฝุ่นและก๊าซในอากาศในพื้นที่ทำงาน
— ลดอุณหภูมิอากาศในพื้นที่ทำงาน
- เพิ่มความคล่องตัวทางอากาศ
- อันตรายจากไฟฟ้าช็อต
— ขอบคม เสี้ยน พื้นผิวที่ไม่เรียบของอุปกรณ์ เครื่องมือ สินค้าคงคลัง ภาชนะบรรจุ
- โอเวอร์โหลดทางกายภาพ
1.5. ผู้ช่วยคนงานได้รับเสื้อผ้าและอุปกรณ์พิเศษ การป้องกันส่วนบุคคลตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าสถาบัน คนงานเสริมออก:
— เสื้อคลุมผ้าฝ้ายหรือชุดสูทผ้าฝ้าย
— ถุงมือแบบรวม
เมื่อดำเนินการบรรทุกและขนถ่ายสินค้าที่มีฝุ่นเพิ่มเติม:
- เครื่องช่วยหายใจ;
— แว่นตานิรภัย
ในฤดูหนาว นอกจากนี้:
— แจ็คเก็ตพร้อมซับในฉนวน
— กางเกงที่มีซับในเป็นฉนวน
- รองเท้าบูทสักหลาด
1.6. ผู้ช่วยคนงานต้อง:
ปฏิบัติตามกฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน;
ปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคล
ปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานนี้และคำแนะนำอื่น ๆ ซึ่งความรู้ที่จำเป็นตามนั้น ความรับผิดชอบต่อหน้าที่;
ปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยจากอัคคีภัยของสถาบัน
1.7. ผู้ช่วยงานแจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับสถานการณ์ใด ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของผู้คน เกี่ยวกับอุบัติเหตุทุกครั้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน เกี่ยวกับการเสื่อมสภาพของสุขภาพของเขา รวมถึงการแสดงสัญญาณของโรคเฉียบพลัน

2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานก่อนเริ่มงาน
2.1. ก่อนเริ่มงาน คุณต้องจัดชุดสุขอนามัยตามลำดับ: รัดแขนเสื้อให้แน่น สอดเสื้อผ้าเข้าไปเพื่อไม่ให้ปลายกระพือ รวบผมไว้ใต้ผ้าโพกศีรษะที่รัดรูป
ไม่อนุญาตให้: ปักเสื้อผ้าด้วยเข็มหมุดหรือเข็ม เก็บของมีคมและแตกหักง่ายไว้ในกระเป๋าเสื้อผ้าของคุณ ทำงานในรองเท้าที่มีน้ำหนักเบา (รองเท้าแตะ, รองเท้าแตะ, รองเท้าแตะ)
2.2. ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ เครื่องมือ อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
2.3. เตรียมพื้นที่ทำงานเพื่อการทำงานที่ปลอดภัย:
เคลียร์พื้นที่ทำงาน ทางเดิน ทางรถวิ่ง และพื้นที่เก็บสินค้าจากวัตถุแปลกปลอม
ตรวจสอบสภาพของพื้น (ไม่มีหลุม, ความไม่สม่ำเสมอ, ความลื่น, บ่อที่ไม่มีการป้องกัน ฯลฯ );
ตรวจสอบความเพียงพอของแสงสว่างในสถานที่ทำงาน
ตรวจสอบว่าไม่มีปลายสายไฟห้อยหรือเปลือย
2.4. ตรวจสอบความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ อุปกรณ์ และเครื่องมือต่างๆ
2.5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัลลาสต์ (สตาร์ทเตอร์ ลิมิตสวิตช์ ฯลฯ) ทำงานอย่างถูกต้อง
2.6. รายงานข้อบกพร่องใดๆ ที่พบต่อหัวหน้างานของคุณทันที และอย่าเริ่มทำงานจนกว่าจะถูกกำจัดออกไป

3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานระหว่างการทำงาน
3.1. ปฏิบัติงานเฉพาะงานที่ผู้จัดการมอบหมายและคุณได้รับการฝึกอบรมและคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
3.2. อย่ามอบงานของคุณให้กับบุคคลที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมหรือไม่ได้รับอนุญาต
3.3. ปฏิบัติตามกฎการเคลื่อนไหวในสถานที่และในอาณาเขตของคลินิกให้ใช้เฉพาะข้อความที่กำหนดเท่านั้น
3.4. ห้ามใช้สิ่งของสุ่ม (กล่อง ถัง ฯลฯ) หรืออุปกรณ์ในการนั่ง
3.5. ใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ อุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่ปลอดภัย ใช้งานตามวัตถุประสงค์เท่านั้น
3.6. เปิดวาล์วและแตะท่ออย่างช้าๆ โดยไม่กระตุกและ ความพยายามที่ดี. ห้ามใช้ค้อน ประแจ หรือวัตถุอื่นๆ เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้
3.7. รักษาพื้นที่ทำงานให้สะอาด นำอาหารที่กระจัดกระจาย (หก) ไขมัน ฯลฯ ออกจากพื้นทันที ควรเก็บวัสดุทำความสะอาดของเสียไว้ กล่องโลหะมีฝาปิดแน่น
3.8. เมื่อทำการขนถ่ายขนย้ายและจัดเก็บสินค้า
3.8.1. เมื่อบรรทุกสิ่งของในภาชนะแข็ง ให้ใช้อุปกรณ์ป้องกันมือ
3.8.2. สิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. จะต้องยกโดยคนงานอย่างน้อยสองคน
3.8.3. เมื่อบรรทุกสิ่งของในเวลาเดียวกัน ระยะห่างระหว่างคนงาน (หรือกลุ่มคนงาน) ที่บรรทุกสินค้า (กล่อง กระเป๋า ฯลฯ ) จะต้องมีอย่างน้อย 2 เมตร
3.8.4. อนุญาตให้บรรทุกสิ่งของบนเปลหามได้ตามแนวแนวนอนเป็นระยะทางไม่เกิน 80 ม. ควรพลิกเปลหามและหย่อนลงตามคำสั่งของคนงานที่เดินตามหลัง
3.8.5. ไม่อนุญาตให้บรรทุกสิ่งของบนเปลขึ้นบันได
3.8.6. ไม่อนุญาตให้ยกสิ่งของที่ซ้อนกันสูงเกิน 3 เมตรด้วยมือ
3.8.7. รถเข็น ชั้นวางแบบเคลื่อนที่ และตู้คอนเทนเนอร์ควรเคลื่อนย้ายไปในทิศทางที่ห่างจากตัวคุณ
3.8.8. ปฏิบัติตามขั้นตอนที่ยอมรับในการซ้อนและนำสินค้าออกจากกอง การขนถ่ายสินค้าควรทำจากบนลงล่างเท่านั้น
3.8.9. อย่าปิดกั้นทางเดินและทางเดินระหว่างอุปกรณ์ ชั้นวาง กอง ทางเดินไปยังแผงควบคุม สวิตช์ เส้นทางอพยพ และทางเดินอื่น ๆ ที่มีภาชนะ อุปกรณ์ และสินค้าว่างเปล่า
3.8.10. เมื่อขนย้ายสิ่งของในกล่อง จะต้องตอกตะปูที่ยื่นออกมาและปลายของสายรัดเหล็กและวางไว้ให้เรียบ
3.8.11. เมื่อเคลื่อนย้ายภาระของกระบอกลูกกลิ้งบนพื้นผิวแนวนอน ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:
เมื่อกลิ้งถังให้อยู่ด้านหลังสิ่งของที่กำลังเคลื่อนย้าย
อย่าหมุนถังโดยดันที่ขอบเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้มือของคุณช้ำบนวัตถุอื่น ๆ ที่อยู่ในเส้นทางการกลิ้งของบรรทุก
อย่าบรรทุกสิ่งของที่มีลำกล้องลูกกลิ้งไว้บนหลังของคุณ ไม่ว่าสิ่งเหล่านั้นจะมีน้ำหนักเท่าใดก็ตาม
3.9. เมื่อทำความสะอาดบริเวณนั้น
3.9.1. หากมีวัตถุที่กระทบกระเทือนจิตใจขนาดใหญ่ (สายไฟ ข้อต่อ กระจกแตก ฯลฯ) ในบริเวณที่ต้องการทำความสะอาด ให้ถอดออกก่อน
3.9.2. ในสถานที่ที่มีการดำเนินการขนถ่ายควรทำความสะอาดหลังจากเสร็จสิ้นแล้วเท่านั้น
3.9.3. ทำความสะอาดพื้นที่ขณะเผชิญกับการจราจรที่สวนทางมา หากยานพาหนะปรากฏบนพื้นที่ที่กำลังทำความสะอาด ให้หยุดการทำความสะอาดตลอดระยะเวลาที่ผ่าน
3.9.4. เมื่อขนขยะขึ้นยานพาหนะหรือเมื่อจัดเก็บในพื้นที่ที่กำหนด ให้อยู่ด้านใต้ลม
3.9.5. เมื่อให้บริการรถบรรทุกขยะด้วยหุ่นยนต์:
— เตรียมภาชนะที่มีขยะและเคลื่อนย้ายไปยังระยะห่างที่ปลอดภัย
— ห้ามมิให้อยู่ในพื้นที่ปฏิบัติการของหุ่นยนต์เมื่อวางภาชนะเข้าไปในตัวรถบรรทุกขยะ
3.10. ระหว่างทำงานทาสี.
3.10.1. ในสถานที่ที่ใช้สีไนโตร สีและสารเคลือบเงา และองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ก่อให้เกิดไอระเหยที่ระเบิดได้และเป็นอันตรายต่อไฟ ห้ามใช้ไฟแบบเปิดและนำโคมไฟที่ไม่ป้องกันการระเบิดเข้ามา
3.10.2. ห้ามใช้สี ตัวทำละลาย ทินเนอร์ หรือกาวที่ไม่ทราบส่วนผสม
3.10.3. เมื่อทำงานกับสีซิลิเกตจำเป็นต้องปกป้องผิวหนังของมือและใบหน้าของคุณ
3.10.4. ภาชนะที่มีวัสดุ (วาร์นิช สีไนโตร) ที่มีไอระเหยที่ระเบิดได้และเพลิงไหม้ควรปิดด้วยปลั๊กหรือฝาปิดที่เหมาะสมในระหว่างการพักงาน และเปิดเพื่อป้องกันการเกิดประกายไฟโดยใช้ค้อนและสิ่วทองเหลือง
3.11. เมื่อทำงานกับเครื่องมือที่ใช้ไฟฟ้า ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่กำหนดไว้ใน "" I 15-2014
3.12. เมื่อทำงานบนบันไดและบันได ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่กำหนดไว้ใน "" I 16-2014

4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานในกรณีฉุกเฉิน
4.1. ในกรณีฉุกเฉิน ให้แจ้งผู้คนรอบตัวคุณถึงอันตราย รายงานต่อหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว และปฏิบัติตามคำแนะนำของเขา
4.2. ในกรณีที่เกิดเพลิงไหม้หรือการจุดระเบิด ให้แจ้งแผนกดับเพลิงทันทีทางโทรศัพท์ - 01 เริ่มการดับไฟโดยใช้อุปกรณ์ดับเพลิงหลักที่มีอยู่ และรายงานเหตุเพลิงไหม้ไปยังหัวหน้างานของคุณทันที
4.3. สำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการบาดเจ็บ พิษ หรือการเจ็บป่วยเฉียบพลัน ให้ปฐมพยาบาล (ก่อนถึงโรงพยาบาล) ตามคำแนะนำ "" (I 01-2014) หากจำเป็น ให้โทรเรียกรถพยาบาล ดูแลรักษาทางการแพทย์ทางโทรศัพท์ - 03

5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานหลังเลิกงาน
5.1. วางเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมในสถานที่ที่กำหนด
5.2. ใส่ตามลำดับ ที่ทำงาน.
5.3. รายงานปัญหาหรือข้อบกพร่องใดๆ ที่พบระหว่างการทำงานกับหัวหน้างานของคุณทันที

ตกลง:
อนุมัติโดย: ประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงาน
______________พี.พี. อีวานอฟ
"___"__________ช.

ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้บริหารสูงสุด
PJSC "บริษัท"
____________ พี.พี. เปตรอฟ

"___"___________ ช.

คำแนะนำด้านความปลอดภัยแรงงานสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

1 ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยทั่วไป

คำแนะนำนี้ควบคุมข้อกำหนดด้านความปลอดภัยขั้นพื้นฐานสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (ผู้บังคับบัญชา) ของ PJSC "บริษัท"
ผู้ที่ผ่านเกณฑ์ การตรวจสุขภาพการบรรยายสรุปเบื้องต้นและเบื้องต้นเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการฝึกอบรมภาคปฏิบัติที่เสร็จสิ้นแล้วเป็นเวลา 2-14 กะ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะได้รับเสื้อผ้าพิเศษ
» ชุดผ้าฝ้าย GOST 27575-87 Mi.
» แจ็คเก็ตพร้อมซับในอุ่น GOST 29335-92 Mi.
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่:
1.1 เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำสั่งนี้และคำแนะนำอื่น ๆ สำหรับประเภทของงาน
1.2 คำแนะนำ "เรื่องมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยสำหรับพนักงาน"
1.3 คำแนะนำ "เรื่องการคุ้มครองแรงงานสำหรับบุคลากรที่ใช้งานคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล"
1.4 เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องรู้และสามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยได้ตามคำแนะนำ “ในการปฐมพยาบาลผู้ประสบภัย”
1.5 ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กรที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารและ คณะกรรมการสหภาพแรงงานและเฉพาะงานที่มอบหมายให้เขาเท่านั้น
1.6 ปฏิบัติตามข้อควรระวังเมื่อเคลื่อนย้ายไปทั่วอาณาเขตองค์กรและการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยให้ความสนใจกับการปฏิบัติงานของการขนส่งภายในร้านค้าและภายในโรงงาน
1.7 รู้ลำดับการให้ความช่วยเหลือเบื้องต้น (ก่อนการแพทย์) แก่ผู้ประสบภัย
1.8 หากได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน ให้แจ้งผู้บังคับบัญชาหรือยามใกล้เคียง และไปที่สถานีปฐมพยาบาล
1.9 สำหรับการละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานพนักงานจะต้องรับผิดชอบ:
— การลงโทษทางวินัย (ตำหนิ, ตำหนิ, ไล่ออก);
— วัสดุ (การหักโบนัสตามผลของเดือนหรือปี)
— ทางอาญาหากการละเมิดนำไปสู่อุบัติเหตุหรือการเสียชีวิต

2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน

เมื่อเข้าปฏิบัติหน้าที่ พนักงานรักษาความปลอดภัย มีหน้าที่:
2.1. ตรวจสอบแสงสว่างของเสาและบริเวณโดยรอบ
2.2. ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ดับเพลิงและชุดปฐมพยาบาล
2.3. ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของประตู แท่นตรวจสอบ บันได อุปกรณ์ทำความร้อนไฟฟ้า สายไฟ และการมีอยู่ของส่วนรองรับที่ไม่ติดไฟ
2.4. รายงานความผิดปกติที่ตรวจพบไปยังผู้บังคับบัญชา

3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระหว่างการใช้งาน

3.1 อาณาเขตขององค์กรตามแนวเส้นรอบวงและวัตถุภายในหลังมืดจะต้องได้รับการส่องสว่างในลักษณะที่สามารถมองเห็นสถานที่ที่เข้าถึงได้ยากเพื่อความปลอดภัยและแนวทางไปยังสถานที่เหล่านั้น สถานที่ที่มีการขุดค้น (หลุม, ร่องลึก ฯลฯ ) ในอาณาเขตของสถานที่หรือบนเส้นทางของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจากสถานที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งจะต้องมีรั้วและไฟสัญญาณในที่มืด หากต้องการตรวจสอบบริเวณที่มีแสงน้อย คุณต้องใช้ไฟฉายแบบพกพา
3.2 เมื่อผ่านอาณาเขต สถานที่ก่อสร้าง(ในพื้นที่ทำงาน) ของปั้นจั่น ยามไม่ควรอยู่ใต้น้ำหนักที่ยกหรือนั่งร้านที่กำลังใช้งานอยู่ เนื่องจากอาจเป็นอันตรายต่อชีวิตได้
3.3 เมื่อผ่านยานพาหนะเข้าและออกจากสถานประกอบการ เจ้าหน้าที่จะต้องยึดประตูที่เปิดอยู่ด้วยตะขอพิเศษ (ตัวยึด) และยืนอยู่ในที่ปลอดภัย (กำหนดโดยหัวหน้าทหารรักษาการณ์ในแต่ละเสา) การตรวจสอบยานพาหนะควรดำเนินการจากแท่นตรวจสอบและใช้บันได

4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในกรณีฉุกเฉินและเหตุฉุกเฉิน

4.1. ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในสถานที่ที่มีการรักษาความปลอดภัย ให้แจ้งผู้บัญชาการทหารรักษาการณ์ทันที ปฏิบัติตามคำแนะนำของเขา และหากมีผู้ประสบภัย ให้ให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์เบื้องต้น (ก่อนการรักษาพยาบาล)
4.2. หากตรวจพบเพลิงไหม้ ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำ “มาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยสำหรับพนักงาน”
4.3. ในกรณีที่อาคารและสิ่งปลูกสร้างพัง คุณต้องไม่เข้าไปในบริเวณที่เสียหายซึ่งกำแพงขู่ว่าจะพัง
4.4. หากน้ำปนเปื้อนสารอันตราย ห้ามใช้น้ำแม้ว่าจะเดือดแล้วก็ตาม
4.5. ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุโดยมีการปล่อยสารพิษออกมา จำเป็นต้องใช้หน้ากากป้องกันแก๊สพิษหรือผ้ากอซผ้ากอซ (ผ้าพันคอ ผ้าเช็ดตัว ฯลฯ) แช่น้ำแล้วรีบออกจากความเสียหายโดยเร็วที่สุด หากไม่สามารถทำได้ ให้ปิดห้องทันทีโดยแขวนวัสดุชุบน้ำไว้ที่ประตู หน้าต่าง และรูระบายอากาศ

5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยหลังเลิกงาน

ผู้คุมต้องรายงานความผิดปกติทั้งหมดที่พบในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ต่อหัวหน้าองครักษ์ ลงรายการในบันทึกของยาม และแจ้งให้ผู้คุมที่ประจำการอยู่ทราบ

วัตถุประสงค์ของเอกสารกำกับดูแลนี้คือเพื่อความปลอดภัยของชีวิตและสุขภาพของคนงาน เพื่อปกป้องพวกเขาจากการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองแรงงาน สามารถแยกแยะคำแนะนำด้านความปลอดภัยได้หลายประเภทหรือหลายประเภท:

• คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานตามตำแหน่ง (เช่น สำหรับนักบัญชีหรือผู้ควบคุมรถเครน)
• คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานระหว่างการผลิต ผลงานบางอย่าง(เช่น เมื่อทำงานกับเครื่องมือไฟฟ้าหรือเมื่อซ่อมบำรุงเครื่องขัดพื้นแบบขัดพื้น)
• คำแนะนำสถานการณ์แยกต่างหากที่ควบคุมพฤติกรรมของบุคลากรในสถานการณ์ฉุกเฉิน (การปฐมพยาบาล พฤติกรรมในกรณีเกิดเพลิงไหม้ ฯลฯ )

ข้อมูลเกี่ยวกับเนื้อหาและขั้นตอนการพัฒนาคำสั่งคุ้มครองแรงงานสำหรับตำแหน่งและพื้นที่สามารถพบได้ในบทความ “ตัวอย่างคำสั่งคุ้มครองแรงงาน”

ตามมาตรา 225 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย บุคลากรทุกคนขององค์กรรวมถึงผู้จัดการจะต้องได้รับการฝึกอบรมด้านการคุ้มครองแรงงานพร้อมการทดสอบความรู้และทักษะของทักษะการทำงานที่ปลอดภัยในภายหลัง ความรับผิดชอบในการจัดระเบียบกระบวนการนี้ขึ้นอยู่กับหัวหน้าขององค์กรและควรกำหนดไว้ในลักษณะงานของเขา อาชีวอนามัยและความปลอดภัยไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการมีคำแนะนำแยกต่างหาก และการมีอยู่ของคำแนะนำเหล่านี้ไม่ได้หมายความว่าการปฏิบัติงานจะปราศจากปัญหา มีความจำเป็นต้องจัดและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานของคุณ

ด้านล่างนี้เราจะหารือเกี่ยวกับคำแนะนำตามสถานการณ์โดยย่อ บังคับจะต้องอยู่ในสถานประกอบการใด ๆ

ความปลอดภัยจากอัคคีภัย

คำแนะนำที่บังคับใช้เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยถูกกำหนดโดยมาตรา XVIII ของกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 390 ลงวันที่ 25 เมษายน 2555

เมื่อพัฒนาเอกสารนี้จำเป็นต้องได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 21 ธันวาคม 2537 ฉบับที่ 69-FZ “ความปลอดภัยจากอัคคีภัย” และลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ฉบับที่ 123-FZ “กฎระเบียบทางเทคนิคเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย ” ซึ่งมีข้อกำหนดพื้นฐาน ข้อกำหนด และข้อกำหนดสำหรับความปลอดภัยจากอัคคีภัย รวมถึงข้อมูลทางเทคนิคเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยจากอัคคีภัย

กฎหมายนี้มีความรุนแรงต่อผู้ฝ่าฝืนที่ละเลยกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย ผู้รับผิดชอบ (และนายจ้าง - คนที่มีความรับผิดชอบไม่ว่าในกรณีใด) อาจต้องระวางโทษปรับสูงถึง 1,000,000 รูเบิล และในเวลาเดียวกันต้องเข้าคุกนานสูงสุด 7 ปี

คำแนะนำตัวอย่างเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ปฐมพยาบาล

ภาระผูกพันของนายจ้างในการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้การปฐมพยาบาลแก่ผู้ประสบภัยนั้นกำหนดขึ้นโดยมาตรา 225 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย การฝึกอบรมจะต้องดำเนินการตามคำเชิญของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

ขั้นตอนและกำหนดเวลาการฝึกอบรมระบุไว้ในภาคผนวกมติกระทรวงแรงงาน ลงวันที่ 13 มกราคม พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 1/29 (ข้อ 2.2.4)

ในการดำเนินการนี้ นายจ้างจำเป็นต้องพัฒนาคำแนะนำและรวมไว้ในโปรแกรมการฝึกอบรมเบื้องต้น

การฝึกอบรมคนงานในการปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยควรดำเนินการเป็นระยะๆ และอย่างน้อยปีละครั้ง

พนักงานใหม่ทุกคนจะต้องผ่านการฝึกอบรมภายในระยะเวลาที่นายจ้างกำหนด เอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับการฝึกอบรม อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาที่กำหนดไม่เกินหนึ่งเดือนนับแต่วันเช่า

ตัวอย่างคำแนะนำในการปฐมพยาบาลผู้ประสบภัย

ความปลอดภัยด้านไฟฟ้า

โดยหลักการแล้วไม่มีอาชีพที่ไม่ใช้ไฟฟ้าเหลืออยู่ และเนื่องจากมีการใช้ไฟฟ้า บุคลากรจึงต้องได้รับการฝึกอบรมและตระหนักถึงหลักปฏิบัติในการทำงานที่ปลอดภัยเมื่อใช้งานอุปกรณ์ที่มีพลังงานไฟฟ้า

สมมติว่าบุคลากรด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและไฟฟ้าเป็นอีกประเด็นหนึ่งคนงานจากหมวดหมู่นี้ได้รับการฝึกอบรมพิเศษการฝึกงานและการทดสอบความรู้เป็นระยะโดยมอบหมายให้กลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้าพิเศษ กฎการคุ้มครองแรงงานระหว่างการดำเนินการติดตั้งระบบไฟฟ้าได้รับการอนุมัติตามคำสั่งกระทรวงแรงงานลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2556 ฉบับที่ 328n

เราจะไม่แตะต้อง บุคลากรไฟฟ้า(ความปลอดภัยทางไฟฟ้ากลุ่มแรก) และปัญหาทั่วไปเฉพาะในการใช้งานเครื่องใช้ไฟฟ้าซึ่งการใช้งานไม่จำเป็นต้องมีความรู้ทักษะและความสามารถพิเศษ

กลุ่มแรกใช้กับบุคลากรทุกคนที่ไม่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมไฟฟ้าและเทคโนโลยีไฟฟ้า สำหรับบุคลากรที่ไม่ใช้ไฟฟ้า ควรทำความคุ้นเคยกับคำสั่งของกระทรวงแรงงานที่ระบุไว้ข้างต้นเป็นความคิดที่ดี

รายชื่อตำแหน่งและงานที่เป็นของกลุ่มแรกถูกกำหนดโดยหัวหน้าองค์กรตามท้องถิ่น การกระทำเชิงบรรทัดฐาน.

เมื่อเริ่มต้นงานกับคนใหม่ จำเป็นต้องจัดบทเรียนเกี่ยวกับการทำงานอย่างปลอดภัยด้วยอุปกรณ์ไฟฟ้า (กาต้มน้ำ คอมพิวเตอร์ พัดลม ฯลฯ) โดยขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่ได้ ให้ตรวจสอบว่าการเรียนรู้วัสดุนั้นดีเพียงใด (เช่น ตามกฎแล้ว การสัมภาษณ์แบบปากเปล่าก็เพียงพอแล้ว แต่บางครั้งคุณสามารถขอสาธิตวิธีการทำงานที่ปลอดภัยได้)

ผลการทดสอบความรู้ที่ได้รับจะถูกบันทึกไว้ในวารสารพิเศษ (ทะเบียนการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยทางไฟฟ้าสำหรับ 1 กลุ่ม) ซึ่งสามารถซื้อได้ที่ร้านจำหน่ายอุปกรณ์สำนักงานเกือบทุกแห่ง

บันทึกควรมีข้อมูลต่อไปนี้

	ชื่อพนักงาน	ชื่องาน	วันที่มอบหมายกลุ่มที่ 1	ลายเซ็นต์พนักงาน	ลายเซ็นต์ของผู้ที่ได้รับอนุญาต	บันทึก

การมอบหมายกลุ่มแรกดำเนินการโดยพนักงานจากบุคลากรไฟฟ้าที่มีกลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้ากลุ่มที่สามซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร หากไม่มีพนักงานดังกล่าว คุณต้องเชิญเขา

คำแนะนำเลขที่___

คำแนะนำ
เรื่องการคุ้มครองแรงงาน
สำหรับผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อน

1. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยทั่วไป

1.1. เพื่อทำงานเป็นกรรมกร บริการครบวงจรและการซ่อมแซมอาคารอนุญาตให้บุคคลดังต่อไปนี้

• อายุอย่างน้อย 18 ปี;
• ผ่านการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (ก่อนจ้างงาน) และเป็นระยะ ๆ (ระหว่างทำงาน)
• มีคุณสมบัติเหมาะสม
• สำเร็จการศึกษาการฝึกอบรมเบื้องต้นด้านการคุ้มครองแรงงาน
• มีความปลอดภัยทางไฟฟ้ากลุ่ม II
• ได้รับการฝึกอบรมเบื้องต้นในที่ทำงาน

1.2. คนงานจะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้อย่างอิสระหลังจากฝึกงานในที่ทำงานเป็นเวลา 6-8 กะ และทดสอบความรู้เกี่ยวกับวิธีการและเทคนิคการทำงานที่ปลอดภัย

1.3. คนงานได้รับการฝึกอบรมซ้ำทุกๆ 6 เดือนและอย่างน้อยปีละครั้ง การตรวจสุขภาพเป็นระยะและการทดสอบความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานอีกครั้ง

1.4. ผู้ปฏิบัติงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนจำเป็นต้อง:

• ปฏิบัติงานเฉพาะงานที่กำหนดไว้เท่านั้น คำแนะนำในการทำงาน;
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• ใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวมอย่างถูกต้อง
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน
• แจ้งผู้จัดการโดยตรงหรือหัวหน้าของคุณทันทีเกี่ยวกับสถานการณ์ใด ๆ ที่คุกคามชีวิตและสุขภาพของผู้คน เกี่ยวกับอุบัติเหตุทุกครั้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน หรือเกี่ยวกับการเสื่อมสภาพของสุขภาพของคุณ รวมถึงการแสดงอาการเฉียบพลัน โรคจากการทำงาน(พิษ);
• ผ่านการฝึกอบรมวิธีการและเทคนิคที่ปลอดภัยในการปฏิบัติงานและการปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยในที่ทำงาน คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน การทดสอบความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน
• จะต้องได้รับมอบอำนาจเป็นระยะๆ (ระหว่าง กิจกรรมแรงงาน) การตรวจสุขภาพ(การตรวจ) รวมทั้งเข้ารับการตรวจสุขภาพพิเศษ (การตรวจ) ตามคำสั่งของนายจ้างในกรณีที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานและอื่น ๆ กฎหมายของรัฐบาลกลาง;
• สามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยไฟฟ้าและอุบัติเหตุอื่น ๆ ได้
• สามารถใช้สารดับเพลิงเบื้องต้นได้

1.5. เมื่อดำเนินการบำรุงรักษาและซ่อมแซมที่ซับซ้อนในอาคาร คนงานอาจต้องเผชิญกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อไปนี้:

• เครื่องจักรและกลไกการเคลื่อนย้าย
• ชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวของอุปกรณ์ที่ไม่มีการป้องกัน
• ทำงานบนที่สูง
• อันตรายจากไฟฟ้าช็อต
• ขอบคมของวัสดุ

1.6. คนงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารที่ซับซ้อนจะต้องได้รับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ตาม "มาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานสำหรับการออกฟรี เสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ” และข้อตกลงร่วม มีความจำเป็นต้องออก:

• ชุดป้องกันมลพิษทางอุตสาหกรรมทั่วไป
• รองเท้ายาง;
• ถุงมือ.

เมื่อทำงานกับเครื่องมือไฟฟ้าจำเป็นต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เป็นฉนวนเพิ่มเติม (ถุงมือ กาโลเช่ เสื่อ)

อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ออกให้กับคนงานจะต้องได้รับการตรวจสอบล่วงหน้า (ทดสอบ) แท็กที่แนบมาจะต้องมีหมายเลขสินค้าคงคลังและวันที่ของการทดสอบครั้งต่อไป

1.7. สถานที่ทำงานจะต้องจัดให้มีพื้นที่เพียงพอสำหรับการจัดวางอุปกรณ์เสริม สินค้าคงคลัง ตู้คอนเทนเนอร์อย่างสมเหตุสมผล และสะดวกสำหรับพนักงาน

1.8. ไม่ได้รับอนุญาต:

• ดื่มสุรา ใช้สารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท เป็นพิษ หรือ สารเสพติดในที่ทำงานหรือ เวลางานตลอดจนการปรากฏตัวและอยู่ในสถานที่ทำงานและในอาณาเขตขององค์กรในภาวะมึนเมาอันเกิดจากการใช้ ยาเสพติดวัตถุออกฤทธิ์ต่อจิตหรือสารพิษที่มีผลตกค้างของมึนเมา
• ทำงานในสภาวะที่เจ็บปวด โดยทำงานหนักเกินไป แอลกอฮอล์ ยาเสพติด หรือพิษมึนเมา โดยมีผลตกค้างของพิษ

1.9. ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย คุณต้องหยุดทำงาน แจ้งผู้จัดการงาน และติดต่อสถานพยาบาล

1.10. หากไม่ปฏิบัติตามคำสั่งนี้ ผู้รับผิดชอบจะต้องรับผิดชอบตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน

2.1. รับงานเพื่อทำงานให้เสร็จจากหัวหน้างานของคุณทันที

2.2. ตรวจสอบและจัดสถานที่ทำงานให้เรียบร้อย ขจัดสิ่งของที่ไม่จำเป็นที่รบกวนการทำงานออกให้หมด

2.3. ตรวจสอบความสามารถในการซ่อมบำรุงของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และจัดเรียงตามลำดับที่สะดวก เครื่องมือจะต้องยึดไว้กับที่จับอย่างดี ด้ามจับทำจากไม้แห้ง พื้นผิวเรียบ ไม่มีรอยแตก เศษ หรือปม

2.4. หากมีแสงสว่างในท้องถิ่น ควรจัดวางโคมไฟในลักษณะที่แสงไม่ทำให้ตาบอดขณะทำงาน

2.5. จัดระเบียบและสวมชุดเอี๊ยม รองเท้านิรภัย รัดหรือผูกแขนเสื้อ

2.6. จำเป็นต้องขอคำแนะนำจากผู้จัดการงานเกี่ยวกับวิธีการ เทคนิค และลำดับของงานที่จะเกิดขึ้นอย่างปลอดภัย

2.7. ก่อนปฏิบัติงานบนที่สูง ให้ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการและความน่าเชื่อถือของบันไดและบันได บันไดเลื่อนจะต้องมีความมั่นคง มีอุปกรณ์ที่ป้องกันไม่ให้เลื่อนไปมา และต้องผ่านการทดสอบ ปลายบันไดด้านล่างควรมีห่วงที่มีปลายแหลมคม และเมื่อใช้บนพื้นแข็ง (ยางมะตอย คอนกรีต) รองเท้าที่ทำจากยางหรือวัสดุกันลื่นอื่นๆ บันไดขั้นบันไดที่มีความสูงมากกว่า 1.3 ม. ต้องมีจุดหยุด

3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระหว่างการใช้งาน

3.1. สถานที่ทำงานควรได้รับการดูแลให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย และพื้นที่ทำงานและทางเดินไม่ควรมีผลิตภัณฑ์และของเสียเกะกะ

3.2. ขยะจากเศษแก้ว เศษไม้ และเสื่อน้ำมันควรเก็บใส่กล่องและนำออกจากที่ทำงานเมื่อเกิดการสะสม

3.3. หากมีอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากของเสียที่เข้าตาเมื่อบด, ไส, ตัดกระจก, ทำความสะอาดกรอบจากผงสำหรับอุดรู, กระจก, การแยกชิ้นส่วน, เจาะรูเพดานจำเป็นต้องทำงานในแว่นตานิรภัย ในระหว่างการทำงานช่างไฟฟ้าจะต้องปฏิบัติตามวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎเกณฑ์ และคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

3.4. ห้ามทำงานจากบันไดต่อหรือบันไดขั้นบน 2 ขั้นบนสุด คุณสามารถยืนบนขั้นบันไดซึ่งอยู่ห่างจากปลายด้านบนของบันไดอย่างน้อย 1 ม.

3.5. เมื่อทำงานจากโครงทางออกที่ไม่มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย จำเป็นต้องใช้เข็มขัดนิรภัยพร้อมเชือกซึ่งจะต้องยึดกับโครงสร้างที่เชื่อถือได้

3.6. เมื่อทำงานบนที่สูง ควรเก็บขยะใส่กล่องแล้วขนทิ้ง การทิ้งขยะอาจทำให้เกิดความเสียหายต่อผู้คนและการสื่อสารได้ สถานที่ทำงานจะต้องมีรั้วกั้น

3.7. เมื่อทำงานบนที่สูง ต้องเก็บเครื่องมือและวัสดุไว้ในที่ที่เตรียมไว้เป็นพิเศษเพื่อป้องกันไม่ให้หล่นลงมา

3.8. เมื่อทำงานในอาคารโดยใช้สีแห้งเร็วและสารเคลือบเงาที่มีตัวทำละลายระเหยที่เป็นอันตราย ผู้ปฏิบัติงานจะต้องได้รับเครื่องช่วยหายใจและแว่นตานิรภัยประเภทที่เหมาะสม

3.9. ก่อนการใช้งาน จะต้องตรวจสอบและทดสอบเครื่องพ่นสีและท่อแบบใช้ลมด้วยแรงดันเกิน 1.5 เท่าของแรงดันใช้งาน เกจวัดแรงดันบนอุปกรณ์นิวแมติกต้องได้รับการตรวจสอบและปิดผนึก

3.10. การเตรียมองค์ประกอบการทาสีและการทำงานทาสีในห้องโดยใช้องค์ประกอบที่ปล่อยไอระเหยที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ควรทำโดยใช้หน้าต่างที่เปิดอยู่หรือการระบายอากาศ

3.11. การระบายสี พื้นผิวภายในภาชนะปิด (อ่างเก็บน้ำ ฯลฯ) จะต้องดำเนินการโดยมีการระบายอากาศที่จำเป็นด้วยพัดลมพกพาและส่องสว่างด้วยโคมไฟแบบพกพาที่มีแรงดันไฟฟ้าไม่สูงกว่า 12 V ในรูปแบบที่ป้องกันการระเบิด

3.12. ในบริเวณที่ใช้สีไนโตรและสารประกอบอื่นๆ ที่สร้างไอระเหยที่เป็นอันตราย ห้ามสูบบุหรี่และทำงานกับไฟ รวมถึงงานที่ทำให้เกิดประกายไฟ

3.13. สีและสารเคลือบเงาและวัสดุอื่น ๆ สำหรับงานพ่นสีที่มีสารพิษจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของ GOST, OST, MRTU หรือ RTU และนำไปใช้ตามข้อกำหนดของคำแนะนำหรือคำแนะนำในการใช้งานอย่างเคร่งครัด

3.14. ไม่อนุญาตให้ใช้สีขาวตะกั่วในการทาสีภายใน ห้ามใช้น้ำมันเบนซินหรือน้ำมันเบนซินที่มีสารตะกั่วเป็นตัวทำละลาย

3.15. เมื่อทาสีโครงสร้างอาคารอุปกรณ์และภาชนะปิดด้วยสีเปอร์คลอโรไวนิล (เคลือบเงา) จำเป็นต้องใช้หน้ากากป้องกันแก๊สพิษที่มีการจ่ายอากาศแบบบังคับ

3.16. อนุญาตให้จัดเก็บสีและวาร์นิชและตัวทำละลายเปอร์คลอโรไวนิลได้ในอาคารทนไฟซึ่งออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้เท่านั้น

3.17. ภาชนะโลหะสำหรับเก็บสีและสารเคลือบเงาควรปิดด้วยจุกที่ออกแบบมาเพื่อจุดประสงค์นี้และเปิดด้วยเครื่องมือที่ไม่ทำให้เกิดประกายไฟ

3.18. งานฉาบปูนภายในตลอดจนการติดตั้งบัวฟรีและส่วนอื่น ๆ ในอาคารควรดำเนินการจากโต๊ะนั่งร้านหรือแบบเคลื่อนที่ที่ติดตั้งบนพื้นหรือบนพื้นแข็งตามแนวคานพื้น อนุญาตให้ใช้บันไดขั้นสำหรับงานฉาบปูนเล็กน้อยเท่านั้น

3.19. งานฉาบปูนภายนอกจะดำเนินการจากนั่งร้านแบบติดตั้งบนชั้นวางหรือแบบแขวนสินค้าคงคลัง รวมถึงจากนั่งร้านแบบเคลื่อนที่ได้

3.20. ความลาดชันภายนอกที่ฉาบปูนในกรณีที่ไม่มีนั่งร้านควรดำเนินการจากเปลหรือจากพื้นที่มีรั้วกั้นซึ่งวางบนนิ้วที่ยื่นออกมาจากช่องเปิด

3.21. เมื่อทำงานบนบันไดจำเป็นต้องใช้นั่งร้านพิเศษ (โต๊ะ) ที่มีความยาวต่างกันของเสารองรับที่ติดตั้งบนบันได พื้นทำงานต้องเป็นแนวนอนและมีราวกันตกและแผงข้าง

3.22. ไม่อนุญาตให้ใช้เม็ดสีที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ (ตะกั่วแดง, มงกุฎตะกั่ว, ทองแดง ฯลฯ ) สำหรับสารละลายปูนปลาสเตอร์สี

3.23. การตัดกระจกควรทำในห้องแยกต่างหากบนโต๊ะพิเศษ

3.24. การยกและขนส่งกระจกไปยังสถานที่ติดตั้งจะต้องกระทำโดยใช้กลไกในภาชนะพิเศษ พื้นที่ยกควรมีรั้วกั้นหรือป้องกัน

3.25. พื้นที่ที่ทำงานจะต้องมีรั้วกั้นหรือป้องกัน ก่อนเริ่มทำงานคุณควรตรวจสอบความแข็งแรงและความสามารถในการให้บริการของการผูกมัด

3.27. อนุญาตให้เข้าทำงานบนหลังคาได้หลังจากตรวจสอบจันทัน โครง (แบบหล่อ) เชิงเทิน และหากจำเป็น ให้กำหนดสถานที่และวิธีการยึดเชือกนิรภัยของช่างมุงหลังคา

3.28. เมื่อทำงานบนหลังคา คนงานจะต้องได้รับเข็มขัดนิรภัย เสื้อผ้าพิเศษ และรองเท้านิรภัย

3.29. ผู้ที่ทำงานบนหลังคาที่มีความลาดชันมากกว่า 20° จะต้องติดตั้งบันไดแบบพกพาที่มีความกว้างอย่างน้อย 30 ซม. พร้อมแถบเย็บ ควรยึดบันไดขั้นไว้อย่างแน่นหนาระหว่างการใช้งาน

3.30. อนุญาตให้เก็บชิ้นส่วนวัสดุ เครื่องมือ และภาชนะไว้บนหลังคาได้เฉพาะในกรณีที่มีการใช้มาตรการเพื่อป้องกันไม่ให้หล่นลงมา

3.31. บริเวณที่วัสดุ เครื่องมือ ฯลฯ สามารถตกลงมาจากด้านบนได้จะต้องล้อมรั้วไว้

3.32. ห้ามมิให้ทำงานในสภาพน้ำแข็ง หมอกหนา ลมแรง 6 ขึ้นไป ฝนตกหนัก พายุฝนฟ้าคะนอง และหิมะตกหนัก

3.33. เมื่อทำงานบนหลังคาที่มีความลาดชันมากกว่า 20° รวมถึงเมื่อทำงานบนขอบหลังคาที่มีความลาดชันโดยไม่มีรั้ว ผู้ปฏิบัติงานจะติดตั้งเข็มขัดนิรภัยและยึดติดกับโครงสร้างที่เชื่อถือได้ ตำแหน่งที่คาดเข็มขัดจะถูกระบุโดยอาจารย์

3.34. ในการยกหม้อแปลง เครื่องจักร และเครื่องมือหนักอื่นๆ ต้องมีการพัฒนาแผนการประกันภัย ต้องติดเชือกเคเบิลเข้ากับโครง เฟรม หรือชิ้นส่วนที่ออกแบบเป็นพิเศษเพื่อการนี้ (วงแหวน ตัวยึด ฯลฯ)

3.35. สิ่งของที่หนักแต่มีขนาดเล็กจะถูกเคลื่อนย้ายไปตามบันไดของอาคารโดยใช้สายเคเบิลไปตามกระดานที่วางอยู่บนขั้นบันได ห้ามมิให้ยืนบนบันไดของบันไดด้านหลังสิ่งของที่กำลังยกหรือด้านหน้าของสิ่งของที่กำลังลดระดับลงโดยใช้สายเคเบิล

3.37. สิ่งของที่มีน้ำหนักมากสามารถเคลื่อนย้ายบนพื้นผิวแนวนอนได้โดยใช้ลูกกลิ้ง ในกรณีนี้ควรเคลียร์เส้นทางจากวัตถุแปลกปลอมทั้งหมดและปลายลูกกลิ้งไม่ควรยื่นออกมาจากใต้โหลดเกิน 0.5 ม. ในการนำลูกกลิ้งไปไว้ใต้โหลดจำเป็นต้องใช้ชะแลงและแม่แรง เพื่อป้องกันไม่ให้โหลดล้ม ควรวางลูกกลิ้งเพิ่มเติมไว้ใต้ด้านหน้าของโหลด

3.38. เมื่อลดภาระลงในระนาบเอียง จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์จับเพื่อป้องกันไม่ให้โหลดกลิ้งหรือเลื่อนภายใต้อิทธิพลของแรงโน้มถ่วงของมันเอง

3.39. จำเป็นต้องโหลดดรัมเคเบิลลงบนยานพาหนะและขนออกจากยานพาหนะโดยใช้วิธีแบบกลไกและ พื้นที่ราบ. ในกรณีพิเศษ อนุญาตให้กลิ้งถังที่มีปลอกอย่างแน่นหนาบนพื้นราบเป็นระยะทางสูงสุด 50 ม.

3.40. ควรเคลื่อนย้ายกระบอกสูบโดยใช้เปลหรือรถเข็นแบบพิเศษ และควรเคลื่อนย้ายขวดในตะกร้าหวาย สินค้าเหล่านี้ต้องยกให้สูงในภาชนะพิเศษ ห้ามยกด้วยตนเอง

3.41. ตามกฎแล้วการดำเนินการขนถ่ายวัสดุที่มีฝุ่น (ซีเมนต์ ปูนขาว ยิปซั่ม ฯลฯ) จะต้องดำเนินการโดยใช้เครื่องจักร ทำด้วยมือไม่อนุญาตให้ขนปูนที่อุณหภูมิ 40 °C ขึ้นไป

4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน

4.1. ในกรณีฉุกเฉิน ให้ปิดอุปกรณ์การทำงาน แจ้งผู้คนรอบตัวคุณเกี่ยวกับอันตราย รายงานต่อหัวหน้างานของคุณทันทีเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว และปฏิบัติตามคำแนะนำของเขา

4.2. ในกรณีที่เกิดเพลิงไหม้หรือการจุดระเบิด ให้แจ้งแผนกดับเพลิงทันทีโดยโทรไปที่ 01 เริ่มการดับไฟโดยใช้อุปกรณ์ดับเพลิงหลักที่มีอยู่ และรายงานเหตุเพลิงไหม้ไปยังหัวหน้างานทันที

4.3. สำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการบาดเจ็บ พิษ หรือการเจ็บป่วยเฉียบพลัน ให้ปฐมพยาบาล (ก่อนถึงโรงพยาบาล) และหากจำเป็น ให้โทรเรียกรถพยาบาลโดยโทรไปที่หมายเลข 103

5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยหลังเลิกงาน

5.1. ปิดอุปกรณ์ ทำความสะอาดสถานที่ทำงานของคุณ กำจัดขี้กบและขยะ

5.2. วางเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมในสถานที่ที่กำหนด

5.3. จัดระเบียบพื้นที่ทำงานของคุณ

5.4. รายงานปัญหาหรือข้อบกพร่องใดๆ ที่พบระหว่างการทำงานกับหัวหน้างานของคุณทันที

การคุ้มครองแรงงานถือเป็นงานที่สำคัญที่สุดในทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่มีการผลิต เพื่อให้กระบวนการคุ้มครองแรงงานมีการจัดการอย่างถูกต้อง ก่อนอื่นคุณต้องมีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

หนึ่งในสถานที่แรก ๆ ในรายการนี้ถูกครอบครองโดยคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงาน

แนวคิด

คำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานเป็นเอกสารที่ควบคุมกระบวนการทำงานอย่างปลอดภัยด้วยอุปกรณ์ อุปกรณ์และกลไกตลอดจนประสิทธิภาพของงานใด ๆ

เอกสารนี้ค่อนข้างคล้ายกับรายละเอียดของงาน แต่ถ้าให้ความสำคัญกับสิ่งที่พนักงานต้องทำมากกว่า เอกสารที่ควบคุมการคุ้มครองแรงงานจะอธิบายว่าพนักงานควรทำงานนี้หรืองานนั้นอย่างไร

สำหรับทุกตำแหน่งที่เข้ามา โต๊ะพนักงานต้องมีคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานตลอดจนงานทั้งหมดที่อาจเป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงานที่ปฏิบัติงาน

วัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์หลักของคำแนะนำด้านความปลอดภัยในการทำงานคือเพื่อให้มั่นใจถึงการทำงานที่ปลอดภัยของพนักงาน

เป็นเอกสารหลักที่อธิบายแนวทางปฏิบัติในการทำงานที่ปลอดภัย มาตรการด้านความปลอดภัยที่ต้องได้รับการปฏิบัติก่อนเริ่มงาน ตลอดจนมาตรการที่ต้องดำเนินการหากเกิดเหตุการณ์สุดวิสัย

จำเป็นไหม?

หัวหน้าขององค์กรใด ๆ จะต้องมีชุดคำสั่งสำหรับหน่วยคุ้มครองแรงงานซึ่งระบุไว้โดยตรงในมาตรา 212 รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย.

การพัฒนาและการอนุมัติเป็นส่วนหนึ่งของชุดมาตรการโดยรวมเพื่อรับรองความปลอดภัยในการทำงานในองค์กร

การไม่จัดเตรียมเอกสารนี้อาจส่งผลให้นายจ้างต้องเสียค่าปรับ

และหากไม่พบในระหว่างการสอบสวนการบาดเจ็บจากการทำงาน ผลที่ตามมาสำหรับผู้อำนวยการของบริษัทและพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการปฏิบัติตามการคุ้มครองแรงงานจะร้ายแรงมาก

ชนิด

คำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นหลายประเภท

ตามตำแหน่ง (อาชีพ) และประเภทของคนงาน

คำแนะนำเหล่านี้ประกอบด้วยหลักปฏิบัติในการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานบางประเภทในองค์กร

ตัวอย่างเช่น อาจเป็นลักษณะงานของช่างไฟฟ้า ช่างเครื่อง พนักงานทำความสะอาด คนขับรถ ฯลฯ โดยจะอธิบายอัลกอริทึมการทำงานทั้งหมดที่ดำเนินการโดยพนักงานคนใดคนหนึ่ง และใช้กับพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งนี้เท่านั้น

หากมีตำแหน่งงานเดียวหลายหน่วยในตารางการรับพนักงาน รายละเอียดงานประเภทนี้อาจเป็นรายการเดียวสำหรับทุกคนหรือรายบุคคลก็ได้ ซึ่งจะถูกกำหนดโดยลักษณะงาน

ตัวอย่าง

องค์กรมีช่างไฟฟ้าสองคน: Ivanov และ Petrov แต่หนึ่งในนั้นตามลักษณะงานมีงานเดินทางและอีกคนหนึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการตั้งค่าอุปกรณ์และเครือข่ายไฟฟ้าภายในอาณาเขตของนายจ้าง ดังนั้น อัลกอริธึมการทำงานจะแตกต่างกัน และเป็นการดีกว่าถ้าเขียนคำสั่งสองข้อ

บันทึก!กฎหมายไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าตามตัวอย่างข้างต้น หน่วยพนักงานที่มีชื่อเดียวกันจะต้องมีคำสั่งสองประการ แต่ยิ่งคำแนะนำเฉพาะเจาะจงและละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับงานที่ทำอยู่ นายจ้างก็จะยิ่งปกป้องตนเองและลูกจ้างในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานมากขึ้นเท่านั้น

ตามประเภทของงาน

ประเภทนี้อาจรวมถึงคำแนะนำในการควบคุมประสิทธิภาพของงานบางอย่างหรือการใช้กลไกและอุปกรณ์บางอย่าง

ในเอกสารนี้ ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวข้องกับหัวข้อเฉพาะเพียงเรื่องเดียว เช่น:

• งานคอมพิวเตอร์
• ทำงานกับเครื่องเจาะ
• ทำงานกับบันไดด้วยบันไดขั้น;
• ปฏิบัติงานตัดหญ้า
• ปฏิบัติงานทำความสะอาดหน้าต่าง
• ปฏิบัติงานทำความสะอาดบริเวณชาร์จ ฯลฯ

พนักงานคนใดก็ตามที่ได้รับอนุญาตและตั้งใจที่จะดำเนินการตามที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้สามารถใช้ได้

นอกจากนี้ อาจใช้คำแนะนำหลายข้อกับตำแหน่งเดียว

ตัวอย่าง

พนักงานทำความสะอาดขององค์กรควรทำความสะอาดทั่วไปเดือนละครั้งโดยล้างหน้าต่างและเช็ดฝุ่นบนชั้นวางสูง ซึ่งหมายความว่า นอกเหนือจากคำแนะนำสำหรับพนักงานทำความสะอาดสถานที่แล้ว เธอยังต้องมีคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานเมื่อจับบันไดและเมื่อล้างหน้าต่างด้วย

สำหรับพนักงานออฟฟิศ

ถึง พนักงานออฟฟิศในกรณีนี้ให้หมายความรวมถึงพนักงานที่ทำงานไม่ต้องการคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• การจัดเก็บวัตถุดิบและวัสดุ
• การบำรุงรักษา การทำงาน และการปรับกลไกและอุปกรณ์
• ทำงานกับเครื่องมือที่ซับซ้อน

นั่นคือพนักงานเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นพนักงานฝ่ายบริหารและฝ่ายบริหารซึ่งหน้าที่การทำงานไม่เกี่ยวข้อง อันตรายเพิ่มขึ้นแต่ถึงกระนั้นก็ควรมีคำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงานด้วย

บันทึก!ในบางกรณี พนักงานในหมวดหมู่นี้ต้องมีคำแนะนำเพิ่มเติมด้วย

ตัวอย่าง

นักบัญชีทำงานโดยใช้คอมพิวเตอร์และใช้เครื่องจักรไฟฟ้าในการเย็บเล่มเอกสาร ซึ่งหมายความว่างานของเธอจะรวมคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและคำแนะนำเกี่ยวกับการทำงานอย่างปลอดภัยในเครื่องเย็บเล่มเอกสาร

ที่ทำงาน

ตามกฎหมายแล้วพนักงานทุกคนขององค์กรจะต้องได้รับการฝึกอบรมในที่ทำงานโดยตั้งชื่อและความถี่สำหรับแต่ละหมวดหมู่เป็นรายบุคคล เพื่อจุดประสงค์นี้ มีการใช้คำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานที่รวบรวมสำหรับตำแหน่งเฉพาะ

เอกสารชุดนี้จะต้องอยู่ที่ที่ทำงานของพนักงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงด้านการผลิตมากกว่าประเภทอื่นๆ

ตัวอย่าง

สำหรับช่างไฟฟ้าขององค์กร รายการคำแนะนำต่อไปนี้สามารถจัดทำขึ้นในที่ทำงานของเขา:

• คำแนะนำของช่างไฟฟ้า
• คำแนะนำในการทำงานกับเครื่องมือไฟฟ้า
• คำแนะนำในการทำงานกับบันไดขั้น
• คำแนะนำในการทำงานบนที่สูง

คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานและคุณสมบัติต่างๆ

ใครเป็นผู้พัฒนาเอกสารนี้?

กฎหมายกำหนดให้หัวหน้าองค์กรต้องสร้างและอนุมัติคำแนะนำ

แต่ข้อความของเอกสารควรได้รับการพัฒนาโดยตรงจากพนักงานที่รับผิดชอบงานเฉพาะด้านเนื่องจากเป็นผู้จัดการและหัวหน้าคนงานของพื้นที่ที่คุ้นเคยกับข้อมูลเฉพาะของงานประเภทใดประเภทหนึ่งดีที่สุด

ขั้นตอนการสร้างคำแนะนำในแต่ละองค์กรนั้นจัดทำขึ้นเป็นรายบุคคล

หากองค์กรมีขนาดเล็กหัวหน้าวิศวกรหรือหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจได้รับมอบหมายให้พัฒนาคำแนะนำสำหรับบุคลากรที่ทำงาน แต่ไม่ใช่กับบุคคลที่รับผิดชอบในการคุ้มครองแรงงานเว้นแต่แน่นอนว่าเขาจะไม่รวมตำแหน่งเข้าด้วยกัน

ความจริงก็คือพนักงานส่วนใหญ่ที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงานไม่มีฐานความรู้เชิงปฏิบัติที่ซับซ้อน กระบวนการผลิต. แต่ควรช่วยในเรื่องคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและระบุว่าการกระทำเชิงบรรทัดฐานใดดีที่สุดที่จะใช้ในการเขียนคำสั่ง

นอกจากนี้ เมื่อรวบรวมข้อความในเอกสารแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงานจะกำหนดคำแนะนำทั้งหมดให้อยู่ในรูปแบบเดียว ระบุหมายเลข รวบรวมลายเซ็น และแจกจ่ายเพื่อใช้ต่อไป

อะไรเป็นพื้นฐานในการรวบรวม?

ใน เอกสารราชการมีคำแนะนำมาตรฐานที่พัฒนาขึ้นมากมายเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสำหรับตำแหน่งและงานต่างๆ

ดังนั้นถ้ามี คำแนะนำมาตรฐานดังนั้นสิ่งนี้จึงถือเป็นพื้นฐานสำหรับเอกสารเฉพาะ โดยนำมาให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรเฉพาะ

หากไม่มีเอกสารมาตรฐาน คุณจะต้องใช้กฎความปลอดภัยแรงงานของอุตสาหกรรมหรือระหว่างอุตสาหกรรมสำหรับงานบางประเภทตลอดจนเอกสารการปฏิบัติงาน (หนังสือเดินทาง) ของหน่วยและเครื่องจักร

กฎการออกแบบ

เพื่อให้คำแนะนำด้านความปลอดภัยเป็นไปตามกฎหมายจะต้องจัดทำขึ้นตามกฎทั้งหมด

รายละเอียดที่จำเป็นในเอกสาร:

• ชื่อเต็มขององค์กร
• วีซ่าได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กรที่ผ่านการรับรอง ตราประทับอย่างเป็นทางการองค์กร;
• วีซ่าอนุมัติสำหรับพนักงานที่รับผิดชอบ
• ชื่อของคำสั่ง;
• วันที่และหมายเลข
• ข้อความที่มีส่วนที่เกี่ยวข้อง
• ลายเซ็นของพนักงานผู้รวบรวมเอกสารหรือผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงาน

โครงสร้างและส่วนต่างๆ

คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานรูปแบบมาตรฐานประกอบด้วยห้าส่วน ดังนั้นเมื่อพัฒนาในสถานประกอบการขอแนะนำให้ปฏิบัติตามโครงสร้างเดียวกัน

ส่วนที่ควรจะอยู่ในเอกสาร:

• กฎความปลอดภัยทั่วไปสำหรับ ประเภทเฉพาะงาน (ตำแหน่ง);
• สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน
• แนวทางปฏิบัติในการทำงานที่ปลอดภัยระหว่างการปฏิบัติงาน
• ความปลอดภัยหลังเลิกงาน
• ความปลอดภัยในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงาน:

พวกเขาได้รับการอนุมัติจากอะไร?

คำแนะนำด้านความปลอดภัยต้องได้รับการอนุมัติตามคำสั่งที่ลงนามโดยกรรมการของบริษัท

ซึ่งจะดำเนินการทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น:

• ในกรณีที่ได้รับการอนุมัติคำแนะนำใหม่
• กรณีได้รับอนุมัติใหม่โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง
• ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งตั้งแต่หนึ่งคำสั่งขึ้นไป

คำสั่งซื้อจะจัดทำขึ้นในรูปแบบใดก็ได้บนหัวจดหมายขององค์กร

ตัวอย่างของคำสั่งดังกล่าวแสดงไว้ด้านล่าง:

การทำความคุ้นเคยของพนักงาน

ข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานของบริษัทคุ้นเคยกับคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานนั้นถูกบันทึกไว้ในวารสารพิเศษ คุณยังสามารถทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยคำแนะนำที่ไม่ต้องมีลายเซ็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพนักงานเพิ่งเริ่มทำงานหรือมีคำแนะนำใหม่ การออกเอกสารเหล่านี้จะถูกบันทึกไว้ใน

บันทึก!วิธีการแนะนำพนักงานแบบนี้ รายละเอียดงานไม่ปลดเปลื้องหัวหน้าองค์กรจากภาระผูกพันในการฝึกอบรมและคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในเวลาที่เหมาะสม

ความถูกต้อง

ระยะเวลามีผลโดยตรงของคำสั่งคือ 5 ปี จากนั้นจะต้องได้รับการตรวจสอบเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน
หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เกิดขึ้น คุณสามารถปล่อยคำแนะนำไว้ไม่เปลี่ยนแปลงได้โดยการอนุมัติตามคำสั่ง

ดังนั้นจะมีผลใช้ได้ในระยะเวลาเท่ากัน เว้นแต่จะมีเหตุผลในการเปลี่ยนแปลง

การแก้ไข การยกเลิก และการแก้ไข

มีหลายกรณีที่ต้องทำการเปลี่ยนแปลงคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงาน:

เหตุผลในการแก้ไข	ความเป็นงวด
หมดอายุของระยะเวลาที่ถูกต้อง	ทุกๆ 5 ปี
คำแนะนำในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับอันตรายที่เพิ่มขึ้น	ทุกๆ 3 ปี
การแก้ไขพระราชบัญญัติ	ตามความจำเป็น
ตามคำสั่งของหน่วยงานระดับสูง	ตามที่กำหนดไว้
เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีกระบวนการผลิต	เมื่อแนะนำอุปกรณ์ใหม่
กรณีเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน	โดยอาศัยผลการสอบสวน

พื้นที่จัดเก็บ

สำเนาแรกของคำแนะนำด้านความปลอดภัยแรงงานของบริษัททั้งหมด โดยไม่มีข้อยกเว้น จะถูกเก็บไว้โดยผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงาน

แพ็กด้วยค่ะ คำแนะนำที่จำเป็นควรเก็บรักษาไว้โดยหัวหน้าส่วนและแผนกต่างๆ พนักงานแต่ละคนควรได้รับชุดคำแนะนำของตนหรือควรโพสต์ไว้ในเวิร์กช็อป (แผนก) ในสถานที่ที่มองเห็นได้และเข้าถึงได้