วิศวกร opp ใบรับรองผลการเรียน เรียน วิศวกร

จำนวนตำแหน่งงานว่างในทุกส่วนของภูมิภาคมอสโกหยุดอยู่ที่ 0 นายจ้างในภูมิภาคมอสโกกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญ:

• “วิศวกร OPP สำหรับ ASG”;
• “วิศวกร VET วิศวกรความปลอดภัยจากอัคคีภัย”;
• "วิศวกรประมาณค่า";
• "หัวหน้าวิศวกรซอฟต์แวร์ MSE";
• "วิศวกรโปรแกรมเมอร์"

เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 65,900 เมืองใหญ่อื่น ๆ ในภูมิภาคที่เป็นปัญหา:

• ช้อน
• ลูเนโว
• ทะเลสาบป่า
• เอลิซาโรโว
• ลิทคิโน

มีตำแหน่งงานว่าง 17 ตำแหน่ง มีรูปแบบการจ้างงานยอดนิยมมากมาย: “เต็มเวลา” ตามกฎแล้วเงินเดือนของพนักงานสำหรับตำแหน่งงานว่างคือ 75,000 รูเบิล มอสโกเป็นภูมิภาคขนาดใหญ่ มีตำแหน่งงานว่าง 9 ตำแหน่ง ในขณะที่ในทุกภูมิภาคของประเทศมีเพียง 25 ตำแหน่ง คุณมักจะพบชื่ออื่นสำหรับความเชี่ยวชาญนี้ - วิศวกรเฉพาะทาง บริษัท

• “ทอมสกายา บริษัทอิเล็กทรอนิกส์, LLC เอ็นพีพี";
• “ทางวิทยาศาสตร์ บริษัท ผู้ผลิตไอเทลมา";
• "เมโคน่า";

สร้างสถานที่จำนวนมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญ "วิศวกร OPE" มีงานสำหรับวิศวกร OPP ที่ดีอยู่เสมอ หาบ้านไม่เจอก็ลองดู

• ช้อน
• ลูเนโว
• ทะเลสาบป่า
• เอลิซาโรโว
• ลิทคิโน

คุณจะพบมันแน่นอน! “วิศวกรการจ้างงาน” เป็นตำแหน่งที่ค่อนข้างเป็นที่ต้องการในมอสโก มีตำแหน่งงานว่าง 2 ตำแหน่งในรูปแบบการจ้างงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด การหางาน - พิชิตมอสโก ความสนใจในอาชีพนี้ยังระบุด้วยจำนวนคำขอในเครื่องมือค้นหาต่อเดือน: 0 ควรสังเกตว่าหน้าคำขออยู่ในอันดับที่ 0 ในการจัดอันดับโดยรวม ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน (ในรูปแบบตัวเลข) ในปีนี้คือ 25,000 รูเบิล เมื่อค้นหางานตำแหน่ง “วิศวกร OPP” ในทุกภูมิภาค คุณจะพบตำแหน่งงานว่าง 25 ตำแหน่ง ถ้าเราวาดค่ามัธยฐาน ค่าจ้างต่อเดือนสำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ตัวเลขจะเป็น 75,000 รูเบิล รูปแบบการจ้างงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคืองานเต็มเวลา โดยมีตำแหน่งงานว่าง 2 ตำแหน่ง อาชีพนี้รวมอยู่ในหมวดหมู่ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดคือ 90,000 รูเบิล ในรัสเซียต่อไป ช่วงเวลานี้มีความต้องการงานที่เชี่ยวชาญด้านวิศวกร ในหมวดหมู่ข้างต้นมีตำแหน่งงานว่างในสาขาเฉพาะทางเช่น:. ภูมิภาคที่ดำเนินการค้นหาตำแหน่งงานว่างคือภูมิภาคมอสโก

วิศวกร PPP / PTO - ตำแหน่งงานว่างในเมืองมอสโกจาก LLC Directorate ของ RSK

นายจ้างโดยตรง” คณะกรรมการ LLC ของ RSK "กำลังมองหาพนักงานเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างในองค์กรของเขา (บริษัท, บริษัท, ผู้ประกอบการรายบุคคล, นิติบุคคลเอกชน) สำหรับตำแหน่งนี้" วิศวกร พีพีพี/ปตท".

ข้อกำหนดบังคับของนายจ้างสำหรับประสบการณ์การทำงานของพนักงานที่ต้องการ: 3–6 ปี

ประเภทการจ้างงานสำหรับงานว่าง " วิศวกร พีพีพี/ปตท"ในบริษัท (บริษัท องค์กร ผู้ประกอบการรายบุคคล)" คณะกรรมการ LLC ของ RSK" : เต็มเวลา เต็มเวลา

ตำแหน่งที่ว่าง 1794904 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกร พีพีพี/ปตท" หมายถึง อุตสาหกรรมแห่งกิจกรรม: "การก่อสร้าง อสังหาริมทรัพย์" → "การก่อสร้าง" . ดูตำแหน่งงานว่างล่าสุดอื่นๆ ในส่วนต่อไปนี้ของแคตตาล็อกข้อเสนองานในรูปแบบของโฆษณา: “การเคหะและบริการชุมชน (HCS)”; "เทศบาล" ; "อสังหาริมทรัพย์อสังหาริมทรัพย์" ; "ก่อสร้าง จัดสวน" ;

ตำแหน่งที่ว่าง 1794904 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกร พีพีพี/ปตท" เพิ่มลงในฐานข้อมูลการทำงานและการจ้างงานของไซต์ ศูนย์อิเล็กทรอนิกส์การจ้างงานใน วันจันทร์ที่ 23 ธันวาคม 2019ปีและหลังจากการเผยแพร่โดยผู้ดูแลของเว็บพอร์ทัลสำหรับผู้หางานก็สามารถดูได้สำหรับผู้ว่างงานที่ลงทะเบียน (ว่างงาน) ทั้งหมด

วันที่ปรับปรุงแบบโฆษณาตำแหน่งว่าง เลขที่ 1794904 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกร พีพีพี/ปตท"บนเว็บไซต์ศูนย์จัดหางานอิเล็กทรอนิกส์: วันพุธที่ 15 มกราคม 2020ปี.

ดูตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกัน (ประกาศรับสมัครงาน) สำหรับตำแหน่ง " วิศวกร พีพีพี/ปตทมอสโก" ในศูนย์การจ้างงานอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการจ้างงานของเรา:

• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794901 สำหรับตำแหน่ง " ช่างสำรวจ“ด้วยค่าจ้าง จาก 80,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” บริษัท ทีเคเอส โฮลดิ้ง จำกัด“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794899 สำหรับตำแหน่ง " เรียน วิศวกร“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” เอสเค ไดอะล็อก แอลแอลซี“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794896 สำหรับตำแหน่ง " ผู้เชี่ยวชาญ ความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม SpetsEnergoProm LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794895 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบ “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” SpetsEnergoProm LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794881 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบ “ด้วยค่าจ้าง จาก 65,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” น้ำตก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794877 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรรังวัด (โครงสร้างเทียมในการก่อสร้างขนส่ง) " กับ ค่าจ้าง จาก 50,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” กลุ่มบริษัท ARKS LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794862 สำหรับตำแหน่ง " โฟร์แมน-ช่างก่อสร้าง (รถไฟใต้ดิน Yugo-Zapadnaya, รถไฟใต้ดิน Salaryevo, รถไฟใต้ดิน Kyiv) “ด้วยค่าจ้าง จาก 80,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” LLC อาร์เอ็นเอส กรุ๊ป“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794860 สำหรับตำแหน่ง " ผู้จัดการฝ่ายขายบ้านในชนบท “ด้วยค่าจ้าง จาก 90,000 ถึง 120,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” ดินแดนพื้นเมือง TM“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794848 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรด้านสุขภาพและความปลอดภัย (ก่อสร้างอุตสาหกรรม) “ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” มุมมอง LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794846 สำหรับตำแหน่ง " นักออกแบบชั้นนำ “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” เออร์เบิน กรุ๊ป“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794844 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ช่วยผุ้จัดการ “ด้วยค่าจ้าง จาก 40,000 ถึง 45,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” พีซี SpetsAtomService LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794838 สำหรับตำแหน่ง " หัวหน้าสถาปนิก (การเคหะ) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” เออร์เบิน กรุ๊ป“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794835 สำหรับตำแหน่ง " โฟร์แมนในแผนก การปรับปรุงครั้งใหญ่ “ด้วยค่าจ้าง จาก 55,000 ถึง 70,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” สถาบันงบประมาณของรัฐ Zhilishchnik แห่งเขต Tsaritsyno“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794826 สำหรับตำแหน่ง " ช่างประกอบ NKU / ช่างไฟฟ้า “ด้วยค่าจ้าง จาก 20,000 ถึง 80,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” แอลแอลซี อีเล็คโทร“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794822 สำหรับตำแหน่ง " ผู้เชี่ยวชาญด้านการมุงหลังคา “ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถึง 150,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” หน่วย LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794799 สำหรับตำแหน่ง " หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการก่อสร้างและการออกแบบทุน “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” JSC SG-ทรานส์“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794787 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรประมาณการ“ด้วยค่าจ้าง จาก 70,000 ถึง 70,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” เทคนิคและการก่อสร้าง LLC“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794764 สำหรับตำแหน่ง " สถาปนิก“โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” เวกเตอร์-M“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794761 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรอาวุโส ฝ่ายธุรการและรายละเอียดโครงการ “ด้วยค่าจ้าง จาก 55,000 ถึง 65,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” โนเกีย เน็ตเวิร์คส์“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794752 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบ DVT “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” JCat.ru“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794750 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบ EOM, ATM, ITP “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” JCat.ru“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794745 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกร (VK หรือ DVT) “ด้วยค่าจ้าง จาก 50,000 ถู ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากบริษัท” เกณฑ์, KA“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794729 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ออกแบบอุปกรณ์ไฟฟ้าและระบบอัตโนมัติของสถานีทำความร้อนส่วนกลาง ITP “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” JCat.ru“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794727 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ผลิตผลงาน “ด้วยค่าจ้าง จาก 70,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” เออร์เบิน กรุ๊ป“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794721 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบ “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” เวกเตอร์-M“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794696 สำหรับตำแหน่ง " ที่ปรึกษา 1C“โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” พีเอ็นเค กรุ๊ป“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794681 สำหรับตำแหน่ง " ทีมงานก่อสร้างทั่วไป ปรับปรุงอพาร์ทเมนท์ “ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถึง 600,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” บริษัท โตก้า รีแพร์ จำกัด“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794677 สำหรับตำแหน่ง " ผู้จัดการโครงการอาวุโส “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” กลุ่มบริษัท "ดอนสตรอย"“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794665 สำหรับตำแหน่ง " ผู้จัดการโครงการ, จบงาน “ด้วยเงินเดือนจากบริษัท” LLC การจัดการความสะดวกสบาย“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1794655 สำหรับตำแหน่ง " ช่างประปา“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถึง 80,000 ถู ในอ้อมแขนของคุณจากบริษัท” LLC AVK-กลุ่ม“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;

ดูประกาศอื่นที่คล้ายคลึงกันพร้อมตำแหน่งงานว่าง " วิศวกร พีพีพี/ปตท"ในเมืองต่างๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซีย CIS, EAEU รวมถึงในภูมิภาค (เมือง หมู่บ้าน หมู่บ้าน เมือง)" มอสโก" บนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตของศูนย์การจ้างงานอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการจ้างงาน:

• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104799 สำหรับตำแหน่ง " ผู้จัดการฝ่ายขาย บริการโฆษณา “ด้วยค่าจ้าง จาก 25,000 รูเบิลจากบริษัท” มาตุภูมิสื่อ (วิทยุ Rodnykh Dorog)“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104798 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ประกอบการควอดคอปเตอร์ “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” การผลิต“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104797 สำหรับตำแหน่ง " หัวหน้าบรรณาธิการ(นิตยสารการค้าเศรษฐศาสตร์) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” พาโนรามา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104796 สำหรับตำแหน่ง " บรรณาธิการบริหาร (นิตยสาร Techservice ในกลุ่มอุตสาหกรรมเกษตร) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” พาโนรามา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104795 สำหรับตำแหน่ง " บรรณาธิการบริหาร (นิตยสาร เศรษฐศาสตร์แรงงานในองค์กรเกษตร) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” พาโนรามา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104794 สำหรับตำแหน่ง " บรรณาธิการบริหาร (นิตยสารนักเทคโนโลยีการผลิตการเกษตร) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” พาโนรามา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104793 สำหรับตำแหน่ง " แม่บ้าน (พร้อมทำอาหาร) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” CHL บุคคลธรรมดา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104792 สำหรับตำแหน่ง " แม่บ้าน“โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” ฤดูใบไม้ผลิ“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104786 สำหรับตำแหน่ง " ช่างภาพ-บรรณาธิการ “ด้วยค่าจ้าง จาก 47,000 ถึง 55,000 รูเบิลจากบริษัท” ความคิดสร้างสรรค์“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104785 สำหรับตำแหน่ง " วิศวกรเสียง“ด้วยค่าจ้าง 50,000 รูเบิลจากบริษัท” โรงละครศิลปะมอสโกแห่งโรงละครศิลปะมอสโกตั้งชื่อตาม เอ็ม. กอร์กี“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104783 สำหรับตำแหน่ง " ช่างแต่งหน้า“โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” ภาษารัสเซีย โรงละครของรัฐ Satyricon ตั้งชื่อตาม A. Raikin“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104778 สำหรับตำแหน่ง " ผู้จัดการห้องสมุด “ด้วยค่าจ้าง จาก 50,000 ถึง 60,000 RUBจากบริษัท” สถาบันการศึกษางบประมาณของรัฐบาลกลางระดับอุดมศึกษา "สถาบันสัตวแพทยศาสตร์และเทคโนโลยีชีวภาพแห่งรัฐมอสโกตั้งชื่อตาม K. I. Scriabin"“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104774 สำหรับตำแหน่ง " ผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมและวิเคราะห์แผนก “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” ผู้ตรวจการของรัฐบาลกลาง บริการด้านภาษี №21 “ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104765 สำหรับตำแหน่ง " เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในการซักถามผู้ส่งมอบและผู้ถูกคุมขัง “ด้วยค่าจ้าง จาก 45,000 รูเบิลจากบริษัท” กรมกิจการภายในสำหรับเขตบริหารกลางของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104763 สำหรับตำแหน่ง " ผู้แทนตุลาการในด้านการล้มละลาย “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” รัฐบาลกรุงมอสโก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104762 สำหรับตำแหน่ง " รองหัวหน้าแผนกทะเบียนทรัพย์สินและกฎหมายที่ดินสัมพันธ์ “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” รัฐบาลกรุงมอสโก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104759 สำหรับตำแหน่ง " รองหัวหน้าภาควิชากฎหมายเฉพาะด้านการจัดซื้อจัดจ้าง “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” รัฐบาลกรุงมอสโก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104748 สำหรับตำแหน่ง " ผู้เชี่ยวชาญ“โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” Artsybusheva เอเลน่า อเล็กซานดรอฟนา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104741 สำหรับตำแหน่ง " โค้ชยิมนาสติกลีลา “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” ดีว่า“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104737 สำหรับตำแหน่ง " ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการทำเล็บ “ด้วยค่าจ้าง จาก 100,000 ถึง 120,000 RUBจากบริษัท” แมนจูก อนาสตาเซีย อันดรีฟนา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104734 สำหรับตำแหน่ง " ปริญญาโทด้านการทำเล็บมือและเล็บเท้า “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” นาซาเรียน โอ.เอ.“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104730 สำหรับตำแหน่ง " อาจารย์สัก“ด้วยค่าจ้าง จาก 30,000 รูเบิลจากบริษัท” ร้านสักในมอสโก“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104728 สำหรับตำแหน่ง " ปริญญาโทด้านการทำเล็บมือและเล็บเท้า (Baumanskaya) “ด้วยค่าจ้าง 80,000 รูเบิลจากบริษัท” กลุ่มแบรนด์ซาลอน“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104708 สำหรับตำแหน่ง " ครูสอนเต้น “ด้วยค่าจ้าง จาก 15,000 รูเบิลจากบริษัท” โรงเรียนศิลปะเด็ก GBOU DOD มอสโกหมายเลข 10“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104703 สำหรับตำแหน่ง " ครู ภาษาจีน “ด้วยค่าจ้าง จาก 32,000 ถึง 40,000 รูเบิลจากบริษัท” การสอนมอสโก มหาวิทยาลัยของรัฐ “ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104702 สำหรับตำแหน่ง " รองศาสตราจารย์ / ศาสตราจารย์ภาควิชาเคมี “ด้วยค่าจ้าง 200,000 รูเบิลจากบริษัท” มศว. เค.จี. ราซูมอฟสกี้“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104699 สำหรับตำแหน่ง " ครู การศึกษาเพิ่มเติม(วิจิตรศิลป์/มัณฑนศิลป์/ศิลปิน) “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” องค์กรการศึกษา “ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104691 สำหรับตำแหน่ง " ครูในด้านไอที “ด้วยค่าจ้าง จาก 85,000 รูเบิลจากบริษัท” วิทยาลัยเครื่องกลไฟฟ้ามอสโกและ เทคโนโลยีสารสนเทศ “ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104690 สำหรับตำแหน่ง " ครูโรงเรียนประถม “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” โรงเรียน GBOU หมายเลข 1471“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 2104687 สำหรับตำแหน่ง " ครูสอนภาษารัสเซีย “โดยมีเงินเดือนตามข้อตกลงจากบริษัท” โรงเรียนหมายเลข 1619 ตั้งชื่อตาม M.I. ซเวตาเอวา“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;

โปรดติดตามประกาศตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่งนี้ด้วย " วิศวกร พีพีพี/ปตท"ในเมืองต่างๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซีย CIS, EAEU รวมถึงในภูมิภาค (เมือง หมู่บ้าน หมู่บ้าน เมือง)" มอสโก" ในเว็บไซต์ค้นหางานนี้ Electronic Employment Center สำหรับการจ้างงาน:

• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184219 สำหรับตำแหน่ง " คนขับรถส่งของ “ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC โลจิสติกส์“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184196 สำหรับตำแหน่ง " ช่างเย็บที่มีประสบการณ์ (มอสโก) “ด้วยค่าจ้าง จาก 40,000 ถูจากบริษัท” ไอพี ทิมสันส์“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, สถานีรถไฟใต้ดิน Salaryevo ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184138 สำหรับตำแหน่ง " ช่างฟิต“ด้วยค่าจ้าง จาก 55,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184137 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ประกอบการโรงสี“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy" ในภูมิภาค (เมือง);
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184135 สำหรับตำแหน่ง " ช่างกลึงทุกด้าน “ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, ภูมิภาคมอสโก, Orekhovo-Zuevo ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184134 สำหรับตำแหน่ง " ช่างปูกระเบื้อง“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184133 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ประกอบการซีเอ็นซี“ด้วยค่าจ้าง จาก 55,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, ภูมิภาคมอสโก, Orekhovo-Zuevo ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184132 สำหรับตำแหน่ง " เครื่องบด“ด้วยค่าจ้าง ตามตกลงจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, สถานีรถไฟใต้ดิน Orekhovo ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184131 สำหรับตำแหน่ง " เจ้าหน้าที่สาย“ด้วยค่าจ้าง จาก 23,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, ภูมิภาคมอสโก, โนกินสค์ ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184130 สำหรับตำแหน่ง " เครื่องตัดด้าย“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) มอสโก, ภูมิภาคมอสโก, Orekhovo-Zuevo ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184129 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ขนส่ง “ด้วยค่าจ้าง จาก 55,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184128 สำหรับตำแหน่ง " ผู้ขนส่ง“ด้วยค่าจ้าง จาก 40,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184127 สำหรับตำแหน่ง " ปั้น“ด้วยค่าจ้าง จาก 51,500 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;
• ตำแหน่งงานว่างลำดับที่ 1184126 สำหรับตำแหน่ง " ช่างไม้“ด้วยค่าจ้าง จาก 60,000 ถูจากบริษัท” LLC พันธมิตร-Stroy“ ในภูมิภาค (เมือง) กรุงมอสโก ภูมิภาคมอสโก ;

วิศวกรสัตวแพทย์ (OPP)— ด้วยเหตุนี้ ตำแหน่งดังกล่าวจึงได้รับความนิยมในสถานที่ก่อสร้าง เมื่อข้อกำหนดสำหรับเอกสารทั้งหมด (ผู้บริหาร การอนุญาต การประมาณการ ฯลฯ) ค่อนข้างเข้มงวด แม้ว่าข้อกำหนดเหล่านี้ซึ่งมีผลใช้บังคับในขณะนี้ยังไม่ได้เข้มงวดนักเนื่องจากกฎระเบียบส่วนใหญ่ เอกสารทางเทคนิค(SNiPs, GOSTs, VSNs ฯลฯ ) ยังคงอยู่ตั้งแต่สมัยปู่ของเราและแม้แต่ปู่ทวด

ข้อกำหนดสำหรับความครบถ้วนและคุณภาพของการยอมรับที่ไซต์งานมีความเข้มงวดมากขึ้นเช่น ความพิถีพิถันในส่วนของลูกค้า การควบคุมการก่อสร้าง (การควบคุมดูแลด้านเทคนิค) ก่อนหน้านี้ เอกสารทั้งหมดนี้จัดทำอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ลูกค้าขอ และบางครั้งก็ขอร้องช่างฝีมือให้ส่งเอกสารบางส่วนเป็นอย่างน้อย
เมื่อข้อกำหนดด้านเอกสารดังกล่าวข้างต้นมีความเข้มงวดมากขึ้น องค์กรการก่อสร้างและติดตั้งจึงเริ่มจ้างพนักงานทั้งหมดของวิศวกร PTO (ในบางองค์กร วิศวกร PTO) PTO - แผนกการผลิตและเทคนิค, OPP - แผนกเตรียมการผลิต

คุณเป็นวิศวกร VET หรือไม่? เรามีข้อเสนอสำหรับคุณ! คุณสามารถเป็นฟรีแลนซ์หรือทำงานในสำนักงานที่สะดวกสบายได้ ตรวจสอบตำแหน่งงานว่างของเราสำหรับงานระยะไกลหรืองานถาวร:

ความรับผิดชอบของวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิค

งานเอกสารทั้งหมดเปลี่ยนจากความรับผิดชอบของหัวหน้าคนงาน หัวหน้าวิศวกร วิศวกรความปลอดภัย ผู้มอบหมายงาน และตำแหน่งอื่นๆ ไปอยู่ในความรับผิดชอบของวิศวกรด้านเทคนิคและเทคนิค และเพื่อให้เข้าใจถึงความรับผิดชอบโดยตรงของฉัน ฉันจึงเขียนบทความนี้

ด้านล่างนี้ ผมจะอธิบายโดยย่อว่าวิศวกรอุปกรณ์ด้านเทคนิคและด้านเทคนิคจำเป็นต้องทำอะไรในสถานที่ก่อสร้างโดยย่อ คุณสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในคู่มือ

1. ใบอนุญาตครบชุด

นี่คือวิธีที่ควรเข้าใจ - อุปกรณ์เช่น ไม่ใช่การพัฒนาที่โรงงาน แต่เป็นการประกอบ การอนุญาตเอกสาร. ท้ายที่สุดแล้วคนส่วนใหญ่ การอนุญาตเอกสารออกโดยลูกค้า ซึ่งรวมถึงใบรับรองการรับเข้าเรียน ใบอนุญาตก่อสร้าง ใบอนุญาตทำงาน โซนความปลอดภัยวิศวกรรมสื่อสาร ฯลฯ และที่เหลือไม่ต้องพัฒนา ใบรับรอง ใบอนุญาต ออกและรับรองโดยหน่วยงานนั้นๆ องค์กรผู้รับเหมาที่ถือมันไว้ในมือของเขา (โดยปกติจะเป็นแผนก HSE หรือแผนกบัญชี) สำเนาใบรับรอง HSE ใบรับรองคุณสมบัติสำหรับคนงานและบุคลากรด้านวิศวกรรมจะออกและรับรองโดยแผนก HSE หน้าที่ของวิศวกรอุปกรณ์ด้านเทคนิคและเทคนิคที่ไซต์งานคือจัดทำเอกสารการอนุญาตทั้งหมดไว้ในโฟลเดอร์เดียว ลงทะเบียน แฟลชและแสดงให้ลูกค้าเห็น และขออนุญาตสำหรับขั้นตอนการทำงาน
ใบอนุญาตทำงานยังเป็นเอกสารอนุญาต รวบรวมโดยองค์กรที่ออกใบอนุญาตเช่น หากเป็นงานไฟไหม้ อันตรายจากก๊าซ งานบนที่สูง และดำเนินการในอาณาเขตขององค์กรของลูกค้า ลูกค้าจะร่างและออกเอกสารดังกล่าว ผู้รับผิดชอบงานในสถานที่จะต้องไปลงนามในใบอนุญาต ได้แก่ โฟร์แมน, โฟร์แมน หรือโฟร์แมน หากมีการออกใบอนุญาตให้กับผู้ควบคุมเครน หน่วยไฮดรอลิกอัตโนมัติ หรือเครนควบคุม จะต้องจัดทำและออกโดยผู้มอบหมายงานของผู้รับเหมาที่รับผิดชอบอุปกรณ์หรือหัวหน้าช่างเครื่อง
คำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานดำเนินการโดยหัวหน้าคนงาน/หัวหน้าสถานที่ ดังนั้นเขาจึงต้องกรอกบันทึกสำหรับบุคลากรที่ทำงาน

2. เอกสารขององค์กรและเทคโนโลยี

- นี้เป็นความรับผิดชอบของวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคแต่หากมีระบุไว้ใน สัญญาจ้างงาน. ในหลาย ๆ องค์กรก่อสร้างมีผู้เชี่ยวชาญ 1-2 คน (ขึ้นอยู่กับปริมาณงาน) ที่เกี่ยวข้อง การพัฒนาพีพีอาร์และพีพีอาร์เค แต่ไม่ใช่ทุกองค์กรที่มีผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะมอบหมายงานดังกล่าวให้กับผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ ( องค์กรการออกแบบที่คุ้นเคยกับเทคโนโลยีงานก่อสร้างและติดตั้งมากกว่า)
PPR, PPRk เป็นเอกสารขององค์กรและเทคโนโลยีซึ่งไม่เพียงแต่ลงนามเท่านั้น กระบวนการทางเทคโนโลยีการผลิตงาน แต่ยังรวมถึงตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจซึ่งมีเพียง SDO (แผนกประมาณการและสัญญา) เท่านั้นที่สามารถพัฒนาได้
PPR - โครงการงานได้รับการพัฒนาในแต่ละโรงงานโดยไม่คำนึงถึงปริมาณ ประกอบด้วย PP และแผนที่เทคโนโลยีสำหรับแต่ละประเภท/ขั้นตอนของงาน ตารางปฏิทิน, แผนการก่อสร้าง, แผนผังการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ ฯลฯ
PPR โดยใช้ PS (ก่อนหน้านี้ PPRk - โครงการสำหรับการทำงานกับเครนและตอนนี้ด้วยการเปิดตัว FNP ใหม่ PPR โดยใช้ PS - โครงการสำหรับการทำงานกับโครงสร้างการยก) สามารถพัฒนาได้โดยผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมในสาขาเท่านั้น ความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมและความรอบรู้เกี่ยวกับ FNP "กฎความปลอดภัยสำหรับโรงงานผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งใช้สถานีไฟฟ้าย่อย"
ตามข้อ 160 ของ FNP บนสถานีย่อยเป็นไปตามที่ PPR สำหรับงานทุกประเภทรวมถึงงานที่ดำเนินการโดยสถานีย่อย - ทั้งหมดในที่เดียว

3. เอกสารทางเทคนิคตามที่สร้างขึ้น

การบำรุงรักษาเอกสารประกอบตามที่สร้างขึ้นถือเป็นความรับผิดชอบโดยตรงที่สุดของวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิค ผู้รับผิดชอบงานจะต้องรักษาข้อมูลเกี่ยวกับงานที่ทำตลอดทั้งวันทำงาน และเมื่อสิ้นสุดวันทำงาน ให้จัดทำรายงานทั่วไปร่วมกับผู้จัดการไซต์ ตามรายงานนี้ วิศวกรอุปกรณ์ด้านเทคนิคจะจัดทำรายการในบันทึกการทำงานทั่วไป ร่างการดำเนินการและระเบียบปฏิบัติที่จำเป็นทั้งหมด และหากจำเป็นต้องมีการทดสอบ ให้แจ้งผู้จัดการไซต์เกี่ยวกับความจำเป็นในการโทรติดต่อผู้เชี่ยวชาญในห้องปฏิบัติการ
รายละเอียดที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือหนังสือเดินทาง ใบรับรองสำหรับวัสดุ อุปกรณ์ ชิ้นส่วน และผลิตภัณฑ์ทั้งหมดที่จัดส่งไปยังไซต์งานจะต้องส่งมอบให้กับวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคในวันเดียวกับที่มาถึง ตามเอกสารเหล่านี้ การดำเนินการควบคุมขาเข้าจะถูกร่างขึ้น และกรอกบันทึกการควบคุมขาเข้า นอกจากนี้ในกระบวนการดำเนินงานผู้รับผิดชอบการผลิตจำเป็นต้องปฏิบัติงานต่อจากงานที่ต้องมีการตรวจสอบ ในกรณีนี้ วิศวกรของ VET จะจัดทำเอกสารประกอบที่จำเป็นทั้งหมดตามที่สร้างขึ้นให้พวกเขา
ไดอะแกรมตามที่สร้างขึ้นก็เป็นไดอะแกรมเชิงภูมิศาสตร์เช่นกัน โดยทั้งหมดมีเครื่องหมาย geodetic และผู้สำรวจจะต้องสร้างไดอะแกรมเหล่านี้ สถานการณ์จะเหมือนกันกับการควบคุมการก่อสร้างของผู้รับเหมา - การบำรุงรักษาส่วนหนึ่งของบันทึกงานทั่วไปและบันทึกการควบคุมการก่อสร้างไม่ควรเป็นความรับผิดชอบของวิศวกร PTO นี่เป็นความรับผิดชอบโดยตรงของวิศวกร SK (ควบคุมการก่อสร้าง)

4. เอกสารประมาณการ

- นี่เป็นความรับผิดชอบของผู้ประมาณค่า SDO และไม่มีอะไรต้องเพิ่มที่นี่ด้วยซ้ำ
เนื่องจากเรากล่าวถึงแล้ว เอกสารประมาณการจากนั้นเราจะพิจารณาการลงนามและการกระทำ KS-2, KS-3 และวารสาร KS-6a จากลูกค้า การควบคุมการก่อสร้างของลูกค้า หรืออีกนัยหนึ่งคือการลงนาม "การปฏิบัติตาม" เสร็จสมบูรณ์ (เปอร์เซ็นต์) คือปริมาณงานเข้า ในแง่การเงินปริมาณและคุณภาพซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารของผู้บริหาร

5. เอกสารปัจจุบัน

รายงาน - การบำรุงรักษาและการจัดระบบควรเป็นความรับผิดชอบของวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิค และการรวบรวมข้อมูลนี้เป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการไซต์
การร่างพระราชบัญญัติ KS-2, KS-3 ควรดำเนินการโดย SDO ตามบันทึกประจำวัน KS-6a ที่รวบรวมโดยวิศวกร VET
การแจ้งเตือนการลบคำสั่งนั้นจัดทำขึ้นโดยวิศวกรฝึกอบรมทางเทคนิคตามรายงานของบุคคลที่รับผิดชอบในการขจัดความคิดเห็น
การส่งประกาศประเภทต่างๆ ไปยัง Rostechnadzor การลงทะเบียนวารสารทั่วไปและวารสารพิเศษถือเป็นความรับผิดชอบโดยตรงของลูกค้า สถานที่ก่อสร้างแม้ว่าลูกค้าจะต้องออกนิตยสารเหล่านี้ซึ่งมีหมายเลขและผูกไว้กับนิตยสารที่เสร็จสมบูรณ์แล้วก็ตาม หน้าชื่อเรื่องและพร้อมลายเซ็นทั้งหมด

เพื่อให้เข้าใจว่าวิศวกรของ VET ทำอะไร และเขารับผิดชอบอะไร (ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจะต้องอยู่ในการผลิตใดๆ หรือ บริษัทรับเหมาก่อสร้าง) ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจหน้าที่หลักและคุณลักษณะของแผนกที่เขาทำงานอยู่ก่อน

ฝ่ายผลิตและเทคนิค (PTO) - มีไว้เพื่ออะไร?

ฝ่ายการผลิตและเทคนิคมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมการผลิตและการก่อสร้าง หน้าที่หลักของ VET คือ:

VET ขึ้นอยู่กับการประมาณการการออกแบบ ทำงานในโครงการและ แผนที่เทคโนโลยี. หนึ่งใน พื้นที่สำคัญ VET กำลังพิจารณาสูงสุด การใช้เหตุผล การพัฒนาล่าสุดและเทคโนโลยี ( เครื่องจักรก่อสร้างและกลไกอุปกรณ์ต่างๆ เทคนิคที่เป็นนวัตกรรมประสิทธิภาพการทำงาน) นอกจากนี้ พนักงาน PTO ไม่เพียงต้องติดตามความคืบหน้าของโครงการที่ดำเนินการโดยผู้รับเหมาช่วงต่างๆ อย่างต่อเนื่อง แต่ยังให้คำแนะนำที่จำเป็นเกี่ยวกับการทำงานบนไซต์งานด้วย

พนักงานของ VET ทำงานร่วมกับแผนกวางแผนและแผนกบัญชี ทำการคำนวณต่างๆ สำหรับแอปพลิเคชันและแผน และจัดทำเอกสารการรายงาน

ความรับผิดชอบของแผนก ได้แก่ :

• เก็บรักษาบันทึกทางเทคนิคของการทำงานของอุปกรณ์ต่าง ๆ
• การจัดทำรายงานทางเทคนิค
• การวิเคราะห์ทางเทคนิคและ ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจงาน;
• การวางแผนตารางการซ่อมอุปกรณ์
• ติดตามการปฏิบัติตามต้นทุนวัสดุมาตรฐาน
• การเตรียมการร้องขอวัสดุหรือชิ้นส่วนอุปกรณ์ที่จำเป็นทันเวลา

ในบรรดาพนักงานทั้งหมดของแผนกนี้ งานประเภทที่ซับซ้อนที่สุดดำเนินการโดยวิศวกรของ VET

ทำไมคุณถึงต้องการตำแหน่งวิศวกรในแผนก?

วิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคคืออะไร? ประการแรก นี่คือตำแหน่งที่จำเป็นในการดำเนินการคำนวณที่จำเป็นและควบคุมคุณภาพของการดำเนินการ หลากหลายชนิดทำงานในแผนกการผลิตและเทคนิค ควรครอบครองโดยบุคคลที่มีการศึกษาพิเศษและประสบการณ์การทำงานในสาขานี้เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีเนื่องจากทุกคนไม่สามารถทราบถึงความแตกต่างของการผลิตและคุณสมบัติของการดำเนินการก่อสร้างและติดตั้งต่างๆ

ผู้เชี่ยวชาญ VET ควรมีความรู้อะไรบ้าง

วิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคคือบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและข้อบังคับ (เขาควบคุมกิจกรรมของแผนกและองค์กรก่อสร้างทั้งหมด) นอกจากนี้เขาจะต้องเข้าใจลักษณะเฉพาะและคุณลักษณะทั้งหมดของเศรษฐศาสตร์และ การพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรของคุณ (ความเชี่ยวชาญ สาขาวิชาหลัก สาขาวิชาที่มีแนวโน้ม) และขีดความสามารถ (กำลังการผลิต) วิศวกรจะต้องเข้าใจความซับซ้อนทั้งหมดของการพัฒนาและการอนุมัติแผนงานก่อสร้างในภายหลัง

ในกิจกรรมทางวิชาชีพวิศวกรจะต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการก่อสร้าง (เทคโนโลยีและวิธีการใช้งาน) รวมถึงรู้บรรทัดฐานและข้อบังคับทั้งหมดสำหรับการดำเนินงานก่อสร้างที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมาย เขาควบคุมคุณภาพของการดำเนินโครงการก่อสร้าง ปฏิบัติตามขั้นตอนสำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิคต่างๆ (การออกแบบ การประมาณการ ฯลฯ) และดูแลรักษาเอกสารทางบัญชี นอกจากนี้เขาจะต้องจัดทำรายงานระหว่างกาลและรายงานขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับความสมบูรณ์ของงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่ได้รับอนุมัติ

เอกสารกำกับดูแลที่ควบคุมกิจกรรมของวิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิค

มีข้อบังคับและกฎหมายบางประการที่ต้องปฏิบัติตามโดยบุคคลที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าว นี้:

วิศวกร VET ทำงานประเภทใดบ้าง?

ประการแรกผู้ดำรงตำแหน่งวิศวกรจะต้องดำเนินการควบคุมดูแลอย่างเป็นระบบในระดับและคุณภาพของการผลิตหรืองานก่อสร้างต่างๆ ตรวจสอบการปฏิบัติตามปริมาณการออกแบบและเงื่อนไขของงานที่ดำเนินการตามเอกสารที่ได้รับอนุมัติก่อนหน้านี้อย่างทันท่วงที ( โครงการ, การประมาณการ, แบบร่าง, มาตรฐาน, บรรทัดฐาน, ข้อกำหนดทางเทคนิคกฎ ฯลฯ) วิศวกรยังติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของแรงงานที่สถานที่ผลิตหรือสถานที่ก่อสร้าง

หากในระหว่างการดำเนินโครงการมีความจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงวิศวกรจะต้องตกลงทันทีในประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ วัสดุ โครงสร้าง กลไก ฯลฯ (ในกรณีนี้คุณภาพของงานไม่ควรเป็น ลดลงแต่อย่างใด) เมื่อไหร่ก็ได้ ปัญหาต่างๆในระหว่างงานก่อสร้าง (พลาดความล่าช้า คุณภาพลดลง การละเมิดต่างๆ) ผู้เชี่ยวชาญจะวิเคราะห์สาเหตุและปัจจัยที่เป็นไปได้ทั้งหมดเพื่อกำจัดต่อไป

คุณสมบัติของการจัดทำงบประมาณและวิธีการทำงานทางเทคนิค

ความรับผิดชอบของวิศวกร ได้แก่ การคำนวณต่างๆ ตลอดจนการรับงานก่อสร้างที่แล้วเสร็จและ งานการผลิต. เขาประสานงานประมาณการและคำนวณต้นทุนทั้งหมด วัสดุที่จำเป็นและอุปกรณ์ระหว่างองค์กรที่จัดทำโครงการกับลูกค้า

นอกจากนี้วิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคยังมีส่วนร่วมในค่าคอมมิชชันสำหรับการว่าจ้างโรงงานสำเร็จรูปอีกด้วย เขายังรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าการคำนวณเบื้องต้นสอดคล้องกับต้นทุนจริง หากในระหว่างการดำเนินโครงการมีความจำเป็นต้องรวมการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมหรือแนะนำงานประเภทใหม่ ๆ วิศวกรจะปรับเหตุผลนี้และทำการคำนวณที่จำเป็นทั้งหมด

วิศวกรฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคมีสิทธิ์อะไรบ้าง?

วิศวกรประจำแผนกมีสิทธิสั่งงานและสั่งงานแก่พนักงานเพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ครบถ้วน นอกจากนี้เขายังสามารถควบคุมงานก่อสร้างและการผลิตทุกขั้นตอน (ความทันเวลาของการก่อสร้างให้แล้วเสร็จ การปฏิบัติตามบรรทัดฐานและข้อบังคับ ระดับคุณภาพ) นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญอาจต้องการจากองค์กรหรือองค์กรเมื่อใดก็ได้ ข้อมูลเพิ่มเติมและเอกสารที่จำเป็นเพื่อดำเนินงานได้ทันที วิศวกรอุปกรณ์ทางเทคนิคสามารถขอความช่วยเหลือจากองค์กรและบริษัทอื่นๆ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อยู่ในความสามารถของเขาได้

หากผู้เชี่ยวชาญเห็นในระหว่างการดำเนินโครงการ คุณลักษณะเพิ่มเติมและวิธีการปรับปรุงงานก่อสร้างและติดตั้ง เขาสามารถส่งความคิดและข้อเสนอทั้งหมดเพื่อการพิจารณาโดยฝ่ายบริหารขององค์กร (องค์กร บริษัท ฯลฯ)

ระดับความรับผิดชอบต่อคุณภาพของงาน

วิศวกร PTO มีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

• การไม่ปฏิบัติหน้าที่ (หรือการทุจริต) ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• ทัศนคติที่ไม่เอาใจใส่ต่อการปฏิบัติงาน
• การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ (กฎหมาย คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับ และข้อบังคับอื่นที่คล้ายคลึงกัน)
• การเปิดเผยความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
• การละเมิด รหัสแรงงาน(กฎ กฎระเบียบภายในวินัย ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย ฯลฯ)
• ติดตามกระบวนการผลิต

มันไม่ง่ายเลยที่จะหาตอนนี้ งานที่ดี. นายจ้างจำนวนมากใช้แผนการอันคลุมเครือและหลอกลวงลูกจ้างและผู้สมัครงาน ลองทำความเข้าใจลักษณะเฉพาะของการทำงานในตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์แห่งหนึ่งซึ่งมีเครือข่ายทั่วรัสเซียและพิจารณาคำวิจารณ์จากพนักงานด้วย ผู้เชี่ยวชาญ OPP “แดง/ขาว” - คืออะไร ตำแหน่งที่กว้างขวางนี้มาพร้อมกับความรับผิดชอบและหน้าที่หลายอย่าง

กิจกรรม

บริษัท จำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ประเภทราคากลางและสูงทั่วรัสเซีย คุณมักจะได้ยินคำวิจารณ์ที่ค่อนข้างขัดแย้งจากผู้บริโภคและพนักงาน บ่อยครั้งที่ผู้คนบ่นเกี่ยวกับการทำงานหนักและไม่ดีและผู้ซื้อ - เกี่ยวกับการละเมิดกฎการบริการ

ตำแหน่งงานว่างที่นำเสนอบ่อยที่สุดสำหรับผู้สมัครคือ:

• แคชเชียร์.
• พ่อค้า.
• ผู้หญิงทำความสะอาด.
• ผู้จัดการ.
• พนักงานคลังสินค้า.
• โลจิสติก
• รถตักดิน

บางครั้งตำแหน่งผู้บริหารก็อยู่ในรายการเช่นกัน แต่ก็เต็มอย่างรวดเร็ว แต่แม้แต่พนักงานธรรมดาก็ยังมีโอกาสเติบโตได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาจากผลตอบรับของพนักงานแล้ว ร้านค้าแห่งนี้ยังมีแง่ลบอยู่หลายประการเมื่อสมัครงาน ดังนั้นคุณควรคิดให้รอบคอบก่อนตัดสินใจเป็นผู้เชี่ยวชาญ OPP สีแดง/ขาว มันคืออะไรและเหมาะสมกับคุณเพียงใด - ตัดสินใจโดยการเปรียบเทียบความสามารถของคุณ รวมถึงข้อดีและข้อเสียทั้งหมด

สัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ถือเป็นช่วงเวลาชี้ขาดในการสมัครงานเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ Red/White Specialized Enterprise (ในมอสโก) งานนี้เป็นเรื่องยากเป็นที่เข้าใจกันเมื่อเวลาผ่านไป ขั้นแรกผู้สมัครจะต้องผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ที่สำนักงานใหญ่ ขั้นตอนที่คล้ายกันนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับเมืองอื่นๆ ที่มีสำนักงานตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ หากต้องการนัดสัมภาษณ์ คุณต้องกรอกแบบฟอร์มหรือแจ้งเจ้าหน้าที่ปัจจุบัน ซึ่งจะให้ข้อมูลติดต่อจากผู้บังคับบัญชาแก่คุณ

ในเรื่องนี้ร้านนี้ได้รับคำวิจารณ์ที่ประจบสอพลอน้อยกว่า ประการแรก ผู้หางานบ่นว่าผู้จัดการหยิ่งและลำเอียง ประการที่สอง ข้อเสนอที่สัญญาไว้ไม่ตรงกับสถานการณ์จริงเสมอไป

ข้อดี

ดังนั้น ผู้สมัครจึงโชคดีและได้รับการยอมรับให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ OPP สีแดง/ขาว สิ่งนี้มีความหมายอย่างไรสำหรับตำแหน่งใหม่ที่มีความชัดเจน: ตำแหน่งนี้มีข้อได้เปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่ง แต่บางครั้งก็น่าสงสัย เมื่อลงนามในสัญญา ฝ่ายบริหารสัญญาว่าจะกำหนดกะงานอย่างเคร่งครัดเป็น 2/2 หรือ 5/2 โดยมีวันทำงานแปดชั่วโมง หากเป็นไปตามการรับประกันเหล่านี้ ทุกอย่างจะถูกกฎหมายและยอดเยี่ยมอย่างยิ่ง เนื่องจากคุณสามารถวางใจในเวลาว่างและแก้ไขปัญหาในช่วงเวลาที่ไม่ใช่เวลาทำงานได้

โบนัสรวมถึงความสามารถในการจ่าย ลาป่วยซึ่งระบุไว้ในสัญญา อย่างไรก็ตาม คนงานบ่นว่าพวกเขาต้องรอการชำระเงินเป็นเวลานาน และพวกเขาก็จะได้รับเงินในจำนวนที่ลดลง ในคำตอบบางส่วน ผู้คนระบุว่าฝ่ายบริหารพร้อมให้ความช่วยเหลือหากพนักงานต้องการเวลาหยุดหรือไปเปลี่ยนกะอื่น

จุดลบ

มีข้อมูลมากกว่านี้มาก เพียงพอสำหรับมากกว่าหนึ่งย่อหน้า เริ่มต้นด้วยการค้ำประกันทางสังคม ดังที่ได้กล่าวไปแล้วใน แพ็คเกจโซเชียลมีเพียงการจ่ายเงินค่าป่วยเท่านั้นและมีปัญหาบางอย่าง ไม่มีการลาคลอดบุตรหรือผลประโยชน์อื่นใด

ช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์อีกประการหนึ่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญ OPP สีแดง/ขาว (และบทวิจารณ์ยืนยันเรื่องนี้) กำลังถูกบังคับให้ซื้อสินค้าในร้านที่อายุการเก็บรักษาหมดอายุหรือใกล้จะหมดอายุ สิ่งนี้ทำให้พนักงานหลายคนไม่พอใจ เนื่องจากหากพวกเขาปฏิเสธ "บริการ" นี้ พวกเขามักจะถูกขู่ว่าจะปรับหรือเลิกจ้าง ในกรณีนี้ จำนวนเงินสำหรับผลิตภัณฑ์จะถูกหักออกจากเงินเดือน

ทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อพนักงานยังเป็นที่ต้องการอย่างมาก อย่างไรก็ตาม คนงานมักจะทำงานล่วงเวลาหลายชั่วโมงเพื่อขนถ่ายหรือคัดแยกสินค้า ไม่มีใครจ่ายเงินสำหรับชั่วโมงเหล่านี้ ในบางภารกิจ ทัศนคติของฝ่ายบริหารที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถเปรียบเทียบได้กับการเป็นทาสตามธรรมชาติ แม้จะเศร้าก็ตาม

OPP "แดง/ขาว"

ทั้งนี้พนักงานตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์นี้มีครบชุด นอกเหนือจากการกำหนดการซื้อผลิตภัณฑ์ที่หมดอายุแล้ว คุณควรปฏิบัติตามคำสั่งทั้งหมดของผู้จัดการเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญ (และไม่เพียงเท่านั้น) ยังคงอยู่ ทำงานล่วงเวลา(มักไม่มีการชำระเงิน) ต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของสินค้า คุณสามารถดูรายการความรับผิดชอบทั้งหมดได้หากคุณอ่านสัญญาอย่างละเอียด เมื่อเปรียบเทียบกับสิทธิ์ของพนักงาน ยอดคงเหลือจะมองเห็นได้ทันที โดยเฉพาะกับผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายของ OPP สีแดง/ขาว

สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรในความเป็นจริง? คำถามนี้เกิดขึ้นกับผู้หางานจำนวนมาก เป็นที่น่าสังเกตว่าทางร้านมีการฝึกงาน นั่นคือบุคคลสามารถทำงานได้หนึ่งหรือหลายเดือนและถูกไล่ออกโดยไม่มีคำอธิบาย นอกจากนี้ในช่วงเวลานี้การชำระเงินจะมีเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

การลงโทษ

ในบรรดาวิธีลงโทษพนักงานในเครือข่ายค้าปลีกที่เป็นปัญหา มาตรการทั่วไปคือการใช้ระบบค่าปรับ ความคิดเห็นที่ไม่พอใจจากพนักงานยืนยันสิ่งนี้ ความจริงก็คือพวกเขาลงโทษผู้คนด้วย "รูเบิล" ที่นี่ด้วยความผิดเพียงเล็กน้อยแม้ว่าจะไม่ถูกกฎหมายก็ตาม การหักเงินทั้งหมดทำจากค่าจ้าง และบางครั้งก็ไม่สมเหตุสมผลในทางปฏิบัติ ในการตอบกลับบางส่วน คนงานกล่าวว่าค่าปรับอาจทำให้เงินเดือนทั้งหมดเสียหาย ซึ่งไม่อาจเรียกได้ว่าสูงอยู่แล้ว เมื่อสมัครงานต้องคำนึงถึงประเด็นนี้ด้วย

ระบบที่ดีนั้นคำนึงถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุด เป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจว่าด้วยแนวทางนี้เป็นไปไม่ได้ที่จะจูงใจพนักงาน และสิ่งนี้นำไปสู่การเลิกจ้างอย่างอิสระหรือทัศนคติต่องาน "ประมาท" ส่งผลให้ไม่เพียงแต่พนักงานเท่านั้นแต่ยังทำให้ลูกค้าไม่พอใจอีกด้วย

สำนักงานตัวแทน

นี้ เครือข่ายเชิงพาณิชย์แพร่หลายในหลายเมืองของรัสเซีย หากคุณตัดสินใจเลือกตำแหน่งงานว่างในตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์นี้ให้ใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ทางการของสาขาหลัก ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังมองหางานใน Podolsk ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญที่ Red/White OPP โปรดติดต่อสำนักงานกลาง ซึ่งจะทำให้เข้าใจแก่นแท้ของงานได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น ตลอดจนค้นหารายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของการออกแบบในเมืองนี้โดยเฉพาะ

ด้านล่างนี้คือที่อยู่หลายแห่งในเมืองต่างๆ แต่ไม่ใช่สำนักงานตัวแทนทั้งหมด พิกัดของสาขาอื่นๆแสดงอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัท

1. มอสโก: ต่อ. พอดโซเซนสกี น. 3
2. มอสโก, ถนน Krasnogvardeisky, 7a
3. เซเลโนกราด อาคารปี 1824
4. เชเลียบินสค์, เซนต์. โรซเดสเวนสโคโก, 13.
5. เอคาเทอรินเบิร์ก, เซนต์. เครสตินสกี้, 59.
6. โปโดลสค์, ทางหลวง Ryazanskoe, 19

ความคิดเห็นของผู้ใช้

ผู้บริโภคทราบถึงแง่บวกหลายประการ สิ่งหนึ่งที่โดดเด่นก็คือบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัท “แดง/ขาว” มีร้านค้าออนไลน์ ซึ่งคุณสามารถสั่งเครื่องดื่มแก้วโปรดได้โดยไม่ต้องออกจากบ้านหรืออพาร์ตเมนต์ ข้อดีอีกประการหนึ่ง - หลากหลายของและความสามารถในการเลือกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตั้งแต่ตัวเลือกงบประมาณไปจนถึงแอลกอฮอล์ชั้นยอด

ข้อเสีย ได้แก่ ความเกลียดชังและความหยาบคาย ผู้บริโภคบางรายชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ในการซื้อผลิตภัณฑ์คุณภาพต่ำหรือหมดอายุแล้ว โดยเฉพาะเบียร์ นอกจากนี้แคชเชียร์ไม่ได้ป้อนจำนวนเงินที่ถูกต้องเสมอไปเพื่อหลอกลวงลูกค้า หากเราสรุปบทวิจารณ์ทั้งหมดจากผู้บริโภคและพนักงานของตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ Krasnoe/Beloe เราสามารถพูดได้ว่าร้านค้านี้ยังห่างไกลจากอุดมคติ นอกจากนี้ยังใช้กับทั้งทัศนคติต่อพนักงานร้านค้าและคุณภาพการบริการลูกค้า เป็นที่น่าสังเกตว่า ความคิดเห็นเชิงลบมีชัยในเมืองส่วนใหญ่ที่มีสาขาของบริษัทการค้าแห่งนี้