ธุรกิจของฉันคือแฟรนไชส์ การให้คะแนน เรื่องราวความสำเร็จ ไอเดีย การทำงานและการศึกษา
ค้นหาไซต์

จะเขียนเรซูเม่ที่เหมาะสมสำหรับสถาปนิกได้อย่างไร? ช่วยเขียนเรซูเม่ของสถาปนิก ตัวอย่างเรซูเม่ของสถาปนิกที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

คุณกำลังมองหางานหรือวางแผนที่จะมองหางานหรือไม่?

ตัวอย่างการกรอกเรซูเม่สำหรับตำแหน่งสถาปนิก (ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้เริ่มต้นที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) ของเราจะช่วยคุณได้ ประวัติย่อที่มีความสามารถจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างอย่างมาก

เทมเพลตเรซูเม่ของสถาปนิกมีให้เลือกสองประเภท

  • สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์
  • สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์

ข้อดีของเทมเพลต

1) การเชิญให้สัมภาษณ์บ่อยครั้งเราได้ช่วยเหลือผู้คนมากมายในการสร้าง "การขาย" ประวัติย่อที่แข็งแกร่ง และเข้าใจว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล ตัวอย่างเรซูเม่ของสถาปนิกตัวอย่างนี้ผ่านการทดสอบภาคปฏิบัติแล้ว

2) รูปแบบมาตรฐานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการทุกคนจะค้นหาได้ทันที ข้อมูลที่จำเป็นในเรซูเม่ของคุณ มันง่ายมาก

3) ความกะทัดรัด หากคุณคิดว่ามีใครบางคนต้องการประสบการณ์การทำงานของคุณ 4 แผ่น แสดงว่าคุณคิดผิดอย่างร้ายแรง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบเวลาที่ทุกอย่างชัดเจน สะดวก และเรียบง่าย ตัวอย่างของเราเป็นตัวอย่างการเขียนเรซูเม่เพื่อทำงานสถาปนิกอย่างถูกต้อง

4) สิ่งสำคัญอยู่ด้านบนสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างจะอยู่ที่ด้านบนสุดและจะดึงดูดสายตาของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรทันที นี่จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

5) ประวัติย่อสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ว่างหากต้องการหางานดีๆ อย่างรวดเร็ว วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือการเปลี่ยนเรซูเม่ของคุณเล็กน้อยในแต่ละตำแหน่งงาน ง่ายมาก - ดาวน์โหลดและใช้ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ของสถาปนิกของเรา ช่วยให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงได้ทันที

หากต้องการดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่ของสถาปนิก คลิกลิงก์ด้านล่าง

คุณคิดอย่างไร: ต้องมีอะไรบ้างในเรซูเม่หรือแนบไปกับเรซูเม่?

ตัวเลือกการสำรวจความคิดเห็นมีจำกัดเนื่องจาก JavaScript ถูกปิดใช้งานในเบราว์เซอร์ของคุณ

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

นาตาเลีย โมลชาโนวา

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

สถาปนิกคือบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านการออกแบบอาคาร การพัฒนาเอกสารการออกแบบ และการคำนวณความน่าเชื่อถือ/ต้นทุนของโครงสร้าง

ตำแหน่งนี้ต้องใช้แนวทางที่เป็นระบบในการก่อสร้างโครงสร้าง จินตนาการที่สร้างสรรค์และเข้าใจความต้องการของมนุษย์และชีวิตประจำวัน

ภารกิจหลักของนายคือการสร้างอาคารที่ดีและทนทานตรงตามความต้องการของลูกค้า

  • สถาปนิกผู้ออกแบบ– จัดระเบียบและจัดการกระบวนการสร้างสถานที่ท่องเที่ยวหรืออาคารที่ตอบสนองความต้องการทางวัฒนธรรมและประโยชน์ใช้สอยของประชากรทั้งหมดในพื้นที่
  • ภูมิสถาปนิก- ผู้เชี่ยวชาญที่มีส่วนร่วมในการปรับปรุงพื้นที่เปิดโล่งสีเขียว มืออาชีพที่แท้จริงสามารถปฏิบัติงานได้อย่างง่ายดายทั้งในพื้นที่ขนาดเล็กใกล้บ้านและพื้นที่ขนาดใหญ่ของสวนสาธารณะ สถานที่ท่องเที่ยว และสนามหญ้า จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับภูมิสถาปัตยกรรม การเป็นศิลปินที่มีความสามารถ และการวาดภาพอย่างเชี่ยวชาญ เข้าใจองค์ประกอบและการผสมสี และที่สำคัญไม่แพ้กันคือเข้าใจพฤกษศาสตร์
  • สถาปนิกผู้วางแผนทั่วไป– สร้างแผนการสำรวจและวางแผนที่ดินรวมทั้งสร้างแนวคิดในการพัฒนาที่ดิน
  • สถาปนิกระบบหรือสถาปนิก ซอฟต์แวร์ - เป็นศูนย์กลางในการสร้างซอฟต์แวร์ ตำแหน่งของเขาคือการออกแบบสถาปัตยกรรมโปรแกรม โดยทำการตัดสินใจที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับโครงสร้างของโปรแกรมและอินเทอร์เฟซทางเทคนิค พูดง่ายๆ ก็คือคนๆ เดียวกันที่ครองตำแหน่งผู้นำในทีม
  • งาน นักออกแบบสถาปนิก– การออกแบบก่อสร้างและเขียนแบบแปลนอาคารรวมถึงรายละเอียดทั้งหมดของงานที่จะเกิดขึ้นจากนายพลขั้นสุดท้าย รูปร่างและการวางผังส่วนต่างๆ ของโครงสร้าง
  • งาน หัวหน้าสถาปนิก– นี่คือการจัดการและการกำหนดเวกเตอร์ของการพัฒนางานทั้งหมดที่ดำเนินการ ติดตามคุณภาพและก้าวของกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชา

ให้ไว้ในสมัยของเราคือในบริษัทรับเหมาก่อสร้างหรือหน่วยงานราชการ

เมื่อสมัครงานผู้สมัครจะได้รับข้อกำหนดบังคับดังต่อไปนี้:

  • สูงกว่า
  • จากสองปี
  • ความสามารถในการรักษาเอกสาร

สำหรับตำแหน่งสถาปนิก

ชื่อเต็ม

  • วันเกิด:
  • สถานะครอบครัว:
  • ที่อยู่:
  • เบอร์ติดต่อ:
  • อีเมล จดหมาย:

เป้า

รับสมัครตำแหน่งสถาปนิก

  • ประสบการณ์ 15 ปีแห่งความสำเร็จในการออกแบบอาคารเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ ในทุกขั้นตอน
  • ทักษะการออกแบบและการวิเคราะห์
  • ความสามารถในการทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัด
  • แนวทางเฉพาะต่อลูกค้า
  • ความรับผิดชอบและประสิทธิภาพสูง
  • ผลงาน;
  • ฉันมีคำแนะนำจากบริษัท

ความสำเร็จและทักษะ

  • ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมการออกแบบโครงสร้างพื้นฐาน
  • ความสามารถในการสร้างสื่อการนำเสนอ: ภาพเปอร์สเปคทีฟ; การสร้างภาพแบบจำลองสามมิติ
  • ความรู้ที่เป็นเลิศเกี่ยวกับเอกสารด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน
  • ประสบการณ์ในการโต้ตอบกับผู้สร้างและผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ความรู้พื้นฐานของมาตรวิทยา นิเวศวิทยา การทำแผนที่
  • ความสามารถในการใช้เอกสารทางเทคนิค รวมถึงสิทธิบัตร แค็ตตาล็อก
  • ประสบการณ์ในการเข้าร่วมการแข่งขันสถาปัตยกรรมชนะรางวัล
  • สมาชิกของสมาคมสถาปนิกระดับภูมิภาค

การศึกษา

200_ – 200_มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเศรษฐกิจแห่งชาติ. การวางผังเมือง สถาปนิก.

  • ฝึกงานในประเทศออสเตรีย
  • ปริญญาโทเกียรตินิยม

การศึกษาเพิ่มเติม

200_ ก.หลักสูตรอบรมขั้นสูง “ภูมิสถาปัตยกรรม”

200_ ก.หลักสูตรอบรมขั้นสูง “การออกแบบและการออกแบบภายในสถานประกอบการเพื่อการพักผ่อนเชิงนวัตกรรม”

200_ ก. Chickens ZD Max สำหรับสถาปนิก

ประสบการณ์

200_ – 200_บริษัทรับเหมาก่อสร้าง. สถาปนิก.

  • การพัฒนาการออกแบบและเอกสารการทำงาน
  • การพัฒนาโซลูชั่นการวางแผน
  • การคำนวณปริมาณวัสดุ

200_ – 200_สำนักสถาปัตยกรรม. หัวหน้าสถาปนิก.

  • การออกแบบอาคาร
  • ประสานงานโครงการกับลูกค้าและหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต
  • การพัฒนาการออกแบบด้านหน้าอาคาร
  • การบูรณะวัตถุทางสถาปัตยกรรม

คุณสมบัติส่วนบุคคลและลักษณะนิสัย

  • ทักษะการบริหารจัดการทีม
  • รสชาติสุนทรีย์ที่ดี
  • ฉันสนใจในการวาดภาพ การออกแบบ การถ่ายภาพ
  • ฉันสามารถแนะนำวัสดุที่มีคุณภาพให้กับลูกค้าได้

ข้อมูลเพิ่มเติม

  • ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมที่จำเป็น
  • ใบขับขี่ประเภท B มีรถยนต์เป็นของตัวเอง

ความรู้ภาษาต่างประเทศ:ฉันพูดภาษารัสเซีย ยูเครน และอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว ภาษาอิตาลีพร้อมพจนานุกรม

ตัวอย่างการจัดรูปแบบเรซูเม่

สถาปนิกเป็นอาชีพโบราณที่ยังไม่สูญเสียความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ดำเนินการออกแบบสถาปัตยกรรมและออกแบบตกแต่งภายใน

ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งดังกล่าวควรมีความชัดเจนและในขณะเดียวกันก็สร้างสรรค์ ในการเริ่มต้น ให้ระบุการศึกษาของคุณในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง การมีการศึกษาเพิ่มเติมจะเกี่ยวข้องกับ: หลักสูตรการฝึกอบรมการสัมมนาทุกสิ่งที่สามารถแสดงการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง สิ่งสำคัญถัดไปในเรซูเม่คือประสบการณ์การทำงาน ยิ่งมาก ระดับความเป็นมืออาชีพก็จะยิ่งสูงขึ้นตามไปด้วย ระบุระยะเวลา สถานที่ และหน้าที่ที่ทำที่นี่ สิ่งต่อไปที่นายจ้างจะให้ความสนใจคือทักษะวิชาชีพของคุณ เช่น ความรู้เกี่ยวกับรหัสอาคาร การพัฒนาโครงการสถาปัตยกรรมโดยอิสระ ความรู้เกี่ยวกับระบบ การออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วยการมีทักษะทางศิลปะเป็นต้น คุณสมบัติส่วนบุคคลของสถาปนิก: แนวทางที่สร้างสรรค์ ความรู้สึกความสามัคคี การสังเกต การจัดองค์กร ความคิดสร้างสรรค์

ดูตัวอย่างเรซูเม่อื่น ๆ :

ดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่สำหรับสถาปนิก:

วาซิลคอฟสกายา อินนา โรมานอฟนา
(อินนา อาร์. วาซิลคอฟสกายา)

เป้า:บรรจุตำแหน่งสถาปนิก.

การศึกษา:

กันยายน 2538 - พฤษภาคม 2543 มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกแห่งการก่อสร้างและสถาปัตยกรรม คณะการก่อสร้างและการดำเนินงานอาคารและโครงสร้าง สถาปนิกเฉพาะทาง ประกาศนียบัตรผู้เชี่ยวชาญ (เต็มเวลา)

ประสบการณ์:

สถาปนิก

กรกฎาคม 2543 – มีนาคม 2554 บริษัท Architeks LLC กรุงมอสโก
ความรับผิดชอบตามหน้าที่:


— การดำเนินการเอกสารการทำงาน
— การทบทวนเอกสารการออกแบบ
— การปฏิบัติตามข้อกำหนด SNIP ทั้งหมด

สถาปนิก

มีนาคม 2554 – สิงหาคม 2559, PJSC “SystemStroyProekt”, มอสโก
ความรับผิดชอบตามหน้าที่:
— การดำเนินการตามแบบแผน
— การเลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์
— จัดทำเอกสารการทำงาน
— การจัดการและการประสานงานทุกส่วนของโครงการในส่วนสถาปัตยกรรม
— การออกแบบอาคารพักอาศัยหลายชั้นการพัฒนาแบบและไดอะแกรมการทำงานที่จำเป็น

สถาปนิก (กิจการส่วนตัว)

มกราคม 2553 – ปัจจุบัน กรุงมอสโก
ความรับผิดชอบตามหน้าที่:
— การพัฒนาโครงการส่วนบุคคล

ทักษะทางวิชาชีพ:

— ความรู้เกี่ยวกับพีซีในระดับผู้ใช้ที่มั่นใจ
— ความรู้เกี่ยวกับรหัสอาคารและข้อบังคับ (SNiP), GOST
— ความรู้เกี่ยวกับระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย (AutoCad, Autodesk, Graphisoft ArchiCAD)
— ความรู้พื้นฐานการทำแผนที่ ธรณีวิทยา นิเวศวิทยา
— ทักษะทางภาษา: รัสเซียได้อย่างคล่องแคล่ว; ภาษาอังกฤษ – ระดับพื้นฐาน

คุณสมบัติส่วนบุคคล:

ความเอาใจใส่ ความรอบคอบ ความคิดสร้างสรรค์
ความคิดสร้างสรรค์ การสังเกต ทักษะการสื่อสาร

ข้อมูลเพิ่มเติม:

สถานภาพทางครอบครัว: แต่งงานแล้ว.
เด็ก ๆ : ไม่
ความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจ: ไม่

เราหวังว่าตัวอย่างเรซูเม่ที่เรารวบรวมสำหรับตำแหน่งสถาปนิกจะช่วยคุณในการสร้างเรซูเม่สำหรับงานได้ กลับสู่ส่วน..

คุณกำลังแข่งกับเวลา - คุณมีเวลาทั้งหมด 6 วินาทีในการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาและรักษาเวลาไว้ กุญแจสำคัญในการทำเช่นนี้คือการเน้นย้ำจุดเด่นด้านอาชีพที่สำคัญ รวมถึงทักษะเฉพาะของงาน

ด้วยการสร้างเรซูเม่ในรูปแบบย้อนเวลา คุณจะสามารถแสดงชัยชนะครั้งใหญ่เหล่านี้ได้ทันที

อย่าลืมใช้ประเภทแบบอักษรที่ชัดเจนและอ่านง่าย หัวเรื่องใหญ่ และพื้นที่สีขาวเพียงพอตลอดทั้งเรซูเม่ของสถาปนิก สุดท้ายนี้ ส่งออกในรูปแบบ PDF ผ่าน Word ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่าผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายจะสะอาดและเรียบร้อย พร้อมที่จะให้ผู้สรรหาชื่นชม

ส่วนสรุป:

ส่วนสรุปของคุณคือการนำเสนอขั้นสุดยอด หากคุณเป็นสถาปนิกที่มีประสบการณ์และมีความเป็นมืออาชีพในทุกด้านตั้งแต่การเริ่มต้นการออกแบบและการวิเคราะห์พิมพ์เขียวไปจนถึงการดูแลงบประมาณในการดำเนินงาน ให้ใช้ส่วนนี้ตามนั้น

ตัวอย่างที่ดีของส่วนสรุปของสถาปนิกผู้มีประสบการณ์คือ:

สถาปนิกมืออาชีพและทุ่มเทที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการดำเนินโครงการก่อสร้างใหม่ ตั้งแต่การร่างการเตรียมการ ไปจนถึงลูกค้าสัมพันธ์ การจัดการงบประมาณ และการจัดซื้อจัดหา จัดการทีมงานนอกสถานที่ซึ่งประกอบด้วยพนักงานและผู้รับเหมามากกว่า 30 คน ประเมินการเสนอราคาสำหรับบริการตามสัญญา กำลังมองหาการยกระดับทักษะการบริหารจัดการในภาคอุตสาหกรรม

หรือนี่คือส่วนสรุปที่ไม่ดึงดูดความสนใจของผู้สรรหา:

สถาปนิกเฉพาะทางที่มีประสบการณ์หลายปีในการวางแผนและดำเนินโครงการ ทักษะการจัดการทีมที่ยอดเยี่ยม กำลังมองหาที่จะก้าวเข้าสู่บทบาททางอุตสาหกรรมมากขึ้น

รับคำแนะนำและตัวอย่างผ่านเครื่องมือสร้างเรซูเม่ของเราเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้คุณสร้างเรซูเม่สถาปนิกที่ดีที่สุด

หากคุณเป็นสถาปนิกรุ่นเยาว์ ใช้ส่วนนี้เป็นข้อความวัตถุประสงค์ จะช่วยให้คุณสามารถรวมทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้และเน้นย้ำถึงแรงจูงใจทางวิชาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายของคุณอย่างแท้จริง

คำแถลงวัตถุประสงค์ของสถาปนิกรุ่นเยาว์อาจเป็น:

สถาปนิกมืออาชีพที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาและกำลังมองหาตำแหน่งระดับเริ่มต้นในบริษัทของคุณ มีความสามารถด้วย Google Sketch Up และชุด Adobe ซึ่งรวมเข้าด้วยกันผ่านตำแหน่งในอุตสาหกรรม รวมถึงการวิเคราะห์พิมพ์เขียวและการสำรวจไซต์ ได้รับรางวัลอันดับที่สามในการแข่งขันการออกแบบเพื่อสิ่งแวดล้อมเดนเวอร์ที่ดีที่สุด ทัศนคติที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายพร้อมความสนใจอย่างยิ่งในการฝึกฝนวิชาชีพเพิ่มเติม

อย่างไรก็ตาม ข้อความวัตถุประสงค์นี้ยังขาดเนื้อหา:

สถาปนิกรุ่นเยาว์ที่ไม่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมกำลังมองหางานในตำแหน่งของคุณ ต้องการนำผลงานหลักสูตรระดับอุดมศึกษาไปประยุกต์ใช้กับโครงการออกแบบในโลกแห่งความเป็นจริง

ประสบการณ์การทำงาน:

ตอนนี้เป็นเวลาที่จะปรับแต่งประวัติงานสถาปัตยกรรมของคุณให้เหมาะกับงานจริงๆ บางทีคุณอาจมีประสบการณ์หลายปีในฐานะผู้ดูแลหรือบางทีคุณเพิ่งช่วยเขียนแบบก่อสร้างครั้งแรก ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพแค่ไหน เราก็จะทำให้ส่วนนี้โดดเด่นขึ้นมาจริงๆ

คุณได้จัดการงบประมาณการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายการขายเป็นไปตามอัตรากำไรในโครงการขนาดใหญ่ระดับชาติหรือไม่? คุณเคยออกแบบที่ชนะการประมูลด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าคู่แข่งของคุณเพียงลำพังหรือไม่? ทำให้มันนับที่นี่!

สถาปนิก Resume มีประสบการณ์:ก่อนที่คุณจะแสดงรายการประสบการณ์การทำงานของคุณ ให้พิจารณาสิ่งต่อไปนี้: คุณสมบัติและทักษะที่จำเป็นคืออะไร สำหรับงาน? คุณมีคุณสมบัติและทักษะเฉพาะเหล่านี้ได้อย่างไร: ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเพื่อถ่ายทอดข้อมูลที่ชัดเจน เริ่มต้นด้วยงานล่าสุดของคุณ

แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการโอเวอร์โหลดส่วนนี้ แต่คุณก็ต้องการแสดงข้อมูลเฉพาะเมื่อเป็นไปได้ เริ่มต้นด้วยชื่อบริษัท ตำแหน่งของคุณ และวันที่ทำงาน ตามด้วยความสำเร็จของคุณ

*การออกแบบหัวหอกสถาปนิกที่จดทะเบียน 2013-2018

  • หัวหน้าผู้จัดการฝ่ายงบประมาณการดำเนินงานในโครงการอุตสาหกรรมระดับกลาง เพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายการขายประจำปีและอัตรากำไรยังคงอยู่
  • ส่งมอบโครงการออกแบบเป็นเวลา 5 ปี ซึ่งอยู่ภายในงบประมาณ 99% ของงบประมาณที่เสนอ
  • แนวทางโครงการที่มีการจัดการร่วมกัน การประชุมวิศวกร ปัญหาที่เป็นปัญหา และการกำหนดแนวทางแก้ไข
  • เปิดตัวโครงการก่อสร้างใหม่กว่า 50 โครงการสำหรับบริษัทไฟฟ้า โรงงานถ่านหิน และเส้นทางรถไฟระดับชาติ*

นี่คือส่วนประสบการณ์การทำงานของสถาปนิกที่มีรายละเอียดไม่เพียงพอ:

จดทะเบียนสถาปนิกหัวหอกออกแบบ 2555-2560 ทำงานในโครงการก่อสร้างใหม่ที่หลากหลาย จัดการกับวิศวกรในประเด็นที่เป็นปัญหา

ประวัติย่อสถาปนิกที่ไม่มีประสบการณ์: ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ใช้ประสบการณ์อาสาสมัครในสาขาสถาปัตยกรรมและนำไปใช้ในประวัติย่อของคุณ การช่วยเหลือในการออกแบบพิมพ์เขียวให้กับบริษัทในพื้นที่ หรือการช่วยติดตั้งเครนของอุปกรณ์อื่นๆ ล้วนเป็นประสบการณ์ที่มีคุณค่าสูงและถ่ายทอดได้

การออกแบบหัวหอกสถาปนิกอิสระ ปี 2017 ปัจจุบัน หัวหน้าสถาปนิกที่ได้รับความช่วยเหลือกำลังสร้างแบบ 3D CAD สำหรับโครงการก่อสร้างบ้าน การเยี่ยมชมการประชุมสุดยอดสถาปัตยกรรมเดนเวอร์กับบริษัทประจำปี ซึ่งนำโดยสถาปนิกมืออาชีพในรัฐโคโลราโด ช่วยเหลือในการดำเนินการด้านงบประมาณและการคำนวณอัตรากำไรสำหรับโครงการก่อสร้างบ้านในพื้นที่ท้องถิ่น

ส่วนประสบการณ์การทำงานนี้มีรายละเอียดไม่เพียงพอ:

สถาปนิกอิสระหัวหอกดีไซน์ 2017-ปัจจุบัน ช่วยหัวหน้าสถาปนิกทำงานออกแบบในแต่ละวัน ดูว่าพิมพ์เขียวถูกสร้างขึ้นอย่างไร

เราได้จัดทำคู่มือเรซูเม่ซึ่งมีข้อมูลมากมายเกี่ยวกับวิธีการเขียนส่วนประสบการณ์การทำงานของสถาปนิกที่ดีที่สุด

การศึกษา:

หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาสถาปนิกและบ่อยครั้งจำเป็นต้องมีใบรับรองระดับปริญญาโทบนถนนสายยาวสู่วิชาชีพสถาปัตยกรรม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมการฝึกอบรมหรือหลักสูตรเฉพาะใดๆ ที่คุณสำเร็จแล้ว โปรแกรมเฉพาะทาง เช่น สถาปัตยกรรมองค์กรและโซลูชัน การประกันข้อมูล ความปลอดภัยบนคลาวด์ และการสร้างแบบจำลองด้านไอที ล้วนเป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการขับเคลื่อนคุณในการฝึกฝนวิชาชีพต่อไป

รวมข้อมูลต่อไปนี้: ตำแหน่งที่คุณเคยศึกษา สิ่งที่คุณได้ศึกษา เมื่อคุณศึกษา ใบรับรองพิเศษใดๆ (การสร้างแบบจำลอง สถาปัตยกรรมโซลูชัน การประกันข้อมูล ความปลอดภัยบนคลาวด์ CAD การวัดภาคสนาม)

สถาปัตยกรรมศาสตร์บัณฑิต Murray Darling University 2012-2016 Dux สถาปัตยกรรมความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม 4.0 GPA ตำแหน่งในอุตสาหกรรม 3 เดือนที่ฟาร์มกังหันลมแห่งชาติ ดูแลการออกแบบพิมพ์เขียวและการวัดภาคสนามสำหรับการก่อสร้างกังหันลมใหม่ 50 ตัว

นี่คือส่วนการศึกษาที่ต้องการขยาย:

สถาปัตยกรรมศาสตร์บัณฑิต Murray Darling University 2012-2016 4.0 เกรดเฉลี่ยวิชาเอกด้านความยั่งยืน

ทักษะสถาปนิกที่ดีที่สุด:

เจ้าหน้าที่สรรหาต้องการทราบว่าคุณนำความรู้และทักษะมาประยุกต์ใช้กับอาชีพของคุณอย่างไร ทักษะทางเทคนิคจะเป็นรากฐานของการฝึกฝนของคุณ ในขณะที่ทักษะที่นุ่มนวลกว่าจะแสดงถึงคุณสมบัติด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

หัวข้อ หัวข้อ
การออกแบบ 3D CAD การสื่อสารกับผู้รับเหมาช่วง
การออกแบบพิมพ์เขียว การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
การจัดการโครงการ การปรับตัวในโครงการ
การจัดการงบประมาณโครงการให้สอดคล้องกับอัตรากำไร ใส่ใจในรายละเอียด
การจัดซื้อจัดจ้าง รับรู้
ร่างขึ้น การทำงานร่วมกัน
ข้อมูลเชิงลึกด้านการออกแบบ ความคิดสร้างสรรค์
การสำรวจไซต์ ระดับหัวและสมจริง

เคล็ดลับเพิ่มเติม:

จดหมายปะหน้า: ใช่หรือไม่? คุณสามารถดูเคล็ดลับของเราเกี่ยวกับวิธีเขียนจดหมายสมัครงานด้านสถาปัตยกรรมที่สมบูรณ์แบบได้ที่นี่ การทำอย่างใดอย่างหนึ่งอาจช่วยดึงดูดผู้จัดหางานที่มีศักยภาพมาที่เรซูเม่ของคุณได้!

ทำ (ทำให้ตัวเองดูดี) เน้นย้ำงานผู้ช่วยสถาปนิกของคุณ เพิ่มโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางที่คุณเคยทำ เช่น การฝึกอบรม CAD หรือการออกแบบด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงสถานที่ในอุตสาหกรรมเฉพาะที่คุณเคยไป

อย่า (ทำให้ตัวเองอับอายหรือโกหก) ขยายความจริงเกี่ยวกับความสามารถทางวิชาชีพของคุณ เขียนในลักษณะที่ไม่เป็นมืออาชีพ ลืมใส่ตัวเลขและสถิติที่สำคัญ

หากต้องการแรงบันดาลใจเพิ่มเติม คุณสามารถดูของเราเพื่อสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบได้

เมื่อรวบรวมเรซูเม่สำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางของสถาปนิก จำเป็นต้องระบุประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะทาง คุณสมบัติ และส่วนสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างของโครงการที่พวกเขาร่วมงานด้วย ผู้เชี่ยวชาญจะต้องเชี่ยวชาญวิธีการออกแบบและดำเนินการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์ทั้งหมดเข้าใจลักษณะเฉพาะของการดำเนินการทางธรรมชาติเศรษฐกิจและสังคมในระดับภูมิภาค โซลูชั่นสถาปัตยกรรม. เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ต้องการ การเขียนเรซูเม่ของคุณอย่างระมัดระวังและพิสูจน์ความสามารถของคุณเป็นสิ่งสำคัญ

ข้อกำหนดสำหรับสถาปนิก

มีข้อกำหนดที่แตกต่างกันในการทำงานในสาขานี้ ให้เราทราบข้อกำหนดหลักของนายจ้าง:

  1. สถาปนิกจะต้องพัฒนาโซลูชั่นการวางผังเมือง ส่วนสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างของโครงการโดยใช้การออกแบบอัตโนมัติ
  2. รู้มาตรฐานด้านกฎระเบียบและสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน
  3. ดำเนินการควบคุมดูแลของผู้เขียนในการก่อสร้างโครงการที่ออกแบบ
  4. สามารถประเมินและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ร่างเอกสารด้านกฎระเบียบ การออกแบบและการก่อสร้าง
  5. จะต้องมีความเชี่ยวชาญในวัสดุก่อสร้างทุกประเภทและรู้ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและเทคโนโลยีการก่อสร้าง
  6. การทำงานกับการประมาณการ ตาราง การคำนวณ การสื่อสารกับลูกค้าและองค์กรการออกแบบอื่น ๆ
  7. สถาปนิกต้องรู้โปรแกรมต่อไปนี้: AutoCad, Autodesk, ArchiCAD, 3ds max+ Vray, Autodesk Revit Architecture, Microsoft Office
  8. ความรู้ภาษาอังกฤษเป็นที่พึงปรารถนา

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัคร

อย่าลืมบอกเราเกี่ยวกับทักษะ งานอดิเรก คุณสมบัติส่วนบุคคล และความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมการชำระเงินที่นายจ้างอาจสนใจ อย่าอาย เรซูเม่คือคำอธิบายทักษะ ความสามารถ และความสามารถทั้งหมดของคุณ ยิ่งคุณสร้างความประทับใจให้นายจ้างมากเท่าไร โอกาสได้งานที่ต้องการก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น