แต่งตั้งตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าเมื่อใด? รายละเอียดงานหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กรทำอะไรและรับผิดชอบอะไร? ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของเขามีอะไรบ้าง? ในบทความคุณจะพบกับ เทมเพลตสำเร็จรูปรายละเอียดงานพร้อมตัวอย่างความสำเร็จ รวมถึงตัวอย่างการสั่งซื้อเพื่อแก้ไข DI

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าคือตำแหน่งผู้นำที่มักรวมอยู่ในตำแหน่งนี้ โต๊ะพนักงานสถานประกอบการผลิตขนาดใหญ่ เป็นหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าที่รับผิดชอบในการกระจายทรัพยากรพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ การทำงานของระบบพลังงานอย่างเหมาะสม และจ่ายไฟให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในองค์กร

การจัดการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของภาคพลังงานเป็นหน้าที่หลักของหัวหน้าวิศวกรพลังงาน: ความรับผิดชอบต่อหน้าที่พนักงานดังกล่าวรวมถึงการควบคุมการใช้ทรัพยากร การจัดเตรียมข้อเสนอสำหรับการฟื้นฟูและพัฒนาอุปกรณ์พลังงาน และการพัฒนาแผนการผลิต/การใช้พลังงาน แผนกหรือบริการที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าเป็นหัวหน้าได้รับมอบหมายให้:

• การจัดทำใบสมัครและการคำนวณการซื้อ อุปกรณ์พลังงาน, วัสดุและอะไหล่ ;
• การพัฒนาและการใช้เครื่องมืออัตโนมัติสำหรับกระบวนการผลิต/การใช้พลังงาน
• การดำเนินงานและการซ่อมแซมเครือข่ายพลังงาน อุปกรณ์ด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม การติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย
• การสรุปสัญญากับบุคคลที่สามสำหรับการจัดหาขององค์กร หลากหลายชนิดพลังงานและเชื้อเพลิง
• การบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิง การพัฒนาโครงการเพื่อให้การดำเนินงานของเครือข่ายพลังงานมีความสมเหตุสมผล
• การจัดระบบแรงงานในทุกด้านของภาคพลังงาน การแนะนำวิธีการทำงานที่ก้าวหน้าและมีประสิทธิภาพสูง
• การวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงาน

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาปัจจุบันเพื่อให้มั่นใจถึงความสามารถในการทำงานของระบบพลังงาน แต่ยังในการวางแผนโอกาสในการพัฒนา การฟื้นฟู และปรับปรุงให้ทันสมัยอีกด้วย

สิ่งที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าควรรู้และสามารถทำได้

เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พนักงานจำเป็นต้องมีการศึกษาด้านวิศวกรรมและเทคนิคที่สูงขึ้น และประสบการณ์ที่มั่นคง งานภาคปฏิบัติในด้านการบริหาร เทคนิค และ ตำแหน่งผู้นำ(อย่างน้อยห้าปี) หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

• โปรไฟล์ คุณลักษณะ และความเชี่ยวชาญขององค์กรและพลังงาน โครงสร้างองค์กรโอกาสในการพัฒนาและลักษณะเฉพาะของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• หลักการจัดแหล่งพลังงานเพื่อการผลิตในสถานประกอบการเฉพาะและในอุตสาหกรรมโดยรวม
• ข้อกำหนด, โหมดการทำงาน, กฎการทำงาน และ คุณสมบัติการออกแบบอุปกรณ์ไฟฟ้าที่ใช้
• กฎและข้อบังคับ การคุ้มครองแรงงาน, ป้องกันไฟ;
• พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ แรงงาน และกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• กฎสำหรับการสรุปสัญญาสำหรับการจัดหาขององค์กร ประเภทต่างๆผู้ขนส่งพลังงานและพลังงาน
• วิธีการวางแผนและดำเนินการบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบไฟฟ้าที่มีอยู่
• กฎการลงทะเบียน เอกสารทางเทคนิคและการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ

นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญในระดับนี้จะต้องมีทักษะในการจัดองค์กรเพื่อกระจายทรัพยากรมนุษย์และจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า: การออกแบบตัวอย่าง

รายละเอียดงานที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กรได้รับการพัฒนา ขั้นตอนทั่วไป. คุณสามารถใช้เป็นพื้นฐานได้อย่างสะดวก ประกอบด้วยห้าส่วน:

• บทบัญญัติทั่วไป
• ความรับผิดชอบต่อหน้าที่;
• สิทธิ;
• ความรับผิดชอบ;

รายการส่วนแรก กฎระเบียบซึ่งพนักงานจะได้รับคำแนะนำเมื่อปฏิบัติหน้าที่ (และนี่คือ การกระทำในท้องถิ่นและกฎบัตรขององค์กรและมาตรฐานด้านสุขอนามัย) หลัก ข้อกำหนดสำหรับความรู้และทักษะการปฏิบัติผู้เชี่ยวชาญ มักจะนำเสนอในรูปแบบของรายการ

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการเปลี่ยนชั่วคราวในวัสดุ “”:

ส่วนที่สองทั้งหมดของคำแนะนำนี้เน้นไปที่ความรับผิดชอบในงาน เพราะว่า เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับตำแหน่งผู้นำควรสะกดแต่ละจุดให้ชัดเจนที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด ยิ่งคำแนะนำเฉพาะเจาะจงมากเท่าไร พนักงานก็จะยิ่งเข้าใจและปฏิบัติตามความรับผิดชอบในทันทีได้ดีขึ้นเท่านั้น อธิบายแต่ละฟังก์ชัน จัดกลุ่มงานที่คล้ายกัน:

ส่วนที่สามอุทิศ สิทธิของพนักงานประการที่สี่คือขอบเขตความรับผิดชอบของเขา เช่นเดียวกับในกรณีของความรับผิดชอบในงาน ความเฉพาะเจาะจงเป็นสิ่งสำคัญที่นี่ แต่ถ้อยคำในส่วนที่สี่อาจเป็นข้อความทั่วไปก็ได้ โดยอ้างอิงถึงบรรทัดฐานที่เกี่ยวข้องของกฎหมายปัจจุบัน

ขั้นตอนการแก้ไขลักษณะงานอยู่ภายใต้การควบคุมของข้อบังคับท้องถิ่น ในส่วนที่ห้าของเอกสาร ให้ระบุระยะเวลาของการแก้ไข (อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกๆ ห้าปี) หากบริษัทมีประสบการณ์ การเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคหรือองค์กร

Nina Kovyazina ตอบ
รองอธิบดีกรมสามัญศึกษาการแพทย์และ นโยบายบุคลากรในการดูแลสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซีย

องค์กรมีสิทธิกำหนดรายชื่อและความรับผิดชอบ เจ้าหน้าที่ที่พัฒนาและตกลงในรายละเอียดลักษณะงานและปรับปรุงในภายหลัง ในทางปฏิบัติ พนักงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือแผนกบัญชีมักได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบงานดังกล่าว หากองค์กรไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแยกต่างหาก นอกจากนี้พวกเขาอาจต้องรับผิดชอบคำแนะนำ...

ผมยืนยัน:

[ชื่องาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"_____" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ ความรับผิดชอบตามหน้าที่และงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามที่จัดตั้งขึ้นในปัจจุบัน กฎหมายแรงงานตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอยู่ในประเภทของผู้จัดการและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดีเดิม]

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (ด้านเทคนิค) สูงกว่าและมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางสาขาวิศวกรรม เทคนิค และเทคนิค จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ตำแหน่งผู้นำในภาคเศรษฐกิจของประเทศที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

1.6. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

• ประสิทธิภาพการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เขามีประสิทธิผล
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงาน วินัยด้านแรงงาน และพลังงาน
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งเป็นที่รู้จักของเขา) ที่มี (ประกอบด้วย) ความลับทางการค้าขององค์กร

1.7. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

• กฎระเบียบและ สื่อการสอนสำหรับการให้บริการด้านพลังงานขององค์กร
• โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาสในการพัฒนา
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร
• การจัดระบบการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในอุตสาหกรรมและองค์กร
• ระบบแบบครบวงจรการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์
• กำลังการผลิต คุณลักษณะทางเทคนิค ลักษณะการออกแบบและรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์พลังงาน การติดตั้งที่ใช้พลังงาน กฎการดำเนินงาน
• ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการดำเนินงานซ่อมแซม
• กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค
• กฎการยอมรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการติดตั้งและซ่อมแซม
• กฎหมายสิ่งแวดล้อม
• ความต้องการ องค์กรที่มีเหตุผลแรงงานระหว่างการดำเนินงาน การซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ทันสมัย
• ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน
• ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร
• ขั้นสูงภายในประเทศและ ประสบการณ์จากต่างประเทศในด้านการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิต
• พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.8. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน;
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยทำให้มั่นใจ สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในช่วงที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็น [ตำแหน่งรองตำแหน่ง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. จัดระเบียบการดำเนินงานที่ถูกต้องทางเทคนิคและการซ่อมแซมพลังงานและอุปกรณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและระบบพลังงานอย่างทันท่วงที การจ่ายไฟฟ้า ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ติดตามการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กร การปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ ระบอบเศรษฐกิจ

2.2. จัดการองค์กรและการวางแผนการทำงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านพลังงานและฟาร์ม การพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์พลังงานและเครือข่ายพลังงาน แผนสำหรับการผลิตและการใช้ไฟฟ้า เชื้อเพลิงในกระบวนการ ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ อากาศอัดโดย สถานประกอบการ อัตราการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท

2.3. รับประกันการเตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์พลังงานวัสดุอะไหล่สำหรับการจัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนให้กับองค์กรและการเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมให้กับองค์กรการจัดหาพลังงานการพัฒนามาตรการเพื่อ ลดมาตรฐานการใช้พลังงานการดำเนินงาน เทคโนโลยีใหม่ส่งผลให้การดำเนินงานของโรงไฟฟ้ามีความน่าเชื่อถือ ประหยัด และปลอดภัยมากขึ้น รวมถึงเพิ่มผลิตภาพแรงงานด้วย

2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนสำหรับการพัฒนาระยะยาวของภาคพลังงาน, แผนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต, ในการจัดทำข้อเสนอสำหรับการฟื้นฟู, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร, การแนะนำเครื่องจักรที่ซับซ้อนและอุปกรณ์อัตโนมัติ กระบวนการผลิตในการพิจารณาโครงการสำหรับการฟื้นฟูและปรับปรุงระบบการจัดหาพลังงานให้ทันสมัยขององค์กรและหน่วยงานต่างๆในการจัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานใหม่และการสร้างโรงงานพลังงานที่มีอยู่ใหม่

2.5. ให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว มีส่วนร่วมในการทดสอบและยอมรับโรงไฟฟ้าและโครงข่ายเพื่อดำเนินการเชิงพาณิชย์

2.6. รับประกันการดำเนินงานเพื่อปกป้องโครงสร้างใต้ดินและการสื่อสาร จัดให้มีการตรวจสอบการสื่อสาร สัญญาณเตือน การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ รวมถึงการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับความดันในเวลาที่เหมาะสมต่อหน่วยงานที่ดำเนินการกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐ

2.7. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานของโรงไฟฟ้า การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการดำเนินงาน

2.8. ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำแนะนำในการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า และการใช้อุปกรณ์และเครือข่ายด้านพลังงาน

2.9. สรุปสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร และติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

2.10. จัดระเบียบการจัดเก็บการบัญชีสำหรับการมีอยู่และการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์พลังงานซึ่งตั้งอยู่ในองค์กรตลอดจนการบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิงตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงานอุบัติเหตุและสาเหตุ

2.11. ดำเนินงานแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการดำเนินงานด้านอุปกรณ์พลังงาน การออม และ การใช้เหตุผลทรัพยากรเชื้อเพลิงและพลังงานมีส่วนช่วยให้บรรลุผลสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพสูงสำหรับการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า

2.12. ให้การปรับปรุงองค์กรแรงงานในภาคพลังงาน การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การแนะนำวิธีการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงานแบบก้าวหน้าแบบใหม่

2.13. ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงอุปกรณ์พลังงานและการจัดหาพลังงาน จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ได้รับการยอมรับ

2.14. จัดการพนักงานของแผนกและแผนกขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

ในกรณีจำเป็นทางราชการ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาก็ได้ ทั้งนี้ ตามลักษณะที่กำหนดในข้อบังคับ กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงาน

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

3.1. ให้คำแนะนำและงานแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในปัญหาของเขา หน้าที่รับผิดชอบ.

3.2. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อและงานแต่ละอย่างให้เสร็จทันเวลาโดยบริการของผู้ใต้บังคับบัญชา

3.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าส่วนบริการและฝ่ายย่อย

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่นๆ ภายใต้ความสามารถของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดไว้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ในทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของคุณ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้ในทางที่ผิดได้รับมอบอำนาจให้ทางราชการและนำไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวด้วย

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่มอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ล้มเหลวในการบังคับใช้ วินัยแรงงาน.

4.2. มีการประเมินการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองรัฐวิสาหกิจ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ สองปี โดยขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าคือคุณภาพความครบถ้วนและความตรงเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

5.3. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจได้รับยานพาหนะอย่างเป็นทางการเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน

6. ลงนามถูกต้อง

6.1. เพื่อให้มั่นใจในกิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว ___________/___________/ “____” _______ 20__

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กร
1.2. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์วิชาชีพในด้านวิศวกรรมเทคนิคและการจัดการในโปรไฟล์อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องขององค์กรจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
1.5. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:
- วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการให้บริการพลังงานขององค์กร โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณลักษณะของโครงสร้างองค์กรและพลังงานขององค์กรโอกาสในการพัฒนา พื้นฐานของการผลิตพลังงานของผลิตภัณฑ์วิสาหกิจ การจัดระบบการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในอุตสาหกรรมและองค์กร ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์ กำลังการผลิต คุณลักษณะทางเทคนิค ลักษณะการออกแบบและรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์พลังงาน การติดตั้งที่ใช้พลังงาน กฎการดำเนินงาน ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการดำเนินงานซ่อมแซม แรงงานระหว่างการดำเนินงาน การซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ทันสมัย ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิต พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการเตรียมพลังงานสำหรับการผลิต โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและพลังงานขององค์กร กลุ่มเป้าหมาย การพัฒนาทางเทคนิคอุตสาหกรรมและรัฐวิสาหกิจ การผลิตพลังงานของผลิตภัณฑ์วิสาหกิจ ระบบและวิธีการออกแบบ การจัดเตรียมพลังงานสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณลักษณะการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎการดำเนินงาน ขั้นตอนและวิธีการวางแผนการเตรียมพลังงานในการผลิต ความต้องการทางด้านเทคนิคข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป; กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค วิธีการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต วิธีการกำหนด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจการแนะนำเทคโนโลยีและพลังงานใหม่ๆ การจัดระเบียบแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ ขั้นตอนการรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ความเป็นไปได้ของการใช้เงินทุน เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการพลังงานโดยใช้กระบวนการเหล่านั้น ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน ข้อกำหนดสำหรับการจัดระเบียบแรงงานอย่างมีเหตุผลเมื่อออกแบบกระบวนการพลังงาน ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศ ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้ ___________________________

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

บันทึก. ความรับผิดชอบในหน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะพิจารณาจากพื้นฐานและขอบเขต ลักษณะคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง Chief Power Engineer และสามารถเสริมและชี้แจงในการเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะได้
2.1. จัดระเบียบการดำเนินงานที่ถูกต้องทางเทคนิคและการซ่อมแซมพลังงานและอุปกรณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและระบบพลังงานอย่างทันท่วงที การจ่ายไฟฟ้า ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ติดตามการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กร การปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ ระบอบเศรษฐกิจ
2.2. จัดการองค์กรและการวางแผนการทำงานของร้านค้าพลังงานและฟาร์ม, การพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์พลังงานและเครือข่ายพลังงาน, แผนสำหรับการผลิตและการใช้ไฟฟ้า, เชื้อเพลิงพลังงาน, ไอน้ำ, ก๊าซ, น้ำ, อากาศอัดโดย สถานประกอบการ อัตราการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท
2.3. รับประกันการเตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์ไฟฟ้าวัสดุอะไหล่สำหรับการจัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนให้กับองค์กรและการเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมเพื่อการผลิตในการจัดทำข้อเสนอสำหรับ การสร้างใหม่, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร, การแนะนำวิธีการใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ในการพิจารณาโครงการสำหรับการฟื้นฟูและปรับปรุงระบบการจัดหาพลังงานให้ทันสมัยขององค์กรและแผนกต่างๆในการจัดทำข้อกำหนดทางเทคนิค สำหรับการออกแบบใหม่และการสร้างโรงงานพลังงานที่มีอยู่ใหม่
2.4. ให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว มีส่วนร่วมในการทดสอบและยอมรับโรงไฟฟ้าและโครงข่ายเพื่อดำเนินการเชิงพาณิชย์
2.5. รับประกันการดำเนินงานเพื่อปกป้องโครงสร้างใต้ดินและการสื่อสาร จัดให้มีการตรวจสอบการสื่อสาร สัญญาณเตือน การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ รวมถึงการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับความดันในเวลาที่เหมาะสมต่อหน่วยงานที่ดำเนินการกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐ
2.6. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานของโรงไฟฟ้า การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการดำเนินงาน ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำแนะนำในการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า และการใช้อุปกรณ์และเครือข่ายด้านพลังงาน
2.7. สรุปสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร และติดตามการดำเนินงานของพวกเขา
2.8. จัดระเบียบการจัดเก็บการบัญชีสำหรับการมีอยู่และการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์พลังงานซึ่งตั้งอยู่ในองค์กรตลอดจนการบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิงตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงานอุบัติเหตุและสาเหตุ
2.9. ดำเนินงานเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การประหยัดและการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผล และส่งเสริมความสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพสูงในการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า
2.10. ให้การปรับปรุงองค์กรแรงงานในภาคพลังงาน การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การแนะนำวิธีการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงานแบบก้าวหน้าแบบใหม่
2.11. ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงอุปกรณ์พลังงานและการจัดหาพลังงาน จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ได้รับการยอมรับ
2.12. จัดการพนักงานของแผนกและแผนกขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:
3.1. ให้คำแนะนำและงานแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
3.2. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อแต่ละรายการอย่างทันท่วงทีโดยฝ่ายบริการและแผนกย่อย
3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า ฝ่ายบริการและแผนกย่อยของเขา
3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาการจัดหาพลังงานและประเด็นอื่นๆ ภายใต้ความสามารถของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิผล กิจกรรมการผลิตที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขาที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของคำแนะนำเหล่านี้
4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะการดำเนินการตามแผนงานบริการและแผนกย่อย
4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
4.4. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุที่สร้างภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.5. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานโดยพนักงานบริการรองและพนักงานรองหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

5. สิทธิในการลงนาม โหมดการทำงาน

5.1. เพื่อให้มั่นใจในกิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา
5.2. ชั่วโมงการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร
5.3. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่นด้วย)
5.4. เพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการรับรองกิจกรรมการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว _______
(ลายเซ็น)

ผมยืนยัน:

[ชื่องาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"_____" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ ความรับผิดชอบตามหน้าที่และงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอยู่ในประเภทของผู้จัดการและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดีเดิม]

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ระดับสูงและมีประสบการณ์วิชาชีพในตำแหน่งวิศวกรรมเทคนิคและการจัดการในภาคที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจของประเทศเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

1.6. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

• ประสิทธิภาพการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เขามีประสิทธิผล
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงาน วินัยด้านแรงงาน และพลังงาน
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งเป็นที่รู้จักของเขา) ที่มี (ประกอบด้วย) ความลับทางการค้าขององค์กร

1.7. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

• วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการให้บริการพลังงานขององค์กร
• โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาสในการพัฒนา
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร
• การจัดระบบการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในอุตสาหกรรมและองค์กร
• ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์
• กำลังการผลิต คุณลักษณะทางเทคนิค ลักษณะการออกแบบและรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์พลังงาน การติดตั้งที่ใช้พลังงาน กฎการดำเนินงาน
• ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการดำเนินงานซ่อมแซม
• กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค
• กฎการยอมรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการติดตั้งและซ่อมแซม
• กฎหมายสิ่งแวดล้อม
• ข้อกำหนดสำหรับการจัดระเบียบแรงงานอย่างมีเหตุผลระหว่างการดำเนินงานการซ่อมแซมและการปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ทันสมัย
• ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน
• ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร
• ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการจัดหาพลังงานเพื่อการผลิต
• พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.8. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในช่วงที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็น [ตำแหน่งรองตำแหน่ง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. จัดระเบียบการดำเนินงานที่ถูกต้องทางเทคนิคและการซ่อมแซมพลังงานและอุปกรณ์ด้านสิ่งแวดล้อมและระบบพลังงานอย่างทันท่วงที การจ่ายไฟฟ้า ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับการผลิตอย่างต่อเนื่อง ติดตามการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กร การปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ ระบอบเศรษฐกิจ

2.2. จัดการองค์กรและการวางแผนการทำงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านพลังงานและฟาร์ม การพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์พลังงานและเครือข่ายพลังงาน แผนสำหรับการผลิตและการใช้ไฟฟ้า เชื้อเพลิงในกระบวนการ ไอน้ำ ก๊าซ น้ำ อากาศอัดโดย สถานประกอบการ อัตราการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท

2.3. รับประกันการเตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์พลังงานวัสดุอะไหล่สำหรับการจัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนให้กับองค์กรและการเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมให้กับองค์กรการจัดหาพลังงานการพัฒนามาตรการเพื่อ ลดมาตรฐานการใช้พลังงาน การเปิดตัวอุปกรณ์ใหม่ที่ช่วยให้การทำงานของโรงไฟฟ้ามีความน่าเชื่อถือ ประหยัด และปลอดภัยมากขึ้น ตลอดจนเพิ่มผลิตภาพแรงงาน

2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนสำหรับการพัฒนาระยะยาวของภาคพลังงาน, แผนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต, ในการเตรียมข้อเสนอสำหรับการบูรณะใหม่, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร, การแนะนำการใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ในการพิจารณาโครงการสำหรับการฟื้นฟูและปรับปรุงระบบการจัดหาพลังงานให้ทันสมัยขององค์กรและแผนกต่างๆในการจัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบใหม่และการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานที่มีอยู่ใหม่

2.5. ให้ความเห็นเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว มีส่วนร่วมในการทดสอบและยอมรับโรงไฟฟ้าและโครงข่ายเพื่อดำเนินการเชิงพาณิชย์

2.6. รับประกันการดำเนินงานเพื่อปกป้องโครงสร้างใต้ดินและการสื่อสาร จัดให้มีการตรวจสอบการสื่อสาร สัญญาณเตือน การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบอัตโนมัติ รวมถึงการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับความดันในเวลาที่เหมาะสมต่อหน่วยงานที่ดำเนินการกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐ

2.7. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานของโรงไฟฟ้า การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการดำเนินงาน

2.8. ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำแนะนำในการปฏิบัติงานของโรงไฟฟ้า และการใช้อุปกรณ์และเครือข่ายด้านพลังงาน

2.9. สรุปสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อจัดหาไฟฟ้า ไอน้ำ น้ำ และพลังงานประเภทอื่น ๆ ให้กับองค์กร และติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

2.10. จัดระเบียบการจัดเก็บการบัญชีสำหรับการมีอยู่และการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์พลังงานซึ่งตั้งอยู่ในองค์กรตลอดจนการบัญชีและการวิเคราะห์การใช้ไฟฟ้าและเชื้อเพลิงตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจของภาคพลังงานอุบัติเหตุและสาเหตุ

2.11. ดำเนินงานเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การประหยัดและการใช้เชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผล และส่งเสริมความสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพสูงในการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า

2.12. ให้การปรับปรุงองค์กรแรงงานในภาคพลังงาน การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การแนะนำวิธีการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงานแบบก้าวหน้าแบบใหม่

2.13. ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงอุปกรณ์พลังงานและการจัดหาพลังงาน จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ได้รับการยอมรับ

2.14. จัดการพนักงานของแผนกและแผนกขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานเพื่อการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลา ในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

3.1. ให้คำแนะนำและงานแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

3.2. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อและงานแต่ละอย่างให้เสร็จทันเวลาโดยบริการของผู้ใต้บังคับบัญชา

3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า หน่วยงานบริการ และหน่วยงานย่อย

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่นๆ ภายใต้ความสามารถของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดไว้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ในทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมตามหน้าที่งานของตนและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่มอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.2. มีการประเมินการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปี ขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าคือคุณภาพความครบถ้วนและความตรงเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

5.3. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจได้รับยานพาหนะอย่างเป็นทางการเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน

6. ลงนามถูกต้อง

6.1. เพื่อให้มั่นใจในกิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของเขา

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว ___________/___________/ “____” _______ 20__

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าจะกำหนดขั้นตอนการแต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งและเลิกจ้าง ทักษะ การศึกษา ความรู้ ประสบการณ์ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน เอกสารระบุหน้าที่ความรับผิดชอบและสิทธิของพนักงาน

มีให้ด้านล่าง แบบฟอร์มมาตรฐานสามารถใช้เมื่อร่างรายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กร

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอยู่ในประเภท “ผู้จัดการ”

2. การแต่งตั้งตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าหรือการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้าวิศวกร

3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ขององค์กรจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

4. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อหัวหน้าวิศวกร

5. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎบัตรขององค์กร
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำจากผู้อำนวยการขององค์กร หัวหน้าวิศวกร และเอกสารการจัดการอื่น ๆ
• รายละเอียดงานนี้

6. หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

• วัสดุวิธีการเกี่ยวกับการบริการพลังงานขององค์กร
• การจัดหาพลังงานเพื่อการผลิตในองค์กร
• คุณสมบัติของอุปกรณ์ที่ใช้ในองค์กรเทคโนโลยีการผลิต
• ลักษณะทางเทคนิค, โหมดการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า, กฎการดำเนินงาน;
• ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์
• ขั้นตอนการดำเนินการซ่อมแซมตามแผน
• กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์
• เอกสารคำแนะนำในการจัดทำเอกสารทางเทคนิค
• มาตรฐานการใช้พลังงาน
• พื้นฐานของการจัดองค์กรการผลิตและการจัดการ
• มาตรฐานความปลอดภัย การคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

7. ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ ความรับผิดชอบ หน้าที่ สิทธิของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่คนอื่น ซึ่งจะถูกบันทึกไว้ตามลำดับขององค์กร

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. กำหนดการดำเนินงานที่เหมาะสม การซ่อมแซมตามกำหนดเวลา การเปลี่ยนอุปกรณ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ระบบพลังงาน การจัดหาการผลิตอย่างต่อเนื่องด้วยพลังงานและทรัพยากร

2. จัดการการวางแผนและการจัดระเบียบการทำงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงาน

3. ควบคุมการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลในองค์กรและปฏิบัติตามระบบเศรษฐกิจ

4. สร้างตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์และเครือข่ายพลังงาน แผนการผลิต การใช้ทรัพยากรพลังงานตามองค์กร อัตราการบริโภค และรูปแบบการใช้พลังงานทุกประเภท

5. เตรียมใบสมัครและดำเนินการคำนวณสำหรับ:

• การจัดหาอุปกรณ์ไฟฟ้า วัสดุ อะไหล่
• จัดหาพลังงานไฟฟ้าและความร้อนเชื่อมต่อพลังงานเพิ่มเติมให้กับองค์กร
• การพัฒนามาตรการลดมาตรฐานการใช้พลังงาน
• การแนะนำอุปกรณ์ที่เอื้อต่อการดำเนินงานของโรงไฟฟ้าที่เชื่อถือได้ ประหยัด และปลอดภัยยิ่งขึ้น และเพิ่มผลิตภาพแรงงาน

6. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนและข้อเสนอสำหรับ:

• การพัฒนาภาคพลังงาน
• การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
• การแนะนำวิธีการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิต
• การสร้างใหม่, อุปกรณ์ใหม่ขององค์กร;
• การปรับปรุงระบบพลังงานขององค์กรให้ทันสมัย
• การทำงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงาน

7. จัดทำข้อสรุปเกี่ยวกับโครงการที่พัฒนาแล้ว

8. มีส่วนร่วมในการยอมรับและทดสอบโรงไฟฟ้าและโครงข่าย

9. มีส่วนในการทำงานเพื่อปกป้องโครงสร้างและการสื่อสาร

10. รับประกันการนำเสนอหม้อไอน้ำและภาชนะรับแรงดันต่อหน่วยงานกำกับดูแลด้านเทคนิคของรัฐอย่างทันท่วงที

11. จัดให้มีการตรวจสอบสัญญาณเตือนภัย การสื่อสาร การบัญชี การควบคุม การป้องกัน และระบบควบคุมอัตโนมัติ

12. มีส่วนช่วยในการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรพลังงาน ความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์ การป้องกันอุบัติเหตุ และการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย

13. กำหนดการควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย ข้อกำหนดในการดำเนินกิจการโรงไฟฟ้า การใช้อุปกรณ์ไฟฟ้า และการสื่อสาร

14. จัดระเบียบการจัดเก็บ การจัดการ การบัญชีของอุปกรณ์ที่อยู่ในองค์กร การวิเคราะห์การใช้พลังงานและเชื้อเพลิง ตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการทำงานของภาคพลังงาน อุบัติเหตุและสาเหตุ

15. สรุปข้อตกลงกับองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับการจัดหาทรัพยากรพลังงานให้กับองค์กรและติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

16. แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานอุปกรณ์พลังงาน การใช้อย่างมีเหตุผล และการประหยัดทรัพยากรพลังงาน

17. เตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์และวัสดุด้านพลังงาน

18. ปรับปรุงองค์กรการทำงานในภาคพลังงาน, การรับรองพนักงาน, การแนะนำวิธีการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์พลังงานอย่างมีเหตุผล

19. บริหารจัดการแผนกต่างๆ ขององค์กรที่ให้บริการด้านพลังงานแก่การผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงาน

สาม. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

1. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน อำนาจรัฐและโครงสร้างอื่นๆ

2. ส่งคำขอและรับข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

3. ตรวจสอบการทำงานของหน่วยงานวิสาหกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริการด้านพลังงานให้กับองค์กร

4. ส่งตรงถึงผู้จัดการ การแบ่งส่วนโครงสร้างคำแนะนำขององค์กรในประเด็นการบำรุงรักษาพลังงานในการผลิต

5. ตัดการเชื่อมต่ออุปกรณ์จากเครือข่ายไฟฟ้าในสภาพที่ไม่น่าพอใจเมื่อมีการระบุภัยคุกคามของอุบัติเหตุหรืออุบัติเหตุ

6. ลงนามและรับรองเอกสาร ออกคำสั่งเกี่ยวกับปัญหาการบริการด้านพลังงาน

7. ดำเนินการติดต่อกับฝ่ายต่างๆขององค์กรและองค์กรอื่นๆ

8. จัดทำข้อเสนอให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบตามผลการตรวจสอบ

9.พักงานหรือโอนเข้า ในลักษณะที่กำหนดพนักงานที่ไม่ผ่านการทดสอบความรู้ด้านกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและการดำเนินกิจการโรงไฟฟ้า

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

1. ผลที่ตามมาของการตัดสินใจ

2. การใช้ทรัพย์สินขององค์กร

3. ฝ่าฝืนระเบียบและเอกสารของฝ่ายบริหารองค์กร

4. ก่อให้เกิดความเสียหายแก่วิสาหกิจ บุคลากร รัฐ และผู้รับเหมา

5. การให้ข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่น่าเชื่อถือแก่พนักงานขององค์กร

6. การปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่เหมาะสม

7. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ความลับทางการค้า ข้อมูลที่เป็นความลับ

8. การละเมิดกฎความปลอดภัย, วินัยแรงงาน, กฎเกณฑ์แรงงานภายใน, การป้องกันอัคคีภัย

9. ดำเนินการประชุมและเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ขององค์กรที่ไม่ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร