บริษัท เอฟซี พัลส์ รีวิวจากพนักงานเกี่ยวกับบริษัท Pulse

"Pulse" เป็นบริษัทเภสัชภัณฑ์ที่นำเสนอบริการคุณภาพสูงแก่ลูกค้าและพนักงานมีทัศนคติที่ภักดี บริษัทกำลังพัฒนาอย่างประสบความสำเร็จและยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ต้อนรับพนักงานและพันธมิตรใหม่ๆ

จากชีวิตของบริษัท

Pulse ถือว่าสิ่งต่อไปนี้เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในการทำงาน:

• การบริการที่สุภาพ
• การควบคุมคุณภาพเปิดอยู่ ระดับสูง;
• เคลื่อนไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องผ่านความยากลำบากและอุปสรรค
• ความเป็นมืออาชีพ พนักงาน;
• ความสามารถในการทำงานเป็นทีม
• ทัศนคติเชิงบวก

กิจกรรมนี้เริ่มต้นเมื่อ 20 ปีที่แล้วด้วยความร่วมมือกับร้านขายยาในเมืองหลวงและภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย ก็เริ่มมีการเซ็นสัญญากันทีละน้อย บริษัทขนาดใหญ่- ประสิทธิภาพได้รับการจัดอันดับที่ 8 ในการจัดอันดับ Pharmexpert CMI ตามมาด้วยการเปิดสาขาระดับภูมิภาคในไบรอันสค์ เยคาเตรินเบิร์ก เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก โวลโกกราด คาซาน อีร์คุตสค์ และเมืองอื่นๆ

ความคิดเห็นของพนักงาน: บทวิจารณ์ของ Pulse

ผู้ที่โชคดีพอที่จะได้ตั้งหลักในทีมจะแบ่งปันเรื่องราวส่วนตัวในการทบทวนผลงานของพวกเขา พวกเขาพูดอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความแตกต่างของการจ้างงานและยังเปิดเผยความลับแห่งความสำเร็จของพวกเขาด้วย

แต่คำวิจารณ์เกี่ยวกับนายจ้างไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องชมเชยเท่านั้น ผู้เชี่ยวชาญที่ถูกไล่ออกหรือออกจากบริษัทด้วยเหตุผลบางประการก็แสดงความคิดเห็นเช่นกัน ที่จะ- ทำให้สามารถยืนยันได้ว่าผู้สมัครทุกคนสามารถค้นหาข้อมูลที่เป็นปัจจุบันและตรวจสอบได้เกี่ยวกับสิ่งต่อไปนี้:

• ค่าจ้าง;
• ข้อกำหนดด้านการจัดการ
• กะการทำงาน;
• การค้ำประกันทางสังคม
• โอกาสในการก้าวขึ้นสู่อาชีพการงาน

ฉันจะเขียนสำหรับผู้ที่วางแผนจะรับงานเป็น TENDER ในภูมิภาคเป็นหลัก บริษัทที่ไม่มีหนี้กับผู้ผลิต

ฉันจะเขียนสำหรับผู้ที่วางแผนจะรับงานเป็น TENDER ในภูมิภาคเป็นหลัก ใน Pulse ไม่มีความแตกต่างในขอบเขตของงานประกวดราคาและทุกอย่างตกอยู่ที่คนๆ เดียว และโดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณจะต้องรับผิดชอบในเรื่องต่อไปนี้: การทำงานร่วมกับตัวแทน กับลูกค้า ติดตามการประมูล การเตรียมและส่งสำหรับการประมูล การเล่นใน การประมูล การเขียนเอกสารสนับสนุน คุณต้องแน่ใจว่าทุกอย่าง...

11.02.20 12:11 มอสโกอีวา

รับสมัครคนสุภาพ.

อยากจะแสดงความคิดเห็นว่าผมได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการรับสินค้าที่ว่าง ในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขาอธิบายทุกอย่างอย่างมีสีสันและสัญญาว่าจะโทรกลับหาฉันภายใน 2 วันไม่ว่าในกรณีใด แบบสอบถามถูกส่งไปยังแผนกรักษาความปลอดภัย 2 วันผ่านไปโดยไม่มีการตอบรับหรือทักทายใดๆ ฉันตัดสินใจโทรกลับตัวเองภายในอีก 2 วันพวกเขาก็ตอบว่าทุกอย่างยังอยู่ระหว่างการพิจารณา ผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ก็เกิดความเงียบ เปล่าประโยชน์...

22.09.19 00:14 คาซานอเลนา คอร์ปาเตนโก

ไม่เหลือใครแล้ว

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่เพียงแต่หยาบคายเท่านั้น แต่ยังหยาบคายทางโทรศัพท์อีกด้วย ซึ่งทำให้มูลค่าของบริษัทเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน โดยระบุอย่างหยาบคายว่าพวกเขามีผู้สมัครที่ดีกว่าสำหรับตำแหน่งนี้ ความปรารถนาไม่เพียงแต่จะมาเท่านั้น แต่ความสนใจในการดูตำแหน่งงานว่างก็หมดไป (ฉันคิดว่าผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรใส่ใจกับเหตุการณ์ดังกล่าวและควบคุมกระบวนการ)

24.07.19 16:47 มอสโกไม่ระบุชื่อ,

บทวิจารณ์กำลังถูกล้างข้อมูลหรือไม่? แล้วได้รับการตอบรับเชิงบวกมากมายจากทาสที่ยังอยู่ที่นั่น เงินเดือนน้อย การหลอกลวงด้วยแรงจูงใจ ความหยาบคาย และไม่เป็นมืออาชีพ!

14.07.19 17:26 มอสโกเคท

เงินเดือนเป็นรายชั่วโมง

ออฟฟิศเน่าๆ. ทุกคนเกลียดกัน พวกเขาใช้เงินของเจ้าของอย่างสุรุ่ยสุร่าย และคุณสมบัติของพนักงานหลายคนทำให้เกิดคำถาม แต่ขอย้ำอีกครั้งว่าคนเหล่านี้เป็นญาติหรือเพื่อนของใครบางคน ออฟฟิศดูเหมือนโรงพยาบาลจิตเวชโทรมๆ ไม่มีการเติบโตภายในเว้นแต่คุณ เพื่อนสนิทเจ้านายบางคน

22.02.19 20:18 มอสโกชูโรชคา

ไม่มีอะไรใหม่ คนอื่นก็พูดไปหมดแล้ว ไม่มีอะไรจะเพิ่มเติม

กิจกรรมของ Eskin จำกัดอยู่เพียงประสบการณ์และทักษะที่ได้รับจาก SIA ไม่มีความคิดของคุณเอง แม้แต่ซอฟต์แวร์สำหรับร้านขายยาและจาก SIA ดู๊นซ์. ชีพจรจะค้างที่ 3 จะไม่มีไอเดียเพราะทุกสิ่งที่เขารู้ถูกนำไปใช้แล้ว และพวกเขามืดมนแค่ไหนที่ SIA ชะตากรรมเช่นนี้อยู่ไม่ไกลใน Pulse

31.12.18 16:13ในภูมิภาคมอสโกไม่ระบุชื่อ,

ทีมที่เป็นมิตร พวกเขาเป็นมืออาชีพในสาขาของตน คนจริงใจและเข้าใจพร้อมสนับสนุนและอธิบายเสมอ การจ่ายเงินเดือนตรงเวลา ชำระเงินด้วยบัตร Sberbank ย้ายมาทำงาน. VHI หลังจากทำงานมาหนึ่งปี

ตารางงาน: 5/2 วันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์ ทุกอย่างก็เหมือนคน ในความเป็นจริงทุกอย่างแตกต่างกัน คุณจะทำงาน 6/2, 10-12-15 ชั่วโมงขึ้นไป ในเวลาเดียวกันโดยพักหนึ่งครั้งเป็นเวลา 10 นาทีและครั้งที่สองเป็นเวลา 20 นาที ทุกอย่างอยู่บนเท้าและเป็นจังหวะ คุณไม่สามารถนั่งพักผ่อนสักสองสามนาทีได้! ตัวเลือกที่ดีเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการลดน้ำหนัก) อีกทั้งหากเข้าเรียนหลักสูตร เรียนภาษา ไปฟิตเนส หรือโรงเรียนสอนขับรถ ฝึกซ้อม...

ประวัติความเป็นมาของ FC Pulse - บริษัทเล็กๆ ที่เริ่มต้นด้วยการขายส่ง ยาจากผู้ผลิตในท้องถิ่นไปยังภูมิภาคซึ่งสามารถบีบคู่แข่งและกลายเป็นผู้นำของตลาดยาระดับชาติได้

ข้อมูลความเป็นมา:

• ชื่อบริษัท: LLC "เอฟซี พัลส์"
• แบบฟอร์มทางกฎหมายกิจกรรม:สังคมด้วย ความรับผิดจำกัด.
• ประเภทกิจกรรม:การขายส่งผลิตภัณฑ์ยา
• รายได้ปี 2559: 129.9 พันล้านรูเบิล
• ผู้รับผลประโยชน์:เอดูอาร์ด เนติลโก้.
• จำนวนบุคลากร: 2,900 คน.
• เว็บไซต์บริษัท: www.puls.ru.

ตลาดยาของรัสเซียมีความเฉพาะเจาะจงมากและผู้จัดจำหน่ายยามีบทบาทสำคัญในกระบวนการจัดหายาให้กับประชากร รัสเซียเป็นประเทศที่มีขนาดใหญ่มาก ผู้ค้าส่งรายใหญ่ไม่เพียงแต่เป็นคลังสินค้ายาขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ยังเป็นเครือข่ายศูนย์โลจิสติกส์ที่พัฒนาแล้วอีกด้วย นอกจากนั้นก็ยังเป็น ศูนย์สำคัญกระแสการเงินที่เชื่อมโยงกัน ผู้ค้าปลีกและผู้ผลิต

FC Pulse ซึ่งครั้งหนึ่งเคยพอใจกับการขายส่งยาจากผู้ผลิตในท้องถิ่นหลายรายไปยังภูมิภาคต่างๆ ได้เติบโตขึ้นจนเป็นหนึ่งในผู้จัดจำหน่ายยารายใหญ่ที่สุดในประเทศรัสเซีย และดำเนินธุรกิจค้าส่งยา ยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ไปยังทุกภูมิภาคของรัสเซีย

เรื่องราว บริษัทยา“พัลส์” เริ่มต้นขึ้นในปี 1996 เมื่อตลาดยังสร้างไม่เต็มที่ก็ยังไม่มี ระบบแบบครบวงจรการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ยาและยังมีอีกหลายพื้นที่ที่ไม่น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่เข้ามาในตลาดก่อน เช่น Protek หรือ SIA ปัจจุบัน บริษัทนี้อยู่ในอันดับที่สามในกลุ่มบริษัทชั้นนำในด้านการจัดจำหน่ายยา ตามผลงานปี 2559 รองจาก NPK เท่านั้น "ควอเทรน"และประวัติย่อ "โปรเทค".

บริษัทได้สร้างความร่วมมือกับผู้จัดจำหน่ายในภูมิภาคมากกว่า 400 ราย และซัพพลายเออร์มากกว่าร้อยรายซึ่งเป็นผู้ผลิตชั้นนำจากสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ ขายผลิตภัณฑ์ของตนให้กับบริษัท

Pulse เริ่มต้นอย่างไร

Eduard Netylko อยู่ห่างไกลจากเภสัชกรรมมากเกินไป เขาสนใจวิทยุอิเล็กทรอนิกส์มากขึ้น สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการบินมอสโก คณะอวกาศและระบบอัตโนมัติ อากาศยานและในช่วงต้นทศวรรษ 1990 เขาทำงานที่ NPO ซึ่งตั้งชื่อตาม ลาโวชคิน่า. ถึงเวลาที่น้อยคนจะสนใจวิทยาศาสตร์ Netylko และเพื่อนๆ ของเขาเปิดเวิร์กช็อปเล็กๆ ที่พวกเขาประกอบเครื่องถอดรหัสและรีโมทคอนโทรลด้วยมือของพวกเขาเอง การควบคุมระยะไกลภายใต้แบรนด์พัลซาร์ เธอเป็นคนที่ตั้งชื่อให้กับองค์กรใหม่ของเขาในภายหลัง - "Pulse"

ข้าว. 1. ผู้ก่อตั้งและเจ้าของแต่เพียงผู้เดียวของ FC Pulse LLC Eduard Netylko
ที่มา: เว็บไซต์ vademec.ru

แต่เมื่อกระแสอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ราคาถูกหลั่งไหลจากต่างประเทศเข้าสู่รัสเซียก็จำเป็นต้องมองหาพื้นที่อื่นเพื่อใช้กำลัง Larisa Netylko ภรรยาของเขาทำงานในบริษัทที่จำหน่ายยาบัลแกเรียในเวลานั้น เธอมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการทำงานของตลาดยา นั่นคือเหตุผลที่ตัวเลือกนี้ตกอยู่ในบริเวณนี้

มีเงินอเมริกันเพียง 10,000 เท่านั้น ทุนเริ่มต้น- ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าไม่เกี่ยวข้องกับเงินดังกล่าว ตลาดถูกแบ่งแยก และเพื่อที่จะชนะตำแหน่งกลางแดด คุณต้องมีมากกว่าสิบเท่า แต่ Eduard และ Larisa Netylko พยายามและในปี 1996 พวกเขาก็เปิดบริษัทยาของตนเองชื่อ Pulse

การคาดการณ์ของผู้เชี่ยวชาญไม่เป็นจริง เนื่องจากมีเพียง "ครีม" เท่านั้นที่ถูกครอบครอง และบริษัทเล็กๆ ก็ได้ก่อตั้งความสัมพันธ์กับโรงงานในรัสเซียและบัลแกเรีย และเริ่มจัดส่งผลิตภัณฑ์ยาไปยังภูมิภาคต่างๆ ซึ่งบริษัทเล็กๆ ที่ทำงานโดยตรงกับร้านขายยาซื้อพวกเขาไป การหมุนเวียนของเงินทุนเป็นเลิศ: มาร์กอัปสูงถึง 200% ทำให้สามารถคืนเงินลงทุนได้ภายในหนึ่งสัปดาห์

ผู้จัดจำหน่ายรายใหญ่ไม่สนใจโรงงานในรัสเซีย - ราคายาต่ำ ค่าขนส่งสูงเกินไป ในฝั่งตะวันตกการซื้อและนำเข้ารัสเซียง่ายกว่ามาก ดังนั้นจึงไม่มีคู่แข่งในกลุ่มที่ Pulse ค่อยๆ เชี่ยวชาญ เธอไม่สนใจใครเลยยกเว้นบริษัทนี้

ตั้งแต่ปี 2544 Pulse ได้ขยายเครือข่ายอย่างแข็งขัน บริษัทระดับภูมิภาค,กระจายไปทั่วประเทศ

ย้อนกลับไปในปี 2550 SIA International, Protek และ Rost ครองตำแหน่งสูงสุดในตลาดเภสัชกรรม และบริษัทก็ก่อตั้งมาอย่างดี ขายส่งรุ่นและทำงานร่วมกับผู้จัดจำหน่ายในภูมิภาค ฉันจึงตัดสินใจย้ายไปที่เครือข่ายสาขาของตัวเอง บริษัทมีสาขาเดียว แต่ตอนนี้เห็นได้ชัดว่าถึงเวลาแล้ว และในปี 2551 ได้มีการเปิดสาขาเพิ่มอีก 3 แห่ง ซึ่งนำมาซึ่งผลกำไรจากการดำเนินงานในปีหน้า มีการนำโปรแกรมการเติบโต 77% มาใช้:

• การไม่มีสถานที่ได้รับการชดเชยด้วยการเช่าโกดัง
• การแบ่งประเภทเพิ่มขึ้นหนึ่งเท่าครึ่งเป็น 6,000 ตำแหน่ง
• เมื่อมีการเปิดสาขาทำให้มีพนักงานเพิ่มขึ้น (ปัจจุบันบริษัทมีพนักงาน 1,360 คน)

ในปี 2009 เมื่อภาวะเศรษฐกิจถดถอยส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งหมด ในที่สุด Pulse ซึ่งดำเนินธุรกิจอย่างมีกำไรก็ถูกสังเกตเห็น

“เรื่องการจัดการมีความสำคัญอย่างยิ่ง เราได้แนะนำมาตรฐานในการตัดสินใจภายในหนึ่งวัน ในความเป็นจริง สำหรับปัญหาส่วนใหญ่ หากคุณลองคิดดู การตัดสินใจสามารถทำได้ภายในห้านาที” (E. Netylko)

“พัลส์” ยังคงเพิ่มโมเมนตัมอย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งปี 2014 ซึ่งเป็นปีแห่งเหตุการณ์สำคัญของประเทศ เมื่อการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่เมืองโซชีเกิดขึ้น เมื่อไครเมียถูกผนวกรวมเข้าด้วยกัน เมื่อสหภาพยุโรปและสหรัฐอเมริกากำหนดมาตรการคว่ำบาตรต่อรัสเซีย ก็กลายเป็นแรงผลักดันให้กับบริษัท และในขณะที่ประเทศได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ในปีนี้ก้องกังวานมาเป็นเวลานาน แต่สำหรับ Pulse ก็ประสบความสำเร็จอย่างมาก บริษัทไม่เพียงแต่เสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งผู้จัดจำหน่ายยาสิบอันดับแรกเท่านั้น จากข้อมูลของผู้เชี่ยวชาญจากกลุ่ม DSM ในปี 2014 พบว่ามีการเพิ่มขึ้นสูงสุด 44% ในหมู่พวกเขา เช่นเดียวกับส่วนแบ่งในปริมาณยา 7.6% และเกิดขึ้นอันดับที่ 6 ในการจัดอันดับ ในขณะที่ในปี 2554 มีเพียง ที่สิบ

เจ้าของและผู้ก่อตั้งบริษัทไม่เห็นด้วยกับการแนะนำการบูรณาการในแนวดิ่ง แต่เป็นของฉันเอง เครือข่ายขนาดเล็กร้านขายยาก็ยังเปิดอยู่

เราต้องการ “Pharmacy Forte” เพื่อที่จะเข้าใจลูกค้าของเรา ปัญหา และหลักเกณฑ์ของเขาได้ดียิ่งขึ้น นี่คือร้านขายยาทั้งหมด 14 แห่ง (E. Netylko)

ความทันสมัย

ปัจจุบัน “Pulse” เป็นจุดเชื่อมโยงที่สำคัญมากที่ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการขนส่งและการจัดเก็บยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ตั้งแต่ผู้ผลิตจนถึงผู้บริโภคขั้นสุดท้ายจากผู้จัดจำหน่ายระดับแรกในรัสเซีย โครงการนี้เกี่ยวข้องกับศูนย์กระจายสินค้าส่วนกลางในภูมิภาคมอสโกและศูนย์โลจิสติกส์ระดับภูมิภาค 13 แห่งในภูมิภาคสหพันธรัฐรัสเซียที่ดำเนินการจัดส่งโดยตรงไปยังร้านขายยา - เครือข่ายโลจิสติกส์เดียว โกดังบริษัทต่างๆ ได้รับการติดตั้งสายพานลำเลียงประกอบอัตโนมัติที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงที่ทันสมัย ​​รวมถึงอุปกรณ์และเครื่องจักรอื่นๆ

“ชีพจร” วันนี้ –

• เป็นอันดับ 3 ในการจัดอันดับผู้จัดจำหน่ายยา
• นี่คือสัญญา 320 ฉบับกับผู้ผลิตระดับโลก
• นี่คือจุดจัดส่ง 50,890 แห่งในรัสเซีย

ข้าว. 3.บริษัทยา "PULSE" เป็นผู้จัดจำหน่ายยาระดับชาติ
ที่มา: เว็บไซต์ rabota.kitabi.ru

ยืนเรียงกันอยู่. ผู้จัดจำหน่ายยารายใหญ่ที่สุดในประเทศ, FC Pulse รักษาและตอกย้ำความเป็นผู้นำในปี 2560 และส่วนแบ่งในตลาดยาเมื่อเปรียบเทียบกับคู่แข่งหลักในเดือนตุลาคม 2560 เปลี่ยนแปลงดังนี้ ส่วนแบ่งของ 3 อันดับแรกคิดเป็น 68% และในบรรดาผู้นำนั้นมีการแบ่งหุ้นดังนี้ “โพรเทค” วาดิม ยาคูนิน, ประธานคณะกรรมการ - 27.8%, “ Katren” โดย Leonid Konobeev และ Vladimir Spiridonov - 24.5%, “ Pulse” - 15.8%

เครือข่ายระดับภูมิภาค

ศูนย์โลจิสติกส์ระดับภูมิภาค (รวมทั้งหมด 15 แห่ง แต่ละแห่งในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก เยคาเตรินเบิร์ก ทอมสค์ และเมืองอื่น ๆ ของรัสเซีย และอีก 2 แห่งในมอสโก) จัดหาผลิตภัณฑ์โดยตรงไปยังร้านขายยาของรัสเซีย บริษัทยามีลูกค้า 15,300 ราย สินค้าที่ตั้งอยู่ในมอสโกและภูมิภาคมอสโกนั้นจัดหามาจากศูนย์โลจิสติกส์กลางซึ่งตั้งอยู่ใน Khimki จากที่นี่ก็มีการส่งมอบให้กับลูกค้ารายใหญ่ในภูมิภาคด้วย

บริษัทกำลังทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มการแสดงตนในภูมิภาค และในปี 2559 เพียงปีเดียวก็เพิ่มจำนวนขึ้น พื้นที่คลังสินค้า(วันนี้ 104.3 พันตร.ม.)