ทำงานเยอะก็ผิด ผู้หญิงจำเป็นต้องทำงานหรือไม่ - ความคิดเห็นของนักจิตวิทยาเกี่ยวกับความจริงในชีวิตที่ทุกคนควรจำ
สำหรับหลายๆ คน วิธีเดียวที่จะหาเลี้ยงชีพได้คือการทำงานที่ได้รับค่าจ้าง ในเวลาเดียวกัน ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังปลดปล่อยตัวเองจากทัศนคติที่สังคมกำหนดและไม่ต้องการทำงานเพื่อใครสักคน การทำงานเพื่อตัวเองจะทำให้ชีวิตดีขึ้นและทำในสิ่งที่คุณรักได้
งานที่ชื่นชอบและรายได้ดีคือเงื่อนไขประการหนึ่งของความสุข แต่พวกเราส่วนใหญ่คุ้นเคยกับการเห็นตัวเองในบทบาทเท่านั้น พนักงาน- มีทัศนคติแบบเหมารวมทางสังคมที่กำหนดให้เราต้องไปทำงานทุกเช้าและใช้เวลาหนึ่งในสามของชีวิตที่นั่น
อย่างไรก็ตาม ทุกปีจะมีผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่เป็นอิสระจากทัศนคติที่สังคมกำหนดเช่นนี้ พวกเขาไม่อยากทำงานให้ “ลุงของคนอื่น” พวกเขาชอบทำงานเพื่อตัวเอง เพราะเหตุนี้พวกเขาจึงเริ่มต้น...
1. หารายได้
ใช่ การทำงานเพื่อตัวคุณเองช่วยให้คุณปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของคุณได้อย่างมาก และบางทีนี่อาจเป็นข้อดีหลักประการหนึ่งของ "การว่ายน้ำฟรี" ทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้น? เพราะเมื่อไม่มีเจ้านายที่อยู่เหนือเราอีกต่อไปแล้ว และทุกอย่างขึ้นอยู่กับเราเท่านั้น เราจึงมีแรงจูงใจมากขึ้น งานที่มีประสิทธิภาพ- เราเลิกขี้เกียจแล้ว ดึงยางหรือหางแมว เพิ่มควันและเครื่องดื่มกาแฟเป็นสามเท่า เรารวบรวมและมุ่งเน้นผลลัพธ์ ยิ่งเราทำงานมากเท่าไรก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น ในเวลาเดียวกันความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุก็เพิ่มขึ้น
2. ทำในสิ่งที่คุณรัก
ประเด็นนี้เหมือนกับข้อก่อนหน้านี้คือหนึ่งในเหตุผลหลักที่ทำให้คุณต้องลาออกจากงานและไม่ต้องพึ่งใคร เป็นที่ชัดเจนว่าธุรกิจที่คุณทำจะต้องเป็นสิ่งที่คุณรัก จากนั้นคุณจึงจะประสบความสำเร็จได้ โดยวิธีการหนึ่งในกฎ สตีฟผู้โด่งดังงาน - รักงานของคุณ “ทำในสิ่งที่คุณรัก” เขากล่าว – ค้นหาความหลงใหลที่แท้จริงของคุณและเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้น วิธีเดียวที่จะทำงานได้ดีคือการรักมันและทุ่มเทอย่างเต็มที่”
3. รับผิดชอบต่อตัวเอง
การทำงานให้ “ลุงของคนอื่น” มักจะทุจริตมาก คนเริ่มรู้สึกเหมือนฟันเฟืองเล็ก ๆ ที่ไม่มีอะไรขึ้นอยู่กับ หรือเขากลายเป็นผู้บริโภคที่ต้องการให้บริษัทดูแลความเป็นอยู่ทางการเงินของเขา แม้ว่าเขาจะขาดความกระตือรือร้นในการทำงานเป็นพิเศษก็ตาม เมื่อเราเป็นผู้กำหนดโชคชะตาของเรา เราเข้าใจว่าความรับผิดชอบทั้งหมดตกอยู่กับเรา ความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวเราขึ้นอยู่กับวิธีการทำงานของเรา ในกรณีนี้ เราเติบโตและพัฒนาเป็นรายบุคคล
4. ปรับปรุงตัวเอง
เมื่อเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง เราเข้าใจว่าในบางจุดเราอาจขาดประสบการณ์ และในบางจุด เราอาจขาดความรู้ และเราเรียนรู้แต่ไม่อยู่ภายใต้ความกดดันอย่างที่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในวัยเยาว์ แต่ด้วยความกระตือรือร้นและความหลงใหล เราเข้าร่วมหลักสูตรและการฝึกอบรมต่างๆ เรายังได้รับการศึกษาครั้งที่สองอีกด้วย
5. เป็นอิสระ
โดยทั่วไปแล้วคนที่ทำงานในสำนักงานนั้นไม่ได้เป็นอิสระ แน่นอนว่าตำแหน่งของเขาไม่สามารถเทียบได้กับตำแหน่งทาส แต่คุณเห็นไหมว่ามีบางอย่างที่เหมือนกันระหว่างพวกเขา ชีวิตตามตารางของคนอื่น จำเป็นต้องเชื่อฟัง ภาระผูกพันในการปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ใครบางคนคิดค้นและปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนด คนทำงานถูกบังคับให้อยู่ในออฟฟิศ “ตั้งแต่ต้นจนจบ” เพื่อให้สอดคล้องกับการแต่งกาย...
ในบางบริษัท เป็นเรื่องปกติที่ทั้งทีมจะไปเที่ยวพักผ่อน - ปีละครั้งในเดือนหนึ่งๆ จะเป็นอย่างไรถ้าคุณไม่ต้องการหยุด 24 วันในเดือนกรกฎาคม เพราะการจะเข้าสู่สภาวะการทำงานเป็นเรื่องยากมากและคุณอยากจะหยุดงานหนึ่งสัปดาห์ แต่ครั้งละสี่ครั้งตามสะดวกสำหรับคุณ? มันจะไม่ทำงาน! คุณจะปรับตัวเข้ากับสภาพการทำงานที่บริษัท
เพื่อนของฉันคนหนึ่งซึ่งเป็นพนักงานธนาคารไม่มีสิทธิ์ออกจากออฟฟิศแม้ในช่วงพักเที่ยง - นี่คือคำสั่งของผู้บังคับบัญชาของเธอ ทำไม ทำไม - ไม่มีใครอธิบาย มันควรจะเป็นแบบนั้นนะช่วงเวลา จริงอยู่ที่ธนาคารให้อาหารร้อนๆ แก่เพื่อนและเพื่อนร่วมงานของเธอ บางทีนี่อาจจะไม่แย่ แต่การมีอิสระในการเลือกจะน่ายินดียิ่งกว่านี้สักแค่ไหน หากคุณต้องการ ให้นั่งในออฟฟิศตอนพักเที่ยง กินซุปอุ่นในไมโครเวฟ นำมาจากบ้าน อ่านนิตยสารมันๆ หรือคุยกับพนักงาน หรือถ้าคุณต้องการก็รีบกินแซนด์วิชแล้วเดินไปรอบๆ เมืองเป็นเวลาครึ่งชั่วโมง .
และมีข้อ จำกัด ที่คล้ายกันมากมายในชีวิตของพนักงาน เหมือนทำงานเพื่อตัวเอง! คุณจัดกระบวนการทำงานตามดุลยพินิจของคุณเอง หากคุณพบว่าการตื่นเช้าเป็นเรื่องยากและไม่สามารถผลิตอาหารก่อนอาหารกลางวันได้ ความคิดที่น่าสนใจไม่มีปัญหา - ลงมือทำธุรกิจเมื่อคุณรู้สึกเข้มแข็งและมีแรงบันดาลใจ แน่นอนว่า คุณจะไม่มีอิสระอย่างแท้จริง คุณจะต้องถูกผูกมัดด้วยภาระผูกพันบางอย่าง แต่ยิ่งคุณทำงานสำเร็จและมีรายได้มากเท่าไร คุณก็จะยิ่งมีอิสระมากขึ้นเท่านั้น
6. ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น
พวกเราหลายคนที่ทำงานตลอดทั้งวันมักไม่เห็นลูกๆ ของเราเติบโตขึ้น เด็กๆ ไปที่สถาบัน "ของรัฐ" ซึ่งพวกเขาได้รับการเลี้ยงดูโดย "ป้าแปลกหน้า" แน่นอนว่าการไปโรงเรียนอนุบาลและการติดต่อสื่อสารกับเพื่อน ๆ จะช่วยให้เด็ก ๆ เข้าสังคมได้ แต่สำหรับหลาย ๆ คนสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความบอบช้ำทางจิตใจ ยิ่งกว่านั้น เราซึ่งเป็นพ่อแม่ก็เข้าใจเช่นกัน การพาเด็กเล็กออกจากเตียงแต่เช้าแล้วพาเขาร้องไห้ออกจากบ้านจะเป็นอย่างไร!
ปัญหาดังกล่าวจะหายไปทันทีที่เราเริ่มทำงานเพื่อตัวเราเอง เรามีเวลาไปเดินเล่น เล่น ออกกำลังกายกับเด็กๆ ส่งผลให้พวกเขาป่วยน้อยลงและรู้สึกมีความสุขมากขึ้น แต่ไม่ใช่แค่เด็กๆ เท่านั้น พ่อแม่ของเราก็ได้รับประโยชน์เช่นกัน เราสามารถอุทิศเวลาให้กับพวกเขาได้มากขึ้น และด้วยเหตุนี้ เราจึงไม่ต้องขอเวลาจากหัวหน้าของเรา
7. ทำความฝันของคุณให้เป็นจริง
สำหรับผู้ที่ทำงานในออฟฟิศ ความฝันทั้งหมดมักจะเริ่มเดือดจนกลายเป็นความอยากนอนและไม่ทำอะไรเลยในช่วงสุดสัปดาห์เพื่อหยุดพักจากการทำงาน การขนส่งสาธารณะหรือรถติด. ไม่มีแรงพอที่จะหลุดออกจากวงจรปกติอย่างน้อยในวันเสาร์และวันอาทิตย์ ออกไปนอกเมือง พักผ่อนที่กระท่อม เดินเล่นในสวนสาธารณะ ดูโอเปร่าหรือดูการแสดงละคร พบปะกับเพื่อนฝูง... ในขณะเดียวกัน คนที่เป็นนายของตัวเองก็สามารถจ่ายทั้งหมดนี้ได้อย่างน้อยทุกวัน! ยิ่งไปกว่านั้น โดยทั่วไปเขาสามารถย้ายไปยังสถานที่อยู่อาศัยถาวรในมุมที่เงียบสงบและควบคุมกระบวนการจากที่นั่นได้
เพื่อนคนหนึ่งของฉันใฝ่ฝันที่จะได้ท่องเที่ยวมาโดยตลอด แต่ฉันไม่สามารถออกไปท่องเที่ยวได้บ่อยนัก ฉันมีเงินหรือเวลาไม่เพียงพอ แต่แล้วเกิดวิกฤติ - เธอตกงาน ตอนแรกฉันกังวลเรื่องนี้มาก และจากนั้นฉันก็เริ่มคิดว่าจะออกไปได้อย่างไร เนื่องจากเป็นนักแปลที่ดี ฉันจึงเริ่มรับคำสั่งจากสำนักต่างๆ ฉันเริ่มสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจและได้รับลูกค้าอย่างช้าๆ และเมื่อถึงจุดหนึ่งเธอก็ตระหนักว่าเธอสามารถก่อตั้งบริษัทแปลของตัวเองได้ หลายปีต่อมา เพื่อนของฉันเป็นนักธุรกิจหญิงผู้มั่งคั่งและไม่กลัวการถูกเลิกจ้างอีกต่อไป แต่ที่สำคัญที่สุดคือเธอเดินทางไปมาแล้วกว่าครึ่งโลก และเขายังคงออกเดินทางต่อไปยังประเทศและเมืองใหม่ๆ เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ทุกๆ สองหรือสามเดือน
8. เลือกสภาพแวดล้อมของคุณ
การทำงานในสำนักงาน เราต้องติดต่อกับผู้คนหลากหลายประเภท แน่นอนว่าหลายคนอาจจะถูกใจเรา เช่น ฉันพบเพื่อนที่ทำงานเกือบทั้งหมด อย่างไรก็ตาม มีพนักงานที่ไม่ซื่อสัตย์จำนวนมากในชีวิตของฉันที่พยายาม "นั่งลง" และรับตำแหน่งของฉัน!
หรือยัดเยียดแนวความคิดในการรักษาจิตวิญญาณขององค์กร แต่ถึงแม้จะไม่มีอะไรแบบนี้เกิดขึ้นกับคุณ คุณก็ยังไม่น่าพอใจที่จะอยู่ในห้องเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานเป็นเวลา 8 ชั่วโมง แต่ถ้าคุณทำงานเพื่อตัวเอง คุณจะไม่มีปัญหากับการบังคับสื่อสาร และหากในอนาคตคุณต้องขยายบริษัทและจ้างพนักงาน คุณจะจ้างคนที่อยู่ในบริษัทที่คุณรู้สึกสบายใจ
9. จงชื่นชมยินดีและมีความสุข
คนที่ทำในสิ่งที่เขารัก ผู้บรรลุความเป็นอยู่ที่ดีทางวัตถุ ผู้ทำให้ความฝันของเขาเป็นจริง รู้สึกว่าเขาประสบความสำเร็จแล้ว จึงสนุกกับชีวิตและมองโลกในแง่ดี วันจันทร์เป็นวันหยุดสำหรับเขา เขาเข้าใจว่าเขามีบางสิ่งที่ต้องเคารพตัวเอง เขาเห็นว่าลูกๆ ของเขาเติบโตขึ้นมาอย่างไร ตอนนี้เขาสามารถช่วยพ่อแม่ทางการเงินได้แล้ว เขามีชีวิตอยู่ ชีวิตอย่างเต็มที่- หากคุณรู้สึกว่างานไม่นำมาซึ่งความสุขหรือความเจริญรุ่งเรือง บางทีมันอาจจะสมเหตุสมผลที่จะเป็นอิสระและไม่ขึ้นอยู่กับใครเลย? แน่นอนว่ามันยากและเสี่ยง แต่รางวัลก็คุ้มค่าที่จะเสี่ยงและหลุดพ้นจากกิจวัตรประจำวัน
ปัจจุบัน ผู้หญิงมีสิทธิเท่าเทียมกับผู้ชาย คนส่วนใหญ่มองว่าโมเดลครอบครัวแบบ "คนหาเลี้ยงครอบครัว-แม่บ้าน" เป็นแบบเหมารวมที่สูญเสียความเกี่ยวข้องไปแล้ว อย่างไรก็ตาม คำถามที่ว่าผู้หญิงจำเป็นต้องทำงานหรือไม่ยังคงเป็นความกังวลเรื่องเพศที่ยุติธรรม
ท้ายที่สุดแล้ว ผู้หญิงยุคใหม่มีความต้องการมากเกินไป: เธอต้องจัดการเพื่อสร้างอาชีพ ให้ความสะดวกสบายในบ้าน เลี้ยงลูก และในขณะเดียวกันก็ดูแลตัวเองด้วย
เมื่อร้อยห้าสิบปีก่อนไม่มีใครคิดถึงคำถามนี้ แต่ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 ก็มีการปฏิวัติทางเพศ ตัวแทนของเพศที่ยุติธรรมเริ่มประกาศสิทธิพลเมืองของตน เรียนรู้และพัฒนา และมีส่วนร่วมในงานที่ก่อนหน้านี้ถือว่าเป็นผู้ชายโดยเฉพาะ
ตั้งแต่นั้นมาจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ผู้หญิงพยายามอย่างสุดกำลังเพื่อพิสูจน์ความเป็นอิสระจากผู้ชาย บางครั้งมันก็มาถึงจุดที่ไร้สาระ นักสตรีนิยมเผยแพร่ความเชื่อที่ว่าผู้หญิงไม่ต้องการผู้ชายเลย
แต่ดังที่การปฏิบัติได้แสดงให้เห็นแล้ว อุดมการณ์สตรีนิยมกลับกลายเป็นว่าไร้ประโยชน์และเป็นอันตรายด้วยซ้ำ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้หญิงที่เป็นอิสระและประสบความสำเร็จได้กลายเป็นลูกค้าของนักจิตวิทยาบ่อยครั้ง
ผู้หญิงควรทำงานหรือไม่ - ความคิดเห็นของนักจิตวิทยา
นักจิตวิทยาจะตอบเกี่ยวกับเรื่องนี้ - "ไม่ควร แต่ทำได้" ผู้หญิงค่อนข้างสามารถแทนที่ผู้ชายในตำแหน่งงานหรือตำแหน่งใดก็ได้ แต่มันคุ้มไหมที่จะพยายามพิสูจน์ความสำคัญและความเป็นอิสระของเธอ?
ท้ายที่สุด ไม่ว่าผู้หญิงจะฉลาดและแข็งแกร่งแค่ไหน เธอก็ยังอ่อนแอกว่าผู้ชาย อย่างน้อยก็ทางร่างกาย ธรรมชาติสร้างเธอขึ้นมาในฐานะผู้สืบสานของครอบครัว ภรรยา เพื่อน และรำพึง เมื่อบรรลุบทบาทเหล่านี้ได้สำเร็จ ผู้หญิงจะสามารถบรรลุความสุขและความสามัคคีที่แท้จริงได้
อย่างไรก็ตาม ไม่มีใครห้ามเด็กผู้หญิงให้เรียนและทำในสิ่งที่พวกเขารักไปพร้อมกับหารายได้ไปพร้อมๆ กัน การทำงานหรือไม่ทำงานเป็นทางเลือกส่วนตัวของผู้หญิงทุกคน แม้ว่าเธอจะว่าง แต่เธอก็หาเลี้ยงตัวเองได้ด้วยตัวเอง แต่ทันทีที่ผู้ชายที่มีค่าควรเข้ามาในชีวิต ทำไมไม่ละทิ้งงานประจำวันในอดีตและใช้ชีวิตให้สนุกล่ะ?
นักจิตวิทยามีความเห็นเป็นเอกฉันท์: ผู้หญิงไม่ควรทำในสิ่งที่ทำให้เธอไม่มีความสุข ถ้าเธอไป งานที่ไม่มีใครรักเหนื่อยและกลับบ้านอย่างเหนื่อยหน่ายและหงุดหงิด ไม่มีการพูดถึงไอดีลครอบครัวเลย
แต่ถ้างานช่วยให้เธอตระหนักรู้ถึงตัวเอง ให้การสื่อสารและประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ แล้วทำไมต้องยืนหน้าเตาทั้งวันหรือฆ่าเวลาดูซีรีส์เม็กซิกัน?
ผู้หญิงกับการทำงาน--มุมมองของผู้ชาย
ผู้ชายตอบคำถามนี้อย่างคลุมเครือ บางคนเชื่อว่าเด็กผู้หญิงจำเป็นต้องทำงานเพื่อพัฒนาและเป็นที่สนใจของผู้อื่น รวมถึงเรื่องเพศที่แข็งแกร่งขึ้นด้วย
ผู้หญิงควรอุทิศตนเพื่อครอบครัวและลูกๆ ของเธออย่างเต็มที่ ท้ายที่สุดแล้วอะไรจะดีไปกว่าความร้อน อาหารโฮมเมดสำหรับมื้อกลางวันและบ้านที่สะอาดและสะดวกสบาย?
แต่ถ้ายังมีผู้ชายที่คุ้นเคยกับการส่งต่อความรับผิดชอบส่วนหนึ่งให้เพื่อนฝูงด้วย ในการแต่งงาน พวกเขาไม่ต้องการแก้ปัญหาครอบครัวทั้งหมดด้วยตัวเอง แต่ชอบที่จะแบ่งปันปัญหาเหล่านั้นกับภรรยาอย่างเท่าเทียมกัน สิ่งนี้ใช้กับภาคการเงินด้วย
ทำไมต้องทำงานสองคนถ้าภรรยาคุณไปทำงานได้? แต่ความคิดดังกล่าวไม่ใช่ลักษณะของผู้ชาย ดังนั้นนักจิตวิทยาจึงแนะนำผู้หญิงดังนี้ ก่อนที่จะแต่งงาน คุณต้องค้นหาความคิดเห็นของแฟนว่าผู้หญิงจำเป็นต้องทำงานหรือไม่
มิฉะนั้นแทนที่จะเป็นกำแพงหินคุณจะได้รับนักวิจารณ์ที่จะตำหนิผู้หญิงที่เป็นปรสิตอยู่ตลอดเวลา
ผู้ชายที่รักจะไม่บังคับเพื่อนให้ทำงาน ตัวเขาเองจะคิดว่าจะหาเงินให้ครอบครัวได้อย่างไรและที่ไหน แต่เขาต้องเคารพความปรารถนาของผู้หญิงที่จะทำงานและเป็นที่ต้องการด้วย
โมเดลคนหาเลี้ยงครอบครัว-แม่บ้านเป็นบรรทัดฐานมานานนับพันปี และเมื่อไม่นานมานี้ก็มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีของผู้หญิง อย่างไรก็ตาม กฎทางจิตวิทยายังคงเหมือนเดิม สำหรับผู้ชาย งานและความสมหวังยังคงเป็นความหมายของชีวิตและหน้าที่ต่อครอบครัว
อย่างไรก็ตาม ไม่มีบุคคลปกติคนใดจะเห็นด้วยกับความเห็นที่ว่าผู้หญิงควรเลี้ยงดูครอบครัว ในขณะที่สามีของเธอสามารถนอนบนโซฟาและฝันได้
ผู้หญิงมองอาชีพของตนอย่างไร?
ผู้หญิงยุคใหม่ส่วนใหญ่ต้องการงานเหมือนอากาศ ในที่ทำงาน พวกเขารู้สึกว่ามีความพอเพียงและมีเสน่ห์ และมีโอกาสที่จะตระหนักถึงพรสวรรค์และทักษะของตนเอง อย่างไรก็ตาม อาชีพของผู้หญิงมีราคา
ในขณะที่ทุ่มเทพลังงานทั้งหมดให้กับกิจกรรมที่เธอชื่นชอบ แต่ผู้หญิงกลับไม่มีพลังที่จะสื่อสารกับสามีและลูก ๆ ของเธอได้อย่างเต็มที่ การไม่มีเวลาก็เป็นสัญญาณเช่นกัน หากลูกไม่ค่อยได้เจอทั้งพ่อและแม่ พ่อแม่ก็อาจจะไม่คาดหวังความรักหรือความกตัญญูจากพวกเขาในอนาคต
ท้ายที่สุดความเป็นอยู่ทางการเงินจะไม่สังเกตเห็นความสนใจและความอบอุ่นจากผู้ปกครอง
จากความแตกต่างเหล่านี้ในหลาย ๆ ด้าน ประเทศที่พัฒนาแล้วเป็นเรื่องปกติที่ผู้หญิงจะต้องสร้างอาชีพและลุกขึ้นยืนก่อน จากนั้นจึงแต่งงานและมีลูก
ซึ่งมักเกิดขึ้นหลังจาก 30 หรือ 35 ปี การตัดสินใจดังกล่าวเรียกได้ว่าสมเหตุสมผลทีเดียว
การกระจายบทบาทในครอบครัว
และตอนนี้ฉันอยากจะให้คำแนะนำทั้งชายและหญิงเกี่ยวกับวิธีการแบ่งหน้าที่รับผิดชอบในชีวิตแต่งงานอย่างถูกต้องเพื่อกระชับความสัมพันธ์ในครอบครัว
เคล็ดลับสำหรับสามี:
- เคารพในความสนใจและความปรารถนาของคู่สมรสของคุณ อดทนต่อการเลือกอาชีพของเธอ
- อย่าอิจฉาเพื่อนร่วมงานของภรรยา อย่าห้ามเธอทำงานเพราะกลัวจะสูญเสีย
- ตระหนักว่าตัวเองเป็นเจ้าของและคนหาเลี้ยงครอบครัว อย่าพึ่งพาเงินของคู่สมรสของคุณ
- ถ้าภรรยาของคุณทำงานก็ช่วยเธอทำงานบ้านเป็นครั้งคราว
คำแนะนำสำหรับภรรยา:
- อย่าเสียสละอาชีพของคุณเพื่อประโยชน์ของการเป็นแม่บ้านที่ร่ำรวย
- อย่าวางงานไว้เหนือครอบครัวหากคุณต้องการรักษาชีวิตสมรสของคุณไว้
- แบ่งเวลาเพื่อให้คุณได้รับความสนใจเพียงพอสำหรับทั้งลูกและคู่สมรสของคุณ
- ทางเลือกประนีประนอมคือการทำงานนอกเวลา
เมื่อพิจารณาว่าผู้หญิงต้องทำงานหรือไม่ มีข้อควรพิจารณาอีกประการหนึ่ง เราพูดถึงงานว่าเป็นกิจกรรมที่ได้รับเงินเดือน แต่แนวคิดของ “งาน” นั้นกว้างกว่า
รวมถึงงานอดิเรกและงานบ้านด้วย ทุกคนจำใจต้องทำอะไรสักอย่างเพราะไม่มีความสุขในความเบื่อหน่ายและความเกียจคร้าน และสำหรับผู้หญิงก็มีบางสิ่งที่ต้องทำอยู่เสมอ สิ่งสำคัญคือการทำงานด้วยความรักและอารมณ์ดี
เรามาเริ่มต้นด้วยเงินกันก่อน ไม่ว่าคุณจะเยาะเย้ยเรื่อง "โลหะที่น่ารังเกียจ" มากแค่ไหน คนงาน 77% ยอมรับว่าพวกเขาได้รับแรงจูงใจที่ดีที่สุดจากค่าจ้างที่ดี แต่ความสำคัญของเงินที่ได้รับสำหรับเราไม่ได้จบเพียงแค่นั้น
สิ่งที่น่าสนใจคือรายได้ค่าแรงมี “มูลค่า” สำหรับเราแตกต่างจากเงินที่ได้มาด้วยวิธีอื่น “วัฒนธรรมตะวันตกสมัยใหม่แยกความแตกต่างระหว่างเงินที่ “ดูหมิ่น” และ “ศักดิ์สิทธิ์” ขึ้นอยู่กับต้นกำเนิด” นักจิตวิทยา Anna Fenko อธิบาย “ตัวอย่างเช่น โชคลาภจากลอตเตอรี มรดก ค่าธรรมเนียมหรือโบนัส ถือเป็นเงิน “พิเศษ” ที่ปกติแล้วไม่ได้ใช้เพื่อความต้องการในชีวิตประจำวัน แต่เป็นการซื้อสินค้าพิเศษหรือประสบการณ์ที่ไม่ธรรมดา”
ในขณะเดียวกัน เงินที่ "ดูหมิ่น" ที่เราได้รับก็อาจกลายเป็นกับดักได้เช่นกัน สิ่งหนึ่งที่พบเห็นได้ทั่วไปมากที่สุดคือเมื่อเราเชื่อว่ารายได้ของเราเป็นตัววัดความสำเร็จ ซึ่งหมายความว่าจำนวนเงินที่ฉันได้รับจะแสดงว่าฉันมีมูลค่าเท่าใด
“ผู้คนมักจะระบุตัวตนของตนเองกับธุรกิจที่พวกเขากำลังทำ” นักจิตอายุรเวทและโค้ชธุรกิจ Natalya Tumashkova ให้ความเห็น - สิ่งนี้ถูกวางไว้ในวัยเด็กเมื่อเด็กถูกบอกว่า:“ ทำไมคุณถึงทำอย่างนั้น? คุณแย่! และเขาเรียนรู้: การประเมินการกระทำของฉันคือการประเมินบุคลิกภาพของฉัน”
เรามุ่งมั่นที่จะทิ้งร่องรอยไว้บนโลก
นักปรัชญาฮันนาห์ อาเรนต์เคยบรรยายงานสองประเภท หนึ่งในนั้นจำเป็นต่อการดำรงชีวิต แต่ในกระบวนการทำงานดังกล่าว เราไม่ได้ผลิตสิ่งที่จะคงอยู่เป็นเวลานาน ประเภทนี้รวมถึงการทำอาหาร การซักผ้า การทำความสะอาด และความกังวลอื่นๆ ในชีวิตประจำวันของเรา ซึ่งไม่มีอะไรเป็นพิเศษสำหรับมนุษย์ ดังนั้นบุคคลในกรณีนี้จึงทำหน้าที่เป็นแรงงานสัตว์ ซึ่งเป็น "สัตว์ทำงาน" งานประเภทที่สองที่มนุษยชาติให้คุณค่ามากกว่าเสมอคือการผลิตสิ่งของที่อยู่รอบตัวเรา ตั้งแต่ถ้วยและเก้าอี้ไปจนถึงบ้าน สะพาน และเครื่องบิน
“คนที่มีความคิดสร้างสรรค์” ไม่สามารถแตะต้องสิ่งที่เขาสร้างขึ้นได้อีกต่อไป จึงเป็นเรื่องยากสำหรับเขาที่จะชื่นชมยินดีกับผลงานจากมือของเขา
เราไม่ได้อาศัยอยู่ในตักของธรรมชาติ แต่ล้อมรอบด้วยวัตถุที่สร้างขึ้นด้วยมือของเราเอง การสะสมของวัตถุเหล่านี้สร้างโลกของเราและทำให้มันคงทน การสร้างสรรค์ที่ทำให้มนุษย์เป็นมนุษย์ - Arendt เรียกเขาว่าโฮโมเฟเบอร์ "คนที่มีความคิดสร้างสรรค์" ทุกวันนี้ งานระดับสูงสุด - งานสร้างสรรค์ - กำลังถูกกัดเซาะอย่างรวดเร็ว มีพวกเรามากขึ้นเรื่อยๆ ที่ไม่ทำอะไรด้วยมือ มีแต่พูดคุยและแตะบนคีย์บอร์ดเท่านั้น นี่คือวิธีที่นักการเงิน บริษัทประกัน โปรแกรมเมอร์ ที่ปรึกษาทำงาน... พวกเขาทั้งหมดสร้าง ประมวลผล และเปลี่ยนเส้นทางกระแสข้อมูล
ต้องใช้ความรู้ ความพยายาม ความคิดสร้างสรรค์ และความตั้งใจอย่างมากจากเราในการบรรลุผล แต่ผลของการทำงานดังกล่าวนั้นอยู่เพียงชั่วคราว พวกมันไม่ได้อยู่ในโลกและไม่ให้ความมั่นคง “ผู้สร้างมนุษย์” ไม่สามารถสัมผัสสิ่งที่เขาสร้างขึ้นได้อีกต่อไป ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับเขาที่จะชื่นชมยินดีในงานแห่งมือของเขา บางทีนี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้เชี่ยวชาญด้านวัยกลางคนจำนวนมากจึงรู้สึกสนใจ แรงงานคน, ฝันว่าทำขนมปัง, ทาสีจาน หรือ อยากทำฟาร์มของตัวเอง...
เราต้องการที่จะพัฒนา
แต่ใน โลกสมัยใหม่การตระหนักรู้ในตนเองกำลังมีความสำคัญมากขึ้น คำนี้ใช้กันไม่นานมานี้ และต่างคนต่างให้ความหมายต่างกัน เชื่อมโยงกับงานที่น่าสนใจและชื่นชอบหรือไม่? มีความเป็นมืออาชีพสูง? ด้วยความคิดสร้างสรรค์? อาจขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นตระหนักถึงความฝันของเขาหรือไม่?
บางทีการมาจากอีกด้านหนึ่งและอธิบายผ่านอารมณ์ความรู้สึกของเราอาจง่ายกว่า เรารู้สึกสมหวังเมื่อเราเปิดเผยศักยภาพภายในของเรา เมื่อความสามารถ ความรู้ และทักษะของเราเข้ามามีส่วนร่วมในงานของเรา “มันเป็นความรู้สึกที่ได้อยู่ในที่ของคุณและเพลิดเพลินกับสิ่งที่คุณทำ” Natalya Tumashkova กล่าว “บางครั้งมันเป็นผลลัพธ์ บางครั้งมันเป็นกระบวนการ หรือทั้งสองอย่าง”
อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้เรามากที่สุดในที่ทำงาน?
- 77.1% - เงินเดือน
- 37.9% - โอกาส การเติบโตของอาชีพ
- 37.3% - งานขนาดใหญ่และน่าสนใจ
- 36.5% - บรรยากาศสบายๆ ในบริษัท
- 17.6% - ความเป็นมืออาชีพของเพื่อนร่วมงาน
- 17.6% - โอกาสในการฝึกอบรม
ตามข้อมูลของบริษัท KELLY ปี 2014
การตระหนักรู้ในตนเองหมายถึงความสามารถในการทำงาน ใช้ความพยายาม และลงทุนในงานของตน “มันเหมือนกับความสัมพันธ์รัก: เพื่อสร้างมันขึ้นมา เราต้องลงทุนในมัน” นักจิตวิเคราะห์ Maria Timofeeva อธิบาย - เรื่องงานก็เหมือนกัน และสำหรับสิ่งนี้บุคคลต้องการความบริบูรณ์ภายใน - จากนั้นเขาก็มีบางอย่างที่จะลงทุน โดยพื้นฐานแล้วนี่คือความใคร่ - เข้าใจแล้ว ในความหมายกว้างๆเป็นพลังแห่งความรักซึ่งเราสามารถมุ่งไปสู่วัตถุต่างๆ ผู้ที่มีทรัพยากรภายในนี้สามารถทำงานหนักและทำงานหนักได้ แต่พวกเขาได้รับผลตอบแทน - ความพึงพอใจ ความยินดี และความสุข - โดยที่ทรัพยากรนี้ไม่แห้งเหือด แต่ได้รับการเติมเต็มเท่านั้น”
การตระหนักรู้ในตนเองไม่จำเป็นต้องมีการเติบโตในอาชีพ: การสร้างอาชีพถือเป็นปัจจัยจูงใจโดยชาวรัสเซียเพียง 38%
แต่แล้วทัศนคติแบบเหมารวมล่ะ อะไรทำให้เราพึงพอใจมากกว่ากัน? งานสร้างสรรค์- “ฉันคิดว่าการตระหนักรู้ในตนเองเป็นเรื่องของความคิดสร้างสรรค์เสมอ” Natalya Tumashkova กล่าว - คุณสามารถสร้างได้หลายวิธีเท่านั้น มีอุปมาเช่นนี้ ในทะเลทราย นักเดินทางพบชายคนหนึ่งกำลังกลิ้งหินหนักๆ และถามว่า “คุณกำลังทำอะไรอยู่?” - “คุณไม่เห็นหรือว่าฉันกำลังผลักก้อนหิน ฉันกำลังทุกข์ทรมาน” คนอย่างเขากลับพบกับ: “คุณกำลังทำอะไรอยู่?” - “ฉันหาเงินมาเพื่อครอบครัวด้วยหยาดเหงื่อ” นักเดินทางของเราพบกับคนที่สามและถามคำถามเดียวกันนี้กับเขา เขายิ้มและพูดว่า: “ฉันกำลังสร้างพระวิหาร” นี่เป็นเพียงเกี่ยวกับการตระหนักรู้ในตนเอง”
ดังนั้นการตระหนักรู้ในตนเองไม่จำเป็นต้องมีการเติบโตทางอาชีพเสมอไป การสร้างอาชีพถือเป็นปัจจัยกระตุ้นโดยชาวรัสเซียเพียง 38% เท่านั้น
“อีกไม่นานฉันก็ทำงานเป็นครูมาได้ 20 ปีแล้ว” Sergei กล่าว - ฉันได้รับการเสนอให้เป็นครูใหญ่มากกว่าหนึ่งครั้ง และจากนั้น - ใครจะรู้ - บางทีฉันอาจจะลุกขึ้นมาเป็นผู้กำกับก็ได้ แต่ฉันทนไม่ไหว งานธุรการ- งานของฉันคือการสอน เป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานร่วมกับเด็ก ๆ ด้วยความเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง พวกเขาไม่ยอมให้คุณหยุดนิ่ง พวกเขาบังคับให้คุณค้นหาและลองอยู่ตลอดเวลา ในทุกคลาสใหม่ ฉันค้นพบสิ่งใหม่ในตัวเอง”
การเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทำความรู้จักตัวเองให้ดีขึ้น ขยายขีดความสามารถของคุณ ตระหนักถึงความเชี่ยวชาญของคุณ และในขณะเดียวกันก็รู้สึกว่ายังมีช่องว่างสำหรับการเติบโต โดยทั่วไปแล้ว นี่หมายถึงการใช้ชีวิตอย่างเต็มที่
เราต้องการการยอมรับ
ลองจินตนาการว่าในที่ทำงานเราถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างไม่รู้จบ แต่เราไม่ได้ยินคำพูดแสดงความเห็นชอบเลย หากงานของเรา ความพยายามของเรา บางครั้งจริงจังมาก ไม่ได้รับการชื่นชม เราก็ยอมแพ้ ในทางกลับกัน ถ้อยคำให้กำลังใจในช่วงเวลาที่เข้มข้นที่สุดของการทำงาน เมื่อกำลังของเราหมดลง ก็สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับเราได้อย่างน่าอัศจรรย์และเติมพลังใหม่ให้กับเรา
เหตุใดการได้รับการยอมรับจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา? “ในความหมายทั่วไปที่สุด การได้รับการยอมรับนั้นสนองความปรารถนาอันลึกซึ้งและคุ้นเคยของเราที่จะรู้สึกมีความสำคัญต่อผู้อื่น” เฮเลน เวคคิอาลี นักจิตวิเคราะห์กล่าว “เป็นเครื่องยืนยันว่าเราเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของกลุ่ม เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มทั้งหมด ยิ่งไปกว่านั้น หากปราศจากการยอมรับจากสาธารณะ การเคารพตนเองก็เป็นไปไม่ได้”
อย่างไรก็ตาม ความนับถือตนเองไม่ใช่เรื่องง่าย “การจดจำจะได้ผลจากการเห็นคุณค่าในตนเองเมื่อคุณรู้ว่าคุณสมควรได้รับมัน” Natalya Tumashkova เตือน - หากไม่สมควร ผลที่ได้อาจตรงกันข้าม และท้ายที่สุด หากคุณไม่เห็นคุณค่าในตัวเอง คำชม โดยเฉพาะจากผู้บังคับบัญชา ก็อาจกลายเป็นยาเสพติดได้ และเราต้องการปริมาณมากขึ้นเรื่อยๆ”
เราไม่ควรกังวลว่าเรามีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะ และชาญฉลาดเพียงใด แต่ควรกังวลว่างานของเราจะสำเร็จหรือไม่
Maria Timofeeva เชื่อว่าการพึ่งพาอาศัยการสรรเสริญบ่งบอกถึงความหลงตัวเองของเราซึ่งเป็นโรคแห่งศตวรรษนี้
“เราไม่สามารถพึ่งพาการประเมินของเราเองได้เสมอไป ตามทฤษฎีแล้ว เราไม่ควรกังวลว่าเราเป็นคนที่ยอดเยี่ยม สร้างสรรค์ มีทักษะ และฉลาดแค่ไหน (ความภาคภูมิใจและความไร้สาระอยู่เบื้องหลัง) แต่ควรคำนึงถึงว่างานของเราออกมาดีหรือไม่ ในกรณีนี้ เราพึ่งพาการประเมินของเราเองและประสบกับความสุขไม่ใช่จากการชมเชย แต่จากผลงานของเรา”
แต่หากไม่ใช่เราที่ได้รับการชื่นชม แต่ความสวยงาม ประโยชน์ ความคิดริเริ่ม หรือการปฏิบัติตามมาตรฐานของ "งาน" ของเรา เราก็สามารถพึ่งพาความสำเร็จนี้เพื่อเดินหน้าต่อไปได้
เราชอบทำอะไรทั่วไป
เราใช้เวลา (และบางครั้งก็มากกว่านั้น) กับเพื่อนร่วมงานพอๆ กับที่เราใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนฝูง ไม่น่าแปลกใจเลยที่เราถือว่าทีมที่ดีเป็นของขวัญจากโชคชะตา เราสามารถแบ่งปันความสุขและปัญหาต่างๆ รับการสนับสนุนและความช่วยเหลือที่จำเป็นได้ “เพื่อนร่วมงานคือกลุ่มอ้างอิงของเรา” Natalya Tumashkova กล่าว - และนั่นคือเหตุผลว่าทำไมมันถึงสำคัญมาก ข้อเสนอแนะที่เราได้รับจากพวกเขา"
การตื่นนอนตรงเวลา การไปทำงาน การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ทั้งหมดนี้สนับสนุนผู้คน เพราะมันทำให้พวกเขารู้สึกถึงความสม่ำเสมอ
งานก็ดีเช่นกันเพราะมันช่วยให้เรารู้สึกว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเรา: อาชีพ ทีม การแก้ปัญหาที่มีความสำคัญระดับชาติ หรืองานวิจัยที่จะเปลี่ยนแปลงอนาคต พวกเราบางคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นหากมีใครสักคนที่จะแข่งขันด้วย
“ในแง่หนึ่ง คนเหล่านี้รับพลังงานจากคู่ต่อสู้ ไม่มีคู่แข่ง - และงานก็ไม่น่าสนใจ ท้ายที่สุดแล้ว การแข่งขันกับเวลานั้นยากกว่าการแข่งขันด้วย คู่แข่งที่แข็งแกร่ง"- Natalya Tumashkova อธิบาย
ใน การทำงานเป็นทีมผลการทำงานร่วมกันเกิดขึ้น (เมื่อผลรวมมากกว่าผลรวม ส่วนประกอบ). การระดมความคิดเมื่อเราแลกเปลี่ยนความคิดและคิดสิ่งใหม่ๆ ร่วมกัน ชัยชนะหรือความพ่ายแพ้ที่มีร่วมกันที่เราประสบร่วมกันล้วนเป็นอารมณ์ร่วมที่ทรงพลังซึ่งมีคุณค่ามากมาย
ความรู้สึกสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา
และท้ายที่สุด การไปทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา อย่างน้อยสำหรับพวกเราที่มีปัญหาเรื่องการมีวินัยในตนเอง
“การตื่นนอนตรงเวลา จัดระเบียบตัวเองให้เรียบร้อย ไปทำงาน พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในมื้อเที่ยง ทั้งหมดนี้ช่วยเหลือผู้คนได้อย่างมาก เพราะมันทำให้พวกเขารู้สึกถึงความมั่นคง” Maria Timofeeva อธิบาย - ความจำเป็นต้องไปทำงานเป็นจุดเริ่มต้นของชีวิตเรา เมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน จะต้องใช้พลังงานมากในการจัดระเบียบตัวเอง และที่นี่ทุกอย่างได้ทำเพื่อคุณแล้ว”
บางทีอาจมีคนคิดอย่างนั้น ทำงานระยะไกลมันจะทำให้เราสูญเสียข้อได้เปรียบเหล่านี้ในอนาคตอันใกล้นี้หรือไม่? “ไม่ว่าอินเทอร์เน็ตจะพัฒนาไปอย่างไร การสื่อสารแบบเห็นหน้ากัน รวมถึงกับเพื่อนร่วมงาน ก็เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้” Natalya Tumashkova ให้เหตุผล “ ไม่อย่างนั้นทำไมคุณถึงคิด Skype ขึ้นมา”
เมื่อมองแวบแรกใช่ ในสวรรค์ อาดัมและเอวาทำงาน แม้ว่านี่จะเป็นงานพิเศษ แต่ก็ไม่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์เชิงลบ “และพระเจ้าองค์พระผู้เป็นเจ้าทรงรับมนุษย์ที่เขาสร้างขึ้นมาตั้งรกรากอยู่ในสวนเอเดนเพื่อเพาะปลูกและรักษาไว้” (ปฐมกาล 2:15) หลังจากฤดูใบไม้ร่วง งานกลายเป็นเครื่องมือทางการศึกษา ทำงานหนักและอย่างที่พวกเขาพูด รู้สึกถึงความแตกต่าง...ตอนนี้ไม่มีอะไรจะมอบให้กับบุคคลได้ฟรี ทุกสิ่งที่ให้สารอาหาร ความอบอุ่น และความสบายแก่ร่างกายนั้นได้มาจากความพยายามอย่างเข้มข้น เมื่อเวลาผ่านไป วัฒนธรรมแห่งการทำงาน บทกวีแห่งการทำงานก็ได้ถือกำเนิดขึ้น จากคำสาปและภาระหนัก แรงงานรับความหมายของคุณค่าเชิงบวก เพราะบุคคลเป็นหนี้ความอยู่รอดของเขา
พวกเขาชี้ไปที่คุณค่าทางจิตวิทยาและจริยธรรมของแรงงาน - “แรงงานทำให้ชนชั้นสูง” ในสภาวะที่บุคคลไม่จำเป็นต้องทำงาน ในไม่ช้า เขาก็จะถูกครอบงำด้วยความไม่แยแสและความเกียจคร้าน ตัวอย่างของความขัดแย้งทางจริยธรรมคือ "การทำงานหนัก" ไม่ใช่แค่การทำงานที่ดีเท่านั้น แต่ยังดีและถูกต้องที่จะรักงานอีกด้วย นี่คือภาพของมนุษย์ในฐานะที่เป็นผู้มีศีลธรรมซึ่งพบความพึงพอใจในละครแห่งชีวิตในการเอาชนะตนเอง
ในปรัชญาสโตอิกและการปฏิบัติบำเพ็ญตบะของคริสเตียน งานเป็นวิธีการทางจิตวิญญาณ เมื่อใช้ร่วมกับการอธิษฐาน จะช่วยชำระจิตวิญญาณและยกระดับสู่ความจริงแด่พระเจ้า “งานด้วยความรัก” นักบุญแอนโธนีมหาราชสอน “เมื่อรวมกับการอดอาหาร การอธิษฐาน และการเฝ้าระวัง จะปลดปล่อยคุณจากกิเลสทั้งปวง การทำงานทางร่างกายนำความบริสุทธิ์มาสู่จิตใจ ความบริสุทธิ์ของใจเป็นเหตุให้ดวงวิญญาณเกิดผล”
เราพบภาพลักษณ์ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงในยุคปัจจุบัน: ทำงานเป็นหนทางให้บุคคลพิสูจน์ความพอเพียง การทุจริตแทรกซึมเข้าไปในแนวคิดของการทำงาน ความน่าสมเพชด้านแรงงานพัฒนาไปสู่ความน่าสมเพชในการยืนยัน "ฉัน" ของตน และปราบปรามพลังแห่งธรรมชาติ ในศีลธรรมแห่งความเจริญรุ่งเรืองของโปรเตสแตนต์ ผู้คนทำงานเพื่อประโยชน์ของชนชั้นกระฎุมพี ทฤษฎีมาร์กซิสต์ได้ใช้ความพยายามมหาศาลของมนุษย์ในการสร้างยักษ์ใหญ่ทางอุดมการณ์ เป็นการดีสำหรับคริสเตียนที่จะทำงานหนักภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้หรือไม่? ผลงานก็แปลกแยกและตกไปอยู่ในกระปุกออมสินที่ไม่เป็นที่พอพระทัยพระเจ้าเลย ต้นแบบของสิ่งนี้มีอยู่ในประวัติศาสตร์แล้ว: การก่อสร้างหอคอยบาเบล
ถูกต้องไหมที่จะทำงานหนักในวันนี้ ในช่วงเวลาที่เราไม่ได้ประดิษฐ์อุปกรณ์เคลื่อนที่แบบถาวรอีกต่อไป และไม่ได้สร้างความสดใสให้กับ Korchagin ในวันพรุ่งนี้? งานคือ "ทุกสิ่งของเรา" ใหม่ ซึ่งเป็นหลักการขององค์กรที่เรียบง่ายและสะดวกที่สุดในเวลาและสถานที่ สะดวก แต่เพื่อใครและทำไม?
ทุกๆ วัน เป็นเวลานาน คุณยายของฉันเดินไปพร้อมกับหลานสาวของเธอในสวนของฉัน ทารกยังเล็กมาก แม่ หญิงสาวที่ฉันรู้จักไม่ค่อยปรากฏตัว “ได้ผล ภาระก็หนัก” คุณย่าอธิบายและถอนหายใจราวกับเห็นอกเห็นใจ ตามมาด้วยการร้องเรียนเรื่องค่าครองชีพที่สูงเรื่องราวต่างๆ ทำเลดีมากนักบัญชีในบริษัทและความสามารถของลูกสาวของเธอ ซึ่งเป็นเหตุให้ผู้บังคับบัญชาของเธอเห็นคุณค่าของเธอ
เมื่อเวลาผ่านไป ในขณะที่ทารกลุกขึ้นยืนและเรียนรู้ที่จะออกเสียงวลี พลาสติกก็เปล่งประกายที่หน้าต่างอพาร์ทเมนต์ และผู้ขนย้ายก็นำชุดครัวออกจากรถตู้เฟอร์นิเจอร์แล้วยกขึ้นไปชั้นบน เครื่องใช้ในครัวเรือน- คุณยายเปลี่ยนไป ในการเดินเล่นเธอดูเหมือนผู้เชี่ยวชาญพูดอย่างมีวิจารณญาณและอยู่ในจมูกของเธอราวกับกำลังแสดงท่าทีต่อเพื่อนร่วมงานของเธอโดยไม่สมัครใจในเวิร์คช็อปการเดิน
“ฉันไม่เห็นคุณ” ฉันเคยพูดกับนักบัญชีคนหนึ่งที่วิ่งผ่านมา “ลูกสาวที่น่ารักของคุณโตแล้ว”
“ใช่” เธอตอบ “มีงานเยอะ ฉันนั่งตอนเย็น”
-คุณกำลังทำอะไร? คุณกำลังสร้างลัทธิคอมมิวนิสต์? – ฉันล้อเล่น.
“ไม่” เธอหัวเราะโดยไม่ประชด “ตอนนี้มันเป็นรายงานประจำปี และก่อนหน้านั้นคือสำนักงานสรรพากร” โดยทั่วไปแล้วหัวของฉันกำลังหมุน...
 |
อย่างหลัง – โอกาสในการใช้เวลาอยู่ที่บ้าน – ถือเป็นข้อโต้แย้งที่หนักหน่วงมาก คิดดูสิ สมัยนี้น่ากลัวได้ครึ่งเวลาอยู่ในบ้าน! การสื่อสารกับลูก การบ้าน งานบ้าน ทำความสะอาด ทำอาหาร ล้างจาน... ข้อได้เปรียบหลักของงานคือคุณไม่ต้องคิดถึงสิ่งอื่นใด ฉันอยู่ที่ทำงานแล้ว - แค่นั้นแหละ! ฉันทำในสิ่งที่คนอื่นทำ
ทำไมคุณถึงคิดว่ามันยากสำหรับเราที่จะมีลูก? แล้วปัญหาเรื่องโรงเรียนมาจากไหน? แล้วทำไมถึงแม้ในเดือนมกราคมที่หนาวจัด สกีเก่าๆ ก็ยังถูกดันลึกเข้าไปในชั้นลอยล่ะ? แล้วทำไมชีวิตวัดถึงต้องหยุดนิ่งกับการเลิกจ้างในวันอาทิตย์? ขวา. เนื่องจากทุกสิ่งที่กล่าวถึงเป็นอันตรายอย่างยิ่งและมีข้อห้าม:
ก) เพื่อการทำงาน;
b) เพื่อพักผ่อนหลังจากนั้น
ฉันจะไม่มองข้ามคุณค่านี้ไป แรงงานทางสังคมและทาสีอภิบาล แรงกระตุ้นของนักวิทยาศาสตร์และนักออกแบบนั้นยอดเยี่ยมมาก การบริการของแพทย์และอาจารย์เต็มไปด้วยความสูงส่ง ผู้เขียนบทเหล่านี้คงทำอะไรได้ไม่มากหากปราศจากความหลงใหลในอาชีพ ดังนั้นเทียนในหน้าต่างอันโดดเดี่ยวบางครั้งจึงไม่ดับจนกว่าจะถึงเช้า อย่างไรก็ตาม “งาน” ซึ่งเป็นปรากฏการณ์หนึ่งของจิตสำนึกทางสังคมในฐานะเครื่องหมายทางสังคมวิทยาถือเป็นสิ่งพิเศษ การระบุตัวตนที่เด่นชัดตามเพศ อาชีพ และตำแหน่งอย่างเป็นทางการได้รับการกล่าวถึงซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยนักสังคมวิทยา “งาน” เป็นศูนย์กลางและจุดยึด สถานที่ที่มนุษย์สมัยใหม่ยึดติดกับชีวิต รับรู้ความเป็นจริง และแลกเปลี่ยนพลังงานกับชีวิต เช่นเดียวกับสายสะดือที่เป็นสัญลักษณ์ “งาน” เบียดเสียดบ้าน ครอบครัว และเพื่อนฝูงโดยไม่สนใจลำดับความสำคัญของชีวิต จาก “งาน” เป็นหมวดหมู่พื้นฐาน คนสมัยใหม่คำนวณสัดส่วนของชีวิต โดยไม่ระบุตำแหน่งว่างหรือตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง เขารู้สึกหนักใจ สับสน ยืนอยู่นอกระเบียบโลกที่มีอยู่
ในทางปฏิบัติ การเปลี่ยนเน้นดูเหมือนครอบครัวจากต่างจังหวัดหางานทำพร้อมไปเมืองหลวงโอกาสที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงแต่ไม่ได้แก้ปัญหาการจ้างงานในประเทศของตนเอง บ้านเกิดเล็ก ๆไม่ทางใดก็ทางหนึ่งโดยอาศัยที่อยู่อาศัยและความสัมพันธ์อันมั่นคง มักจะมีตัวอย่างเมื่อในครอบครัวที่ไม่ประสบปัญหาทางการเงิน ผู้หญิงไปทำงานโดยให้เหตุผลด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง แม้ว่าเหตุผลที่แท้จริงจะเป็นเรื่องง่าย: ไม่มีงานก็ไม่รู้จะทำอะไร...ในบ้านของเขาเอง ในดินแดนของเขาเอง คนร่วมสมัยของเราไม่สามารถพัฒนาจิตวิญญาณของเขาได้อย่างเหมาะสม ที่จะรู้สึกว่าตัวเองมีบทบาท ผู้รับผิดชอบผู้สร้างและเจ้าของ คุณไม่สามารถวางบทบาทในบ้านของคุณในระดับเดียวกับบทบาทการทำงานของคุณได้ ฉันเป็นใครในบ้าน? ปรุงอาหารและเครื่องฟอก? คนขับรถเล็บและช่างประปา? แล้วฉันก็เป็นหัวหน้าแผนกด้วย! อย่างที่พวกเขาพูดกันว่าการเปรียบเทียบนั้นไม่จำเป็น...
อะไรคือผลที่ตามมาของสถานการณ์เช่นนี้ และเหตุใดเราจึงไม่พอใจกับแนวทางการแก้ไขปัญหารายได้และการจ้างงานในปัจจุบัน
อันดับแรกแน่นอนว่าสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ก็คือ “การระบุตัวตนผ่านการทำงาน” เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ได้เห็นเมื่อตารางอันดับทางโลกถูกโอนไปสู่ความเป็นจริงของคริสตจักร วิลลี่นิลลี่ เราคุ้นเคยกับความจริงที่ว่าคนที่มาวัดด้วยรถราคาแพงถือว่ามีความเจริญรุ่งเรืองและประสบความสำเร็จมากกว่าใครหลายคน Willy-nilly ในกลุ่มเพื่อนมนุษย์ เราละเว้นการสนทนาเกี่ยวกับศรัทธาและชอบหัวข้อทางโลกที่งานและการซื้อกิจการมีบทบาทสำคัญที่สุด
ที่สองซึ่งน่าตกใจเกี่ยวข้องกับบทบาทของ "งาน" ในฐานะสิ่งทดแทนสากลสำหรับกิจกรรมประเภทอื่น ๆ - กิจกรรมคริสตจักร กิจกรรมนักพรตทางจิตวิญญาณ กิจกรรมการเรียนรู้ (เราสนใจเฉพาะสิ่งที่เกี่ยวข้องกับพิเศษเท่านั้น ประเภทมืออาชีพความรู้), การสอน (ไม่มีความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาและโดยทั่วไปอุทิศเวลาให้กับลูกหลาน), การสร้างบ้าน, สังคม, ช่างฝีมือ, การช่วยเหลือ (ฉันไม่ต้องการเชี่ยวชาญทักษะ, มีส่วนร่วมในกิจกรรมประเภทและงานที่ได้รับมอบหมายนอกเหนือจากงาน “ฟังก์ชันการทำงาน”) เป็นเรื่องยากเมื่อบุคคลจะคิดถึงการบริการและงานแห่งชีวิต เมื่อรู้สึกถึงรสนิยมในอาชีพการงาน ชาวออร์โธดอกซ์ก็หยุดมองหาเส้นทางพิเศษและเริ่ม "ไปทำงาน" โดยพอใจกับความรู้สึกทั่วไปของการจ้างงานและโอกาสทางวัตถุ
คงจะแปลกที่ศาสนจักรจะคัดค้านความปรารถนาที่จะมีความอยู่ดีมีสุขมากขึ้น ในแต่ละตัวอย่าง คุณจะถูกทรมานที่จะอธิบายว่าทำไมการเปลี่ยน Zhiguli ที่ชำรุดด้วยรถยนต์ต่างประเทศคันใหม่จึงเป็นอันตรายต่อจิตวิญญาณ บางทีการเปลี่ยนรถ Zhiguli อาจไม่มีอะไรน่าตำหนิเมื่อเรามีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับชีวิตคริสเตียนและชีวิตในครอบครัวและชุมชนคริสตจักรก็เต็มไปด้วยกิจกรรมและความสัมพันธ์ที่หลากหลาย ไม่มีความคิดเห็นสองประการเกี่ยวกับสิ่งที่ถือเป็นหลักและสิ่งเสริมหรือรอง แต่เมื่อภาพของชีวิตคริสเตียนเลือนรางลงและความกดดันของโลกเพิ่มมากขึ้น ความปรารถนาที่จะมีรายได้และได้มาซึ่งหมายถึงการทำให้โลกเป็นโลกและการถดถอยไปสู่โลกทัศน์ของมวลชน
เราจะสามารถหลุดพ้นจากวงจรอุบาทว์ของรายได้และการบริโภค และให้คำว่า "แรงงาน" เป็นความหมายที่ไม่เกี่ยวกับเศรษฐกิจได้หรือไม่? ชุมชนออร์โธดอกซ์จะสามารถปกป้องวิสัยทัศน์ของชีวิตของตนเองและรักษาการแสดงออกที่ไม่ธรรมดาได้หรือไม่? งาน Sisyphean ที่ไร้ผลตามแบบแผนทั่วไปเพื่อประโยชน์ของสถานะ ความบันเทิง หรือการสนองความเครียดของผู้บริโภคที่ใกล้เข้ามา แทบจะไม่สอดคล้องกับหลักการของคริสเตียน เป็นการดีสำหรับคริสเตียนที่จะทำงานหนัก แต่ให้งานนี้มีความหลากหลาย ท้ายที่สุดแล้ว จำเป็นต้องทำงานไม่เพียงแต่ในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังต้องทำงานในครอบครัว ในตำบล และในความสัมพันธ์ฉันมิตรด้วย และการทำงานกับตัวเองก็เป็นงานหนักเช่นกัน
เป็นไปไม่ได้ที่จะจินตนาการ คนทันสมัยที่ไม่อยู่ภายใต้ความเครียด ด้วยเหตุนี้ เราแต่ละคนจึงประสบกับสถานการณ์เช่นนี้ทุกวันทั้งที่ทำงาน ที่บ้าน และบนท้องถนน ผู้ประสบภัยบางคนถึงกับประสบกับความเครียดหลายครั้งต่อวัน และมีคนที่อยู่ในภาวะเครียดตลอดเวลาโดยไม่รู้ตัวด้วยซ้ำ
ชีวิตเป็นสิ่งที่แปลกและซับซ้อนซึ่งอาจทำให้เกิดปัญหามากมายในหนึ่งวัน อย่างไรก็ตาม เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำ: ปัญหาใดๆ ก็ตามเป็นบทเรียนที่จะมีประโยชน์อย่างแน่นอนในอนาคต ถ้าคนๆ หนึ่งเป็นนักเรียนที่ซื่อสัตย์ เขาจะจำการบรรยายได้ในครั้งแรก หากบทเรียนไม่ชัดเจน ชีวิตก็จะเผชิญหน้ากับบทเรียนครั้งแล้วครั้งเล่า และหลายๆ คนก็เข้าใจสิ่งนี้อย่างแท้จริง ทำให้ชีวิตของพวกเขายากขึ้น! แต่บางครั้งคุณไม่ควรอดทนต่อบางสิ่งโดยมองหาบทเรียนชีวิตจากสิ่งเหล่านั้น! สถานการณ์เฉพาะใดที่ควรหยุด?
ทุกอย่างดูหม่นหมองและเป็นสีเทา คนที่รักน่ารำคาญ งานทำให้โมโห และความคิดเกิดขึ้นว่าทั้งชีวิตของคุณกำลังตกต่ำลง เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลง ชีวิตของตัวเองคุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรที่เหนือธรรมชาติและซับซ้อน บางครั้งการกระทำที่ง่ายที่สุดและเข้าถึงได้มากที่สุดสำหรับทุกคนสามารถเพิ่มระดับพลังงานได้อย่างมากและทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นมาก พยายามนำแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพ 7 ประการมาใช้ในชีวิตของคุณ ซึ่งจะเปลี่ยนชีวิตคุณให้ดีขึ้นอย่างมาก
ใครก็ตามที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเองจะรู้ดีว่าเขาไม่สามารถทำได้โดยไม่รู้สึกไม่สบาย บ่อยครั้งที่ผู้คนสับสนระหว่างความรู้สึกไม่สบายกับช่วงชีวิตที่ย่ำแย่ และเริ่มบ่น หรือแย่กว่านั้นคือพยายามหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลง แต่ดังที่ประสบการณ์แสดงให้เห็น มีเพียงการก้าวไปไกลกว่าความสะดวกสบายเท่านั้นที่เราจะค้นพบและได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดที่เราต้องการ
หลายๆ คนไม่สามารถจินตนาการถึงวันของตัวเองได้หากไม่มีแก้วหนึ่งแก้วขึ้นไป และปรากฎว่าการดื่มกาแฟไม่เพียงแต่อร่อยเท่านั้น แต่ยังดีต่อสุขภาพอีกด้วย! ถ้าไม่บ่น. ปัญหาร้ายแรงสุขภาพคุณสามารถดื่มเครื่องดื่มแสนอร่อยนี้สักสองสามแก้วโดยไม่ต้องเสียใจและเพลิดเพลินไปกับคุณประโยชน์
ความเกียจคร้านเป็นลักษณะนิสัยที่เราทุกคนมีไม่มากก็น้อย ดังนั้นบทความนี้จึงมีไว้สำหรับผู้อ่านทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น
ความสงสารตนเองเป็นเรื่องยากที่จะสังเกตเห็นได้ทันทีตั้งแต่เริ่มปรากฏ มันแทรกซึมเข้าไปในชีวิตของบุคคลช้ามากและเป็นการยากมากที่จะเอามันออกในภายหลัง และเฉพาะช่วงเวลาที่ระฆังสัญญาณเตือนภัยครั้งแรกดังขึ้นเท่านั้นที่ความเข้าใจจะเกิดขึ้น แม้ว่าจะปรากฏเมื่อสถานการณ์ต้องการแล้วก็ตาม การตัดสินใจทันที- ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องรู้และเข้าใจล่วงหน้าว่าความสงสารตนเองคืออะไรและมันแสดงออกอย่างไร
10 ความจริงของชีวิตสิ่งที่ทุกคนควรจำ
ลัทธิพอใจ แต่สิ่งดีเลิศคือความเชื่อที่ว่าอุดมคติสามารถและควรบรรลุได้ ผู้ชอบความสมบูรณ์แบบมักจะมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบอยู่เสมอ รูปร่าง, งานหรือสภาพแวดล้อม ในบทความนี้เราจะพูดถึงบทเรียน 5 บทที่สอนโดยลัทธิพอใจ แต่สิ่งดีเลิศ
