บ้าน ธุรกิจ หลักคุณธรรมและมาตรฐานทางจริยธรรมแห่งจรรยาบรรณ จรรยาบรรณสำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินรัสเซีย

หลักคุณธรรมและมาตรฐานทางจริยธรรมแห่งจรรยาบรรณ จรรยาบรรณสำหรับพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินรัสเซีย

ตามการตัดสินใจของรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 ครั้งที่ 21) ข้าพเจ้าสั่ง:

อนุมัติจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ

รัฐมนตรี

เอส.เค. ชอยกู

รหัส
จริยธรรมและการปฏิบัติราชการของข้าราชการกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันภัยพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาสาธารณภัย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 หลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหลักปฏิบัติ) ได้รับการพัฒนาตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 N 58-FZ “ ในระบบราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2546, N 22, ศิลปะ 2063, N 46 (ส่วนที่ 1), ศิลปะ 4437; 2006 , N 29, ศิลปะ 3123; 2007, N 49, ศิลปะ 6070; 2011, N 1, ศิลปะ 31) ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2551 N 273-FZ “ ในการต่อต้านการทุจริต” (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2551, N 52, ศิลปะ. 6228) คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2545 N 885 “ เมื่อได้รับอนุมัติ หลักการทั่วไปความประพฤติอย่างเป็นทางการของข้าราชการ" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, N 33, ศิลปะ 3196; 2007, N 13, ศิลปะ. 1531; 2009, N 29, ศิลปะ. 3658), หลักจรรยาบรรณต้นแบบและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของ ข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซียและพนักงานเทศบาลได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจของรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 N 21) การดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ของ สหพันธรัฐรัสเซียและตั้งอยู่บนหลักการและบรรทัดฐานทางศีลธรรมที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป สังคมรัสเซียและรัฐ

1.2. หลักปฏิบัตินี้เป็นชุดหลักการทั่วไปของจรรยาบรรณในการให้บริการทางวิชาชีพและกฎพื้นฐานของการปฏิบัติราชการ ซึ่งข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพลเรือน) คนรับใช้) ไม่ว่าจะดำรงตำแหน่งใดก็ตาม

1.3. พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่เข้าสู่ราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าราชการ) แนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและได้รับคำแนะนำจากพวกเขา ในกิจกรรมราชการของพระองค์

1.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนสามารถคาดหวังได้ว่าข้าราชการจะประพฤติตนสัมพันธ์กับเขาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมาย

1.5. วัตถุประสงค์ของหลักจรรยาบรรณนี้คือการกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการของข้าราชการเพื่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างคุ้มค่าในกิจกรรมทางวิชาชีพ ตลอดจนส่งเสริมการเสริมสร้างอำนาจของข้าราชการและความไว้วางใจของประชาชนใน เจ้าหน้าที่รัฐบาลและจัดให้มีมาตรฐานความประพฤติที่สม่ำเสมอสำหรับข้าราชการ หลักจรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างคุณธรรมที่เหมาะสมในด้านการบริการสาธารณะ ทัศนคติในการเคารพต่อการบริการสาธารณะในจิตสำนึกสาธารณะ และยังทำหน้าที่เป็นสถาบันแห่งจิตสำนึกสาธารณะและศีลธรรมของข้าราชการในการควบคุมตนเอง

1.6. หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของข้าราชการในการปฏิบัติตามหน้าที่ของตน ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

1.7. ความรู้และการปฏิบัติตามของข้าราชการตามบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณเป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพของกิจกรรมทางวิชาชีพและพฤติกรรมราชการ

ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการ
ข้าราชการพลเรือน

2.1. ข้าราชการตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อรัฐ สังคม และประชาชน จึงเรียกร้องให้:

ก) ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความรอบคอบและเป็นมืออาชีพระดับสูงเพื่อให้เกิดความมั่นใจ งานที่มีประสิทธิภาพเจ้าหน้าที่รัฐบาล;

ข) ดำเนินการจากข้อเท็จจริงที่ว่าการยอมรับ การปฏิบัติตาม และการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพของพลเมืองและสิทธิพลเมือง กำหนดความหมายพื้นฐานและเนื้อหาของกิจกรรมของทั้งหน่วยงานของรัฐและข้าราชการ

c) ดำเนินกิจกรรมภายในอำนาจของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย)

d) ไม่ให้ความสำคัญกับกลุ่มและองค์กรทางวิชาชีพหรือสังคมใด ๆ เป็นอิสระจากอิทธิพลของพลเมืองแต่ละคน วิชาชีพหรือ กลุ่มทางสังคมและองค์กรต่างๆ

e) ไม่รวมการกระทำที่เกี่ยวข้องกับอิทธิพลของส่วนบุคคล ทรัพย์สิน (ทางการเงิน) และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการอย่างมีสติ

f) รักษาความเป็นกลาง ยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อกิจกรรมอย่างเป็นทางการโดยการตัดสินใจของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

g) ปฏิบัติตามมาตรฐานอย่างเป็นทางการ จรรยาบรรณวิชาชีพและหลักเกณฑ์การดำเนินธุรกิจ

ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่

i) แสดงความอดทนและความเคารพต่อขนบธรรมเนียมและประเพณีของประชาชนรัสเซียและรัฐอื่น ๆ โดยคำนึงถึงวัฒนธรรมและลักษณะอื่น ๆ ของกลุ่มชาติพันธุ์ กลุ่มสังคม และศรัทธา ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างชาติพันธุ์และระหว่างศาสนา

ญ) ละเว้นจากพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม และหลีกเลี่ยง สถานการณ์ความขัดแย้งสามารถทำลายชื่อเสียงหรืออำนาจหน้าที่ของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียได้

k) ใช้มาตรการที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์และแก้ไขกรณีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น

ฏ) ไม่ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเพื่อโน้มน้าวกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐ รัฐบาลท้องถิ่น, องค์กร, เจ้าหน้าที่ข้าราชการและประชาชนในการแก้ไขปัญหาส่วนตัว

m) ละเว้นการแถลงต่อสาธารณะ การตัดสิน และการประเมินเกี่ยวกับกิจกรรมของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย รัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ หากไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ราชการของข้าราชการ ;

o) ปฏิบัติตามกฎการพูดในที่สาธารณะและการให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

ฒ) เคารพกิจกรรมของตัวแทนสื่อในการแจ้งให้สาธารณชนทราบเกี่ยวกับการทำงานของหน่วยงานของรัฐ พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือในการได้รับข้อมูลที่เชื่อถือได้ตามลักษณะที่กำหนด

p) ละเว้นจาก พูดในที่สาธารณะรวมถึงในสื่อจากการกำหนดมูลค่าเป็นสกุลเงินต่างประเทศ (หน่วยการเงินทั่วไป) ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับสินค้า งาน บริการ และวัตถุประสงค์อื่น ๆ ของสิทธิพลเมือง จำนวนธุรกรรมระหว่างผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซีย , ตัวชี้วัดงบประมาณทุกระดับ ระบบงบประมาณสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนการกู้ยืมของรัฐและเทศบาล หนี้ของรัฐและเทศบาล ยกเว้นกรณีที่จำเป็นสำหรับการส่งข้อมูลที่ถูกต้องหรือจัดทำโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย ธุรกิจ ศุลกากร;

c) พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรภายในขอบเขตความรับผิดชอบของเขาได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

2.2. ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอำนาจในการจัดการและบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนอื่น ๆ จะต้อง:

ก) ใช้มาตรการเพื่อป้องกันและแก้ไขความขัดแย้งทางผลประโยชน์

b) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต

ค) ป้องกันกรณีบังคับข้าราชการให้เข้าร่วมกิจกรรมของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

2.3. ข้าราชการพลเรือนซึ่งมีอำนาจในองค์กรและการบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนคนอื่นๆ ถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าข้าราชการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาจะไม่ยอมให้มีพฤติกรรมการทุจริตที่เป็นอันตราย และด้วยพฤติกรรมส่วนตัวของเขาได้สร้างตัวอย่างของความซื่อสัตย์และเป็นกลาง และความยุติธรรม

สาม. กฎจรรยาบรรณที่แนะนำสำหรับการปฏิบัติวิชาชีพ
ข้าราชการพลเรือน

3.1. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการจะต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญว่า บุคคล สิทธิและเสรีภาพของตนมีคุณค่าสูงสุด และพลเมืองทุกคนมีสิทธิได้รับความคุ้มกัน ความเป็นส่วนตัวความลับส่วนตัวและครอบครัว การปกป้องเกียรติยศ ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงที่ดี

3.2. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องงดเว้นกระทำการดังต่อไปนี้

ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สินหรือสถานภาพการสมรส ความชอบทางการเมืองหรือศาสนา

b) ความหยาบคาย การแสดงน้ำเสียงที่ไม่ใส่ใจ ความเย่อหยิ่ง คำพูดที่มีอคติ การแสดงข้อกล่าวหาที่ผิดกฎหมายและไม่สมควรได้รับ

c) การคุกคาม การแสดงออกหรือคำพูดที่ไม่เหมาะสม การกระทำที่รบกวนการสื่อสารตามปกติหรือก่อให้เกิดพฤติกรรมที่ผิดกฎหมาย

d) การสูบบุหรี่ระหว่างการประชุมอย่างเป็นทางการ การสนทนา ฯลฯ การสื่อสารอย่างเป็นทางการกับพลเมือง

3.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้มีส่วนร่วมผ่านพฤติกรรมอย่างเป็นทางการเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในทีมและความร่วมมือที่สร้างสรรค์ระหว่างกัน

3.5. รูปร่างข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการและรูปแบบของงานราชการต้องส่งเสริมทัศนคติการเคารพของประชาชนต่อหน่วยงานของรัฐให้เป็นไปตามที่ยอมรับกันโดยทั่วไป สไตล์ธุรกิจซึ่งโดดเด่นด้วยพิธีการ ความยับยั้งชั่งใจ ประเพณี และความถูกต้อง

IV. ความรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณ

4.1. การละเมิดบทบัญญัติของประมวลกฎหมายโดยข้าราชการพลเรือนอาจมีการลงโทษทางศีลธรรมในการประชุมของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการและการระงับความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือการรับรอง

4.2. การปฏิบัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายโดยข้าราชการจะนำมาพิจารณาเมื่อดำเนินการรับรองการขึ้นรูป สำรองบุคลากรเพื่อเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้นตลอดจนการลงโทษทางวินัย

คำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2554 N 354 “ เมื่อได้รับอนุมัติประมวลจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนกรณีฉุกเฉินและการบรรเทาภัยพิบัติ”

ตามข้อสรุปของกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 9 สิงหาคม 2554 N 01/57086-DK คำสั่งนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ การลงทะเบียนของรัฐ

ภาพรวมเอกสาร

ได้รับการอนุมัติจรรยาบรรณและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย

ประกอบด้วยชุดหลักการทั่วไปของจรรยาบรรณในการทำงานและกฎพื้นฐานของการปฏิบัติราชการที่พนักงานควรปฏิบัติตามโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งที่พวกเขาดำรงตำแหน่ง เมื่อเข้าสู่บริการ พลเมืองจะคุ้นเคยกับบทบัญญัติของรหัสและปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ในการดำเนินกิจกรรมของเขา พนักงานแต่ละคนมีมาตรการป้องกันและแก้ไขความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ป้องกันการทุจริต และไม่อนุญาตให้มีกรณีบังคับพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ

พนักงานจะต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีสติและในระดับมืออาชีพระดับสูง มีความถูกต้องและเอาใจใส่ในการติดต่อกับผู้อื่น ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างชาติพันธุ์และระหว่างศาสนา ฯลฯ

การปฏิบัติตามข้อกำหนดของจรรยาบรรณของพนักงานจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อดำเนินการรับรอง การสำรองบุคลากร และการลงโทษทางวินัย

อ้างอิง
ตามข้อสรุปของกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 9 สิงหาคม 2554 N 01/57086-DK คำสั่งนี้ไม่จำเป็นต้องมีการลงทะเบียนของรัฐ

ตามการตัดสินใจของรัฐสภาของสภาต่อต้านการทุจริตภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 ครั้งที่ 21) ข้าพเจ้าสั่ง:
อนุมัติหลักจรรยาบรรณและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการสำหรับข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติที่แนบมาด้วย
รัฐมนตรี ส.ก. ชอยกู

รหัส
จริยธรรมและการปฏิบัติราชการของข้าราชการกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันภัยพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาสาธารณภัย

I. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. หลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหลักจรรยาบรรณ) ได้รับการพัฒนาตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 N 58-FZ " ในระบบบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซีย "(รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, N 22, ศิลปะ. 2063, N 46 (ตอนที่ 1), ศิลปะ. 4437; 2006, N 29, ศิลปะ. 3123; 2007, N 49, ศิลปะ 6070; 2011, N 1 , ศิลปะ 31) ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2551 N 273-FZ “ในการต่อต้านการทุจริต” (คอลเลกชันกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2008, N 52, ศิลปะ 6228), พระราชกฤษฎีกา ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 สิงหาคม 2545 N 885 " ในการอนุมัติหลักการทั่วไปของการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการ" (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, N 33, ศิลปะ 3196; 2007, N 13, ศิลปะ 1531; 2009, N 29, ศิลปะ 3658) โมเดลจรรยาบรรณและการปฏิบัติอย่างเป็นทางการของพนักงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและพนักงานเทศบาลได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจของรัฐสภาของสภาภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ การต่อต้านการทุจริต (รายงานการประชุมลงวันที่ 23 ธันวาคม 2553 ครั้งที่ 21) การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย และตั้งอยู่บนพื้นฐานหลักการและบรรทัดฐานทางศีลธรรมที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปของสังคมรัสเซียและรัฐ
1.2. หลักปฏิบัตินี้เป็นชุดหลักการทั่วไปของจรรยาบรรณในการให้บริการทางวิชาชีพและกฎพื้นฐานของการปฏิบัติราชการ ซึ่งข้าราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพลเรือน) คนรับใช้) ไม่ว่าจะดำรงตำแหน่งใดก็ตาม
1.3. พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่เข้าสู่ราชการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าราชการ) แนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและได้รับคำแนะนำจากพวกเขา ในกิจกรรมราชการของพระองค์
1.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายและพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนสามารถคาดหวังได้ว่าข้าราชการจะประพฤติตนสัมพันธ์กับเขาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมาย
1.5. วัตถุประสงค์ของหลักจรรยาบรรณนี้คือเพื่อกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการของข้าราชการเพื่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างคุ้มค่าในกิจกรรมทางวิชาชีพ ตลอดจนส่งเสริมการเสริมสร้างอำนาจของข้าราชการ ความไว้วางใจของพลเมืองในหน่วยงานของรัฐ และ สร้างความมั่นใจในมาตรฐานความประพฤติที่สม่ำเสมอสำหรับข้าราชการ หลักจรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างคุณธรรมที่เหมาะสมในด้านการบริการสาธารณะ ทัศนคติในการเคารพต่อการบริการสาธารณะในจิตสำนึกสาธารณะ และยังทำหน้าที่เป็นสถาบันแห่งจิตสำนึกสาธารณะและศีลธรรมของข้าราชการในการควบคุมตนเอง
1.6. หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
1.7. ความรู้และการปฏิบัติตามของข้าราชการตามบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณเป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพของกิจกรรมทางวิชาชีพและพฤติกรรมราชการ
ครั้งที่สอง หลักการพื้นฐานและกฎเกณฑ์การปฏิบัติราชการ
ข้าราชการพลเรือน
2.1. ข้าราชการตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อรัฐ สังคม และประชาชน จึงเรียกร้องให้:
ก) ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยจิตสำนึกและในระดับมืออาชีพระดับสูงเพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐมีประสิทธิผล
ข) ดำเนินการจากข้อเท็จจริงที่ว่าการยอมรับ การปฏิบัติตาม และการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพของพลเมืองและสิทธิพลเมือง กำหนดความหมายพื้นฐานและเนื้อหาของกิจกรรมของทั้งหน่วยงานของรัฐและข้าราชการ
c) ดำเนินกิจกรรมภายในอำนาจของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย)
ง) ไม่ให้ความสำคัญกับกลุ่มและองค์กรวิชาชีพหรือสังคมใด ๆ เป็นอิสระจากอิทธิพลของพลเมืองแต่ละบุคคล กลุ่มและองค์กรวิชาชีพหรือสังคม
e) ไม่รวมการกระทำที่เกี่ยวข้องกับอิทธิพลของส่วนบุคคล ทรัพย์สิน (ทางการเงิน) และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการอย่างมีสติ
f) รักษาความเป็นกลาง ยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อกิจกรรมอย่างเป็นทางการโดยการตัดสินใจของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ
g) ปฏิบัติตามบรรทัดฐานของทางการ จรรยาบรรณวิชาชีพ และกฎเกณฑ์ในการดำเนินธุรกิจ
ซ) แสดงความถูกต้องและความเอาใจใส่ในการจัดการกับพลเมืองและเจ้าหน้าที่
i) แสดงความอดทนและความเคารพต่อขนบธรรมเนียมและประเพณีของประชาชนรัสเซียและรัฐอื่น ๆ โดยคำนึงถึงวัฒนธรรมและลักษณะอื่น ๆ ของกลุ่มชาติพันธุ์ กลุ่มสังคม และศรัทธา ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างชาติพันธุ์และระหว่างศาสนา
j) ละเว้นจากพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีมโนธรรม ตลอดจนหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้งที่อาจทำลายชื่อเสียงของเขาหรืออำนาจหน้าที่ของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย
k) ใช้มาตรการที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์และแก้ไขกรณีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น
ฏ) จะไม่ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการของเขาเพื่อโน้มน้าวกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐ รัฐบาลท้องถิ่น องค์กร เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพลเมือง ในการแก้ไขปัญหาส่วนบุคคล
m) ละเว้นการแถลงต่อสาธารณะ การตัดสิน และการประเมินเกี่ยวกับกิจกรรมของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย รัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน กรณีฉุกเฉิน และการบรรเทาภัยพิบัติ หากไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ราชการของข้าราชการ ;
o) ปฏิบัติตามกฎการพูดในที่สาธารณะและการให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย
ฒ) เคารพกิจกรรมของตัวแทนสื่อในการแจ้งให้สาธารณชนทราบเกี่ยวกับการทำงานของหน่วยงานของรัฐ พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือในการได้รับข้อมูลที่เชื่อถือได้ตามลักษณะที่กำหนด
p) ละเว้นในการกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะรวมถึงในสื่อจากการระบุมูลค่าในสกุลเงินต่างประเทศ (หน่วยการเงินทั่วไป) ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับสินค้า งาน บริการและวัตถุอื่น ๆ ของสิทธิพลเมือง จำนวนธุรกรรมระหว่างผู้อยู่อาศัยใน สหพันธรัฐรัสเซีย, ตัวบ่งชี้งบประมาณทุกระดับของระบบงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย, ขนาดของการกู้ยืมของรัฐและเทศบาล, หนี้ของรัฐและเทศบาล, ยกเว้นกรณีที่จำเป็นสำหรับการส่งข้อมูลที่ถูกต้องหรือกำหนดโดยกฎหมายของ สหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย ประเพณีทางธุรกิจ
c) พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรภายในขอบเขตความรับผิดชอบของเขาได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
2.2. ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอำนาจในการจัดการและบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนอื่น ๆ จะต้อง:
ก) ใช้มาตรการเพื่อป้องกันและแก้ไขความขัดแย้งทางผลประโยชน์
b) ใช้มาตรการป้องกันการทุจริต
ค) ป้องกันกรณีบังคับข้าราชการให้เข้าร่วมกิจกรรมของพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะ
2.3. ข้าราชการพลเรือนซึ่งมีอำนาจในองค์กรและการบริหารที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนคนอื่นๆ ถูกเรียกร้องให้ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าข้าราชการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาจะไม่ยอมให้มีพฤติกรรมการทุจริตที่เป็นอันตราย และด้วยพฤติกรรมส่วนตัวของเขาได้สร้างตัวอย่างของความซื่อสัตย์และเป็นกลาง และความยุติธรรม
สาม. กฎจรรยาบรรณที่แนะนำสำหรับการปฏิบัติวิชาชีพ
ข้าราชการพลเรือน
3.1. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการจะต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญที่ว่าบุคคล สิทธิและเสรีภาพของตนมีคุณค่าสูงสุด และพลเมืองทุกคนมีสิทธิในความเป็นส่วนตัว ความลับส่วนตัวและครอบครัว การคุ้มครองเกียรติยศ ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงอันดีของเขา
3.2. ในการปฏิบัติราชการ ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องงดเว้นกระทำการดังต่อไปนี้
ก) ข้อความและการกระทำใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ อายุ เชื้อชาติ สัญชาติ ภาษา สัญชาติ สังคม ทรัพย์สินหรือสถานภาพการสมรส ความชอบทางการเมืองหรือศาสนา
b) ความหยาบคาย การแสดงน้ำเสียงที่ไม่ใส่ใจ ความเย่อหยิ่ง คำพูดที่มีอคติ การแสดงข้อกล่าวหาที่ผิดกฎหมายและไม่สมควรได้รับ
c) การคุกคาม การแสดงออกหรือคำพูดที่ไม่เหมาะสม การกระทำที่รบกวนการสื่อสารตามปกติหรือก่อให้เกิดพฤติกรรมที่ผิดกฎหมาย
d) การสูบบุหรี่ในระหว่างการประชุมอย่างเป็นทางการ การสนทนา และการสื่อสารอย่างเป็นทางการอื่น ๆ กับพลเมือง
3.4. ข้าราชการถูกเรียกร้องให้มีส่วนร่วมผ่านพฤติกรรมอย่างเป็นทางการเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในทีมและความร่วมมือที่สร้างสรรค์ระหว่างกัน
ข้าราชการได้รับการส่งเสริมให้มีความสุภาพ เป็นมิตร ถูกต้อง เอาใจใส่ และอดทนในการมีปฏิสัมพันธ์กับพลเมืองและเพื่อนร่วมงาน
3.5. การปรากฏตัวของข้าราชการเมื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการและรูปแบบของงานราชการควรมีส่วนทำให้ประชาชนมีทัศนคติที่ให้ความเคารพต่อหน่วยงานของรัฐและสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปซึ่งมีความโดดเด่นโดย ความเป็นทางการ ความยับยั้งชั่งใจ ประเพณีนิยม และความถูกต้อง
IV. ความรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณ
4.1. การละเมิดบทบัญญัติของประมวลกฎหมายโดยข้าราชการพลเรือนอาจมีการลงโทษทางศีลธรรมในการประชุมของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการของข้าราชการและการระงับความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือการรับรอง
4.2. การปฏิบัติตามบทบัญญัติของหลักจรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือนจะนำมาพิจารณาเมื่อดำเนินการรับรอง จัดตั้งบุคลากรสำรองเพื่อเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น ตลอดจนเมื่อมีการกำหนดมาตรการลงโทษทางวินัย

ข้อมูลทั่วไป

รหัสเกียรติยศได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียหมายเลข 136 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2549

ข้อความ

ชื่อเสียงอันสูงส่งของพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย สิทธิ์ในการไว้วางใจและการสนับสนุนจากพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นจะได้รับจากความเป็นมืออาชีพ ความซื่อสัตย์ และการกระทำที่ดีเท่านั้น

หน้าที่ในการให้เกียรติพนักงานของระบบสถานการณ์ฉุกเฉินของกระทรวงรัสเซียคือการเป็นตัวอย่างในการดำเนินการตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ทางแพ่งและราชการ คำสาบานของทหาร (สำหรับ บุคลากรทางทหาร) คำสาบานของพนักงานของหน่วยงานภายใน (สำหรับพนักงาน บริการดับเพลิงของรัฐ) ตระหนักรู้ถึงความรับผิดชอบส่วนบุคคลของตนอย่างลึกซึ้ง การแสดงโดยสุจริต หน้าที่รับผิดชอบในพื้นที่ การป้องกันพลเรือนการคุ้มครองประชากรและดินแดนจาก สถานการณ์ฉุกเฉินเป็นธรรมชาติและที่มนุษย์สร้างขึ้นมั่นใจ ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยของผู้คนบนแหล่งน้ำ

เป็นหน้าที่ที่ให้เกียรติแก่บุคลากรชั้นนำของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียในการผสมผสานความเข้มงวดและความรับผิดชอบในการสร้างบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่ดีต่อสุขภาพในหน่วยรองเพื่อสร้างวัฒนธรรมทางศีลธรรมของพนักงานกระทรวงฉุกเฉิน สถานการณ์ของรัสเซีย การดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ประกันความมั่นคงทางสังคมและกฎหมาย ล้อมรอบทหารผ่านศึกตลอดจนครอบครัวของพนักงาน ด้วยความเอาใจใส่ เสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่

ใน การรับราชการทหาร, ทำงานและ ชีวิตประจำวันพนักงานของระบบกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียจะต้องได้รับคำแนะนำจากหลักการทางศีลธรรมดังต่อไปนี้และ มาตรฐานทางจริยธรรมแห่งประมวลจริยธรรมนี้: