บ้าน ธุรกิจ การประเมินสภาพการทำงานตามปัจจัยสภาพแวดล้อมการผลิต การจำแนกสภาพการทำงานตามความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

การประเมินสภาพการทำงานตามปัจจัยสภาพแวดล้อมการผลิต การจำแนกสภาพการทำงานตามความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

อาชีวอนามัยเป็นสาขาการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษานี้ กิจกรรมแรงงานและสภาพการทำงานโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อร่างกายด้วย พื้นที่นี้ยังพัฒนามาตรฐานและมาตรการด้านสุขอนามัยที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันการเกิดโรคจากการทำงานและทำให้สภาพการทำงานปลอดภัยยิ่งขึ้น

ภารกิจหลักของอาชีวอนามัย ได้แก่ :

การตั้งค่าผลกระทบที่อนุญาต ปัจจัยที่เป็นอันตรายบนร่างกายของพนักงาน
การจำแนกความเข้มข้นของแรงงานตามเงื่อนไขของกระบวนการ
การกำหนดความตึงเครียดและความร้ายแรงของกระบวนการทำงาน
การจัดตารางการพักผ่อนและการทำงานตลอดจนสถานที่ทำงานตามมาตรฐานที่สมเหตุสมผล
ศึกษาพารามิเตอร์ทางจิตฟิสิกส์ของงาน

เมื่อประเมินคุณภาพของสภาพแวดล้อมโดยรอบพนักงาน ไม่เพียงแต่จะต้องตรวจสอบผลกระทบของปัจจัยต่าง ๆ และอิทธิพลที่มีต่อกัน แต่ยังรวมถึงสภาพการทำงานในแง่ของความเข้มข้นด้วย กระบวนการแรงงาน. นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องพัฒนาตัวชี้วัดที่ครอบคลุมซึ่งจะถือเป็นบรรทัดฐาน วิธีการด้านอาชีวอนามัยอาจเป็นได้ทั้งแบบเครื่องมือหรือทางคลินิกหรือทางสรีรวิทยา ใช้วิธีการทางสถิติทางการแพทย์และการตรวจสุขภาพด้วย

การจัดหมวดหมู่ ประเภทต่างๆความหนักหน่วงและความเข้มข้นของงานมีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับ องค์กรที่มีเหตุผลและการเพิ่มประสิทธิภาพของสภาพการทำงาน การจำแนกประเภทดังกล่าว ตลอดจนการระบุปัจจัยด้านสภาพการทำงาน ทำให้สามารถประเมินได้ ประเภทต่างๆทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณค้นหาวิธีการนำไปปฏิบัติได้อีกด้วย กิจกรรมด้านสุขภาพโดยคำนึงถึงการประเมินความร้ายแรงและความเข้มข้นของงานด้วย

บ่อยครั้งที่ความเข้มของแรงงานถูกจัดประเภทโดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายด้านพลังงานของบุคคลในกระบวนการดำเนินกิจกรรมการทำงาน ตัวบ่งชี้เช่นค่าใช้จ่ายด้านพลังงานถูกกำหนดโดยระดับของค่าสัมประสิทธิ์ความตึงเครียดของกล้ามเนื้อตลอดจนสภาวะทางอารมณ์ของบุคคลในระหว่างการทำงาน อื่น ตัวบ่งชี้ที่สำคัญ- สภาพการทำงาน. บุคคลใช้เวลา 10-12 MJ ต่อวันในการทำงานทางจิต และพนักงานที่ทำงานหนักต้องใช้เงิน 17 ถึง 25 MJ

ระดับความรุนแรงและความเข้มข้นของงานสามารถกำหนดได้ว่าเป็นระดับความตึงเครียดในร่างกายของแผนการทำงานที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน ขึ้นอยู่กับพลังของการทำงานระหว่างการใช้แรงงานทางร่างกายหรือจิตใจ ความตึงเครียดในการทำงานเกิดขึ้นในระหว่างที่ข้อมูลโอเวอร์โหลด ภาระทางกายภาพของแรงงานคือภาระของร่างกายเมื่อทำกิจกรรมที่ต้องใช้ความตึงเครียดของกล้ามเนื้อและการใช้พลังงานที่สอดคล้องกัน

ความเครียดทางอารมณ์เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงานทางปัญญาเมื่อประมวลผลข้อมูล ภาระประเภทนี้มักเรียกว่าความตึงเครียดทางประสาท

ปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน: ภาพรวม

ผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อร่างกายของพนักงานนั้นพิจารณาจากปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน อาชีวอนามัยระบุสองปัจจัยหลัก - เป็นอันตรายและเป็นอันตราย อันตรายเป็นปัจจัยหนึ่งของความรุนแรงและความเข้มข้นของการทำงานซึ่งอาจทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือทำให้สุขภาพของพนักงานแย่ลงอย่างมากหรือ ความตาย. ปัจจัยที่เป็นอันตรายในกระบวนการทำงานและการรวมกันของเงื่อนไขบางประการอาจทำให้เกิดโรคจากการทำงานลดประสิทธิภาพการทำงานชั่วคราวหรือเรื้อรังเพิ่มจำนวนโรคติดเชื้อและร่างกายและนำไปสู่ปัญหาในการทำงานของระบบสืบพันธุ์

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

สภาวะที่ส่งผลต่อความเข้มข้นของสภาพการทำงานสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่ม:

ทางกายภาพ. ได้แก่ความชื้น ระบอบการปกครองของอุณหภูมิ, รังสีและสนามแม่เหล็กไฟฟ้าและไม่ไอออไนซ์, ความเร็วลม, ค่าคงที่ สนามแม่เหล็ก, สนามไฟฟ้าสถิต, การแผ่รังสีความร้อนและเลเซอร์, เสียงทางอุตสาหกรรม, อัลตราซาวนด์, การสั่นสะเทือน, ละอองลอย, แสง, ไอออนในอากาศ ฯลฯ
เคมี. สารชีวภาพและเคมี ได้แก่ ฮอร์โมน ยาปฏิชีวนะ เอนไซม์ วิตามิน โปรตีน
ทางชีวภาพ สปอร์และเซลล์ที่มีชีวิต จุลินทรีย์ที่เป็นอันตราย
ปัจจัยที่บ่งบอกถึงความร้ายแรงของงาน
ปัจจัยที่กำหนดลักษณะความเข้มของแรงงาน

การประเมินความรุนแรงและความตึงเครียด

ความรุนแรงของงานส่วนใหญ่มักถูกกำหนดโดยภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและ ระบบต่างๆร่างกาย. การประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของงานมีลักษณะเป็นองค์ประกอบด้านพลังงานและกำหนดโดยตัวบ่งชี้จำนวนหนึ่ง

ตัวชี้วัดความรุนแรงของกระบวนการ

ซึ่งรวมถึง:

ความเข้มข้นของแรงงานเป็นตัวกำหนดลักษณะกระบวนการแรงงาน แนวคิดนี้ยังส่งผลต่อระบบประสาทส่วนกลาง พื้นที่ทางอารมณ์ และอวัยวะรับความรู้สึกอีกด้วย

ตัวชี้วัดความเข้มข้นของแรงงาน

ข้อมูลที่พิจารณาประกอบด้วย:

ความเครียดทางประสาทสัมผัส อารมณ์ และสติปัญญา
โหลดซ้ำซากจำเจ
โหมดการทำงาน.
ความเข้มและระยะเวลาของภาระทางปัญญา

ยุคไซเบอร์สเปซ

ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไม่เพียงกระตุ้นให้เกิดการสร้างอาชีพใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัจจัยที่ทำให้เกิดโรคใหม่ด้วย ด้านหลัง ปีที่ผ่านมาความสำคัญของตัวชี้วัดทางจิตสรีรวิทยาของความรุนแรงและความเข้มข้นของงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญซึ่งเป็นผลมาจากการพัฒนาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

สภาพการทำงานถือว่าปลอดภัยเมื่ออิทธิพลของปัจจัยการผลิตลดลงและไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย อย่างหลังได้แก่ MPC หรือความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต และ MPL หรือระดับสูงสุดที่อนุญาต

การจำแนกประเภทของแรงงานตามภาระ

โหลดขึ้นอยู่กับความรุนแรงของงานที่ทำนั้นได้รับการควบคุมตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยที่สอดคล้องกับ GOST งานทางกายภาพทุกประเภทแบ่งออกเป็นสามประเภทขึ้นอยู่กับความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงานและการใช้พลังงานของร่างกายในการปฏิบัติงาน

กินไฟสูงสุด 139 วัตต์ งานที่ทำในท่านั่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับปัจจัยความเครียดทางร่างกายที่มีนัยสำคัญ นี่คือหลากหลายอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือวัดที่มีความแม่นยำ การผลิตเสื้อผ้าในด้านการจัดการ นอกจากนี้ยังรวมถึงช่างซ่อมนาฬิกา ช่างโลหะ ช่างแกะสลัก ช่างถัก ฯลฯ
กินไฟสูงสุด 174 วัตต์ งานที่ทำขณะยืนหรือต้องเดินมาก หมวดหมู่นี้รวมถึงคนงานในอุตสาหกรรมการพิมพ์ สถานประกอบการด้านการสื่อสาร ช่างติดฉลาก ช่างเย็บเล่มหนังสือ ช่างภาพ คนงานเสริมในภาคเกษตรกรรม ฯลฯ

ประเภทที่สาม. รวมงานที่ต้องใช้ไฟเกิน 290 W. เป็นอาชีพที่ไม่ลดความเข้มข้นของแรงงาน ได้แก่ ออกกำลังกายหนัก ยกน้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม ทำงานในร้านตีเหล็ก และ โรงหล่อ,กิจกรรมของบุรุษไปรษณีย์,คนงาน เกษตรกรรมได้แก่ คนขับรถแทรกเตอร์ คนเลี้ยงโค คนเลี้ยงปศุสัตว์ เป็นต้น

คุณสมบัติเพิ่มเติมของสภาพการทำงาน

เงื่อนไขที่บุคคลทำงานและความรุนแรงสามารถกำหนดได้จากตัวชี้วัดหลายประการ กล่าวคือ:

1. ท่าทางและตำแหน่งร่างกายเมื่อปฏิบัติงาน ตัวบ่งชี้นี้แบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:

ตำแหน่งของร่างกายในแนวนอน ซึ่งรวมถึงผู้ประกอบในพื้นที่สูง ช่างเชื่อม คนงานเหมืองแร่ ฯลฯ
ตำแหน่งงอครึ่งหรืองอ ในกรณีนี้จำเป็นต้องชี้แจงการอยู่ในตำแหน่งนี้ชั่วคราวเป็นเปอร์เซ็นต์ของเวลาทำงานทั้งหมด
การเคลื่อนไหวประเภทเดียวกัน จำนวนการเคลื่อนไหวประเภทเดียวกันกับที่พนักงานทำต่อกะจะถูกคำนวณ ไม่เพียงแต่คำนึงถึงภาระในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงภาระในระดับภูมิภาคด้วย

2. มีเวลาอยู่บนเท้าของคุณ ในการจำแนกสภาพการทำงานว่ามีความรุนแรง สภาวะนี้จะต้องคงที่ และไม่เพียงแต่ต้องยืนนิ่งในตำแหน่งตั้งตรงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเดินด้วย

3. การเอียงลำตัว โดยทั่วไปสำหรับคนงานเกษตรในระหว่างการเก็บเกี่ยว การกำจัดวัชพืช เช่นเดียวกับในฟาร์มโคนมและ สถานที่ก่อสร้างเมื่อวางพื้นและผนังหุ้ม ในกรณีนี้ จะมีการระบุจำนวนโค้งงอระหว่างการเปลี่ยนเกียร์

4. ก้าวในการดำเนินการที่จำเป็น รวมถึงการทำงานเพื่อ เครื่องกึ่งอัตโนมัติ,สายพานลำเลียงและในการผลิตผ้าทอ

5. โหมดการทำงาน โดยทั่วไปแล้ว สภาพการทำงานที่ยากลำบาก ได้แก่ ตารางการทำงานเป็นกะหรืองานเป็นกะ กะกลางคืน และจังหวะชีวิตเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง

6. การสัมผัสกับการสั่นสะเทือน อิทธิพลไม่เพียงแต่เป็นแบบทั่วไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับท้องถิ่นด้วย คนขับรถแทรกเตอร์ ผู้ควบคุมรถผสม รถสับ รถปราบดิน รวมถึงพนักงานขนส่งทางรถไฟและในเมืองต้องเผชิญกับแรงสั่นสะเทือน

7. สภาพการทำงานด้านอุตุนิยมวิทยา สภาพการทำงานที่อุณหภูมิต่ำหรือสูงผิดปกติ ความชื้นสูงหรือการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน ความเร็วลม และกระแสลม

8. การสัมผัสกับรังสีทุกชนิด นี่อาจเป็นสนามแม่เหล็ก เลเซอร์ หรือรังสีไอออไนซ์ ไข้แดด อิทธิพล ไฟฟ้าสถิตและสนามไฟฟ้า

9. การทำปฏิกิริยากับสารพิษ ได้แก่ สารพิษและสารอื่นๆ ที่เป็นอันตรายต่อมนุษย์

10. คุณสมบัติที่เป็นอันตรายระดับมืออาชีพ

11. อากาศเสียในที่ทำงาน ระดับสูงเสียงและความดันบรรยากาศ

12. บ่อยครั้งในอาชีพหนึ่งมีหลายปัจจัยในคราวเดียว ตามสภาพการทำงานที่จัดว่ายากได้

ประเภทของงานทางปัญญา

นอกจากสภาพการทำงานแล้วยังต้องคำนึงถึงความเข้มข้นและความร้ายแรงของงานด้วย กิจกรรมหลายด้านผสมผสานด้านจิตใจและร่างกายเข้าด้วยกัน อย่างไรก็ตาม ในสาขาอาชีพสมัยใหม่ ความเครียดทางประสาทสัมผัส จิตใจ และอารมณ์เป็นสิ่งที่พบได้ทั่วไป นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่างานทางจิตมีความสำคัญอย่างยิ่ง

อาชีพที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลจำนวนมากถือเป็นผู้มีปัญญา การทำกิจกรรมประเภทนี้ต้องใช้ความตึงเครียดในความทรงจำ อุปกรณ์ทางประสาทสัมผัส ความสนใจ อารมณ์ และการคิด

อาชีวอนามัยแบ่งกิจกรรมทางปัญญาออกเป็น 5 ประเภทหลัก ได้แก่

ความเครียดทางอารมณ์และระบบประสาทนั้นมีลักษณะขึ้นอยู่กับภาระและความหนาแน่นของตารางงาน จำนวนการกระทำที่ดำเนินการ ความซับซ้อนและปริมาณของข้อมูลที่จะดูดซับ และเวลาที่ใช้ในการผ่าตัด

ประเภทของสภาพการทำงานตามความเข้มข้นของกระบวนการทำงาน

มีหลายชั้นเรียนที่แสดงระดับการประเมินความเข้มข้นของแรงงาน:

ปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานสามารถมีผลกระทบได้ ผลกระทบที่เป็นอันตรายบนร่างกายของคนทำงาน

ในด้านอาชีวอนามัยอันตรายและเป็นอันตราย ปัจจัยการผลิต.

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่สามารถทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือทำให้สุขภาพทรุดโทรมอย่างกะทันหัน และอาจถึงขั้นเสียชีวิตได้

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่ภายใต้เงื่อนไขบางประการ (ความเข้มข้น ระยะเวลา ฯลฯ) สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ความสามารถในการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มอุบัติการณ์ของโรคทางร่างกายและโรคติดเชื้อ และนำไปสู่ความบกพร่อง สุขภาพของลูกหลาน

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายทั้งหมดแบ่งออกเป็นกลุ่มต่างๆ

งานใด ๆ ก็สามารถโดดเด่นด้วยความหนักหน่วงและความตึงเครียด

ความรุนแรงของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกายเป็นหลัก (หัวใจและหลอดเลือด, ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ ) ที่ให้ความมั่นใจในกิจกรรม

ความร้ายแรงของแรงงานถูกกำหนดโดยองค์ประกอบพลังงาน (ความแข็งแกร่ง) และมีลักษณะเฉพาะโดยตัวบ่งชี้บางอย่าง

ตัวบ่งชี้ความรุนแรงของแรงงาน ได้แก่ โหลดแบบไดนามิกทางกายภาพ มวล (น้ำหนัก) ของโหลดที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย จำนวนทั้งหมดของการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม ขนาดของโหลดคงที่ ท่าทางการทำงาน การเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

ความเข้มข้นของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลาง อวัยวะรับความรู้สึก ทรงกลมอารมณ์พนักงานและระดับความรุนแรง

ตัวบ่งชี้ที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน: ภาระทางปัญญา, ประสาทสัมผัส, อารมณ์, ระดับของความน่าเบื่อของภาระ, โหมดการทำงาน, ระยะเวลาและความรุนแรงของภาระทางปัญญา (ในระดับพิเศษ)

เนื่องจากสภาพการผลิตที่ทันสมัย ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำหนดการเกิดขึ้นของทั้งอาชีพใหม่และปัจจัยอันตรายใหม่ ๆ ในลักษณะต่าง ๆ (เช่นกระบวนการทางกายภาพ - พลาสมา) บทบาทของปัจจัยทางจิตสรีรวิทยาเพิ่มขึ้นเมื่อมีการแนะนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในขณะที่กิจกรรมทางกายภาพของผู้ปฏิบัติงานคอมพิวเตอร์ลดลงอย่างรวดเร็ว ฯลฯ

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยคือเงื่อนไขที่ไม่รวมการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อคนงานหรือระดับของพวกเขาไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย

มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานคือ MPC ที่พัฒนาขึ้น (ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต) และ MPL (ระดับสูงสุดที่อนุญาต)

ผลกระทบด้านลบของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

อันเป็นผลมาจากการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย คนงานอาจเกิดโรคจากการทำงาน - โรคที่เกิดจากการสัมผัสกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย โรคจากการทำงานแบ่งออกเป็น:

โรคจากการทำงานเฉียบพลันที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสกับปัจจัยจากการทำงานที่เป็นอันตรายเพียงครั้งเดียว (ระหว่างการทำงานไม่เกินหนึ่งกะ)

โรคจากการทำงานเรื้อรังที่เกิดขึ้นหลังจากได้รับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซ้ำแล้วซ้ำอีก (ระดับความเข้มข้นของสารอันตรายที่เพิ่มขึ้นในอากาศในพื้นที่ทำงาน ระดับเสียงรบกวน การสั่นสะเทือน ฯลฯ เพิ่มขึ้น) .

การประเมินสภาพการทำงานตามปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมในการผลิต

เพื่อระบุอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยที่เป็นอันตรายสภาพแวดล้อมการผลิตและกระบวนการแรงงานและประเมินระดับผลกระทบต่อพนักงานโดยคำนึงถึงความเบี่ยงเบนของมูลค่าที่แท้จริงจาก วิสาหกิจที่จัดตั้งขึ้นมีหน้าที่ต้องดำเนินการ การประเมินพิเศษสภาพการทำงาน.

สภาพการทำงานเป็นปัจจัยชุดหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของพนักงาน

การประเมินสภาพการทำงานคือการกำหนดค่าที่แท้จริงของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายความเข้มและความร้ายแรงของงาน

ระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายถูกกำหนดโดยการวัดด้วยเครื่องมือ

ผลการสำรวจจะถูกนำมาเปรียบเทียบกับเกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานตามตัวบ่งชี้ความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความร้ายแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน เกณฑ์นี้ขึ้นอยู่กับความแตกต่างของสภาพการทำงานตามระดับความเบี่ยงเบนของพารามิเตอร์ของสภาพแวดล้อมการผลิตและกระบวนการแรงงานจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยในปัจจุบัน และผลกระทบของการเบี่ยงเบนเหล่านี้ต่อสถานะการทำงานและสุขภาพของคนงาน

สภาพการทำงานตามเกณฑ์สุขอนามัยในการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานตามตัวบ่งชี้ความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินในสี่ระดับ (รูปที่ 1)

ข้าว. 1

ชั้น 1 - สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด- เงื่อนไขที่ไม่เพียงแต่รักษาสุขภาพของคนงานเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขสำหรับประสิทธิภาพสูงด้วย มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดได้รับการกำหนดขึ้นสำหรับพารามิเตอร์ทางภูมิอากาศเท่านั้น (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนที่ของอากาศ)

ชั้น 2 - สภาพการทำงานที่ยอมรับได้- โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ไม่เกินที่กำหนดโดยมาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสถานที่ทำงานซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ สถานะการทำงานสิ่งมีชีวิตผ่านไปในช่วงพักหรือจุดเริ่มต้นของกะถัดไป และไม่มีผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลาน

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย -มีลักษณะของปัจจัยที่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและมีผลกระทบต่อร่างกายของคนงานและ (หรือ) ลูกหลานของเขา

สภาพที่เป็นอันตรายตามระดับของส่วนที่เกินมาตรฐาน แรงงานแบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1 - โดดเด่นด้วยการเบี่ยงเบนดังกล่าวจาก มาตรฐานที่ยอมรับได้ซึ่งการเปลี่ยนแปลงการทำงานแบบพลิกกลับได้เกิดขึ้นและมีความเสี่ยงในการเกิดโรค

ระดับที่ 2 - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายที่สามารถทำให้เกิดความบกพร่องทางการทำงานถาวร การเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้นด้วยความพิการชั่วคราว และการปรากฏตัวของอาการเริ่มแรก โรคจากการทำงาน;

ระดับที่ 3 - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งตามกฎแล้วโรคจากการทำงานจะพัฒนาในรูปแบบที่ไม่รุนแรงในระหว่างชีวิตการทำงาน

ระดับที่ 4 - สภาพของสภาพแวดล้อมการทำงานที่อาจเกิดโรคจากการทำงานที่เด่นชัดได้สังเกตการเจ็บป่วยในระดับสูงโดยสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราว

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง)- โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบระหว่างกะงานและแม้แต่ส่วนหนึ่งก็สร้างภัยคุกคามต่อชีวิตซึ่งมีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงานเฉียบพลันในรูปแบบที่รุนแรง

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) ได้แก่ งานของนักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิด ผู้ชำระบัญชีอุบัติเหตุ โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล. ตัวอย่างเช่น สภาวะที่รุนแรงจะถูกสร้างขึ้น เมื่อความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตสำหรับสารที่เป็นอันตรายเกินมากกว่า 20 เท่า และขีดจำกัดสูงสุดที่อนุญาตสำหรับเสียงรบกวนคือมากกว่า 50 dB การทำงานหนักและเครียดส่งผลเสียต่อสุขภาพของมนุษย์ ในขณะที่บุคคลไม่สามารถปฏิเสธกิจกรรมประเภทนี้ได้ แต่เมื่อความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีพัฒนาขึ้น ก็จำเป็นต้องมุ่งมั่นที่จะลดระดับความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงานผ่านการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของหนัก งานทางกายภาพการถ่ายโอนหน้าที่ในการควบคุม การจัดการ การตัดสินใจ และการดำเนินการตามแบบเหมารวม การดำเนินงานทางเทคโนโลยีและการเคลื่อนไหวของเครื่องจักรอัตโนมัติและคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ กิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์จะต้องดำเนินการภายใต้สภาพสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอมรับได้ แต่เมื่อดำเนินการบางอย่างแล้ว กระบวนการทางเทคโนโลยีในปัจจุบัน เป็นไปไม่ได้ในทางเทคนิคหรือในเชิงเศรษฐศาสตร์ที่ยากมากที่จะรับประกันว่าจะไม่เกินมาตรฐานสำหรับปัจจัยหลายประการในสภาพแวดล้อมการผลิต การทำงานในสภาวะอันตรายควรดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและลดเวลาในการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย (การป้องกันเวลา)

ทำงานในสภาพการทำงานที่อันตราย (รุนแรง) (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4) ไม่ได้รับอนุญาต ยกเว้นการตอบสนองฉุกเฉิน งานฉุกเฉินเพื่อป้องกัน สถานการณ์ฉุกเฉิน . งานจะต้องดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ควบคุมสำหรับงานดังกล่าวอย่างเคร่งครัด

องค์กรไม่ว่าจะมีรูปแบบการเป็นเจ้าของใดก็ตามมีหน้าที่ต้องพยายามสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยถือเป็นระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย ซึ่งเมื่อทำงานทุกวัน (ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์) แต่ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ไม่ควรก่อให้เกิดโรคหรือการเบี่ยงเบนด้านสุขภาพของคนงานและ ลูกหลานของเขา สภาพการทำงานที่ปลอดภัยยังถือเป็นสภาพการทำงานในกรณีที่ไม่มีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายโดยสิ้นเชิง

งานได้รับการประเมินตามเกณฑ์หลักสามประการ:

การประเมินสภาพและลักษณะงานที่มีอยู่อย่างถูกสุขลักษณะ การประเมินความปลอดภัยการบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน

การบัญชีและการประเมินการจัดหาคนงานด้วยวิธีการคุ้มครองส่วนบุคคล (โดยรวม) การฝึกอบรม ฯลฯ

- ความปลอดภัยในการบาดเจ็บ จัดอันดับ 1, 2 หรือ 3 (โดยไม่มีระดับอันตราย)

การประเมินสภาพที่มีอยู่และลักษณะของงานที่ผลิตขึ้นบนพื้นฐาน การวัดด้วยเครื่องมือปัจจัยทางกายภาพ เคมี ชีวภาพ และจิตสรีรวิทยา การจำแนกประเภทของปัจจัยเหล่านี้มีระบุไว้ใน หลังจากการตรวจวัดแล้ว จะกำหนดระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน งานที่ต้องใช้แรงงานเข้มข้นที่สุดคือการกำหนดระดับของสภาพการทำงานตามความรุนแรงของกระบวนการแรงงานและความเข้มข้นของแรงงาน

การจำแนกสภาพการทำงานตามปัจจัยของกระบวนการแรงงาน

ความยากง่ายในการทำงาน- ลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกาย (หัวใจและหลอดเลือด, ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ ) ที่ให้ความมั่นใจในกิจกรรม ความรุนแรงของแรงงานนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยภาระแบบไดนามิกทางกายภาพ, มวลของภาระที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย, จำนวนการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวมทั้งหมด, ขนาดของภาระคงที่, รูปร่างของท่าทางการทำงาน, ระดับความเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

ความเข้มของแรงงาน- ลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระที่โดดเด่นในระบบประสาทส่วนกลาง อวัยวะรับความรู้สึก และขอบเขตทางอารมณ์ของพนักงาน ปัจจัยที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน ได้แก่ ความเครียดทางสติปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ระดับของความน่าเบื่อ และรูปแบบการทำงาน

การประเมินความรุนแรงของกระบวนการแรงงานโดยทั่วไปนั้นจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของตัวบ่งชี้ทั้งหมดเกี่ยวกับความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน ในกรณีนี้ คลาสสำหรับตัวบ่งชี้ที่วัดแต่ละตัวจะถูกสร้างและป้อนลงในระเบียบการก่อน และการประเมินขั้นสุดท้ายของความรุนแรงของงานจะถูกสร้างขึ้นตามตัวบ่งชี้ที่ละเอียดอ่อนที่สุด ซึ่งกำหนดให้กับคลาสสูงสุด หากมีตัวบ่งชี้คลาส 3.1 และ 3.2 สองตัวขึ้นไป เกรดโดยรวมจะถูกกำหนดให้สูงขึ้นหนึ่งเกรด

การประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานของกลุ่มคนงานมืออาชีพนั้นอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์กิจกรรมการทำงานและโครงสร้างของมัน ซึ่งศึกษาผ่านการสังเกตแบบเหลื่อมเวลาตลอดวันทำงานทั้งหมดเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ การวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนทั้งหมดของปัจจัยการผลิต (สิ่งกระตุ้น สารระคายเคือง) ที่สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดสภาวะทางอารมณ์และระบบประสาทที่ไม่เอื้ออำนวย (มากเกินไป) ปัจจัยทั้งหมด (ตัวชี้วัด) ของกระบวนการแรงงานมีการแสดงออกในเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณ และจัดกลุ่มตามประเภทของภาระงาน: สติปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ความซ้ำซากจำเจ กิจวัตรประจำวัน โดยไม่คำนึงถึงความผูกพันทางวิชาชีพ (วิชาชีพ) ตัวชี้วัดทั้ง 22 ข้อจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ไม่อนุญาตให้มีการพิจารณาแบบเลือกตัวบ่งชี้แต่ละตัวสำหรับการประเมินความเข้มข้นของแรงงานโดยรวม

สำหรับตัวบ่งชี้แต่ละตัว จะมีการกำหนดระดับสภาพการทำงานของตนเองแยกกัน เนื่องจากลักษณะหรือลักษณะของกิจกรรมทางวิชาชีพ หากไม่มีการนำเสนอตัวบ่งชี้ใด ๆ ตัวบ่งชี้นี้ได้รับคลาสที่ 1 (เหมาะสมที่สุด)

การพิจารณาขั้นสุดท้ายของประเภทสภาพการทำงานที่เหมาะสม ยอมรับได้ และเป็นอันตรายจะขึ้นอยู่กับจำนวนตัวบ่งชี้ที่มีประเภทหนึ่งหรือประเภทอื่น การประเมินสภาพการทำงานโดยทั่วไปในแง่ของระดับความเป็นอันตรายและอันตรายนั้นกำหนดขึ้นตามระดับสูงสุดและระดับความเป็นอันตราย หากปัจจัยตั้งแต่สามปัจจัยขึ้นไปอยู่ในคลาส 3.1 การประเมินสภาพการทำงานโดยรวมจะสอดคล้องกับคลาส 3.2 หากมีปัจจัยตั้งแต่ 2 ปัจจัยขึ้นไปในคลาส 3.2, 3.3, 3.4 สภาพการทำงานจะได้รับการประเมินให้สูงขึ้นหนึ่งระดับตามนั้น

ด้วยการลดการสัมผัสปัจจัยที่เป็นอันตราย (การป้องกันเวลา) สภาพการทำงานสามารถประเมินได้ว่ามีอันตรายน้อยลง แต่ไม่ต่ำกว่าคลาส 3.1

กิจกรรมด้านแรงงานสามารถพิจารณาได้ในสองด้าน: จากมุมมองของภาระงานที่ดำเนินการโดยบุคคลในงานประเภทที่กำหนด และในทางกลับกัน ความเครียดจากการทำงานของร่างกายซึ่งเป็นการตอบสนองที่สำคัญของร่างกายมนุษย์ เพื่อโหลด

ปริมาณแรงงานคือชุดของปัจจัยของกระบวนการแรงงานที่ดำเนินการในเงื่อนไขบางประการของสภาพแวดล้อมการผลิต ปริมาณงานมีผลกระทบที่แตกต่างกันต่อร่างกายมนุษย์ต่อระบบการทำงานบางอย่างขึ้นอยู่กับลักษณะของปัจจัย โดยกำหนดขนาดและทิศทางของการทำงาน ภายใต้เงื่อนไขบางประการ ระดับของปัจจัยกระบวนการแรงงานถือได้ว่าเป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ตาม GOST 12.0.003-74 (ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2017 GOST 12.0.003-2015 มีผลบังคับใช้) ปัจจัยที่กำหนดโดยลักษณะของลักษณะและองค์กรและองค์กรของการทำงานของคนงานพารามิเตอร์ของสถานที่ทำงานและอุปกรณ์คือ จำแนกออกเป็นปัจจัยที่ซับซ้อนที่เรียกว่าปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายทางจิตสรีรวิทยาและเป็นอันตราย

สิ่งเหล่านี้อาจส่งผลเสียต่อสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์ ความเป็นอยู่ที่ดี อารมณ์และสติปัญญา และส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงอย่างต่อเนื่อง และ (หรือ) ความเสื่อมโทรมของสุขภาพของคนงาน

ตามลักษณะของการกระทำ HAPF ทางจิตสรีรวิทยา (ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายที่เป็นอันตราย) จะถูกแบ่งออกเป็นการโอเวอร์โหลดทางกายภาพ (คงที่และไดนามิก) และการโอเวอร์โหลดทางระบบประสาททางจิต (ความเครียดทางจิต, ความเครียดมากเกินไปของเครื่องวิเคราะห์, ความน่าเบื่อหน่ายในการทำงาน, อารมณ์เกินพิกัด)

CVPF ทางจิตสรีรวิทยาสามารถกำหนดลักษณะโดยพารามิเตอร์ของภาระงาน (งาน) และ (หรือ) ตัวบ่งชี้ผลกระทบของภาระเหล่านี้ต่อบุคคล ดังนั้นระบบการตั้งชื่อจึงรวมถึงพารามิเตอร์ของการโอเวอร์โหลดทางกายภาพและทางระบบประสาท - พารามิเตอร์ของกิจกรรมการทำงานและตัวชี้วัดผลกระทบต่อสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์ในที่ทำงานความเป็นอยู่ที่ดีของเขา

เงื่อนไขที่มีอยู่ การผลิตที่ทันสมัยมีการนำเสนอกระบวนการทางเทคโนโลยี ความต้องการสูงสู่อวัยวะแห่งการมองเห็นของคนงาน ขณะนี้การดำเนินงานด้านแรงงานมากถึง 90% ถูกควบคุมโดยการมองเห็น การย่อขนาดและการทำให้เล็กลงขององค์ประกอบ ลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมต่างๆ การแนะนำอุปกรณ์ เทคโนโลยี และประเภทใหม่ๆ ระบบคอมพิวเตอร์การควบคุมทำให้แรงดันไฟฟ้าเพิ่มขึ้นในตัววิเคราะห์ภาพ จำนวนคนที่ทำงานที่ความละเอียดตาจำกัดโดยใช้วิธีทางแสงและอุปกรณ์แสดงข้อมูลนั้นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ตาม "คู่มือ การประเมินปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานและกระบวนการแรงงานอย่างถูกสุขลักษณะ เกณฑ์และการจำแนกสภาพการทำงานป 2.2.2006-05 " พารามิเตอร์ของกระบวนการแรงงาน (ความแข็งและความเข้มข้นของงาน) ตามระดับอิทธิพลต่อสถานะการทำงานและสุขภาพของคนงานแบ่งออกเป็นสามประเภท:

เหมาะสมที่สุด สภาพการทำงาน (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1) - เงื่อนไขภายใต้การรักษาสุขภาพของพนักงานและสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อรักษาประสิทธิภาพในระดับสูง มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับพารามิเตอร์จุลภาคและปัจจัยภาระงาน สำหรับปัจจัยอื่นๆ สภาพการทำงานที่ไม่มีปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือไม่เกินระดับที่ยอมรับว่าปลอดภัยสำหรับประชากรจะได้รับการยอมรับตามอัตภาพว่าเหมาะสมที่สุด

ยอมรับได้ สภาพการทำงาน (เกรด 2) มีลักษณะเฉพาะด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่ไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงาน และการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในสถานะการทำงานของร่างกายจะได้รับการฟื้นฟูในระหว่างการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุมหรือโดยจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป และไม่มี ผลเสียในระยะสั้นและระยะยาวต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลาน สภาพการทำงานที่ยอมรับได้นั้นจัดประเภทตามเงื่อนไขว่าปลอดภัย

เป็นอันตราย สภาพการทำงาน (เกรด 3) มีลักษณะของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและส่งผลเสียต่อร่างกายของคนงานและ/หรือลูกหลานของเขา
ชั้น 1 ชั้น 3 (3.1) - สภาพการทำงานนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยการเบี่ยงเบนในระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานที่ได้รับการฟื้นฟูตามกฎโดยมีการหยุดชะงักของการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตรายนานขึ้น (มากกว่าที่จุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป) และเพิ่มขึ้น ความเสี่ยงต่อความเสียหายต่อสุขภาพ
ชั้น 2 ชั้น 3 (3.2) - ระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในกรณีส่วนใหญ่นำไปสู่การเจ็บป่วยที่เกิดจากการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น (ซึ่งสามารถประจักษ์ได้จากการเพิ่มขึ้นของระดับการเจ็บป่วยที่มีความพิการชั่วคราว และประการแรกคือโรคที่สะท้อนถึงสภาพ ของอวัยวะและระบบที่เสี่ยงต่อปัจจัยเหล่านี้มากที่สุด) การปรากฏตัวของสัญญาณเริ่มต้นหรือรูปแบบของโรคจากการทำงานที่ไม่รุนแรง (โดยไม่สูญเสียความสามารถทางวิชาชีพ) ที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสเป็นเวลานาน (บ่อยครั้งหลังจาก 15 ปีขึ้นไป)

ระเบียบวิธีในการประเมินความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน
ความร้ายแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินโดยตัวบ่งชี้จำนวนหนึ่งที่แสดงเป็นค่าตามหลักสรีรศาสตร์ที่แสดงถึงลักษณะของกระบวนการแรงงานโดยไม่คำนึงถึง ลักษณะเฉพาะส่วนบุคคลบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้ ตัวชี้วัดหลักของความรุนแรงของกระบวนการแรงงานคือ:

มวลของน้ำหนักยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง
การเคลื่อนย้ายแรงงานแบบเหมารวม
ท่าทางการทำงาน
ร่างกายเอียง;
การเคลื่อนไหวในอวกาศ
แต่ละ ตัวชี้วัดที่ระบุไว้สามารถวัดและประเมินผลเชิงปริมาณได้ตามวิธีการส่วนที่ 5.10 และตาราง 17คู่มือ R 2.2.2006-05
เมื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการรับน้ำหนักที่ไม่สม่ำเสมอในกะที่แตกต่างกัน การประเมินตัวบ่งชี้ความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน (ยกเว้นมวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายและการเอียงของร่างกาย) ควรดำเนินการตามตัวบ่งชี้เฉลี่ยสำหรับ 2-3 กะ . ควรประเมินมวลของน้ำหนักที่ยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง และความเอียงของร่างกายตามค่าสูงสุด

ระเบียบวิธีในการประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน
ความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน"
การประเมินความเข้มข้นของแรงงานของกลุ่มคนงานมืออาชีพนั้นอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์กิจกรรมการทำงานและโครงสร้างของมัน ซึ่งศึกษาผ่านการสังเกตแบบเหลื่อมเวลาตลอดทั้งวันทำงานเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ การวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนทั้งหมดของปัจจัยการผลิต (สิ่งกระตุ้น สารระคายเคือง) ที่สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดสภาวะทางอารมณ์และระบบประสาทที่ไม่เอื้ออำนวย (มากเกินไป) ปัจจัยทั้งหมด (ตัวชี้วัด) ของกระบวนการแรงงานมีการแสดงออกในเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณ และจัดกลุ่มตามประเภทของภาระงาน: ภาระงานทางปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ความซ้ำซากจำเจ และงานประจำ

ในปี 2560 รอบการฝึกอบรมเริ่มประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

มีอะไรรวมอยู่ในวงจรบ้าง?

เอกสารกำกับดูแลและค่ามาตรฐานสำหรับการประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

ระเบียบวิธีในการวัดตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน

เครื่องมือวัดการทำงาน

การคำนวณและการลงทะเบียนผลการวัด

ข้อสรุปตามผลการวัด

สำหรับการได้รับ ข้อมูลเพิ่มเติมเขียน ที่อยู่นี้ อีเมลป้องกันจากสแปมบอท คุณต้องเปิดใช้งาน JavaScript เพื่อดู .

มีการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาของรัฐ

ทดสอบ

วิเคราะห์สภาพการทำงานในอุตสาหกรรมในด้านอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความร้ายแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน (ดำเนินการวิเคราะห์เพื่อ ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม)

สภาพการทำงานมีบทบาทสำคัญในชีวิตการทำงานของบุคคล สภาพการทำงานเป็นปัจจัยชุดหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของพนักงาน องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของการคุ้มครองแรงงานคือการปกป้องจากอันตรายทางอุตสาหกรรม นั่นคือปัจจัยที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงาน สภาพการทำงานแบ่งออกเป็น 4 ประเภท:

ข เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดแรงงาน (ชั้น 1) - เงื่อนไขตามนั้น

สุขภาพของพนักงานได้รับการเก็บรักษาไว้และมีการสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อรักษาประสิทธิภาพในระดับสูง มีการกำหนดมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับปัจจัยการผลิตสำหรับพารามิเตอร์จุลภาคและปัจจัยกระบวนการแรงงาน

b สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ (ชั้น 2) - มีลักษณะดังนี้

ระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานซึ่งไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงานและการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในสถานะการทำงานของร่างกายจะได้รับการฟื้นฟูในระหว่างการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุมหรือโดยจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไปและไม่ควรมีผลกระทบในทางลบ ด้านสุขภาพของคนงานในระยะสั้นและระยะยาว สภาพการทำงานที่ยอมรับได้นั้นจัดประเภทตามเงื่อนไขว่าปลอดภัย

b สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (ชั้น 3) - โดดเด่นด้วยการมีอยู่

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและส่งผลเสียต่อร่างกายของคนงาน สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่เกินมาตรฐานและความรุนแรงของการเปลี่ยนแปลงในร่างกายของคนงานแบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1 ของชั้น 3 - สภาพการทำงานมีลักษณะเฉพาะด้วยการเบี่ยงเบนในระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานซึ่งได้รับการฟื้นฟูด้วยการหยุดชะงักของการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตรายนานขึ้น (มากกว่าที่จุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป) และเพิ่มขึ้น ความเสี่ยงต่อความเสียหายต่อสุขภาพ

ระดับที่ 2 ของชั้น 3 - สภาพการทำงานภายใต้ระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างต่อเนื่อง ในกรณีส่วนใหญ่นำไปสู่การเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเพิ่มขึ้น การปรากฏตัวของสัญญาณเริ่มต้นหรือรูปแบบที่ไม่รุนแรงของโรคจากการทำงานที่เกิดขึ้นหลังจากผ่านไปนาน ประสบการณ์การทำงาน (มักจะหลังจาก 15 ปีขึ้นไป)

ระดับที่ 3 ระดับที่ 3 - สภาพการทำงานที่มีระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบที่นำไปสู่การพัฒนาของโรคจากการทำงานที่มีความรุนแรงไม่รุนแรงและปานกลาง (โดยสูญเสียความสามารถทางวิชาชีพในการทำงาน) ในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานการเติบโต พยาธิวิทยาเรื้อรัง (เกี่ยวข้องกับงาน) รวมถึงระดับการเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้นและทุพพลภาพชั่วคราว

ระดับที่ 4 ของชั้น 3 - สภาพการทำงานซึ่งอาจเกิดโรคจากการทำงานในรูปแบบที่รุนแรงได้ (โดยสูญเสียความสามารถในการทำงานโดยทั่วไป) มีจำนวนโรคเรื้อรังเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและการเจ็บป่วยในระดับสูงโดยสูญเสียความสามารถชั่วคราว งาน.

b สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) (ชั้น 4) -

มีลักษณะตามระดับของปัจจัยการผลิต ซึ่งผลกระทบระหว่างกะงาน (หรือบางส่วน) ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการบาดเจ็บเฉียบพลันจากการทำงาน รวมถึงรูปแบบที่รุนแรง

ปัจจัยในสภาพแวดล้อมการผลิต ได้แก่ พารามิเตอร์ปากน้ำ เนื้อหาของสารอันตรายในอากาศของพื้นที่ทำงาน ระดับเสียงรบกวน, การสั่นสะเทือน, อินฟาเรดและอัลตราซาวนด์, ไฟส่องสว่าง ฯลฯ

รูปที่ 1 องค์ประกอบหลักที่แสดงถึงสภาพการทำงานในการผลิต

กระบวนการแรงงานถูกกำหนดโดยตัวชี้วัดความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงาน ในการประเมินโดยทั่วไป ปัจจัยสภาพแวดล้อมการผลิตแบ่งออกเป็น:

· ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่สามารถทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือสุขภาพเสื่อมโทรมอย่างกะทันหัน และอาจถึงขั้นเสียชีวิตได้

· ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่ภายใต้เงื่อนไขบางประการ (ความรุนแรง ระยะเวลา ฯลฯ) สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ความสามารถในการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มความถี่ของโรคทางร่างกายและโรคติดเชื้อ และนำไปสู่ สุขภาพของลูกหลานบกพร่อง

· ความรุนแรงของการเจ็บครรภ์เป็นลักษณะของกระบวนการคลอด ซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกาย (หัวใจและหลอดเลือด ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ) ตัวบ่งชี้ความรุนแรงของแรงงาน ได้แก่ โหลดแบบไดนามิกทางกายภาพ มวล (น้ำหนัก) ของโหลดที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย จำนวนทั้งหมดของการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม ขนาดของโหลดคงที่ ท่าทางการทำงาน การเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

· ความเข้มข้นของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงาน ซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลาง อวัยวะรับความรู้สึก พื้นที่ทางอารมณ์ของพนักงานเป็นหลัก และระดับของความรุนแรง ตัวบ่งชี้ที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน: ภาระทางปัญญา, ประสาทสัมผัส, อารมณ์, ระดับของความน่าเบื่อของภาระ, โหมดการทำงาน, ระยะเวลาและความรุนแรงของภาระทางปัญญา (ในระดับพิเศษ)

ตัวอย่างเช่น หากเราวิเคราะห์สภาพการทำงานของอุตสาหกรรมการพิมพ์ในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน จากนั้นบนพื้นฐานของคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐของประเทศยูเครน บน ความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมและการคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2550 ฉบับที่ 287 กำหนดหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานสำหรับวิสาหกิจและองค์กรอุตสาหกรรมการพิมพ์ ดังนี้

· มาตรฐานปากน้ำด้านสุขอนามัย (อุณหภูมิ ความชื้น และความเร็วลม) ในสถานที่ทำงานต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของ GOST 12.1.005-88 และ DSN 3.3.6.042-99 "มาตรฐานด้านสุขอนามัยของรัฐสำหรับปากน้ำของสถานที่อุตสาหกรรม" ซึ่งได้รับอนุมัติจาก คำสั่งของรัฐหลัก แพทย์สุขาภิบาลยูเครนลงวันที่ 01.12.99 ฉบับที่ 42

· ความเข้มของรังสีอินฟราเรดจากอุปกรณ์ที่ให้ความร้อนและไข้แดดในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินมาตรฐานที่ระบุใน GOST 12.1.005-88 SSBT "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน" และ DSN 3.3.6.042-99

· อุณหภูมิของพื้นผิวของอุปกรณ์ให้ความร้อนที่สัมผัสได้ไม่ควรเกิน 43 C ตามมาตรฐาน DSTU EN 563-2001 "ความปลอดภัยของเครื่องจักร อุณหภูมิของพื้นผิวที่สัมผัสได้ ข้อมูลตามหลักสรีระศาสตร์สำหรับการสร้างค่าจำกัดสำหรับอุณหภูมิของพื้นผิวที่ร้อน (EN 563: 1994, IDT) ". อุปกรณ์ทำความร้อนและองค์ประกอบอุปกรณ์ที่มีอุณหภูมิพื้นผิวภายนอกสูงกว่า 43 C จะต้องจัดให้มีฉนวนกันความร้อนหรือรั้วและสีสัญญาณที่ใช้กับอุปกรณ์เหล่านี้ตาม GOST 12.4.026-76

· ในการผลิตและอาคารเสริมและสถานที่ ควรใช้แสงธรรมชาติให้มากที่สุด

· ระดับการสั่นสะเทือนที่ส่งผลกระทบต่อผู้ปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินค่าใน DSN 3.3.6.039-99 “มาตรฐานสุขาภิบาลของรัฐสำหรับการสั่นสะเทือนอุตสาหกรรมทั่วไปและท้องถิ่น” ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัฐ ยูเครน ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2542 ฉบับที่ 39

· ระดับเสียงที่อนุญาตในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินค่าของ DSN 3.3.6.037-99 “มาตรฐานสุขาภิบาลสำหรับเสียงรบกวนทางอุตสาหกรรม อัลตราซาวนด์ และอินฟาเรด” ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัฐยูเครน ลงวันที่ 01.12.99 ไม่ .37.

การวิเคราะห์สภาพการทำงานตามการรับรองสถานที่ทำงานของศัลยแพทย์

จริงและ ค่ามาตรฐานพารามิเตอร์ที่วัดได้: ตัวชี้วัดความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน ระดับสภาพการทำงาน 1 2 3.1 3.2 3...

การรับรองสถานที่ทำงานตามเงื่อนไขการทำงานในองค์กร

ในการศึกษาปัจจัยต่างๆ มีการกำหนดดังนี้ - ลักษณะปัจจัยการผลิตของแต่ละสถานที่ทำงาน...

ความปลอดภัยในชีวิต เช่น วินัยทางวิชาการ

สภาพการทำงานเป็นการผสมผสานระหว่างปัจจัยในสภาพแวดล้อมการผลิตและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อสุขภาพและประสิทธิภาพของบุคคลในระหว่างกระบวนการทำงาน...

ความร้ายแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม “เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน”...

ความปลอดภัยของกระบวนการและอุปกรณ์ทางเทคโนโลยีในสถานที่ทำงานของช่างไม้ที่องค์กร LLC TD Igrinsky Lespromkhoz

ความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน"...

อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวม

สภาพแวดล้อมการผลิตคือพื้นที่ที่กิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์เกิดขึ้น องค์ประกอบของสภาพแวดล้อมการผลิต: - วัตถุของแรงงาน; - ปัจจัยด้านแรงงาน (เครื่องมือ อุปกรณ์เทคโนโลยี เครื่องจักร ฯลฯ....

การจำแนกสภาพการทำงานและการตรวจสอบ

ส่วนรวมและ วิธีการส่วนบุคคลการป้องกัน

ความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นอันตราย การปฏิบัติของมนุษย์ที่มีมานานหลายศตวรรษถือเป็นพื้นฐานสำหรับคำกล่าวซึ่งก่อให้เกิดพื้นฐานของสัจพจน์หลักของความปลอดภัยในชีวิตที่ว่ากิจกรรมใดๆ ก็ตามที่อาจเป็นอันตรายได้...

อุปกรณ์ป้องกันส่วนรวมและส่วนบุคคลสำหรับคนงาน

เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับชีวิตปกติของมนุษย์เมื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพคือการรักษาสมดุลความร้อนของร่างกาย...

1. ภาระทางปัญญา ภาระทางปัญญาพิจารณากระบวนการแรงงานจากมุมมองของกิจกรรมทางจิต มีการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ...

วิธีการประเมินความเข้มข้นของแรงงาน

ค่าเชิงปริมาณหรือคำอธิบายโดยผู้เชี่ยวชาญโดยละเอียดของแต่ละปัจจัยมีความสัมพันธ์กับตารางที่ 4.9 GK R.2.2.755-99 และได้รับคะแนนที่สอดคล้องกัน ข้อมูลถูกป้อนลงในโปรโตคอลขั้นสุดท้าย (ภาคผนวก 4) - ปัจจัย...

การประเมินปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายในที่ทำงานของครูสอนวิชาเคมี

การประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานโดยทั่วไปมีดังนี้ โดยไม่คำนึงถึงอาชีพ ตัวชี้วัดทั้ง 22 ข้อข้างต้นจะถูกนำมาพิจารณา...

ฝุ่นอุตสาหกรรม ผลกระทบต่อร่างกาย มาตรการป้องกัน

ในระหว่างการทำงาน ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายที่ส่งผลกระทบต่อมนุษย์เกิดขึ้นในพื้นที่ทำงาน ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย - ปัจจัยการผลิต...

การจ่ายเชื้อเพลิงของผู้ควบคุมมอเตอร์แรงงานในโรงไฟฟ้า สถานที่ทำงานของผู้ควบคุมมอเตอร์จ่ายเชื้อเพลิงอัตโนมัติได้รับการออกแบบมาเพื่อควบคุมอุปกรณ์จากแผงควบคุมการจ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง...

การพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานของช่างเครื่องยนต์ในร้านจ่ายเชื้อเพลิงของโรงไฟฟ้า JSC "OGK-6" Novocherkassk State District

องค์ประกอบการทำงานหลักของสถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงานจัดหาเชื้อเพลิงอัตโนมัติคือแผงแนวตั้งซึ่งติดตั้งอุปกรณ์แสดงข้อมูลในรูปแบบของอุปกรณ์บันทึกและแสดงผล (เทอร์โมมิเตอร์...