บ้าน เอกสารตัวอย่าง อันตรายจากปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมทางอุตสาหกรรม วิเคราะห์สภาพการทำงานในอุตสาหกรรมในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน (ดำเนินการวิเคราะห์ตัวอย่างเฉพาะ)

อันตรายจากปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมทางอุตสาหกรรม วิเคราะห์สภาพการทำงานในอุตสาหกรรมในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน (ดำเนินการวิเคราะห์ตัวอย่างเฉพาะ)

ปัจจัย สภาพแวดล้อมการผลิตสามารถให้ ผลกระทบที่เป็นอันตรายบนร่างกายของคนทำงาน

อาชีวอนามัยจะแยกความแตกต่างระหว่างปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและ กระบวนการแรงงานซึ่งอาจทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือสุขภาพเสื่อมโทรมอย่างกะทันหันและถึงขั้นเสียชีวิตได้

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่ภายใต้เงื่อนไขบางประการ (ความเข้มข้น ระยะเวลา ฯลฯ) สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ความสามารถในการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มอุบัติการณ์ของโรคทางร่างกายและโรคติดเชื้อ และนำไปสู่ความบกพร่อง สุขภาพของลูกหลาน

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายทั้งหมดแบ่งออกเป็นกลุ่มต่างๆ

งานใด ๆ ก็สามารถโดดเด่นด้วยความหนักหน่วงและความตึงเครียด

ความรุนแรงของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกายเป็นหลัก (หัวใจและหลอดเลือด, ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ ) ที่ให้ความมั่นใจในกิจกรรม

ความร้ายแรงของแรงงานถูกกำหนดโดยองค์ประกอบพลังงาน (ความแข็งแกร่ง) และมีลักษณะเฉพาะโดยตัวบ่งชี้บางอย่าง

ตัวบ่งชี้ความรุนแรงของแรงงาน ได้แก่ โหลดแบบไดนามิกทางกายภาพ มวล (น้ำหนัก) ของโหลดที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย จำนวนทั้งหมดของการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม ขนาดของโหลดคงที่ ท่าทางการทำงาน การเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

ความเข้มข้นของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลางอวัยวะรับความรู้สึก ทรงกลมอารมณ์พนักงานและระดับความรุนแรง

ตัวบ่งชี้ที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน: ภาระทางปัญญา, ประสาทสัมผัส, อารมณ์, ระดับของความน่าเบื่อของภาระ, โหมดการทำงาน, ระยะเวลาและความรุนแรงของภาระทางปัญญา (ในระดับพิเศษ)

เงื่อนไขการผลิตสมัยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นตัวกำหนดการเกิดขึ้นของทั้งอาชีพใหม่และอาชีพใหม่ ปัจจัยที่เป็นอันตรายในลักษณะต่างๆ (เช่น กระบวนการทางกายภาพ - พลาสมา) บทบาทของปัจจัยทางจิตสรีรวิทยาเพิ่มขึ้นเมื่อมีการแนะนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในขณะที่กิจกรรมทางกายภาพของผู้ปฏิบัติงานคอมพิวเตอร์ลดลงอย่างรวดเร็ว ฯลฯ

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยคือเงื่อนไขที่ไม่รวมการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อคนงานหรือระดับของพวกเขาไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย

มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานคือ MPC ที่พัฒนาขึ้น (ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต) และ MPL (ระดับสูงสุดที่อนุญาต)

ปัจจัยการผลิตที่หายากคือปัจจัยในกระบวนการแรงงานหรือสภาพแวดล้อม ซึ่งผลกระทบต่อผู้ปฏิบัติงานภายใต้เงื่อนไขบางประการสามารถทำให้เกิดโรคจากการทำงานหรือประสิทธิภาพการทำงานลดลงได้ ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยที่สามารถทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลัน สุขภาพเสื่อมโทรมอย่างมาก หรือเสียชีวิตได้

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายตาม GOST 12.0.003 แบ่งออกเป็นหมวดหมู่:

ทางกายภาพ;
เคมี;
ทางชีวภาพ;
จิตสรีรวิทยา

โครงการที่ 1 การจำแนกประเภทของปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายประการเดียวกันในสาระสำคัญสามารถอยู่ในชั้นเรียนที่แตกต่างกันได้ การเลือกวิธีการและวิธีการรับรองความปลอดภัยควรอยู่บนพื้นฐานของการระบุปัจจัยเหล่านี้โดยธรรมชาติ อุปกรณ์การผลิตหรือกระบวนการทางเทคโนโลยี

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย - เครื่องกล ไฟฟ้า ตกจากที่สูง วัตถุหล่น การเผาไหม้จากความร้อน การเผาไหม้ของสารเคมี การสัมผัสกับอุณหภูมิสูงหรือต่ำ อุบัติเหตุบนท้องถนน การล้ม วัตถุและชิ้นส่วนพังทลาย การสัมผัสสารอันตราย ฯลฯ

ปัจจัยทางกายภาพ:

การเคลื่อนย้ายเครื่องจักรและกลไก การเคลื่อนย้ายชิ้นส่วนของอุปกรณ์การค้าและเทคโนโลยี การเคลื่อนย้ายสินค้า ภาชนะบรรจุ การพังทลายของวัสดุที่เก็บไว้
อุณหภูมิที่เพิ่มขึ้น/ลดลงของพื้นผิวของอุปกรณ์และผลิตภัณฑ์
เพิ่มปริมาณฝุ่นในอากาศของพื้นที่ทำงาน
อุณหภูมิอากาศที่เพิ่มขึ้น/ลดลงในพื้นที่ทำงาน
เพิ่มระดับเสียง การสั่นสะเทือน ความชื้นในอากาศในที่ทำงาน
หายใจลำบาก, เยื่อเมือกแห้งของระบบทางเดินหายใจ;
ความคล่องตัวทางอากาศเพิ่มขึ้น/ลดลง
แรงดันไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้นในวงจรไฟฟ้าซึ่งการปิดสามารถผ่านร่างกายมนุษย์ได้
ระดับรังสีแม่เหล็กไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้น
ขาดหรือขาด แสงธรรมชาติฯลฯ

ปัจจัยทางเคมี– กรด, ด่างกัดกร่อน, ยาฆ่าเชื้อ, ผงซักฟอก

ปัจจัยทางจิตสรีรวิทยา- การโอเวอร์โหลดทางประสาทจิตทางกายภาพ, ความเครียดของเครื่องวิเคราะห์, ความน่าเบื่อหน่ายในการทำงาน

ปัจจัยทางชีวภาพ- ผลกระทบ สิ่งแวดล้อมความเป็นไปได้ที่จะเกิดการชนกับปัจจัยที่ทำให้อากาศเป็นพิษซึ่งนำไปสู่การสูญเสียประสิทธิภาพชั่วคราวหรือเป็นเวลานาน

คุณมีคำถามใดๆ? รับการวิเคราะห์ปัจจัยที่เป็นอันตรายในองค์กรของคุณฟรีถามคำถาม

เกณฑ์การประเมินสภาพการทำงาน

ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางสภาพการทำงานของ 426-FZ แบ่งออกเป็น 4 คลาส:

ชั้น 1 – เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดแรงงาน;

ชั้น 2– สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ซึ่งอาจทำให้เกิดการเบี่ยงเบนในการทำงาน แต่หลังจากการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุม ร่างกายมนุษย์จะกลับสู่สภาวะปกติ (ระดับที่เหมาะสมและยอมรับได้จะสอดคล้องกับสภาพการทำงานปกติ)

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3– สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยมีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย สิ่งเหล่านี้ส่งผลเสียต่อคนงานและอาจส่งผลเสียต่อลูกหลานของเขาได้ สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่เกินมาตรฐานและความรุนแรงของการเปลี่ยนแปลงในร่างกายของคนงาน ในทางกลับกัน แบ่งออกเป็นสี่ระดับของความเป็นอันตรายและอันตราย (3.1, 3.2, 3.3, 3.4)

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4– สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) ซึ่งในระหว่างกะการทำงานในช่วงเวลาสั้น ๆ จะก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงต่อการบาดเจ็บจากการทำงานที่รุนแรงและเฉียบพลัน ไม่อนุญาตให้ทำงานในสภาพการทำงานที่รุนแรง ยกเว้นการเลิกกิจการ สถานการณ์ฉุกเฉิน, ดำเนินงานซ่อมแซม.

สภาพการทำงาน. ตาม "426-FZ" สถานที่ทำงานได้รับการประเมินตามเกณฑ์หลักสามประการ: การประเมินด้านสุขอนามัยของสภาพที่มีอยู่และลักษณะของงาน การประเมินความปลอดภัยในการบาดเจ็บจากที่ทำงาน รวมถึงการประเมินการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (โดยรวม) ให้กับคนงาน , การจัดอบรมให้ เป็นต้น

งานในบริษัทของคุณจะถูกจัดอยู่ในประเภทใด? ถามคำถามในแบบฟอร์มด้านล่าง ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จะตอบคุณ เพื่อรับคำปรึกษา

อาชีวอนามัยเป็นสาขาการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษากิจกรรมการทำงานและสภาพการทำงานโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อร่างกาย พื้นที่นี้ยังพัฒนามาตรฐานและมาตรการด้านสุขอนามัยที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันการเกิดโรคจากการทำงานและทำให้สภาพการทำงานปลอดภัยยิ่งขึ้น

ภารกิจหลักของอาชีวอนามัย ได้แก่ :

การกำหนดผลกระทบที่อนุญาตของปัจจัยที่เป็นอันตรายต่อร่างกายของพนักงาน
การจำแนกความเข้มข้นของแรงงานตามเงื่อนไขของกระบวนการ
การกำหนดความตึงเครียดและความร้ายแรงของกระบวนการทำงาน
การจัดตารางการพักผ่อนและการทำงานตลอดจนสถานที่ทำงานตามมาตรฐานที่สมเหตุสมผล
ศึกษาพารามิเตอร์ทางจิตฟิสิกส์ของงาน

เมื่อประเมินคุณภาพของสภาพแวดล้อมโดยรอบพนักงาน ไม่เพียงแต่จะต้องตรวจสอบผลกระทบของปัจจัยต่าง ๆ และอิทธิพลที่มีต่อกัน แต่ยังรวมถึงสภาพการทำงานตามความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานด้วย ยังจำเป็นต้องพัฒนาอีกด้วย ตัวชี้วัดที่ครอบคลุมซึ่งจะถือเป็นบรรทัดฐาน วิธีการด้านอาชีวอนามัยอาจเป็นได้ทั้งแบบเครื่องมือหรือทางคลินิกหรือทางสรีรวิทยา ใช้วิธีการทางสถิติทางการแพทย์และการตรวจสุขภาพด้วย

การจัดหมวดหมู่ ประเภทต่างๆความเข้มงวดและความเข้มข้นของแรงงานมีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับการจัดระเบียบที่มีเหตุผลและการเพิ่มประสิทธิภาพของสภาพการทำงาน การจำแนกประเภทดังกล่าว ตลอดจนการระบุปัจจัยด้านสภาพการทำงาน ทำให้สามารถประเมินได้ ประเภทต่างๆทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณค้นหาวิธีการนำไปปฏิบัติได้อีกด้วย กิจกรรมด้านสุขภาพโดยคำนึงถึงการประเมินความร้ายแรงและความเข้มข้นของงานด้วย

บ่อยครั้งที่ความเข้มของแรงงานถูกจัดประเภทโดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายด้านพลังงานของบุคคลในกระบวนการดำเนินกิจกรรมการทำงาน ตัวบ่งชี้เช่นค่าใช้จ่ายด้านพลังงานถูกกำหนดโดยระดับของค่าสัมประสิทธิ์ความตึงเครียดของกล้ามเนื้อตลอดจนสภาวะทางอารมณ์ของบุคคลในระหว่างการทำงาน อื่น ตัวบ่งชี้ที่สำคัญ- สภาพการทำงาน. บุคคลใช้เวลา 10-12 MJ ต่อวันในการทำงานทางจิต และพนักงานที่ทำงานหนักต้องใช้เงิน 17 ถึง 25 MJ

ระดับความรุนแรงและความเข้มข้นของงานสามารถกำหนดได้ว่าเป็นระดับความตึงเครียดในร่างกายของแผนการทำงานที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน ขึ้นอยู่กับพลังของการทำงานระหว่างการใช้แรงงานทางร่างกายหรือจิตใจ ความตึงเครียดในการทำงานเกิดขึ้นในระหว่างที่ข้อมูลโอเวอร์โหลด ภาระทางกายภาพของแรงงานคือภาระของร่างกายเมื่อทำกิจกรรมที่ต้องใช้ความตึงเครียดของกล้ามเนื้อและการใช้พลังงานที่สอดคล้องกัน

ความเครียดทางอารมณ์เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงานทางปัญญาเมื่อประมวลผลข้อมูล ภาระประเภทนี้มักเรียกว่าความตึงเครียดทางประสาท

ปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน: ภาพรวม

ผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อร่างกายของพนักงานนั้นพิจารณาจากปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน อาชีวอนามัยระบุสองปัจจัยหลัก - เป็นอันตรายและเป็นอันตราย อันตรายเป็นปัจจัยหนึ่งของความรุนแรงและความเข้มข้นของการทำงานซึ่งอาจทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือทำให้สุขภาพของพนักงานแย่ลงอย่างมากหรือ ความตาย. ปัจจัยที่เป็นอันตรายในกระบวนการทำงานและการรวมกันของเงื่อนไขบางประการอาจทำให้เกิดโรคจากการทำงานลดประสิทธิภาพการทำงานชั่วคราวหรือเรื้อรังเพิ่มจำนวนโรคติดเชื้อและร่างกายและนำไปสู่ปัญหาในการทำงานของระบบสืบพันธุ์

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

สภาวะที่ส่งผลต่อความเข้มข้นของสภาพการทำงานสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่ม:

ทางกายภาพ. ได้แก่ความชื้น ระบอบการปกครองของอุณหภูมิ, การแผ่รังสีและสนามแม่เหล็กไฟฟ้าและไม่ไอออไนซ์, ความเร็วลม, สนามแม่เหล็กคงที่, สนามไฟฟ้าสถิต, การแผ่รังสีความร้อนและเลเซอร์, เสียงทางอุตสาหกรรม, อัลตราซาวนด์, การสั่นสะเทือน, ละอองลอย, แสง, ไอออนในอากาศ ฯลฯ
เคมี. สารชีวภาพและเคมี ได้แก่ ฮอร์โมน ยาปฏิชีวนะ เอนไซม์ วิตามิน โปรตีน
ทางชีวภาพ สปอร์และเซลล์ที่มีชีวิต จุลินทรีย์ที่เป็นอันตราย
ปัจจัยที่บ่งบอกถึงความร้ายแรงของงาน
ปัจจัยที่กำหนดลักษณะความเข้มของแรงงาน

การประเมินความรุนแรงและความตึงเครียด

ความรุนแรงของงานส่วนใหญ่มักถูกกำหนดโดยภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและ ระบบต่างๆร่างกาย. การประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของงานมีลักษณะเป็นองค์ประกอบด้านพลังงานและกำหนดโดยตัวบ่งชี้จำนวนหนึ่ง

ตัวชี้วัดความรุนแรงของกระบวนการ

ซึ่งรวมถึง:

ความเข้มข้นของแรงงานเป็นตัวกำหนดลักษณะกระบวนการแรงงาน แนวคิดนี้ยังส่งผลต่อระบบประสาทส่วนกลาง พื้นที่ทางอารมณ์ และอวัยวะรับความรู้สึกอีกด้วย

ตัวชี้วัดความเข้มข้นของแรงงาน

ข้อมูลที่พิจารณาประกอบด้วย:

ความเครียดทางประสาทสัมผัส อารมณ์ และสติปัญญา
โหลดซ้ำซากจำเจ
โหมดการทำงาน.
ความเข้มและระยะเวลาของภาระทางปัญญา

ยุคไซเบอร์สเปซ

ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไม่เพียงกระตุ้นให้เกิดการสร้างอาชีพใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัจจัยที่ทำให้เกิดโรคใหม่ด้วย ด้านหลัง ปีที่ผ่านมาความสำคัญของตัวบ่งชี้ทางจิตสรีรวิทยาของความรุนแรงและความเข้มข้นของงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญซึ่งเป็นผลมาจากการพัฒนาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

สภาพการทำงานถือว่าปลอดภัยเมื่ออิทธิพลของปัจจัยการผลิตลดลงและไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย อย่างหลังได้แก่ MPC หรือความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต และ MPL หรือระดับสูงสุดที่อนุญาต

การจำแนกประเภทของแรงงานตามภาระ

โหลดขึ้นอยู่กับความรุนแรงของงานที่ทำนั้นได้รับการควบคุมตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยที่สอดคล้องกับ GOST งานทางกายภาพทุกประเภทแบ่งออกเป็นสามประเภทขึ้นอยู่กับความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงานและการใช้พลังงานของร่างกายในการปฏิบัติงาน

กินไฟสูงสุด 139 วัตต์ งานที่ทำในท่านั่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับปัจจัยความเครียดทางร่างกายที่มีนัยสำคัญ นี่คือหลากหลายอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือวัดที่มีความแม่นยำ การผลิตเสื้อผ้าในด้านการจัดการ นอกจากนี้ยังรวมถึงช่างซ่อมนาฬิกา ช่างโลหะ ช่างแกะสลัก ช่างถัก ฯลฯ
กินไฟสูงสุด 174 วัตต์ งานที่ทำขณะยืนหรือต้องเดินมาก หมวดหมู่นี้รวมถึงคนงานในอุตสาหกรรมการพิมพ์ สถานประกอบการด้านการสื่อสาร ช่างติดฉลาก ช่างเย็บเล่มหนังสือ ช่างภาพ คนงานเสริมในภาคเกษตรกรรม ฯลฯ

ประเภทที่สาม. รวมงานที่ต้องใช้ไฟเกิน 290 W. เป็นอาชีพที่ไม่ลดความเข้มข้นของแรงงาน ได้แก่ ออกกำลังกายหนัก ยกน้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม ทำงานในร้านตีเหล็ก และ โรงหล่อ,กิจกรรมของบุรุษไปรษณีย์,คนงาน เกษตรกรรมได้แก่ คนขับรถแทรกเตอร์ คนเลี้ยงโค คนเลี้ยงปศุสัตว์ เป็นต้น

คุณสมบัติเพิ่มเติมของสภาพการทำงาน

เงื่อนไขที่บุคคลทำงานและความรุนแรงสามารถกำหนดได้จากตัวชี้วัดหลายประการ กล่าวคือ:

1. ท่าทางและตำแหน่งร่างกายเมื่อปฏิบัติงาน แบ่งย่อย ตัวบ่งชี้นี้สำหรับประเภทต่อไปนี้:

ตำแหน่งของร่างกายในแนวนอน ซึ่งรวมถึงผู้ประกอบในพื้นที่สูง ช่างเชื่อม คนงานเหมืองแร่ ฯลฯ
ตำแหน่งงอครึ่งหรืองอ ในกรณีนี้จำเป็นต้องชี้แจงการอยู่ในตำแหน่งนี้ชั่วคราวเป็นเปอร์เซ็นต์ของเวลาทำงานทั้งหมด
การเคลื่อนไหวประเภทเดียวกัน จำนวนการเคลื่อนไหวประเภทเดียวกันกับที่พนักงานทำต่อกะจะถูกคำนวณ ไม่เพียงแต่คำนึงถึงภาระในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงภาระในระดับภูมิภาคด้วย

2. มีเวลาอยู่บนเท้าของคุณ ในการจำแนกสภาพการทำงานว่ามีความรุนแรง สภาวะนี้จะต้องคงที่ และไม่เพียงแต่ต้องยืนนิ่งในตำแหน่งตั้งตรงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเดินด้วย

3. การเอียงลำตัว โดยทั่วไปสำหรับคนงานเกษตรในระหว่างการเก็บเกี่ยว การกำจัดวัชพืช เช่นเดียวกับในฟาร์มโคนมและ สถานที่ก่อสร้างเมื่อวางพื้นและผนังหุ้ม ในกรณีนี้ จะมีการระบุจำนวนโค้งงอระหว่างการเปลี่ยนเกียร์

4. ก้าวในการดำเนินการที่จำเป็น รวมถึงการทำงานเพื่อ เครื่องกึ่งอัตโนมัติ,สายพานลำเลียงและในการผลิตผ้าทอ

5. โหมดการทำงาน โดยทั่วไปแล้ว สภาพการทำงานที่ยากลำบาก ได้แก่ ตารางการทำงานเป็นกะหรืองานเป็นกะ กะกลางคืน และจังหวะชีวิตเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง

6. การสัมผัสกับการสั่นสะเทือน อิทธิพลไม่เพียงแต่เป็นแบบทั่วไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับท้องถิ่นด้วย คนขับรถแทรกเตอร์ ผู้ควบคุมรถผสม รถสับ รถปราบดิน รวมถึงพนักงานขนส่งทางรถไฟและในเมืองต้องเผชิญกับแรงสั่นสะเทือน

7. สภาพการทำงานด้านอุตุนิยมวิทยา สภาพการทำงานที่อุณหภูมิต่ำหรือสูงผิดปกติ ความชื้นสูงหรือการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน ความเร็วลม และกระแสลม

8. การสัมผัสกับรังสีทุกชนิด นี่อาจเป็นสนามแม่เหล็ก เลเซอร์ หรือรังสีไอออไนซ์ ไข้แดด อิทธิพล ไฟฟ้าสถิตและสนามไฟฟ้า

9. การทำปฏิกิริยากับสารพิษ ได้แก่ สารพิษและสารอื่นๆ ที่เป็นอันตรายต่อมนุษย์

10. คุณสมบัติที่เป็นอันตรายระดับมืออาชีพ

11. อากาศเสียในที่ทำงาน ระดับสูงเสียงและความดันบรรยากาศ

12. บ่อยครั้งในอาชีพหนึ่งมีหลายปัจจัยในคราวเดียว ตามสภาพการทำงานที่จัดว่ายากได้

ประเภทของงานทางปัญญา

นอกจากสภาพการทำงานแล้วยังต้องคำนึงถึงความเข้มข้นและความร้ายแรงของงานด้วย กิจกรรมหลายด้านผสมผสานด้านจิตใจและร่างกายเข้าด้วยกัน อย่างไรก็ตาม ในสาขาอาชีพสมัยใหม่ ความเครียดทางประสาทสัมผัส จิตใจ และอารมณ์เป็นสิ่งที่พบได้ทั่วไป เนื่องจากการทำงานทางจิตมีความสำคัญเป็นพิเศษ ความสำคัญอย่างยิ่ง.

อาชีพที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลจำนวนมากถือเป็นผู้มีปัญญา การทำกิจกรรมประเภทนี้ต้องใช้ความตึงเครียดในความทรงจำ อุปกรณ์ทางประสาทสัมผัส ความสนใจ อารมณ์ และการคิด

อาชีวอนามัยแบ่งกิจกรรมทางปัญญาออกเป็น 5 ประเภทหลัก ได้แก่

ความเครียดทางอารมณ์และระบบประสาทนั้นมีลักษณะขึ้นอยู่กับภาระและความหนาแน่นของตารางงาน จำนวนการกระทำที่ดำเนินการ ความซับซ้อนและปริมาณของข้อมูลที่จะดูดซับ และเวลาที่ใช้ในการผ่าตัด

ประเภทของสภาพการทำงานตามความเข้มข้นของกระบวนการทำงาน

มีหลายชั้นเรียนที่แสดงระดับการประเมินความเข้มข้นของแรงงาน:

คำจำกัดความของพารามิเตอร์หลักที่ใช้ในด้านอาชีวอนามัยมีอยู่ในแนวทาง R 2.2.013-94 “เกณฑ์ด้านสุขอนามัยสำหรับการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรง และความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน ”

สุขอนามัยในการทำงานเป็นระบบที่สร้างความมั่นใจด้านสุขภาพของคนงานในกระบวนการทำงาน รวมถึงกฎหมาย เศรษฐกิจสังคม องค์กรและเทคนิค สุขอนามัยและสุขอนามัย การรักษาและการป้องกัน การฟื้นฟูสมรรถภาพ และมาตรการอื่น ๆ

สภาพการทำงานคือชุดของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อสุขภาพและการปฏิบัติงานของมนุษย์

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ประสิทธิภาพการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มอุบัติการณ์ของโรคทางร่างกายและการติดเชื้อ และนำไปสู่สุขภาพที่ไม่ดีของลูกหลาน

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายอาจเป็น:

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่สามารถทำให้เกิดการบาดเจ็บ การเจ็บป่วยเฉียบพลัน หรือทำให้สุขภาพเสื่อมลงอย่างกะทันหัน หรือเสียชีวิตได้

ขึ้นอยู่กับลักษณะเชิงปริมาณและระยะเวลาของการกระทำ ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายแต่ละอย่างอาจเป็นอันตรายได้

มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานคือระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งในระหว่างการทำงานรายวัน (ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์) แต่ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ไม่ควรก่อให้เกิดโรคหรือการเบี่ยงเบนด้านสุขภาพที่สามารถตรวจพบได้ วิธีการที่ทันสมัยการวิจัยในกระบวนการทำงานหรือในระยะยาวของชีวิตคนรุ่นปัจจุบันหรือรุ่นต่อๆ ไป

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยคือสภาพการทำงานที่ไม่รวมการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อคนงานหรือระดับของพวกเขาไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย

ขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของระดับปัจจัยอันตรายและปัจจัยอันตรายและสูงสุด ระดับที่อนุญาตสภาพการทำงานตามระดับความเป็นอันตรายและอันตรายแบ่งออกเป็นสี่ประเภท:

ชั้น 1 - สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด
คลาส 2 - สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ซึ่งอาจทำให้เกิดความเบี่ยงเบนในการทำงาน แต่หลังจากการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุม ร่างกายมนุษย์ก็กลับสู่สภาวะปกติ
ประเภท 3 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยมีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย สิ่งเหล่านี้ส่งผลเสียต่อคนงานและอาจส่งผลเสียต่อลูกหลานได้
ประเภท 4 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) โดยมีปัจจัยการผลิตในระดับดังกล่าว ผลกระทบซึ่งในระหว่างกะงาน (หรือบางส่วน) ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงต่อการบาดเจ็บเฉียบพลันจากการทำงานในรูปแบบที่รุนแรง

หลัก ลักษณะด้านสุขอนามัยสารอันตรายได้แก่: ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต (MPC), การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสูงสุดที่อนุญาต (MPE), สารพิษจากสารพิษ, สารพิษที่ทำให้เสียชีวิตโดยเฉลี่ย และปริมาณรังสีที่ทำให้ถึงตายโดยเฉลี่ย ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตของสารอันตรายในอากาศของพื้นที่ทำงานคือความเข้มข้นสูงสุดที่อยู่ภายในชั่วโมงทำงานที่กำหนด (ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) หน่วยวัดของ MPC คือ มิลลิกรัมต่อลูกบาศก์เมตร เมตร (มก./ลบ.ม.)

สารพิษทั้งหมดแบ่งออกเป็น 4 ประเภท (GOST 12.1.007-76. SSBT) สารที่เป็นอันตราย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระดับความเป็นพิษ

การจำแนกประเภทและ ข้อกำหนดทั่วไปความปลอดภัย:

- อันตรายอย่างยิ่ง (ขีดจำกัดความเข้มข้นสูงสุดน้อยกว่า 0.1 มก./ลบ.ม.),
- อันตรายสูง (MPC 0.1 มก./ลบ.ม. ถึง 1.0 มก./ลบ.ม.)
- อันตรายปานกลาง (MPC ตั้งแต่ 1.1 มก./ลบ.ม. ถึง 10 มก./ลบ.ม.)
- อันตรายต่ำ (ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตมากกว่า 10 มก./ลบ.ม.)

การปล่อยสูงสุดที่อนุญาต - ปริมาณสูงสุดของสารอันตรายที่สามารถปล่อยออกมาได้ องค์กรอุตสาหกรรมในช่วงเวลาหนึ่งจะยังไม่นำไปสู่ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต

การตรวจสอบเนื้อหาของสารที่เป็นอันตรายในอากาศในพื้นที่ทำงานนั้นดำเนินการตามข้อกำหนดของ GOST 12.1.005 - 88 ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน

ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยปากน้ำในที่ทำงานกำหนดโดยมาตรฐาน GOST 12.1.005-88 "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน", SanPiN 2.2.4.548 - 96 ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับปากน้ำของสถานที่อุตสาหกรรม

สภาวะอุตุนิยมวิทยา (หรือปากน้ำ) มีลักษณะโดยพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

1. อุณหภูมิ, t, oC;
2. ความชื้นสัมพัทธ์ j, %;
3. ความเร็วการเคลื่อนที่ของอากาศในสถานที่ทำงาน V (m/s)

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องคำนึงถึงด้วย ความดันบรรยากาศ P ซึ่งส่งผลต่อความดันบางส่วนของส่วนประกอบหลักของอากาศ (ออกซิเจนและไนโตรเจน) และส่งผลต่อกระบวนการหายใจ

ความจำเป็นในการคำนึงถึงพารามิเตอร์พื้นฐานของปากน้ำสามารถอธิบายได้โดยการพิจารณาสมดุลทางความร้อนระหว่างสิ่งมีชีวิตและสิ่งแวดล้อม

ปริมาณความร้อนที่สร้าง Q โดยร่างกายมนุษย์ขึ้นอยู่กับระดับความเครียดทางสรีรวิทยาในสภาวะอุตุนิยมวิทยาบางประการ และอยู่ในช่วงตั้งแต่ 85 J/s (ขณะพัก) ถึง 500 J/s (การทำงานหนัก)

การปล่อยความร้อนจากร่างกายสู่สิ่งแวดล้อมเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการนำความร้อนผ่านเสื้อผ้า Qt การพาความร้อนใกล้ร่างกาย Qk การแผ่รังสีไปยังพื้นผิวโดยรอบ Qexl การระเหยของความชื้น Qinp ความร้อนส่วนหนึ่งถูกใช้ไปกับการทำความร้อนให้กับอากาศที่หายใจออก

ปริมาณความร้อนที่ร่างกายมนุษย์ปล่อยออกมา ในรูปแบบต่างๆขึ้นอยู่กับค่าของพารามิเตอร์ปากน้ำอย่างน้อยหนึ่งพารามิเตอร์

การถ่ายเทความร้อนเนื่องจากการระเหยขึ้นอยู่กับความชื้นสัมพัทธ์และความเร็วลม

ที่เหลือ ที่อุณหภูมิแวดล้อม 1800C สัดส่วนของ Qк - (การพาความร้อน) คือประมาณ 30%, Qizl ~ 45%, Qexp ~ 20% และ Qv - (ความร้อนของอากาศที่หายใจออก) ~5%

มั่นใจได้ถึงความเป็นอยู่ที่ดีทางความร้อนตามปกติ (สภาวะที่สะดวกสบาย) ที่สอดคล้องกับงานประเภทนี้โดยการรักษาสมดุลทางความร้อน Q = Qheat.od + Qconv.. + Qizl + Qexp + Qair ที่ t=30-350C โดยทั่วไปการถ่ายเทความร้อนโดยการพาความร้อนและการแผ่รังสีจะหยุดลง

ความชื้นมีผลกระทบอย่างมากต่อการควบคุมอุณหภูมิของร่างกาย ความชื้นสูง (j >85%) ทำให้การควบคุมอุณหภูมิทำได้ยากเนื่องจากการระเหยของเหงื่อลดลง และความชื้นต่ำเกินไป (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

ความชื้นที่เหมาะสมคือ 40 - 60%

การเคลื่อนไหวของอากาศส่งผลต่อสภาวะของร่างกาย ความเร็วต่ำสุดของการเคลื่อนที่ของอากาศที่บุคคลสัมผัสได้คือ ~0.2 เมตร/วินาที

ใน เวลาฤดูหนาวความเร็วลมไม่ควรเกิน 0.2 - 0.5 m/s และในฤดูร้อน 0.2 - 1.0 m/s

ในร้านค้าที่มีความร้อน อนุญาตให้เพิ่มความเร็วลมเป็น 3.5 เมตร/วินาที

GOST 12.1.005-88 กำหนดเงื่อนไขอุตุนิยมวิทยาที่เหมาะสมและอนุญาตสำหรับพื้นที่ทำงานของสถานที่โดยคำนึงถึงการเลือก:

1. ช่วงเวลาของปี - ช่วงเวลาที่หนาวเย็นโดยมีอุณหภูมิเฉลี่ยรายวันน้อยกว่า +100C และช่วงเวลาที่อบอุ่น - โดยมีอุณหภูมิเฉลี่ยรายวันมากกว่า +100C t0>+100C
2. ประเภทของงาน:

ก. งานทางกายภาพเบา

ข. การออกกำลังกายในระดับปานกลาง

วี. การออกกำลังกายอย่างหนัก

3. สถานที่ทำงานถาวรหรือไม่ถาวร
4. อุณหภูมิ ความชื้นสัมพัทธ์ และความเร็วลม ตรวจวัดที่ความสูง 1.0 ม. จากพื้นหรือแท่นทำงานเมื่อทำงานขณะนั่ง และที่ 1.5 ม. เมื่อทำงานขณะยืน

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขอนามัยจัดประเภทสภาพการทำงานของมนุษย์ตามระดับความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงานและตามตัวบ่งชี้ความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน

ความรุนแรงของแรงงานทางกายภาพ– สิ่งเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นความพยายามของกล้ามเนื้อและการใช้พลังงาน: ภาระแบบไดนามิกทางกายภาพ, มวลของภาระที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย, การเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม, ภาระคงที่, ท่าทางการทำงาน, การเอียงร่างกาย, การเคลื่อนไหวในอวกาศ

ปัจจัยกระบวนการแรงงานที่มีลักษณะเฉพาะ ความเข้มแรงงานคือภาระทางอารมณ์และสติปัญญา ภาระต่อเครื่องวิเคราะห์ของมนุษย์ (การได้ยิน ภาพ ฯลฯ) ความซ้ำซากจำเจของภาระ และโหมดการทำงาน

ตามระดับความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน แรงงานแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ : ง่าย(สภาพการทำงานที่เหมาะสมสำหรับการออกกำลังกาย) ความรุนแรงปานกลาง(สภาพการทำงานที่ยอมรับได้) และ หนักสามองศา (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย)

เกณฑ์ในการมอบหมายแรงงานให้กับประเภทใดประเภทหนึ่ง ได้แก่ ปริมาณงานเครื่องกลภายนอกที่ทำต่อกะ น้ำหนักของโหลดที่ยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง จำนวนความเคลื่อนไหวในการทำงานแบบโปรเฟสเซอร์ต่อกะ จำนวนความพยายามทั้งหมดที่ใช้ต่อกะเพื่อเก็บโหลด ท่าทางการทำงานที่สะดวกสบาย จำนวนโค้งบังคับต่อกะและกิโลเมตรที่บุคคลถูกบังคับให้เดินขณะทำงาน

การจำแนกสภาพการทำงานตามความรุนแรงและความรุนแรง:

ตามระดับความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน แรงงานแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: เหมาะสมที่สุด– ชั้น 1 ยอมรับได้– ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 เครียด– ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 – งานสามปริญญา

หลักเกณฑ์ในการมอบหมายแรงงานให้กับชั้นเรียนเฉพาะคือ:

โอ ระดับของภาระทางปัญญาขึ้นอยู่กับเนื้อหาและลักษณะของงานที่ทำ ระดับของความซับซ้อน

: ระยะเวลาของสมาธิ จำนวนสัญญาณต่อชั่วโมงการทำงาน จำนวนวัตถุที่สังเกตพร้อมกัน โหลดในการมองเห็นซึ่งกำหนดโดยขนาดของวัตถุขั้นต่ำของการเลือกปฏิบัติเป็นหลักระยะเวลาการทำงานหลังจอภาพ

ขึ้นอยู่กับระดับความรับผิดชอบและความสำคัญของข้อผิดพลาด ระดับความเสี่ยง ชีวิตของตัวเองและความปลอดภัยของผู้อื่น

โอ ความซ้ำซากจำเจของการทำงานกำหนดโดยระยะเวลาของการดำเนินการอย่างง่ายหรือซ้ำ ๆ

โอ โหมดการทำงานมีลักษณะตามความยาวของวันทำงานและงานกะ

ดังนั้น, งานทางกายภาพจำแนกตาม แรงโน้มถ่วงแรงงาน, จิต- โดย ความตึงเครียด.

แรงงานที่ต้องทำกิจกรรมทางกาย อารมณ์ ความเครียดทางสติปัญญา และความรับผิดชอบ แบ่งตามความหนักหน่วงและความเข้มข้นของงาน

แรงงานประเภทนี้ ได้แก่ งานพนักงานขับรถ ช่างเรียงพิมพ์ในโรงพิมพ์ ผู้ใช้คอมพิวเตอร์ที่ป้อนข้อมูลจำนวนมากลงในหน่วยความจำ เป็นต้น งานของคนในอาชีพเหล่านี้มีลักษณะพิเศษคือการเคลื่อนไหวการทำงานแบบโปรเฟสเซอร์ที่เกี่ยวข้องกับกล้ามเนื้อนิ้วมือ มือ แขน หรือผ้าคาดไหล่ ความคงตัวของท่าทางการทำงาน ความตึงเครียดของเครื่องวิเคราะห์ (การมองเห็นเป็นหลัก) ระยะเวลาของการสังเกตอย่างเข้มข้น ฯลฯ

อาชีวอนามัยเป็นสาขาการแพทย์ที่ศึกษากิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์และสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยคำนึงถึงอิทธิพลที่มีต่อร่างกาย การพัฒนามาตรการและมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่มุ่งปรับปรุงสภาพการทำงานและป้องกันโรคจากการทำงาน งานด้านอาชีวอนามัย: การกำหนดระดับสูงสุดที่อนุญาตของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย, การจำแนกสภาพการทำงาน, การประเมินความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน, องค์กรที่มีเหตุผลระบอบการทำงานและการพักผ่อน สถานที่ทำงาน การศึกษาด้านจิตวิทยาสรีรวิทยาในการทำงาน ฯลฯ

เมื่อประเมินคุณภาพสิ่งแวดล้อม จำเป็นต้องศึกษาไม่เพียงแต่อิทธิพลของพารามิเตอร์ต่าง ๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงปฏิสัมพันธ์และพัฒนาตัวบ่งชี้ที่ครอบคลุมที่เหมาะสม (เช่น ตัวบ่งชี้ความเครียดจากความร้อน)

วิธีการด้านสุขอนามัยประกอบด้วยการศึกษาปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมด้วยเครื่องมือ การสังเกตทางสรีรวิทยาและทางคลินิก ตลอดจนวิธีการตรวจสุขอนามัยและสถิติทางการแพทย์

พารามิเตอร์ของสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอิทธิพลต่อสุขภาพของมนุษย์คือปัจจัยต่อไปนี้:

ปัจจัยทางกายภาพ:พารามิเตอร์ภูมิอากาศ (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนที่ของอากาศ) สนามแม่เหล็กไฟฟ้าของช่วงคลื่นต่างๆ (อัลตราไวโอเลต มองเห็นได้ อินฟราเรด - ความร้อน เลเซอร์ ไมโครเวฟ ความถี่วิทยุ ความถี่ต่ำ) ไฟฟ้าสถิต ไฟฟ้า และ สนามแม่เหล็ก, รังสีไอออไนซ์, เสียง, การสั่นสะเทือน, อัลตราซาวนด์, ละอองลอยที่ระคายเคือง (ฝุ่น), ไฟส่องสว่าง (ขาดแสงธรรมชาติ, ไฟส่องสว่างไม่เพียงพอ);

ปัจจัยทางเคมี:สารอันตราย รวมถึงสารชีวภาพ (ยาปฏิชีวนะ วิตามิน ฮอร์โมน เอนไซม์)

ปัจจัยทางชีววิทยา:จุลินทรีย์ก่อโรค การผลิตจุลินทรีย์ สิ่งปรุงแต่งที่มีเซลล์ที่มีชีวิตและสปอร์ของจุลินทรีย์ การเตรียมโปรตีน

ตามปัจจัยของสภาพแวดล้อมการผลิต สภาพการทำงานแบ่งออกเป็นสี่ประเภท:

หรือชั้น 1 – สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด– เงื่อนไขที่ไม่เพียงแต่รักษาสุขภาพของคนงานเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขสำหรับประสิทธิภาพสูงด้วย มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดได้รับการกำหนดขึ้นสำหรับพารามิเตอร์ทางภูมิอากาศเท่านั้น (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนที่ของอากาศ)

หรือชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 – สภาพการทำงานที่ยอมรับได้– โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ไม่เกินที่กำหนดโดยมาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสถานที่ทำงาน โดยอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ สถานะการทำงานสิ่งมีชีวิตผ่านไปในช่วงพักหรือจุดเริ่มต้นของกะถัดไป และไม่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลานของพวกเขา

หรือชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 – สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย –มีลักษณะของปัจจัยที่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและมีผลกระทบต่อร่างกายของคนงานและ (หรือ) ลูกหลานของเขา

สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตามระดับของส่วนที่เกินมาตรฐาน แบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ได้แก่ สภาพที่นักโลหะวิทยาและคนงานเหมืองทำงานในสภาวะที่มีมลพิษทางอากาศ เสียง การสั่นสะเทือน พารามิเตอร์ปากน้ำขนาดเล็กที่ไม่น่าพอใจ และการแผ่รังสีความร้อน ผู้ควบคุมการจราจรบนทางหลวงที่มีการจราจรหนาแน่นซึ่งใช้เวลาทั้งกะในสภาวะที่มีมลพิษทางก๊าซสูงและเสียงรบกวนที่เพิ่มขึ้น

หรือชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 – สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง)– โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย ผลกระทบที่เกิดขึ้นระหว่างกะงานและแม้แต่ส่วนหนึ่งก็สร้างภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงานเฉียบพลันในรูปแบบที่รุนแรง

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) ได้แก่ งานของนักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิด ผู้ชำระบัญชีอุบัติเหตุ โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล. การทำงานหนักและเครียดส่งผลเสียต่อสุขภาพของมนุษย์ ในขณะที่บุคคลไม่สามารถปฏิเสธกิจกรรมประเภทนี้ได้ แต่ในขณะที่เขาพัฒนา ความก้าวหน้าทางเทคนิคจำเป็นต้องมุ่งมั่นที่จะลดความรุนแรงและความเข้มข้นของแรงงานโดยใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของของหนัก งานทางกายภาพการถ่ายโอนหน้าที่ในการควบคุม การจัดการ การตัดสินใจ และการดำเนินการตามแบบเหมารวม การดำเนินงานทางเทคโนโลยีและการเคลื่อนไหวของเครื่องจักรอัตโนมัติและคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ กิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์จะต้องดำเนินการภายใต้สภาพสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอมรับได้ แต่เมื่อดำเนินการบางอย่างแล้ว กระบวนการทางเทคโนโลยีในปัจจุบัน เป็นไปไม่ได้ในทางเทคนิคหรือในเชิงเศรษฐศาสตร์ที่ยากมากที่จะรับประกันว่าจะไม่เกินมาตรฐานสำหรับปัจจัยหลายประการในสภาพแวดล้อมการผลิต การทำงานในสภาวะอันตรายจะต้องดำเนินการโดยใช้วิธีการ การป้องกันส่วนบุคคลและโดยการลดเวลาในการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย (การป้องกันเวลา)

ไม่อนุญาตให้ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) (ชั้น 4) ยกเว้นการตอบสนองฉุกเฉิน งานฉุกเฉินเพื่อป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉิน งานจะต้องดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ควบคุมสำหรับงานดังกล่าวอย่างเคร่งครัด