ผู้ช่วยผู้ตัดสินพายเรือแคนู สัมภาษณ์ออนไลน์กับ Anastasia Sergeevna Krylova ผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลเมืองมอสโก

จะเลือกอาชีพที่ดีที่จะให้ความพึงพอใจทางศีลธรรมและสร้างรายได้ทางวัตถุที่ดีได้อย่างไร? ทุกคนถามคำถามนี้ไม่ช้าก็เร็ว แน่นอนว่ามีคนโชคดีที่รู้ตั้งแต่เด็กแล้วว่าตัวเองอยากเป็นอะไรและมุ่งมั่นไปสู่ความฝัน แต่ ส่วนใหญ่ผู้สำเร็จการศึกษามีความคิดที่คลุมเครือมากว่าพวกเขาต้องการทำอะไร การเลือกอาชีพไม่ใช่เรื่องง่ายและมีความรับผิดชอบ ท้ายที่สุดแล้ว คุณทำงานที่ไหนและที่ไหนเป็นตัวกำหนดว่าชีวิตของคุณจะมีความสุขและประสบความสำเร็จหรือไม่

ใครคือผู้ช่วยผู้ตัดสิน?

สถาบันผู้ช่วยผู้พิพากษาเพื่อ สหพันธรัฐรัสเซียเป็นหมวดหมู่ที่ค่อนข้างใหม่ การเกิดขึ้นของตำแหน่งดังกล่าวเกิดจากการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่เกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรม วัตถุประสงค์หลักของการแนะนำตำแหน่งว่างของ "ผู้ช่วยผู้พิพากษา" เข้ามาในเจ้าหน้าที่คือเพื่อเพิ่มเวลาทำงานให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ของหน่วยงานยุติธรรม นอกเหนือจากภารกิจนี้แล้ว การปฏิรูปยังติดตามภารกิจอื่นอีกด้วย ดังนั้นการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจึงสูงกว่า ตำแหน่งที่ระบุอนุญาตให้มีการคัดเลือกผู้สมัครที่เข้มงวด และยังให้โอกาสผู้พิพากษาได้จัดการโดยตรงกับงานของตน ไม่ใช่กับเอกสาร

วันนี้เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าผู้ช่วยผู้พิพากษาเป็นมือขวาของเขาและเป็นพนักงานที่ขาดไม่ได้ซึ่งจะช่วยรับมือกับการไหลเข้าของเอกสารราชการและคดีในกระบวนการต่างๆ เป็นที่น่าสังเกตว่าสถาบันนี้ได้รับความสนใจอย่างมากจากหน่วยงานด้านกฎหมายและตุลาการตลอดจนกลไกการบริหารของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มีการจัดสรรเงินก้อนใหญ่เป็นประจำทุกปีเพื่อกระตุ้นและพัฒนาการนำพนักงานประเภทนี้เข้าสู่กระบวนการยุติธรรมอย่างกว้างขวาง

แล้วผู้ช่วยผู้ตัดสินคือใคร? นี่คือพนักงานของรัฐบาลกลางซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลไกของศาลและมีอำนาจรวมทั้งมีหน้าที่รับผิดชอบตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในเรื่องพื้นฐานของข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย"

ข้อกำหนดสำหรับผู้ช่วยผู้พิพากษา

ข้อกำหนดสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้พิพากษา" นั้นเข้มงวดมาก ซึ่งก็ไม่น่าแปลกใจเพราะว่า งานนี้หมายถึงการสื่อสารโดยตรงกับผู้เข้าร่วมในการดำเนินคดีทางกฎหมายตลอดจนการมีส่วนร่วม - แม้ว่าทางอ้อม - ในการตัดสินใจในคดีแพ่งและอาญา

ในการที่จะได้ตำแหน่งนี้ บุคคลจะต้องมีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงกว่า สามารถรับได้ทั้งแบบเต็มเวลาและนอกเวลา ประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษที่ได้รับคืออย่างน้อยสี่ปี หากผู้สมัครเคยดำรงตำแหน่งข้าราชการ ระยะเวลารับราชการจะลดลงเหลือสองปี

ผู้สมัครทุกคนจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์เป็นการส่วนตัว ในระหว่างนั้นจะต้องทราบถึงกฎหมายที่สำคัญ เช่น รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมกิจกรรมของศาลโดยตรง ตลอดจน กรอบการกำกับดูแลในขอบเขตอำนาจของตน (เช่น ผู้สมัครตำแหน่ง “ผู้ช่วยผู้พิพากษาอนุญาโตตุลาการ” จะต้องรู้ถึงความแตกต่างในการพิจารณาคดีภาษีและเศรษฐกิจ และคนที่ต้องการทำงานในกระบวนการพิจารณาคดีอาญาจะต้องมีความเข้าใจที่ดีว่าอาชญากรรมเป็นอย่างไร และส่วนประกอบของมันคืออะไร) นอกจากนี้ผู้สมัครจะต้องเชี่ยวชาญพื้นฐานการบริหารสำนักงานและการเจรจาต่อรองการศึกษา กฎระเบียบด้านแรงงานและ กฎระเบียบภายในวันทำงาน มาตรฐานความปลอดภัย และอื่นๆ อีกมากมาย

นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับทักษะของผู้สมัคร ดังนั้นผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลแขวงจึงต้องสามารถวิเคราะห์และสรุปได้ ข้อมูลที่จำเป็น; ที่จะทำงานร่วมกับ กฎระเบียบและนำไปปฏิบัติอย่างชำนาญ ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่าสูญเสียการควบคุมและหาทางออกที่ดีที่สุด จัดทำแผนปฏิบัติการล่วงหน้า ดู สนับสนุน และเรียนรู้การนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดไปใช้ รวมถึงแนวทางปฏิบัติจากต่างประเทศในกิจกรรมของคุณ มีปฏิสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพกับแผนกและหน่วยงานอื่น ๆ ของโครงสร้างอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ติดตามการปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้ เรียนรู้ที่จะจัดการเวลาของคุณอย่างเหมาะสม มีแน่นอน คุณสมบัติส่วนบุคคล(ความสงบ การทำงานหนัก พลังงาน และความขยันหมั่นเพียร)

ผู้ช่วยผู้ตัดสินมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง?

ก่อนที่จะส่งเรซูเม่ คุณต้องรู้ว่าคุณจะต้องเผชิญอะไรบ้างในที่ทำงานใหม่และนายจ้างต้องการอะไรจากคุณ

ความรับผิดชอบของผู้ช่วยผู้พิพากษานั้นกว้างขวางและสำคัญมาก ควรทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• ศึกษาคำแถลงข้อเรียกร้องและการร้องเรียนที่ได้รับจากผู้พิพากษาอย่างรอบคอบตลอดจนจัดทำข้อเสนอเตรียมร่างคำตัดสินของศาล
• มีส่วนร่วมในกระบวนการเตรียมคดีเพื่อพิจารณา
• ช่วยเหลือผู้พิพากษาในการจัดการพิจารณาคดี สัมภาษณ์ และไต่สวนเบื้องต้น โดยคำนึงถึงผู้ช่วยผู้พิพากษาไม่มีสิทธิดำเนินการใด ๆ อันก่อให้เกิด การเปลี่ยนแปลง หรือยุติสิทธิและหน้าที่ของผู้เข้าร่วม ในกระบวนการ.
• ติดตามการเรียกร้องและข้อร้องเรียนที่ไม่มีความคืบหน้า รวมถึงกรณีที่การดำเนินคดีถูกเลื่อนหรือระงับ
• กำกับดูแลกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ฝ่ายต่างๆ ในกระบวนการทันเวลา
• ศึกษาแนวทางปฏิบัติด้านตุลาการตามลักษณะเฉพาะของข้อพิพาทที่อยู่ระหว่างการพิจารณา
• มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับผลกิจกรรมของผู้พิพากษา
• เตรียมเอกสารสำหรับรายงานและสุนทรพจน์ ตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นอย่างละเอียด
• กำหนดคำตอบต่อคำขอและข้อเสนอที่ได้รับระหว่างการทำงาน
• สามารถทำงานในโปรแกรม “Consultant Plus” ได้

อำนาจของผู้ช่วยผู้พิพากษา

อย่างที่คุณเห็นหน้าที่ของผู้ช่วยผู้ตัดสินนั้นกว้างมาก เพื่อที่จะดำเนินการโดยไม่มีอุปสรรค เขาได้รับรายชื่ออำนาจที่เขาสามารถใช้ได้ภายในกรอบที่กฎหมายจำกัด

ข้าราชการคนนี้มีสิทธิอะไรบ้าง? เขาสามารถปรับปรุงระดับมืออาชีพในสถาบันการศึกษาของระบบการฝึกอบรมและฝึกอบรมใหม่สำหรับบุคลากรในศาล ใช้วัสดุด้านกฎระเบียบ สถิติ และวัสดุอื่น ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารสำคัญ รับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจาก การแบ่งส่วนโครงสร้างและจากผู้เชี่ยวชาญ จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมของตน

ความแตกต่างในการทำงานของผู้ช่วยผู้พิพากษาในศาลอนุญาโตตุลาการ ผู้พิพากษา และศาลแขวง

หากคุณต้องการได้งานในตำแหน่งนี้ คุณอาจสงสัยว่าความรับผิดชอบในศาลประเภทต่างๆ แตกต่างกันอย่างไร คำตอบสำหรับคำถามนี้ง่ายมาก ดังนั้นผู้ช่วยผู้พิพากษาจะจัดการกับคดีที่อยู่ในอำนาจขององค์กรนี้ สิ่งเหล่านี้เป็นข้อพิพาททางแพ่งที่เกี่ยวข้องกับภาระค่าเลี้ยงดู กฎหมายมรดก การดำเนินคดีหย่าร้าง การท้าทายความถูกต้องของสัญญาที่สรุปไว้ ฯลฯ ซึ่งรวมถึงคดีอาญาที่มีความรุนแรงเล็กน้อย (การทุบตี ก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพเล็กน้อย การขู่ฆ่า)

อนุญาโตตุลาการเกี่ยวข้องกับข้อพิพาททางเศรษฐกิจระหว่างนิติบุคคลเป็นหลักเช่นกัน ผู้ประกอบการแต่ละราย. ผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลอนุญาโตตุลาการจึงต้องเข้ามาเกี่ยวข้องโดยตรงในคดีที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมเชิงพาณิชย์. นี่เป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก แต่ในขณะเดียวกันการดำเนินคดีทางกฎหมายที่ซับซ้อนและกว้างขวางมาก

สวัสดิการที่มอบให้กับผู้ช่วยผู้พิพากษา

ผู้ช่วยผู้พิพากษาอยู่ในประเภทของข้าราชการดังนั้นเขาจึงต้องอยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ทั้งหมดเกี่ยวกับผลประโยชน์สำหรับพลเมืองกลุ่มนี้ หากอายุงานเกิน 10 ปี จำนวนวันลาพักร้อนครั้งถัดไปคือ 42 วัน สามารถใช้การรักษาพยาบาลฟรี และรับส่วนลดสำหรับทรีทเมนท์สปา

วิธีการรับงานเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษา

ในการได้งานเป็นผู้ช่วยตุลาการ ทางที่ดีควรทำงานเป็นเลขานุการหรือเสมียนในสถานที่ที่คุณต้องการประกอบอาชีพก่อน หลังจากนั้นสองปีคุณก็สามารถเข้ารับตำแหน่งที่ต้องการได้ โปรดจำไว้ว่าสำหรับสิ่งนี้คุณต้องมีประกาศนียบัตรการศึกษาด้านกฎหมายระดับสูง วุฒิปริญญาตรีก็พอ หากคุณไม่สามารถใช้เวลาอันมีค่าในการศึกษาเต็มเวลาได้ คุณสามารถทำงานและหางานนอกเวลาไปพร้อมๆ กันได้ จากนั้นเมื่อคุณสะสมประสบการณ์ที่จำเป็นแล้ว คุณก็จะได้รับการศึกษาด้วย

ข้อดีและข้อเสียของอาชีพ

ข้อเสียของอาชีพนี้ ได้แก่ ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและตารางงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา แน่นอนว่าตามกฎหมายแรงงานไม่มีใครสามารถบังคับให้คุณทำงานล่วงเวลาได้ แต่ในทางปฏิบัติทุกอย่างกลับแตกต่างออกไป เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความจริงที่ว่าจะมีกิจกรรมให้ทำมากมายจนคุณต้องออกไปข้างนอก วันหยุดหรืออยู่ทำงานสาย ข้อเสียเปรียบที่สำคัญอีกประการหนึ่งของตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้พิพากษา" ก็คือเงินเดือน ปี 2014 ไม่ได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการควบคุมปัญหานี้ ตอนนี้รายได้เฉลี่ยของพนักงานประเภทนี้ในรัสเซียอยู่ที่ 16,000 รูเบิล ในพื้นที่ภาคเหนือจำนวนนี้สูงกว่ามากและสูงถึง 35,000 รูเบิล

นอกจากนี้ คุณจะต้องจัดการกับทัศนคติที่ไม่เคารพของผู้เข้าร่วมในกระบวนการด้วย ผู้คนมาที่ศาลเพื่อจัดการเรื่องต่างๆ ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะกลายเป็นฝ่ายเสียเปรียบ และพนักงานก็กลายเป็นช่องทางสำหรับพวกเขาที่พวกเขาสามารถระบายอารมณ์ด้านลบที่สะสมไว้ออกไปได้

ข้อดีได้แก่ รายได้ที่มั่นคงและวันหยุดยาวพอสมควร เนื่องจากงานนี้เป็นทางการ เงินบริจาคที่จำเป็นทั้งหมดจะเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

โอกาสในการทำงาน

แน่นอนคุณสามารถได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับการที่คนที่คุณรู้จักลุกขึ้นมาเป็นประธานศาลโดยเริ่มจากผู้ช่วยธรรมดา ๆ แต่ในความเป็นจริงสิ่งนี้เกิดขึ้นน้อยมาก โดยปกติแล้ว ผู้ช่วยผู้พิพากษาจะยังคงทำงานในตำแหน่งนี้ต่อไปจนกว่าจะเกษียณอายุ สถานการณ์แทบจะไม่เปลี่ยนแปลงเลยตั้งแต่ศตวรรษที่ผ่านมา ดังนั้นในจีนโบราณ ผู้ช่วยผู้พิพากษา (แน่นอนว่าพวกเขาถูกเรียกต่างกัน) จึงรู้แน่ว่าพวกเขาจะไม่ดำรงตำแหน่งที่สูงกว่าอีกต่อไป สิ่งนี้ถูกควบคุมโดยทั้งการบริการและบรรทัดฐานแบบลำดับชั้น

ผู้ช่วยผู้พิพากษา: บทวิจารณ์อาชีพ

คนที่ทำงานในศาลรู้โดยตรงว่าอาชีพนี้ต้องใช้ความแข็งแกร่งทางศีลธรรมและทางกายภาพมากแค่ไหน เอกสารที่ไม่มีที่สิ้นสุด การโจมตีอย่างต่อเนื่องจากโจทก์และจำเลย รายงานปกติ - ทั้งหมดนี้ต้องใช้ความอดทนและสมาธิสูงสุด แต่ก็มีข้อดีหลายประการเช่นกัน เมื่อทำงานในกระบวนการยุติธรรมแล้ว คุณจะได้รับประสบการณ์มากมายในด้านการสื่อสาร การจัดการเอกสาร และความรู้เกี่ยวกับนิติกรรม

เงินเดือนผู้ช่วยผู้พิพากษา

เมื่อพิจารณาถึงประเด็นเช่นการเพิ่มเงินเดือนของผู้ช่วยผู้พิพากษา ควรจำไว้ว่าปี 2014 นั้นไม่ได้ผลกำไรสำหรับพวกเขาอย่างแน่นอน เป็นไปได้มากว่าหากรายได้ของพนักงานเหล่านี้เพิ่มขึ้น ก็จะอยู่ในกรอบอัตราเงินเฟ้อซึ่งจะอยู่ในช่วง 5 ถึง 7% ตามที่ตัวแทนของ State Duma อธิบาย เราไม่ควรคาดหวังว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปีนี้

อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกอย่างที่น่าเศร้านัก ในอีกสามปีข้างหน้า รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียวางแผนที่จะดำเนินการปฏิรูปทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มระดับค่าจ้างสำหรับพนักงานศาลทุกคน ประการแรกสามารถทำได้โดยการเพิ่มเบี้ยประกันภัย วันนี้เงินเดือนของผู้ช่วยผู้พิพากษาประกอบด้วยหลายส่วนซึ่งเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของระยะเวลาการทำงาน ดังนั้นพนักงานจึงมีแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับการเติบโตทางอาชีพ: ยิ่งเขาทำงานนานเท่าไรรายได้ก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

ผู้ช่วยผู้พิพากษาเป็นตำแหน่งที่ซับซ้อนมากซึ่งมีความต้องการมากมาย โดยหลักการแล้วผู้ตัดสินทุกคนใน บังคับมีผู้ช่วยและเลขานุการ และเป็นผู้ช่วยที่มีบทบาทหลักในการเตรียมเอกสารทั้งหมดในกรณีใดกรณีหนึ่ง นั่นคือภาระผูกพันที่สำคัญตกอยู่บนไหล่ของผู้ช่วย สำหรับค่าจ้างนั้นกำหนดไว้ที่ 30-50,000 รูเบิล ตามหลักการแล้ว งานนี้ไม่เกี่ยวข้องมากนัก แต่ก็ยังช่วยให้คุณได้รับโอกาสและโอกาสบางอย่าง

หากคุณตัดสินใจที่จะรับงานเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาคุณต้องใส่ใจกับข้อเสนอนี้อย่างแน่นอน ตำแหน่งที่ว่าง. ตำแหน่งดังกล่าวจะปรากฏบนเว็บไซต์ทางการของศาลทันที หลังจากนั้นคุณต้องไปที่แผนกบุคคลของศาลและดูว่าควรเตรียมเอกสารอะไรบ้าง จากนั้น คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารและเข้ารับการสัมภาษณ์กับผู้พิพากษา หลังจากนั้นคุณสามารถสร้างคำสั่งแต่งตั้งตำแหน่งที่ว่างได้

ฉันจะได้งานเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาได้อย่างไร?

1. ผู้ช่วยผู้พิพากษาจะต้องมีการศึกษาด้านกฎหมาย การตั้งค่าจะได้รับการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้นซึ่งได้รับในสถาบันการศึกษาของรัฐและได้รับการรับรอง
2. ผู้ช่วยผู้พิพากษาไม่สามารถมีประวัติอาชญากรรมได้ ต้องผ่านไปได้ไม่ขาดสาย ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์. ในกรณีนี้ให้ไปพบนักจิตวิทยาและนักประสาทวิทยาด้วย นั่นคือในความเป็นจริงมันสำคัญมากที่บุคคลจะมีสุขภาพที่ดีไม่มีโรคเรื้อรังใด ๆ ที่อาจส่งผลเสียต่อกิจกรรมทางวิชาชีพของเขาและไม่มีการเสพติดเรื้อรังด้วย
3. หากศาลประกาศว่าผู้สมัครไร้ความสามารถเขาจะรับไม่ได้ ที่ทำงาน;
4. มาก จุดสำคัญการได้รับตำแหน่ง - ผ่านการสัมภาษณ์ บนพื้นฐานของการสัมภาษณ์ครั้งนี้มีการสร้างข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความรู้ของผู้เชี่ยวชาญ
5. ผู้สมัครจะต้องจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดให้กับแผนกต้อนรับของศาลหรือแผนกทรัพยากรบุคคล ความถูกต้องของเอกสารเหล่านี้จะต้องได้รับการตรวจสอบ

โดยหลักการแล้วการได้รับตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาจะไม่มีปัญหาใดเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตาม หากคุณกำลังจะมีโอกาสเติบโตอย่างรวดเร็ว คุณจะต้องยึดมั่นในความมุ่งมั่นของคุณ

ตำแหน่ง “ผู้ช่วยผู้พิพากษา”

หลายคนเข้าใจดีว่าตำแหน่งนี้ไม่มีชื่อเสียงและไม่ได้ให้ผลประโยชน์ใด ๆ ในรูปแบบของเงินเดือนที่จริงจัง อย่างไรก็ตาม ทุกคนเข้าใจดีว่าการที่จะได้รับตำแหน่งผู้พิพากษานั้น จะต้องมีประสบการณ์ด้านกฎหมายมาก่อน อีกทั้งระยะเวลาในการรับราชการจะต้องอยู่ในกิจกรรมของรัฐด้วย นั่นคือในความเป็นจริงผู้ช่วยผู้พิพากษาเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดที่ช่วยให้คุณเตรียมตัวสำหรับการทำงานของผู้พิพากษาได้ ประการแรก ในตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับประสบการณ์ที่คุณต้องการ ประการที่สอง คุณจะเข้าสู่โลกแห่งความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการของผู้พิพากษา และจะสามารถฝึกฝนความรู้ของคุณในขณะที่เตรียมตัวสำหรับการสอบวัดคุณสมบัติ

และวิธีค้นหาของคุณ ฉันแน่ใจว่าเพื่อที่จะค้นหาสิ่งที่คุณชอบและต้องการทำ คุณต้องรู้ว่ามีอะไรอยู่บ้าง คุณสามารถเลือกอะไรได้บ้าง หรือคุณสามารถประดิษฐ์อะไรได้บ้าง ในการทำเช่นนี้คุณต้องสื่อสารกับผู้คนจำนวนมากและรู้ถึงความแตกต่างของอาชีพต่างๆ จะทำอย่างไรถ้าวงสังคมของคุณไม่กว้างนัก? เยี่ยมชมบล็อกของฉันและอ่านบทสัมภาษณ์ตัวแทนจากหลากหลายอาชีพ!

จำเป็นต้องมีทุกอาชีพ ทุกอาชีพมีความสำคัญ - ฉันไม่ได้คิดเรื่องนี้ขึ้นมา แต่มันเป็นเรื่องจริง จุดประสงค์ไม่จำเป็นต้องกอบกู้โลกทุกวันหรือเดินทาง แต่ละคนมีจุดประสงค์ของตัวเอง และบางทีกิจกรรมที่ดูน่าเบื่อและธรรมดาสำหรับคุณอาจเป็นงานในฝันของคนอื่น เขายังไม่รู้ว่ามีงานดังกล่าวอยู่

ดังนั้นฉันจึงอยากช่วยคุณค้นหาว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างและได้รับค่าตอบแทน ทำงานให้กับใคร ทำอะไรได้บ้าง และมีอาชีพอะไรบ้าง บางทีหนึ่งในนั้นอาจกลายเป็นงานในฝันของคุณและอาจกลายเป็นโชคชะตาของคุณก็ได้

นางเอกวันนี้คือ นาตาลียา ผู้ช่วยผู้พิพากษา ไรซาน.

บอกฉันว่าคุณตัดสินใจทำงานด้านกฎหมายอย่างมีสติหรือเกิดขึ้นโดยบังเอิญ?

ขณะที่ยังอยู่ที่โรงเรียน ฉันรู้ว่าฉันมีความคิดด้านมนุษยธรรม ดังนั้นฉันจึงไม่ได้เป็นนักบัญชี ยาก็ไม่ได้อุทธรณ์เช่นกัน ฉันจำไม่ได้ว่าฉันพิจารณาตัวเลือกอื่นใดบ้าง มันเป็นยุคที่ไม่มีอินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์มือถือ ดังนั้นฉันจึงไม่รู้เกี่ยวกับอาชีพมากมายที่มีอยู่ในปัจจุบัน และหลายอาชีพไม่มีอยู่ในประเทศของเรา ตอนนั้นนิติศาสตร์เป็นสาขาที่ได้รับความนิยม ฉันจึงเรียนคณะนิติศาสตร์

ตอนผมอยู่ปี 5 ผมได้งานพาร์ทไทม์เป็นพนักงานพิมพ์ดีดในศาล ตอนนั้นคอมพิวเตอร์เพิ่งเริ่มปรากฏ เลยพิมพ์คำฟ้องของศาลทั้งหมดลง เครื่องพิมพ์ดีด. หลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัย ฉันก็ “อยู่” ในศาล

คุณทำงานเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษามานานแค่ไหนแล้ว?

ดูเหมือนนิรันดร์สำหรับฉัน - 12 ปี

จะเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาได้อย่างไร? ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครตำแหน่งนี้มีอะไรบ้าง? คุณต้องการคุณสมบัติส่วนตัวพิเศษหรือมีประกาศนียบัตรเพียงพอหรือไม่?

ตอนนี้อยากเป็นผู้ช่วยได้ก็ต้องมีวุฒิการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น ปริญญาตรี ก็เพียงพอแล้ว (ถ้าเข้าใจระบบการศึกษาปัจจุบันถูกต้อง) คุณต้องได้งานในศาลแขวงในตำแหน่งเลขานุการหรือเสมียนของผู้พิพากษาและ "เติบโต" เป็นผู้ช่วย คุณสามารถเป็นผู้ช่วยได้หากคุณมีเส้นสายหรือมีประสบการณ์ด้านกฎหมาย 2 ปี

คุณสามารถเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาได้หากคุณมีประสบการณ์ในวิชาชีพด้านกฎหมาย

สถานที่ทำงานของผู้ช่วยผู้ตัดสินมีลักษณะอย่างไร? นี่เป็นสำนักงานทั่วไปหรือห้องพิจารณาคดีกันแน่?

นี่คือสำนักงานธรรมดา: โต๊ะที่มีคอมพิวเตอร์อยู่ + เก้าอี้ + ตู้เสื้อผ้า + โต๊ะข้างเตียง ในสำนักงานในศาลที่มีเขตอำนาจศาลทั่วไป มักจะมีผู้ช่วยและเลขานุการอยู่ในสำนักงานเดียวกัน ในศาลอนุญาโตตุลาการ ประมาณ 10 คน (เลขานุการและผู้เชี่ยวชาญ) สามารถนั่งอยู่ในสำนักงานแห่งเดียวได้ นอกจากนี้ยังมีคนและผู้ช่วยอีก 5-6 คนนั่งอยู่ที่นั่น ไม่มีสำนักงานแยกต่างหาก

ถ้าเราพูดถึงห้องพิจารณาคดี การพิจารณาคดีก็เกิดขึ้นที่นั่น คือระหว่างที่ศาลฟังผู้พิพากษาและเลขาฯ มาที่นั่น ดังนั้นในรูปแบบที่บริสุทธิ์จึงไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นที่ทำงานของพวกเขา

ผู้ช่วยผู้ตัดสินมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง?

ในแต่ละศาลและผู้พิพากษาแต่ละคน งานมีโครงสร้างที่แตกต่างกัน ดังนั้นความรับผิดชอบอาจแตกต่างกันเล็กน้อย ทั้งหมดนี้:

• รับใบสมัคร / การเรียกร้องจากประชาชน
• การจัดเตรียมการดำเนินการทางศาล: คำตัดสินเกี่ยวกับการคืนข้อเรียกร้องโดยไม่มีการเคลื่อนไหวและการตัดสินใจ

หากผู้พิพากษาเกี่ยวข้องกับคดีอาญา สิ่งเหล่านี้ถือเป็นประโยคและการตัดสิน พวกเขาอนุญาตให้เราสรุปได้ปีละครั้ง นี่คือเมื่อคุณจำเป็นต้องอ่านคดีทั้งหมดในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่งและสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับงานของผู้พิพากษา

นี่อาจเป็นการรับสายโทรศัพท์ การยื่นฟ้อง การส่งคำขอ โดยพื้นฐานแล้วสิ่งเหล่านี้เป็นหน้าที่ของเลขานุการ แต่สำหรับเราสิ่งนี้จะกระทำโดยผู้ที่มีธุรกิจที่งานกำลังทำอยู่ นอกจากนี้ หากผู้พิพากษาไม่มีผู้ช่วย (เขาป่วย ลาออก) คุณจะต้องทำงานร่วมกับผู้พิพากษาสองคน

โดยทั่วไป เป้าหมายของงานของฉันคือการช่วยผู้พิพากษาให้ได้มากที่สุด (โดยการค้นหากฎหมายที่จำเป็นและการพิมพ์พระราชบัญญัติ) และเพื่อยุติคดี สถานการณ์ความขัดแย้งเพื่อให้ผู้มาเยือนรู้สึก ความประทับใจที่ดีจากการขึ้นศาล ฉันอยากให้ผู้คนทิ้งฉันไว้อย่างมีความสุข

ตำแหน่งนี้มีแนวโน้มการเติบโตหรือไม่? ผู้ช่วยสามารถ "เติบโต" เพื่อเป็นผู้พิพากษาได้หรือไม่ หรือมีลำดับชั้นอื่นอยู่ที่นั่นหรือไม่?

ใช่ ตามทฤษฎีแล้วเป็นไปได้ที่จะ "เติบโต" ได้ แต่กรณีดังกล่าวเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก ฉันจะไม่โกหก โดยพื้นฐานแล้วทุกอย่างจะถูกตัดสินโดยการเชื่อมต่อ

บอกเราว่าวันทำงานของคุณมีโครงสร้างอย่างไร? คุณเริ่มทำงานกี่โมง และเลิกงานกี่โมง? คุณมีวันหยุดกี่วันต่อสัปดาห์ และวันหยุดของคุณคือเท่าไร?

อย่างเป็นทางการ วันทำงานเริ่มเวลา 9.00 น. และยาวนานถึง 18 ชั่วโมง ห้าวันต่อสัปดาห์ แต่ในความเป็นจริงคุณต้องออกไปเร็วกว่านี้ หรืออยู่ดึก หรือทำงานในช่วงสุดสัปดาห์ หรือทั้งหมดในคราวเดียว วันหยุดพักร้อนสูงสุด 42 วัน (หากรับราชการเกิน 10 ปี) แต่รับได้พร้อมๆ กับการตัดสินเท่านั้น คุณไม่สามารถใช้เวลาช่วงวันหยุดทั้งหมดพร้อมกันได้ แต่เรามักจะ "เลิกกัน" เสมอ

วันหยุดของผู้ช่วยผู้พิพากษาอาจอยู่ที่ 42 วัน

งานผู้ช่วยผู้พิพากษาให้สวัสดิการอะไรบ้าง เช่น เงินเดือนที่ 13 วันหยุดเพิ่มเติม การเดินทางฟรี สวัสดิการทางสังคมที่ดี หรืออะไรทำนองนั้น?

ไม่มีประโยชน์ใดๆ ในส่วนของเงินเดือน เรามีโบนัสรายไตรมาสตามจำนวนเงินเดือน เงินเดือนของเราน้อยมาก 4,700 รูเบิล นั่นคือปีละ 4 ครั้งฉันได้รับเงินเดือนมากกว่าเดือนอื่น 4,700 รูเบิล

ข้อดีและข้อเสียของการเป็นผู้ช่วยตุลาการคืออะไร?

ในบรรดาข้อเสีย ฉันสามารถบอกชั่วโมงการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐานอย่างไม่เป็นทางการ ค่าจ้างต่ำ และทัศนคติที่ไม่เคารพจากลูกค้าได้ ฉันจะอธิบายประเด็นสุดท้ายโดยละเอียดเพิ่มเติม กล่าวคือคนที่มาสามารถเตรียมพร้อมสำหรับความขัดแย้งและพูดจาไม่สุภาพ โดยพื้นฐานแล้ว เขาสามารถพูดอะไรก็ได้ และฉันต้องตอบอย่างใจเย็นและสุภาพ เพียงเพราะเขาเป็นลูกค้า และฉันไม่มีสิทธิ์พูดแตกต่างออกไป หลักสูตรนี้ใช้ได้กับวิชาชีพบริการทุกประเภท

ในด้านบวก เงินเดือนคงที่. วันหยุดยาวแล้ว. ฉันยังถือว่าข้อดีที่ฉันทำงานอย่างเป็นทางการและมีการบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

อย่างเป็นทางการ ณ สัญญาจ้างงานเรามีวันทำงานปกติ แต่ในขณะเดียวกันก็มีสถานการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ที่จะออกจากงานเวลา 18:00 น. มากขึ้นอยู่กับผู้พิพากษาโดยตรง

ฉันชอบงานนี้มาหลายปีแล้วและโดยทั่วไปฉันยังชอบมันอยู่ แต่ในขณะเดียวกัน ฉันก็กำลังมองหาตัวเองและอยากเปลี่ยนแปลงชีวิตตัวเองจริงๆ

ผู้ช่วยผู้ตัดสินมีรายได้เท่าไหร่?

ในมือของฉัน (สะอาด) ฉันได้รับ 16,000 รูเบิล ต่อเดือน.

ฉันหวังว่าโพสต์นี้จะช่วยให้คุณเข้าใจดีขึ้นอย่างน้อยนิดหน่อยว่าคุณอยากทำอะไรในชีวิต และสิ่งที่คุณไม่อยากทำ

คุณได้พบงานในฝันของคุณแล้วหรือยัง? หากคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับงานของคุณและช่วยให้ผู้อื่นตัดสินใจเลือกเขียนถึงฉัน

จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ความพิเศษเช่นผู้ช่วยผู้พิพากษาไม่เป็นที่ต้องการอย่างมากในสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตามเนื่องจากวันนี้ การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมายของประเทศของเรา สถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง ในขณะนี้ ผู้สมัครจำนวนมากที่มีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงกว่าสมัครตามที่ระบุไว้

ไม่น่าแปลกใจ: อาชีพของข้าราชการซึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับผู้พิพากษาและมีส่วนร่วมในการดำเนินคดีและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง นอกจากนี้งานประเภทนี้ยังให้ผลตอบแทนดีอีกด้วย แน่นอนว่าเพื่อที่จะได้เป็นผู้ช่วยผู้ตัดสินอย่างเป็นทางการ ผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดมาก

และนี่ก็สมเหตุสมผลเพราะอาชีพนี้แสดงถึงความรับผิดชอบในระดับสูงและต้องการให้พนักงานมีความรู้และทักษะเฉพาะเจาะจงมาก บทความของเราจะช่วยให้คุณทราบว่าต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขใดบ้างจึงจะได้ตำแหน่งที่เป็นที่ปรารถนา เราจะบอกคุณว่าคุณต้องมีทักษะอะไรบ้างในการเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษา รวมถึงวิธีที่คุณควรปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้

ผู้ช่วยผู้ตัดสินคือ “มือขวา” ของเขา

ก่อนที่จะประกาศข้อกำหนดที่ผู้สมัครชิงตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาต้องปฏิบัติตาม คุณควรทราบก่อนว่าบุคคลที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวทำงานเกี่ยวกับอะไร โดยปกติแล้ว ความรับผิดชอบของพนักงานดังกล่าวได้แก่:

1. ศึกษาคดีที่ส่งไปยังศาลและเตรียมร่างคดี (กล่าวคือเสนอแนวทางแก้ไขข้อขัดแย้งที่อธิบายไว้ในคำอุทธรณ์)
2. การจัดระบบการพิจารณาคดีตลอดจนการพิจารณาคดีเบื้องต้นของศาล
3. ติดตามสถานะของผู้ถูกพักงานชั่วคราว
4. ค้นหาตัวอย่างสำหรับทุกกรณีที่กำลังดำเนินอยู่ในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง
5. จัดทำรายงานและอื่นๆ เอกสารทางกฎหมายจำเป็นสำหรับการพิจารณาคดีของศาล
6. ค้นหาคำตอบสำหรับคำถามที่ศาลถามโดยผู้เข้าร่วมในกระบวนการระหว่างการพิจารณาคดีโดยเฉพาะ
7. จัดทำรายงานสาธารณะเกี่ยวกับงานที่ศาลทำ

หากบุคลากรในองค์กรขาดแคลน ผู้ช่วยผู้พิพากษา จะต้องเตรียมพร้อมรับมอบหมายหน้าที่เป็นเลขานุการ กล่าวอีกนัยหนึ่ง พนักงานดังกล่าวไม่ควรดูหมิ่นการทำงานโดยมีเจตนารมณ์ในการส่งแฟกซ์หรือรับสาย นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครในตำแหน่งที่อธิบายไว้จะต้องเตรียมพร้อมสำหรับการโหลดข้อมูลจำนวนมาก อันที่จริง บ่อยครั้งที่ผู้ช่วยจะต้องเตรียมเอกสารทางกฎหมายสำหรับผู้พิพากษาหลายคนในเวลาเดียวกัน

กรณีใดบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมของผู้ช่วยดังกล่าว? ทุกอย่างขึ้นอยู่กับศาลที่พนักงานทำงานอยู่ ดังนั้นในการอนุญาโตตุลาการ ผู้ช่วยมีส่วนร่วมในการพิจารณากระบวนการที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางการค้า โดยปกติแล้วสิ่งเหล่านี้จะเป็นข้อพิพาทระหว่างกัน องค์กรทางกฎหมายและบุคคลธรรมดา ถ้า เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับการทำงานในศาลผู้พิพากษาผู้ช่วยจะต้องเตรียมการพิจารณาคดีในประเด็นต่อไปนี้

1. มรดก;
2. การสมรสเป็นโมฆะ และ;
3. การสิ้นสุดสัญญา
4. กำหนดโทษสำหรับการละเมิดประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีความรุนแรงเล็กน้อย

แน่นอนว่าผู้ช่วยผู้พิพากษาไม่เพียงแต่จะต้องปฏิบัติหน้าที่ให้ดีเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบบางประการด้วย พนักงานดังกล่าวต้องปฏิบัติตามกฎอะไรบ้างหากคุณมองสถานการณ์จากมุมมองของกฎหมาย? ตามกฎของการเก็บบันทึกการพิจารณาคดี ผู้ช่วยผู้พิพากษาจะต้อง:

• ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด
• มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งของเขา
• ปฏิบัติตามตารางการทำงานอย่างเคร่งครัด
• ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายปัจจุบันในระดับที่เหมาะสม
• เมื่อปฏิบัติงานต้องได้รับคำแนะนำก่อนอื่นโดยสิทธิและผลประโยชน์ของบุคคลที่ยื่นคำร้องต่อศาล
• ไม่อนุญาตให้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการทดลองที่เกิดขึ้น (หรือเกิดขึ้น) โดยการมีส่วนร่วมของเขา
• ดูแลทรัพย์สินของรัฐที่ได้รับมอบหมายระหว่างทำงาน

ควรเข้าใจด้วยว่าตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาในประเทศของเราสามารถดำรงตำแหน่งโดยพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น ดังนั้นหากคุณตั้งใจจะทำ คุณจะต้องแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้า คือในวันเดียวกับที่คุณได้รับเอกสารหลักฐานแรกว่าใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

ผู้ช่วยผู้พิพากษามีอำนาจอะไรบ้าง?

ห้องพิจารณาคดี

เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผลที่ผู้ช่วยตุลาการมีรายการความรับผิดชอบที่กว้างขวางเช่นนี้ จึงมีสิทธิพิเศษและอำนาจอย่างเป็นทางการบางประการที่ทำหน้าที่เป็นค่าตอบแทนสำหรับภาระงานจำนวนมหาศาลในที่ทำงาน คุณจะได้ “โบนัส” อะไรจากการเข้ารับตำแหน่งที่อธิบายไว้? ประการแรก ผู้ช่วยผู้ตัดสินมีสิทธิ์:

1. สำหรับการฝึกอบรมในสถาบันของรัฐเพื่อการฝึกอบรมขึ้นใหม่หรือการฝึกอบรมขั้นสูง
2. เพื่อศึกษาเนื้อหาใด ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารสำคัญของรัฐที่เกี่ยวข้องกับการจัดการบันทึกของศาลไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง
3. จำเป็นต่อการดำเนินการพิจารณาคดีโดยสมบูรณ์ การสนับสนุนข้อมูลจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายและบริการของรัฐอื่น ๆ
4. เพื่อเสนอแนวคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานของตนเอง

เป็นที่ชัดเจนว่าโอกาสทั้งหมดที่อธิบายไว้ข้างต้นช่วยให้ผู้ช่วยผู้พิพากษาสามารถรับมือกับความรับผิดชอบโดยตรงของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วการสนับสนุนทางสังคมล่ะ? ผู้ช่วยดังกล่าวมีสิทธิประโยชน์จากรัฐบาลที่ออกแบบมาเพื่อทำให้ชีวิตส่วนตัวของพวกเขาง่ายขึ้นหรือไม่?

แน่นอนว่ายังมี "โบนัส" เช่นนี้สำหรับผู้ช่วยผู้ตัดสิน เช่นเดียวกับพนักงานคนอื่นๆ เจ้าหน้าที่รัฐบาลคนงานดังกล่าวมีโอกาสได้รับฟรี ดูแลรักษาทางการแพทย์และบัตรกำนัล "สิทธิพิเศษ"

สำหรับระยะเวลาการทำงาน (นั่นคือหลังจากประสบการณ์ทำงานต่อเนื่อง 10 ปี) ผู้ช่วยผู้พิพากษาจะได้รับสิทธิ์ในการลาพักร้อนอีกต่อไป ดังนั้นเวลาพักผ่อนประจำปีตามกฎหมายสำหรับพนักงานดังกล่าวจึงเพิ่มขึ้นเป็น 42 วัน

จะเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษาได้อย่างไร?

การศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้นเป็นข้อกำหนดบังคับ

เพื่อที่จะสมัครตำแหน่งงานว่างใดตำแหน่งหนึ่ง ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ หากคุณต้องการเป็นผู้ช่วยผู้พิพากษา เงื่อนไขสำหรับคุณจะเป็นดังนี้:

1. การมีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น
2. ความรู้พื้นฐานการทำงานในสำนักงาน (โดยเฉพาะทักษะในการทำงานกับกฎระเบียบ)
3. ความสามารถในการเจรจาต่อรอง
4. มีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง - ตั้งแต่ 4 ปี (หรือตั้งแต่ 2 ปี -)

สำหรับทักษะส่วนบุคคล นายจ้างยินดีให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูลที่ได้รับอย่างรวดเร็ว โบนัสเยี่ยมมากจะเป็นความสามารถในการสงบสติอารมณ์ในทุกสถานการณ์แม้จะตึงเครียดก็ตาม ถ้าเราพูดถึงลักษณะนิสัยผู้สมัครผู้ช่วยผู้พิพากษาจะต้องตรงต่อเวลาและมีความรับผิดชอบ เปิดกว้างต่อการสื่อสารและทำงานหนัก

หากคุณมีทักษะและคุณสมบัติทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น คุณสามารถสมัครตำแหน่งที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย โอกาสที่คุณจะผ่านการสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องได้สำเร็จจะเพิ่มขึ้นอย่างมากหาก:

• คุณจะแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าคุณสนใจในการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงแนวโน้มที่เกิดขึ้นในกระบวนการพิจารณาคดีต่างประเทศ
• คุณได้รับการดูแลล่วงหน้าเพื่อรับประสบการณ์จริงในด้านการจัดการบันทึกการพิจารณาคดี (เช่น คุณทำงานในสถาบันเดียวกันมาหลายปี)
• คุณจะแสดง ระดับสูงความรู้เกี่ยวกับรัฐธรรมนูญและกฎหมายปัจจุบันอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายต่าง ๆ คำสั่งล่าสุดของประมุขแห่งรัฐ ฯลฯ

มาสรุปกัน

การเป็นผู้ช่วยผู้ตัดสินมีข้อดีข้อเสียหลายประการ ในด้านหนึ่ง นี่คือศักดิ์ศรี การสนับสนุนทางสังคม และการค้ำประกันจากรัฐ (เช่น การลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างและการลาป่วย) ที่มั่นคง ค่าจ้างและโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการเติบโตทางอาชีพ

ในทางกลับกันมีความรับผิดชอบในระดับใหญ่ปริมาณงานคงที่ (ทั้งทางร่างกายและทางศีลธรรม) และจำนวนเล็กน้อย (คำนึงถึงข้อกำหนด) จำนวน 15-20,000 รูเบิล มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถตอบคำถามว่างานประเภทนี้เหมาะกับคุณหรือไม่ เราหวังว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความของเราจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง

ตามกฎหมาย - วิดีโอนี้จะแนะนำให้คุณรู้จักกับลักษณะเฉพาะของอาชีพผู้พิพากษา:

1. บุคคลที่มีการศึกษาด้านกฎหมายสูงกว่าจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา

2. ประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางของผู้บรรจุตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในราชการของรัฐ (ราชการประเภทอื่น) หรือมีประสบการณ์ทำงานเฉพาะทางอย่างน้อยสี่ปี

o เสนาธิการ – ผู้บริหารศาล

o หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและราชการ

o หัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์และทั่วไป การพิจารณาคดีกฎหมายและสถิติ

o หัวหน้าฝ่ายบริหารสำนักงาน

o หัวหน้าภาควิชาสารสนเทศและอุปกรณ์การคัดลอก

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในหมวด “ผู้จัดการ”:

การศึกษา:
ประสบการณ์:
ความรู้ทางวิชาชีพ:รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง กฎหมายของรัฐบาลกลาง คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ตลอดจนการกระทำในท้องถิ่นของศาลอนุญาโตตุลาการที่ควบคุมสาขากิจกรรมที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานเฉพาะด้าน หน้าที่ราชการ ขั้นตอนและหลักเกณฑ์ในการพัฒนาร่างกฎหมาย กฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย และการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ พื้นฐานการจัดการและการจัดระบบแรงงานและงานสำนักงาน ขั้นตอนการผ่านราชการ ปกติ การสื่อสารทางธุรกิจ; รูปแบบและวิธีการทำงานโดยใช้ระบบควบคุมอัตโนมัติ ขั้นตอนการทำงานกับข้อมูลที่เป็นทางการและเป็นความลับ กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ทักษะทางวิชาชีพ:การจัดการหน่วยโครงสร้าง การนำการดำเนินงานและการนำไปปฏิบัติ การตัดสินใจของฝ่ายบริหาร, การดำเนิน การเจรจาธุรกิจ, พูดในที่สาธารณะการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ หน่วยงานของรัฐ ตัวแทนของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล กิจกรรมการสร้างกฎ การทำงานร่วมกับกฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ การวางแผนงาน ติดตาม วิเคราะห์ และคาดการณ์ผลที่ตามมาของ การตัดสินใจ กระตุ้นความสำเร็จของผลลัพธ์ ความเชี่ยวชาญในการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ โดยคำนึงถึงความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา การคัดเลือกและการจัดวางบุคลากร การใช้อุปกรณ์สำนักงานที่ทันสมัย ​​และ ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์, การปรับปรุงความรู้ทางวิชาชีพอย่างเป็นระบบ, การระบุและแก้ไขปัญหาสถานการณ์ที่นำไปสู่ความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างทันท่วงที, การจัดทำจดหมายโต้ตอบทางธุรกิจ

o ผู้ช่วยผู้ตัดสิน

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในหมวด “ผู้ช่วย (ที่ปรึกษา)”:
การศึกษา:การศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น
ประสบการณ์:มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งราชการอย่างน้อย 2 ปี หรือมีประสบการณ์การทำงานใน วิชาชีพทางกฎหมายอย่างน้อย 4 ปี
ความรู้ทางวิชาชีพ:
ทักษะทางวิชาชีพ:การวิเคราะห์และการสังเคราะห์ข้อมูล การดำเนินการตัดสินใจของฝ่ายบริหารโดยทันที การคาดการณ์ผลที่ตามมาของการตัดสินใจ การทำงานร่วมกับกฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ ดำเนินการเจรจาธุรกิจ มีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ หน่วยงานของรัฐ ตัวแทนของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล การวางแผนงาน การกระจายเวลาทำงานอย่างเหมาะสม การใช้อุปกรณ์สำนักงานและผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย ​​การพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพอย่างเป็นระบบ เตรียมการติดต่อทางธุรกิจ

o เลขาธิการศาล

o ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ

o ผู้เชี่ยวชาญ

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในประเภท "ผู้เชี่ยวชาญ":
การศึกษา:การศึกษาวิชาชีพชั้นสูง
ประสบการณ์:มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งราชการอย่างน้อย 2 ปี หรือมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 3 ปี
ความรู้ทางวิชาชีพ:รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง กฎหมายของรัฐบาลกลาง คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ตลอดจนการกระทำในท้องถิ่นของศาลอนุญาโตตุลาการที่ควบคุมสาขากิจกรรมที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานเฉพาะด้าน หน้าที่ราชการ พื้นฐานของการจัดการและการจัดองค์กรแรงงาน ขั้นตอนการผ่านราชการ ขั้นตอนการปฏิสัมพันธ์อย่างเป็นทางการภายในขอบเขตความสามารถกับหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย และศาลอนุญาโตตุลาการ บรรทัดฐานของการสื่อสารทางธุรกิจ รูปแบบและวิธีการทำงานโดยใช้ระบบควบคุมอัตโนมัติ ขั้นตอนการทำงานกับข้อมูลของราชการ กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ทักษะทางวิชาชีพ:ทำงานในพื้นที่ที่สอดคล้องกับทิศทางของกิจกรรมของหน่วยโครงสร้างทำงานร่วมกับกฎหมายและกฎระเบียบอื่น ๆ และนำไปใช้ในทางปฏิบัติวิเคราะห์และสรุปข้อมูลเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของงานที่ฝ่ายบริหารกำหนดมีการวางแผนเวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพการวิเคราะห์และคาดการณ์ กิจกรรมในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย การใช้แนวทางใหม่ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น การวางแผนงาน การแบ่งเวลาทำงานอย่างเหมาะสม การใช้อุปกรณ์สำนักงานและผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย ​​การพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพอย่างเป็นระบบ การใช้ประสบการณ์และความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน การเตรียมความพร้อมทางธุรกิจ การโต้ตอบ

o ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำประเภทที่ 3

การศึกษา:การศึกษาวิชาชีพชั้นสูง
ประสบการณ์:ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งราชการอย่างน้อย 2 ปี หรือประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 4 ปี

o ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสประเภทที่ 1

o ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสประเภทที่ 2

o ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสประเภทที่ 3

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้:
การศึกษา:
ประสบการณ์:ประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 3 ปี

o ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่ 1

o ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่ 2

o ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่ 3

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้:
การศึกษา:การศึกษาระดับวิชาชีพชั้นสูงหรือมัธยมศึกษา
ประสบการณ์:โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงานใดๆ
ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในหมวดหมู่ "ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุน":
ความรู้ทางวิชาชีพ:รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ตลอดจนการกระทำในท้องถิ่นของศาลอนุญาโตตุลาการที่ควบคุมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการโดยเฉพาะ พื้นฐานของการจัดการและการจัดองค์กรแรงงาน ขั้นตอนการผ่านราชการ บรรทัดฐานของการสื่อสารทางธุรกิจ รูปแบบและวิธีการทำงานโดยใช้ระบบควบคุมอัตโนมัติ ขั้นตอนการทำงานกับข้อมูลของราชการ พื้นฐานของงานสำนักงาน กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ทักษะทางวิชาชีพ:ทำงานร่วมกับกฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ และนำไปใช้ในทางปฏิบัติเพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุภารกิจและหน้าที่ในองค์กร ข้อมูล เอกสาร การเงิน เศรษฐกิจ เศรษฐกิจและอื่น ๆ การสนับสนุนสำหรับกิจกรรมของศาลอนุญาโตตุลาการ การดำเนินการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร การโต้ตอบกับ แผนกอื่นๆ เวลาราชการที่ถูกต้อง วินัยในการปฏิบัติงาน การใช้อุปกรณ์สำนักงานและผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย ​​การจัดทำจดหมายโต้ตอบทางธุรกิจ

6. ประธานศาล: ขั้นตอนการแต่งตั้งตำแหน่ง, ระดับชั้น, การค้ำประกันการคุ้มครองทางสังคม

1. ประธานศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและเจ้าหน้าที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง "ในศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย"

2. ประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหกปีตามข้อเสนอของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้า ข้อสรุปเชิงบวกของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

คณะกรรมการผู้พิพากษาผู้ทรงคุณวุฒิแห่งสหพันธรัฐรัสเซียส่งข้อสรุปดังกล่าวไปยังประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวาระการดำรงตำแหน่งของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะสิ้นสุดลงและในกรณีดังกล่าว การเลิกจ้างก่อนกำหนดอำนาจของเขา - ไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่เปิดตำแหน่งที่ว่าง

3. รองประธานคนแรกของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รองประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - ประธานวิทยาลัยตุลาการแห่งศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารองประธานศาลฎีกา ศาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาสหพันธรัฐแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหกปีตามข้อเสนอของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของข้อเสนอจากประธานของสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้าข้อสรุปเชิงบวกของคณะกรรมการผู้พิพากษาคุณภาพสูงแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยื่นข้อเสนอดังกล่าวต่อประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวาระการดำรงตำแหน่งของรองประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะสิ้นสุด และใน กรณีการสิ้นสุดอำนาจของบุคคลดังกล่าวก่อนกำหนด - ไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่เปิดตำแหน่งที่ว่าง

4. ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยื่นข้อเสนอต่อสภาสหพันธรัฐสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อเสนอแต่งตั้งประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือรองประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เลขที่ ช้ากว่า 14 วันก่อนครบวาระการดำรงตำแหน่ง และกรณีสิ้นอำนาจก่อนกำหนด บุคคลที่ระบุ- ไม่เกินหกเดือนนับแต่วันเปิดตำแหน่งที่ว่าง

5. สภาสหพันธ์แห่งสมัชชาสหพันธรัฐแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพิจารณาประเด็นการแต่งตั้งตำแหน่งประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือรองประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียภายในระยะเวลาไม่เกิน 14 วันนับแต่นั้น วันที่ได้รับข้อเสนอจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

6. ประธาน รองประธานศาลสูงสุดของสาธารณรัฐ ศาลภูมิภาค ศาลภูมิภาค ศาลเมืองสหพันธรัฐ ศาลเขตปกครองตนเอง ศาล okrugs อัตโนมัติศาลทหารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหกปีตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้าข้อสรุปเชิงบวกของคณะกรรมการผู้พิพากษาผู้ทรงคุณวุฒิของ สหพันธรัฐรัสเซีย

7. ประธานและรองประธานศาลอนุญาโตตุลาการของเขต ศาลอนุญาโตตุลาการอุทธรณ์ ศาลอนุญาโตตุลาการของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลอนุญาโตตุลาการเฉพาะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหกปี นับจากวันที่ ข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้าข้อสรุปเชิงบวกของคณะกรรมการผู้พิพากษาคุณภาพสูงแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยื่นคำร้องดังกล่าวต่อประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวาระการดำรงตำแหน่งของประธานหรือรองประธานศาลที่เกี่ยวข้องจะสิ้นสุดลง และในกรณี การยุติอำนาจของบุคคลเหล่านี้ก่อนกำหนด - ไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่เปิดตำแหน่งที่ว่าง

8. ประธานและรองประธานศาลแขวงได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหกปีตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย โดยจะต้องได้ข้อสรุปเชิงบวกจากคณะกรรมการคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องของ ผู้พิพากษาของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยื่นคำร้องดังกล่าวต่อประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวาระการดำรงตำแหน่งของประธานหรือรองประธานศาลที่เกี่ยวข้องจะสิ้นสุดลง และในกรณี การยุติอำนาจของบุคคลเหล่านี้ก่อนกำหนด - ไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่เปิดตำแหน่งที่ว่าง

9. ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธให้ดำรงตำแหน่งประธานและรองประธานศาลในศาลเดียวกันอาจยื่นขอแต่งตั้งใหม่ได้ไม่ช้ากว่าหนึ่งปีให้หลังตามลักษณะที่กำหนดในบทความนี้

10. ประธานและรองประธานศาลรัฐธรรมนูญ (ตามกฎหมาย) ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

7. หน่วยงานตุลาการ: แนวคิด ระบบ ภารกิจ ความสำคัญต่อสังคม (ฉ)

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 30-FZ วันที่ 14 มีนาคม พ.ศ. 2545 “ ในส่วนของหน่วยงานตุลาการในสหพันธรัฐรัสเซีย” ควบคุมการทำงานของชุมชนตุลาการในสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้พิพากษาของศาลรัฐบาลกลางและศาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นสมาชิกของชุมชนตุลาการตั้งแต่วินาทีที่พวกเขาให้คำสาบานของผู้พิพากษาและจนกระทั่งการตัดสินยุติอำนาจของผู้พิพากษามีผลใช้บังคับ ยกเว้นกรณี การสิ้นสุดอำนาจเกี่ยวกับการลาออกอันทรงเกียรติหรือการถอดถอนผู้พิพากษาอันทรงเกียรติ
ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุแล้วจะยังคงเป็นสมาชิกในคณะตุลาการต่อไปจนกว่าการลาออกของเขาจะสิ้นสุดลง และอาจมีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานในคณะตุลาการ โดยได้รับความยินยอมจากเขา

หน่วยงานตุลาการในสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่:

สภาผู้พิพากษาแห่งรัสเซียทั้งหมด;

การประชุมผู้พิพากษาขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

สภาผู้พิพากษาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย;

สภาผู้พิพากษาของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

การประชุมใหญ่สามัญผู้พิพากษาศาล

คณะกรรมการผู้พิพากษาที่มีคุณสมบัติสูงกว่าของสหพันธรัฐรัสเซีย;

คณะกรรมการคุณสมบัติของผู้พิพากษาขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

คณะกรรมการสอบที่สูงขึ้นสำหรับการสอบวัดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้พิพากษา

คณะกรรมการตรวจสอบของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการสอบวัดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้พิพากษา

ดังนั้นจึงสามารถแยกแยะประเภทของหน่วยงานตุลาการได้ดังต่อไปนี้:

สภาผู้พิพากษา;

การประชุมผู้พิพากษา

สภาผู้พิพากษา

การประชุมใหญ่ของผู้พิพากษาศาล

คณะกรรมการตัดสินคุณสมบัติ

ค่าคอมมิชชั่นการสอบ

กิจกรรมของหน่วยงานในชุมชนตุลาการได้รับการควบคุมโดยการกระทำ (ข้อบังคับ ข้อบังคับ) ที่หน่วยงานเหล่านี้นำมาใช้

ภารกิจหลักของหน่วยงานตุลาการ:

ความช่วยเหลือในการปรับปรุงระบบตุลาการและการดำเนินคดี

การคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้พิพากษา

การมีส่วนร่วมทั้งองค์กร บุคลากร และ การจัดหาทรัพยากรกิจกรรมการพิจารณาคดี

หน่วยงานของชุมชนตุลาการดำเนินกิจกรรมของตนร่วมกัน ในที่สาธารณะ โดยปฏิบัติตามหลักการของความเป็นอิสระของตุลาการและการไม่แทรกแซงกิจกรรมตุลาการอย่างเคร่งครัด

สภาผู้พิพากษา, คณะกรรมการคุณสมบัติของผู้พิพากษา, คณะกรรมการตรวจสอบระดับสูงสำหรับการสอบคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้พิพากษาและคณะกรรมการตรวจสอบของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการสอบคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้พิพากษา (ต่อไปนี้จะเรียกว่า เป็นคณะกรรมการสอบ) ตั้งอยู่บนหลักการของการเลือกตั้ง การหมุนเวียน และความรับผิดชอบต่อหน่วยงานที่เลือกตั้ง
คณะกรรมการคุณสมบัติของผู้พิพากษาและคณะกรรมการตรวจสอบจะไม่รับผิดชอบต่อหน่วยงานที่ได้รับเลือกให้ตัดสินใจ

8. สถานะทางกฎหมายผู้พิพากษาในสหพันธรัฐรัสเซีย: ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครรับตำแหน่งผู้พิพากษาขั้นตอนการแต่งตั้งและการเลิกจ้าง หลักการทำงานของผู้พิพากษา รับประกันความเป็นอิสระ

1. ผู้พิพากษามีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง และกฎหมายของรัฐบาลกลางอย่างเคร่งครัด ผู้พิพากษาศาลรัฐธรรมนูญ (กฎบัตร) ของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียผู้พิพากษาแห่งสันติภาพมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ (กฎบัตร) ของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของ สหพันธรัฐรัสเซีย

2. ผู้พิพากษา เมื่อใช้อำนาจตลอดจนความสัมพันธ์นอกหน้าที่ จะต้องหลีกเลี่ยงสิ่งใดก็ตามที่อาจบั่นทอนอำนาจของฝ่ายตุลาการ ศักดิ์ศรีของผู้พิพากษา หรือทำให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับความเป็นกลาง ความยุติธรรม และความเป็นกลาง

ในกรณีที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ผู้พิพากษาที่เข้าร่วมในการดำเนินคดีมีหน้าที่ต้องถอนตัวหรือแจ้งให้ผู้เข้าร่วมทราบเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์เป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นสถานการณ์ที่ผลประโยชน์ส่วนบุคคล (ทางตรงหรือทางอ้อม) ของผู้พิพากษาส่งผลกระทบหรืออาจส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเหมาะสม และทำให้เกิดความขัดแย้งหรืออาจเกิดขึ้นระหว่างผลประโยชน์ส่วนตัวของผู้พิพากษากับ สิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพลเมือง องค์กร สังคม การศึกษาของเทศบาล เรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียหรือสหพันธรัฐรัสเซีย ที่สามารถก่อให้เกิดอันตรายต่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพลเมือง องค์กร สังคม เทศบาล เรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือ สหพันธรัฐรัสเซีย

ผลประโยชน์ส่วนตัวของผู้พิพากษาซึ่งมีผลกระทบหรืออาจกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเหมาะสม เป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นความเป็นไปได้ที่ผู้พิพากษาจะได้รับรายได้ในรูปของกำไรทางวัตถุหรือข้อได้เปรียบอื่นอันมิควรในการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยตรงให้แก่ผู้พิพากษา สมาชิกในครอบครัวหรือบุคคลอื่นและองค์กรที่ผู้พิพากษาผูกพันด้วยภาระผูกพันทางการเงินหรืออื่น ๆ

3. ผู้ตัดสินไม่มีสิทธิ์:

1) ดำรงตำแหน่งราชการ ตำแหน่งราชการ ตำแหน่งเทศบาล ตำแหน่งราชการ ตำแหน่งอนุญาโตตุลาการ อนุญาโตตุลาการ

2) เป็นของพรรคการเมือง สนับสนุนทางการเงินแก่พรรคเหล่านี้ และมีส่วนร่วมในการดำเนินการทางการเมืองและอื่น ๆ กิจกรรมทางการเมือง;

3) แสดงทัศนคติต่อพรรคการเมืองและสมาคมสาธารณะอื่น ๆ ต่อสาธารณะ

4) มีส่วนร่วม กิจกรรมผู้ประกอบการเป็นการส่วนตัวหรือผ่านผู้รับมอบฉันทะ รวมถึงการมีส่วนร่วมในการจัดการองค์กรทางเศรษฐกิจ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

5) มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ต้องชำระเงินอื่น ๆ ยกเว้นกิจกรรมการสอนวิทยาศาสตร์และความคิดสร้างสรรค์อื่น ๆ การมีส่วนร่วมซึ่งไม่ควรรบกวนการปฏิบัติหน้าที่ของผู้พิพากษาและไม่สามารถใช้เป็นเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการไม่เข้าร่วมการประชุมได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอม ของประธานศาลที่เกี่ยวข้องจะได้รับ (สำหรับผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ - ประธานศาลแขวงที่เกี่ยวข้อง สำหรับประธานศาล - รัฐสภาของศาลที่เกี่ยวข้อง และในกรณีที่ไม่มีรัฐสภาดังกล่าว - รัฐสภาของศาลที่สูงกว่า) . ในขณะเดียวกัน การสอน วิทยาศาสตร์ และอื่นๆ กิจกรรมสร้างสรรค์ไม่สามารถจัดหาเงินทุนได้เฉพาะจากกองทุนของรัฐต่างประเทศ องค์กรระหว่างประเทศและต่างประเทศ พลเมืองต่างประเทศ และบุคคลไร้สัญชาติ เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือข้อตกลงร่วมกันของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย , ศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, ศาลรัฐธรรมนูญ (ตามกฎหมาย) ของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมศาลที่เกี่ยวข้องของรัฐต่างประเทศ, องค์กรระหว่างประเทศและต่างประเทศ;

5.1) เปิดและมีบัญชี (เงินฝาก) เก็บเงินสด เงินสดและมูลค่าในธนาคารต่างประเทศที่ตั้งอยู่นอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นเจ้าของและ (หรือ) ใช้เครื่องมือทางการเงินต่างประเทศ คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของผู้พิพากษาไม่มีสิทธิ์ในการเปิดและมีบัญชี (เงินฝาก) เก็บเงินสดและของมีค่าในธนาคารต่างประเทศที่ตั้งอยู่นอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นเจ้าของและ (หรือ) ใช้เครื่องมือทางการเงินต่างประเทศ

6) เป็นทนายความหรือผู้แทน (ยกเว้นกรณีเป็นตัวแทนทางกฎหมาย) ในเรื่องบุคคลหรือ นิติบุคคล;

7) อนุญาตให้มีการแถลงต่อสาธารณะในประเด็นที่อยู่ระหว่างการพิจารณาในศาลก่อนที่การพิจารณาคดีในประเด็นนี้จะมีผลใช้บังคับทางกฎหมาย

8) การใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจของผู้พิพากษา การใช้วัสดุ เทคนิค การเงิน และ การสนับสนุนข้อมูลมีไว้สำหรับกิจกรรมอย่างเป็นทางการ

9) เปิดเผยหรือใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจของผู้พิพากษาข้อมูลจำแนกตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางเพื่อจำกัดการเข้าถึงข้อมูลหรือข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่เขารู้จักเกี่ยวกับการใช้อำนาจของผู้พิพากษา

10) รับค่าตอบแทนที่ไม่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (เงินกู้ ค่าตอบแทนทางการเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ การบริการ การชำระค่าความบันเทิง นันทนาการ ค่าขนส่ง) จากบุคคลและกฎหมาย เอนทิตี ของขวัญที่ผู้พิพากษาได้รับเกี่ยวกับกิจกรรมโปรโตคอล การเดินทางเพื่อธุรกิจ และกิจกรรมทางการอื่น ๆ จะถือเป็นทรัพย์สินของรัฐบาลกลางหรือทรัพย์สินของนิติบุคคลที่ประกอบขึ้นเป็นสหพันธรัฐรัสเซีย และผู้พิพากษาจะโอนโดยการกระทำต่อศาลที่เขาดำรงตำแหน่ง ของผู้พิพากษา ยกเว้นกรณีที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดไว้ ผู้พิพากษาที่มอบของขวัญที่ได้รับเกี่ยวกับกิจกรรมโปรโตคอล การเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือกิจกรรมอย่างเป็นทางการอื่น ๆ สามารถแลกของขวัญดังกล่าวได้ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

11) ยอมรับโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องของผู้พิพากษา ตำแหน่งกิตติมศักดิ์และพิเศษ (ยกเว้นวิทยาศาสตร์และกีฬา) รางวัล และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อื่น ๆ ของรัฐต่างประเทศ พรรคการเมือง สมาคมสาธารณะอื่น ๆ และองค์กรอื่น ๆ

12) เดินทางไปทำธุรกิจนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียด้วยค่าใช้จ่ายของบุคคลและนิติบุคคล ยกเว้นการเดินทางเพื่อธุรกิจที่ดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือข้อตกลงร่วมกันของ ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาผู้พิพากษาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลรัฐธรรมนูญ (ตามกฎหมาย) ของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยมีศาลที่เกี่ยวข้องของรัฐต่างประเทศ ทั้งระหว่างประเทศและต่างประเทศ องค์กร;

13) เป็นสมาชิกขององค์กรการจัดการ ผู้ดูแลผลประโยชน์ หรือ คณะกรรมการกำกับดูแลหน่วยงานอื่น ๆ ขององค์กรที่ไม่ใช่ภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไรในต่างประเทศและแผนกโครงสร้างที่ดำเนินงานในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือข้อตกลงร่วมกันของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซีย, ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย, ศาลรัฐธรรมนูญ (ตามกฎหมาย) ของสหพันธรัฐรัสเซียกับศาลที่เกี่ยวข้องของรัฐต่างประเทศ, องค์กรระหว่างประเทศและต่างประเทศ;

14) หยุดปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน

4. ผู้พิพากษาเกษียณอายุซึ่งทำงานเป็นผู้พิพากษามาไม่ต่ำกว่า 20 ปี หรือมีอายุครบ 55 ปี (ผู้หญิง 50 ปี) มีสิทธิทำงานในหน่วยงานราชการ องค์กรต่างๆ รัฐบาลท้องถิ่นรัฐบาลและ สถาบันเทศบาลในสหภาพแรงงานและสมาคมสาธารณะอื่น ๆ รวมถึงทำงานเป็นผู้ช่วยรองผู้ว่าการรัฐดูมาหรือสมาชิกของสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือผู้ช่วยรองผู้ว่าการสภานิติบัญญัติ (ตัวแทน) หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ไม่มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่งอัยการ ผู้ตรวจสอบ และผู้ตรวจสอบ หรือมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามกฎหมายและกิจกรรมรับรองเอกสาร ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุไม่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดที่กำหนดโดยอนุวรรค 1 (ในแง่ของการดำรงตำแหน่งราชการ ตำแหน่งราชการ ตำแหน่งเทศบาล ตำแหน่งราชการ) 11 และ 12 ของวรรค 3 ของบทความนี้

ในช่วงเวลาของการดำเนินกิจกรรมที่ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุมีสิทธิ์เข้าร่วมตามวรรคนี้ การรับประกันความคุ้มกันที่กำหนดโดยมาตรา 16 ของกฎหมายนี้ใช้ไม่ได้กับเขา และการเป็นสมาชิกของผู้พิพากษาดังกล่าวใน ชุมชนตุลาการถูกระงับในช่วงเวลานี้

ข้อ 4. ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครรับตำแหน่งผู้พิพากษา

1. พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอาจเป็นผู้พิพากษา:

1) มีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น

2) ที่ไม่มีหรือไม่มีประวัติอาชญากรรมหรือถูกดำเนินคดีอาญาซึ่งถูกยกเลิกเนื่องจากการฟื้นฟูสมรรถภาพ

3) ที่ไม่มีสัญชาติของรัฐต่างประเทศหรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หรือเอกสารอื่น ๆ ยืนยันสิทธิในการ ถิ่นที่อยู่ถาวรพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในดินแดนของรัฐต่างประเทศ

4) ไม่ได้รับการยอมรับจากศาลว่าไร้ความสามารถหรือมีความสามารถบางส่วน;

5) ไม่ได้ลงทะเบียนกับร้านขายยาด้านยาเสพติดหรือจิตประสาทวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการรักษาโรคพิษสุราเรื้อรัง การติดยาเสพติด การใช้สารเสพติด ความผิดปกติทางจิตเรื้อรังและยืดเยื้อ;

6) ไม่มีโรคอื่นที่ทำให้ไม่สามารถใช้อำนาจผู้พิพากษาได้

2. ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของบทความนี้:

1) ผู้พิพากษาศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอาจเป็นพลเมืองที่มีอายุครบ 40 ปีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในสาขานิติศาสตร์

2) ผู้พิพากษาศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสามารถเป็นพลเมืองที่มีอายุครบ 35 ปีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสาขานิติศาสตร์

3) ผู้พิพากษาศาลสูงสุดของสาธารณรัฐ, ศาลภูมิภาค, ศาลของเมืองสหพันธรัฐ, ศาลของเขตปกครองตนเอง, ศาลของเขตปกครองตนเอง, ศาลทหารเขต (กองทัพเรือ), ศาลอนุญาโตตุลาการเขต, ศาลอนุญาโตตุลาการอุทธรณ์ ศาลอนุญาโตตุลาการเฉพาะอาจเป็นพลเมืองที่มีอายุครบ 30 ปีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในสาขานิติศาสตร์

4) ผู้พิพากษาของศาลอนุญาโตตุลาการของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, ศาลรัฐธรรมนูญ (ตามกฎหมาย) ของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, ศาลแขวง, ศาลทหารกองทหารรักษาการณ์และผู้พิพากษาแห่งสันติภาพสามารถ เป็นพลเมืองที่มีอายุครบ 25 ปีและมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสาขานิติศาสตร์

3. กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐบาลกลางอาจกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครรับตำแหน่งผู้พิพากษาในศาลของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ผู้สมัครรับตำแหน่งผู้พิพากษาจะต้องไม่เป็นผู้ต้องสงสัยหรือถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิด

5. ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานในสาขานิติศาสตร์ที่จำเป็นสำหรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษารวมถึงเวลาที่ใช้ในการทำงานด้วย:

1) ในตำแหน่งราชการของสหพันธรัฐรัสเซียที่ต้องการการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น ตำแหน่งของรัฐบาลในหน่วยงานที่เป็นส่วนหนึ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ตำแหน่งราชการ ตำแหน่งเทศบาล ตำแหน่งในหน่วยงานของรัฐของสหภาพโซเวียตที่มีอยู่ก่อนที่จะมีการนำรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซีย สหภาพสาธารณรัฐแห่งสหภาพโซเวียต RSFSR และสหพันธรัฐรัสเซีย ดำรงตำแหน่งใน บริการด้านกฎหมายองค์กร ตำแหน่งในองค์กรวิทยาศาสตร์

2) เป็นครูสอนวินัยทางกฎหมายในวิชาชีพ โปรแกรมการศึกษาเป็นทนายความหรือทนายความ

ข้อ 4.1 การตรวจสุขภาพของผู้สมัครชิงตำแหน่งผู้พิพากษา

เพื่อยืนยันว่าผู้สมัครรับตำแหน่งผู้พิพากษาไม่มีโรคประจำตัวใด ๆ ที่ทำให้ไม่สามารถแต่งตั้งเป็นผู้พิพากษาได้ จึงมีการตรวจร่างกายเบื้องต้น รายชื่อโรคที่ป้องกันการแต่งตั้งตำแหน่งผู้พิพากษาได้รับการอนุมัติโดยคำตัดสินของสภาผู้พิพากษาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อเสนอจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางในด้านการดูแลสุขภาพ รูปแบบของเอกสารระบุว่าไม่มีโรคที่ทำให้ไม่สามารถแต่งตั้งตำแหน่งผู้พิพากษาได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางในด้านการดูแลสุขภาพ

1. ผู้พิพากษาศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการแต่งตั้งโดยสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อเสนอของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งยื่นบนพื้นฐานของข้อเสนอของประธานคณะกรรมการ ศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

2. ผู้พิพากษาศาลอนุญาโตตุลาการเขตและศาลอนุญาโตตุลาการเฉพาะได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งส่งไปยังประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่า 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำเสนอจากประธานศาลที่เกี่ยวข้องในการแต่งตั้งผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา

3. ผู้พิพากษาของศาลรัฐบาลกลางอื่น ๆ ของเขตอำนาจศาลทั่วไปและศาลอนุญาโตตุลาการได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งส่งไปยังประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ช้ากว่า 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำเสนอแต่งตั้งผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษาจากประธานศาลที่เกี่ยวข้อง

4. ผู้พิพากษาศาลทหารได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้าข้อสรุปเชิงบวกของคณะกรรมการผู้พิพากษาผู้ทรงคุณวุฒิแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อเสนอดังกล่าวจะถูกส่งไปยังประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับจากประธานศาลที่เกี่ยวข้องของข้อเสนอในการแต่งตั้งบุคคลที่ได้รับการแนะนำให้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา

5. ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ภายในสองเดือนนับแต่วันที่ได้รับ วัสดุที่จำเป็นแต่งตั้งผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางและส่งผู้สมัครเป็นผู้พิพากษาศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแต่งตั้งสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือปฏิเสธผู้สมัครที่เสนอซึ่งรายงานต่อประธานศาลฎีกา สหพันธรัฐรัสเซีย

6. การแต่งตั้งผู้สมัครชิงตำแหน่งผู้พิพากษาจะกระทำได้ก็ต่อเมื่อมีการสรุปผลเชิงบวกจากคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

เมื่อมีการร้องขอ ผู้พิพากษาอาจได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งคล้ายกับตำแหน่งที่ตนดำรงตำแหน่งในศาลอื่นในระดับเดียวกันในลักษณะที่กฎหมายนี้กำหนดไว้ เว้นแต่ข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในวรรคหนึ่งของวรรคนี้ ในทำนองเดียวกัน ผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางอาจได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่คล้ายกับตำแหน่งของตนในศาลระดับล่าง

7. ไม่รวม

7.1. หากมีการเปิดเผยว่าบุคคลได้รับการแต่งตั้ง (เลือก) ให้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา ซึ่ง ณ เวลาที่ได้รับการแต่งตั้ง (การเลือกตั้ง) ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ของข้อ 4 ของกฎหมายนี้ คณะกรรมการคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง ของผู้พิพากษาตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางจะพิจารณาประเด็นของการยุติอำนาจของผู้พิพากษาดังกล่าว

8. ไม่เกินหกเดือนก่อนที่ผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางจะถึงขีดจำกัดอายุในการดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา และในกรณีของการยุติอำนาจก่อนกำหนด - ไม่เกิน 10 วันนับจากวันที่เปิดตำแหน่งตุลาการที่ว่าง คณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องประกาศเปิดตำแหน่งตุลาการในข้อมูลสื่อมวลชนระบุเวลาและสถานที่รับใบสมัครจากผู้สมัครตำแหน่งผู้พิพากษาตลอดจนเวลาและสถานที่พิจารณาใบสมัครที่ได้รับ

รับประกันความเป็นอิสระของผู้พิพากษา:

ขั้นตอนการดำเนินการยุติธรรมตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ การห้ามภายใต้การคุกคามของความรับผิดต่อการแทรกแซงของใครก็ตามในการบริหารกระบวนการยุติธรรม

ตามขั้นตอนที่กำหนดไว้การระงับและการสิ้นสุดอำนาจของผู้พิพากษา

สิทธิของผู้พิพากษาที่จะลาออก

ความคุ้มกันของผู้พิพากษา

ระบบหน่วยงานของชุมชนตุลาการ

จัดให้มีผู้พิพากษาด้วยค่าใช้จ่ายของรัฐด้วยวัสดุและประกันสังคมที่สอดคล้องกับสถานะที่สูงของเขา

2. ผู้พิพากษา สมาชิกในครอบครัว และทรัพย์สินของพวกเขาอยู่ภายใต้การคุ้มครองพิเศษของรัฐ หน่วยงานกิจการภายในมีหน้าที่ต้องใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อความปลอดภัยของผู้พิพากษา สมาชิกในครอบครัว และความปลอดภัยของทรัพย์สิน หากได้รับใบสมัครที่เกี่ยวข้องจากผู้พิพากษา

ผู้พิพากษามีสิทธิ์จัดเก็บและพกพาอาวุธปืนบริการซึ่งหน่วยงานภายในออกให้แก่เขาตามใบสมัครในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับอาวุธ"

3. ฝ่ายตุลาการ ณ ศาลสูงสหพันธรัฐรัสเซียและองค์กรในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียกำลังดำเนินมาตรการเพื่อสร้างเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการพิจารณาคดีของศาลที่มีเขตอำนาจศาลทั่วไปและศาลอนุญาโตตุลาการตลอดจนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสนับสนุนบุคลากร องค์กร และทรัพยากร

4. การรับประกันความเป็นอิสระของผู้พิพากษา รวมถึงมาตรการคุ้มครองทางกฎหมาย วัสดุ และประกันสังคมที่บัญญัติไว้ในกฎหมายนี้ ใช้กับผู้พิพากษาทุกคนในสหพันธรัฐรัสเซีย และไม่สามารถยกเลิกหรือลดหย่อนได้โดยข้อบังคับอื่นของสหพันธรัฐรัสเซียและส่วนประกอบ หน่วยงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

อำนาจของผู้พิพากษาและการลาออกของผู้พิพากษาจะถูกระงับโดยคำตัดสินของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิหากมีเหตุใดเหตุหนึ่งดังต่อไปนี้:

1) การรับรู้ของผู้พิพากษาว่าขาดหายไปจากการตัดสินของศาลที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย