แนวคิดการทำงานทางไกล การเข้าถึงคอมพิวเตอร์ระยะไกล

ขั้นตอนการจ้างงานดำเนินไปดังนี้: ฉันตอบรับตำแหน่งงานว่างบน HeadHunter และได้รับ ทดสอบ. ออกแบบมาให้ใช้เวลา 30 นาที แต่ฉันใช้เวลา 50 นาที หลังจากสอบก็มีช่วงสัมภาษณ์ เราตกลงกันไว้ เวลาที่สะดวกและโทรไปที่ Skype

นั่นคือวิธีที่ฉันเข้ามาร่วมงานกับ Tilda และเริ่มทำงานจากที่บ้าน ไม่มีปัญหาใดๆ ฉันทำงานครึ่งกะ ใส่ใจเรื่องของตัวเอง แล้วจึงกลับไปทำงาน มันเจ๋งมากเพราะฉันเคยใช้เวลาสองชั่วโมงต่อวันในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงาน

ฝ่ายสนับสนุนส่วนใหญ่แบ่งวันทำงานออกเป็นสองส่วน ในช่วงพักเบรค ฉันสามารถไปเล่นเซิร์ฟที่ทะเลได้ ซึ่งช่วยให้ฉันเหนื่อยน้อยลงจากการทำงานจริงๆ

เคล็ดลับชีวิต 3 ข้อที่จะช่วยคุณหางานทำนอกสถานที่

1. ค้นหาว่าคุณสามารถเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลในงานปัจจุบันได้หรือไม่ นี่เป็นตัวเลือกที่ง่ายและสะดวกสบายที่สุด พูดคุยกับผู้จัดการของคุณและอธิบายสถานการณ์ให้เขาทราบ: คุณไม่ต้องการใช้เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมงทุกวันในการเดินทางไปที่ทำงาน ดังนั้นทางเลือกเดียวที่เหมาะกับคุณคือการทำงานจากระยะไกล หากตัวเลือกนี้เป็นไปได้ ให้ตกลงกันว่าการเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นอย่างไร ถ้าไม่ลองคิดเพิ่มเติมว่าจะพัฒนาภายในบริษัทนี้อย่างไร

2. เขียนถึงนายจ้างโดยตรง มันมักจะเกิดขึ้นที่บริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วยไม่มีตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ ลองเขียนจดหมายพร้อมข้อเสนอและคำอธิบายว่าคุณสามารถช่วยเหลือคุณได้อย่างไรบ้าง มีความเป็นไปได้สูงที่บริษัทจะพร้อมที่จะทำงานร่วมกับพนักงานที่ทำงานทางไกลภายใต้เงื่อนไขบางประการ แม้ว่าจะไม่มีตำแหน่งงานว่างในสาขาของคุณ อย่าลังเลที่จะเสนอบริการของคุณ

3. รับสมัครตำแหน่งงานว่างกับงานสำนักงาน สมมติว่าคุณเจอตำแหน่งงานว่างบน HeadHunter หรือ SuperJob ที่ระบุอย่างชัดเจนว่า: ทำงานในสำนักงาน ที่สถานีรถไฟใต้ดิน ตอบกลับและส่งจดหมายที่คุณอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณ คุณจะมีประโยชน์ได้อย่างไร และทำไมคุณถึงคิดว่าคุณควรได้รับตำแหน่งนี้ แต่โปรดชี้แจงว่าคุณอาศัยอยู่ในเคิร์สต์และทำงานจากระยะไกลได้สำเร็จ แม้แต่บริษัทขนาดใหญ่ก็ยังให้ความสนใจกับจดหมายนี้หากผู้เชี่ยวชาญสมควรได้รับมันจริงๆ

4. ลักษณะการทำงานในบาหลี

เซวา เปตรอฟ

ฉันทำงานจากระยะไกลจาก Rostov-on-Don แต่ฉันอยากลอง ดังนั้นเมื่อรู้ว่าอีวานกำลังจะเดินทางไปบาหลี ฉันจึงตัดสินใจติดตามเขา - เมื่อคุณมีเพื่อนในต่างประเทศ มันก็จะสงบลงแล้ว ก่อนหน้านั้นฉันไม่ได้เดินทางไปตุรกีหรืออียิปต์ และไม่เคยไปประเทศเพื่อนบ้าน นี่เป็นการเดินทางครั้งใหญ่ครั้งแรกของฉัน

วันทำงานของเราจะเป็นเช่นไร ชีวิตบนเกาะเทียบไม่ได้กับชีวิตในเมือง ตอนนี้ฉันมองออกไปนอกหน้าต่าง มีแผ่นคอนกรีตและบ้านแผงอยู่ และมีทิวทัศน์ที่สวยงามแปลกตาอยู่โดยรอบ: ด้านหนึ่งทะเล, ทะเลอีกด้านหนึ่ง, ภูเขา, ป่าไม้, นาข้าวด้านที่สาม

ดูเหมือนว่าจะไม่ ที่ทำงานการเปลี่ยนแปลงและคุณเองก็เปลี่ยน สภาพแวดล้อมของคุณมีอิทธิพลอย่างมากต่อคุณ การทำงานที่นั่นน่าสนุกกว่า แม้ว่าสภาพการณ์จะแย่กว่าในเมืองก็ตาม ตัวอย่างเช่น ในบาหลี ฉันไม่มีที่ทำงานพิเศษ ฉันทำงานที่บ้านที่โต๊ะกาแฟหรือไปร้านกาแฟ

เรามีข้อได้เปรียบอย่างหนึ่ง นั่นก็คือเขตเวลา เราสามารถตื่นแต่เช้า ไปที่ไหนสักแห่งหรือไปเล่นเซิร์ฟ และเวลา 11.00 น. ตามเวลาท้องถิ่น เราก็นั่งทำงาน - เวลา 6.00 น. ตามเวลามอสโก คือเรามีเวลาช่วงเช้า 4-5 ชั่วโมง และช่วงพัก 4 ชั่วโมงเพื่อพักผ่อนและสำรวจเกาะ

อินเทอร์เน็ตในบาหลีแย่กว่าในรัสเซีย ดังนั้นเมื่อเกิดปัญหาการเชื่อมต่อ เราก็ไปที่วารัง ซึ่งเป็นร้านกาแฟเล็กๆ ที่มีอยู่ ฟรีไวไฟ. และแน่นอนว่าเราอยู่กับเราเสมอ อินเทอร์เน็ตบนมือถือแต่มีราคาค่อนข้างแพง: 600−1,500 รูเบิลสำหรับอินเทอร์เน็ต 30 GB ซึ่งไม่ได้ผลเสมอไป

อีวาน บิสตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

เมื่อฉันเหนื่อยกับการทำงานจากครัสโนยาสค์ ฉันซื้อตั๋วไปบาหลี เช่าหอพักเป็นเวลาหนึ่งเดือนแรก และไปยังประเทศที่ฉันไม่รู้จักมาก่อน ปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไขตรงจุด คำแนะนำบางส่วนที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องการสัมผัสประสบการณ์ซ้ำของเรามีดังนี้

วิธีการขอวีซ่าไปอินโดนีเซีย

คุณไม่จำเป็นต้องมีวีซ่าเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน หากคุณต้องการอยู่สองสามเดือน คุณเพียงแค่ต้องชำระค่าวีซ่า On Arrival ที่สนามบิน มีค่าใช้จ่าย 35 ดอลลาร์ และอนุญาตให้คุณอยู่บนเกาะได้นานถึง 2 เดือนโดยไม่ต้องเดินทางออกนอกประเทศ สิ่งเดียวที่คุณต้องทำคือขยายวีซ่าของคุณหลังจากเดือนแรก นอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่าย 35 ดอลลาร์หากคุณดำเนินการด้วยตนเอง และ 50 ดอลลาร์หากคุณมอบหมายให้เอเจนซี่

หลังจากที่วีซ่าหมดอายุ คุณจะต้องเดินทางออกนอกประเทศและทำซ้ำขั้นตอนการพำนักครั้งต่อไป ในมาเลเซียคุณสามารถขอวีซ่าสังคมได้ (คุณต้องมีจดหมายจากชาวอินโดนีเซียสามารถทำได้ผ่านเอเจนซี่) เป็นเวลา 6 เดือนในคราวเดียว วีซ่านี้สามารถต่ออายุได้โดยตรงในบาหลี แต่คุณไม่สามารถออกนอกประเทศได้ - มันจะหมดลง

เช่าที่ไหนดีคะ ราคาประมาณเท่าไหร่คะ?

ที่อยู่อาศัยไม่แพงกว่าในรัสเซีย แต่คุณภาพดีกว่า ตัวเลือกโดยเฉลี่ยจะมีราคาประมาณ 3,000,000 รูปีอินโดนีเซีย - ประมาณ 13,000 รูเบิลต่อเดือน ที่นี่เป็นเกสต์เฮาส์ โดยพื้นฐานแล้วเป็นโรงแรมขนาดเล็ก เราอาศัยอยู่ในห้องที่มีเครื่องปรับอากาศ เตียงขนาดใหญ่ และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด ห้องครัวใช้ร่วมกันระหว่าง 5 ห้อง บริเวณใกล้เคียงมีบาร์ สระว่ายน้ำ และที่จอดรถจักรยาน ราคานี้รวมอินเทอร์เน็ตไร้สาย (Wi-Fi) และการทำความสะอาดสัปดาห์ละครั้ง

วิธีการเดินทางรอบเกาะ

โดยไม่คาดคิด แต่ไม่ใช่ในบาหลี การขนส่งสาธารณะ. ดังนั้นการเช่าจักรยานจึงมีความจำเป็นที่นี่เช่นเดียวกับการหาที่อยู่อาศัย ราคามีตั้งแต่ 600,000 รูปีต่อเดือนถึง 2 ล้าน ในรูเบิลนี่คือ 2,500–8,500 ต่อเดือน ในราคา 2,500 รูเบิล คุณจะได้รถมอเตอร์ไซค์เพื่อเคลื่อนที่ไปรอบเกาะ และในราคา 8,500 รูเบิล คุณจะเช่ารถคาวาซากินินจาแล้วเพลิดเพลินไปกับความเร็ว

ค่าอาหารใน จังหวัดบาหลี คือเท่าไหร่?

ราคาสำหรับคนในท้องถิ่นและนักท่องเที่ยวอาจแตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่นมะพร้าวราคา 40 รูเบิล - คุณสามารถดื่มและรับประทานได้ เสิร์ฟข้าวกับไก่ - 60 รูเบิล นั่นคือสำหรับ 150 รูเบิลคุณสามารถรับประทานอาหารกลางวันที่ดีและดื่มน้ำผลไม้คั้นสดได้หากคุณรู้ว่าอยู่ที่ไหน ฉันเคยเห็นมาว่าราคาของอาหารจานเดียวกันนั้นเพิ่มขึ้นถึงสิบเท่าหากคุณทานอาหารในร้านอาหาร ไม่ใช่ในร้านกาแฟที่คนในท้องถิ่นกิน

คุณต้องการประกันสุขภาพหรือไม่?

อย่างจำเป็น. ฉันไม่ต้องการมัน แต่เพื่อนของฉันต้องการความช่วยเหลือทางการแพทย์สองครั้ง เนื่องจากพิษและปวดฟัน หากไม่มีประกันเราจะต้องจ่าย 80-100,000 รูเบิล ดูแลสุขภาพที่นี่มีราคาแพงมาก

5. จัดระเบียบงานอย่างไรไม่ให้ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานผิดหวัง

อีวาน บิสตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

ในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานที่เราใช้การแชทใน Telegram การแลกเปลี่ยนอะไรก็สะดวก ในบางครั้งเราจะทดสอบบริการอื่นๆ เช่น เราเปลี่ยนแพลตฟอร์มสำหรับการกำหนดเวลา - เราพยายามค้นหาบริการที่เหมาะสมที่สุด

เรายังพยายามพบปะกับเพื่อนร่วมงานหากพบเห็นในบางเมือง ส่วนหนึ่งของทีม Tilda สื่อสารแบบตัวต่อตัว ในขณะที่เราพยายามสื่อสารผ่านวิดีโอแชท ตัวอย่างเช่น ในวันศุกร์ เราจะจัดการประชุมทางวิดีโอซึ่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนทุกคนจะหารือเกี่ยวกับงานประจำสัปดาห์และบอกว่าต้องเพิ่มอะไรและสิ่งที่ต้องใส่ใจ

เมื่อมีผู้มาใหม่เข้าร่วมทีม เราไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าเราทำงานจากระยะไกล สิ่งนี้ชัดเจนอยู่แล้วในกระบวนการนี้ ในทางกลับกัน เราก็ช่วยเขาค่อยๆ เข้าไปยุ่งกับเรื่องต่างๆ เรามีไว้สำหรับมันเฉพาะในกรณีที่มือใหม่ถามคำถามและให้คะแนนเราในงานของพวกเขา เราช่วยเหลือและไม่สร้างภาระให้เขาด้วยคำถามที่ซับซ้อนในส่วนแบ็คเอนด์จนกว่าเขาจะเชี่ยวชาญประเด็นหลัก

อเล็กซานเดอร์ มาร์ฟิตซิน

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ฉันสามารถให้คำแนะนำง่ายๆ สามข้อแก่ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเริ่มทำงานจากระยะไกลได้

• กำหนดพื้นที่ในอพาร์ทเมนต์ของคุณที่คุณจะทำงาน อย่าให้ใครอยู่ในระยะการยิงปืนใหญ่ตลอดทั้งวัน หากคุณไม่นามธรรมตัวเอง คุณจะถูกกระตุกตลอดทั้งวัน และคุณจะทำงานได้ไม่ดีนัก
• อย่าเก็บเงินไว้กับเก้าอี้และโต๊ะดีๆ
• วิ่ง ว่ายน้ำ ไปยิม เล่นฟุตบอล บาสเก็ตบอล ฝึกซ้อม เลือกอะไรก็ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าได้ออกกำลังกาย

เซวา เปตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

การสื่อสารส่วนใหญ่ของเราเกิดขึ้นบน Telegram แต่เรายังใช้ Trello ตัวจัดการงานที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย ที่นั่นเราป้อนความปรารถนา งาน แมลง และเมื่อปัญหาได้รับการแก้ไข เราก็เพิ่มปัญหาใหม่เข้าไป

บางครั้งงานที่ไม่สำคัญก็เกิดขึ้น เช่น เมื่อผู้ใช้ถามถึงฟีเจอร์ที่เราไม่เคยนึกถึงมาก่อน เราพิจารณาปฏิกิริยาของผู้ใช้: หากมีการรวบรวมคำขอที่เหมือนกัน 30-40 รายการ เราจะส่งต่อให้นักพัฒนาพิจารณาอย่างแน่นอน

เราได้สร้างลำดับชั้นเล็กๆ: เราสื่อสารกับผู้ใช้ ระบุคำถามและข้อบกพร่อง และส่งต่อไปยังผู้เชี่ยวชาญส่วนหน้าหรือส่วนหลัง หากฉันต้องการความช่วยเหลือจากนักพัฒนาเพื่อให้ได้คำตอบที่ดี ฉันจะส่งเขาไปที่แชทพิเศษ

ทันย่า อโบรซิโมวา

ผู้ผลิตนิตยสาร "Knife"

การตั้งค่ากระบวนการกลายเป็นเรื่องง่ายมาก ฉันทำงานระยะไกลในมอสโกเป็นเวลาหนึ่งปี และตอนนี้อยู่ที่ทบิลิซี ทั้งหมด การสื่อสารการทำงานเราเน้นไปที่ Telegram ซึ่งเสริมด้วย Trello และ Google Docs ปรากฎว่าทุกอย่างสามารถทำได้จากระยะไกล

แต่ยังมีลักษณะเฉพาะบางประการ: การทำงานระยะไกลฉันสับสนฉันตื่นตอนบ่าย 4 โมงและหลับตอนตีสี่ได้ นั่นเป็นสาเหตุที่ฉันสามารถเขียนถึงเพื่อนร่วมงานตอนตี 3 ได้ แต่ฉันไม่เคยต้องการคำตอบทันที ถ้าพวกเขามีกิจวัตรที่แตกต่างออกไป พวกเขาก็จะทำงานเมื่อสะดวกสำหรับพวกเขา มักเกิดขึ้นว่าพอตื่นมาผลก็ถูกส่งมาให้ผมแล้ว

อเล็กซานเดอร์ มาร์ฟิตซิน

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ในการสร้างกระบวนการเมื่อทำงานกับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ คุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรผิดปกติ เพียงอธิบายให้พวกเขาฟังว่าทุกอย่างเกิดขึ้นได้อย่างไร บุคคลที่เหมาะสมสามารถทำงานจากระยะไกลได้ และถ้าเขาทำไม่ได้เขาก็จะไม่รับมือในออฟฟิศเช่นกัน หากต้องการยังคงเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการจากระยะไกล คุณต้องทำสิ่งเดียวกันกับงานประจำ นั่นคือ ทำงานให้ดี ติดต่อสื่อสาร และสามารถสื่อสารกับผู้คนได้

6. ทำงานนอกออฟฟิศอย่างไรให้ไม่รู้สึกขาดการติดต่อจากชีวิต

เซอร์เกย์ โบลิซอฟ

ปัญหาทั่วไปประการหนึ่งของคนทำงานระยะไกลซึ่งเพื่อนร่วมงานหลายคนคุ้นเคยและตัวฉันเองเคยประสบมาก่อนก็คือการโดดเดี่ยวจากโลกภายนอก โดยส่วนตัวแล้ว ฉันมีสองวิธีที่จะช่วยฉันจัดการกับเรื่องนี้ วิธีแรกคือฉันคิดขึ้นมาเองว่าตัวเองมีเหตุผลที่จะออกจากบ้าน แม้ว่าฉันไม่ต้องการอะไรในร้าน แต่ฉันก็จะตัดสินใจว่าจะซื้ออะไรดีเพื่อที่ฉันจะได้เดินเพิ่มอีก 10-15 นาที และวิธีที่สองคือสิ่งนี้

เซวา เปตรอฟ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนชั้นนำที่ Tilda Publishing ซึ่งทำงานจากระยะไกลเป็นเวลา 1.5 ปี

ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาที่ Amplifera

ถ้าเราเปรียบเทียบออฟฟิศกับการทำงานระยะไกล ออฟฟิศก็ยังดีกว่าสำหรับฉัน แต่ความลับก็คือคุณไม่สามารถทำงานในที่เดียวได้นานเกินไป ออฟฟิศจะดีกว่าเพราะว่า สถานที่พิเศษที่ซึ่งผู้คนมาทำงาน คุณจะไม่นอนบนโซฟาในกางเกงชั้นในของคุณ แต่ถ้าคุณนั่งอยู่ในออฟฟิศนานเกินไป ประสิทธิภาพการทำงานจะลดลง ดังนั้น ตอนที่ฉันทำงานฟรีแลนซ์ ฉันมักจะไปร้านกาแฟ ห้องสมุด และ coworking space อยู่เสมอ

7. อะไรจะช่วยให้คุณยังคงเป็นที่ต้องการในฐานะผู้เชี่ยวชาญ?

เซอร์เกย์ โบลิซอฟ

ผู้อำนวยการฝ่ายจัดจำหน่ายของ Lifehacker, อาจารย์ด้าน Netology, ผู้เผยแพร่ศาสนาของ Tilda Publishing ทำงานจากระยะไกลมาเป็นเวลา 12 ปี

ฉันมีคำแนะนำสองประการจาก ประสบการณ์ส่วนตัวและประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานซึ่งจะช่วยให้ฉันยังคงเป็นที่ต้องการ เคล็ดลับทั้งสองข้อสันนิษฐานว่าพนักงานระยะไกลคนใดคนหนึ่งถูกซ่อนไม่ให้มองเห็น บริษัทขนาดใหญ่และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียง

ไปงานสาธารณะ

อย่างน้อยเป็นครั้งคราว ทุก ๆ หกเดือนหรือหนึ่งปี ไปเข้าร่วมการประชุมใหญ่ในมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก นี่เป็นโอกาสในการถามคำถามกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญ เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพบปะผู้คน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมองเห็นได้มากขึ้นในสาขาของคุณ

บอกเราเกี่ยวกับงานของคุณ

ทุกคนมีเรื่องจะคุยด้วย แบ่งปันสิ่งที่น่าสนใจจากประสบการณ์ของคุณบนบล็อก โซเชียลเน็ตเวิร์ก ช่อง Telegram หรือ YouTube หากคุณมีส่วนร่วมใน SMM โปรดบอกเราว่าคุณใช้กลไกใหม่ในโซเชียลเน็ตเวิร์กอย่างไร บอกเราเกี่ยวกับแนวทางใหม่ๆ ในการใช้อินโฟกราฟิกหากคุณเป็นนักออกแบบ หรือแสดงสิ่งที่น่าสนใจที่เกิดขึ้นในงานของคุณ แชร์สิ่งนี้เพื่อให้คนรอบตัวคุณและผู้ติดตามเห็นว่าคุณมีประโยชน์ได้อย่างไร และเมื่อพวกเขาต้องการจ้างพนักงานที่มีทักษะเดียวกันพวกเขาจะจดจำคุณ แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในมอสโกและคุณอยู่ในโนโวซีบีสค์ก็ตาม

ทันย่า อโบรซิโมวา

ผู้ผลิตนิตยสาร "Knife"

ฉันทำงานจากระยะไกลมาได้หนึ่งปีแล้ว และในความคิดของฉัน นี่คือสิ่งที่ดีที่สุดที่สามารถเกิดขึ้นได้กับคนๆ หนึ่ง แต่การตระหนักรู้นี้ไม่ได้เกิดขึ้นทันที

ในตอนแรกมันเป็นเรื่องยากเมื่อฉันต้องเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนจากสถานะ “ฉันกำลังพักผ่อนอยู่ที่บ้าน” เป็นสถานะ “แต่ฉันกำลังทำงานอยู่” ฉันไม่มีพื้นที่ทำงาน และโซฟาก็เอื้อต่อการนอนราบมาก เพื่อนๆ ให้คำแนะนำเรื่องการจัดระเบียบตัวเอง จัดพื้นที่ทำงาน แบ่งเขต เริ่มจัดแก้วน้ำทำงาน กระทั่งเปลี่ยนชุดทำงาน มาก คำปรึกษาที่ดีที่ฉันไม่ได้ใช้ ปรากฎว่าสิ่งที่ได้ผลที่สุดสำหรับฉันคือการจัดทำรายการงาน ทำให้เสร็จ และขีดฆ่าทิ้ง

มีการขาดการขัดเกลาทางสังคม ในสำนักงาน ระหว่างทำงาน คุณสามารถพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน แลกเปลี่ยนเรื่องตลก เล่น และไปที่บาร์ในตอนเย็น พื้นที่เปิดโล่งขนาดใหญ่เอื้อต่อสิ่งนี้ - เพื่อนร่วมงานมากมายเพื่อนมากมาย และเมื่อคุณทำงานจากระยะไกล สิ่งที่คุณทำได้มากที่สุดระหว่างพักระหว่างงานคือการเข้าครัวเพื่อทอดชิ้นเนื้อ

หากเราเปรียบเทียบผลลัพธ์ของการทำงานระยะไกลกับงานในสำนักงาน ผลลัพธ์ภายนอกสำนักงานจะสูงกว่า สิ่งที่เป็นบวกในแง่ของการเข้าสังคมก็กลายเป็นลบเช่นกัน: เมื่อคุณถูกเพื่อนร่วมงานหัวเราะและถูกแชทอย่างล้นหลาม โอกาสในการทำงานโดยมีสมาธิจะลดลงเหลือศูนย์ นั่นเป็นสาเหตุที่ฉันเคยทำงานส่วนใหญ่ที่บ้าน ตอนที่ไม่มีใครเขียนหรือรบกวนฉัน

พนักงานระยะไกลเป็นพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่

คนทำงานระยะไกลถือเป็นบุคคลที่ได้ทำข้อตกลง การทำงานระยะไกล.

คนงานดังกล่าวอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานและการกระทำอื่นที่มีมาตรฐาน กฎหมายแรงงานโดยธรรมชาติแล้วจะคำนึงถึงคุณสมบัติระยะไกลด้วย

วิธีการทำงานสำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกล

เมื่อทำงานจากระยะไกล พนักงานจะทำงาน (มาตรา 312.1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย):

1) นอกสถานที่ของนายจ้าง

2) สถานที่ทำงานนอกสถานที่ซึ่งอยู่ภายใต้การควบคุมของนายจ้าง

3) ใช้ในการดำเนินการ ฟังก์ชั่นแรงงานและสำหรับการโต้ตอบกับนายจ้างด้านข้อมูลสาธารณะและเครือข่ายโทรคมนาคม รวมถึงอินเทอร์เน็ต

เอกสารประกอบการจ้าง

รายการเอกสารที่ต้องนำเสนอเมื่อสรุปสัญญาจ้างงานถูกกำหนดโดยศิลปะ 65 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งรวมถึง:

หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ

สมุดงาน (ยกเว้นกรณีที่ สัญญาจ้างงานสรุปเป็นครั้งแรกหรือพนักงานเริ่มทำงานนอกเวลา)

ใบรับรองการประกันบำนาญของรัฐ

เอกสารประกอบ ทะเบียนทหาร(สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารและบุคคลที่ถูกเกณฑ์ทหาร การรับราชการทหาร);

เอกสารเกี่ยวกับการศึกษา คุณวุฒิ หรือความรู้พิเศษ - เมื่อสมัครงานที่ต้องใช้ความรู้พิเศษหรือการฝึกอบรมพิเศษ

ขั้นตอนการจ้างงาน

หากต้องการจ้างพนักงานระยะไกล นายจ้างต้องทำตามขั้นตอนต่อไปนี้

1. รับเอกสารที่จำเป็นจากพนักงาน

2. ทำความคุ้นเคยกับพนักงานในท้องถิ่น กฎระเบียบองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรงของเขา

3. จัดทำสัญญาจ้างงาน

5. กรอกบัตรส่วนตัวของคุณ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการกรอก โปรดดูส่วน “วิธีกรอกแบบฟอร์ม N T-2” ของเอกสารนี้

6. ชำระเงิน หนังสืองาน(ยกเว้นกรณีที่คู่สัญญาตกลงกันที่จะไม่ร่างและไม่ลงรายการเกี่ยวกับการทำงานระยะไกล)

พนักงานระยะไกลจะรวมอยู่ในพนักงานขององค์กรในลักษณะเดียวกับพนักงานประจำ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดข้อยกเว้นใดๆ ในเรื่องนี้

การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

เมื่อทำงานจากระยะไกลจะมีการติดตั้งตามหลักการ แบบฟอร์มใหม่- การแลกเปลี่ยนเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

แต่ละฝ่ายจะต้องส่งการยืนยันการรับเอกสารอิเล็กทรอนิกส์จากอีกฝ่ายภายในระยะเวลาที่กำหนดในสัญญาจ้างงานระยะไกล

สำหรับการแลกเปลี่ยนดังกล่าว คู่สัญญาในสัญญาจ้างงานจำเป็นต้องได้รับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรองที่ได้รับการปรับปรุง ข้อมูลใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ลงนามโดยผู้ทรงคุณวุฒิ ลายเซนต์อิเล็กทรอนิกส์ได้รับการยอมรับว่าเป็นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่เทียบเท่ากับเอกสารบนกระดาษลงนามด้วยลายมือชื่อและมีตราประทับ

โดยการแลกเปลี่ยนเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ นายจ้างสามารถ:

1) สรุปสัญญาจ้างงานระยะไกลกับพนักงาน

2) ก่อนที่จะลงนามในสัญญาจ้างงาน ให้ทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบท้องถิ่นของพนักงานซึ่งระบุไว้ในมาตรา 2 68 รหัสแรงงาน:

กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน;

ข้อตกลงร่วมและข้อบังคับด้านค่าจ้าง

ข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการทำงานของพนักงานระยะไกล

3) ทำการเปลี่ยนแปลงสัญญาจ้างโดยจัดทำข้อตกลงเพิ่มเติม

4) ทำให้พนักงานคุ้นเคยกับคำสั่ง (คำสั่ง) ประกาศ ข้อกำหนด หรือเอกสารอื่น ๆ ที่พนักงานต้องคุ้นเคย การเขียนสำหรับการวาดภาพ

พนักงานสามารถทำได้ในรูปแบบ เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ส่งถ้อยคำ คำอธิบาย คำอุทธรณ์ และข้อมูลอื่น ๆ ให้แก่นายจ้างที่ตนมีสิทธิหรือต้องจัดเตรียมให้แก่นายจ้าง

คุณสมบัติของการสรุปสัญญาจ้างงาน

สถานที่ตั้งของนายจ้างระบุให้เป็นสถานที่ทำสัญญาจ้างงานทางไกล

ต้องระบุสถานที่ทำงานของพนักงานระยะไกลในสัญญาจ้างงานด้วย

จากคำจำกัดความของการทำงานระยะไกลที่กำหนดไว้ในมาตรา มาตรา 312.1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าวสำหรับพนักงาน งานถาวรคือที่ตั้งของมัน

สัญญาจ้างงานเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลอาจจัดให้มีขึ้น เงื่อนไขเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาระหน้าที่ของพนักงานระยะไกลที่จะใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ภายใต้สัญญาจ้างงานระยะไกล อุปกรณ์ ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ เครื่องมือรักษาความปลอดภัยข้อมูล และวิธีการอื่นที่นายจ้างจัดหาหรือแนะนำ

การจัดเก็บภาษีรายได้ของคนทำงานระยะไกล

รายได้ รายบุคคลรับเป็นคนทำงานระยะไกล บริษัท รัสเซียต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไปและนายจ้างหักไว้

ในเรื่องนี้พนักงานที่ทำงานทางไกลก็ไม่ต่างจากพนักงานประจำขององค์กร

ค่าตอบแทนและการค้ำประกัน

พนักงานที่อยู่ห่างไกลจะได้รับประโยชน์จากการรับประกันและค่าชดเชยที่มอบให้โดย กฎหมายแรงงานถึงพนักงานทุกคนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน:

ลาพักร้อนประจำปีอย่างน้อย 28 วันตามปฏิทิน

วันหยุดเพิ่มเติมและ วันหยุดเรียน;

• ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี

ยังมีคำถามเกี่ยวกับการบัญชีและภาษีอยู่ใช่ไหม? ถามพวกเขาในฟอรั่ม "เงินเดือนและบุคลากร"

พนักงานระยะไกล: รายละเอียดสำหรับนักบัญชี

• คนไร้บ้านรูปแบบใหม่: วิธีดำเนินธุรกิจของบริษัทที่ไม่มีสำนักงาน

  หน่วยงาน. จากข้อมูลของ SuperJob พนักงานทุก ๆ ห้าคนมีพนักงานระยะไกลอยู่แล้ว... เช่น Google, Facebook และ Apple พนักงานระยะไกลกลายเป็นเรื่องปกติมานานแล้ว และบาง...กลุ่ม จากข้อมูลของโปโปวา 20% พนักงานที่อยู่ห่างไกลในฐานข้อมูลมันคือ...

สวัสดีเพื่อนรัก! ขณะที่ฉันกำลังยุ่งอยู่กับการเขียนบล็อกและทำตามเป้าหมายอย่างเคร่งครัดภายในร้อยวัน เข่าของฉันก็เริ่มเจ็บทันที เพราะฉันกำลังเตรียมตัวสำหรับการวิ่งฮาล์ฟมาราธอน และร่างกายของฉันก็เริ่มเคลื่อนไหวช้าๆ ด้วยเหตุนี้

ฉันจะไม่ยอมแพ้ แต่มีใครบอกฉันได้ไหมว่าต้องทำอย่างไร? กรุณาเขียนในความคิดเห็น

ในระหว่างนี้ ฉันจะบอกคุณเล็กน้อยเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตคืออะไร ทำงานอย่างไร และ “ใช้ทำอะไร” กล่าวโดยย่อคุณจะได้เรียนรู้ทุกสิ่งที่จำเป็นเพื่อทำความเข้าใจแก่นแท้ของปรากฏการณ์ ฉันหวังว่าข้อมูลที่คุณอ่านจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าการจ้างงานประเภทนี้เหมาะสมกับคุณโดยเฉพาะหรือไม่

นักเขียนคำโฆษณาหญิงช่วยฉันในการทำงานในโพสต์นี้ นี่คือสิ่งที่เธอเขียนเกี่ยวกับตัวเธอเองเพื่อเป็นการวิจารณ์ของเธอเอง:

“ฉันอายุ 20 ปี และฉันทำงานเป็นนักเขียนคำโฆษณามาได้หนึ่งปีแล้ว (นั่นคือ ฉันเขียนบทความตามสั่ง) สำหรับฉัน นี่ไม่ใช่ประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานนัก แต่ก็เพียงพอที่จะพัฒนาความเห็นอกเห็นใจอย่างลึกซึ้งต่อการทำงานจากระยะไกล ขณะเดียวกัน ฉันเรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัย โรงเรียนดนตรีโดยทั่วไปแล้ว ฉันทำทุกอย่างที่ฉันสนใจและช่วยให้ฉันตระหนักรู้ในตัวเอง ทำงาน 3-4 ชั่วโมงต่อวัน (หรือประมาณ 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ฉันมีรายได้ 3,000 ฮรีฟเนียต่อเดือน ซึ่งมากกว่า 120 ดอลลาร์เล็กน้อย โดยรวมแล้วค่อนข้างเรียบง่ายแต่สมส่วนกับเวลาและความพยายามที่ใช้ไป”

ดูไม่หนาเลย แต่สำหรับนักศึกษาเต็มเวลา ถือเป็นการเพิ่มทุนได้ดีมาก โดยไม่จำเป็นต้องขนขบวนรถไฟหรือวิ่งเล่นเป็นโปรโมเตอร์พร้อมใบปลิวพร้อม

งานไกล(คำพ้องความหมาย: การทำงานทางไกล, การทำงานระยะไกล)- รูปร่าง กิจกรรมแรงงานซึ่งลูกจ้างและนายจ้างอยู่ห่างจากกันทางกายภาพและทางภูมิศาสตร์อย่างมีนัยสำคัญ ในเวลาเดียวกันทุกอย่าง เอกสารที่จำเป็นงานและผลลัพธ์จะถูกถ่ายโอนโดยคู่สัญญาให้กันและกันโดยใช้ วิธีการที่ทันสมัยการสื่อสาร (ก่อนหน้านี้ - แฟกซ์, วันนี้ - อินเทอร์เน็ต)

เป็นที่ชัดเจนว่าด้วยการจัดระเบียบการทำงานลักษณะทางเทคนิคและจิตวิทยามากมายเกิดขึ้นซึ่งเมื่อพิจารณาแล้วอาจกลายเป็นทั้งข้อดีและข้อเสีย

ในการให้คำปรึกษาของฉัน ฉันแยกแยะการทำงานระยะไกลได้ 2 ประเภท

ประเภทของการทำงานระยะไกล

โดยทั่วไป การทำงานจากระยะไกลเป็นแนวคิดที่กว้างมากซึ่งรวมหลาย ๆ คนเข้าด้วยกัน ประเภทต่างๆกิจกรรม. แต่สาระสำคัญจะเหมือนกันเสมอ - คุณถูกถอดออกจากนายจ้าง สำนักงาน "ที่ทำงาน" เช่น คุณอยู่ห่างจากพวกเขาในระดับหนึ่ง ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถทำงานได้ทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน บนเตียงหรือเก้าอี้ ในสวนสาธารณะหรือร้านกาแฟ บนชายหาด หรือแม้แต่การเดินป่า

ฉันอยากจะขจัดทัศนคติเดิมๆ ที่ว่าการทำงานระยะไกลคือ... นี่เป็นสิ่งที่ผิด อาจแตกต่างกัน: มีหรือไม่มีกำหนดการที่เป็นมาตรฐาน โดยรวมอยู่ในพนักงานและมีความเป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ โดยมีระดับความรับผิดชอบและปริมาณงานที่แตกต่างกัน ทุกอย่างเช่นเคยขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำ อย่างไร และภายใต้เงื่อนไขใด

สถานที่ทำงานในเมืองฮิคคาดูวา ประเทศศรีลังกา

ทำงานให้กับนายจ้างถาวรแห่งหนึ่ง

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเป็นพนักงานในบริษัทแห่งหนึ่งและปฏิบัติหน้าที่ที่บ้านหรือที่อื่นที่สะดวกสำหรับคุณ เช่น รับสาย วางโปรแกรม วาดภาพ หรือแม้แต่เย็บเสื้อผ้า

ปัจจุบันบริษัทหลายแห่งกำลังเปลี่ยนมาใช้รูปแบบการจ้างงานประเภทนี้ โดยเฉพาะจากภาคส่วนไอที ดังนั้นนายจ้างจึงสามารถประหยัดค่าเช่าสถานที่ทำงานของคุณ และช่วยให้คุณมีพื้นที่สำหรับความคิดสร้างสรรค์และการจัดระเบียบตนเองมากขึ้น

บ่อยครั้ง คุณจะไม่มีตารางเวลาว่าง งานจะต้องแล้วเสร็จในช่วงเวลาที่กำหนด แต่ก็มีบางกรณีที่จำเป็นต้องทำงานเฉพาะอย่างให้เสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด

เมื่อฉันย้ายไปที่ทำงานใหม่หลังจากประสบการณ์อันน่าหลงใหล วิธีหนึ่งที่เราจัดระเบียบงานคือการทำงานร่วมกันจากระยะไกล อย่างไรก็ตาม ฉันใช้มันเฉพาะช่วงเวลาที่ฉันไม่อยากไปออฟฟิศเลย

ฟรีแลนซ์

คนงานอิสระที่ได้รับการว่าจ้างจากบุคคลหรือ นิติบุคคลเพื่อดำเนินงานเพียงครั้งเดียว ฉันเขียนบทความโดยละเอียดแยกต่างหากเกี่ยวกับเรื่องนั้น โปรดดู

ฉันต้องบอกว่านี่คืองานระยะไกลประเภทที่ฉันชอบ:

• อิสระสูงสุดในการเลือกกิจกรรม ลูกค้า ขอบเขตงาน และกำหนดเวลาในการทำให้เสร็จ
• ความสามารถในการทำงานจากทุกที่ในโลกที่มีอินเทอร์เน็ต
• ความเป็นอิสระจากความไม่แน่นอนของตลาดเศรษฐกิจ (เป็นไปไม่ได้เลยที่จะไล่คุณออก)

สำหรับการอ้างอิงด้วย เป็นภาษาอังกฤษ“ อิสระ” หากคุณแบ่งคำออกเป็นสองส่วน (อิสระและแลนซ์) คุณจะได้รับหอกฟรีหรือหอกฟรีคนงานรับจ้าง (ฟรีแลนซ์) นั่นคือบุคคลที่มีทักษะและความสามารถบางอย่างที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำโครงการระยะยาวหรืองานครั้งเดียว

ปัจจุบันนี้เป็นงานระยะไกลประเภทที่มีชื่อเสียงที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่นิยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที นักเขียนใหม่ ผู้เชี่ยวชาญด้าน SMM และ SEO

ข้อดีของอาชีพอิสระคืออะไร?

ในความคิดของฉัน การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นสิ่งสำคัญมาก พวกมันถูกแปลงเป็นความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับนักแสดงหรือความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับนักแสดง คุณสังเกตเห็นจุดนั้นหรือไม่?

ถูกต้องในลำดับชั้นมีน้อยกว่ามากหรือไม่มีเลย ตามหลักการแล้ว ลูกค้าและผู้รับเหมาเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันที่ทำงานในโครงการหรืองาน โดยที่ทุกคนมีบทบาทของตน

เมื่อทำงานจากที่บ้านบนอินเทอร์เน็ต คุณจะเลือกประเภทของกิจกรรมที่ตรงกับความสนใจและทักษะของคุณ เลือกลูกค้า โครงการ การชำระเงิน และกำหนดเวลาโดยอิสระ คุณเป็นผู้มีส่วนร่วมที่เท่าเทียมกันในความสัมพันธ์ด้านแรงงาน และตอนนี้งานของคุณทุกด้านได้รับการตกลงกับลูกค้าโดยตรงแล้ว

ข้อดีของการทำงานอิสระ:

• ระดับความเป็นอิสระมากยิ่งขึ้น
• ความสามารถในการเลือกโครงการสำหรับตัวคุณเอง
• โอกาสสูงสุดในการตระหนักรู้ในตนเอง
• เสรีภาพในการเคลื่อนไหวและความคล่องตัว
• การไม่มีผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา ลำดับชั้น และตำแหน่ง

ภาพถ่ายโปรดที่สะท้อนถึงแก่นแท้ของการทำงานจากระยะไกล

รายละเอียดที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือการสื่อสารกับลูกค้า ซึ่งส่วนใหญ่มักเกิดขึ้นผ่านการติดต่อออนไลน์ (ไม่บ่อยนักในการสัมภาษณ์ผ่าน Skype) ซึ่งหมายถึงเพศ อายุ รูปร่างและบุคลิกภาพด้านอื่น ๆ ของคุณที่อาจเป็นสาเหตุของการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานจริง

ฉันยังพูดถึงปัญหาที่ผู้หางานสูงอายุต้องเผชิญ

อย่างไรก็ตามในการหางานโปรดทราบว่าการระบุเพศหรืออายุของผู้สมัครในโฆษณานั้นผิดกฎหมาย

จะหางานในฝันของคุณได้อย่างไร?

บางครั้งการใช้ Google "งานอิสระ" ก็เพียงพอแล้ว และคุณจะได้รับลิงก์มากมายไปยังลิงก์ต่างๆ มากมายเพื่อเป็นการตอบกลับ อีกทางเลือกหนึ่งคือไซต์ค้นหางานทั่วไป โดยส่วนใหญ่ คุณสามารถเลือกประเภทการจ้างงานได้ในตัวกรองการค้นหา ฉันคิดว่าคุณเดาได้แล้วว่าคุณต้องทำเครื่องหมายที่ช่องถัดจาก "งานระยะไกล"

อย่างไรก็ตาม ทุกอย่างไม่ง่ายเลย! ผู้มาใหม่ไม่สามารถเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนได้ และไม่มีใครตอบกลับจดหมายตอบกลับที่ส่งมา... ส่วนที่ยากที่สุดคือการเริ่มต้นเสมอ ดังนั้นเราขอแนะนำไม่เริ่มต้นจากศูนย์ แต่โดยการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ ในการทำเช่นนี้ฉันใช้เวลา 1 ครั้งต่อเดือน ลงชื่อ!

ผลลัพธ์

ฉันบอกคุณไปแล้วว่าการทำงานระยะไกลคืออะไรและเป็นอย่างไร โดยสรุป ฉันต้องการเน้นแยกข้อดีและข้อเสียของกิจกรรมประเภทนี้

ข้อดี

1. ความสามารถในการทำงานในสถานที่ที่สะดวกสบายและหากคุณทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตคุณสามารถทำงานได้ทุกที่ในโลก
2. การประหยัดเวลาและเงินในการเดินทางค่อนข้างสำคัญ: 1-3 ชั่วโมงทุกวัน เวลาว่างมากจะทำยังไง? คุณตัดสินใจ!
3. ความสามารถในการจัดระเบียบวันทำงานของคุณอย่างอิสระ (ในกรณีส่วนใหญ่) และการควบคุมกระบวนการทำงานอย่างสมบูรณ์
4. การขาดการควบคุมจากผู้บังคับบัญชาซึ่งทำให้เกิดความรู้สึกอิสระที่ยอดเยี่ยมและแรงบันดาลใจที่หลั่งไหลเข้ามา
5. ประหยัดค่าแต่งกาย แม้จะใส่รองเท้าแตะและกางเกงขาสั้นด้วยก็ตาม!

ข้อบกพร่อง

ตัวอย่างเช่น ไม่ใช่ทุกคนจะพบว่าการจัดระเบียบตัวเองและบังคับตัวเองให้ทำงานเป็นเรื่องง่าย สำหรับฉัน นี่เป็นหายนะที่แท้จริงเป็นระยะๆ เพราะฉันจึงเลื่อนงานให้เสร็จออกไปให้ไกลที่สุด ความแตกต่างที่สำคัญสำหรับหลาย ๆ คนคือการไม่มีเพื่อนร่วมงานที่สามารถสื่อสารและให้คำปรึกษาได้

นอกจากนี้ยังนำมาซึ่งข้อเสียอื่น ๆ เช่น การขาดความรู้สึกเป็นเจ้าของ สาเหตุทั่วไป,ความรู้สึกเป็นทีม ตามที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนกล่าวไว้ การเติบโตทางอาชีพก็ช้าลงเช่นกันเนื่องจากการทำงานจากระยะไกล ข้อเสนอแนะจากนายจ้างมาไม่ตรงเวลาเสมอไป

ชั่งน้ำหนัก เลือก วิเคราะห์ และตัดสินใจ!นอกเหนือจากสภาพการทำงานฟรีแล้ว การทำงานจากระยะไกลยังช่วยให้คุณได้รับโอกาสที่ดีเยี่ยมในการค้นหาธุรกิจของตนเองและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ

หรืออาจกลายเป็นวิถีชีวิตที่แท้จริงของคุณได้ เมื่อคุณสร้างชีวิตไม่ใช่เวลาทำงาน แต่ในช่วงเวลาระหว่างกิจกรรมที่คุณชื่นชอบ

ไม่มีบทความที่คล้ายกัน

สวัสดีเพื่อน!

เมื่อเร็วๆ นี้ ฉันบังเอิญไปเจอเพื่อนที่ไม่สามารถหางานได้เป็นเวลาหลายเดือนแล้ว และรู้สึกประหลาดใจที่เธอยังไม่ได้ทำงานนอกสถานที่ ความจริงก็คือคนจำนวนมาก รวมถึงคนหนุ่มสาว มีอุปสรรคมากมายสำหรับตัวเอง และด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงไม่เคยเริ่มหางานบนอินเทอร์เน็ตเลย ดังนั้นวันนี้ฉันจึงตัดสินใจพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานทางไกล บอกว่ามันแตกต่างจากฟรีแลนซ์มาตรฐานอย่างไร และอะไรคือข้อดีและข้อเสียของกิจกรรมประเภทนี้

ความสามารถในการทำงานทุกที่ในโลก

การทำงานทางไกล - หมายความว่าอย่างไร? ลองจินตนาการว่าคุณกำลังนั่งอยู่ในบรรยากาศสบาย ๆ สภาพแวดล้อมภายในบ้านหรือในร้านกาแฟหรือดีกว่านั้น - ในบ้านริมชายหาดในมัลดีฟส์ ทำงานที่คุณชื่นชอบและได้รับเงินที่เหมาะสม คุณคิดว่ามันยากไหมที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ – จริงๆ แล้ว ไม่ นี่เป็นงานระยะไกลที่มีโครงสร้างอย่างเหมาะสม หากคุณรักงานที่คุณทำและพร้อมที่จะพัฒนาทุกวัน การได้งานประเภทนี้ก็เป็นเรื่องง่ายมาก อีกด้วย หนึ่งในมากที่สุด ปัจจัยสำคัญในการทำงานครั้งนี้คือการมีวินัยในตนเอง .

หากคุณผู้อ่านที่รักรู้วิธีจัดระเบียบวันทำงานของคุณอย่างอิสระและคิดว่าตารางงานมาตรฐานไม่เหมาะกับคุณ กิจกรรมประเภทนี้ก็จะเป็นที่ชื่นชอบของคุณ! บ่อยแค่ไหนที่ขณะขับรถไปทำงาน คุณคิดว่า: “ตอนนี้ฉันสามารถดื่มกาแฟได้อย่างสบายใจ ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น และไม่ใช่แค่เห็นพวกเขาสองสามชั่วโมงในตอนเย็น”? โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่จะรู้สึกได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยเดินทาง 3-4 ชั่วโมงต่อวัน คำนวณว่าคุณเสียเวลาไปกับการเดินทางกี่วันต่อปี... ฉันจะบอกคุณ - โดยเฉลี่ย 30-40 วัน แต่มีเพื่อนที่ยากจนจำนวนมากจนถูกบังคับให้ใช้เวลาอันมีค่าบนท้องถนนนานถึงหกชั่วโมง จากนั้นกลายเป็นสองเดือนเต็มซึ่งพวกเขาสามารถลบออกจากชีวิตของพวกเขาได้

การทำงานทางไกลและฟรีแลนซ์ - อะไรคือความแตกต่าง?

ตอนนี้มีบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น - ฟรีแลนซ์แตกต่างกันอย่างไร? การทำงานระยะไกลหมายถึงการจ้างงานอย่างเป็นทางการในบริษัทสำหรับตำแหน่งงานว่างของพนักงานที่ทำงานระยะไกล ลงชื่อทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นตอนนี้คุณสามารถได้โดยไม่มีปัญหาใด ๆ อีเมล.

แต่ถ้าองค์กรนี้ตั้งอยู่ในเมืองของคุณ ผมขอแนะนำให้คุณไปที่นั่นอย่างน้อยหนึ่งครั้งเพื่อดูว่าองค์กรนี้เป็นอย่างไร และการทำงานเป็นฟรีแลนซ์ก็เป็นธุรกิจส่วนตัวประเภทหนึ่ง คุณสามารถหางานและโครงการต่างๆ มากมายทางออนไลน์ แม้แต่ฟรีแลนซ์มือใหม่ก็ตาม ค่าตอบแทนของเขาขึ้นอยู่กับระดับและประสบการณ์ของพนักงานด้วย

ใครเริ่มทำงานจากระยะไกลบ้าง?

ฉันเพิ่งพบข้อมูลที่น่าสนใจบางอย่าง คุณรู้ไหมว่าผู้บุกเบิกการพัฒนาการเรียนทางไกลคือ Jack Nilles ในปี 1972 แน่นอนว่าในเวลานั้นไม่มีอินเทอร์เน็ต และใช้โทรศัพท์เพื่อสื่อสารกับพนักงานที่ทำงานระยะไกล หลังจากทำการศึกษามาหลายครั้ง ก็ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าการสื่อสารโทรคมนาคมมีประโยชน์มากมายสำหรับทั้งผู้ประกอบการและคนงาน ผู้จัดการประหยัดค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องมากมาย

การตรวจสอบกระบวนการจากระยะไกลจะดำเนินการในลักษณะเดียวกับในระหว่างการทำงานในสำนักงาน เนื่องจากไม่มีใครยกเลิกรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ และสำหรับพนักงานที่มีวินัย กิจกรรมประเภทนี้จะนำมาซึ่งข้อได้เปรียบมากยิ่งขึ้น ท้ายที่สุดแล้ว ทุกคนก็อยากจะประสบความสำเร็จ เวลางานทำเรื่องส่วนตัวบางอย่าง ดูเหมือนว่าจะมีน้อยชิ้น แต่ถ้ากองรวมกันใหญ่ ก้อนหิมะในช่วงเย็นสั้นๆ หลังจากทำงานมา 8 ชั่วโมงในแต่ละวัน การหาเวลาพักผ่อนขั้นพื้นฐานจะกลายเป็นเรื่องยาก

มีงานสำหรับทุกคน

ใครๆ ก็ทำงานจากที่บ้านได้อย่างแน่นอน โดยไม่คำนึงถึงอายุ สัญชาติ ความเชื่อทางศาสนา ฯลฯ สิ่งสำคัญคือการมีทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเป็นอย่างน้อย ลองคิดดู: บางทีคุณอาจมีงานอดิเรกที่อยากจะเปลี่ยนเป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทน แต่อย่างเช่น การขายผลิตภัณฑ์ของคุณมีปัญหาบางอย่างใช่ไหม

ในกรณีนี้ ให้เริ่มมองหาองค์กรหรือบุคคลที่สามารถจ่ายค่างานของคุณได้ ด้วยเหตุนี้ การทำสิ่งที่คุณรัก จะทำให้คุณมีรายได้ไม่น้อยไปกว่าการทำงานในสำนักงานที่ไม่ทำให้คุณมีความสุขมากนัก มีงานบนอินเทอร์เน็ตอย่างที่พวกเขาพูดว่า "สำหรับทุกรสนิยมและทุกสี"

ประโยชน์ของพนักงานอินเทอร์เน็ต

ธุรกิจอินเทอร์เน็ตกำลังก้าวไปข้างหน้าอย่างมากจึงใช้ ทรัพยากรนี้,คุณตามทันเวลา ในต่างประเทศ ผู้พักอาศัยทุกห้าคนทำงานจากระยะไกลอยู่แล้ว ซึ่งเป็นประโยชน์เพราะคุณไม่จำเป็นต้องเสียเวลาและเงินในการเดินทางไปที่ทำงาน คุณสามารถขีดฆ่าการซื้อเสื้อผ้าให้สอดคล้องกับการแต่งกายจากคอลัมน์ค่าใช้จ่ายได้ และกิจกรรมประเภทนี้ก็แตกต่างตรงที่คุณ สามารถเริ่มทำงานได้โดยไม่ต้องลงทุนเงิน ซึ่งจะส่งผลดีต่อกระเป๋าเงินของคุณด้วย

คุณคิดว่าสิ่งเหล่านี้คือข้อดีทั้งหมดหรือไม่? - ไม่ ยังมีอีกมาก. แต่สำหรับฉันข้อดีหลักคือทำให้คุณมีโอกาสอุทิศเวลาให้กับครอบครัวและตัวคุณเองมากขึ้น หากต้องการรู้สึกว่าคุณมีชีวิตอยู่และไม่มีตัวตน คุณต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และถ้าคุณนั่งอยู่ในออฟฟิศทุกวันและทำงานเดิมๆ การพัฒนาก็น่าเสียดายที่ยังคงอยู่เบื้องหลัง การทำงานจากที่บ้าน คุณสามารถทำกิจกรรมประเภทหนึ่งได้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง และหากในอนาคตคุณไม่พอใจกับบางสิ่งบางอย่าง คุณสามารถฝึกใหม่ได้ตลอดเวลา และคุณจะมีโอกาสลองตัวเองในบทบาทใหม่

คนทำงานบ้านที่กระตือรือร้นมากที่สุดบางคน ได้แก่ นักเรียน ผู้หญิงใน การลาคลอดตลอดจนผู้เชี่ยวชาญด้านไอที บริษัทไอทีเป็นบริษัททั่วไปที่ใช้ประโยชน์จากการทำงานจากระยะไกลให้เกิดประโยชน์สูงสุด ผู้เชี่ยวชาญในองค์กรที่กำหนดสามารถกระจัดกระจายไปทั่วโลก และสิ่งนี้ไม่เพียงแต่ไม่รบกวนพวกเขาเท่านั้น แต่ในทางกลับกัน ยังเปิดโอกาสให้พวกเขาได้รับความรู้ที่กว้างขึ้น ฐานลูกค้า.

บางทีคุณอาจรู้ไวยากรณ์ดีและชอบอ่านและเขียน? จากนั้นคุณสามารถลองตัวเองเป็นนักข่าวและมีส่วนร่วมในเว็บไซต์ต่างๆ บางทีในอนาคตคุณจะสามารถเขียนให้กับนิตยสารมันชื่อดังบางฉบับได้และผู้อ่านหลายคนจะชื่นชมบทความของคุณ หรือคุณรู้ดีอยู่แล้ว ภาษาต่างประเทศจากนั้นการชำระเงินสำหรับงานของคุณจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยสามหรือมากกว่านั้น ท้ายที่สุดแล้ว บริษัทในยุโรปและอเมริกาจะจ่ายค่างานที่มีคุณภาพเป็นสกุลเงินต่างประเทศ ซึ่งในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบันมีแต่จะเพิ่มรายได้ของคุณเท่านั้น

คู่มือสำหรับผู้เริ่มต้นทำงานอิสระ

: มีไซต์ให้เลือกมากมายที่คุณสามารถหางานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างเหมาะสม แต่คุณควรเลือกไซต์ที่เชื่อถือได้เสมอ หากคุณมีเพื่อนที่ทำงานนอกสถานที่อยู่แล้ว ในตอนแรกพวกเขาอาจช่วยคุณนำทางเวิลด์ไวด์เว็บได้อย่างถูกต้อง หรือคุณต้องการลองสนามใหม่ด้วยตัวเอง? จากนั้นฉันสามารถแนะนำให้คุณไปที่การแลกเปลี่ยนอิสระ webblancer.net และ work-zilla.ru

คุณจะพบนายจ้างที่มีความรับผิดชอบในเว็บไซต์เหล่านี้ที่กำหนดงานอย่างชัดเจนและช่วยเหลือฟรีแลนซ์ใหม่ไม่เพียงแต่เรียนรู้วิธีการทำงานที่จำเป็นให้เสร็จสิ้นอย่างถูกต้อง แต่ยังจ่ายงานตรงเวลาอีกด้วย ตำแหน่งงานว่างและโครงการบนเว็บไซต์เหล่านี้แบ่งออกเป็นหมวดหมู่ ดังนั้นการค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการจึงง่ายและสะดวกมาก แม้แต่ผู้สูงอายุก็สามารถคิดออกและหางานที่ชอบได้

อย่ารอช้า ลองตัวเองในพื้นที่ใหม่ๆ เปลี่ยนชีวิตของคุณให้ดีขึ้น ท้ายที่สุดแล้วโลกนี้กว้างใหญ่และหลากหลาย มีหลายสิ่งที่คุณสามารถลองทำได้ และอินเทอร์เน็ตคือสิ่งที่สำคัญที่สุด... ทางที่ง่ายเข้าถึงสิ่งที่ไม่รู้จัก ใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่เทคโนโลยีในปัจจุบันมอบให้เรา สมัครรับข้อมูลอัปเดตบล็อกของฉัน เนื่องจากฉันอัปเดตและอัปเดตอยู่เสมอ ข้อมูลที่น่าสนใจ. แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ ฉันแน่ใจว่าหลังจากอ่านบล็อกแล้ว คุณจะสามารถอวดความรู้ของคุณได้เสมอ

ลาก่อนทุกคน เจอกันใหม่ในบทความหน้า

15.03.19 9091 0

การทำงานจากระยะไกลคือเมื่อคุณไม่ต้องไปที่สำนักงานทุกวันเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของคุณ

พนักงานที่อยู่ห่างไกลทำงานให้กับบริษัทภายใต้สัญญาจ้างงาน เขาดำรงตำแหน่งบางอย่าง ได้รับเงินเดือน และเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของนายจ้าง ทั้งหมดนี้เรียกว่าแรงงานสัมพันธ์

หากไม่มีนายจ้างประจำ แสดงว่าคุณเป็นฟรีแลนซ์ และประเภทการจ้างงานของคุณเรียกว่าฟรีแลนซ์ ไม่มีแนวคิดดังกล่าวในกฎหมาย แต่เป็นเรื่องธรรมดาในหมู่คนทำงานระยะไกล

การทำงานจากระยะไกลและฟรีแลนซ์ไม่เหมือนกัน

องค์กรของการทำงานระยะไกลหากต้องการทำงานระยะไกลในบริษัท ให้ใช้ บริการพิเศษและโปรแกรมต่างๆ บันทึกชั่วโมงการทำงานบางส่วน อื่นๆ - งานที่เสร็จแล้ว

พนักงานสามารถทำงานผ่านเดสก์ท็อประยะไกล: เชื่อมต่อจากคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลไปยังเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้ร่วมกันและทำงานภายใน ระบบแบบครบวงจรพร้อมเอกสารและการเข้าถึงทั้งหมด

ทีมงานระยะไกลสื่อสารผ่านโปรแกรมส่งข้อความด่วน อีเมล หรือ Skype หากงานต้องใช้อุปกรณ์หรือซอฟต์แวร์พิเศษ นายจ้างจะจัดเตรียมหรือช่วยติดตั้ง

งานระยะไกลประเภทหลักผู้เชี่ยวชาญเกือบทุกคนที่ทำงานเกี่ยวกับกิจกรรมทางปัญญาสามารถทำงานจากระยะไกลได้ ตั้งแต่นักพัฒนาเว็บไซต์ นักวาดภาพประกอบ และผู้จัดการโซเชียลมีเดีย ไปจนถึงที่ปรึกษาด้านการขายสินค้าและบริการออนไลน์

ผู้เชี่ยวชาญด้านสำนักงานประจำยังสามารถทำงานจากระยะไกลได้ เช่น ทนายความ นักบัญชี ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และ ผู้ช่วยส่วนตัวผู้จัดการ

ใครสามารถทำงานจากระยะไกลได้

คุณสามารถทำงานเป็นใครก็ได้ ตราบใดที่คุณต้องการอินเทอร์เน็ตเพื่อการทำงานและการสื่อสาร อาชีพยอดนิยมจากระยะไกล:

• นักออกแบบเครื่องแต่งหน้า;
• นักวาดภาพประกอบ ศิลปิน;
• นักเขียนคำโฆษณา, บรรณาธิการ, ผู้พิสูจน์อักษร;
• นักพัฒนาโปรแกรมเมอร์;
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุน
• ครูสอนภาษาอังกฤษ, นักแปล;
• เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ ที่ปรึกษาออนไลน์ ผู้จัดการฝ่ายขาย

ก่อนหน้านี้ มารดาที่ลาคลอดบุตร คนพิการ หรือนักเรียนทำงานทางไกล แต่ตอนนี้ไม่เพียงแต่พวกเขาเลือกงานดังกล่าวเท่านั้น

คุณสมบัติของการทำงานระยะไกล

กำหนดการ.คุณตกลงกับนายจ้างและทำงานเต็มเวลาหรือกำหนดเวลาที่สะดวกในระหว่างวัน

สำหรับการชำระค่าชิ้นงาน โดยปกติแล้วตารางงานจะไม่มีค่าใช้จ่าย: คุณทำงานได้มากเท่าที่ต้องการและทุกเวลาที่คุณต้องการ ด้วยงานตามเวลา คุณจะนั่งที่โต๊ะตั้งแต่เก้าโมงเช้าถึงหกโมงเย็น และรับเงินเดือนตามเวลาที่คุณทำงาน ไม่ว่างานจะเยอะแค่ไหนก็ตาม หากงานของคุณต้องการให้คุณสื่อสารกับลูกค้าหรือหุ้นส่วนในระหว่างวันทำงาน คุณมักจะต้องปรับตัวให้เข้ากับตารางเวลาและโซนเวลาของพวกเขา

โดยทั่วไป ปริมาณงานมาตรฐานสำหรับการทำงานระยะไกลคือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 8 ชั่วโมงต่อวัน แต่มีตัวเลือกสำหรับการทำงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือน้อยกว่านั้น

พนักงานระยะไกลอาจต้องมาที่สำนักงานสัปดาห์ละครั้งหรือเดือนเพื่อประชุม หากเขาอยู่ในภูมิภาคเดียวกับบริษัท

เครื่องมือ.ในการทำงาน ทุกคนจำเป็นต้องมีแล็ปท็อปหรือคอมพิวเตอร์และมีความเร็วสูงและ อินเทอร์เน็ตที่เสถียร. เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องใช้ชุดหูฟัง ในขณะที่นักวาดภาพประกอบหรือนักออกแบบจะต้องใช้แท็บเล็ตสำหรับวาดภาพ

เห็นด้วยกับนายจ้างที่จะซื้อ เครื่องมือที่จำเป็น: คุณหรือเขา หากคุณต้องการซอฟต์แวร์พิเศษ นายจ้างจะช่วยคุณติดตั้งและให้สิทธิ์ในการเข้าถึง

สถานที่ทำงาน.คนทำงานระยะไกลส่วนใหญ่ทำงานจากที่บ้านและจัดพื้นที่ทำงานด้วยตนเอง ห้องแยกต่างหากส่วนหนึ่งของห้องนั่งเล่นห้องนอนหรือระเบียงเหมาะสำหรับสิ่งนี้ จะดีกว่าถ้าเป็นสถานที่ทำงานคลาสสิกที่มีทุกสิ่งที่คุณต้องการ ไม่ว่าจะเป็นโต๊ะ เก้าอี้นั่งสบาย โคมไฟ หรือสำนักงาน

โต๊ะในครัวไม่เหมาะกับการทำงาน นี่คือที่ที่คุณทานอาหาร ใช้เวลากับครอบครัว เพื่อนฝูง และพักผ่อน

บางครั้งคนทำงานระยะไกลก็ไปที่ร้านกาแฟ ห้องสมุด หรือ coworking space แล้วทำงานที่นั่น

เสรีภาพในการเคลื่อนไหวข้อดีของการทำงานระยะไกลคือคุณสามารถทำงานได้ทุกที่ ทั้งที่บ้าน ในร้านกาแฟ หรือในประเทศอื่น

ถ้าตารางคุณว่างก็เรียนได้ เรื่องส่วนตัวแม้ในเวลากลางวันและกำหนดเวลาการทำงานใหม่ให้เป็นเวลาที่สะดวก หากคุณทำงานจากระยะไกลตามกำหนดการของบริษัท คุณจะไม่สามารถทำอะไรอย่างอื่นได้ในระหว่างวัน แต่คุณยังคงไม่ได้ผูกติดอยู่กับโต๊ะทำงาน

แถมทำงานทางไกลให้กับบริษัทอีกด้วยไม่ต้องใช้เงินในการเช่าและทำความสะอาดสำนักงาน, เตรียมสถานที่ทำงานและเครื่องใช้สำนักงาน, ซื้อเฟอร์นิเจอร์, อุปกรณ์, คุกกี้และกาแฟให้กับพนักงาน บริษัทสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญระยะไกลจากภูมิภาคได้ จึงช่วยประหยัดเงินเดือน

ผลผลิตที่บ้านคุณต้องการพักผ่อนซึ่งหมายความว่าอาจมีปัญหากับประสิทธิภาพการทำงานและระเบียบวินัย ทุกคนให้คำแนะนำเดียวกันกับความเกียจคร้านและการผัดวันประกันพรุ่ง สิ่งสำคัญคือการพัฒนานิสัย:

1. จัดระเบียบสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน: เปิดเพลงหรือใส่หูฟังเพื่อความเงียบ
2. ห้ามทำงานในชุดนอนหรือชุดลำลอง เปลี่ยนไปทำอะไรสักอย่างดีกว่า
3. ปิดการแจ้งเตือนทุกที่ที่อาจรบกวนคุณจากงานของคุณ
4. ขอให้ครอบครัวของคุณไม่รบกวนคุณในช่วงเวลาทำงาน หากสัตว์เลี้ยงสร้างความรำคาญ อย่าให้เข้าห้อง
5. ค้นหาเวลาการผลิตในอุดมคติของคุณ บางคนจัดการทำทุกอย่างในตอนเช้า ในขณะที่บางคนทำงานได้ดีในตอนเย็น
6. เขียนแผนงานสำหรับวันนั้น: ช่วยให้กระจายภาระงานและเวลาได้ง่ายขึ้น แบ่งงานใหญ่ออกเป็นงานเล็ก: ทำให้เสร็จได้ง่ายขึ้น
7. พักผ่อนให้บ่อยเท่าที่คุณคิดว่าจำเป็น คนทำงานระยะไกลบางคนใช้วิธี Pomodoro โดยพวกเขาจะพัก 5 นาทีหลังจากทำงานต่อเนื่องทุกๆ 25 นาที คนอื่นๆ พักทุกๆ ชั่วโมงหรือสองชั่วโมงหรือหลังจากทำงานเสร็จ
8. สร้างแรงจูงใจส่วนตัวและให้รางวัลตัวเองเมื่อทำงานหรือโครงการสำเร็จ

แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการทำงานพิเศษที่คุณชอบ

การเริ่มทำงานจากระยะไกลมักจะมีรายได้น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศมือใหม่ ไว้วางใจได้ง่ายกว่าจากระยะไกล งานง่ายๆและจ่ายน้อยลงตามไปด้วย

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีระยะไกลมีรายได้มากกว่าเพื่อนร่วมงานจากภูมิภาค แต่น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานจากเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและมอสโก ใน บริษัทต่างประเทศเงินเดือนระยะไกลมักจะสูงกว่า

การเติบโตอย่างมืออาชีพ. การเติบโตทางวิชาชีพจากระยะไกลไม่ได้รวดเร็วเท่ากับในสำนักงาน ฝ่ายบริหารอาจดูถูกดูแคลนพนักงานที่ทำงานระยะไกลและคิดว่าเขาขาดสิ่งใดสิ่งหนึ่ง

หากต้องการเติบโตอย่างมืออาชีพ คุณจะต้องทำงานและเรียนหนังสือให้มาก

ถามเจ้านายของคุณว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อหารายได้เพิ่ม ถ้าเขาไม่รู้ ให้เสนอแผนว่าทำไมคุณถึงควรขึ้นเงินเดือน หรือคิดว่าจะหารายได้จากการทำงานให้มากขึ้นไม่ใช่แค่ในรูปของเงินเท่านั้น บริษัทสามารถให้เช่าที่อยู่อาศัยหรือมอบรถยนต์หรือแล็ปท็อปสำหรับทำงานให้กับคุณเพื่อใช้สิทธิในการซื้อชำระค่าฟิตเนสค่าประกันภัยหรือ โรงเรียนอนุบาลสำหรับเด็ก

องค์ประกอบทางอารมณ์เมื่อทำงานจากระยะไกล การสื่อสารสดกับเพื่อนร่วมงานไม่เพียงพอ คุณอาจรู้สึกเหงาและหดหู่ได้ การเปลี่ยนจากโหมด "ทำงาน" เป็นโหมด "พักผ่อน" เป็นเรื่องยากเช่นกัน คุณไม่สังเกตว่าคุณทำงานหนักเกินไป หากต้องการหยุดพักจากงานประจำ ให้ออกจากบ้านบ่อยขึ้นและสื่อสารกับครอบครัวและเพื่อนฝูงเป็นการส่วนตัว

ประโยชน์ของการทำงานระยะไกล

เมื่อทำงานจากระยะไกล คุณไม่จำเป็นต้องตื่นขึ้นมาด้วยนาฬิกาปลุกและเบียดเสียดกับระบบขนส่งสาธารณะที่แออัด คุณสามารถประหยัดเงินค่าอาหารกลางวันเพื่อการเดินทางและเพื่อธุรกิจ เสื้อผ้าและรองเท้าสำหรับไปทำงาน และหากคุณเป็นหวัดเล็กน้อย คุณจะไม่สามารถลาป่วยและทำงานอย่างสงบโดยไม่ต้องจามใส่เพื่อนร่วมงานได้

การทำงานจากระยะไกลจะช่วยประหยัดเวลาในการเดินทางไปและกลับจากสำนักงานได้อย่างน้อยสองชั่วโมงต่อวัน เวลานี้สามารถใช้เวลาที่ยิม กับครอบครัวหรือเพื่อนฝูง นอนให้นานขึ้น หรือทำงานอดิเรกที่คุณชื่นชอบ

หากคุณไม่ชอบเพื่อนร่วมงานที่ล่วงล้ำ การทำงานจากระยะไกลจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการพบปะกับพวกเขาและการพูดคุยที่ว่างเปล่า

ข้อเสียของการทำงานระยะไกล

ข้อเสียของการทำงานระยะไกลคือขาดการสื่อสารสดและจำเป็นต้องเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการทำงานทุกครั้งที่คุณต้องการนอนบนโซฟา บรรยากาศในสำนักงานเอื้อต่อการทำงานโดยค่าเริ่มต้น นอกจากนี้คุณยังสามารถรับข้อมูลทั้งหมดได้เร็วขึ้น: สอบถามเพื่อนร่วมงานโดยตรงหรือจัดการประชุมในห้องประชุม

ข้อเสียเปรียบอีกประการหนึ่งคือความจำเป็นในการจัดสถานที่ทำงานด้วยตัวเองและซื้อเฟอร์นิเจอร์ อุปกรณ์ และเครื่องใช้สำนักงาน โดยส่วนใหญ่คุณต้องออกค่าใช้จ่ายเอง ตั๋วเงินจะเพิ่มขึ้น สาธารณูปโภคเพราะคุณจะใช้มันมากขึ้น หากคอมพิวเตอร์ของคุณเสีย คุณจะต้องซ่อมแซมด้วยตนเองและออกค่าใช้จ่ายเอง

จะหางานจากระยะไกลได้ที่ไหนและอย่างไร

จะเริ่มมองหางานระยะไกลจากที่บ้านได้ที่ไหนทบทวนประสบการณ์การทำงานของคุณและดูว่าคุณสามารถทำหน้าที่เดียวกันจากที่บ้านได้หรือไม่

ค้นหาตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ค้นหางาน ในหน้าสาธารณะเฉพาะเรื่องบนโซเชียลเน็ตเวิร์กและผู้ส่งข้อความด่วน บนการแลกเปลี่ยนอิสระ หรือผ่านเพื่อนและคนรู้จัก

ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์หรือไม่เหมาะกับการทำงานทางไกลก็เรียนรู้ อาชีพใหม่ซึ่งเหมาะกับงานที่ไม่ใช่ออฟฟิศ

การแลกเปลี่ยนอิสระที่พูดภาษารัสเซียการแลกเปลี่ยนอิสระเป็นแพลตฟอร์มพิเศษที่ลูกค้าและนักแสดงลงทะเบียนไว้ ลูกค้าโพสต์งานและตำแหน่งงานว่าง นักแสดงตอบสนอง ทำงานให้เสร็จและรับเงิน

ทั้งผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และมือใหม่ทำงานในการแลกเปลี่ยน และมีการเผยแพร่ทั้งโครงการชั่วคราวและตำแหน่งงานว่างถาวร

มีการแลกเปลี่ยนทั่วไปและการแลกเปลี่ยนเฉพาะทาง คนแรกโพสต์งานและตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างๆ: นักแปล นักเขียนคำโฆษณา นักออกแบบ ประการที่สอง มีโครงการสำหรับผู้เชี่ยวชาญบางคน: สำหรับโปรแกรมเมอร์หรือนักพัฒนาเท่านั้น นักเขียนคำโฆษณาหรือนักออกแบบ ฯลฯ

วิธีการหางานในประเทศอื่น.เขียนเรซูเม่สำหรับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง: บอกเล่าประสบการณ์การทำงาน ความสำเร็จในอาชีพ และความสนใจของคุณ

ลงทะเบียนใน LinkedIn ซึ่งเป็นเครือข่ายโซเชียลสำหรับการค้นหาและสร้างผู้ติดต่อทางธุรกิจ มีความกระตือรือร้นใน ในเครือข่ายโซเชียลและอินเทอร์เน็ต เก็บบล็อกในหัวข้อทางอาชีพของคุณ - สิ่งนี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นและหางานในฝันของคุณได้

การหลอกลวงในการทำงานทางไกล

หากนายจ้างขอให้คุณโอนเงินก็อย่าโอนเงินเลย นักต้มตุ๋นอาจขอให้คุณชำระค่าลงทะเบียนในบริการผู้ติดต่อ นายจ้างโดยตรงหรืออะไรก็ตาม

คุณอาจถูกเสนอให้ทำงานบางอย่างและสัญญาว่าจะจ่ายเงินหลังจากนั้น คุณจะไม่ได้รับอะไรเลยและทำงานได้ฟรี เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ให้ทำข้อตกลงและเรียกชำระเงินล่วงหน้า

ตรวจสอบกับนายจ้างล่วงหน้าเสมอเกี่ยวกับสภาพการทำงาน: เขาทำสัญญาหรือไม่, เขาพร้อมสำหรับการชำระเงินล่วงหน้าหรือไม่ และงานประเภทใดที่ต้องทำ

วิธีป้องกันตัวเองขณะทำงานนอกสถานที่

ใส่ใจกับข้อกำหนดและสภาพการทำงานในรายละเอียดงาน และหากเกี่ยวข้องก็สมัคร โทรหานายจ้างทางโทรศัพท์หรือวิดีโอ และหารือเกี่ยวกับเงื่อนไขอีกครั้ง: ความรับผิดชอบ การจดทะเบียน ค่าจ้าง

อ่านและสรุปสัญญาการจ้างงานเกี่ยวกับการทำงานทางไกลอย่างละเอียด หากนายจ้างขอให้คุณระบุเงินเดือนขั้นต่ำ อย่าตกลง วิธีนี้จะทำให้เขาต้องการประหยัดภาษี และไม่เป็นผลดีต่อคุณ

หากคุณเป็นฟรีแลนซ์ ให้ทำข้อเสนอหรือสัญญาทางแพ่งสำหรับคำสั่งซื้อหรือโครงการแต่ละรายการ ระบุผลลัพธ์ของงานและขั้นตอนการโต้ตอบกับลูกค้า: คุณจะทำการแก้ไขกี่ครั้งและจะใช้เวลากับมันนานเท่าใด รับการชำระเงินล่วงหน้าจากลูกค้าใหม่และลูกค้าทั่วไป หรือตกลงการชำระเงินทีละขั้นตอนสำหรับโครงการ - เขียนสิ่งนี้ไว้ในข้อตกลง GPC

ในการแลกเปลี่ยนอิสระ ให้ทำงานผ่าน "ธุรกรรมที่ปลอดภัย" - นี่คือเวลาที่การแลกเปลี่ยนระงับเงินในบัญชีของลูกค้า และส่งไปยังผู้รับเหมาทันทีที่เขาทำงานเสร็จ