รูปแบบทางกฎหมายของการจัดกิจกรรมทางธุรกิจโดยย่อ ประเภทหลักของรูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ

รูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ

กิจกรรมผู้ประกอบการเป็นกิจกรรมอิสระที่ดำเนินการภายใต้อันตรายและความเสี่ยงของตนเอง โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างผลกำไรจากการใช้ทรัพย์สิน การขายสินค้า การปฏิบัติงาน หรือการให้บริการโดยบุคคลที่ลงทะเบียนในตำแหน่งนี้ในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

การศึกษาการแยกจากกัน กิจกรรมผู้ประกอบการซับซ้อนกว่าการแยกสาขาวิทยาศาสตร์ เมื่อเป็นนางแบบ เศรษฐกิจตลาดโดยเฉพาะการใช้ ฟังก์ชั่นการผลิตซึ่งนำมาใช้ในวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ของอเมริกา มักจะระบุปัจจัยการผลิตหลักสองประการ: K และ L โดยที่ K คือทุน: อุปกรณ์ อาคาร โครงสร้าง ยานพาหนะ, ถนน ฯลฯ ; L คือปัจจัยด้านแรงงาน ซึ่งมักจะวัดจากชั่วโมงทำงานหรือจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ “ปัจจัยด้านแรงงาน” หมายถึงประเภทและวิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมด กิจกรรมแรงงานทั้งผู้บริหารและผู้บริหาร

ผู้ประกอบการ - สร้างสรรค์ งานสร้างสรรค์โดยอิงจากการประเมินเชิงสร้างสรรค์เชิงวิพากษ์ของสิ่งที่ได้รับมาเพื่อให้มั่นใจถึงผลกำไร

ความเป็นผู้ประกอบการมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นธรรมชาติกับเสรีภาพทางเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น Felew ผู้เขียนหนังสือ “Entrepreneurship is Freedom” ตีความความเชื่อมโยงระหว่างอิสรภาพกับการเป็นผู้ประกอบการดังนี้ ตามที่ Few กล่าว เสรีภาพทางเศรษฐกิจรวมถึงสิทธิในทรัพย์สินส่วนตัว การริเริ่มทางเศรษฐกิจ และเสรีภาพในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการที่สอดคล้องกับทางเลือกของตนเอง สังคมเสรีตระหนักถึงสิทธินี้ไม่เพียงเพราะส่งเสริมเท่านั้น ระดับสูงสุดประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังมีเหตุผลที่สำคัญไม่น้อยไปกว่าอีกสองประการ

เสรีภาพทางเศรษฐกิจเติมเต็มเสรีภาพส่วนบุคคล และช่วยให้ทุกคนพัฒนาตามมุมมองและค่านิยมของตนเอง การปฏิเสธเสรีภาพทางเศรษฐกิจหมายถึงการปฏิเสธศักดิ์ศรีส่วนบุคคลและสิทธิของบุคคลใด ๆ ในการควบคุมชะตากรรมของตนเอง

เสรีภาพทางเศรษฐกิจทำให้ องค์กรที่เป็นไปได้การผลิตและการกระจายความมั่งคั่งโดยปราศจากการแทรกแซงโดยพลการจากเจ้าหน้าที่ ซึ่งเป็นคำสั่งของระบอบการปกครองที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของสิทธิพิเศษ ในระบบเศรษฐกิจเสรี ความมั่งคั่งถูกผลิตและแจกจ่ายภายใต้ระบอบประชาธิปไตยและสภาวะตลาด

กิจกรรมของผู้ประกอบการใด ๆ จะดำเนินการในรูปแบบองค์กรบางรูปแบบ รูปแบบขององค์กรธุรกิจแสดงลักษณะวิธีที่ผู้ประกอบการจัดระเบียบธุรกิจ วิธีการโต้ตอบระหว่างกัน และกับผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ ในธุรกิจ การเลือกรูปแบบการจัดกิจกรรมของผู้ประกอบการขึ้นอยู่กับรสนิยมส่วนบุคคล แต่ส่วนใหญ่จะถูกกำหนดโดยเงื่อนไขวัตถุประสงค์ - สาขาของกิจกรรม ความพร้อมของเงิน ข้อดีและข้อเสียของรูปแบบขององค์กรที่เกี่ยวข้อง ทำ ทางเลือกที่ถูกต้องคุณต้องรู้ว่าจะเลือกอะไร

หน่วยองค์กรของผู้ประกอบการคือบริษัทหรือบริษัท

บริษัทคือวิสาหกิจ ซึ่งเป็นองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจโดยมีเป้าหมายในการทำกำไร ผู้ประกอบการแต่ละรายและสมาคมต่างๆ สามารถเป็นตัวแทนบริษัทต่างๆ ได้อย่างไร

บริษัทคือสมาคมของธุรกิจที่ดำเนินงานบนหลักการของห้างหุ้นส่วน บริษัท หรือองค์กรธุรกิจรูปแบบอื่น

นี่เป็นเพียงชื่อทั่วไปที่ใช้เกี่ยวข้องกับองค์กรใดๆ สะท้อนถึงข้อเท็จจริงที่ว่าองค์กรและองค์กรมีสิทธิของบุคคลตามกฎหมายหรือบุคคลธรรมดาเท่านั้น

รูปแบบของการจัดกิจกรรมของผู้ประกอบการที่กำหนดไว้ตามกฎหมายเรียกว่ารูปแบบการประกอบการขององค์กรและทางกฎหมาย

แนวคิดของ "บริษัท" หรือ "บริษัท" ไม่ได้สะท้อนถึงสถานะองค์กรและกฎหมายขององค์กรธุรกิจ ดังนั้นนอกเหนือจากชื่อ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการในการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายเฉพาะของกิจกรรมของเขานั่นคือความสามัคคีของการซุ่มโจมตีองค์กรและเศรษฐกิจของกิจกรรมขององค์กรธุรกิจที่กำหนดโดยบรรทัดฐานทางกฎหมาย .

ควรพิจารณาคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดที่ทำให้รูปแบบองค์กรและกฎหมายแตกต่างจากรูปแบบอื่น:

จำนวนผู้เข้าร่วมในองค์กรทางเศรษฐกิจที่จัดตั้งขึ้น (สมาคม)

ใครเป็นเจ้าของทุนที่ใช้

แหล่งที่มาของทรัพย์สินที่เป็นสาระสำคัญ กิจกรรมทางเศรษฐกิจ;

ข้อจำกัดความรับผิดของทรัพย์สิน (วัสดุ)

วิธีการกระจายกำไรและขาดทุน

รูปแบบการจัดการขององค์กรธุรกิจ

ในเงื่อนไขของระบบเศรษฐกิจตลาด ตรงกันข้ามกับระบบที่วางแผนไว้ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น องค์กรมุ่งมั่นที่จะผลิตสินค้าเหล่านั้นและให้บริการที่สร้างผลกำไรสูงสุด ประการหลังขึ้นอยู่กับความถูกต้องของการสร้างความต้องการสินค้าเหล่านั้นที่วิสาหกิจสามารถผลิตได้ และในอีกด้านหนึ่ง ผลผลิตโดยรวม ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค ระดับขององค์กรการผลิตและ แรงงาน ระดับการแข่งขัน ฯลฯ ในทางปฏิบัติหมายความว่าแต่ละองค์กรจะต้องมองหาเส้นทางการพัฒนาของตนเอง องค์กรของตนเอง และรูปแบบการจัดการของตนเอง เนื่องจากเหตุผลเชิงวัตถุประสงค์และเชิงอัตวิสัย และส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับแง่มุมขององค์กรในการเป็นเจ้าของและการกำจัด ปัจจัยการผลิต. ท้ายที่สุดแล้ว เป็นสิ่งหลังที่เกี่ยวข้องกับการจัดสรรผลลัพธ์ของการผลิต ซึ่งลักษณะของสิ่งนั้นถูกกำหนดโดยรูปแบบความเป็นเจ้าของปัจจัยการผลิต กล่าวคือ ความสามารถในการกำจัดสิ่งเหล่านี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคุณเอง ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ เป็นไปได้ที่นี่ ตัวเลือกต่อไปนี้:

หัวเรื่องขององค์กรคือทั้งผู้ผลิตและเจ้าของปัจจัยการผลิต

บุคคลเป็นเจ้าของเงื่อนไขวัสดุในการผลิต ไม่ใช่ผู้ผลิต แต่ทำงานเป็นผู้จัดงานการผลิต

วัตถุเป็นเจ้าของปัจจัยการผลิต แต่โอนโอกาสให้บุคคลอื่นเป็นผู้จัดงาน

กำหนดไว้ในตน พฤติกรรมทางเศรษฐกิจคือระดับที่สามารถดำเนินการตามขีดความสามารถของตนเองในการผลิตสินค้าและให้บริการและรับรายได้บนพื้นฐานนี้

ตัวเลือกข้างต้นกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างองค์กรที่มีรูปแบบการดำเนินงานขององค์กรและกฎหมายที่หลากหลาย

น่าเสียดายที่เป็นไปไม่ได้ที่จะเสนอแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ใดๆ เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการใช้ทรัพย์สินใดๆ หรือจำนวนทั้งสิ้น เนื่องจากกระบวนการจัดการของทรัพย์สินนั้นไม่สามารถอธิบายได้อย่างเคร่งครัด เนื่องจากความซับซ้อนของเนื้อหาและความไม่แน่นอนเชิงปริมาณ ดูเหมือนว่าความเป็นไปได้ในการใช้โครงสร้างความเป็นเจ้าของต่างๆ หรือการรวมกันสามารถประเมินได้บนพื้นฐานของเกณฑ์ประสิทธิภาพเสริมสามประการ: ภายนอก (ภายนอก) ภายนอก (ภายใน) สาธารณะ (สังคม)

สาระสำคัญของประสิทธิภาพภายนอกของการทำงานของหน่วยกฎหมาย (บริษัท) อยู่ที่ความสามารถในการผลิตผลิตภัณฑ์ดังกล่าวและดำเนินการบริการดังกล่าวซึ่งจะสอดคล้องกับความต้องการของผู้ซื้อภายใต้การกระจายรายได้ในสังคม กล่าวอีกนัยหนึ่งเกณฑ์นี้สำหรับองค์กรใดองค์กรหนึ่งคือความมีประสิทธิผลจากมุมมองของผู้บริโภคเช่น เรื่องภายนอกบริษัท โดยธรรมชาติแล้ว “การปรับตัว” ของโครงสร้างทางเศรษฐกิจของรัฐและเอกชนเพื่อตอบสนองผู้บริโภคในสภาวะและสถานการณ์ที่แตกต่างกันอาจแตกต่างกัน

ประสิทธิภาพภายนอกเป็นเกณฑ์การประเมินแบบดั้งเดิมที่สะท้อนถึงระดับการใช้แรงงาน วัสดุ ธรรมชาติ ข้อมูล การเงิน และทรัพยากรอื่นๆ ของทรัพย์สินทางเศรษฐกิจที่กำหนดเมื่อเปรียบเทียบกับผลลัพธ์ที่ได้รับ ตัวชี้วัดคือระดับความสามารถในการทำกำไร ค่าจ้างและการคุ้มครองทางสังคมของคนงาน การเพิ่มประสิทธิภาพภายนอกมักเกี่ยวข้องกับการเพิ่มแรงจูงใจในการทำงานและการปรับปรุงของพนักงาน กระบวนการทางเทคโนโลยีการค้นหาและการปฏิบัติจริงของปริมาณสำรองการผลิต เป็นที่ชัดเจนว่าในตอนแรกโครงสร้างการไม่ผูกขาดของเอกชนสนใจที่จะนำปัจจัยนี้ไปปฏิบัติให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ประสิทธิภาพที่สำคัญนั้นเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นเกณฑ์เชิงคุณภาพที่แสดงถึงระดับความพึงพอใจต่อความต้องการของสังคม ซึ่งดังที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ามีลักษณะของโครงสร้างความเป็นเจ้าของปัจจัยการผลิต กล่าวอีกนัยหนึ่ง นี่เป็นเกณฑ์ของ "การอนุมัติจากสาธารณะ" ของโครงสร้างความเป็นเจ้าของที่มีอยู่ ในการศึกษาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เฉพาะเจาะจง เกณฑ์นี้ควรแสดงด้วยชุดตัวบ่งชี้ที่สะท้อนถึงระดับการว่างงาน การเข้าถึง ดูแลรักษาทางการแพทย์, การศึกษา, ประกันสังคม ฯลฯ .

เมื่อพิจารณาความเป็นไปได้ของการใช้รูปแบบการเป็นเจ้าของเฉพาะเจาะจง นอกเหนือจากการประเมินตามเกณฑ์ประสิทธิผลที่ระบุไว้ข้างต้นแล้ว ยังควรคำนึงด้วยว่าจะมีส่วนช่วยมากน้อยเพียงใด:

การปรับปรุงการจัดการและการเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

การเพิ่มรายได้ของรัฐ

การสร้างสภาพแวดล้อมการแข่งขันและส่งเสริมการแข่งขัน

การพัฒนาตลาดทุนและการเพิ่มจำนวนเจ้าของ

ปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้โดยใช้ปัจจัยต่างๆ เช่น การจัดองค์กรการจัดการองค์กร หลักการกระจายรายได้ โอกาสและแหล่งที่มาของการลงทุนที่มีแนวโน้ม ส่วนแบ่งความเสี่ยงของทรัพย์สินส่วนบุคคลในกรณีที่ล้มละลาย ความเป็นไปได้ในการถอนทุนออกจากธุรกิจ คุณสมบัติเฉพาะข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร ความเป็นไปได้ในการยกเลิกธุรกิจ ตลอดจนเศรษฐกิจและกฎหมายอื่นๆ

องค์กร รูปแบบทางกฎหมาย:

1) ผู้ประกอบการรายบุคคล. ผู้ก่อตั้ง: พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย แหล่งที่มาการจัดตั้งทุนจดทะเบียน: ทรัพย์สินส่วนตัวหรือทรัพย์สินที่ได้มาจากรัฐวิสาหกิจหรือเทศบาล ความรับผิดชอบสำหรับภาระผูกพัน: ทรัพย์สินทั้งหมดที่เป็นของเขา ยกเว้นทรัพย์สินที่ไม่สามารถยึดถือได้ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง การก่อตั้งเอกสาร: การลงทะเบียนของรัฐในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล (IPBOYUL)

2) ความร่วมมือเต็มรูปแบบ ผู้ก่อตั้ง: ผู้ประกอบการรายบุคคล และ (หรือ) องค์กรการค้า แหล่งที่มาการก่อตัวของทุนจดทะเบียน: การมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป*) ความรับผิดชอบสำหรับภาระผูกพัน: รับผิดในเครือ ** สำหรับทรัพย์สินทั้งหมดที่เป็นของผู้เข้าร่วม การก่อตั้งเอกสาร: หนังสือบริคณห์สนธิ***.

3) ความร่วมมือแห่งศรัทธา (ถูก จำกัด) (จากผู้บัญชาการชาวฝรั่งเศส - หุ้นส่วนแห่งศรัทธา) ผู้ก่อตั้ง: หุ้นส่วนทั่วไป - ผู้ประกอบการรายบุคคลและ (หรือ) องค์กรการค้าและนักลงทุนหนึ่งรายขึ้นไป (คอมมานโด) - นิติบุคคลและนิติบุคคลที่ไม่เข้าร่วมในกิจกรรมทางธุรกิจ แหล่งที่มาการก่อตัวของทุนจดทะเบียน: ผลงานของผู้เข้าร่วม ความรับผิดชอบสำหรับภาระผูกพัน: หุ้นส่วนทั่วไปต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน ผู้บังคับบัญชา - ภายในขอบเขตของการบริจาค การก่อตั้งเอกสาร: หนังสือบริคณห์สนธิ.

4) สังคมกับ ความรับผิดจำกัด (โอ้). ผู้ก่อตั้ง แหล่งที่มา ความรับผิดชอบตามภาระผูกพัน: ผู้เข้าร่วมทั้งหมด – ภายในขีดจำกัดของการบริจาค พวกเขาไม่ตอบ

ภาระผูกพันของบริษัทกับทรัพย์สินของตนเอง การก่อตั้งเอกสาร: หนังสือบริคณห์สนธิและข้อบังคับ****

5) สังคมพร้อมความรับผิดชอบเพิ่มเติม ( โอดีโอ). ผู้ก่อตั้ง: ผู้ก่อตั้งหนึ่งรายขึ้นไป: พลเมืองและนิติบุคคล แหล่งที่มาการก่อตัวของทุนจดทะเบียน: ผลงานของผู้เข้าร่วม ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ความรับผิดชอบเกี่ยวกับภาระผูกพัน: ความรับผิดของบริษัทในเครือของผู้เข้าร่วมต่อทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขาในจำนวนเท่ากันสำหรับทุกคน โดยคูณด้วยมูลค่าของการมีส่วนร่วมของพวกเขา การก่อตั้งเอกสาร: หนังสือบริคณห์สนธิและกฎบัตร

6)การร่วมทุน (เจเอสซี). ผู้ก่อตั้ง: เจ้าของเอกชน ผู้ถือหุ้น: พลเมืองและนิติบุคคล

แหล่งที่มาการก่อตัวของทุนจดทะเบียน: ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน ผ่านการขายหุ้นในรูปแบบของการสมัครสมาชิกแบบเปิด [(บริษัทร่วมหุ้นแบบเปิด (JSC)] ผ่านการกระจายหุ้นเฉพาะในหมู่ผู้จัดจำหน่ายหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าอื่น ๆ [(บริษัทร่วมหุ้นแบบปิด (CJSC)) ความรับผิดชอบตามภาระผูกพัน: ผู้ถือหุ้นทุกคน - ภายในขอบเขตของการบริจาค (บล็อกหุ้น) การก่อตั้งเอกสาร: กฎบัตร

7) สหกรณ์การผลิต (อาร์เทล). ผู้ก่อตั้ง: สมาคมอาสาสมัครของพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลตามจำนวนสมาชิก (อย่างน้อย 5 คน) แหล่งที่มาการจัดตั้งทุนจดทะเบียน: การมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วม: ส่วนแบ่งทรัพย์สิน, การมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคล ความรับผิดชอบสำหรับภาระผูกพัน: ความรับผิดแทนทรัพย์สินทั้งหมดของสหกรณ์ตามจำนวนและในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์การผลิต การก่อตั้งเอกสาร: กฎบัตร

8) วิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล ผู้ก่อตั้ง: หน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น แหล่งที่มาการจัดตั้งทุนจดทะเบียน: ผลงานของผู้อื่น วิสาหกิจรวม. ความรับผิดชอบสำหรับภาระผูกพัน: ไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของเจ้าของทรัพย์สิน มีความรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของตน การก่อตั้งเอกสาร: กฎบัตรได้รับการอนุมัติจากเจ้าของทรัพย์สิน

* สหายทั้งหลาย- ผู้เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนที่จัดการตามข้อตกลงทั่วไปและต้องรับผิดอย่างไม่จำกัดกับทรัพย์สินของตนเองสำหรับภาระผูกพันขององค์กร

** บริษัท ย่อย(จากภาษาละติน subsidiarius - สำรอง, ช่วย) ความรับผิดชอบ– ความรับผิดเพิ่มเติมของบุคคลสำหรับภาระผูกพันของลูกหนี้หลัก

*** หนังสือบริคณห์สนธิ– ข้อตกลงระหว่างสองฝ่ายขึ้นไป การกำหนดสถานะทางกฎหมายของนิติบุคคลที่ถูกสร้างขึ้น การกำหนดขั้นตอนในการกระจายรายได้ และความรับผิดชอบของทั้งสองฝ่าย

**** กฎบัตร– ชุดของบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ รวมถึงส่วนต่างๆ เช่น บทบัญญัติทั่วไปเป้าหมายและหัวข้อของกิจกรรมการกำหนดลักษณะวัสดุและฐานทางเทคนิคและวิธีการขององค์กรการจัดการและการควบคุมการอธิบายการผลิตกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรโดยจัดให้มีเงื่อนไขสำหรับการปรับโครงสร้างองค์กรและการยุติกิจกรรมของ สร้างองค์กร

เมื่อตัดสินใจเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายผู้ประกอบการจะกำหนดระดับและขอบเขตของสิทธิและภาระผูกพันที่ต้องการซึ่งขึ้นอยู่กับโปรไฟล์และเนื้อหาของกิจกรรมในอนาคตที่เป็นไปได้

ดูบทคัดย่อที่คล้ายกับ "รูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ"

บทนำ 2
1. รูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ 3
2. วิสาหกิจเอกชนรายบุคคล 3
3. ความร่วมมือทางธุรกิจ 7

1. ห้างหุ้นส่วนทั่วไป 7

2. ห้างหุ้นส่วนจำกัด 9
4.บริษัทเศรษฐกิจ 12

1.บริษัทจำกัด (LLC) 13

2.บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม 14

3.บริษัทร่วมหุ้น 14

1.บริษัทร่วมหุ้นปิดกิจการ (CJSC) 15

2.เปิดบริษัทร่วมหุ้น (OJSC) 16

3. คอร์ปอเรชั่น 17
5. เอส คอร์ปอเรชั่น 23
6. สหกรณ์การผลิต 25
7. รัฐวิสาหกิจ 27
8. บทสรุป 29
9. รายการอ้างอิง 31

การแนะนำ

องค์กรธุรกิจมีความหลากหลายอย่างมาก: องค์กรยักษ์ใหญ่ชอบ เจนเนอรัลมอเตอร์สซึ่งมีปริมาณการขายในปี 1993 สูงถึง 134 พันล้านดอลลาร์และจำนวนพนักงาน - 711,000 คนและในท้องถิ่น ร้านค้าพิเศษหรือร้านขายของชำสำหรับครอบครัวที่มีพนักงานหนึ่งหรือสองคนและมียอดขายรายวัน 100-150 ดอลลาร์
ความหลากหลายนี้ทำให้เกิดความจำเป็นในการจำแนกบริษัทตามเกณฑ์ที่กำหนด เช่น สถานะทางกฎหมายอุตสาหกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือขนาด

เมื่อตัดสินใจเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ผู้ประกอบการจะกำหนดระดับและขอบเขตของสิทธิ์และภาระผูกพันที่เป็นไปได้ซึ่งขึ้นอยู่กับโปรไฟล์และเนื้อหาของกิจกรรมในอนาคต ช่วงของพันธมิตรที่เป็นไปได้ และกฎหมายที่มีอยู่ในประเทศ

วัตถุประสงค์ของงานนี้คือเพื่อพิจารณารูปแบบองค์กรธุรกิจที่มีอยู่ในรัสเซียและประเทศอื่น ๆ เพื่อระบุข้อดีและข้อเสียของการเป็นผู้ประกอบการบางรูปแบบ

1. รูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ

2. ห้างหุ้นส่วน (ห้างหุ้นส่วน)
ห้างหุ้นส่วน (ห้างหุ้นส่วน) คือ รูปแบบองค์กรผู้ประกอบการเมื่อองค์กร กิจกรรมการผลิตและการก่อตัวของทุนจดทะเบียนนั้นดำเนินการโดยความพยายามร่วมกันของบุคคลสองคนขึ้นไป (บุคคลและนิติบุคคล) แต่ละคนมีสิทธิและความรับผิดชอบบางประการขึ้นอยู่กับส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนและสถานที่ที่อยู่ในโครงสร้างการจัดการของห้างหุ้นส่วนดังกล่าว

การเป็นหุ้นส่วนในรูปแบบหนึ่งขององค์กรธุรกิจนั้น เป็นผลมาจากการพัฒนาตามธรรมชาติของบริษัทเอกชนแต่ละแห่ง ในระดับไม่มากก็น้อย มีต้นกำเนิดมาจากความพยายามที่จะเอาชนะข้อเสียเปรียบหลักบางประการของการเป็นเจ้าของแต่เพียงผู้เดียว

ดังนั้น ห้างหุ้นส่วนธุรกิจจึงเป็นองค์กรการค้าที่มีทรัพย์สินแยกต่างหากเป็นของตนเอง โดยมีทุนจดทะเบียนหรือทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้น (เงินสมทบ)

สามารถสร้างหุ้นส่วนได้: 1) บุคคล; 2) บุคคลและองค์กรการค้า 3) องค์กรการค้า มีหุ้นส่วนทั่วไปและหุ้นส่วนศรัทธา

3.1. ความร่วมมือเต็มรูปแบบ
จากมุมมองของผลทางกฎหมาย ห้างหุ้นส่วนทั่วไปอยู่ในประเภทของสมาคมรูปแบบที่ไม่พึงประสงค์ เนื่องจากไม่ได้หมายความถึงข้อจำกัดความรับผิด สำหรับภาระผูกพันของห้างหุ้นส่วนทั่วไป สมาชิกเรียกว่าห้างหุ้นส่วนทั่วไป จะต้องรับผิดต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน ความรับผิดชอบในกรณีนี้ถือเป็นบริษัทในเครือ

ความรับผิดในการดำเนินการถือว่าก่อนที่จะทำการเรียกร้องต่อบุคคลที่ต้องรับผิดนอกเหนือจากความรับผิดของบุคคลอื่น เจ้าหนี้จะต้องทำการเรียกร้องต่อลูกหนี้หลัก ถ้าฝ่ายหลังปฏิเสธที่จะสนองข้อเรียกร้องที่นำเสนอ หรือหากไม่มีการตอบสนองต่อข้อเรียกร้องดังกล่าว เจ้าหนี้มีสิทธิที่จะเสนอข้อเรียกร้องดังกล่าวแก่บุคคลที่มีความรับผิดในเครือ

ดังนั้นห้างหุ้นส่วนจะได้รับการยอมรับเต็มจำนวนหากผู้เข้าร่วม
(หุ้นส่วนทั่วไป) ตามข้อตกลงที่ทำขึ้นระหว่างพวกเขา มีส่วนร่วมในกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการในนามของบริษัท และต้องรับผิดต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินที่เป็นของพวกเขา
(ความรับผิดของบริษัทย่อย)

ห้างหุ้นส่วนประเภทนี้เรียกว่าห้างหุ้นส่วนการค้าแบบเปิดในหลายประเทศ (เยอรมนี ออสเตรีย) ในหลายประเทศ ยังสามารถจัดตั้งหุ้นส่วนประเภทอื่นได้ เช่น สมาคมกฎหมายแพ่ง (ออสเตรีย) สมาคมประมวลกฎหมายแพ่ง (เยอรมนี) หรือสังคมเรียบง่าย (สวิตเซอร์แลนด์)
พวกเขาถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะและเป็นผลมาจากข้อตกลงที่ไม่เป็นทางการระหว่างบุคคลหลายคน ขวา นิติบุคคลพวกเขาไม่มี.
การตรวจสอบข้อมูลรับรองของบุคคลที่เป็นตัวแทนเป็นเรื่องยาก เนื่องจากบริษัทไม่รวมอยู่ในทะเบียนการค้า

ในกรณีส่วนใหญ่ ห้างหุ้นส่วนทั่วไปจะจัดตั้งขึ้นโดยนิติบุคคล ( วิสาหกิจขนาดใหญ่). ข้อตกลงเกี่ยวกับพวกเขา กิจกรรมร่วมกันในด้านใดก็ถือได้ว่าเป็นการจัดตั้งห้างหุ้นส่วนดังกล่าวแล้ว ใน กรณีที่คล้ายกันไม่จำเป็นต้องมีกฎบัตรหรือแม้แต่การจดทะเบียนห้างหุ้นส่วน ผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรการค้าสามารถเป็นสมาชิกของห้างหุ้นส่วนทั่วไปแห่งเดียวเท่านั้น

ข้อตกลงหุ้นส่วนกำหนดอำนาจของหุ้นส่วนแต่ละราย การกระจายผลกำไร จำนวนเงินทุนทั้งหมดที่หุ้นส่วนลงทุน ขั้นตอนการดึงดูดหุ้นส่วนใหม่ และขั้นตอนการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนใหม่ในกรณีการเสียชีวิตของหุ้นส่วนรายใดรายหนึ่ง ผู้เป็นหุ้นส่วนหรือการถอนตัวออกจากห้างหุ้นส่วน ตามกฎหมายแล้ว ห้างหุ้นส่วนจะสิ้นสุดลงหากหุ้นส่วนคนใดคนหนึ่งเสียชีวิตหรือถอนตัวจากห้างหุ้นส่วนนั้น หากมีผู้เข้าร่วมเพียงคนเดียวในห้างหุ้นส่วนทั่วไป ก็สามารถชำระบัญชีหรือเปลี่ยนรูปได้

ข้อเสียที่ชัดเจนของการเป็นหุ้นส่วนก็คือกระบวนการตัดสินใจนั้นยากสำหรับพวกเขา เนื่องจากสิ่งที่สำคัญที่สุดจะต้องได้รับการรับรองโดยเสียงข้างมาก เพื่อให้กระบวนการตัดสินใจง่ายขึ้น ห้างหุ้นส่วนจะสร้างลำดับชั้นที่แน่นอน โดยแบ่งหุ้นส่วนออกเป็นสองประเภทขึ้นไปตามความสำคัญของการตัดสินใจที่หุ้นส่วนแต่ละรายสามารถทำได้

2.2. ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด)
ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) - ห้างหุ้นส่วนที่ร่วมกับผู้เข้าร่วมที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของห้างหุ้นส่วนกับทรัพย์สินของพวกเขา (หุ้นส่วนทั่วไป, ผู้ประกอบ) มีหนึ่งรายการขึ้นไป ผู้เข้าร่วม - นักลงทุน (พันธมิตรคำสั่ง) ที่ต้องแบกรับการสูญเสียความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหุ้นส่วนภายในขอบเขตของจำนวนเงินที่พวกเขาทำและไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ

ทุนเรือนหุ้นของห้างหุ้นส่วนนั้นเกิดขึ้นบนพื้นฐานของการบริจาค
(สนับสนุนโดยหุ้นส่วนทั่วไป) และหุ้น (สนับสนุนโดยนักลงทุน)

ประชาชนและองค์กรการค้าสามารถเป็นหุ้นส่วนทั่วไปได้ในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งเดียวเท่านั้น ผู้เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนสามัญไม่สามารถเป็นหุ้นส่วนทั่วไปในห้างหุ้นส่วนจำกัดได้

ตามกฎแล้วกิจการของห้างหุ้นส่วนจำกัดจะได้รับการจัดการโดยผู้เป็นหุ้นส่วน พวกเขาเป็นผู้นำและเป็นตัวแทนของสังคม พันธมิตรการลงทุนไม่มีส่วนร่วมในธุรกรรมเชิงพาณิชย์ พูดอย่างเคร่งครัดคือนักลงทุนในสังคม

หลายคนเป็นที่รู้จักกันดีจากวรรณกรรมประวัติศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และนิยาย เช่น ชื่อ “Johnson, Johnson and Co.,” “Ivanov ลูกชายและ
K(" ฯลฯ เหล่านี้เป็นห้างหุ้นส่วนจำกัด ในปัจจุบัน แบบฟอร์มห้างหุ้นส่วนจำกัดมักใช้เพื่อจัดหาเงินทุนให้กับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์

ห้างหุ้นส่วนจึงทำหน้าที่เป็นรูปแบบการรวมตัวของผู้ประกอบการที่ค่อนข้างมีความเสี่ยง แต่ภายใต้สถานการณ์บางอย่าง ผู้ประกอบการตกลงที่จะใช้รูปแบบความร่วมมือนี้กับหุ้นส่วน

องค์กรธุรกิจรูปแบบนี้มีข้อดีและข้อเสียอยู่บ้าง
ข้อดีของการเป็นหุ้นส่วน
1. ความง่ายในการจัดระเบียบ เช่นเดียวกับการเป็นเจ้าของคนเดียว การเป็นหุ้นส่วนนั้นง่ายต่อการสร้าง ในเกือบทุกกรณี จะมีการสรุปข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร (ข้อตกลงหุ้นส่วน) และตามกฎแล้ว สิ่งนี้จะไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางราชการที่เป็นภาระ
2. ทรัพยากรทางการเงินมากขึ้น การรวมผู้เข้าร่วมหลายรายเข้าด้วยกันเป็นหุ้นส่วนทำให้สามารถขยายตัวได้ ทรัพยากรทางการเงินเมื่อเปรียบเทียบกับทรัพยากรขององค์กรเอกชนแต่ละแห่ง พันธมิตรสามารถรวมเงินเข้าด้วยกันได้ และการลงทุนของพวกเขามักจะดูมีความเสี่ยงน้อยกว่าสำหรับนายธนาคาร
3. ธรรมาภิบาลร่วมกัน. การมีพันธมิตรหลายรายในธุรกิจทำให้มีความเชี่ยวชาญในระดับที่สูงขึ้นได้ ด้วยพันธมิตรที่คัดเลือกมาอย่างดี การจัดการกิจกรรมประจำวันขององค์กรจึงง่ายกว่ามาก สมาชิกของห้างหุ้นส่วนช่วยให้กันและกันมีเวลาว่างจากกิจกรรมทางธุรกิจ และยังมีคุณสมบัติและมุมมองที่เสริมกันอีกด้วย
ข้อเสียของการเป็นหุ้นส่วน
1. ความรับผิดไม่จำกัด หุ้นส่วนทั่วไปแต่ละราย (ในห้างหุ้นส่วนทั้งสองประเภท) มีหน้าที่รับผิดชอบหนี้ของบริษัทไม่ว่าการกระทำของใครจะเป็นเหตุให้เกิดหนี้นี้ก็ตาม ในความเป็นจริง พันธมิตรแต่ละรายต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวทั้งหมดขององค์กร ไม่เพียงแต่ต่อผลลัพธ์ของตนเองเท่านั้น การตัดสินใจของฝ่ายบริหารแต่ยังรวมถึงผลที่ตามมาจากการกระทำของพันธมิตรรายอื่นด้วย
2. ความขัดแย้งระหว่างสมาชิก เมื่อมีบุคคลหลายคนมีส่วนร่วมในการกำกับดูแล การแบ่งอำนาจนี้อาจนำไปสู่นโยบายที่ไม่สอดคล้องกันหรือไม่ดำเนินการเมื่อจำเป็นต้องมีการดำเนินการขั้นเด็ดขาด จะแย่ยิ่งกว่านั้นหากพันธมิตรไม่เห็นด้วยกับประเด็นเชิงกลยุทธ์
3. ชีวิตที่จำกัด. ระยะเวลาของกิจกรรมของหุ้นส่วนไม่สามารถคาดเดาได้ การถอนตัวออกจากห้างหุ้นส่วนหรือการเสียชีวิตของหุ้นส่วนคนใดคนหนึ่งตามกฎจะนำมาซึ่งการสลายตัวและการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ทั้งหมดของบริษัท การยุติกิจกรรมโดยสมบูรณ์
4. ทรัพยากรทางการเงินมีจำกัด ทรัพยากรทางการเงินของห้างหุ้นส่วนยังคงมีจำกัด แม้ว่าโดยปกติแล้วจะเกินความสามารถของบริษัทเอกชนแต่ละแห่งก็ตาม แต่พันธมิตรสามหรือสี่รายอาจขาดเงินทุนสำหรับการขยายกิจการให้ประสบความสำเร็จ
5. ความยากในการชำระบัญชี เมื่อคุณได้มุ่งมั่นในการเป็นหุ้นส่วนแล้ว การจากไปไม่ใช่เรื่องง่าย เมื่อบริษัทปิดตัวลง คำถามที่ว่าจะไปทำอะไรให้ใครและอะไรจะเกิดขึ้นต่อไป มักจะแก้ไขได้ยาก เป็นเรื่องธรรมดาที่น่าประหลาดใจที่บริษัทกฎหมายจะพบข้อผิดพลาดในข้อตกลงหุ้นส่วน และสรุปว่าการดำเนินการแผนกนั้นทำได้ยาก

3. บริษัทเศรษฐกิจ

สังคมเศรษฐกิจก็คือ องค์กรการค้า, ทุนจดทะเบียนซึ่งก่อตั้งขึ้นโดยบุคคลหรือนิติบุคคลตั้งแต่หนึ่งรายขึ้นไปโดยการบริจาคหุ้น (หรือทุนจดทะเบียนเต็มจำนวนหากบุคคลหนึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ก่อตั้ง) หุ้นดังกล่าวถือเป็นทรัพยากรทางการเงินหรือวัสดุ ทุนทางปัญญา หลักทรัพย์หรือสิทธิในทรัพย์สินที่มีมูลค่าเป็นเงิน
ในกรณีนี้จะดำเนินการ บทวิจารณ์ของผู้เชี่ยวชาญคุณค่าของทุนทางปัญญาและสิทธิในทรัพย์สินในรูปแบบตัวเงิน

องค์กรธุรกิจมีสี่รูปแบบ:

บริษัทจำกัด (LLC)

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม

บริษัทร่วมหุ้นปิด (CJSC)

เปิดบริษัทร่วมหุ้น (OJSC)

3.1. บริษัทจำกัด (LLC)
บริษัทจำกัด (LLC) เป็นองค์กรการค้าที่ก่อตั้งโดยบุคคลหรือนิติบุคคลหนึ่งรายขึ้นไปที่รับผิดชอบภาระผูกพันของบริษัทและความเสี่ยงต่อการสูญเสียภายในขอบเขตการมีส่วนร่วมเท่านั้น

ในจำนวนหนึ่ง ประเทศตะวันตกมีสิ่งที่เรียกว่าสังคมคนคนเดียว ซึ่งรวมถึงบริษัทจำกัดซึ่งทรัพย์สินกระจุกตัวอยู่ในมือของบุคคลเพียงคนเดียว ในบริษัทจำกัดความรับผิด ในกรณีส่วนใหญ่จะมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างหุ้นส่วน ด้วยเหตุนี้จึงเหมาะมากสำหรับการจัดระเบียบธุรกิจครอบครัว

ในการจัดตั้ง LLC จำเป็นต้องจัดทำหนังสือบริคณห์สนธิซึ่งกำหนดชื่อ บริษัท ที่ตั้งและทิศทางของกิจกรรมขององค์กรรวมถึงระบุขนาดของทุนจดทะเบียนและการมีส่วนร่วมในหุ้นของสมาชิกของ บริษัท ในนั้น.

หน่วยงานกำกับดูแลสูงสุดคือการประชุมของผู้เข้าร่วม
ความสามารถพิเศษของการประชุมคือ:

การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร

LLC มีสิทธิที่จะแปรสภาพเป็นบริษัทร่วมหุ้นหรือ สหกรณ์การผลิต. บริษัทสามารถถูกเลิกกิจการได้โดยการตัดสินใจอย่างเป็นเอกฉันท์ของผู้เข้าร่วมเท่านั้น

ผู้เข้าร่วมบริษัทมีสิทธิที่จะขายหรือโอนหุ้นของตน ทุนจดทะเบียนบริษัทหรือบางส่วนให้กับผู้เข้าร่วมของบริษัทนี้ตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป

หุ้นในทุนจดทะเบียนจะส่งต่อไปยังทายาทของพลเมืองและผู้สืบทอดตามกฎหมายของนิติบุคคลที่เป็นสมาชิกของบริษัท เว้นแต่เอกสารประกอบของบริษัทกำหนดว่าการโอนดังกล่าวจะได้รับอนุญาตโดยได้รับความยินยอมจากผู้เข้าร่วมของบริษัทเท่านั้น

การออกจากผู้เข้าร่วมของบริษัทไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากผู้เข้าร่วมรายอื่น

3.2. บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม
ความแตกต่างระหว่างบริษัทธุรกิจรูปแบบนี้กับบริษัทจำกัดคือความรับผิดต่อภาระผูกพันของบริษัทดังกล่าวขยายไปถึงทรัพย์สินของผู้ก่อตั้ง (ผู้ก่อตั้ง) และไม่เพียงแต่การมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนเท่านั้น นอกจากนี้ หากมีผู้ก่อตั้งตั้งแต่สองคนขึ้นไปของบริษัทดังกล่าว บทบัญญัติเกี่ยวกับการร่วมและความรับผิดหลายประการจะมีผลใช้บังคับ หากผู้ก่อตั้งคนใดคนหนึ่งล้มละลาย ความรับผิดของเขาต่อภาระผูกพันของบริษัทจะถูกแบ่งให้กับผู้ก่อตั้งรายอื่นตามสัดส่วนการบริจาค

3.31. การร่วมทุน

บริษัทร่วมหุ้นคือบริษัทที่มีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่กำหนด ผู้เข้าร่วมในบริษัทร่วมหุ้น (ผู้ถือหุ้น) จะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของตนและต้องรับความเสี่ยงต่อการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในขอบเขตมูลค่าหุ้นที่พวกเขาเป็นเจ้าของ

บริษัทร่วมหุ้นจากมุมมองของผู้ประกอบการแต่ละราย
- รูปร่างที่เหมาะสมที่สุดการลงทะเบียนองค์กรและกฎหมายของกิจกรรมผู้ประกอบการ สามารถสร้างขึ้นโดยบุคคลคนเดียวหรือประกอบด้วยบุคคลหนึ่งคนในกรณีที่ผู้ถือหุ้นรายหนึ่งได้รับหุ้นทั้งหมดของบริษัท

ผู้ถือหุ้นมีสิทธิได้รับส่วนแบ่งรายได้ของ JSC ส่วนของกำไรที่จ่ายให้กับเจ้าของหุ้นเรียกว่าเงินปันผล ส่วนที่ยังไม่จ่ายเป็นเงินปันผลเรียกว่ากำไรสะสม

ตามกฎหมายแล้ว บริษัทร่วมหุ้นไม่สามารถมีบริษัทธุรกิจที่ประกอบด้วยบุคคลเดียวเป็นผู้มีส่วนร่วมแต่เพียงผู้เดียวได้

ประเภทของบริษัทร่วมหุ้น:

เปิด (JSC)

ปิด (CJSC)

3.3.1. บริษัทร่วมหุ้นปิด (CJSC)
บริษัทร่วมหุ้นแบบปิดคือบริษัทที่มีการจำหน่ายหุ้นในหมู่ผู้ก่อตั้งเท่านั้น (ในกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้า) เมื่อไม่ได้ใช้รูปแบบการจองซื้อหุ้นแบบเปิดที่ออกโดยบริษัท และไม่สามารถขายและซื้อได้อย่างอิสระใน ตลาดหลักทรัพย์.

ผู้ซื้อที่มีศักยภาพไม่สามารถสั่งให้นายหน้าของเขาซื้อหุ้นตามจำนวนที่กำหนดได้ ในขั้นต้น หุ้นของบริษัทดังกล่าวจะถูกแจกจ่ายเป็นการส่วนตัว และผู้ถือหุ้นสามารถจำหน่ายหุ้นดังกล่าวได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากบริษัทเท่านั้น ข้อจำกัดทางการเงินนี้เป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดขนาดของบริษัท ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะมีขนาดเล็กและขนาดกลาง

จำนวนสมาชิกของบริษัทร่วมหุ้นที่ปิดแล้วต้องไม่เกิน 50 คน (หากเกินจำนวนผู้ถือหุ้นนี้ บริษัทจะต้องแปรสภาพเป็นบริษัทร่วมหุ้นแบบเปิดโดยการลงทะเบียนใหม่)

กฎหมายกำหนดให้บริษัทร่วมหุ้นปิดต้องเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทตามขอบเขตที่กำหนดจาก OJSC แต่จะต้องส่งรายงานประจำปีต่อสำนักงานทะเบียนบริษัทซึ่งเปิดให้บุคคลทั่วไปตรวจสอบได้

ใน ช่วงเวลานี้วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมส่วนใหญ่ในรัสเซียเป็นบริษัทร่วมทุนแบบปิด ซึ่งทำให้ธุรกิจรูปแบบนี้ได้รับความนิยมมากที่สุด

3.3.2. เปิดบริษัทร่วมหุ้น (OJSC)
บริษัทร่วมหุ้นแบบเปิดคือบริษัทร่วมหุ้นที่ผู้เข้าร่วมสามารถขายและซื้อหุ้นของบริษัทได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น สามารถดำเนินการสมัครสมาชิกแบบเปิดสำหรับหุ้นที่ออก ซึ่งสามารถซื้อขายได้อย่างอิสระในตลาดหุ้น นี่หมายถึงการเปิดกว้างของสังคมโดยสมบูรณ์และการควบคุมกิจกรรมต่างๆ อย่างระมัดระวัง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเผยแพร่เป็นประจำทุกปีเพื่อเป็นข้อมูลสาธารณะ:

รายงานประจำปี;

งบดุล;

บัญชีกำไรขาดทุน และยังดึงดูดทุกปีอีกด้วย ผู้ตรวจสอบบัญชีมืออาชีพสอบทานและยืนยันงบการเงินประจำปี

ฝ่ายบริหารสูงสุดในบริษัทร่วมหุ้นคือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ความสามารถ การประชุมใหญ่สามัญเป็น:

การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของบริษัท

การเปลี่ยนแปลงขนาดของทุนจดทะเบียน

การอนุมัติรายงานประจำปีและงบดุล, การกระจายผลกำไรและขาดทุน

การศึกษา ผู้บริหารและ การเลิกจ้างก่อนกำหนดพลังของพวกเขา

การตัดสินใจปรับโครงสร้างองค์กรหรือเลิกกิจการของบริษัท

การเลือกตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ

แก้ไขปัญหาอื่นๆ

หากจำนวนผู้ถือหุ้นเกิน 50 คน จะมีการจัดตั้งคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) ความสามารถถูกกำหนดโดยกฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้น

ผู้บริหารของ JSC สามารถเป็นเพื่อนร่วมงาน (คณะกรรมการ ผู้อำนวยการ) และ/หรือบุคคล (ผู้อำนวยการ ผู้อำนวยการทั่วไป) เขาดำเนินการบริหารจัดการกิจกรรมของบริษัทในปัจจุบัน และรับผิดชอบต่อคณะกรรมการและที่ประชุมผู้ถือหุ้น

OJSC และ CJSC เป็นรูปแบบผู้ประกอบการที่ได้รับความนิยมทั้งในรัสเซียและทั่วโลก ตามกฎแล้วบริษัทเปิดหุ้นร่วมนั้น บริษัทขนาดใหญ่. ในรัสเซีย ตัวอย่างของบริษัทดังกล่าว ได้แก่ RAO UES ของรัสเซีย, Lukoil, RAO
แก๊ซพรอม ฯลฯ ; ในอเมริกา - ไมโครซอฟต์, เจนเนอรัล มอเตอร์ส, ฟอร์ด,
"โคคาโคลา".

3.3.3. บริษัท

ในเศรษฐกิจของอเมริกา บริษัทที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์จะมีความสอดคล้องกับบรรษัท แม้ว่าบริษัทจะมีจำนวนค่อนข้างน้อย แต่ก็มีความโดดเด่นด้วยขนาดการดำเนินงานที่กว้างขวางและขนาดใหญ่ ดังรูปที่ 6.1 แสดง ใน จำนวนทั้งหมดบริษัทต่างๆ มีสัดส่วนเพียงไม่ถึง 20% ขององค์กรธุรกิจ แต่คิดเป็นประมาณ 90% ของยอดขายในภาคธุรกิจทั้งหมด

องค์กรเป็นรูปแบบธุรกิจทางกฎหมายที่แตกต่างและจำกัดโดยบุคคลเฉพาะที่เป็นเจ้าของ โครงสร้างดังกล่าวซึ่งมีสถานะเป็นนิติบุคคล มีสิทธิได้รับทรัพยากร เป็นเจ้าของสินทรัพย์ ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ยืม ให้กู้ยืม ฟ้องร้องในศาล และปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดที่ดำเนินการโดยธุรกิจประเภทอื่นใด องค์กร.

แม้ว่าเมื่อได้ยินคำว่า "บริษัท" หลายคนเริ่มนึกถึงบริษัทขนาดใหญ่เช่น General Motors, IBM, Ford และอื่นๆ สำหรับการรวมตัวกัน
(จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล) ไม่จำเป็นต้องเป็นวิสาหกิจขนาดใหญ่ บริษัทหลายแห่งมีขนาดใหญ่อย่างแท้จริง แต่การยื่นแบบเป็นบริษัทอาจเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทขนาดเล็กเช่นกัน

ลักษณะของการจัดตั้งบริษัทนั้นไม่ซับซ้อนเกินไป แม้ว่าขั้นตอนการจดทะเบียนเป็นบริษัทมักจะค่อนข้างซับซ้อนก็ตาม คนส่วนใหญ่ไม่เต็มใจที่จะเสี่ยงทุกสิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อเข้าสู่ธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บริษัทเติบโต เจริญรุ่งเรือง และเป็นแหล่งความมั่งคั่ง ผู้คนจำนวนมากจะต้องเต็มใจที่จะลงทุนในบริษัทนั้น วิธีแก้ไขปัญหานี้คือการสร้างบุคคลเทียมที่มีอยู่อย่างถูกกฎหมายเท่านั้น นิติบุคคลดังกล่าวเรียกว่าบริษัท นี่ไม่ใช่อะไรมากไปกว่าเทคนิคในการให้ผู้คนเข้ามามีส่วนร่วมในธุรกิจโดยมีความเสี่ยงน้อยที่สุด

รูปแบบการประกอบการขององค์กรและกฎหมายนี้มีข้อดีและข้อเสีย
ข้อดีของบริษัท.

ข้อดีขององค์กรได้กำหนดบทบาทผู้นำของรูปแบบธุรกิจขององค์กรนี้ในเศรษฐกิจอเมริกันยุคใหม่

1. เงินมากขึ้นเพื่อการลงทุน บริษัทจัดการกับงานดึงดูดเงินทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าองค์กรธุรกิจรูปแบบอื่นๆ ทั้งหมด บริษัทต่างๆ มีวิธีการจัดหาเงินทุนที่ไม่เหมือนใคร โดยการขายหุ้นและพันธบัตร ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากการออมของครัวเรือนจำนวนมากได้ ผ่านทางตลาดหลักทรัพย์ บริษัทต่างๆ สามารถรวบรวมทรัพยากรทางการเงินของผู้คนจำนวนมากเข้าไว้ในกองทุนทั่วไปได้

การจัดหาเงินทุนผ่านการขายหลักทรัพย์ยังมีข้อได้เปรียบบางประการจากมุมมองของผู้ซื้อ ประการแรก ครัวเรือนในกรณีนี้สามารถมีส่วนร่วมในองค์กรธุรกิจและคาดหวังผลตอบแทนทางการเงินจำนวนหนึ่ง ไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการจัดการขององค์กร นอกจากนี้บุคคลยังมีโอกาสกระจายความเสี่ยงโดยการซื้อหลักทรัพย์ของบริษัทหลายแห่ง สุดท้ายนี้ ผู้ถือหลักทรัพย์ของบริษัทมักจะสามารถจำหน่ายหลักทรัพย์ของบริษัทได้อย่างง่ายดายโดยการขายให้กับเจ้าของรายอื่น

ที่มีอยู่เดิม แลกเปลี่ยนหุ้นอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายหลักทรัพย์ระหว่างผู้ซื้อและผู้ขาย ไม่จำเป็นต้องพูดว่า นี่เป็นการเพิ่มความเต็มใจของผู้ที่มีเงินออมในการซื้อหลักทรัพย์ของบริษัท

นอกจากนี้ บริษัทมักจะมีเวลาที่ง่ายกว่าธุรกิจรูปแบบอื่นๆ ในการเข้าถึงสินเชื่อของธนาคาร ประการแรก บริษัทต่างๆ มีความน่าเชื่อถือมากกว่า และประการที่สอง พวกเขามีแนวโน้มที่จะจัดหาเงินฝากที่มีกำไรให้กับธนาคารมากกว่าบริษัทอื่นๆ ทั้งหมด
2. ความรับผิดจำกัด บริษัทยังมีข้อได้เปรียบที่แตกต่างประการหนึ่ง: ความรับผิดแบบจำกัด เจ้าของบริษัท

(เช่นผู้ถือหุ้น) เสี่ยงเพียงจำนวนเงินที่จ่ายเพื่อซื้อหุ้นเท่านั้น ทรัพย์สินส่วนบุคคลของพวกเขาไม่ตกอยู่ในความเสี่ยง แม้ว่าบริษัทจะต้องเผชิญกับการล้มละลายก็ตาม เจ้าหนี้สามารถฟ้องร้องบริษัทในฐานะนิติบุคคลได้ แต่ไม่ใช่เจ้าของบริษัทในฐานะบุคคลธรรมดา ความรับผิดที่จำกัดทำให้บริษัทสามารถดึงดูดบริษัทต่างๆ ได้ง่ายขึ้นมาก ทุนเงิน.
3. ระดับสูงความเชี่ยวชาญ เนื่องจากข้อได้เปรียบในการดึงดูดเงินทุน บริษัทที่ประสบความสำเร็จจึงสามารถเพิ่มปริมาณ ขยายการดำเนินงาน และตระหนักถึงประโยชน์ของการเติบโตได้ง่ายขึ้น โดยเฉพาะบริษัทสามารถได้รับประโยชน์จากเทคโนโลยี การผลิตจำนวนมากตลอดจนจากความเชี่ยวชาญเชิงลึกในการใช้งาน ทรัพยากรมนุษย์. ในขณะที่ผู้จัดการของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งถูกบังคับให้แบ่งเวลาระหว่างการผลิต การบัญชีและ ฟังก์ชั่นการตลาดองค์กรขนาดใหญ่สามารถดึงดูดบุคลากรที่เชี่ยวชาญเข้ามาในแต่ละพื้นที่เหล่านี้ได้ และด้วยเหตุนี้จึงบรรลุประสิทธิภาพที่มากขึ้น นอกจากนี้ บริษัทอาจซื้อบริษัทอื่นที่ดำเนินงานในอุตสาหกรรมอื่นเพื่อกระจายความเสี่ยง (ซึ่งหมายความว่าบริษัทสามารถมีส่วนร่วมได้พร้อมๆ กัน หลากหลายชนิดกิจกรรมต่างๆ และหากพื้นที่ใดล้มเหลว ผลกระทบต่อทั้งองค์กรจะลดลง)
4. การดำรงอยู่ถาวร ในฐานะนิติบุคคล องค์กรดำรงอยู่โดยอิสระจากเจ้าของและเจ้าหน้าที่ของตนเอง บริษัทแต่ละแห่งสามารถตายอย่างกะทันหันและไม่อาจคาดเดาได้ แต่บริษัท อย่างน้อยตามกฎหมายจะคงอยู่ตลอดไป การโอนกรรมสิทธิ์ของบริษัทผ่านการขายหุ้นไม่ได้บ่อนทำลายความซื่อสัตย์และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของบริษัท กล่าวอีกนัยหนึ่ง องค์กรมีความคงทนถาวรซึ่งธุรกิจรูปแบบอื่นขาด และให้โอกาสในการวางแผนล่วงหน้าและการเติบโต
5. การแยกเจ้าของออกจากฝ่ายบริหาร บริษัทสามารถระดมทุนจากนักลงทุนหลายรายโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ

ลำดับชั้นของบริษัทแสดงไว้ในรูปที่ 1 6.2. พีระมิดแสดงว่าเจ้าของ/ผู้ถือหุ้นแยกออกจากผู้จัดการและนายจ้าง เจ้าของเลือกคณะกรรมการ กรรมการคัดเลือกคณะผู้บริหารระดับสูง

ในทางกลับกัน เขาจ้างผู้จัดการ เช่นเดียวกับพนักงานและลูกจ้าง

เจ้าของจึงมีอิทธิพลเหนือสิ่งที่บริหารบริษัท แต่ไม่สามารถควบคุมมันได้

ข้อเสียของบริษัท.
1. การลงทะเบียนทำได้ยาก การจดทะเบียนกฎบัตรของบริษัทเกี่ยวข้องกับขั้นตอนของระบบราชการและค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย
2. ศักยภาพในการถูกละเมิด จากมุมมองของสังคม รูปแบบธุรกิจขององค์กรมีโอกาสสำหรับการละเมิดบางรูปแบบ

เนื่องจากบริษัทเป็นนิติบุคคล บางครั้งเจ้าของธุรกิจที่ไร้หลักจริยธรรมบางรายจึงสามารถหลีกเลี่ยงความรับผิดส่วนบุคคลสำหรับธุรกรรมทางธุรกิจที่น่าสงสัยได้ เนื่องจากโอกาสที่มีอยู่ แบบฟอร์มองค์กรองค์กรธุรกิจ
3. การรายงาน เอกสารที่จัดทำขึ้นเมื่อจัดตั้งบริษัทเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น กฎหมายภาษีกำหนดให้บริษัทต้องรับรองว่าค่าใช้จ่ายและการหักภาษีทั้งหมดของตนถูกต้องตามกฎหมาย ในเรื่องนี้ บริษัทถูกบังคับให้ประมวลผลเอกสารต่างๆ จำนวนมาก เจ้าขององค์กรหรือห้างหุ้นส่วนแต่ละรายสามารถเก็บรักษาเอกสารในลักษณะที่ค่อนข้างฟรี แต่บริษัทถูกบังคับให้เก็บรักษาบันทึกโดยละเอียด รายงานการประชุม และอื่นๆ อีกมากมาย
4. การเก็บภาษีซ้ำซ้อน รายได้ของบริษัทส่วนที่จ่ายเป็นเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นจะต้องเสียภาษีสองครั้ง ครั้งหนึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกำไรของบริษัท และอีกครั้งเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ส่วนบุคคลของผู้ถือหุ้น
5. ขนาด ขนาดอาจเป็นข้อดีประการหนึ่งขององค์กร แต่ก็อาจเป็นข้อเสียได้เช่นกัน องค์กรขนาดใหญ่บางครั้งกลายเป็นระบบราชการที่ไม่ยืดหยุ่นเกินไป และทำให้ไม่สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างรวดเร็ว
6. การแยกหน้าที่การเป็นเจ้าของและการจัดการ ในบริษัทเอกชนและห้างหุ้นส่วนแต่ละราย เจ้าของตัวจริงและ สินทรัพย์ทางการเงินตนเองจัดการและควบคุมทรัพย์สินเหล่านี้โดยตรง แต่ใน บริษัทขนาดใหญ่ซึ่งมีทรัพย์สินกระจัดกระจายอย่างกว้างขวางในหมู่ผู้ถือหุ้นหลายสิบถึงหลายแสนราย หน้าที่ของการเป็นเจ้าของและการจัดการ (การควบคุม) จะถูกแยกออกจากกัน

สาเหตุของความแตกต่างนี้เกิดจากการไม่มีกิจกรรมของผู้ถือหุ้นทั่วไป ผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ไม่ได้มีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียง และหากมีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียงก็จะเป็นเพียงทางอ้อมเท่านั้น โดยโอนคะแนนเสียงของตนไปยังคะแนนเสียงที่มีอยู่ เจ้าหน้าที่บรรษัทและด้วยเหตุนี้จึงทำให้ฝ่ายหลังมีอำนาจแทบไม่ จำกัด และความสามารถในการกำหนดชะตากรรมของตนเองได้อย่างอิสระ

การแยกหน้าที่ความเป็นเจ้าของและการจัดการไม่ได้ทำให้เกิด ผลกระทบร้ายแรงในกรณีที่การกระทำของกลุ่มที่ทำหน้าที่จัดการอยู่ในผลประโยชน์ของกลุ่มเจ้าของบริษัท (นั่นคือ ผู้ถือหุ้น) แต่ผลประโยชน์ของทั้งสองกลุ่มนี้ไม่ได้เกิดขึ้นพร้อมกันเสมอไป

4. เอส คอร์ปอเรชั่น.
คำถามที่ ปีที่ผ่านมามีความสนใจเพิ่มขึ้นในการสร้างบริษัท "S" ซึ่งเดิมเรียกว่า
"บริษัท Subchapter S" บริษัทคือรูปแบบพิเศษของบริษัทที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายซึ่งมีลักษณะของบริษัทแต่จะถูกเก็บภาษีเหมือนกับการเป็นเจ้าของแต่เพียงผู้เดียวและห้างหุ้นส่วน
บริษัท S มีผู้ถือหุ้น กรรมการ และพนักงาน แต่กำไรของพวกเขาจะถูกหักภาษีเป็นรายได้ส่วนบุคคลของผู้ถือหุ้น วิธีนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อนของบริษัทธรรมดา ข้อได้เปรียบหลักของบริษัทประเภทนี้คือสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง ปัจจุบันมีรัฐประมาณ 37 รัฐได้จัดให้มีการลดหย่อนภาษีให้กับบริษัทเหล่านี้ด้วย ตัวอย่างเช่น แคลิฟอร์เนียเก็บภาษีพวกเขาที่ 2.5% แทนที่จะเป็น 9.6% สำหรับบริษัททั่วไป

ไม่ใช่ทุกธุรกิจที่สามารถกลายเป็น S Corporation ได้ บริษัทจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

มีผู้ถือหุ้นไม่เกิน 35 คน

มีผู้ถือหุ้นเป็นตัวแทน บุคคลหรือตำแหน่ง และเป็นพลเมืองหรือผู้อยู่อาศัยถาวรของสหรัฐอเมริกา

มีหุ้นคงเหลือเพียงประเภทเดียวเท่านั้น

อย่าเป็นเจ้าของหุ้นของบริษัทอื่นตั้งแต่ร้อยละ 80 ขึ้นไป

มีรายได้จากแหล่งพาสซีฟไม่เกินร้อยละ 25

(ค่าเช่า, ดอกเบี้ยธนาคาร ฯลฯ)

เดิมที บริษัท S มีผลประโยชน์จากความรับผิดจำกัดและมีข้อได้เปรียบทางภาษีที่แท้จริงบางประการ รวมถึงผลประโยชน์ของเจ้าของที่ลดหย่อนภาษีได้เหนือห้างหุ้นส่วน อย่างไรก็ตาม ทุกวันนี้ S Corporation เป็นเหมือนหุ้นส่วนมากกว่า ยังคงมีความรับผิดจำกัด ผู้ถือหุ้น กรรมการ และผู้จัดการ แต่ผลประโยชน์เสริมของเจ้าของไม่สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้อีกต่อไป

S Corporation กำลังได้รับความนิยมในหมู่นักธุรกิจ ในปี 1982 บริษัทดังกล่าวยื่นแบบแสดงรายการภาษีเพียง 564,219 รายการ ในปี 1987 มีบริษัท S มากกว่า 800,000 แห่ง

การรายงานและคุณลักษณะของบริษัท S นั้นคล้ายคลึงกับบริษัททั่วไป อย่างไรก็ตามผลกำไรของบริษัทดังกล่าวจะถูกหักภาษีเป็นภาษีเงินได้ของผู้ถือหุ้นสามัญ ก่อนปี 1986 นั่นหมายความว่าเจ้าของบริษัท S จ่ายภาษีน้อยกว่าบริษัททั่วไป

พระราชบัญญัติการปฏิรูปภาษีปี 1986 ได้เปลี่ยนแปลงอัตราภาษีส่วนบุคคล ซึ่งหมายความว่าบริษัทเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเสียภาษีในอัตราที่ต่ำกว่าบริษัทปกติ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับการเพิ่มอัตราภาษีส่วนบุคคลเพิ่มเติมเพื่อลดการขาดดุลงบประมาณของรัฐบาลกลาง หากสิ่งนี้เกิดขึ้น S Corporations จะกลายเป็นที่ดึงดูดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอีกครั้ง

ดังนั้นจะเห็นได้ว่าผลประโยชน์ของบริษัท S จะเปลี่ยนแปลงไปทุกครั้งที่กฎเกณฑ์ทางภาษีเปลี่ยนแปลง

5. สหกรณ์การผลิต (อาร์เทล)

สหกรณ์การผลิต (อาร์เทล) เป็นองค์กรการค้าที่มีสถานะเป็นนิติบุคคล ซึ่งเป็นสมาคมอาสาสมัครของพลเมืองเพื่อการผลิตหรือกิจกรรมอื่น ๆ (ผ่านการระดมทรัพย์สินและความพยายาม) เป็นองค์กรที่สมาชิกผู้บริโภคเป็นเจ้าของซึ่งจ่ายค่าธรรมเนียมสมาชิกรายปีและแบ่งปันผลกำไร

ในการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่ สหกรณ์หมุนเวียนมีส่วนแบ่งค่อนข้างน้อย แม้ว่าจะเป็นเรื่องธรรมดาในหลายประเทศก็ตาม ในรัสเซีย สหกรณ์ได้แพร่หลายมากขึ้นในกิจกรรมการผลิต ในภาคบริการ และในด้านการค้าและตัวกลาง รูปแบบความร่วมมือของการเป็นผู้ประกอบการมีลักษณะเฉพาะคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างสมาชิกของสหกรณ์และตัวสหกรณ์เอง ตัวอย่างทั่วไปคือสหกรณ์เดชาและเคหะ

ทรัพย์สินของสหกรณ์ (artel) ประกอบด้วยหุ้น (หุ้น
- เจ้าของร่วมกัน).

กิจกรรมของสหกรณ์จะขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลของสมาชิกในกิจกรรมการผลิต (ทางเศรษฐกิจ) แม้ว่านิติบุคคลจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในสหกรณ์ก็ตาม

สหกรณ์การผลิตถูกสร้างขึ้นเพื่อการผลิตร่วมกัน การแปรรูป การตลาดของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม การเกษตรและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ การค้า และการให้บริการ

สมาชิกของสหกรณ์การผลิตต้องรับผิดในเครือ เช่น ไม่จำกัดด้วยขนาดของส่วนแบ่งส่วนบุคคล, ส่วนแบ่งในทรัพย์สินส่วนกลางของสหกรณ์ กำไรที่สหกรณ์ได้รับจะแบ่งให้กับสมาชิกตามการมีส่วนร่วมของแรงงาน

หน่วยงานกำกับดูแลสูงสุดของสหกรณ์คือการประชุมใหญ่ของสมาชิก ความสามารถของการประชุมใหญ่คือ:

การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร

การก่อตัวและการสิ้นสุด คณะกรรมการกำกับดูแล

การรับเข้าและการยกเว้นสมาชิกสหกรณ์

การอนุมัติรายงานประจำปี งบดุล การกระจายผลกำไรและขาดทุน

มติเรื่องการปรับโครงสร้างและการชำระบัญชีของสหกรณ์

หากมีสมาชิกของสหกรณ์มากกว่า 50 คน ก็สามารถจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลได้

ผู้บริหารของสหกรณ์ได้แก่ คณะกรรมการ และ (หรือ) ประธานสหกรณ์ พวกเขาใช้การจัดการแบบวันต่อวันและรับผิดชอบต่อคณะกรรมการกำกับดูแล

เฉพาะสมาชิกของสหกรณ์เท่านั้นที่สามารถเป็นสมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแล คณะกรรมการ และประธานสหกรณ์ได้

สหกรณ์การผลิตอาจเลิกกิจการหรือแปรสภาพเป็นห้างหุ้นส่วนธุรกิจและบริษัทได้โดยมติอันเป็นเอกฉันท์ของสมาชิก

นอกจากนี้ยังมีสหกรณ์ประเภทอื่นๆ ในสหรัฐอเมริกาที่จัดตั้งขึ้นด้วยเหตุผลอื่น สหกรณ์เหล่านี้ก่อตั้งขึ้นเพื่อให้สมาชิกมีอำนาจทางเศรษฐกิจเป็นกลุ่มมากกว่าที่สมาชิกมีในฐานะปัจเจกบุคคล

ตัวอย่างที่ดีที่สุดของสหกรณ์ดังกล่าวคือสหกรณ์การเกษตร ในตอนแรกเกษตรกรรวมตัวกันเพื่อรับมากขึ้น ราคาที่ดีสำหรับผลิตภัณฑ์ของคุณ เมื่อเวลาผ่านไป สหกรณ์ได้ขยายออกไปเพื่อซื้อและขายปุ๋ย เครื่องจักรในฟาร์ม เมล็ดพันธุ์พืชและสิ่งของอื่น ๆ ที่จำเป็นในฟาร์ม มันเติบโตเป็นอุตสาหกรรมมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ ปัจจุบันสหกรณ์มีโรงงานหลายแห่ง
สหกรณ์ไม่ต้องเสียภาษีเช่นเดียวกับบริษัท ดังนั้นจึงมีความได้เปรียบในตลาด

การจัดระบบสหกรณ์ตามประเภทของกิจกรรมแสดงไว้ในรูปที่ 1
5.1:

6. รัฐวิสาหกิจ.
ในหลาย ๆ ประเทศ โลกสมัยใหม่ผู้ประกอบการที่กระตือรือร้นคือรัฐซึ่งเป็นเจ้าของทุนถาวรตั้งแต่ 5-10 ถึง 35-40% ในอดีตประเทศสังคมนิยม รัฐเป็นเจ้าของสินทรัพย์การผลิตส่วนใหญ่อย่างล้นหลาม ซึ่งทำให้รัฐเป็นองค์กรทางเศรษฐกิจเพียงแห่งเดียวในระบบเศรษฐกิจ รัฐวิสาหกิจเป็นหน่วยการผลิตที่มีลักษณะสำคัญสองประการ

ประการแรกคือทรัพย์สินของวิสาหกิจดังกล่าวและการจัดการทั้งหมดหรือบางส่วนอยู่ในมือของรัฐและหน่วยงานของรัฐ (สมาคม กระทรวง กรม) พวกเขาเป็นเจ้าของทุนขององค์กรและมีอำนาจไม่มีการแบ่งแยกในการจัดการและตัดสินใจ หรือรวมตัวกับผู้ประกอบการเอกชน แต่มีอิทธิพลและควบคุมพวกเขา

ประการที่สองเกี่ยวกับแรงจูงใจในการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ
ในกิจกรรมต่างๆ ไม่เพียงแต่ได้รับคำแนะนำจากการค้นหาผลกำไรสูงสุดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปรารถนาที่จะสนองความต้องการทางสังคมด้วย ซึ่งสามารถลด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจหรือนำไปสู่การสูญเสียในบางกรณีซึ่งก็เป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล

สถาบันของรัฐที่ดำเนินตามเป้าหมายที่ไม่ใช่ทางเศรษฐกิจ (โรงพยาบาล โรงเรียน บริการสาธารณะ) และไม่มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนตลาดอย่างเหมาะสม ควรแยกออกจากรัฐวิสาหกิจ

รัฐและ รัฐวิสาหกิจเทศบาลตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ดำเนินการในรูปแบบของวิสาหกิจรวม

วิสาหกิจแบบรวมเป็นองค์กรการค้าที่ไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย

ทรัพย์สินของรัฐหรือเทศบาลไม่ได้เป็นของวิสาหกิจแบบรวม แบ่งแยกไม่ได้:

ไม่สามารถแบ่งระหว่างเงินฝากได้ (หุ้น, หุ้น)

ไม่สามารถแจกจ่ายให้กับพนักงานขององค์กรได้

เขามีสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจและการจัดการการดำเนินงาน

องค์กรที่จัดโดยการตัดสินใจของหน่วยงานท้องถิ่นอยู่ในหมวดหมู่ของวิสาหกิจรวมของเทศบาล หากสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของผู้มีอำนาจ หน่วยงานของรัฐแล้วจึงถือเป็นรัฐวิสาหกิจรวม วิสาหกิจดังกล่าวได้รับทรัพย์สินที่มีสิทธิในการเป็นเจ้าของทางเศรษฐกิจหรือการจัดการการปฏิบัติงาน

ในบรรดารัฐวิสาหกิจรวมรัฐวิสาหกิจของรัฐบาลกลางมีความโดดเด่น - สถานประกอบการธุรกิจสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและมอบทรัพย์สินให้กับฝ่ายบริหารการปฏิบัติงาน

หัวหน้าของวิสาหกิจรวมได้รับการแต่งตั้งโดยเจ้าของ (หรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของ) และต้องรับผิดชอบต่อเขา

วิสาหกิจแบบรวมต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันที่มีต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน วิสาหกิจแบบรวมไม่ต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของเจ้าของทรัพย์สิน

บทสรุป.

ความรู้เกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายของธุรกิจช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถเปิดและขยายธุรกิจของตนเองได้สำเร็จและตัดสินใจทางเศรษฐกิจและกฎหมายอย่างชาญฉลาด หากไม่มีความรู้นี้ในรัสเซียก็เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างระบบความสัมพันธ์ของผู้ประกอบการที่มีอารยธรรมซึ่งในทางกลับกันเป็นพื้นฐาน การพัฒนาเศรษฐกิจและความเจริญรุ่งเรืองของประเทศ ดังนั้นจึงมีการดำเนินการเปลี่ยนแปลงและปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องในด้านนี้ เพื่อสร้างระบบการทำงานและความสัมพันธ์ที่เป็นระเบียบระหว่างบริษัทและองค์กรต่างๆ

บรรณานุกรม:
1. เค.อาร์. McConnell, S.L. บรู "เศรษฐศาสตร์", 2542
2. วิน ฮอร์นบี้, บ็อบ แกมมี่, สจวร์ต วอลล์ "เศรษฐศาสตร์สำหรับผู้จัดการ", 2542
3. วิลเลียม จี. นิกเกิลส์, เจมส์ เอ็ม. แมคฮิวจ์, ซูซาน เอ็ม. แมคฮิวจ์ "ความเข้าใจในธุรกิจ", 2539
4. เอ.วี. บูซจิน. "ผู้ประกอบการ", 2542
5. ยู.บี. รูบิน, ไอ.เอ. ยาก็อดคินา “ความรู้พื้นฐานทางธุรกิจ”, 2542
6. ส.น. อิวาชคอฟสกี้ "เศรษฐศาสตร์จุลภาค", 2541

-----------------------

ผู้บริหารระดับสูง (กำหนดเป้าหมายของบริษัทและเลือกผู้จัดการ)

ผู้จัดการ (กำกับดูแลคนงานและพนักงาน)

คนงานและลูกจ้าง

เจ้าของ/

ผู้ถือหุ้น (เลือกคณะกรรมการ

คณะกรรมการ (จ้างผู้บริหารระดับสูง)

สหกรณ์การผลิต (อาร์เทล)

การค้า (ค้าขายผลิตภัณฑ์ของพันธมิตร ขายปลีกเป็นหลัก)

สหกรณ์เพื่องานประเภทต่างๆ

การก่อสร้างและซ่อมแซม (การให้บริการก่อสร้างและซ่อมแซม)

บริการ (การให้บริการต่างๆ)

การผลิต (การผลิตสินค้า)

การแปรรูป (การแปรรูปวัตถุดิบ)

การขาย (การขายผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยคู่ค้าส่วนใหญ่เป็นการค้าขายส่ง)

รูปแบบของผู้ประกอบการ

ความร่วมมือทางเศรษฐกิจ

ห้างหุ้นส่วนทั่วไป

ห้างหุ้นส่วนจำกัด

สังคมเศรษฐกิจ

บริษัทจำกัดความรับผิด

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม

การร่วมทุน

ปิด

เปิด

เอส คอร์ปอเรชั่น

รัฐวิสาหกิจ

รูปแบบที่ง่ายที่สุดของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรธุรกิจคือการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ในกรณีนี้ กองทุนทั้งหมดเป็นของเจ้าของเพียงคนเดียว ซึ่งจัดการรายได้อย่างอิสระและรับผิดชอบทางการเงินสำหรับการกระทำของเขา ตัวอย่างเช่น เมื่อมีหนี้สินเกิดขึ้น ผู้ประกอบการจะชำระหนี้ด้วยทรัพย์สินของตนเอง ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถทำงานคนเดียวได้ แต่มีสิทธิจ้างพนักงานได้

กิจกรรมผู้ประกอบการรูปแบบอื่นๆ ทั้งหมดถือเป็นกิจกรรมส่วนรวม ซึ่งรวมถึงองค์กรการค้าและไม่แสวงหาผลกำไร ห้างหุ้นส่วน องค์กร องค์กรธุรกิจ สหกรณ์ และรัฐวิสาหกิจ ทำกำไรให้กับ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรไม่ใช่เป้าหมายหลัก แต่จำนวนเงินเหล่านี้ใช้เพื่อการพัฒนาตนเองและไม่ได้แจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วม องค์กรการค้าถูกสร้างขึ้นเพื่อจุดประสงค์ในการทำกำไร ซึ่งรวมถึงห้างหุ้นส่วนและบริษัทที่มีทุนจดทะเบียน ห้างหุ้นส่วนเป็นรูปแบบขององค์กรของการเป็นผู้ประกอบการซึ่งการจัดตั้งทุนจดทะเบียนและกิจกรรมที่ดำเนินการโดยบุคคลสองคนขึ้นไป แต่ละคนมีความรับผิดชอบและสิทธิบางประการขึ้นอยู่กับขนาดของหุ้นในทุนจดทะเบียน

สังคมธุรกิจ

องค์กรที่มีทุนจดทะเบียนก่อตั้งขึ้นโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปโดยการบริจาคหุ้นเรียกว่า บริษัท ทางเศรษฐกิจ. มีสี่รูปแบบเหล่านี้ หน่วยงานทางเศรษฐกิจ: บริษัทจำกัดความรับผิด (LLC), บริษัทร่วมหุ้นแบบเปิด (OJSC), บริษัทร่วมหุ้นแบบปิด (CJSC), บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม ผู้ก่อตั้งบริษัทจำกัด (LLC) คือบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปที่มีความรับผิดต่อภาระผูกพันเฉพาะในขอบเขตของการมีส่วนร่วมที่ทำโดยพวกเขา

LLC ประเภทหนึ่งเป็นบริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้น และผู้เข้าร่วมขององค์กรดังกล่าวจะต้องรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ขององค์กรด้วยทรัพย์สินของตนในจำนวนเท่ากันสำหรับทุกคน โดยคูณด้วยจำนวนเงินที่บริจาค บริษัทร่วมหุ้นคือบริษัทที่มีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้น ผู้เข้าร่วมไม่สามารถรับผิดชอบได้ หุ้นของบริษัทร่วมทุนที่ปิดกิจการแล้วจะได้รับการแจกจ่ายให้กับผู้ก่อตั้งเท่านั้น บริษัทร่วมหุ้นที่ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์ซื้อและขายหุ้นได้อย่างอิสระเรียกว่าเปิด

บริษัท สหกรณ์ รัฐวิสาหกิจ

บริษัทเป็นรูปแบบธุรกิจทางกฎหมายที่จำกัดเฉพาะบุคคลที่เป็นเจ้าของเท่านั้น มีสถานะเป็นนิติบุคคลและสามารถปฏิบัติหน้าที่ที่องค์กรธุรกิจอื่นดำเนินการได้ สหกรณ์การผลิต (artels) เป็นสมาคมอาสาสมัครของนิติบุคคลและพลเมือง (อย่างน้อยห้าคน) บนพื้นฐานของการเป็นสมาชิก การมีส่วนร่วมแบ่งปัน และการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ กำไรที่ได้รับจะถูกแบ่งให้กับสมาชิกโดยขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของแรงงานในกิจกรรม

รัฐวิสาหกิจเป็นหน่วยการผลิตที่ทรัพย์สินและการจัดการอยู่ในมือของหน่วยงานของรัฐบางส่วนหรือทั้งหมด ในกิจกรรมขององค์กรดังกล่าว องค์กรดังกล่าวไม่เพียงแต่ได้รับการชี้นำโดยการทำกำไรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปรารถนาที่จะสนองความต้องการของสังคมด้วย

รูปแบบการจัดองค์กรธุรกิจ เป็น บริษัท (องค์กร) ที่เป็นตัวเชื่อมโยงหลักของเศรษฐกิจของประเทศซึ่งดำเนินกระบวนการผลิตทางตรง . ปัจจัยพื้นฐาน (การสร้างระบบ) ขององค์กร- ความร่วมมือบนพื้นฐานของการแบ่งงานภายในบริษัท การดำเนินการตามหน้าที่ของการสืบพันธุ์ส่วนบุคคล และการแยกการหมุนเวียนของทุน (ทรัพยากร)

จากหน้าที่ของบริษัท (องค์กร) ในฐานะผู้ผลิตสินค้าโภคภัณฑ์ที่ดำเนินกระบวนการสืบพันธุ์รายบุคคล การแยกตัวทางเศรษฐกิจตามมา รูปแบบการสำแดง:

การดำเนินการสืบพันธุ์ส่วนบุคคลผ่าน ผลลัพธ์ของตัวเองกิจกรรม;

การมีอยู่ของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะ;

การจัดสรรส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในรูปของกำไรสุทธิ

ความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจถือเป็นชุดของสิทธิและความรับผิดชอบขององค์กรในฐานะนิติบุคคล

สัญญาณขององค์กรในฐานะนิติบุคคล:

การจัดตั้งตามประมวลกฎหมายแพ่ง

การมีความสามัคคีขององค์กร การออกแบบโครงสร้าง

การครอบครองทรัพย์สินที่จำเป็น

ความรับผิดต่อทรัพย์สินอิสระ

กระทำธุรกรรมทางเศรษฐกิจในนามของตนเอง

รูปแบบองค์กรและกฎหมายของการเป็นผู้ประกอบการ กำหนดโดยรูปแบบการเป็นเจ้าของที่เกี่ยวข้อง ตาม ประมวลกฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซีย (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2538) ในสหพันธรัฐรัสเซียมีรูปแบบการประกอบการขององค์กรและกฎหมายดังต่อไปนี้ (องค์กรเชิงพาณิชย์และบุคคล):

1. การประกอบการส่วนบุคคล : ดำเนินการในรูปแบบของผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล (รวมถึงวิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม))

2. กิจการร่วมค้า (ห้างหุ้นส่วน) :

ก) ความร่วมมือทางธุรกิจ:

เต็ม (สมาชิกทุกคนในห้างหุ้นส่วนต้องรับผิดชอบต่อผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจด้วยทรัพย์สินทั้งหมดของตน)

เกี่ยวกับศรัทธา:

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ผู้ประกอบการไม่ได้รวมเงินทุนของตน แต่สร้างทรัพย์สินส่วนกลาง หุ้นส่วนที่มีขอบเขตจำกัดต้องเสี่ยงต่อการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของห้างหุ้นส่วนภายในขอบเขตจำนวนเงินที่บริจาคโดยพวกเขา)

ห้างหุ้นส่วนแบบผสมคือห้างหุ้นส่วนทางธุรกิจที่ร่วมกับผู้เข้าร่วมที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของห้างหุ้นส่วนกับทรัพย์สินของพวกเขา (เช่น หุ้นส่วนทั่วไป) มีผู้เข้าร่วม-นักลงทุน (คำสั่ง พันธมิตร);

บริษัทจำกัดความรับผิดก่อตั้งขึ้นโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนของบริษัทแบ่งออกเป็นขนาดหุ้นที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ทุนจดทะเบียนต้องไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด เมื่อออกจากบริษัท ผู้เข้าร่วมจะได้รับส่วนแบ่งในทรัพย์สินหรือรายการเทียบเท่าเงินสดจากบริษัท

บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม (บริษัท ย่อย) คุณลักษณะของบริษัทดังกล่าวคือผู้เข้าร่วมต้องรับผิดในเครือร่วมกันและหลายครั้งสำหรับภาระผูกพันของบริษัทในส่วนเท่าๆ กันของมูลค่าการบริจาคของพวกเขา ซึ่งกำหนดโดยเอกสารประกอบ

วี) สหกรณ์การผลิต(วี เกษตรกรรม) ขึ้นอยู่กับสมาคมการบริจาคส่วนแบ่งทรัพย์สินโดยสมาชิกของสหกรณ์ ทรัพย์สินแบ่งออกเป็นหุ้นของสมาชิกตามกฎบัตรของสหกรณ์ รายได้จะถูกกระจายระหว่างสมาชิกตามสัดส่วนการมีส่วนร่วมของแรงงาน สหกรณ์การผลิตต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของตนต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน

3. การเป็นผู้ประกอบการองค์กร: บริษัทร่วมหุ้น:

- สังคมเปิด - สังคม, ทุนจดทะเบียนซึ่งแบ่งออกเป็นหุ้นจำนวนหนึ่ง และผู้เข้าร่วมสามารถจำหน่ายหุ้นของตนได้โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น

- สังคมปิด- บริษัทที่มีการแบ่งปันหุ้นระหว่างผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น

4. ผู้ประกอบการสาธารณะ ดำเนินการในรูปแบบของวิสาหกิจรวม (องค์กรการค้าที่ไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่เจ้าของมอบหมายให้ ทรัพย์สินแบ่งแยกไม่ได้และดังนั้นจึงไม่สามารถแบ่งระหว่างการบริจาค (หุ้น, หุ้น)):

- รัฐ (รัฐบาลกลาง)- ขึ้นอยู่กับสิทธิในการบริหารจัดการการปฏิบัติงาน (รัฐวิสาหกิจสามารถจำหน่ายทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากเจ้าของเท่านั้น ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจะจำหน่ายโดยองค์กรอิสระ ขั้นตอนการกระจายรายได้จะกำหนดโดยเจ้าของทรัพย์สิน . รัฐต้องรับผิดในเครือสำหรับภาระผูกพันของรัฐวิสาหกิจหากทรัพย์สินไม่เพียงพอ)

- เทศบาล- ดำเนินการทางด้านขวาของการจัดการทางเศรษฐกิจ (สร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาต รัฐบาลท้องถิ่น. เจ้าของทรัพย์สินของวิสาหกิจไม่ต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของวิสาหกิจ เว้นแต่ในกรณีที่วิสาหกิจล้มละลายเพราะการกระทำของเจ้าของ)

พร้อมด้วยรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ประกอบการ (ความแตกต่างในรูปแบบองค์กรตามลักษณะทรัพย์สิน - รูปแบบการเป็นเจ้าของ) ยังมี รูปแบบองค์กรและเศรษฐกิจ ซึ่งแตกต่างกันไปตามกิจกรรมของพวกเขา:

1. พันธมิตร - ข้อตกลงระหว่างรัฐวิสาหกิจในเรื่องราคา ตลาด โควต้า

2. ซินดิเคท - สมาคมระหว่างสถานประกอบการขาย

3. สมาคม - สมาคมเพื่อการลงทุนขนาดใหญ่

4. กังวล - สมาคมวิสาหกิจที่หลากหลายโดยอาศัยระบบการมีส่วนร่วมในทุนของกันและกัน

5. โฮลดิ้ง - การควบรวมกิจการตามระบบการมีส่วนร่วมขององค์กรแม่ในเมืองหลวงของ บริษัท ย่อย

6. เชื่อมั่น - การควบรวมกิจการของอุตสาหกรรมเดียวกันโดยสูญเสียความเป็นอิสระโดยสิ้นเชิง

7. สระน้ำ - สมาคมเพื่อกิจกรรมใด ๆ แต่มีกำไรร่วมกันแบ่งตามโควต้า