ความสำเร็จทางวิชาชีพของนักการตลาด ตัวอย่างเรซูเม่ของนักการตลาด

การใช้ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับนักการตลาด ผู้สมัครงานจะสามารถสร้างโปรไฟล์ที่ไม่ซ้ำใครที่จะกระตุ้นความสนใจของนายจ้างได้อย่างแน่นอน ผู้สมัครสามารถใช้เทมเพลตของเราบนเว็บไซต์ ใส่ข้อมูลส่วนบุคคลลงไป จากนั้นจึงดาวน์โหลด เรซูเม่สำเร็จรูปและส่งอีเมล์ถึงนายจ้าง

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักการตลาด

ถึงบุคคลที่กำลังค้นหา งานใหม่คุณจะต้องเรียนรู้ที่จะนำเสนอทักษะและความสามารถทางวิชาชีพของคุณ เพื่อให้นายจ้างเลือกโปรไฟล์ของคุณ คุณต้องระบุในเอกสารเฉพาะข้อมูลที่จะตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้มากที่สุด

ประวัติย่อของนักการตลาดมีข้อมูลที่นายจ้างคาดหวังที่จะเห็น จากมุมมองของหัวหน้าองค์กร นักการตลาดคือบุคคลที่รู้วิธีโฆษณาผลิตภัณฑ์ให้ประสบความสำเร็จและมีทักษะทางวิชาชีพที่จำเป็น ก่อนที่จะกรอกแบบสอบถามคุณต้องศึกษาข้อมูลจากคำอธิบายตำแหน่งงานว่างโดยปกติแล้วนายจ้างจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานที่จะมอบหมายให้กับผู้เชี่ยวชาญ

แต่ละรายการที่ทำในเรซูเม่จะต้องสอดคล้องกับความเป็นจริงและต้องมีการบันทึกข้อมูลจาก หนังสืองานใบรับรองและประกาศนียบัตร

เพิ่มโอกาสในการได้ตำแหน่งที่ต้องการ ภาพที่ดี. การแสดงออกทางสีหน้าควรเป็นมิตรและจริงจัง นักการตลาดเป็นนักวิเคราะห์ที่มีความคิดสร้างสรรค์ภาพลักษณ์ของศิลปินอิสระไม่เหมาะกับเขา

ประสบการณ์การทำงานในเรซูเม่ทางการตลาด

บล็อกนี้เป็นผลประโยชน์สูงสุดสำหรับนายจ้าง ข้อมูลเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้จะถูกป้อนในลำดับย้อนกลับ โดยเริ่มจากงานล่าสุด อย่าลืมระบุชื่อบริษัทและตำแหน่งตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

ข้อมูลสำหรับบล็อกนี้สามารถคัดลอกได้จากรายละเอียดงาน

หากผู้สมัครทำงานภายใต้สัญญาในฐานะนักการตลาดจากระยะไกล ก็สามารถกรอกเรซูเม่ตามนั้นได้ สัญญาจ้างงานยืนยันขอบเขตหน้าที่ที่ทำ ส่วนนี้อาจรวมถึงความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้ สถานที่ก่อนหน้าและเพิ่มประเภทของกิจกรรมที่อธิบายไว้ในตำแหน่งที่ว่าง ซึ่งสามารถทำได้ก็ต่อเมื่อผู้สมัครตำแหน่งนั้นมีทักษะตามที่นายจ้างระบุไว้จริง ๆ แต่ก่อนหน้านี้ไม่เป็นที่ต้องการ

เมื่ออ่านเรซูเม่ของผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด นายจ้างจะต้องสรุปว่าผู้สมัครพร้อมที่จะเริ่มทำงานและไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม

เมื่อตำแหน่งงานว่างไม่มีคำอธิบาย ความรับผิดชอบต่อหน้าที่คุณสามารถดูข้อเสนอที่คล้ายกันหลายรายการ ทำการวิเคราะห์ และสร้างรายการตามข้อมูลทั่วไป

ตัวอย่างประสบการณ์การทำงานครั้งหนึ่ง

ในเทมเพลตที่นำเสนอบนหน้าของเรา บล็อกเฉพาะสำหรับประสบการณ์การทำงานแบ่งออกเป็นส่วนย่อย ตัวอย่างนี้ได้รับการออกแบบเพื่อให้ผู้สมัครทุกคนสามารถเข้าใจวิธีการใช้งานได้ แต่ละส่วนย่อยได้รับการลงนามและปรับให้เข้ากับข้อมูลประเภทเฉพาะ

วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงานในสถานที่ทำงานสุดท้ายจะถูกป้อนก่อน จากนั้นจึงป้อนชื่อของบริษัทและตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งในคอลัมน์ที่ให้ไว้ หลังจากนี้ ต้องแน่ใจว่าได้ระบุความรับผิดชอบหลักและความสามารถที่เคยปฏิบัติในงานก่อนหน้าแล้ว

ตัวอย่างการกรอกส่วน:

01.2009 - ปัจจุบัน วี.

องค์กร:

พาณิชย์ดิจิทัล

ชื่องาน:

หัวหน้านักการตลาด

ความรับผิดชอบ:

ความสำเร็จ (มากกว่า 2 ปี):

— จำนวนสายเรียกเข้าเพิ่มขึ้น — 25%;
— เพิ่มการเข้าชมเว็บไซต์ 30%;

ตัวอย่างด้านล่างนี้แสดงให้เห็น หน้าที่มาตรฐานในองค์กรเฉพาะ บุคคลที่ดำรงตำแหน่งนักการตลาดอาจได้รับมอบหมายความสามารถที่เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ขององค์กร เช่น, ตัวแทนการท่องเที่ยวอาจหยิบยกความรู้ที่ดีมาเป็นข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัคร ภาษาต่างประเทศหรือโปรแกรมมาตรฐานการตลาดระหว่างประเทศ

เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด เมื่อกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร คุณจะต้องเปรียบเทียบข้อกำหนดของงานกับความสามารถส่วนบุคคลให้ถูกต้อง และป้อนเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดเท่านั้น

ใดๆ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีในด้านการโฆษณารู้ดีว่าการนำเสนอในอุดมคติประกอบด้วยข้อมูลเชิงบวกที่สะท้อนอยู่ในตัวบ่งชี้ดิจิทัล ความสำเร็จส่วนบุคคลจะต้องสะท้อนถึงศักยภาพของผู้สมัครตำแหน่งความมุ่งมั่นในวิชาชีพของเขา ดังนั้นจึงป้อนข้อมูลที่มีเปอร์เซ็นต์และตัวเลขในส่วนย่อยนี้

จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่มีประสบการณ์การทำงาน

เรียนจบ สถาบันการศึกษาหากไม่มีประสบการณ์การทำงาน ประวัติย่อของคุณควรเน้นไปที่ทักษะและความสามารถ สำหรับเรซูเม่ คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักการตลาดเปิดเผยจากฝ่ายที่นายจ้างคาดหวัง

นายจ้างเชื่อว่าผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ควรมี:

1. ทักษะการวิเคราะห์และความรู้ของโปรแกรมที่ช่วยให้คุณสามารถคาดการณ์ยอดขายได้
2. ใช้ในที่ทำงาน รูปแบบที่ทันสมัยเทคนิคการตลาด
3. เป็นเชิงรุกทำงานเพื่อผลลัพธ์
4. สามารถสื่อสารกับผู้คนทั้งทางวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษร

ข้อมูลทั้งหมดนี้จำเป็นต้องได้รับการเปิดเผยอย่างครบถ้วนที่สุด ทักษะและความสามารถที่อธิบายไว้ควรแสดงให้ผู้นำในอนาคตเห็นว่าผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ไม่ได้มาประกอบอาชีพนี้โดยบังเอิญ

หัวข้อ "การศึกษา"

เป็นการยากที่จะดำรงตำแหน่งนักการตลาดโดยไม่มีการศึกษาพิเศษ จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาการขายต้องรู้ โปรแกรมพิเศษทักษะการวิเคราะห์ความสามารถในการสร้างกิจกรรมส่งเสริมการขายและสื่อต่างๆ

ตัวอย่างบล็อก "การศึกษา":

Russian Economic Academy ตั้งชื่อตาม G.V. เพลฮานอฟ

คณะ:

เศรษฐศาสตร์

ความชำนาญพิเศษ:

นักเศรษฐศาสตร์-ผู้จัดการ

ปีที่สิ้นสุด:

อย่าลืมระบุหลักสูตรทั้งหมดที่เรียน การบรรยายที่เข้าร่วม และรูปแบบอื่นๆ ของการเพิ่มระดับความรู้ทางวิชาชีพ

ทักษะการทำเรซูเม่ทางการตลาด

ส่วนนี้ควรได้รับความสนใจมากที่สุดโดยเฉพาะกับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์ในสาขานี้ ทักษะต่างๆ ระบุไว้สั้นๆ ด้วยคำสองหรือสามคำ ทักษะทั้งหมดที่ระบุไว้จะต้องเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการ การเขียนคาราเต้ด้วยเข็มขัดหนังสีดำเป็นเรื่องไร้เหตุผล นักการตลาดจะต้องสามารถโปรโมตผลิตภัณฑ์ได้

ความสนใจส่วนตัว งานอดิเรก และลักษณะนิสัยไม่เหมาะกับเรซูเม่ นายจ้างไม่ต้องการข้อมูลนี้ เขากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญ จากลูกจ้าง นายจ้างต้องการได้รับยอดขายที่เพิ่มขึ้นและการโฆษณาคุณภาพสูง หัวหน้าสถานประกอบการจะทำเครื่องหมายผู้สมัครที่มี ประสบการณ์การซื้อขาย,มีจิตใจวิเคราะห์

นักการตลาดควรเขียนอะไรเกี่ยวกับตัวเอง?

บทที่ผู้ลงโฆษณาที่มีความสามารถจะเห็นโอกาสในการนำเสนอตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญทันที ระดับสูง. เข้าที่นี่ ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจชีวประวัติที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมระดับมืออาชีพเปิดเผย การเติบโตส่วนบุคคลผู้สมัครงานตำแหน่ง

ตัวอย่างเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่:

• 1.ผมได้เตรียมและพัฒนาเป็นการส่วนตัว 10 นิทรรศการเฉพาะเรื่องบน เว็บไซต์ที่ใหญ่ที่สุดภูมิภาคคอเคซัสเหนือ ROSTVERTOL EXPO
  2. ในปี 2560 เขาเป็นผู้เข้าร่วมกิตติมศักดิ์ในการประชุม “การขายเป็นระบบ”
  3. จัดทำและตีพิมพ์ผลงาน “หลัก 13 ประการของการพูดในที่สาธารณะในการจัดการกับการคัดค้าน”

อาจเป็นความผิดพลาดหากป้อนข้อมูลเกี่ยวกับรถยนต์ส่วนตัว ใบอนุญาต และสถานภาพการสมรสในช่องนี้ แต่ละบรรทัดในเรซูเม่ควรเหมาะกับผู้สมัคร โดยนำเสนอเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญ

รายละเอียดเพิ่มเติมจาก สิ่งที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่, อ่านในของเรา.

วิธีกรอกข้อมูลการติดต่อในประวัติย่อของนักการตลาด

บุคคลที่สมัครตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดจะต้องมีความรู้ภาษารัสเซียเป็นอย่างดี ประวัติย่อที่เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดจะบ่อนทำลายชื่อเสียงของเขาและลบล้างโอกาสในการได้รับตำแหน่งที่ดี การพิมพ์ผิดหรือป้อนหมายเลขไม่ถูกต้องในบล็อกการติดต่อส่วนบุคคลจะส่งผลให้นายจ้างไม่สามารถติดต่อผู้สมัครเพื่อเชิญเขาเข้าสัมภาษณ์ได้

ตัวอย่างการกรอกข้อมูลการติดต่อ:

7 958 000-00-01

marketolog@site

MarketologMyResume

บทสรุป

ตัวอย่างเรซูเม่ทางการตลาดตามที่กล่าวไว้ในบทความ ควรช่วยให้ผู้สมัครสร้างการนำเสนอตนเองที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง

เมื่อกรอกเทมเพลต ให้หลีกเลี่ยงการคัดลอก ข้อมูลที่นำมาจากประสบการณ์ส่วนตัวของคุณจะมีประสิทธิภาพมากที่สุด

หากคุณไม่อยากเขินอายในการสัมภาษณ์ ให้กรอกข้อมูลในเทมเพลตที่เป็นจริงเสมอ

หลังจากกรอกแบบฟอร์มแล้วคุณต้องตรวจสอบอย่างละเอียด ผลลัพธ์ที่ได้จะต้องสอดคล้องกับทักษะและข้อกำหนดของตำแหน่งที่ว่างโดยสมบูรณ์ อย่าลืมแนบรูปถ่ายของคุณไปกับเอกสาร การสัมผัสนี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จได้อย่างมาก

เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างเรซูเม่ทางการตลาดสำหรับทุกโอกาส ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานแนะนำให้เขียนเรซูเม่ใหม่สำหรับแต่ละรายการ วิธีนี้จะช่วยให้คุณวางสำเนียงที่ถูกต้องและเน้นได้มากที่สุด จุดสำคัญซึ่งจะเป็นกุญแจสำคัญในการได้งานนี้โดยเฉพาะ ประวัติย่อใด ๆ เป็นการผสมผสานระหว่างทักษะและความสามารถของผู้สมัคร ประสบการณ์การทำงานของเขาในสาขาใดสาขาหนึ่ง และมันถูกสร้างตามกฎเกณฑ์เดียวกัน แต่มีเคล็ดลับสากลที่จะช่วยให้ผู้สมัครดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาข้อมูลได้มากขึ้น

สำหรับนักการตลาด คำแนะนำดังกล่าวอาจเป็นคำแนะนำในการทำความคุ้นเคยกับบริษัทและรูปแบบองค์กรของบริษัท จากนั้นจึงแสดงความรู้ที่ได้รับตามความสนใจของคุณเอง ประวัติย่อของนักการตลาดซึ่งเป็นตัวอย่างที่เราจะให้ด้านล่างนี้เป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมในการนำเสนอไม่เพียง แต่ตัวคุณเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการนำเสนอข้อมูลอย่างถูกต้องด้วย

คุณกำลังมองหางานหรือวางแผนที่จะมองหางานหรือไม่?

ตัวอย่างการกรอกประวัติย่อของเราสำหรับตำแหน่งนักการตลาด (ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้มาใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) จะช่วยคุณได้ ประวัติย่อที่มีความสามารถจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างอย่างมาก

เทมเพลตเรซูเม่การตลาดมีสองประเภท:

• สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์
• สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์

ข้อดีของเทมเพลต

1) การเชิญให้สัมภาษณ์บ่อยครั้งเราได้ช่วยเหลือผู้คนมากมายในการสร้าง "การขาย" ประวัติย่อที่แข็งแกร่ง และเข้าใจว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล ตัวอย่างเรซูเม่การตลาดตัวอย่างนี้ได้รับการทดสอบโดยการฝึกฝน

2) รูปแบบมาตรฐานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการทุกคนจะค้นหาได้ทันที ข้อมูลที่จำเป็นในเรซูเม่ของคุณ มันง่ายมาก

3) ความกะทัดรัด หากคุณคิดว่ามีใครบางคนต้องการประสบการณ์การทำงานของคุณ 4 แผ่น แสดงว่าคุณคิดผิดอย่างร้ายแรง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบเวลาที่ทุกอย่างชัดเจน สะดวก และเรียบง่าย ตัวอย่างของเราเป็นตัวอย่างการเขียนเรซูเม่สำหรับงานนักการตลาดอย่างเหมาะสม

4) สิ่งสำคัญอยู่ด้านบนสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างจะอยู่ที่ด้านบนสุดและจะดึงดูดสายตาของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรทันที นี่จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

5) ประวัติย่อสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ว่างเพื่อค้นหาได้อย่างรวดเร็ว การทำงานที่ดีวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือเปลี่ยนเรซูเม่ของคุณเล็กน้อยในแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ง่ายดาย - ดาวน์โหลดและใช้ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่สำหรับนักการตลาดของเรา ช่วยให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงได้ทันที

หากต้องการดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่ทางการตลาด คลิกลิงก์ด้านล่าง

“สวัสดี ผู้อ่าน Diary of a Marketer ตามที่สัญญาไว้ ฉันกำลังเริ่มหลักสูตรสำหรับนักการตลาดรุ่นเยาว์ หลักสูตรนี้ควรเริ่มต้นที่ไหน? จากจุดเริ่มต้นไม่ต้องสงสัยเลย หากการเดินทางระยะทางหนึ่งพันไมล์เริ่มต้นด้วยก้าวแรก อาชีพของเรา สุภาพบุรุษ นักการตลาด ก็เริ่มต้นด้วยเรซูเม่ และแน่นอนว่าเรซูเม่จะต้องสมบูรณ์แบบ นั่นคือเหตุผลที่บทความนี้จะเกี่ยวกับวิธีการเขียน ประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบนักการตลาด”

โอ้ ฉันคิดว่าตอนนี้หินแห่งการวิจารณ์จะบินมาที่ฉัน - เขาเป็นใครที่จะเขียนเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุดมคติ จริงๆ แล้ว คุณไม่สามารถผิดพลาดได้ – ฉันเขียนเรซูเม่สองสามครั้งในชีวิตและเสริมเป็นระยะเท่านั้น อย่างไรก็ตามอย่ารีบออกไปอ่านบทความให้จบ - มีสิ่งที่น่าสนใจมากมายอยู่ที่นั่น

ฉันโชคดีมากที่ได้ถามผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน ผู้จัดการอาวุโสที่ทำงานในด้านการสรรหาบุคลากรและการบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับปัญหานี้ และฉันคิดว่าความคิดเห็นของพวกเขามีค่ามาก

Ksenia Shmatkova – ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทอเมริกัน GROUPON ในรัสเซีย (ฉันคิดว่าบริษัทไม่ต้องการคำอธิบาย)

จะเขียนเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบได้อย่างไร?

เรซูเม่ในอุดมคติคือ “รายการ” ของประสบการณ์ ความสามารถ ความรู้ และทักษะที่เหมาะสำหรับตำแหน่งงานว่างที่กำหนด เป็นที่แน่ชัดว่าไม่สามารถสร้าง "อุดมคติ" สำหรับทุกโอกาสได้ ดังนั้นจึงควรเขียนหรือแก้ไขเรซูเม่ของคุณในตำแหน่งที่คุณสนใจดีกว่า

มีคุณสมบัติและความแตกต่างที่จะ "บังคับ" ผู้สรรหาให้ใส่ใจกับเรซูเม่หรือไม่?

หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งนักการตลาด ก็คุ้มค่าที่จะแสดงความรู้เกี่ยวกับบริษัทและการเขียน จดหมายปะหน้าใน “รูปแบบองค์กร” ของบริษัทแห่งนี้ จากนั้นคุณมักจะสามารถบรรลุสิ่งที่คุณต้องการได้

สิ่งที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงและสิ่งที่ควรซ่อนไว้เช่นการขาดประสบการณ์ (และวิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คืออะไร)?

ในความคิดของฉัน ไม่มีประโยชน์ที่จะซ่อนอะไรไว้ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรเขียนด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ว่าทำไมคุณไม่เหมาะสมกับตำแหน่งที่ว่างและเหตุใดคุณจึงไม่ตรงตามข้อกำหนด อย่างไรก็ตาม คุณต้องประเมินความสามารถของคุณอย่างมีสติ ไม่ใช่เขียนสิ่งที่คุณไม่รู้ สิ่งที่คุณไม่เข้าใจ และแน่นอนว่าคุณไม่ควรปิดบัง ข้อมูลสำคัญ. แต่ไม่มีบุคคลใดในธรรมชาติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง ดังนั้น ให้เน้นไปที่ประสบการณ์ที่คุณมี สถานที่ที่คุณจะได้เรียนรู้ โดยเร็วที่สุดซึ่งพวกเขาแสดงให้เห็นถึงทักษะการปรับตัวที่พัฒนาแล้ว สิ่งนี้จะทำให้ชัดเจนว่าคุณสามารถและพร้อมที่จะเรียนรู้อย่างรวดเร็ว และจะสามารถสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานใหม่ได้ในเวลาที่สั้นที่สุด

Yulia Kamalova – ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Country of Spare Parts ( เครือข่ายขนาดใหญ่ ร้านค้าปลีกชิ้นส่วนรถยนต์ในมอสโก)

คำถามส่วนใหญ่ยังคงเหมือนเดิม:

จะสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบได้อย่างไร และมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

เรซูเม่ใดๆ ก็ตามสะท้อนถึงสิ่งที่บุคคลต้องการและบวกกับสิ่งที่นายจ้างต้องการ ดังนั้นคุณต้องเริ่มจากเป้าหมายของผู้เขียนเรซูเม่ก่อน ถัดไปจะพิจารณาตำแหน่งที่พนักงานสมัครด้วย

ฉันจำเป็นต้องเขียนจดหมายสมัครงานเมื่อสมัครงานหรือไม่?

จดหมายปะหน้าเร็วเกินไปที่จะเปิดเผย ดังนั้นการตีความจดหมายปะหน้าจึงมักตีความตามตัวอักษร ฉันจะไม่เขียน

แน่นอนว่าความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนนั้นมีค่ามาก แต่ไม่ได้เปิดเผยจุดประสงค์ที่ฉันเริ่มเขียนบทความนี้อย่างสมบูรณ์ - เพื่อให้คำตอบที่ชัดเจนและเข้าใจได้สำหรับคำถามเกี่ยวกับวิธีสร้างเรซูเม่ในอุดมคติสำหรับ นักการตลาด นอกจากนี้จะเน้นไปที่ หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับ ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์. ในเรื่องนี้ ฉันได้ติดต่อบริษัทจัดหางานซึ่งมีพนักงานเขียนถึงฉันตามความเห็นของพวกเขา ซึ่งเป็นเรซูเม่ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการฝ่ายการตลาด ขณะเดียวกันก็อธิบายสั้นๆ ว่าทำไมทุกอย่างถึงเป็นเช่นนี้ ฉันหวังว่า ไม่ ฉันไม่สงสัยด้วยซ้ำว่าสิ่งนี้จะช่วยคนได้มากมาย

คุณสมบัติของการเขียนเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับนักการตลาด

ชื่อไฟล์. บ่อยครั้งที่การสื่อสารครั้งแรกกับผู้จัดหางานเกิดขึ้นผ่านจดหมายถึง อีเมลโดยมีไฟล์แนบมาด้วย เป็นที่พึงปรารถนาอย่างยิ่งว่าไฟล์นี้ไม่เพียงแต่เรียกว่าเรซูเม่เท่านั้น แต่ยังเรียกว่า "ตำแหน่ง - นามสกุล - ชื่อ" ตัวอย่าง: นักการตลาด Varlamov Andrey.doc ด้วยวิธีนี้อย่างน้อยผู้สรรหาจะเข้าใจทันทีว่าคุณเป็นใครและทำไมคุณจึงสมัคร

ข้อมูลส่วนบุคคล. ควรระบุนามสกุลชื่อและนามสกุลของคุณให้ครบถ้วนด้านล่างควรเป็นวิธีการติดต่อคุณ เป็นการดีกว่าถ้าทำให้ข้อมูลทั้งหมดนี้ใหญ่กว่าข้อความที่เหลือเล็กน้อย ด้วยวิธีนี้ข้อมูลจึงสามารถอ่านได้ (หักโหมจนเกินไป แต่อย่าใช้แบบอักษรสูงสุด 14 ตัว) ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ ไม่จำเป็นอีกต่อไป ทั้งสถานภาพสมรสหรือสัญชาติไม่มีอะไรอื่น

เป้า. เราเขียนเรซูเม่เพื่อจุดประสงค์อะไร? หา งานที่เหมาะสม. ลองพูดดู - รับตำแหน่งเป็นนักการตลาด (นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต นักการตลาด - นักวิเคราะห์ ฯลฯ ) ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างเข้าใจได้ และไม่จำเป็นอีกต่อไป

ประสบการณ์. และยังต้องมีประสบการณ์ก่อน หากคุณไม่มีประสบการณ์ ให้ตรงไปที่ส่วนการศึกษา แต่ถ้าคุณมี (แม้จะน้อยนิด) ก็ควรเริ่มต้นด้วย ข้อมูลจะได้รับตามลำดับเวลาย้อนกลับ คุณไม่ควรจำกัดตัวเองอยู่เพียงชื่อบริษัท ควรเพิ่มสาขากิจกรรมจะดีกว่า ชื่องาน. ประสบการณ์การทำงาน. ความรับผิดชอบที่สำคัญ ที่นี่เรากลับมาที่ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากในตอนแรกเราได้ตรวจสอบรายละเอียดบริษัทที่ต้องการ รายการความรับผิดชอบ และรายการข้อกำหนดแล้ว จุดเน้นหลักจึงควรอยู่ที่สิ่งที่นายจ้างต้องการเห็น นี่เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงเช่นความสำเร็จโดยมีความเฉพาะเจาะจงและตัวเลขมากขึ้น เหล่านั้น. ไม่ใช่แค่ “เพิ่มยอดขายอย่างไม่สมจริง” แต่ “ใน 5 เดือน ปริมาณการขายเพิ่มขึ้น 55%”

การศึกษา. มีเหตุผลมากกว่าที่จะแบ่งการศึกษาที่มีอยู่ของคุณออกเป็นสองช่วง – ขั้นพื้นฐานและเพิ่มเติม (หลักสูตรและการฝึกอบรมต่างๆ) ในการอธิบายมหาวิทยาลัยต้องระบุปีการศึกษา (เริ่มต้น - สิ้นสุด) จากนั้นคณะและสาขาวิชาที่ได้รับ เมื่อแสดงรายการหลักสูตร จะมีการระบุตามลำดับเวลาย้อนกลับ โดยให้ชื่อเต็มของสถาบันการศึกษาและการฝึกอบรม และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ใช้แบบฟอร์มที่มีรายละเอียดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ข้อมูลเพิ่มเติม. ส่วนนี้ควรสะท้อนถึงทุกสิ่งที่ไม่ได้เขียนไว้ข้างต้น แต่ควรสังเกต ได้แก่ :

• ความรู้ภาษาต่างประเทศ (เช่นเขียนเป็นภาษารัสเซียฉันอ่านด้วยพจนานุกรมได้ชัดเจนกว่าระดับประถมศึกษา)
• ใบรับรองที่มีอยู่
• ระดับความเชี่ยวชาญด้านพีซี (รายละเอียดโปรแกรมใดและระดับความเชี่ยวชาญ)
• หากต้องการ คุณสามารถระบุข้อมูลส่วนบุคคลได้ที่นี่ (อายุ สถานที่พำนัก ฯลฯ)
• ความพร้อมใช้งานของใบขับขี่ (หากตำแหน่งนั้นต้องการความคล่องตัว)
• ควรกล่าวถึงงานอดิเรกเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งว่างที่น่าสนใจหรือวัฒนธรรมองค์กรภายในของบริษัทในทางใดทางหนึ่ง (เราวิเคราะห์ทุกอย่างล่วงหน้า)

เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่จำเป็นต้องสะท้อนทักษะทั้งหมดในเรซูเม่ขอแนะนำให้ตัดรายการและเหลือเฉพาะส่วนที่จะช่วยให้คุณได้รับ ตำแหน่งที่ต้องการ(ตรงตามข้อกำหนดและความรับผิดชอบ)

การออกแบบเรซูเม่การตลาดที่สมบูรณ์แบบ

การสมัครตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจและมีสไตล์ก็เป็นปัจจัยที่สำคัญไม่แพ้กัน ด้านล่างนี้คือประเด็นหลัก (ไม่จัดอันดับตามความสำคัญ) ที่คุณควรใส่ใจเมื่อสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ:

ขนาดแบบอักษรมาตรฐานคือ 12 และหากต้องการเน้นข้อมูลสำคัญ ควรใช้ขนาด 14 จะดีกว่า เมื่อส่วนย่อยและข้อมูลในนั้นอยู่ในบรรทัดเดียว (เช่น "วันเกิด: dd.mm.yyyy") จะดีกว่าถ้าแยกพวกมันออกจากกันด้วยการเว้นวรรค ในกรณีนี้ บรรทัดต่อไปนี้ที่มีข้อมูลคล้ายกันควรอยู่ในระดับเดียวกัน เรซูเม่จะต้องสมบูรณ์แบบในแง่ของการสะกดและเครื่องหมายวรรคตอน หมายเหตุที่สำคัญ: ในส่วนย่อยที่มีการแจงนับ - ประการแรกควรจัดทำรายการและประการที่สองหลังจากแต่ละรายการให้ใส่เครื่องหมายอัฒภาคและที่จุดสิ้นสุด ปริมาณเรซูเม่ไม่ควรเกินหน้า A4

5 สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อเขียนเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ

โดยหลักการแล้ว ไม่มีความเห็นพ้องต้องกันว่าเรซูเม่ในอุดมคติควรเป็นอย่างไร ผู้สรรหาแต่ละคนพร้อมที่จะตีความการรวมและรูปแบบการเขียนประเด็นต่างๆ ในแบบของเขาเอง อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกือบทั้งหมดเห็นพ้องต้องกันคือปัจจัยสำคัญที่อธิบายไว้ด้านล่างนี้

• เรซูเม่ควรตอบคำถาม: “ผู้สมัครรายนี้เหมาะสมกับตำแหน่งเฉพาะหรือไม่”
• ประวัติย่อควรแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าผู้สมัครมีประสบการณ์ ทักษะ และความรู้ใดบ้าง
• เรซูเม่ควรอ่านง่าย
• ประวัติย่อไม่ควรมีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์
• ความกะทัดรัดคือจิตวิญญาณแห่งปัญญา ประวัติย่อควรเป็นหนึ่งหน้า สูงสุดสองหน้า

ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำที่เรียบง่ายแต่ใช้งานได้จริงเกี่ยวกับวิธีการสร้างเรซูเม่ในอุดมคติสำหรับนักการตลาด หากคุณอ่านระหว่างบรรทัด ข้อความด้านบนนี้แทบจะเปรียบเสมือนคัมภีร์ไบเบิลสำหรับผู้เขียนเรซูเม่เลย เพียงเท่านี้ เรากำลังรอการตีพิมพ์ครั้งต่อไป

คุณคิดอย่างไร: ต้องมีอะไรบ้างในเรซูเม่หรือแนบไปกับเรซูเม่?

ตัวเลือกการสำรวจความคิดเห็นมีจำกัดเนื่องจาก JavaScript ถูกปิดใช้งานในเบราว์เซอร์ของคุณ

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

นาตาเลีย โมลชาโนวา

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

นักการตลาดเป็นมืออาชีพในการศึกษารสนิยมและความต้องการของผู้ซื้อตลอดจนหลักในการโปรโมตผลิตภัณฑ์ที่ขาย

นักการตลาดวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าซื้อ คาดการณ์ว่าผลิตภัณฑ์ใดจะมี ความต้องการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและทำไม.

• นักวิเคราะห์การตลาด– รวบรวมข้อมูลจากตลาดสินค้าและบริการ สังเกตการกระทำของฝ่ายตรงข้ามและพฤติกรรมของผู้ซื้อ คำนวณอย่างเหมาะสม
• นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต– บุคคลที่โปรโมตเนื้อหาบนอินเทอร์เน็ตและรอบรู้ในความซับซ้อนต่างๆ ของการส่งเสริมการขายและการรับรู้ถึงแบรนด์

ผู้เชี่ยวชาญที่ดีในสาขานี้ควรประกอบด้วย:

• ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์
• ความเป็นกันเอง,
• ความเอาใจใส่
• ความรับผิดชอบ,
• ความอดทนเลื่อนลอย

การหางานเป็นเรื่องยาก แต่อาชีพเกือบจะเริ่มต้นจากการเป็นผู้ช่วยการตลาดและมีอนาคตเสมอ การเติบโตของอาชีพจนถึงผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

เมื่อคุณได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขายและการโฆษณาจะถูกเปิดเผย ทำให้คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด

สำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด

ชื่อเต็ม

• วันเกิด:
• สถานะครอบครัว:
• ที่อยู่:
• เบอร์ติดต่อ:
• อีเมล จดหมาย:

เป้า

รับสมัครตำแหน่งทางการตลาด

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองอย่างมืออาชีพในด้านการวิเคราะห์ตลาดและการส่งเสริมการขายสินค้า ผลิตภัณฑ์ และบริการ

• ผู้เชี่ยวชาญในด้านการสร้างภาพลักษณ์ของบริษัท
• ความรู้เกี่ยวกับวิธีการและเทคโนโลยีในการจัดการการตลาดและการขาย
• ทักษะการวิเคราะห์
• ความสามารถในการสื่อสาร.
• รูปลักษณ์ที่ปรากฏ.
• ฉันมีข้อเสนอแนะ

ความสำเร็จและทักษะ

• การพัฒนาและการใช้งานที่ประสบความสำเร็จ โปรโมชั่น, โครงการพัฒนาโครงการเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการออกสู่ตลาด
• ฐานลูกค้าของตัวเอง
• ประสบการณ์การเขียน ข้อความโฆษณา,สโลแกน.
• มีประสบการณ์จริงในการสร้างโครงการอินเทอร์เน็ต เว็บไซต์ เพจเพื่อโปรโมตสินค้าหรือบริการ (รวมถึง
• ในโซเชียลเน็ตเวิร์ก)
• การสร้างแบรนด์

การศึกษา

200_ – 200_ สถาบันของรัฐธุรกิจและกฎหมาย คณะเศรษฐศาสตร์. การตลาด. ประกาศนียบัตรผู้เชี่ยวชาญ

200_ – 200_เข้าศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยแห่งชาติเศรษฐกิจ. การตลาดและการจัดการ

การศึกษาเพิ่มเติม

200_ ก.อบรม “โรงเรียนการตลาดชั้นสูง” ศูนย์ฝึกอบรมและการผลิตของบริษัท "ZZZ"
200_ ก.อบรมหลักสูตร "นักวิเคราะห์การตลาด" สถาบันการตลาด ประกาศนียบัตร NIMA-การตลาด
200_ ก.สถาบันการตลาดอินเทอร์เน็ต หลักสูตรออนไลน์ การสัมมนาผ่านเว็บ การฝึกอบรม

ประสบการณ์

200_ – 200_บริษัท " ขอบฟ้าใหม่" นักการตลาดโครงการอินเทอร์เน็ต (ร้านค้าออนไลน์) นักเขียนคำโฆษณา

• การพัฒนาทิศทางอินเทอร์เน็ตของบริษัท
• การสร้างโครงสร้างและการออกแบบโครงการอินเทอร์เน็ต
• การวิเคราะห์การขาย
• การวิเคราะห์ราคา

200_ – 200_บริษัท การค้า "เอ็มเค" นักวิเคราะห์การตลาด

• การสร้างระบบสารสนเทศทางการตลาด
• การวิเคราะห์การขาย การประเมินการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มการขาย
• องค์กรของการติดตามและการประมวลผล
• จัดทำรายงานการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะ

คุณสมบัติส่วนบุคคลและลักษณะนิสัย

• ความสามารถในการเรียนรู้
• การกำหนด.
• ความสามารถในการทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์
• ทักษะในการทำงานเป็นทีม
• จิตใจที่วิเคราะห์
• ฉันเป็นผู้นำและส่งเสริมอย่างแข็งขัน ภาพลักษณ์ที่ดีต่อสุขภาพชีวิต.

ข้อมูลเพิ่มเติม

• ผู้ใช้พีซีขั้นสูง
• ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมเฉพาะ
• มีความรู้เรื่องอุปกรณ์สำนักงาน.

ความรู้ภาษาต่างประเทศ:ฉันพูดภาษารัสเซีย ยูเครน และอังกฤษได้คล่อง พร้อมพจนานุกรมภาษาฝรั่งเศสและภาษาเยอรมัน

ตัวอย่างการจัดรูปแบบเรซูเม่