ผลกระทบด้านลบของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย

อันเป็นผลมาจากการสัมผัสสารอันตราย ปัจจัยการผลิตคนงานอาจเกิดโรคจากการทำงาน - โรคที่เกิดจากการสัมผัสกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย โรคจากการทำงานแบ่งออกเป็น:

โรคจากการทำงานเฉียบพลันที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสกับปัจจัยจากการทำงานที่เป็นอันตรายเพียงครั้งเดียว (ระหว่างการทำงานไม่เกินหนึ่งกะ)

โรคจากการทำงานเรื้อรังที่เกิดขึ้นหลังจากได้รับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซ้ำแล้วซ้ำอีก (ระดับความเข้มข้นของสารอันตรายที่เพิ่มขึ้นในอากาศในพื้นที่ทำงาน ระดับเสียงรบกวน การสั่นสะเทือน ฯลฯ เพิ่มขึ้น) .

การประเมินสภาพการทำงานตามปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมในการผลิต

เพื่อระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยที่เป็นอันตราย สภาพแวดล้อมการผลิตและ กระบวนการแรงงานและประเมินระดับผลกระทบต่อพนักงานโดยคำนึงถึงความเบี่ยงเบนของมูลค่าที่แท้จริงจาก วิสาหกิจที่จัดตั้งขึ้นมีหน้าที่ต้องดำเนินการ การประเมินพิเศษสภาพการทำงาน.

สภาพการทำงานเป็นปัจจัยชุดหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของพนักงาน

การประเมินสภาพการทำงานคือการกำหนดค่าที่แท้จริงของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายความเข้มและความร้ายแรงของงาน

ระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายถูกกำหนดโดยการวัดด้วยเครื่องมือ

ผลการสำรวจจะถูกนำมาเปรียบเทียบกับเกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานตามตัวบ่งชี้ความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความร้ายแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน เกณฑ์นี้ขึ้นอยู่กับความแตกต่างของสภาพการทำงานตามระดับความเบี่ยงเบนของพารามิเตอร์ของสภาพแวดล้อมการผลิตและกระบวนการแรงงานจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยในปัจจุบัน และผลกระทบของการเบี่ยงเบนเหล่านี้ต่อสถานะการทำงานและสุขภาพของคนงาน

สภาพการทำงานตามเกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานตามตัวบ่งชี้ความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินในสี่ระดับ (รูปที่ 1)

ข้าว. 1

ชั้น 1 - สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด- เงื่อนไขที่ไม่เพียงแต่รักษาสุขภาพของคนงานเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขสำหรับประสิทธิภาพสูงด้วย มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดได้รับการกำหนดขึ้นสำหรับพารามิเตอร์ทางภูมิอากาศเท่านั้น (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนที่ของอากาศ)

ชั้น 2 - สภาพการทำงานที่ยอมรับได้- โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ไม่เกินที่กำหนดโดยมาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสถานที่ทำงานซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ สถานะการทำงานสิ่งมีชีวิตผ่านไปในช่วงพักหรือจุดเริ่มต้นของกะถัดไป และไม่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลานของพวกเขา

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย -มีลักษณะของปัจจัยที่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและมีผลกระทบต่อร่างกายของคนงานและ (หรือ) ลูกหลานของเขา

สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตามระดับของส่วนที่เกินมาตรฐาน แบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1 - โดดเด่นด้วยการเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานที่ยอมรับได้ซึ่งการเปลี่ยนแปลงการทำงานแบบย้อนกลับเกิดขึ้นและมีความเสี่ยงในการเกิดโรค

ระดับที่ 2 - โดดเด่นด้วยระดับ ปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งอาจทำให้เกิดความบกพร่องทางการทำงานอย่างต่อเนื่อง การเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้นและทุพพลภาพชั่วคราว และการปรากฏตัวของอาการเริ่มแรก โรคจากการทำงาน;

ระดับที่ 3 - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งตามกฎแล้วโรคจากการทำงานจะพัฒนาในรูปแบบที่ไม่รุนแรงในระหว่างนั้น กิจกรรมแรงงาน;

ระดับที่ 4 - สภาพของสภาพแวดล้อมการทำงานที่อาจเกิดโรคจากการทำงานที่เด่นชัดได้สังเกตการเจ็บป่วยในระดับสูงโดยสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราว

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง)- โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบระหว่างกะงานและแม้แต่ส่วนหนึ่งก็สร้างภัยคุกคามต่อชีวิตซึ่งมีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงานเฉียบพลันในรูปแบบที่รุนแรง

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) ได้แก่ งานของนักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิด ผู้ชำระบัญชีอุบัติเหตุ โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล. ตัวอย่างเช่น สภาวะที่รุนแรงจะถูกสร้างขึ้น เมื่อความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตสำหรับสารที่เป็นอันตรายเกินมากกว่า 20 เท่า และขีดจำกัดสูงสุดที่อนุญาตสำหรับเสียงรบกวนคือมากกว่า 50 dB การทำงานหนักและเครียดส่งผลเสียต่อสุขภาพของมนุษย์ ในขณะที่บุคคลไม่สามารถปฏิเสธกิจกรรมประเภทนี้ได้ แต่ในขณะที่เขาพัฒนา ความก้าวหน้าทางเทคนิคมีความจำเป็นต้องมุ่งมั่นที่จะลดความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงานโดยการใช้เครื่องจักรและทำให้งานหนักเป็นอัตโนมัติ ถ่ายโอนหน้าที่ของการควบคุม การจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติงานแบบเหมารวม การดำเนินงานทางเทคโนโลยีและการเคลื่อนไหวของเครื่องจักรอัตโนมัติและคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ กิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์จะต้องดำเนินการภายใต้สภาพสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอมรับได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อดำเนินการกระบวนการทางเทคโนโลยีบางอย่าง ในปัจจุบันเป็นไปไม่ได้ในทางเทคนิคหรือเป็นเรื่องยากมากในเชิงเศรษฐกิจที่จะรับประกันว่าจะไม่เกินมาตรฐานสำหรับปัจจัยหลายประการในสภาพแวดล้อมการผลิต การทำงานในสภาวะอันตรายจะต้องดำเนินการโดยใช้วิธีการ การป้องกันส่วนบุคคลและโดยการลดเวลาในการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย (การป้องกันเวลา)

ทำงานในสภาพการทำงานที่อันตราย (รุนแรง) (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4) ไม่ได้รับอนุญาต ยกเว้นการตอบสนองฉุกเฉิน งานฉุกเฉินเพื่อป้องกัน สถานการณ์ฉุกเฉิน . งานจะต้องดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ควบคุมสำหรับงานดังกล่าวอย่างเคร่งครัด

องค์กรไม่ว่าจะมีรูปแบบการเป็นเจ้าของใดก็ตามมีหน้าที่ต้องพยายามสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยถือเป็นระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย ซึ่งเมื่อทำงานทุกวัน (ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์) แต่ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ไม่ควรก่อให้เกิดโรคหรือการเบี่ยงเบนด้านสุขภาพของคนงานและ ลูกหลานของเขา สภาพการทำงานที่ปลอดภัยยังถือเป็นสภาพการทำงานในกรณีที่ไม่มีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายโดยสิ้นเชิง

งานได้รับการประเมินตามเกณฑ์หลักสามประการ:

การประเมินสภาพและลักษณะงานที่มีอยู่อย่างถูกสุขลักษณะ การประเมินความปลอดภัยการบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน

การบัญชีและการประเมินการจัดหาคนงานด้วยวิธีการคุ้มครองส่วนบุคคล (โดยรวม) การฝึกอบรม ฯลฯ

- ความปลอดภัยในการบาดเจ็บ จัดอันดับ 1, 2 หรือ 3 (โดยไม่มีระดับอันตราย)

การประเมินสภาพที่มีอยู่และลักษณะของงานที่ผลิตขึ้นบนพื้นฐาน การวัดด้วยเครื่องมือปัจจัยทางกายภาพ เคมี ชีวภาพ และจิตสรีรวิทยา การจำแนกประเภทของปัจจัยเหล่านี้มีระบุไว้ใน หลังจากการตรวจวัดแล้ว จะกำหนดระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน งานที่ต้องใช้แรงงานเข้มข้นที่สุดคือการกำหนดระดับของสภาพการทำงานตามความรุนแรงของกระบวนการแรงงานและความเข้มข้นของแรงงาน

การจำแนกสภาพการทำงานตามปัจจัยของกระบวนการแรงงาน

ความยากง่ายในการทำงาน- ลักษณะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกาย (หัวใจและหลอดเลือด, ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ ) ที่ให้ความมั่นใจในกิจกรรม ความรุนแรงของแรงงานนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยภาระแบบไดนามิกทางกายภาพ, มวลของภาระที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย, จำนวนการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวมทั้งหมด, ขนาดของภาระคงที่, รูปร่างของท่าทางการทำงาน, ระดับความเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

ความเข้มของแรงงาน- ลักษณะของกระบวนการแรงงาน, สะท้อนให้เห็นถึงภาระที่โดดเด่นในระบบประสาทส่วนกลาง, อวัยวะรับความรู้สึก, ทรงกลมอารมณ์พนักงาน. ปัจจัยที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน ได้แก่ ความเครียดทางสติปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ระดับของความซ้ำซากจำเจ และรูปแบบการทำงาน

การประเมินความรุนแรงของกระบวนการแรงงานโดยทั่วไปนั้นจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของตัวบ่งชี้ทั้งหมดเกี่ยวกับความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน ในกรณีนี้ คลาสสำหรับตัวบ่งชี้ที่วัดแต่ละตัวจะถูกสร้างและป้อนลงในระเบียบการก่อน และการประเมินขั้นสุดท้ายของความรุนแรงของงานจะถูกสร้างขึ้นตามตัวบ่งชี้ที่ละเอียดอ่อนที่สุด ซึ่งกำหนดให้กับคลาสสูงสุด หากมีตัวบ่งชี้คลาส 3.1 และ 3.2 สองตัวขึ้นไป เกรดโดยรวมจะถูกกำหนดให้สูงขึ้นหนึ่งเกรด

การประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานของกลุ่มคนงานมืออาชีพนั้นอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์กิจกรรมการทำงานและโครงสร้างของมัน ซึ่งศึกษาผ่านการสังเกตแบบเหลื่อมเวลาตลอดวันทำงานทั้งหมดเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ การวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนทั้งหมดของปัจจัยการผลิต (สิ่งกระตุ้น สารระคายเคือง) ที่สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดสภาวะทางอารมณ์และระบบประสาทที่ไม่เอื้ออำนวย (มากเกินไป) ปัจจัยทั้งหมด (ตัวบ่งชี้) ของกระบวนการแรงงานมีการแสดงออกในเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณ และจัดกลุ่มตามประเภทของภาระงาน: สติปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ความซ้ำซากจำเจ กิจวัตรประจำวัน โดยไม่คำนึงถึงความผูกพันทางวิชาชีพ (วิชาชีพ) ตัวชี้วัดทั้ง 22 ข้อจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ไม่อนุญาตให้มีการพิจารณาแบบเลือกตัวบ่งชี้แต่ละตัวสำหรับการประเมินความเข้มข้นของแรงงานโดยรวม

สำหรับตัวบ่งชี้แต่ละตัว จะมีการกำหนดระดับสภาพการทำงานของตนเองแยกกัน เนื่องจากลักษณะหรือลักษณะของกิจกรรมทางวิชาชีพ หากไม่มีการนำเสนอตัวบ่งชี้ใด ๆ ตัวบ่งชี้นี้ได้รับคลาสที่ 1 (เหมาะสมที่สุด)

การพิจารณาขั้นสุดท้ายของประเภทสภาพการทำงานที่เหมาะสม ยอมรับได้ และเป็นอันตรายจะขึ้นอยู่กับจำนวนตัวบ่งชี้ที่มีประเภทหนึ่งหรือประเภทอื่น การประเมินสภาพการทำงานโดยทั่วไปในแง่ของระดับความเป็นอันตรายและอันตรายนั้นกำหนดขึ้นตามระดับสูงสุดและระดับความเป็นอันตราย หากปัจจัยตั้งแต่สามปัจจัยขึ้นไปอยู่ในคลาส 3.1 การประเมินสภาพการทำงานโดยรวมจะสอดคล้องกับคลาส 3.2 หากมีปัจจัยตั้งแต่ 2 ปัจจัยขึ้นไปในคลาส 3.2, 3.3, 3.4 สภาพการทำงานจะได้รับการประเมินให้สูงขึ้นหนึ่งระดับตามนั้น

ด้วยการลดการสัมผัสปัจจัยที่เป็นอันตราย (การป้องกันเวลา) สภาพการทำงานสามารถประเมินได้ว่ามีอันตรายน้อยลง แต่ไม่ต่ำกว่าคลาส 3.1

คำจำกัดความของพารามิเตอร์หลักที่ใช้ในด้านอาชีวอนามัยมีอยู่ในแนวทาง R 2.2.013-94 “เกณฑ์ด้านสุขอนามัยสำหรับการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรง และความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน ”

สุขอนามัยในการทำงานเป็นระบบที่สร้างความมั่นใจด้านสุขภาพของคนงานในกระบวนการทำงาน รวมถึงกฎหมาย เศรษฐกิจสังคม องค์กรและเทคนิค สุขอนามัยและสุขอนามัย การรักษาและการป้องกัน การฟื้นฟูสมรรถภาพ และมาตรการอื่น ๆ

สภาพการทำงานคือชุดของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อสุขภาพและการปฏิบัติงานของมนุษย์

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ประสิทธิภาพการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มอุบัติการณ์ของโรคทางร่างกายและการติดเชื้อ และนำไปสู่สุขภาพที่ไม่ดีของลูกหลาน

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายอาจเป็น:

• - ปัจจัยทางกายภาพ: อุณหภูมิ ความชื้น และการเคลื่อนตัวของอากาศ รังสีแม่เหล็กไฟฟ้าที่ไม่ก่อให้เกิดไอออน (อัลตราไวโอเลต มองเห็นได้ อินฟราเรด เลเซอร์ ไมโครเวฟ ความถี่วิทยุ ความถี่ต่ำ) ไฟฟ้าสถิต ไฟฟ้า และ สนามแม่เหล็ก, รังสีไอออไนซ์, เสียงทางอุตสาหกรรม, การสั่นสะเทือน (เฉพาะที่, ทั่วไป), อัลตราซาวนด์, ละอองลอย, เส้นใยส่วนใหญ่ (ฝุ่น), ไฟส่องสว่าง (ขาด แสงธรรมชาติ, การส่องสว่างไม่เพียงพอ), รังสีอัลตราไวโอเลตเพิ่มขึ้น;
• - ปัจจัยทางเคมี รวมถึงสารชีวภาพบางชนิด (ยาปฏิชีวนะ วิตามิน ฮอร์โมน เอนไซม์)
• - ปัจจัยทางชีววิทยา: จุลินทรีย์ที่ทำให้เกิดโรค การผลิตจุลินทรีย์ สารเตรียมที่มีเซลล์ที่มีชีวิตและสปอร์ของจุลินทรีย์ การเตรียมโปรตีน
• - ปัจจัยของกระบวนการแรงงานที่บ่งบอกถึงความรุนแรงของแรงงานทางกายภาพ: ภาระทางกายภาพทางกายภาพ, มวลของภาระที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย, การเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม, ภาระคงที่, ท่าทางการทำงาน, การเอียงของร่างกาย, การเคลื่อนไหวในอวกาศ
• - ปัจจัยของกระบวนการแรงงานที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน: สติปัญญา ประสาทสัมผัส ความเครียดทางอารมณ์ ความซ้ำซากจำเจของภาระ โหมดการทำงาน

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่สามารถทำให้เกิดการบาดเจ็บ การเจ็บป่วยเฉียบพลัน หรือทำให้สุขภาพเสื่อมลงอย่างกะทันหัน หรือเสียชีวิตได้

ขึ้นอยู่กับลักษณะเชิงปริมาณและระยะเวลาของการกระทำ ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายแต่ละอย่างอาจเป็นอันตรายได้

มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานคือระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งในระหว่างการทำงานรายวัน (ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์) แต่ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ไม่ควรก่อให้เกิดโรคหรือการเบี่ยงเบนด้านสุขภาพที่สามารถตรวจพบได้ วิธีการที่ทันสมัยการวิจัยในกระบวนการทำงานหรือในระยะยาวของชีวิตคนรุ่นปัจจุบันหรือรุ่นต่อๆ ไป

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยคือสภาพการทำงานที่ไม่รวมการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อคนงานหรือระดับของพวกเขาไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย

ขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายและปัจจัยที่เป็นอันตรายและระดับสูงสุดที่อนุญาต สภาพการทำงานตามระดับของความเป็นอันตรายและอันตรายแบ่งออกเป็นสี่ประเภท:

• ชั้น 1 - สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด
• คลาส 2 - สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ซึ่งอาจทำให้เกิดความเบี่ยงเบนในการทำงาน แต่หลังจากการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุม ร่างกายมนุษย์ก็กลับสู่สภาวะปกติ
• ประเภท 3 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยมีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัย สิ่งเหล่านี้ส่งผลเสียต่อคนงานและอาจส่งผลเสียต่อลูกหลานได้
• ประเภท 4 - สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) โดยมีปัจจัยการผลิตในระดับดังกล่าว ผลกระทบซึ่งในระหว่างกะงาน (หรือบางส่วน) ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงต่อการบาดเจ็บเฉียบพลันจากการทำงานในรูปแบบที่รุนแรง

หลัก ลักษณะด้านสุขอนามัยสารอันตรายได้แก่: ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต (MPC), การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสูงสุดที่อนุญาต (MPE), สารพิษจากสารพิษ, สารพิษที่ทำให้เสียชีวิตโดยเฉลี่ย และปริมาณรังสีที่ทำให้ถึงตายโดยเฉลี่ย ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตของสารอันตรายในอากาศของพื้นที่ทำงานคือความเข้มข้นสูงสุดที่อยู่ภายในชั่วโมงทำงานที่กำหนด (ไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) หน่วยวัดของ MPC คือ มิลลิกรัมต่อลูกบาศก์เมตร เมตร (มก./ลบ.ม.)

สารพิษทั้งหมดแบ่งออกเป็น 4 ประเภท (GOST 12.1.007-76. SSBT) สารที่เป็นอันตราย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระดับความเป็นพิษ

การจำแนกประเภทและ ข้อกำหนดทั่วไปความปลอดภัย:

• - อันตรายอย่างยิ่ง (ขีดจำกัดความเข้มข้นสูงสุดน้อยกว่า 0.1 มก./ลบ.ม.),
• - อันตรายสูง (MPC 0.1 มก./ลบ.ม. ถึง 1.0 มก./ลบ.ม.)
• - อันตรายปานกลาง (MPC ตั้งแต่ 1.1 มก./ลบ.ม. ถึง 10 มก./ลบ.ม.)
• - อันตรายต่ำ (ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตมากกว่า 10 มก./ลบ.ม.)

การปล่อยสารอันตรายสูงสุดที่อนุญาต - ปริมาณสูงสุดของสารอันตรายซึ่งการปล่อยโดยองค์กรอุตสาหกรรมในช่วงระยะเวลาหนึ่งจะไม่นำไปสู่ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต

การตรวจสอบเนื้อหาของสารที่เป็นอันตรายในอากาศในพื้นที่ทำงานนั้นดำเนินการตามข้อกำหนดของ GOST 12.1.005 - 88 ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน

ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยปากน้ำในที่ทำงานกำหนดโดยมาตรฐาน GOST 12.1.005-88 "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน", SanPiN 2.2.4.548 - 96 ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับปากน้ำของสถานที่อุตสาหกรรม

สภาวะอุตุนิยมวิทยา (หรือปากน้ำ) มีลักษณะโดยพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• 1. อุณหภูมิ, t, oC;
• 2. ความชื้นสัมพัทธ์ j, %;
• 3. ความเร็วการเคลื่อนที่ของอากาศในสถานที่ทำงาน V ​​(m/s)

นอกจากนี้จำเป็นต้องคำนึงถึงความดันบรรยากาศ P ซึ่งส่งผลต่อความดันบางส่วนของส่วนประกอบหลักของอากาศ (ออกซิเจนและไนโตรเจน) และผลที่ตามมาคือกระบวนการหายใจ

ความจำเป็นในการคำนึงถึงพารามิเตอร์พื้นฐานของปากน้ำสามารถอธิบายได้โดยการพิจารณาสมดุลทางความร้อนระหว่างสิ่งมีชีวิตและสิ่งแวดล้อม

ปริมาณความร้อนที่สร้าง Q โดยร่างกายมนุษย์ขึ้นอยู่กับระดับความเครียดทางสรีรวิทยาในสภาวะอุตุนิยมวิทยาบางประการ และอยู่ในช่วงตั้งแต่ 85 J/s (ขณะพัก) ถึง 500 J/s (การทำงานหนัก)

การถ่ายเทความร้อนจากร่างกายสู่ สิ่งแวดล้อมเกิดขึ้นจากการนำความร้อนผ่านเสื้อผ้า Qt การพาความร้อนใกล้ร่างกาย Qk การแผ่รังสีไปยังพื้นผิวโดยรอบ Qizl การระเหยของความชื้น Qinp ความร้อนส่วนหนึ่งถูกใช้ไปกับการทำความร้อนให้กับอากาศที่หายใจออก

ปริมาณความร้อนที่ร่างกายมนุษย์ปล่อยออกมา ในรูปแบบต่างๆขึ้นอยู่กับค่าของพารามิเตอร์ปากน้ำอย่างน้อยหนึ่งพารามิเตอร์

การถ่ายเทความร้อนเนื่องจากการระเหยขึ้นอยู่กับความชื้นสัมพัทธ์และความเร็วลม

ที่เหลือ ที่อุณหภูมิแวดล้อม 1800C สัดส่วนของ Qк - (การพาความร้อน) คือประมาณ 30%, Qizl ~ 45%, Qexp ~ 20% และ Qv - (ความร้อนของอากาศที่หายใจออก) ~5%

ความเป็นอยู่ที่ดีทางความร้อนตามปกติ (สภาวะที่สะดวกสบาย) ที่เหมาะสม สายพันธุ์นี้มั่นใจในการทำงานโดยการรักษาสมดุลความร้อน Q = Qheat.od + Qconv.. + Qizl + Qexp + Qair ที่ t=30-350C โดยทั่วไปการถ่ายเทความร้อนโดยการพาความร้อนและการแผ่รังสีจะหยุดลง

ความชื้นก็มี ความสำคัญอย่างยิ่งเรื่องการควบคุมอุณหภูมิของร่างกาย ความชื้นสูง (j >85%) ทำให้การควบคุมอุณหภูมิทำได้ยากเนื่องจากการระเหยของเหงื่อลดลง และความชื้นต่ำเกินไป (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

ความชื้นที่เหมาะสมคือ 40 - 60%

การเคลื่อนไหวของอากาศส่งผลต่อสภาวะของร่างกาย ความเร็วต่ำสุดของการเคลื่อนที่ของอากาศที่บุคคลสัมผัสได้คือ ~0.2 เมตร/วินาที

ใน เวลาฤดูหนาวความเร็วลมไม่ควรเกิน 0.2 - 0.5 m/s และในฤดูร้อน 0.2 - 1.0 m/s

ในร้านค้าที่มีความร้อน อนุญาตให้เพิ่มความเร็วลมเป็น 3.5 เมตร/วินาที

GOST 12.1.005-88 กำหนดเงื่อนไขอุตุนิยมวิทยาที่เหมาะสมและอนุญาตสำหรับพื้นที่ทำงานของสถานที่โดยคำนึงถึงการเลือก:

• 1. ช่วงเวลาของปี - ช่วงเวลาที่หนาวเย็นโดยมีอุณหภูมิเฉลี่ยรายวันน้อยกว่า +100C และช่วงเวลาที่อบอุ่น - โดยมีอุณหภูมิเฉลี่ยรายวันมากกว่า +100C t0>+100C
• 2. ประเภทของงาน:

ก. ปอด งานทางกายภาพ;

ข. การออกกำลังกายในระดับปานกลาง

วี. การออกกำลังกายอย่างหนัก

• 3. สถานที่ทำงานถาวรหรือไม่ถาวร
• 4. อุณหภูมิ ความชื้นสัมพัทธ์ และความเร็วลม ตรวจวัดที่ความสูง 1.0 ม. จากพื้นหรือแท่นทำงานเมื่อทำงานขณะนั่ง และที่ 1.5 ม. เมื่อทำงานขณะยืน

ทดสอบ

วิเคราะห์สภาพการทำงานในอุตสาหกรรมในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน (ดำเนินการวิเคราะห์ตัวอย่างเฉพาะ)

สภาพการทำงานมีบทบาทสำคัญในชีวิตการทำงานของบุคคล สภาพการทำงานเป็นปัจจัยชุดหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของพนักงาน องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของการคุ้มครองแรงงานคือการคุ้มครองจาก อันตรายทางอุตสาหกรรม- นั่นคือปัจจัยที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงาน สภาพการทำงานแบ่งออกเป็น 4 ประเภท:

ข เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดแรงงาน (ชั้น 1) - เงื่อนไขตามนั้น

สุขภาพของคนงานได้รับการเก็บรักษาไว้และมีการสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการบำรุงรักษา ระดับสูงผลงาน. มีการกำหนดมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับปัจจัยการผลิตสำหรับพารามิเตอร์จุลภาคและปัจจัยกระบวนการแรงงาน

b สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ (ชั้น 2) - มีลักษณะดังนี้

ระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานซึ่งไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงานและการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในสถานะการทำงานของร่างกายจะได้รับการฟื้นฟูในระหว่างการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุมหรือโดยจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไปและไม่ควรมีผลเสีย ส่งผลต่อสุขภาพของคนงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว สภาพการทำงานที่ยอมรับได้นั้นจัดประเภทตามเงื่อนไขว่าปลอดภัย

b สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (ชั้น 3) - โดดเด่นด้วยการมีอยู่

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและส่งผลเสียต่อร่างกายของคนงาน สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่เกินมาตรฐานและความรุนแรงของการเปลี่ยนแปลงในร่างกายของคนงานแบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1 ของชั้น 3 - สภาพการทำงานมีลักษณะเฉพาะด้วยการเบี่ยงเบนในระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานซึ่งได้รับการฟื้นฟูด้วยการหยุดชะงักของการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตรายนานขึ้น (มากกว่าที่จุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป) และเพิ่มขึ้น ความเสี่ยงต่อความเสียหายต่อสุขภาพ

ระดับที่ 2 ของชั้น 3 - สภาพการทำงานภายใต้ระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างต่อเนื่อง ในกรณีส่วนใหญ่นำไปสู่การเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเพิ่มขึ้น การปรากฏตัวของสัญญาณเริ่มต้นหรือรูปแบบที่ไม่รุนแรงของโรคจากการทำงานที่เกิดขึ้นหลังจากผ่านไปนาน ประสบการณ์การทำงาน (มักจะหลังจาก 15 ปีขึ้นไป)

ระดับที่ 3 ระดับที่ 3 - สภาพการทำงานที่มีระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบที่นำไปสู่การพัฒนาของโรคจากการทำงานที่มีความรุนแรงไม่รุนแรงและปานกลาง (โดยสูญเสียความสามารถทางวิชาชีพในการทำงาน) ในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานการเติบโต พยาธิวิทยาเรื้อรัง (เกี่ยวข้องกับงาน) รวมถึงระดับการเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้นและทุพพลภาพชั่วคราว

ระดับที่ 4 ชั้นที่ 3 - สภาพการทำงานที่อาจเกิดโรคจากการทำงานในรูปแบบที่รุนแรงได้ (โดยสูญเสียความสามารถในการทำงานโดยทั่วไป) มีจำนวนโรคเรื้อรังเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและการเจ็บป่วยในระดับสูงโดยสูญเสียความสามารถชั่วคราว งาน.

b สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) (ชั้น 4) -

มีลักษณะตามระดับของปัจจัยการผลิต ซึ่งผลกระทบระหว่างกะงาน (หรือบางส่วน) ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการบาดเจ็บเฉียบพลันจากการทำงาน รวมถึงรูปแบบที่รุนแรง

ปัจจัยในสภาพแวดล้อมการผลิต ได้แก่ พารามิเตอร์ปากน้ำ เนื้อหาของสารอันตรายในอากาศของพื้นที่ทำงาน ระดับเสียงรบกวน, การสั่นสะเทือน, อินฟาเรดและอัลตราซาวนด์, ไฟส่องสว่าง ฯลฯ

รูปที่ 1 องค์ประกอบหลักที่แสดงถึงสภาพการทำงานในการผลิต

กระบวนการแรงงานถูกกำหนดโดยตัวชี้วัดความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงาน ในการประเมินโดยทั่วไป ปัจจัยสภาพแวดล้อมการผลิตแบ่งออกเป็น:

· ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่สามารถทำให้เกิดการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือสุขภาพเสื่อมโทรมอย่างกะทันหัน และอาจถึงขั้นเสียชีวิตได้

· ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายคือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่ภายใต้เงื่อนไขบางประการ (ความเข้มข้น ระยะเวลา ฯลฯ) สามารถทำให้เกิดพยาธิสภาพจากการทำงาน ความสามารถในการทำงานลดลงชั่วคราวหรือถาวร เพิ่มความถี่ของโรคทางร่างกายและโรคติดเชื้อ และนำไปสู่ สุขภาพของลูกหลานบกพร่อง

· ความรุนแรงของการเจ็บครรภ์เป็นลักษณะของกระบวนการคลอด ซึ่งสะท้อนถึงภาระต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกาย (หัวใจและหลอดเลือด ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ) ตัวบ่งชี้ความรุนแรงของแรงงาน ได้แก่ โหลดแบบไดนามิกทางกายภาพ มวล (น้ำหนัก) ของโหลดที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย จำนวนทั้งหมดของการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม ขนาดของโหลดคงที่ ท่าทางการทำงาน การเอียงของร่างกาย และการเคลื่อนไหวในอวกาศ

· ความเข้มข้นของแรงงานเป็นลักษณะของกระบวนการแรงงาน ซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลาง อวัยวะรับความรู้สึก พื้นที่ทางอารมณ์ของพนักงานเป็นหลัก และระดับของความรุนแรง ตัวบ่งชี้ที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของแรงงาน: ภาระทางปัญญา, ประสาทสัมผัส, อารมณ์, ระดับของความน่าเบื่อของภาระ, โหมดการทำงาน, ระยะเวลาและความรุนแรงของภาระทางปัญญา (ในระดับพิเศษ)

ตัวอย่างเช่น หากเราวิเคราะห์สภาพการทำงานของอุตสาหกรรมการพิมพ์ในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน จากนั้นบนพื้นฐานของคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐของประเทศยูเครน บน ความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมและการคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2550 ฉบับที่ 287 กำหนดหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานสำหรับวิสาหกิจและองค์กรอุตสาหกรรมการพิมพ์ ดังนี้

· มาตรฐานปากน้ำด้านสุขอนามัย (อุณหภูมิ ความชื้น และความเร็วลม) ในสถานที่ทำงานต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของ GOST 12.1.005-88 และ DSN 3.3.6.042-99 "มาตรฐานด้านสุขอนามัยของรัฐสำหรับปากน้ำของสถานที่อุตสาหกรรม" ซึ่งได้รับอนุมัติจาก คำสั่งของรัฐหลัก แพทย์สุขาภิบาลยูเครนลงวันที่ 01.12.99 ฉบับที่ 42

· ความเข้มของรังสีอินฟราเรดจากอุปกรณ์ที่ให้ความร้อนและไข้แดดในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินมาตรฐานที่ระบุใน GOST 12.1.005-88 SSBT "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยทั่วไปสำหรับอากาศในพื้นที่ทำงาน" และ DSN 3.3.6.042-99

· อุณหภูมิของพื้นผิวของอุปกรณ์ให้ความร้อนที่สัมผัสได้ไม่ควรเกิน 43 C ตามมาตรฐาน DSTU EN 563-2001 "ความปลอดภัยของเครื่องจักร อุณหภูมิของพื้นผิวที่สัมผัสได้ ข้อมูลตามหลักสรีระศาสตร์สำหรับการสร้างค่าจำกัดสำหรับอุณหภูมิของพื้นผิวที่ร้อน (EN 563: 1994, IDT) ". อุปกรณ์ทำความร้อนและองค์ประกอบอุปกรณ์ที่มีอุณหภูมิพื้นผิวภายนอกสูงกว่า 43 C จะต้องจัดให้มีฉนวนกันความร้อนหรือรั้วและสีสัญญาณที่ใช้กับอุปกรณ์เหล่านี้ตาม GOST 12.4.026-76

· ในการผลิตและอาคารเสริมและสถานที่ ควรใช้แสงธรรมชาติให้มากที่สุด

· ระดับการสั่นสะเทือนที่ส่งผลกระทบต่อผู้ปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินค่าใน DSN 3.3.6.039-99 “มาตรฐานสุขาภิบาลของรัฐสำหรับการสั่นสะเทือนอุตสาหกรรมทั่วไปและท้องถิ่น” ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัฐ ยูเครน ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2542 ฉบับที่ 39

· ระดับที่ยอมรับได้เสียงรบกวนในสถานที่ทำงานไม่ควรเกินค่าของ DSN 3.3.6.037-99 “มาตรฐานสุขาภิบาลสำหรับเสียงรบกวนทางอุตสาหกรรม อัลตราซาวนด์ และอินฟราซาวนด์” ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งประเทศยูเครน ลงวันที่ 01.12.99 ฉบับที่ 37

การวิเคราะห์สภาพการทำงานตามการรับรองสถานที่ทำงานของศัลยแพทย์

จริงและ ค่ามาตรฐานพารามิเตอร์ที่วัดได้: ตัวชี้วัดความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน ระดับสภาพการทำงาน 1 2 3.1 3.2 3...

การรับรองสถานที่ทำงานตามเงื่อนไขการทำงานในองค์กร

ในการศึกษาปัจจัยต่างๆ มีการกำหนดดังนี้ - ลักษณะปัจจัยการผลิตของแต่ละสถานที่ทำงาน...

ความปลอดภัยในชีวิต เช่น วินัยทางวิชาการ

สภาพการทำงานเป็นการผสมผสานระหว่างปัจจัยในสภาพแวดล้อมการผลิตและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อสุขภาพและประสิทธิภาพของบุคคลในระหว่างกระบวนการทำงาน...

ความร้ายแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม “เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน”...

ความปลอดภัยของกระบวนการและอุปกรณ์ทางเทคโนโลยีในสถานที่ทำงานของช่างไม้ที่องค์กร LLC TD Igrinsky Lespromkhoz

ความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน"...

อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวม

สภาพแวดล้อมการผลิตคือพื้นที่ที่กิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์เกิดขึ้น องค์ประกอบของสภาพแวดล้อมการผลิต: - วัตถุของแรงงาน; - ปัจจัยด้านแรงงาน (เครื่องมือ อุปกรณ์เทคโนโลยี เครื่องจักร ฯลฯ....

การจำแนกสภาพการทำงานและการตรวจสอบ

อุปกรณ์ป้องกันส่วนรวมและส่วนบุคคล

ความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นอันตราย การปฏิบัติของมนุษย์ที่มีมานานหลายศตวรรษถือเป็นพื้นฐานสำหรับคำกล่าวซึ่งก่อให้เกิดพื้นฐานของสัจพจน์หลักของความปลอดภัยในชีวิตที่ว่ากิจกรรมใดๆ ก็ตามที่อาจเป็นอันตรายได้...

อุปกรณ์ป้องกันส่วนรวมและส่วนบุคคลสำหรับคนงาน

เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับชีวิตปกติของมนุษย์เมื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพคือการรักษาสมดุลความร้อนของร่างกาย...

1. ภาระทางปัญญา ภาระทางปัญญาพิจารณากระบวนการแรงงานจากมุมมองของกิจกรรมทางจิต มีการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ...

วิธีการประเมินความเข้มข้นของแรงงาน

ค่าเชิงปริมาณหรือคำอธิบายโดยผู้เชี่ยวชาญโดยละเอียดของแต่ละปัจจัยมีความสัมพันธ์กับตารางที่ 4.9 GK R.2.2.755-99 และได้รับคะแนนที่สอดคล้องกัน ข้อมูลถูกป้อนลงในโปรโตคอลขั้นสุดท้าย (ภาคผนวก 4) - ปัจจัย...

การประเมินปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายในที่ทำงานของครูสอนวิชาเคมี

การประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานโดยทั่วไปมีดังนี้ โดยไม่คำนึงถึงอาชีพ ตัวชี้วัดทั้ง 22 ข้อข้างต้นจะถูกนำมาพิจารณา...

ฝุ่นอุตสาหกรรม ผลกระทบต่อร่างกาย มาตรการป้องกัน

ในระหว่างการทำงาน ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายที่ส่งผลกระทบต่อมนุษย์เกิดขึ้นในพื้นที่ทำงาน ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย - ปัจจัยการผลิต...

การจ่ายเชื้อเพลิงของผู้ควบคุมมอเตอร์แรงงานในโรงไฟฟ้า สถานที่ทำงานของผู้ควบคุมมอเตอร์จ่ายเชื้อเพลิงอัตโนมัติได้รับการออกแบบมาเพื่อควบคุมอุปกรณ์จากแผงควบคุมการจ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง...

การพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานของช่างเครื่องยนต์ในร้านจ่ายเชื้อเพลิงของโรงไฟฟ้า JSC "OGK-6" Novocherkassk State District

องค์ประกอบการทำงานหลักของสถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงานจัดหาเชื้อเพลิงอัตโนมัติคือแผงแนวตั้งซึ่งติดตั้งอุปกรณ์แสดงข้อมูลในรูปแบบของอุปกรณ์บันทึกและแสดงผล (เทอร์โมมิเตอร์...

คำถามควบคุม:

ระบุสาเหตุหลักของการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน กำหนดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

กำหนดสัจพจน์เกี่ยวกับอันตรายที่อาจเกิดขึ้นต่อชีวิต ปัญหาด้านความปลอดภัยในการผลิตในอุตสาหกรรมก๊าซได้รับการแก้ไขอย่างไร

การคุ้มครองแรงงานหมายถึงอะไร? กำหนดวัตถุประสงค์หลักของการคุ้มครองแรงงาน

จำแนกปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย จัดทำรายการอันตรายสำหรับช่างซ่อมแก๊ส

ตั้งชื่อให้มากที่สุด งานที่เป็นอันตรายบน สถานประกอบการอุตสาหกรรม. กำหนดอันตราย การบาดเจ็บ และความปลอดภัยในการทำงาน

การบรรยายครั้งที่ 2 “ประเภทและเงื่อนไขของงาน”

การจำแนกสภาพการทำงานตามความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

หากมีการดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานของบุคคลในการผลิตก็จะเรียกว่า กิจกรรมการผลิต

กิจกรรมการผลิต- นี่คือชุดของการกระทำของคนงานโดยใช้ปัจจัยแรงงานที่จำเป็นในการเปลี่ยนทรัพยากรให้เป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป รวมถึงการผลิตและการแปรรูป หลากหลายชนิดวัตถุดิบ การก่อสร้าง การให้บริการประเภทต่างๆ

กิจกรรมด้านแรงงานสามารถแบ่งออกเป็นแรงงานทางร่างกายและจิตใจ

การทำงานทางกายภาพมีลักษณะประการแรกคือการเพิ่มภาระของกล้ามเนื้อในระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของระบบ - ระบบหัวใจและหลอดเลือด, ประสาทและกล้ามเนื้อกระตุ้นกระบวนการเผาผลาญในร่างกาย แต่ในขณะเดียวกันก็อาจส่งผลเสียเช่นโรคของ ระบบกล้ามเนื้อและกระดูก โดยเฉพาะหากไม่เป็นระเบียบหรือมีความรุนแรงต่อร่างกายมากเกินไป

งานสมองเกี่ยวข้องกับการรับและการประมวลผลข้อมูล และต้องการความสนใจ ความจำ การกระตุ้นกระบวนการคิด และเกี่ยวข้องกับความเครียดทางอารมณ์ที่เพิ่มขึ้น งานจิตมีลักษณะเฉพาะคือกิจกรรมการเคลื่อนไหวลดลง - ภาวะ hypokinesia Hypokinesia อาจเป็นเงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของความผิดปกติของระบบหัวใจและหลอดเลือดในมนุษย์ ความเครียดทางจิตใจที่ยืดเยื้อส่งผลเสียต่อกิจกรรมทางจิต - ความสนใจ ความจำ และการรับรู้สิ่งแวดล้อมแย่ลง

ข้าว. 1. ประเภทของกิจกรรมการทำงาน

กิจกรรมในชีวิตมนุษย์สัมพันธ์กับค่าใช้จ่ายด้านพลังงาน ยิ่งกิจกรรมเข้มข้นมากเท่าใด ค่าใช้จ่ายด้านพลังงานก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้น เมื่อทำงานที่ต้องใช้กล้ามเนื้อจำนวนมาก ค่าใช้จ่ายพลังงานจะอยู่ที่ 20...25 MJ ต่อวันหรือมากกว่านั้น

แรงงานยานยนต์ต้องใช้พลังงานและการทำงานของกล้ามเนื้อน้อยลง อย่างไรก็ตาม แรงงานที่ใช้เครื่องจักรมีลักษณะเฉพาะคือความรวดเร็วและความซ้ำซากจำเจของการเคลื่อนไหวของมนุษย์ การทำงานที่ซ้ำซากจำเจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าอย่างรวดเร็วและความสนใจลดลง

แรงงานในสายการประกอบโดดเด่นด้วยความเร็วและความซ้ำซากจำเจของการเคลื่อนไหวที่มากยิ่งขึ้น บุคคลที่ทำงานในสายการประกอบดำเนินการอย่างน้อยหนึ่งอย่าง เนื่องจากเขาทำงานในกลุ่มคนที่ปฏิบัติงานอื่น เวลาในการปฏิบัติงานจึงได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวด สิ่งนี้ต้องใช้ความตึงเครียดทางประสาทอย่างมากและร่วมกับ ความเร็วสูงงานและความซ้ำซากจำเจนำไปสู่ความอ่อนล้าทางประสาทและความเมื่อยล้าอย่างรวดเร็ว

บน กึ่งอัตโนมัติและอัตโนมัติการผลิตมีค่าใช้จ่ายพลังงานและความเข้มของแรงงานน้อยกว่าบนสายพานลำเลียง งานประกอบด้วยกลไกการบริการเป็นระยะหรือการดำเนินการง่ายๆ - การป้อนวัสดุที่กำลังแปรรูป การเปิดหรือปิดกลไก

แบบฟอร์ม แรงงานทางปัญญา (จิต)หลากหลาย - ผู้ปฏิบัติงาน, การบริหารจัดการ, ความคิดสร้างสรรค์, งานของครู, แพทย์, นักศึกษา งานของผู้ปฏิบัติงานนั้นโดดเด่นด้วยความรับผิดชอบที่ยอดเยี่ยมและมีความเครียดทางระบบประสาทและอารมณ์สูง งานของนักเรียนมีลักษณะเฉพาะคือความตึงเครียดในการทำงานของจิตใจขั้นพื้นฐาน ได้แก่ ความจำ ความสนใจ และการมีอยู่ของสถานการณ์ตึงเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบ การสอบ และการทดสอบ

กิจกรรมทางจิตรูปแบบที่ซับซ้อนที่สุดคือ งานสร้างสรรค์(ผลงานของนักวิทยาศาสตร์ นักออกแบบ นักเขียน นักแต่งเพลง ศิลปิน) งานสร้างสรรค์จำเป็นต้องมีความเครียดทางระบบประสาทและอารมณ์อย่างมาก ซึ่งนำไปสู่ความดันโลหิตที่เพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงของคลื่นไฟฟ้าหัวใจ การใช้ออกซิเจนที่เพิ่มขึ้น อุณหภูมิร่างกายที่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในการทำงานของร่างกายที่เกิดจากความเครียดทางระบบประสาทและอารมณ์ที่เพิ่มขึ้น

กิจกรรมการผลิตดำเนินการในพื้นที่ทำงาน

พื้นที่ทำงานคือพื้นที่ (ไม่เกิน 2 เมตร) เหนือระดับพื้นหรือชานชาลาซึ่งเป็นที่พักอาศัยถาวรหรือชั่วคราวของคนงาน

โซนทำงานกำหนดโดยส่วนโค้งที่สามารถอธิบายได้โดยการหมุนแขนไปที่ไหล่หรือข้อศอกที่ระดับพื้นผิวการทำงาน นอกจากนี้พื้นที่ทำงานจะต้องรวมกับพื้นที่ที่สะดวกต่อการมองเห็นของมนุษย์ โซนการทำงานที่เหมาะสมที่สุดจะติดตามผู้ปฏิบัติงานและมีอยู่ทุกที่ที่เขาทำงาน ความสูงสูงสุดที่ชายและหญิงสามารถเข้าถึงได้คือ 1800...2000 มม. และความสูงที่สะดวกอยู่ในระยะ 900... 1500 มม.

ข้าว. 2 การจำแนกสภาพการทำงานตามความรุนแรง

ปัจจัยของกระบวนการแรงงานที่บ่งบอกถึงความรุนแรงของแรงงานทางกายภาพส่วนใหญ่เป็นความพยายามของกล้ามเนื้อและค่าใช้จ่ายด้านพลังงาน: ภาระแบบไดนามิกทางกายภาพ, มวลของภาระที่ถูกยกและเคลื่อนย้าย, การเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวม, ภาระคงที่, ท่าทางการทำงาน, การเอียงร่างกาย, การเคลื่อนไหวในอวกาศ .

ปัจจัยในกระบวนการแรงงานที่กำหนดลักษณะความเข้มข้นของแรงงาน ได้แก่ ภาระทางอารมณ์และสติปัญญาต่อเครื่องวิเคราะห์ของมนุษย์ (การได้ยิน ภาพ ฯลฯ) ความซ้ำซากจำเจของภาระงาน และรูปแบบการทำงาน

แรงงานตามระดับความรุนแรงของกระบวนการแรงงานแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้: แสง (สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุดในแง่ของการออกกำลังกาย) ปานกลาง (สภาพการทำงานที่ยอมรับได้) และหนัก 3 องศา (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย)

เกณฑ์ในการมอบหมายแรงงานให้กับชั้นเรียนเฉพาะคือ: ปริมาณงานเครื่องกลภายนอก (เป็นกิโลกรัมเมตร) ที่ทำต่อกะ; น้ำหนักของโหลดที่ยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง จำนวนการเคลื่อนไหวการทำงานแบบเหมารวมต่อกะคือปริมาณของความพยายามทั้งหมด (เป็นกิโลกรัม) ที่ใช้ต่อกะเพื่อรักษาภาระ ท่าทางการทำงานที่สะดวกสบาย จำนวนโค้งบังคับต่อกะและกิโลเมตรที่บุคคลถูกบังคับให้เดินขณะทำงาน ค่าของเกณฑ์เหล่านี้สำหรับผู้หญิงน้อยกว่าผู้ชาย 40...60%

ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้ชาย หากน้ำหนักที่ยกและเคลื่อนย้าย (ไม่เกินสองครั้งต่อชั่วโมง) ไม่เกิน 15 กก. - งานเบา ไม่เกิน 30 กก. - หนักปานกลาง มากกว่า 30 กก. - หนัก สำหรับผู้หญิงตามลำดับ - 5 และ 10 กก.

การประเมินระดับความรุนแรงของแรงงานทางกายภาพจะดำเนินการโดยคำนึงถึงเกณฑ์ทั้งหมด ในขณะที่ชั้นเรียนได้รับการประเมินตามเกณฑ์แต่ละข้อ และการประเมินขั้นสุดท้ายของความรุนแรงของแรงงานจะถูกสร้างขึ้นตามเกณฑ์ที่ละเอียดอ่อนที่สุด

แรงงานตามระดับความรุนแรงของกระบวนการแรงงานแบ่งออกเป็นชั้นเรียนต่อไปนี้: เหมาะสมที่สุด - ความเข้มแสงของแรงงาน, ที่ยอมรับได้ - ความเข้มปานกลางของแรงงาน, แรงงานเข้มข้นสามองศา

เกณฑ์ในการมอบหมายงานให้กับชั้นเรียนเฉพาะคือระดับของภาระทางปัญญาขึ้นอยู่กับเนื้อหาและลักษณะของงานที่ทำระดับความซับซ้อนของงาน ระยะเวลาของสมาธิ จำนวนสัญญาณต่อชั่วโมงการทำงาน จำนวนวัตถุที่สังเกตพร้อมกัน โหลดในการมองเห็นซึ่งกำหนดโดยขนาดของวัตถุขั้นต่ำของการเลือกปฏิบัติเป็นหลักระยะเวลาการทำงานหลังจอภาพ ภาระทางอารมณ์ ขึ้นอยู่กับระดับความรับผิดชอบและความสำคัญของข้อผิดพลาด ระดับความเสี่ยง ชีวิตของตัวเองและความปลอดภัยของผู้อื่น ความน่าเบื่อหน่ายของแรงงาน กำหนดโดยระยะเวลาของการดำเนินงานที่เรียบง่ายหรือซ้ำซาก โหมดการทำงาน มีลักษณะตามความยาวของวันทำงานและกะงาน

ดังนั้นแรงงานทางกายจึงจำแนกตามความรุนแรงของแรงงาน แรงงานทางจิต - ตามความรุนแรง

2. การจำแนกสภาพการทำงานตามปัจจัยสภาพแวดล้อมการผลิต

สุขภาพของมนุษย์ส่วนใหญ่ไม่เพียงขึ้นอยู่กับลักษณะของกระบวนการแรงงานเท่านั้น - ความรุนแรงและความตึงเครียด แต่ยังขึ้นอยู่กับปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดกระบวนการแรงงานด้วย

ปัจจุบัน รายการปัจจัยลบที่เกิดขึ้นจริงในการดำเนินงาน ทั้งในสภาพแวดล้อมการผลิตและสภาพแวดล้อมภายในประเทศและทางธรรมชาติมีมากกว่า 100 ประเภท

พารามิเตอร์ของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งผลต่อสุขภาพของมนุษย์ ได้แก่ ปัจจัยทางกายภาพ เคมี และชีวภาพ

ตามปัจจัยของสภาพแวดล้อมการผลิต สภาพการทำงานแบ่งออกเป็นสี่ประเภท (รูปที่ 3):

1 ชั้นเรียน- สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด - เงื่อนไขที่ไม่เพียงแต่รักษาสุขภาพของคนงานเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขสำหรับประสิทธิภาพสูงอีกด้วย มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดได้รับการกำหนดขึ้นสำหรับพารามิเตอร์ทางภูมิอากาศเท่านั้น (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนที่ของอากาศ)

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2- สภาพการทำงานที่ยอมรับได้ - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ไม่เกินที่กำหนดโดยมาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสถานที่ทำงาน ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในสถานะการทำงานของร่างกายผ่านไปในระหว่างการหยุดพักหรือเมื่อเริ่มต้นกะถัดไปและไม่มี ผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลาน

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3- สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - โดดเด่นด้วยการปรากฏตัวของปัจจัยที่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและมีผลกระทบต่อร่างกายของคนงานและ (หรือ) ลูกหลานของเขา

รูปที่ 3 การจำแนกสภาพการทำงานตามปัจจัยการผลิต

สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตามระดับของส่วนที่เกินมาตรฐาน แบ่งออกเป็น 4 ระดับของความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1 - ลักษณะการเบี่ยงเบนดังกล่าวจากบรรทัดฐานที่ยอมรับได้ซึ่งการเปลี่ยนแปลงการทำงานแบบย้อนกลับเกิดขึ้นได้และมีความเสี่ยงในการเกิดโรค

ระดับที่ 2 - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายที่สามารถทำให้เกิดความผิดปกติในการทำงานอย่างต่อเนื่องการเจ็บป่วยที่เพิ่มขึ้นโดยสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราวและการปรากฏตัวของสัญญาณเริ่มแรกของโรคจากการทำงาน;

ระดับที่ 3 - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งตามกฎแล้วโรคจากการทำงานจะพัฒนาในรูปแบบที่ไม่รุนแรงในช่วงชีวิตการทำงาน

ระดับที่ 4 - สภาวะของสภาพแวดล้อมการทำงานซึ่งอาจเกิดโรคจากการทำงานในรูปแบบที่เด่นชัดมีการเจ็บป่วยในระดับสูงโดยสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราว

สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ได้แก่ สภาพที่นักโลหะวิทยาและคนงานเหมืองทำงานในสภาวะที่มีมลพิษทางอากาศ เสียง การสั่นสะเทือน พารามิเตอร์ปากน้ำขนาดเล็กที่ไม่น่าพอใจ และการแผ่รังสีความร้อน ผู้ควบคุมการจราจรบนทางหลวงที่มีการจราจรหนาแน่นซึ่งใช้เวลาทั้งกะในสภาวะที่มีมลพิษทางก๊าซสูงและเสียงรบกวนที่เพิ่มขึ้น

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4- สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) - โดดเด่นด้วยระดับของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบที่เกิดขึ้นระหว่างกะงานหรือแม้แต่บางส่วนจะสร้างภัยคุกคามต่อชีวิต มีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงานเฉียบพลันในรูปแบบที่รุนแรง สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รุนแรง) ได้แก่ งานของนักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิด และผู้ชำระบัญชีของอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล

ระดับของอันตรายหรืออันตรายของสภาพการทำงานจำนวนค่าตอบแทนระยะเวลาลาจำนวนการชำระเงินเพิ่มเติมและผลประโยชน์ที่กำหนดไว้อื่น ๆ ขึ้นอยู่กับความรุนแรงและความเข้มข้นของงานซึ่งออกแบบมาเพื่อชดเชยค่าลบ ผลที่ตามมาของการทำงานสำหรับบุคคล

กิจกรรมด้านแรงงานสามารถพิจารณาได้ในสองด้าน: จากมุมมองของภาระงานที่ดำเนินการโดยบุคคลในงานประเภทที่กำหนด และในทางกลับกัน ความเครียดจากการทำงานของร่างกายซึ่งเป็นการตอบสนองที่สำคัญของร่างกายมนุษย์ เพื่อโหลด

ปริมาณแรงงานคือชุดของปัจจัยของกระบวนการแรงงานที่ดำเนินการในเงื่อนไขบางประการของสภาพแวดล้อมการผลิต ปริมาณงานมีผลกระทบที่แตกต่างกันต่อร่างกายมนุษย์ต่อระบบการทำงานบางอย่างขึ้นอยู่กับลักษณะของปัจจัย โดยกำหนดขนาดและทิศทางของการทำงาน ภายใต้เงื่อนไขบางประการ ระดับของปัจจัยกระบวนการแรงงานถือได้ว่าเป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ตาม GOST 12.0.003-74 (ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2017 GOST 12.0.003-2015 มีผลบังคับใช้) ปัจจัยที่กำหนดโดยลักษณะของลักษณะและองค์กรและองค์กรของการทำงานของคนงานพารามิเตอร์ของสถานที่ทำงานและอุปกรณ์คือ จำแนกออกเป็นปัจจัยที่ซับซ้อนที่เรียกว่าปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายทางจิตสรีรวิทยาและเป็นอันตราย

สิ่งเหล่านี้อาจส่งผลเสียต่อสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์ ความเป็นอยู่ที่ดี อารมณ์และสติปัญญา และส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงอย่างต่อเนื่อง และ (หรือ) ความเสื่อมโทรมของสุขภาพของคนงาน

ตามลักษณะของการกระทำ HAPF ทางจิตสรีรวิทยา (ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายที่เป็นอันตราย) จะถูกแบ่งออกเป็นการโอเวอร์โหลดทางกายภาพ (คงที่และไดนามิก) และการโอเวอร์โหลดทางระบบประสาททางจิต (ความเครียดทางจิต, ความเครียดมากเกินไปของเครื่องวิเคราะห์, ความน่าเบื่อหน่ายในการทำงาน, อารมณ์เกินพิกัด)

CVPF ทางจิตสรีรวิทยาสามารถกำหนดลักษณะโดยพารามิเตอร์ของภาระงาน (งาน) และ (หรือ) ตัวบ่งชี้ผลกระทบของภาระเหล่านี้ต่อบุคคล ดังนั้นระบบการตั้งชื่อจึงรวมถึงพารามิเตอร์ของการโอเวอร์โหลดทางกายภาพและทางระบบประสาท - พารามิเตอร์ของกิจกรรมการทำงานและตัวชี้วัดผลกระทบต่อสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์ในที่ทำงานความเป็นอยู่ที่ดีของเขา

เงื่อนไขที่มีอยู่ การผลิตที่ทันสมัย กระบวนการทางเทคโนโลยีมีความต้องการสูงต่ออวัยวะที่มองเห็นของคนงาน ขณะนี้การดำเนินงานด้านแรงงานมากถึง 90% ถูกควบคุมโดยการมองเห็น การย่อขนาดและการทำให้เล็กลงขององค์ประกอบ ลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมต่างๆ การแนะนำอุปกรณ์ เทคโนโลยี และประเภทใหม่ๆ ระบบคอมพิวเตอร์การควบคุมทำให้แรงดันไฟฟ้าเพิ่มขึ้นในตัววิเคราะห์ภาพ จำนวนคนที่ทำงานที่ความละเอียดตาจำกัดโดยใช้วิธีทางแสงและอุปกรณ์แสดงข้อมูลนั้นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ตาม "คู่มือ การประเมินปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานและกระบวนการแรงงานอย่างถูกสุขลักษณะ เกณฑ์และการจำแนกสภาพการทำงานป 2.2.2006-05 " พารามิเตอร์ของกระบวนการแรงงาน (ความแข็งและความเข้มข้นของงาน) ตามระดับอิทธิพลต่อสถานะการทำงานและสุขภาพของคนงานแบ่งออกเป็นสามประเภท:

เหมาะสมที่สุด สภาพการทำงาน (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1) - เงื่อนไขภายใต้การรักษาสุขภาพของพนักงานและสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อรักษาประสิทธิภาพในระดับสูง มาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับพารามิเตอร์จุลภาคและปัจจัยภาระงาน สำหรับปัจจัยอื่นๆ สภาพการทำงานที่ไม่มีปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือไม่เกินระดับที่ยอมรับว่าปลอดภัยสำหรับประชากรจะได้รับการยอมรับตามอัตภาพว่าเหมาะสมที่สุด

ยอมรับได้ สภาพการทำงาน (เกรด 2) มีลักษณะเฉพาะด้วยระดับของปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและกระบวนการแรงงานที่ไม่เกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงาน และการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในสถานะการทำงานของร่างกายจะได้รับการฟื้นฟูในระหว่างการพักผ่อนที่ได้รับการควบคุมหรือโดยจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป และไม่มี ผลเสียในระยะสั้นและระยะยาวต่อสุขภาพของคนงานและลูกหลาน สภาพการทำงานที่ยอมรับได้นั้นจัดประเภทตามเงื่อนไขว่าปลอดภัย

เป็นอันตราย สภาพการทำงาน (เกรด 3) มีลักษณะของปัจจัยที่เป็นอันตรายซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยและส่งผลเสียต่อร่างกายของคนงานและ/หรือลูกหลานของเขา
ชั้น 1 ชั้น 3 (3.1) - สภาพการทำงานนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยการเบี่ยงเบนในระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายจากมาตรฐานด้านสุขอนามัยที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานที่ได้รับการฟื้นฟูตามกฎโดยมีการหยุดชะงักของการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตรายนานขึ้น (มากกว่าที่จุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งถัดไป) และเพิ่มขึ้น ความเสี่ยงต่อความเสียหายต่อสุขภาพ
ชั้น 2 ชั้น 3 (3.2) - ระดับของปัจจัยที่เป็นอันตรายที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในกรณีส่วนใหญ่นำไปสู่การเจ็บป่วยที่เกิดจากการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น (ซึ่งสามารถประจักษ์ได้จากการเพิ่มขึ้นของระดับการเจ็บป่วยที่มีความพิการชั่วคราว และประการแรกคือโรคที่สะท้อนถึงสภาพ ของอวัยวะและระบบที่เสี่ยงต่อปัจจัยเหล่านี้มากที่สุด) การปรากฏตัวของสัญญาณเริ่มต้นหรือรูปแบบของโรคจากการทำงานที่ไม่รุนแรง (โดยไม่สูญเสียความสามารถทางวิชาชีพ) ที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสเป็นเวลานาน (บ่อยครั้งหลังจาก 15 ปีขึ้นไป)

ระเบียบวิธีในการประเมินความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน
ความร้ายแรงของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินโดยตัวบ่งชี้จำนวนหนึ่งที่แสดงเป็นค่าตามหลักสรีรศาสตร์ที่แสดงถึงลักษณะของกระบวนการแรงงานโดยไม่คำนึงถึง ลักษณะเฉพาะส่วนบุคคลบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้ ตัวชี้วัดหลักของความรุนแรงของกระบวนการแรงงานคือ:

มวลของน้ำหนักยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง
การเคลื่อนย้ายแรงงานแบบเหมารวม
ท่าทางการทำงาน
ร่างกายเอียง;
การเคลื่อนไหวในอวกาศ
แต่ละ ตัวชี้วัดที่ระบุไว้สามารถวัดและประเมินผลเชิงปริมาณได้ตามวิธีการส่วนที่ 5.10 และตาราง 17คู่มือ R 2.2.2006-05
เมื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการรับน้ำหนักที่ไม่สม่ำเสมอในกะที่แตกต่างกัน การประเมินตัวบ่งชี้ความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน (ยกเว้นมวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายและการเอียงของร่างกาย) ควรดำเนินการตามตัวบ่งชี้เฉลี่ยสำหรับ 2-3 กะ . ควรประเมินมวลของน้ำหนักที่ยกและเคลื่อนย้ายด้วยตนเอง และความเอียงของร่างกายตามค่าสูงสุด

ระเบียบวิธีในการประเมินความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน
ความเข้มข้นของกระบวนการแรงงานได้รับการประเมินตาม "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานในแง่ของอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน"
การประเมินความเข้มข้นของแรงงานของกลุ่มคนงานมืออาชีพนั้นอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์กิจกรรมการทำงานและโครงสร้างของมัน ซึ่งศึกษาผ่านการสังเกตแบบเหลื่อมเวลาตลอดทั้งวันทำงานเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ การวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนทั้งหมดของปัจจัยการผลิต (สิ่งกระตุ้น สารระคายเคือง) ที่สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดสภาวะทางอารมณ์และระบบประสาทที่ไม่เอื้ออำนวย (มากเกินไป) ปัจจัยทั้งหมด (ตัวชี้วัด) ของกระบวนการแรงงานมีการแสดงออกในเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณ และจัดกลุ่มตามประเภทของภาระงาน: ภาระงานทางปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ความซ้ำซากจำเจ และงานประจำ

ในปี 2560 รอบการฝึกอบรมเริ่มประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

มีอะไรรวมอยู่ในวงจรบ้าง?

เอกสารกำกับดูแลและค่ามาตรฐานสำหรับการประเมินความรุนแรงและความเข้มข้นของกระบวนการแรงงาน

ระเบียบวิธีในการวัดตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน

เครื่องมือวัดการทำงาน

การคำนวณและการลงทะเบียนผลการวัด

ข้อสรุปตามผลการวัด

สำหรับการได้รับ ข้อมูลเพิ่มเติมเขียน ที่อยู่นี้ อีเมลป้องกันจากสแปมบอท คุณต้องเปิดใช้งาน JavaScript เพื่อดู .

มีการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาของรัฐ