บ้าน อัตราแลกเปลี่ยน เรซูเม่หลังจากตัวอย่างวิทยาลัย วิธีการเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน

เรซูเม่หลังจากตัวอย่างวิทยาลัย วิธีการเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน

การหางานเป็นความท้าทายหลักประการแรกที่คุณต้องเอาชนะเมื่อเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ แต่คุณจะหางานที่ดีและมีรายได้ดีได้อย่างไร ในเมื่อเรซูเม่ของคุณมีเพียงไม่กี่บรรทัด? ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนเรซูเม่ คุณต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่ามันคืออะไร เรซูเม่ไม่ใช่เรื่องราวชีวประวัติสั้นๆ หรือกระดาษที่มีข้อมูลติดต่อของคุณ แต่เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่ควรมีข้อมูลที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง เช่นเดียวกับเอกสารทางธุรกิจอื่นๆ ควรรวบรวมเรซูเม่โดยคำนึงถึงกฎพื้นฐาน:

ให้ข้อมูลและกระชับ เรซูเม่ควรมีเฉพาะข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นโดยนำเสนอในรูปแบบที่กระชับ ขนาดที่เหมาะสมที่สุดของเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานคือ 1 หน้า A4
โครงสร้าง. ข้อมูลควรนำเสนอตามลำดับตรรกะ เรซูเม่ต้องมีลักษณะสวยงามและเข้าใจง่าย
ความเป็นกลางและความจริง ห้ามให้ข้อมูลอันเป็นเท็จโดยเจตนา ในการสัมภาษณ์ คุณควรเตรียมพร้อมที่จะพิสูจน์ทุกสิ่งที่คุณระบุไว้ในเรซูเม่ของคุณ
การรู้หนังสือ ก่อนที่จะสมัครตำแหน่งงานใดๆ โปรดอ่านเรซูเม่ของคุณซ้ำหลายๆ ครั้ง และตรวจสอบข้อผิดพลาดอย่างละเอียด รู้สึกอิสระที่จะให้พ่อแม่หรือเพื่อนที่มีประสบการณ์มากกว่าอ่านผลงานของคุณ บางทีพวกเขาอาจเห็นสิ่งที่คุณไม่ได้สังเกตเห็นและจะสามารถให้คำแนะนำอันมีค่าได้

จะเขียนเรซูเม่แรกของคุณได้อย่างไร?

แม้ว่าจะไม่มีประสบการณ์การทำงาน ทุกคนก็มีเรื่องที่จะเขียนลงในเรซูเม่ของตนได้ เพียงมองแวบแรกดูเหมือนว่าคุณไม่มีอะไรให้นายจ้างสนใจ ในความเป็นจริงคุณมีสิ่งสำคัญ - เยาวชนความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะพิชิตจุดสูงสุดในอาชีพการงาน นายจ้างคนใดก็ตามตระหนักดีว่าแม้ว่าอาจต้องใช้เวลานานกว่าในการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ แต่เขาจะทำงานด้วยความขยันหมั่นเพียร ความกระตือรือร้น และความทุ่มเทมากกว่ามืออาชีพที่มีประสบการณ์และรู้คุณค่าของตนเอง ดังนั้น คุณมีข้อดีอย่างหนึ่งอยู่แล้ว สิ่งที่เหลืออยู่คือการเขียนเรซูเม่ของคุณอย่างถูกต้องและมีความสามารถ:

การเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์การทำงานนั้นเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและต้องใช้ความอุตสาหะมากกว่าการอธิบายประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางและประสบการณ์ชีวิตอันล้ำค่า อย่างไรก็ตาม ด้วยแนวทางที่ถูกต้องในเรื่องนี้ เรซูเม่ดังกล่าวจึงมีความน่าสนใจไม่แพ้กัน ขอให้โชคดี!

ขั้นตอนที่ยากและมีความรับผิดชอบที่สุดคือการสมัครงานแรกของคุณ ประการแรก เนื่องจากในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานสิ่งนี้อาจทำให้เกิดความกลัวที่สมเหตุสมผล แต่ก็ไม่ได้สมเหตุสมผลเสมอไปต่อสิ่งใหม่และไม่รู้จัก ข้างต้นหรือควรช่วยให้คุณคลายข้อสงสัย

คุณสามารถเริ่มประวัติการทำงานของคุณได้ทุกวัย บ่อยครั้งที่นักเรียนที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานมองหางานแรกของตนเอง เคล็ดลับที่ให้นั้นเหมาะสำหรับทุกโอกาส ก่อนอื่นคุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการตำแหน่งงานว่างใด หากไม่มีประสบการณ์แสดงว่าคุณกำลังเขียนเรซูเม่. ตัวอย่างตำแหน่งงานว่างที่ต้องการพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานอาจเป็น: ผู้ฝึกหัด ผู้ช่วย ที่ปรึกษาการขาย พนักงานปฏิบัติการ พนักงานเสิร์ฟรุ่นน้อง ผู้จัดการสำนักงาน ฯลฯ

สมัครงานโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากกรณีอื่นๆ สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างในการเลือกผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งคือประสบการณ์การทำงานของเขา เนื่องจากไม่มีประสบการณ์การทำงานจึงมีความพยายามหลักในการรวบรวม ดำเนินการต่อโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานควรมุ่งไปที่ส่วนอื่นๆ เช่น คุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับเรซูเม่ สำหรับ ตัวอย่างเรซูเม่ของนักเรียนควรให้ความสำคัญกับการศึกษาขั้นพื้นฐานและการศึกษาเพิ่มเติมมากขึ้น และในทางกลับกัน หากมีประสบการณ์การทำงาน ความสำคัญของส่วนเหล่านี้สำหรับเรซูเม่ก็จะลดลงอย่างมาก ให้หรือ ตัวอย่างเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน.

ตัวอย่างเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานหรือตัวอย่างเรซูเม่ของนักเรียน

ชื่อเต็ม

เมือง: มอสโก t. 011-111-22-33 อีเมล: [ป้องกันอีเมล]

ผู้ฝึกงาน/ผู้ช่วย

ข้อมูลโดยย่อ

ผู้ช่วยผู้จัดการมีความรับผิดชอบและมีเป้าหมาย โดยมีตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์
วันเกิด: 02/29/1995
ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง: 15,000 รูเบิล
ตารางการทำงาน: นอกเวลา

การศึกษา

การศึกษาขั้นพื้นฐาน: การศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ไม่สมบูรณ์
MF Leningrad State University ตั้งชื่อตาม เอ.เอส. พุชกิน, 2552-2555
ปีการศึกษา: ตั้งแต่ปี 2552 ถึงปัจจุบัน
นักศึกษาชั้นปีที่ 3.
ความชำนาญพิเศษ: การจัดการ

ตั้งแต่เดือนกันยายน 2554 ถึงเมษายน 2555 ทำงานเป็นผู้ช่วยห้องปฏิบัติการในแผนก
จัดชั้นเรียนภาคปฏิบัติและห้องปฏิบัติการสำหรับหลักสูตรเตรียมความพร้อม ช่วยเหลือครูในการจัดเตรียมสัมมนาและการบรรยาย เค้าโครงของภาพวาด การแก้ไขแบบร่างและการเตรียมการพิมพ์ในภายหลัง ประสบการณ์มากมายในการทำงานกับผู้สมัครทุกกลุ่มอายุ

ทักษะส่วนบุคคล

ผู้ใช้ขั้นสูงของพีซี อินเทอร์เน็ต และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel, AutoCad มีประสบการณ์บางอย่างกับโปรแกรม 1C
ฉันมีทักษะในการทำงานกับเทคโนโลยีไอทีในแง่ของการประกอบและการซ่อมแซมคอมพิวเตอร์ การตั้งค่าเครือข่ายท้องถิ่นแบบเพียร์ทูเพียร์ การติดตั้งระบบปฏิบัติการและแอปพลิเคชันสำนักงาน การรวบรวม จัดเก็บ และส่งข้อมูล
ฉันเข้าใจเทคโนโลยีสมัยใหม่ คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ต่างๆ ฉันสามารถอธิบายความแตกต่างระหว่างรุ่นโทรศัพท์มือถือสมัยใหม่, IPod และ IPad ได้ ฉันเข้าใจระบบนำทางและหลักการทำงาน
มือถือ ตรงต่อเวลา อดทน เหมาะสม เข้ากับคนง่าย มีเสน่ห์ ฉันสามารถนำทางแผนที่และพื้นที่ได้ ฉันรู้จักระบบการคมนาคมของเมือง ฉันสามารถเลือกเส้นทางที่สั้นที่สุดได้ เรียบร้อย ซื่อสัตย์ สุภาพ
มีรถยนต์เป็นของตัวเอง

ข้อมูลเพิ่มเติม

สถานะความสัมพันธ์: โสด
เด็ก ๆ : ไม่
ภาษาต่างประเทศ:
ฝรั่งเศส: ระดับเริ่มต้น
อังกฤษ: เริ่มต้น
ความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจ: ใช่
ความเป็นไปได้ที่จะย้ายไปเมืองอื่น: ไม่

เข้ากับคนง่าย มีเป้าหมาย มีความรับผิดชอบ เรียบร้อย เป็นคนบ้างานที่มีความปรารถนาที่จะพัฒนาและมีความปรารถนาที่จะทำงานอย่างมาก

หากคุณกำลังแต่งหน้า ดำเนินการต่อโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานคุณไม่ควรเขียนนักเรียนหรือไม่มีประสบการณ์การทำงานเป็นวัตถุประสงค์ในเรซูเม่ ประการแรก ตำแหน่งงานว่างในสูตรเฉพาะนี้หายากมาก ประการที่สอง โดยสิ่งนี้ผู้สมัครเน้นย้ำว่าเขายังไม่รู้วิธีทำอะไร นายจ้างเข้าใจเรื่องนี้จากเนื้อหาที่ว่างแล้วและไม่จำเป็นต้องเน้นย้ำถึงจุดอ่อนของเขาอีกครั้ง

แต่ในทางกลับกัน หากคุณโพสต์เรซูเม่ของคุณทางออนไลน์หรือในหนังสือพิมพ์ ก็ควรระบุวัตถุประสงค์ทั่วไปมากกว่า ในกรณีนี้ “ผู้ฝึกงาน” จะสมบูรณ์แบบ ท้ายที่สุดแล้ว คุณไม่รู้ว่านายจ้างจะดูเรซูเม่ของคุณจากกิจกรรมด้านใด นอกจากนี้ สำหรับการค้นหาแบบย้อนกลับ คำว่า “ฝึกงาน” ในชื่อเรซูเม่นั้นมีประโยชน์มาก

ในส่วนวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ ให้เขียนชื่อของตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการส่งเรซูเม่ของคุณให้ตรงตามที่แสดงไว้ข้างต้น ตัวอย่างเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน. สร้างเรซูเม่ที่แตกต่างกันสำหรับงานที่ไม่เกี่ยวข้องกัน ตัวอย่างเช่น เรซูเม่สำหรับตำแหน่งพนักงานจัดส่งและเรซูเม่สำหรับตำแหน่งพนักงานเสิร์ฟควรจะแตกต่างกัน

จำเป็นสำหรับ ดำเนินการต่อโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานมีคุณสมบัติส่วนบุคคลและการศึกษา - ขั้นพื้นฐานและเพิ่มเติม ดังที่แสดงไว้ อย่าลืมระบุข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรที่คุณสำเร็จการศึกษา การทำงานจริง ถ้ามี การสัมมนาที่คุณเข้าร่วม ซึ่งแน่นอนว่าข้อมูลนี้สอดคล้องกับตำแหน่งงานว่างที่คุณกำลังเขียนเรซูเม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ คุณไม่จำเป็นต้องระบุว่าคุณได้สำเร็จหลักสูตรการดูแลสุนัขแล้ว ในทางกลับกัน หากคุณวางแผนที่จะทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงานที่คลินิกสัตวแพทย์ ข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรการดูแลสัตว์จะมีประโยชน์มากในเรซูเม่ของคุณ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่ เราขอแนะนำให้คุณดูเคล็ดลับที่อธิบายไว้ในตัวอย่างส่วนของเรซูเม่และวิธีการเขียนเรซูเม่ เคล็ดลับเหล่านี้มีรายละเอียดมากและมีคำถาม วิธีการเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์การทำงานให้ความสนใจอยู่ที่นั่นด้วย บทความแยกต่างหากว่าจำเป็นต้องใช้รูปถ่ายในเรซูเม่หรือไม่จะให้คำตอบสำหรับคำถามนี้ซึ่งไม่เพียงเกิดขึ้นกับผู้เริ่มต้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากด้วย

คุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับเรซูเม่ของนักเรียนหรือเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ฝึกฝนได้อย่างง่ายดาย
ความปรารถนาที่จะพัฒนา
ความเป็นอิสระ.
ต้านทานความเครียด
สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและเป็นอิสระ
ความซื่อสัตย์.
คำพูดที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์
ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ความสามารถในการสื่อสาร.
สามารถบรรลุเป้าหมายได้
ดื้อดึง. ความเพียรในการบรรลุเป้าหมายของคุณ
มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์
คล่องแคล่ว.
ตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น
มือถือ.
ความคิดสร้างสรรค์.
มีประสบการณ์เกี่ยวกับอุปกรณ์สำนักงาน.
ความคิดริเริ่ม.
ความเหมาะสม
ความปรารถนาที่จะทำอาชีพในบางสาขา
ความสามารถในการโน้มน้าวใจ
ความปรารถนาที่จะมีรายได้เพิ่มมากขึ้น

สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย? ถึงเวลารับงานแล้วหรือยัง? พวกเราหลายคนจำได้ว่าการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถนั้นยากเพียงใด เพราะนักเรียนเมื่อวานไม่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพหรือความสำเร็จใดๆ และหากเอกสารนี้จำเป็นต้องมีจดหมายปะหน้าด้วย งานก็จะยากขึ้นสองเท่า จะเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์ทำงานได้อย่างไร? จะสนใจนายจ้างและรับตำแหน่งที่ต้องการได้อย่างไร?

วิธีเขียนเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์ทำงาน: ทำตามคำแนะนำที่ชัดเจน

ก่อนที่จะร่างเอกสารดังกล่าว สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาประเด็นต่อไปนี้:

ความจริงที่น่าสนใจ: ไม่มีประสบการณ์? อย่าข้ามประเด็นสำคัญ (คุณสมบัติระดับมืออาชีพ) ขอแนะนำให้ระบุทักษะในการทำงานกับพีซีตลอดจนความสามารถในการสื่อสารกับผู้คนและทักษะการพูดในที่สาธารณะ (นักเรียนหลายคนพัฒนาคุณภาพนี้โดยอัตโนมัติในช่วงปีการศึกษาที่มหาวิทยาลัย)

ข้อมูลในเรซูเม่ควรนำเสนออย่างกระชับและชัดเจน ขอแนะนำให้อธิบายคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลโดยย่อและคั่นด้วยเครื่องหมายจุลภาค (อนุญาตให้ใช้ตัวเลือกในการจัดรูปแบบในคอลัมน์ได้)

คุณสามารถเขียนเรซูเม่ได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ตามตัวอย่างที่มีอยู่บนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถใช้เทมเพลตสำเร็จรูปและกรอกข้อมูลที่จำเป็น

คุณไม่ควรเขียนคำย่อและคำย่อที่นายจ้างไม่สามารถเข้าใจได้ในคอลัมน์ "สถานที่ศึกษา" (โดยเฉพาะหากคุณสมัครงานในเมืองอื่น ซึ่งมหาวิทยาลัยของคุณอาจไม่เป็นที่รู้จักดีกว่านี้) กรุณาระบุชื่อสถาบันการศึกษาให้ครบถ้วน และระบุปีที่เริ่มการศึกษาและปีที่สำเร็จการศึกษาให้ชัดเจน

หากคุณสำเร็จการฝึกงานหรือฝึกงานก่อนสำเร็จการศึกษา ให้ระบุหน้าที่ที่คุณทำระหว่างกิจกรรมนี้ (ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้างาน จัดเตรียมเอกสาร โต้ตอบกับพนักงานหน่วยงานภาครัฐ และอื่นๆ) ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างเข้าใจทักษะของคุณได้ดีขึ้น

ส่วนงานอดิเรกต้องไม่ละเอียดอ่อนเกินไป (เพียงพอที่จะระบุกิจกรรมที่คุณชื่นชอบ 2-3 กิจกรรม มันจะเหมาะสมที่สุดหากตรงกับตำแหน่งของคุณเช่นความสามารถในการทำอาหารสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยการทำอาหารเป็นงานอดิเรกที่ดีที่สุด ).

ความจริงที่น่าสนใจ: เมื่อระบุความรับผิดชอบและทักษะในงาน ไม่แนะนำให้ใช้คำกริยาที่ไม่สมบูรณ์ - นี่เป็นกฎที่ไม่ได้พูดเมื่อเขียนเรซูเม่ ควรใช้คำเช่น "ได้", "บรรลุ" แทน "ได้", "เข้าร่วม"

อย่าลืมใส่ข้อมูลติดต่อเพื่อให้นายจ้างสามารถโทรหาคุณได้ ในกรณีนี้ ขอแนะนำให้ระบุที่อยู่อีเมลของคุณ (ผู้สรรหาจำนวนมากต้องการส่งอีเมลเพื่อเชิญคุณเข้ารับการสัมภาษณ์)

หลังจากร่างเอกสารแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องอ่านซ้ำอย่างละเอียด ข้อผิดพลาดและการพิมพ์ผิดไม่เป็นประโยชน์ต่อคุณและอาจบ่งบอกถึงความประมาทและการไม่ตั้งใจของผู้สมัคร

คุณต้องการให้เรซูเม่ของคุณได้รับการประกันว่ามีคนดูและนายจ้างจะให้ความสนใจคุณหรือไม่? ในกรณีนี้ขอแนะนำให้เขียนจดหมายปะหน้าด้วย

ในประเทศแถบยุโรป การส่งเรซูเม่โดยไม่มีจดหมายดังกล่าวถือเป็นสัญญาณของรสนิยมที่ไม่ดีและไม่สุภาพ ตามสถิติ ผู้หางานชาวรัสเซียประมาณ 31 เปอร์เซ็นต์เชื่อว่าจดหมายปะหน้าจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ บางคนเชื่อว่าการเขียนเป็นการเสียเวลาและความพยายาม

นายหน้าส่วนใหญ่พิจารณาใบสมัครโดยไม่มีจดหมายปะหน้า โดยเชื่ออย่างถูกต้องว่าผู้สมัครไม่ทราบวิธีเขียนใบสมัครอย่างถูกต้อง จะดีกว่ามากสำหรับคุณ: อดีตนักศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานมีโอกาสที่จะโดดเด่นจากคู่แข่งด้วยการร่างเอกสารประกอบอย่างถูกต้อง!

วัตถุประสงค์หลักของจดหมายคือการดึงดูดความสนใจไปที่เรซูเม่และสนใจผู้สรรหาเพื่อให้เขาอ่าน ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลที่จำเป็นต้องสะท้อนให้เห็นในเอกสาร:

ดังนั้นเรซูเม่ที่เขียนอย่างดีและจดหมายสมัครงานจึงเป็นโอกาสของคุณในการรับตำแหน่งที่น่าสนใจพร้อมโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพการงานต่อไป อย่าคิดว่าหากไม่มีประสบการณ์การทำงาน การนำเสนองานเขียนของคุณจะสั้นและน่าเบื่อ ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาและมัธยมศึกษาจำนวนมากไม่มีความรู้เกี่ยวกับศักยภาพและทักษะของตนเอง รวมถึงสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ตลอดหลายปีของการเข้าร่วมการบรรยายและหลักสูตรต่อเนื่อง การฝึกอบรมงาน การใส่ข้อมูลลงในย่อหน้าของเรซูเม่ของคุณจะทำให้นายจ้างสนใจซึ่งจะเชิญคุณเข้าสัมภาษณ์อย่างแน่นอน ในระหว่างการประชุมส่วนตัว คุณจะต้องอธิบายรายละเอียดทุกสิ่งที่คุณรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรและระบุด้วยว่าอะไรดึงดูดให้คุณมาทำงานในบริษัทนี้ อย่าลืมแต่งกายให้เรียบร้อยและเป็นทางการเพราะจะทำให้คุณเป็นพนักงานที่มีความรับผิดชอบและคุ้นเคยกับกฎพื้นฐานของการแต่งกาย ความมั่นใจและน้ำเสียงที่เป็นมิตรควรเป็นเพื่อนที่สม่ำเสมอของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์

เมื่อมองหางาน ผู้สมัครตำแหน่งว่างมีโอกาสผลิตเพียงครั้งเดียว ความประทับใจที่ดี. ขอบเขตที่เรซูเม่ของคุณน่าสนใจสำหรับนายจ้างจะเป็นตัวกำหนดว่าคุณจะได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์หรือไม่

การเตรียมเอกสารนี้อย่างถูกต้องทำให้เกิดคำถามมากมายแม้แต่ในหมู่ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานมายาวนานก็ตาม เราจะพูดอะไรเกี่ยวกับนักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาและไม่สามารถอวดประสบการณ์การทำงานได้

เรียนผู้อ่าน!บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะไม่เหมือนกัน

หากท่านต้องการทราบ วิธีแก้ปัญหาของคุณอย่างแน่นอน - ติดต่อที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทร ให้คำปรึกษาฟรี:

ความยากลำบากอะไรรอนักเรียนเมื่อหางาน?

ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหลายคนเชื่อว่าเพื่อให้ได้งานที่ดี คุณเพียงแค่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน แน่นอนว่านี่เป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่สามารถเป็นเกณฑ์เดียวสำหรับนายจ้างในการจ้างพนักงาน

นักเรียนเก่ายังมีประสบการณ์น้อยเกี่ยวกับชัยชนะและความสำเร็จ พวกเขากลัวที่จะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีความมั่นคงทางการเงินหรือทำให้พ่อแม่ผิดหวัง ทั้งหมดนี้ทำให้เกิดความกดดันตามธรรมชาติ เหนือสิ่งอื่นใด นักศึกษาล่าสุดไม่มีประสบการณ์ในการสื่อสารกับผู้จัดการหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล

กลัวความล้มเหลว– นี่เป็นอุปสรรคที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้มาใหม่ในการหางาน

บางคนพบว่าเป็นการยากที่จะให้รายละเอียดทั้งหมด เช่น สร้างรูปลักษณ์ที่ปรากฏ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเอกสารที่จำเป็นให้พร้อม และให้คำตอบสำหรับคำถามที่เป็นไปได้ ทุกสิ่งทุกอย่างในตลาดแรงงาน มีบริษัทปลอมมากมายที่เอาเปรียบคนที่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน

มีความเป็นไปได้ที่จะถูกทิ้งให้ไม่มีรายได้หรือลงนามในข้อตกลงการจ้างงานที่ไม่เอื้ออำนวยโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตาม ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับหลาย ๆ คนคือการเขียนเรซูเม่

คุณอาจสนใจตัวเลือกการบริการตามสัญญา อ่านเกี่ยวกับการเข้าร่วมกองทัพของเรา

คุณสมบัติของเรซูเม่สำหรับนักเรียน

ข้อแตกต่างที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวระหว่างเรซูเม่ของบุคคลหลังเรียนจบมหาวิทยาลัยและเอกสารที่คล้ายกันของผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานคือ อาวุโส. ข้อเท็จจริงนี้นำไปสู่ความเข้าใจผิดที่ผิดพลาดซึ่งไม่จำเป็นต้องระบุในส่วนเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้

คุณสามารถรวบรวมหลักฐานว่าคุณมีทักษะทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับงานนี้ และสร้างภาพที่น่าสนใจของตัวคุณเองจากงานนี้

การศึกษาและประกาศนียบัตร

ก่อนอื่น ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการฝึกอบรมของคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ที่นี่คุณสามารถเขียนได้ไม่เพียงแต่สถาบันการศึกษาที่คุณสำเร็จการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลักสูตรเพิ่มเติมทั้งหมดด้วย

คุณไม่ควรระบุอนุปริญญาและใบรับรองที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจ

เช่น ถ้าจะสมัครตำแหน่งทนายความ มีวุฒิการศึกษาเฉพาะทางสูง จะฟุ่มเฟือยข้อบ่งชี้ถึงประกาศนียบัตรการสำเร็จหลักสูตรการทำอาหาร แต่ใบรับรองจากโรงเรียนวาทศาสตร์จะมีประโยชน์มาก เพราะ... ทักษะการพูดในที่สาธารณะและการสร้างคำพูดที่มีความสามารถเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับนักกฎหมาย

คุณสามารถขอให้หัวหน้าภาควิชา ที่ปรึกษาโครงการวิทยานิพนธ์ของคุณ หรือผู้นำนักศึกษาหรือขบวนการการกุศลเขียนจดหมายแนะนำตัวได้ บุคคลใดสามารถ ยกย่องคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณและเน้นย้ำศักยภาพของคุณให้เหมาะสมกับตำแหน่งนี้

ความสำเร็จ

โดยการอ่านเรซูเม่ของนักศึกษาเก่าหรือนักศึกษาปัจจุบัน นายจ้างจะพยายามประเมินความภาคภูมิใจในตนเองและความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งสามารถทำได้ง่ายๆ โดยพิจารณาข้อมูลทั้งหมดที่ให้มาอย่างละเอียดยิ่งขึ้น

คุณไม่ควรส่งสำเนาประกาศนียบัตรทั้งหมดของคุณที่สแกนให้กับนายจ้าง โดยเริ่มตั้งแต่โรงเรียน

สิ่งนี้จะบ่งบอกถึง ความนับถือตนเองต่ำ. สถานการณ์ตรงกันข้าม เมื่อผู้สมัครให้ข้อมูลเพียงเล็กน้อย จะบ่งชี้ว่าบุคคลนั้นไม่มีความสำเร็จใดๆ หรือไม่สามารถสังเกตเห็นความสำเร็จของเขาได้

สิ่งที่ต้องระบุแทนประสบการณ์การทำงาน?

เมื่อจ้างบุคคล สิ่งที่สำคัญสำหรับนายจ้างไม่ใช่ความจริงของประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานของเขา แต่เป็นความเข้าใจที่ผู้สมัครทำ รับมือกับความรับผิดชอบในการทำงาน. นักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสามารถแสดงหลักฐานความสามารถที่น่าประทับใจได้ แทนที่จะเป็นประสบการณ์การทำงาน พวกเขาสามารถระบุสิ่งต่อไปนี้:

ฝึกงานในบริษัทอื่น
ฝึกงาน
รายชื่อรางวัลในโอลิมปิกและการแข่งขันระหว่างการศึกษา
การวิจัยทุกประเภทระหว่างการศึกษา
รายชื่ออนุปริญญาและผลงานรายวิชา
การเข้าร่วมสัมมนาหรือการประชุมสัมมนา

ข้อได้เปรียบหลักของผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ก็คือ ความปรารถนาที่จะทำงาน. และสิ่งสำคัญคือต้องสะท้อนถึงความพร้อมและศักยภาพของคุณในเรซูเม่ของคุณ แน่นอนว่าพนักงานที่มีประสบการณ์ไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป ความต้องการในการทำงานของบุคคลเพิ่มขึ้น แรงจูงใจลดลง ความหลงใหลและความปรารถนาที่จะพิสูจน์ความเหนือกว่าของเขาให้คนทั้งโลกหายไป

หากคุณไม่สามารถอวดความสำเร็จใดๆ ในระหว่างการศึกษาได้ และตระหนักว่าคุณไม่มีอะไรจะบ่งบอกถึงประสบการณ์ของคุณ คุณสามารถทำได้สองวิธี:

สร้างด่วนในชีวิตของคุณ ชัยชนะและความสำเร็จที่คุณต้องการอย่างมาก

เข้าร่วมการแข่งขันที่จัดโดยฝ่ายบริหารเมือง ธนาคารท้องถิ่น หรือบริษัทขนาดใหญ่ของคุณ คุณยังสามารถดูได้ว่ามหาวิทยาลัยของคุณมีแผนอะไรที่คล้ายกันหรือไม่

หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งทนายความ การชนะรางวัลในการแข่งขันถ่ายภาพจะไม่ใช่ความได้เปรียบทางการแข่งขันของคุณ

เขียนบทความในหัวข้อพิเศษของคุณสำหรับพอร์ทัลท้องถิ่นหรือสิ่งพิมพ์ หรือเริ่มสร้างบล็อก คุณจะมีโอกาสที่จะนำเสนอแนวคิดดั้งเดิมในด้านกิจกรรมในอนาคตของคุณ หยิบยกประเด็นเร่งด่วนและทางเลือกในการแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ซึ่งจะช่วยให้คุณ โดดเด่นจากส่วนที่เหลือ.

จัดระเบียบการสื่อสารส่วนตัวกับนายจ้างในอนาคตของคุณ

หลายๆ คนส่งเรซูเม่ทางอีเมล คุณสามารถสร้างได้เป็นการส่วนตัว แม้ว่าคุณจะไม่สามารถพบปะกับผู้จัดการและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ แต่การส่งเรซูเม่ที่พิมพ์ออกมาด้วยตนเองจะแสดงให้คุณเห็น สนใจในการทำงาน.

หลังจากประสบความสำเร็จในการจ้างงาน คุณอาจสงสัยว่าจะประสานงานวันลาพักร้อนกับผู้บังคับบัญชาของคุณอย่างไร