ไดเรกทอรีคุณสมบัติแบบรวมสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (USC) 2019
ไดเรกทอรีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ
ส่วนต่างๆ « ลักษณะคุณสมบัติทั่วทั้งอุตสาหกรรมของตำแหน่งงานของผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ สถาบัน และองค์กร" และ " ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานที่ทำงานในสถาบันวิจัย การออกแบบ เทคโนโลยี การออกแบบ และการสำรวจ" ได้รับการอนุมัติตามมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37
(แก้ไขเมื่อ 15 พฤษภาคม 2556)

นักเศรษฐศาสตร์

ความรับผิดชอบในงาน.ดำเนินงานการดำเนินงาน กิจกรรมทางเศรษฐกิจองค์กรที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ บรรลุผลลัพธ์สุดท้ายที่สูงด้วยการใช้วัสดุ แรงงาน และ ทรัพยากรทางการเงิน- จัดทำข้อมูลเบื้องต้นเพื่อจัดทำข้อมูลด้านเศรษฐกิจ การเงิน การผลิต และ กิจกรรมเชิงพาณิชย์(แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้มั่นใจในการเติบโตของยอดขายผลิตภัณฑ์และเพิ่มผลกำไร ดำเนินการคำนวณต้นทุนวัสดุ แรงงาน และการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง ทำการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ กิจกรรมทางเศรษฐกิจองค์กรและแผนกต่างๆ ระบุปริมาณสำรองการผลิต พัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเศรษฐกิจ เพิ่มความสามารถในการทำกำไรในการผลิต ความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ ผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิตและการขาย ขจัดความสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล ตลอดจนระบุโอกาสในการผลิตเพิ่มเติม กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรด้านแรงงานและการผลิต การแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนการผลิตและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว ดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร การแนะนำและปรับปรุงการบัญชีในฟาร์ม การปรับปรุงรูปแบบองค์กรแรงงานและการจัดการที่ก้าวหน้าตลอดจนการวางแผนและ เอกสารทางบัญชี- จัดเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา ติดตามกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและแผนกต่างๆ และการใช้ทุนสำรองในฟาร์ม มีส่วนร่วมในการดำเนินการ การวิจัยการตลาดและคาดการณ์การพัฒนาการผลิต ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ที่ไม่เป็นประจำและติดตามความถูกต้องของธุรกรรมการชำระบัญชี เก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ กิจกรรมการผลิตองค์กรและแผนกต่าง ๆ รวมถึงการบัญชีของสัญญาที่สรุปไว้ จัดทำรายงานเป็นระยะภายในกำหนดเวลาที่กำหนด ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำ การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อมูลทางเศรษฐกิจ ทำการเปลี่ยนแปลงการอ้างอิงและ ข้อมูลด้านกฎระเบียบใช้ในการประมวลผลข้อมูล มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดทางเศรษฐกิจของงานหรือแต่ละขั้นตอนแก้ไขด้วยความช่วยเหลือ เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ในการใช้งาน โครงการที่เสร็จสิ้นแล้ว, อัลกอริธึม, ชุดซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่ช่วยให้คุณสามารถสร้างระบบเสียงที่ประหยัดสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

ต้องรู้:กฎหมายและข้อบังคับ การกระทำทางกฎหมายสื่อระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร การจัดระเบียบงานที่วางแผนไว้ ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจการเงินและการผลิตขององค์กร ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ เอกสารการวางแผนและการบัญชี ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงิน วิธีการ การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจและการบัญชีตัวบ่งชี้การปฏิบัติงานขององค์กรและแผนกต่างๆ วิธีการกำหนด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจการดำเนินการ เทคโนโลยีใหม่และเทคโนโลยี องค์กรแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ วิธีการและวิธีการปฏิบัติงานด้านการคำนวณ หลักเกณฑ์ในการเตรียมเอกสารสำหรับการสรุปสัญญา การจัดระเบียบการบัญชีเชิงปฏิบัติการและเชิงสถิติ ขั้นตอนและกำหนดเวลาในการรายงาน ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศ องค์กรที่มีเหตุผลกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด เศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต วิธีการทางการตลาดการจัดการ; ความเป็นไปได้ของการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์และวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรกฎการดำเนินงาน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

นักเศรษฐศาสตร์หมวด II: การศึกษาวิชาชีพระดับสูง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี

นักเศรษฐศาสตร์: การศึกษาวิชาชีพขั้นสูง (เศรษฐศาสตร์) โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพรอง (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคประเภทที่ 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ช่างจัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ

2. สำหรับตำแหน่ง:

บุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (ด้านเทคนิค) จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นช่างเทคนิคโดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน

อุปกรณ์ประเภท II - บุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งช่างเทคนิคหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี

3. มีการแต่งตั้งและเลิกจ้างตำแหน่งช่างเทคนิค

ตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรเมื่อมีการนำเสนอ (หัวหน้าหน่วยโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง)

4. ช่างจะต้องรู้:

4.1. การดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบและเอกสารอ้างอิงในเรื่องของการทำงาน

4.2. วิธีการพื้นฐานในการปฏิบัติงานปรับแต่ง

4.3. คำศัพท์ที่ใช้ในเอกสารเฉพาะทางและเอกสารอ้างอิงเกี่ยวกับโปรไฟล์งาน โปรแกรมการทำงาน และคำแนะนำ

4.4. มาตรฐานปัจจุบันและ ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับอันที่ได้รับการพัฒนา เอกสารทางเทคนิคขั้นตอนการรวบรวมและการออกแบบกฎ

4.5. ลำดับและเทคนิคการวัด การสังเกต และการทดลอง

4.6. การควบคุมและการวัดอุปกรณ์และกฎเกณฑ์ในการใช้งาน

4.7. พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต

4.8. ข้อมูลจำเพาะ, คุณสมบัติการออกแบบวัตถุประสงค์ หลักการทำงาน และกฎการทำงานของอุปกรณ์ที่ใช้ วิธีการตรวจสอบและตรวจหาข้อบกพร่อง

4.9. วิธีการและวิธีการวัดพารามิเตอร์ ลักษณะเฉพาะ และข้อมูลโหมดการทำงานของอุปกรณ์ การคำนวณทางเทคนิค งานกราฟิกและการคำนวณ

4.10. วิธีการทางเทคนิคการรับ การประมวลผล และการส่งข้อมูล

4.11. กฎสำหรับการใช้งานอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

4.12. รูปแบบการบัญชีและการรายงานที่ใช้บังคับขั้นตอนการเก็บรักษาบันทึกและการรายงาน

4.13. วิธีการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์ใหม่และเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และการประดิษฐ์

4.14. พื้นฐานของการจัดการสำนักงาน

4.15. เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น การจัดระบบการผลิต แรงงาน และการจัดการ

4.16. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

4.17. กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน.

4.18. กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

5. ช่างรายงานตรงต่อ (หัวหน้าหน่วยโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

6. ในระหว่างที่ไม่มีช่างเทคนิค (เจ็บป่วย ลาพักร้อน ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะกระทำโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร คนนี้.ได้รับสิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

1. ภายใต้การแนะนำของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติมากขึ้น ดำเนินการประมวลผลข้อมูล ดำเนินการคำนวณทางเทคนิคที่จำเป็น พัฒนาโครงการที่เรียบง่าย และ วงจรง่ายๆเพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนด ข้อกำหนดทางเทคนิค, มาตรฐานปัจจุบันและเอกสารกำกับดูแล

2. ดำเนินการตั้งค่า ปรับแต่ง ปรับแต่ง และทดสอบอุปกรณ์และระบบในสภาพห้องปฏิบัติการและนอกสถานที่ ตรวจสอบสภาพที่ดี

3. มีส่วนร่วมในการทดลองและการทดสอบ เชื่อมต่อเครื่องมือ ลงทะเบียนคุณลักษณะและพารามิเตอร์ที่จำเป็น และประมวลผลผลลัพธ์ที่ได้รับ

4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรม คำแนะนำ และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ในการผลิตต้นแบบ ตลอดจนการทดสอบและงานทดลองในการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่

5. ในกระบวนการดำเนินการวิจัยและพัฒนาตามโปรแกรมระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติ จะดำเนินการรวบรวม ประมวลผล และการสะสมแหล่งข้อมูล ข้อมูล การรายงานทางสถิติข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค

6. รวบรวมคำอธิบายของการวิจัยที่กำลังดำเนินอยู่และโครงการที่พัฒนาแล้ว ข้อมูลจำเพาะที่จำเป็น ไดอะแกรม ตาราง กราฟ และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ

7. ศึกษาเอกสารอ้างอิงและวรรณกรรมเฉพาะเพื่อใช้ในการทำงาน

8. มีส่วนร่วมในการยืนยันประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และสิ่งประดิษฐ์

9. การแสดง งานด้านเทคนิคดำเนินการจัดทำต้นฉบับการวางแผนและการรายงานเอกสาร การออกแบบกราฟิกวัสดุ.

10. มีส่วนช่วย การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นและการแก้ไขเอกสารทางเทคนิคตามการตัดสินใจระหว่างการทบทวนและการอภิปรายเกี่ยวกับงานที่กำลังดำเนินการ

11. ตรวจสอบและแก้ไขเอกสารหลังการคัดลอกและทำซ้ำ

12. รับและลงทะเบียนเอกสารขาเข้าและการโต้ตอบเกี่ยวกับงานที่ทำ มั่นใจในความปลอดภัย เก็บบันทึกการผ่านของเอกสาร และตรวจสอบระยะเวลาของการดำเนินการ และยังดำเนินการลงทะเบียนทางเทคนิคของเอกสารที่เสร็จสมบูรณ์โดยงานในสำนักงาน

13. จัดระบบ ประมวลผล และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการทำงาน

III. สิทธิ

ช่างเทคนิคมีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3. แจ้งหัวหน้างานของคุณทันทีเกี่ยวกับสิ่งที่ระบุไว้ทั้งหมดในระหว่างการดำเนินการของคุณ ความรับผิดชอบในงานข้อบกพร่องในกิจกรรมการผลิตขององค์กร (its การแบ่งส่วนโครงสร้าง) และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

5. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยโครงสร้างทั้งหมด (แยกกัน) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับของหน่วยโครงสร้าง หากไม่เป็นเช่นนั้น จะได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร)

6. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ

IV. ความรับผิดชอบ

ช่างเทคนิคมีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน สหพันธรัฐรัสเซีย.

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

3. เพื่อการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ- ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

อัตราภาษีแบบรวม - ไดเรกทอรีคุณสมบัติ

งานและวิชาชีพของคนงาน (ETKS)

คู่มือคุณสมบัติตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ

ผู้ผลิตงาน (อดีต)

ความรับผิดชอบในงาน- จัดการกิจกรรมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานการผลิตบรรลุผลสำเร็จเพื่อให้วัตถุใช้งานได้ตรงเวลาและดำเนินการก่อสร้าง การติดตั้ง และการว่าจ้างตามตัวบ่งชี้เชิงปริมาณและคุณภาพทั้งหมดตามแผนการผลิตงาน จัดการผลิตงานก่อสร้าง งานติดตั้งตาม เอกสารโครงการ, รหัสอาคารและข้อบังคับ ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับลำดับทางเทคโนโลยีของงานก่อสร้างและติดตั้งบนเว็บไซต์

ดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มระดับการทำงานของเครื่องจักร แนะนำอุปกรณ์ใหม่ ปรับปรุงองค์กรแรงงาน ลดต้นทุนการก่อสร้าง การติดตั้งและการว่าจ้างงาน และการใช้วัสดุอย่างประหยัด ดำเนินงานเพื่อเผยแพร่เทคนิคและวิธีการทำงานขั้นสูง จัดทำเอกสารทางเทคนิคสำหรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก จัดเตรียมคำขอเครื่องจักรก่อสร้าง การขนส่ง อุปกรณ์เครื่องจักร วัสดุ โครงสร้าง ชิ้นส่วน เครื่องมือ สินค้าคงคลัง และจัดเตรียมให้ การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ- เก็บบันทึกงานที่ทำและจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิค มีส่วนร่วมในการส่งมอบให้กับลูกค้าของโครงการก่อสร้างที่เสร็จสมบูรณ์ แต่ละขั้นตอน และความซับซ้อนของงานในโรงงานที่ได้รับมอบหมายใหม่

เตรียมขอบเขตงานสำหรับองค์กรผู้รับเหมาช่วง (เฉพาะทาง) และมีส่วนร่วมในการรับงานที่เสร็จสมบูรณ์จากพวกเขา ออกใบอนุญาตเพื่อสิทธิในการดำเนินกิจการ โซนความปลอดภัย- กำหนดงานการผลิตสำหรับช่างฝีมือเกี่ยวกับปริมาณการก่อสร้าง การติดตั้ง และการทดสอบการใช้งาน และติดตามการดำเนินงาน แนะนำคนงานโดยตรงที่ไซต์งานเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย รับประกันการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยี (นั่งร้าน, นั่งร้าน, อุปกรณ์ป้องกัน, การยึดผนังหลุมและร่องลึก, เสา, ตัวนำและอุปกรณ์อื่น ๆ ) เครื่องจักรก่อสร้าง, โรงไฟฟ้า, ยานพาหนะและอุปกรณ์ป้องกันสำหรับคนงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎสำหรับการบรรทุกของหนัก ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทางเดินและถนนทางเข้า การบำรุงรักษาและการใช้งานรางเครนอย่างเหมาะสม และการจัดหาสถานที่ทำงานที่มีป้ายความปลอดภัย จัดงานนอกสถานที่ คลังสินค้าและการคุ้มครองทรัพย์สินที่เป็นสาระสำคัญ ติดตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและใช้มาตรการเพื่อกำจัดข้อบกพร่องที่ระบุ การละเมิดกฎสุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการปฏิบัติตามคำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงานของผู้ปฏิบัติงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามการผลิตและ วินัยแรงงาน, จัดทำข้อเสนอเพื่อการจัดเก็บภาษี การลงโทษทางวินัยเกี่ยวกับผู้ฝ่าฝืน ให้ความช่วยเหลือแก่นักสร้างสรรค์นวัตกรรม จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงานและดำเนินงานด้านการศึกษาในทีม

จะต้องรู้: เอกสารองค์กรและการบริหารและเอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ (สิ่งอำนวยความสะดวก) องค์กรและเทคโนโลยี การผลิตการก่อสร้าง- การออกแบบและประมาณการเอกสารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกระหว่างการก่อสร้าง รหัสอาคารและกฎเกณฑ์เงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการผลิตและการยอมรับงานก่อสร้างการติดตั้งและการว่าจ้าง รูปแบบและวิธีการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ไซต์งาน (สิ่งอำนวยความสะดวก) มาตรฐานและราคาสำหรับงานที่ทำ การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับค่าตอบแทน ลำดับความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและการเงิน ผู้รับเหมากับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วง อุปกรณ์การผลิตและเทคโนโลยีและระบบจัดส่ง องค์กรก่อสร้าง- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ในการจัดการผลิตการก่อสร้าง พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ กฎหมายแรงงาน- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ- การศึกษาวิชาชีพชั้นสูง (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในงานก่อสร้างในตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี หรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในการก่อสร้างในตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

ความรับผิดชอบในงาน จัดการกิจกรรมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานการผลิตบรรลุผลสำเร็จเพื่อให้โรงงานใช้งานได้ตรงเวลาและดำเนินการก่อสร้าง การติดตั้ง และการว่าจ้างให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดเชิงปริมาณและคุณภาพทั้งหมดตามแผนงาน จัดระเบียบงานก่อสร้างและติดตั้งตามเอกสารการออกแบบ รหัสอาคารและข้อบังคับ ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับลำดับทางเทคโนโลยีของงานก่อสร้างและติดตั้งบนเว็บไซต์ ดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มระดับการทำงานของเครื่องจักร แนะนำอุปกรณ์ใหม่ ปรับปรุงองค์กรแรงงาน ลดต้นทุนการก่อสร้าง การติดตั้งและการว่าจ้างงาน และการใช้วัสดุอย่างประหยัด ดำเนินงานเพื่อเผยแพร่เทคนิคและวิธีการทำงานขั้นสูง จัดทำเอกสารทางเทคนิคสำหรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก จัดเตรียมคำขอเครื่องจักรก่อสร้าง การขนส่ง เครื่องจักร วัสดุ โครงสร้าง ชิ้นส่วน เครื่องมือ อุปกรณ์ และรับรองการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ เก็บบันทึกงานที่ทำและจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิค มีส่วนร่วมในการส่งมอบให้กับลูกค้าของโครงการก่อสร้างที่เสร็จสมบูรณ์ แต่ละขั้นตอน และความซับซ้อนของงานในโรงงานที่ได้รับมอบหมายใหม่ เตรียมขอบเขตงานสำหรับองค์กรผู้รับเหมาช่วง (เฉพาะทาง) และมีส่วนร่วมในการรับงานที่เสร็จสมบูรณ์จากพวกเขา ออกใบอนุญาตเพื่อสิทธิในการทำงานในเขตคุ้มครอง กำหนดงานการผลิตสำหรับหัวหน้าคนงานเกี่ยวกับปริมาณการก่อสร้าง การติดตั้ง และการว่าจ้าง และติดตามการดำเนินงาน แนะนำคนงานโดยตรงที่ไซต์งานเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย รับประกันการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยี (นั่งร้าน นั่งร้าน อุปกรณ์ป้องกัน การยึดผนังหลุมและร่องลึก เสา ตัวนำและอุปกรณ์อื่น ๆ ) เครื่องจักรก่อสร้าง โรงไฟฟ้า ยานพาหนะ และอุปกรณ์ป้องกันสำหรับคนงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎสำหรับการบรรทุกของหนัก ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทางเดินและถนนทางเข้า การบำรุงรักษาและการใช้งานรางเครนอย่างเหมาะสม และการจัดหาสถานที่ทำงานที่มีป้ายความปลอดภัย จัดระเบียบสิ่งอำนวยความสะดวกการจัดเก็บในสถานที่และการปกป้องทรัพย์สินที่เป็นวัสดุ ติดตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและใช้มาตรการเพื่อกำจัดข้อบกพร่องที่ระบุ การละเมิดกฎสุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการปฏิบัติตามคำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงานของผู้ปฏิบัติงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามวินัยในการผลิตและแรงงาน จัดทำข้อเสนอเพื่อกำหนดบทลงโทษทางวินัยต่อผู้ฝ่าฝืน ให้ความช่วยเหลือแก่นักสร้างสรรค์นวัตกรรม จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของคนงานและดำเนินงานด้านการศึกษาในทีม
โฟร์แมน (foreman) ต้องรู้:เอกสารขององค์กรและการบริหารและเอกสารด้านกฎระเบียบของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ (สิ่งอำนวยความสะดวก) การจัดองค์กรและเทคโนโลยีการผลิตการก่อสร้าง การออกแบบและประมาณการเอกสารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกระหว่างการก่อสร้าง รหัสและข้อบังคับของอาคารเงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการผลิตและการยอมรับการก่อสร้างการติดตั้งและการว่าจ้างงาน รูปแบบและวิธีการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ไซต์งาน (สิ่งอำนวยความสะดวก) มาตรฐานและราคาสำหรับงานที่ทำ การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับค่าตอบแทน ขั้นตอนความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรที่ทำสัญญากับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วง ระบบการผลิตและการกำหนดค่าทางเทคโนโลยีและการจัดส่งขององค์กรก่อสร้าง ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ในการจัดการผลิตการก่อสร้าง พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
ข้อกำหนดคุณสมบัติ โฟร์แมน (โฟร์แมน).การศึกษาระดับวิชาชีพชั้นสูง (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในงานก่อสร้างในตำแหน่งวิศวกรรมเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี หรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในการก่อสร้างในตำแหน่งวิศวกรรมเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 มกราคม 2543 N 7 ส่วนที่ 1 ของส่วนที่ 1 ของคู่มือคุณสมบัตินี้ได้รับการเสริม ลักษณะคุณสมบัติ“หัวหน้ากลุ่มสินค้าคงคลังอาคารและสิ่งปลูกสร้าง”

อีซีเอสดี 2018- แก้ไขลงวันที่ 9 เมษายน 2018 (รวมการเปลี่ยนแปลงที่มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2018)
หากต้องการค้นหามาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียให้ใช้ ไดเรกทอรีมาตรฐานวิชาชีพ

โฟร์แมน (foreman)

ความรับผิดชอบในงาน. จัดการกิจกรรมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานการผลิตบรรลุผลสำเร็จเพื่อให้โรงงานใช้งานได้ตรงเวลาและดำเนินการก่อสร้าง การติดตั้ง และการว่าจ้างให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดเชิงปริมาณและคุณภาพทั้งหมดตามแผนงาน จัดระเบียบงานก่อสร้างและติดตั้งตามเอกสารการออกแบบ รหัสอาคารและข้อบังคับ เงื่อนไขทางเทคนิค ข้อบังคับทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับลำดับทางเทคโนโลยีของงานก่อสร้างและติดตั้งบนเว็บไซต์ ดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มระดับการทำงานของเครื่องจักร แนะนำอุปกรณ์ใหม่ ปรับปรุงองค์กรแรงงาน ลดต้นทุนการก่อสร้าง การติดตั้งและการว่าจ้างงาน และการใช้วัสดุอย่างประหยัด ดำเนินงานเพื่อเผยแพร่เทคนิคและวิธีการทำงานขั้นสูง จัดทำเอกสารทางเทคนิคสำหรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก จัดเตรียมคำขอเครื่องจักรก่อสร้าง การขนส่ง เครื่องจักร วัสดุ โครงสร้าง ชิ้นส่วน เครื่องมือ อุปกรณ์ และรับรองการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ เก็บบันทึกงานที่ทำและจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิค มีส่วนร่วมในการส่งมอบให้กับลูกค้าของโครงการก่อสร้างที่เสร็จสมบูรณ์ แต่ละขั้นตอน และความซับซ้อนของงานในโรงงานที่ได้รับมอบหมายใหม่ เตรียมขอบเขตงานสำหรับองค์กรผู้รับเหมาช่วง (เฉพาะทาง) และมีส่วนร่วมในการรับงานที่เสร็จสมบูรณ์จากพวกเขา ออกใบอนุญาตเพื่อสิทธิในการทำงานในเขตคุ้มครอง กำหนดงานการผลิตสำหรับหัวหน้าคนงานเกี่ยวกับปริมาณการก่อสร้าง การติดตั้ง และการว่าจ้าง และติดตามการดำเนินงาน แนะนำคนงานโดยตรงที่ไซต์งานเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย รับประกันการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยี (นั่งร้าน นั่งร้าน อุปกรณ์ป้องกัน การยึดผนังหลุมและร่องลึก เสา ตัวนำและอุปกรณ์อื่น ๆ ) เครื่องจักรก่อสร้าง โรงไฟฟ้า ยานพาหนะ และอุปกรณ์ป้องกันสำหรับคนงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎสำหรับการบรรทุกของหนัก ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ทางเดินและถนนทางเข้า การบำรุงรักษาและการใช้งานรางเครนอย่างเหมาะสม และการจัดหาสถานที่ทำงานที่มีป้ายความปลอดภัย จัดระเบียบสิ่งอำนวยความสะดวกการจัดเก็บในสถานที่และการปกป้องทรัพย์สินที่เป็นวัสดุ ติดตามการปฏิบัติตามคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามวินัยในการผลิตและแรงงาน จัดทำข้อเสนอเพื่อกำหนดบทลงโทษทางวินัยต่อผู้ฝ่าฝืน ให้ความช่วยเหลือแก่นักสร้างสรรค์นวัตกรรม จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานและดำเนินงานด้านการศึกษาในทีม

ต้องรู้:กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการวางผังเมืองและค่าตอบแทน การบริหาร วิธีการและ เอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ (สิ่งอำนวยความสะดวก) องค์กรและเทคโนโลยีของการผลิตการก่อสร้างการออกแบบและประมาณการเอกสารสำหรับวัตถุที่อยู่ระหว่างการก่อสร้างรหัสและข้อบังคับของอาคารเงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการผลิตและการยอมรับการก่อสร้างการติดตั้งและการว่าจ้างงาน รูปแบบและวิธีการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจบนเว็บไซต์ (สิ่งอำนวยความสะดวก) บรรทัดฐานและราคาสำหรับงานที่ทำขั้นตอนความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรที่ทำสัญญากับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วงระบบการผลิตและการกำหนดค่าทางเทคโนโลยีและการจัดส่งของ องค์กรการก่อสร้าง ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ในการจัดการการผลิตการก่อสร้าง พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติสูงกว่า อาชีวศึกษาวิชาเอกใน "การก่อสร้าง", "การก่อสร้างอุตสาหกรรมและโยธา", "วิศวกรรมไฮดรอลิก", ​​"การจัดหาความร้อนและก๊าซและการระบายอากาศ", "การประปาและสุขาภิบาล", "การก่อสร้างการขนส่ง" หรือการศึกษาด้านเทคนิคระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและ การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพในทิศทาง กิจกรรมระดับมืออาชีพโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพรอง (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในสาขากิจกรรมวิชาชีพเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี, การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ 5 ปี และมีใบรับรองคุณวุฒิสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

ตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่ง Work Foreman (โฟร์แมน) ตามฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย