การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง 2.6. การสลิงและวางสินค้าไม้ (ยาวเกิน 6 เมตร) สินค้า ชิ้นส่วน และส่วนประกอบที่ต้องใช้ความระมัดระวังเพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้าง ผลิตภัณฑ์ หน่วย เครื่องจักรและกลไกที่เกี่ยวข้องโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบและถอดชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบและการแยกชิ้นส่วนเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากถึง 5 ตันสำหรับ การยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน 2.7. การปั้นสลิงที่สถานที่ติดตั้งหรือวาง 2.8.

รายละเอียดงานสลิงเกอร์ประเภทที่ 4

หากผลงานมีบ้าง คุณสมบัติเฉพาะรายชื่ออาจเสริมด้วยความรับผิดชอบอื่นๆ สิทธิของสลิงเกอร์ตามลักษณะงาน นอกจากหน้าที่แล้ว ลักษณะงานของสลิงเกอร์ยังต้องกำหนดอำนาจของลูกจ้างด้วย มีการติดตั้งหลัก กฎหมายแรงงานและกำหนดว่าสลิงเกอร์มีสิทธิ์:

• ด้านความปลอดภัยของแรงงาน
• การดูแลด้านสุขอนามัยและการแพทย์
• การปฏิบัติตามตารางงานและการพักผ่อนที่กำหนดไว้
• การคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของตนตามที่กฎหมายกำหนด

นอกจากนี้สลิงเกอร์อาจได้รับสิทธิ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในองค์กรเฉพาะ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิทธิของพนักงานในการอุทธรณ์ต่อฝ่ายบริหารพร้อมข้อเสนอในการปรับปรุงสภาพการทำงานนั้นไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมาย แต่จะรวมอยู่ในลักษณะงานค่อนข้างบ่อย

ความสนใจ

ฉันอนุมัติ: [ชื่อตำแหน่ง] [ชื่อองค์กร] /[F. I.O.]/ "" 20 คำอธิบายงาน Slinger หมวดที่ 4 1 บทบัญญัติทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนด หน้าที่รับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบของสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท 1.3. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 อยู่ในประเภทคนงานและรายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาโดยตรงในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท 1.4. บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมสายอาชีพรองและการฝึกอบรมพิเศษจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

1.5.

ไม่มีหน้าข้อผิดพลาด 404

พนักงานมีหน้าที่ต้อง: ปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานที่ได้รับมอบหมายให้เขาตามสัญญาจ้างงานและลักษณะงานอย่างมีสติ ปฏิบัติตามกฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน- สังเกต วินัยแรงงาน- ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่กำหนดไว้ ปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการทำงาน ปฏิบัติต่อทรัพย์สินของนายจ้างด้วยความเอาใจใส่ (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถืออยู่ หากนายจ้างรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) และลูกจ้างอื่น ๆ แจ้งให้นายจ้างหรือหัวหน้างานทราบทันทีเกี่ยวกับการเกิดสถานการณ์ที่เป็นภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของบุคคล ความปลอดภัยของทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถืออยู่ หากนายจ้างต้องรับผิดชอบต่อ ความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) 5.1.

รายละเอียดงานของสลิงเกอร์

ให้สัญญาณแก่ผู้ควบคุมเครน (Crane Operator) และติดตามโหลดระหว่างการยก เคลื่อนย้าย และวาง 2.9. การเลือกสลิงที่จำเป็นตามน้ำหนักและขนาดของสิ่งของที่ขนย้าย 2.10. การเลือกวิธีการสลิงและเคลื่อนย้ายสิ่งของอย่างรวดเร็วและปลอดภัยในสภาวะต่างๆ

2.11. การประกบและผูกสลิง โหนดที่แตกต่างกัน- 2.12. การพิจารณาความเหมาะสมของสลิง 2.13. ถักเปียปลายสลิง 2.14. การเลือกใช้สลิงให้เหมาะสมกับน้ำหนักและประเภทของสินค้า
3. สิทธิ สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ 3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด 3.2. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติตาม ความรับผิดชอบทางวิชาชีพและใช้สิทธิ 3.3. เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพรวมทั้งบทบัญญัติ อุปกรณ์ที่จำเป็น, สินค้าคงคลัง ฯลฯ
3.4.

รายละเอียดงาน

การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง 2.6. การสลิงและการวางสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 เมตร) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบแบบแยกส่วนและการแยกชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบ และการรื้อเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักไม่เกิน 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน 2.7. การปั้นสลิงที่สถานที่ติดตั้งหรือวาง 2.8.

หน้าที่ความรับผิดชอบของสลิงเกอร์ประเภทที่ 4

ฉันอนุมัติ (แบบฟอร์มองค์กรและกฎหมาย (ลายเซ็น) (ชื่อนามสกุล ตำแหน่ง ชื่อองค์กร ผู้จัดการ หรือองค์กรอื่น ๆ) เป็นทางการมีอำนาจอนุมัติลักษณะงานได้) » » 20 MP. รายละเอียดงานสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 (ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ) รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามพื้นฐาน สัญญาจ้างงานด้วยสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 และตามข้อกำหนด รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย,โมเดลมาตรฐานการออกใบรับรองฟรี เสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและวิธีการอื่น ๆ การป้องกันส่วนบุคคลพนักงานของเหมืองที่มีอยู่และอยู่ระหว่างการก่อสร้าง เหมืองเปิด และองค์กรของอุตสาหกรรมถ่านหินและหินดินดาน ที่ทำงานเกี่ยวกับอันตรายและ (หรือ) สภาพที่เป็นอันตรายแรงงานตลอดจนงานที่ดำเนินการภายใต้สภาวะอุณหภูมิพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษได้รับการอนุมัติ

ความรับผิดชอบของสลิงเกอร์เกรด 4

ข้อมูล

ความรับผิดชอบ สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่: 4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมของคุณ ความรับผิดชอบในงานระบุไว้ในรายละเอียดของงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 4.2. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน ลักษณะงานได้รับการพัฒนาตาม (ชื่อ เลขที่ และวันที่เอกสาร) ผู้จัดการ การบริการบุคลากร(ชื่อย่อ นามสกุล) (ลายเซ็น) » » 20 ตกลง: (ชื่อย่อ นามสกุล) (ตำแหน่ง) (ลายเซ็น) » » 20 ปี

หน้าที่หลักของสลิงเกอร์ประเภทที่ 4

ในกรณีจำเป็นทางราชการ สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 อาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาได้ ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายกำหนด 3. สิทธิ์ สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์: 3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน 3.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา 3.3. รายงานต่อหัวหน้างานทันทีของคุณเกี่ยวกับข้อบกพร่องใด ๆ ที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ กิจกรรมการผลิตรัฐวิสาหกิจ (ของ การแบ่งส่วนโครงสร้าง) และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น 3.4.
เนื้อหา

1 ไดเรกทอรีคุณสมบัติพิกัดอัตราภาษีแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงานตำแหน่งของพนักงาน

• 1.0.1 สเปเชียลตี้ สลิงเกอร์ ประเภทที่ 4

2 รายละเอียดงานสลิงเกอร์ประเภทที่ 4

• 2.0.1 รายละเอียดงานสำหรับสลิงเกอร์เกรด 4<*9gt; (наименование подразделения работодателя)
• 2.0.2 7. ความสัมพันธ์ (ความสัมพันธ์ในงาน)
• 2.0.3 8. การประเมินคุณภาพธุรกิจของพนักงานและผลงานของเขา

ใช้ระบบค้นหาคำสำคัญ ชื่ออาชีพหรือความเชี่ยวชาญ เช่น “วิศวกร” “สถาปนิก” “ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ” เป็นต้น
ตามคำขอของคุณ ข้อมูลจะถูกสร้างขึ้นเกี่ยวกับความรับผิดชอบของงาน ประเภทและตัวอย่างงานที่ทำ รวมถึงคุณสมบัติหรือตำแหน่งที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่คุณเลือก
สำหรับวันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมและลดชั่วโมงการทำงาน 3.5. เพื่อรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ 3.6. เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และวิชาชีพ ในกรณีที่เกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน 3.7. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน 3.8. เสนอข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กรและวิธีการทำงานที่ฝ่ายบริหารองค์กรดำเนินการเพื่อประกอบการพิจารณา 3.9. ขอเอกสาร วัสดุ เครื่องมือ ฯลฯ ที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานของคุณ 3.10. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ 3.11. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน 4.
การสลิงและการเฆี่ยนผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่าย ชิ้นส่วน ไม้ (ยาวสูงสุด 3 ม.) และน้ำหนักอื่น ๆ ที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 25 ตันสำหรับการยก การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง การสลิงและการผูกสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบแบบแยกส่วนและการแยกชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบ และการรื้อเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักไม่เกิน 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน

13 กุมภาพันธ์ 2563 - หน้าที่ความรับผิดชอบ : ปฏิบัติงานรัดเมื่อรื้อโครงสร้างโลหะ , ปฏิบัติงานประปาธรรมดา , ปฏิบัติงานเสริม Requirements : มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (เฉพาะทาง) หรือ มัธยมศึกษาตอนปลาย...

18 กุมภาพันธ์ 2020 - กะใน Chelyabinsk ที่โรงงาน Trubodetal ต้องใช้สลิงเกอร์ประเภทที่ 4: ข้อกำหนด: 1. การศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาในอาชีพสลิงเกอร์ 2. ใบรับรองการขับเครนจากพื้น 3. มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. งาน...

18 กุมภาพันธ์ 2020 - โรงงานที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการผลิตชิ้นส่วนเชื่อมต่อท่อในเมือง Chelyabinsk ต้องใช้สลิงที่มีประสบการณ์! หน้าที่ความรับผิดชอบ : งานสลิงและขนย้ายสินค้า Requirements : มีใบรับรองสลิงเกอร์ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) ประสบการณ์...

18 กุมภาพันธ์ 2563 - หน้าที่รับผิดชอบ : งานสลิงและขนย้ายสินค้า ข้อกำหนด: การศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาในอาชีพของ Slinger จากหมวดที่ 4 เงื่อนไข: ทำงานแบบหมุนเวียนในองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียใน Chelyabinsk ตาราง 6/1 เป็นเวลา 11 ชั่วโมงประสบการณ์การทำงาน...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - ในบริษัทของเรา เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งแผนกก่อสร้างและติดตั้ง ตำแหน่งงานใหม่ได้เปิดขึ้น - ช่างติดตั้งโครงสร้างโลหะ ความรับผิดชอบ: เลือกเครื่องมือ อุปกรณ์ และวัสดุที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จ ผลิตผลขยาย...

27 มกราคม 2020 - โรงงานเสริมผลิตภัณฑ์และโครงสร้าง "ARMIKON" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการขยายฐานการผลิต ได้ประกาศการแข่งขันสำหรับตำแหน่งที่ว่าง "Slinger" เรากำลังมองหาผู้สมัครที่มีไลฟ์สไตล์กระตือรือร้น มีความปรารถนาที่จะพัฒนาและบรรลุเป้าหมายร่วมกับ...

17 กุมภาพันธ์ 2563 - หน้าที่รับผิดชอบ : ทำเครื่องหมายสถานที่วางท่อ การเชื่อมและติดตั้งท่อที่มีเส้นผ่านศูนย์กลางสูงสุด 300 มม. สำหรับแรงดันปกติสูงสุด 4 MPa (40 กก./ซม.") พร้อมการติดตั้งฟิตติ้ง ท่อเทคโนโลยีของอุปกรณ์ ทำการทดสอบระบบไฮดรอลิกและนิวแมติก...

19 กุมภาพันธ์ 2563 - ความรับผิดชอบ: ปฏิบัติงานซ่อมแซมหลุมตามปกติและที่สำคัญ, ปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อบังคับด้านความปลอดภัยทั้งหมดในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ข้อกำหนด: ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งปี, มีใบรับรองในวิชาชีพหลัก, GNVP, ...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - ผู้ติดตั้ง RCC จะต้องทำงานแบบหมุนเวียนในเขตพื้นที่อัลไต การจ้างงานตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กะ 60/30 เป็นเวลา 11 ชั่วโมง 6 วันต่อสัปดาห์ ที่พักฟรี (หอพัก) ชำระเงินล่วงหน้าในวันที่ 15 และ 30 คืนเงินค่าเดินทางบางส่วน ค่าเบี้ยเลี้ยงรายวัน 400 รูเบิล...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - ผู้ติดตั้งโครงสร้างเหล็กและคอนกรีตเสริมเหล็กสำหรับการก่อสร้างอาคารบริหารจำเป็นต้องทำงานแบบ Shift Method ในดินแดนอัลไต ข้อกำหนด: หมวดหมู่ไม่ต่ำกว่าอันดับที่ 4, ความพร้อมใช้งานของใบรับรองสำหรับผู้ติดตั้ง, สลิงเกอร์, สำหรับส่วนสูงและเปล - แพลตฟอร์มทางอากาศ...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - สำหรับการก่อสร้างอาคารบริหารในเขตอัลไต จำเป็นต้องมีช่างประกอบเหล็กและโครงสร้างคอนกรีตสร้างใหม่ ข้อกำหนด: อันดับที่ไม่ต่ำกว่าอันดับที่ 4, ความพร้อมใช้งานของใบรับรองสำหรับผู้ติดตั้ง, สลิงเกอร์, สำหรับส่วนสูงและเปล - แพลตฟอร์มทางอากาศ ทำงานที่ความสูง 23-25 ​​ม. สุดท้าย...

3 กุมภาพันธ์ 2563 - ความรับผิดชอบ: ทำงานกับเครื่องจักร DIP 300-500 ข้อกำหนด: ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี เกรดตั้งแต่ 4-6 โดยมีรายการในสมุดงาน มีวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง (ใบรับรอง) ของสลิงเกอร์ การอ่าน แบบร่าง ความรู้เรื่องเครื่องมือวัด การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านแรงงาน ...

16 กุมภาพันธ์ 2563 - หน้าที่ความรับผิดชอบ : ปฏิบัติงานรัดเมื่อรื้อโครงสร้างโลหะ , ปฏิบัติงานประปาธรรมดา , ปฏิบัติงานเสริม Requirements : มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (เฉพาะทาง) หรือ มัธยมศึกษาตอนปลาย...

1 กุมภาพันธ์ 2020 - ปฏิบัติงานเสื้อผ้าในการเคลื่อนย้ายในแนวนอนและแนวตั้ง การเฆี่ยน การยึดและการติดตั้งสินค้า อุปกรณ์ ผลิตภัณฑ์ต่างๆ บนรถเข็นหรือแพลตฟอร์ม บุคคลที่ติดต่อ: Irina Vasilievna Petreeva ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร: ไม่มีประสบการณ์การทำงาน...

20 กุมภาพันธ์ 2563 - ความรับผิดชอบ: ประกอบโครงสร้างโลหะขนาดใหญ่, ติดตั้งข้อต่อแบบสลักเกลียวถาวร, ตัวยึด, เตรียมตัวยึดสำหรับการติดตั้ง, ยก, ลดระดับและติดโครงสร้างโลหะสำเร็จรูปบน...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: ทำงานในสนาม ข้อกำหนด: ใบรับรองสลิงเกอร์อย่างน้อย 4 ประเภท เงื่อนไข: ทำงานแบบหมุนเวียน อาหารออกค่าใช้จ่ายเอง จ่ายค่าจ้างตรงเวลา ไม่มีการจ่ายเงินพักระหว่างกะ การจ้างงานอย่างเป็นทางการ...

5 กุมภาพันธ์ 2020 - บุคคลที่ติดต่อ: Ilgiz Khayrislamov ข้อกำหนด: ความรับผิดชอบ: ทำงานเกี่ยวกับการก่อตัวของผลิตภัณฑ์และโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก, การประกอบกรอบเสริมแรง ข้อกำหนด: ใบรับรองสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 เงื่อนไข: การจ้างงานอย่างเป็นทางการ ...

10 กุมภาพันธ์ 2020 - เนื่องจากการเข้าสู่ Contact International LLC ในระดับสากลและการเปิดสาขาใหม่ บริษัทต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของทีมการเชื่อมและติดตั้ง หน้าที่ความรับผิดชอบ : ปฏิบัติงานเชื่อมและติดตั้ง, อ่าน...

13 กุมภาพันธ์ 2563 - ความรับผิดชอบ: องค์กรและการจัดการการดำเนินการขนถ่ายสินค้าที่สนาม จัดทำใบนำส่งสินค้าและเอกสารประกอบที่เหมาะสมอื่น ๆ ข้อกำหนด: ความสามารถและความรู้เกี่ยวกับแผนสลิงบรรทุกสินค้า ความรู้เกี่ยวกับกฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการ...

11 กุมภาพันธ์ 2020 - บุคคลที่ติดต่อ: Alexandra ความคาดหวังของเรา: ความรับผิดชอบ: การติดตั้งโครงสร้างโลหะข้อกำหนด: ประสบการณ์การทำงานใบรับรองของ Slinger เงื่อนไข: บริษัท ก่อสร้างขนาดใหญ่ที่ทำงานเป็นกะ 2/1, 3/1 ที่ไซต์: Sabetta, Novy Port, ...

30 มกราคม 2020 - ในมอสโก จำเป็นต้องมีช่างหล่อเพื่อการผลิต เงื่อนไข: - การจ้างงานอย่างเป็นทางการ - ผู้ที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่จะได้รับที่อยู่อาศัย - เงินเดือน 2 ครั้งต่อเดือนโดยไม่ล่าช้า - ชุดโดยรวม + การตรวจสุขภาพโดยนายจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย: - งาน เรื่องการก่อตัวของผลิตภัณฑ์คอนกรีตเสริมเหล็ก...

29 มกราคม 2020 - ผู้ติดต่อ: Yulia Volkova สิ่งที่เราคาดหวังจากคุณ: ต้องใช้แม่พิมพ์สำหรับการผลิตในมอสโก เงื่อนไข: -มีการจ้างงานราชการ -มีที่อยู่อาศัยให้สำหรับผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศ -เงินเดือนเดือนละ 2 ครั้งโดยไม่ชักช้า -ชุดทำงาน + ตรวจสุขภาพ โดยนายจ้างออกค่าใช้จ่าย ความรับผิดชอบ: -งาน...

29 มกราคม 2020 - บุคคลที่ติดต่อ: Yulia Volkova ความคาดหวังของเรา: ความรับผิดชอบ: การอาร์คแบบแมนนวลและการเชื่อมแก๊สของชิ้นส่วนที่มีความซับซ้อนปานกลาง การอ่านแบบ การแก้ไขร้อนของโครงสร้างที่ซับซ้อน ข้อกำหนด: จากใบรับรองสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 อันดับที่ 2...

25 มกราคม 2020 - บุคคลที่ติดต่อ: Elena Grigorskikh ข้อกำหนดของเรา: วัตถุ: OOO "DSK-Proizvodstvo" (มอสโก) เชิญ: ช่างเชื่อมไฟฟ้าและแก๊สจากประเภทที่ 4 พร้อมใบรับรองสลิงเกอร์และใบรับรองกลุ่มความปลอดภัยที่ 2 หน้าที่ความรับผิดชอบ : Manual arc และ gas...

รับการแจ้งเตือนทางอีเมล จดหมายเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างใหม่ " สลิงเกอร์ 4 หมวด 4 หมวด» ในภูมิภาคมอสโก
สมัครสมาชิก

คุณสามารถยกเลิกการสมัครสมาชิกของคุณได้ตลอดเวลา

ตำแหน่งงานว่างที่ดีที่สุดสำหรับ "Slinger 4th Category 4th Category" ในภูมิภาคมอสโก

จำนวนตำแหน่งงานว่างในมอสโกสำหรับสลิงเกอร์พิเศษ 4 หมวดหมู่ 4 หมวดหมู่ใน 2 เดือน

ตำแหน่งว่างนี้ยังได้รับความนิยมในเมืองต่างๆ ของภูมิภาคมอสโก เช่น:

ตารางการจำหน่ายตำแหน่งงานว่าง “สลิงเกอร์ 4 ประเภท 4” ตามเงินเดือน

• นาซาเรโว
• เลสนอย โกโรด็อก
• นาร์สกี้
• วันหยุดฤดูร้อน
• เมืองคิวบา

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4 ในมอสโกเป็นเวลา 2 เดือน

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวข้องกับภูมิภาคมอสโก ภูมิภาคมอสโก ทำงานให้กับผู้เชี่ยวชาญสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4: มอสโก รูปแบบการจ้างงานยอดนิยม - "เต็มเวลา", "เต็มเวลา" ในเวลาเดียวกันเงินเดือนขั้นต่ำในเดือนปัจจุบันคือ 40,000 รูเบิล เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางคือ 53,500 รูเบิล จำนวนตำแหน่งงานว่างปัจจุบันสำหรับสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4 ในภูมิภาคคือ 0 เงินเดือนเฉลี่ยคือ 53200 เป็นที่น่าสังเกตว่าตำแหน่งของสลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4 ถือว่าคล้ายกับความเชี่ยวชาญนี้ แต่มีความแตกต่างในข้อกำหนดหลายประการ สำหรับผู้สมัคร งานสลิงเกอร์ หมวด 4 หมวด 4 ค่อนข้างเป็นที่ต้องการ ข้อความค้นหาของเครื่องมือค้นหาสำหรับตำแหน่งงานว่างนี้อยู่ในอันดับที่ 0 เมื่อเทียบกับคะแนนโดยรวมของความเชี่ยวชาญพิเศษทั้งหมด หากคุณดูนายจ้างยอดนิยมตามภูมิภาค คุณจะเห็น:

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งงานว่าง “สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4” ในเมืองอื่น

• "อาร์เซนอล";
• "การัต LLC";
• “ซีเมนส์”

สำหรับผู้ที่ต้องการหางานเป็นสลิงเกอร์เกรด 4 ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 ภูมิภาคมอสโกมีตำแหน่งงานว่างมากมาย ตำแหน่งที่เข้าถึงได้มากที่สุดในบรรดาตำแหน่งที่ร้องขอคือ "สลิงเกอร์ 4 ประเภทที่ 4" นายจ้างยังเสนอความเชี่ยวชาญพิเศษอื่นๆ ในหมวดหมู่นี้ด้วย เหล่านี้ได้แก่:. โดยรวมแล้ว มีการบันทึกคำขอบนเว็บไซต์ 0 รายการในหนึ่งเดือน ขณะนี้มีตำแหน่งงานว่าง 11 ตำแหน่งในหมวดหมู่นี้ที่โพสต์บนเว็บไซต์ค้นหางาน สลิงเกอร์เฉพาะทางประเภทที่ 4 ประเภทที่ 4 อยู่ในหมวดหมู่ต่อไปนี้: นอกเหนือจากตำแหน่งงานว่าง "สลิงเกอร์ 4 ประเภทที่ 4" ในภูมิภาคมอสโกแล้วผู้เชี่ยวชาญยังต้องการตำแหน่งต่อไปนี้:

• “ช่างไม้-คอนกรีต, ช่างเชื่อมประเภทที่ 3, ช่างติดตั้ง m/k และโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก, ช่างไฟฟ้า, ช่างสลิง, ช่างทั่วไป (ช่างเสริม)”;
• “ ช่างซ่อมรถไฟฟ้า Lastochka”;
• "สลิงเกอร์".

ภูมิภาคมอสโกมีตำแหน่งงานว่าง 11 ตำแหน่ง รูปแบบการจ้างงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคืองานเต็มเวลา โดยมีตำแหน่งงานว่าง 3 ตำแหน่ง หากไม่มีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมสำหรับสลิงเกอร์ ประเภท 4 ประเภท 4 ในขณะนี้ อาจจะปรากฏในสองสามวัน ในสถานที่อย่างมอสโกจะมีงานทำ! ในขณะที่สูงสุดถึง 60,000 รูเบิล จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับนายจ้างสำหรับตำแหน่ง "สลิงเกอร์ 4 ประเภทที่ 4" คือตำแหน่งงานว่าง 373 ตำแหน่ง การจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำนั้นมีขนาดแตกต่างกันไป แต่ในกรณีส่วนใหญ่จะอยู่ที่ 53,500 รูเบิล

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัตินั้นไม่ถูกต้อง 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำนำรายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะจะดำเนินการในช่วงเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "ประเภทสลิงเกอร์ที่ 4" อยู่ในประเภท "คนงาน"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ: การศึกษาสายอาชีพและเทคนิค การฝึกอบรมขั้นสูงและประสบการณ์การทำงานในฐานะสลิงเกอร์ประเภทที่ 3 - อย่างน้อย 1 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- วิธีการสลิงของหนัก
- โครงสร้างของอุปกรณ์ขนย้ายที่ใช้ระหว่างการยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของเพื่อป้องกันการโก่งตัวและความเสียหาย
- กฎและวิธีการเย็บสลิง
- อายุการใช้งานของสลิงและความสามารถในการรับน้ำหนัก

1.4. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร/สถาบัน)

1.5. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 รายงานตรงไปที่ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ดูแลการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 ในระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมายให้เขา

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. สลิงและเนคไท ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วน น้ำหนักบรรทุกไม้ (ยาวสูงสุด 3 เมตร) และน้ำหนักอื่นๆ ที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 25 ตัน สำหรับการยก เคลื่อนย้าย และซ้อน

2.2. สลิงและสายรัดที่มีความซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักบรรทุกไม้ (ยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ติดตั้งบนเครื่องจักร แท่นบนอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่นๆ ตลอดจนน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับยก เคลื่อนย้าย และวาง

2.3. สลิงและเนคไทสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างการประกอบเสาเข็มและส่วนแยกและการถอดชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่าง เวลาในการประกอบและถอดชิ้นส่วนเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และพับสินค้าที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากถึง 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน

2.4. ถักเปียปลายสลิง

2.5. เลือกสลิงตามน้ำหนักและประเภทของสินค้า

2.6. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.7. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. สลิงเกอร์ระดับ 4 มีสิทธิ์ดำเนินการเพื่อป้องกันและกำจัดกรณีที่มีการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิของตน

3.4. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์เรียกร้องการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ขอและรับเอกสารวัสดุและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งการจัดการ

3.7. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดพวกเขา

3.9. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ก่อนเวลาอันควรและ (หรือ) ความล้มเหลวในการใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 รับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารอย่างไม่เหมาะสม

4.5. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. สลิงเกอร์ประเภทที่ 4 มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจที่ได้รับจากทางการโดยมิชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

ใช้ระบบค้นหาคำสำคัญ ชื่ออาชีพหรือความเชี่ยวชาญ เช่น “วิศวกร” “สถาปนิก” “ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ” เป็นต้น ตามคำขอของคุณ ข้อมูลจะถูกสร้างขึ้นเกี่ยวกับความรับผิดชอบของงาน ประเภทและตัวอย่างงานที่ทำ รวมถึงคุณสมบัติหรือตำแหน่งที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่คุณเลือก หากการค้นหาไม่ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ คุณสามารถค้นหาชื่อด้วยอักษรตัวแรกของอาชีพได้ เราคิดว่าข้อมูลที่ได้รับจะเป็นที่สนใจของทั้ง “ผู้สมัคร” และ “นายจ้าง”

เอกสารต่อไปนี้ใช้ในการรวบรวมไดเร็กทอรีทั่วไป:

1. ไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2541 N 37) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 21 มกราคม 4 สิงหาคม 2543 20 เมษายน 2544 , 31 พฤษภาคม, 20 มิถุนายน 2545, 28 กรกฎาคม, 12 พฤศจิกายน 2546, 25 กรกฎาคม 2548, 7 พฤศจิกายน 2549, 17 กันยายน 2550, 29 เมษายน 2551)

2. ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 1) อาชีพของคนงานทั่วไปในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศ (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 31 มกราคม 2528 N 31/3-30) ( ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2530 18 ธันวาคม 2532 15 พฤษภาคม 22 มิถุนายน 18 ธันวาคม 2533 24 ธันวาคม 2535 11 กุมภาพันธ์ 19 กรกฎาคม 2536 29 มิถุนายน 2538 1 มิถุนายน 2541 17 พฤษภาคม 2544)

3. ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 3) ส่วน: งานก่อสร้างติดตั้งและซ่อมแซม (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต, คณะกรรมการการก่อสร้างแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพการค้ากลางแห่งรัสเซียทั้งหมดลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2528 N 226/125/ 15-88) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 13 มีนาคม 1 เมษายน 2530 15 พฤษภาคม 2533 23 เมษายน 2534 24 เมษายน 11 พฤศจิกายน 2539 29 กันยายน 2540 8 มิถุนายน 2541)

4. ไดเรกทอรีภาษีศุลกากรและคุณสมบัติแบบรวมของงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 5) หมวด “การสำรวจทางธรณีวิทยาและงานภูมิศาสตร์ทางภูมิศาสตร์” (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2543 N 16)

5. ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของคนงานและวิชาชีพ (ETKS) (ฉบับที่ 40) มาตรา การผลิตวัสดุก่อสร้าง (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2544 N 41) (ตาม แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 12 กรกฎาคม 2545)

6. ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (ฉบับที่ 49) ส่วน: การผลิตผลิตภัณฑ์จากเนื้อสัตว์, การแปรรูปกระดูกและการผลิตกาว, การแปรรูปสัตว์ปีกและกระต่าย, การผลิตเนย, ชีสและผลิตภัณฑ์นม (อนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 N 33)

7. หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติรวมของผลงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 51) หมวด: การผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์, การผลิตเบเกอรี่และพาสต้า, การผลิตลูกกวาด, การผลิตแป้ง, การผลิตน้ำตาล, การผลิตอาหารเข้มข้น, ยาสูบ- การผลิตขนหยาบและการหมัก การผลิตน้ำมันหอมระเหย การผลิตชา การผลิตน้ำหอมและเครื่องสำอาง การผลิตน้ำมันและไขมัน การสกัดและการผลิตเกลือแกง การสกัดและการแปรรูปรากชะเอมเทศ ลิฟต์ การผลิตแป้งและธัญพืช และการสีอาหารสัตว์ การค้าและการจัดเลี้ยงสาธารณะ , การผลิตอาหารกระป๋อง (อนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ลงวันที่ 5 มีนาคม 2547 เมือง N 30)

8. ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (ฉบับที่ 56) ส่วน: การขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดิน (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 1983 N 283/24-82) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 11 พฤศจิกายน 19, 25 ธันวาคม 1996, 28 พฤษภาคม 1997, 8 มิถุนายน 29, 1998)

9. ไดเรกทอรีภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (ฉบับที่ 58) ส่วน: งานและวิชาชีพของคนงานด้านการสื่อสาร (ได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดลงวันที่เดือนเมษายน 27 ต.ค. 2527 น. 122/8-43)

10. ไดเรกทอรีพิกัดอัตราภาษีและคุณสมบัติของการทำงานและวิชาชีพของคนงานแบบครบวงจร (ฉบับที่ 61) หมวด: งานโฆษณา การออกแบบ และเค้าโครง งานบูรณะ (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 18 เมษายน 2528 N 105/9-73) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2533)

11. หนังสืออ้างอิงอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของผลงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 65) หมวด: วิชาชีพทั่วไปในการผลิตผลิตภัณฑ์ทางศิลปะ, การผลิตอัญมณีและลวดลาย, การผลิตผลิตภัณฑ์โลหะศิลปะ, การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากไม้, รากแหลม และเปลือกไม้เบิร์ช การผลิตเจียระไน การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากหิน การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากกระดาษอัดมาเช่ด้วยภาพวาดขนาดจิ๋ว การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากกระดูกและเขาสัตว์ การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากอำพัน การผลิตประติมากรรม การผลิตผ้าใบลงสีพื้น และ กระดาษแข็ง, การผลิตผลิตภัณฑ์ศิลปะจากหนังและขนสัตว์, การผลิตผลิตภัณฑ์พื้นบ้าน งานฝีมือศิลปะ (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2528 N 215/14- 68) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 24 พฤศจิกายน 2541)

12. หนังสืออ้างอิงภาษีและคุณสมบัติแบบรวมของการทำงานและวิชาชีพของคนงาน (ฉบับที่ 69) หมวด: อุตสาหกรรมก๊าซของเมือง เมือง และการตั้งถิ่นฐาน บริการประปาและบำบัดน้ำเสีย การทำฟาร์มสีเขียว ภาพถ่าย (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางรัสเซียทั้งหมดเมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2527 N 272/77-70) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 9 กันยายน 2529 22 กรกฎาคม 2531 29 มกราคม 2534)

สลิงเกอร์พิเศษประเภทที่ 4

สลิงเกอร์ ประเภทที่ 4 ลักษณะของงาน- การสลิงและการเฆี่ยนผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่าย ชิ้นส่วน ไม้ (ยาวสูงสุด 3 ม.) และน้ำหนักอื่น ๆ ที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 25 ตันสำหรับการยก การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง การสลิงและการวางสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 เมตร) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบแบบแยกส่วนและการแยกชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบ และการรื้อเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักไม่เกิน 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน ถักเปียปลายสลิง การเลือกใช้สลิงให้เหมาะสมกับน้ำหนักและประเภทของสินค้า

สลิงเกอร์ ประเภทที่ 4 ต้องรู้:วิธีการสลิงของหนัก การจัดวางอุปกรณ์ขนย้ายที่ใช้ในการยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของเพื่อป้องกันการโก่งตัวและความเสียหาย กฎและวิธีการประกบสลิง อายุการใช้งานของสลิงและความสามารถในการรับน้ำหนัก

ทำงานในมอสโก ลิขสิทธิ์ 2004 - 2017 โทรศัพท์ "ข้อมูลการจ้างงาน 99-555-99"

เฉพาะงานปัจจุบันจากนายจ้างโดยตรงเท่านั้น หางานง่ายขึ้น!

รายละเอียดงานสลิงเกอร์ประเภทที่ 4

รายละเอียดงานของสลิงเกอร์เกรด 4<*9gt; __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

ตัวระบุสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ของเอกสาร

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

1.2. รายละเอียดงานนี้กำหนดความรับผิดชอบตามหน้าที่ สิทธิ หน้าที่ ความรับผิดชอบ สภาพการทำงาน ความสัมพันธ์ (ความสัมพันธ์ตำแหน่ง) ของพนักงาน เกณฑ์ในการประเมินคุณภาพทางธุรกิจและผลงานเมื่อปฏิบัติงานในสาขาพิเศษและโดยตรงในสถานที่ทำงานใน "______________" (ต่อไปนี้ - " นายจ้าง")

1.3. ลูกจ้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของนายจ้างตามที่กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนด

1.4. พนักงานรายงานตรงต่อ ______________

1.5. พนักงานต้องรู้: วิธีการสลิงบรรทุกของหนัก การจัดวางอุปกรณ์ขนย้ายที่ใช้ในการยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของเพื่อป้องกันการโก่งตัวและความเสียหาย กฎและวิธีการประกบสลิง อายุการใช้งานของสลิงและความสามารถในการรับน้ำหนัก

2.1. ความรับผิดชอบงาน:

การสลิงและการเฆี่ยนผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่าย ชิ้นส่วน ไม้ (ยาวสูงสุด 3 ม.) และน้ำหนักอื่น ๆ ที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 25 ตันสำหรับการยก การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง การสลิงและการผูกสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบแบบแยกส่วนและการแยกชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบ และการรื้อเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักไม่เกิน 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน ถักเปียปลายสลิง การเลือกใช้สลิงให้เหมาะสมกับน้ำหนักและประเภทของสินค้า

3.1. พนักงานมีสิทธิที่จะ:

จัดหางานตามสัญญาจ้าง;

สถานที่ทำงานที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของรัฐสำหรับการคุ้มครองแรงงานและเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในข้อตกลงร่วม

การจ่ายค่าจ้างให้ตรงเวลาและเต็มจำนวนตามคุณสมบัติ ความซับซ้อนของงาน ปริมาณและคุณภาพของงานที่ทำ

การพักผ่อนโดยการกำหนดชั่วโมงทำงานปกติ การลดชั่วโมงการทำงานสำหรับคนงานบางอาชีพและบางประเภท การจัดหาวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดที่ไม่ทำงาน วันหยุดประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง

ข้อมูลที่ครบถ้วนที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานในสถานที่ทำงาน

การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

สมาคม รวมถึงสิทธิในการก่อตั้งสหภาพแรงงานและเข้าร่วมเพื่อปกป้องสิทธิแรงงาน เสรีภาพ และผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย

การมีส่วนร่วมในการจัดการองค์กรในรูปแบบที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ และข้อตกลงร่วม

ดำเนินการเจรจาร่วมและสรุปข้อตกลงและข้อตกลงร่วมผ่านตัวแทนตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามข้อตกลงและข้อตกลงร่วม

การคุ้มครองสิทธิแรงงาน เสรีภาพ และผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของคุณโดยทุกวิถีทางที่กฎหมายไม่ห้าม

การแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงานส่วนบุคคลและส่วนรวมรวมถึงสิทธิในการนัดหยุดงานในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

การชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเขาในการปฏิบัติหน้าที่และการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

การประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด

การรับวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของพวกเขา

ปฏิสัมพันธ์กับแผนกอื่น ๆ ของนายจ้างเพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของกิจกรรมทางวิชาชีพของตน

4.1. พนักงานมีหน้าที่:

ปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานที่ได้รับมอบหมายให้เขาตามสัญญาจ้างงานและลักษณะงานอย่างมีสติ

ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่กำหนดไว้

ปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการทำงาน

ปฏิบัติต่อทรัพย์สินของนายจ้างด้วยความเอาใจใส่ (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถืออยู่ หากนายจ้างรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) และลูกจ้างอื่น ๆ

แจ้งให้นายจ้างหรือหัวหน้างานทราบทันทีเกี่ยวกับการเกิดสถานการณ์ที่เป็นภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของบุคคล ความปลอดภัยของทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถืออยู่ หากนายจ้างต้องรับผิดชอบต่อ ความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้)

5.1. พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

การไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ของตน

ข้อมูลสถานะของงานไม่ถูกต้อง

การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของนายจ้าง

การละเมิดกฎความปลอดภัยและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงาน การไม่ดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎความปลอดภัยที่ระบุ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมของนายจ้างและลูกจ้าง

การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

6.1. ตารางการทำงานของลูกจ้างถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่นายจ้างกำหนด

6.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต พนักงานจึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่นด้วย)

6.3. ลักษณะของสภาพการทำงานในที่ทำงาน: ____________________

7. ความสัมพันธ์ (ความสัมพันธ์ในงาน)

8. การประเมินคุณภาพธุรกิจของพนักงานและผลงานของเขา

8.1. เกณฑ์การประเมินคุณสมบัติทางธุรกิจของพนักงาน ได้แก่

ประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง

ความสามารถทางวิชาชีพซึ่งแสดงออกมาด้วยคุณภาพงานที่ทำดีที่สุด

ระดับวินัยแรงงาน

ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่และประยุกต์ใช้แนวทางใหม่ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น

ความเข้มของแรงงาน (ความสามารถในการรับมือกับงานจำนวนมากในเวลาอันสั้น)

ความสามารถในการทำงานกับเอกสาร

ความสามารถในการเชี่ยวชาญวิธีการทางเทคนิคในเวลาที่เหมาะสมซึ่งจะเพิ่มผลิตภาพแรงงานและคุณภาพของงาน

จรรยาบรรณในการทำงาน รูปแบบการสื่อสาร

ความคิดสร้างสรรค์ การเป็นผู้ประกอบการ

ความสามารถในการเห็นคุณค่าในตนเองเพียงพอ

มีความคิดริเริ่มในการทำงาน ปฏิบัติงานที่มีคุณวุฒิสูงกว่า

เพิ่มผลผลิตส่วนบุคคล

ความช่วยเหลือเชิงปฏิบัติแก่พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่โดยไม่ได้รับการให้คำปรึกษาตามคำสั่งที่เกี่ยวข้อง

วัฒนธรรมการทำงานที่สูงในที่ทำงานเฉพาะ

8.2. ผลลัพธ์ของงานและความทันเวลาของงานได้รับการประเมินตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ที่ลูกจ้างได้รับในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานและสัญญาจ้างงาน

คุณภาพของงานที่เสร็จสมบูรณ์

ความทันเวลาของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

การปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐานระดับผลิตภาพแรงงาน

8.3. การประเมินคุณภาพทางธุรกิจและผลงานจะดำเนินการบนพื้นฐานของตัวบ่งชี้วัตถุประสงค์ ความคิดเห็นที่มีแรงจูงใจของผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานโดยตรง

<*9gt; См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1".

สลิงเกอร์ ประเภทที่ 4 ลักษณะของงาน- การสลิงและการเฆี่ยนผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่าย ชิ้นส่วน ไม้ (ยาวสูงสุด 3 ม.) และน้ำหนักอื่น ๆ ที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 25 ตันสำหรับการยก การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน การสลิงและการมัดของน้ำหนักที่ซับซ้อนปานกลาง น้ำหนักของไม้ (ความยาวมากกว่า 3 ถึง 6 ม.) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่มีการติดตั้งบนเครื่องจักร นั่งร้านและอุปกรณ์และกลไกการติดตั้งอื่น ๆ รวมถึงน้ำหนักที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักมากกว่า 5 ถึง 25 ตันสำหรับการยก เคลื่อนย้าย และวาง การสลิงและการวางสินค้าไม้ (ความยาวมากกว่า 6 เมตร) ผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนและส่วนประกอบที่ต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น อุปกรณ์เทคโนโลยีและโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ เครื่องจักรและกลไกโดยตรงระหว่างทางลื่นไถลและการประกอบแบบแยกส่วนและการแยกชิ้นส่วน ตลอดจนระหว่างการประกอบ และการรื้อเครื่องจักร อุปกรณ์ โครงสร้างขององค์ประกอบสำเร็จรูปของอาคารและโครงสร้าง และน้ำหนักที่ซับซ้อนที่คล้ายกันซึ่งมีน้ำหนักไม่เกิน 5 ตันสำหรับการยก การติดตั้ง การเคลื่อนย้าย และการวางซ้อน ถักเปียปลายสลิง การเลือกใช้สลิงให้เหมาะสมกับน้ำหนักและประเภทของสินค้า

สลิงเกอร์ ประเภทที่ 4 ต้องรู้:วิธีการสลิงของหนัก การจัดวางอุปกรณ์ขนย้ายที่ใช้ในการยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของเพื่อป้องกันการโก่งตัวและความเสียหาย กฎและวิธีการประกบสลิง อายุการใช้งานของสลิงและความสามารถในการรับน้ำหนัก