แล้วใครโกหกในเขตปกครองพิเศษ? คำสารภาพของตำรวจ. เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอาศัยอยู่ในรัสเซียอย่างไร Veretelnikov ถูกถอดออกจากตำแหน่ง

ตั้งแต่วันที่ 08/07/1991 ถึง 10/10/1994 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

พันตำรวจเอก Andriets Evgeniy Nikolaevich

(ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในเมืองมอสโก ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2534 ลำดับที่ 128)

ตั้งแต่วันที่ 10.10.1994 ถึง 22.05.2002 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

พันตำรวจเอก วลาดิมีร์ อนาโตลีเยวิช ซัมยาติน

(ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในเมืองมอสโกลงวันที่ 4 ตุลาคม 2537 ลำดับที่ 978) ตามคำสั่งของประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2539 ลำดับที่ 162 เขาได้รับยศพันตรีตำรวจและตามคำสั่งของประธานาธิบดี เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ.2542 ทรงได้รับพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์เกียรติยศ

ตั้งแต่วันที่ 16 กรกฎาคม 2545 ถึงวันที่ 21 กรกฎาคม 2554 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

พ.ต.อ.โซฟิน ราวิล อเล็กเซวิช

(ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของกระทรวงกิจการภายใน ลงวันที่ 4 ตุลาคม พ.ศ. 2537 ฉบับที่ 978) โดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 1316 เขาได้รับยศพันตรีตำรวจ .

ตั้งแต่วันที่ 26 กรกฎาคม 2554 ถึงวันที่ 11 มกราคม 2555 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

นายพล - พันตรีตำรวจ Trutnev Viktor Nikolaevich

(ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2554 ฉบับที่ 993 เขาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและรับยศพันตรีตำรวจ)

ตั้งแต่วันที่ 01.2012 ถึง 01.2014 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

พันตำรวจเอก Zinoviev Igor Viktorovich

(แต่งตั้งโดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2554 ฉบับที่ 1655) โดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2556 ได้พระราชทานยศพันตรีตำรวจโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2544 หมายเลข 881 ได้รับรางวัลเหรียญรางวัล Order of Merit for the Fatherland 2 องศาและรางวัลจากแผนกต่างๆ มากมาย

ตั้งแต่วันที่ 06.2014 ถึง 08.2017 เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

ทั่วไป - พันตำรวจเอก Sergei Ivanovich Veretelnikov

(ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2557 ลำดับที่ 418 ตำแหน่งนี้ได้รับรางวัลโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 20 มกราคม 2559 ลำดับที่ 73) เขาได้รับรางวัลระดับรัฐ: Order of the Red Star, เหรียญ Order of Merit for the Fatherland, ชั้น 2 และรางวัลจากแผนกต่างๆ มากมาย มีอาวุธปืนระดับพรีเมียม (ปืนพกมาคารอฟ) และอาวุธพรีเมียมมีด (กริช)

ตั้งแต่วันที่ 06.2561 ถึงปัจจุบัน หัวหน้าฝ่ายกิจการภายใน

พันตำรวจโท Alexey Nikolaevich Ionov

(ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 4 มิถุนายน พ.ศ. 2561 ฉบับที่ 288)

มีสถานะและ รางวัลแผนก: เครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งความกล้าหาญ เหรียญ "เพื่อความแตกต่างในการบริการ" ระดับ III, ระดับ II และระดับ I

การประชุมเจ้าหน้าที่ที่กระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Molzhaninovsky ไม่ใช่เรื่องธรรมดาเลย เหตุผลในการถือครองนั้นมีความสำคัญมากจนหัวหน้าแผนกเขตพลตรีตำรวจ Sergei VERETELNIKOV และหัวหน้าแผนกสนับสนุนคุณธรรมและจิตวิทยา (UMPO) ของสำนักงานใหญ่ของเมืองหลวงพันเอกของบริการภายใน Viktor GORDUN ,ได้รับเชิญให้เข้าร่วม.

เจ้าหน้าที่แผนกหารือถึงการกระทำของอดีตเพื่อนร่วมงานของพวกเขา นั่นคือนักสืบ Sokolov เขารับเงินจากผู้กระทำความผิด สิทธิบัตรการดำเนินการของผู้ย้ายถิ่น กิจกรรมแรงงานไม่ถูกต้อง แต่ Sokolov พร้อมที่จะ "ชำระ" ปัญหาในราคา 40,000 รูเบิล อดีตนายตำรวจให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์และมโนธรรมของเขาในราคานี้

บรรดาผู้ชุมนุมมีมติเป็นเอกฉันท์มองว่าการกระทำของอดีตเพื่อนร่วมงาน (เขาถูกตำรวจไล่ออก) เป็นการดูหมิ่นศักดิ์ศรี เจ้าหน้าที่ตำรวจ- อย่างไรก็ตาม ผู้นำระดับสูงช่วยให้พวกเขาระบุสาเหตุและเงื่อนไขที่เอื้อต่อการก่ออาชญากรรมอย่างรอบคอบและรอบคอบ

ความจริงก็คือคำปราศรัยของเพื่อนร่วมงานของ Sokolov รวมถึงผู้บังคับบัญชาทันทีของเขานั้นถูกต้มให้อยู่ในมาตรฐานที่ "ถูกมองข้ามและมองข้าม" และสัญญาว่าจะปรับปรุงคุณภาพของงานการศึกษาส่วนบุคคลในแผนก

ผู้อำนวยการเขตที่เข้าร่วมการประชุมกำหนดน้ำเสียงที่มีความสำคัญมากขึ้นสำหรับการสนทนา Sergei Ivanovich วิเคราะห์รายละเอียดเหตุการณ์ของทั้งการกระทำและเหตุการณ์ที่ทำให้ Sokolov ติดสินบน

ในซีรีส์นี้แสดงให้เห็นชัดเจนว่าหัวหน้าของผู้ฝ่าฝืนนั้นไร้กระดูกสันหลัง หญิงสาวที่เพิ่งเป็นหัวหน้าแผนกสืบสวนไม่สามารถรับมือกับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอำนาจและมีประสบการณ์ได้ และเขาประพฤติตนอย่างอิสระมากกว่าคนอื่นๆ มาก การไม่รับรู้ของเจ้านายนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าอดีตพนักงานสอบสวนลงเอยด้วยเอกสารที่ไม่ได้จดทะเบียนและไม่ได้รับมอบหมายในมือเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติที่ทำงานโดยใช้สิทธิบัตรที่หมดอายุ ภาพลวงตาของเงินง่ายๆ ทำให้เจ้าหน้าที่หันศีรษะและการบริการ ความปลอดภัยของตัวเองผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคเหนือของมอสโกบันทึกข้อเท็จจริงของการโอนสินบนให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจ

หัวหน้า UMPO ประจำเมืองหลวงเตือนเพื่อนร่วมงานของอดีตเจ้าหน้าที่ไม่ให้มีทัศนคติที่สุภาพและเห็นอกเห็นใจต่อเขา เขาปฏิเสธการใช้ภาษาเช่น "มีปัญหา" Viktor Pavlovich ตั้งข้อสังเกตว่า Sokolov ไม่ได้ตี แต่จงใจสร้างสถานการณ์นี้ และตอนนี้ทั้งทีม "ตก" ลงไปโดยพระคุณของผู้ติดสินบน และแน่นอนว่า จากข้อมูลเกี่ยวกับวิถีชีวิตของอดีตผู้สอบปากคำที่พนักงาน UMPO ระบุไว้ อาชญากรรมของเขาควรถูกตีความว่าเป็นข้อเท็จจริงที่บันทึกไว้เท่านั้น ค่อนข้างจะไม่ใช่เรื่องเดียว

การสนทนาไม่เพียงแต่เกี่ยวกับการประพฤติมิชอบของพนักงานสอบสวนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงปรากฏการณ์การคอร์รัปชั่นในระดับตำรวจโดยทั่วไปด้วย ผู้ชมได้ชมภาพยนตร์สารคดีที่รวบรวมเนื้อหาเกี่ยวกับการรับสินบนของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ถูกควบคุมตัวใน เมื่อเร็วๆ นี้- สาระสำคัญของวิดีโอนี้คือการเปิดเผยอาชญากรรมประเภทนี้ในหมู่เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ตอนนี้จะขึ้นอยู่กับหัวหน้าที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Molzhaninovsky พันโทของหน่วยงานบริการภายใน Anton Sankin ซึ่งรับหน้าที่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับแผนกเพื่อทำความเข้าใจและวาด ข้อสรุปภายในทีม ในการประชุมเจ้าหน้าที่ได้แนะนำบุคลากร ผู้จัดการแสดงความมั่นใจว่าเจ้านายใหม่จะรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายโดยเฉพาะสร้างบรรยากาศการไม่ยอมรับสินบนในแผนกและจัดระเบียบงานไปในทิศทางที่ถูกต้อง

อาร์เต็ม เคอร์ปิเชฟ

ภาพถ่ายโดย Alexander NESTEROV

คำสารภาพของตำรวจ. เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอาศัยอยู่ในรัสเซียอย่างไร?

เรื่องแรกเล่าโดย Svetlana Belousova กัปตันตำรวจของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับเขตปกครองภาคเหนือของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในมอสโก เธอต้องต่อสู้ไม่เพียงแต่กับความเด็ดขาดของผู้บังคับบัญชาของเธอและความพยายามในการเลิกจ้างอย่างผิดกฎหมายเท่านั้น แต่ยังต้องต่อสู้กับความรุนแรงในครอบครัวและความรับผิดชอบร่วมกันของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย การสอบสวน และหน่วยงานตุลาการ:

ฉันรับราชการในกระทรวงกิจการภายในตั้งแต่ปลายปี 2550 และตอนแรกฉันเข้ามา ความสัมพันธ์ที่ดีกับฝ่ายบริหารไม่มีข้อตำหนิเกี่ยวกับฉัน จริงอยู่ที่ฉันต้องจัดการกับ "ข้อมูลเฉพาะ" ของระบบทันที ฉันจำได้ว่าตอนที่ฉันยังเป็นเด็กฝึกงานฉันได้สอบปากคำบุคคลที่อยู่ในสถานะเหยื่อและจากคำให้การของเขาปรากฏว่าเขาเองก็ได้กระทำความผิดทางอาญา แต่ปรากฎว่าเขามีข้อตกลงอยู่แล้วว่าเขาจะถูกสอบปากคำอย่างเป็นทางการเพียงอย่างเดียวเพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย และเมื่อฉันนำเสนอการสอบปากคำของเขา เนื้อหาก็ถูกโอนไปยังพนักงานสอบสวนอีกคนทันที และเขาได้จัดให้มีการสอบปากคำอีกครั้งแล้ว โดยที่การกระทำของผู้ถูกกล่าวหาว่าเป็น “เหยื่อ” นั้นไม่มีความผิด และพวกเขาก็บอกเป็นนัยว่าฝ่ายบริหารอาจโจมตีได้ ฉันอยู่บนหัว หลังจากนั้นจนกระทั่งผมเข้ารับตำแหน่ง ในระยะฝึกหัด ฝ่ายบริหารไม่อนุญาตให้ผมดำเนินคดีอาญา แม้ว่าผมจะขอให้รวมเข้าทำงานโดยเร็วที่สุดก็ตาม

ปลาเน่าจากหัว อย่างเป็นทางการ เราควรเป็นอิสระ แต่โดยพฤตินัยแล้ว เราทุกคนล้วนขึ้นอยู่กับหัวหน้าแผนกโดยตรง ซึ่งขึ้นอยู่กับผู้นำของแผนกกิจการภายใน และนี่ก็ขึ้นอยู่กับผู้นำระดับเขต และอื่นๆ และหากคุณพบการกระทำที่ผิดกฎหมายและพยายามอุทธรณ์ (เช่นในกรณีของฉัน) คุณจะดำเนินการผ่านหน่วยงานทั้งหมด แต่กลับกลายเป็นว่าเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบรรลุผลใดๆ

ปัญหามากมายเกิดขึ้นเนื่องจาก "ระบบแท่ง" เจ้าหน้าที่ตำรวจเขตที่ได้รับผลกระทบเป็นพิเศษซึ่งจำเป็นต้องมีตัวบ่งชี้ และหากไม่มีที่จะเอามาจากไหนก็ให้ทำ "ที่หัวเข่า" หัวหน้าจะเป็นผู้ตัดสินว่าจะเริ่มหรือกลับกัน โดยขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของสถิติ และไม่มีใครโต้แย้งกับเขา

ปัญหานี้ยังมีอยู่ในการพิจารณาคดีด้วย วันหนึ่ง ฉันได้รับเอกสารการตรวจสอบของ KUSP ซึ่งเปิดเผยข้อเท็จจริงของการโจรกรรม (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 158 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) ฉันสอบปากคำเหยื่อและจากคำให้การของเขาปรากฎว่าไม่ใช่การโจรกรรม แต่เป็นการปล้น: ชายสูงอายุถูกปล้นในร้านค้าเขาไล่ตามอาชญากรหนุ่ม แต่แน่นอนว่าตามไม่ทัน ฉันจัดประเภทส่วนที่ 1 ของศิลปะใหม่แล้ว 158 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย (ความร้ายแรงเล็กน้อย) ถึงบทความที่ร้ายแรงกว่า (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 161 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) หลังจากนั้นหัวหน้าแผนกสอบสวน (Sarycheva คนเดียวกัน) ให้คำ ปวดหัวและพูดว่า “คุณกำลังทำลายสถิติของเรา ถ้าทำแบบนี้อีก คุณจะถูกไล่ออกจากงานแน่นอน”

ในทางกลับกัน คดีอาญาเกิดขึ้นโดยไม่มีมูลเหตุเพียงพอ เมื่อพวกเขารู้สึกว่านี่ไม่ใช่ "ผลไม้แขวนคอ" เรามีกรณีหนึ่งที่ผู้หญิงคนหนึ่งกำลังดื่มกับชายหนุ่มที่ไม่รู้จัก เช้าวันรุ่งขึ้นเธอก็พบว่าโทรศัพท์ของเธอถูกขโมย จึงพบชายหนุ่มทันทีและควบคุมตัวไว้ พวกเขาบอกว่าไม่ได้ขโมยโทรศัพท์ แต่สับสนกับ พวกเขา จากนั้นอัยการก็มาที่หน่วยของเราและสั่งสอนเราว่าพวกเขาจับกุมโดยไม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการกระทำของบุคคลใดบุคคลหนึ่งมีสัญญาณของอาชญากรรม และนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เหตุการณ์นี้เกิดขึ้น แน่นอนว่าอัยการไม่ชอบจัดการกับสถานการณ์ที่ไม่ปรากฏอาชญากรรมอย่างชัดเจน หากปรากฎว่าบุคคลผู้บริสุทธิ์ก็ตกอยู่ภายใต้มาตรา 299 ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย "การนำผู้บริสุทธิ์ที่รู้เท่าทันมาสู่ความรับผิดทางอาญา" และขณะนี้ประชาชนเริ่มมีความรู้มากขึ้นได้เรียนรู้ที่จะนำไปใช้กับยุโรป ศาลสิทธิมนุษยชนและชดใช้ความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญ

พวกเขาพยายามบังคับให้ฉันดำเนินคดีอาญาโดยไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายหรือบังคับฉันหลายครั้งโดยขู่ว่าจะไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คดี "ที่เกิดขึ้น" ดังกล่าวซึ่งฉันสามารถไปจบลงที่สถานที่ไม่ไกลนัก

ปัญหาของฉันเริ่มต้นในเดือนกรกฎาคม 2555 พันโท Shmerkin เลื่อนวันหยุดของฉันไปเป็นเดือนกันยายน และสั่งให้ฉันรับช่วงต่อคดีอาญา โดยผู้เสียหายขอให้นำรถของเขาคืนซึ่งพบหลังจากการโจรกรรม สำนักงานอัยการเรียกร้องให้รายงานรถคันนี้โดยด่วน เป็นเรื่องยากที่เราจัดการเพื่อค้นหาคดีอาญาที่ว่างเปล่าที่ถูกทิ้งร้างในเอกสารสำคัญ มันวางอยู่ที่นั่นแม้จะไม่มีการระงับก็ตาม ฉันได้รับคำสั่งให้ระงับย้อนหลัง

แล้วผมก็เริ่มได้รับโทรศัพท์จากสำนักงานอัยการถามว่า “รถอยู่ไหน?” หยุดเถอะ - ไม่มีรถในพื้นที่ของเราหรือแม้แต่ในเขตภาคเหนือ แต่เรามีกฎที่ไม่ได้เขียนไว้ ใครก็ตามที่ยื่นคดีเป็นคนสุดท้ายต้องรับผิดชอบ โดยทั่วไปแล้วฉันถูกตั้งค่า พวกเขานำตัวเขาไปตั้งข้อหาทางอาญา

โชคดีที่ในวันที่สาม เมื่อเดินทางทั่วมอสโก ฉันพบรถยนต์คันหนึ่งในเขต Orekhovo-Borisovo ในลานจอดรถของตำรวจจราจร ใครใช้และไปอยู่ที่นั่นได้อย่างไร ฉันยังไม่รู้เลย

แต่นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของปัญหาเท่านั้น

งานของเรามีมากมายมหาศาล และทุกวันฉันทำงานจนถึง 22.00-23.00 น. เนื่องจากฉันวางแผนจะจัดการกับคดีอาญาที่เหลือภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม (สำหรับการพักร้อน) และแม้ว่าในเวลานั้นคอมพิวเตอร์ในสำนักงานของฉันจะเสียและไม่มีเครื่องพิมพ์ถาวรสักเครื่องเดียว (ฉันต้องซื้อด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง) แสงสว่างก็แย่มากเช่นกัน

เพื่อระงับเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับรถอย่างรวดเร็ว เจ้านายของฉันจึงสั่งลาฉันทันที และเมื่อฉันกลับไปทำงานในวันทำการแรก ฉันต้องพบกับหัวหน้าแผนกสืบสวนคนใหม่ - พันตำรวจโท Lyubov Aleksandrovna Sarycheva ตั้งแต่นาทีแรกที่เรารู้จักก็เป็นเช่นนี้ เมื่อเห็นฉันที่ห้องทำงานของเธอกำลังทำเครื่องถ่ายเอกสาร Sarycheva จึงถามว่า: "คุณเป็นใคร" (ที่อยู่ของเธอในชื่อ “คุณ” เป็นเรื่องปกติสำหรับเธอ) - “ ฉันชื่อเบลูโซวา” - “คุณถูกไล่ออก!”

เหตุผลในการไล่ออกของฉันคือเธอตัดสินใจว่า: ฉันมี "การแขวนคอ" ที่ไม่ได้ผลมากเกินไปแม้ว่าคดีอาญาเหล่านี้จะต้องแบกรับภาระกับฉันในช่วงก่อนวันหยุดกะทันหันดังกล่าวข้างต้น แต่ฉันคิดว่าการแขวนคอเป็นข้อแก้ตัว และเหตุผลที่แท้จริงก็คือฉันมีมันอยู่ในมือ เด็กเล็ก- ฝ่ายบริหารไม่ชอบความจริงที่ว่าฉันเข้ามา ลาคลอดบุตรจากนั้นลาป่วยเพื่อดูแลลูกแม้ว่าฉันยังสามารถรับมือกับงานอยู่ดึกหรือทำงานช่วงพักเที่ยงได้ก็ตาม

ฉันไม่อยากออกจากงานด้วยตัวเองและ Sarycheva ก็เริ่มบีบฉันออก เธอขอให้ Tarasova เพื่อนของเธอ (ในเวลานั้น - ภัณฑารักษ์ของแผนกสอบสวนเขต) ตำหนิฉันอย่างรุนแรงเนื่องจาก "บทลงโทษ" แบบเดียวกันเหล่านี้ (และการตำหนิทันทีหมายถึงการสูญเสียเงินเดือนสองเท่า) ที่นั่นในห้องทำงานของ Tarasova ฉันได้รับแจ้งโดยตรงว่าการตำหนิจะตามมาด้วย "การบริการที่ไม่สมบูรณ์" และถูกไล่ออกเพิ่มเติมนั่นคือโดยไม่มีความเป็นไปได้ที่จะกลับมารับราชการอีกครั้ง หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย- แต่จนถึงตอนนั้นฉันไม่เคยมีคำวิจารณ์ในงานของฉันเลยแม้แต่ครั้งเดียว ฉันหันไปขอความช่วยเหลือจากหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารภาคเหนือพันเอก Zinoviev เขาสั่งให้มีการตรวจสอบหลังจากนั้นผู้บังคับบัญชาของฉันก็ปกปิดตัวเองแทนที่การตำหนิอย่างเข้มงวดด้วยการตำหนิตามปกติและเก็บเงินเดือนของฉันไว้

ต่อมาฉันพบว่า Sarycheva คนนี้เป็นคนที่มีชื่อเสียงและเกี่ยวข้องกับเรื่องอื้อฉาวมากมาย เช่น เมื่อเธอเมากับผู้ชายแปลกหน้า ขับรถไปรอบ ๆ มอสโกกับพวกเขา แล้วลืมว่าเธอจอดรถไว้ที่ไหนแล้วแจ้งว่าถูกขโมย

นอกจากนี้ ฉันค้นพบว่ามีการปลอมลายเซ็นในนามของฉันในคดีอาญา และมีคดีหนึ่งเกิดขึ้นในนามของฉัน นี่คือการปฏิบัติปกติของเรา ฉันเองก็จำเป็นต้องระงับคดีนี้ในนามของพนักงานสอบสวนอีกคนซึ่งอยู่ระหว่างพักร้อนในขณะนั้น

มีตัวอย่างอีกมากมายที่พวกเขาพยายามบังคับให้ฉันออกจากงาน แต่ฟางเส้นสุดท้ายคือสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับชีวิตส่วนตัวของฉัน ฉันมีความสัมพันธ์ที่ยากลำบากกับพ่อของลูก เมื่อเขาทุบตีฉันแรงมากจนเกือบจะรัดคอฉันต่อหน้าลูกชายวัย 3 ขวบของฉัน และในที่ทำงาน แทนที่จะปกป้องฉันจากความรุนแรง กลับเริ่มจิกกัดฉัน เพราะเด็กคนนี้ ฉันจึงไม่สามารถหลีกเลี่ยงการพบปะและสื่อสารกับเผด็จการได้ ฉันกลัวว่าวันหนึ่งด้วยความโกรธที่ไม่อาจควบคุมได้ เขาจะฆ่าฉันอย่างแน่นอน ฉันต้องหยุดเขาอย่างใดเพราะฉันไม่สามารถปฏิเสธทางกายภาพได้เนื่องจากในแง่ของประเภทน้ำหนักเขาใหญ่กว่าฉันมากและได้รับการฝึกฝนอย่างเป็นระบบมาหลายปีแล้ว ประเภทต่างๆการต่อสู้.

เป็นผลให้ฉันไปที่ศาลผู้พิพากษา ฉันได้รับใบรับรองจากแผนกการบาดเจ็บและรายงานของโรงพยาบาลทางคลินิก แต่เพื่อเป็นการตอบสนองเขาได้ยื่นคำแย้ง - ราวกับว่าฉันเองได้ทุบตีและใส่ร้ายเขา แน่นอนว่าเขาไม่มีใบรับรองความเสียหายใด ๆ และไม่สามารถมีได้ แต่ผู้พิพากษา Maria Patyk โดยไม่มีการพิจารณาคดีใด ๆ ทำให้ฉันต้องรับผิดทางอาญาจากการทุบตีและใส่ร้าย! จากเหยื่อฉันกลายเป็นผู้ถูกกล่าวหาทันที - และนี่หมายถึงการถูกไล่ออกจากเจ้าหน้าที่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อปรากฏในภายหลัง สาเหตุของการตัดสินใจเช่นนั้นก็คือเธอไม่ชอบให้สื่อสนใจการพิจารณาคดีของฉันอย่างยิ่ง

ส่งผลให้เมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2556 ข้าพเจ้าต้องยื่นคำร้องขอยุติคดีอาญาและละทิ้งการดำเนินคดีส่วนตัว พ่อของเด็ก (ยู.ไอ. ปริวาลิขิน) ก็ขอให้ยุติคดีอาญาและปฏิเสธคำโต้แย้งในการดำเนินคดีส่วนตัว แต่ผู้พิพากษาแทนที่จะปิดคดี กลับเพิกเฉยต่อ "เกี่ยวข้องกับการปรองดองของทั้งสองฝ่าย" (แม้ว่าจะไม่มีการปรองดองระหว่างเราก็ตาม) และถ้อยคำดังกล่าวก็นำไปสู่การเลิกจ้าง - และในวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2014 ฉันก็ ถูกยิงในบริเวณที่ไม่มีการฟื้นฟู

คุณไม่สามารถจินตนาการได้ว่าการถูกไล่ออกด้วยเหตุผลดังกล่าวจะเป็นอย่างไร และแม้กระทั่งการถูกไล่ออกในฐานข้อมูลทางบัญชีทั้งหมดในฐานะอาชญากร ทิ้งเด็กน้อยไว้ในอ้อมแขนของฉันโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก อยู่คนเดียวในฐานะผู้ถูกดำเนินคดีอาญา ฉันไม่สามารถหางานได้ ช่วยเด็กจากความหิวโหย โรงเรียนอนุบาล- เนื่องจากขาดความสามารถทางการเงินในการซื้อยาที่จำเป็นในราคา 500 รูเบิล ฉันจึงเกือบสูญเสียขา

ไม่กี่วันต่อมา ฉันก็สูญเสียน้องชายไป ซึ่งเป็นห่วงฉันมากและป่วยหนัก ในสถานการณ์สิ้นหวังของเธอในเวลานั้น เธอไม่สามารถช่วยเขาได้ แต่อย่างใดและยังมางานศพของเขาที่อยู่ห่างออกไปหลายพันกิโลเมตรตรงเวลาอีกด้วย เมื่อมาถึง จะต้องขุดศพออก เนื่องจากสถานที่จัดงานศพในท้องถิ่นได้ฝังหลุมศพหมู่ร่วมกับบุคคลที่ไม่รู้จักในสุสานร้าง

เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2014 รัฐสภาของศาลเมืองมอสโกยอมรับว่า "ศาลชั้นต้นใช้บรรทัดฐานของกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาโดยไม่ถูกต้อง โดยอ้างถึงส่วนที่ 2 ของมาตรา 2" มาตรา 20 ของประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดให้มีการยกเลิกคดีอาญาที่เกี่ยวข้องกับการปรองดองของทั้งสองฝ่าย” ฉันเลิกถูกพิจารณาว่าเป็นอาชญากร จากนั้นในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2014 ฉันได้ปกป้องสิทธิ์ในการรับราชการในหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย กู้เงินจากธนาคารเพื่อซื้ออาหาร - นี่คือวิธีที่ปัญหาทางการเงินทั่วโลกของฉันได้รับการแก้ไข

วิธีปฏิบัติต่อฉันในที่ทำงานก็ไม่มีข้อยกเว้น เช่น ในแผนกของเรา มีพนักงานคนหนึ่งที่ทำงานหนักเพื่อคนสองคน อยากเลื่อนตำแหน่ง แต่ไม่มีใครอยากปล่อยเขาไป ดังนั้นพวกเขาจึงจงใจฉีกเอกสารออกจากเอกสารคดีอาญาเพื่อป้องกันไม่ให้เขาออกไป และขู่ว่าจะรับผิดทางอาญาสำหรับเอกสารที่สูญหาย อย่างไรก็ตาม เขาก็จากไปหลังจากนั้นประมาณสองปีอยู่ดี

หลังจากได้รับตำแหน่งกลับคืนสู่ตำแหน่งทางศาลแล้ว ฉันควรจะได้รับเงินเดือนตลอดระยะเวลาที่ถูกบังคับให้ลางาน แต่พล.ต. Veretelnikov หัวหน้าฝ่ายกิจการภายในเขตบริหารภาคเหนือของมอสโก ไม่เพียงแต่ไม่จ่ายเงินเท่านั้น ฉันเงินเดือนของฉัน แต่ตัดสินใจไล่ฉันออกอย่างผิดกฎหมายอีกครั้ง

เรื่องที่สองเป็นเรื่องราวของ Alexander Eremenko เจ้าหน้าที่ตำรวจเขตมอสโก ในตอนแรกเขาค้นพบว่าเป็นไปไม่ได้เลยที่จะประกอบอาชีพโดยไม่เข้าร่วมโครงการคอร์รัปชั่น จากนั้นฉันก็รู้จากประสบการณ์ของตัวเองว่าหากคุณออกจากระบบคุณอาจกลายเป็นเหยื่อของมันได้: อพาร์ทเมนต์ของเขาซึ่งมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่ตำรวจถูกผู้บุกรุกพาตัวไปและตัวเขาเองก็ต้องเข้าโรงพยาบาล:

นอกเหนือจากกิจกรรมหลักของเราแล้ว เรายังต้องเผชิญกับคำสั่งที่ผิดกฎหมายจากผู้บังคับบัญชาของเราอยู่ตลอดเวลา เช่น การตรวจสอบผู้ประกอบการบางรายเพื่อที่เขาจะไปหาเจ้านายเพื่อ "เจรจา" ในที่สุด ในขณะเดียวกัน การที่เจ้านายจะแบ่งปันกับเจ้าหน้าที่ตำรวจธรรมดาหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับว่าความสัมพันธ์จะถูกสร้างขึ้นมาอย่างไร

อีกทางเลือกหนึ่งที่พบบ่อยคือเกิดอาชญากรรม พนักงานออกไปแล้ว ในเวลานี้พวกเขากำลังเจรจากับผู้จัดการแล้ว และมีคำสั่งว่าอย่ารวบรวมวัสดุเลย หรือรวบรวมในลักษณะทำลายล้าง กรณี

มีโครงการคอร์รัปชั่นที่ได้รับความนิยมอีกรูปแบบหนึ่ง สมมติว่า แรงงานข้ามชาติที่อาศัยอยู่อย่างผิดกฎหมายถูกไล่ออกจากอพาร์ตเมนต์ อพาร์ทเมนท์ตกเป็นของรัฐ และหากคุณมีสถานะดีในระบบ พวกเขาก็ให้คุณย้ายเข้า (แม้ว่าอย่างเป็นทางการอพาร์ทเมนท์ควรจะเป็น) ว่างเปล่า). และหากมีอะไรเกิดขึ้น คุณสามารถถูกโยนออกไปที่ถนนได้ทุกเมื่อ นี่เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ช่วยให้พนักงานอยู่ในคิว

แน่นอนคุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในสิ่งนี้ได้ (ฉันบอกว่าไม่ได้เข้าร่วมและต่อสู้กับการยึดครองอพาร์ทเมนต์และห้องใต้ดินอย่างผิดกฎหมาย) แต่แล้วคุณจะถูกโยนออกจากระบบทันที มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ปฏิเสธ นอกจากนี้ สำหรับพนักงานธรรมดาแล้ว รายได้ที่ผิดกฎหมายมักจะสร้างรายได้มากกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ของเขา (และสำหรับผู้บังคับบัญชา นี่คือแหล่งรายได้หลัก)

ฉันรับราชการมา 15 ปีและดำรงตำแหน่งกัปตันแม้ว่าในช่วงเวลานี้คุณจะสามารถขึ้นถึงยศพันเอกได้ - แต่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหากคุณไม่มีส่วนร่วมในแผนการทุจริต นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันจากไป พวกเขาไม่ได้ทำให้ฉันเติบโตเลย และเมื่อมองดูระบบที่เสียหายทั้งหมดนี้ โดยตระหนักว่าคุณไม่สามารถมีอิทธิพลใดๆ ได้ นั่นไม่ใช่สำหรับฉัน ยิ่งกว่านั้นพวกเขาบีบฉันด้วย - พวกเขาให้เวลาทำงานที่ไม่ปกติกับฉันไม่เหมือนคนอื่น ๆ พวกเขาไม่ได้ลงนามในการตัดสินใจเกี่ยวกับเอกสารของฉัน ฯลฯ

ปัญหาหลักของฉันเริ่มต้นหลังจากการหย่าร้างจากภรรยาของฉัน Elena Eremenko ในปี 2555 เราแบ่งทรัพย์สินออกเป็นสองส่วนไม่มีใครมีข้อร้องเรียนใด ๆ ตอนแรกเธอพาดันย่าลูกชายของเธอไปและไม่อนุญาตให้เขาสื่อสารกับเขา แต่แล้วเธอก็พาเขากลับมาและแทบจะหมดความสนใจในตัวเขา (ตั้งแต่นั้นมาเขาอาศัยอยู่กับฉันจนกระทั่งเกิดการปล้นซึ่งเธอจัดเธอก็พาเขาไปโรงเรียนอนุบาล และคลินิกฉันก็เช่นกัน) เรามีอพาร์ทเมนต์แห่งหนึ่งบนถนน Yeseninsky พร้อมจำนองและแม้ว่าฉันจะจ่ายเงินจำนอง (เอเลน่าลาคลอดบุตร) เราก็แบ่งอพาร์ทเมนท์ออกเป็นสองส่วนด้วย หลังจากการหย่าร้างพวกเราเองยังคงอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์อื่น (ฉันและลูกชายของฉันอยู่ในห้องหนึ่งเธออยู่อีกห้องหนึ่ง) แต่หลังจากที่เอเลน่าเมาก็เริ่มทะเลาะกันและตีเด็ก (นี่คือในเดือนธันวาคม 2014) ฉันก็พาดันย่าไป และย้ายไปอยู่อพาร์ตเมนต์บนถนน Yeseninsky Boulevard

ตอนนั้นเองที่ปรากฎว่าเอเลน่าแอบเช่าอพาร์ทเมนต์นี้ให้กับนายหน้าบางคนจากคีร์กีซสถานซึ่งในทางกลับกันก็ให้เช่าอพาร์ทเมนต์นี้แก่ผู้เช่าอีก 15 คน (รวมถึงจากคีร์กีซสถานด้วย) เพื่อไม่ให้ตำรวจมีคำถามก็จ่ายเงินให้ตำรวจอำเภอเดือนละ 3 พัน ผู้เช่าถูกไล่ออก ฉันล้างอพาร์ทเมนต์ วางยาพิษแมลงสาบ จากนั้นเอเลน่าก็เรียกตัวเองและดูเหมือนพร้อมที่จะพูดคุยอย่างใจเย็นในประเด็นของการอยู่ร่วมกันอย่างสันติ

ฉันเริ่มอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์กับลูกชาย ในคืนวันที่ 15-16 มกราคม เรามีเพื่อนที่มีลูกๆ มาเยี่ยมเรา (เพราะว่าฉันเลี้ยงลูกชายด้วยตัวเองฉันจึงเริ่มสื่อสารกับแม่ที่เลี้ยงลูกเอง) นั่นคือเหยื่อรายที่สอง Irina Petrakova และลูกเล็กสองคนของเธอ พวกเราไม่ทราบชื่อเริ่มพังประตู เราโทรหาตำรวจและตะโกนบอกผู้โจมตีว่ามีเด็กเล็กอยู่ในอพาร์ตเมนต์ของเรา แต่สิ่งนี้ไม่ได้หยุดพวกเขา - พวกเขาพังประตู 9 คนบุกเข้าไปในอพาร์ตเมนต์พวกเขาทุบตีเราและปล้นเรา หลังจากการทุบตี ฉันลงเอยที่โรงพยาบาล Sklifosovsky

เมื่อปรากฏในภายหลัง ตำรวจมาถึงตามสาย 112 แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจกับ Elena Eremenko พบที่ชั้นล่าง และอธิบายว่าพวกเขามาถึงแล้วและกำลัง "ตรวจสอบ" แต่ในความเป็นจริงพวกเขากำลังปกปิด อาชญากรรม (ได้รับการยืนยันจากเพื่อนบ้าน พวกเขาโทรหาตำรวจหลายครั้งจากโทรศัพท์ของคุณ) เจ้าหน้าที่ตำรวจเฝ้าดูสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างใจเย็นและหยุดผู้บุกรุกเฉพาะเมื่อฉันหมดสติและเกือบจะถูกรัดคอตายเท่านั้น

ใช่ ฉันยื่นคำร้องต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจในท้องที่เพื่อฟ้องร้องตำรวจ แต่ถูกปฏิเสธการพิจารณา (ซึ่งไม่น่าแปลกใจเพราะเจ้าหน้าที่ตำรวจในท้องที่ได้รับเงินจากผู้บุกรุกเป็นประจำ)

อาจเป็นไปได้ว่าเราอาจลองใช้การเชื่อมต่อแบบเก่า แต่ฉันพยายามปฏิบัติตามกฎหมาย ตำรวจเหล่านั้นรู้ว่าฉันเป็นอดีตตำรวจ แต่พวกเขาไม่สนใจ - หากคุณเป็น "อดีต" ระบบจะไม่ปกป้องคุณอีกต่อไป

ฉันเก็บสิ่งของและเอกสารที่ไม่ได้ถูกขโมยทั้งหมดไว้ในรถ (ประตูอพาร์ทเมนท์ไม่ได้ล็อค) คนร้ายทุบกระจกในรถขโมยทุกสิ่งที่เหลืออยู่

หลังจากการร้องเรียนจำนวนมาก ในที่สุดคดีอาญาก็ถูกเปิดขึ้น แต่ดำเนินคดีกับ “บุคคลที่ไม่ปรากฏชื่อ” แม้ว่าฉันและตำรวจจะรู้จักชื่อของผู้โจมตีก็ตาม “การตรวจทางนิติเวช” ยังตัดสินด้วยว่า “ไม่มีอันตรายต่อสุขภาพ” แม้ว่าแพทย์ที่โรงพยาบาลจะให้ข้อสรุปที่แตกต่างออกไป ได้แก่ สงสัยว่ากระดูกสันหลังหักจากการกดทับ การถูกกระทบกระแทก อาการบาดเจ็บที่สมองแบบปิด รอยฟกช้ำหลายครั้ง บาดแผล ถลอก ฟกช้ำ เป็นอันตรายต่อสุขภาพปานกลาง... พวกเขาไม่อยากให้ฉันออกจากโรงพยาบาลเลย แต่ฉันต้องฟ้องร้องและปกป้องตัวเอง (แล้วปรากฎว่าสอบเพียงบางส่วนเท่านั้น เอกสารทางการแพทย์...และโดยที่ฉันไม่ได้มีส่วนร่วม...)

ในเดือนสิงหาคม 2015 อดีตภรรยาของฉันเริ่มโทรมาเรียกร้องให้ฉันจ่ายค่าเลี้ยงดูเธอ ฉันอธิบายให้เธอฟังว่าสำหรับสิ่งนี้ฉันต้องได้งานทำ ซึ่งฉันไม่สามารถทำได้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2558 (อย่างที่ควรจะเป็น) เนื่องจากเธอและคนของเธอขโมยเอกสารทั้งหมดของฉันในเดือนมกราคม โดยที่มันเป็นไปไม่ได้เลย เพื่อทำเช่นนี้ ( และตำรวจก็ไม่ได้ให้ใบรับรองการโจรกรรมเอกสารแก่ฉันด้วย และดูเหมือนจะไม่ใช่โดยบังเอิญ...) ไม่นานหลังจากการสนทนานี้ ที่ไหนสักแห่งในเขตปกครองตะวันตกเฉียงใต้ พวกเขาพบกระเป๋าเอกสารของฉันซึ่งถูกขโมยไปจากรถยนต์ (คดีอาญาหมายเลข 5022) ซึ่งเอกสารของฉันวางผสมกับเอกสารที่เอเลน่า อดีตภรรยาของฉันขโมยมาจากอพาร์ตเมนต์ ( คดีหมายเลข 5066) แต่พนักงานสอบสวนยังไม่ต้องการรวมคดีเหล่านี้เข้าด้วยกัน! ต้องขอบคุณความพยายามอย่างแข็งขันของหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารตะวันออกเฉียงใต้ พลตรีพิชชูลิน และผู้ใต้บังคับบัญชา คดีอาญาจึงจงใจลดเหลือเป็น "กิจวัตรประจำวัน" และภายใต้ข้ออ้างนี้ พวกเขาจึง "ลากไปรอบๆ" เป็นปีที่สองแล้ว

หลังจากนั้น Elena Eremenko ตามที่เธอขู่ได้ขายสิทธิ์ในหุ้นของเธอให้กับ "นายหน้าผิวดำ" ซึ่งดูเหมือนจะปลอมลายเซ็นของฉันสำหรับเอกสารใน Rosreestr หลังจากนั้นพร้อมกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ "นายหน้าผิวดำ" - V.V. Ivanov - ย้ายเข้าไปในอพาร์ตเมนต์โดยมีการบุกรุกคุกคามและไม่มีการตัดสินของศาล และ Ivanova E.A. อพาร์ทเมนต์ของฉันตามที่ปรากฏในภายหลังนั้นเป็นอพาร์ทเมนต์ที่สี่ที่พวกเขาไล่เจ้าของออกไปแล้ว วิธีการของพวกเขานั้นง่ายมาก - การโจมตี ความรุนแรง การโจรกรรม การคุกคาม ฯลฯ เมื่อฉันรู้ในภายหลัง พวกเขาใช้เงินที่ได้รับจากการจู่โจม เหนือสิ่งอื่นใด กับลูกทั้งสามคน (ทุกคนเรียนที่โรงเรียนสำรองโอลิมปิก แชมป์ในอนาคต) การโจมตีสามครั้งและอาการบาดเจ็บที่สมองในสองสัปดาห์และแน่นอนว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่กับพวกเขาในอพาร์ตเมนต์เดียวกันฉันต้องย้ายออก

The Insider ขอความเห็นเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ เรื่องราวชีวิตพนักงานที่มีประสบการณ์ของคณะกรรมการสอบสวนซึ่งเคยทำงานในสำนักงานอัยการมาหลายปีรู้จักระบบตำรวจเป็นอย่างดีจากฝั่งเขา อย่างไรก็ตามพนักงานคนนี้ก็มีเรื่องราวของตัวเองเช่นกันซึ่งเขาสัญญาว่าจะเล่าให้ฟังในภายหลังเมื่อเขาใช้โอกาสทั้งหมดเพื่อปกป้องสิทธิ์ของเขาผ่านทางศาล

“รายได้ในระบบ (ไม่ว่าจะเป็นกระทรวงมหาดไทยหรือหน่วยงานสืบสวน) ขึ้นอยู่กับสถานะ พนักงานทั่วไปของ PPS และตำรวจจราจรไม่ว่าพวกเขาจะพยายามแค่ไหนก็เก็บเงินได้ไม่มาก คนที่นั่งอยู่ในสำนักงานกลางจะได้รับมากกว่าพนักงานธรรมดาหลายสิบคนในหนึ่งสัปดาห์หรืออาจเป็นเดือนด้วยซ้ำ ท้ายที่สุดเขาจะแก้ไขปัญหาร้ายแรง - ตัวอย่างเช่นการเริ่มคดีอาญา (หรือการปฏิเสธที่จะเริ่มคดี)

เมื่อฉันได้ยินเรื่องราวของอเล็กซานเดอร์ เอเรเมนโกและผู้บุกรุก ฉันก็ตกใจมาก เพราะฉันจะอยู่ในสถานที่ของเขา (และพนักงานคนอื่น ๆ ในสถานที่ของเขา) จะพาคนของฉันจากแผนกมาที่อพาร์ตเมนต์นี้ ทุบตี "นายหน้าผิวดำ" เหล่านี้จนแหลกเป็นชิ้น ๆ แล้วอธิบายว่าหากพวกเขาปรากฏตัวในอพาร์ตเมนต์นี้ เราจะฆ่าพวกคุณทั้งหมดพร้อมกับญาติๆ ของคุณ ตัวฉันเองเคยประสบสถานการณ์ที่ในขณะที่ยังเป็นผู้ช่วยพนักงานสอบสวนธรรมดา ฉันมาที่ศูนย์กักขังก่อนการพิจารณาคดี และเมื่อผู้ถูกกล่าวหาไปโรงพยาบาลในเรือนจำ และพูดว่า “แต่พวกเขาจะไม่พาฉันไปหาคุณด้วยซ้ำ” ฉันบอกเขา ด้วยสีสันสดใสว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเขาในตอนนั้น และเขาก็ทิ้งความน่ารักเอาไว้

กรณีที่ “นายหน้าผิวดำ” พบกับตำรวจ “ที่เป็นระบบ” นั้นพบได้น้อยมาก แต่ถ้าเกิดเหตุการณ์เช่นนี้โดยไม่ได้ตั้งใจ ฉันคิดว่าพวกเขาจะให้อพาร์ทเมนต์แก่คุณและให้เงินคุณเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม มีสถานการณ์ที่มีการปะทะกันระหว่างกองกำลังรักษาความปลอดภัยด้านหนึ่งกับอีกด้านหนึ่ง จากนั้นปัญหาจะได้รับการแก้ไขโดยขึ้นอยู่กับว่าแต่ละฝ่ายมีทางเลือกอย่างไร ในขณะเดียวกันโครงสร้างเองก็ไม่สำคัญนักสิ่งสำคัญคือระดับ "หลังคา" นั่นคือพนักงานบางคนของ Federal Penitentiary Service สามารถเอาชนะแม้แต่พนักงาน FSB ได้หากพวกเขาสามารถเข้าถึงความเป็นผู้นำได้ (แม้ว่าสิ่งนี้ แน่นอนว่าหายาก) ท้ายที่สุดแล้ว การ "ไปสู่จุดสูงสุด" เป็นหนทางสร้างรายได้มหาศาล

แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะ "ขึ้นไปถึงจุดสูงสุด" แบบนั้น สถานที่ทั้งหมดถูกขโมยไป คนที่ไม่จำเป็นทั้งหมดจะถูกกำจัดอย่างง่ายดาย - ตัวอย่างเช่น โดย "การทดสอบทางจิตวิทยา" หรือเครื่องจับเท็จ ในทั้งสองกรณี ทุกอย่างขึ้นอยู่กับการตีความผลลัพธ์ และผู้สมัครคนใดก็ตามสามารถถูกฆ่าได้

แต่ผู้ที่ได้รับตำแหน่งจะไม่หายไปอีกต่อไป ถ้าอย่างน้อยคุณเป็นรองหัวหน้าแผนกประกันภัย รถของคุณควรสตาร์ทที่ 2 ล้าน มารยาทไม่ดีน้อยกว่า ตัวฉันเองได้รับการเสนอสินบนมากกว่าหนึ่งครั้ง แม้ว่าฉันจะเป็นเพียงผู้ช่วยพนักงานสอบสวนก็ตาม ดูเหมือนว่า: “ หากสองสามหน้าหายไปจากคดีอาญานี้เมื่อคุณนำขึ้นศาล เราจะซื้อ Mercedes ให้คุณแทน Lada” หรือพวกเขาเสนอเงินเพื่อย้ายนักโทษจากห้องขังหนึ่งไปยังอีกห้องหนึ่ง ฉันไม่เคยเห็นด้วยกับข้อตกลงดังกล่าว แต่แน่นอนว่าพนักงานส่วนใหญ่ยอมจำนนต่อสิ่งล่อใจเป็นครั้งคราว

เราได้สร้างระบบลำดับชั้นที่เข้มงวดของพวกพ้องและการคอร์รัปชั่น การเป็นพนักงานธรรมดาของอาจารย์ คุณอดไม่ได้ที่จะรับสินบน เพราะผู้บังคับบัญชาของคุณจะเรียกร้องเงินจำนวนหนึ่งจากคุณ แน่นอน หากคุณเป็นลูกของเจ้านายหรือลูกของหัวหน้าเขต พวกเขาจะไม่เรียกร้องจากคุณ แต่คุณจะไม่ทำงานในตำแหน่งธรรมดาเป็นเวลานาน คุณก็จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว ด้านบน คณะกรรมการสอบสวนมีระบบลำดับชั้นการทุจริตเช่นเดียวกับตำรวจ มีเพียงขนาดของสินบนเท่านั้นที่สูงกว่ามาก ตำรวจส่วนใหญ่จัดการกับการโจรกรรมเล็กๆ น้อยๆ การทะเลาะวิวาทในครอบครัว - มีสินบนประเภทใดบ้าง แต่คณะกรรมการสอบสวนกำลังจัดการกับคดีอาญาร้ายแรงอยู่แล้ว และใน IC เช่นกัน สินบนส่วนหนึ่งก็ตกอยู่ด้านบนเช่นกัน ห่วงโซ่นี้จะสิ้นสุดที่ระดับใดฉันไม่รู้ฉันไม่คิดว่ามันจะสิ้นสุดเลย

คุณสามารถถูกลงโทษสำหรับการทุจริตได้ในกรณีเดียวเท่านั้น - หากคุณกลายเป็นคนไม่ชอบระบบ และมาตรการอย่างเป็นทางการทั้งหมดเป็นเพียงการดูหมิ่น ห้ามมิให้มีทรัพย์สินของรัฐในต่างประเทศ เพื่ออะไร? สมมติว่าฉันเป็นพนักงานของคณะกรรมการสอบสวน และภรรยาของฉันเกิดในมอลโดวาหรือยูเครน และเธอออกจากอพาร์ตเมนต์หรือบ้านจากพ่อแม่ของเธอ ตอนนี้ประกาศผิดกฎหมายแล้ว ทำไมบนโลก? ในเวลาเดียวกัน เจ้าหน้าที่ทุจริตเหล่านั้นซึ่งมีวิลล่าในไมอามีจริงๆ ก็จะโอนมันไปให้พ่อแม่ของพวกเขาและจัดการมันให้เสร็จ”

เราได้รับคำตอบจากฝ่ายกิจการภายในของเขตปกครองภาคเหนือต่อจดหมายของเรา ซึ่งเราได้แสดงความคิดเห็นจากพนักงานเกี่ยวกับสถานะของกิจการในแผนกอาณาเขต

นี่คือจดหมาย และคำตอบอยู่ในไฟล์แนบ มัน (คำตอบ) บอกว่าข้อมูลยังไม่ได้รับการยืนยัน

อ้างอิง หมายเลข 01
20/01/2015
"จดหมายแจ้งข้อมูล"

สู่หัวหน้า ATC สำหรับ SAO GU MIA
รัสเซียรอบกรุงมอสโก
เอสไอ เวเรเทลนิโคฟ

เรียน Sergei Ivanovich!

สหภาพแรงงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจในมอสโกผ่านการสำรวจบนเว็บไซต์ได้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการบริการของพนักงานในหน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับเขตบริหารทางตอนเหนือของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก .

เมื่อวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับจะมีการร้องเรียนอย่างเป็นระบบจากพนักงานเกี่ยวกับการละเมิดของพวกเขา สิทธิแรงงานที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและในหน่วยงานในปัจจุบัน ได้แก่ การไม่ปฏิบัติตามตารางการบริการที่กำหนดไว้ การขาดการบัญชีสำหรับการทำงานล่วงเวลา ความล้มเหลวในการจัดหาเวลาหยุด "ระบบติด" สำหรับการบันทึกผลการทำงาน การขาดแคลนบุคลากร และผลที่ตามมา , เพิ่มภาระงานของพนักงานที่ทำงานตลอดจนการขาดข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสสำหรับบุคลากรตามผลงาน

โดยเฉพาะ ความคิดเห็นเชิงลบได้รับข้อมูลเกี่ยวกับงานของกรมกิจการภายในในเขต Begovaya กรมกิจการภายในในเขต Khovrino และกรมกิจการภายในในเขต Dmitrovsky

สามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมได้จากเว็บไซต์สหภาพแรงงานตามที่อยู่: ในส่วน "เกิดอะไรขึ้นในหน่วยของคุณ"

ในการรายงานเรื่องข้างต้น เราขอให้:

ตรวจสอบในหน่วยงานเขตที่ระบุไว้ในใบสมัครให้ปฏิบัติตามคำสั่งการบริการและสิทธิแรงงานของพนักงานที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันและข้อบังคับของแผนก
หากข้อเท็จจริงที่ระบุไว้ในการอุทธรณ์นี้ได้รับการยืนยัน ให้ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อฟื้นฟูสิทธิที่ถูกละเมิดของพนักงาน และจัดกิจกรรมการทำงานตามปกติ
พิจารณาประเด็นการนำความรับผิดทางวินัย เจ้าหน้าที่มีความผิดฐานละเมิดสิทธิแรงงานของลูกจ้าง

เราขอให้คุณแจ้งมาตรการและการตัดสินใจเกี่ยวกับการอุทธรณ์นี้ให้สหภาพแรงงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ภาคผนวก: บน 2 แผ่น

ขอแสดงความนับถือ -
ประธานสภาประสานงานสหภาพแรงงาน
สมาชิกของคณะทำงานขยาย
ในการปฏิรูปหน่วยงานภายใน
ภายใต้รัฐมนตรี สหพันธรัฐรัสเซีย
สมาชิก สภาผู้เชี่ยวชาญภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ส.ส. พาสกิน

สเปน คอนสแตนติโนวา อิรินา บอริซอฟนา
8-495-694-77-77

แอปพลิเคชัน
(ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในสำหรับเขตปกครองภาคเหนือของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก)

วิกเตอร์ 25/11/2557 11:30 น

ไม่บอกชื่อออฟฟิศจะเต็มไปด้วยแต่ผมคิดว่าย่านอื่นก็เหมือนกัน! หมดเวลาเหรอ? ไม่รู้ว่าคืออะไร ถ้าไม่ขยายเวลาลาป่วย เราก็ไม่มีวันหยุด อ้างขาดบุคลากร เรามีพนักงานสองคนที่ให้บริการ เราปฏิบัติหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมง และในระหว่างนี้ เราก็สามารถตอบสนองต่อสัญญาณเตือนภัยซึ่งเพิ่มขึ้นค่อนข้างมากในช่วงนี้ และเรื่องไร้สาระอื่นๆ ทุกประเภท พนักงานได้รับการปฏิบัติเหมือนวัวควาย ไม่สนใจหรือช่วยเหลือ สิ่งสำคัญคือโกนขอบ แต่การที่พวกเขายืนได้สามวันก็ไม่ได้รบกวนใครเลย! แท่งไม้นั้นเหมือนกับที่พวกเขาต้องการ โดยอธิบายวัสดุโดยไม่ต้องอ่านหรือเจาะลึกว่ามีไว้สำหรับบริการอะไร พูดง่ายๆ ก็คือโกย! ฉันจะไม่พูดอะไรเกี่ยวกับผู้นำ ทุกคนจะได้รับรางวัลตามการกระทำของพวกเขา ไม่มีใครแยกแยะได้แม้แต่คนเดียว!

นิโคลา 25.11.2014 15:36 น

ที่แผนกกิจการภายใน Khovrino พันเอก Stasyukevich หัวหน้าแผนกเรียกร้องอย่างถูกต้องอย่างแน่นอนให้พนักงานปฏิบัติตาม หน้าที่อย่างเป็นทางการ- ไม่กรีดร้อง ไม่สาบาน ทำงานอย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม เขาไม่ต้องการที่จะเข้าใจว่าตำรวจมีไม่เพียงพอ - 4 คน, นักสืบ - 2 คน, พนักงานสอบสวน - เหลือเกือบ 2 คน (กำลังจะออก 2 คน, อยู่ระหว่างลาคลอด 1 คน), D/H - 2 คน, PDN - ชุดเหมือนกับบอสทั้งหมด

อเล็กซานเดอร์ 25.11.2014 22:35

ฉันต้องการย้ายไปที่กรมตำรวจที่สถานีตำรวจเบโกวายา (เมื่อปี 2553) ฉันเข้าไปในแผนกเพื่อพูดคุยกับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่เพื่อหาคำตอบว่าสถานการณ์เป็นอย่างไรผู้บริหารปฏิบัติอย่างไร พนักงาน ฯลฯ มันเป็นเตะตูด! ตอนนั้นตารางงานของ ดี.ซี. คือหนึ่งหรือสองวัน และวันนั้น เจ้าหน้าที่เวรก็ทำงานคนเดียว! ฉันคุยกับเขาแล้ว เขาบอกว่าเป็นเวลา 1.5 เดือนแล้ว นั่นคือวิธีการทำงานและเป็นการลงโทษที่เขากล้าลาป่วย และมันจะทำงานไปจนถึงวันอื่น บางสิ่งบางอย่างจะไม่ถูกลงโทษในลักษณะเดียวกัน

นายอำเภอ 27/11/2557 01:30 น

ฉันสามารถอธิบายสิ่งต่อไปนี้เกี่ยวกับแผนกกิจการภายในของ Khovrino: ในระหว่างการมาถึงของหัวหน้าแผนก Stasyukevich (และนี่คือ 1.5 สัปดาห์) การสอบสวนล้มเหลว ESD กำลังถูกเย็บ ตำรวจเขตไม่ได้ แค่นอนหนุน แต่อยู่ตรงนั้นตำรวจไม่ได้ทำงานเลย ทัศนคติของหัวหน้าแผนกที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชา (แม้แต่เจ้าหน้าที่ของเขา) ก็เหมือนกับวัวควาย - เขาไม่ฟังใครเขาทำตามที่เขาต้องการแผนกมีกองทัพที่สมบูรณ์ตั้งแต่สมัยสหภาพโซเวียต การมอบหมายงานและกะเวรประจำวันให้โอนจนถึงเวลา 14.00 น. ของวันรุ่งขึ้น ระหว่างคืน อาจารย์จะนั่งประจำที่จุดปฏิบัติหน้าที่จนถึงมื้อเที่ยงด้วย ขณะนี้ผู้จัดการทำงานทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง หยุดทนสิ่งนี้!!! ฉันอยากให้เสียงร้องจากจิตวิญญาณนี้ไปถึงหูของพนักงานของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก

ดิอาโบล 30.11.2014 16:08

ไม่มีการกำหนดเวลาพักการทำงานล่วงเวลา ถูกบังคับให้ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และ วันหยุดและพวกเขาไม่ต้องจ่ายเงินเพิ่มสำหรับมัน หลังจาก 24 ชั่วโมง คุณสามารถนั่งในแผนกได้จนถึงเย็นและทำสิ่งของและวัสดุให้เสร็จ และวันถัดไปคุณต้องเข้างานก่อน 9 โมง ผู้บังคับบัญชาไม่สนใจพนักงานหรือความต้องการของลูกน้อง ต้องใช้ Sticks จากบริการทั้งหมด หากลูกของพนักงานป่วยและลาป่วย พวกเขาจะมองด้วยความสงสัยและบังคับให้เธอลาออกทันที แม้ว่าคุณจะมากับลูกก็ตาม ฉันไม่อยากทำงานต่อ คนลาออก คนใหม่ไม่มาแทนที่ ส่วนคนที่ยังคงอยู่ ภาระงานก็เพิ่มขึ้น 2-3 เท่า คนเราเหนื่อยล้าทั้งกายและใจ เราอาจมีภูเขาไฟหรือความวิตกกังวล แทนที่จะให้โอกาสผู้คนได้ทำงาน รางวัลเป็นเพียงสัญญาเท่านั้น

นิค 05.12.2014 00:53

ผมอยากจะบวกประมาณ d/h เกือบทุกคนทำงานวันหรือสองวัน รวมถึงการศึกษา การทดสอบที่เข้าใจยาก ฯลฯ ทั้งหมดนี้หลังจาก 24 ชั่วโมงหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ แน่นอนว่าจะไม่มีใครชดเชยเรื่องนี้ได้ กะสุดท้ายที่ฉันทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องที่เพราะ... เหลือเจ้าหน้าที่ประจำการอยู่สี่คน พวกเขาได้สร้าง CUSP อิเล็กทรอนิกส์จำนวนมากนอกเหนือจากที่เขียนไว้ และยังมีงานที่ต้องทำอีกมาก อยากจะรู้ว่าเมื่อไรจะยอมเพิ่มพนักงานเป็นอย่างน้อย เพราะ... รหัสแรงงานไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการทำงานตลอด 24 ชั่วโมง

ตำรวจ 01/08/2558 20:04 น

OMVD Dmitrovsky สร้างความโดดเด่นอีกครั้งมีบางอย่างร้ายแรงเกิดขึ้นที่นั่น! ฉันไม่แปลกใจเลยที่ผู้นำท้องถิ่นจะหนีไปทำอะไรไม่ได้!

ซาช่า 16/01/2558 00:43 น

ใช่ มีเรื่องแบบนี้ มีพนักงานคนหนึ่ง หรือค่อนข้างนิ้วของเขาโผล่ขึ้นมาบนรถที่ถูกขโมย หน่วยงานรัฐบาลกลางต้องการตัวเขา ไม่มีใครเห็นเขาเลยตั้งแต่ปลายเดือนธันวาคม 2557 ฝ่ายบริหารซ่อนทั้งหมดนี้อย่างระมัดระวังเพื่อที่ เพื่อไม่ให้โดนตีหัวจนถึงตอนนี้ยังไม่มีการลงโทษผู้จัดการแม้แต่คนเดียวพวกเขาจะจ้างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับอาชญากรรมได้อย่างไรตอนนี้คนอื่น ๆ จะต้องทนทุกข์ทรมานเพราะพวกเขาจะกำจัดคนอื่นอย่างแน่นอน พวกเขาจะพบแพะรับบาป!

ซาช่า 16/01/2558 01:05

สถานการณ์ของการมีเวลาหยุดทำงานล่วงเวลาเป็นอย่างไร?
- หัวหน้าแผนกเกี่ยวข้องกับความต้องการของพนักงานอย่างไร?
- ผู้นำคนไหนที่ไม่อยู่ในตำแหน่งและเพราะเหตุใด
- พวกเขาต้องการ "ไม้" กี่อัน ชนิดไหน และใครต้องการ?
- คุณต้องการทำงานในแผนกนี้ต่อหรือไม่ เพราะเหตุใด

จากที่กล่าวมาข้างต้นฉันสามารถพูดได้ดังนี้: แท่งไม้ถูกเรียกร้องและกำลังถูกเรียกร้อง ผู้นำเกือบทั้งหมดไม่อยู่ในตำแหน่ง หมดเวลาเหรอ? นี่คืออะไร? ความต้องการของพนักงานคืออะไร? ฉันควรทำงานแผนกนี้ต่อหรือไม่? ไม่ว่าในกรณีใด พวกเขาจะไม่ถือว่าเราเป็นคน การสละเวลาหมายความว่าจะตายได้ง่ายขึ้น! ตราบใดที่ผู้บริหารยังมีผู้นำที่ไม่เห็นปัญหายาเสพติดก็จะไม่มีอะไรดีเกิดขึ้น

โอเอ็มวีดี ดมิทรอฟสกี้!

ป.ล. เราต้องการข้อมูลสนับสนุนสำหรับความคิดเห็นบางส่วน จากนั้นเราจะส่งไปที่ Glavk เพื่อตรวจสอบอีกครั้ง

เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน Anatoly Yakunin หัวหน้าผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียประจำกรุงมอสโกได้แนะนำบุคลากรของกรมกิจการภายในภาคเหนือ เขตการปกครองผู้นำคนใหม่ - พันเอก Sergei Ivanovich Veretelnikov คำสั่งแต่งตั้งของเขาลงนามโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2014 ในฐานะหัวหน้าแผนกเขต เขาเข้ามาแทนที่ Igor Zinoviev ซึ่งปัจจุบันเป็นหัวหน้าแผนกสืบสวนคดีอาชญากรรมของตำรวจมอสโก

แนะนำพันเอก Veretelnikov หัวหน้าผู้อำนวยการหลักของเมืองหลวงเน้นย้ำว่าการคัดเลือกผู้สมัครที่สามารถจัดงานของหน่วยงานกิจการภายในของเขตทางตอนเหนือของเมืองหลวงได้ดำเนินการจากเจ้าหน้าที่อาวุโสและอาวุโสกว่า 100 คนของ รัฐบาลกลาง สำรองบุคลากร- ทางเลือกนี้ได้รับการสนับสนุนจาก Sergei Veretelnikov โดยพิจารณาจากความเป็นมืออาชีพของเขาและ คุณสมบัติส่วนบุคคล- “ Sergei Ivanovich เริ่มทำงานในตำรวจเมื่อ 20 ปีที่แล้วและในช่วงเวลานี้เขาได้ผ่านการให้บริการเกือบทุกระดับ ในฐานะหัวหน้าแผนกความสงบเรียบร้อยของกรมกิจการภายใน ภูมิภาคโนโวซีบีสค์และต่อมาหัวหน้าแผนกระหว่างเทศบาล "Podolskoe" ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในสำหรับภูมิภาคมอสโก - เขาสถาปนาตัวเองเป็นผู้นำที่มีความสามารถและมีความต้องการ” Anatoly Yakunin กล่าว การยืนยันคำพูดของเขาโดยตรงยังเป็นรางวัลระดับสูงของ Sergei Veretelnikov - Order of the Red Star และเหรียญรางวัล Order of Merit for the Fatherland ระดับ II

เป็นที่น่าสังเกตว่าการนำเสนอหัวหน้าแผนกเขตคนใหม่เกิดขึ้นในวันรุ่งขึ้นหลังจากพิธีมอบแบนเนอร์ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก ในเรื่องนี้ Anatoly Yakunin เรียกร้องให้พนักงานแต่ละคนคิดทบทวนกิจกรรมการทำงานของตนใหม่ “ทุกวันนี้ หน่วยงานกิจการภายในของมอสโกอยู่ภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดของภาคประชาสังคม” อนาโตลี ยาคูนิน เน้นย้ำ - ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับความมั่นคง กฎหมาย และความสงบเรียบร้อยในเมืองหลวง เกี่ยวกับกองกำลังตำรวจโดยรวม ขึ้นอยู่กับว่าเราทำงานได้ดีแค่ไหน และสิ่งนี้ใช้ได้กับพนักงานแต่ละคน ตั้งแต่ภาคเอกชนไปจนถึงหัวหน้าแผนก”

หัวหน้าผู้อำนวยการหลักเตือนผู้ที่อยู่ในปัจจุบันถึงความจำเป็นในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพลเมือง: “ แนวทางหลักสำหรับหัวหน้าแผนกที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ควรเป็นหลักการของการปฏิบัติตามวินัยการบัญชีและการลงทะเบียนอย่างเคร่งครัดการตอบสนองอย่างทันท่วงที ได้รับคำขอจาก Muscovites และแขกของเมืองหลวง ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่เราจะสามารถดำเนินการเจรจาอย่างเปิดเผยและซื่อสัตย์กับประชาชน เมื่อนั้นสถานะและอำนาจของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสายตาของสังคมจึงจะเติบโตขึ้น”

Anatoly Yakunin ขอให้หัวหน้าแผนกเขตคนใหม่โชคดีในการทำงานและแสดงความหวังว่าในตำแหน่งที่รับผิดชอบเขาจะสามารถบรรลุเป้าหมายทั้งหมดได้

ในการตอบสนองของเขา ผู้พันตำรวจ Sergei Veretelnikov ขอขอบคุณสำหรับความไว้วางใจอย่างสูง และรับรองกับผู้ที่อยู่ในปัจจุบันว่าในงานของเขาเขาจะพึ่งพาบุคลากรที่ร่ำรวยและศักยภาพทางปัญญาของหน่วยที่ได้รับมอบหมาย และเสริมสร้างประเพณีการบริการที่ดีที่สุดควบคู่ไปกับการแนะนำ วิธีการที่ทันสมัยการต่อสู้กับอาชญากรรมจะกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการต่อสู้กับอาชญากรรมอย่างมีประสิทธิผล

นายอำเภอเขตบริหารภาคเหนือ วลาดิสลาฟ บาซานชุก เข้าร่วมการแสดงด้วย วลาดิสลาฟ อิโกเรวิชกล่าวขอบคุณเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จในการดูแลความปลอดภัย และรับรองว่าเจ้าหน้าที่บริหารจะให้การสนับสนุนด้านลอจิสติกส์และสังคมที่จำเป็นแก่ตำรวจ

ข้อมูลความเป็นมา

Veretelnikov Sergey Ivanovich เกิดเมื่อปี 2507

หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนสั่งการอาวุธรวมระดับสูงอัลมา-อาตาซึ่งตั้งชื่อตาม จอมพล สหภาพโซเวียตเป็น. Koneva ตัดสินใจรับราชการในกองทัพต่อไป ตั้งแต่ปี 1986 ถึง 1989 เขาปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศในสาธารณรัฐประชาธิปไตยอัฟกานิสถาน สำหรับความกล้าหาญและความกล้าหาญที่แสดงออกมาในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร เขาได้รับรางวัล Order of the Red Star

Sergei Ivanovich เริ่มอาชีพของเขาในตำรวจในปี 1994 ในตำแหน่งผู้ตรวจการในแผนกความสงบเรียบร้อยของคณะกรรมการกิจการภายในของภูมิภาคโนโวซีบีร์สค์ จากนั้นเขาก็ดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการอาวุโสหัวหน้าแผนกรองหัวหน้าแผนกเพื่อรับรองความสงบเรียบร้อยของสาธารณะของฝ่ายกิจการภายในของภูมิภาคโนโวซีบีร์สค์

ตั้งแต่ปี 2544 ถึง 2546 เขาศึกษาที่คณะที่ 1 ของ Academy of Management ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2546 - หัวหน้าแผนกกิจการภายในของเขต Ozersky ของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในหลักของภูมิภาคมอสโก เป็นเวลาเจ็ดปีที่เขาถือ ตำแหน่งผู้นำในแผนกต่าง ๆ ของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในส่วนกลางของภูมิภาคมอสโก ตั้งแต่ปี 2554 เขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกระหว่างเทศบาลของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย "Podolskoe" ของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับภูมิภาคมอสโก

ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 11 มิถุนายน 2014 เขาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในสำหรับเขตปกครองภาคเหนือของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก

ได้รับรางวัลระดับรัฐ: Order of the Red Star, เหรียญรางวัล Order of Merit for the Fatherland, ระดับ II

บริการกดของผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก

ข่าวมอสโกล่าสุดในหัวข้อ:
หัวหน้าผู้อำนวยการหลัก Anatoly Yakunin แนะนำหัวหน้าคนใหม่ของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในสำหรับเขตปกครองภาคเหนือ พ.อ. Sergei Veretelnikov

มีการแนะนำหัวหน้าคนใหม่ให้กับบุคลากรของกรมกิจการภายในเขตปกครองกลาง- มอสโก

ตามคำสั่งของประธานาธิบดีรัสเซียลงวันที่ 11 มิถุนายน 2014 พันเอกอเล็กซานเดอร์ บูคาค ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขตบริหารกลาง
02:05 21.06.2014 กรมกิจการภายในเมืองมอสโก