โปรแกรมเมอร์ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ วิธีหางานแรกของคุณในฐานะโปรแกรมเมอร์โดยไม่มีประสบการณ์
บางทีจู่ๆ คุณก็อยากเป็นโปรแกรมเมอร์ด้วยเหตุผลบางอย่าง ฉันหวังว่าไม่ใช่เพราะว่า เงินดีที่จ่ายเงินในอุตสาหกรรมนี้ ข่าวดีคือเมื่อคุณเข้าใจระบบแล้ว คุณก็จะสามารถเรียนรู้วิธีผ่านการสัมภาษณ์และเอาตัวรอดในช่วงเดือนแรกของงานได้
ข่าวร้ายก็คือคุณไม่สามารถหนีจากการเขียนโปรแกรม ABC ได้อยู่ดี และรู้สึกสบายใจ ตำแหน่งใหม่สบายๆ จะต้องรีบเรียนให้จบทุกอย่างที่ควรจะรู้อยู่แล้วแบบหลังมือ
แน่นอนว่าบทความนี้จะพูดถึงฉันโดยเฉพาะ ประสบการณ์ส่วนตัวซึ่งทำให้ฉันได้รับการสัมภาษณ์แม้แต่กับบริษัทชั้นนำอย่าง Luxoft ก็ตาม
ฉันเป็นโปรแกรมเมอร์ได้อย่างไร
ฉันเริ่มคุ้นเคยกับคอมพิวเตอร์ครั้งแรกเมื่ออายุ 6 ขวบ ตอนอายุ 13 ฉันมีเว็บไซต์ส่วนตัวอยู่แล้ว ฉันทำได้ไม่ดีที่โรงเรียนและที่มหาวิทยาลัยด้วย ในปีที่สองของฉัน เพื่อนของฉันได้งานเป็นโปรแกรมเมอร์ Java และขอแนะนำอย่างยิ่งให้ฉันทำเช่นเดียวกัน ความคิดนี้ทำให้ฉันทึ่ง จำเป็นต้องมีแผน
ขั้นตอนแรก - ดำเนินการต่อ
ปัญหาแรกและหลักที่ผู้เริ่มต้นเผชิญคือเรซูเม่ของพวกเขา หากไม่เพียงพอ คุณจะไม่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ แต่แล้วคนที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยล่ะ? เพื่อไม่ให้ไปทำงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมือเปล่า ฉันและเพื่อนได้เขียนประสบการณ์ทั้งปีในการทำงานในโครงการของเขาลงในเรซูเม่ ซึ่งเราคาดว่าจะได้ร่วมงานกัน
นโยบายเงินเดือน
ต่อไป จุดสำคัญในเรซูเม่หลังจากเทคโนโลยีที่เป็นที่ต้องการและ เป็นภาษาอังกฤษเป็นเงินเดือนที่ต้องการ ฉันกับเพื่อนตัดสินใจเล่นใหญ่โดยไม่ได้คิดอะไรซ้ำสอง และเขียนเงินก้อนโตจำนวนหนึ่งพันดอลลาร์ในเวลานั้น ซึ่งควรจะกำจัด "บริษัทอันธพาล" ออกไป
ความอัปยศและความอับอาย
การสัมภาษณ์ครั้งแรกล้มเหลว พวกเขาหัวเราะเยาะฉันจริงๆ ในการสัมภาษณ์ด้านเทคนิคครั้งแรก ซึ่งฉันได้รับแจ้งปัญหาสองสามข้อในกระดาษ ฉันก็ทราบได้ทันที มีคนให้คำแนะนำพ่อเกี่ยวกับหนังสือ Thinking in Java ด้วย
งานแรก
ในท้ายที่สุด ฉันได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ที่สาขาของบริษัทในเดนมาร์ก ซึ่งฉันได้ตอบคำถามพื้นฐานและทำให้ทุกคนประหลาดใจด้วยภาษาอังกฤษของฉัน ฉันได้รับการว่าจ้างให้เป็น Junior Java Developer โดยมีเงื่อนไขเดียว คือ ในช่วงสามเดือนแรก ฉันจะเข้าเรียนหลักสูตร SCJP (Sun Certified Java Programmer) ซึ่งจะเติมเต็มช่องว่างของฉันและทำให้ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมมากขึ้น อะไรจะดีไปกว่าการฝึกงานโดยได้รับค่าจ้างโดยไม่ต้องทำงาน (หักหลังความไร้ความสามารถของคุณ)? ฉันทำงานในบริษัทนี้เป็นเวลาหกเดือน ดังนั้นหลังจากนั้นไม่กี่เดือนฉันก็จะได้เลื่อนตำแหน่งเป็นบริษัทที่ใหญ่ขึ้น
จากประสบการณ์อันขมขื่นของฉันแต่ยังคงล้ำค่า ฉันจะแสดงรายการคำแนะนำที่จะช่วยให้เพื่อนนักผจญภัยหางานเป็นโปรแกรมเมอร์ได้ค่อนข้างเร็ว
- สรุป.จะต้องมีรูปแบบที่ถูกต้องและเขียนเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น หากคุณไม่มีประสบการณ์มากพอ คุณสามารถ (และควร) คิดค้นมันขึ้นมาได้ แต่คุณควรเตรียมที่จะรับผิดชอบทุกคำที่เขียนในเรซูเม่ของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณมี JMS (Java Message Service) เขียนไว้ที่นั่น อย่างน้อยคุณควรอ่านบทช่วยสอนอย่างน้อยหนึ่งรายการและเล่นกับ JMS สร้างตัวอย่าง แม้ว่าจะเป็นเพียงคำว่า “Hello, world!” ธรรมดาๆ เท่านั้น ตอนนี้จะสะดวกกว่าสำหรับคุณที่จะอวด เนื่องจากคุณ "ร่วมงานกับ JMS" จริงๆ
- เรียนรู้เบื้องต้นของการเขียนโปรแกรมหากคุณยังคงสามารถ "ว่ายน้ำ" ในระดับลึกของเทคโนโลยีที่ซับซ้อนบางอย่างเช่น Struts และ Spring ได้ คำตอบที่ไม่ถูกต้องสำหรับคำถามพื้นฐานจะไม่มีวันได้รับการอภัย หากคุณตื่นขึ้นมาตอนกลางคืน คุณควรจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับ OOP, มรดก, การห่อหุ้ม, ความหลากหลาย และแนวคิดพื้นฐานอื่นๆ ได้ และยังอธิบายได้ทั้งหมดด้วยตัวอย่างอีกด้วย
- ฝึกฝน.คุณสามารถเรียนรู้ได้ด้วยการเขียนโปรแกรมเท่านั้น นี่เป็นสิ่งที่เจ็บปวดและไม่เป็นที่พอใจ (หากคุณไม่ใช่โปรแกรมเมอร์) แต่ก็ไม่มีวิธีอื่น วิธีเดียวที่จะเลิกกลัวปัญหาในการสัมภาษณ์คือการแก้ปัญหาด้วยตนเองที่บ้าน
- อ่านหนังสือและเรียนบทเรียนเกี่ยวกับ Java เป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น. คำศัพท์การเขียนโปรแกรมทั้งหมดเข้าใจง่ายกว่าในภาษาต้นฉบับซึ่งก็คือภาษาอังกฤษ การอ่านวรรณกรรมทางเทคนิคเกี่ยวกับ Java ในภาษารัสเซียถือเป็นการไม่เคารพตัวเอง ทำไม เพราะการจะเข้าใจอะไรก็ตามด้วยจิตวิญญาณ "...โมดูลตารางเป็นตัวเลือกระดับกลางในหลาย ๆ ด้าน ซึ่งเป็นการประนีประนอมระหว่างสถานการณ์ธุรกรรมและโมเดลโดเมน"คุณต้องเป็นอัจฉริยะอย่างแท้จริง ซึ่งไม่น่าจะเป็นไปได้
- ในที่สุดก็เรียนภาษาอังกฤษ!ก่อนอื่น เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับการพูดภาษาอังกฤษ เป็นการยากที่จะนับโปรแกรมเมอร์อัจฉริยะจำนวนมากที่ถูกปฏิเสธในความทรงจำของฉันด้วยเหตุผลเดียวนั่นคือระดับการพูดภาษาอังกฤษที่ไม่น่าพอใจ ไม่ แน่นอน หากคุณกำลังจะไปทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ไหนสักแห่งใน Kyivstar หรือในบริษัทในประเทศอื่น ระดับภาษาของคุณก็จะไม่มีบทบาทสำคัญ แต่ถ้าอยากเข้างาน. บริษัทระหว่างประเทศแล้วพระเจ้าเองก็ทรงบัญชา ระดับภาษาอังกฤษของคุณจะแปลเป็นเงินพิเศษหลายร้อยดอลลาร์ในเงินเดือนของคุณ
- รู้จักตลาด.ค้นหาตำแหน่งงานว่าง อ่านข้อกำหนด ถามเพื่อนโปรแกรมเมอร์ของคุณว่าพวกเขามีรายได้เท่าไร ใช้บริการที่จะทำให้คุณเห็นภาพตลาดไอทีที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น คุณจะประหลาดใจเมื่อรู้ว่าโปรแกรมเมอร์ที่มีความสามารถจำนวนมากมีรายได้เพียงครึ่งเดียวเท่าที่จะเป็นไปได้ เพียงเพราะความเกียจคร้านและไม่เต็มใจที่จะเมินเฉยต่อสายลม
- ต่อรอง.ไม่มีอะไรผิดปกติกับการทะเลาะเรื่องเงินเดือนของคุณ ข้อโต้แย้งของคุณในข้อพิพาทอาจเป็นได้ทั้งภาษาอังกฤษที่ดีหรือการเสนองานในบริษัทอื่น ข้อโต้แย้งสุดท้ายได้ผลดีเป็นพิเศษ: “ใช่ แต่ Luxoft เสนอเงินให้ฉันเพิ่มอีก 300 ดอลลาร์ ทำไมฉันจึงต้องยอมรับเงื่อนไขของคุณด้วย? บางทีเราอาจจะหาทางประนีประนอมได้?” ครั้งหนึ่ง ฉันสามารถต่อรองเงินเพิ่มอีกร้อยดอลลาร์กับเงินเดือนของฉันได้สองสามครั้ง และหลังจากนั้นหนึ่งปี เงินร้อยดอลลาร์นี้ก็ทำให้ฉันมีรายรับเพิ่มอีก 1,800 ดอลลาร์อย่างไม่คาดคิด คุณต้องเข้าใจว่าแม้สำหรับบริษัทไอทีต่างประเทศขนาดเล็ก เงินพิเศษร้อยเหรียญก็เหมือนเงินที่ลดลง
- ค้นหาตัวเองเป็นที่ปรึกษาเป็นเรื่องดีถ้าคุณมีเพื่อนที่มีประสบการณ์มากกว่าซึ่งสามารถให้คำแนะนำและตอบได้แม้กระทั่งคำถามที่โง่เขลาที่สุด ด้วยประสบการณ์และการสนับสนุนทางศีลธรรมของเขา คุณจะก้าวหน้าในการเขียนโปรแกรมได้เร็วกว่าตัวคุณเอง หากคุณไม่มีที่ปรึกษา เป็นความคิดที่ดีที่จะเรียนหลักสูตรการเขียนโปรแกรมซึ่งไม่เพียงแต่จะทำให้คุณเห็นภาพที่สมบูรณ์มากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่โปรแกรมเมอร์ทำ แต่ยังช่วยให้คุณได้พบปะผู้คนที่มีประสบการณ์มากขึ้นอีกด้วย ใครจะรู้ บางทีหนึ่งในนั้นอาจจะอยากเป็นที่ปรึกษาของคุณ
- เริ่มโครงการของคุณแม้ว่ามันจะเป็นตัวอย่างหนึ่งของแนวทางปฏิบัติในการเขียนโค้ดที่แย่ที่สุดและคุณไม่เคยทำมันให้จบ แต่อย่างน้อยคุณก็ยังมีบางอย่างที่ต้องทำซึ่งทำให้คุณอยากเข้าใจการเขียนโปรแกรมและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ นอกจากนี้ คุณจะมีหัวข้อเพิ่มเติมสำหรับการสนทนาแบบใกล้ชิด
- มองหางานในช่วงฤดูร้อน.ประการแรก เมื่อทุกคนอยู่ในช่วงลาพักร้อน บริษัทต่างๆ มีแนวโน้มที่จะมีพนักงานไม่เพียงพอและมีแนวโน้มที่จะโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ ประการที่สอง เนื่องจากผู้สมัครแข่งขันของคุณอยู่ในช่วงลาพักร้อนเช่นกัน โอกาสที่ HR ของคุณจะสังเกตเห็นคุณก็เพิ่มขึ้นอีกครั้ง
- อย่ายอมแพ้.แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าไม่ผ่านการสัมภาษณ์ แต่สิ่งสำคัญคือต้องพยายามและพยายามแก้ไขปัญหาต่อไป ไม่ว่ามันจะดูยากแค่ไหนก็ตาม ใครจะรู้ อาจเป็นได้ว่าขณะนี้คุณกำลังถูกทดสอบความขยันในงานของคุณ!
- หลีกเลี่ยงงานบนคอมพิวเตอร์ไม่มีทางที่จะมองผ่านผู้ที่ไม่ใช่มืออาชีพได้เร็วกว่าการโยนเขาเข้าสู่ความร้อนแรงของการเขียนโปรแกรมทันที งานของคุณคือพยายามแปลบทสนทนาทั้งหมดเป็น ระดับสูงโดยจะมีการหารือถึงแนวทางและแนวคิดทั่วไป แต่ไม่ใช่การดำเนินการเฉพาะเจาะจงในการแก้ปัญหาเฉพาะ หากคุณได้รับกระดาษและปากกาและขอให้เขียนวิธีแก้ปัญหา ให้ขอโอกาสวาดภาพนั้น ดังนั้น การย้ายออกจากไวยากรณ์ของภาษาใดภาษาหนึ่ง คุณจะไม่เพียงแต่ป้องกันตัวเองจากข้อผิดพลาดที่น่ารำคาญ แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถคิดเชิงนามธรรมโดยไม่ต้องลงรายละเอียดมากนัก
- เป็นคนแรกที่จะพูดหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่มีความรู้สึกอยู่ในอากาศ ซึ่งในระหว่างนั้นอาจเกิดคำถามร้ายกาจขึ้นในใจของผู้สัมภาษณ์ ทันทีที่มีปัญหาใดๆ คุณควรเริ่มบอกสิ่งที่คุณรู้ดี พยายามยัดเยียดเกมของคุณให้กับผู้สัมภาษณ์
- พยายามบอกความจริง.หากคุณไม่เคยเขียนโพรซีเดอร์ PL/SQL มาก่อน ควรจะพูดโดยตรงจะดีกว่า นี่อาจเป็นข้อเสียสำหรับคุณ แต่คุณจะช่วยตัวเองจากการต้องหลีกทางด้วยการตอบคำถามที่คุณไม่รู้อะไรเลย ผู้สัมภาษณ์ที่มีประสบการณ์จะสัมผัสได้ถึงช่องว่างความรู้ของคุณที่อยู่ห่างออกไปหนึ่งไมล์
- ระวังบริษัทขนาดเล็กบริษัทขนาดเล็กมักจะมีทีมขนาดเล็ก ยิ่งมีคนในทีมน้อยลง คุณก็จะค้นพบได้เร็วยิ่งขึ้นเท่านั้น เป้าหมายของคุณคือบริษัทขนาดใหญ่และเงอะงะซึ่งคุณสามารถซื้อเวลาให้ตัวเองได้
- ปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกายหากคุณไปสัมภาษณ์ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ในชุดสมาร์ทสูท จะทำให้เกิดความสงสัยมากกว่าการมาร่วมงานโดยสวมกางเกงขาสั้นหรือเสื้อสเวตเตอร์เป็นขุย เป็นความคิดที่ดีที่จะสวมแว่นตาและพูดว่า "ฉันเป็นหนอนหนังสือ"
แน่นอนว่าผู้รู้อาจชี้ให้เห็นว่าสูตรข้างต้นมีช่องทางในการเป็นโค้ดเดอร์มากกว่าโปรแกรมเมอร์ และเขาคงจะอยู่ที่ไหนสักแห่ง อย่างไรก็ตาม ประเด็นก็คือ คุณจะไม่มีวันพบตำแหน่งว่างที่มีชื่อ “Bad Coder Wanted” ทุกคนต้องการโปรแกรมเมอร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้อาวุโส ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าห้าปีในการทำงานในโครงการขององค์กรและผู้ที่เชี่ยวชาญภาษาโปรแกรมหลายภาษาพอๆ กัน ในเวลาเดียวกันก็มีความเข้าใจเกี่ยวกับ DBMS อย่างถ่องแท้ สามารถเขียนสคริปต์ทุบตี ขั้นตอนการจัดเก็บ สามารถใช้ Linux, TCP/IP ได้อย่างคล่องแคล่ว มีคุณสมบัติความเป็นผู้นำ และต้านทานความเครียด ทักษะการสื่อสาร และทักษะอื่นๆ มากมาย “หากปราศจากสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ก็เป็นไปไม่ได้”
มีคนแบบนี้อยู่ ฉันเองก็เคยเห็นมาเหมือนกัน แต่มีน้อยเกินไปที่จะครอบคลุมความต้องการของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในตลาดที่หิวโหยตลอดเวลา และนั่นหมายความว่าคุณมีโอกาสอยู่เสมอ เหมือนกับคุณเป็นนักผจญภัย
การเรียนรู้การเขียนโปรแกรมไม่เพียงพอ แต่ยังควรได้รับค่าตอบแทนสำหรับความรู้และทักษะของคุณด้วย บทความนี้จะบอกคุณว่าจะเริ่มต้นอย่างไร อย่างไร และหางานได้ที่ไหน มาเริ่มกันเลย!
คุณต้องการมันไหม?
นี่เป็นคำถามที่คุณควรถามตัวเองตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทาง เมื่อคุณตัดสินใจว่าจะเป็นโปรแกรมเมอร์หรือไม่ ตอนนี้ เมื่อคุณอ่านบทความนี้ เราก็สรุปได้ว่าคุณเป็นโปรแกรมเมอร์แล้วและกำลังมองหางานอยู่ และเพื่อให้งานนี้เกิดความพึงพอใจ จำเป็นต้องมีปัจจัยสามประการมาบรรจบกัน:
- คุณชอบการเขียนโปรแกรมหรือไม่?
- คุณสามารถโปรแกรม;
- งานได้ผลตอบแทนดี
ฉันหวังว่าคุณจะสนุกกับการเขียนโปรแกรมและทำได้ดี สิ่งที่เหลืออยู่คือการหางานที่ได้ค่าตอบแทนดี เป็นเรื่องดีที่พวกเขาจ่ายเงินให้กับงานอดิเรกของคุณ หากคุณยังไม่แน่ใจในคุณสมบัติของคุณหรือต้องการยกระดับความรู้ ทักษะ และความสามารถ ลองเข้ารับการฝึกอบรมที่ GeekBrains
การเขียนเรซูเม่ที่น่าประทับใจ
คุณต้องเริ่มต้นการค้นหางานด้วยการสร้างเรซูเม่ อนิจจา ไม่มีทางเลยหากไม่มีเขา เว้นแต่ผ่านทางคนรู้จัก
บางทีคุณอาจรู้ภาษาการเขียนโปรแกรมหลายภาษา แต่คุณไม่จำเป็นต้องใส่ทุกอย่างลงในเรซูเม่ในคราวเดียว นี่จะหมายถึงสิ่งเดียวเท่านั้น: คุณไม่เข้าใจสิ่งใดเลยจริงๆ กำหนดของคุณ จุดแข็งและเลือกเรซูเม่ของคุณเฉพาะภาษาและเทคโนโลยีที่คุณเชี่ยวชาญเท่านั้น ลองนึกภาพว่าในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณถูกขอให้เขียนโค้ดในภาษา C# และคุณได้เพิ่มโค้ดดังกล่าวลงในเรซูเม่ของคุณ เนื่องจากคุณเคยอ่านหรือพลิกดูหนังสือในภาษานี้แล้ว คุณจะไม่ดูดีที่สุด
ด้วยการเน้นจุดแข็งของคุณ คุณจะเข้าใจวิธีตั้งชื่อเรซูเม่ของคุณ เช่น “โปรแกรมเมอร์ PHP”
ดีอยู่แล้ว มีการเริ่มต้นแล้ว ภาษาการเขียนโปรแกรมแต่ละภาษามีเทคโนโลยีของตัวเองที่เกี่ยวข้อง รายการเทคโนโลยีโดยประมาณสำหรับตำแหน่งงานว่างของนักพัฒนาเว็บแสดงไว้ในรูปที่ 1 2. ในเรซูเม่ของคุณ คุณควรพูดถึงเฉพาะสิ่งที่คุณเชี่ยวชาญจริงๆ เท่านั้น ไม่ใช่แค่ได้ยินมาว่ามีสิ่งเหล่านี้อยู่ หากคุณรู้จักเฉพาะ PHP, HTML, CSS และ JavaScript ให้ระบุ ไม่จำเป็นต้องรวม Zend, Symfony และเฟรมเวิร์กอื่นๆ หากคุณยังไม่ได้ใช้งาน มันจะเปิดออกอยู่แล้ว
ถัดไป คุณต้องตัดสินใจว่าข้อมูลใดเกี่ยวกับตัวคุณที่ยังต้องการรวมไว้ในเรซูเม่ของคุณ นอกเหนือจากรายละเอียดการติดต่อข้อมูลเกี่ยวกับ สถานที่ก่อนหน้าเกี่ยวกับงาน, เกี่ยวกับผลลัพธ์ที่ได้รับ, รวมถึงเกี่ยวกับพอร์ตโฟลิโอของคุณ จากนั้นทั้งหมดนี้จะต้องมีโครงสร้างและดำเนินการอย่างเหมาะสม
คุณสามารถเรียนรู้วิธีสร้างเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพได้จากหลักสูตร GeekBrains “” แต่ฉันจะให้คำแนะนำตัวเองเล็กน้อย อนึ่ง, หลักสูตรนี้จะใช้งานได้ฟรีโดยใช้รหัสส่งเสริมการขาย "Hacker" เมื่อซื้ออาชีพใดๆ.
ข้อมูลในเรซูเม่ของคุณไม่ควรนำเสนออย่างสับสน แต่ยึดโครงสร้างบางอย่างไว้
สิ่งต่อไปนี้ถือว่าเหมาะสมที่สุด:
- นามสกุลและชื่อ. ไม่จำเป็นต้องระบุชื่อกลางนี่เป็นของที่ระลึกจากอดีต
- ภาพถ่าย ควรอยู่บนพื้นหลังสีขาวหรือสีเทา แต่ไม่ใช่ภาพถ่ายจากชายหาดหรือวันหยุดพักผ่อนของครอบครัว
- ผู้ติดต่อ (เฉพาะหมายเลขโทรศัพท์และอีเมล ไม่จำเป็นต้องระบุที่อยู่บ้าน - จะไม่มีใครมาเยี่ยมคุณ) ผู้ติดต่อควรเป็นเรื่องส่วนตัว ไม่ใช่บริษัท หากคุณอยู่ในนั้น ช่วงเวลานี้คุณทำงานที่ไหนสักแห่ง ไม่จำเป็นต้องระบุหมายเลขโทรศัพท์ทั้งหมด เพียงหมายเลขเดียวก็เพียงพอแล้ว
- เป้าหมายคือตำแหน่งที่คุณสมัคร
- ความสามารถหลัก - บ่งบอกถึงความรู้และความสำเร็จทางวิชาชีพ
- การศึกษา. ฉันคิดว่าทุกอย่างชัดเจนที่นี่ หากคุณไม่มีการศึกษาด้านไอทีที่สูงขึ้น ก็ไม่เป็นไร โปรแกรมเมอร์เก่งๆ หลายๆ คนก็ไม่มี ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาด้านไอทีจำนวนมากไม่ทราบวิธีการเขียนโปรแกรมเลย แน่นอนว่าการศึกษาด้านไอทีและ/หรือใบรับรองนั้นดี แต่ทั้งหมดนี้ไม่ได้ช่วยอะไรคุณมากนักหากคุณไม่สามารถทำการทดสอบได้สำเร็จ
- การอบรมที่เข้าร่วม (ถ้ามี)
- ประสบการณ์. ในกรณีนี้ต้องระบุสถานที่ทำงานสุดท้ายที่ด้านบนและที่อยู่ก่อนหน้าด้านล่าง
- ข้อมูลเพิ่มเติม. ทุกอย่างอยู่ที่นี่ เช่น ความรู้ด้านภาษา ความพร้อมของสิทธิ และความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจ ไม่ควรให้ข้อมูลมากเกินไป โดยเฉพาะข้อมูลที่ไม่จำเป็น เช่น มีเพียงไม่กี่คนที่สนใจสถานภาพสมรสของคุณ
ในการออกแบบเรซูเม่นั้น ยังมีรายละเอียดปลีกย่อยหลายประการ:
- ใช้แบบอักษรเดียวสำหรับเรซูเม่ทั้งหมดของคุณ ชื่อหัวข้ออาจเขียนด้วยขนาดตัวอักษรเพิ่มขึ้น 2 คะแนน
- อย่าใช้แบบอักษรที่ล้าสมัย ก่อนหน้านี้ แบบอักษรเริ่มต้นคือ Times New Roman แต่ตอนนี้แบบอักษร Calibri และ Arial "กำลังเป็นที่นิยม" ให้ใช้มัน ประวัติย่อของ Times New Roman ดูเหมือนไดโนเสาร์
- ขนาดตัวอักษรที่เหมาะสมคือ 10 หรือ 12 พอยต์ โดยเว้นระยะห่างระหว่างบรรทัดเพียงช่องเดียว
- แสดงรายการความรับผิดชอบของคุณในรูปแบบของรายการลำดับเลข
- จัดทำลิงก์ไปยังผลงานของคุณในรูปแบบย่อ (คุณสามารถย่อลิงก์โดยใช้บริการเช่น bitly.com) หากคุณไม่มีพอร์ตโฟลิโอ ขอแนะนำให้สร้างพอร์ตโฟลิโอขึ้นมา เขียน CMS หรือร้านค้าออนไลน์แบบง่ายๆ (หากคุณกำลังมองหางานเป็นเว็บโปรแกรมเมอร์)
ค้นหางาน: อะไร ที่ไหน เมื่อไร
ดังนั้นเราจึงมีบทสรุป ที่เหลือก็แค่หางานทำ แต่ก่อนอื่นคุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไร วันทำงานในอุดมคติของคุณจะเป็นเช่นไร? เช่น ตื่นกี่โมง ไปทำงานกี่โมง หรือบางทีคุณอาจไม่ได้ไปไหนเลย - คุณใฝ่ฝันที่จะทำงานจากที่บ้าน คุณอยากจะนั่งในสำนักงานส่วนตัวหรือในที่ที่ใช้ร่วมกัน เพราะเหตุใด คุณต้องการทำงานในโครงการอะไร? ฉันควรได้งานในบริษัทหรือสร้างงานของตัวเองดี?
ตั้งเป้าหมาย แต่อย่ายึดติดกับวิธีการบรรลุเป้าหมาย มีแนวโน้มว่าคุณจะพบงานที่ไม่ได้ใช้กลไก “เรซูเม่ - ตำแหน่งว่าง - สัมภาษณ์” แต่บังเอิญโดยสิ้นเชิง
ประวัติย่อจะต้องได้รับการตีพิมพ์ ซึ่งสามารถทำได้ในแหล่งข้อมูลมากมาย ตัวอย่างเช่น เริ่มต้นด้วย https://hh.ru/ ที่นั่นคุณยังสามารถดูได้ ตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่และใช้บริการปรับปรุงเรซูเม่ - ไม่มีข้อมูลมากเกินไป
หากคุณไม่ได้มาจากรัสเซีย การลงทะเบียนบน LinkedIn ก็ไม่เสียหายอะไรซึ่ง "ถูกแบนในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย" และกรอกโปรไฟล์ของคุณให้มากที่สุด นี่ไม่ใช่แค่โซเชียลเน็ตเวิร์กเท่านั้น แต่ยังเป็นที่อยู่อาศัยสำหรับผู้สรรหาบุคลากร - มีจำนวนเล็กน้อยสิบกว่าคนที่นั่น ขอให้ผู้จัดหางานยกโทษให้ฉันด้วย :)
สัมภาษณ์และช่วงทดลองงาน
คุณพบตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมและตอบกลับ - ส่งเรซูเม่ของคุณไปยังนายจ้างหรือผู้จัดหางาน แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างก็ไม่มีคำตอบ อย่าอารมณ์เสียหากคุณไม่ได้รับเชิญไปสัมภาษณ์ ไม่ได้หมายความว่ามีบางอย่างผิดปกติกับคุณ เป็นไปได้มากว่านายจ้างได้พบโปรแกรมเมอร์แล้ว แต่ลืมเติมตำแหน่งที่ว่าง สิ่งนี้เกิดขึ้นและค่อนข้างบ่อย ความจริงก็คือมีการจ่ายตำแหน่งงานว่างในบริการเช่น hh.ru มีการโพสต์ตำแหน่งงานว่าง ระยะเวลาหนึ่งหลังจากนั้นจะถูกลบออกโดยอัตโนมัติ
ไม่จำเป็นต้องหยุด (รูปที่ 3) มองหาตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ หากคุณชอบบริษัทใดบริษัทหนึ่งและต้องการทำงานให้กับบริษัทนั้น แต่คุณไม่ได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ ให้ลองติดต่อใครสักคนจากที่นั่นโดยตรง ค้นหาข้อมูลติดต่ออื่นบนเว็บไซต์ของบริษัท - อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ ติดต่อ อธิบายสถานการณ์ พวกเขาบอกว่าคุณส่งเรซูเม่ไปแล้วแต่ไม่มีการตอบกลับ บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ
ในตอนนี้ งานของคุณจะเป็นดังนี้: ตอบรับตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก (ไม่ใช่แค่หนึ่งหรือสองตำแหน่ง) และแก้ไขงานทดสอบมากมาย เป็นไปได้มากว่าก่อนการสัมภาษณ์เพื่อไม่ให้เสียเวลา นายจ้างจะขอให้คุณทำแบบทดสอบง่ายๆ ให้เสร็จสิ้น จากผลการวิจัย คุณอาจได้รับเชิญหรือไม่ได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ งานทดสอบนี่เป็นสิ่งจำเป็น - นี่คือตัวกรองแรก อาจมีผู้สมัครงานจำนวนมาก แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะรับมือกับงานนี้ได้ แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับประสบการณ์จากการแก้ปัญหางานทดสอบต่างๆ
เมื่อไปสัมภาษณ์ จำไว้ว่าไม่เพียงแต่คุณถูกเลือกเท่านั้น แต่ยังถูกเลือกด้วย ดูว่าการทำงานในทีมนี้ อยู่ในห้องนี้ และสะดวกที่จะไปทำงานที่สำนักงานจะเป็นที่น่าพอใจหรือไม่ ให้ความสนใจกับสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ เช่น แพ็คเกจโซเชียล อย่ากลัวที่จะถามคำถามกับนายจ้าง - เป็นการดีกว่าที่จะชี้แจงทุกอย่างทันที แทนที่จะปรากฏในภายหลังว่าคุณไม่พอใจกับหลายๆ เรื่อง แล้วคุณจะถูกบังคับให้หางานใหม่อีกครั้ง .
เตรียมตัวให้พร้อมว่านายจ้างจะตรวจสอบทุกจุดจากเรซูเม่ของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น หากคุณเขียนว่าคุณคุ้นเคยกับชุดส่วนประกอบ DevExpress พวกเขาจะทราบอย่างแน่นอนว่าคุณรู้ดีแค่ไหน
หลังจากผ่านการสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว คุณจะได้รับการว่าจ้าง การคุมประพฤติเว้นแต่ว่าคุณต้องการมัน เผื่อว่าคุณไม่ชอบเจ้านายหรือกาแฟในออฟฟิศมันแย่ :)
จำเป็นต้องมีช่วงทดลองงานเพื่อให้นายจ้างสามารถไล่คุณออกได้อย่างง่ายดายหากคุณไม่เหมาะกับพวกเขา ทุกคนทำผิดพลาดได้ รวมถึงนายจ้างด้วย เมื่อคุณลงทะเบียนอย่างเป็นทางการแล้ว การไล่คุณออกจะยากขึ้นมาก ในทางกลับกัน หากคุณไม่ได้ลงทะเบียนก่อนช่วงทดลองงานจะสิ้นสุดลง ไม่ต้องกังวล เพราะนี่เป็นเรื่องปกติ หากคุณรับมือกับความรับผิดชอบได้ คุณจะได้รับการจ้างงานอย่างแน่นอนเมื่อช่วงทดลองงานสิ้นสุดลง
คุณไม่ต้องกังวลกับการขาดประสบการณ์ - หลังจากฝึกฝน GeekBrains แล้ว คุณจะได้รับการรับประกันการฝึกงาน ดังนั้นคุณจะได้มีประสบการณ์การทำงานแล้ว!
ฟรีแลนซ์
โดยธรรมชาติแล้วกลุ่มกบฏเหมาะสมกับกิจกรรมประเภทอื่น - งานอิสระ ฉันไม่คิดว่าจะมีใครต้องบอกใครว่าฟรีแลนซ์คืออะไร ทำงานจากที่ไหนก็ได้ในโลก
ตารางที่สะดวกสำหรับคุณ ไม่มีเจ้านายที่ยืนอยู่เหนือจิตวิญญาณของคุณ มีอิสระในการเคลื่อนไหว กล่าวได้ว่าเป็นงานที่เหมาะ
แต่งานฟรีแลนซ์มีข้อเสียเปรียบประการหนึ่ง: หากในกรณีของงานประจำมี “ลุง” ที่จ่ายเงินให้คุณทุกเดือน คุณจะต้องมองหาแหล่งรายได้ซึ่งก็คือลูกค้าด้วยตัวเองที่นี่
การแลกเปลี่ยนอิสระทุกประเภทจะช่วยคุณในเรื่องนี้ ข้อความค้นหาง่ายๆ และ Google จะแสดงบทความมากมายเกี่ยวกับหัวข้อการเลือกการแลกเปลี่ยน สิ่งต่อไปนี้ถือว่าดีที่สุดใน RuNet:
- fl.ru,
- เว็บบลานเซอร์.เน็ต,
- 1clancer.ru,
- devhuman.com
- modber.ru,
- freelansim.ru.
หากคุณสนใจ GeekBrains ได้เลือกไว้แล้ว การแลกเปลี่ยนอิสระที่ดีที่สุดซึ่งอธิบายคุณสมบัติของแต่ละอย่าง มีให้เลือก.
อย่าเพิ่งดูอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ เนื่องจากคุณเป็นโปรแกรมเมอร์มือใหม่ พยายามทำความคุ้นเคยกับคนในบ้าน มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณด้วยวิธีนี้
แน่นอนว่าฟรีแลนซ์จะต้องคำนึงถึงความแตกต่างเพิ่มเติมบางประการด้วย กล่าวคือ:
- ประเภทการชำระเงิน - เงินสดหรือไม่ใช่เงินสด
- การชำระเงินล่วงหน้า (ถ้ามีจำนวนเงินเท่าใด) หรือการชำระเงินภายหลัง (เมื่อเสร็จสิ้นงาน)
สิ่งเหล่านี้รวมถึงความแตกต่างอื่น ๆ ได้ถูกกล่าวถึงในสิ่งที่ GeekBrains กล่าวถึงแล้ว
บันไดอาชีพด้านไอที
โปรแกรมเมอร์ไม่ได้ทำงานบนผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์เพียงอย่างเดียว แน่นอนว่าก็มีข้อยกเว้น แต่ถ้า เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่นี่ก็เป็นเช่นนั้น ในรูป 4 แสดงถึงความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ ในสาขาไอที โปรดทราบว่าผู้จัดการฝ่ายขายมาก่อน และนักวิเคราะห์ธุรกิจมาเป็นอันดับสอง โปรแกรมเมอร์ได้รับอันดับที่เจ็ดเท่านั้น ท้ายที่สุด การสร้างผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์นั้นไม่เพียงพอ คุณต้องขายมันด้วย
ความเชี่ยวชาญพิเศษแต่ละอย่างมีบทบาทของตนเองในกระบวนการพัฒนา ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์. สำหรับโปรแกรมเมอร์โดยเฉพาะ บันไดอาชีพของโปรแกรมเมอร์มีลักษณะดังนี้:
- นักพัฒนารุ่นเยาว์
- นักพัฒนาระดับกลาง
- นักพัฒนาอาวุโส
แต่หลังจากไปถึงระดับ Senior Developer แล้ว อาชีพของคุณก็ไม่สิ้นสุด คุณสามารถเป็นสถาปนิกได้หากคุณทำงานด้านเทคนิค หรือเป็นหัวหน้าทีมหากคุณต้องการจัดการทีม โดยพื้นฐานแล้ว หัวหน้าทีมคือผู้จัดการ และประสิทธิผลของทั้งทีมขึ้นอยู่กับทักษะของเขา
หัวหน้าทีมสามารถเติบโตเป็นผู้จัดการโครงการ (ผู้จัดการโครงการ) - นี่เป็นผู้จัดการด้วย แต่เขาไม่เพียงจัดการโปรแกรมเมอร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ทั้งหมดที่เข้าร่วมในโครงการด้วย จุดสุดยอดของวิวัฒนาการคือ CTO (ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค) ซึ่งก็คือผู้อำนวยการฝ่ายไอที
มีสองสาขาที่ทำงานแบบขนาน - นักวิเคราะห์และผู้ทดสอบ แต่ละคนมีระดับกลางของตัวเอง ทำให้คุณกลายเป็นผู้จัดการโครงการได้ในที่สุด
ผลลัพธ์
เราได้ครอบคลุมทุกด้านของการหางานในฐานะโปรแกรมเมอร์ ข้อมูลเพิ่มเติมคุณจะสามารถรับหลักสูตร "" จาก บริษัท GeekBrains ได้เมื่อสำเร็จหลักสูตรแล้วคุณจะได้รับใบรับรองที่เกี่ยวข้อง (รูปที่ 6) ฉันขอเตือนคุณอีกครั้งว่าหลักสูตรนี้ให้บริการฟรีโดยใช้รหัสส่งเสริมการขาย "Hacker" เมื่อซื้ออาชีพใดๆ
ใบรับรองทั้งหมดจะแสดงบนหน้าโปรไฟล์ (รูปที่ 7) และคุณสามารถรับใบรับรองของคุณได้ตลอดเวลาเพื่อแนบไปกับเรซูเม่ของคุณ
บริษัท GeekBrains ไม่ละทิ้งผู้สำเร็จการศึกษา - มีการฝึกงานและช่วยในการหางานและสำหรับผู้ที่ต้องการลองหางานด้วยตนเองหลักสูตรที่อธิบายไว้ในบทความนี้นั้นมีจุดมุ่งหมาย
เลขที่ แทนที่จะทะเลาะวิวาท แสดงว่าคุณคุ้มค่าที่จะลงทุนทั้งเวลาและเงิน ข้อควรจำ: คุณยังใหม่กับเกมนี้และยังมีอะไรให้เรียนรู้อีกมาก แสดงความรู้ของคุณ บอกเราว่าคุณทำอะไรเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ ประกาศนียบัตรการศึกษาบ่งบอกถึงความพร้อมของคุณสำหรับความมุ่งมั่นและระดับความรู้ที่คุณอาจได้รับจากที่นั่น แต่ก็ไม่ได้พิสูจน์เสมอไปว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง
บอกเราเกี่ยวกับโครงการส่วนตัวของคุณ ไม่สำคัญว่าเล็กหรือใหญ่ สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างคือการเห็นว่าคุณสามารถทำสิ่งที่คุณบอกว่าคุณทำได้ แสดง GitHub เว็บไซต์ และอื่นๆ ของคุณ
ทุกคนเข้าใจว่าคุณยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่คุณต้องให้เหตุผลให้พวกเขาจ้างคุณ
ทัศนคติที่เป็นทุกอย่าง
ใช่. คุณเป็นคนสอนตัวเอง ซึ่งหมายความว่ายังมีช่องว่างมากมายในความรู้ของคุณ แต่ก็ไม่เป็นไร Developer ทุกคนล้วนเรียนรู้ด้วยตนเองเป็นหลัก
ความเร็วที่โปรแกรมเมอร์ก้าวหน้าผ่านช่วงการเรียนรู้และประสบความสำเร็จนั้นพิจารณาจากทัศนคติของเขา นี่คือสาเหตุที่ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์บางคนอาจยังคงอยู่ในตำแหน่งของตนเป็นเวลาหลายปี ในขณะที่ผู้มาใหม่จะก้าวขึ้นสู่ระดับอาชีพในเวลาไม่กี่เดือน
ประสบการณ์ไม่ได้วัดกันเป็นปี แม้ว่าเวลาจะมีบทบาทที่นี่ แต่ก็ไม่ได้รับประกันความรู้เชิงลึกที่แท้จริง และไม่ได้แยกความแตกต่างระหว่างโปรแกรมเมอร์ที่ดีและไม่ดี ความมุ่งมั่นในการเรียนรู้จะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้า
จะแสดงสิ่งนี้ได้อย่างไร? วิธีที่ง่ายที่สุดคือการมีส่วนร่วมในการสนทนา Reddit, ฟอรัม, กลุ่ม Facebook, Stack Overflow, Medium, Quora, บล็อกของคุณ - ถามคำถาม, ตอบคำถาม, กระตือรือร้น, ทิ้งร่องรอยทางดิจิทัล ช่วยเหลือผู้อื่น แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณไม่มีความรู้เพียงพอที่จะทำเช่นนั้นก็ตาม ขอความช่วยเหลือแม้ว่าคุณจะรู้สึกไม่สบายใจก็ตาม
มันเหมือนกัน วิธีที่ดีสร้างความสัมพันธ์ในชุมชน ใครจะรู้บางทีอาจมีคนแนะนำให้คุณรู้จักกับคนอื่นแล้วคุณจะพบงานแรกของคุณ
ทำความรู้จักกับพื้นฐาน
มีพื้นฐานบางอย่างในการเขียนโปรแกรมที่คุณต้องรู้ แต่มักไม่ค่อยครอบคลุมในหลักสูตรและการบรรยาย ทำความคุ้นเคยกับหลักการ SOLID รวมถึงกระบวนทัศน์การเขียนโปรแกรมต่างๆ
เรียนรู้การใช้ git และฐานข้อมูล การเขียนโปรแกรมไม่ใช่แค่เกี่ยวกับ HTML, CSS และ JavaScript เท่านั้น หากคุณต้องการคำแนะนำ ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวคิดการพัฒนาขั้นพื้นฐาน
คุณต้องเขียนโค้ด
หากคุณไม่สามารถหางานได้เป็นเวลานาน ให้เขียนโค้ดต่อไป ยิ่งคุณเขียนโค้ดมากเท่าไร คุณก็ยิ่งได้รับประสบการณ์มากขึ้นเท่านั้น และคุณก็จะยิ่งเก่งขึ้นเท่านั้น
เมื่อคุณเป็นมือใหม่ จำนวนโค้ดที่คุณเขียนมีความสำคัญ ในความเป็นจริง ยิ่งคุณเขียนโค้ดมากเท่าไร คุณก็จะเติบโตเร็วขึ้นเท่านั้น นักพัฒนาซอฟต์แวร์ทุกคนต้องผ่านกระบวนการนี้ ในการจ้างงาน นายจ้างจะมองหาผู้เยาว์ที่ต้องการการฝึกอบรมน้อยที่สุดและมีศักยภาพในการเติบโตมากที่สุด
คุณจะคิดเสมอว่าคุณกำลังทำงานของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบในตอนนี้แต่คุณไม่เป็นเช่นนั้น เมื่อเวลาผ่านไป รหัสจะดีขึ้นและความรู้ก็เพิ่มมากขึ้น บางทีในหนึ่งเดือนคุณอาจจะดูรายการปัจจุบันของคุณและรู้สึกตกใจหรือหัวเราะกับรายการเหล่านั้น
คำพูดสุดท้าย
บริษัทขนาดเล็กมักจะให้อภัยการขาดประสบการณ์มากกว่า แต่คุณยังต้องพิสูจน์ให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีค่าบางอย่าง มองตัวเองผ่านสายตาของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลแล้วถามตัวเองว่า คุณจะจ้างตัวเองหรือไม่ เพราะเหตุใด
ถ้าไม่ทำไมจะไม่ได้? ช่องว่างอยู่ที่ไหน? ขาดประสบการณ์ตรงไหน? มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถบังคับตัวเองให้ก้าวไปข้างหน้าได้ ไม่ต้องบ่น ไม่ต้องพูดถึง ไม่ต้องคิด แค่ลงมือทำ
เขียนโค้ด สร้างบางสิ่ง เรียนรู้สิ่งใหม่ และส่งเรซูเม่ของคุณต่อไป ไม่มีประสบการณ์? นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะสร้างมันขึ้นมาเอง สิ่งสำคัญคือการสร้างและเคาะประตูต่างๆต่อไป ในที่สุดคุณจะพบบริษัทที่เหมาะสม
วันนี้ทำงานในมอสโก
มอสโกเป็นมหานครเศรษฐกิจอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ซึ่งเป็นเมืองหลวงของรัสเซีย งานในมอสโกในปัจจุบันเป็นที่สนใจของผู้เชี่ยวชาญหลายคน ที่นี่เป็นที่ที่ตลาดแรงงานที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียกระจุกตัว ค่าจ้างสูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดในประเทศตลอดจนดี โอกาสสำหรับ การเติบโตของอาชีพและการพัฒนา ดังนั้นในปัจจุบันผู้หางานจำนวนมากจึงต้องการหางานทำในมอสโก ปัจจุบันมีนายจ้างจำนวนมากนำเสนอตำแหน่งงานว่างใหม่ในมอสโก เช่นเดียวกับมหาเศรษฐีอื่นๆ มอสโกเป็นตลาดขนาดใหญ่สำหรับสินค้าและบริการอย่างแท้จริง บริษัทต่างๆ ที่ต้องการหาลูกค้ากำลังมองหาพนักงาน จึงมีตำแหน่งงานว่างใหม่ๆ ปรากฏอยู่อย่างกว้างขวางที่นี่ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมทุกคนจึงมีงานทำ ตามเว็บไซต์ "Work 7 Moscow" ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปัจจุบัน ได้แก่ วิศวกรผู้เชี่ยวชาญ อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ, ผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและประชาสัมพันธ์, ผู้จัดการฝ่ายขาย, ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที มอสโกยังเป็นเมืองที่มีสินค้าและบริการที่หลากหลาย ดังนั้นงานและตำแหน่งงานว่างจึงมีอยู่ทุกหนทุกแห่ง ปัจจุบันเมืองมอสโกได้พัฒนาการค้าส่งและ ขายปลีก, อุตสาหกรรมความงามและสุขภาพ, ภาคการพักผ่อน เพื่อให้ใครๆ ก็สามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างใหม่ๆ ได้ตามความต้องการ ดังนั้นวันนี้ใครๆ ก็สามารถหางานในมอสโกได้ มีการนำเสนองานและตำแหน่งงานว่างอย่างกว้างขวางบนเว็บไซต์ Job 7 Moscow
งานในมอสโก
วันนี้วิธีที่สะดวกและรวดเร็วที่สุดในการหางานในมอสโกคือผ่านทางอินเทอร์เน็ต เว็บไซต์ค้นหางาน "Work 7 Vacancies" เผยแพร่ตำแหน่งงานว่างใหม่ในมอสโกจากนายจ้างโดยตรงเป็นประจำ มีหลายหมวดให้เลือกสำหรับผู้สมัคร: งานสำหรับนักศึกษา, ตำแหน่งงานว่างใหม่สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์, งานกะ คุณยังสามารถศึกษารายละเอียดตำแหน่งงานว่างล่าสุดจากนายจ้าง (บริษัท) ที่เฉพาะเจาะจงได้ การทำงานในมอสโกในปัจจุบันมีข้อดีหลายประการ: นายจ้างแต่ละคนสามารถประกาศตำแหน่งงานว่างในมอสโก พูดคุยเกี่ยวกับบริษัทของตนอย่างละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ บอกรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร และมองหาพนักงานด้วยตนเอง ผู้หางานสามารถสำรวจตำแหน่งงานว่างล่าสุดได้ฟรี กรอกเรซูเม่ออนไลน์ ส่งเรซูเม่ผ่านเว็บไซต์ Job 7 Moscow ไปยังนายจ้างโดยตรง รับคำเชิญจากนายจ้างใน บัญชีส่วนตัวบนเว็บไซต์ตลอดจนสมัครรับข้อมูลอัพเดตฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างใน ในเครือข่ายโซเชียลเพื่อให้หางานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพที่สุด นั่นคือเหตุผลที่วันนี้วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการหางานและตำแหน่งงานว่างในมอสโกคือผ่านทางอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์ Job 7 Moscow
หางานในมอสโก
หากคุณต้องการหางานในมอสโก คุณควรศึกษารายละเอียดตำแหน่งงานว่างล่าสุดทั้งหมดในสาขากิจกรรมที่คุณสนใจ ซึ่งนำเสนอโดยเว็บไซต์งานในมอสโกวันนี้ ที่นี่คุณควรใส่ใจกับข้อกำหนดที่นายจ้างเสนอให้กับผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่งในระดับที่ต้องการ ค่าจ้าง. หากคุณสนใจตำแหน่งงานว่างที่เสนอ คุณควรแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับตัวคุณเอง ด้วยความสามารถของบริการ "Work 7 Moscow" คุณควรสร้างเรซูเม่ ขอแนะนำให้ส่งเรซูเม่ของคุณพร้อมจดหมายสมัครงาน ซึ่งคุณต้องระบุว่าตำแหน่งงานว่างใดในมอสโกที่คุณสนใจ ใครก็ตามที่สนใจทำงานในมอสโกในปัจจุบันควรจำไว้ว่าเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมาย พวกเขาจะต้องไม่กลัวการเปลี่ยนแปลงและลงมือทำอย่างแข็งขัน ศึกษาตำแหน่งงานว่างโดยละเอียด ส่งเรซูเม่เพื่อรับข้อเสนอที่สนใจ และเข้าร่วมการสัมภาษณ์ การทำงานในมอสโกในปัจจุบันเป็นตลาดแรงงานขนาดใหญ่และได้รับค่าตอบแทนสูง ปัจจุบันผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเขาสามารถหางานที่มีรายได้ดีได้ ตำแหน่งงานว่างล่าสุดจะถูกนำเสนอบนเว็บไซต์งาน 7
เรามีผลิตภัณฑ์สดใหม่จำนวนมากบนเว็บไซต์ของเราเสมอ ตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน. ใช้ตัวกรองเพื่อค้นหาตามพารามิเตอร์อย่างรวดเร็ว
เพื่อความสำเร็จในการจ้างงาน ควรมีการศึกษาเฉพาะทางและมีไว้ครอบครองด้วย คุณสมบัติที่จำเป็นและทักษะการทำงาน ก่อนอื่น คุณต้องศึกษาข้อกำหนดของนายจ้างในสาขาเฉพาะทางที่คุณเลือกอย่างรอบคอบ จากนั้นจึงเริ่มเขียนเรซูเม่
คุณไม่ควรส่งเรซูเม่ของคุณไปยังทุกบริษัทพร้อมกัน เลือกตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมตามคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงานของคุณ เราแสดงรายการทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างที่คุณต้องใช้เพื่อทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ฝึกงานในมอสโกให้ประสบความสำเร็จ:
ทักษะสำคัญ 7 ประการที่คุณต้องมีเพื่อได้รับการว่าจ้าง
บ่อยครั้งที่ข้อกำหนดต่อไปนี้พบในตำแหน่งงานว่าง: OOP, SQL และ Git
เมื่อคุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ ให้ใช้ข้อมูลนี้เป็นรายการตรวจสอบ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณไม่เพียงแต่ทำให้ผู้สรรหาพอใจเท่านั้น แต่ยังได้งานที่คุณต้องการอีกด้วย!
การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างในมอสโก
จากผลการวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ของเรา โดยเฉลี่ยแล้ว เงินเดือนเริ่มต้นที่ระบุคือ 33,848 ระดับรายได้สูงสุดโดยเฉลี่ย (ระบุ “เงินเดือนสูงถึง”) คือ 72,308 โปรดทราบว่าตัวเลขที่ให้ไว้เป็นสถิติ เงินเดือนจริงระหว่างการจ้างงานอาจแตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย:- ประสบการณ์การทำงานการศึกษาก่อนหน้านี้ของคุณ
- ประเภทการจ้างงาน ตารางการทำงาน
- ขนาดบริษัท อุตสาหกรรม แบรนด์ ฯลฯ
