บ้าน นักแปล รหัสแรงงานและการตรวจสุขภาพ ประมวลกฎหมายแรงงานและการตรวจสุขภาพ ซึ่งให้เงินสนับสนุนการตรวจสุขภาพของคนงาน

รหัสแรงงานและการตรวจสุขภาพ ประมวลกฎหมายแรงงานและการตรวจสุขภาพ ซึ่งให้เงินสนับสนุนการตรวจสุขภาพของคนงาน

รหัสแรงงาน, N 197-FZ | ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 213 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย การตรวจสุขภาพคนงานบางประเภท (ฉบับปัจจุบัน)

คนงานที่ทำงานเกี่ยวกับอันตรายและ (หรือ) สภาพที่เป็นอันตรายแรงงาน (รวมถึงงานใต้ดิน) รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจรต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และเป็นระยะ ๆ (สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 21 ปี - รายปี) เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคนงานเหล่านี้ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และคำเตือน โรคจากการทำงาน. ตามคำแนะนำทางการแพทย์ พนักงานเหล่านี้ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นพิเศษ

พนักงานขององค์กร อุตสาหกรรมอาหาร, การจัดเลี้ยงและการค้า การประปา องค์กรทางการแพทย์และสถาบันดูแลเด็กตลอดจนนายจ้างบางรายได้รับการตรวจสุขภาพตามที่กำหนดเพื่อปกป้องสุขภาพของประชาชนและป้องกันการเกิดและการแพร่กระจายของโรค

รหัสนี้และอื่นๆ กฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ สหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคนงานบางประเภท อาจมีการตรวจสุขภาพภาคบังคับในช่วงเริ่มต้นของวันทำงาน (กะ) รวมถึงในระหว่างและ (หรือ) เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน (กะ) เวลาที่ใช้ในการผ่านที่ระบุ การตรวจสุขภาพรวมในเวลาทำการด้วย

ปัจจัยการผลิตและการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายในระหว่างการปฏิบัติงานซึ่งมีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ ๆ ขั้นตอนในการดำเนินการตรวจสอบดังกล่าวจะถูกกำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

หากจำเป็นโดยการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ รัฐบาลท้องถิ่นนายจ้างรายบุคคลอาจแนะนำ เงื่อนไขเพิ่มเติมและข้อบ่งชี้ในการตรวจสุขภาพภาคบังคับ

กฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคนงานบางประเภทอาจต้องมีการตรวจสุขภาพเพื่อทำการศึกษาทางเคมีและพิษวิทยาของการมีอยู่ของยาเสพติดในร่างกายมนุษย์ สารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและสารเมตาบอไลต์ของพวกเขา

คนงานดำเนินการ แต่ละสายพันธุ์กิจกรรมรวมทั้งกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มา อันตรายเพิ่มขึ้น(ด้วยอิทธิพลของสารที่เป็นอันตรายและไม่เอื้ออำนวย ปัจจัยการผลิต) เช่นเดียวกับผู้ที่ทำงานในสภาวะอันตรายที่เพิ่มขึ้นจะต้องได้รับการตรวจทางจิตเวชภาคบังคับอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ ห้าปีในลักษณะที่กำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

การตรวจสุขภาพและการตรวจทางจิตเวชที่กำหนดไว้ในบทความนี้เป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

รหัสบีบี
ข้อความ

URL เอกสาร [สำเนา]

ความเห็นต่อศิลปะ ประมวลกฎหมายแรงงาน 213 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคนงานในการทำงานที่ได้รับมอบหมายและป้องกันโรคจากการทำงาน คนงานบางประเภทจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพภาคบังคับ ประการแรก ได้แก่ คนงานที่ทำงานโดยมีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รวมถึงงานใต้ดิน) รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจร พวกเขาได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (ตามการจ้างงาน) และตามระยะเวลา (รายปีสำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 21 ปี) ตามคำแนะนำทางการแพทย์ พนักงานเหล่านี้ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นพิเศษ

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายว่าด้วย การประเมินพิเศษสภาพการทำงาน กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 421-FZ จากส่วนที่ 1 ของบทความที่มีการแสดงความคิดเห็นไม่รวมถึงการอ้างอิงถึงประเภทของคนงานเช่นคนงานที่ทำงานใน การทำงานอย่างหนักเนื่องจากคนงานเหล่านี้อยู่ในประเภทของคนงานที่ทำงานโดยมีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ มาตรา 213 จัดให้มีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและตามระยะเวลาบังคับ ดังที่เห็นจากส่วนที่ 2 ของศิลปะ มาตรา 13 แห่งกฎหมายว่าด้วยการประเมินสภาพการทำงานพิเศษความรุนแรง กระบวนการแรงงานเป็นหนึ่งในปัจจัยกระบวนการแรงงานที่นำมาพิจารณาเมื่อจำแนกสภาพการทำงานว่าเป็นอันตรายและ (หรือ) เป็นอันตราย

2. เพื่อปกป้องสุขภาพของประชาชน ป้องกันการเกิดและการแพร่กระจายของโรค การตรวจสุขภาพที่กำหนดจะต้องดำเนินการโดยพนักงานขององค์กรอุตสาหกรรมอาหาร การจัดเลี้ยงและการค้าสาธารณะ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านน้ำประปา การดูแลทางการแพทย์และการป้องกัน และสถาบันเด็ก เช่น เช่นเดียวกับนายจ้างคนอื่นๆ

ตัวอย่างเช่น คนงานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์อาหารและการให้บริการในด้านของ ขายปลีก ผลิตภัณฑ์อาหารวัสดุและผลิตภัณฑ์และการจัดเลี้ยงสาธารณะและในระหว่างที่มีการสัมผัสโดยตรงกับคนงานกับผลิตภัณฑ์อาหาร วัสดุและผลิตภัณฑ์ (มาตรา 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 2 มกราคม 2543 N 29-FZ "เกี่ยวกับคุณภาพและความปลอดภัยของ ผลิตภัณฑ์อาหาร"). ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การจัดเก็บ การขนส่ง การขายและการกำจัดนมและผลิตภัณฑ์แปรรูปจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (การตรวจร่างกาย) เมื่อเข้าทำงาน และการตรวจสุขภาพเป็นระยะ (การตรวจสุขภาพ) (มาตรา 22 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 12 มิถุนายน , 2008 N 88-FZ "กฎระเบียบทางเทคนิคสำหรับนมและผลิตภัณฑ์จากนม") บุคลากรที่เกี่ยวข้องในการผลิตไขมันและผลิตภัณฑ์น้ำมันที่บริโภคได้จะต้องผ่านการตรวจเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และการตรวจสุขภาพเป็นระยะ (มาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 มิถุนายน 2551 N 90-FZ “กฎระเบียบทางเทคนิคสำหรับผลิตภัณฑ์ไขมันและน้ำมัน”) . อาจารย์ผู้สอนจะต้องผ่านตาม กฎหมายแรงงานเบื้องต้นเมื่อเข้าทำงานและการตรวจสุขภาพเป็นระยะ ตลอดจนการตรวจสุขภาพพิเศษตามคำสั่งของนายจ้าง (ข้อ 9 ส่วนที่ 1 ข้อ 48 ของกฎหมายการศึกษา)

3. สำหรับคนงานบางประเภท กฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการตามกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย อาจจัดให้มีการตรวจสุขภาพภาคบังคับในช่วงเริ่มต้นของวันทำงาน (กะ) รวมถึงในระหว่างและ (หรือ) ในตอนท้ายของวันทำงาน (กะ). เวลาที่ใช้ในการตรวจสุขภาพเหล่านี้จะรวมอยู่ในชั่วโมงทำงานด้วย

ตัวอย่างเช่น สำหรับบุคลากรในสถานจัดเก็บและทำลายอาวุธเคมี นอกเหนือจากการตรวจเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และการตรวจสุขภาพเป็นระยะๆ จำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพก่อนและหลังกะงาน (มาตรา 14 ของกฎหมายว่าด้วยการทำลายล้าง) ของอาวุธเคมี) ขั้นตอนการดำเนินการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะของคนงานที่เกี่ยวข้องกับการทำลายอาวุธเคมีได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 21 มีนาคม 2543 N 101

เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบการด้านพลังงานไฟฟ้า พนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้จะต้องได้รับการตรวจสุขภาพตามระยะเวลาบังคับ รวมถึงการตรวจสุขภาพก่อนกะงานตามคำร้องขอของนายจ้างเพื่อระบุข้อเท็จจริง ของการใช้แอลกอฮอล์ ยาเสพติด หรือสารออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาท (ส่วนที่ 3 มาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 26 มีนาคม 2546 N 35-FZ “ในอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า”) ขั้นตอนการดำเนินการตรวจสุขภาพ (การตรวจ) ของคนงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านพลังงานไฟฟ้าได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงพลังงานของรัสเซียลงวันที่ 31 สิงหาคม 2554 N 390

4. หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในส่วนที่ 4 ของบทความที่ให้ความเห็นในการพิจารณาปัจจัยการผลิตและงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายในระหว่างการปฏิบัติงานทางการแพทย์ที่ได้รับคำสั่งและเป็นระยะ มีการดำเนินการตรวจสอบและขั้นตอนในการดำเนินการตรวจสอบดังกล่าวคือกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ( ข้อ 5.2.101 ของข้อบังคับว่าด้วยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลรัสเซีย สหพันธ์วันที่ 19 มิถุนายน 2555 N 610)

การพิจารณาคดีภายใต้มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย:

+เพิ่มเติม...

อาร์ตรุ่นใหม่. ประมวลกฎหมายแรงงาน 213 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

คนงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รวมถึงงานใต้ดิน) รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจรต้องได้รับคำสั่งเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และเป็นระยะ ๆ (สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 21 ปี - รายปี) ) การตรวจสุขภาพเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคนงานเหล่านี้ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายและป้องกันโรคจากการทำงาน ตามคำแนะนำทางการแพทย์ พนักงานเหล่านี้ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นพิเศษ

พนักงานขององค์กรอุตสาหกรรมอาหาร การจัดเลี้ยงและการค้าสาธารณะ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านน้ำประปา องค์กรทางการแพทย์และสถาบันดูแลเด็ก รวมถึงนายจ้างอื่นๆ บางรายจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพตามที่กำหนดเพื่อปกป้องสุขภาพของประชาชนและป้องกันการเกิดและการแพร่กระจายของโรค

ประมวลกฎหมายนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ และการดำเนินการตามกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียอาจกำหนดให้มีการตรวจสุขภาพภาคบังคับสำหรับคนงานบางประเภทในช่วงเริ่มต้นของวันทำงาน (กะ) รวมถึงในระหว่างและ (หรือ) เมื่อสิ้นสุดการทำงาน วัน (กะ) เวลาที่ใช้ในการตรวจสุขภาพเหล่านี้จะรวมอยู่ในชั่วโมงทำงานด้วย

หากจำเป็น ตามการตัดสินใจของหน่วยงานท้องถิ่น นายจ้างแต่ละรายอาจแนะนำเงื่อนไขและข้อบ่งชี้เพิ่มเติมสำหรับการตรวจสุขภาพภาคบังคับ

กฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคนงานบางประเภทอาจต้องมีการตรวจสุขภาพเพื่อทำการศึกษาทางเคมีและพิษวิทยาของการมีอยู่ของยาเสพติด สารออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาทและสารเมตาบอไลท์ในร่างกายมนุษย์

พนักงานที่ดำเนินกิจกรรมบางประเภท รวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้น (ด้วยอิทธิพลของสารที่เป็นอันตรายและปัจจัยการผลิตที่ไม่พึงประสงค์) ตลอดจนผู้ที่ทำงานในสภาวะที่มีอันตรายเพิ่มขึ้น จะต้องได้รับการตรวจทางจิตเวชภาคบังคับอย่างน้อยทุกๆ ห้าครั้ง ปีในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดยผู้มีอำนาจ รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วนายจ้างในกรณีที่กฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่น ๆ กำหนดไว้จะต้องจัดให้มีการบังคับเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) เป็นระยะ ๆ (ระหว่าง กิจกรรมแรงงาน) และการตรวจสุขภาพวิสามัญ

มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดกรณีดังกล่าว ก่อนอื่นเลย, เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับผู้ที่ทำงานหนักและทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รวมถึงงานใต้ดิน) เราขอเตือนคุณว่ารายการที่เป็นอันตรายและ ปัจจัยที่เป็นอันตรายและงานที่ดำเนินการตรวจสุขภาพโดยได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 16 สิงหาคม 2547 N 83

นอกจากนี้ คนงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจรจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพ โดยต้องได้รับการตรวจเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และตามระยะเวลา (สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 21 ปี - รายปี) การตรวจสุขภาพ (การตรวจ) เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคนงานเหล่านี้ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ทำงานและป้องกันโรคทางวิชาชีพ ตามคำแนะนำทางการแพทย์ พนักงานเหล่านี้ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นพิเศษ (การตรวจ)

ให้เราเพิ่มว่าจะต้องมีใบรับรองสุขภาพเมื่อสมัครงานในองค์กรการค้าและการจัดเลี้ยง องค์กรอุตสาหกรรมอาหาร สถาบันเด็กและการดูแลสุขภาพ นี่คือที่ระบุไว้ในบทความความคิดเห็น 213 ของประมวลกฎหมายแรงงาน

ปรากฎว่าก่อนที่จะสรุป สัญญาจ้างงานผู้สมัครจะต้องตรวจสุขภาพของตนเองอย่างแน่นอน ยิ่งกว่านั้นด้วยค่าใช้จ่ายของนายจ้างในอนาคต หากผู้สมัครชำระค่าตรวจสุขภาพด้วยตนเอง องค์กรมีหน้าที่ต้องคืนเงินค่าใช้จ่ายเหล่านี้ให้กับเขาไม่ว่าในกรณีใด สำหรับเธอแล้ว พันธกรณีนี้กำหนดไว้ในมาตรา 213 เดียวกันของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หากผลการรักษาเป็นบวก จะมีการสรุปสัญญาจ้างงานกับลูกจ้าง

เมื่อจำเป็น ตามการตัดสินใจของหน่วยงานท้องถิ่น นายจ้างแต่ละรายอาจแนะนำเงื่อนไขและข้อบ่งชี้เพิ่มเติมสำหรับการตรวจสุขภาพที่จำเป็น (การตรวจ)

การตรวจสุขภาพดำเนินการโดยองค์กรทางการแพทย์ที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมประเภทที่ระบุ แต่ถ้าพนักงานทำงานที่เป็นอันตรายหรือทำงานกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเป็นเวลาห้าปีขึ้นไป การตรวจจะดำเนินการในศูนย์พยาธิวิทยาอาชีวอนามัยและองค์กรทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้ตรวจสอบความเหมาะสมทางวิชาชีพและตรวจสอบความเชื่อมโยงของโรค กับอาชีพนั้น หนึ่งครั้งทุกๆ ห้าปี

เหนือสิ่งอื่นใด บทความนี้กำหนดว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมบางประเภท รวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้น (ด้วยอิทธิพลของสารที่เป็นอันตรายและปัจจัยการผลิตที่ไม่เอื้ออำนวย) ตลอดจนกิจกรรมที่ทำงานในสภาวะที่มีอันตรายเพิ่มขึ้น จะต้องผ่าน การตรวจทางจิตเวชภาคบังคับ กฎสำหรับการตรวจสอบดังกล่าวได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2545 N 695

รายการข้อห้ามทางจิตเวชทางการแพทย์สำหรับการดำเนินกิจกรรมวิชาชีพและกิจกรรมบางประเภทที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้นได้รับไว้ในคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 เมษายน 2536 N 377 ตัวอย่างเช่นบุคคลที่ทุกข์ทรมานจากโรคเรื้อรังและ ความผิดปกติทางจิตที่ยืดเยื้อด้วยอาการเจ็บปวดที่รุนแรงอย่างต่อเนื่องหรือมักทำให้รุนแรงขึ้น, โรคลมบ้าหมูที่มีความผิดปกติของ paroxysmal ไม่สามารถทำงานร่วมกับสารเคมีและสารกัมมันตภาพรังสีได้ ความผิดปกติทางจิตแนวเขตแดนรูปแบบรุนแรงจะได้รับการพิจารณาเป็นรายบุคคลในแต่ละกรณี

อีกความเห็นเกี่ยวกับอาร์ต ประมวลกฎหมายแรงงาน 213 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. มีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะบังคับ วัตถุประสงค์ประการแรกคือเพื่อกำหนดสถานะสุขภาพของพนักงานในงานที่ได้รับมอบหมาย (ดู)

วัตถุประสงค์หลังคือการตรวจสอบสถานะสุขภาพของพนักงานแบบไดนามิกภายใต้เงื่อนไขของการสัมผัสกับสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตรายการป้องกันและการระบุสัญญาณเริ่มต้นของโรคจากการทำงานอย่างทันท่วงทีซึ่งป้องกันไม่ให้ทำงานต่อไปกับสารที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายตลอดจนการป้องกัน ของการเกิดอุบัติเหตุ

2. ความถี่ของการตรวจสุขภาพกำหนดโดยรายการสารอันตราย สารอันตราย และปัจจัยการผลิต ยกเว้นคนงานที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปี ที่ได้รับการตรวจสุขภาพทุกปี

การตรวจสุขภาพจะดำเนินการโดยนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย หากลูกจ้างหลบเลี่ยงการตรวจสุขภาพหรือไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ การตรวจสุขภาพนายจ้างไม่ควรปล่อยให้เขาทำงาน

3. ปัจจัยการผลิตและการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายในระหว่างการปฏิบัติงานซึ่งมีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ (การตรวจ) และขั้นตอนในการดำเนินการจะถูกกำหนดโดยกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ( คำสั่งวันที่ 16 สิงหาคม 2547 N 83 ( หนังสือพิมพ์รัสเซีย. 2547 16 กันยายน))

4. สำหรับคนงานที่ทำงานที่เป็นอันตรายและทำงานกับปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) การผลิตเป็นเวลาห้าปีขึ้นไป การตรวจสุขภาพ (การตรวจ) เป็นระยะจะดำเนินการในศูนย์พยาธิวิทยาอาชีวอนามัยและองค์กรทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้ตรวจสอบความเชื่อมโยงของโรคกับ วิชาชีพ ทุกๆ ห้าปี

นายจ้างจะกำหนดภาระผูกพันและจัดทำรายชื่อบุคคลที่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นระยะ (การตรวจ) ระบุพื้นที่ โรงปฏิบัติงาน โรงงานผลิต งานอันตรายและปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายที่ส่งผลกระทบต่อคนงาน และหลังจากข้อตกลงกับอาณาเขต เจ้าหน้าที่ บริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลในด้านการคุ้มครองสิทธิผู้บริโภคและความเป็นอยู่ของมนุษย์จะถูกส่งสองเดือนก่อนเริ่มการตรวจไปยังองค์กรทางการแพทย์ซึ่งมีการสรุปข้อตกลงเพื่อทำการตรวจสุขภาพเป็นระยะ (การตรวจ) องค์กรทางการแพทย์ตามข้อมูลที่ได้รับจากนายจ้าง รายชื่ออนุมัติพนักงานร่วมกับเขา แผนปฏิทินดำเนินการตรวจสุขภาพ (การตรวจ)

พนักงานที่ส่งไปตรวจสุขภาพ (ตรวจ) ส่งคำแนะนำที่ออกโดยผู้จัดการซึ่งระบุถึงอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและงานที่เป็นอันตรายตลอดจนหนังสือเดินทางหรือเอกสารอื่น ๆ ที่แทนที่บัตรผู้ป่วยนอกหรือสารสกัด จากนั้นจึงมีผลการตรวจสอบ ณ สถานที่เป็นระยะๆ ผลงานก่อนหน้าและในกรณีที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด - การตัดสินใจของคณะกรรมการจิตเวชทางการแพทย์

บทสรุปของคณะกรรมการการแพทย์และผลการตรวจสุขภาพ (การตรวจ) รวมถึงสารสกัดจากบัตรผู้ป่วยนอกจะรวมอยู่ในบัตรการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ (การตรวจ) พนักงานได้รับแจ้งผลการตรวจสอบ (แบบสำรวจ) กรณีรับเข้าเป็นรายบุคคล สรุปรวมข้อมูลการบังคับใช้อุปกรณ์เทียม เครื่องช่วยฟัง แว่นตา ฯลฯ พนักงานที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคจากการทำงานจะถูกส่งโดยศูนย์พยาธิวิทยาจากการทำงานโดยมีข้อสรุปที่เหมาะสม ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์ณ สถานที่พำนักซึ่งจัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งตรวจสุขภาพและสังคม

กฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคนงานบางประเภทอาจต้องมีการตรวจสุขภาพเพื่อทำการศึกษาทางเคมีและพิษวิทยาของการมีอยู่ของยาเสพติด สารออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาทและสารเมตาบอไลท์ในร่างกายมนุษย์

สิ่งตีพิมพ์ในหัวข้อ

การพักงานเนื่องจากไม่ผ่านการตรวจสุขภาพ

มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกล่าวถึงขั้นตอนการตรวจสุขภาพสำหรับคนงานบางประเภทโดยเฉพาะคนงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายตลอดจนงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจร พนักงานขององค์กรอุตสาหกรรมอาหาร การจัดเลี้ยงและการค้าสาธารณะ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านน้ำประปา องค์กรทางการแพทย์ และสถาบันสำหรับเด็ก ตามมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย คนงานที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้นจะต้องได้รับการตรวจทางจิตเวชภาคบังคับอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ ห้าปี ตามมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ขั้นตอนการตรวจทางจิตเวชนั้นกำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

บทความนี้ประกอบด้วยขั้นตอนการดำเนินการตรวจสุขภาพ โดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงล่าสุด อัลกอริทึมสำหรับการตรวจสุขภาพเป็นระยะ คำอธิบายว่าเมื่อใดจึงจำเป็นต้องดำเนินการที่ไม่ได้กำหนดไว้ และค่าปรับใดบ้างที่อาจเรียกเก็บจากความล้มเหลวในการดำเนินการ การตรวจสุขภาพ

อ่านบทความของเรา:

การตรวจสุขภาพใหม่สำหรับพนักงานองค์กรในปี 2563

การตรวจสุขภาพ (MO) เป็นการตรวจที่ครอบคลุมของพนักงานเพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงด้านลบต่อสุขภาพของเขาและพิจารณาความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ประการแรก การตรวจสุขภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบุคลากรที่ต้องสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย (HAPF) ในที่ทำงาน รายการปัจจัยดังกล่าวและขั้นตอนในการตรวจสุขภาพโดยพนักงานกำหนดขึ้นตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 12 เมษายน 2554 ฉบับที่ 302n

เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2563 การเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์ที่ได้รับอนุมัติจากคำสั่งกระทรวงสาธารณสุข ลงวันที่ 13 ธันวาคม มีผลใช้บังคับ 2562 เลขที่ 1032น. การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลต่อการตรวจสุขภาพทุกขั้นตอน

ประการแรก ยกเลิกพันธกรณีในการส่งสตรีที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพไปตรวจทางนรีเวชปีละครั้ง บัดนี้ จะต้องไปพบสูตินรีแพทย์เฉพาะในระหว่างการตรวจสุขภาพเท่านั้น

ประการที่สอง เราได้แก้ไขภาคผนวกหมายเลข 3 ของคำสั่งซื้อหมายเลข 302n ตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินถูกแทนที่ด้วยตำแหน่งผู้ควบคุมเครื่องบนเครื่องบิน

ประการที่สามเมื่ออยู่ระหว่างการตรวจสอบพนักงานจะต้องจัดเตรียม SNILS หรือเอกสารที่ยืนยันการลงทะเบียนในระบบบัญชีส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือกระดาษ

หากลูกจ้างเข้ารับการตรวจสุขภาพน้อยกว่าหนึ่งปีที่ผ่านมาเขามีสิทธิที่จะให้สารสกัดจากบัตรแพทย์พร้อมผลการตรวจและองค์กรทางการแพทย์สามารถนำผลมาพิจารณาในระหว่างการตรวจสุขภาพได้

หลังจากการตรวจสุขภาพแล้ว พนักงานจะได้รับสารสกัดจากเวชระเบียนพร้อมบทสรุปของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการ ตลอดจนการทดสอบอื่นๆ และคำแนะนำในการป้องกัน

วิธีดำเนินการตรวจสุขภาพให้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นในไม่กี่ขั้นตอน

ประการที่สี่ ข้อสรุปตามผลการตรวจสุขภาพจะไม่เพียงส่งให้ลูกจ้างเท่านั้น แต่ยังส่งให้นายจ้างภายใน 5 วันทำการด้วย

นอกจากนี้ คนงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นเวลา 5 ปี (ประเภทย่อย 3.1–3.4 ประเภท 4) และคนงานที่มีผลกระทบต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง จะต้องถูกส่งไปยังศูนย์พยาธิวิทยาจากการทำงานทุกๆ ห้าปี นอกจากนี้ คนงานที่มีประสบการณ์มากขึ้น ส่งตัวไปที่ศูนย์พยาธิวิทยาอาชีวอนามัยในการตรวจสุขภาพเป็นระยะครั้งแรก

คนงานที่ได้รับข้อสรุปเกี่ยวกับการวินิจฉัยเบื้องต้นเกี่ยวกับโรคจากการทำงานจะต้องถูกส่งไปยังศูนย์พยาธิวิทยาจากการทำงานภายใน 1 เดือน นับจากช่วงเวลาที่สงสัยว่ามีความเกี่ยวข้องระหว่างโรคกับวิชาชีพ

กฎใหม่มีผลบังคับใช้ในวันที่ 7 มกราคม ข้อยกเว้นคือหลักเกณฑ์การส่งคนงานไปที่ศูนย์พยาธิวิทยาจากการทำงาน ตามกฎใหม่ จำเป็นต้องส่งคนงานไปยังศูนย์พยาธิวิทยาอาชีวอนามัยตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2020

บริการนี้จัดทำขึ้นเพื่อลดความซับซ้อนของงานประจำรวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสุขภาพ บริการจะสร้างรายชื่อที่อาจเกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ การอ้างอิงสำหรับการตรวจสุขภาพ และกำหนดตารางการตรวจสุขภาพ นอกจากนี้ ในบริการ คุณสามารถดูย่อหน้าของคำสั่ง 302n และความถี่ของการตรวจสุขภาพ เพียงแค่พิมพ์ชื่อเฉพาะ ตำแหน่ง.

มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย - การตรวจสุขภาพ

การตรวจสุขภาพเป็นระยะบังคับมีไว้เพื่อจุดประสงค์อะไร?

พนักงานดังต่อไปนี้จะต้องได้รับการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันเป็นระยะ

รายชื่อระบุงานและอาชีพที่คนงานต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะๆ โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่กำหนดไว้ในสถานที่ทำงานเหล่านี้และความพร้อมในการฝึกอบรมสายอาชีพ

ชื่องานและอาชีพ	ความถี่ในการตรวจสอบ
	ปีละ 1 ครั้ง
10. ดำเนินการโดยตรงกับอุปกรณ์เครื่องจักรกลที่มีองค์ประกอบโครงสร้างแบบเคลื่อนที่ (หมุน) แบบเปิด (เครื่องกลึง เครื่องกัด และเครื่องจักรอื่นๆ เครื่องปั๊มขึ้นรูป ฯลฯ)	1 ครั้งทุกๆ 2 ปี
11. ใต้น้ำ ดำเนินการโดยคนงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นก๊าซภายใต้สภาวะความดันปกติ	1 ครั้งทุกๆ 2 ปี
12. ใต้ดิน	ปีละ 1 ครั้ง
13. ดำเนินการโดยใช้หน้ากากป้องกันแก๊สพิษแบบหุ้มฉนวนและกรองแบบเต็มหน้า	1 ครั้งทุกๆ 2 ปี
14. ในองค์กรอุตสาหกรรมอาหาร ผลิตภัณฑ์นม และจุดจำหน่าย ฐานและคลังสินค้า ผลิตภัณฑ์อาหารที่มีการสัมผัสกับผลิตภัณฑ์อาหารในระหว่างการผลิต การจัดเก็บ ขาย รวมถึงงานด้านสุขอนามัยและการซ่อมแซมสินค้าคงคลัง อุปกรณ์ ตลอดจนงานที่มีการสัมผัสกับผลิตภัณฑ์อาหารในระหว่างการขนส่งโดยการขนส่งทุกประเภท	ปีละ 1 ครั้ง
15. ในองค์กรจัดเลี้ยง การค้า บุฟเฟ่ต์ หน่วยจัดเลี้ยง รวมถึงในการขนส่ง	ปีละ 1 ครั้ง
16. ดำเนินการโดยนักศึกษาองค์กรการศึกษาทั่วไปและ อาชีวศึกษาก่อนและระหว่างการฝึกงานในองค์กรที่พนักงานต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ	ปีละ 1 ครั้ง
17. บุคลากรทางการแพทย์ของสถาบันการแพทย์ ตลอดจนโรงพยาบาลคลอดบุตร (แผนก) โรงพยาบาลเด็ก (แผนก) คลินิกเด็ก แผนกพยาธิวิทยาของทารกแรกเกิด ทารกคลอดก่อนกำหนด	ปีละ 1 ครั้ง
18.ว องค์กรการศึกษาทุกประเภทและทุกประเภท รวมถึงองค์กรเด็กที่ไม่ได้ดำเนินกิจกรรมด้านการศึกษา (ส่วนกีฬา องค์กรสร้างสรรค์ องค์กรเด็กเพื่อการพักผ่อน ฯลฯ)	ปีละ 1 ครั้ง
19. ในองค์กรสุขภาพตามฤดูกาลสำหรับเด็กและวัยรุ่น	ปีละ 1 ครั้ง
20. ในองค์กรการศึกษาก่อนวัยเรียน บ้านเด็ก องค์กรสำหรับเด็กกำพร้าและเด็กที่ถูกทิ้งโดยไม่ได้รับการดูแลจากผู้ปกครอง (บุคคลที่อยู่ในสถานที่ของพวกเขา) องค์กรการศึกษาประจำ องค์กรการศึกษาด้านสันทนาการ รวมถึงประเภทสถานพยาบาล สถานพยาบาลเด็ก ค่ายนันทนาการตลอดทั้งปี ตลอดจน ที่พักพิงทางสังคมและบ้านพักคนชรา	ปีละ 1 ครั้ง
21. ในองค์กร บริการผู้บริโภค(พนักงานอาบน้ำ พนักงานอาบน้ำ ช่างทำผม)	ปีละ 1 ครั้ง
22. ในสระว่ายน้ำและสปา	ปีละ 1 ครั้ง
23. ในโรงแรม หอพัก ตู้โดยสาร(ผู้ควบคุมเครื่อง) เป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน	ปีละ 1 ครั้ง
24. ในองค์กรของอุตสาหกรรมการแพทย์และเครือข่ายร้านขายยาที่เกี่ยวข้องกับการผลิต บรรจุภัณฑ์ และการขายยา	ปีละ 1 ครั้ง
25. ที่แหล่งจ่ายน้ำที่เกี่ยวข้องกับการบำบัดน้ำและการบำรุงรักษาเครือข่ายน้ำประปา	ปีละ 1 ครั้ง
26. เกี่ยวข้องกับการแปรรูปนมและการผลิตผลิตภัณฑ์จากนม	ปีละ 1 ครั้ง
27. ในการขับขี่ยานพาหนะทางบก	1 ครั้งทุกๆ 2 ปี

*หากงานที่ระบุไว้เกี่ยวข้องกับบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปี จะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพทุกปี (มาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ควรทำการตรวจสุขภาพเมื่อมีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายตามที่ระบุไว้ในรายการในที่ทำงานและระดับของปัจจัยการผลิตนั้นไม่สำคัญ

ปัจจัยต่อไปนี้เป็นข้อยกเว้น:

3.5. – เสียงรบกวนจากการผลิต
3.8., 3.9. - อุณหภูมิอากาศ
3.12. – สภาพแวดล้อมที่มีแสงสว่าง
4.1. – โอเวอร์โหลดทางกายภาพ
4.4.1., 4.4.2., 4.4.3. – ภาระทางประสาทสัมผัส

สำหรับปัจจัยเหล่านี้ การตรวจสุขภาพจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่สภาพการทำงานจัดอยู่ในประเภทที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายตามผลการประเมินการประเมินพิเศษ

วิธีจัดให้มีการตรวจสุขภาพเบื้องต้น

เมื่อรับสมัครงาน เช่น นักบัญชี โปรแกรมเมอร์ ผู้บริหาร และพนักงานออฟฟิศอื่นๆ ที่

ใครจะส่งต่อไปตรวจสุขภาพ

ความรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการตรวจสุขภาพในองค์กร

นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบไม่เพียง แต่ในการจัดการศึกษาของคนงานในเวลาที่เหมาะสมด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรับเข้าทำงานของบุคคลที่ไม่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นหรือ การตรวจสอบเป็นระยะหรือไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานด้วยเหตุผลทางการแพทย์ หากผู้ตรวจสอบหน่วยงานกำกับดูแลระบุข้อเท็จจริงดังกล่าว นายจ้างอาจต้องรับผิดในการบริหาร

ตามส่วนที่ 3 ของศิลปะ 5.27.1 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย การปรับจะเป็นดังนี้:

สำหรับเจ้าหน้าที่ - 15,000 ถึง 25,000 รูเบิล
สำหรับผู้ที่ดำเนินการ กิจกรรมผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล - จาก 15,000 ถึง 25,000 รูเบิล
สำหรับ นิติบุคคล– จาก 110,000 ถึง 130,000 รูเบิล

จำนวนเงินค่าปรับจะคำนวณตามจำนวนพนักงานที่ยังไม่ผ่านการฝึกอบรมภาคบังคับ หากสุขภาพของพนักงานได้รับอันตรายร้ายแรงหรือเสียชีวิตเนื่องจากขาดการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่จะถูกลงโทษ (มาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หน้านี้นำเสนอมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในฉบับล่าสุด

การตรวจสุขภาพของคนงาน

คนงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (รวมถึงงานใต้ดิน) รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจรต้องได้รับคำสั่งเบื้องต้น (เมื่อเข้าทำงาน) และเป็นระยะ ๆ (สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 21 ปี - ประจำปี) การตรวจสุขภาพเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของคนงานเหล่านี้ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายและป้องกันโรคจากการทำงาน ตามคำแนะนำทางการแพทย์ พนักงานเหล่านี้ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเป็นพิเศษ

ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ/หรือเป็นอันตราย เช่นเดียวกับขั้นตอนในการดำเนินการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะๆ แสดงให้เห็นในคำสั่ง 302n

ขั้นตอนการตรวจสุขภาพจิตภาคบังคับกำหนดโดยมติที่ 695

ด้านล่างนี้คุณสามารถแสดงความคิดเห็นในมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงดูความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมเว็บไซต์อื่น ๆ