แบบฟอร์มเรซูเม่สากล วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับงาน-ตัวอย่าง

สวัสดี! ผู้อ่านบางคนถามฉันเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานในปี 2019 ฉันหันไปหาเพื่อนที่กำลังมุ่งหน้าไป ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัทใหญ่ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 500 คน เขามีความคิดที่ชัดเจนว่าสิ่งที่ถูกต้องและ ประวัติย่อที่มีความสามารถ, เพราะ พนักงานบริษัทหลายคนก็ผ่านมันมาได้

ในบทความวันนี้ฉันจะแบ่งปันสิ่งนี้กับคุณ ข้อมูลที่เป็นประโยชน์. ฉันจะบอกวิธีการเขียน ประวัติย่อที่ถูกต้องเพื่อให้ได้งาน ฉันจะให้แบบฟอร์มสากล/เทมเพลตเรซูเม่แก่คุณซึ่งคุณสามารถดาวน์โหลดได้ฟรี และฉันจะให้ตัวอย่างเรซูเม่ที่กรอกเสร็จแล้วแก่คุณ! หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มบทความเกี่ยวกับ

8 กฎหลักในการเขียนเรซูเม่

สรุป - นี้ เอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณตลอดจนข้อมูลอัตชีวประวัติเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการสมัครงาน (สถานที่ งานก่อนหน้าคุณสมบัติส่วนบุคคล รายละเอียดการติดต่อ ที่อยู่ ฯลฯ)

1. อย่าทำผ้าพันเท้า! เรซูเม่ควรมีความชัดเจน กระชับ ไม่มีอะไรฟุ่มเฟือย ความยาวสูงสุด 1.5 หน้า สูงสุด 2 หน้า โดยไม่ต้องยกย่องบุคลิกภาพของคุณในฐานะพนักงานหลายแขนงหลายขา
2. ปฏิบัติตามโครงสร้างเรซูเม่ทั่วไป. ต่อไปเราจะบอกและแสดงวิธีการเขียนเรซูเม่ให้คุณดู
3. ความจริงเท่านั้น!และไม่มีอะไรนอกจากความจริง! หากคุณถูกขอให้ทำอะไรบางอย่างในการสัมภาษณ์ที่คุณระบุไว้ในเรซูเม่ของคุณ และคุณไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร คุณรับรองว่าคุณจะล้มเหลว หากคุณพูด Photoshop ในระดับป. 1 ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น "ผู้ใช้ Photoshop ที่มั่นใจ" หากคุณจบหลักสูตรภาษาอังกฤษในระดับประถมศึกษาก็ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น “พูดภาษาอังกฤษได้คล่อง”
4. การแข่งขัน. นี่คือคุณสมบัติที่เรซูเม่ของคุณควรมี นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้อยู่อาศัยในมหานคร ซึ่งการแข่งขันในตลาดแรงงานนั้นรุนแรง และสิ่งสำคัญคือต้องแสดงตัวในแง่ที่ดีที่สุด แต่อย่าลืมข้อ 3 นะครับ
5. สไตล์เรซูเม่. นี่เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำ ท้ายที่สุดแล้วหากเมื่อสมัครงานเป็นทนายความในบริษัทโฮลดิ้งขนาดใหญ่ คุณให้เรซูเม่บนกระดาษสีชมพูพร้อมดอกไม้ ก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่พวกเขาจะพิจารณาด้วยซ้ำ แนวทางที่สร้างสรรค์ในการออกแบบต่อนั้นเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ตำแหน่งงานสร้างสรรค์เท่านั้น (นักแสดง ผู้จัดงาน นักออกแบบกราฟิก ฯลฯ)
6. อย่าลืมวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ของคุณ- สร้างความประทับใจและรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ ประวัติย่อของคุณจะต้องตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร หากคุณเป็นคนหลายแง่มุมและในเวลาเดียวกันก็สมัครตำแหน่งนักบัญชีก็ไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็น "ผู้เชี่ยวชาญด้านขนมปังปิ้งที่ยอดเยี่ยม" ด้วย หากคุณสมัครตำแหน่งพ่อครัวขนมแล้ว ไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับความรู้ด้านจิตวิทยาและ NLP
7. การรู้หนังสือ. หากคุณสมัครตำแหน่งทนายความ แต่ในเรซูเม่ของคุณพิมพ์คำว่าอุทธรณ์ผิด แสดงว่าทนายความคนนั้นไม่มีค่า ตรวจสอบเรซูเม่ของคุณหลายๆ ครั้ง เรียกใช้ผ่านไวยากรณ์ออนไลน์ (text.ru; orfogrammka) หรือใช้ฟังก์ชัน F7 ใน Word และสุดท้ายก็ปล่อยให้คนที่มีความสามารถมากกว่าอ่านมัน ไม่มีคำสแลงหรืออีโมติคอน นี่ไม่ใช่การติดต่อส่วนตัว พูดถึงเรื่องนั้น! ปัจจุบันนี้ ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรและหัวหน้าแผนกจำนวนมากให้ความสนใจกับวิธีการเขียนอีเมลอย่างเป็นทางการ ไม่ว่าจะเป็นหัวเรื่อง รูปแบบที่อยู่ คำทักทาย ลายเซ็นต์ และข้อมูลการติดต่อ และที่นี่ก็เช่นกัน สิ่งสำคัญคือต้องไม่ลืมกฎมารยาทที่ดีและกฎการติดต่อทางธุรกิจ
8. หนึ่งตำแหน่ง - หนึ่งเรซูเม่! หากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งเดียวกันในหลายบริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณตรงตามข้อกำหนด นโยบายบุคลากรแต่ละบริษัทโดยเฉพาะ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์เชิงบวก ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้เตรียมเรซูเม่ใหม่สำหรับแต่ละบริษัท

ข้อกำหนดในการเตรียมเรซูเม่ที่มีความสามารถ

1. จำนวนหน้าสูงสุด- ขนาด A4 จำนวน 2 หน้า เรซูเม่ควรอ่านง่ายและเป็นส่วนใหญ่ ข้อมูลสำคัญอยู่ในหน้าแรกอย่างเปิดเผยเลย ในตอนท้ายของหน้าแรก อย่าลืมระบุว่าจะมีต่อในหน้าถัดไป ในตอนท้ายของหน้าถัดไป ให้ระบุนามสกุลของคุณ (หากแผ่นงานที่สองสูญหาย นายจ้างสามารถระบุได้อย่างง่ายดายว่าเป็นของใคร)
2. หากมีข้อมูลน้อยจากนั้นวางทั้งหมดไว้ในหน้าเดียวเพื่อหลีกเลี่ยงความว่างเปล่าบนแผ่นงาน ปล่อยให้ข้อความของคุณกินพื้นที่ 3/4 ของหน้า
3. แบบอักษรที่ต้องการ- Times New Roman หรือ Arial ใช้ฟอนต์เดียว ไม่ต้องมีสีสัน เอกสารทางธุรกิจไม่ใช่การโต้ตอบที่เป็นมิตร ขนาด 12 หรือ 10 โปรดจำไว้ว่าแบบอักษรที่เล็กกว่า 11 จะไม่สามารถอ่านได้หลังจากส่งแฟกซ์เอกสาร ดังนั้นอย่าเล็กเกินไป
4. แบบฟอร์มการส่งประวัติย่อ. หากคุณกำลังส่งเรซูเม่ทางแฟกซ์ ก่อนอื่นให้ตรวจสอบก่อนว่าภาพถ่ายของคุณจะมีลักษณะเป็นขาวดำหรือไม่ ไม่ว่าจะดูเหมือน "Black Square" ของ Malevich หรือไม่ บางทีมันอาจจะสมเหตุสมผลที่จะละทิ้งภาพถ่ายทั้งหมด ไม่ว่าคุณจะส่งเรซูเม่ด้วยวิธีใดก็ตาม ทางแฟกซ์ อีเมล ไปรษณีย์ หรือจัดส่งส่วนตัว ข้อความควรจะเหมือนกันเสมอ หนึ่งบริษัท - หนึ่งเรซูเม่! ส่วนรูปถ่ายไม่ควรใหญ่กว่า 3.5 x 4 ซม. เช่นเดียวกับในหนังสือเดินทาง เข้มงวดและเป็นทางการพอๆ กัน ไม่ใช่จากชายหาดในเกเลนด์ซิก นายจ้างบางคนให้ข้อสรุปเกี่ยวกับผู้สมัครในช่วง 3-4 วินาทีแรก ดังนั้นในกรณีนี้รูปถ่ายจึงสามารถมีส่วนร่วมหรือในทางกลับกัน ทำให้ตัวเลือกที่คุณเลือกแย่ลง
5. ทุกส่วนของเรซูเม่จะต้องเป็น มีโครงสร้างตามลำดับที่แน่นอน โดยแต่ละบรรทัดจะมีบรรทัดใหม่และไฮไลต์คำบรรยาย

แบบฟอร์มประวัติย่อ (เทมเพลต) สำหรับการดาวน์โหลด

ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนเรซูเม่ทีละขั้นตอน ให้ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่สำเร็จรูป จากนั้นอ่านต่อเพื่อกรอกเทมเพลตเรซูเม่พร้อมข้อมูลของคุณไปพร้อมๆ กัน ด้วยเหตุนี้ในตอนท้ายของบทความ คุณจะมีเรซูเม่สำเร็จรูปในคอมพิวเตอร์ของคุณซึ่งคุณสามารถหางานได้

ดาวน์โหลดเทมเพลตเรซูเม่.

วิธีเขียนเรซูเม่-โครงสร้างการทำงาน

มันอาจจะคุ้มค่าที่จะพิจารณาโครงสร้างโดยละเอียดมากขึ้น สิ่งนี้สำคัญมากเพราะว่า... ช่วยให้ค้นหาเรซูเม่ของคุณได้ง่ายขึ้น ไม่ต้องทำให้นายจ้างโกรธก่อนที่จะสมัครงาน ทำตามโครงสร้าง Resume ที่เจ้าหน้าที่ HR คุ้นเคยในการทำงานอยู่แล้ว

ชื่อเอกสาร

เราไม่ได้ประดิษฐ์ล้อและเราไม่ฉลาดเลย สั้น ๆ โดยไม่มีจุดและเป็นบรรทัดเดียว:

ประวัติย่อของ Petrov Petr Petrovich

หากคุณกำลังสมัครงานในต่างประเทศ เป็นเรื่องปกติที่จะต้องเขียน Curriculum Vitae (CV หรือ “ชีวประวัติ”) สิ่งนี้ไม่มีการปฏิบัติในประเทศของเรา

ตำแหน่งงานว่างที่คุณมาสมัครหรือวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ของคุณ

นี่เป็นจุดสำคัญอีกครั้ง เพื่อความสะดวกในการจัดกลุ่มผู้สมัครในแผนกทรัพยากรบุคคล ตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัครจะต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่องค์กรกำหนด หากคุณสมัครหลายตำแหน่ง ให้สร้างเรซูเม่ของคุณเองสำหรับแต่ละตำแหน่ง ไม่จำเป็นต้องเขียน: ผู้สมัครตำแหน่งทนายความ หัวหน้าแผนกกฎหมาย ผู้จัดการฝ่ายขาย หรือหัวหน้าฝ่ายบัญชี ดังนั้นเป้าหมายควรมีลักษณะดังนี้:

วัตถุประสงค์ของเรซูเม่- ผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย

หากคุณมีการศึกษาระดับสูง 2 ระดับและประสบการณ์การทำงานเพียงพอที่จะสมัครหลายตำแหน่งได้ ดังนั้นสำหรับแต่ละตำแหน่ง แม้ว่าจะจำเป็นต้องมีในบริษัทเดียว ก็ให้สร้างเรซูเม่ของคุณเอง

คุณยังสามารถระบุไม่ใช่เป้าหมาย แต่ระบุตำแหน่งที่ว่าง:

ตำแหน่งงานว่าง- ผู้จัดการฝ่ายขาย.

รายละเอียดโดยย่อและข้อมูลการติดต่อ

กรุณาระบุสิ่งต่อไปนี้:

• วันเกิด
• สถานะครอบครัว
• ที่อยู่ที่อยู่อาศัย
• โทรศัพท์
• อีเมล

การศึกษา

ถ้าทำเสร็จแล้วหลายอัน สถาบันการศึกษาแล้วเขียนตามลำดับเมื่อคุณทำเสร็จแล้ว ถ้ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะระบุ หลักสูตรเพิ่มเติมที่คุณสำเร็จการศึกษาให้ระบุหลังจากการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว ประเด็นนี้สำคัญมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ต้องระบุโรงเรียนเฉพาะในกรณีที่คุณสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมเฉพาะทางหรือได้เหรียญทอง ในกรณีอื่นๆ ไม่จำเป็นต้องกล่าวถึง

การศึกษาพิเศษ (DSHI, โรงเรียนดนตรีฯลฯ) หรือการฝึกอบรมหรือหลักสูตรเพิ่มเติมจะถูกระบุเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครเท่านั้น หลังเลิกเรียน คุณต้องระบุการศึกษาด้านเทคนิค (วิทยาลัย, โรงเรียนเทคนิค) ก่อน จากนั้นจึงระบุการศึกษาระดับอุดมศึกษา แล้วข้อมูลการศึกษาจะเป็นอย่างไร?

การศึกษา:

• สูงกว่า(เต็มเวลา) 2552 - 2556 มหาวิทยาลัยการสอนแห่งรัฐ Astrakhan
  ความชำนาญพิเศษ: นักจิตวิทยาการศึกษา (ปริญญาตรี)
• เพิ่มเติม- การศึกษาระดับอุดมศึกษาครั้งที่สอง (ภาคค่ำ) พ.ศ. 2553 - 2558 สถาบันกฎหมาย Astrakhan
  ความชำนาญพิเศษ: ทนายความ (พิเศษ)

หากคุณได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลระดับรัฐ ก็ควรระบุสิ่งนี้ไว้ในย่อหน้านี้ด้วย

หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณสามารถระบุในย่อหน้านี้สิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ของคุณ (ชื่องานทางวิทยาศาสตร์ ฉบับและวันที่ตีพิมพ์) ระบุหัวข้อที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดและยัง ระบุหัวข้อของคุณ วิทยานิพนธ์.

ประสบการณ์

ย่อหน้านี้มักจะเขียนดังนี้:

คอลัมน์ด้านซ้ายระบุระยะเวลาการทำงาน และด้านขวาคือชื่อองค์กร ตำแหน่งของคุณ และความรับผิดชอบของคุณสำหรับตำแหน่งนี้ ประสบการณ์การทำงานจะแสดงในลำดับย้อนกลับ: สถานที่ทำงานสุดท้าย, ก่อนหน้า, อันดับแรก หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและยังไม่มีประสบการณ์การทำงานคุณสามารถระบุสถานที่ที่คุณจะผ่านได้ แนวปฏิบัติด้านการศึกษา, ระยะเวลาฝึกงาน (วันที่) และของคุณ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

หากคุณมีประวัติการทำงานมายาวนาน อย่ารีบด่วนสรุปสถานที่ทำงานทั้งหมดของคุณ โดยเฉพาะไม่ต้องพูดถึงคนที่คุณพักมาสักพักแล้ว ช่วงเวลาสั้น ๆซึ่งอาจแจ้งเตือนนายจ้างได้ สูงสุด 5-7 งานสุดท้าย สถานที่ทำงานใหม่แต่ละแห่งจะถูกระบุในบรรทัดใหม่ อย่าลืมเขียนวันที่เต็มให้ตรงกับเดือน ไม่เช่นนั้นจะไม่ชัดเจน: “ฉันทำงานที่นั่นตั้งแต่ปี 2543 ถึง 2544” ไม่ว่าคุณจะทำงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนหรือหนึ่งเดือน ทั้งปี.

เขียนชื่อองค์กรที่คุณทำงานโดยสมบูรณ์ คุณไม่จำเป็นต้องอาศัยตัวย่อที่ทุกคนคุ้นเคย

ไม่อนุญาต: OSK LLC

ต้องการ: United LLC บริษัทรับเหมาก่อสร้างเมืองมอสโก.

ในคอลัมน์ความรับผิดชอบของงาน ให้ระบุเฉพาะสิ่งที่จะเป็นประโยชน์กับคุณอย่างแน่นอนในสถานที่ทำงานใหม่ของคุณ ไม่จำเป็นต้องแสดงรายการทุกอย่าง หากคุณทำงานเป็นผู้ช่วยด้านกฎหมาย การเขียนเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เช่น การยื่นฟ้องและการจัดเรียงไฟล์เก็บถาวรตามปีก็แทบจะไม่คุ้มค่า

ส่วนประสบการณ์การทำงานมีลักษณะดังนี้:

ประสบการณ์:

กฎที่สำคัญ : ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ฝึกงานที่ไหน ไม่ว่าคุณจะจบหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมอะไรก็ตาม รับคำแนะนำได้ทุกที่ ชีวิตนั้นยืนยาวและไม่มีใครรู้ว่ามันจะพาคุณไปที่ไหน ดังนั้นกระดาษแผ่นใดก็ได้ก็มีประโยชน์ได้ และอย่างที่พวกเขาพูดว่า “ถ้าไม่มีกระดาษสักแผ่น พวกเรา... (คุณก็รู้ว่าใคร!)”

ความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้

ถ้ามีโปรดระบุ ถ้าไม่เช่นนั้นให้ข้ามจุดนี้ไป จุดนี้ควรข้ามไปโดยคนงานที่ไม่มีทักษะ (พนักงานทำความสะอาด คนขับรถ แคชเชียร์ ฯลฯ) ในกรณีอื่นๆ 3-4 คะแนนและเรซูเม่ของคุณจะสูงกว่าคู่แข่งของคุณหนึ่งระดับสำหรับตำแหน่งนี้ สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีส่วนโดยตรงในความเจริญรุ่งเรืองของบริษัท ณ สถานที่ทำงานเดิมของคุณ ซึ่งหมายความว่าคุณจะ พนักงานที่มีคุณค่าและอันใหม่

ไม่จำเป็นต้องเขียน: "มีส่วนร่วมในการลดต้นทุนค่าเสื่อมราคา"

จำเป็น: “ลดต้นทุนค่าเสื่อมราคาของบริษัทลง 20%”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “ทำงานเพื่อเพิ่มการซื้อ”

จำเป็น: “ด้วยโชคชะตาของฉัน จำนวนการซื้อในการประมูลเพิ่มขึ้น 20% และเปอร์เซ็นต์ของผู้ประมูลที่ชนะเพิ่มขึ้นสองเท่า”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “ทำงานตามภาพลักษณ์ของบริษัท”

จำเป็น: “จากการเข้าร่วมของฉัน จำนวนการกล่าวถึงบริษัทในสื่อเพิ่มขึ้น 10 เท่า ในรอบปีมีการจัดงานแถลงข่าว 17 ครั้ง และการประชุมนอกสถานที่ระดับนานาชาติ 4 ครั้ง”

ไม่จำเป็นต้องเขียน: “จัดแผนกตั้งแต่เริ่มต้น”

จำเป็น: จัดแผนกงาน... ตั้งแต่เริ่มต้น: จ้างพนักงาน 10 คน ได้รับการพัฒนาแล้ว รายละเอียดงาน, พนักงานที่ผ่านการฝึกอบรม ฯลฯ เฉพาะเจาะจงมากขึ้น!

เขียนตัวเลขและสถิติ ซึ่งจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างและแผนกทรัพยากรบุคคล

ข้อมูลเพิ่มเติม

นี่เป็นจุดสำคัญเช่นกัน หากคุณกำลังปักหลัก ตัวแทนฝ่ายขายหรือผู้ขับขี่ คุณต้องระบุการมีใบอนุญาตขับขี่ รวมถึงระบุหมวดหมู่และความพร้อมของรถของคุณ (ยี่ห้อ รุ่น ปีที่ผลิต)

หากคุณเป็นผู้สมัครในตำแหน่งที่ต้องใช้ความรู้ด้านการออกแบบกราฟิก ให้ระบุว่าคุณมีความเชี่ยวชาญในบางโปรแกรมในระดับใด ตัวอย่างเช่น: ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์ของ Adobe Photoshop และ Corel Draw

ปัจจุบัน ตำแหน่งในสำนักงานเกือบทุกตำแหน่งต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มั่นใจในผู้ใช้พีซี ดังนั้นคุณต้องชี้ให้เห็นสิ่งนี้

ตัวอย่างเช่น:

ความถนัดทางด้านคอมพิวเตอร์:ในระดับผู้ใช้ขั้นสูง (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet)

หากคุณเป็นผู้สมัครในตำแหน่งที่ต้องการความรู้ภาษาต่างประเทศ โปรดระบุสิ่งนี้

ตัวอย่างเช่น:

ทักษะทางด้านภาษา: อังกฤษ (พูด), เยอรมัน (ขั้นพื้นฐาน)

มาทำความเข้าใจระดับความสามารถกัน ภาษาต่างประเทศ. อย่างไรก็ตาม คุณยังสามารถใช้สูตรเหล่านี้เพื่อระบุระดับความสามารถทางภาษาของคุณได้

• สมบูรณ์แบบ - บทสนทนาฟรีกับเจ้าของภาษาในทุกหัวข้อ
• ความคล่องแคล่ว - ความสามารถในการสื่อสารกับเจ้าของภาษาในหัวข้อส่วนใหญ่ ฉันสามารถนำเสนอข้อมูลที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย
• ดี - คำอธิบายความคิดของคุณอย่างเชี่ยวชาญความเข้าใจคู่สนทนาของคุณ
• การสนทนา - ความสามารถในการสื่อสารในชีวิตประจำวันด้วยคำพูดง่ายๆ
• พื้นฐาน - เป็นเจ้าของเท่านั้น ในวลีทั่วไปความสามารถในการเข้าใจข้อความที่ง่ายที่สุด

ต้องระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลในย่อหน้านี้ด้วย เขียนคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีอยู่ในตัวคุณและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครและวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท ตัวอย่างเช่น:

คุณสมบัติส่วนบุคคล:ขยัน เอาใจใส่ เชี่ยวชาญวิธีวิเคราะห์จิตวิทยาตลอดจนวิธีวิเคราะห์บุคลิกภาพ (กรณีสมัครตำแหน่งนักจิตวิทยา)จิตใจทางคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ (หากตำแหน่งของคุณต้องใช้ทักษะดังกล่าว)

NONE: เข้ากับคนง่าย ทนต่อความเครียด ทั้งหมดนี้เป็นวลีที่ถูกแฮ็กซึ่งจะจางหายไปหากผู้สมัครคนอื่นเขียนสิ่งเดียวกัน แต่ใช้คำต่างกัน

ดังที่ได้กล่าวไปแล้วในวรรค 5 คำแนะนำก็มีเช่นกัน ความสำคัญอย่างยิ่ง. นายจ้างบางรายจำเป็นต้องมีการอ้างอิงก่อนการสัมภาษณ์ การขาดคำแนะนำอาจก่อให้เกิดธงสีแดงสำหรับนายจ้างบางราย สิ่งนี้อาจบ่งบอกว่าในงานสุดท้ายของคุณ คุณไม่สามารถรับมือกับความรับผิดชอบของตนเองได้หรือถูกไล่ออก ส่งผลให้คุณมีเงื่อนไขที่ไม่ดีกับนายจ้าง

หากคุณไม่สามารถให้คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรได้ ให้ให้ข้อมูลติดต่อหัวหน้างานของคุณจากงานก่อนหน้าของคุณ และอย่าลืมเตือนเจ้านายเก่าของคุณให้โทรหาเขาเพื่อไม่ให้เกิดเหตุร้าย บางทีอาจจะไม่มีใครโทรมา การมีข้อมูลติดต่อจริง ๆ จะบ่งบอกว่าคุณไม่กลัวการวิจารณ์จากงานก่อนหน้านี้

LLC "ดอกเบญจมาศ"

ผู้อำนวยการทั่วไป: สมีร์นอฟ เซมยอน เซเมโนวิช

ที. 8-987-654-32-10

ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง

จะต้องมีการทำเครื่องหมายไว้อย่างชัดเจน อย่าเขียน: “ฉันอยากจะ...”, “ดีกว่าจาก...” ฯลฯ นอกจากนี้ หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่คุ้มค่าและมีประสบการณ์การทำงานที่ดี คุณควรทราบถึงคุณค่าของตนเอง หากคุณคาดหวังที่จะได้งานโดยเฉลี่ย ค่าจ้างปัจจุบันมีให้ในตลาดแรงงานในสาขาเฉพาะของคุณแล้วระบุจำนวนเงินนี้ สิ่งสำคัญคือการรู้ขีด จำกัด และอย่าประเมินเกินขีด จำกัด แต่อย่าประมาทรายได้ที่คาดหวังด้วย

ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง: 100,000 รูเบิล

ในที่สุดเรซูเม่ของคุณจะมีลักษณะดังนี้:

โดยรวมแล้วก็ไม่ได้ยากขนาดนั้น สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎทั้งหมดอย่าลืมระบุทั้งหมดของคุณ คุณภาพระดับมืออาชีพและความสำเร็จและทุกอย่างจะยอดเยี่ยม!

9 ข้อผิดพลาดหลักๆ ในการเขียนเรซูเม่

1. ข้อมูลชีวประวัติไม่สอดคล้องกับข้อกำหนดของผู้สมัครรับตำแหน่ง
2. ความไม่สอดคล้องกันระหว่างทักษะที่อธิบายไว้กับความเป็นจริง หลังจากระบุความเชี่ยวชาญของคุณในบางโปรแกรมแล้ว ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณอาจถูกถามคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมเหล่านี้ หลังจากระบุความสามารถทางภาษาของคุณแล้ว ให้เตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ไม่คาดคิดเช่น: “บอกเราเกี่ยวกับความสนใจของคุณ” และหากคุณระบุว่า “คล่องแคล่วในภาษา” แต่ไม่สามารถให้คำตอบได้ เรซูเม่ของคุณจะได้รับ “ลบ”
3. ประโยคยาวเกินไป
4. ประวัติย่อยาวเกินไป มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นจำนวนมาก และไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เสนอ อารมณ์ขันหรือคำพูดที่ไม่เหมาะสม บางคนจัดการแทรกลิงก์ไปยังหน้าของตนบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก สิ่งนี้ไม่จำเป็น นอกจากนี้ยังสามารถประนีประนอมคุณหรือแสดงให้คุณเห็นอย่างไม่เหมาะสม ด้านที่ดีที่สุด. ดังนั้น หากคุณไม่ได้ถูกขอให้ระบุสิ่งนี้ คุณก็ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น
5. เรซูเม่ที่สั้นเกินไปจะทำให้เกิดความสงสัย: บุคคลนั้นไม่มีประสบการณ์และไม่มีคุณสมบัติส่วนบุคคลเชิงบวก หรือเขาถ่อมตัวมากเกินไปและจะทำงานด้วยยาก
6. เปลี่ยนงานบ่อยหรือขาดงานเป็นเวลานาน
7. วลีซ้ำซาก เฉพาะเจาะจงมากขึ้น และเรซูเม่ของคุณจะโดดเด่น: นำไปใช้อย่างมีประสิทธิผล; ลดต้นทุนลง 10%; ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
8. สะกดผิดพลาด.
9. ไม่มีกำหนดส่งเรซูเม่และชื่อผู้สมัคร

ตอนนี้คุณรู้วิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องแล้ว! ขอให้โชคดีในการหางาน!

วิดีโอเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่

บทสรุป

ตอนนี้คุณรู้วิธีเขียนเรซูเม่แล้ว! แต่ถ้าคุณหางานไม่ได้ คุณก็สามารถเริ่มหารายได้ด้วยตัวเองได้ตลอดเวลา นี่คือรายการบทความที่จะช่วยคุณ

เมื่อสมัครงาน นายจ้างจะขอให้ผู้สมัครกรอกเรซูเม่เพื่อให้เห็นภาพทักษะทางวิชาชีพของคุณครบถ้วน หลายคนมีคำถามเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้อง (อย่าสับสนระหว่างเรซูเม่กับแบบฟอร์มใบสมัคร เพราะเป็นเอกสารที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง)

ในบทความนี้เราจะดูโครงสร้างโดยละเอียดของการออกแบบและเรียนรู้วิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้อง ในตอนท้ายของบทความ ฉันจะแนบเทมเพลตตัวอย่างหลายแบบ ปัจจุบันสำหรับปี 2562ปีที่คุณสามารถดาวน์โหลดได้ฟรี

ประวัติย่อคือเอกสารที่มีการนำเสนอตนเองโดยย่อในรูปแบบลายลักษณ์อักษร ประกอบด้วยประสบการณ์การทำงาน ทักษะและความสามารถทางวิชาชีพ ความสำเร็จ และคุณสมบัติส่วนบุคคล

เมื่อเขียนเรซูเม่ คุณสามารถใส่ข้อมูลเกี่ยวกับความสนใจ (งานอดิเรก) ของคุณได้ เช่น กีฬา อ่านหนังสือ เขียนโปรแกรม แต่โปรดจำไว้ว่าคุณไม่ควรระบุข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสนใจ

ตัวอย่างเรซูเม่งานสำเร็จรูป 2019 ตัวอย่าง

วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับงาน - ตัวอย่าง 2019

70% ของความสำเร็จขึ้นอยู่กับการสร้างเอกสารที่มีความสามารถ คุณไม่ควรละเลย ยึดมั่นในโครงสร้างที่ชัดเจนและปฏิบัติตาม กฎบางอย่างจะเพิ่มโอกาสในการได้ตำแหน่งที่คุณสนใจ

กฎข้อที่ 1ความกะทัดรัด

อย่าทำผ้าปูเท้ายาวๆ เพราะเรซูเม่ของคุณควรมีความยาวได้ไม่เกินสองหน้า ระบุเฉพาะข้อมูลที่เป็นที่สนใจของนายจ้างและเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร

กฎข้อที่ 2การรู้หนังสือ

หลังจากกรอกเรซูเม่ของคุณเสร็จแล้ว อย่าลืมตรวจสอบการสะกดผิดอย่างละเอียด เรซูเม่ที่มีข้อผิดพลาดมากมักจะจบลงที่ถังขยะ

กฎข้อที่ 3ความซื่อสัตย์

เขียนข้อมูลที่เป็นความจริงเท่านั้น มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จและข้อได้เปรียบที่คุณมั่นใจ 100% หากคุณไม่แน่ใจ ควรลบข้อมูลนี้ออกจะดีกว่า การนอกใจสามารถนำมาซึ่งอารมณ์ด้านลบมากมาย

โครงสร้างและการออกแบบ

โครงสร้างการเขียนเรซูเม่แบ่งออกเป็นหลายช่วงตึก:

• ข้อมูลส่วนบุคคลและการติดต่อ
• วัตถุประสงค์ของเรซูเม่
• การศึกษา
• ประสบการณ์การทำงานและความรับผิดชอบ
• ทักษะและความรู้เพิ่มเติม
• ข้อมูลเพิ่มเติม

ข้อมูลส่วนบุคคลและการติดต่อ

ในข้อมูลส่วนบุคคล เราเขียนส่วนสูง น้ำหนัก สีผม ล้อเล่น เราเขียนชื่อเต็ม (ชื่อเต็ม) ปีเกิด ที่อยู่และข้อมูลติดต่อ รูปภาพ เราได้รับผลลัพธ์:

วัตถุประสงค์ของเรซูเม่

เราระบุตำแหน่งที่คุณต้องการสมัคร หากกำหนดอย่างถูกต้อง ผลลัพธ์จะเป็น:

การศึกษา

หากคุณได้รับการศึกษาหลายครั้ง เราจะเขียนตามลำดับโดยเปิดเผยข้อมูลให้มากที่สุด ไม่ควรมีคำย่อ

ประสบการณ์การทำงานและความรับผิดชอบ

ในย่อหน้านี้ เขาเขียนประวัติการทำงานทั้งหมดตามลำดับเวลา โดยเริ่มจากสถานที่ทำงานล่าสุด นี่เป็นส่วนที่สำคัญมากของเรซูเม่ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างเข้าใจทักษะทางวิชาชีพของคุณ

อย่าลืมจดจำและระบุความสำเร็จที่สำคัญที่คุณได้รับจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ สิ่งนี้จะส่งผลเชิงบวกต่อคุณ เมื่อเขียนความสำเร็จ ให้ใช้แบบฟอร์มต่อไปนี้:

• เปอร์เซ็นต์การขายเพิ่มขึ้น
• จัดทำแผนประจำปีเรียบร้อยแล้ว
• ลดต้นทุน

อย่าเขียนในอดีตกาล

• ยกแล้ว
• ดำเนินการแล้ว
• สั้นลง

ทักษะและความรู้เพิ่มเติม

ทุกหลักสูตรที่สำเร็จการศึกษา สัมมนา อบรม ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ความรู้ภาษาต่างประเทศ มีใบขับขี่

ข้อมูลเพิ่มเติม

ในส่วนนี้คุณสามารถให้ข้อมูลที่ไม่ได้ระบุไว้ข้างต้นได้

• ความเต็มใจที่จะเดินทาง
• ระดับเงินเดือนที่ต้องการ (ในบางกรณีไม่ควรระบุจะดีกว่า)
• คุณพร้อมที่จะเริ่มงานเมื่อไหร่?
• การติดต่อของนายจ้างคนก่อน (สำหรับการอ้างอิง)

ผลลัพธ์ที่ได้คือเรซูเม่ที่เตรียมไว้และเขียนไว้อย่างดีสำหรับการสมัครงาน ซึ่งสามารถส่งได้ไม่เพียงแต่ทางอีเมลถึงนายจ้างเท่านั้น แต่ยังโพสต์บนกระดานออนไลน์ฟรี เช่น Avito hh.ru ในบางกรณี ประวัติย่อจะเสริมด้วยจดหมายปะหน้า

ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตาม ข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งมีซีรี่ส์และหมายเลขหนังสือเดินทาง!

ข้อผิดพลาดในการเขียนเรซูเม่

มีข้อผิดพลาดหลักหลายประการที่ทำให้ผู้สมัครไม่ได้รับคำตอบ

ข้อผิดพลาดหมายเลข 1รูปแบบเอกสารไม่ถูกต้อง

ในความคิดของฉัน วิธีที่ดีที่สุดคือใช้รูปแบบ .doc สำหรับเรซูเม่และระบุนามสกุลและตำแหน่งของคุณเป็นชื่อไฟล์ เพื่อความสวยงามยิ่งขึ้น รูปร่างสามารถบันทึกเรซูเม่ในรูปแบบ PDF ได้ แต่ไม่ใช่ทุกโปรแกรมที่รองรับรูปแบบนี้

ข้อผิดพลาดหมายเลข 2ข้อมูลมากเกินไป/น้อย

ขอย้ำอีกครั้งว่าเรซูเม่ควรมีขนาดไม่เกินสองหน้า วัตถุประสงค์หลักของเรซูเม่คือเพื่อให้นายจ้างสามารถตัดสินใจได้ภายในไม่กี่นาทีว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างหรือไม่

ข้อผิดพลาดหมายเลข 3ขาดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง

หากคุณไม่ได้ระบุตำแหน่งที่คุณสมัคร ในกรณีส่วนใหญ่เรซูเม่ของคุณจะไม่ได้รับการตอบกลับใดๆ

ข้อผิดพลาดหมายเลข 4ข้อมูลการติดต่อไม่ถูกต้อง

การพิมพ์ผิดหรือขาดการดูแลอาจเป็นข้อผิดพลาดร้ายแรง แม้ว่าการตัดสินใจจะเป็นไปในเชิงบวก นายจ้างจะไม่สามารถติดต่อคุณได้

ข้อผิดพลาดหมายเลข 5ข้อมูลปลอม

องค์กรขนาดใหญ่มีบริการรักษาความปลอดภัยของตนเอง ซึ่งจะรวบรวมข้อมูลที่สนใจและตรวจสอบข้อมูลที่ให้ไว้ได้ไม่ยาก

ประเภทของเรซูเม่

บ่อยครั้งบนอินเทอร์เน็ตคุณสามารถค้นหาแบบฟอร์มเรซูเม่ที่มีชื่อความหมายว่า "เชิงปฏิบัติ", "วิศวกรรม", "สั้น", "สำนักงาน" ฯลฯ อันที่จริงแล้ว ชื่อที่น่าสนใจเหล่านี้ซ่อนรูปแบบเรซูเม่ที่หลากหลายไว้

มืออาชีพ

คุณลักษณะที่โดดเด่นของเรซูเม่มืออาชีพคือการนำเสนอข้อมูลเป็นบล็อค การกรอกแบบฟอร์มนี้เหมาะที่สุดสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานมายาวนาน

การทำงาน

หากประวัติของคุณไม่นานนัก ตัวเลือกที่ยอมรับได้มากที่สุดก็คือเรซูเม่ที่ใช้งานได้จริง ไม่มีการเน้นประสบการณ์การทำงานพิเศษและไม่จำเป็นต้องสังเกตลำดับขั้นตอนของกระบวนการสะสม

การศึกษา ความรู้พิเศษ และทักษะเป็นสิ่งสำคัญ การกรอกรูปแบบนี้สะดวกสำหรับผู้ที่ต้องขัดจังหวะประสบการณ์การทำงานแบบพิเศษหรือผู้ที่ตัดสินใจอย่างรุนแรงที่จะเปลี่ยนสาขากิจกรรมของตน

ตามลำดับเวลา

แบบฟอร์มตามลำดับเวลาสำหรับการกรอกเรซูเม่นั้นมีลักษณะโดยแสดงรายการงานทั้งหมดตามลำดับโดยระบุชื่อองค์กร เราขอแนะนำให้ดาวน์โหลดเรซูเม่ตามลำดับเวลาเพื่อกรอกสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่อุทิศตนให้กับกิจกรรมเพียงสาขาเดียว

ฟังก์ชันตามลำดับเวลา

ในเรซูเม่เชิงฟังก์ชันตามลำดับเวลา จะสะดวกในการเน้นความสำเร็จพิเศษโดยไม่เบี่ยงเบนไปจากลำดับเวลาของคำอธิบายประสบการณ์วิชาชีพและการศึกษา

เป้า

เรซูเม่ที่กำหนดเป้าหมายจะมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งเฉพาะและสะท้อนถึงความรู้และความสามารถที่ตรงตามความต้องการ

เชิงวิชาการ

ประวัติย่อทางวิชาการถือเป็นเรซูเม่ที่มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายกิจกรรมการสอน ลงรายการได้สะดวก งานทางวิทยาศาสตร์และความสำเร็จ สิ่งพิมพ์ ชื่อเรื่อง และรางวัล

ดาวน์โหลดเรซูเม่

บางครั้งนายหน้าต้องการดูโปรไฟล์ในภาษายูเครนหรือ ภาษาอังกฤษ. ความเชี่ยวชาญพิเศษบางอย่างจำเป็นต้องมีสำเนาเรซูเม่งานสองชุด โดยกรอกเป็นภาษาต่างๆ เหมือนกัน คุณสามารถดาวน์โหลดเรซูเม่เพื่อสมัครงานได้ฟรีบนเว็บไซต์ของเรา

ดังนั้นวันนี้เราจะมานำเสนอตัวอย่าง เรซูเม่ที่ดีที่สุด. หากไม่มีเอกสารนี้ เป็นเรื่องยากมากที่จะจินตนาการถึงการจ้างงาน และด้วยเหตุนี้ เมื่อบุคคลไม่มีโอกาสที่จะเติมตำแหน่งที่ว่างก็เข้าใกล้ศูนย์อย่างรวดเร็ว ดังนั้นคุณต้องคิดให้มากเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่ บางครั้งก็ทำไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง สิ่งนี้ถูกต้องในระดับหนึ่ง โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นคนเรียนรู้เร็ว จากนั้นคุณจะสามารถฝึกฝนทักษะและโปรแกรมที่ระบุไว้ในเอกสารได้อย่างรวดเร็ว แต่ถ้าไม่เป็นเช่นนั้นคุณจะต้องเขียนเฉพาะความจริงเท่านั้น ตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีที่สุดคือเรซูเม่ที่ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงทักษะและความสามารถของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความซื่อสัตย์ของคุณด้วย เรามาเริ่มหัวข้อของวันนี้โดยเร็วที่สุด

แนวคิด

เริ่มต้นด้วยการพยายามทำความเข้าใจให้ชัดเจนยิ่งขึ้นว่าเราจะพูดถึงเรื่องอะไรในวันนี้ หากต้องการทราบวิธีเขียนเรซูเม่ที่ดี (เราจะดูตัวอย่างทีละส่วน) คุณจะต้องพิจารณาว่าเรากำลังจัดการกับอะไร บางทีนี่อาจช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งที่ต้องเขียนในเอกสารนี้แล้ว

แล้วเรซูเม่คืออะไร? นี่เป็นเอกสารที่สะท้อนถึงทักษะและคุณลักษณะของคุณตลอดจนสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ แบบฟอร์มสมัครงานประเภทหนึ่ง หากไม่มีมันคุณไม่สามารถหางานได้ตอนนี้ อาจเป็นตัวโหลดและนั่นไม่ใช่ข้อเท็จจริง ตามกฎแล้วในเรซูเม่จะมีการระบุลักษณะส่วนบุคคลด้วย และแน่นอนว่ายังมีรายการที่จำเป็นอยู่เล็กน้อย ท้ายที่สุดแล้ว การทำผิดสามารถทำลายอาชีพของคุณได้

ในความเป็นจริงการร่างเอกสารดังกล่าวต้องอาศัยความซื่อสัตย์อย่างยิ่ง คุณสามารถโกหกเกี่ยวกับตัวละครของคุณเท่านั้น ท้ายที่สุดแล้ว ประชากรส่วนใหญ่ก็วิตกกังวลในขณะนี้ และนี่เป็นลักษณะที่แย่มาก เป็นการดีกว่าที่จะไม่ระบุมัน เราลองมาดูตัวอย่างการสร้างเรซูเม่ที่ดีสำหรับงานต่างๆ กันดีกว่า นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับตัวเลือกสากลซึ่งเหมาะสำหรับทุกอาชีพอย่างแน่นอน

เกี่ยวกับฉัน

เริ่มต้นด้วยประเด็นง่ายๆ ข้อเดียว - เกี่ยวกับตัวคุณเอง คุณยังสามารถค้นหาข้อมูลการติดต่อด้วยถ้อยคำได้ พูดตามตรง “สถานที่” นี้เติมง่ายที่สุด หากต้องการกรอกข้อมูลคุณอาจต้องใช้หนังสือเดินทาง

สิ่งแรกที่คุณควรใส่ใจคือข้อมูลติดต่อของคุณ แม่นยำยิ่งขึ้นส่วนบุคคล ชื่อ นามสกุล และนามสกุล นี่คือจุดที่สำคัญที่สุด หากไม่มีสิ่งนี้ เรซูเม่จะไม่ถูกต้อง ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีที่สุดไม่สามารถจินตนาการได้หากไม่มี "ชื่อเต็ม" เขียนชื่อเต็ม นามสกุล และนามสกุลของคุณ ถัดไป คุณจะต้องกรอกเมืองที่คุณพำนักและระบุที่อยู่บ้านของคุณด้วย บางครั้งอาจไม่ได้ระบุตั้งแต่เริ่มต้น แต่แล้วคุณยังต้อง

หากคุณไม่ได้อาศัยอยู่ ณ สถานที่ลงทะเบียนหรือการลงทะเบียนชั่วคราว ให้ระบุที่อยู่สองแห่ง - จริงและที่ลงทะเบียน ซึ่งจะช่วยขจัดปัญหาในอนาคตได้ สรุป? เราจะหาตัวอย่างในภายหลัง ในระหว่างนี้ เรามาดูสิ่งที่ควรค่าแก่การเขียนในเอกสารนี้กันดีกว่า หลังจากที่อยู่และข้อมูลส่วนบุคคลของคุณแล้ว คุณจะต้องเผยแพร่หมายเลขโทรศัพท์ของคุณด้วย อีเมล. วิธีนี้จะช่วยให้เราติดต่อคุณได้เร็วขึ้นเมื่อมีความจำเป็นในอนาคต

เหนือสิ่งอื่นใด คุณจะต้องระบุเพศ อายุ ระดับรายได้ที่ต้องการ ตลอดจนสถานภาพการสมรสและวันเดือนปีเกิด พูดตามตรง ไม่มีตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีหากไม่มีประเด็นเหล่านี้ ดังนั้นพยายามซื่อสัตย์ให้มากที่สุดที่นี่ และโดยทั่วไปแล้วไม่มีอะไรพิเศษที่นี่ ดังที่ได้กล่าวไปแล้วว่า ช่วงเวลานี้นี่เป็นพื้นที่ที่ง่ายที่สุดในการเติม ตอนนี้ถึงเวลาที่จะก้าวไปสู่สิ่งที่ยากขึ้นแล้ว

การศึกษา

เรซูเม่ที่ดีที่สุด ตัวอย่าง (เฉพาะ) ที่เราจะศึกษาในภายหลัง ไม่สามารถจินตนาการได้หากไม่มีประเด็นสำคัญเช่นการศึกษา พูดตามตรง หากคุณไม่มี คุณอาจประสบปัญหาในการหางานได้ ท้ายที่สุดแล้ว ตอนนี้นายจ้างทุกคนต้องการได้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดีและมีการศึกษาอย่างแท้จริง แต่ก็มีข้อยกเว้นเช่นกัน

ตามกฎแล้ว ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีที่สุดในคอลัมน์ "การศึกษา" จะสะท้อนถึงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการเรียนรู้ของคุณตลอดชีวิต โดยเริ่มจากโรงเรียน แต่โดยปกติจะระบุเฉพาะข้อเท็จจริงของการสิ้นสุดเท่านั้นที่นี่ มัธยม(พร้อมปีที่ผลิต) ตลอดจนความพร้อมจำหน่าย อุดมศึกษา. หากคุณเพียงแค่เรียนรู้นี่ก็เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงเช่นกัน

ดังนั้น หากคุณต้องการดูตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีสำหรับวิศวกร รายการนี้ควรรวมถึงการศึกษาระดับมัธยมศึกษา และการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัยเทคนิค อันไหนขึ้นอยู่กับความพิเศษของคุณ ไม่เพียงแต่ระบุคณะเท่านั้น แต่ยังระบุทิศทางด้วย ตัวอย่างเช่น: มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกเพื่อมนุษยศาสตร์, "ระบบอัตโนมัติและการควบคุม", "หุ่นยนต์และระบบหุ่นยนต์" เฉพาะทาง, เงื่อนไขการศึกษาตั้งแต่ปี 2548 ถึง 2553 อย่างไรก็ตาม ยิ่งมหาวิทยาลัยของคุณมีชื่อเสียงมากเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น บ่อยครั้งที่คุณไม่สามารถมีความรู้ใด ๆ แต่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาที่ดี และสิ่งนี้จะทำให้คุณได้รับความสนใจจากนายจ้างเป็นอย่างมาก ท้ายที่สุด อันดับแรกคุณจะได้พบกับประกาศนียบัตรและแบบฟอร์มใบสมัคร จากนั้นจึงพบกับทักษะและความสามารถทางวิชาชีพของคุณเท่านั้น ดังนั้นในช่วงวัยรุ่นจึงควรคิดถึงมหาวิทยาลัยในอนาคตของคุณ

จริงอยู่ บางครั้งตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีที่สุดก็มีข้อยกเว้นเล็กน้อย ในบางกรณีซึ่งเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก ในคอลัมน์ "การศึกษา" ก็เพียงพอแล้วที่จะเขียนว่า "โรงเรียนมัธยม" และสถานที่ที่คุณเรียนอยู่ ในกรณีนี้ คุณต้องมีความรู้และทักษะเพิ่มเติมที่ได้รับการยืนยันจากบางสิ่งบางอย่าง เช่น ประกาศนียบัตรจากโอลิมปิกหรือประกาศนียบัตรเพิ่มเติมจากหลักสูตรต่างๆ นอกจากนี้ นายจ้างบางรายยังให้ "ส่วนลด" ค่าเล่าเรียนหากลูกจ้างมีคุณสมบัติครบถ้วนในด้านอื่นๆ ทั้งหมด แต่ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นน้อยมาก คุณไม่ควรนับของขวัญแห่งโชคชะตาเช่นนี้

การศึกษาเพิ่มเติม

ต่อไปสุดๆ จุดสำคัญ- นี่ไม่มีอะไรมากไปกว่ามหาวิทยาลัยและโรงเรียน - ทั้งหมดนี้ดีอย่างไม่ต้องสงสัย แต่นายจ้างจำนวนมากในปัจจุบันต้องการได้มืออาชีพที่แท้จริงที่ได้รับการพัฒนาอย่างครอบคลุมในฐานะผู้ใต้บังคับบัญชา และตอนนี้เรซูเม่ที่ดีที่สุด ตัวอย่างที่คุณสามารถหาได้ ก็มีย่อหน้าที่ค่อนข้างกว้างขวางด้วย การศึกษาเพิ่มเติม. โดยหลักการแล้วคุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้มัน แต่ก็เป็นการดีกว่าที่จะไม่ทำ คุณต้องแสดงทักษะและความสามารถของคุณอย่างเต็มที่เสมอเพื่อที่จะเป็นหนึ่งในผู้สมัครกลุ่มแรกสำหรับตำแหน่งที่ว่างโดยเฉพาะ

แน่นอนว่าคุณมักจะต้องคำนึงถึงสถานที่ที่คุณต้องการหางานด้วย อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการตัวอย่างเรซูเม่ของผู้จัดการที่ดี คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับการจบหลักสูตร เช่น หลักสูตร "นักมายากล" หรือสาขาบันเทิงบางประเภทลงไป สิ่งนี้จะซ้ำซ้อน แต่การที่คุณเรียนจบหลักสูตรบัญชีหรือการจัดการแล้ว โดยทรัพยากรมนุษย์จำเป็นต้องระบุ นี่เป็นจุดที่สำคัญมาก

โดยหลักการแล้ว ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีนั้นรวมถึงการศึกษาเพิ่มเติมในสาขาคอมพิวเตอร์ด้วย ถ้าคุณมีมันจะเป็นข้อดีอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณตัดสินใจที่จะทำงานในสำนักงาน ในกรณีนี้ บางครั้งคุณสามารถนับการเพิ่มเงินเดือนได้ แต่ก็ไม่มาก ท้ายที่สุดบ่อยครั้ง ความรับผิดชอบเพิ่มเติมไม่ได้จ่ายในรัสเซีย นายจ้างทุกคนต้องการคนทำงานสากลที่จะทำงานทั้งหมดให้เขาและรับเงินเพนนี อย่างไรก็ตาม หากการสร้างเรซูเม่ที่ถูกต้องและเหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณมากกว่า ก็ควรดูแลการศึกษาเพิ่มเติมล่วงหน้า โปรดจำไว้ว่านี่เป็นสิ่งสำคัญมากในการสมัครงานโดยเฉพาะ

สถานที่ทำงานก่อนหน้านี้

สิ่งสำคัญคือต้องระบุสถานที่ทำงานเดิมของคุณ แม่นยำยิ่งขึ้นทั้งหมดของคุณ บันไดอาชีพ. ตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีสำหรับงานมักจะมีรายการยาวมาก และหากไม่มีมันความยากลำบากก็อาจเกิดขึ้นได้ โดยเฉพาะหากคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแต่ยังไม่เคยทำงานอย่างเป็นทางการมาก่อน และพวกเขาไม่ได้พยายามด้วยซ้ำ

ความจริงก็คือว่าหากไม่มีประสบการณ์การทำงานคุณจะถูกจ้างอย่างไม่เต็มใจ ไม่มีใครต้องการพนักงานที่ฉลาดแต่ไม่รู้ว่าจะใช้ทักษะของตนอย่างไร บางครั้งนายจ้างสามารถให้ "ส่วนลด" สำหรับสินค้าชิ้นนี้ได้ ยกเว้นในกรณีที่คุณ ช่วงทดลองงานคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณมีค่าควรแก่การเอาใจใส่ ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดีโดยไม่มีเรซูเม่ไม่ใช่เรื่องง่าย และจะอนุญาตได้เฉพาะในวัยรุ่นเท่านั้น หรือไม่ก็อย่านับค่าจ้างที่ดี

นอกจากการระบุสถานที่และตำแหน่งงานว่างแล้วยังควรคำนึงถึงเหตุผลในการเลิกจ้างด้วย ไม่ว่าคุณจะเขียนเองหรือพวกเขาจะถามคุณระหว่างการสัมภาษณ์ เป็นเรื่องปกติที่จะถาม นอกจากนี้อย่าลืมระบุระยะเวลาการเข้าพักในสถานที่เดิมของคุณ และหากคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนงานด้วยเหตุผลปกติ (ลดขนาด ระดับเงินเดือน ตารางงาน ฯลฯ) คุณก็ยังสามารถฝากหมายเลขโทรศัพท์ของผู้จัดการคนก่อนของคุณได้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่ามีคนสามารถรับรองคุณได้ นั่นคือบอกเราว่าคุณเป็นพนักงานแบบไหนจริงๆ โดยหลักการแล้ว ตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายอาจไม่มีประสบการณ์และสถานที่ทำงานใดๆ อย่างเป็นทางการ. ในกรณีนี้ บอกพวกเขาว่าคุณทำงานอย่างไม่เป็นทางการด้วยเหตุผลบางประการ และให้ข้อมูลติดต่อของนายจ้างคนก่อนของคุณด้วย ขอให้ติดต่อเขาเพื่อขอคำแนะนำ คุณสามารถทำได้โดยไม่มีมัน แต่จะเป็นการดีกว่าที่จะไม่ทำ

โปรดจำไว้ว่า ยิ่งคุณมีประสบการณ์มากขึ้นและรายการงานมีขนาดเล็กลงก็ยิ่งดีเท่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นพนักงานที่ขยันและมีความรับผิดชอบซึ่งสามารถทำงานและปฏิบัติงานเดิมได้เป็นเวลานาน และสถานที่ทำงานของคุณจะช่วยคุณในเรื่องนี้ ลองคิดดูว่าจะมีอะไรอีกบ้างในเรซูเม่ที่ดีที่จะเป็นของคุณ" นามบัตร“เมื่อจ้างแล้ว.

ความคาดหวัง

บ่อยครั้งที่เรซูเม่ไม่ได้เป็นเพียง "ใบหน้า" ของบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโปรไฟล์ของเขาด้วย จริงไม่ใช่สากล ท้ายที่สุดแล้วในที่ทำงานแต่ละแห่งคุณจะต้องเปลี่ยนรายการเช่นความคาดหวังจากการทำงาน โดยหลักการแล้วคุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้มัน แต่ก็เป็นการดีกว่าที่จะไม่ทำ มันจะค่อนข้างยากที่จะอธิบายด้วยวาจาว่าคุณต้องการอะไรและทำไม ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้างจะเริ่มถามคำถามนำจากคุณ และคุณอาจกังวลและสับสนได้ ลองมาดูกันว่าตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีตัวใดจะมีประสิทธิภาพอย่างมากในเรื่องนี้

ประเด็นก็คือสิ่งสำคัญที่นี่คืออย่าพูดเกินจริง แน่นอนว่าทุกคนต้องการ เงินเดือนสูง. แต่คุณไม่ควรเริ่มด้วยสิ่งนี้ทันที ท้ายที่สุดแล้วเทคนิคนี้อาจทำให้นายจ้างหวาดกลัวได้ คนนั้นจะคิดว่าคุณหยิ่งเกินไป และสิ่งนี้ก็ไม่มีประโยชน์สำหรับเรา ดังนั้นรายการความคาดหวังควรรวมถึง:

การเติบโตของอาชีพ

การพัฒนาของบริษัท

ทีมที่เป็นมิตร

การพัฒนาตนเอง.

คุณควรระบุเงินเดือนของคุณเท่านั้น และควรเขียนว่า “ค่าจ้างที่เหมาะสม” จะดีกว่า ในกรณีนี้จะชัดเจนว่าคุณเองก็ต้องการได้รับมากมายเช่นเดียวกับคนอื่นๆ แต่คุณพร้อมที่จะทำงานจริงๆ ไม่ใช่แค่นั่งอยู่ในออฟฟิศโดยไม่ทำอะไรเลย ดังนั้นในกรณีนี้ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าเมื่อใดควรหยุด จริงอยู่ บ่อยครั้งในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณจะต้องกรอกแบบสอบถามโดยละเอียด ซึ่งรวมถึงหัวข้อ “ความคาดหวัง” รวมถึงทุกอย่างที่อยู่ในเรซูเม่ของคุณ ดังนั้นจึงค่อนข้างเป็นไปได้ที่เอกสารนี้ซึ่งเตรียมไว้ล่วงหน้าสำหรับ "แรงงานและการป้องกันประเทศ" จะช่วยคุณประหยัดเวลาและความพยายาม พยายามกรอกข้อมูลให้ถูกต้องที่สุด

ทักษะทางวิชาชีพ

ตัวอย่างการสร้างเรซูเม่ที่ดีไม่เพียงแต่บ่งบอกถึงการศึกษาหรือความคาดหวังจากงานใหม่เท่านั้น ก่อนอื่น เอกสารนี้ไม่มีอะไรมากไปกว่าการสาธิตของคุณ อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจไม่ขึ้นอยู่กับการศึกษา บ่อยครั้งที่ปรากฏการณ์นี้ให้ข้อได้เปรียบเหนือผู้สมัครรายอื่นอย่างมาก ดังนั้น พยายามบอกนายจ้างให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับทักษะวิชาชีพของคุณ

ดังที่คุณอาจเดาได้ โดยทั่วไปแล้วสิ่งเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับแต่ละอาชีพและตำแหน่ง และไม่มีตัวเลือกสากลที่นี่ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการตัวอย่างเรซูเม่ของผู้จัดการที่ดี คุณควรระบุในย่อหน้านี้:

ความสามารถในการหาแนวทางให้กับผู้คน

ความสามารถในการขาย;

ความสามารถในการพิสูจน์ว่าบุคคลต้องการผลิตภัณฑ์ของคุณ

โดยทั่วไปแล้วการหาคำตอบที่ถูกต้องที่นี่เป็นเรื่องยากมาก ถามตัวเองด้วยคำถาม: “การปฏิบัติหน้าที่ของคุณตามปกติและมีประสิทธิภาพต้องใช้อะไรบ้าง” สิ่งนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าควรเขียนอะไรเป็นทักษะทางวิชาชีพ อย่างไรก็ตาม ในกรณีของนักเศรษฐศาสตร์และนักกฎหมาย สิ่งต่างๆ จะง่ายกว่าเล็กน้อย ก็เพียงพอแล้วสำหรับพวกเขาที่จะระบุความรู้ด้านกฎหมายความสามารถในการคำนวณความซับซ้อนที่แตกต่างกันและอื่น ๆ ดังนั้นนี่อาจเป็นช่วงเวลาที่จะทำให้คุณลำบากที่สุด พยายามคิดล่วงหน้าว่าจะเขียนอะไรที่นี่ มิฉะนั้นคุณจะต้องใช้เวลานานมากในการอธิบายให้นายจ้างฟังเกี่ยวกับทักษะและความสามารถของคุณ

คุณสมบัติส่วนบุคคล

พูดตามตรงตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีที่สุดควรมีประโยคเช่น “คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีพวกเขา” เป็นการดีที่นายจ้างมีความคิดเกี่ยวกับการศึกษาและทักษะของคุณตลอดจนประสบการณ์การทำงาน แต่การทำความเข้าใจว่าคุณเป็นคนแบบไหนก็สำคัญมากเช่นกัน ด้วยเหตุนี้เรซูเม่ทุกรายการจึงควรมีย่อหน้าเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคล หรือคุณสมบัติของตัวละครของคุณ ที่นี่คุณสามารถตอบคำถามแบบสำรวจมาตรฐานบางข้อเพิ่มเติมได้ สิ่งที่นายจ้างจำนวนมากต้องการ

แน่นอนว่าคุณควรระบุเฉพาะคุณสมบัติที่สำคัญต่องานเท่านั้น และที่นี่ทุกอย่างส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัคร แต่มีรายการคุณสมบัติมาตรฐานเล็กๆ น้อยๆ ที่พนักงานทุกคนควรมี และในแง่นี้ พนักงานที่มีศักยภาพบางคนเลือกเส้นทางแห่งการโกหก บ่งบอกถึงคุณสมบัติที่พวกเขาไม่มี บางครั้งพฤติกรรมนี้ก็เป็นที่ยอมรับได้ จะทำเรซูเม่ที่ดีได้อย่างไร? ตัวอย่างจะต้องมีรายการลักษณะเฉพาะของตัวละครจำเพาะ ดังนั้นสำหรับคนสากล คุณสมบัติส่วนบุคคลรวม:

ความรับผิดชอบ;

ความเพียร;

การทำงานอย่างหนัก;

ความสามารถในการทำงานที่น่าเบื่อหน่ายเป็นเวลานาน

ความต้านทานต่อความเครียด

เงียบสงบ;

ความซื่อสัตย์;

ความเหมาะสม;

ความสามารถ;

• ความตรงต่อเวลา;

  เรียนรู้เร็ว

  ความซื่อสัตย์;

  วัฒนธรรม.

รายการนี้ยังสามารถเสริมได้ แต่ประเด็นเหล่านี้จำเป็นสำหรับพนักงานทุกคน บางครั้งคุณอาจถูกถามคำถามนำเมื่อกรอกแบบสอบถาม ควรระบุสิ่งเหล่านี้ไว้ในเรซูเม่ของคุณด้วย คุณเขียนอะไรได้บ้าง? ตัวอย่างเช่น:

“คุณจะทำอย่างไรถ้าเห็นว่าเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังโกงหรือฝ่าฝืนกฎ” - ฉันจะบอกเจ้าหน้าที่

“ทำยังไงถึงจะหายเครียดครับ?” - ฉันดื่มชา/กาแฟ/น้ำผลไม้ อาบน้ำที่บ้าน และอื่นๆ

“คุณพร้อมที่จะหลอกลวงเพื่อผลประโยชน์ของคุณเองหรือยัง?” - เลขที่.

“คุณมีความขัดแย้งส่วนตัวกับเพื่อนร่วมงาน คุณจะทำยังไง?” - หลีกเลี่ยงการสื่อสารที่ไม่จำเป็น ละเลยโดยไม่จำเป็น

โดยหลักการแล้วแค่นี้ก็เพียงพอแล้ว ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถเน้นย้ำถึงความได้เปรียบของคุณเหนือผู้อื่น และยังแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ใช่ "หก" แต่เป็นพนักงานที่ขยันขันแข็ง ตอนนี้มันมีค่ามาก

ผู้จัดการ

แน่นอนว่าตำแหน่งงานว่างที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในขณะนี้ (โดยเฉพาะผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) ก็คือตำแหน่งผู้จัดการ ดังนั้นตอนนี้เราจะพยายามยกตัวอย่างเรซูเม่ที่เหมาะสมสำหรับพนักงานคนนี้ ให้ความสนใจกับผู้จัดการฝ่ายขาย ท้ายที่สุดแล้วตอนนี้เป็นเรื่องปกติที่จะเรียก "ผู้จัดการ" เกือบทุกคนที่เกี่ยวข้องหรือจัดการบางสิ่งบางอย่าง มาเริ่มกันเลย

เขียนนามสกุล ชื่อ และนามสกุลของคุณ คุณควรเขียนข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของคุณที่นี่ ตัวอย่างเช่น:

ชื่อเต็ม: อีวานอฟ อีวาน อิวาโนวิช

เมืองที่อยู่อาศัย: มอสโก

ที่อยู่: มอสโก, เซนต์. อีวาน ซูซานินา 32b อพาร์ทเมนท์ 64.

วันเกิด: 10/12/1992.

เพศชาย.

สถานภาพการสมรส: ไม่ได้สมรส.




บทสรุป

ดังนั้นวันนี้เราได้เห็นตัวอย่างเรซูเม่ที่ดีที่สุดที่คุณสามารถจินตนาการได้ จริงในบางส่วน และวิเคราะห์เฉพาะประวัติย่อของผู้จัดการฝ่ายขายโดยใช้ตัวอย่างที่ชัดเจน พูดตามตรงมันก็คุ้มค่าที่จะจัดทำเอกสารนี้สำหรับตำแหน่งงานว่างตามโครงการนี้ การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลเท่านั้นตลอดจนประสบการณ์การทำงานและการศึกษา มิฉะนั้น จะเป็นการดีกว่าถ้าทิ้งทุกอย่างไว้ในเวอร์ชัน "เทมเพลต"

โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่ของคุณมีบทบาทสำคัญในการสมัครงาน ดังนั้นเขาจึงควรให้ความสนใจเป็นพิเศษ ลองเผื่อเวลาไว้สักสองสามชั่วโมงเพื่อทำให้เสร็จ อย่าลืมแนบรูปถ่ายของคุณในส่วน "ข้อมูลส่วนบุคคล" ด้วย รูปร่างหน้าตาบางครั้งก็มีบทบาทค่อนข้างมาก นั่นคือทั้งหมดที่ ตอนนี้สิ่งที่คุณต้องทำคือเลือกตำแหน่งงานว่าง จากนั้นแก้ไขตัวอย่างเรซูเม่ที่มองเห็นได้ คุณสามารถรับงานได้ ดังนั้นคุณจึงรู้วิธีสร้างเรซูเม่ที่ดีให้กับงาน ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ทำให้คุณพอใจเท่านั้น

คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มประวัติการทำงานในรูปแบบ doc ได้ฟรีที่นี่ เขียนโดยใช้แบบฟอร์ม ประวัติย่อมืออาชีพง่าย ๆ ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพ มือใหม่ หรือจบมหาวิทยาลัยก็ตาม เราได้เตรียมแบบฟอร์มเรซูเม่ไว้หลายแบบสำหรับคุณ สิ่งที่คุณต้องทำคือเลือกแบบฟอร์มที่เหมาะกับคุณ

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่ของคุณจะต้องได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการของนายจ้างรายใดรายหนึ่ง! ดังนั้นจึงแนะนำให้แก้ไขเรซูเม่ของคุณในแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ทุกครั้งง เพิ่มคีย์เวิร์ดและเงื่อนไขในเรซูเม่ของคุณที่อยู่ในรายละเอียดงาน ทำเช่นนี้เฉพาะเมื่อคุณมีประสบการณ์ที่จำเป็นจริงๆ เท่านั้น

นี่จะเป็นการเพิ่มโอกาสของคุณ!

แบบฟอร์มเรซูเม่ "Expressive" พร้อมรูปถ่าย
	เทมเพลตนี้มีเน้นสีตกแต่งที่ช่วยดึงดูดความสนใจของผู้สรรหามายังเรซูเม่ของคุณ สามารถปรับแต่งสีได้ ด้วยโครงสร้างและการแบ่งเขตของส่วนต่างๆ ทำให้เรซูเม่อ่านได้อย่างสะดวกสบาย ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์มเรซูเม่ "ไม่มีประสบการณ์ทำงาน" โดยไม่มีรูปถ่าย
	เทมเพลตเรซูเม่นี้เหมาะสำหรับผู้สมัคร ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน, ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษา, นักศึกษา ในนั้น เราได้ขยายส่วนการศึกษาโดยเฉพาะ และยังเสริมเรซูเม่ด้วยส่วนย่อย "การฝึกงาน" "การฝึกฝน" "การประชุม" เมื่อกรอกเรซูเม่ของคุณ โปรดปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างมืออาชีพ - ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์ม Resume "ไม่มีประสบการณ์การทำงาน" พร้อมรูปถ่าย
	สำหรับตำแหน่งงานว่างที่รูปลักษณ์ภายนอกมีบทบาทสำคัญ (ผู้จัดการฝ่ายขาย พนักงานขาย ผู้ดูแลระบบ ฯลฯ) ให้ใช้แบบฟอร์มที่มีรูปถ่าย ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่พร้อมรูปถ่าย
กรอกแบบฟอร์ม "Laconic" โดยไม่มีรูปถ่าย
	คุณจำเป็นต้องวางข้อมูลพื้นฐานให้แน่นบนกระดาษแผ่นเดียวหรือไม่? เทมเพลตนี้เหมาะสำหรับคุณ! แบบฟอร์มนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ระยะยาวในบริษัทเดียวหรือผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นใหม่ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์มเรซูเม่ "ฟิวชั่น" พร้อมรูปถ่าย
	เลย์เอาต์มีรูปภาพทรงกลมขนาดใหญ่ซึ่งเน้นความเกี่ยวข้อง ในขณะเดียวกัน แบบฟอร์มก็มีแบบอักษรคลาสสิกและโครงสร้างแบบคลาสสิกซึ่งช่วยให้คุณสามารถเพิ่มข้อมูลจำนวนมากลงในเรซูเม่ของคุณได้ แบบฟอร์มนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การทำงานมายาวนานในหลายบริษัท ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่

ในหลายบริษัท ATS จะเป็นผู้จัดการการประมวลผลเรซูเม่เบื้องต้น โดยจะวิเคราะห์ข้อมูลจากไฟล์ของคุณและกรองเรซูเม่โดยอัตโนมัติตามเกณฑ์ที่ระบุ: คำสำคัญ ทักษะ ชื่อนายจ้างคนก่อน ประสบการณ์ และการศึกษา ATS จะไม่มองเห็นเรซูเม่ของคุณหากอยู่ในรูปแบบ PDF แทนที่จะเป็น PDF ให้ลองส่งโปรไฟล์ของคุณใน DOC(x)

​เครื่องกำเนิดเรซูเม่
เพื่อประหยัดเวลาและความพยายาม คุณสามารถสร้างเรซูเม่ของคุณโดยใช้บริการสร้างเรซูเม่ที่ง่ายและฟรี ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องกรอกข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองโดยใช้ข้อความแจ้งง่ายๆ พร้อมเรซูเม่สามารถบันทึกในรูปแบบ PDF หรือ DOC หรือส่งทางอีเมล
เพื่อเริ่มต้นลองตอนนี้

คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อย:
คำตอบ Alexandra Pozhrezova หัวหน้าฝ่ายจัดหางานบุคคล

ฉันจำเป็นต้องรวมประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของฉันไว้ในเรซูเม่ของฉันหรือไม่?

จำเป็นต้องระบุประสบการณ์การทำงานทั้งหมด นี่เป็นเรื่องราวพิเศษเกี่ยวกับการพัฒนาทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ: การก่อตัว การเจาะลึกในสายอาชีพ ผลลัพธ์ ความสำเร็จ การคาดการณ์ทิศทางในอนาคตในกิจกรรมการทำงาน

หากคุณกำลังมองหางานวิศวกรคุณควรระบุประสบการณ์ของผู้จัดการหรือไม่?

ประวัติย่อจะต้องระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในประวัติย่อ หากผู้เชี่ยวชาญได้ทำงานในด้านต่างๆ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำถึงข้อดีของตำแหน่งที่คุณสมัครในเรซูเม่ของคุณ

จะรวมประสบการณ์การฝึกงานไว้ในเรซูเม่ได้อย่างไร?

เมื่อระบุประสบการณ์การฝึกงานจำเป็นต้องสะท้อนถึงจุดเริ่มต้นของช่วงเวลาและจุดสิ้นสุดโดยระบุว่าการฝึกงานเกิดขึ้นที่บริษัทใด ในสาขาใด และในตำแหน่งใด สิ่งสำคัญคือต้องมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบและงานที่ผู้เชี่ยวชาญเผชิญและผลลัพธ์ที่ทำได้

จะระบุการฝึกฝนในเรซูเม่ได้อย่างไร?

สิ่งสำคัญคือต้องระบุว่าบริษัทใดที่มีการฝึกงานเกิดขึ้น ในช่วงระยะเวลาใด งานและความรับผิดชอบใดที่ได้รับมอบหมายให้ผู้เชี่ยวชาญ ระบุอุตสาหกรรมของบริษัทและแผนกขององค์กรที่คุณต้องโต้ตอบด้วย ซึ่งจะเผยให้เห็นว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง

วิธีการระบุ เครื่องหมายเฉลี่ยตามประกาศนียบัตรของคุณในเรซูเม่ของคุณ?

คะแนนเฉลี่ยของอนุปริญญาไม่ได้ระบุไว้ในเรซูเม่เสมอไป แต่หากเกรดนี้สูงกว่า 4.5-4.8 คุณสามารถระบุข้อมูลถัดจากคอลัมน์ "การศึกษา" ได้ นี่จะเป็นของคุณ ความได้เปรียบทางการแข่งขัน. หากผู้เชี่ยวชาญมีวุฒิการศึกษาหรือหัวข้อวิทยานิพนธ์ที่สมควรได้รับความสนใจ คุณก็สามารถสะท้อนความคิดเหล่านั้นได้เช่นกัน

จะเขียน “พร้อมที่จะเรียนรู้” ลงในเรซูเม่ของคุณได้อย่างไร?

คุณสามารถระบุได้ว่าการฝึกอบรมและการพัฒนาเป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญหลัก พูดคุยเกี่ยวกับความสามารถในการปรับความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ให้เข้ากับเงื่อนไขใหม่ได้อย่างรวดเร็ว สิ่งสำคัญคือการรับรองเหล่านี้สอดคล้องกับความเป็นจริงและผู้สมัครสามารถยืนยันสิ่งที่ระบุไว้ใน เรซูเม่พร้อมตัวอย่างเฉพาะ

ฉันควรเขียนตำแหน่งใดในเรซูเม่ของฉัน หากฉันมีวุฒิการศึกษา แต่ไม่มีประสบการณ์?

หากผู้สมัครวางแผนที่จะหางานเฉพาะทาง เขาสามารถระบุตำแหน่งที่ตรงกับประกาศนียบัตรของเขาได้ หากตำแหน่งค่อนข้างซับซ้อน ในระยะเริ่มแรก ควรสมัครเป็นเด็กฝึกงาน/ผู้ช่วย หรือระบุตำแหน่งที่เป็นขั้นตอนก่อนหน้าก่อนตำแหน่งที่ต้องการจะดีกว่า

จะเขียนเรซูเม่ได้อย่างไรหากคุณไม่มีประสบการณ์ในสาขานี้?

หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ในสาขานี้ ประวัติย่อของคุณจะต้องระบุทุกสิ่งที่สะท้อนถึงศักยภาพของคุณในการสมัครตำแหน่งที่ต้องการ:
1. มุ่งเน้นคุณสมบัติส่วนบุคคล ความปรารถนา และความพร้อมในการพัฒนาในทิศทางที่กำหนด
2. พูดคุยเกี่ยวกับการฝึกงาน การเข้าร่วมโอลิมปิก การประชุม ระดับความสามารถทางภาษาต่างประเทศ ฯลฯ
นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับการเตรียมจดหมายสมัครงานซึ่งคุณต้องระบุผลประโยชน์ที่นายจ้างจะได้รับหากพวกเขาเลือกคุณ

หากคุณไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ โปรดถามในความคิดเห็นของบทความ เราจะตอบให้แน่นอน

บทความที่มีประโยชน์มากขึ้น