งานดีไปหมด - ผู้จัดการคลังสินค้าทำอะไร? รายละเอียดงานของผู้จัดการคลังสินค้า สิ่งที่ผู้จัดการคลังสินค้าจำเป็นต้องรู้

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการคลังสินค้าอาหารอยู่ในกลุ่มมืออาชีพ “ผู้จัดการ”

1.2. การแต่งตั้งตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้าอาหารและเลิกจ้างจากตำแหน่งจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อตกลงกับหัวหน้าฝ่ายบริการทางเศรษฐกิจ

1.3. ผู้จัดการคลังอาหารรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบริการทางเศรษฐกิจและหัวหน้าองค์กร

1.4. ผู้จัดการคลังสินค้าอาหารดูแลการทำงานของผู้ช่วยคนงานคลังสินค้าอาหาร เจ้าของร้าน และผู้โหลด

1.5. ในระหว่างที่ผู้จัดการคลังอาหารไม่อยู่ คนอื่นก็ทำหน้าที่ของเขาแทน ผู้บริหารซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าวิสาหกิจ

1.6. สถานที่ทำงานของผู้จัดการคลังสินค้าอาหารคือสำนักงานในคลังสินค้าซึ่งมีอุปกรณ์ครบครันตามใบอุปกรณ์

2. งานและความรับผิดชอบ

2.1. หน้าที่หลักของผู้จัดการคลังสินค้าอาหารคือการจัดการกิจกรรมต่างๆ คลังสินค้าและมั่นใจในความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลัง

2.2. ผู้จัดการคลังสินค้าอาหาร:

2.2.1. ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลาตามกฎบัตรขององค์กร กฎหมายปัจจุบัน ข้อกำหนดของกฎระเบียบ ข้อบังคับ คำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหาร

2.2.2. รับงานจากหัวหน้าองค์กรหัวหน้าฝ่ายบริการทางเศรษฐกิจและดำเนินการของเขา ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ตามลักษณะงาน คำแนะนำการคุ้มครองแรงงาน และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ

2.2.3. จัดการการรับ การจัดเก็บ และการปล่อยสินค้าคงคลังในคลังสินค้า โดยคำนึงถึงการจัดวางมากที่สุด การใช้เหตุผล พื้นที่คลังสินค้า.

2.2.4. สินค้าจะได้รับการยอมรับเข้าคลังสินค้าก็ต่อเมื่อมีใบรับรองผลิตภัณฑ์และเอกสารประกอบอื่น ๆ ที่จำเป็นเท่านั้น

2.2.5. รับประกันการจัดเก็บสินค้าคงคลังที่เก็บไว้ การปฏิบัติตามระเบียบการจัดเก็บข้อมูล และเก็บบันทึกการปฏิบัติงานของคลังสินค้า

2.2.6. รับประกันการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ในการขึ้นทะเบียนและจัดส่งใบเสร็จรับเงินและเอกสารการใช้จ่าย รวบรวม การรายงานที่จัดตั้งขึ้น

2.2.7. มีส่วนร่วมในการสรุปสัญญากับซัพพลายเออร์ผลิตภัณฑ์ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่เข้ามา หากสินค้าคุณภาพต่ำมาถึงเขาจะไม่รับเข้าคลังสินค้าและรายงานต่อหัวหน้าฝ่ายบริการทางเศรษฐกิจหรือผู้อำนวยการขององค์กร

2.2.8. ตรวจสอบความพร้อมและความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ดับเพลิง สภาพของสถานที่ อุปกรณ์ และสินค้าคงคลังในคลังสินค้า และรับประกันการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที

2.2.9. จัดให้มีการขนถ่ายสินค้าที่คลังสินค้าให้สอดคล้องกับกฎและระเบียบด้านความปลอดภัยของแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

2.2.10. จัดระเบียบการรวบรวมจัดเก็บและการส่งคืนสินค้าให้กับซัพพลายเออร์อย่างทันท่วงที

2.2.11. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังของรายการสินค้าคงคลัง

2.2.12. ติดตามการปฏิบัติตามระบอบเศรษฐกิจและมาตรฐานสำหรับการใช้ทรัพยากรพลังงานในสถานที่ของคลังสินค้าอาหาร

2.2.13. รับประกันการเก็บบันทึกและการจัดทำรายงานและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานของคลังสินค้าอาหารต่อหน่วยงานกำกับดูแลในเวลาที่เหมาะสมและเชื่อถือได้

2.2.14. เก็บบันทึกรายการสินค้าคงคลัง ปฏิบัติตามกฎสำหรับการลงทะเบียนการดำเนินงานคลังสินค้า และส่งใบเสร็จรับเงินหลักและเอกสารค่าใช้จ่าย

2.2.15. เรียบเรียงและส่งไปที่ ในลักษณะที่กำหนดสินค้า-เงิน และรายงานอื่นๆ เกี่ยวกับความเคลื่อนไหวและยอดคงเหลือ ผลิตภัณฑ์อาหารซึ่งอยู่ภายใต้การควบคุมของเขา เอกสารทางสถิติการบัญชีและการรายงาน

2.2.16. มีส่วนร่วมในการทำงานเกี่ยวกับ การพัฒนาสังคมส่วนรวมขององค์กรมีส่วนร่วมในการพัฒนาข้อสรุปและการดำเนินการตามข้อตกลงร่วม

2.2.17. ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎ บรรทัดฐาน และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน อัคคีภัย ความปลอดภัยด้านไฟฟ้าและอุตสาหกรรม สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และกฎหมายแรงงาน

2.2.18. ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามข้อกำหนดของฝ่ายบริหารและ เอกสารกำกับดูแลในการป้องกันพลเรือนและในกรณีฉุกเฉินที่สถานประกอบการ

2.2.19. ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะของเขา

2.2.20. ปฏิบัติตามและติดตามการปฏิบัติตามกฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงานวินัยแรงงานและการผลิตโดยบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

2.2.21. รับประกันความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ของทรัพย์สินที่มอบหมายให้เขา

2.2.22. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อตกลงร่วม

2.2.23. ใช้มาตรการทันเวลาเพื่อป้องกันการโจรกรรมทรัพย์สินที่สำคัญและความเสียหายต่อทรัพย์สินขององค์กร

2.2.24. ปฏิบัติตามคำแนะนำของหน่วยงานกำกับดูแลแรงงานของรัฐ การดับเพลิง การควบคุมสุขาภิบาล และหน่วยงานกำกับดูแลอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสม

2.2.25. ตรวจสอบสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยสำหรับคนงานในคลังสินค้าอาหาร สถานะของการคุ้มครองแรงงาน อัคคีภัย ความปลอดภัยด้านไฟฟ้าและอุตสาหกรรม และสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม

2.2.26. ผ่านการฝึกอบรม คำแนะนำ และการทดสอบความรู้เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน อัคคีภัย ความปลอดภัยด้านไฟฟ้าและอุตสาหกรรม สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และกฎหมายแรงงาน

2.2.27. ระงับพนักงานคลังสินค้าอาหารจากการทำงานในกรณีที่มีการละเมิด, การไม่ปฏิบัติตามกฎ, บรรทัดฐาน, คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน, ไฟไหม้, ไฟฟ้า, ความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรม, สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และกฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร

2.2.28. หยุดการทำงานของเครื่องจักร กลไก และอุปกรณ์อื่น ๆ ในคลังสินค้าอาหาร หากมีภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงานขององค์กร และแจ้งให้หัวหน้าองค์กรทราบทันทีเกี่ยวกับเรื่องนี้

2.2.29. ไม่อนุญาตให้บุคลากรทำงานกับอุปกรณ์ที่ชำรุดหากไม่มีปัจจัย การป้องกันส่วนบุคคลและไม่ได้รับการฝึกอบรมและคำแนะนำที่เหมาะสมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน อัคคีภัย ความปลอดภัยด้านไฟฟ้าและอุตสาหกรรม สุขาภิบาลอุตสาหกรรม

รายละเอียดงานของผู้จัดการคลังสินค้าจะต้องได้รับการอนุมัติและตกลงกัน

รายละเอียดงานของผู้จัดการคลังสินค้ามีการลงนามโดยพนักงาน

ดาวน์โหลดข้อความรายละเอียดของงานแบบเต็มสำหรับผู้จัดการคลังสินค้าอาหารในรูปแบบ WORD ได้ใน 9 แผ่น

2. รายละเอียดงานของผู้จัดการคลังสินค้าของโรงงาน

1. บทบัญญัติทั่วไป

ผู้จัดการคลังสินค้า 2 กลุ่มคุณสมบัติคุณสมบัติระดับ 2 (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้จัดการคลังสินค้า) อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

การตัดสินใจจ้างและไล่ผู้จัดการคลังสินค้าจะกระทำโดยผู้อำนวยการโรงงาน

บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาจะรับตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า การศึกษาวิชาชีพและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี

ผู้จัดการคลังสินค้ารายงานตรงต่อหัวหน้าช่างเครื่องของโรงงาน และสำหรับคลังสินค้า และ การบัญชี- หัวหน้าแผนกบัญชี.

ผู้จัดการคลังสินค้าต้องได้รับคำแนะนำจาก:

กฎหมายของรัฐบาลกลาง

- “เกี่ยวกับการบัญชี” ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2554 เลขที่ 402-FZ;

- “เกี่ยวกับข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศและเรื่องการคุ้มครองข้อมูล" ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2549 ฉบับที่ 149-FZ;

ตามคำสั่งกระทรวงการคลัง สหพันธรัฐรัสเซีย:

“ ในการอนุมัติคำสั่งเกี่ยวกับขั้นตอนการใช้การจำแนกงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย” ลงวันที่ 21 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 10n;

“เมื่อได้รับอนุมัติคำแนะนำขั้นตอนการจัดทำและส่งรายงานการดำเนินการตามงบประมาณประจำปี รายไตรมาส และประจำเดือน ระบบงบประมาณสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2553 ฉบับที่ 191n;

ผู้จัดการคลังสินค้าต้องรู้:

2. ฟังก์ชั่น

การรับ การจัดเก็บ การเคลื่อนย้าย การปล่อยรายการสินค้าคงคลัง - สถานที่จัดเก็บ: คลังสินค้าวัสดุ และสถานีเติมน้ำมันเชื้อเพลิง

3. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่:

รักษาความลับของทางการ

ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ข้อกำหนดและมาตรฐานของเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค

จัดการงานรับ จัดเก็บ และปล่อยสินค้าคงคลังในคลังสินค้า

รับผิดชอบการสั่งซื้อภายในคลังสินค้า

รับประกันความปลอดภัยเชิงปริมาณและคุณภาพของสินทรัพย์วัสดุที่จัดเก็บ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายการสินค้าคงคลังมีฉลากที่จับต้องได้

รายการสินค้าคงคลังแบบอ่อนควรทำเครื่องหมายด้วยตราประทับชื่อโรงงานและเมื่อนำไปใช้งานควรทำเครื่องหมายเพิ่มเติมเพื่อระบุปีและเดือนที่ออกจากคลังสินค้า

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับระบบการจัดเก็บสำหรับรายการสินค้าคงคลัง

จัดให้มีการขนถ่ายสินค้าที่คลังสินค้าให้เป็นไปตามบรรทัดฐาน กฎเกณฑ์ และคำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการส่งคืนบรรจุภัณฑ์ไปยังซัพพลายเออร์ทันเวลา

เก็บบันทึกการปฏิบัติงานของคลังสินค้าไว้ ระบบอัตโนมัติการบัญชี 1c;

ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์สำหรับการลงทะเบียนและการส่งมอบใบเสร็จรับเงินและเอกสารค่าใช้จ่าย

มีส่วนร่วมในการดำเนินการสินค้าคงคลังของรายการสินค้าคงคลัง

จัดทำรายงานตามที่กำหนด

ตรวจสอบความพร้อมและความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ดับเพลิงและให้แน่ใจว่าการซ่อมแซมทันเวลา

มีส่วนร่วมในการดำเนินการดำเนินงานขององค์กรจัดการคลังสินค้า วิธีการที่ทันสมัยคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน

ตรวจสอบสถานะ สิ่งอำนวยความสะดวกการจัดเก็บอุปกรณ์และสินค้าคงคลังในคลังสินค้าให้สอดคล้องกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4. สิทธิ

ผู้จัดการคลังสินค้ามีสิทธิ์:

เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ของโรงงานและองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจกรรมของตน

ลงนามในเอกสารตามความสามารถของคุณ

กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติตาม ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

5. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

6. ความสัมพันธ์

ผู้จัดการคลังสินค้า:

ส่งรายงานตามกำหนดการไหลของเอกสาร

ในช่วงที่ขาดงาน (วันหยุด การเดินทางเพื่อธุรกิจ การเจ็บป่วย) ผู้จัดการคลังสินค้าจะปฏิบัติหน้าที่ การบัญชีคลังสินค้ามอบเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นให้กับช่างเครื่อง และออกสินค้าคงคลังจากคลังสินค้าโดยคิดค่าคอมมิชชั่นตามคำสั่งซื้อ

7. ขั้นตอนการพิจารณาลักษณะงาน

คำแนะนำอาจมีการแก้ไขตามความจำเป็น แต่ต้องไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้งทุกๆ 5 ปี

รายละเอียดของงานได้รับการพัฒนาตามไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37

ผู้จัดการคลังสินค้าคือพนักงานที่จัดการงานของคลังสินค้า จัดการการรับ การออก และความปลอดภัยของสินทรัพย์ที่เป็นวัสดุในคลังสินค้า หากคลังสินค้าขององค์กรมีขนาดค่อนข้างใหญ่และเกี่ยวข้องกับการจัดเก็บอุปกรณ์จำนวนมาก ตำแหน่งดังกล่าวก็มักจะว่างอยู่ นอกจากเขาแล้ว คนงานคนอื่นๆ ที่เขาดูแล (พนักงานตักดิน ผู้ดูแลร้าน) ก็อาจทำงานในสถานที่ได้เช่นกัน ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้ายังรวมถึงความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ในการเตรียมเอกสาร (ใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่าย, สินค้าคงคลัง) เขามีความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายและการขาดแคลนทรัพย์สิน หากพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาทำงานเกี่ยวกับการรับการจัดเก็บการประมวลผล (การผลิต) การจัดเก็บการบัญชีการปล่อย (การออก) ของสินทรัพย์ที่สำคัญจากนั้นอาจมีการแนะนำความรับผิดทางการเงินโดยรวม (มติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม , พ.ศ. 2545 ฉบับที่ 85)

ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าในการผลิต

หน่วยงานหลักก่อตั้งโดยยูไนเต็ด ไดเรกทอรีคุณสมบัติได้รับการอนุมัติตามมติกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37 (EKS) มาตรฐานทางวิชาชีพสำหรับตำแหน่งนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนา ดังนั้นในการพิจารณาว่าความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าคืออะไร คุณจะต้องได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของ CES ตามที่พวกเขาเขา:

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะระบุสิ่งที่ไม่ใช่ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้า?

CEN ช่วยให้คุณสามารถแก้ไขข้อกำหนดที่ให้ไว้ในหนังสืออ้างอิงโดยคำนึงถึงองค์กรด้านการผลิต แรงงาน และการปฏิบัติงาน กระบวนการแรงงาน. สามารถเสริมหรือชี้แจงบทบัญญัติใด ๆ จาก CAS ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงานในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง

รายละเอียดงานของผู้จัดการ

เมื่อกำหนดความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าแล้ว จะต้องจัดทำเป็นเอกสารพิเศษ โปรดทราบว่าไม่ได้ใช้แนวคิดดังกล่าว รายละเอียดงานและไม่ได้คำนึงถึงมัน เอกสารบังคับ. ในทางปฏิบัติถือเป็นเอกสารหลักที่กำหนดภาระผูกพันด้านแรงงานของพนักงาน เราแนะนำให้คุณพัฒนาเอกสารดังกล่าวสำหรับผู้จัดการคลังสินค้าในการผลิตซึ่งจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับพนักงานจัดระเบียบงานของเขาอย่างมีความสามารถและยังกำหนดอย่างชัดเจนไม่เพียง แต่ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้าที่คลังสินค้าเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ขอบเขตความรับผิดชอบทางการเงินของเขา

คำแนะนำมักจะประกอบด้วยส่วนต่อไปนี้:

• บทบัญญัติทั่วไป
• ความรับผิดชอบในงานของพนักงาน
• สิทธิของพนักงาน
• ความรับผิดชอบของพนักงาน
• บทบัญญัติสุดท้าย

ส่วนต่างๆ สามารถตั้งชื่อให้แตกต่างออกไป โดยเพิ่มส่วนเพิ่มเติม (เช่น เกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา พนักงานของแผนกอื่นๆ เป็นต้น) หากต้องการกรอกข้อมูลในส่วน “ผู้จัดการคลังสินค้า - ความรับผิดชอบในงาน” ให้ปฏิบัติตาม EKS เพื่อเสริมและปรับเปลี่ยนข้อกำหนดของไดเร็กทอรีนี้

กรอกหัวข้อ “สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน” ตาม ข้อกำหนดทั่วไปกฎหมายแรงงาน โดยปกติแล้ว สิทธิของผู้จัดการคลังสินค้า ได้แก่ สิทธิในการเรียกร้องข้อมูลและเอกสารจากหน่วยงานอื่น การให้คำแนะนำ เป็นต้น

ตามกฎแล้วในส่วน "ความรับผิดชอบ" มีข้อบ่งชี้ถึงความเป็นไปได้ที่จะนำไปสู่ความรับผิดทางวินัยและการเงิน

ไม่มีคลังสินค้าใดสามารถทำงานได้หากไม่มีคนงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านคลังสินค้า ได้แก่ ผู้จัดการคลังสินค้า พนักงานจัดเก็บ และพนักงานยกของ อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งหลังอาจไม่จำเป็นหากคลังสินค้ามีขนาดเล็กและไม่เกี่ยวข้องกับการเก็บของมีค่าที่หนักหรือเทอะทะ แต่ผู้จัดการ ต้องเป็นโกดังแน่! แล้วตำแหน่งนี้คืออะไร มีข้อกำหนดและความรับผิดชอบอะไรบ้าง?

ผู้จัดการคลังสินค้าเป็นผู้เชี่ยวชาญ โดยหลักการแล้วการดำเนินงานของคลังสินค้าเป็นไปไม่ได้ เขารับผิดชอบการทำงานของคลังสินค้าอย่างเต็มที่และดูแลการทำงานของผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ทั้งหมด ตำแหน่งนี้เป็นของประเภทการจัดการและผู้จัดการได้รับการแต่งตั้งให้ทำงานโดยตรงตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรหรือองค์กร ในกรณีนี้จำเป็นต้องทำข้อตกลงกับเขาต่อไป

ผู้จัดการคลังสินค้าจะต้องมีการศึกษาที่เหมาะสม ข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับผู้สมัครในตำแหน่งนี้ ได้แก่ การศึกษาและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี หรือประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในระดับมัธยมศึกษาทั่วไป

ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้ามีการอธิบายไว้ในรายละเอียดใน เราจะแสดงรายการหลักโดยย่อ โดยไม่ต้องนำเสนอรายละเอียดของเอกสารอย่างเป็นทางการ

1. ผู้จัดการคลังสินค้ารับประกันการจัดองค์กรของการดำเนินงานคลังสินค้า การทำงานอย่างต่อเนื่อง และดำเนินการ คู่มือฉบับสมบูรณ์กระบวนการนี้
2. เขาจะต้องจัดหาทุกอย่าง เงื่อนไขที่จำเป็นการจัดเก็บสินค้าและทรัพย์สินวัสดุอื่น ๆ (สุขอนามัยและสุขอนามัย เทคโนโลยีและอื่น ๆ )
3. ความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้า ได้แก่ การติดตามการดำเนินงานและการเตรียมรายงานที่จำเป็น
4. เขามีหน้าที่ต้องรับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินที่เป็นวัสดุในคลังสินค้า
5. ผู้จัดการคลังสินค้าต้องติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการคุ้มครองแรงงาน
6. หากจำเป็นเขาจำเป็นต้องปรับปรุงคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยการจัดกิจกรรมและมอบหมายงานที่เหมาะสม

ตำแหน่งนี้ต้องอาศัยความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติการจัดเก็บสินค้าบางอย่าง ความสามารถในการเข้าใจแบรนด์ ประเภท พันธุ์ ขนาด และลักษณะอื่น ๆ ของของมีค่าที่เก็บไว้ และเพื่อทราบบรรทัดฐานของการใช้วัสดุ ผู้จัดการคลังสินค้าจำเป็นต้องทราบเนื้อหาของลักษณะงาน ข้อบังคับ และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ ทั้งหมด

ในฐานะพนักงานระดับบริหาร เขาไม่เพียงแต่ต้องสามารถจัดการการขนถ่ายและเก็บบันทึกสินทรัพย์ที่เป็นสาระสำคัญเท่านั้น แต่ยังต้องรู้พื้นฐานของกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพและแก้ไขข้อขัดแย้งด้านแรงงาน ปัจจุบันนี้สิ่งสำคัญคือต้องสามารถจัดการได้ เครื่องใช้สำนักงาน(แฟกซ์ เครื่องถ่ายเอกสาร ฯลฯ) และทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับความรู้ของโปรแกรมเฉพาะทาง

เหนือสิ่งอื่นใด เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้ความจุของคลังสินค้าอย่างสมเหตุสมผล การบำรุงรักษาอุปกรณ์คลังสินค้า สินค้าคงคลังและเครื่องมือให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ การซ่อมแซมตรงเวลา ตลอดจนการรวบรวมและส่งคืนบรรจุภัณฑ์ที่ส่งคืนให้กับซัพพลายเออร์ ในฐานะบุคคลที่รับผิดชอบทางการเงินอย่างเต็มที่สำหรับคลังสินค้าที่ได้รับมอบหมายเขาจะต้องมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังทั้งหมด (เป็นสมาชิกของคณะกรรมการสินค้าคงคลัง)

นอกจากความรับผิดชอบแล้ว ผู้จัดการคลังสินค้าก็มีด้วย สิทธิอย่างเป็นทางการ. รายชื่อขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กร แต่มา ปริทัศน์พวกเขาคือ:

การลงนามในเอกสารตามความสามารถของคุณ (เอกสารคลังสินค้าและการจัดส่ง)

การส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย (คลังสินค้า) เพื่อการพิจารณาของฝ่ายบริหาร

การโต้ตอบกับตัวแทนของแผนกโครงสร้างอื่น ๆ เพื่อรับ ข้อมูลที่จำเป็นและเอกสาร

การทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจและคำสั่งบนเว็บไซต์ที่มอบหมายให้เขา การแสดงออกถึงความไม่เห็นด้วยกับประเด็นหรือการตัดสินใจอย่างใดอย่างหนึ่ง รวมถึงความเป็นไปได้ของการอุทธรณ์ในลักษณะที่กำหนด

ในกรณีที่ผู้จัดการคลังสินค้าไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ มีทัศนคติประมาทเลินเล่อต่อธุรกิจ หรือทำให้ทรัพย์สินเสียหาย ผู้จัดการคลังสินค้าอาจต้องรับผิดตามกฎหมาย

งาน ผู้จัดการคลังสินค้า ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการคลังสินค้าในมอสโก ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการคลังสินค้าจาก นายจ้างโดยตรงในมอสโก โฆษณางานสำหรับผู้จัดการคลังสินค้าในมอสโก ตำแหน่งงานว่าง หน่วยงานจัดหางานในมอสโก กำลังมองหางานเป็นผู้จัดการคลังสินค้าผ่านบริษัทจัดหางานและจากนายจ้างโดยตรง ตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดการคลังสินค้าทั้งที่มีและไม่มีประสบการณ์ทำงาน เว็บไซต์โฆษณาสำหรับงานนอกเวลาและงาน Avito Moscow ตำแหน่งงานว่าง ผู้จัดการคลังสินค้าจากนายจ้างโดยตรง

ทำงานในผู้จัดการคลังสินค้าในมอสโก

งานเว็บไซต์ งาน Avito Moscow ตำแหน่งงานว่างล่าสุด ผู้จัดการคลังสินค้า บนเว็บไซต์ของเราคุณสามารถค้นหาได้ งานที่จ่ายสูงผู้จัดการคลังสินค้า หางานเป็นผู้จัดการคลังสินค้าในมอสโก ดูตำแหน่งงานว่างบนไซต์งานของเรา - ผู้รวบรวมงานในมอสโก

Avito ตำแหน่งงานว่างในมอสโก

งานผู้จัดการคลังสินค้าบนเว็บไซต์ในมอสโก ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการคลังสินค้าจากนายจ้างโดยตรงในมอสโก งานในมอสโกที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานและงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงพร้อมประสบการณ์การทำงาน ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการคลังสินค้าสำหรับผู้หญิง

รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการคลังสินค้า[ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ]

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ใช้บังคับ แรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการคลังสินค้าอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้จัดการคลังสินค้าเป็นเวลาอย่างน้อย [มูลค่า] ปีหรือมัธยมศึกษา (เต็มจำนวน) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า การศึกษาทั่วไปและประสบการณ์การทำงานในฐานะผู้จัดการคลังสินค้าอย่างน้อย [value] ปี

1.3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้าและการเลิกจ้างให้กระทำตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร

1.4. ผู้จัดการคลังสินค้ารายงานตัว [กรอกตามความเหมาะสม]

1.5. ในระหว่างที่ผู้จัดการคลังสินค้าไม่อยู่ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยรอง ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดและรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

1.6. ในกิจกรรมของเขา ผู้จัดการคลังสินค้าได้รับคำแนะนำจาก:

วัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีในการจัดการคลังสินค้า

มาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการจัดเก็บรายการสินค้าคงคลัง

คำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำจากหน่วยงานระดับสูงในประเด็นที่อยู่ในอำนาจของตน

กฎบัตรขององค์กร

กฎระเบียบด้านแรงงาน

คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการและผู้บังคับบัญชาทันที

รายละเอียดงานนี้.

1.7. ผู้จัดการคลังสินค้าต้องรู้:

กฎระเบียบและ สื่อการสอนในประเด็นการจัดคลังสินค้า

มาตรฐานและ ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการจัดเก็บรายการสินค้าคงคลัง

ประเภท ขนาด ยี่ห้อ เกรด และอื่นๆ ลักษณะคุณภาพรายการสินค้าคงคลังและอัตราการบริโภค

องค์กรของการดำเนินการขนถ่าย;

หลักเกณฑ์และวิธีการในการจัดเก็บและจัดเก็บรายการสินค้าคงคลัง กฎระเบียบ และคำแนะนำสำหรับการบัญชี

เงื่อนไขสัญญาการขนส่งและจัดเก็บสินค้า การเช่าพื้นที่และอุปกรณ์คลังสินค้า

ขั้นตอนการชำระค่าบริการและงานที่ดำเนินการ

กฎการใช้เงินทุน เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์การสื่อสารและการสื่อสาร

เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น การจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ

ประเด็นหลักของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

ครั้งที่สอง ฟังก์ชั่น

ผู้จัดการคลังสินค้าได้รับมอบหมายหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลังที่จัดเก็บ

2.2. ควบคุมการบัญชีการดำเนินงานคลังสินค้า การส่งรายงานที่จัดทำขึ้น

2.3. การแนะนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และการสื่อสารสมัยใหม่เข้าสู่องค์กรการจัดการคลังสินค้า

2.4. การจัดการการดำเนินงานคลังสินค้า

2.5. ดำเนินงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

2.6. ติดตามการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยแรงงานของพนักงาน

สาม. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่:

3.1. จัดการงานคลังสินค้าสำหรับการรับ การจัดเก็บ และการปล่อยรายการสินค้าคงคลัง การจัดวาง โดยคำนึงถึงการใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างสมเหตุสมผลที่สุด อำนวยความสะดวกและเร่งการค้นหา วัสดุที่จำเป็น, สินค้าคงคลัง ฯลฯ

3.2. รับประกันความปลอดภัยของสินค้าคงคลังที่จัดเก็บ การปฏิบัติตามระเบียบการจัดเก็บข้อมูล กฎการลงทะเบียนและการส่งมอบเอกสารขาเข้าและขาออก

3.3. ตรวจสอบความพร้อมและความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ดับเพลิง สภาพของสถานที่ อุปกรณ์ และสินค้าคงคลังในคลังสินค้า และให้แน่ใจว่ามีการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที

3.4. จัดระเบียบการขนถ่ายสินค้าที่คลังสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน กฎ และคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงาน

3.5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการรวบรวม การจัดเก็บ และการส่งคืนสินค้าที่โหลดไปยังซัพพลายเออร์อย่างทันท่วงที

3.6. มีส่วนร่วมในการดำเนินการสินค้าคงคลังของรายการสินค้าคงคลัง

3.7. ติดตามการบำรุงรักษาบันทึกการปฏิบัติงานของคลังสินค้าและการรายงานที่จัดตั้งขึ้น

3.8. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินงานคลังสินค้า ลดต้นทุนในการขนส่งและการจัดเก็บสินค้าคงคลัง และแนะนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และการสื่อสารที่ทันสมัยในองค์กรของคลังสินค้า

3.9. [ป้อนตามความเหมาะสม]

IV. สิทธิ

ผู้จัดการคลังสินค้ามีสิทธิ์:

4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับปัญหาภายในความสามารถของตน

4.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงการดำเนินงานคลังสินค้าให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

4.3. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของคุณ

4.4. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

4.5. เสนอให้ผู้อำนวยการฝ่ายวิสาหกิจพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับการแต่งตั้ง การย้าย การเลิกจ้างคนงานคลังสินค้า ข้อเสนอการให้กำลังใจ หรือการลงโทษ

4.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

V. ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการคลังสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสม) ตามหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนด กฎหมายแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย.

5.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน อาญา และทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้างาน หน่วยโครงสร้างโดยบุคลากร

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]