Посадова інструкція - Начальник (будівельної) ділянки. Посадова інструкція начальника дільниці Підрозділ начальника дільниці у виробничому відділі
Відповідає вимогам документа - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 64. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи. (З урахуванням доповнень затверджених: наказом Державного комітету з будівництва та архітектури N 25 від 08.08.2002 р., N 21) 2003 р., N 149 від 29.08.2003 р., листом Державного комітету з будівництва та архітектури N 8/7-1216 від 15.12.2004 р., наказом Міністерства будівництва, архітектури та житлово-комунального господарства N 9 від 02.12. ., N 163 від 10.05.2006 р. N 399 від 05.12.2006 р., наказом міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України N 558, 28.12.2010)", який затверджено наказом Державного комітету будівництва, архітектур політики України 13.10.1999 р. N 249. Узгоджено Міністерством праці та соціальної політики України. Введений у дію з 1 січня 2000 р.
Статус документа - "діючий".
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник дільниці" належить до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна чи базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст чи бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- ухвали, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань капітального будівництва, які є визначальними для діяльності ділянки;
- Організацію та технологію будівельного виробництва;
- будівельні норми та правила, технічні умови виконання та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт;
- норми виробітку та розцінки;
- чинні положення щодо оплати праці, форми матеріального стимулювання;
- Систему інженерної підготовки будівельного виробництва;
- порядок взаємозв'язків із замовниками та субпідрядними організаціями;
- основи економіки;
- Організацію праці та управління;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з організації будівельного виробництва;
- законодавство про працю, норми та правила охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.
1.4. Начальник дільниці призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).
1.5. Начальник ділянки підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник ділянки керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник ділянки під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань відповідно до графіків та проектів виконання робіт, введення об'єктів у дію у строки, встановлені контрактом; ефективне використання основних та оборотних фондів.
2.3. Організовує виконання робіт на об'єктах, що будуються та реконструюються, відповідно до проектної та технологічної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших вимог.
2.4. Координує на будівельному майданчику взаємодію виробничих підрозділів загальнобудівельних та субпідрядних організацій, обслуговуючих та допоміжних служб; контролює їхню діяльність.
2.5. Забезпечує відповідно до договору субпідрядні організації, які виконують роботи на об'єктах, підсобними приміщеннями, енергозабезпеченням, місцевими будівельними матеріалами тощо; організує складське та інструментальне господарство на ділянці.
2.6. Здійснює контроль за будівництвом об'єктів та якістю робіт.
2.7. Бере участь у прийманні робіт від субпідрядних організацій та розробці заходів щодо пред'явлення будівель, споруд та окремих комплексів приймальної комісії.
2.8. Забезпечує підготовку та своєчасне подання оперативної звітності, замовлення на машини, механізми, транспорт, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар, спецодяг, індивідуальні засоби захисту тощо.
2.9. Здійснює заходи щодо створення безпечних умов виконання робіт, удосконалення організації виробництва та праці, механізації та автоматизації виробничих процесів, раціоналізації робочих місць.
2.10. Організовує роботу комісії з атестації робочих місць.
2.11. Контролює стан та правильну експлуатацію лісів, помостів, кріплень та огорож, ведення документації з обліку виконаних робіт, робочого часу, виконавчої технічної документації.
2.12. Узгоджує вбрання на виконані роботи.
2.13. Оформлює допуски на право виконання будівельно-монтажних робіт у охоронних зонах; організує виконання розпоряджень контролюючих органів з питань охорони праці; своєчасно повідомляє керівництво організації про випадки виробничого травматизму; розслідує нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, та складає відповідні акти.
2.14. Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо попередження виробничого травматизму та виконання заходів пожежної безпеки.
2.15. Аналізує виробничо-господарську діяльність ділянки, сприяє виявленню резервів підвищення ефективності будівельного виробництва.
2.16. Створює умови для успішного проходження молодими спеціалістами стажування.
2.17. Здійснює виховну роботу у колективі, підтримує творчі починання працівників, сприяє виявленню творчої ініціативи та активності працівників.
2.18. Контролює дотримання працівниками правил та норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку.
2.19. Керує виконавцями робіт.
2.20. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.21. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Начальник дільниці має право вживати дій для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.2. Начальник дільниці має право отримувати усі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Начальник дільниці має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Начальник дільниці має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Начальник дільниці має право ознайомлюватися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Начальник дільниці має право вимагати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Начальник дільниці має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Начальник дільниці має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Начальник дільниці має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Начальник дільниці несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Начальник дільниці несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Начальник дільниці несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Начальник дільниці несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Начальник дільниці несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Начальник дільниці несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Начальник дільниці несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
Інтернет магазин будматеріалів Будівельний Двір - найкращий вибір, щоб купити будівельні матеріали у Києві з доставкою за найкращою ціною. Широкий асортимент будматеріалів Ceresit, Knauf, Kreisel, Vetonit, Isover, Artisan, Sniezka, Dufa, Armstrong та інші.
Каталог інтернет-магазину Буддвір містить вибір матеріалів провідних брендів. Будматеріали мають сертифікат якості та висновки санітарно-епідеміологічної експертизи.
Менеджери компанії Будівельний Двір нададуть вам професійну консультацію, допоможуть підібрати будматеріали, виходячи з ваших потреб та можливостей. Магазин будматеріалів Будівельний Двір знаходиться за адресою: Київ, с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна 140.
Купуючи товари в нашому Інтернет-магазині, ви заощаджуєте час та гроші, отримавши високий рівень обслуговування, якісний сервіс та будматеріали. Ми дбаємо про те, щоб наші клієнти були задоволені.
Де придбати будматеріали дешево
Коли необхідно виконати ремонтні роботи від косметичного до капітального, потрібні будматеріали. Перед споживачем постає питання: де купити будівельні матеріали в Києві за низькою ціною.
Будматеріали високо потрібні, особливий ажіотаж спостерігається в Києві. Кількість продавців та постачальників будівельної продукції перевищує кількість покупців.
В умовах конкуренції магазини будматеріалів знижують ціни, щоб позбавитися товарних залишків та закупити нову продукцію. Основна небезпека - можливість купити будматеріали Київ не найкращої якості.
Щоб забезпечити високу якість будівельних матеріалів, необхідно суворо дотримуватись умов їх зберігання. Перепади температури, вологість складського приміщення впливають продукції. Для деяких видів матеріалів приміщення має опалюватись, бути захищеним від прямих сонячних променів.
Перевага Будівельний Двір – наш будівельний магазин витримує умови зберігання товарів, регулярно поповнюємо складські запаси ходовими будматеріалами, забезпечуючи безперебійність продажу. Розміри наших складів, багаторічний досвід роботи, обсяг продажів дозволяють нам пропонувати вам купити будматеріали за низькою ціною.
Ціна будівельних матеріалів
Під час проведення ремонтних робіт вартість будматеріалів грає значної ролі. Ми розробили гнучку систему знижок для постійних покупців. У магазині Будівельний Двір ви можете купити будівельні матеріали за особливими цінами на вигідних умовах.
Ми розуміємо, заощаджувати на якості будматеріалів не можна, тому ми укладаємо прямі договори із постачальникамита маємо статус офіційних дистриб'юторів світових брендів виробників будівельних матеріалів.
Щоб переконатися у високій якості сервісу та товарів, доступній ціні будматеріалів, вам достатньо купити будівельні матеріали у нашому магазині вперше, після чого ви станете нашим постійним покупцем!
Ціна будматеріалів в Києві залежить від кількості продукції, що купується, сезонності, виробника. Магазин Будівельний Двір регулярно проводить акції на будматеріали. Щоб дізнатися точну ціну товару, достатньо проконсультуватися з нашими менеджерами.
Посадова інструкція начальника дільницінайбільш близька до, але масштаб діяльності інший. Посадові обов'язки начальника дільниці включають контроль за виробничою діяльністю дільниці та керівництво колективом, тому у нашому зразку посадової інструкції начальника дільниці ми віднесли її до категорії керівників.
Посадова інструкція начальника дільниці
СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.О. ________________
«________»_____________ ____ р.
1. Загальні положення
1.1. Начальник дільниці належить до категорії керівників.
1.2. Начальник дільниці призначається на посаду та звільняється від неї наказом генерального директора за поданням начальника цеху/начальника виробництва.
1.3. Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо начальнику цеху/начальнику виробництва.
1.4. На посаду начальника дільниці призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на виробництві не менше 3 років.
1.5. На час відсутності начальника ділянки його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи, про що оголошується у наказі щодо організації.
1.6. Начальник ділянки повинен знати:
- організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали щодо виробничо-господарської діяльності підприємства;
- Перспективи технічного розвитку підприємства;
- технічні вимоги до продукції ділянки, технологію її виробництва;
- обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
- порядок та методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- форми та методи виробничо-господарської діяльності ділянки.
1.7. Начальник дільниці керується у своїй діяльності:
- Законодавчими актами РФ;
- статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.
2. Посадові обов'язки начальника дільниці
Начальник дільниці виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань, поставлених перед ділянкою, та випуск продукції згідно з встановленими планами.
2.3. Проводить роботу з попередження шлюбу і стежить за дотриманням встановлених нормативів якості, що висуваються до продукції, що випускається.
2.4. Організує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність ділянки.
2.5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію обладнання та інших основних засобів виконання графіків їх ремонту.
2.6. Координує роботу майстрів, робочих дільниць та інших підлеглих співробітників.
2.7. Бере участь у доборі кадрів робітників і службовців, організує їх розміщення дільниці.
2.8. Контролює дотримання працівниками правил та норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.9. Представляє пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.
2.10. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників дільниці, проводить виховну роботу в колективі.
3. Права начальника дільниці
Начальник дільниці має право:
3.1. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із функціонуванням ділянки (дільниці).
3.2. Встановлювати службові обов'язки для працівників.
3.3. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
3.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3.5. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність начальника дільниці
Начальник дільниці несе відповідальність:
4.1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання чинних інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та
відповідальність начальника дільниці підприємства.
1.2. Начальник дільниці призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом.
1.3. Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо.
1.4. На посаду начальника дільниці призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на виробництві не менше 1 року.
1.5. Начальник дільниці повинен знати:
- законодавчі та інші нормативні правові акти, нормативні та методичні
матеріали щодо виробничо-господарської діяльності ділянки; - технічні характеристики та вимоги до продукції, що випускається ділянкою, технологію її виробництва;
- обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
- методи техніко-економічного та виробничого планування;
- форми та методи виробничо-господарської діяльності ділянки;
- трудове законодавство та порядок тарифікації робіт та робітників;
- норми та розцінки на роботи, порядок їх перегляду;
- чинні положення про оплату праці та форми матеріального стимулювання;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з управління виробництвом; основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- правила внутрішнього трудового порядку;
- правила та норми охорони праці, пожежної безпеки та промислової санітарії.
1.6. У період тимчасової відсутності начальника дільниці його обов'язки покладаються на
бригадиру.
- ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ.
Начальник дільниці:
2.1. Здійснює відповідно до чинних законодавчих та нормативних актів
актами, що регулюють виробничо-господарську діяльність підприємства, керівництво виробничою ділянкою.
2.2. Забезпечує виконання ділянкою у встановлений термін виробничих завдань
за обсягом виробництва продукції (робіт, послуг), якістю, заданою номенклатурою
(асортименту), підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості продукції на основі раціонального завантаження обладнання та використання його технічних можливостей, підвищення коефіцієнта змінності роботи обладнання, економне витрачання сировини, матеріалів, палива, енергії та зниження витрат.
2.3. Своєчасно готує виробництво, забезпечує розстановку робітників та
бригад, що контролює дотримання технологічних процесів, оперативно виявляє та усуває причини їх порушення.
2.4. Бере участь у розробці нових та вдосконаленні діючих технологічних
процесів та режимів виробництва, а також виробничих графіків.
2.5. Перевіряє якість продукції або виконуваних робіт, здійснює
заходи щодо попередження шлюбу та підвищення якості продукції (робіт, послуг).
2.6. Бере участь у прийманні закінчених робіт з реконструкції ділянки, ремонту
технологічного обладнання, механізації та автоматизації виробничих процесів та ручних робіт.
2.7. Організує впровадження передових методів та прийомів праці, а також форм її
організації, атестації та раціоналізації робочих місць.
2.8. Забезпечує виконання робітниками норм виробітку, правильне використання
виробничих площ, обладнання, оргтехоснастки (оснащення та інструменту), рівномірну (ритмічну) роботу ділянки.
2.9. Здійснює формування бригад (їх кількісного, професійного та
кваліфікаційного складу), розробляє та впроваджує заходи щодо раціонального
обслуговування бригад, координує їхню діяльність.
2.10. Встановлює та своєчасно доводить виробничі завдання бригадам та
окремим робітникам (що не входять до складу бригад) відповідно до затверджених
виробничими планами та графіками, нормативні показники щодо використання
обладнання, сировини, матеріалів, інструменту, палива, енергії.
2.11. Здійснює інструктажі робітників, проводить заходи щодо виконання правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, технічної експлуатації обладнання та інструменту, а також контроль за їх дотриманням.
2.12. Сприяє впровадженню прогресивних форм організації праці, вносить пропозиції
про перегляд норм виробітку та розцінок, а також про присвоєння відповідно до Єдиного
тарифно-кваліфікаційним довідником робіт та професій робочих розрядів робітником,
бере участь у тарифікації робіт та присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам
дільниці.
2.13. Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрачання
фонду оплати праці, встановленої дільниці, забезпечує правильність та своєчасність
оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати, простоїв.
2.14. Сприяє поширенню передового досвіду, розвитку ініціативи, впровадженню
раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
2.15. Забезпечує своєчасний перегляд в установленому порядку норм трудових
витрат, впровадження технічно обґрунтованих норм та нормованих завдань, правильне та
ефективне застосування систем заробітної плати та преміювання.
2.16. Бере участь у здійсненні робіт з виявлення резервів виробництва
кількості, якості та асортименту продукції, що випускається, у розробці заходів щодо
створення сприятливих умов праці, підвищення організаційно-технічної культури
виробництва, раціонального використання робочого часу та виробничого
обладнання.
2.17. Контролює дотримання робітниками правил охорони праці та техніки безпеки,
виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку,
сприяє створенню в колективі обстановки взаємної допомоги та вимогливості, розвитку у робітників почуття відповідальності та зацікавленості у своєчасному та якісному виконанні виробничих завдань.
2.18. Готує пропозиції щодо заохочення робітників або застосування заходів матеріального
впливу, про накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та
трудової дисципліни
2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності
робітників та бригадирів, навчання їх другим та суміжним професіям, проводить виховну роботу в колективі.
- ПРАВА.
Начальник дільниці має право:
3.1. Давати підлеглим йому працівникам дільниці доручення, завдання з кола питань,
що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання
окремих доручень підпорядкованими йому працівниками дільниці.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що стосуються питань
діяльності майстра дільниці.
- ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
Начальник дільниці несе відповідальність за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності ділянки.
4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а також роботу
підлеглих йому працівників дільниці з питань виробничої діяльності, стан трудової дисципліни, дотримання правил техніки безпеки та пожежної безпеки.
4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт очолюваного
дільниці.
4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.
4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень Правил внутрішнього
розпорядку, техніки безпеки та протипожежної безпеки з боку підлеглих йому працівників дільниці.
- РЕЖИМ РОБОТИ.
5.1. Режим роботи начальника дільниці визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю, майстер ділянки може виїжджати в
службові відрядження (у т.ч. місцевого значення).
Керівник структурного
підрозділи:
(підпис) прізвище, ініціали
00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали
00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали
З інструкцією ознайомлено:
00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали
І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише... 
Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, що дає вищу освіту у Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та вузи Не можна просто так стати затребуваним на ринку фахівцем, хоча... 
Погляди роботодавців: яких співробітників потрібно позбавлятися в першу чергу Пояснюють представники Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru та інших компаній. Анна Артамонова, віце-президент Mail.Ru Group В першу чергу потрібно позбавлятися токсичних співробітників. 
Менеджер з підбору персоналу Amazon Селеста Джой Діаз розповіла про найбільші помилки, яких припускаються претенденти Amazon. Найкращі рекрутери Google згодні з нею. Вони виділили 3 типи резюме та порадили, який краще. 1. Резюме з посадами. У такому резюме... 
Директор ЗАТ «_____»
20___ р.
Загальні положення
Обов'язки
6. Контролює якість усунення недоробок у встановлений термін.
7. Веде облік закінчених будівельно-монтажних робіт та звітність щодо виконаних робіт.
8. Забезпечує безпечні умови праці працюючих, здійснює контроль за дотриманням чинних норм та правил праці.
9. Своєчасно проводить інструктаж робітникам з питань ОП та ТБ, промсанітарії та протипожежної безпеки, перевірку засвоєння робітниками цих правил та суворе їх дотримання.
10. Контролює якість виконуваних робіт.
11. Забезпечує капітальний та поточний ремонт будівель та споруд, керує роботою ремонтно-будівельної групи.
1. Вимагати своєчасного забезпечення спецодягом працівників будівельної групи та відповідними матеріалами для виконання завдань.
2. Брати участь у вирішенні всіх питань, що належать до діяльності дорученої йому ділянки роботи.
3. Усунути від роботи тих, хто порушує технологічну, виробничу та трудову дисципліну, а також правила техніки безпеки, охорони праці та протипожежної безпеки.
4. Зупиняти роботу у разі виникнення небезпеки для життя та здоров'я працюючих.
5. Вимагати належного та своєчасного виконання цих вказівок.
Відповідальність
1. Несе відповідальність за якість виконуваних робіт.
2. За раціональне використання матеріалів та інше.
3. За своєчасне виконання работ.
4. За безпечні та безаварійні умови праці працівників.
5. За навчання та своєчасне проведення інструктажів з охорони праці та техніки безпеки.
6. За своєчасний огляд, ремонт виробничих будівель та споруд.
7. За відповідність високого ступеня організованості та самостійності при виконанні службових обов'язків.
8. За виконання встановлених правил та розпоряджень на підприємстві.
9. За своєчасне доведення інформації до керівництва щодо стану справ та інформування персоналу.
10. За відповідність інтелектуальним та кваліфікованим вимогам під час підготовки звітів та поточних документів.
11. За контроль результатів своєї діяльності та відповідність їх нормам, коригування результатів залежно від зміни обставин.
12. Точність відомостей та відсутність помилок під час підготовки документів.
13. Об'єднання та поєднання всіх дій та зусиль на виконання виробничих завдань.
14. Відповідність рівня виконавських стандартів.
15. Здатність до ухвалення правильних рішень.
16. Раціональне планування свого робочого дня та ефективності праці.
17. Підпорядкування особистих інтересів загальному благу підприємства.
Взаємини
1. Призначається керівником підприємства.
2. Представляє головному бухгалтеру звітну документацію щодо використання матеріальних засобів та виготовлення продукції.
3. Начальнику будівельної ділянки безпосередньо підпорядковуються робочі ділянки.
4. Виконує вимоги інженера з охорони праці.
Кваліфікація
- Начальник буд. дільниці повинен мати вищу освіту та стаж роботи на керівних посадах за спеціальністю.
Prom-Nadzor.ru
[організаційно-правова форма,
найменування організації, підприємства]
[посада, підпис, П. І. О. керівника чи іншого
посадової особи, уповноваженої затверджувати
посадову інструкцію]
[число, місяць, рік]
Посадова інструкція керівника будівельної організації[найменування організації, підприємства тощо]
Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
1. Загальні положення
1.1. Керівник будівельної організації належить до категорії керівних працівників.
1.2. Призначення на посаду керівника будівельної організації та звільнення з посади здійснюється наказом вищої організації або за рішенням власників.
1.3. Керівник будівельної організації веде відносини від імені власників організації.
1.4. На посаду керівника будівельної організації призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на керівних посадах у галузі капітального будівництва не менше 5 років.
1.5. Керівник будівельної організації має знати:
Законодавчі та нормативні правові акти, розпорядчі та нормативні матеріали з питань капітального будівництва;
Технічні регламенти з будівництва, будівельні норми та правила;
Профіль, спеціалізацію та особливості структури будівельної організації;
Виробничі потужності та кадрові ресурси будівельної організації;
Організацію матеріально-технічного забезпечення будівельних робіт;
Порядок розробки та затвердження планів капітального будівництва;
Технологію виробництва та способи ведення будівельних робіт;
Основи планування, стратегічне та оперативне планування;
Теорію менеджменту, основи виробничого менеджменту, інноваційний менеджмент; основи фінансового менеджменту; менеджмент персоналу;
Бухоблік та оподаткування у будівництві;
Вимоги щодо захисту навколишнього середовища;
Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
Форми та системи оплати праці;
1.5.6. Принципи, методи керування персоналом.
1.5.7. Стратегічні та маркетингові аспекти управління.
1.5.8. Законодавство про працю.
1.5.9. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.5.10. правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.6. На час відсутності начальника ділянки монтажу електрообладнання (хвороба, відпустка та ін.) його обов'язки виконує [вписати потрібне], призначене в установленому порядку, яке несе повну відповідальність за їх належне виконання.
2. Посадові обов'язки
2.1. На начальника ділянки монтажу електроустаткування покладаються такі посадові обов'язки:
2.1.1. Керівництво виробничо-господарської діяльності ділянки.
2.1.2. Забезпечення виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.
2.1.3. Організація виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
2.1.4. Забезпечення дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.
2.1.5. Врахування виконаних робіт, оформлення технічної документації.
2.1.6. Забезпечення застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень, стінок котлованів і траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.
2.1.7. Контролює стан техніки безпеки та усуває виявлені недоліки, порушення правил виробничої санітарії.
2.1.8. Складання кошторисів.
2.1.9. Складання виконавчої документації замовнику.
2.1.10. Організація та керівництво робіт з монтажу електроустаткування.
2.1.11. Розробка планів монтажних робіт та керівництво їх виконання.
2.1.12. Здійснення контролю за дотриманням проектної, технологічної дисципліни, правил та норм охорони праці та техніки безпеки.
2.1.13. Підготовка технічної документації щодо участі у тендерах.
2.1.14. Керівництво діяльністю виробників робіт та монтажних бригад.
2.1.15. Підписання актів виконаних робіт.
2.1.16. Керівництво колективом [значення] людина.
2.1.17. [Вказати інші обов'язки начальника дільниці монтажу електрообладнання].
3.1. Начальник ділянки монтажу електроустаткування має право:
3.1.1. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.1.2. Знайомитись з проектами рішень керівництва [вказати найменування підприємства, організації] щодо його діяльності.
3.1.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.
3.1.4. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.1.5. Вести листування із замовниками з питань, що входять до його компетенції.
3.1.6. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
3.1.7. Встановлювати посадові обов'язки для підлеглих йому працівників.
3.1.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.1.9. Інші права, передбачені трудовим законодательством.
4. Відповідальність
4.1. Начальник дільниці монтажу електроустаткування несе відповідальність за:
Невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України;
Заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації;
Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством України.
Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].
Охорона праці
Посадова інструкція начальника будівельної ділянки
Директор ЗАТ «_____»
20___ р.
Посадова інструкція начальника будівельної ділянки
Загальні положення
1. Є повноправним керівником та безпосереднім організатором виробництва на зміні.
Вживає заходів щодо покращення умов праці працівників.
2. У своїй роботі керується чинним Законом України «Про охорону праці», нормативними документами, інструкціями з питань техніки безпеки, наказами та розпорядженнями керівника підприємства та цією посадовою інструкцією.
3. Безпосередньо підпорядковується директору "_____".
4. Призначається, переміщається та звільняється з посади наказом директора.
5. Посадовий оклад встановлюється та змінюється рішенням директора.
6. Несе відповідальність за своєчасне та належне виконання вказівок керівника.
Обов'язки
1. Здійснює технічний контроль за виконанням будівельно-монтажних робіт та приймання закінчених об'єктів.
2. Контролює хід виконання планів капітального будівництва, відповідність обсягів та якості будівельно-монтажних робіт. Контроль якості матеріалів, що застосовуються.
3. Вирішує питання щодо внесення до проекту змін у зв'язку з впровадженням більш прогресивних технологічних процесів.
4. Бере участь у розгляді та узгодженні виникаючих під час будівництва змін проектних рішень, вирішує питання щодо заміни за необхідності матеріалів, виробів, конструкцій.
5. Вивчає причини, що викликають зриви строків та погіршення якості будівельно-монтажних робіт, вживає заходів щодо їх попередження та усунення.
2.7. Підготовляє пропозиції щодо преміювання окремих працівників.
