Посадова інструкція спеціаліста оздоблювальних робіт. Що включає в себе робота оздоблювальником: обов'язки, плюси та мінуси

Загальні положення

1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робітвідноситься до категорії кваліфікованих робітників і безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника].

1.2. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт приймається особа, яка має початкову професійна освітаза фахом (Заповнити), без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт призначається та звільняється з посади [найменування посади керівника].

1.4. Майстер оздоблювальних будівельних робіт повинен знати:

Методичні матеріали щодо відповідних видів робіт;

Основні види матеріалів, приготування розчинів, технології встановлення;

Правила технічної експлуатаціїта догляду за обладнанням, пристроями та інструментами;

Норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітаріїта протипожежного захисту.

1.5. Професійно важливі якості: [перерахувати якості].

Посадові обов'язки

На майстри оздоблювальних будівельних робіт покладаються такі:

2.1. Виконує найпростіші кам'яні, пічні, електрозварювальні, монтажні, бетонні та навантажувальні роботи.

2.2. Розбирає вручну фундаменти, цегляні кладки, інші конструкції.

2.3. Дотримання правил безпеки.

Права працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт має право:

3.1. Запитувати та отримувати необхідну інформаціюта документи, що належать до питань його діяльності.

3.2. Вносити пропозиції безпосередньому керівнику щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цими обов'язками.

3.3. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх професійних обов'язківта здійснення прав.

3.4. Підвищувати кваліфікацію у встановленому законом порядку.

3.5. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.6. Інші права, передбачені трудовим законодавством.

Відповідальність працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт відповідає:

4.1. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою , - не більше, визначених чинним трудовим законодавством РФ.

4.2. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - не більше, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ;

4.3. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - не більше, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ.

Завантажити посадову інструкцію:

Загальний каталог усіх тут:

Загальний каталог опису посад тут:

Це сучасне в Москві з швидкого та ефективного пошуку, підбору персоналу. Наше по підбору персоналу надасть послуги з необхідного Вам персоналу. Шукаємо та підбираємо , бухгалтерів, лікарів, стилістів, ...
Інформація для роботодавцівпо послугах пошуку та підбору персоналу Ви можете знайти на . На сторінці " " Ви можете дізнатися про наші останні акції та спецпропозиції для Замовників (роботодавців). На сторінці каталогу , прочитати яка має бути і завантажити базові варіанти ДИ.
Якщо Вам цікавий запит, то ми Вам підберемо персонал, а претендентам допоможемо! Здійснимо і для Вас у стислий термін.
Для Вашої зручностіми створили розділ " " в якому ми розмістили докладну інформацію по основним позиціям популярних заявок від Замовників пошуку та підбору, але з прив'язкою до конкретної назви , наприклад , т і т.д., а також розділ " "
Для шукачів створено 3 корисні розділи, А саме " ", " " і " " . Здобувачеві стане простіше! Наші поради претендентам на роботу допомагають Посадова інструкціяінженера з вентиляції Загальні положення 1.1. Інженер з вентиляції відноситься до категорії фахівців і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника]. 1.2. На посаду інженера з вентиляції призначається особа, яка має вищу професійну освіту.

Він повинен добре знати і представляти організацію і технологію виробництва в будівельній сфері, вивчити наявну для об'єктів, що будуються. проектно-кошторисну документацію, всі необхідні регламенти, БНіП, принципи планування будівельної роботи та багато інших організаційних моментів. Майстер у обов'язковому порядкуповинен розбиратися у пристрої та технічні характеристикиінструментів, машин та механізмів, що застосовуються у роботі, норми техніки безпеки, а також робочої санітарії. Робота з людьми Він має бути компетентним у питаннях оплати праці підлеглих та інших працівників організації, знати розцінки на роботи, способи матеріального заохочення персоналу та регламент трудового розпорядкуусередині організації.

Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт

Інструктувати робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки), забезпечувати своєчасне навчання їх безпечним методам праці. - Складати заявки на будівельні матеріали, засоби механізації, інструмент, інвентар, обладнання. 4.4. По прийманню робіт, обліку та звітності: — Здійснювати облік фактичного ходу виконання будівельних та монтажних робітна об'єкті в вартісному вираженні.

Увага

Заповнювати графи фактичного виконання власним підрозділам та субпідрядниками тижнево-добового графіка. Передавати відомості Начальнику будівельної ділянки.

Важливо

Вносити дані про місячне виконання до журналу обліку виконаних робіт. Готувати вбрання на виконані роботи. — Брати участь в інвентаризації матеріальних цінностей, що є в наявності на кінець місяця, та в оформленні відповідного акту.

Посадові інструкції

Також його завдання – забезпечити безпеку кожного робочого місця, порядок та чистоту, відсутність сторонніх. Підвищення рівня кваліфікації довіреного персоналу – ще одна його турбота.
Якщо комусь із підлеглих слід змінити посаду чи присвоїти розряд, майстер готує та подає на розгляд начальству відповідні документи, бере участь у роботі атестаційної комісії. А як щодо прав? Як працівник керівного складу, майстер ділянки будівельних робіт, безумовно, має право обговорювати рішення керівництва щодо його безпосередньої діяльностіпитанням, що розпоряджатися довіреним майном з урахуванням вимог організації.
Завіряти підписом документи у межах власної компетенції. Проводити за власною ініціативою наради з робочих питань.

Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт

Ви можете завантажити посадову інструкцію майстра будівельних та монтажних робіт безкоштовно. Посадові обов'язки майстра будівельних та монтажних робіт Затверджую (Прізвище, ініціали) (найменування організації, її організаційно- правова форма) (директор; інша особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) 00.00.201_р.
м.п. ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ МАЙСТРА БУДІВЕЛЬНИХ І МОНТАЖНИХ РОБОТ (найменування установи) 00.00.201_р. №00 1. Загальні засади 1.1. Справжня посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність майстра будівельних і монтажних робіт (далі – «підприємство»). Назва установи 1.2. На посаду майстра будівельних та монтажних робіт приймається особа з вищою технічною освітою (вимог до стажу роботи немає) або середньою спеціальною (технічною) освітою та стажем роботи в будівельних організаціяхщонайменше 3 років.

За правопорушення в ході роботи (у тому числі завдання збитків організації) — відповідно до трудового, цивільного та кримінального кодексів. Він несе персональну відповідальність за ефективність виробничої діяльностідовіреної ділянки, а також за наслідки власних необґрунтованих рішень, що призвели до псування майна організації або його неправомірного використання.

Робочий персонал будівництва Для наочності давайте розглянемо, чим відрізняється посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт від такої ж, призначеної для робочого персоналу будівництва. Як відомо, ця галузь вимагає залучення великої кількості фахівців, і кожна людина в процесі зведення об'єкта виконує свої певні функції, що регламентуються відповідним документом.

Зрозуміло, посадова інструкція робітника міститиме зовсім інші положення.

Майстер будівельних та монтажних робіт

Інфо

Контролює дотримання технологічної послідовності виробництва будівельних робіт та забезпечення їх належної якості. 3.3. Виконує при необхідності розбивочні роботи, геодезичний контроль у ході виконання. технологічних операційта виміри обсягів будівельно-монтажних робіт.

3.4. Організовує приймання матеріалів, конструкцій, виробів, їх складування, облік та звітність. 3.5. Забезпечує раціональне використанняна ділянці (об'єкті) будівельних машин, механізмів, транспортних засобів, економневитрати матеріалів. 3.6.

Здійснює розстановку бригад і не входять до їх складу ланок і окремих працівників дільниці, встановлює їх виробничі завдання, здійснює виробничий інструктаж. 3.7. Видає вбрання, приймає закінчені роботи, виписує вбрання на виконані роботи; оформляє документи з обліку робочого часу, вироблення, простоїв.

Специфіка роботи вимагає, щоб претендент на посаду майстра БМР мав вищу або середню спеціальну технічну освіту будівельного профілю. При цьому від рівня освіти може залежати необхідний досвід роботи, відомості про які потрібні роботодавцю для оцінки професійних якостейпотенційного працівника.

Так, наявність вищої освітицілком може знизити вимоги до кількості років, відпрацьованих за фахом. У зв'язку з тим, що майстер будівельних та монтажних робіт – це керівна посада, у списку вимог можуть фігурувати також особисті лідерські якостікандидата (уміння організовувати та контролювати людей, теоретично пояснювати трудові завдання тощо.

Посадові інструкції майстер будівельних та оздоблювальних робіт

Він може вимагати від структурних підрозділівнеобхідні роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень і вимагати дотримання встановлених норм. У разі порушення останніх — вимагати припинення чи зупинення робіт на ділянці та виправлення недоліків. Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарних стягненнях. Заходи персональної відповідальності Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт, як і будь-якої особи, передбачає не лише права та обов'язки останнього. Яку ж відповідальність несе даний працівникза свої дії? Майстер ділянки будівництва відповідає насамперед за виконання своїх посадових обов'язків відповідно до законодавства.

СТВЕРДЖУЮ

Наказ №_ від __.__._____г.

Директор ТОВ «___________________»

(м.п. підпис)

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ

МАЙСТРА БУДІВЕЛЬНИХ І МОНТАЖНИХ РОБОТ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ:

1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права

відповідальність Майстри будівельних та монтажних робіт підприємства (далі –

Суспільство).

1.2. Майстер будівельних та монтажних робіт належить до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється наказом Директора підприємства.

1.3 Майстер будівельних і монтажних робіт безпосередньо підпорядковується Начальнику будівельної ділянки, а за його відсутності – тому, хто його замінює. посадовій особічи безпосередньо Директору Товариства.

2. ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

2.1. На посаду Майстра будівельних та монтажних робіт призначається особа, яка має ______________________________ освіту та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше _________________________________ років. (Примітка: дивитися за класифікаторами ЕТКС та ін.)

2.2. Майстер будівельних та монтажних робіт здійснює свою роботу на засадах внутрішнього господарського розрахунку та несе відповідальність за рівень використання ресурсів, виділених у його розпорядження. На Майстра будівельних та монтажних робіт покладається відповідальність за підготовку та здачу матеріальної звітності.

2.3. У своїй діяльності Майстер будівельних та монтажних робіт керується:

Будівельними нормами та правилами, державними нормативними та інструктивними документами по профілю виконуваної роботи;

Проектно-кошторисною документацією для будівництва об'єктів;

Проект організації будівництва;

Календарним планом будівництва та іншою плановою документацією;

наказами, розпорядженнями та іншими керівними матеріалами, що визначають виробничо-господарську діяльність підприємства;

Статутом підприємства;

Трудовим законодавством;

Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

Справжньою Інструкцією та внутрішніми локальними нормативними актамиСуспільства.

2.4. Майстер будівельних та монтажних робіт повинен знати:

Документацію, організаційно-розпорядчі документи організації щодо його безпосередньої діяльності;

Організацію та технологію будівельного виробництва;

Проектно-кошторисну документацію на об'єкт (об'єкти), що будується;

Будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельних та монтажних та пусконалагоджувальних робіт;

Форми та методи виробничо-господарської діяльності на будмайданчику;

Норми та розцінки на виконувані роботи;

Систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;

2.5. Під час відсутності Майстра будівельних та монтажних робіт його обов'язки виконує співробітник або вищий керівник, який призначається у установленому порядкуі несучий повну відповідальністьвиконання його обов'язків.

3. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

3.1. Керівництво виробничо-господарською діяльністю на об'єкті.

3.2. Отримання технічної документаціїу вищого керівника для будівництва об'єкта.

3.3. Виконує виробничі завдання щодо введення об'єкта в експлуатацію у встановлені терміни.

3.4. Ведення обліку виконаних робіт.

3.5. Участь у здаванні закінчених будівельних об'єктів.

3.6. Подання Начальнику будівельної ділянки та Директору встановленої звітності.

3.7. Забезпечення дотримання правил та норм охорони праці на об'єкті.

3.8 Для виконання покладених на нього функцій у розпорядження майстра будівельних та монтажних робіт передаються технічні та матеріальні ресурси.

4. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ:

Для виконання покладених на нього функцій та завдань Майстер будівельних та монтажних робіт зобов'язаний:

4.1. Загальні положення:

Основним обов'язком Майстра будівельних та монтажних робіт є забезпечення своєчасного введення в дію об'єктів будівництва та виконання плану будівельних та монтажних робіт за кількісними та якісними показниками.

Отримувати у Начальника будівельної ділянки або, за її відсутності, Директора та вивчати план підрядних робіт за своїм об'єктом.

Отримувати у Начальника будівельної ділянки або, за її відсутності, Директора та вивчати спільно проектно-кошторисну документацію для будівництва та документацію підготовки виробництва. При виявленні недоробок у документації повідомляти про це Начальнику дільниці, а за його відсутності – Директору та/або у виробничо-технічний відділ.

За участю служб апарату управління підприємства контролюватиме наявність освітлення об'єкта; підключення тимчасових мереж водо-, електро-, теплопостачання.

Приймати бригади (при розширенні чисельності будівельної ділянки), що надходять у його розпорядження. Відводити їм побутові приміщення та майданчики для складування матеріалів. Передавати підлеглим працівникам проектно-кошторисну та технологічну документаціюна роботи, що доручаються. Давати завдання та роз'яснювати конструктивні особливостіспоруджуваних частин будівель та споруд, організацію та технологію виконання робіт.

При розширенні чисельності будівельної ділянки забезпечувати виконання заходів щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці, передбачених проектом виконання робіт. Проводити інструктажі з техніки безпеки безпосередньо на робочому місці з новими прийнятими або перейшли з інших ділянок робітниками, та повторні інструктажі з усіма робітниками не рідше одного разу на квартал, а також за зміни умов виконання робіт.

Не допускати використання несправних механізмів, приладів та пристроїв. Вести журнал оперативного контролю за станом охорони праці та техніки безпеки на будівництві об'єкту.

Приймати підрозділи субпідрядних організацій, які прибувають на об'єкт для виконання робіт. Визначати їм територію для розміщення побутових приміщень та складування. Доводити до відома вимоги з техніки безпеки та пожежної безпекина об'єкті. Відводити ділянки для виконання робіт відповідно до графіка виконання суміщених робіт.

4.2. За оперативним плануванням:

Спільно з Начальником дільниці чи спеціалістом постачання готувати проекти місячних планів (Відомостей) потреби в основних матеріалах, машинах та механізмах; узгоджувати проекти виконання робіт з лінійними працівниками субпідрядних організацій (при розширенні чисельності будівельної ділянки).

У разі розширення чисельності будівельної ділянки інформувати працівників Товариства та субпідрядних організацій про планове завдання на місяць.

При розширенні чисельності будівельної ділянки видавати бригадам вбрання відповідно до отриманих планів.

Брати участь у підготовці тижнево-добових графіків виконання робіт.

4.3. З виробництва робіт:

Вживати заходів з метою своєчасного представлення фронту робіт підрозділам, що беруть участь у спорудженні об'єкта; констатувати та оформлювати актами готовність фронту робіт.

Контролювати роботу з виробництва доручених їм робіт на об'єкті, організації робочих місць та праці робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки). Контролювати надходження на об'єкт будівельних матеріалів, прибуття та підготовку до роботи механізмів Розподіляти відповідно до планів робіт матеріальні ресурси та засоби механізації між робітниками. Забезпечувати складування матеріалів відповідно до стройгенплану, розстановку та використання машин відповідно до технологічними картами. Забезпечувати дотримання трудової та виробничої дисципліни.

Вести загальний журнал виконання робіт та журнали на окремі роботи, що вимагають обліку та контролю (журнал виконання бетонних робіт), перевіряти діяльність майстрів щодо здійснення ними операційного контролю якості.

Забезпечувати чистоту будівельного майданчика, проходів, проїздів, освітлення об'єкта; утримання пожежного інвентарю та інвентарю з техніки безпеки; контролювати дотримання майстрами та субпідрядниками правил техніки безпеки, охорони праці та пожежної безпеки.

Своєчасно видавати робітникам спецодяг та захисні пристрої.

Інструктувати робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки), забезпечувати своєчасне навчання їх безпечним методам праці.

Складати заявки на будівельні матеріали, засоби механізації, інструмент, інвентар, обладнання.

4.4. По прийманню робіт, обліку та звітності:

Здійснювати облік фактичного ходу виконання будівельних та монтажних робіт на об'єкті у вартісному вираженні. Заповнювати графи фактичного виконання власним підрозділам та субпідрядниками тижнево-добового графіка. Передавати відомості Начальнику будівельної ділянки. Вносити дані про місячне виконання до журналу обліку виконаних робіт. Готувати вбрання на виконані роботи.

Брати участь в інвентаризації матеріальних цінностей, що є в наявності на кінець місяця, та в оформленні відповідного акта. Готувати звіти про витрати основних будівельних матеріалів у порівнянні з виробничими нормами. Складати матеріальний звіт приходу та витрати матеріалів за місяць та здавати у виробничо-технічний відділ організації.

Під керівництвом Начальника будівельної ділянки та спільно з представником технагляду замовника та субпідрядної організації оглядати закінчені етапи робіт, визначати відповідність обсягів та якості завершених етапів робіт робочим кресленням, будівельним нормамта правилам. Складати акти про наявність дефектів та контролювати їх усунення. Проводити обмір виконаних робіт та оформлювати акт приймання за закінченими етапами будівництва. Здавати акти та виконавчу техдокуметацію до виробничо-технічного відділу організації.

4.5. Підготовка та здавання об'єктів замовнику:

Брати участь у розробці та здійснювати контроль безпосередньо на будмайданчику за виконанням заходів щодо здачі об'єкту замовнику. Визначати недоробки, складати графік та контролювати їх усунення. Збирання будівельного сміття.

4.6. Постійно підвищувати рівень своєї професійної компетенції.

4.7. Стимулювати своїх підлеглих за сумлінна працяі створювати можливості для їхнього професійного зростання.

4.8. Виконувати інші обов'язки, які забезпечують життєдіяльність будівельного майданчика.

4.9. Дотримуватись регламентів підприємства.

4.10. Відповідно до ситуації, що склалася, або за розпорядженням Начальника будівельної ділянки та/або Директора на Майстри будівельних та монтажних робіт можуть бути покладені обов'язки, не передбачені посадовою інструкцією, виконання яких необхідне для забезпечення діяльності підприємства та безперебійної організації будівельного процесу.

Майстер будівельних та монтажних робіт має право:

5.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності своєї ділянки.

5.2. Підписувати документи у межах своєї компетенції.

5.3. Припиняти роботи у разі надходження неякісних матеріалів, виробів, конструкцій чи порушення технології виробництва. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.4. Припиняти роботи у разі виявлення несправностей в устаткуванні до усунення їх. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.5. Контролювати якість робіт спеціалізованих організацій та зупиняти виконання цих робіт, якщо вони виконуються з порушенням технічних умовна виробництво та приймання робіт. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.6. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо морального та матеріальне заохоченняпрацівників (у разі розширення чисельного складу будівельної ділянки).

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Майстер будівельних та монтажних робіт несе відповідальність:

6.1. За невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

6.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів та завдань.

6.3. За порушення на підвідомчих об'єктах правил техніки безпеки та виробничої санітарії, законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці.

6.4. Недотримання трудової та виконавської дисципліни працівниками ділянки.

6.5. Невжиття заходів щодо припинення порушень правил охорони праці, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу іншим працівникам або діяльності підприємства.

6.6. Незабезпечення здорових та безпечних умов праці на будівельній ділянці.

6.7. Низький рівеньуправління документацією (в т.ч. підготовку, ведення, рух та архівування).

6.8. За заподіяння моральної та матеріальної шкоди організації, заподіяння шкоди репутації підприємства, порушення Статуту підприємства та розголошення комерційної таємниці.

Вид документа:

• Посадова інструкція

Ключові слова:

• Кадрове діловодство

1 -1

Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт [найменування організації, підприємства]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень , Загальноросійським класифікаторомпочаткового професійного освіти ОК 023-95 (прийнято і введений у дію постановою Держстандарту РФ від 27 грудня 1995 N 639) та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника].

1.2. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт приймається особа, яка має початкову професійну освіту за спеціальністю, без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт призначається та звільняється з посади [найменування посади керівника].

1.4. Майстер оздоблювальних будівельних робіт повинен знати:

Методичні матеріали щодо відповідних видів робіт;

Основні види матеріалів, приготування розчинів, технології встановлення;

Правила технічної експлуатації та догляду за обладнанням, пристроями та інструментами;

Норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.5. Професійно важливі якості: [перерахувати якості].

2. Посадові обов'язки

На майстри оздоблювальних будівельних робіт покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Виконує найпростіші кам'яні, пічні, електрозварювальні, монтажні, бетонні та навантажувальні роботи.

2.2. Розбирає вручну фундаменти, цегляні кладки, інші конструкції.

2.3. Дотримання правил безпеки.

3. Права працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт має право:

3.1. Запитувати та отримувати необхідну інформацію та документи, що належать до питань його діяльності.

3.2. Вносити пропозиції безпосередньому керівнику щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3.3. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.4. Підвищувати кваліфікацію у встановленому законом порядку.

3.5. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.6. Інші права, передбачені трудовим законодательством.

4. Відповідальність працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт відповідає:

4.1. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - не більше, визначених чинним трудовим законодавством РФ.

4.2. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - не більше, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ;

4.3. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - не більше, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ.

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]