Обов'язки фармацевта медичної роти. Посадова інструкція фармацевта аптеки готових ліків
Фармацевт - молодший спеціаліст, який займається приготуванням, дослідженням та реалізацією різних лікарських препаратів. Основне робоче місце фармацевту – аптеки, аптечні склади, фармацевтичні компанії, контрольно-аналітичні установи, науково-дослідні інститути, фармацевтичні фабрики та виробництва.
Фармацевт володіє системними знаннями в галузях аптечної технології лікарських препаратів, фармацевтичної хімії, організації та економіки фармації, фармакології та фармакотерапії.
Професія фармацевт – одна з найдавніших професій, відомих людству. Вперше професія фармацевт у її сучасному розумінні згадується у документах, що належать до XIII століття нашої ери. Тим не менш, первісна людина через свою залежність від зовнішніх факторів світу використовувала різні речовини рослинного походження для полегшення болю та страждань. Перші лікарські препарати були відомі задовго до появи писемності. Накопичений досвід і знання передавалися з покоління до покоління усно. У середні віки фармацевтична справа зазнавала найбільшого впливу магії, алхімії, астрології.
Основні обов'язки фармацевту
Основні обов'язки фармацевта змінюються залежно від робочого місця спеціаліста. Так, до основних обов'язків фармацевта, що працює в аптеці, будуть належати:
- Консультування покупців про фармакологічні властивості лікарських препаратів та відпустку медикаментів;
- Зберігання та викладення товару;
- Проведення заходів щодо організації забезпечення лікарськими препаратами населення (формування попиту на медичні препарати та вироби медичного призначення, визначення потреб населення у лікарських препаратах);
- Здійснення контролю за якістю лікарських препаратів, що постачаються в аптеку.
Якщо робоче місце фармацевта – науково-дослідний інститут чи лабораторія, то обов'язки фармацевта полягатимуть у следующем:
- Розробка нових лікарських препаратів та удосконалення вже відомих медикаментів;
- Приготування лікарських засобів;
- Робота над технологією виготовлення медикаментів.
Слід зазначити, що обов'язки фармацевта не входить добір препаратів для пацієнтів. Фармацевт, який працює з клієнтами, має право консультувати покупців про властивості препаратів, протипоказання та можливі побічні дії, ґрунтуючись на рецепті лікаря. Фармацевт також може підбирати аналоги прописаних препаратів, що матиме лише рекомендаційний характер.
Особисті якості фармацевту
Фармацевт - фахівець, що знаходиться на периферії медицини, фармацевтики та комерції.
Основні якості та здібності, якими повинен мати спеціаліст, визначаються специфікою робочого місця фармацевта. Професія фармацевта вимагає не лише високого рівня спеціальних знань та навичок, а й високих моральних якостей людини.
Професія фармацевт передбачає наявність у людини наступних особистісних якостей та здібностей:
- Уважність, зібраність, акуратність;
- Терпимість, чуйність;
- Зосередженість, високий рівень відповідальності, самоконтроль;
- Довготривала та образна пам'ять;
- Тактильна та рухова пам'ять;
- Аналітичні здібності;
- Тонкий нюх та смакові відчуття;
Для професії фармацевт неприпустимим вважаються такі якості:
- Недбалість, неуважність;
- Грубість, дратівливість;
- Байдужість до людей.
Фармацевт та провізор – у чому різниця?
Багато хто помилково вважає, що фармацевт і провізор – два аналогічні поняття. Різниця двох професій полягає у кваліфікації спеціалістів. Так, провізор – фахівець вищої кваліфікації, що дає право на ведення самостійної фармацевтичної діяльності, а також на управління аптекою. Провізор повинен мати вищу фармацевтичну освіту, тоді як фармацевт – середня спеціальна.
Здобуття професії фармацевта та кваліфікація фахівців
Підготовка молодших спеціалістів зі спеціальності фармацевт проводиться у медичних училищах та фармацевтичних коледжах.
- Друга категорія присвоюється фармацевтам із середньою спеціальною освітою та стажем роботи не менше п'яти років.
- Перша категорія присвоюється фармацевтам із середньою спеціальною освітою та досвідом роботи не менше семи років.
- Вища категорія надається фармацевтам з досвідом роботи в цьому напрямку не менше 10 років.
Поява величезної кількості аптек зробила професію фармацевта (а також провізора) досить поширеною, але про її особливості мало хто знає. Сильно спрощуючи, можна сказати, що фармацевти працюють в аптеках та продають ліки.
Давайте розбиратися в деталях, чим займається фармацевт. Цей фахівець повинен не просто продавати ліки — він повинен знати про них усі: їхній хімічний склад, способи застосування, протипоказання тощо. Адже будь-яка його помилка може призвести до вельми плачевних результатів.
Зрозуміло, відвідувачі аптек нерідко задають різноманітні питання, особливо коли до лікаря йти ліньки чи колись. Наприклад, за відсутності чи дорожнечі того чи іншого препарату підказати його аналог. Тому професія фармацевта дуже серйозна, і знань вимагає чимало.
Місця роботи
Посади фармацевтів присутні у таких установах:
- у державних та приватних аптеках;
- на складах медикаментів;
- у лабораторіях та у науково-дослідних інститутах;
- у фармацевтичних компаніях.
Обов'язки фармацевту
Залежно від організації посадові обов'язки фармацевта можуть бути різними, але виділимо основні:
- замовлення та продаж лікарських та медичних препаратів;
- викладення товару та підтримання порядку в аптеці;
- консультування клієнтів;
- дотримання стандартів обслуговування;
- контроль терміну придатності медикаментів
У фармацевтичних компаніях фармацевти можуть займатися комерційними питаннями - просування товарів на ринку.
Вимоги до фармацевту
Основні вимоги до фармацевту можна звести до наступного:
- фармацевтична освіта;
- досвід роботи (в т.ч. та за «першим столом»);
- наявність чинного сертифіката;
- вміння працювати на ПК та касовому апараті;
- комунікабельність та доброзичливість.
Приклад резюме фармацевта
Як стати фармацевтом
Щоб стати фармацевтом потрібно здобути профільну освіту (середню або вищу) і надалі влаштуватися працювати за фахом. У аптеках, зазвичай, трохи можливостей цікавої кар'єри, т.к. скрізь доводиться «стояти за прилавком». Набагато більше можливостей у дослідних та виробничих установах, але цих установ менше ніж аптек. Щоб підвищити шанси на гарне працевлаштування, краще закінчувати фармацевтичний виш — їх у Росії чимало.
Наприклад, у Москві фахівців фарміндустрії готує фармацевтичний коледж «Нові знання». На фото можна побачити навчальні будні студентів:
Зарплатня фармацевта
Те, скільки отримують фармацевти залежить від специфіки їхньої діяльності (провізор, дистриб'ютор, дослідник), регіону, досвіду та інших факторів. Як правило, доходи коливаються від 15 до 100 тисяч рублів на місяць.
Середня зарплата фармацевта становить приблизно 42 000 рублів на місяць.
Де пройти навчання
Крім вищої освіти на ринку є низка короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
(посада керівника)
______________________________
(найменування організації)
____________/________________/
(Підпис) (П.І.Б.)
"___"____________ 201_ р.
Посадова інструкція фармацевта
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ПОСАДИ ІНСТРУКЦІЇ ФАРМАЦЕВТА
1.1. Фармацевт відноситься до категорії спеціалістів.
1.2. Фармацевт приймається посаду і звільняється з посади наказом генерального директора за поданням завідувача аптекою.
1.3. Фармацевт підпорядковується безпосередньо завідувачу аптеки.
1.4. На час відсутності фармацевта його обов'язки виконує інший співробітник, який призначений наказом генерального директора організації.
1.5. У своїй діяльності фармацевт керується: законами РФ та іншими нормативно-правовими актами з питань фармації, правилами роздрібної торгівлі, правилами та нормами охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, статутом організації, наказами та розпорядженнями генерального директора, вказівками завідувача аптеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, справжньою посадовою інструкцією.
1.6. На посаду фармацевта призначається особа, яка має середню фармацевтичну освіту, диплом за спеціальністю фармація.
1.7. Фармацевт повинен знати:
Знання ПК лише на рівні користувача;
- етику ділового спілкування;
- основи ринкової економіки;
- номенклатуру лікарських засобів та виробів медичного призначення;
- фармакологічні властивості лікарських засобів, показання до застосування;
- правила зберігання та відпуску лікарських засобів в аптеці;
- основи мерчандайзингу;
- Локальні нормативні акти організації;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки;
- основи фармацевтичної справи;
- принципи організації та економічної діяльності фармацевтичної служби;
- нормативні документи щодо фармації;
- правила роздрібної торгівлі та закон РФ «Про захист прав споживачів»;
- вимоги санітарно-гігієнічного режиму в аптеках та інших нормативних документів, що регламентують діяльність аптечних працівників;
- правила надання першої долікарської медичної допомоги.
1.8. Фармацевт повинен уміти:
Застосовувати отримані знання практично;
- швидко та якісно обслуговувати відвідувачів аптеки;
- Працювати на електронній касі;
- приймати товар та розподіляти за місцями зберігання;
- сортувати лікарські засоби за фармакологічними групами;
- проводити інвентаризацію у відділі;
- забезпечувати умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення;
- проводити консультації споживачів щодо лікарських препаратів та інших товарів.
2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ ФАРМАЦЕВТА
Фармацевт зобов'язаний:
2.1. Здійснювати безрецептурну відпустку готових лікарських засобів, предметів санітарії та гігієни, догляду за хворими, лікарських трав та інших медичних виробів.
2.2. Проводити касові операції з прийому від населення коштів за товар, що реалізується, вести облік руху коштів.
2.3. Робити касові звіти наприкінці робочої зміни.
2.4. Проводити визначення потреби у лікарських засобах та виробах медичного призначення та на основі цього складати заявку-замовлення на склад.
2.5. Брати участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання.
2.6. Забезпечувати умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання.
2.7. Проводити контроль якості лікарських засобів на стадіях прийому, зберігання та реалізації.
2.8. Контролювати терміни придатності лікарських засобів.
2.9. Маркувати товар та презентувати його на вітринах, використовуючи основи мерчандайзингу.
2.10. Забезпечити дотримання фармацевтичного порядку та санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.
2.11. Оформляти документацію щодо фармацевтичної діяльності.
2.12. Мати акуратний зовнішній вигляд та носити формений одяг.
2.13. Брати участь у інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
2.14. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.15. Дотримуватись вимог з техніки безпеки, протипожежної безпеки, правил технічної експлуатації обладнання.
2.16. Систематично підвищуватиме свою кваліфікацію.
2.17. Проходити в установленому порядку періодичні медичні огляди.
2.18. Інформувати керівництво організації про наявні недоліки в обслуговуванні відвідувачів, про будь-яку ситуацію, яка загрожує життю та здоров'ю людей.
2.19. Ввічливо звертатися з персоналом та відвідувачами аптеки.
2.20. Проводити санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах.
2.21. Надавати долікарську допомогу при невідкладних станах.
3. ПРАВА ФАРМАЦЕВТА
Фармацевт має право:
3.1. Отримувати доступ до інформаційних матеріалів, необхідних для якісного виконання посадових обов'язків.
3.2. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівництва пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи.
3.3. Повідомляти керівництво про всі недоліки, виявлені в процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.4. Проходити перепідготовку та підвищення кваліфікації у порядку, встановленому трудовим законодавством та локальними нормативними актами організації.
3.5. Проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії.
3.6. Самостійно вирішувати дрібні адміністративні питання.
3.7. Взаємодіяти з усіма функціональними підрозділами організації та посадовими особами з питань професійної діяльності у межах своєї компетенції.
3.8. Вимагати від керівництва організації забезпечення організаційно-технічних умов, необхідні виконання посадових обов'язків, і навіть сприяння забезпеченні прав, передбачених цієї посадової інструкцією.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ФАРМАЦЕВТА
Фармацевт відповідає:
4.1. За неякісне та невчасне виконання покладених на нього посадовою інструкцією обов'язків у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. За заподіяння матеріальних збитків у межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.
4.3. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу генерального директора від "___" _____________ 201__ р. № ____.
Керівник відділу персоналу_________________/________________/
(керівник структурного підрозділу)
"___" _____________ 20__ р.
З цією посадовою інструкцією ознайомлено.
Один екземпляр отримала на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці _________________/_________________/
(підпис) (розшифрування підпису)
"___" _____________ 201__ р.
Оборот останнього листа
У цій посадовій інструкції пронумеровано, прошнуровано та завірено печаткою _______ аркушів
Генеральний директор _________________/_________________/
(підпис) (розшифрування підпису)
"___" _____________ 201__ р.
_______________________________ _________________/_________________/
(посадова особа юридичної служби) (підпис) (розшифрування підпису)
1.1. Провізор відноситься до категорії спеціалістів.
1.2. На посаду провізора приймається особа:
1) має вищу освіту – спеціаліст;
2) що пройшло підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п'ять років протягом усієї трудової діяльності.
1.3. До роботи провізором допускається особа, яка пройшла обов'язковий попередній (при вступі на роботу) та періодичні медичні огляди (обстеження), а також позачергові медичні огляди (обстеження) у порядку, встановленому законодавством України.
1.4. Провізор повинен знати:
1) положення нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та товарів аптечного асортименту, включаючи виписування рецептів/вимог, відпустку лікарських препаратів, медичних виробів та їх зберігання;
2) сучасний асортимент лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту за різними фармакологічними групами, їх характеристики, медичні показання та спосіб застосування, протипоказання, побічні дії, синоніми та аналоги;
3) вимоги до якості лікарських засобів до маркування лікарських засобів та до документів, що підтверджують якість лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) вимоги до ведення предметно-кількісного обліку лікарських засобів;
5) вимоги до ведення звітної документації у фармацевтичних організаціях, професійне діловодство;
6) інформаційно-комунікаційні технології та комп'ютеризовані системи, що використовуються при відпуску лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту, сучасні методи пошуку та оцінки фармацевтичної інформації;
7) сучасні методи та підходи до забезпечення якості фармацевтичної допомоги;
8) технологію лікарських препаратів та основи біофармації;
9) правила ціноутворення та ціни на лікарські засоби та товари аптечного асортименту;
10) основи фармацевтичного менеджменту, ділового спілкування та культури, професійної психології та етики, фармацевтичної деонтології;
11) мерчандайзинг у аптечних організаціях;
12) санітарно-епідеміологічні вимоги до організації оптової та роздрібної торгівлі лікарськими засобами та товарами аптечного асортименту;
13) фармацевтичний маркетинг;
14) порядок закупівлі та прийому товарів від постачальників, обліку та інвентаризації, встановленої в організації, включаючи оформлення відповідної документації;
15) методи аналізу, що використовуються при контролі якості лікарських засобів та описані у Державній фармакопеї;
16) сучасний асортимент лікарських препаратів за різними фармакологічними групами, їх характеристики, фізико-хімічні та органолептичні властивості, їх фізичну, хімічну та фармакологічну сумісність, медичні показання та способи застосування, протипоказання, побічні дії, синоніми та аналоги та асортимент товарів аптеки та режими зберігання;
18) порядок транспортування термолабільних лікарських засобів "холодовим ланцюгом" та засоби, що використовуються для контролю дотримання температури;
19) правила зберігання лікарських засобів, правила знищення фальсифікованих та контрафактних лікарських засобів, порядок нарахування природних втрат при зберіганні лікарських засобів;
20) інформаційно-комунікаційні технології та комп'ютеризовані системи, що застосовуються при організації зберігання лікарських засобів, сучасні методи пошуку та оцінки фармацевтичної інформації;
21) положення нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту, включаючи систему фармаконагляду Російської Федерації;
22) основи відповідального самолікування;
23) принципи фармакотерапії з урахуванням фармакокінетики та фармакодинаміки лікарських засобів;
24) нормативно-правові акти з виготовлення лікарських форм та внутрішньоаптечного контролю;
25) методи аналізу, що використовуються при контролі якості лікарських засобів та описані у Державній фармакопеї;
26) основи клінічної фармакології;
27) основи мерчандайзингу в аптечних організаціях;
28) правила виготовлення твердих, рідких, м'яких, стерильних та асептичних лікарських форм;
29) основи мікробіології;
30) основи біофармації;
31) номенклатуру сучасних лікарських субстанцій та допоміжних речовин, їх властивості, призначення;
32) правила раціонального застосування та відпустки лікарських препаратів;
33) вимоги охорони праці, пожежної безпеки, порядок дій за надзвичайних ситуацій;
34) санітарно-епідеміологічні вимоги;
35) правила застосування засобів індивідуального захисту;
36) правила внутрішнього трудового розпорядку;
37) вимоги охорони праці та правила пожежної безпеки;
38) ……… (інші вимоги до необхідних знань)
1.5. Провізор повинен уміти:
1) інтерпретувати положення законодавчих актів та інших нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та товарів аптечного асортименту;
2) проводити фармацевтичну експертизу всіх форм рецептів/вимог на відповідність чинним нормативно-правовим актам;
3) проводити таксування рецептів та вимог;
4) здійснювати облік та відпуск лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту в аптечних організаціях відповідно до встановлених вимог;
5) проводити оцінку лікарських засобів за зовнішнім виглядом, упаковкою, маркуванням, перевіряти термін придатності лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
6) здійснювати передпродажну підготовку та викладення лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту в торговому залі/вітринах відділів відповідно до чинних нормативних правових актів та правил зберігання;
7) вести касові, організаційно-розпорядчі, звітні документи та нормативні правові акти у галузі фармації;
8) вести предметно-кількісний облік лікарських засобів відповідно до встановлених вимог;
9) здійснювати ефективні комунікації в усній та письмовій формах державною мовою з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я та пацієнтами при вирішенні професійних завдань;
10) аналізувати та оцінювати результати власної діяльності, діяльності колег та інших працівників охорони здоров'я для запобігання професійним помилкам та мінімізації ризиків для пацієнта;
11) самостійно планувати та організовувати свою виробничу діяльність та ефективно розподіляти свій час;
12) користуватися комп'ютеризованими системами, що використовуються в аптечних організаціях;
13) користуватись сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями, прикладними програмами забезпечення фармацевтичної діяльності для вирішення професійних завдань;
14) здійснювати облік та відпуск лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту в аптечних організаціях відповідно до встановлених вимог;
15) проводити перевірку супровідної документації;
16) інтерпретувати та оцінювати результати випробувань лікарських засобів, зазначені у супровідній документації;
17) сортувати лікарські засоби, що надходять, товари аптечного асортименту з урахуванням їх фізико-хімічних властивостей, вимог до умов та режиму зберігання особливих груп лікарських засобів, іншої продукції;
18) встановлювати режими та умови зберігання, необхідні для збереження якості, ефективності та безпеки лікарських засобів та товарів аптечного асортименту та їх фізичної безпеки;
19) інтерпретувати умови зберігання, зазначені у маркуванні лікарських засобів, у відповідні режими зберігання (температура, місце зберігання);
20) прогнозувати ризики втрати якості при відхиленнях режимів зберігання та транспортування лікарських засобів;
21) проводити перевірку відповідності умов зберігання лікарських засобів та товарів аптечного асортименту нормативним вимогам;
22) здійснювати вилучення лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту та оформляти відповідні документи;
23) розпізнавати стани, скарги, які потребують консультації лікаря;
24) готувати всі види лікарських форм;
25) реєструвати дані про виготовлені лікарські препарати;
26) упаковувати та оформлювати маркування виготовлених лікарських препаратів;
27) здійснювати ефективні комунікації в усній та письмовій формах з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я та пацієнтами при вирішенні професійних завдань;
28) здійснювати предметно-кількісний облік лікарських засобів та інших речовин відповідно до законодавства України;
29) інтерпретувати та оцінювати результати внутрішньоаптечного контролю якості лікарських засобів;
30) користуватися лабораторним та технологічним обладнанням;
31) оформляти документацію встановленого зразка щодо приймального контролю лікарських засобів, медичних виробів, біологічно активних добавок та інших товарів аптечного асортименту щодо вилучення продукції з обігу;
32) працювати у колективі, толерантно сприймаючи соціальні, етнічні, конфесійні та культурні відмінності колег, інших працівників охорони здоров'я, пацієнтів та споживачів;
33) вирішувати конфлікти з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я, пацієнтами та споживачами;
34) проводити інформаційно-просвітницьку роботу щодо пропаганди здорового способу життя, раціонального застосування лікарських препаратів;
35) надавати консультативну допомогу щодо правил експлуатації медичних виробів у домашніх умовах;
36) вивчати інформаційні потреби лікарів;
37) вести звітну документацію відповідно до встановлених вимог;
38) застосовувати норми природних втрат та відображати результати в установленому порядку;
39) застосовувати засоби індивідуального захисту;
40) ……… (інші навички та вміння)
1.6. Провізор у своїй діяльності керується:
1) ……… (найменування установчого документа)
2) Положенням про ……… (найменування структурного підрозділу)
3) справжньою посадовою інструкцією;
4) ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують
трудові функції за посадою)
1.7. Провізор підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади
керівника)
1.8. ……… (інші загальні положення)
2. Трудові функції
2.1. Кваліфікована фармацевтична допомога населенню, пацієнтам медичних організацій, роботи, послуги з доведення лікарських засобів, медичних виробів, інших товарів, дозволених до відпустки в аптечних організаціях, до кінцевого споживача:
1) оптова, роздрібна торгівля, відпустка лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
2) проведення приймального контролю вступників до організації лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
3) забезпечення зберігання лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) інформування населення та медичних працівників про лікарські препарати та інші товари аптечного асортименту;
5) виготовлення лікарських засобів в умовах аптечних організацій.
2.2. ……… (інші функції)
3. Посадові обов'язки
3.1. Провізор виконує такі обов'язки:
3.1.1. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 1 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює фармацевтичну експертизу рецептів, вимог, перевірку оформлення пропису, способу застосування та безпеки лікарського препарату щодо лікарської форми, дозування, взаємодії з іншими препаратами, зазначеними у рецепті;
2) проводить консультації щодо груп лікарських препаратів та синонімів у рамках одного міжнародного непатентованого найменування та цін на них;
3) здійснює роздрібний продаж, відпуск лікарських препаратів за рецептами та без рецепта лікаря, з консультацією щодо способу застосування, протипоказань, побічних дій, взаємодії з їжею та іншими групами лікарських препаратів та інших товарів аптечного асортименту;
4) виконує таксування рецептів та вимог;
5) здійснює реєстрацію рецептів та вимог у встановленому порядку;
6) здійснює контроль при відпуску лікарської форми (відповідність найменування рецепту/вимоги, дозування наркотичних засобів, психотропних, отруйних та сильнодіючих речовин віком пацієнта, цілісності упаковки, правильності маркування);
7) приймає рішення про заміну виписаного лікарського препарату на синонімічні чи аналогічні препарати у встановленому порядку;
8) здійснює внутрішній контроль за дотриманням порядку відпустки лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту;
9) здійснює діловодство щодо ведення касових, організаційно-розпорядчих, звітних документів;
10) виконує оптовий продаж лікарських засобів та товарів аптечного асортименту;
11) здійснює передпродажну підготовку, організацію та проведення викладення лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту у торговому залі/вітринах відділів;
12) вивчає попит та потребу на різні групи лікарських препаратів та інших товарів аптечного асортименту;
13) опрацьовує заявки організацій та індивідуальних підприємців, які мають ліцензію на фармацевтичну діяльність;
14) відпускає лікарські препарати та інші товари аптечного асортименту до підрозділів медичних організацій.
3.1.2. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 2 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) проводить приймальний контроль лікарських засобів, що надходять, та інших товарів аптечного асортименту та перевірку супровідних документів у встановленому порядку;
2) вилучає з обігу лікарські засоби та товари аптечного асортименту, що сталися непридатними, зі строком придатності, що закінчився, фальсифіковану, контрафактну та недоброякісну продукцію;
3) здійснює реєстрацію результатів приймального контролю лікарських засобів, що надходять, та інших товарів аптечного асортименту в установленому порядку;
4) веде предметно-кількісний облік лікарських засобів.
3.1.3. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 3 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює сортування лікарських засобів, що надходять, інших товарів аптечного асортименту з урахуванням їх фізико-хімічних властивостей, вимог до умов, режиму зберігання особливих груп лікарських засобів;
2) здійснює забезпечення, контроль за дотриманням режимів та умов зберігання, необхідних для збереження якості, ефективності, безпеки лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту, їх фізичної безпеки;
3) вилучає лікарські засоби та інші товари аптечного асортименту, що прийшли в непридатність, зі строком придатності, що закінчився, фальсифіковану, контрафактну, недоброякісну продукцію;
4) нараховує природний спад при зберіганні лікарських засобів;
5) веде предметно-кількісний облік певних груп лікарських засобів;
6) веде звітну документацію у встановленому порядку.
3.1.4. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 4 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) надає консультативну допомогу щодо правил прийому та режиму дозування лікарських препаратів, їх зберігання в домашніх умовах;
2) надає консультативну допомогу щодо правил експлуатації медичних виробів у домашніх умовах;
3) надає інформаційно-консультаційну допомогу при виборі безрецептурних лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) надає консультативну допомогу з питань застосування та сумісності лікарських препаратів, їх взаємодії з їжею;
5) інформує лікарів про нові сучасні лікарські препарати, синоніми та аналоги, про можливі побічні дії лікарських препаратів, їх взаємодію.
3.1.5. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 5 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює підготовку до виготовлення лікарських препаратів за рецептами та вимогами: виконання необхідних розрахунків; підготовку робочого місця, обладнання та лікарських засобів, вибір та підготовку допоміжних речовин, раціональної упаковки;
2) вибирає оптимальний технологічний процес та готує необхідне технологічне обладнання для виготовлення лікарських препаратів;
3) здійснює виготовлення лікарських препаратів відповідно до правил виготовлення та з урахуванням усіх стадій технологічного процесу, контроль якості на стадіях технологічного процесу;
4) здійснює упаковку та маркування/оформлення виготовлених лікарських препаратів;
5) веде реєстрацію даних про виготовлення лікарських препаратів (заповнення паспорта письмового контролю; у разі використання при виготовленні лікарських засобів, що перебувають на предметно-кількісному обліку, оформлення зворотного боку рецепту);
6) веде предметно-кількісний облік певних груп лікарських засобів та інших речовин, що підлягають такому обліку.
3.1.6. У межах своїх трудових функцій виконує доручення свого безпосереднього керівника.
3.1.7. ……… (інші обов'язки)
3.2. При виконанні своїх обов'язків провізор дотримується
морально-етичні норми у межах професійної діяльності.
3.3. ……… (інші положення про посадові обов'язки)
4. Права
Провізор має право:
4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень, у нарадах щодо їх підготовки та виконання.
4.2. Запитувати у безпосереднього керівника роз'яснення та уточнення за даними дорученнями, виданими завданням.
4.3. Запитувати за дорученням безпосереднього керівника та отримувати від інших працівників організації необхідну інформацію, документи, необхідні для виконання доручення.
4.4. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.
4.5. Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо організації праці у межах своїх трудових функцій.
4.6. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
4.7. ……… (інші права)
5. Відповідальність
5.1. Провізор притягається до відповідальності:
За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;
За правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
За заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.
5.2. ……… (інші положення про відповідальність)
6. Заключні положення
6.1. Ця інструкція розроблена на основі Професійного стандарту, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 09.03.2016 N 91н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)
6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється при прийомі на роботу (до підписання трудового договору).
Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (в журналі ознайомлення з посадовими інструкціями); в примірнику посадової інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом)
6.3. ……… (інші заключні положення).
Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції фармацевта, зразок 2019 року.
має включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки фармацевта, права фармацевта, відповідальність фармацевта.Посадова інструкція фармацевта Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я".
У посадовій інструкції фармацевта мають бути відображені такі пункти:
Посадові обов'язки фармацевта
1) Посадові обов'язки.Здійснює прийом рецептів та вимог медичних організацій, відпуск лікарських засобів та виробів медичного призначення. Виготовляє ліки, перевіряє їх якість найпростішими методами внутрішньоаптечного контролю. Бере участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання, забезпечує умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання. Надає консультативну допомогу фасувальникам з розфасовки лікарських засобів. Проводить санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.
Фармацевт має знати
2) Фармацевт під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань фармації; основи фармацевтичної справи; основи економіки; технологію виготовлення лікарських засобів, правила їх зберігання та відпустки; номенклатуру лікарських засобів та виробів медичного призначення; правила надання першої долікарської медичної допомоги; методи та засоби фармацевтичної інформації; медичну етику та деонтологію; психологію професійного спілкування; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Вимоги до кваліфікації фармацевту
3) Вимоги до кваліфікаціїСередня професійна освіта за спеціальністю "Фармація" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Фармація" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Старший фармацевт - середня професійна освіта (підвищений рівень) за спеціальністю "Фармація" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Фармація" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Посадова інструкція фармацевта – зразок 2019 року. Службові обов'язки фармацевта, права фармацевта, відповідальність фармацевта.
