Мій бізнес – Франшизи. Рейтинги. Історії успіху. Ідеї. Робота та освіта
Пошук по сайту

p align="justify"> При формуванні статуту громадської організації. Типовий статут Регіональної (місцевої) громадської організації

Загальноросійської громадської організації

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Загальноросійська громадська організація «», що називається надалі Організація, є заснованим на членстві громадським об'єднанням, створеним на основі спільної діяльності для захисту спільних інтересів та досягнення статутних цілей об'єднаних громадян та юридичних осіб – громадських об'єднань.

1.2. Повне найменування Організації російською мовою: Загальноросійська громадська організація "", скорочене найменування російською мовою: РГО "", повне найменування мовою: "", скорочене найменування мовою: "".

1.3. Організація здійснює свою діяльність по всій території Російської Федерації.

1.4. Місце знаходження Організації: .

1.5. Організація вважається створеною як юридична особа з її державної реєстрації речових у встановленому федеральними законами порядку.

1.6. Організація створюється без обмеження терміну.

1.7. Організація може бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, арбітражних та третейських судах, від свого імені набувати та здійснювати майнові та немайнові права відповідно до цілей діяльності Організації, передбачених статутом Організації, та несе пов'язані з цією діяльністю обов'язки.

1.8. Організація має круглий друк із повним найменуванням Організації російською мовою, штампи та бланки зі своїм найменуванням.

1.9. Організація може мати прапори, емблеми, вимпели та іншу символіку. Символіка Організації має збігатися з державною символікою Російської Федерації і суб'єктів Російської Федерації, і навіть із символікою іноземних держав. Символіка Організації не повинна порушувати права громадян на інтелектуальну власність, ображати їхні національні та релігійні почуття. Символіка Організації підлягає державній реєстрації та обліку у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

1.10. Організація вправі у порядку відкривати розрахунковий, валютний та інші банківські рахунки біля Російської Федерації та її межами.

1.11. Вимоги статуту Організації є обов'язковими для виконання всіма органами Організації та її членами.

1.12. Організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів. Члени Організації не відповідають за зобов'язаннями Організації. Організація не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів, а держава та її органи не відповідають за зобов'язаннями Організації.

1.13. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями тим своїм майном, на яке за законодавством Російської Федерації може бути стягнуто стягнення.

2. МЕТА, ПРЕДМЕТ, ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Метою створення Організації є захист спільних інтересів її членів в області.

2.2. Предметом діяльності Організації є: .

2.3. Організація здійснює наступну діяльність (або кілька видів діяльності): .

2.4. Окремі види діяльності можуть здійснюватись Організацією тільки на підставі спеціальних дозволів (ліцензій). Перелік цих видів діяльності визначається законом.

2.5. Організація має право здійснювати підприємницьку діяльність лише остільки, оскільки це є досягненню статутних цілей, заради яких вона створена, та відповідну цим цілям. Підприємницька діяльність здійснюється Організацією відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації, федеральними законами та іншими законодавчими актами Російської Федерації.

2.6. Організація має право створювати господарські товариства, товариства та інші господарські організації, а також набувати майно, призначене для ведення підприємницької діяльності.

2.7. В інтересах досягнення своєї мети Організація може створювати інші некомерційні організації та вступати до інших громадських об'єднань та некомерційних організацій.

2.8. Втручання у господарську та іншу діяльність Організації з боку державних та інших організацій не допускається, якщо воно не обумовлене їх правом щодо здійснення контролю за діяльністю Організації.

2.9. Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції Російської Федерації, Цивільного кодексу Російської Федерації, Федерального закону «Про некомерційні організації», Федерального закону «Про громадські об'єднання» та іншого законодавства Російської Федерації.

2.10. Організація відповідно до чинного законодавства може вступати до міжнародних громадських об'єднань, набувати прав та нести обов'язки, що відповідають статусу цих міжнародних громадських об'єднань, підтримувати прямі міжнародні контакти та зв'язки, укладати угоди з іноземними некомерційними неурядовими організаціями.

2.11. Організація бере участь у виборах та референдумах у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

3. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИДБАННЯ І Втрати Членства

3.1. Членами Організації можуть бути громадяни, які досягли 18 років, та юридичні особи – громадські об'єднання: .

3.2. Умовою членства Організації є: .

3.3. Прийняття у складі Організації нових членів здійснюється на підставі: .

3.4. Новий член приймається до Організації за поданням необхідних документів, зазначених у п.3.3, та виконання умов, зазначених у п.3.2 статуту, за рішенням загальних зборів членів Організації.

3.5. Підстави для виходу зі складу Організації або втрати членства (виключення із членів) Організації:

3.6. Оформлення виходу із членів Організації провадиться протягом днів з моменту подання необхідних документів та виконання вимог, зазначених у п.3.5.1 статуту, за рішенням загальних зборів членів Організації.

3.7. Оформлення виключення зі складу Організації або втрати членства провадиться протягом днів з моменту подання необхідних документів або інших обставин, зазначених у п.3.5.2 статуту, за рішенням загальних зборів членів Організації.

4. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Члени Організації мають право:

  • брати участь в управлінні справами Організації у порядку, встановленому статутом та іншими нормативними актами Організації;
  • обирати та бути обраними до керівних та контрольно-ревізійних органів Організації;
  • в установленому порядку одержувати інформацію про діяльність Організації;
  • передавати Організації майно чи права користування майном, нематеріальні права.

4.2. Член Організації має право на свій розсуд вийти з Організації. При виході член Організації (не) має право вимагати повернення йому внесеного ним майна, припинення наданих ним прав користування майном та (або) нематеріальних прав, а також передачі йому частини майна організації у такому порядку: . Стосовно виключеного члена або члена Організації, що втратив членство, застосовуються правила, що застосовуються до членів, що виходять з Організації на свій розсуд.

4.3. Вступ до Організації нового члена не може бути обумовлений його відповідальністю за зобов'язаннями Організації, що виникли до його вступу.

4.4. Члени Організації зобов'язані:

  • дотримуватись положень статуту Організації, інших нормативних актів Організації, виконувати рішення керівних органів Організації;
  • брати участь у діяльності Організації;
  • своєчасно та в повному обсязі виконувати взяті на себе по відношенню до Організації зобов'язання;
  • надавати інформацію, необхідну для вирішення питань, пов'язаних із діяльністю Організації;
  • надавати Організації сприяння у її діяльності.

4.5. Члени Організації можуть мати також інші права та нести інші обов'язки відповідно до чинного законодавства Російської Федерації, інших нормативних документів Організації, а також укладених з Організацією договорів.

5. СТРУКТУРА, ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ, ПОРЯДОК УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Вищим керівним органом Організації є загальні збори (Конференція, З'їзд) членів Організації (далі – загальні збори). Постійно чинним керівним колегіальним органом управління Організації є правління, яке обирається загальними зборами та йому підзвітне.

5.2. Основна функція загальних зборів – забезпечення дотримання Організацією цілей, на користь яких було створено.

5.3. До виняткової компетенції загальних зборів належить вирішення наступних питань:

  1. зміна статуту Організації;
  2. визначення пріоритетних напрямів діяльності Організації, принципів формування та використання її майна;
  3. утворення правління Організації та дострокове припинення його повноважень;
  4. затвердження річного звіту та річного бухгалтерського балансу;
  5. затвердження фінансового плану Організації та внесення до нього змін;
  6. створення філій та відкриття представництв Організації;
  7. участь у інших організаціях;
  8. реорганізація та ліквідація Організації;

5.4. Загальні збори збираються при необхідності, але не рідше одного разу на рік.

5.5. Кожен член Організації зобов'язаний бути присутнім на загальних зборах та брати участь у його роботі.

5.7. Загальні збори членів Організації є правомочними, якщо на зазначених зборах присутні (представлено) більше половини її членів.

5.8. Рішення загальних зборів приймається більшістю голосів членів, присутніх зборах.

5.9. Рішення загальних зборів з питань виняткової компетенції загальних зборів приймається одноголосно.

5.10. На загальних зборах ведеться протокол.

5.11. Для практичного поточного керівництва діяльністю Організації у період між скликаннями загальних зборів обирається правління Організації – постійно діючий керівний орган Організації.

5.12. Правління Організації обирається загальними зборами строком на ___ років (року) з числа членів Організації у кількості, встановленій загальними зборами.

5.13. Правління Організації може бути переобрано після закінчення строку повноважень на новий термін. Питання про дострокове припинення його повноважень може бути поставлене на загальних зборах на вимогу не менше ніж 1/3 його членів.

5.14. До компетенції правління належить вирішення всіх питань, які не становлять виняткової компетенції інших органів управління Організацією. Правління регулярно інформує членів Організації про діяльність Організації.

5.15. Роботу правління організує обраний на засіданні правління голова правління. На засіданнях правління, що проводяться не рідше, ведеться протокол.

5.16. Голова правління діє від імені Організації без довіреності.

5.17. Правління знаходиться за місцезнаходженням Організації.

6. ДОКУМЕНТАЦІЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ОРГАНІЗАЦІЇ

6.1. Організація веде бухгалтерський облік та статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

6.2. Організація надає інформацію про свою діяльність органам державної статистики та податковим органам, членам Організації та іншим особам відповідно до законодавства Російської Федерації.

6.3. Відповідальність за організацію, стан та достовірність бухгалтерського обліку в Організації, своєчасне подання щорічного звіту та іншої фінансової звітності до відповідних органів, а також відомостей про діяльність Організації, що надаються членам Організації, кредиторам та у засоби масової інформації, несе правління.

6.4. Організація зберігає такі документи:

  • статут Організації, зміни та доповнення, внесені до статуту Організації, зареєстровані в установленому порядку, рішення про створення Організації, документ про державну реєстрацію Організації;
  • документи, що підтверджують права Організації на майно, що перебуває на його балансі;
  • внутрішні документи Організації;
  • положення про філію або представництво Організації;
  • річні звіти;
  • документи бухгалтерського обліку;
  • документи бухгалтерської звітності;
  • протоколи загальних зборів, засідань правління, ревізійної комісії (ревізора) Організації;
  • висновки ревізійної комісії (ревізора) Організації, аудитора Організації, державних та муніципальних органів фінансового контролю;
  • інші документи, передбачені федеральним законодавством;
  • інші документи, передбачені внутрішніми документами Організації, рішеннями загальних зборів, правління Організації, і навіть документи, передбачені правовими актами Російської Федерації.
Організація зобов'язана забезпечити членам Організації доступ до зазначених вище документів.

6.5. Для здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю Організації загальними зборами обирається у складі членів Організації ревізійна комісія у складі ___ членів строком на рік. Вибуття окремих членів ревізійної комісії, а також обрання її нових членів не є підставою для скорочення чи продовження терміну діяльності усієї ревізійної комісії. Для роботи ревізійної комісії обирається її голова.

6.6. Компетенція ревізійної комісії (ревізора) Організації включає такі повноваження:

  • перевірка (ревізія) фінансово-господарської діяльності Організації за підсумками діяльності за рік, а також у будь-який час за ініціативою ревізійної комісії (ревізора), рішенням загальних зборів або на вимогу члена Організації;
  • витребування в органів управління Організації документів щодо фінансово-господарської діяльності;
  • скликання загальних зборів;
  • складання висновку за підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності, в якому мають бути:
    • підтвердження достовірності даних, що містяться у звітах, та інших фінансових документів Організації;
    • інформація про факти порушення встановлених правовими актами Російської Федерації порядку ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності, а також правових актів Російської Федерації під час здійснення фінансово-господарської діяльності;

6.7. Порядок діяльності ревізійної комісії (або ревізора) Організації визначається внутрішнім документом Організації – становищем (регламентом тощо), що затверджується загальними зборами.

6.8. За рішенням загальних зборів членам ревізійної комісії (ревізору) Організації у період виконання ними своїх обов'язків (не) виплачується винагорода та (або) компенсуються витрати, пов'язані з виконанням ними (ним) своїх обов'язків. Розміри таких винагород та компенсацій встановлюються рішенням загальних зборів.

6.9. Для перевірки фінансово-господарської діяльності Організації загальні збори призначає та затверджує аудитора Організації.

6.10. Аудитор здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності Організації відповідно до правових актів Російської Федерації на підставі укладеного між Організацією та аудитором договору. Розмір оплати послуг аудитора визначається загальними зборами.

6.11. Державні органи контролюють діяльність Організації відповідно до статті 38 Федерального закону «Про громадські об'єднання».

7. МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація може мати у власності земельні ділянки, будинки, будівлі, споруди, житловий фонд, транспорт, обладнання, інвентар, майно культурно-освітнього та оздоровчого призначення, кошти, акції, інші цінні папери та інше майно, необхідне для матеріального забезпечення своєї діяльності, вказаною у статуті. У власності Організації можуть також перебувати установи, видавництва, засоби масової інформації, створювані та придбані за рахунок коштів Організації відповідно до її статутних цілей.

7.2. Майно Організації формується на основі вступних та членських внесків. Іншими джерелами формування майна Організації у грошовій та інших формах є:

  • добровільні внески та пожертвування;
  • надходження від лекцій, виставок, лотерей, аукціонів, спортивних та інших заходів, що проводяться Організацією;
  • доходи від підприємницької діяльності;
  • доходи від цивільно-правових угод;
  • доходи від зовнішньоекономічної діяльності Організації;
  • довгострокові та короткострокові кредити, позики;
  • дивіденди (доходи, відсотки), одержувані за акціями, облігаціями, іншими цінними паперами та вкладами;
  • доходи, які отримують від власності Організації;
  • інші, не заборонені законом доходи та надходження.

7.3. Порядок регулярних та одноразових надходжень від членів Організації встановлюється загальними зборами Організації

7.4. Доходи від підприємницької діяльності Організації не можуть перерозподілятися між членами Організації та повинні використовуватися лише для досягнення статутних цілей.

7.5. Організація приймає пожертвування у вигляді коштів та іншого майна на діяльність, пов'язану з підготовкою та проведенням виборів, лише в порядку, передбаченому Федеральним законом «Про політичні партії» та законодавством Російської Федерації про вибори.

7.6. Організація не має права здійснювати виплату винагороди членам за участь у загальних зборах, за винятком компенсації витрат, безпосередньо пов'язаних з участю у загальних зборах.

7.7. За рахунок цільових внесків членів та отриманого прибутку Організація створює такі фонди:

  • капітальних вкладень;
  • оплати праці;
  • представницький, резервний та інші – за рішенням загальних зборів членів Організації.

7.8. Склад, призначення, розміри та порядок утворення та напрями витрачання відповідних фондів визначаються рішенням загальних зборів членів Організації.

7.9. Розмір та порядок сплати членами цільових внесків встановлюються загальними зборами Організації.

7.10. Власність Організації охороняється законом.

7.11. Допускається використання Організацією власних коштів на благодійні цілі.

8. Зупинення діяльності, реорганізація та ліквідація організації

8.1. Діяльність Організації може бути припинена відповідно до статті 42 Федерального закону «Про громадські об'єднання».

8.2. Організація може бути реорганізована відповідно до статті 25 Федерального закону «Про громадські об'єднання».

8.3. Організація може бути ліквідована добровільно в порядку, встановленому статтями 61 - 64 Цивільного кодексу Російської Федерації, з урахуванням вимог статей 18 - 21 Федерального закону "Про некомерційні організації".

8.4. Організація може бути ліквідована примусово відповідно до статті 26 або статті 44 Федерального закону «Про громадські об'єднання».

8.5. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами Організації. Правління припиняє свою діяльність.

8.6. За відсутності правонаступника документи постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання до архівів об'єднання «»; документи по особовому складу (накази, особові справи, особові рахунки тощо) передаються на зберігання до архіву, на території якого знаходиться Організація. Передача та впорядкування документів здійснюються силами та за рахунок коштів Організації відповідно до вимог архівних органів.

8.7. При ліквідації Організації майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, якщо інше не встановлено Федеральним законом «Про некомерційні організації» та іншими федеральними законами, спрямовується на цілі, в інтересах яких вона була створена, та (або) на благодійні цілі в порядку, визначеному загальними зборами Організації (такий порядок може бути встановлений у статуті).

8.8. У разі якщо використання майна ліквідованої Організації відповідно до її установчих документів не є можливим, воно звертається до доходу держави.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОЛНЕНЬ В СТАТУВ

9.1. Питання про внесення змін та доповнень до статуту Організації виноситься на розгляд загальних зборів з ініціативи правління або з ініціативи не менш ніж однієї третини членів Організації.

9.2. Зміни та доповнення до статуту, затверджені загальними зборами, підлягають державній реєстрації.

9.3. Державна реєстрація змін та доповнень до статуту Організації здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.

9.4. Зміни та доповнення до статуту Організації набирають чинності з моменту їх державної реєстрації.

Якщо громадяни готові поєднатися між собою заради спільної мети, вони створюють громадську організацію. Об'єднання відбувається на добровільній основі, для реєстрації у податковому органі учасникам необхідно зібрати документи. До них входить статут організації - головний установчий документ, що містить максимум інформації про створювану організацію.

Основу для діяльності громадської організації становить ЦК РФ (ст. 50, 52 та 117), а також 82-ФЗ від 1995 року. Стаття 50 ЦК України встановлює, що у статуті юридичної особи необхідно відображати:

  • місцезнаходження;
  • порядок керування діяльністю організації;
  • інші дані.

Типовий статут громадської організації – установчий документ, який створюється для товариств, котрі займаються аналогічним видом діяльності.

Правила реєстрації

Для реєстрації статуту потрібно зібрати додаткові документи, правильно їх оформити. Установчий документ оформляється на папері А4, російською мовою, відповідно до правил діловодства.

До податкового органу подається заява про реєстрацію організації, визначивши її найменування. У заяві на реєстрацію вказуються дані щодо прийняття статуту, зокрема, дата та місце, а також орган, який ухвалив установчий документ громадської організації.

Розробляється статут у 2 екземплярах. У документі повністю прописується компетенція учасників ГО, умови прийому до організації та виходу з неї.

Умовами можуть бути:

  • віковий показник людини;
  • згода здійснювати періодичні платежі;
  • професійна діяльність людини;
  • належність до певної категорії населення.

Право вступу в громадську організацію мають громадяни, які досягли 16 років. Якщо у статуті прописано, що з дозволу законних представників вступити в суспільство можуть діти раннього повернення, то це можна зробити, якщо батьки не проти.

Усі сторінки статуту мають бути пронумеровані, на останньому аркуші фіксується загальна кількість аркушів, варто друкувати.

Зразки

У статуті обов'язково має бути прописана мета та функція громадської організації. Наприклад, дитячий статут, шкільний тощо. Крім того, у статуті має бути визначено правовий статус організації (регіональний статут), із зазначенням території, на яку він поширюватиме дію, а також контактні дані учасників товариства.

Оформлення звітності

№402-ФЗ встановлює, що громадські організації та їх підрозділи, які не здійснюють комерцію, повинні здавати щорічно за звітним періодомдокументи у спрощеному складі:

  • баланс;
  • документ про прибутки, збитки;
  • звіт про цільове застосування одержаних коштів.

Звіт надсилається до підрозділу Мін'юсту (регіональне). Основна сутність звіту у тому, що об'єднання отримувало коштів від зарубіжних підприємств.

Решта звітності ГО:

  • ПДВ, податку майно – кожен квартал;
  • ПДФО – якщо були виплати фізособам.

Договори ГО

Найчастіше некомерційні організації укладають договору:

  • відшкодованого надання послуг;
  • користування майном;
  • постачання, купівля-продаж.

Крім того, з некомерційними організаціями полягають інші цивільно-правові договори:

  • доручення;
  • зберігання;
  • комісії.

Контрагент зобов'язаний переконатися, що укладений з НКО договір відповідає її статутним цілям.

Постанови та протоколи

Постанова виноситься колегіальним органом управління громадської організації. Документ має розпорядчий характер, включає два розділи: констатуючийі розпорядчий. Рішення підписує голова та секретар.

Форму протоколу не затверджено спеціально для громадських об'єднань, тому при оформленні цього документа вони посилаються на практиці на форму протоколу, прийнятого для АТ (ст. 63 відповідного закону).

Таким чином, протокол, виданий в ГО, повинен містити відомості:

  • місце проведення зборів;
  • дата проведення зборів;
  • ініціали та прізвище головуючої особи;
  • порядок денний;
  • основні тези виступів учасників зборів;
  • питання, поставлені голосування;
  • підсумки голосування;
  • ухвалені зборами рішення.

На засіданні спочатку складається чернетка цього документа. Потім, не пізніше трьох днів, його уважно перечитують і створюють чистовик, який підписується головуючим та секретарем. Оформлення протоколів відбувається на А4 (загальний бланк організації).

Листи

Листи включають узагальнене найменування документів, що різняться між собою за змістом. Вони є засобом для комунікацій між організаціями, ІП, а також засобом оповіщення про якусь подію.

Складання листів включає кілька етапів:

  1. Вивчення суті питання, що планується до відображення у листі. Включає збирання відомостей по суті.
  2. Підготовка проекту листа, його написання.
  3. Узгодження проекту.
  4. Підписання чистовика керівником.
  5. Реєстрація, надсилання листа.

Бланк листа включає реквізити:

  1. Логотип ГО.
  2. Найменування ГО.
  3. Дані про організацію (адреси, телефони, факс).
  4. Дата, реєстраційний номер.
  5. Адресат.
  6. Заголовок.
  7. Текст.
  8. Відмітка про наявність програми.
  9. Підпис.
  10. Дані про виконавця.

Вимоги до письма:

  • лаконічність;
  • грамотність;
  • стислість викладу;
  • ясність;
  • об'єктивність;
  • одноаспектність;
  • послідовність;
  • переконливість;
  • коректність.

Лист включає дві частини — це вступнаі головна. У вступній викладаються факти, які послужили мотивом до створення листа. У головній прописується мета та прохання по суті питання, відмова тощо.

З метою складання цього документа застосовується спеціальний бланк. Якщо лист включає дві сторінки і більше, друга і наступна сторінка повинні бути пронумеровані арабськими цифрами, в середині, на сторінці зверху.

Види листів:

  • прохання;
  • пропозиція, запрошення, речення;
  • запрошення;
  • відповідь;
  • повідомлення;
  • нагадування;
  • рекламація;
  • інформаційне;
  • супровідне;
  • гарантійне;
  • підтвердження.

Розпорядження

Розпорядження – це акт, який видається на вирішення термінових і проходять питань. Його ратифікує керівник ГО. Розпорядження керівника можуть стосуватися питань:

  • кадрового діловодства;
  • економічних.

Оформляють розпорядження аналогічно наказам ГО. Текст розпорядження включає дві частини — це констатуюча і розпорядча, що починається зі словами «пропоную». Розпорядження нумеруються за порядком у межах звітного року.

Як створити громадську організацію, можна дізнатися на цьому відео.

ЗАРЕЄСТРУВАНО установчими зборами ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ р. ____________________ 20__ р. Свідоцтво Nо. __________ Зміни та доповнення затверджені на Загальних зборах ____________________________ "___"_____________ 20__ року Протокол Nо. ___________. 1.8. Організація є міжрегіональною громадською організацією. Регіон діяльності – ________________________________. 2.3. В інтересах досягнення статутних цілей та завдань Організація має право: - вчиняти від свого імені різні угоди; ІІІ. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ. 7. Член Організації припиняє своє членство в Організації шляхом подання заяви до Президії Організації. До заяви члена Організації, що є юридичною особою, додається, крім того, відповідне рішення керівного органу цієї юридичної особи. 4. За відсутності кворуму Загальні збори можуть бути перенесені на строк до 15 днів. Повторні збори є правомочними, якщо на них присутні не менше 1/3 членів Організації. Якщо на повторних Загальних зборах присутні менше половини членів Організації, збори мають право вирішити будь-яке питання, яке стосується його компетенції, за винятком затвердження Статуту, доповнень та змін до нього, а також прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації. Про дату засідання Президії та порядок денний усіх членів Президії персонально повідомляє Секретар Президії. Рішення приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів Президії, присутніх на засіданні. Засідання Президії веде Президент Організації, а за його відсутності - Віцепрезидент або один із членів Президії. 4.14. Президент, Віце-президент та члени Президії виконують свої обов'язки безоплатно або за матеріальну винагороду. 5.6. Члени Організації не мають права власності на частку майна, що належить Організації.

«У Т В Е Р Ж Д Е Н»

1. Загальні положення

1.1. 

Московська громадська організація «СПІВДІЯ» (далі іменована - "Громадська організація") є громадським об'єднанням, створеним громадянами для захисту прав та законних інтересів її членів, а також об'єднаних громадян для сприяння у здійсненні діяльності, спрямованої на досягнення цілей, передбачених цим Статутом.

1.2. 

Громадська організація здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації та цього Статуту.

1.3. 

Громадська організація здійснює свою діяльність без державної реєстрації та без набуття прав юридичної особи. Загальні збори членів Громадської організації можуть у будь-який час ухвалити рішення про державну реєстрацію Громадської організації.

1.4. 

Громадська організація має право мати свої печатки, штамп, бланки, символіку, власну емблему та інші засоби візуальної ідентифікації.

  • 1.5. 
  • Місцем знаходження Громадської організації є місто Москва.
  • 1.6. 
  • Діяльність громадської організації ґрунтується на засадах добровільності, рівноправності, самоврядування та законності. Громадська організація вільна у визначенні своєї внутрішньої структури, форм та методів своєї діяльності та управління.
  • 2. Правовий статус громадської організації
  • 2.1. 
  • Громадська організація має право:
  • 2.1.1. 

2.2. 

Громадська організація має право вступати в інші громадські організації, спілки, асоціації, а також створювати на території Російської Федерації та за її межами свої філії та представництва та територіальні відділення відповідно до чинного законодавства.

2.3. 

Громадська організація може здійснювати підприємницьку діяльність задля досягнення статутних цілей. Підприємницька діяльність здійснюється відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації, Федерального закону "Про введення в дію частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації" та іншими законодавчими актами Російської Федерації.

2.4. 

p align="justify"> Громадська організація може створювати господарські товариства, товариства та інші господарські організації, а також набувати майно, призначене для ведення підприємницької діяльності.

2.5. 

Втручання у діяльність Громадської організації державних, громадських чи інших органів не допускається.

  • 2.6. 
  • Громадська організація забезпечує права своїх членів на недоторканність приватного життя, особисту та сімейну таємницю; а також таємницю листування, телефонних переговорів, поштових, телеграфних та інших повідомлень, що стали відомими Громадській організації внаслідок здійснення своєї діяльності.
  • 2.7. 
  • Громадська організація представляє інтереси своїх членів та здійснює їх захист на підставі доручень від членів Громадської організації та протоколів зборів Правління, а у разі потреби – довіреності, що видається даними членами.
  • 3.   Діяльність громадської організації
  • 3.1. 
  • Громадська організація має суспільно корисні цілі, спрямовані на:
  • поширення ідей взаємної допомоги та підтримки;
  • популяризацію благодійної діяльності;
  • поширення правових знань;
  • сприяння покращенню взаємовідносин між органами влади та громадянами;
  • підвищення соціальної відповідальності громадян;
  • формування сильної громадянської позиції;
  • охорону та захист прав і свобод людини;
  • сприяння охороні та захисту прав та законних інтересів громадян;
  • обміну інформацією, досвідом між членами організації.

3.2. 

  • Види діяльності Громадської організації:
  • Просвітницька. Пропаганда ідеї взаємної допомоги, інформування громадян про їхні права, популяризація благодійності. Інформаційна діяльність у сфері електронних, друкованих засобів масової інформації та інших можливих інформаційних мережах, започаткування засобів масової інформації. Створення власних засобів. Проведення конференцій, семінарів.
  • Захист права і свободи людини і громадянина. Організація юридичних консультацій. Представництво у судах, інших організаціях та установах усіх форм власності членів Громадської організації, членів їх сімей, а також інших громадян у випадках порушення їх конституційних прав та законних інтересів.
  • Узагальнення інформації, пов'язаної з порушенням прав та законних інтересів громадян РФ у сфері інтересів Громадської організації відповідно до її статутних цілей та завдань.
  • Підтримка та здійснення заходів, спрямованих на захист гідності особистості, моральних та моральних підвалин суспільства, його культурних та історичних традицій, охорону здоров'я, конституційних прав та свобод людини.
  • Сприяння розробці та реалізації соціальних, культурних, освітніх, охоронних, екологічних проектів, програм, інших заходів, спрямованих на формування гармонійної особистості, а також на охорону захисту морального, духовного, психічного та фізичного здоров'я людини.
  • Проведення соціологічних досліджень, громадських експертиз членами Громадської організації та залученими фахівцями.
  • Міжнародні контакти Взаємодія із дружніми зарубіжними організаціями. Участь у міжнародних заходах.
  • Благодійна діяльність, залучення добровільних пожертвувань на цілі діяльності Громадської організації, а також громадян, які потребують тієї чи іншої допомоги та/або матеріальної підтримки.

Інша, не заборонена законом діяльність, спрямовану реалізацію цілей Громадської організації.

  • 3.3. 
  • Майно Громадської організації створюється за рахунок:
  • добровільних внесків, пожертв громадян та організацій;
  • надходжень від лекцій, виставок, лотерей, аукціонів, спортивних та інших заходів, що проводяться;
  • доходів від підприємницької діяльності членів Громадської організації;
  • цивільно-правових угод;

4. Членство. Порядок набуття та втрати членства. Учасники

4.1. 

Членами Громадської організації можуть бути фізичні особи, які досягли 18 років, та юридичні особи (громадські об'єднання).

4.2. 

Прийом у члени Громадської організації здійснюється Правлінням на підставі заяви кандидата.

4.3. 

Правління має право відхилити заяву кандидата.

4.4. 

Права члена Громадської організації не можуть бути передані третім особам без згоди Правління Громадської організації.

4.5. 

Вибуття члена із Громадської організації відбувається або шляхом самовільного виходу, або внаслідок виключення його з числа членів.

4.6. 

Вихід члена зі складу Громадської організації здійснюється шляхом подання заяви до Правління Громадської організації.

  • 4.7. 
  • Член Громадської організації, який систематично не виконує або неналежним чином виконує свої обов'язки, або порушив прийняті на себе зобов'язання перед Громадською організацією, а також перешкоджає своїми діями або бездіяльністю нормальній роботі Громадської організації або дискредитує її своєю поведінкою, може бути виключений з неї за рішенням Правління організації.
  • 4.8. 
  • Вступні та періодичні внески членів Громадської організації, а також інші кошти та майно, передані ними Громадській організації, поверненню не підлягають.
  • 4.9. 
  • Учасниками громадського об'єднання можуть бути фізичні особи та юридичні особи - громадські об'єднання, які висловили підтримку цілям даного об'єднання та (або) його конкретним акціям, які беруть участь у його діяльності без обов'язкового оформлення умов своєї участі.

5.2. 

  • Члени Громадської організації зобов'язані:
  • 5.2.1. 
  • дотримуватись положень цього Статуту;
  • 5.2.2. 
  • брати посильну участь у діяльності Громадської організації, її територіальних відділень;

5.2.3. 

своєчасно вносити членські внески, розмір та порядок сплати яких визначається Загальними зборами членів Громадської організації;

5.2.4. 

надавати інформацію, необхідну для вирішення питань, пов'язаних із діяльністю Громадської організації;

  • 5.2.5. 
  • не розголошувати конфіденційну інформацію Громадської організації.
  • 6. Органи управління громадської організації
  • 6.1. 
  • Вищим органом управління Громадської організації є Загальні збори членів Громадської організації.
  • 6.2. 
  • Загальні збори обирають у складі своїх членів голови зборів, керівного зборами, і секретаря.
  • 6.3. 

До компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань:

6.3.1. 

  • внесення змін та доповнень до Статуту Громадської організації;
  • Терміни проведення Загальних зборів шляхом заочного голосування мають бути встановлені таким чином, щоб члени організації, які беруть участь у голосуванні, мали можливість ознайомитися з додатковою інформацією з питань, поставлених на голосування.

6.6. 

Чергові Загальні збори скликаються не рідше одного разу на два роки.

6.7. 

Позачергові Загальні збори скликаються за необхідності.

6.8. 

У Громадській організації створюється постійно діючий колегіальний орган - Правління, що складається як мінімум із трьох осіб і очолюване Головою Правління. Члени Правління обираються Загальними зборами.

  • 6.9. 
  • Правління здійснює загальне керівництво діяльністю Громадської організації у період між Загальними зборами.
  • 6.10. Проведення засідань Правління організує Голова, який підписує всі документи від імені Громадської організації, протоколи засідання та рішення Правління.
  • 6.11. Правління Громадської організації:
  • приймає рішення про скликання Загальних зборів членів Громадської організації, визначає питання порядку денного, забезпечує виконання рішень Загальних зборів;
  • затверджує цільові програми та визначає джерела фінансування;
  • приймає положення про Ревізійну комісію;
  • приймає рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію відділень, філій, представництв Громадської організації, затверджує положення про них;

приймає рішення щодо участі Громадської організації в інших об'єднаннях;

6.13. Голова обирається Правлінням простою більшістю голосів, відкритим голосуванням та здійснює свої повноваження на постійній основі до моменту відкликання за власним бажанням або за рішенням Загальних зборів. У разі відкликання або неможливості виконання Головою своїх обов'язків його повноваження покладаються Правлінням до скликання Загальних зборів на одного з членів Правління.

6.14. Голова підзвітний Загальним зборам та Правлінню, несе відповідальність перед Громадською організацією за результати та законність її діяльності.

6.15. У разі реєстрації Громадської організації як юридична особа, у Громадському об'єднанні створюється ревізійна комісія. Положення про ревізійну комісію приймається Правлінням Громадської організації.

7. Територіальні відділення, філії та представництва

7.1. 

Громадське об'єднання може мати відділення, філії та представництва, діяльність яких здійснюється відповідно до цього Статуту та Положення, що затверджується Правлінням.

8. Міжнародні зв'язки

8.1. 

Громадська організація може вступати до міжнародних громадських об'єднань, набувати прав та нести обов'язки, що відповідають статусу цих міжнародних громадських об'єднань, підтримувати прямі міжнародні контакти та зв'язки, укладати угоди з іноземними некомерційними неурядовими об'єднаннями.

8.2. 

Громадська організація може створювати свої відділення або філії та представництва в іноземних державах на основі загальновизнаних принципів та норм міжнародного права, міжнародних договорів Російської Федерації та законодавства цих держав.

9. Символіка громадської організації

9.1. 

Основною відмінністю від інших НКО є об'єднання на основі членства. Навіть засновники стають членами та не мають при цьому жодних преференцій. Учасник зобов'язаний сплачувати членські та інші майнові внески, а також будь-коли на свій розсуд має право припинити участь. Членств невідчужується, а здійснення прав не можна передати іншій особі.

Учасники не відповідають за зобов'язаннями організації, в якій беруть участь як члени, а та не відповідає за зобов'язаннями своїх членів.

Розрізняються за територіальною сферою діяльності. Виділяються загальноросійські, міжрегіональні, регіональні та місцеві. Загальноросійські діють на територіях більше половини суб'єктів Російської Федерації і мають свої підрозділи. Регіональні здійснюють діяльність біля лише одного суб'єкта РФ, а місцеві - не більше території органу місцевого самоврядування (наприклад, населеного пункту).

У найменуванні організації має бути вказівка ​​на територіальну сферу її діяльності.

Як скласти та затвердити статут

Це установчий документ. У ньому прописуються права та обов'язки учасників, умови прийому та виходу з НКО. Оформляється він на папері формату А4 у двох примірниках. Усі сторінки документа потрібно пронумерувати, пошити, на останньому аркуші зафіксувати загальну кількість аркушів та поставити друк.

Зразок буде однаковим незалежно від територіальної ознаки. Нижче ми передаємо варіант для загальноросійської структури, але його можна використовувати, щоб розробити, наприклад, зразок статуту міжрегіональної громадської організації.

Затверджується на загальних зборах учасників. Розробити та затвердити його потрібно до реєстрації НКО, оскільки статут входить до необхідного для цього пакету документів, а в заяві на реєстрацію вказується інформація про його прийняття: дата та місце, який прийняв орган, наприклад, загальні збори.

Вимоги до змісту

Розробляючи документ, наприклад, зразок статуту регіональної громадської організації 2019 року або будь-якого іншого, необхідно включити такі відомості:

  • про найменування,
  • про місце її знаходження НКО,
  • про предмет та цілі її діяльності,
  • про порядок вступу та виходу;
  • про склад та компетенцію її органів та порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;
  • про майнові права та обов'язки учасника (члена);
  • про порядок розподілу майна, що залишилося після ліквідації.