Головна Перекладач Наказ про медичну аптечку в організації. Шаблон наказу про комплектацію аптечки

Наказ про медичну аптечку в організації. Шаблон наказу про комплектацію аптечки

ТОВ «ХХХ»

м. Єкатеринбург «____» квітня 2012 р.

НАКАЗ № ____

Про забезпечення комплектації

аптечок для надання першої

допомоги працівникам

З метою забезпечення лікувально- профілактичного обслуговуванняпрацівників,

НАКАЗУЮ:

1 Затвердити комплектацію виробами медичного призначення аптечок (далі – Виробами) для надання першої допомоги працівникам (додаток №1)

2 Головному інженеру Іванову І.І. забезпечити наявність у виробничих цехахсанітарних постів із аптечками. Термін – до 15 квітня 2012р.

3 Начальникам цехів Сидорову І.І., Петрову І.І. оформити заявки на придбання Виробів для комплектації аптечок відповідно до додатка №1. Термін – до 10 квітня 2012р.

4 Завідувачем складу Іванової І.І. – забезпечити придбання лікарських засобівта препаратів згідно з поданими заявками та забезпечити наявність на складі резервної кількості Виробів для негайної заміни в аптечках використаних лікарських засобів та препаратів. Про надходження Виробів на склад сповістити начальників цехів. Термін – до 20 квітня 2012р.

5 Начальникам цехів Сидорову І.І., Петрову І.І. укомплектувати аптечки Виробами у точній відповідності до складу, зазначеного у додатку №1. Термін – протягом 1 дня з моменту надходження медикаментів на склад.

6 Начальникам цехів – при використанні чи закінченні терміну придатності Виробів, негайнопоповнювати аптечку.

7 Контроль над виконанням цього наказу покласти головного інженера Іванова І.І.

Директор С.С. Начальників

Додаток №1

Комплектація виробами медичного призначення аптечок для надання першої допомоги працівникам

Найменування виробів медичного призначення	Нормативний документ	Форма випуску (розміри)	Кількості (штуки, упаковки)
Вироби медичного призначення для тимчасової зупинки зовнішньої кровотечі та перев'язування ран
Джгут кровоспинний	ГОСТ Р ІСО 10993-99<1>
Бінт марлевий медичний нестерильний	ГОСТ 1172-93<2
	ГОСТ 1172-93<2
Бінт марлевий медичний нестерильний	ГОСТ 1172-93<2
	ГОСТ 1172-93<2
Бінт марлевий медичний стерильний	ГОСТ 1172-93<2
Бінт марлевий медичний стерильний	ГОСТ 1172-93<2
Пакет перев'язувальний медичний індивідуальний стерильний з герметичною оболонкою	ГОСТ 1179-93<3>
Серветки марлеві медичні стерильні	ГОСТ 16427-93<4>	Щонайменше 16 x 14 см N 10
Лейкопластир бактерицидний	ГОСТ Р ІСО 10993-99	Щонайменше 4 см x 10 см
Лейкопластир бактерицидний	ГОСТ Р ІСО 10993-99	Не менше 1,9 см x 7,2 см
Лейкопластир рулонний	ГОСТ Р ІСО 10993-99	Щонайменше 1 см x 250 см
Вироби медичного призначення для проведення серцево-легеневої реанімації.
Пристрій для проведення штучного дихання "Ріт - Пристрій - Рот" або кишенькова маска для штучної вентиляції легень "Ріт - маска"	ГОСТ Р ІСО 10993-9
Інші вироби медичного призначення
Ножиці для розрізання пов'язок по Лістеру	ГОСТ 21239-93 (ІСО 7741-86)<5>
Серветки антисептичні із паперового текстилеподібного матеріалу стерильні спиртів	ГОСТ Р ІСО 10993-9	Не менше 12,5 x 11,0 см
Рукавички медичні нестерильні, оглядові	ГОСТ Р ІСО 10993-99 ГОСТ Р 52238-2004<6> ГОСТ Р 52239-2004<7> ГОСТ 3-88<8>	Розмір щонайменше M
Маска медична нестерильна 3-шарова з нетканого матеріалу з гумками або зав'язками	ГОСТ Р ІСО 10993-99
Покривало рятувальне ізотермічне	ГОСТ Р ІСО 10993-99, ГОСТ Р 50444-92	Не менше 160 x 210 см
Інші засоби
Англійські шпильки сталеві зі спіраллю	ГОСТ 9389-75<9>	не менше 38 мм

Футляр чи сумка санітарна
Блокнот відривний для записів	ГОСТ 18510-87	формат не менше A7
	ГОСТ 28937-91<11>

Всім привіт! Походом справ вирішив максимально розкрити тему про медичні аптечки для надання першої допомоги працівникам. У цій замітці я відповім на запитання: чи треба створювати наказ про призначення особи відповідальної за придбання, зберігання медичних аптечок та поповнення їх лікарськими препаратами, чи треба його навчати, і які ліки та препарати мають входити до складу медичної аптечки. Крім того, проведу свого роду лікнеп на цю тему. БОНУСОМ до всього будуть зразки та приклади наказів тощо.

Щоб розкрити тему про медичні аптечки, слід почати з базису — це Трудовий Кодекс РФта його 10 розділ " ОХОРОНА ПРАЦІ" .

Стаття 223 ТК РФ - Санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників

Забезпечення санітарно-побутового та лікувально-профілактичного обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці покладається на роботодавця. З цією метою роботодавцем за встановленими нормами обладнуються санітарно-побутові приміщення, приміщення для їди, приміщення для надання медичної допомоги, кімнати для відпочинку в робочий час та психологічного розвантаження; створюються санітарні пости з аптечками, укомплектованими набором лікарських засобів та препаратів для надання першої допомоги; встановлюються апарати (пристрою) для забезпечення працівників гарячих цехів та ділянок газованої солоною водою та інше.

Перевезення в медичні організації або до місця проживання працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також за іншими медичними показаннями проводиться транспортними засобами роботодавця або за його рахунок.

Кількість аптечок на виробництві може бутивизначено локальним актом роботодавця з урахуванням числа працюючих та характеру роботи.

В зв'язку з цим, роботодавець видає наказ, яким призначає працівника, відповідального за придбання, зберігання, використання аптечки першої допомоги, затверджує склад аптечки (у разі, якщо склад аптечки для працівників за Наказом № 169н об'єктивно не відповідає вимогам підприємства), позначає місце зберігання аптечки, приймає порядок використання та контролю за вмістом аптечки. При цьому роботодавець відповідно до статті 212 Трудового кодексу Російської Федерації зобов'язаний навчити працівника, призначеного відповідальним за зберігання та використання аптечки, надання першої допомоги постраждалим на виробництві. Крім того, в організації заводиться журнал реєстрації використання аптечок першої допомоги, а також розробляється та затверджується інструкція з надання першої долікарської допомоги.

Враховуючи викладене, вважаємо, що потреби введення до штату організації додаткової посади з зазначеного вище питання немає.

Заступник начальника Управління нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю – Т.М. Жигастова

Отже, картина по медичних аптечках стає більш-менш ясною та зрозумілою. Принаймні, хоч хтось дав якесь роз'яснення з цього питання, але варто розуміти, що цей лист є рекомендацією, а чи не обов'язковою вимогою, т.к. у листі є «може бути...» роботодавець може визначити все вищенаведене локальним актом (наказом).

Знову ж таки є ст. 223 ТК РФ і питання по аптечкам у будь-якому випадку необхідно опрацювати так, щоб ні в кого не було претензій та проблем.

Про склад медичних аптечок все зрозуміло, укомплектовувати їх необхідно відповідно до наказом № 169н від 5 березня 2011 р. «Про затвердження вимог до комплектації виробами медичного призначення аптечок для надання першої допомоги працівникам».

У листі є сумнівний момент, що у разі якщо склад медичної аптечки за Наказом № 169н об'єктивно не відповідає вимогам компанії, то роботодавець затверджує її склад. Який склад? Що можна використовувати понад 169н?! Не зрозуміло...

Якщо хтось не знає, то через такі незрозумілості може статися приблизно наступна ситуація (заснована на реальних подіях):

Якось начальник цеху побачив свого захворілого співробітника і вирішив дати йому ліки від застуди (типу терафлю або т.п.) з аптечки, працівник виявився сердечник і йому стало погано, в результаті - смерть. Зрештою, на начальника цеху порушили кримінальну справу за те, що він не мав права «лікувати». Іншими словами, надання медичної допомоги особою, яка не має цього права.

Поширена ситуація, коли в аптечках повно різних ліків та препаратів, що далеко виходять за перелік Наказу № 169н. І чого там тільки немає: ношпи, терафлю, валідол тощо. і т.п.

Це відбувається тому, що деякі особи, не вникаючи в питання, хочуть за рахунок коштів роботодавця підлікувати свої часті проблеми зі здоров'ям або просто думають, що закуповуючи подібні ліки та препарати, надходять на благо всьому колективу... але... вони помиляються.

Інша причина полягає в тому, що все це питання не опрацьоване, тому залишається на самотеці.

Рекомендації з листа Федеральної служби праці та зайнятості досить грамотні, чому б і не скористатися ними?! Все, що потрібно, це створити наказ— хто, що, де, коли, як організувати супутні заходи.

Для цього нам знадобляться наступні зразки, приклади та форми (вибирайте на свій смак та колір):

З вищезгаданого листа та наказу №477 випливає одне, що людина, яка надає першу допомогу, повинна мати відповідну підготовку та/або навичку.

Як же цій людині отримати таку підготовку? Мабуть лише у спеціалізованому навчальному центрі, де він, після проходження навчання, отримає відповідний документ та право надавати першу допомогу потерпілим, а також навчати працівників надання першої допомоги.

Т.к. внутрішнє навчання з надання першої допомоги не регламентовано, його варто проводити як мінімум з дотриманням ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартів безпеки праці. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення» (документ втратив чинність – див. інформацію), тобто. створити комісію із трьох осіб, навчених надавати першу допомогу у спеціалізованому навчальному центрі, провести (проводити) навчання за рекомендаціями зазначеними в Листі від 29 лютого 2012 р. № 14-8/10/2-1759 та Наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 04.05.2012 № 477, оформляти всю цю справу відповідним протоколом із вищевказаного ГОСТу. Якщо ще під час проведення навчання використовувати спеціальні тренажери (Гоша, Максим тощо), то ціни на такий захід не буде.

Для особливо просунутих, тих, хто користується пристроями з ОС Android (Андроїд), є додаток на Google Play Перша долікарська допомога (автор - Ivan Plyusnin)

Це я привів, мабуть, ідеальний варіант.

Менш ідеальний і найпоширеніший варіант виглядає так само, тільки в комісії складаються особи, які пройшли навчання з охорони праці у навчальному центріта мають відповідні посвідчення. Начебто є розділ надання першої допомоги постраждалим у 40-годинній програмі навчання з охорони праці для керівників та фахівців – і достатньо.

Чи можна ототожнити таке навчання із спеціальною підготовкою та/або навичками з надання першої допомоги, невідомо?! Мені особисто здається, що ні.

Все залежить від того, в яку ситуацію роботодавець може й готовий потрапити.

Є ще цікавий момент — з НПА складаються дві думки про те, чи зобов'язаний роботодавець надавати першу допомогу.

1. Перша думка

Потерпілому внаслідок нещасного випадку роботодавець зобов'язаний негайно надати першу допомогу (абз. 2 ст. 228 ТК РФ - Обов'язки роботодавця за нещасного випадку):

У разі нещасних випадків, зазначених у статті 227 цього Кодексу, роботодавець (його представник) зобов'язаний:
- негайно організувати першу допомогу потерпілому та за необхідності доставку його до медичної організації;

Для цих цілей у кожній організації має бути аптечка (ч. 1 ст. 223 ТК РФ), комплектація якої визначена наказом МОЗ соціального розвитку Росії від 05.03.2011 р. № 169н.

Якщо працівник отримав тяжкі травми і йому потрібне термінове втручання медиків (ч. 1 ст. 35 Федерального закону від 21.11.2011 р. № 323-ФЗ), рекомендується викликати швидку допомогу.

Важливо!Роботодавець зобов'язаний перевезти постраждалого до лікарні на своєму транспорті або власним коштом (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).

РАЗОМ: роботодавець зобов'язаний.

ПЕРЕЛІК СТАН, ПРИ ЯКИХ НАДАЄТЬСЯ ПЕРША ДОПОМОГА<*>

<*>Відповідно до частини 1 статті 31 Федерального закону від 21 листопада 2011 р. № 323-ФЗ «Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації» (Збори законодавства Російської Федерації, 2011 р., № 48, ст. 6724) (далі - Федеральний закон від 21 листопада 2011 р. № 323-ФЗ) перша допомогадо надання медичної допомоги надається громадянам при нещасних випадках, травмах, отруєннях та інших станах та захворюваннях, що загрожують їх життю та здоров'ю, особами, зобов'язаними надавати першу допомогу відповідно до федерального закону або зі спеціальним правилом і мають відповідну підготовку, у тому числі співробітниками органів внутрішніх справ Російської Федерації, співробітниками, військовослужбовцями та працівниками Державної протипожежної служби, рятувальниками аварійно-рятувальних формувань та аварійно-рятувальних служб. Відповідно до частини 4 статті 31 Федерального закону від 21 листопада 2011 р. № 323-ФЗ водії транспортних засобів та інші особи мають право надавати першу допомогу за наявності відповідної підготовки та (або) навичок.

1. Відсутність свідомості.

2. Зупинка дихання та кровообігу.

3. Зовнішні кровотечі.

4. Сторонні тіла верхніх дихальних шляхів.

5. Травми різних областей тіла.

6. Опіки, ефекти дії високих температур, теплового випромінювання.

7. Відмороження та інші ефекти впливу низьких температур.

8. Отруєння.

РАЗОМ: роботодавець не зобов'язаний.

Враховуючи чинність документів, то тут Трудовий Кодекс РФ має пріоритет. Так чи інакше, правди законодавець у цьому питанні точно не має.

Який висновок можна зробити з усього вищевикладеного?

1. Навчати надання першої допомогиможна хоч як (крім спеціалізованого навчання в УЦ), але якщо станеться нещасний випадок на виробництві, надавати потерпілому (постраждалим) першу допомогу має право лише правильно навчений співробітник, який має відповідний документ. В іншому випадку, аби як навчений або без відповідних документів, може стати крайнім і потрапити до статті КК. Якщо станеться нещасний випадок на виробництві, при якому можна буде врятувати постраждалому життя, але цього не станеться через відсутність навчених осіб офіційно і не офіційно, крайнім ставатиме безпосередньо роботодавець.

2. Медична аптечка має бути і має бути укомплектована відповідно до наказу МОЗсоцрозвитку Росії від 05.03.2011 р. № 169н. Якщо в ній додатково зберігатимуться та використовуватимуться інші ліки та препарати, то це може обернутися неприємною історією для того, хто видав із цієї аптечки не ту пігулку. Все інше, що викладалося у Листі Федеральної служби з праці та зайнятості від 7 листопада 2012 р., № ПГ/8351-3-5 носить рекомендаційний характер.

3. Висновки робити лише вам.

Те, що може знадобитися для проведення навчання з надання першої допомоги всередині організації, дивіться по мітці (відео тощо)

І насамкінець, інформація за визначеннями, для грамотності.

ПП (перша допомога)— будь-хто, хто має відповідну підготовку та/або навички.

ПМП (перша медична допомога)- за наявності медичної освіти (На даний момент термін не використовується офіційно, вважається застарілим, хоча найчастіше зустрічається в літературі).

ПДП (перша долікарська допомога)- Фельдшер.

ПВП (перша лікарська допомога)- має право 03, тобто. працівники швидкої допомоги.

ПВКвалП (перша лікарська кваліфікована допомога)- Лікарі - фахівці медичного закладу.

На цьому все.

Далі буде...

Додаток. Вимоги до комплектації виробами медичного призначення аптечок для першої допомоги працівникам

Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 5 березня 2011 р. N 169н
"Про затвердження вимог до комплектації виробами медичного призначення аптечок для першої допомоги працівникам"

Реєстраційний N 20452

Роботодавець зобов'язаний забезпечувати санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці. Для цього, зокрема, створюються санітарні посади з аптечками для надання першої допомоги.

Визначено, як має бути укомплектована аптечка для надання першої допомоги працівникам.

До її складу входять такі вироби. Стерильні та нестерильні марлеві бинти. Кровоспинний джгут. Індивідуальний стерильний перев'язувальний пакет із герметичною оболонкою. Лейкопластир (бактерицидний та рулонний). Стерильні марлеві серветки. Пристрій для штучного дихання або кишенькова маска для штучної вентиляції легень. Стерильні спиртові антисептичні серветки. Ножиці для розрізання пов'язок Лістер. Нестерильні оглядові медичні рукавички. Ізотермічне рятувальне покривало. Медична нестерильна 3-шарова маска з нетканого матеріалу із гумками або зав'язками. Сталеві англійські шпильки зі спіраллю. Рекомендації з піктограм з використання виробів медичного призначення з аптечки. Санітарна сумка чи футляр. Блокнот для записів. Авторучка.

Аптечки першої медичної допомоги необхідні створення безпечних умов праці. Наказ 169н містить вимоги до складу, визначає термін придатності, умови зберігання. Аптечка має бути у відкритому доступі, щоб у екстреній ситуації співробітники могли безперешкодно отримати першу допомогу.

Аптечка першої медичної допомоги містить засоби для обробки кровотеч та ран, пристосування для штучного дихання та інші вироби. Залежно від сфери діяльності організації, комплектація може доповнюватися різними засобами. Аптечки першої допомоги використовуються в офісах, на небезпечних виробництвах, торгових та промислових підприємствах.

Відповідальна особа (керівник, медпрацівник чи інженер з охорони праці) відстежує термін придатності виробу. Аптечку потрібно своєчасно міняти на нову, перевіряти наявність потрібних коштів. У наказі 169н докладно викладено всі вимоги. У разі недотримання умов діяльність організації можуть призупинити. Відповідальній особі призначається штраф.

Склад аптечки за наказом 169н:

Має відповідати вимогам, які регламентує ГОСТ. У невеликій організації може зберігатися один екземпляр. Великим компаніям потрібно кілька аптечок. Замінювати або виключати кошти, які обов'язково повинні бути в наявності за наказом, не можна. Можна додати додаткові кошти, якщо це потрібно.

Усі медичні вироби би мало бути зареєстровані РФ. Компактні аптечки першої допомоги зручні для зберігання та використання, термін придатності складає 5 років.

Роботодавець зобов'язаний задля захисту здоров'я працівників забезпечити підприємству аптечками першої допомоги. Як правильно їх укомплектувати та як оформити документи – дізнайтесь у статті.

Читайте у статті:

Аптечка першої допомоги працівникам

У разі пригоди на підприємстві роботодавець згідно зі ст. 228 ТК РФ, зобов'язаний негайно організувати першу допомогу постраждалому. Необхідний запас медичних матеріалів та пристроїв повинен зберігатися на підприємстві у спеціально відведеному доступному місці. За придбання, контроль терміну придатності та правильне застосування цих коштів відповідає особа, яка призначена керівником організації. Знання для нього є обов'язковим.

Склад аптечки першої допомоги на підприємстві 2019

Набір коштів залежить від специфіки виробництва. Наприклад, для робіт на висоті характерним нещасним випадком буде падіння з переломами та внутрішніми травмами. Металурги та кухарі можуть отримати великі термічні опіки. Робочі хімічного виробництва – отруєння чи хімічні опіки. Тому комплект повинен мати загальну стандартну основу, доповнену специфічними засобами.

Комплектація аптечки першої допомоги на виробництві за наказом 169н

Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 5 березня 2011 р. № 169н був розроблений відповідно до основних положень ТК РФ. Він встановив повний перелік необхідних засобів та пристроїв.

Знайдіть потрібний зразок документа з охорони праці в Довідковій системі "Охорона праці". Наші експерти вже підготували 2506 шаблонів!

Наказ № 169н був прийнятий на заміну чинного раніше Наказу МОЗ СРСР від 22.07.1969 № 547 "Про затвердження нового асортименту медичних аптечок".

Наказ про аптечки на підприємстві – зразок

Насамперед, для комплектування підприємства цими засобами першої допомоги необхідно видати відповідний локальний наказ.

У міру використання чи закінчення терміну придатності відповідальний співробітник повинен поповнювати вміст. Термін дії складається з термінів придатності складових, що вказані на самих виробах.

Зберігаються аптечки на спеціальних санітарних постах, створення яких обов'язком роботодавця (). Пости повинні розташовуватись у місцях швидкого доступу для працівників та мати позначення на стінах або дверях – знак "білий хрест на зеленому тлі" (). Їхнє місцезнаходження слід вказувати на плані евакуації.

Скільки аптечок має бути в організації

Кількість та комплектність встановлюються керівництвом організації спільно з медичним працівником та спеціалістом з охорони праці. Єдиної вимоги до кількості немає. За його визначенні слід виходити з розрахунку – одна одиниця на 40 людина. Точна інформація .

Журнал реєстрації використання аптечок першої допомоги (зразок)

Для обліку використання коштів першої допомоги на підприємстві відповідальний співробітник має вести відповідний журнал. Ви можете завантажити бланк такого журналу, розроблений експертами.