Мій бізнес – Франшизи. Рейтинги. Історія успіху. Ідеї. Робота та освіта
Пошук по сайту

Прибиральник виробничих та службових приміщень. Типова посадова інструкція

є документом, що містить основні правила поведінки службовця робочому місці. У разі невиконання обов'язків, покладених на нього в інструкції, працівник несе відповідальність, передбачену законодавством. Як правильно скласти документ, розповімо у статті.

Професія прибиральника

Прибиральник - це спеціаліст, який відповідає за прибирання, санітарний стан приміщень та територій.

Загальноросійський класифікатор професій встановлює, що до групи 9414 ОКЗ належать такі посади:

  • прибиральник сміттєпроводів;
  • прибиральник у ливарних цехах;
  • прибиральник територій;
  • прибиральник відходів металургійного виробництва;
  • прибиральник виробничих та інших територій.

Прибиральники роблять чищення (вручну або за допомогою спеціальних пристроїв) довіреної їм території. Класифікатор професій відносить двірника до цієї групи посад; однак різниця між прибиральником і двірником полягає в тому, що останній, як правило, відповідає за очищення зовнішньої території, тоді як прибиральник працює усередині будівлі (виняток складає прибиральник територій).

Посадова інструкція прибиральниці

Посадова інструкція прибиральниці розробляється співробітником відділу кадрів або посадовцем, відповідальним за охорону праці на підприємстві. Затверджується документ керівником підприємства після погодження із безпосереднім начальником прибиральниці.

Посадова інструкція прибиральника/ прибиральниці складається з наступних розділів:

  1. Загальні засади.

    У цій частині документа прописується найменування посади та структурного підрозділу, в якому працює прибиральниця, відповідно до затвердженого на підприємстві штатного розкладу. Також тут визначається порядок призначення та звільнення з посади та заміщення співробітника у разі його відсутності. Рекомендуємо вказати у розділі кваліфікаційні вимоги до службовця.

  2. Основні завдання та функції.
    У цьому розділі зазначаються основні напрямки діяльності прибиральниці; визначається територія її діяльності та перераховуються конкретні види роботи.
  3. Посадові обов'язки.
    Ця частина документа включає перелік обов'язків, які покладаються на прибиральницю. Наприклад, йдеться про види прибирання закріпленої території, графік чистки окремих приміщень і перелік підручних засобів, що використовуються для цього.
  4. Права.
    Розділ містить у собі вказівку на права, які гарантуються співробітнику у зв'язку із здійсненням своїх обов'язків. Наприклад, щоб поліпшити якість своєї роботи, прибиральниця має право звернутися з пропозиціями до вищестоящого керівництва про внесення змін до своєї діяльності.
  5. Відповідальність.

Тут зазначаються форми відповідальності, яку несе працівник у разі невиконання/неналежного виконання своїх посадових обов'язків.

Чи не знаєте свої права?

Важливо!З посадовою інструкцією роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника під розпис. Усі зміни та доповнення до документу вносяться лише після повідомлення службовця.

Посадові обов'язки прибиральника виробничих та службових приміщень

У посадової інструкції прибиральника службових приміщеньобговорюється територія, яка і складає його фронт роботи. Саме від цього і перелік конкретних обов'язків службовця. Наприклад, якщо йдеться лише про офісну частину установи, то можливий графік прибирання, який складається відповідно до графіка роботи офісних співробітників, щоб прибиральник не відволікав їх від трудової діяльності. Якщо йдеться про цех, наприклад, металургійний, то в даному випадку можливе прибирання приміщення з використанням підручних засобів та спеціального захисного костюма.

Прибирати прибиральник повинен скрізь, утримувати в чистоті сходи, вікна, стіни, підлогу в межах встановленої території. Однак роботодавець може уточнити, яке потрібне чищення: сухе або вологе. Крім цього, деякі частини приміщення можуть бути оброблені спеціальними миючими (дезінфікуючими) засобами. Про це рекомендуємо згадати в інструкції.

Посадова інструкція прибиральника виробничих приміщеньповинна включати також перелік майна, яке видається співробітнику для виконання обов'язків. Наприклад, різний інвентар у вигляді ганчірок, віників і т. д., миючі засоби та обтиральний матеріал.

Посадові обов'язки прибиральника території

Прибиральник території відповідає за довірену йому площу та за допомогою підручних коштів повинен виконувати загальні обов'язки:

  • очищати її від снігу/поледі;
  • прибирати листя та інше сміття;
  • спостерігати за санітарним станом території;
  • поливати мости, тротуари, клумби;
  • рити та прочищати канави для стоку води;
  • звільняти урни від сміття.

Безперечно, перелік посадових обов'язків може бути розширений залежно від специфіки території, яка віднесена до ведення прибиральника.

Для очищення працівнику можуть бути видані підручні засоби:

  • мітла;
  • лопата;
  • відро і т.д.

За все отримане майно співробітник несе матеріальну відповідальність, тому зобов'язаний утримувати їх у робочому стані.

Таким чином, посадова інструкція прибирача є документом, обов'язковим до виконання співробітником. У разі неналежної реалізації своїх обов'язків він може відповідати відповідно до чинного законодавства. Роботодавець повинен максимально повно відобразити весь перелік посадових обов'язків прибирача, щоб на практиці не виникло питань щодо здійснення службовцем своєї діяльності.

Прибиральник службових приміщень - це співробітник, який професійно проводить роботи з підтримки чистоти у службових приміщеннях. При цьому він використовує різні інструменти та техніку, а також хімічні засоби для знезараження, очищення та дезінфекції.

Незважаючи на простоту, така робота вимагає наявності певної підготовки і знань. Крім того, вимоги до робочих функцій працівників цієї спеціальності можуть значно відрізнятися залежно від сфери діяльності та потреб організації. Зокрема, посадові обов'язки прибиральника службових приміщень у охороні здоров'я, де вимоги до чистоти приміщення прописані на законодавчому рівні, та службові обов'язки прибиральниці службових приміщень у невеликому офісі, де достатньо проводити прибирання кілька разів на тиждень, помітно відрізняються.

Невеликі організації можуть зовсім не мати в штаті прибиральниці. Вони користуються послугами компаній, які займаються прибиранням та пропонують свої послуги як організаціям, так і приватним особам. А великі компанії мають власні окремі служби підтримки чистоти у своїх офісах і виробничих площах. І посадові обов'язки прибирача приміщень у таких фірмах не схожі один на одного.

Тому для будь-якої організації дуже важливо правильно скласти посадову інструкцію прибиральника. У ній відображають навички та знання, необхідні для цієї професії, права та відповідальність працівника та роботодавця, а також усі вимоги, які потрібні для якісного виконання роботи.

Які в нього є права

Будь-який працівник при виконанні своєї трудової функції має певні права, які обов'язково слід зазначити у посадовій інструкції окремим пунктом.

Робітник, трудовою функцією якого є підтримання порядку на довіреній території, може мати такі права, відображені у посадовій інструкції:

Крім того, на будь-якого співробітника поширюються всі права, передбачені законодавством РФ, навіть якщо вони не перераховані у посадовій інструкції. Прибиральник нарівні з іншими працівниками має право на чергову відпустку, своєчасну виплату зарплати, проходження первинного та періодичних медоглядів за рахунок роботодавця тощо.

Які обов'язки у прибиральника

Якість прибирання у приміщенні багато в чому залежить від правильного та докладного опису трудової функції у посадовій інструкції. Якщо в магазині мити підлогу всього один раз на день, це призведе до закриття магазину. Тому чим точніше буде описано службові обов'язки прибиральниці в магазині, тим довше кожен працівник зможе отримувати свою заробітну плату.

У посадовій інструкції трудову функцію описують окремим пунктом. Наприклад: 2.1. Прибиральник виробничих та службових приміщень посадові обов'язки: А далі слідує перерахування того, що повинен робити працівник.

Це загальні обов'язки прибирача виробничих та службових приміщень, які присутні у будь-яких сферах діяльності.

Але є вимоги до прибирання, що відрізняються залежно від потреб роботодавця, а також категорії працівника.

Чим може відрізнятись ця робота

Основна функція у всіх прибиральників однакова - підтримання чистоти та порядку у приміщеннях. Але якість прибирання залежить від встановлених санітарних вимог. Вимоги до прибирання у школі відрізняються від вимог до прибирання в офісі. Розглянемо, які обов'язки прибиральниці у школі відрізняються від того, що входить до обов'язків прибиральниці службових приміщень.

Прибиральниця у школі

Прибиральниця в невеликому офісі

Якість

Регулюється законодавством

Регулюються роботодавцем

Регулярність

Кілька разів на день

Кілька разів на тиждень

Персонал

Працівника прийнято до штату

Може виконуватись спеціалізованими фірмами

Тривалість збирання

Повний робочий день

Кілька годин

Місця загального користування

Після кожної зміни

Один-два рази на день

Додаткові функції

Регулярно під час канікул

Тільки як виняток

Назви посад також можуть не співпадати. Наприклад, у школах іноді буває прибиральниця, а іноді технічний працівник (технічка). Що входить до обов'язків техніки в школі? Те саме, що входить до обов'язків прибиральниці у школі. Крім уже зазначених видів робіт, це:

  • регулярність прибирання санвузлів – після кожної зміни;
  • допомога у ремонті школи під час канікул;
  • робота на присадибній ділянці;
  • інші.

Але оскільки назва посад різна, то й посадові інструкції мають бути затверджені дві — на кожну посаду окремо.

обов'язки для прибиральниці дуже різноманітні. Прибиральниця може доглядати зелені насадження, замовляти необхідні засоби гігієни, стежити за чистотою посуду і т. д. Тому, описуючи посадові обов'язки прибиральниці, потрібно вказати і періодичність виконання для кожного виду роботи. Або зробити окремий регламент із прибирання, на який послатися в інструкції.

Детально прописана посадова інструкція допоможе прийняти на роботу співробітника потрібної кваліфікації, спростить та прискорить процес ознайомлення з особливостями роботи.

Відповідальність прибиральника

Будь-який працівник в організації має свою зону відповідальності. Є вона і у працівників із прибирання.

Правильно прописані зони відповідальності допоможуть уникнути спірних питань між працівником та роботодавцем.

Зразок посадової інструкції прибиральника

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції прибирача виробничих приміщень, зразок 2019/2020 року. На цю посаду може бути призначена людина без пред'явлення вимог до освіти та стажу роботи. Не забувайте, будь-яка інструкція прибирача виробничих приміщень видається на руки під розписку.

На представлена ​​типова інформація про знання, якими повинен мати прибиральник виробничих приміщень. Про обов'язки, права та відповідальність.

Цей матеріал входить до величезної бібліотеки нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Прибиральник виробничих приміщень належить до категорії робітників.

2. На посаду прибирача виробничих приміщень приймається особа без пред'явлення вимог до освіти та стажу роботи.

3. Прибиральник виробничих приміщень приймається посаду і звільняється з посади __________ організації за поданням __________ . (директором, керівником) (посада)

4. Прибиральник виробничих примiщень повинен знати:

а) спеціальні (професійні) знання з посади:

- Вимоги промислової санітарії;

- призначення та концентрацію дезінфікуючих та миючих засобів, правила збирання;

- будову та правила експлуатації устаткування, що обслуговується.

б) загальні знання працівника організації:

- правила з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;

- вимоги до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- Виробничу сигналізацію.

5. У своїй діяльності прибиральник виробничих приміщень керується:

- Законодавством РФ,

- Статутом (положенням) організації,

- Наказами та розпорядженнями ___________ організації, (генерального директора, директора, керівника)

- справжньою посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Прибиральник виробничих приміщень підпорядковується безпосередньо ___________ (робітнику з вищою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) та директору організації)

7. На час відсутності прибирача виробничих приміщень (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена _________ організації (посада керівника) за поданням ___________ (посада) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Посадові обов'язки прибиральника виробничих приміщень

Посадовими обов'язками прибирача виробничих приміщень є:

а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

— Прибирання в цехах та інших виробничих приміщеннях відходів виробництва та сміття.

— Витирання пилу, підмітання та миття вручну або за допомогою машин та пристроїв підлоги, сходів, сходових кліток, вікон, стін, стель у виробничих приміщеннях.

- Приготування різних миючих та дезінфікуючих розчинів для миття підлог, стін, вікон та стель.

— Транспортування відходів та сміття з виробничих приміщень у встановлене місце.

— Отримання миючих засобів, інвентарю та обтирального матеріалу.

— Наповнення бачків питною водою, розставляння урн для сміття, прочищення та дезінфікування їх.

— Прибирання та дезінфікування туалетів, душових, вбиралень та інших місць загального користування на виробництві.

б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

— Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він започаткований згідно з цією інструкцією.

— Виконання роботи з приймання та здавання зміни, чищення та миття, дезінфекції устаткування та комунікацій, що обслуговується, прибирання робочого місця, пристроїв, інструменту, а також щодо утримання їх у належному стані.

- Ведення встановленої технічної документації.

3. Права прибиральника виробничих приміщень

Прибиральник виробничих приміщень має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

— щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,

— про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність прибирача виробничих приміщень

Прибиральник виробничих приміщень несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція прибирача виробничих приміщень – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки прибирача виробничих приміщень, права прибирача виробничих приміщень, відповідальність прибирача виробничих приміщень.

Теги по матеріалу: посадова інструкція прибирача виробничих приміщень, посадова інструкція прибирача виробничих приміщень на підприємстві, посадова інструкція прибирача виробничих приміщень в школі, посадова інструкція прибиральник виробничих приміщень.

Професія "прибиральник виробничих приміщень та службових приміщень", досить рідкісна та потрібна, має низку особливостей та тонкощів. цієї професії мають на увазі регулярне очищення приміщень особливого типу з використанням різних хімічних засобів. Головне завдання працівника - не тільки належним чином прибирати приміщення, а й гранично добре розуміти структуру його роботи, щоб не наражати на небезпеку власне здоров'я.

Трохи про професію

Важливо знати, що прибиральник виробничих приміщень та службових приміщень – це, перш за все, співробітник, який має високий рівень навичок та знань з електробезпеки. Усі прибиральники проходять особливий професійний інструктаж: вступний та регулярний (через кожен визначений законом термін часу).

Перш ніж приступати до роботи, потенційний співробітник повинен пройти оплачуване стажування, щоб показати свою здатність виконувати роботу згідно з усіма нормами та вимогами. Професія дуже трудомістка, що вимагає відповідальності, але водночас добре оплачувана.

Особливості професії

Головна особливість цієї роботи полягає в тому, що отримати її досить просто, якщо дотримуватись усіх вимог і пройти початковий інструктаж. Потенційний співробітник може мати освіти. Однак не варто забувати про відповідальність, адже найчастіше робота передбачає прибирання складних та важливих технічних об'єктів та приміщень. Ставитися до праці потрібно з усією серйозністю.

Професія не приваблює багато охочих через непрестижність, проте вона дуже затребувана ринку праці. Роботодавці щодня подають величезну кількість заявок на заміщення вакансій. Майбутнього співробітника ознайомлять із усіма його правами. Зарплата за такий вид робіт досить висока, адже прибирання технічних та службових приміщень є досить шкідливим для здоров'я. Більшість компаній пропонують і медичні страховки працівникам.

Прибиральник чи прибиральниця виробничих та службових приміщень - співробітник, стосовно якого висуваються особливі вимоги. Розглянемо їх нижче.

Вимоги до персоналу

Бажаючий зайняти вакансію повинен відповідати ряду наведених нижче вимог:

  1. Людина в жодному разі не повинна мати алергії на різні хімічні речовини.
  2. Не страждати на можливу втрату свідомості через різні причини та будь-які види захворювань центральної нервової системи.
  3. Працівник повинен мати добрий зір.
  4. Почуття рівноваги та загальний стан вестибулярного апарату, згідно з результатами попереднього медичного обстеження, має бути задовільним.

До професії такого роду слід відноситися з граничною уважністю та відповідальністю. У процесі роботи прибирачеві доводиться контактувати з великою кількістю засобів для чищення різного призначення, а також різними ручними засобами. Усі інструкції щодо роботи з хімікатами будуть проведені на місці. Приступаючи до виконання службових обов'язків, прибиральник повинен чітко вміти аналізувати та розрізняти всі розчини та речовини, з якими йому доведеться працювати.

Посадова інструкція (прибиральник службових приміщень): текст

Кожна штатна одиниця в організації має свою посадову інструкцію, якої слід дотримуватися.

Посадова інструкція прибирача виробничих та службових приміщень - врегульований нормою законодавства трудовий документ, метою якого є детально описати професію та всі її інструкції: права та обов'язки співробітника.

З інструкцією слід ознайомитися ще до подання резюме та проходження співбесіди. Таким чином ви матимете найбільш повну інформацію про професію і зможете визначитися, підходить вона вам чи ні. Найчастіше люди не турбуються ознайомленням з особливостями професії "прибиральник виробничих приміщень та службових приміщень", і після першого ж інструктажу відмовляються від вакансії, таким чином витрачаючи свій час і наймача. Усі аспекти посадової інструкції розглянуто далі у статті.

Права

Посадова інструкція прибирача виробничих та службових приміщень визначає права співробітників:

  1. Кожен працівник має право вимагати розгорнуту інформацію про всі аспекти роботи та свої обов'язки.
  2. Співробітник має право пропонувати керівництву ідеї про те, як зробити роботу більш ефективною та раціональною.
  3. Керівництво повинне сприяти співробітнику. Повинні бути надані всі пільги та відповідна заробітна плата.

Прибиральник виробничих приміщень та службових приміщень: обов'язки

Інструкція професії наказує співробітнику дотримуватися таких правил:

  1. Правила розпорядку праці повинні суворо дотримуватись.
  2. Співробітник завжди повинен використовувати спеціальний робочий одяг за призначенням, стежити за пожежною безпекою.
  3. Щоразу при прибиранні приміщень, в яких зберігаються різного роду важкі хімікати та горючі речовини, дотримуватись правил пожежної безпеки.
  4. Добре знати та виконувати всі вивчені
  5. Після роботи в обов'язковому порядку дотримуватись правил гігієни. (ретельно мити руки та інші ділянки тіла, які були піддані впливу хімікатів під час збирання).
  6. Весь робочий інвентар після завершення роботи складати у спеціально відведені для цього підсобки.
  7. Інструкція прибирача службових приміщень вказує прибирати приміщення у такому порядку: приміщення, призначені для їди, приміщення для відпочинку персоналу. Службові приміщення для опалення або охолодження, гардероб, кімнати для куріння, кімнати гігієни.
  8. Приміщення повинні забиратися щодня.
  9. Співробітник несе відповідальність за якість та своєчасність виконання своєї роботи, за заподіяння матеріальних збитків та невиконання або неякісне виконання своїх посадових обов'язків.

Посадова інструкція
прибиральника службових приміщень[найменування організації, підприємства тощо]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

1. Загальні положення

1.1. Прибиральник службових приміщень належить до категорії робітників.

1.2. Прибиральник службових приміщень призначається посаду і звільняється з неї наказом керівника підприємства за поданням [вписати потрібне] і підпорядковується безпосередньо [вписати потрібне].

1.3. Прибиральник службових приміщень повинен знати:

Правила санітарії та гігієни за утриманням приміщень;

Влаштування та призначення обладнання та пристроїв, що застосовуються в роботі;

Правила збирання;

Концентрацію миючих та дезінфікуючих засобів та правила безпечного користування ними;

Правила експлуатації та зберігання санітарно-технічного обладнання та пристроїв;

Правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

- [вписати потрібне];

2. Посадові обов'язки

Прибиральник службових приміщень:

2.1. Здійснює прибирання службових приміщень адміністративних будівель, коридорів, сходів, санвузлів, громадських туалетів, квартир.

2.2. Видаляє пил, підмітає та миє вручну або за допомогою машин та пристроїв стіни, підлоги, стелі, віконні рами та скла, дверні блоки, меблі та килимові вироби.

2.3. Чистить та дезінфікує унітази, ванни, раковини та інше санітарно-технічне обладнання.

2.4. Здійснює очищення урн від паперу та промивання їх дезінфікуючими розчинами.

2.5. Збирає сміття та відносить його у встановлене місце.

2.6. Дотримується правил санітарії та гігієни в приміщеннях, що прибираються.

2.7. [Вписати потрібне].

3. Права

Прибиральник службових приміщень має право:

3.1. Отримувати від працівників підприємства інформацію, необхідну реалізації своєї діяльності.

3.2. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції з питань покращення організації та якості своєї роботи.

3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.4. [Вписати потрібне].

4. Відповідальність

Прибиральник службових приміщень відповідає:

4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.

4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.

4.4. [Вписати потрібне].

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник структурного підрозділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]