Головна Журнал Бажаний профіль роботи. Зразок складання резюме для студентів без досвіду роботи

Бажаний профіль роботи. Зразок складання резюме для студентів без досвіду роботи

Будемо чесні: резюме не головне при влаштуванні на роботу. Людину з унікальними досвідом та компетенціями запросять на співбесіду, навіть якщо її резюме складено на серветці. Інша річ, якщо до категорії рідкісних суперпрофесіоналів він поки що не належить. Тоді шанс зустріти конкурентів у боротьбі за працю мрії зростає, а якість резюме виходить на перший план.

У цій статті ми зібрали поради щодо складання ідеального резюме. Для простоти ми розмістили матеріал по розділах, які чекають на вас при заповненні форми резюме на hh.ru.

Фото, контакти, місце проживання

Фотографія в резюме завжди буде плюсом, навіть якщо посада не передбачає спілкування з людьми. Фото зробить резюме персоналізованим: його легше помітити, а відгук складніше пропустити або видалити. Але вибирати портрет для резюме потрібно критично: невдале фото може зіпсувати все. Найкраще підійде професійне портретне фото, ділове та нейтральне.

У розділі контакти зверніть увагу на поштову скриньку - вона має відповідати професійному статусу. Адреса [email protected]наголосить на неділовому підході до роботи. А ось [email protected]- Вже краще.

Деякі претенденти вказують в резюме свою домашню адресу до конкретної квартири. Достатньо вказати місто чи найближче метро, наприклад, «Митищі» чи «село Мансурове в Курській області».

Бажана посада та зарплата

Вказувати бажану зарплату в резюме необов'язково, але будь-який роботодавець буде радий, якщо ви це зробите. Універсальна порада в такій ситуації: написати суму на 15–20% більшу за ту, яку ви заробляєте зараз. Це дасть змогу торгуватися без шкоди для власних інтересів. Докладніше про те, як визначити бажаний дохід, ми розповідали в одній із статей.

Звіряйте свої очікування із середньою зарплатою по ринку: подивіться на вакансії, на статистику з регіону та професійної галузі. Підвищений на 40% і більше оклад однозначно відлякає рекрутера. Дізнатися середню зарплату по ринку для свого міста і профобласті можна в Індексі HeadHunter.

Виняток – резюме топ-менеджерів. Зарплати керівників розраховуються в різних компаніях по-різному, і конкретні очікування можуть стати на заваді отримати вигідну пропозицію.

Досвід роботи

Якщо ви не початківець, то саме досвід - головна частина резюме. Тому до цього розділу варто підійти особливо ретельно.

Уникайте загальних фраз на кшталт «був найпрацьовитішим працівником відділу» - це думка, яку неможливо перевірити, тому вона не цікава роботодавцю.

Іноді претенденти описують роботу в тій чи іншій компанії, ніби пишуть главу з власної біографії: «Тут я починав кар'єру з нижчих посад, старанно домагаючись підвищення» або «При побіжному знайомстві можна подумати, що робота давалася мені легко, але насправді було рівно навпаки». Ці приклади - зразок того, як не треба описувати досвід. Резюме спрацювало, якщо роботодавець за кілька секунд розібрався у досвіді та зрозумів, що цей кандидат вартий більш уважного вивчення. А продемонструвати ентузіазм можна у супровідному листі.

Освіта

Усі вказані в резюме освітні курси повинні ставитись до професійної діяльності. Краще прогаяти щось, ніж додавати сумнівні сертифікати - наприклад, про курси з масажу, - якщо в роботі ці знання не потрібні.

Про тернистий шлях нагору завжди краще розповісти на співбесіді. Тому можна опустити навчання у технікумі чи ПТУ, якщо є диплом про вищу освіту у тій же сфері.

Ключові навички

Багато претендентів повністю ігнорують цей розділ, а дарма: часто саме сюди дивиться рекрутер після знайомства з досвідом та освітою кандидата. Ключові навички - це специфічні знання та вміння, які стосуються безпосередньо робочих процесів. Для юристів це можуть бути «Арбітражні суди» та «Корпоративне право», для менеджера з логістики «Робота з митними органами» та «Інкотермс», для фінансиста – «Статистичний аналіз» та «Бюджетування» тощо.

При заповненні цього розділу система hh.ru підкаже назву тієї чи іншої навички, пропонуючи найбільш короткий та уніфікований варіант – по можливості вибирайте саме його.

Уникайте очевидних речей: не потрібно писати, що ви знаєте Windows, Internet Explorer та користуєтеся електронною поштою.

Про мене

Дуже часто претенденти плутають навички з особистісними якостями та вказують у розділі ключових навичок щось на зразок «Відповідальність» або «Пунктуальність». Радимо написати про ці якості в розділі «Про мене» та уникати банальностей. Замість «Відповідальності» та «Пунктуальності» напишіть «Добросовісно ставлюся до виконання завдань» та «Завжди вкладаюсь у обіцяні терміни». Суть від цього не зміниться, але формулювання приверне більше уваги.

У деяких випадках можна вказати особисті якості, які не належать безпосередньо до професії - це може бути хороша фізична форма або спортивні досягнення (КМС з лижних гонок). Це стосується й представників не найочевидніших професій: скажімо, фізична форма часто важлива для менеджерів із продажу, тому що їм доводиться часто їздити на зустрічі та у відрядження.

Все те саме стосується і досягнень в інтелектуальній сфері. Якщо ви чемпіон міста з шахів або виграли олімпіаду з програмування – це цікаво. Якщо просто захоплюєтеся читанням, то ні. Додайте лише те, що можна довести і що допоможе здобути бажану посаду.

1. Бажана посада
2. Особисті відомості
3. Освіта
4. Досвід роботи
5. Додаткові відомості

1. Бажана позиція

У цьому розділі слід вказати ту посадана яку ви претендуєте або яку займали на останньому місці роботи.

Не варто перераховувати через кому кілька прийнятних варіантів, які ви можете розглянути. Якщо вас цікавить відразу кілька вакансій, краще зробити кілька резюме, а посаду написати саме так, як вона сформульована в тексті вакансії.

Якщо Ваша професія має на увазі кілька спеціалізацій, бажано уточнити у ваших дужках основну спеціалізаціющоб не отримувати пропозиції про роботу, які вам спочатку не підходять.

2.Особисті відомості

У цьому розділі зазначаються персональні даніздобувача та способи зв'язкуз ним. Резюме – це офіційний документ, який потребує дотримання деяких формальностей. Бажано не обмежуватись прізвищем з ініціалами, а вказати Ваші повні Прізвище, Ім'я, По-батькові.

Як способи зв'язку слід вказати один із номерів телефонів (робочий, домашній, мобільний), за допомогою якого при зацікавленості роботодавецьзможе з вами оперативно зв'язатися. Якщо є якісь тимчасові обмеження, вкажіть це у коментарі поряд із телефонними номерами.

Розміщуючи резюме в Інтернет, бажано також вказати як можливі способи зв'язку електронну адресу, на випадок, якщо менеджерам з персоналу знадобиться отримати від вас якісь уточнюючі матеріали, що підтверджують вашу кваліфікацію, наявність яких ви позначили в резюме або надіслати вам тестове завдання.

Якщо ви надаєте перевагу якомусь одному виду зв'язку для отримання пропозицій від роботодавців, виділіть в резюме найбільш прийнятний для вас.

За бажанням ви можете вставити в резюме посилання на сторінку в Інтернеті, що містить вашу фотографію та елементи портфоліоякщо ця інформація має відношення до позиції, на яку ви претендуєте. Однак, не варто перевантажувати резюме зайвою інформацією, яка безпосередньо не стосується вашої нової роботи.

Якщо разом із компанією, ви хочете або готові змінити місце проживання, відобразіть цей факт у резюме, вказавши можливі варіанти переїзду.

Дата народженнята відомості про сімейному становищі, як правило, не є обов'язковими для заповнення. Але, якщо ви вважаєте цю інформацію здатною вплинути на процес вашого працевлаштування,впишіть інформацію у відповідні розділи.

Рівень доходуви можете не вказувати, однак це може спричинити велику кількість невідповідних вакансій, на розгляд яких доведеться витрачати час. Краще відобразити той рівень заробітної плати, який вас влаштує як варіант - можна вказати вилку зарплат.

3.Освіта

У цьому розділі слід зазначити навчальний заклад, у якому ви проходили навчання. Не слід обмежуватися лише фразами: «вища», «середня», «профільна». Бажано поруч із абревіатурою дати повне розшифрування назви навчального закладу. Обов'язково вкажіть рік закінчення навчання, інакше може скластися враження, що ви продовжуєте навчатися. Назва факультету або спеціальностітакож є бажаною інформацією.

Перерахуйте курсиі тренінгиз датами проведення, назвами навчальних закладів та отриманими сертифікатами. Якщо у вашому списку є велика кількість прослуханих семінарів,краще вибрати з них найбільш значущі для тієї позиції, на яку ви претендуєте, щоб не перевантажувати основний розділ резюме. Всю додаткову інформацію, що не стосується безпосередньо вашої професійної діяльності, але характеризує вас з позитивного боку, ви можете вказати у відповідному розділі.

В резюме студентаслід зазначити запланований рік отримання диплома, а у графі Професійний досвідможна вказати дати та місця проходження практикиабо виконані курсові, дипломні роботи, пов'язані з майбутньою професією Здобувачам без досвіду роботитреба якнайдокладніше повідомити про свої професійні навички у графі Додаткова інформаціящоб резюме було більш інформативним.

4.Досвід роботи

Слід перерахувати в зворотному хронологічному порядкумісця робіт за останні 3-5 роківіз зазначенням посад, докладним описом функціональних обов'язківі досягнутих результатів. Якщо компанії, в яких ви працювали, не дуже відомі на ринку, бажано поруч із назвою дати коротку довідкупро профіль та масштаб організації.

Якщо ви ще продовжуєте працювати, залиште графу з датою закінчення останнього місця роботи незаповненою. Якщо ви знаєте точну дату закінчення вашого поточного контракту, вкажіть цю інформацію в резюме. За наявності у вашому трудовому стажі частих чи тривалих перерву роботі, бажано пояснитицей факт є потенційним роботодавцям. Уточніть, чим Ви були зайняті в той час, коли не працювали, наприклад, проходили службу в армії, були у відпустці по догляду за дитиною або займалися домашнім господарством.

Якщо ваш робочий стаж не збігаєтьсяіз записами в трудовий книжці,при перерахуванні компаній, у яких ви працювали, можна уточнити у дужках факт відсутності у вас офіційного підтвердження якогось періоду вашої трудової діяльності. У цьому випадку бажано вказати способи зв'язку з вашим керівництвом та колегамидля підтвердження цієї інформації та отримання вашої характеристики.

Для здобувачів з досвідом роботи більше 10 роківабо з великою кількістю разових проектів, у резюме слід відобразити лише ті дані, які можуть стати позитивним фактором під час розгляду роботодавцем вашої кандидатури.

В рамках роботи в одній компанії вказуйте всі посади, які займали, це наочно продемонструє роботодавцям ваше кар'єрне зростання. Не варто писати: «Обов'язки – згідно з посадовою інструкцією», бажано докладно перерахувати всі обов'язки, які були на вас покладені. Обов'язково вкажіть, яких результатіввам успішність досягти на попередніх місцях робіт, наприклад «обсяг продажів збільшився в 2 рази», «підготовлено та впроваджено систему електронного документообігу».

У резюме представників творчих професій- обов'язково має бути посилання на приклади робіт(Портфоліо).

5.Додаткова інформація

Як правило, це останній розділ вашого резюме, в якому слід відобразити інформацію, яка не увійшла до розділів «Освіта» та «Професійний досвід», але характеризує вас як досвідченого працівника. Усі відомості, зазначені у цьому розділі, мають бути спрямовані на вирішення основного завдання, яке стоїть перед претендентом на першому етапі пошуку роботи: зацікавити роботодавця та отримати запрошення на співбесіду.

У цьому розділі слід відобразити інформацію, якою іноземними мовамиви володієте і якою мірою, ваш рівень володіння різними комп'ютерними програмами. Якщо ці відомості мають безпосереднє відношення до ваших функціональних обов'язків, слід надати більш детальну інформацію про наявність у вас сертифікатів, що підтверджують вашу кваліфікацію та послідовно перерахувати програми, з якими вам належить працювати.

Якщо ваша трудова діяльність пов'язана з керуванням автомобілем, слід вказати наявність праві власного автомобіля, якщо ви готові використовувати його для службових потреб.

У цій графі слід відобразити вашу готовність до відряджень. Бажано уточнити які варіанти для вас є прийнятними(тривалі/короткострокові, регіональні/закордонні) і обговорити відсоткове співвідношення: наприклад, відрядження можуть займати, наприклад, до 90% робочого часу або, навпаки, обмежити можливість тривалих роз'їздів, припустимо, лише 20% від робочого часу.

Слід повідомити роботодавця про прийнятне графік роботи(Наприклад, з 9.00, 10.00, 11.00, 2/2 дня, 1/3 доби і т.д.), якщо це є для вас значущим факторомпід час вибору нового місця роботи. Бажано в резюме також уточнити тип зайнятостіякщо бажана посада передбачає різні варіанти: повна, часткова (із зазначенням кількості можливих робочих годин), віддалена робота, фріланс.

Якщо вас цікавить тільки контрактна, тимчасова чи разова проектна робота, цей факт краще відобразити у вашому резюме, щоб не отримувати зайвіпропозиції щодо роботи.

Додатковим плюсом для роботодавця є рекомендації. Бажано вказати в резюме імена 2-3 осіб, які могли б охарактеризувати вас як професіонала. Це не обов'язково має бути ваш безпосередній керівник з останнього місця роботи, ви можете вказати як рекомендаційколишніх колег, партнерів з бізнесу, заздалегідьзаручившись їхньою згодою прокоментувати період вашої спільної роботи. У тому випадку, якщо з тих чи інших причин ви не готовінадати в Інтернеті контактну інформацію людей, які можуть за вас доручитися, можна обмежитися фразою: «Рекомендації можуть бути надані на запит».

У цій статті ми зібрали поради щодо складання ідеального резюме.

Фото, контакти, місце проживання

Бажана посада та зарплата

Досвід роботи

Освіта

Ключові навички

При заповненні цього розділу система сайт підкаже назву тієї чи іншої навички, пропонуючи найбільш короткий та уніфікований варіант – по можливості вибирайте саме його.

Уникайте очевидних речей: не потрібно писати, що ви знаєте Windows, Internet Explorer та користуєтеся електронною поштою.

Про мене

Poll Options є обмеженим тому, що JavaScript є неможливим у вашому браузері.

Резюме має ясно дати зрозуміти роботодавцю, чого Ви бажаєте від запропонованої їм вакансії. При подачі анкети до кадрової агенції, або перед тим як розмістити її в інтернеті, визначте мету працевлаштування: в якій сфері діяльності Ви будете корисні, і чи може бути вакантна посада корисна Вам.

Моніторинг власних сил та можливостей дасть ясно зрозуміти, де Ви зможете реалізувати себе. Правильно поставлена мета при влаштуванні вже половина успіху.

Почавши пошук роботи, запитайте себе:

На якому робочому місці Ви бачите себе.
Чи відповідає бажана посада Вашим власним інтересам, рівню освіти та досвіду.
Проаналізуйте обстановку ринку праці і переконайтеся, що ця спеціальність користується попитом.
Поцікавтеся заробітною платою і на яких умовах Вам пропонують працювати.
Поінформуйтеся, що в першу чергу цікавлять роботодавця.

Поставитися до власної презентації потрібно серйозно, тому давайте аркушом і ручкою, що озброїв, подумаємо, що ж ми будемо писати в графі «мета». Аналізуючи свою трудову діяльність, досвід та життєві пріоритети, ви неодмінно дійдете рішення.

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персоналу

Загляньте в майбутнє та спираючись на власні цінності – замисліться! Ким Ви бачите себе? Що у Вас у планах? Відповівши на ці запитання, Ви зрозумієте, чого дійсно прагнете.

Що писати з метою резюме

Більшість претендентів не може визначитися: яку мету вказати в резюме? Хтось взагалі не розуміє сенсу цього питання. Невже роботодавцю незрозуміло навіщо людині потрібно працевлаштуватися? Важливо правильно розуміти зміст цього пункту.

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персоналу

Часи, коли в резюме було достатньо лише вказати назву посади, на яку Ви хочете працювати далеко в минулому. Сучасний діловий світ вимагає від кандидата набагато більшого.

Складаючи резюме перед вами має стояти лише одна найважливіша мета – викликати у кадровика зацікавленість своєю кандидатурою. Тому просто написання у графі своєї посади буде мало. Давайте розглянемо три варіанти:

Ціль: Головний інженер;
Ціль: Працювати на посаді (зайняти вакансію) головного інженера;
Мета: Забезпечити безперебійну роботу промислового підприємства та провести модернізацію у кожному цеху на посаді головного інженера.

Безперечно, що відділ кадрів зацікавиться останньою альтернативою.

Формулювання мети працевлаштування має бути досить точним. Не варто розраховувати, що роботодавець і так зрозуміє, чого Ви бажаєте. Адже в тому, щоб отримати цікаву вакансію, зацікавлені, перш за все, Ви.
При вказівці вакансії просто продублюйте посаду так, як вона вказана в оголошенні потенційним роботодавцем. Цією дією Ви висловите свою увагу та інтерес до вакансії. Наприклад, при виборі кандидатури на посаду «бухгалтера» з метою резюме доцільно буде вказати «заміщення вакантної посади».

Коли роботодавцю потрібен менеджер з продажу або персоналу, писати, що Ви розраховуєте отримати не посаду «менеджера» не слід. Краще написати, згідно з запитом компанії.

Пам'ятайте, що головною інстанцією з обробки анкетних даних претендента все ж таки є відділ кадрів. Службовці, швидше за все, можуть бути не обізнані про те, які вакантні посади є в організації та скільки вони представлені.

Іноді звільняється кілька різних посад. А значить, якщо просто написати в резюме «менеджер», кадровик служби сам ухвалить рішення, на яку вакансію вас прийняти: «менеджер з продажу» або «менеджер з персоналу». З двох резюме перевага буде віддана тому кандидату, який чітко сформулював мету.

Що вказати під час подання резюме на кілька вакансій

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персоналу

Іноді можна зустріти такі формулювання спільних цілей:

працювати на великому промисловому підприємстві;
напрацьовувати навички організаторських здібностей, задіяти свій творчий потенціал у проектному інституті;
влаштуватися на високооплачувану роботу у торговому центрі;
стати на посаду у престижній компанії для прояву своїх можливостей.

Висловивши свої цілі в такий спосіб, Ваші шанси на працевлаштування сильно впадуть. Рекрутер не зобов'язаний приймати рішення за Вас і гадати яку посаду Вам запропонувати. Уникайте таких помилок. У такому випадку, попрацюйте, і пишіть резюме для кожної посади, що цікавить Вас окремо.

Найпоширеніші помилки під час вказівки мети в резюме

Найчастіше вказівку мети у резюме у багатьох людей викликає труднощі. Психологи пов'язують цю проблему з бажанням претендента досягти гнучкості в резюме. Претендент хоче скласти одне резюме, але так, щоб воно підходило одразу на кілька вакансій у різні компанії. Подібні прийоми не приведуть Вас до успіху, а лише посилять ситуацію.

Перспективи кар'єрного зростання залиште на потім!Писати у резюме про це не слід. Обговорити це питання краще під час співбесіди, коли ви відчуєте зацікавленість роботодавця Вашою кандидатурою. Словосполучення «шукаю можливості…» або «де мої таланти знайдуть реалізацію», або «для мого кар'єрного зростання» тут недоречні.
Уникайте розмитості!Надайте роботодавцю конкретну інформацію про знання: яку посаду Ви хочете обіймати та в якій сфері діяльності працювати. Не примушуйте рекрутера думати: отримання якогось місця Вам краще. Зробіть свій вибір самостійно. Ваша впевненість позитивно розташує роботодавця і полегшить ухвалення ним рішення.
У жодному разі при відображенні мети не акцентуйте увагу на рівні заробітної плати!Величезною помилкою стануть згадки про соціальний пакет або додаткову відпустку. Такі нюанси ви зможете обговорити під час особистої зустрічі з потенційним роботодавцем.

Як вказати мету власного резюме

Не слід забувати, кожен конкретний випадок індивідуальний. При самостійному розміщенні своєї анкети на інтернет-порталах та для друку в газеті буде доречно не вказувати конкретну мету пошуку роботи. Допустимо обійтися кількома суміжними спеціальностями.

Розставте пріоритети і визначте порядок посад, що Вас цікавлять. Отже, мета резюме (приклад): заміщення вакантної посади інженера з капітальних вкладень, інженера з роботи з договорами, інженера з капітального будівництва.

Рекрутер відразу зможе зорієнтуватися, в якій галузі буде корисним досвід претендента. Роботодавцю стане зрозуміло, що кандидат є фахівцем у сфері постачання: робота з договорами завжди пов'язана з придбанням матеріалів та наданням послуг. Працівник може здійснювати планування та контроль витратних матеріалів. Крім того, здобувач знає у питаннях фінансування, але в цій галузі він менш компетентний.

Я вирішив розкрити в одній статті велику тему, але одразу спіткнувся про очевидну річ. Взагалі кажучи, резюме написати досить просто — потрібно зареєструватися на будь-якому сайті працевлаштування та покроково заповнити всі графи резюме. Здавалося б, чого може бути простіше!

Проблема, звичайно ж, у нюансах та деталях. Важливо, що і як ви пишете про себе, а не те, за допомогою якого редактора чи сайту. Також важливо не наробити купу помилок.

Вже кілька років я займаюся кар'єрним консультуванням та складаю людям резюме та постійно бачу купу однотипних помилок. Люди пишуть неписьменно, використовують найскладніші фрази з посадових інструкцій, пишуть про те, що до справи взагалі не належить, не розуміють, яку роботу вони хочуть знайти і таке інше.

Тому в цій статті я коротко пройдуся за основними правилами написання резюме на роботу і торкнуся деяких нюансів.

Навіщо потрібно резюме

Основне завдання резюме – отримувати гарні запрошення на співбесіди.

Прочитавши резюме, ніхто не запрошує одразу на роботу. Спершу запрошують на особисту зустріч і вже після неї вирішують, працювати з вами чи ні. Тому я розповім про те, , а не яке попало.

Структура резюме

У резюме мають бути такі інформаційні блоки:

ПІБ та контактна інформація.
Ціль (бажана посада).
Професійні навички.
Досвід роботи.
Освіта.
Додаткова інформація (не обов'язковий розділ).

Бажано ці розділи розташовувати саме в такій послідовності. Хоча можна блок навичок перенести вниз та поставити після освіти. Так роблять багато сайтів працевлаштування.

Однак я вважаю наведену структуру виграшною, і особисто саме її вибрав би для написання резюме, т.к. після ПІБ йдуть ваші навички, які кажуть роботодавцю: «Я підходжу під вашу вакансію». Звичайно, вам потрібно описати свої навички так, щоб вони ідеально підходили до бажаної вакансії. Щоб досягти цього, дивіться, як роботодавці описують вимоги до кандидата та пишіть їх словами.

ПІБ та контактна інформація

Часта помилка. Іноді зустрічаю в резюме великі заголовки «Резюме». Мені незрозуміло, навіщо писати очевидні речі! Інформації багато, місця на сторінці мало, а тут ще ці безглузді фрази.

До контактної інформації потрібно і, як правило, достатньо включити:

Телефон.
E-mail.
Місто проживання.

Часта помилка. Вказує надмірну кількість контактів — кілька телефонів, е-мейлів, скайпу, акаунта фейсбук, icq і т.д. Залишайте лише один телефон, лише один е-мейл і прибирайте все зайве.

Мета (бажана посада)

Розділ заповнюється на ваш розсуд. Якщо його немає в резюме, то обов'язково напишіть про ваші побажання у супровідному листі.

Якщо ви вирішили вказати бажану посаду, пишіть лише одну.

Помилкавважається вказівка цілого переліку позицій (з практики пам'ятаю випадок згадки аж 7 близьких за змістом посад).

Професійні навички

У цей розділ потрібно включити ваші навички, знання та особисті якості. Бажано зробити від 5 до 9 пунктів (щоб було не мало, не багато). Якщо ви дуже досвідчений фахівець, можете зробити 10 пунктів, але це межа.

Часта помилка. Список навичок відповідає бажаної вакансії. Люди вказують або зайві вміння, або пишуть незрозумілими фразами, або якось спотворюють сенс.

Наприклад, у вакансії потрібний досвід роботи головним бухгалтером від 3-х років. І тут краще написати у блоці професійних навичок фразу типу «досвід роботи головним бухгалтером — ХХ років».

Секрет того, як написати резюме на роботу з високим відсотком відгуків, частково полягає в описі ваших професійних навичок відповідно до бажаної посади. Подивіться 5-7 вакансій, які вам подобаються, та вивчіть, ЩО вимагають роботодавці від претендентів і ЯК вони пишуть про це. Потім їх словами опишіть свої навички. Звичайно, віч-на-віч не вийде використовувати їхні слова, але близько — цілком можливо. Це потрібно зробити. Це дасть вам потрібний результат.

Досвід роботи

Досвід роботи описується у зворотному хронологічному порядку. Остання місце роботи зверху. Для кожного місця роботи слід зазначити:

Дату початку та закінчення роботи.
Назва компанії.
Назва посади.
Обов'язки.

Я рекомендую описувати останні 10 років досвіду або останні 3 місця роботи. Може бути, що на останніх трьох місцях ви працювали 17 років — це нормально і нехай у резюме так і буде написано. Якщо за останні 10 років ви змінили 6 місць роботи, це теж нормально.

Часта помилка. Буває, що люди пишуть назву своєї посади так, як зазначено у трудовій книжці (витіювато і незрозуміло). Наприклад, інженер-програміст 3-ї категорії. Я вам скажу — забудьте про трудову, це бухгалтерський документ, і вона більше нікому не цікава. Називайте свою посаду так, щоб було зрозуміло, чим ви займалися. Пишіть простіше.

На жаль, тут не навести універсальний і грамотний приклад написання резюме на роботу (універсальних просто не існує), але ви можете надіслати мені резюме на перевірку та отримати коментарі для вашої ситуації.

Також іноді зустрічається кілька назв посад (синоніми). Це поганий стиль і тому взагалі незрозуміло, ким ви працювали. Назва посади – лише одна!

Важливо, щоб ваш досвід роботи відповідав бажаній посаді. Наприклад, я регулярно зустрічаю у резюме керівників примітивні обов'язки, властиві лінійним менеджерам. Іноді до закупівлі канцтоварів. Не можна робити, т.к. це вбиває образ керівника.

Освіта

Освіта потрібно вказати основну (вищу або середню) та додаткову (курси, тренінги, сертифікація тощо). При цьому додаткову освіту вказуйте лише ту, яка буде потрібна на майбутній роботі.

Часта помилка. Вказівка тренінгів особистісного зростання (духовні практики, гіпноз, НЛП тощо). До особистісного зростання ставляться подвійно - хтось поважає, а хтось його безмежно боїться. Не ризикуйте, не пишіть про себе всю правду – прибережіть її до співбесіди.

Додаткова інформація

Якщо ви щось хочете розповісти про себе, але не знаєте, в який розділ помістити, пишіть у розділ додаткової інформації. Зазвичай у ньому пишуть про наявність автомобіля та водійських прав, знання додаткових іноземних мов (наприклад, якщо ви знаєте чотири мови), сімейний стан тощо.

Якщо ви все про себе розповіли, і цей розділ залишився порожнім, то він вам не потрібен. І тут нічого сюди не пишіть.

Правила написання резюме

Є деякі принципи чи правила написання резюме, про які мені хочеться сказати. Докладно я виклав це на додаток до міні-книги «7 частих помилок резюме», тут же я буду стислий, але послідовний.

Відсутність граматичних помилок

Є купа різних сервісів та програм (той самий Word), які перевірять вас. Виправте помилки, зробіть це обов'язково.

Розумний обсяг резюме

Найкраще вкластися у дві сторінки (максимум – три). В наш час люди сильно перевантажені інформацією, тому подбайте про менеджерів з персоналу - напишіть про себе просто і постарайтеся вкластися на дві сторінки.

Особисто у мене написати резюме на одну сторінку виходить дуже рідко (тільки якщо людина мало працювала), зате на дві практично завжди. Я намагаюся вкластися в цей обсяг, і якщо не виходить, я шукаю можливості все-таки скоротити обсяг інформації. Це складна і творча робота, але досвід показує, що вона вартує отриманого результату.

При цьому треба пам'ятати, що головна інформація має бути на першому аркуші (це найважливіший аркуш вашого резюме). Уявіть, що HR-менеджер роздрукував ваше резюме та випадково втратив другу сторінку. Чи добре зроблено ваш перший лист резюме? Він формує образ потрібного працедавця фахівця?

Як написати резюме

Я наведу тут один із можливих прикладів написання резюме:

Якщо вам потрібний цей шаблон, ви можете завантажити його безкоштовно разом із книгою про помилки резюме.

Ви також можете зайти на будь-який сайт працевлаштування, покроково зробити резюме і потім вивантажити у форматі Word. Це теж гарний приклад того, як написати резюме швидко та легко.

Останній штрих для резюме

Складайте для кожної вакансії унікальний супровідний лист. У комплекті з ним резюме виглядатиме набагато сильніше і запрошень на співбесіди буде набагато більше.

Також читайте

Міні-книга «7 частих помилок у резюме»

У цій книзі розібрано часті помилки складання резюме – 99% претендентів роблять хоча б одну з них. Виправте помилки у своєму резюме і це допоможе знайти роботу швидше.