Молодежный слет. Слет молодежи воронежской топ

с 27 по 28 мая 2017 года на базе ДОЛ «Костер» (Воронежская область) состоялся Слет молодых работников предприятий радиоэлектронной отрасли, организованный Воронежским областным комитетом Профсоюза при активном участии Союза молодежи АО «Концерн «Созвездие».

Мероприятие, ставшее уже традиционным, проходило в рамках реализации Программы Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности на 2016-2021 годы, целевой программы «Профсоюзная молодежь Воронежской области» Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», реализации молодежной политики Воронежской ТОП.

В мероприятии приняли участие 70 молодых активистов первичных профсоюзных организаций 6 предприятий г. Воронежа (АО «Концерн «Созвездие», ОАО «Электросигнал», АО «Корпорация НПО «РИФ», АО «ВЗПП-С», АО «ВНИИ «Вега», АО «ВЦКБ «Полюс»).

Целями проведения слета стали выявление и поддержка молодёжных инициатив, укрепление взаимодействия Советов молодежи предприятий радиоэлектронной отрасли между собой. Задачами были формирование положительного имиджа Профсоюза в молодежной среде, мотивация работающей молодежи к вступлению в Профсоюз, распространение опыта профсоюзных организаций по работе с молодежью, выявление профактивистов в качестве кандидатов в состав кадрового резерва профсоюзных организаций.

Молодежный слет был посвящен 95-летней годовщине со дня образования Всесоюзной пионерской организации. Территория лагеря была оформлена пионерской символикой, плакатами. На плацу ребятам повязали красные пионерские галстуки, под гимн Профрадиоэлектрона торжественно вынесли знамя Профсоюза.

Программа слета была направлена на обучение молодых профсоюзных активистов, поэтому организаторы пригласили педагогов Автономного учреждения Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» Ю.С. Бабаян и Воронежского института развития образования Е.Ю. Лазуренко, выступивших с лекциями по основам делового общения и трудового законодательства РФ.

За два дня ребята участвовали в торжественной линейке открытия пионерской смены, параде вожатых, с успехом преодолели тренинг командообразования, придумали название и девиз своих команд, тематические кричалки, поднявшие всем настроение, побывали в орлятском кругу, пели песни под гитару.

Вечером молодые профактивисты приняли участие в квесте «Пионерские игры», развивающем неординарное мышление и логику, играли в эстафету с препятствиями, проявляли свои творческие способности в рисовании плакатов и сочинении тематических стихов по ключевым словам, практиковались в создании агитбригад, играли в ролевую игру «Тимур и его командоС».

Первый день Слета завершился веселой дискотекой.

По итогам Слета прошло награждение лучших команд. Все участники, прошедшие тропу доверия, орлятский круг были награждены именными грамотами.

О.В. Куделин, председатель Воронежской ТОП:

Укрепление деятельности советов молодежи, молодежных комиссий первичных профсоюзных организаций, развитие инициативы молодых активистов, всемерная поддержка их творчества, новаторства является одним из приоритетов работы Воронежского обкома Профрадиоэлектрона. Мы рассматриваем ежегодный Слет молодежи в качестве важнейшего мероприятия по формированию единого информационного пространства для молодежи, выявлению кадрового резерва для профсоюзного актива всех уровней и усилению мотивации вступления в Профсоюз

14 октября в подмосковном пансионате «Березовая роща» Московской железной дороги состоялось официальное открытие IX ежегодного Слёта молодёжи ОАО «РЖД» - главного молодёжного события года в Компании.

Его участниками стали более 500 молодых работников холдинга, прошедших специализированный конкурсный отбор и уже проявивших себя как в профессиональной деятельности, так и в общественной работе.

С приветственным словом на торжественной церемонии открытия Слета к участникам обратился первый вице-президент ОАО «РЖД» А.С.Мишарин.

Также в работе первого дня Слета приняли участие: вице-президент по управлению персоналом и социальным вопросам Д.С.Шаханов, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» А.А.Награльян, начальник Департамента развития бизнеса и клиентоориентированности Р.В. Баскин,начальник Департамента управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура» А.Н.Шило, генеральный директор Центра фирменного транспортного обслуживания ОАО «РЖД» Е.А.Кунаева. Они провели панельную дискуссию «Задачи, тактика и курс компании» для всех участников Слета.

Слёт традиционно проводился в режиме многопотоковой программы. Потоки этого года: развитие потенциала молодых руководителей, развитие профессиональных компетенций специалистов по управлению персоналом, совершенствование профессионального образования в университетских комплексах железнодорожного транспорта и в учебных центрах профессиональных квалификаций ОАО «РЖД».

В рамках слета была организована работа международной секции. На нынешнем слете в составе этой секции участвовали представители 22 зарубежных железнодорожных компаний из 19 стран мира, а также Международного союза железных дорог.

Программа предусматривала знакомство иностранных коллег с холдингом «Российские железные дороги» – как одним из мировых лидеров в сфере железнодорожного транспорта. Участники международной секции знакомились с объектами инфраструктуры холдинга «РЖД», участвовали в фестивале национальных культур, дискуссиях. В рамках работы международной секции IX Слета молодежи состоялась официальная встреча с вице-президентом ОАО «РЖД» Д.С. Шахановым.

В дни Слета прошли «круглые столы» с участием руководства ОАО «РЖД», управленческие практикумы, мастер-классы, лекции, тренинги и дискуссии с участием приглашенных экспертов, а также экспертное обсуждение проектов и предложений, направленных на развитие Компании.

Слет молодежи ОАО «РЖД» - это возможность для его участников пообщаться с руководством компании. В заключительный день работы IX Слета с его участниками встретился старший вице-президент ОАО «РЖД» В.А.Гапанович. Он ответил на вопросы молодых работников компании.

В церемонии торжественного закрытия IX Слета молодежи принял участие президент ОАО «РЖД» О.В.Белозеров. В своем выступлении перед участниками молодежного форума президент компании подчеркнул: "Один из шажков в будущее мы уже выиграли - ведь у нас есть вы - молодёжь «РЖД» ".

На заключительном "Параде железных дорог" участники Слета представили почетным гостям свои магистрали. Гости тепло приветствовали участников.

На Горьковской железной магистрали прошёл традиционный Слёт молодёжи. Для участников были организованы тренинги, творческие конкурсы и интеллектуальные игры. Молодые специалисты представили руководству магистрали свои рацпроекты по энергосбрежению, в том числе по оперативному поиску обрыва контактной сети и экономии энергии на производстве. Наибольший интерес вызвала идея кировчанки Светланы Суворовой по оптимизации работы Дирекции тепловодоснабжения. Добавим, на сегодня четверть всех сотрудников Горьковской магистрали – люди до 30 лет. Руководство ГЖД намерено привлекать молодёжь в процессы инновационного развития холдинга. Этому способствуют ежегодные Слёты молодых специалистов.

На Приволжской магистрали завершился ежегодный Слёт молодёжи. Участники обсуждали клиентоориентированность в работе железных дорог. Этой теме были посвящены всевозможные тренинги, дискуссии и презентации. В течение трёх дней молодые специалисты предлагали свои идеи и проекты. Отметим, сегодня на Приволжской железной дороге трудятся более 10 тыс. человек в возрасте до 35 лет, что составляет 29% от общего числа сотрудников. Из них 348 молодых специалистов входят в руководящий состав дороги.

На Восточно-Сибирской железной дороге прошёл VIII Слёт молодёжи. Мероприятие объединило более сотни специалистов из подразделений и филиалов магистрали. На этот раз Слёт прошёл под эгидой «Бережливого производства». В реализации этого глобального проекта ставка сделана именно на активных молодых специалистов. Участники прошли ряд тренингов и пообщались на «круглых эксперт-столах» с руководителями магистрали и центрального аппарата РЖД.

На Московской железной дороге прошёл Форум молодых специалистов, в этом году на него приехали 630 человек. Помимо официальной части и лекций, для них организовали бизнес-игру «Мой путь в РЖД». По словам организаторов мероприятия, такие игры позволяют сотрудникам адаптироваться и глубже понять, как работает компания. Студенты тоже не остались в стороне, и на одном из тренингов сами строили «Большое кольцо Московской железной дороги». Особое внимание на Слёте уделили работе профсоюза. Многие молодые специалисты знают об организации ДОРПРОФЖЕЛ уже со студенческой скамьи. Для студентов профсоюз организует различные мероприятия, информирует о возможностях при устройстве на работу в РЖД.

В помощь студентам разрабатываются программы подготовки, они посещают наши предприятия, участвуя таким образом в жизни МЖД. По Коллективному договору между РОСПРОФЖЕЛ и администрацией ОАО «РЖД» для молодых специалистов предусмотрены льготы. Особое внимание хотелось бы обратить на льготы по обеспечением жильём.

Николай Синицын, председатель Дорпрофжел МЖД

«Красу движения» выбрали в Центральном Доме культуры железнодорожников. Конкурс стал финальным аккордом V Слёта молодёжи Центральной дирекции управления движением. Для молодых специалистов были организованы «круглые столы» с первыми лицами компании, мастер-классы, а также конкурс проектных работ. По его итогам из 16 проектов для реализации было отобрано три лучших: методика расчёта оптимального месторасположения тормозных башмаков при изменении объёмов работы станции, применение логистических принципов в управлении перевозками и создание информационного пространства «Платформа Идей». Конкурс «Краса движения» стал ноу-хау Слёта. В нём приняли участие 16 представительниц дорог. Наряду с личными качествами, девушки демонстрировали профессиональные и творческие таланты.

В Ярославле подвели итоги VI Cлёта молодёжи «Федеральной пассажирской компании». Участники представили 16 проектов по внедрению инноваций и оптимизации труда. В числе претендентов на победу - разработка автоматического предотвращения заморозки систем отопления подвижного состава. Перспективными также названы проекты по оценке пассажиропотока и утилизации отходов. По мнению авторов, они помогут сэкономить миллионы рублей на эксплуатации объектов пассажирской инфраструктуры. Участники Слёта обсудили и концепцию новой целевой молодёжной программы на ближайшие годы. По итогам конкурса лучшим признан проект Московского филиала ФПК. Его представят главному инженеру РЖД.

В Ярославле проходит VI Слёт молодёжи «Федеральной пассажирской компании». Участники Слёта из 15 филиалов ФПК представили свои проекты по развитию пассажирских перевозок. Здесь и предложения по оптимизации труда, и инновационные технические решения. Перспективы отрасли молодые специалисты обсудят с руководством компании. Лучшие проекты, представленные на Слёте, будут приняты к реализации. Молодые сотрудники также примут участие в разработке новой целевой программы ФПК.

Пятница, 16 октября, 2015

Участники IX Слёта молодежи РЖД осмотрели строящиеся крупные транспортно-пересадочные узлы на Московской кольцевой железной дороге. В состав экскурсионной группы вошли около 70 человек, из них 55 иностранцев более чем из 20 стран мира. Молодые железнодорожники посетили ст. Лужники и Сити. Современные ТПУ планируется сдать в эксплуатацию уже в следующем году. В ходе осмотра объектов зарубежные специалисты смогли задать строителям интересующие вопросы.

У наших коллег, в том числе немецких железных дорог, действует похожая система S-Bahn для городских электричек. Поэтому, как будет работать, как мы увяжем новый транспортный железнодорожный контур в действующую транспортную систему столицы – нам было интересно показать и узнать мнение об этом у наших иностранных партнёров.

Тимур Соцкий, пресс-секретарь ДКРС ОАО «РЖД»

Пятница, 16 октября, 2015

Участники IX Слёта молодёжи РЖД обсудили тему семьи, как составляющей жизненного успеха. Интересные данные привёл известный социолог страны, академик РАН Михаил Горшков. Так, крепкую семью и детей неотъемлемой частью жизненного успеха считает 60% молодёжи России. Семья занимает лидирующую позицию в рейтинге успешности среди россиян. На второй позиции – уважение окружающих, на третьей – благосостояние. А интересную работу молодые люди считают важнее высокой должности.

Пятница, 16 октября, 2015

В Подмосковье продолжает работу IX Слёт молодёжи РЖД. Молодые специалисты делятся опытом, обсуждают вопросы развития отрасли и представляют свои проекты. Так, команда Октябрьской дирекции по управлению терминально-складским комплексом представила проект по сокращению простоя поездов на таможне. Он уже принят к тиражированию на сети. В основе проекта - использование компьютерных технологий. Теперь все документы на грузы можно оперативно отправить по Интернету на таможенный сервер. РЖД всегда поддерживают инициативы молодых сотрудников. Для них организуют стажировки в ведущих транспортных компаниях мира, обучение в Корпоративном университете с лучшими преподавателями России и зарубежья, проводят конкурсы и разрабатывают программы для самореализации. Слёт молодёжи - одно из направлений такой работы.

Важно, чтобы молодёжный резерв, с кем мы работаем, кто здесь на Слёте, понимали, что самые высокие требования компания будет предъявлять к ним сегодня и завтра, чтобы улучшить показатели, добиться более высоких результатов в основном бизнесе по прибыли, по операционным показателям. Радует, что на все наши инициативы и предложения они откликаются и чувствуют ответственность, что они тоже отвечают за эту работу.

Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»

Среда, 14 октября, 2015

В подмосковном пансионате «Берёзовая роща» открылся IX Слёт молодёжи РЖД. В нём принимают участие около 500 молодых специалистов. Практически все они выпускники первых программ Корпоративного университета и входят в «кадровый резерв» холдинга. Для участников Слёта организованы семинары. Их проводят лучшие преподаватели России. На Слёте участники делятся опытом и представляют свои рацпроекты, планируемые к тиражированию на сети. В рамках мероприятия молодые железнодорожники смогут пообщаться с топ-менеджерами компании, ведущими специалистами и экспертами отрасли. Кроме того, они имеют возможность обменяться опытом с зарубежными коллегами – в этом году на Слёт прибыли железнодорожники более чем из 20 стран.

15 декабря в Штаб-квартире Русского географического общества в Москве начался Всероссийский молодёжный слёт РГО. Руководители 70 молодёжных клубов Общества приехали в столицу из 52 регионов страны – от Республики Крым до Cахалинской области.

В Штаб-квартире для гостей провели экскурсию – показали библиотеку, зал заседаний Учёного совета, медиастудию. «Это хорошо, что вы начали своё путешествие со Штаб-квартиры Русского географического общества, потому что, не напитавшись энергией этого здания, не пообщавшись со всеми нашими сотрудниками, вы бы, наверное, пребывали в совершенно другом настроении», – отметила советник Президента Общества по информационной политике, телеведущая Анастасия Чернобровина.

Так сложилось, что большинство крупнейших исторических экспедиций РГО проводили совсем молодые люди. Не достигнув 23-х лет, вышли на прославившие их маршруты Чокан Валиханов, Пётр Семёнов, Николай Миклухо-Маклай и Пётр Кропоткин. Чуть старше были Николай Пржевальский, Михаил Венюков, Артур Чилингаров.

Затем участники Слёта рассказали, как они пропагандируют знания о России и РГО в регионах. Руководитель молодёжного клуба при Воронежском государственном университете Дмитрий Владимиров рассказывает об Обществе во время поездок в Китай. Ему очень приятно делать это в местах, где проходила экспедиция члена РГО Григория Потанина. По словам Дмитрия, в Поднебесной хорошо знают географию России, чего не скажешь о многих других странах.

Рустам Фархуллин, руководитель Молодёжного клуба на базе регионального отделения Общества в Республике Татарстан считает, что Россию плохо знают в самой России. «Причина – всего один урок географии в неделю в школах. Как сказал один академик, это хуже, чем ничего», – отметил Рустам. В Татарстане географию популяризируют с помощью кинопоказов, интеллектуальных игр, туризма и дайвинга.

В Оренбургской области члены клуба сотрудничают с национальными молодёжными организациями и диаспорами. Вместе они проводят не только академические обучающие мероприятия, но и презентации народных кухонь. «Носители культуры рассказывают о традициях. Происходит знакомство и с историей, и с бытом, и гастрономией», – рассказал руководитель молодёжного клуба при Оренбургском региональном отделении Дмитрий Грудинин.

Обсуждение проектов и обмен опытом работы молодёжные лидеры продолжили в автобусах – отправились на основную площадку Слёта – в дом отдыха «Бекасово» Наро-Фоминского района Московской области.

«Ждём от вас новых идей: одна голова хорошо, а две лучше. Подарю вам новый слоган, который придумала: мы дадим вам повод гордиться своей страной», – напутствовала Анастасия Чернобровина.

Слёт продлится до 18 декабря. Ребята получат новые знания на тренингах и мастер-классах в сфере проект-менеджмента, PR-сопровождения и медиапланирования. Кроме того, они примут участие в дискуссиях и интеллектуальных играх, увидят фильм председателя Рязанского областного отделения РГО, путешественника Михаила Малахова «Полярный меридиан», побывают на экскурсиях.

Молодёжные клубы РГО открыты в 61 регионе России. Их организация началась в середине прошлого года. В конце 2016 года было открыто 27 клубов, а к концу 2017 года их стало 84. Больше всего молодёжных клубов работает в Краснодарском крае и Москве.

Тема слета 2018 года: Мероприятие пройдет с 8 по 11 июля

В программе слета:

— потребности современного поколения подростков и как их удовлетворить;

— пути использования возможностей подростками, склонными к противоправному поведению;

— принципы жизни зависимых людей и как предотвратить формирование зависимости у детей;

— особенности детей и родителей из асоциальных семей и методы их интеграции в социум;

— теория жизненных изменений и её применение в работе с подростком, находящемся в конфликте;

— деструктивное виртуальное поведение как инструмент социализации или десоциализации;

— буллинг как системное явление в жизни современных подростков.

от 16 до 35 лет,

Мероприятие реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. Организаторами слета активной молодежи являются Пермская региональная общественная организация «Центр развития гражданской активности и формирования социальной безопасности «ПравДА вместе» совместно с Главным управление МВД России по Пермскому краю. Слет проводиться при поддержке Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Пермского края, Уполномоченного по правам ребенка и человека в Пермском крае, Администрации губернатора Пермского края, Министерства образования и науки Пермского края.

Заявки на участие подаются в электронной форме до 20 июня 2018 года (до 22:00 по МСК) через АИС "Молодежь России" или электронную форму https://docs.google.com/forms/d/19e6LprqCWwiEfFhXCxXqbkni_TYG4r_z5cifPcW19NQ/edit

На слет предусмотрен отбор участников по результатам рассмотрения заявок. Участник, прошедший отбор, 22 июня 2018 года получит официальное именное письмо-приглашение на указанную в заявке электронную почту.

Для участников Приволжского федерального округа, прошедших отбор, мероприятие является бесплатным, для участников другого субъекта РФ предусмотрена оплата орг.взноса в размере 5000 руб

Координаторы мероприятия:

Мария Родионовна Свизева , специалист ПРОО «ПравДА вместе» , координатор Молодежного ресурсного центра «Компас добра» по поддержке детей и молодежи, находящихся в конфликте с законом, окружением и собой (тел. +7 952 331-63-91).

До встречи на межрегиональном слете активной молодежи «ГЕРОИ ДОБРА»!

">

Слет активной молодежи «Герои добра» – это площадка для активной работающей, учащейся и незанятой молодежи России, посвященная обмену опытом и получению новых знаний в работе с детьми, находящимися в конфликте с законом, окружением и собой.

Тема слета 2018 года: «Наставничество над подростками, находящимися в конфликте с законом, окружением и собой». Мероприятие пройдет с 8 по 11 июля (с воскресенья по четверг) в Пермском крае (точное место проведения будет указано в именном приглашении участнику, прошедшему отбор). Мероприятие пройдет на загородной базе в формате палаточного лагеря.

В программе слета:

Потребности современного поколения подростков и как их удовлетворить;

Пути использования возможностей подростками, склонными к противоправному поведению;

Принципы жизни зависимых людей и как предотвратить формирование зависимости у детей;

Особенности детей и родителей из асоциальных семей и методы их интеграции в социум;

Теория жизненных изменений и её применение в работе с подростком, находящемся в конфликте;

Деструктивное виртуальное поведение как инструмент социализации или десоциализации;

Буллинг как системное явление в жизни современных подростков.

Участниками слета могут быть молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, работающие (или желающие работать) с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации (в социально-опасном положении, группе риска) и нуждающимися в социальной поддержке. К участникам относятся как работающие специалисты системы профилактики (согласно ФЗ №120-ФЗ), так и волонтеры из регионов России.

Мероприятие реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного