Что такое WorldSkills? Какие полномочия у особых экспертов worldskills.
ТЕСТЫ
На эксперта демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс
Россия
1 урок 1 тест
Какие активности являются ядром движения WS?
1. Тренинги профмастерства
2. Чемпионаты профмастерства
3. Издание учебной литературы по компетенциям
Какие из указанных стандартов относятся к стандартам WS?
1. Стандарты для материалов и оборудования для чемпионатов WS
2. Стандарты оформления конкурсной документации WS
3. Стандарты индивидуализации бренда WS
Что входит в стандарты проведения чемпионатов?
1. Правила судейства
2. Функционал (процедуры) дней чемпионата
3. Требования к участникам и экспертам
Что такое hard skills?
1. Навыки, которые необходимы для создания продукта труда
2. Навыки которые оцениваются наибольшим количеством баллов
3. Навыки, которые наиболее трудны для освоения
3 урок 2 тест
Что такое компетенция в терминах WS Россия?
1. Это уровень профессиональных навыков конкурсанта.
2. Это набор знаний и навыков в определенной профессиональной области
3. Это название площадки на чемпионате
Какие из перечисленных мероприятий обладают признаками «чемпионата по стандартам
ВСР»?
1. Корпоративный чемпионат
2. Демонстрационный экзамен
3. Отборочный тур перед национальным чемпионатом
Кто такой «эксперткомпатриот»?
1. Эксперт, представляющий интересы своего участника на чемпионате
2. Эксперт, задействованный в судействе
3. Эксперт, выступающий на международном чемпионате
В каких областях эксперт должен быть компетентен7
1. В правилах судейства
2. В компетенции, которую он представляет
3. В стандартах подготовки и проведения чемпионата
4 урок 3 тест
На сколько блоков делятся все компетенции WS
1. 5
2. 8
3. 6
В какой ветке чемпионатных мероприятий расположен национальный финал России?
1. Вузы
2. СПО
3. Предприятия
Паспорт компетенций (Skills Pasport)это…
1. Диплом государственного образца
2. Документ, подтверждающий уровень владения компетенцией по стандартам WSR
3. Лист заполнения во время демонстрационного экзамена
Задачи менеджера компетенции включают в себя…
1. Трансфер лучших практик и развитие компетенции в стране
2. Рост экспертного сообщества как качественный, так и количественный
3. Отвечать за результаты на международных чемпионатах
5 урок тест 4
Демонстрационный экзамен по стандартам WS – это…
1. Форма оценки профессиональных навыков
2. Повышение профессионального уровня преподавателей
3. Определение уровня владения теоретическими знаниями
Демонстрационный экзамен проводится по оценочным документам и заданиям на основе
1. Комплекты оценочной документации по компетенциям
2. Worldskills Standards Specification (WSSS)
3. Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам
Worldskills
Центр проведения демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills – это…
1. Компания партнер Worldskills Rossia с материальнотехнической базой
2. Площадка для проведения демонстрационного экзамена с материальнотехническим
оснащением, которое соответствует требованиям Союза
3. Все учереждения СПО
Длительность выполнения промежуточного комплекта заданий
1. От 2 до 8 часов
2. От 8 до 16 часов
3. От 8 до 14 часов
Что зафиксирована в Паспорте компетенций (Skills Passport)
1. Персональные данные участника
2. Образовательная организация
3. Центр проведения демонстрационного экзамена
4. Лучший балл в мировой практике по данный компетенции
5. Профессия, специальность
7 урок 5 тест
Какие документы из перечисленных регламентируют происходящее на компетенции во
время чемпионата
1. План застройки
2. Инфраструктурный лист
3. Конкурсное задание
Какие два документа необходимы для выполнения застройки конкурсного участка?
1. Инфраструктурный лист
2. План застройки
3. Техническое описание компетенции
В каком случае актуализируется Техническое описание компетенции?
1. Если нужно изменить единое конкурсное задание
2. Если появились новые технологии
3. Если изменился Инфраструктурный лист
8 урок 6 тест
???
1. Какими знаниями и навыками должен обладать конкурсант
2. Примеры критериев оценки, на основе которых составляется схема оценки
3. Технические параметры площади компетенции (освещенность, нагрузка на пол.
Электрические параметры и т.п.)
Какой раздел является самым важным в Техническом описании?
1. Раздел №8, содержащий информацию о Тулбоксе
2. Раздел №2, содержащий WorldSkills Specification (W555)
3. Раздел №1, содержащий информацию о профессии
Какую информацию содержит WorldSkills Standard Specification (W555)?
1. Набор знаний и навыков, которыми должен обладать конкурсант
2. Важность каждой группы (секции) знаний и навыков
3. Количество баллов, назначаемое за выполнение конкурсного задания
Когда происходит актуализация Технического описания компетенции для региональных
чемпионатов?
1. Раз в год на Национальном чемпионате России
2. Раз в год на Чемпионате HITech
3. Раз в два года на Международном чемпионате
9 урок 7 Тест
Конкурсное заданиеэто…
1. Документ или набор документов, который описывает задачи. стоящие перед
конкурсантом
2. Задача (Задачи) на все дни чемпионата, стоящая перед конкурсантом, которая
может быть донесена до него любым из способов устно или письменно
3. Задание, описанное в разделе 5 Технического описания и разработанное специально
для данной компетенции данного чемпионата
Какой уровень сложности должен быть у Конкурсного задания?
1. Очень высокий для выпускника СПО
2. Очень высокий даже для профессионала
3. Соответствующий уровню конкурсантов данной компетенции чемпионата
Сколько часов дается на выполнение конкурсного задания на чемпионатах по стандартам
WorldSkills Russia?
1. От 5 до 22
2. От 15 до 22
3. Любое, согласованное экспертным сообществом
30% изменения конкурсного задания не могут…
1. упрощать конкурсное задание
2. сокращать конкурсное задание
3. радикально отличаться от части конкурсного задания, которую они заменяют
10 уроков 8 тест
Критерии оценки это…
1. Набор аспектов, по которым оценивается работа конкурсанта
2. Перечень в разделе WorldSkills Standart Specification (раздел знаний и навыков)
3. Файл для загрузки системы CIS
Каким минимальным и максимальным количеством ограничено количество аспектов
оценки?
1. От 50 до 300
2. От 75 до 250
3. От 50 до 500
Какие бывают аспекты?
1. субьективные
2. обьективные (или измеримые)
3. общие
4. судейские
Судейский аспектэто…
1. аспект, который может быть точно определен – выполнен он или нет
2. аспект, выполнение которого определяется по субьективному мнению экспертов
группы оценки
3. аспект, вес которого в баллах определяется мнением судей
По какаой шкале оцениваются СУБЬЕКТИВНЫЕ аспекты?
1. от 0 до 3
2. от 0 до 10
3. от 1 до 10
11 урок 9 тест
Инфраструктурный листэто…
1. Документ, в котором отражены все позиции, которые будут предоставлены
конкурсантам на площадке чемпионата
2. список всего необходимого оборудования, инструментов, расходных материалов,
офисного оснащения и принадлежностей
3. план застройки конкурсной площадки
“Тулбокс” может быть…
1. Определенным
2. универсальным
3. нулевым
нулевой”тулбокс” включает в себя…
1. Любое оборудование, которое он считает необходимым для выполнения
конкурсного задания, ха исключением запрещенных позиций
2. Конкретные позиции, которые участник должен привезти с собой на чемпионат
3. Отсутствие возможности привезти чтолибо на площадку чемпионата
План застройки это…
1. Список абсолютно всех позиций, которые будут предоставлены организаторами на
площадке чемпионата
2. Схема с изображением позиций из инфраструктурного листа
3. Часть в техническом описании компетенции
12 урок 10 тест
С1 это
1. Церемония открытия соревнований
2. Первый день соревнований
3. Первый день после соревнования
В какой день экспертом вводится 30% изменение в конкурсное задание?
1. С4
2. С0
3. С2
Что осуществляется в день С4?
1. Вечерние брифинги участников и экспертов
2. Проведение соревнований
3. Внесение оценок в систему CIS
Что такое Skill Management Plan (SMP)
1. План работы на площадке компетенции, в котором указывается функционал
каждого для работы площадки
2. План застройки площадки
3. План развития навыков конкурсантов
13 урок 11 тест
Две основные ценности WS – это…
1. Справедливость
2. Универсальность
3. Актуальность
Что такое актуальность?
1. Соответствие современным профессиональным трендам
2. Непосредственное отношение к реальной индустрии
3. Обязательная проверка теоретических знаний
Какими документами регулируются правила принятия решения на конкурсной площадке?
1. Положение о чемпионате
2. Нормативное описание компетенции
3. Кодекс этики
4. Регламент чемпионата
Над какими документами превалирует регламент чемпионата?
1. Кодекс этики
2. Техническое описание компетенции
3. Нормативное описание компетенции
4. Конкурсное задание
14 урок 12 тест
Какие бывают судейские роли?
1. Главный эксперт
2. Технический эксперт площадки
3. Тим – лидер
Какими полномочиями главный эксперт площадки может наделить других экспертов на
чемпионате?
1. Техника безопасности и Охрана труда
2. Общение с прессой и посетителями
3. Внесение оценок в CIS
4. Охрана окружающей среды
В каких случаях эксперт – компатриот может быть допущен к судейству своего учасника?
1. Оценка «в слепую»
2. Согласие 70% экспертов – компатриотов, присутствующих на площадке, на допуск
эксперта к оценке своего участника
3. По решению президента (председателя) жюри
15 урок 13 тест
В каких конкурсных заданиях бывает точка СТОП?
1. Во всех
2. Не в каждом конкурсном задании
3. Только в заданиях на мировых чемпионатах
Сколько экспертов должно участвовать в оценке объективных аспектов?
1. 2
2. 3
3. 4
Что означает «2» в судейской оценке?
1. Неудовлетворительно
2. Работа не соответствует индустриальным стандартам
3. Качество работы на высоком индустриальном уровне или превышает его
Какой максимальный бал в субъективной оценке?
1. 100
2. 5
3. 3
4. 10
На каком этапе производится визирование своими подписями оценочных ведомостей?
1. В конце дня С4
2. Немедленно после завершения процедуры оценки
3. В конце чемпионата
16 урок 14 тест
Кто может находиться на конкурсной площадке?
1. Участники
2. Технологи
3. Все эксперты, кроме независимых экспертов и экспертовкомпатриотов
Могут ли аккредитованные СМИ фотографировать со стороны площадки работы
участника?
1. Да
2. Только с разрешения главного эксперта
3. Нет
Что должен сделать участник при возникновении трудностей с выполнением конкурсного
задания?
1. Обратиться к эксперту – компатриоту
2. Поднять руку для привлечения внимания экспертов
3. Пригласить главного эксперта
Краткая памятка проведения регионального чемпионата
по стандартам WorldSkills Russia
1. У каждого участника должен быть свой эксперт (эксперт-компатриот ). Если у участника нет эксперта-компатриота, то главному эксперту необходимо оказывать такому участнику поддержку в рамках Правил чемпионата и Кодекса этики.
2. Каждый эксперт должен ознакомиться с Кодексом этики и Правилам проведения чемпионата (есть на сайте worldskills. ru).
3. За два до чемпионата (день С-2) все эксперты, во главе с главным, собираются для обсуждения КЗ и вносят 30% изменения . Главный эксперт вносит изменения в электронный вариант КЗ и, если необходимо, в критерии оценки (если изменения КЗ привели к изменению критериев). Затем, оба варианта КЗ распечатываются, проверяются и подписываются всеми экспертами. Оба подписанных варианта передаются Председателю жюри по компетенции, который назначается организаторами чемпионата. Главный эксперт площадки не может быть председателем жюри на данной площадке! Если председатель жюри не назначен, то подписанные КЗ передаются в штаб чемпионата специально назначенному сотруднику штаба до момента начала чемпионата. После оформления обновленного КЗ и критериев оценки, критерии загружаются в CIS. После загрузки критериев, бланки ведомостей оценки распечатываются из CIS (важно использовать именно эти бланки и не придумывать свои!). Отведите на эту процедуру в Плане работы площадки минимум 4 часа и плюс еще 4 часа на внесение изменений, переоформление КЗ и загрузку критериев в CIS.
4. В день накануне чемпионата (день С-1) главный эксперт в присутствие всех остальных экспертов подробно разъясняет участникам (всем вместе) конкурсное задание (КЗ) . Нужно "разжевать" все моменты, которые могут быть не понятны или неправильно истолкованы участниками с учетом их молодости, отсутствия опыта и страха задавать "глупые" вопросы. Дайте каждому участнику задание задать по 5 "глупых" вопросов и пошутите, что за это назначите по 1 наградному баллу (потом сообщите, что это была шутка). Обратите внимание на соответствие чертежей (т. е. визуальной информации) и текстовой информации. Если в них есть различия (например, на рисунке расположение и кол-во отверстий указано схематично, а в тексте даются четкие параметры, которые могут отличаться от рисунка, то на это нужно обратить особое внимание участников. В общем, очень важно убедиться, что участники поняли все правильно – это ваша и профессиональная, и персональная ответственность. Возможна выдача распечатанных КЗ на руки участникам. На процедуру ознакомления с КЗ запланируйте 3 часа .
5. После разъяснения КЗ, Главный эксперт проводит распределение ролей между экспертами , жеребьевку участников по рабочим местам и вводный инструктаж по правилам охраны труда на площадке. Результаты по выполнению этих процедур фиксируются в Протоколах.
6. В день С-1 после ознакомления с КЗ, участникам необходимо дать возможность потренироваться в работе на оборудовании чемпионата , которое они будут использовать. Каждому участнику предоставляется 5 часов на ознакомление. Необходимо предоставить им полную информацию по настройке и использованию оборудования, т. к. у многих может не оказаться опыта использования определенной модели. Это очень важно, т. к. мы проводим соревнования не на умение оперативно изучать инструкции, а проверяем уже имеющиеся навыки по профессии. Новое оборудование не должно создавать помех тем, у кого нет опыта работы на нем. Привлеките представителей производителя для консультаций. Помните, что партнеры предоставляют новое оборудование в расчете на то, что оно может быть продано в техникумы, из которых будут участники. Поэтому участники и эксперты должны уехать в полной уверенности, что оборудование прекрасное и его стоит закупить. В этом случае партнеры будут готовы поддерживать ваши чемпионаты постоянно. Запланируйте на тренинг 5 часов .
7. В первый день чемпионата проводится вводный инструктаж по охране труда (ТБ). Участники и эксперты после инструктажа расписываются в Протоколе либо альтернативных документах, где фиксируется факт получения исчерпывающей информации по соблюдению ТБ на плщадке.
8. После инструктажа участники приступают к выполнению заданий в соответствие с КЗ. Обратите внимание участников на необходимость остановится на точке STOP и пригласить экспертов для оценки.
9. У каждого участника на его рабочем месте должен быть распечатанный КЗ.
10. Необходимость доведения до сведения участников критериев оценки остается на усмотрение экспертного сообщества.
11. Объективные критерии оцениваются группой из трех экспертов. Субъективные – пятью. Желательно, чтобы одна и та же группа оценивала всех участников. Один из экспертов группы оценки вносит оценки, с которыми согласна вся группа, затем все эксперты проверяют и ставят свои подписи на любом пустом месте каждого листа бланков.
12. Эксперт-компатриот не имеет права оценивать своего участника, если на это нет одобрения остальных экспертов, оформленного протоколом. Эксперт-компатриот не имеет права общаться со своим участником во время проведения соревнований без присутствия другого эксперта с площадки по данной компетенции. Следствием такого нарушения может быть как временное или постоянное удаление эксперта с площадки, так и постоянное удаление с площадки эксперта и участника. Решение об удалении оформляется протоколом, в котором должны быть приведены факты нарушений с указанием ссылок на конкретные пункты из регламентирующих документов (Кодекс этики, Регламент чемпионата, Правила, Техописание профессии, КЗ, ТБ и т. п.) и ФИО, подписи и контактные данные не менее чем 3-х свидетелей нарушений из числа экспертов площадки.
13. После внесения оценок из рукописных бланков оценки в CIS, необходимо распечатать электронные формы бланков с внесенными оценками и дать оба комплекта документов (рукописные и электронные бланки) на проверку эксперту-компатриоту каждого участника. После проверки соответствия электронных ведомостей рукописным, эксперт-компатриот ставит свои подписи в оба пакета документов и отдает их главному эксперту. После завершения работы площадки, гл. эксперт сдает все подписанные ведомости в штаб чемпионата специально назначенному сотруднику штаба.
15. На соревнованиях по стандартам WSR установлен коллегиальный принцип принятия решений по ситуациям, не описанным в Регламенте чемпионата, ТО и КЗ по компетенции. При этом, голос главного эксперта считается равным по значению остальным экспертам. По вопросам, связанным с технологией выполнения заданий, голосование могут проводить только сертифицированные WSR эксперты, т. е. имеющие подтверждение своего профессионального уровня для принятия технологических решений.
Выполненные конкурсные задания оцениваются в соответствии с регламентами начисления баллов, принятыми в WSR на основании требований к компетенции (профессии), определяемых Техническим описанием. Все баллы и оценки регистрируются в Автоматизированной системе подведения итогов (CIS).
15.1.2. Аспекты субкритериев
Каждый критерий подразделяется на один или несколько Субкритериев. Каждый Субкритерий подразделяется на несколько Аспектов субкритерия, за которые начисляются баллы. Аспекты оценки могут быть либо субъективными, либо объективными.
15.1.3. Количество аспектов
Количество Аспектов оценки должно составлять от 50 до 300 шт. Оптимальное количество составляет в пределах от 75 до 200 аспектов.
Если число Аспектов по какой-либо специальности превышает 300, то Оргкомитет чемпионата должен подтвердить Техническому директору Союза, что Жюри сможет без спешки завершить процесс оценки в пределах отведенного времени.
15.1.4. Максимальная объективность оценки
Чемпионат должен стремиться к тому, чтобы максимально повысить объективность оценки.
15.1.5. Обоснование и система начисления баллов
Конкурсные задания оценивают только навыки и знания, указанные в Техническом описании. В пределах каждой компетенции Эксперты оценивают выполненные конкурсные задания в соответствии с согласованными с Национальным экспертом Критериями оценки.
Оценка субъективных показателей
Регламент использования веерных табличек
При субъективной оценке по 10-ти бальной шкале применяются следующие принципы начисления баллов:
1-4: ниже промышленного стандарта до среднего уровня;
5-8: на среднем уровне или выше промышленного стандарта;
9-10: блестящая или выдающаяся работа.
Для записи окончательных баллов используется распечатанная из CIS рукописная оценочная ведомость (оригинал). После заполнения рукописных оценочных ведомостей, проставленные оценки вносятся в CIS. После внесения оценок в CIS, Эксперт, ответственный за внесение, должен распечатать заполненные оценочные листы по каждому участнику и передать их Эксперту-компатриоту на проверку и сравнение с рукописными заполненными формами. После проверки, Эксперт-компатриот ставит подпись на всех листах обоих вариантов бланков оценки и передает их Главному эксперту. Бумажные формы оценочных ведомостей Главный эксперт после подписания Экспертом-компатриотом передает в Оргкомитет. Оргкомитет хранит указанные бумажные формы в течение как минимум 2 недель после завершения Чемпионата как контрольный документ.
Расчет присужденного балла
Если конкурсант не выполнял какой-либо Аспект Субкритерия, то он получает от Экспертов ноль баллов. Такой результат вносится в CIS путем пометки «попытка отсутствует» («Non-attempt»).
Использование оценочных ведомостей
Оценка объективных показателей
Процесс
Использование форм
Когда используются коллективные оценочные ведомости, содержащие несколько имен конкурсантов, то создается также мастер-форма, в которую заносятся все баллы из каждой индивидуальной Экспертной формы, для внесения данных в CIS. Такая форма затем хранится как контрольный документ.
Процесс оценки
Начало Чемпионата
Оценка субъективных показателей происходит до оценки объективных показателей
Группы оценки
Эксперты и оценка конкурсантов из своего региона.
к группе Экспертов при оценке присоединяется дополнительный Эксперт, который выставляет оценку вместо Эксперта-компатриота;
в случае оценки объективных показателей (где группу оценки составляют три Эксперта), оценка Эксперта-компатриота исключается из решения о присуждаемом балле;
в случае оценки объективных показателей (где группу оценки составляют пять Экспертов), вместо оценки Эксперта-компатриота конкурсанту начисляется средний балл из оценок других четырех Экспертов;
члены Жюри дают свое согласие на оценку Экспертами Конкурсантов из своего региона.
Запрет на выставление оценки в присутствии конкурсанта
Ежедневная оценка
Все индивидуальные ведомости Экспертов должны быть подписаны всеми членами оценочной группы.
Проверка и сдача ведомостей оценки
После выставления оценок и/или баллов во все оценочные ведомости за какой-либо день (или же всех оценок/баллов за весь конкурс по специальностям, для которых отсутствуют определенные оценочные дни), запись о выставленных оценках в CIS блокируется.
После блокировки записи об оценках в CIS, все оценочные ведомости, включая Итоговую оценочную ведомость, за определенный день распечатываются и складываются в «Пакет оценки компетенций». Доступ к этому Пакету имеет только Главный эксперт, Эксперт с особыми полномочиями, ответственный за внесение оценок в CIS, а также администратор CIS.
Главный эксперт дает на проверку Экспертам-компатриотам рукописные оценочные ведомости их участников для сравнения с рукописными ведомостями. Любые возникшие вопросы Эксперты могут обсудить с Главным экспертом, группой, оценивавшей конкурсанта и Экспертом, ответственным за внесение оценок в CIS. В случае обнаружения несоответствий рукописных данных с электронными, Эксперт, ответственный за внесение оценок в CIS, должен внести в электронные формы соответствующие правки.
Если обнаружена некорректная оценка или ошибка в рукописной форме, каждый Эксперт из оценочной группы по данному аспекту должен заверить форму подписью рядом с внесенным исправлением (каждое исправление должно быть заверено всеми экспертами оценочной группы), обозначив тем самым свое согласие с внесением данного исправления. После внесения изменений в рукописную форму, Эксперт, ответственный за внесение оценок в CIS, должен внести правильные оценки в электронную форму.
После внесения всех исправлений, Эксперты-компатриоты должны вновь сверить рукописные и распечатанные из CIS ведомости оценки и подписать их только в случае полного соответствия форм.
Главный эксперт подписывает итоговую оценочную ведомость, содержащую результаты по всем конкурсантам и передает ее в офис CIS. Главный эксперт обязан обеспечить конфиденциальность информации по полученным результатам до окончания Церемонии награждения. Никто не имеет права требовать от Главного эксперта разглашения информации по любому из конкурсантов. После завершения Церемонии награждения Главный эксперт должен сообщить результаты конкурсантов персонально каждому конкурсанту и его Эксперту.
По окончании данной процедуры дальнейшие или новые возражения по утвержденным оценкам не принимаются.
Завершение начисления баллов
Окончание Чемпионата
15.5. Публикация результатов.
15.5.1. Организациям-участникам предоставляется серия результатов со сравнениями «по средним медальным баллам», «по среднему количеству набранных баллов», «по общим медальным баллам», «по общему количеству набранных баллов», и «в алфавитном порядке по общим медальным баллам и по общему количеству набранных баллов. Организациям-участникам также предоставляются официальные результаты по каждой компетенции, с указанием всех конкурсантов, набранных ими баллов, полученных медалей и нагрудных знаков; эти результаты размещаются на сайте РКЦ WSR – Название Субъекта РФ
адрес сайта.
16.МЕДАЛИ И НАГРАДЫ
16.1. Золотые, серебряные и бронзовые медали.
16.1.1. Золотыми, серебряными и бронзовыми медалями награждаются участники, которые показали первый, второй и третий результат соответственно по всем конкурсным компетенциям.
16.2. Разделение медалей. Если разница между конкурсантами составляет не более 2 баллов по 500-бальной шкале, медали делятся между ними, как описано ниже. Однако приемлемы варианты по рекомендации РКЦ, которым утверждаются результаты конкурса.
Разделение медалей обычно происходит следующим образом:
16.2.1. Золото. Две (2) золотые медали, без серебряных медалей, одна (1) бронзовая медаль.
Три (3) или более золотых медалей, без серебряных медалей. В дополнение, одна или более бронзовых медалей, когда разница между призерами последней золотой медали и следующим конкурсантом (конкурсантами) более 2 баллов.
16.2.2. Серебро. Одна (1) золотая медаль, две (2) или более серебряных медали. В дополнение, одна или более бронзовых медалей, когда разница между призерами последней золотой медали и следующим конкурсантом (конкурсантами) более 2 баллов.
16.2.3. Бронза. Одна (1) золотая медаль, одна (1) серебряная медаль, две или более бронзовых медалей.
16.3. Медаль за Профессионализм.
Конкурсанты, которые получили 500 и более баллов, но не получили медаль, награждаются Медалью за Профессионализм.
16.4. Сертификат Участия. Любой участник, не получивший медаль или особую награду, получает Сертификат об участии в соревнованиях WSR- Название Субъекта РФ
.
17. РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ (включая решение споров)
17.1. Решение вопросов.
17.1.1. Во всех случаях возникновения вопросов, требующих разъяснения, споров, конфликтов и т.п., необходимо сначала попробовать решить вопрос с привлечением Главного эксперта по компетенции, все решения должны быть оформлены Протоколом, с подписями всех Экспертов.
17.1.2. Решение спорного вопроса выносится Главным экспертом на голосование и принимается простым большинством голосов Экспертов (50% + 1 голос). Кворум достигается при участии в голосовании не менее 80% Экспертов, аккредитованных на площадке данной компетенции.
Принятое решение оформляется Протоколом с указанием в нем причин и обстоятельств, вызвавших необходимость применения наказания (если применено). Протокол должен быть оформлен и передан в РКЦ немедленно после принятия решения.
В отношении данного случая РКЦ может назначить дополнительное расследование причин и обстоятельств. В этом случае письменные и устные пояснения могут быть затребованы у всех Экспертов данной компетенции, включая Главного эксперта, а при необходимости, и у конкурсантов, на работу которых повлияло рассматриваемое нарушение.
17.1.3. Если вопрос поднимается конкурсантом, то процедурой занимается соответствующий Эксперт.
17.1.4. Если вопрос невозможно решить или резолюцию невозможно принять в рамках компетенции, то он передается на рассмотрение в РКЦ, в день возникновения спорного случая.
17.1.5. Все споры регистрируются (вместе с резолюциями) и передаются в РКЦ.
17.2. Решение споров. РКЦ занимается разрешением споров в тех случаях, когда стороны полагают, что имеет место быть нарушение Кодекса этики (Приложение 7 к настоящему Регламенту). РКЦ обязан принять решение в любых случаях. Это решение является окончательным.
Приложение 1
(Форма заявки на участие в Чемпионате)
Приложение 2
(Списочный состав Экспертов)
| № | ФИО Эксперта | Компетенция | ПОО | Координаты |
На эксперта демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия
1 урок 1 тест
Какие активности являются ядром движения WS?
Тренинги профмастерства
Чемпионаты профмастерства
Издание учебной литературы по компетенциям
Какие из указанных стандартов относятся к стандартам WS?
Стандарты для материалов и оборудования для чемпионатов WS
Стандарты оформления конкурсной документации WS
Стандарты индивидуализации бренда WS
Что входит в стандарты проведения чемпионатов?
Правила судейства
Функционал (процедуры) дней чемпионата
Требования к участникам и экспертам
Что такое hard skills?
Навыки, которые необходимы для создания продукта труда
Навыки которые оцениваются наибольшим количеством баллов
Навыки, которые наиболее трудны для освоения
3 урок 2 тест
Что такое компетенция в терминах WS Россия?
Это уровень профессиональных навыков конкурсанта.
Это набор знаний и навыков в определенной профессиональной области
Это название площадки на чемпионате
Какие из перечисленных мероприятий обладают признаками «чемпионата по стандартам ВСР»?
Корпоративный чемпионат
Демонстрационный экзамен
Отборочный тур перед национальным чемпионатом
Кто такой «эксперт-компатриот»?
Эксперт, представляющий интересы своего участника на чемпионате
Эксперт, задействованный в судействе
Эксперт, выступающий на международном чемпионате
В каких областях эксперт должен быть компетентен7
В правилах судейства
В компетенции, которую он представляет
В стандартах подготовки и проведения чемпионата
4 урок 3 тест
На сколько блоков делятся все компетенции WS
В какой ветке чемпионатных мероприятий расположен национальный финал России?
Предприятия
Паспорт компетенций (Skills Pasport)-это…
Диплом государственного образца
Документ, подтверждающий уровень владения компетенцией по стандартам WSR
Лист заполнения во время демонстрационного экзамена
Задачи менеджера компетенции включают в себя…
Трансфер лучших практик и развитие компетенции в стране
Рост экспертного сообщества как качественный, так и количественный
Отвечать за результаты на международных чемпионатах
5 урок тест 4
Демонстрационный экзамен по стандартам WS – это…
Форма оценки профессиональных навыков
Повышение профессионального уровня преподавателей
Определение уровня владения теоретическими знаниями
Демонстрационный экзамен проводится по оценочным документам и заданиям на основе
Комплекты оценочной документации по компетенциям
Worldskills Standards Specification (WSSS)
Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills
Центр проведения демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills – это…
Компания партнер Worldskills Rossia с материально-технической базой
Площадка для проведения демонстрационного экзамена с материально-техническим оснащением, которое соответствует требованиям Союза
Все учереждения СПО
Длительность выполнения промежуточного комплекта заданий
От 2 до 8 часов
От 8 до 16 часов
От 8 до 14 часов
Что зафиксирована в Паспорте компетенций (Skills Passport)
Персональные данные участника
Образовательная организация
Центр проведения демонстрационного экзамена
Лучший балл в мировой практике по данный компетенции
Профессия, специальность
7 урок 5 тест
Какие документы из перечисленных регламентируют происходящее на компетенции во время чемпионата
План застройки
Инфраструктурный лист
Конкурсное задание
Какие два документа необходимы для выполнения застройки конкурсного участка?
Инфраструктурный лист
План застройки
В каком случае актуализируется Техническое описание компетенции?
Если нужно изменить единое конкурсное задание
Если появились новые технологии
Если изменился Инфраструктурный лист
8 урок 6 тест
Какими знаниями и навыками должен обладать конкурсант
Примеры критериев оценки, на основе которых составляется схема оценки
Технические параметры площади компетенции (освещенность, нагрузка на пол. Электрические параметры и т.п.)
Какой раздел является самым важным в Техническом описании?
Раздел №8, содержащий информацию о Тулбоксе
Раздел №2, содержащий WorldSkills Specification (W555)
Раздел №1, содержащий информацию о профессии
Какую информацию содержит WorldSkills Standard Specification (W555)?
Набор знаний и навыков, которыми должен обладать конкурсант
Важность каждой группы (секции) знаний и навыков
Количество баллов, назначаемое за выполнение конкурсного задания
Когда происходит актуализация Технического описания компетенции для региональных чемпионатов?
Раз в год на Национальном чемпионате России
Раз в год на Чемпионате HI-Tech
Раз в два года на Международном чемпионате
9 урок 7 Тест
Конкурсное задание-это…
Документ или набор документов, который описывает задачи. стоящие перед конкурсантом
Задача (Задачи) на все дни чемпионата, стоящая перед конкурсантом, которая может быть донесена до него любым из способов устно или письменно
Задание, описанное в разделе 5 Технического описания и разработанное специально для данной компетенции данного чемпионата
Какой уровень сложности должен быть у Конкурсного задания?
Очень высокий для выпускника СПО
Очень высокий даже для профессионала
Соответствующий уровню конкурсантов данной компетенции чемпионата
Сколько часов дается на выполнение конкурсного задания на чемпионатах по стандартам WorldSkills Russia?
Любое, согласованное экспертным сообществом
30% изменения конкурсного задания не могут…
упрощать конкурсное задание
сокращать конкурсное задание
радикально отличаться от части конкурсного задания, которую они заменяют
10 уроков 8 тест
Критерии оценки это…
Набор аспектов, по которым оценивается работа конкурсанта
Перечень в разделе WorldSkills Standart Specification (раздел знаний и навыков)
Файл для загрузки системы CIS
Каким минимальным и максимальным количеством ограничено количество аспектов оценки?
От 50 до 300
От 75 до 250
От 50 до 500
Какие бывают аспекты?
субьективные
обьективные (или измеримые)
судейские
Судейский аспект-это…
аспект, который может быть точно определен – выполнен он или нет
аспект, выполнение которого определяется по субьективному мнению экспертов группы оценки
аспект, вес которого в баллах определяется мнением судей
По какаой шкале оцениваются СУБЬЕКТИВНЫЕ аспекты?
11 урок 9 тест
Инфраструктурный лист-это…
Документ, в котором отражены все позиции, которые будут предоставлены конкурсантам на площадке чемпионата
список всего необходимого оборудования, инструментов, расходных материалов, офисного оснащения и принадлежностей
план застройки конкурсной площадки
“Тулбокс” может быть…
Определенным
универсальным
нулевой”тулбокс” включает в себя…
Любое оборудование, которое он считает необходимым для выполнения конкурсного задания, ха исключением запрещенных позиций
Конкретные позиции, которые участник должен привезти с собой на чемпионат
Отсутствие возможности привезти что-либо на площадку чемпионата
План застройки - это…
Список абсолютно всех позиций, которые будут предоставлены организаторами на площадке чемпионата
Схема с изображением позиций из инфраструктурного листа
Часть в техническом описании компетенции
12 урок 10 тест
Церемония открытия соревнований
Первый день соревнований
Первый день после соревнования
В какой день экспертом вводится 30% изменение в конкурсное задание?
Что осуществляется в день С-4?
Вечерние брифинги участников и экспертов
Проведение соревнований
Внесение оценок в систему CIS
Что такое Skill Management Plan (SMP)
План работы на площадке компетенции, в котором указывается функционал каждого для работы площадки
План застройки площадки
План развития навыков конкурсантов
13 урок 11 тест
Две основные ценности WS – это…
Справедливость
Универсальность
Актуальность
Что такое актуальность?
Соответствие современным профессиональным трендам
Непосредственное отношение к реальной индустрии
Обязательная проверка теоретических знаний
Какими документами регулируются правила принятия решения на конкурсной площадке?
Положение о чемпионате
Кодекс этики
Регламент чемпионата
Над какими документами превалирует регламент чемпионата?
Кодекс этики
Техническое описание компетенции
Нормативное описание компетенции
Конкурсное задание
14 урок 12 тест
Какие бывают судейские роли?
Главный эксперт
Технический эксперт площадки
Тим – лидер
Какими полномочиями главный эксперт площадки может наделить других экспертов на чемпионате?
Техника безопасности и Охрана труда
Общение с прессой и посетителями
Внесение оценок в CIS
Охрана окружающей среды
В каких случаях эксперт – компатриот может быть допущен к судейству своего учасника?
Оценка «в слепую»
Согласие 70% экспертов – компатриотов, присутствующих на площадке, на допуск эксперта к оценке своего участника
По решению президента (председателя) жюри
15 урок 13 тест
В каких конкурсных заданиях бывает точка СТОП?
Не в каждом конкурсном задании
Только в заданиях на мировых чемпионатах
Сколько экспертов должно участвовать в оценке объективных аспектов?
Что означает «2» в судейской оценке?
Неудовлетворительно
Работа не соответствует индустриальным стандартам
Качество работы на высоком индустриальном уровне или превышает его
Какой максимальный бал в субъективной оценке?
На каком этапе производится визирование своими подписями оценочных ведомостей?
В конце дня С-4
Немедленно после завершения процедуры оценки
В конце чемпионата
16 урок 14 тест
Кто может находиться на конкурсной площадке?
Участники
Технологи
Все эксперты, кроме независимых экспертов и экспертов-компатриотов
Могут ли аккредитованные СМИ фотографировать со стороны площадки работы участника?
Только с разрешения главного эксперта
Что должен сделать участник при возникновении трудностей с выполнением конкурсного задания?
Обратиться к эксперту – компатриоту
Поднять руку для привлечения внимания экспертов
Пригласить главного эксперта
