کمک هزینه زایمان چگونه محاسبه می شود؟

به زنانی که به مرخصی زایمان می روند کمک هزینه بارداری و زایمان (M&R) پرداخت می شود. بسیاری این احساس را ترک نمی کنند که می توانند پول بیشتری بدهند. اینکه آیا همه حق دریافت پرداخت دارند یا خیر، چقدر مادر باردار حق دارد انتظار داشته باشد و به چه چیزی بستگی دارد، بیایید سعی کنیم آن را بفهمیم. چندین گزینه برای محاسبه پرداخت برای BiR در نظر بگیرید.

پرداخت کمک هزینه زایمان به زنان چقدر است

کمک هزینه برای زنان در دوران بارداری و زایمان یک کمک مادی یکباره به مادران باردار است که به تعطیلات می روند تا فرزندی به دنیا بیاورند، قدرت پیدا کنند و پس از آن سلامت خود را بازیابی کنند که توسط قانون فدرال شماره 255 تضمین شده است. این مبلغ توسط صندوق بیمه اجتماعی (FSS) بر این اساس پرداخت می شود که در ماه های آینده زن از کارافتاده خواهد شد. اساسا مرخصی استعلاجی با حقوق دسته های زیر از زنان باردار فدراسیون روسیه مستحق آن هستند:

• که با شرکتی که به صندوق بیمه اجتماعی کمک می کند قرارداد کار رسمی منعقد کرده اند.
• کارآفرینان فردی که با وجدان به FSS کمک های بیمه ای می کنند.
• رسماً به عنوان بیکار شناخته می شود، اما فقط ظرف یک سال پس از خاتمه قرارداد کار به دلیل انحلال کامل کارفرما؛
• خدمت در ارتش به صورت قراردادی، از جمله مشاغل غیرنظامی در واحدهای نظامی فدراسیون روسیه در قلمرو آن و خارج از کشور؛
• دانش آموزان در موسسات آموزشی یا علمی در یک بیمارستان روزانه. مبنای تجاری یا رایگان - مهم نیست.

اگر زنی از تعطیلات خود امتناع کند و به کار خود ادامه دهد، باید از مزایای آن خودداری کند.

زنانی که شهروند فدراسیون روسیه نیستند، اما دارای مجوز اقامت موقت (TRP) یا اجازه اقامت (مجوز) هستند و تحت یک قرارداد رسمی کار کار می کنند، می توانند کمک هزینه B&D را دریافت کنند.

جدول: چه چیزی بر شرایط مرخصی زایمان تأثیر می گذارد

الگوریتم محاسبه پرداخت به کسانی که به مرخصی زایمان می روند

روش محاسبه کمک هزینه یک زن برای BiR به شرح زیر است:

1. این محاسبه بر اساس کل درآمد یک زن در دو سال گذشته است. در سال 2018 درآمدهای دریافتی در سال 1395 و 1396 جمع آوری می شود.
2. میانگین دستمزد روزانه را محاسبه کنید.
3. میانگین درآمد روزانه برای دو سال قبل از این فرمان در تعداد روزهای مرخصی زایمان آتی ضرب می شود.

فرمول محاسبه در سال 2018 به این صورت است:

1. میزان درآمد برای 2 سال / 731 \u003d میانگین درآمد روزانه.
2. میانگین درآمد روزانه * 140 (156 یا 194) روز = کمک هزینه زایمان.

اگر زنی حقوق زایمان دریافت نکند، می تواند در هر زمان با مقامات نظارتی (بازرسی کار، صندوق بازنشستگی) تماس بگیرد و کارفرما انتظار جریمه نسبتاً زیادی را دارد.

چگونه میانگین درآمد روزانه خود را بفهمیم

برای اطلاع از میانگین درآمد روزانه خود به موارد زیر نیاز دارید:

1. درآمد دو سال آخر قبل از سال جاری مرخصی زایمان را محاسبه کنید.
2. مقدار حاصل را بر تعداد کل روزهای دو سال تقسیم کنید، آخر هفته ها و تعطیلات را فراموش نکنید. در سال 2018، کل درآمد پولی بر 731 تقسیم می شود، زیرا در سال 2016 366 روز (سال کبیسه) و در سال 2017 معمولاً 365 روز وجود دارد.
3. نتیجه حاصل میانگین درآمد روزانه مورد نیاز برای محاسبه سود است.

لطفاً توجه داشته باشید که در نظر گرفتن کل درآمد برای دو سال ممنوع است که از حداکثر میزان سهم بیمه اجتماعی برای این دوره یا کمتر از حداقل دستمزد (حداقل دستمزد) - 11163 روبل از 1 مه 2018. اگر 800 هزار به دست آمده برای سال 2017، متوسط ​​درآمد روزانه از 755 هزار روبل در نظر گرفته می شود. - حداکثر 2068.50 دور در روز.

درآمد یعنی:

• دریافت حقوق برای دوسالانه، از جمله پاداش؛
• اقلام تعهدی تعطیلات؛
• سفرهای کاری پولی؛
• انواع هزینه برای کتاب های منتشر شده، سخنرانی های علمی یا ثبت اختراع.

در کل درآمد در نظر گرفته نشده است:

• نفقه، نفقه فرزند یا کمک هزینه مهدکودک که برای کودکان بزرگتر پرداخت می شود.
• مزایای ناتوانی موقت؛
• درآمد اضافی غیر رسمی

جدول: حداکثر درآمد برای محاسبه مزایای زایمان در سال 2018

هنگامی که یک زن باردار کار را در دو سازمان مختلف ترکیب می کند که هر یک برای کارمند خود به صندوق تامین اجتماعی کمک می کنند، حق دارد از هر دو کارفرما مطالبه پرداخت مزایا را داشته باشد. اما تنها در صورتی که تجربه در این شرکت ها بیش از 2 سال باشد. در موارد دیگر، یک زن باردار می تواند انتخاب کند که تماس با آنها برای مزایای زایمان برای او سودآورتر است.

ویدئو: چه کسی در سال 2018 حق دریافت FGP را دارد و چگونه میانگین درآمد را محاسبه کند

دوره‌های محاسبه متوسط ​​درآمد روزانه را شامل نمی‌شود

هنگام محاسبه میانگین درآمد، باید به خاطر داشت که از تعداد کل روزهای 2 سال قبل از حکم، آنهایی که کاهش یافته اند حذف می شوند:

• مرخصی زایمان قبلی؛
• مرخصی برای مراقبت از کودک بزرگتر تا یک سال و نیم؛
• مرخصی استعلاجی در رابطه با هر بیماری در برگه ناتوانی موقت؛
• مرخصی موقت از وظیفه

من و همکارم در همان زمان متوجه شدیم که باردار هستیم، دخترش 4 روز از پسرم کوچکتر است. اما بارداری ناتاشا بسیار دشوارتر از بارداری من بود، او مجبور شد چندین بار در محل نگهداری دراز بکشد. در نتیجه، مبلغ پرداختی زایمان من ناچیز بود، اما بیشتر از یک همکار بود، زیرا مرخصی استعلاجی او با توجه به سابقه کارش به طور کامل پرداخت نمی شد.

آیا می توان دو سال شمارش شده را با سال های قبل جایگزین کرد؟

ماده 14 قانون فدرال شماره 255 اجازه می دهد تا 2 سال در نظر گرفته شده هنگام محاسبه پرداخت های FGP با موارد قبلی جایگزین شود. اما این فقط در موارد زیر مجاز است:

• زن این مدت را در تعطیلات در BiR و مراقبت از فرزند بزرگتر خود گذراند.
• سالهای قبل قبل از فرمان قبلی است.
• تغییر سالها در محاسبه درآمد باعث افزایش سود می شود.

میزان حداکثر و حداقل پرداختی در سال 2018 برای مرخصی زایمان

آستانه های بالا و پایین برای پرداخت های نقدی وجود دارد. در سال 2018، یک زن باردار که تحت یک قرارداد رسمی کار کار می کند، حق دارد حداقل 43615.65 روبل روی کمک هزینه یک بار B&R حساب کند. حداکثر مبلغ سود نقدی در سال 2018 391,455.14 روبل است. برای زنانی که دو یا چند فرزند به دنیا آورده اند.

آیا تجربه کاری یک زن باردار بر میزان پرداخت های BiR تأثیر می گذارد؟

زنان باردار که 2 سال یا بیشتر در این شرکت کار کرده اند، به طور رسمی به میزان صد درصد درآمد خود کمک هزینه BiR دریافت می کنند. تجربه کمتر در موقعیت این حق را می دهد:

• ارائه گواهی درآمد در زمان از دست رفته از محل کار قبلی، در صورت اجازه سابقه خدمت، برای حسابداری در کل درآمد به بخش حسابداری.
• روی درآمد متوسط ​​حساب کنید، اما بسته به مدت خدمت در شرکت، کمتر از کل درآمد خواهد بود. این برای کسانی است که برای اولین بار در زندگی خود به طور رسمی استخدام می شوند.
• اگر طول خدمت رسمی از شش ماه تجاوز نکند، حداقل کمک هزینه محاسبه شده بر اساس حداقل دستمزد (SMIC) را دریافت کنید.

زنان بارداری که در پایان قرارداد مدت معین خود حداقل 2 هفته باردار بوده اند، از مزایای کارفرمای موقت بهره مند می شوند.

کمک هزینه زنان غیر شاغل چگونه محاسبه می شود؟

دولت به هیچ وجه زنان باردار بیکار رسمی را بدون حمایت مادی رها نکرده است، آنها دریافت خواهند کرد:

• 2914 r. - با بارداری طبیعی و زایمان آسان، 140 روز؛
• 3247 r. - در طول فعالیت زایمان با عوارض، 156 روز؛
• 4038 r. - در دوران بارداری با دوقلوها، 194 روز.

دانشجویان تمام وقت دپارتمان های پولی یا رایگان به میزان متوسط ​​بورسیه موسسه آموزشی خود کمک هزینه دریافت می کنند. دختران-دانشجویان مکاتبه‌ای یا دانش‌آموزان بخش‌های عصرانه، پولی برای BiR دریافت نمی‌کنند.

کارمندان ساختارهای دولتی و زنان در ارتش حق دریافت حداقل مزایای نقدی برای بارداری و زایمان را دارند.

شایان ذکر است که مطلقاً تمام پرداخت های مادی برای BiR مشمول مالیات نمی شوند و زنان با دقت یک پنی دریافت می کنند. بند 1 ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه مزایای زایمان را به عنوان پرداخت هایی طبقه بندی می کند که از آنها مالیات بر درآمد شخصی و سایر انواع مالیات اخذ نمی شود.

چند روز بیماری در BiR پرداخت می شود

قبل از زایمان، 2 گزینه امکان پذیر است - 140 روز برای یک قلو یا 194 روز برای بارداری چند قلو. پس از تولد فرزندان، لازم است گواهی از زایشگاه در مورد عوارض ناشی از زایمان، در صورت وجود، به بخش حسابداری شرکت ارائه شود. مدت مرخصی استعلاجی به تعداد روزهای تعیین شده تمدید خواهد شد که باید اضافه پرداخت شود. حداکثر مدت مرخصی زایمان برای زایمان های پیچیده دوقلو می تواند 210 روز باشد.

والدین خوانده نوزادان تازه متولد شده نیز از کمک هزینه زایمان برخوردارند، اما این کمک هزینه کمتر خواهد بود، زیرا در صورت فرزندخواندگی دوره قبل از تولد در نظر گرفته نمی شود. برای یک فرزند 70 روز و برای دو یا بیشتر 110 روز پرداخت می شود.

ویدئو: پاسخ به سوالات هیجان انگیز در مورد مزایای زایمان

چند روز پیش خاله شدم، خواهرم در هفته سی و هفتم بارداری، مثل پسرم 10 سال پیش، یک برادرزاده به دنیا آورد. اما اگر مال من به تنهایی متولد شده باشد، هرچند زودرس، آنیا به دلیل پره اکلامپسی که به سرعت در حال رشد است، دقیقاً از اتاق تشخیص سونوگرافی برای سزارین اورژانسی فرستاده شد. نقض جریان خون در جفت تقریباً باعث مرگ نوزاد متولد نشده شد. اکنون هر دو در حال بهبود هستند و هنگامی که قدرت ظاهر شد، آنیا با ارائه گواهی عوارضی که همراه با تولد میرون کوچک بود، برای تمدید مرخصی زایمان برای 16 روز دیگر درخواست می کند.

نمونه هایی از محاسبات کمک هزینه زایمان در سال 2018

ما تئوری را فهمیدیم، بیایید به تمرین برویم. برای راحتی، ما از ماشین حساب آنلاین در وب سایت صندوق بیمه اجتماعی استفاده خواهیم کرد - در اینجا پیوندی به آن وجود دارد.
استفاده از ماشین حساب برای محاسبه مزایای ناتوانی موقت در وب سایت FSS آسان است

وقتی آن را باز می کنید، یک ماشین حساب با سه برگه می بینید که در هر کدام باید ستون ها را پر کنید:

1. تب اول جزئیات LN است. مدت مرخصی زایمان خود را در اینجا وارد کرده و نوع ناتوانی "بارداری و زایمان" را انتخاب کنید. در صورت لزوم، کادرهای مربوط به شما را علامت بزنید.
2. تب دوم شرایط محاسبه است. در اینجا، تجربه کاری خود در شرکت و ارقام درآمد سالانه را در پاراگراف های مربوطه بنویسید. فراموش نکنید که روزهای تقویم حذف شده را در صورت وجود علامت گذاری کنید.
3. تب سوم محاسبه است. با کلیک بر روی آن مبلغی که طبق قانون تعلق می گیرد را مشاهده خواهید کرد.

نتیجه را می توان با محاسبات حسابداری در شرکت شما چاپ و بررسی کرد.

بیایید درک خود را از الگوریتم محاسبه با چند مثال تثبیت کنیم:

• نادژدا، تجربه کار به عنوان یک تکنسین شرکت به مدت 7 سال. درآمد برای سال 2016 به 336 هزار روبل و برای سال 2017 - 348 هزار روبل بود. کل درآمد برای 2 سال 684 هزار روبل است. ما آن را بر 731 تقسیم می کنیم و میانگین درآمد روزانه 935.70 روبل را بدست می آوریم. با ضرب در 140 روز مرخصی زایمان، مقدار کمک هزینه را دریافت می کنیم - 130998 روبل. ما به وب سایت FSS می رویم و نتیجه خود را در آنجا بررسی می کنیم. Tutelka در tyutelka، مانند ما، اما بسیار سریعتر.
• اکاترینا 4 سال است که به عنوان یک متخصص مناقصه کار می کند ، اما 2 مورد آخر را در تعطیلات در BiR و مراقبت از یک کودک تا یک سال و نیم گذرانده است. کاتیا از حق قانونی برای جایگزینی آنها با سنوات قبلی برای محاسبه مزایای زایمان برخوردار است. درآمد برای سال 2014 - 420 هزار روبل و برای سال 2015 - 444 هزار روبل. با هم 864 هزار روبل به دست می آید که باید بر 730 تقسیم شود، زیرا هر دو سال کبیسه نیستند. میانگین درآمد روزانه 1183.56 روبل است. و زن به مدت 140 روز به مبلغ 165698.4 روبل کمک هزینه دریافت می کند. ماشین حساب FSS محاسبات ما را تایید می کند.
• اولگا، به مدت 8 ماه به عنوان مدیر موسیقی در یک مهدکودک تجربه کرد. حقوق در این مدت به 96 هزار روبل رسید. طبق نشانه های پزشکی، یک سزارین برنامه ریزی شده برنامه ریزی شده بود، به این معنی که تعطیلات در BiR 156 روز طول می کشد. وب سایت FSS پیشنهاد می کند که اولیا فقط می تواند روی حداقل کمک هزینه در ارتباط با فعالیت پیچیده کار حساب کند - 57252 روبل.
• ایرینا به دلیل تعطیلی شرکتی که 11 سال در آن کار می کرد اکنون 4 ماه است که به طور رسمی بیکار است. در طول 2 سال گذشته، او 30 روز در مرخصی استعلاجی بوده است. برای سال 2016، حقوق ایرا 274 هزار و در سال 2017 درآمد 258 هزار، در مجموع 532 هزار روبل است. با تقسیم این مقدار بر 701 (731 - 30 روز ناتوانی)، میانگین درآمد روزانه 758.92 روبل را دریافت می کنیم. این بدان معنی است که کمک هزینه برای 140 روز 106248.8 روبل خواهد بود. FSS کاملاً با ما موافق است.
• سوتلانا بیش از 9 سال است که در یکی از موسسات تحقیقاتی به عنوان محقق کار می کند. در سال 2016 ، او 416 هزار درآمد کسب کرد که از آن 111 هزار روبل. - برای انتشار یک کتابچه راهنمای روش شناختی به قلم خودش. در سال 2017، یک دوره سخنرانی برای دانش آموزان 49 هزار روبل برای سوتلانا به ارمغان آورد. به حقوق 319 هزار. ما میانگین درآمد روزانه را در نظر می گیریم - 784000/731 \u003d 1072.50 روبل. از آنجایی که سوتا در انتظار تولد دوقلوها است، مرخصی زایمان او 194 روز خواهد بود، ضربدر میانگین درآمد در روز و ما کمک هزینه ای به مبلغ 208065 روبل دریافت می کنیم. همان نتیجه توسط ماشین حساب FSS تولید می شود.
• ماریا، دانشجوی دانشگاه دولتی مسکو، 3 سال است که به طور تمام وقت به صورت غیرانتفاعی تحصیل می کند. بیایید سعی کنیم کمک هزینه زایمان او را محاسبه کنیم، زیرا می دانیم که میانگین بورس تحصیلی در دانشگاه مدیریت 1460 روبل است. متوسط ​​درآمد روزانه دانش آموزان 35040/731 است، یعنی 47.93 روبل. سپس به مدت 140 روز زایمان ماشا 6710.2 روبل دریافت می کند.

ویدئو: دستورالعمل ماشین حساب FGP در وب سایت FSS

همانطور که می بینید، محاسبه مستقل کمک هزینه زایمان مشکلی ندارد. در صورت تمایل می توانید خودتان بررسی کنید که آیا حسابداران مبلغ صحیح را محاسبه کرده اند یا خیر. انجام این کار با کمک یک ماشین حساب آنلاین هوشمند در وب سایت صندوق بیمه اجتماعی بسیار راحت است.