کارآفرینان چه کسانی هستند؟ نمونه هایی از فعالیت های کارآفرینی در زندگی مدرن کدام یک از افراد زیر را می توان کارآفرین نامید.

فعالیت کارآفرینی به دلیل فرصت کسب درآمد برای زندگی راحت، افراد زیادی را به خود جذب می کند. و قبل از شروع عمل، آنها می خواهند به کسانی که در حال حاضر درآمد و زندگی خوبی دارند نگاه کنند. این مقاله پرده از راز خوداشتغالی را برمی‌دارد و همچنین نمونه‌های متعددی از فعالیت‌های کارآفرینی را ارائه می‌دهد.

اطلاعات کلی

ابتدا اجازه دهید تعریف کنیم که فعالیت کارآفرینی چیست. لازم به ذکر است که هیچ تفسیر واحدی مورد قبول همه وجود ندارد. اما برای داشتن ایده ای در مورد موضوع مورد بررسی، چندین مورد از محبوب ترین آنها در مقاله ترکیب می شود. بنابراین کارآفرینی فعالیتی است همراه با ریسک بزرگ که با هدف کسب حداکثر سود ممکن و مظهر آزادی اقتصادی است. بیایید آن را نقطه به نقطه تجزیه کنیم.

کارآفرینی در جزئیات

بنابراین، اگر می خواهید در چنین فعالیت هایی شرکت کنید، باید بدانید که:

1. کارآفرینی کاری است که هدف آن کسب حداکثر سود است. هم نیروهای صاحب شرکت و هم کارکنان آن باید به این سمت سوق داده شوند. نمونه هایی از فعالیت های کارآفرینی در این مورد عبارتند از: کوکاکولا، روشن، AVK، پپسی، مک دونالد. هر یک از این شرکت ها فرهنگ شرکتی خاص خود را دارند که هدف آن پیشرفت است.

2. کارآفرینی کاری است که با خطر و ریسک خودتان انجام می شود. علاوه بر این، آنها فوق العاده بزرگ هستند و می توانند عواقب قابل توجهی داشته باشند. بیایید به تجربه کشورهای به اصطلاح غربی بپردازیم. آمارها نشان می دهد که تقریباً 80 درصد از شرکت هایی که ایجاد می شوند در سال اول فعالیت خود می میرند. و پس از 50 سال، تنها 1-2٪ از شرکت ها "زنده" می مانند. دلیل این "صلح" دست کم گرفتن قابل توجه خطرات است.

کجا می توانید خود را به عنوان یک کارآفرین بشناسید؟

کمی بیشتر صبر کنید و حتما در مورد نمونه ها صحبت خواهیم کرد. پس کجا می توانید احساس کارآفرینی کنید؟ به طور معمول، مناطق زیر متمایز می شوند:

1. تولید.

2. کشاورزی.

3. تجارت.

4. امور مالی.

5. فعالیت نوآورانه.

فرصت ها و چالش ها

هر کدام از این حوزه ها ویژگی ها و ویژگی های خاص خود را دارند. آنها فقط یک چیز مشترک دارند - زنده ماندن در اینجا دشوار است. اما فراموش نکنید که مردم دقیقاً به دلیل فرصتی برای تأمین زندگی راحت خود و خانواده خود درگیر کارآفرینی هستند. این یک هدف شایسته است. و انواع فعالیت های تجاری برای او مناسب است. مثال های زندگی واقعی نشان می دهد که مهمترین چیز آمادگی، عزم و اراده برای کار است.

تولید

در این مورد، کار بر روی ایجاد کالاها، آثار و ارائه خدمات خاص دلالت دارد. این نوع کارآفرینی کاملاً پیچیده و در عین حال پرهزینه تلقی می‌شود، زیرا برای اجرای عملی نیاز به داشتن دارایی‌های کاری و ثابت و همچنین کارکنان است. حتی دخالت سازمان های شخص ثالث نیز منتفی نیست. یک شاخص عملکرد مهم، طرح سودآوری و توسعه است. نمونه هایی از بنگاه هایی که در این راستا به فعالیت های کارآفرینی می پردازند، شرکت های ساختمانی، ماشین سازی، سازه های تجاری صنایع سبک و غیره هستند. از معروف ترین ها، می توانید نایک، آدیداس را بیاورید. Electronmash و Harkov Tractor Plant کمتر شناخته شده هستند.

کشاورزی

در تولید مواد غذایی مشغول است. از آنجایی که اغلب سرمایه زیادی وجود ندارد، چنین تنوعی مانند کشاورزی در بین کارآفرینان محبوب است. آخرین اما نه کم اهمیت، انتخاب به نفع چنین وضعیتی نیز به دلیل عدم نیاز به ایجاد یک شخص حقوقی و امکان ثبت نام به عنوان یک کارآفرین فردی انجام می شود. مزارع بسیار تخصصی کاملاً سودآور و کارآمد هستند. در ده سال گذشته، کشت محصولات عجیب و غریب محبوبیت پیدا کرده است. مثلا قارچ. علاوه بر این، می تواند هم قهرمان معمولی باشد و هم چیزی ظریف تر و نخبه تر. نمونه هایی از فعالیت های کارآفرینی در این بخش نشان می دهد که نیاز به قارچ وجود دارد. افرادی که می خواهند چنین غذای غیرمعمولی را پرورش دهند چه می کنند؟ آنها یک اتاق تاریک بسته را پیدا می کنند یا می سازند، همه چیز لازم را در اختیار آن قرار می دهند و شروع به کار می کنند. و اگر به نتایج فعالیت های آنها نگاه کنید، متوجه می شوید که در فقر زندگی نمی کنند. کشاورزی یک مسیر سودآور است، زیرا جمعیت جهان دائما در حال افزایش است و غذا بیش از پیش ضروری می شود. اگر تمایل به اقدام در این راستا وجود دارد، باید بدانید که قانون مزارع فردی و خانوادگی را متمایز می کند. آنها مزایا و معایب خود را دارند و هر کسی انتخاب خود را انجام می دهد که بهتر است.

تجارت

مشخصه آن معاملات و معاملات خرید/فروش است که طی آن کالاها و خدمات معامله می شوند. در قلمرو فدراسیون روسیه، این شاید رایج ترین نوع کارآفرینی باشد. این شامل تعداد زیادی از مشاغل کوچک و افراد است. این فعالیت مستلزم تحرک، سازگاری سریع با نیازها است، زیرا با نیازهای خاص جمعیت مرتبط است. خود کارآفرین مستقیماً در تولید کالا دخالتی ندارد، بلکه فقط آنها را می فروشد. در این مورد، نمونه ای از فعالیت های کارآفرینی خرید کالا در جمهوری خلق چین با فروش مجدد بعدی به جمعیت فدراسیون روسیه است. علاوه بر این، به عنوان یک قاعده، با هزینه اضافی 400-500٪ انجام می شود. چرا اینطور است؟ واقعیت این است که وقتی کارآفرینان تجاری محصولات خاصی را سفارش می دهند، مصرف کننده آنها بازار است. یعنی شخص خاصی وجود ندارد که با خرید فوری کالا موافقت کند. بنابراین، به دلیل احتمال شکست (هیچکس نمی خواهد)، ضرر ("پست روسیه" بسته را تحویل نداد)، هزینه اولیه کم و سرعت اجرا، کارآفرینان تجاری چنین حاشیه های زیادی را تشکیل می دهند. اینها ویژگی های فعالیت کارآفرینی در این مورد است. به طور کلی، نمونه هایی از رویه جهانی اغلب نشان می دهد که فروش مجدد ساده نیاز به افزایش قابل توجه قیمت دارد. و اگر تبلیغات نیز انجام شود، در این صورت ممکن است بودجه آن از هزینه تولید بیشتر شود.

فعالیت نوآوری

این یک فرآیند نوآورانه است که در ایجاد و تجاری سازی نوآوری های فنی و فناوری تخصص دارد. این یک شغل به خصوص خطرناک است، حتی در پس زمینه فعالیت کارآفرینی. از این گذشته، هزینه هایی برای تحقیقات علمی، کار طراحی و سازماندهی تولید آزمایشی لازم است. و این بدون هیچ تضمینی برای به دست آوردن نتیجه است. به همین دلیل، فعالیت های نوآوری تا حد زیادی در بسیاری از کشورها باقی می ماند. بخش خصوصی اگر روی چیزی کار می کند بیشتر در دامان علم عملی است. در حالی که تعداد کمی از مردم به دلیل عدم امکان دستیابی به یک نتیجه سریع و موثر که می تواند به سرعت به یک هواپیمای تجاری ترجمه شود، مایل به توسعه این نظریه هستند.

کجا می توانید بچرخید؟

سه حوزه اصلی فعالیت نوآوری وجود دارد:

1. محصولات. اغلب به شکل تجدید اساسی پتانسیل شرکت رخ می دهد که مستلزم افزایش سود، تقویت موقعیت آن در بازار، تقویت استقلال، حفظ و به دست آوردن مشتریان است.

2. فناوری. هدف آن به روز رسانی پتانسیل تولید، افزایش بهره وری نیروی کار و همچنین صرفه جویی در مواد خام و منابع است.

3. نوآوری های اجتماعی. آنها برای بسیج پرسنل، گسترش پتانسیل استخدام، بهبود کیفیت نیروی کار استفاده می شوند.

این فعالیت شامل گذر از چهار مرحله است: جستجوی یک ایده با ارزیابی بعدی آن، تهیه یک برنامه، یافتن منابع مناسب و خود کارآفرینی. اعتقاد بر این است که برای مشاغل کوچک این سودآورترین گزینه است، زیرا انعطاف پذیری و پویایی توسعه بالایی را فراهم می کند.

درباره شرکت های خاص

در اینجا انواع مختلف فعالیت های کارآفرینی وجود دارد. نمونه هایی ذکر شده است، اما تعداد آنها کم است. و این باید اصلاح شود. پس بیایید در مورد نوآوری صحبت کنیم. شرکت هایی که در این زمینه فعالیت می کنند اغلب می توانند به شهرت ببالند. همین «فیس بوک»، «گوگل»، «مایکروسافت»، «اسپایس ایکس»، «اوراکل» پیشگامان بشریت هستند. آنها فناوری های شگفت انگیز و بی سابقه ای ایجاد می کنند. آنها گران هستند. اما بسیاری با احتیاط با آنها رفتار می کنند. بیایید به فیس بوک و گوگل نگاه کنیم. سرمایه این شرکت ها تقریباً یکسان است - در پایان تابستان 2017، از نیم تریلیون دلار گذشت. درآمد نیز مشابه است - در محدوده بیست تا سی میلیارد دلار است. از یک طرف، این نمونه ای از اجرای با کیفیت بالا است. اما در مقایسه با شرکت‌های دیگر در حوزه‌ها، ممکن است شک و تردیدهای خاصی به وجود بیاید.

بیایید به عنوان مثال رقیب آنها را از نظر سرمایه گذاری در نظر بگیریم - فروشگاه های زنجیره ای Walmart. با همین ارزش تخمینی به گردش مالی سالانه ... 268 میلیارد دلاری رسید! البته درآمد خالص آنچنان هم زیاد نیست. اما گوگل که کمی بیش از ۲۸ میلیارد دلار درآمد کلی کسب کرده است، دارای زیرساخت های قابل توجه، تعداد زیادی کارمند و پروژه های مختلفی است که در آن سرمایه گذاری می کند. همانطور که می بینید، همه چیز به وضوح مبهم است. ممکن است اشکال مختلفی از فعالیت های کارآفرینی وجود داشته باشد، نمونه های مورد بحث در مقاله فقط یک ایده تقریبی از وضعیت فعلی امور در جهان ارائه می دهد.

نتیجه

خواندن داستان‌های موفقیت دیگران یا پاسخ دادن به درخواست‌های دیگران برای نمونه‌هایی از فعالیت‌های کارآفرینانه به خوبی خلق چیزی ارزشمند نیست. در این دوران سخت که کشور به افراد مطمئن، سازمان یافته و هدفمند نیاز دارد، باید روی جنبه های مهم و قابل توجه زندگی خود کار کنیم. بیایید کشاورزی را به عنوان مثال در نظر بگیریم. آیا خواننده می داند که فدراسیون روسیه کاملاً فعالانه در واردات مواد غذایی مشارکت دارد؟ بله، ممکن است خیالی به نظر برسد، اما افسوس که اینطور است. اگر میل به کارآفرینی وجود دارد، بدانید که اکنون فرصت مناسبی برای این کار است. بسیاری از زمینه‌های مختلف وجود دارد که تسلط پیدا نکرده‌اند، جایی که کار و فرصت‌های زیادی وجود دارد تا نه تنها در یک کشور، بلکه در صحنه جهانی نیز جایگاه شایسته‌ای داشته باشید. البته مسیر موفقیت و سعادت آسان نخواهد بود. اما اگر به درستی نقاط قوت خود، تمام خطرات احتمالی خود را ارزیابی کنید و برای رسیدن به هدف خود سخت تلاش کنید، باور کنید، پاداش دیری نخواهد آمد. شما باید نشانه هایی از فعالیت کارآفرینی را نشان دهید. بگذارید نمونه های موفقیت به ما الهام بخشد، تسلیم نشوید و به جلو حرکت کنید!

متن را بخوانید و وظایف 21-24 را کامل کنید.

اصطلاح "کارآفرین" توسط اقتصاددان فرانسوی ریچارد کانتیلون که در اوایل قرن هجدهم زندگی می کرد، معرفی شد. و از آن زمان، این کلمه به معنای شخصی است که خطرات مرتبط با سازماندهی یک شرکت جدید یا توسعه یک ایده جدید، یک محصول جدید یا نوع جدیدی از خدمات ارائه شده به جامعه را به عهده می گیرد. درک این نکته بسیار مهم است که کلمات "کارآفرین" و "مدیر" مترادف نیستند...

با این حال، اغلب ویژگی هایی مانند ریسک شخصی، پاسخ به فرصت های مالی، و تمایل به کار طولانی و سخت بدون در نظر گرفتن استراحت، به عنوان مثال. همه آنچه که به طور سنتی به عنوان ویژگی های یک کارآفرین خوب در نظر گرفته می شود لزوماً نشان دهنده توانایی همان فرد برای مدیریت مؤثر سازمان با بزرگتر شدن آن نیست. برخی از کارآفرینان ممکن است به سادگی توانایی یا تمایلی برای انجام مؤثر کارکردهای مدیریتی مانند برنامه ریزی، سازماندهی، ایجاد انگیزه و کنترل نداشته باشند. سازمان ایجاد شده توسط کارآفرین حتی ممکن است در نتیجه از هم بپاشد. تحقیقات ... نشان می دهد که در عمل، بیشتر سرمایه گذاری های جدید در تجارت با شکست مواجه می شوند و علت اصلی شکست آنها مدیریت بد است نه ایده های بد. اگر سازمان خوش شانس باشد، یک رهبر خوب قبل از سقوط در راس آن خواهد بود...

سازمان هایی که در یک محیط ناپایدار فعالیت می کنند به سادگی نمی توانند منتظر تغییر باشند و سپس به آن واکنش نشان دهند. رهبران آنها باید مانند یک کارآفرین فکر و عمل کنند. مدیر مبتکر فعالانه به دنبال فرصت ها است و عمداً برای دستیابی به تغییر و بهبود ریسک می کند. اگر سازمان به عنوان یک کل بخواهد به عنوان یک کارآفرین عمل کند، کارآفرینی در هر سطحی لازم است.

فعالیت های تجاری بزرگ که خطرات قابل توجهی را برای سازمان به همراه دارد، مستلزم تصمیماتی است که در بالاترین سطح مدیریت اتخاذ شود. اما این تصمیمات معمولا بر اساس اطلاعات و بر اساس افکار بیان شده توسط مدیران میانی است. اگر مدیران میانی نتوانند یا نخواهند در ارتباط با ظهور ایده های جدید ریسک کنند، توانایی کارآفرینی سازمان به شدت محدود می شود. مدیران در همه سطوح، حتی مدیران خردسال، باید به دنبال فرصت هایی برای بهبود عملکرد و کارایی سازمان خود باشند. صنعتگری که روش کارآمدتری را برای انجام یک عملیات خاص طراحی و اجرا می کند، به همان اندازه که یک مدیر اجرایی تجاری که تصمیم دارد 10 میلیون دلار در توسعه یک محصول جدید سرمایه گذاری کند، یک کارآفرین است.

کارآفرین بودن آسان نیست، چه کسب و کار خودتان باشد و چه در ساختار یک شرکت مستقر کار کنید. هر دو سازمان و جامعه تلاش می کنند تا در برابر تغییر مقاومت کنند، صرف نظر از اینکه چقدر مفید باشد.

(M. Mescon، M. Albert، F. Hedouri)

با استفاده از متن، تفاوت بین یک مدیر و یک کارآفرین را توضیح دهید. چه وظایف مدیر در متن مشخص شده است؟ نویسندگان چه کسی را مدیر کارآفرین می نامند؟ بر اساس دانش علوم اجتماعی، معنای مفهوم «کارآفرینی» را توضیح دهید.

توضیح.

پاسخ صحیح باید حاوی عناصر زیر باشد:

1) تفاوت:

کارآفرین شرکت را سازماندهی می کند و سرمایه های خود و وام گرفته شده را به خطر می اندازد و مدیر یک مدیر استخدام شده است.

2) وظایف مدیر:

برنامه ریزی، سازماندهی، انگیزش و کنترل؛

3) ویژگی های یک مدیر کارآفرین:

او فعالانه به دنبال فرصت ها است و عمداً برای دستیابی به تغییر و بهبود ریسک می کند.

4) توضیحی در مورد مفهوم داده شده است، به عنوان مثال:

کارآفرینی - فعالیتی با هدف دریافت سیستماتیک سود از استفاده از دارایی، فروش کالا، انجام کار یا ارائه خدمات، که به طور مستقل با مسئولیت خود توسط شخصی که به روشی که توسط آن ثبت شده است انجام می شود. قانون

عناصر پاسخ را می توان در صورت بندی های دیگری که از نظر معنایی نزدیک به هم هستند بیان کرد.

با استفاده از دانش علوم اجتماعی و حقایق زندگی اجتماعی، هر دو راه را برای بهبود کارایی یک شرکت نام ببرید و با مثالها توضیح دهید.

توضیح.

در پاسخ صحیح باید راه های بهبود کارایی بنگاه را نام برد و مثال های مناسب را ذکر کرد، به عنوان مثال:

1) معرفی تجهیزات و فن آوری های جدید (به عنوان مثال، مدرن سازی تجهیزات در صنعت پوشاک باعث شد تا از نظر اقتصادی کاهش یابد و محصولات نهایی سریعتر به دست آید، یعنی افزایش بهره وری).

2) تغییر در شرایط دستمزد کارکنان (به عنوان مثال، یک شرکت بیمه، علاوه بر حقوق کارمندان، یک بخش پاداش - درصدی از معاملات منعقد شده، به منظور افزایش علاقه کارکنان به نتایج کار معرفی کرد. ).

روش‌های دیگری را می‌توان نام برد، مثال‌های دیگری ارائه می‌شود.

در موسسات آموزشی مدرن، مفهوم "کارآفرین" به شرح زیر ارائه می شود: یک نهاد اقتصادی که فعالیت هایی را برای تولید محصولات یا ارائه خدمات سازماندهی می کند. برای اجرا، او از وجوه خود یا قرض گرفته شده استفاده می کند، هدف اصلی چنین شخصی کسب سود است.

یک کارآفرین با ویژگی های زیر متمایز می شود:
- او در مدیریت شرکت و تشکیل سرمایه اولیه شرکت می کند.
- کارآفرین حق استفاده و توزیع سود را برای خود محفوظ می دارد و همچنین تصمیمات مختلفی اتخاذ می کند، مثلاً استراتژی توسعه بهینه را انتخاب می کند.
- کارآفرین در قبال نتایج فعالیت های خود و کار بنگاه مسئولیت مالی دارد.

این علائم برای حوزه کارآفرینی دولتی است، کارآفرینی خصوصی ویژگی های خاص خود را دارد.

شخص کارآفرین

مفهوم "کارآفرین خصوصی" منسوخ شده است، اکنون از مفهوم "کارآفرین فردی" استفاده می شود. تعریف زیر ارائه می شود: فردی که فعالیت های خاصی را بدون تشکیل یک شخص حقوقی انجام می دهد. یک کارآفرین فردی به روشی که قانون تعیین کرده است تحت ثبت نام دولتی قرار می گیرد. کلیه افراد بزرگسال و شهروندان توانمند می توانند به فعالیت های کارآفرینی بپردازند که در موارد استثنایی این حق به افراد زیر سن قانونی اعطا می شود. کارمندان شرکت های دولتی و شهرداری نمی توانند کارآفرین شوند.

چه کسی کارآفرین است

هر فردی که کسب و کار یا کسب و کار خود را برای کسب سود اداره می کند یک کارآفرین است. نیازی به ثبت در ایالت نیست. فعالیت کارآفرینانه دلیل کافی برای اینکه فردی را کارآفرین بدانیم. او می تواند کسب و کار (کسب و کار) خود را اداره کند یا به سایر کارآفرینان در ایجاد شرکت هایشان کمک کند.

هر گونه فعالیت تجاری توسط قانون تنظیم می شود. اگر شخصی در چنین فعالیت هایی مشغول باشد، اما بر اساس قوانین فعلی حق انجام آن را نداشته باشد، ممکن است مسئولیت کیفری برای او شناخته شود.

حق کارآفرینی توسط قانون اساسی فدراسیون روسیه محافظت می شود. تقریباً همه آزادانه در اختیار وجوه و دارایی خود و همچنین انجام هر گونه فعالیت اقتصادی هستند. بنابراین، هر شهروندی که به طور دوره ای به فروش مجدد کالا یا سایر فعالیت های کارآفرینانه می پردازد، می تواند کارآفرین نامیده شود.

یک مثال گویا، بازرگانان در روسیه قبل از انقلاب هستند. طبق قوانین تجاری آن زمان، آنها را کارآفرین می نامیدند. تاجر شخصی است که از طرف خود به انجام معاملات تجاری می پردازد.

همه کشورها مفهوم «کارآفرین» را ندارند. قوانین برخی از ایالت ها استفاده از چنین وضعیتی را به عنوان "تاجر" پیش بینی می کند. این شخصی است که از طرف خود معاملات یا سایر فعالیت های تجاری را انجام می دهد. تفاوت بین یک کارآفرین و یک تاجر فقط در نام است، ماهیت هر دو مفهوم یکسان است.

یک تعریف غیررسمی دیگر از اصطلاح "کارآفرین" می توان ارائه داد: فردی با اراده قوی، مستقل با ایده های اصلی و "ذخیره" عظیمی از اشتیاق. حتی اگر میوه تجارت می کنید، می توانید به شما یک کارآفرین خطاب کنید.

مردم، به ویژه افراد مستقل، هرگز جذب کار به عنوان کارمند نشده اند. چنین شهروندانی تا دیروقت در دفتر نمی نشینند یا در دو شیفت در کارخانه شخم نمی زنند. به احتمال زیاد، آنها کسب و کار خود را راه اندازی می کنند، کارآفرین می شوند.

اما کارآفرین چیست؟ برخی از شهروندان اغلب در مورد این مفهوم سردرگم هستند و نمی توانند پاسخ روشنی بدهند.

مفهوم کارآفرین

بنابراین، در جامعه مدرن، مفهوم "کارآفرین" دارای تعریف زیر است - موضوعی که در فعالیت کارآفرینی مشغول است. تقریباً در 9 مورد از ده مورد چنین پاسخی شنیده می شود. در عین حال، بسیاری حتی به این فکر نمی کنند که دقیقاً منظور از فعالیت کارآفرینی چیست.

فعالیت کارآفرینی - نوعی فعالیت اقتصادی است که با مسئولیت شخصی انجام می شود و با هدف کسب منافع از فروش محصولات، ارائه خدمات یا انجام کار انجام می شود.

به عبارت دیگر، کارآفرینی به معنای اجرای فعالیت ها (ارائه مشاوره تخصصی، انجام انواع خاص کار، فروش کالا) در یک حوزه معین (مالی، پزشکی، اجتماعی-فرهنگی) است. و همه اینها تنها با یک هدف انجام می شود - به دست آوردن پول.

با توجه به مطالب فوق می توان به این سوال که کارآفرین کیست پاسخ دقیق تری داد. این نهادی است که با ریسک خود، به منظور کسب سود از فروش محصولات، ارائه خدمات یا انجام کار، به فعالیت اقتصادی می پردازد.

کارآفرین کیست؟

اگر مفهوم را بدون فکر کردن به معنی بخوانید، به اشتباه می توانید فرض کنید که هر شهروندی که هر فعالیتی را انجام می دهد برای آن پول دریافت می کند و یک کارآفرین وجود دارد. اما اینطور نیست. اجرای فعالیت اقتصادی هنوز دلیلی نیست که فرد را کارآفرین بنامیم. در واقع، در این مورد می توان از ورودی بعدی با عمو پتیا نیز تماس گرفت که در اوقات فراغت خود به دوستان خود در حمل و نقل بار کمک می کند.

هدف کارآفرین بودن این است که:

• مدیریت یک شرکت یا سازمان، تشکیل سرمایه اولیه؛
• از سود دریافتی به صلاحدید خود استفاده کنید و در مورد افزایش یا سرمایه گذاری آن تصمیمات مختلفی بگیرید.
• مسئولیت کامل تصمیمات تجاری اتخاذ شده را بپذیرید و برای عواقب بعدی آماده باشید.

موارد فوق فقط علائم اصلی را که مشخصه یک کارآفرین است فهرست می کند. اما به عنوان مثال، کارآفرینی خصوصی تفاوت های ظریف جالب خود را دارد.

مفهوم کارآفرین خصوصی

مفهومی به عنوان "کارآفرین خصوصی" مدتهاست که از کار افتاده است. امروز آنها می گویند "کارآفرین فردی" - موضوعی که لزوماً برای انجام فعالیت های خاصی بدون تشکیل یک شخص حقوقی ، ثبت نام دولتی را پشت سر گذاشته است. یعنی شخصی که بر مبنای قانونی حق فعالیت کارآفرینی دارد، اما شخص حقوقی را ثبت نکرده است.

حقوق یک کارآفرین را مطابق با هنر به دست آورید. 34 قانون اساسی فدراسیون روسیه، هر شهروند بزرگسال و توانمند کشور می تواند. فقط در برخی موارد که توسط قانون تعیین شده است، افراد زیر سن قانونی حق ثبت IP را دارند.

قابل توجه است که کارمند شهرداری یا کارمند یک شرکت دولتی نمی تواند به عنوان کارآفرین انفرادی ثبت نام کند. اگرچه در جامعه مدرن این بیشتر یک امر رسمی است تا یک قانون.

آی پی کیست؟

بسیاری از کسانی که در مورد اینکه یک کارآفرین کیست می خوانند بلافاصله پاسخ می دهند که چنین شخصی مشغول کارآفرینی است. درست است. اما لازم است حکم را با این واقعیت تکمیل کنید که یک شخص در چارچوب قوانین و هنجارهای قانون مدنی فدراسیون روسیه مشغول کارآفرینی است که نقض آن مستلزم مسئولیت کیفری یا اداری است.

همچنین درک این نکته ضروری است که یک کارآفرین فردی یک حرفه یا موقعیت نیست، بلکه یک وضعیت قانونی خاص است. بنابراین، به ندرت تکالیف روشنی در این زمینه در قوانین تقنینی قرار داده شده است. اما هنوز برخی از مفاهیم ناگفته در مورد کاری که چنین شخصی انجام می دهد وجود دارد.

فعالیت کارآفرینی

عمده فعالیت های کارآفرین به شرح زیر است:

• ثبت وضعیت قانونی و اخذ مجوز برای نوع خاصی از فعالیت؛
• نگهداری مالیات، حسابداری و سایر صورت های مالی، پرداخت به موقع مالیات.
• ارائه کالا، خدمات یا انجام کار طبق قرارداد منعقده با تامین کنندگان، سرمایه گذاران، مشتریان و غیره.
• تضمین شرایط کاری راحت و ایمن برای کارکنان (در صورت وجود)؛
• پرداخت دستمزد به کارکنان (در صورت وجود).

به عبارت دیگر، کارآفرین موظف است بر اجرای برخی وظایف که برای سود بیشتر ضروری است نظارت کند. چگونگی دستیابی به این هدف، به طور مستقل یا با کمک کارکنان، به تصمیمات خود واحد تجاری بستگی دارد.

چگونه یک کارآفرین شویم؟

با فهمیدن اینکه یک کارآفرین کیست و چه می کند، بسیاری نیز می خواهند وضعیت یک کارآفرین فردی را به دست آورند. به هر حال، وقتی یک کارآفرین هستید، نمی توانید از کسی اطاعت کنید و برای خودتان کار کنید. اما در عین حال، برخی افراد حتی به آنچه برای این کار نیاز است مشکوک نیستند.

و برای تبدیل شدن به IP باید:

• انتخاب یک منطقه مناسب برای اجرای فعالیت ها؛
• یک سیستم مالیاتی را از بین دو سیستم موجود (عمومی یا ساده) انتخاب کنید.
• تهیه اسناد برای ثبت نام دولتی؛
• پرداخت هزینه های اجباری و دریافت رسید برای پرداخت.
• به اداره مالیات محل سکونت بروید و مدارک آماده شده را به همراه چک ارائه دهید.
• گواهی ثبت نام بگیرید

شما می توانید تمام موارد فوق را به تنهایی یا با کمک وکلا انجام دهید. به عنوان مثال، بسیاری از مبتدیان ترجیح می دهند به جای اینکه به تنهایی این کار را انجام دهند، به متخصصان باتجربه ای که تشریفات را انجام می دهند مراجعه کنند. این روش بسیار گرانتر، اما کارآمدتر و سریعتر است.

من به سرتاسر دنیا سفر می‌کنم و درباره استارت‌آپ‌های ناب سخنرانی می‌کنم، و همیشه از اینکه در هر کلاسی افرادی هستند که فکر می‌کنید نباید آنجا باشند، تعجب می‌کنم. علاوه بر کارآفرینان «معمولی»، بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها، مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ را در سالن می‌بینم که وظیفه ایجاد یک شرکت جدید یا یک محصول نوآورانه را بر عهده داشته‌اند. اینها استادان واقعی خط مشی سازمانی هستند: آنها می دانند چگونه واحدهای مستقلی ایجاد کنند که کاملاً مسئول سود و زیان هستند. آنها می توانند از تیم های آزمایشی خود در برابر دخالت های شرکتی محافظت کنند. اما چیزی که بیش از همه من را شگفت زده می کند این است که این افراد یک چشم انداز دارند. مانند بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌هایی که سال‌ها با آنها کار کرده‌ام، آنها آینده صنایع خود را می‌بینند و در جستجوی راه‌حل‌های جدید و غیرمتعارف برای مشکلاتی که شرکت‌هایشان با آن مواجه هستند، حاضرند ریسک‌های جدی را انجام دهند.

به عنوان مثال، مارک مدیر یک شرکت بزرگ است که به یکی از سخنرانی های من آمد. او بخش تازه ایجاد شده ای را رهبری کرد که ماموریت آن این بود که شرکت را به قرن بیست و یکم با ایجاد مجموعه جدیدی از محصولات که از اینترنت بهره کامل می برد، ببرد. پس از سخنرانی، او به من نزدیک شد و من شروع به دادن توصیه های معمول در مورد چگونگی ایجاد تیم هایی برای توسعه نوآوری در یک شرکت بزرگ کردم. اما او حرف من را قطع کرد: «بله، معضل مبتکر را خواندم. من قبلاً همه اینها را انجام داده ام."

او سال ها در شرکتش بود و مدیر موفقی بود، بنابراین سیاست داخلی برایش مشکلی نداشت. او مدتها پیش یاد گرفته بود که در آبهای آن مانور دهد، فرآیندها را هدایت کند و به اهدافش برسد.

سپس سعی کردم چند نکته برای آینده در مورد جدیدترین فناوری‌ها برای توسعه محصولات نوآورانه به او ارائه دهم. دوباره حرفم را قطع کرد: «بله، بله. من همه چیز را در مورد اینترنت می دانم و دیدگاهی درباره نحوه استفاده شرکت ما از آن دارم. در غیر این صورت او خواهد مرد."

مارک تمام شرایط لازم برای کارآفرین شدن را داشت: ساختار تیمی مناسب، کارکنان خوب، چشم‌اندازی برای آینده و تمایل به ریسک کردن. بالاخره فکر کردم بپرسم چرا به طور خاص برای مشاوره به من مراجعه کرده است. و او پاسخ داد: «به نظر می رسد که ما همه مواد لازم را داریم: خرده چوب، هیزم، کاغذ، کبریت، گاهی اوقات حتی جرقه. اما آتش به هیچ وجه شعله ور نمی شود! واقعیت این است که تئوری های مدیریتی که مارک مطالعه کرده است، نوآوری را به عنوان نوعی "جعبه سیاه" درک می کند. آنها بیشتر به ساختارهایی که شرکت باید ایجاد کند تا تیم های داخلی یک استارت آپ را تشکیل دهد، علاقه دارند. اما مارک متوجه شد که خودش در یک "جعبه سیاه" است - و نمی تواند از آنجا خارج شود. مارک نمی‌دانست چه فرآیندی می‌تواند اجزای «خام» نوآوری را به موفقیتی تبدیل کند که موفقیت را برای شرکت به ارمغان بیاورد. وقتی تیم ایجاد می شود، چه باید بکند؟ او باید از چه فرآیندی استفاده کند؟ نتایج میانی برای تمرکز روی چه مواردی است؟ اینها سوالاتی است که روش استارتاپ ناب به آنها پاسخ می دهد.

من به چه چیزی منجر می شوم؟ مارک به همان اندازه کارآفرین است که بنیانگذار یک استارتاپ دره سیلیکون که خارج از گاراژ خود کار می کند. او نیز به اصول استارتاپ ناب نیاز دارد، درست مانند آنچه من کارآفرینان کلاسیک می نامم. افرادی مانند مارک در سازمان‌های بزرگ گاهی اوقات به عنوان «کارآفرینان داخلی» شناخته می‌شوند، زیرا راه‌اندازی یک استارت‌آپ در یک شرکت مستلزم شرایط خاصی است. من از اصول استارت‌آپ ناب در طیف گسترده‌ای از شرکت‌ها و صنایع استفاده کرده‌ام و دریافته‌ام که افراد داخلی بیش از آنچه که معمولاً تصور می‌شود با بقیه جامعه کارآفرینی مشترک هستند. بنابراین، اصطلاح «کارآفرینی» من به کل «اکوسیستم» یک استارت‌آپ، صرف نظر از اندازه شرکت، بخش یا مرحله توسعه اشاره می‌کنم.

این کتاب برای کارآفرینان از همه نوع، از علاقه‌مندان جوان با منابع مالی کم، اما ایده‌های بسیار عالی گرفته تا کهنه‌کاران سرسخت که در شرکت‌های بزرگی مانند مارک و رهبران آن‌ها کار می‌کنند، است.