Min virksomhet er franchising. Vurderinger. Suksesshistorier. Ideer. Arbeid og utdanning
Nettstedsøk

Farer ved industrielle miljøfaktorer tyngdekraften. Grunnleggende parametere brukt innen arbeidshelse

Faktorer ved arbeidsmiljøet kan ha en skadelig effekt på kroppen til en arbeidsperson.

Innen arbeidshelse skiller man en farlig og skadelig produksjonsfaktor.

En farlig produksjonsfaktor er en faktor i miljøet og arbeidsprosessen, som kan forårsake en akutt sykdom eller en plutselig kraftig forverring av helsen, og til og med død.

En skadelig produksjonsfaktor er en faktor i miljøet og arbeidsprosessen, som under visse forhold (intensitet, varighet og andre) kan forårsake yrkespatologi, midlertidig eller permanent funksjonshemming, øke hyppigheten av somatiske og infeksjonssykdommer og føre til til nedsatt helse hos avkom.

Alle skadelige produksjonsfaktorer er delt inn i en rekke grupper.

  • 1. Fysiske faktorer: temperatur, fuktighet, lufthastighet, ikke-ioniserende elektromagnetiske felt og stråling, elektrostatiske felt, permanente magnetiske felt, elektriske og magnetiske felt med industriell frekvens, laser og termisk stråling, ioniserende stråling, industriell støy, vibrasjon (lokal, generelt), ultralyd, infralyd, aerosoler (støv) med hovedsakelig fibrogen virkning, naturlig belysning (fravær eller utilstrekkelig) eller kunstige, elektrisk ladede luftpartikler (aeroioner).
  • 2. Kjemiske faktorer: kjemikalier og noen biologiske stoffer: antibiotika, vitaminer, hormoner, enzymer, proteinpreparater.
  • 3. Biologiske faktorer: patogene mikroorganismer, levende celler og sporer.
  • 4. Faktorer i arbeidsprosessen, som karakteriserer alvorlighetsgraden av fysisk arbeid.
  • 5. Faktorer i arbeidsprosessen, som karakteriserer intensiteten av arbeidskraft.

Ethvert arbeid kan være preget av tyngde og spenning.

Alvorlighetsgraden av fødselen er et kjennetegn ved arbeidsprosessen, og gjenspeiler hovedsakelig belastningen på muskel- og skjelettsystemet og kroppens funksjonelle systemer (kardiovaskulær, respiratorisk, etc.), som sikrer aktiviteten.

Alvorlighetsgraden av arbeidskraft bestemmes av energikomponenten (kraft) og er preget av visse indikatorer.

Indikatorer for alvorlighetsgraden av fødselen er den fysiske dynamiske belastningen, massen (vekten) av lasten som løftes og flyttes, det totale antallet stereotype arbeidsbevegelser, størrelsen på den statiske belastningen, arbeidsstillingen, kroppshellinger og bevegelser i rom.

Intensiteten av arbeidskraft er en karakteristikk av arbeidsprosessen, som gjenspeiler belastningen hovedsakelig på sentralnervesystemet, sensoriske organer, den emosjonelle sfæren til arbeideren og graden av dens alvorlighetsgrad.

Indikatorer som karakteriserer intensiteten av arbeidet: intellektuelle, sensoriske, emosjonelle belastninger, graden av monotoni av belastninger, driftsmåte, varighet og intensitet av intellektuell belastning (på spesielle skalaer).

Moderne produksjonsforhold i forbindelse med vitenskapelig og teknologisk fremgang bestemmer fremveksten av både nye yrker og nye skadelige faktorer av forskjellig natur (for eksempel fysiske - plasmaprosesser). Rollen til psykofysiologiske faktorer øker med introduksjonen av datateknologi, mens den fysiske aktiviteten til dataoperatører reduseres kraftig, etc.

Trygge arbeidsforhold - slike forhold der virkningen på arbeidere av skadelige og farlige produksjonsfaktorer er utelukket eller deres nivåer ikke overskrider hygieniske standarder.

De hygieniske standardene for arbeidsforhold er de utviklede MPC (maksimalt tillatte konsentrasjoner) og MPC (maksimalt tillatte nivåer).

test

Analyser arbeidsforholdene i bransjen med tanke på skadelighet og fare for faktorer i arbeidsmiljøet, alvorlighetsgraden og intensiteten i arbeidsprosessen (lag en analyse for et konkret eksempel)

Arbeidsforhold spiller en viktig rolle i en persons arbeidsliv. Arbeidsforhold er en kombinasjon av faktorer ved arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen som påvirker arbeidstakers ytelse og helse. En av de viktigste komponentene i arbeidsbeskyttelse er beskyttelse mot industrielle farer - det vil si faktorer som negativt påvirker arbeidernes helse. Arbeidsforholdene er delt inn i 4 klasser:

b Optimale arbeidsforhold (1. klasse) - forhold under hvilke

helsen til de ansatte ivaretas og det skapes forutsetninger for å opprettholde et høyt effektivitetsnivå. Optimale standarder for produksjonsfaktorer er etablert for mikroklimatiske parametere og faktorer i arbeidsprosessen.

l Tillatte arbeidsforhold (2. klasse) - er preget av slike

nivået av miljøfaktorer og arbeidsprosessen, som ikke overstiger de etablerte hygieniske standardene for arbeidsplasser, og mulige endringer i funksjonstilstanden til kroppen gjenopprettes under regulert hvile eller ved begynnelsen av neste skift og bør ikke ha en negativ på kort og lang sikt på arbeidstakernes helse. Tillatte arbeidsforhold er betinget klassifisert som sikre.

b Skadelige arbeidsforhold (3. klasse) - preget av tilstedeværelsen

skadelige produksjonsfaktorer som overskrider hygieniske standarder og har en negativ effekt på arbeiderens kropp. Skadelige arbeidsforhold i henhold til graden av overskridelse av hygieniske standarder og alvorlighetsgraden av endringer i arbeidstakernes kropp er delt inn i 4 grader av skadelighet:

1. grad av 3. klasse - arbeidsforhold er preget av slike avvik i nivåene av skadelige faktorer fra hygieniske standarder som forårsaker funksjonsendringer som gjenopprettes med et lengre (enn ved begynnelsen av neste skift) avbrudd i kontakten med skadelige faktorer og øke risikoen for helseskade;

2. grad av 3. klasse - arbeidsforhold der nivået av skadelige faktorer forårsaker vedvarende funksjonsendringer, fører i de fleste tilfeller til en økning i yrkessykelighet, til utseendet av første tegn eller milde former for yrkessykdommer som oppstår etter en lang periode arbeid (ofte etter 15 år eller mer);

3. grad av 3. klasse - arbeidsforhold preget av et slikt nivå av skadelige faktorer, hvis virkning fører til utvikling av yrkessykdommer av mild og moderat alvorlighetsgrad (med tap av faglig evne til å arbeide) i løpet av ansettelsesperioden, vekst av kronisk (produksjonsforårsaket) patologi, inkludert økte nivåer av sykelighet med midlertidig funksjonshemming;

4. grad av 3. klasse - arbeidsforhold der alvorlige former for yrkessykdommer kan oppstå (med tap av generell arbeidsevne), er det en betydelig økning i antall kroniske sykdommer og høy sykelighet med midlertidig funksjonshemming.

b Farlige (ekstreme) arbeidsforhold (4. klasse) -

er preget av nivåer av produksjonsfaktorer, hvis påvirkning under arbeidsskiftet (eller deler av det) utgjør en trussel mot livet, en høy risiko for å utvikle akutte yrkesskader, inkludert i alvorlige former.

Arbeidsmiljøfaktorer inkluderer: mikroklimaparametere; innholdet av skadelige stoffer i luften i arbeidsområdet; nivået av støy, vibrasjoner, infra - og ultralyd, belysning, etc.

Fig.1 Hovedelementene som karakteriserer arbeidsforholdene i produksjonen.

Arbeidsprosessen bestemmes av indikatorer på alvorlighetsgraden og intensiteten av fødselen. I en generell vurdering er arbeidsmiljøfaktorene delt inn i:

· En farlig produksjonsfaktor er en faktor i miljøet og arbeidsprosessen, som kan forårsake en akutt sykdom eller en plutselig kraftig forverring av helsen, og til og med død.

En skadelig produksjonsfaktor er en faktor i miljøet og arbeidsprosessen, som under visse forhold (intensitet, varighet og andre) kan forårsake yrkespatologi, midlertidig eller permanent funksjonshemming, øke hyppigheten av somatiske og infeksjonssykdommer og føre til til nedsatt helse hos avkom.

Alvorlighetsgraden av fødselen er en karakteristikk av arbeidsprosessen, som gjenspeiler belastningen på muskel- og skjelettsystemet og funksjonelle systemer i kroppen (kardiovaskulær, respiratorisk, etc.). Indikatorer for alvorlighetsgraden av fødselen er den fysiske dynamiske belastningen, massen (vekten) av lasten som løftes og flyttes, det totale antallet stereotype arbeidsbevegelser, størrelsen på den statiske belastningen, arbeidsstillingen, kroppstilbøyeligheter og bevegelser i rom.

· Arbeidsintensitet er en karakteristikk av arbeidsprosessen, og gjenspeiler belastningen hovedsakelig på sentralnervesystemet, sanseorganer, den emosjonelle sfæren til arbeideren og graden av dens alvorlighetsgrad. Indikatorer som karakteriserer intensiteten av arbeidet: intellektuelle, sensoriske, emosjonelle belastninger, graden av monotoni av belastninger, driftsmåte, varighet og intensitet av intellektuell belastning (på spesielle skalaer).

Hvis vi for eksempel analyserer arbeidsforholdene til trykkeriindustrien når det gjelder skadelighet og fare for faktorer i arbeidsmiljøet, alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidsprosessen, så på grunnlag av ordre fra statskomiteen i Ukraina om industrisikkerhet og arbeidsbeskyttelse datert 3. desember 2007 nr. 287, arbeidsvernregler for bedrifter og organisasjoner i trykkeribransjen:

Sanitære mikroklimastandarder (temperatur, fuktighet og lufthastighet) på arbeidsplasser må være i samsvar med kravene i GOST 12.1.005-88 og DSN 3.3.6.042-99 "Statlige sanitære normer for mikroklimaet i industrilokaler", godkjent av vedtaket av Chief State Sanitary Doctor Ukraina datert 01.12.99 nr. 42.

· Intensiteten av infrarød stråling fra oppvarmet utstyr og isolasjon på arbeidsplasser bør ikke overstige standardene spesifisert i GOST 12.1.005-88 SSBT "Generelle sanitære og hygieniske krav til luften i arbeidsområdet" og DSN 3.3.6.042-99.

Temperaturen på overflatene til oppvarmet utstyr som er tilgjengelig for berøring, bør ikke overstige 43 Cº, i henhold til DSTU EN 563-2001 "Sikkerhet for maskiner. Temperaturer på overflater som er tilgjengelige for berøring. Ergonomiske data for å angi temperaturgrensene for varme overflater (EN 563: 1994, IDT) ". Oppvarmingsenheter og utstyrselementer med en ekstern overflatetemperatur over 43Сє må være forsynt med termisk isolasjon eller et gjerde og signalmaling skal påføres dem i samsvar med GOST 12.4.026-76.

· I produksjons- og hjelpebygg og lokaler bør naturlig belysning brukes i størst mulig grad.

· Nivået av vibrasjoner som påvirker arbeidere på arbeidsplassen bør ikke overstige verdiene i DSN 3.3.6.039-99 "State sanitære standarder for industriell generell og lokal vibrasjon", godkjent av avgjørelsen fra Chief State Sanitary Doctor of Ukraine datert 01.12.99 nr. 39.

· Det tillatte støynivået på arbeidsplasser bør ikke overstige verdiene til DSN 3.3.6.037-99 "Sanitære normer for industriell støy, ultralyd og infralyd", godkjent av avgjørelsen fra Chief State Sanitary Doctor of Ukraine datert 01.12.99 Nei 37.

Analyse av arbeidsforhold basert på sertifisering av arbeidsplassen til en kirurg

Faktiske og standardverdier for de målte parametrene: Indikatorer for intensiteten av arbeidsprosessen Klasse av arbeidsforhold 1 2 3,1 3,2 3...

Sertifisering av arbeidsplasser i henhold til arbeidsforholdene ved virksomheten

I løpet av studiet av faktorene bestemmes følgende: - produksjonsfaktorer som er karakteristiske for hver arbeidsplass ...

Livssikkerhet som en akademisk disiplin

Arbeidsforhold er en kombinasjon av faktorer i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen som påvirker helsen og ytelsen til en person i arbeidsprosessen ...

Alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen vurderes i henhold til disse "Hygieniske kriterier for vurdering av arbeidsforhold med tanke på skadelighet og fare for faktorer i arbeidsmiljøet, arbeidsprosessens alvorlighet og intensitet" ...

Sikkerhet for teknologiske prosesser og utstyr på arbeidsplassen til en snekker i bedriften LLC "TD Igrinsky lespromkhoz"

Intensiteten i arbeidsprosessen vurderes i henhold til disse "Hygieniske kriterier for vurdering av arbeidsforhold med tanke på skadelighet og fare for faktorer i arbeidsmiljøet, arbeidsprosessens alvorlighetsgrad og intensitet" ...

Individuelt og kollektivt verneutstyr

Produksjonsmiljøet er rommet der menneskelig arbeidsaktivitet utføres. Elementer i produksjonsmiljøet: - arbeidsobjekter; - arbeidsmidler (verktøy, teknologisk utstyr, maskiner, etc. ...

Klassifisering av arbeidsforhold og deres undersøkelse

Kollektive og individuelle beskyttelsesmidler

farlig skadelig arbeidssikkerhet Flere hundre år gammel menneskelig praksis gir grunnlag for påstanden, som dannet grunnlaget for hovedaksiomet for livssikkerhet, at enhver aktivitet er potensielt farlig...

Kollektive og individuelle midler for å beskytte arbeidere

En av de viktigste betingelsene for normalt menneskeliv i utførelsen av profesjonelle funksjoner er bevaring av kroppens varmebalanse ...

1. Intelligente belastninger. Intellektuelle belastninger vurderer arbeidsprosessen fra synspunktet til dens mentale aktivitet. De er eksperter...

Metoder for å vurdere arbeidsintensitet

Kvantitativ verdi eller detaljert ekspertbeskrivelse av hver faktor er korrelert med tabell 4.9. GK R.2.2.755-99 og mottar tilsvarende poengsum; dataene legges inn i den endelige protokollen (vedlegg 4). - Faktorer...

Vurdering av farlige og skadelige faktorer på arbeidsplassen til en kjemilærer

Den samlede vurderingen av intensiteten i arbeidsprosessen utføres som følger. Uavhengig av yrke, er alle de ovennevnte 22 indikatorene tatt i betraktning ...

Industristøv, effekter på kroppen, forebyggende tiltak

I prosessen med arbeidsaktivitet i arbeidsområdet oppstår skadelige og farlige produksjonsfaktorer som påvirker en person. Farlig produksjonsfaktor - produksjonsfaktor ...

drivstofftilførsel til kraftstasjon Arbeidsplassen til den automatiske drivstofftilførselsklokken er designet for å kontrollere utstyr fra kontrollpanelet for drivstofftilførsel ...

Utvikling av tiltak for å forbedre arbeidsforholdene til en vaktmester i drivstoffforsyningsbutikken til OAO OGK-6 ved Novocherkassk State District Power Plant

Det viktigste funksjonelle elementet på arbeidsplassen til den automatiserte drivstofftilførselsvakten er vertikale paneler hvor informasjonsdisplayenheter er montert i form av opptaks- og indikeringsenheter (termometre ...

Produksjons(arbeids)miljø inkluderer alt som omgir en person i løpet av arbeidsaktivitet: organisasjonens tekniske utstyr, funksjonene til teknologiske prosesser og produksjon, tilstanden til bygninger, strukturer, strukturer og verktøy, sanitært og hygienisk og estetisk miljø, forhold i arbeidet team, nivået på yrkesrisiko basert på identifiserte farlige og skadelige produksjonsfaktorer, etc.

Farlige og skadelige produksjonsfaktorer

Artikkel 209 i den russiske føderasjonens arbeidskode inneholder begrepene skadelige og farlige produksjonsfaktorer:

  • Skadelig produksjonsfaktor- dette er en produksjonsfaktor, hvis innvirkning på en arbeider kan føre ham til en sykdom.
  • Farlig produksjonsfaktor- Dette er en produksjonsfaktor, hvis innvirkning på en ansatt kan føre til skaden hans.

Avhengig av kvantitative egenskaper, varighet og virkningsbetingelser, kan visse skadelige produksjonsfaktorer bli farlige.

I samsvar med GOST 12.0.003-2015 "SSBT. Farlige og skadelige produksjonsfaktorer. Klassifisering" (heretter referert til som GOST 12.0.003-2015) og retningslinje R 2.2.2006-05 "Retningslinjer for hygienisk vurdering av faktorene i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen. Kriterier og klassifisering av arbeidsforhold ”(heretter referert til som Retningslinje R 2.2.2006-05), farlige og skadelige faktorer i produksjons(arbeids)miljøet klassifiseres vanligvis etter arten av deres innvirkning på: fysisk, kjemisk, biologisk og psykofysiologisk.

1. Farlige og skadelige fysiske faktorer

Skadelige fysiske faktorer i arbeidsmiljøet:

  • økt eller redusert lufttemperatur i arbeidsområdet;
  • økt fuktighet og lufthastighet;
  • termisk stråling - termisk belastning av mediet (THC-indeks);
  • ikke-ioniserende elektromagnetiske felt (EMF) og stråling, elektrostatisk felt;
  • permanent magnetisk felt (inkludert hypogeomagnetisk);
  • elektriske og magnetiske felt med industriell frekvens (50 Hz);
  • bredbånd EMF laget av PC;
  • elektromagnetisk stråling av radiofrekvensområdet;
  • bredbånd elektromagnetiske pulser;
  • elektromagnetisk stråling av det optiske området (inkludert laser og ultrafiolett);
  • ioniserende stråling; industriell støy;
  • ultralyd og infralyd;
  • vibrasjon (lokal, generell);
  • aerosoler (støv) med hovedsakelig fibrogen virkning;
  • naturlig belysning (mangel eller mangel);
  • kunstig belysning (utilstrekkelig belysning, pulsering av lysstrømmen, overdreven lysstyrke, høy ujevn fordeling av lysstyrke, direkte og reflektert gjenskinn);
  • elektrisk ladede partikler av luft - luftioner.

Farlige fysiske faktorer i arbeidsmiljøet:

  • bevegelige maskiner og mekanismer;
  • løfte- og transportinnretninger og transportable varer;
  • bevegelige deler av produksjonsutstyr;
  • elektrisitet;
  • økt eller redusert temperatur på overflater av utstyr, materialer;
  • plassering av arbeidsplassen i høyden mv.

2. Farlige og skadelige kjemiske faktorer

Kjemisk farlige og skadelige produksjonsfaktorer: kjemikalier, blandinger, inkludert noen stoffer av biologisk art (antibiotika, vitaminer, hormoner, enzymer, proteinpreparater) oppnådd ved kjemisk syntese og (eller) for å kontrollere hvilke kjemiske analysemetoder som brukes, mange damper, gasser og støv, som I henhold til arten av handlingen på menneskekroppen, er de delt inn i generelle giftige, irriterende, sensibiliserende (forårsaker allergiske sykdommer), kreftfremkallende (forårsaker utvikling av svulster), mutagene (forårsaker arvelige endringer i kroppen) og påvirker reproduktive funksjon (virker på kjønnscellene i kroppen).

3. Farlige og skadelige biologiske faktorer

Biologisk farlige og skadelige produksjonsfaktorer: mikroorganismer - produsenter, levende celler og sporer som finnes i bakteriepreparater, patogene mikroorganismer (bakterier, virus, rickettsia, spiroketter, sopp, protozoer) og deres metabolske produkter, samt makroorganismer (planter og dyr).

4. Farlige og skadelige psykofysiologiske faktorer

Psykofysiologiske farlige og skadelige produksjonsfaktorer (arbeidsgrad og intensitet): fysisk aktivitet (statisk og dynamisk) og nevropsykisk overbelastning (mental overbelastning, overbelastning av analysatorer, monotoni i arbeidet, emosjonell overbelastning).

Hygieniske standarder for arbeidsforhold

Alle faktorer i produksjonsmiljøet er normalisert for å etablere hygieniske standarder. Storhetstiden til konseptet med terskeleksponering for skadelige faktorer faller på midten av forrige århundre. Konseptet med terskeleksponering for skadelige faktorer i arbeidsmiljøet er rettet mot overholdelse av hygieniske standarder for arbeidsforhold, som inkluderer:

  • MPC– maksimal tillatt konsentrasjon av kjemikalier;
  • fjernkontroll– maksimalt tillatt nivå av fysisk forurensning;
  • PDZ– maksimal tillatt verdi;
  • SDA- maksimal tillatt dose av farlige faktorer.

Maksimum tillatte konsentrasjoner (MAC) ble etablert på bakgrunn av at det er en viss grenseverdi for en skadelig faktor, under hvilken det er helt trygt å oppholde seg i et gitt område eller bruke produktet.

For å etablere MPC brukes beregningsmetoder, resultatene av biologiske eksperimenter, samt materialer fra dynamiske observasjoner av helsetilstanden til linder utsatt for skadelige stoffer. For å etablere MPC brukes beregningsmetoder, resultater av biologiske eksperimenter, samt materialer av dynamiske observasjoner av helsetilstanden til personer som er utsatt for skadelige stoffer. Nylig har datamodelleringsmetoder ved bruk av databaser eller informasjonsprediktive systemer, biotesting på ulike objekter osv. blitt mye brukt.

MPC-standarder for forurensninger beregnes i henhold til deres innhold i atmosfærisk luft, jord, vann og settes for hvert skadelig stoff (eller mikroorganisme) separat. MPC-verdier er satt basert på virkningen av skadelige stoffer på mennesker, og disse verdiene er generelt akseptert for hele territoriet og vannområdet til den russiske føderasjonen.

MPC-nivåer av samme stoff er forskjellige for forskjellige miljøobjekter:

  • For den atmosfæriske luften i befolkede områder og lukkede rom er MPC satt. – gjennomsnittlig daglig, MPC m.r. - maksimalt én gang;
  • For luften i arbeidsområdet MPC r.z. - i arbeidsområdet, MPC r.s. - gjennomsnittlig skift i arbeidsområdet;
  • For vannmiljøet MPC v1 - vannforekomster av den første kategorien vannbruk, MPC v2 - vannforekomster av den andre kategorien vannbruk, MPC for oppdrettsanlegg - for reservoarer for fiskeri;
  • MPC s. - for jorda;
  • MPC p.p. - for mat.

Den maksimale engangs MPC-verdien er satt for å forhindre menneskelige refleksreaksjoner under kortvarig eksponering for urenheter. Den gjennomsnittlige daglige verdien av MPC er satt for å forhindre de generelle giftige, kreftfremkallende, mutagene effektene av et stoff på menneskekroppen.

Hygieniske standarder for arbeidsforhold (MPC, MPD)- dette er nivåene av skadelige faktorer i arbeidsmiljøet, som i løpet av daglig (unntatt helger) arbeider i åtte timer, men ikke mer enn 40 timer per uke, under hele arbeidserfaringen ikke bør forårsake sykdommer eller avvik i tilstanden til helse oppdaget av moderne forskningsmetoder, i arbeidsprosessen eller i avsidesliggende perioder av livet til nåværende og påfølgende generasjoner. Overholdelse av hygieniske standarder utelukker ikke helseproblemer hos personer med overfølsomhet.

Den maksimalt tillatte verdien av brannfarefaktoren (IDZ OFP)- dette er en slik verdi av en farlig brannfaktor, hvis innvirkning på en person under den kritiske varigheten av en brann ikke fører til skade, sykdom eller avvik i helsetilstanden i en normativt etablert tidsperiode, og innvirkningen på materielle eiendeler fører ikke til tap av målfunksjoner eller forbrukerkvaliteter. Den kritiske varigheten av en brann forstås som den tiden den maksimalt tillatte verdien av en farlig brannfaktor nås.

Maksimal tillatte doser (SDA) av ioniserende stråling- dette er en hygienisk standard som regulerer den høyeste tillatte verdien av en individuell ekvivalent dose i hele menneskekroppen eller i individuelle organer, som ikke forårsaker uheldige endringer i helsen til personer som arbeider med kilder til ioniserende stråling.

Denne standarden er etablert ved lov. I Den russiske føderasjonen er de viktigste regulatoriske rettsaktene innen strålingssikkerhet føderal lov nr. 3-FZ av 09.01.1996 "Om strålingssikkerhet for befolkningen" (heretter referert til som loven om strålingssikkerhet for befolkningen) , San Pi N 2.6.1. 2523-09 "Strålingssikkerhetsstandarder (NRB-99/2009)" og SP 2.6.1. 2612-10 "Grunnleggende sanitærregler for å sikre strålesikkerhet (OSPORB-99/2010)".

Virkningen av ioniserende stråling er en kompleks prosess og, når den utsettes for menneskekroppen, kan den forårsake to typer effekter som klinisk medisin refererer til sykdommer:

  • deterministisk(årsaksbestemte) terskeleffekter (strålesyke, strålingsforbrenning, strålingskatarakt (uklarhet av linsen), strålingsinfertilitet, anomalier i utviklingen av fosteret, etc.), i forhold til hvilke eksistensen av en terskel antas, nedenfor hvilken effekt er fraværende, og over - alvorlighetsgraden av effekten avhenger av dosen;
  • Stokastisk(tilfeldige, sannsynlige) ikke-terskeleffekter (maligne svulster, leukemi, arvelige sykdommer), hvis sannsynlighet er proporsjonal med dosen og hvor alvorlighetsgraden av manifestasjonen avhenger av dosen.

I radiobiologiske eksperimenter på cellulært og molekylært nivå har det vist seg muligheten for til og med enkelt ionisering som forårsaker brudd på noen arvelige mekanismer. I tillegg er det umulig å utelukke muligheten for forekomst av forstyrrelser i cellulære strukturer ved lave doser av stråling og somatisk-stokastiske og genetiske effekter forårsaket av disse lidelsene.

I mangel av direkte bevis for påvirkningen av eksponering for lave doser eller sikkerheten ved denne eksponeringen, og tatt i betraktning behovet for en forsiktig, human tilnærming til standardisering av strålingseksponering ved utvikling av strålesikkerhetsstandarder, ble det foreslått en hypotese om at det er ingen terskel for stokastiske effekter av eksponering i henhold til en lineær sammenheng mellom dose og effekt i området for små doser. Denne hypotesen, i form av et offisielt konsept, ble akseptert av Den internasjonale komiteen for strålebeskyttelse og FNs vitenskapelige komité for virkningene av atomstråling som grunnlag for å vurdere og forutsi skade fra bruk av ioniserende stråling og for å implementere praktiske utviklinger. innen strålevern. Oftest kalles denne hypotesen konseptet med et lineært dose-responsforhold uten terskel.

Alle hygienestandarder er begrunnet med hensyn til et 8-timers arbeidsskift. Med et lengre skift, men ikke mer enn 40 timer i uken, i hvert enkelt tilfelle, må muligheten for å jobbe avtales med territorialavdelingen til Rospotrebnadzor, under hensyntagen til helseindikatorene til arbeidere (i henhold til periodiske medisinske undersøkelser, etc. ), tilstedeværelsen av klager på arbeidsforhold og obligatorisk overholdelse av hygieniske standarder.

Det bør bemerkes at overskridelsen av hygieniske standarder i prosessen med arbeidsaktivitet til arbeidere fører til en økning i arbeidsulykker, yrkessykdommer, arbeidsrelaterte sykdommer, tap av arbeidsevne og faglig kapasitet for arbeid for et betydelig antall arbeidere .

Tilstanden til produksjonsmiljøet har en betydelig innvirkning på menneskelig ytelse, først og fremst på grunn av endringer i balansen mellom energikostnader. Ugunstige arbeidsforhold forårsaker økte energikostnader for den grunnleggende metabolismen og motstanden til menneskekroppen mot ytre påvirkninger, danner en negativ holdning til arbeid. Følgelig reduseres mulighetene for energiforbruk for å utføre arbeidshandlinger, noe som også fører til en reduksjon i arbeidskapasiteten. En reduksjon i den generelle motstanden til menneskekroppen er ikke utelukket, noe som fører til utvikling av både yrkessykdommer og generelle sykdommer.

En reduksjon i nivået av arbeidskapasitet, tap av tid på grunn av sykelighet og skader, en økning i hviletiden, en økning i defekter og en reduksjon i produktkvalitet, utseendet til overdreven personalomsetning på grunn av utilfredsstillende arbeidsforhold, dette er en langt fra fullstendig liste over konsekvensene av et ugunstig produksjonsmiljø som fører til redusert effektivitet.

Vi bør ikke glemme den kolossale sosiale skaden: forringelse av helsen til arbeidere (og ofte, som et resultat av deres avkom), delvis eller fullstendig tap av arbeidsevne som følge av skader og sykdommer, et fall i arbeidsmotivasjon, en nedgang i inntekt og forbruksnivå for personer som har mistet arbeidsevnen for tidlig, og deres familier. Derfor er problemene med å skape sunne og trygge arbeidsforhold av særlig relevans i vårt land.

Arbeidsaktivitet kan betraktes i to aspekter: med tanke på arbeidsbelastningen utført av en person i denne typen arbeid, og på den annen side det funksjonelle stresset til kroppen som en integrert respons fra menneskekroppen på laste.

Arbeidsbelastningen er et sett med faktorer i arbeidsprosessen som utføres under visse forhold i arbeidsmiljøet. Avhengig av egenskapene til faktorene, har arbeidsbelastningen en annen effekt på menneskekroppen, på visse funksjonelle systemer, og bestemmer størrelsen og retningen på deres funksjon. Under visse forhold kan nivåene av arbeidsprosessfaktorer betraktes som farlige og skadelige.

I henhold til GOST 12.0.003-74 (fra 1. mars 2017 trer GOST 12.0.003-2015 i kraft), faktorer på grunn av egenskapene til de ansattes art og organisering og organisering av arbeidet, parametrene til arbeidsplassen og utstyret, skilles ut i et kompleks av såkalte psykofysiologisk farlige og skadelige produksjonsfaktorer.

De kan ha en negativ effekt på den funksjonelle tilstanden til menneskekroppen, hans velvære, emosjonelle og intellektuelle sfærer og føre til en vedvarende reduksjon i arbeidskapasitet og (eller) et brudd på arbeidernes helse.

I henhold til handlingens art er psykofysiologiske OVPF (farlige skadelige produksjonsfaktorer) delt inn i fysiske (statiske og dynamiske) overbelastninger og nevropsykiske overbelastninger (mental overbelastning, overbelastning av analysatorer, monotoni i arbeidet, emosjonell overbelastning).

Psykofysiologisk OVPF kan karakteriseres av parametrene for arbeidsbelastning (arbeid) og (eller) indikatorer på virkningen av disse belastningene på en person. Følgelig inkluderer nomenklaturen både parametrene for fysisk og nevropsykisk overbelastning - parametrene for arbeidsaktivitet, og indikatorer for deres innvirkning på den funksjonelle tilstanden til menneskekroppen under arbeid, hans velvære.

De teknologiske prosessene som eksisterer under forholdene for moderne produksjon stiller høye krav til arbeidernes synsorgan. Opptil 90 % av alle arbeidsoperasjoner er nå under kontroll av synet. Miniatyrisering og mikrominiatyrisering av elementer, som er typisk for mange bransjer, introduksjonen av nye typer utstyr, teknologier og datakontrollsystemer forårsaker en økt belastning på den visuelle analysatoren. Kontingenten av personer som utfører arbeid på grensen av øynenes oppløsning, ved hjelp av optiske midler, midler for å vise informasjon, øker stadig.

I samsvar med "Retningslinjer m i henhold til den hygieniske vurderingen av faktorene i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen. Kriterier og klassifisering av arbeidsforholdP 2.2.2006-05 » , parametrene for arbeidsprosessen (alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidskraften) i henhold til graden av innflytelse på arbeidernes funksjonelle tilstand og helse er klassifisert i tre klasser:

Optimal arbeidsforhold (klasse 1) - forhold der arbeidstakerens helse bevares og det skapes forutsetninger for å opprettholde et høyt effektivitetsnivå. Det er etablert optimale standarder for arbeidsmiljøfaktorer for mikroklimatiske parametere og arbeidsbelastningsfaktorer. For andre faktorer er slike arbeidsforhold betinget tatt som optimale, der skadelige faktorer er fraværende eller ikke overstiger nivåene som aksepteres som trygge for befolkningen.

Tillatelig arbeidsforhold (klasse 2) er preget av slike nivåer av miljøfaktorer og arbeidsprosessen som ikke overskrider de etablerte hygieniske standardene for arbeidsplasser, og mulige endringer i kroppens funksjonstilstand gjenopprettes under regulert hvile eller ved begynnelsen av neste skift og har ikke en negativ effekt på kort og lang sikt på helsen til arbeidere og deres avkom. Tillatte arbeidsforhold er betinget klassifisert som sikre.

Skadelig arbeidsforhold (grad 3) er preget av tilstedeværelsen av skadelige faktorer, hvis nivåer overstiger de hygieniske standardene og har en negativ effekt på kroppen til arbeideren og / eller hans avkom.
1 grad 3 klasse (3,1) - arbeidsforhold er preget av slike avvik av nivåer av skadelige faktorer fra hygieniske standarder som forårsaker funksjonsendringer, som som regel gjenopprettes med en lengre (enn ved begynnelsen av neste skift) avbrudd i kontakten med skadelige faktorer og øker risikoen for helseskade;
2 grader 3 klasse (3,2) - nivåer av skadelige faktorer som forårsaker vedvarende funksjonsendringer, som i de fleste tilfeller fører til en økning i yrkesbetinget sykelighet (som kan manifesteres ved en økning i sykelighetsnivået med midlertidig funksjonshemming og først av alt de sykdommene som gjenspeiler staten organer og systemer som er mest sårbare for disse faktorene), utseendet av første tegn eller milde former for yrkessykdom (uten tap av yrkesevne) som oppstår etter langvarig eksponering (ofteetter 15 år eller mer).

Metodikk for å vurdere alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen
Alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen vurderes av en rekke indikatorer uttrykt i ergometriske verdier som kjennetegner arbeidsprosessen, uavhengig av de individuelle egenskapene til personen som deltar i denne prosessen. Hovedindikatorene på alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen er:

massen til den løftede og flyttede lasten manuelt;
stereotype arbeiderbevegelser;
arbeidsstilling;
kroppshellinger;
bevegelse i rommet.
Hver av de listede indikatorene kan måles kvantitativt og evalueres i henhold til metodikken, avsnitt 5.10 og tabell. 17retningslinjer R 2.2.2006-05.
Når du utfører arbeid forbundet med ujevn fysisk aktivitet i forskjellige skift, bør en vurdering av alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen (med unntak av massen til den løftede og flyttede lasten og kroppstiltene) utføres i henhold til gjennomsnittsverdier for 2 -3 skift. Vekten av den manuelt løftede og flyttede lasten og skrogets helning bør estimeres til maksimalverdiene.

Metodikk for å vurdere intensiteten i arbeidsprosessen
Arbeidsprosessens intensitet vurderes i henhold til disse "Hygieniske kriterier for vurdering av arbeidsforhold med tanke på skadelighet og fare for faktorer i arbeidsmiljøet, arbeidsprosessens alvorlighetsgrad og intensitet."
Vurderingen av arbeidsintensiteten til en yrkesgruppe av arbeidere er basert på en analyse av arbeidsaktiviteten og dens struktur, som studeres av kronometriske observasjoner i dynamikken til hele arbeidsdagen, i minst en uke. Analysen er basert på å ta hensyn til hele komplekset av produksjonsfaktorer (stimuli, irritanter) som skaper forutsetninger for fremveksten av ugunstige nevro-emosjonelle tilstander (overbelastning). Alle faktorer (indikatorer) i arbeidsprosessen har et kvalitativt eller kvantitativt uttrykk og er gruppert i henhold til typer belastninger: intellektuelle, sensoriske, emosjonelle, monotone, regimebelastninger.

Siden 2017 har en treningssyklus begynt for å vurdere alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidsprosessen.

Hva er inkludert i syklusen?

Reguleringsdokumenter og standardiserte verdier for å vurdere alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidsprosessen;

Metodikk for å måle indikatorer for alvorlighetsgrad og intensitet av arbeidsprosessen;

Arbeidende måleinstrumenter;

Beregning og registrering av måleresultater;

Konklusjon (konklusjoner) på resultater av målinger;

For mer informasjon skriv Denne e-postadressen er beskyttet mot spambotter. Du må ha JavaScript aktivert for å se. .

Opplæring utføres i en statlig utdanningsinstitusjon.

Testspørsmål:

    Nevn hovedårsakene til arbeidsskader og yrkessykdommer. Definer en ulykke og en yrkessykdom.

    Formuler et aksiom om den potensielle faren ved livsaktivitet. Hvordan løses spørsmålet om produksjonssikkerhet i gassindustrien?

    Hva menes med arbeidsvern? Formuler arbeidsvernets hovedoppgaver.

    Gi en klassifisering av skadelige og farlige produksjonsfaktorer. Lag en nomenklatur over farer for en gassmontør.

    Nevn de farligste jobbene i industribedrifter. Definer fare, skade og arbeidssikkerhet.

Forelesning 2. "Arbeidsformer og vilkår"

      Klassifisering av arbeidsforhold i henhold til alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidsprosessen

Hvis arbeidsaktiviteten til en person utføres i produksjon, kalles det produksjonsaktivitet.

Produksjonsaktivitet- dette er et sett med handlinger av arbeidere som bruker arbeidsmidlene som er nødvendige for å gjøre ressurser om til ferdige produkter, inkludert produksjon og prosessering av ulike typer råvarer, konstruksjon og levering av ulike typer tjenester.

Arbeidsaktivitet kan deles inn i fysisk og psykisk arbeid.

Fysisk arbeid kjennetegnes primært av økt muskelbelastning på muskel- og skjelettsystemet og dets funksjonelle systemer - det kardiovaskulære, nevromuskulære systemet, stimulerer metabolske prosesser i kroppen, men kan samtidig ha negative konsekvenser, som sykdommer i muskel- og skjelettsystemet, spesielt hvis det er ikke ordentlig organisert eller er for intens for kroppen.

Hjernearbeid forbundet med mottak og behandling av informasjon og krever spenning av oppmerksomhet, hukommelse, aktivering av tenkeprosesser, er assosiert med økt følelsesmessig stress. Psykisk arbeid er preget av en reduksjon i motorisk aktivitet - hypokinesi. Hypokinesi kan være en tilstand for dannelsen av kardiovaskulære lidelser hos mennesker. Langvarig psykisk stress har en negativ innvirkning på mental aktivitet - oppmerksomhet, hukommelse og miljøpersepsjonsfunksjoner forringes.

Ris. 1. Typer arbeidsaktivitet.

Menneskeliv er forbundet med energikostnader: jo mer intens aktiviteten er, jo større blir energikostnadene. Så når du utfører arbeid som krever betydelig muskelaktivitet, er energikostnadene 20...25 MJ per dag eller mer.

mekanisert arbeid krever mindre energi og muskelbelastning. Imidlertid er mekanisert arbeidskraft preget av større hastighet og monotoni i menneskelige bevegelser. Monotont arbeid fører til rask tretthet og redusert oppmerksomhet.

Arbeid på samlebåndet preget av enda større hastighet og jevn bevegelse. En person som arbeider på en transportør utfører en eller flere operasjoner; siden han jobber i en kjede av mennesker som utfører andre operasjoner, er tiden for å utføre operasjoner strengt regulert. Dette krever mye nervøs spenning og, kombinert med den høye arbeidshastigheten og monotonien, fører det til rask nervøs utmattelse og tretthet.

halvautomatisk og automatisk produksjon, energikostnader og arbeidsintensitet er mindre enn på et transportbånd. Arbeidet består i periodisk vedlikehold av mekanismene eller å utføre enkle operasjoner - tilførsel av materialet som behandles, slå mekanismene på eller av.

Skjemaer intellektuelt (mentalt) arbeid mangfoldig - operatør, ledelse, kreativ, arbeid av lærere, leger, studenter. Operatørens arbeid er preget av stort ansvar og høyt nevro-emosjonelt stress. Studentenes arbeid er preget av spenningen til de viktigste mentale funksjonene - minne, oppmerksomhet, tilstedeværelsen av stressende situasjoner knyttet til tester, eksamener, tester.

Den mest komplekse formen for mental aktivitet - kreativt arbeid(arbeid av forskere, designere, forfattere, komponister, kunstnere). Kreativt arbeid krever betydelig nevro-emosjonelt stress, noe som fører til økt blodtrykk, endring i elektrokardiogrammet, økt oksygenforbruk, økning i kroppstemperatur og andre endringer i kroppens arbeid forårsaket av økt nevro-emosjonell belastning .

Produksjonsaktiviteter utføres i arbeidsområdet.

Arbeidsplass kalt plassen (opptil 2 m) over gulvet eller plattformen, hvor det er steder for permanent eller midlertidig opphold for arbeidere.

Arbeidssone er definert av buer som kan beskrives av en hånd som snur seg ved skulderen eller albuen i nivå med arbeidsflaten. I tillegg må arbeidsområdet nødvendigvis kombineres med et område som er praktisk for det menneskelige øyet. Det optimale arbeidsområdet følger arbeideren og eksisterer uansett hvor han jobber. Den høyeste tilgjengelige høyden for menn og kvinner bør være lik 1800 ... 2000 mm. Og en behagelig høyde er innenfor 900 ... 1500 mm.

Ris. 2 Klassifisering av arbeidsforhold etter alvorlighetsgrad

Faktorer ved arbeidsprosessen som karakteriserer alvorlighetsgraden av fysisk arbeid er hovedsakelig muskelinnsats og energikostnader: fysisk dynamisk belastning, vekten av lasten som løftes og flyttes, stereotype arbeidsbevegelser, statisk belastning, arbeidsstillinger, kroppstilbøyninger, bevegelse i rommet.

Faktorer i arbeidsprosessen som karakteriserer intensiteten av arbeidskraft er den emosjonelle og intellektuelle belastningen på menneskelige analysatorer (auditiv, visuell, etc.), monotonien til belastninger og arbeidsmåten.

Arbeid i henhold til alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen er delt inn i følgende klasser: lett (optimale arbeidsforhold når det gjelder fysisk aktivitet), moderat (tillatte arbeidsforhold) og tunge tre grader (skadelige arbeidsforhold).

Kriteriene for å tildele arbeidskraft til en bestemt klasse er: mengden eksternt mekanisk arbeid (i kgm) utført per skift; massen av lasten løftet og flyttet manuelt; antall stereotype arbeidsbevegelser per skift verdien av den totale innsatsen (i kgf) brukt per skift for å holde belastningen; komfortabel arbeidsstilling; antall tvungne bøyninger per skift og kilometerne som en person blir tvunget til å gå under arbeid. Verdiene av disse kriteriene for kvinner er 40...60 % mindre enn for menn.

For eksempel, for menn, hvis massen av vekter løftet og flyttet (ikke mer enn to ganger i timen) er opptil 15 kg - lett arbeid, opptil 30 kg - moderat, mer enn 30 kg - tungt. For kvinner, henholdsvis - 5 og 10 kg.

Vurderingen av alvorlighetsklassen av fysisk arbeid utføres på grunnlag av å ta hensyn til alle kriteriene, mens klassen vurderes for hvert kriterium, og den endelige vurderingen av alvorlighetsgraden av arbeidskraft bestemmes av det mest sensitive kriteriet.

Arbeid i henhold til graden av intensitet av arbeidsprosessen er delt inn i følgende klasser: optimal - arbeidsintensitet av en lett grad, tillatt - arbeidsintensitet av en gjennomsnittlig grad, intens arbeidskraft på tre grader.

Kriteriene for å tildele arbeidskraft til en bestemt klasse er graden av intellektuell belastning, avhengig av innholdet og arten av arbeidet som utføres, graden av dets kompleksitet; varigheten av konsentrert oppmerksomhet, antall signaler per time med arbeid, antall objekter av samtidig observasjon; belastning på synet, hovedsakelig bestemt av størrelsen på minimumsobjektene av utmerkelse, varigheten av arbeidet bak monitorskjermer; følelsesmessig belastning, avhengig av graden av ansvar og betydningen av feilen, graden av risiko for eget liv og sikkerheten til andre mennesker; arbeidskraftens monotoni, bestemt av varigheten av enkle eller repeterende operasjoner; arbeidsplan, preget av lengden på arbeidsdagen og skiftarbeid.

Dermed klassifiseres fysisk arbeid i henhold til alvorlighetsgraden av arbeidskraft, mentalt - i henhold til spenning.

2. Klassifisering av arbeidsforhold i henhold til faktorer i arbeidsmiljøet

Menneskelig helse avhenger i stor grad ikke bare av egenskapene til arbeidsprosessen - alvorlighetsgrad og spenning, men også av miljøfaktorer som arbeidsprosessen utføres i.

Til dags dato har listen over virkelig eksisterende negative faktorer, både i produksjonsmiljøet, så vel som innenlands og naturlig, mer enn 100 typer.

Parametrene for arbeidsmiljøet som påvirker menneskers helsetilstand er fysiske, kjemiske og biologiske faktorer.

I henhold til faktorene i arbeidsmiljøet er arbeidsforholdene delt inn i fire klasser (fig. 3):

1 klasse- optimale arbeidsforhold - forhold der ikke bare helsen til arbeidere bevares, men også betingelser skapes for høy effektivitet. Optimale standarder er kun satt for klimatiske parametere (temperatur, fuktighet, luftmobilitet);

Karakter 2- tillatte arbeidsforhold - er preget av slike nivåer av miljøfaktorer som ikke overskrider de etablerte hygieniske standardene for arbeidsplasser, mens mulige endringer i kroppens funksjonstilstand passerer under pauser for hvile eller ved begynnelsen av neste skift og ikke påvirke helsen til arbeidere og deres avkom negativt;

3. klasse- skadelige arbeidsforhold - preget av tilstedeværelsen av faktorer som overskrider hygieniske standarder og påvirker kroppen til arbeideren og (eller) hans avkom;

Fig.3 Klassifisering av arbeidsforhold etter produksjonsfaktorer

Skadelige arbeidsforhold i henhold til graden av overskridelse av standardene er delt inn i 4 grader av skadelighet:

1. grad - preget av slike avvik fra akseptable normer, der reversible funksjonelle endringer oppstår og det er risiko for å utvikle sykdommen;

Grad 2 - preget av nivåer av skadelige faktorer som kan forårsake vedvarende funksjonelle lidelser, en økning i sykelighet med midlertidig funksjonshemming, utseendet på første tegn på yrkessykdommer .;

3 grader - er preget av slike nivåer av skadelige faktorer, der yrkessykdommer som regel utvikler seg i milde former i løpet av ansettelsesperioden;

Grad 4 - forhold i arbeidsmiljøet der uttalte former for yrkessykdommer kan oppstå, er høye nivåer av sykelighet med midlertidig funksjonshemming notert.

Skadelige arbeidsforhold inkluderer forholdene der metallurger og gruvearbeidere arbeider, arbeider under forhold med økt luftforurensning, støy, vibrasjoner, utilfredsstillende mikroklimaparametere, termisk stråling; trafikledere på motorveier med stor trafikk, som under hele skiftet er i forhold med høy gassforurensning og økt støy.

4. klasse- farlige (ekstreme) arbeidsforhold - er preget av slike nivåer av skadelige produksjonsfaktorer, hvis påvirkning under arbeidsskiftet eller til og med deler av det skaper en trussel mot livet, en høy risiko for alvorlige former for akutte yrkessykdommer. Farlige (ekstreme) arbeidsforhold inkluderer arbeidet til brannmenn, mineredningsmenn, likvidatorer av ulykken ved atomkraftverket i Tsjernobyl.

Avhengig av alvorlighetsgraden og intensiteten av arbeidskraften, bestemmes graden av skade eller fare for arbeidsforhold, lønnsbeløpet, feriens varighet, beløpet for tilleggsbetalinger og en rekke andre etablerte fordeler, designet for å kompensere for det negative. konsekvenser av arbeidsaktivitet for en person.