Konseptet med et datterselskap og trinnvise instruksjoner for å åpne det. Hva er datterselskaper Forskjellen mellom en filial og et datterselskap

Etter å ha oppnådd uavhengighet, frigjorde innenlandske store organisasjoner virksomheten for risiko ved å forgrene seg. Et datterselskap er en uavhengig juridisk enhet som ledes av morselskapet på grunn av dets kontrollerende eierandel. I følge charteret er dette en helt uavhengig «aktør», med eget navn, juridisk adresse, stat. Aktivitetstypene er kanskje ikke sammenfallende: ofte opprettes slike virksomheter for å fremme lovende områder som ikke er involvert i hovedorganisasjonene.

Hva er et datterselskap

Mange forvirrer forskjellen mellom konseptet "datterselskap" og rollen til et tilknyttet selskap. Hovedforskjellen er at filialen ikke er en selvstendig juridisk enhet. Han er under betydelig innflytelse ledelsen av hovedforetaket, er adressen den samme som virksomhetsfeltet. En uavhengig organisasjon kan ha en annen bransje. Opprettelsen av et datterselskap skjer på bekostning av hovedgründerens anleggsmidler, men hoved"aktøren" kontrollerer produksjonen på grunn av risikoreduksjon.

Formålet med skapelsen

Det er flere forutsetninger for å åpne en slik virksomhet. Det kan opprettes et datterselskap for følgende mål:

• å fremme virksomhet i nye aktivitetsområder (utvidelse av produksjonen, endring i utviklingsvektoren);
• å utvide virksomheten (for eksempel hvis en produserende juridisk enhet bestemmer seg for å utvikle sitt eget distribusjonsnettverk);
• å øke konkurranseevnen (dette vil tillate å introdusere et nytt team, akselerere den generelle utviklingen);
• for beskyttelse (ofte kan "nettverksspillere" oppleve visse problemer med eiendeler eller lovgivning, så et datterselskap bidrar til å beskytte en del av eiendelene mot krav fra selskaper/staten, domstolen).

Spesifisitet av aktivitet

Det særegne ved aktivitetene til morselskapet er tilstedeværelsen av en kontrollerende eierandel i en slik organisasjon, som lar deg administrere en "side" juridisk enhet. I henhold til normene for internasjonal, russisk lovgivning er det nødvendig å ha fra 50 % (+1 andel) for full kontroll, samt utførelse av blokkeringsfunksjoner på løsninger. Dette tallet avhenger av styrets sammensetning, antall aksjonærer. Noen ganger vil 20 % av aksjene være kontrollerende, dersom andre medlemmer ikke har mer enn 1 % av aksjen. I aksjeselskaper er det viktig å ha flertall.

Måter å opprette datterselskaper og tilknyttede selskaper

Det er to hovedmåter å ta kontroll over et datterselskap på. Den første er å gjenopprette en juridisk enhet, hvor 50 % av aksjene i utgangspunktet vil tilhøre forelderen. Det andre alternativet er løse inn halvparten eller flere aksjer, bli hovedansvarlig for en eksisterende LLC, OJSC, JSC eller andre typer juridiske enheter. I det første tilfellet kan et aktivitetssegment dannes fra bunnen av, en ny organisasjon vil være det direkte investeringsobjektet. I det andre tilfellet går alle eiendeler under kontroll av den overordnede juridiske enheten.

Ledelsesstruktur

En kontrollerende eierandel i en bestemt deltaker gir muligheten til å administrere, ta viktige beslutninger om et bestemt spørsmål. Hvis et datterselskap er 50 % eller mer eid av mororganisasjonen (med en kontrollerende eierandel), løses de fleste problemene direkte av lederen for det nye foretaket, som faktisk dupliserer beslutningene til hovedledelsen.

Hvis organisasjonen ikke har en kontrollerende eierandel, går alle konklusjoner gjennom stemmene til aksjonærene (medlemmer av rådet). Forvaltningsselskapet har en tilnærmet identisk ledelsesstruktur, hvor det er en direkte sjef, direktør, et team av advokater og ledere. Hovedsaken i dette tilfellet er administrerende direktør eller umiddelbar eier.

Hvordan åpne et datterselskap

Datterselskaper er uavhengige juridiske enheter, derfor, for å opprette dem, er det nødvendig å gjenutvikle charteret og utnevne ledergruppen. En juridisk adresse blir opprettet (tildelt). Omløpsmidlene føres inn i Charteret, deltakerandelene registreres (for første rate). Det pågår arbeid med lederne i morselskapet. I følge protokollen fra aksjonærmøtet tas den endelige beslutningen om å opprette en ny juridisk enhet for å utvide eller risikoreduksjon for en eller annen type aktivitet.

Utarbeidelse av vedtekter og utvikling av forskrifter om SDCs virksomhet

For arbeidet til en uavhengig juridisk enhet kreves de originale beslutningene fra møtet til grunnleggerne av hovedkontoret. Samtidig opprettes charteret på nytt, hvor investorene (deres aksjer), navn, informasjon om grunnleggerne, produksjonsbetingelsene og endelig juridisk adresse registreres. Utarbeidet av hovedkontoret uttalelser i henhold til statens skjema 13001, 13002, som senere må deklareres hos notarius publicus. Hvis et eget selskap kjøpes i form av en kontrollerende eierandel, holdes det møter, det tas beslutninger om dannelse av et datterselskap.

Ta beslutning på aksjonærmøtet og utarbeide dokumenter for åpning av datterselskap

Etter vedtak fra aksjonærene fattes det vedtak om å etablere et datterselskap. Alt dette er foreskrevet av sekretæren, signert. Der løses også spørsmål om fremtidige utgifter, overskudd i enheten og hvordan omorganiseringen av eiendom og eiendeler skal gjennomføres. For å opprette et eget selskap under ledelse av det eksisterende hovedkontoret, er det nødvendig første utarbeide følgende liste over dokumenter for innsending til statskammeret:

1. Erklæring fra administrerende direktør eller vedtak fra styret.
2. Brev fra banken om åpning av ny konto.
3. Foretakets utkast til charter, som foreskriver subsidiært ansvar.
4. En ny juridisk adresse er angitt (et sertifikat for kontorleie eller annet utstedes).
5. Informasjon om gründerne.
6. Kopier av aksept, mottak av betalinger eller eiendeler (hvis en slik prosedyre ble utført).

Registrering av datterselskap

Den endelige beslutningen om registrering av et nytt selskap tas av det statlige registreringskammeret. Hvis ledelsen av hovedkontoret bestemmer seg for å bare opprette en juridisk enhet, uten å knytte den til hovedforetaket, vil den juridiske enheten ikke ha status som et datterselskap. Før registrering kan nødvendig type ledelse velges: styre, eget forvaltningsselskap, enkeltpersonforetak (100 % av aksjene). Et datterselskap kan starte sin virksomhet umiddelbart etter å få et sertifikat om registrering av en juridisk person.

Utnevnelse av leder og regnskapssjef

Hovedkontoret foretar ansettelse av leder og regnskapssjef. For å gjøre dette, utarbeider en avgjørelse eller ordre skriftlig med segl. Når du oppretter en juridisk enhet, er hodet allerede angitt i utgangspunktet eller valgt av aksjonærene. Ytterligere endringer utføres av sammensetningen av lederne i datterselskapet. Den direkte direktøren forblir under påvirkning av hovedkontoret.

Hva er forskjellen mellom et datterselskap og en filial og et representasjonskontor

De samme faktorene er ved betaling av gjeld. Som for en filial dekker hovedforvaltningsselskapet tapet, og hovedkontoret disponerer det kommersielle overskuddet. Ved konkurs overføres kostnadene til den overordnede juridiske enheten, men den lider ikke av faktiske materielle tap (filialen eller representasjonskontoret er ikke en egen juridisk enhet). Datterselskap er annerledes fra en filial eller representasjonskontor av følgende faktorer:

• tilstedeværelsen av sin egen juridiske adresse, charteret og ledergruppen;
• evnen til å jobbe i ethvert aktivitetsfelt, uavhengig av hovedkontoret;
• de fleste transaksjonene utføres på vegne av hovedkontoret.

Juridisk uavhengighet

Organisasjonen er preget av subsidiær juridisk uavhengighet - lederfunksjonen overtas av lokale ledere, og beslutninger forblir hos hovedkontoret. I motsetning til en filial, har en egen juridisk enhet sitt eget segl og fullfører alle leveranser, kjøp, salg på egne vegne. Utførelse av uavhengige transaksjoner fører til tilstedeværelsen av en egen bankkonto. Det endelige nettooverskuddet fordeles mellom aksjonærene. Hovedforetakets gjeld kan dekkes av disse overskuddene, noe som ofte er tilfellet i internasjonale selskaper.

Beslutningsmakt

Alle viktige avgjørelser kan ikke tas på egen hånd. Dette krever siste ord fra aksjonærstyret i morselskapet. Beslutninger kan tas lokalt angående innkjøp, produksjonskontrollprosess, salg, metodikk med mer. Oppretting av nye produkter, teknologier er i gang under kontroll hovedkontorledelse. De to lederne er i konstant kontakt med hverandre. Gitt den direkte utnevnelsen av direktører av moderorganisasjonen, er ulydighet ikke tillatt, noe som ofte er nedfelt i charteret.

Anerkjennelse og oppfyllelse av forpliktelser

Alle handlinger er basert på styrets skriftlige meninger. Skriftlige bestillinger med segl mottas på den juridiske adressen til det andre selskapet. Det er kun forpliktelser i forhold til selskapets egen virksomhet. Imidlertid følger media ofte retningslinjene til morselskapet og dets datterselskaper.

Når er et morselskap ansvarlig for gjelden til et datterselskap?

Morselskapet bærer ansvar for gjeld til et datterselskap, hvis:

• det ble utarbeidet en skriftlig avtale mellom de to foretakene som beskriver ansvarsvilkårene for datterselskapstypen;
• hovedkontoret førte det avhengige selskapet til negative økonomiske resultater ved å ta visse ledelsesbeslutninger.

Ellers bærer hver juridisk enhet juridisk og materiell ansvar separat, fordi organisasjoner har separat eiendom (aktiva), bankkonto, inntekter og utgifter. Gjeldsansvar kan oppstå som følge av en rettsavgjørelse, når en av partene ble slått konkurs, og gjeld til kreditorer vil måtte tilbakeføres til det andre medlemmet av beholdningen.

Finansielle aktiviteter

Finansiell aktivitet er uavhengig, fordi det opprettes en egen bankkonto for det etablerte selskapet. Alle kvitteringer, aksepthandlinger og andre dokumenter utstedes til en ny juridisk enhet. For å gjøre dette opprettes et segl med navn og adresse. Finansiell aktivitetene kan avvike fra hovedkontorets aktiviteter. For eksempel, hvis mororganisasjonen produserer råvarer, og det andre selskapet utfører juridisk rådgivning, rådgivning. Regnskap kan ikke knyttes til hverandre. Skattedokumenter leveres separat.

Regnskap

For å starte selskapets virksomhet er det nødvendig å opprette en egen bankkonto. Ledelsens hovedkontor har et eget og uavhengig økonomisystem, så all rapportering gjøres separat, i henhold til budsjett. Mor- og datterselskapene har ulik balanse i henhold til charteret, juridisk adresse. Skatterapportering sendes til territoriell myndighet på bostedet kontor, er en regnskapsavdeling ansatt separat for å utføre rapportering på vegne av DC.

skatteregnskap

Skatteregnskapet føres også separat, og all rapportering sendes til territoriell skattemyndighet. Etter loven har et datterselskap separate og uavhengige eiendeler som ikke er sammenvevd med mororganisasjonen. Administrative funksjoner utføres under ledelse av direktøren for DC. Veving kan forekomme dersom en del av eiendelene overføres fra hovedfirmaet i løpet av virksomheten.

Forholdet mellom mor og datterselskap

En uavhengig markedsdeltaker er et datterselskap, som alltid er under påvirkning av hovedkontoret. Rekrutteringen av ansatte, valg av arbeidssystem osv. gjenstår for lokale ledere. Foretak er kun forbundet med klausuler i charteret og av stifterne, når den kontrollerende eierandelen eies av hovedselskapet. Enhver deltaker kan jobbe i utlandet og representere interessene til en annen i utlandet, før investorer. En investor kan investere i et datterselskap uten å måtte kontakte hovedkontorsjefen direkte.

Konsolidert rapportering

En av typene finansregnskap er konsolidert. Den leies av flere deltakere som jobber som én. Dette gjelder også mor eller datterselskaper. Det er nødvendig å komponere det for å reflektere den reelle situasjonen til hele finansgruppen. Tross alt, hvis en deltaker har et tap, kan aksjene til den andre falle fra dette (og omvendt). I konsolidert rapportering rettes spesiell oppmerksomhet mot kapitalen til to uavhengige firmaer, deres forhold, kommunikasjon og aktiviteter.

Spørsmålet om konsolidert rapportering er tydelig beskrevet i internasjonale standarder, normer - IAS 27, IFRS 3, 28 og 31. Systemet med internasjonale standarder for finansiell rapportering beskriver behovet for å indikere indikatorer for debet, kreditt, eiendeler og andre økonomiske detaljer. I den russiske føderasjonen er dette emnet avslørt av myndighetenes ordre fra 1998-1999.

skatteinsentiver

Under generelle vilkår tillates skattefordeler dersom en rekke lovkrav er oppfylt. I henhold til lovenes normer har DC form av en egen juridisk enhet og kan fungere som en uavhengig betaler av merverdiavgift. Som et resultat er skatteinsentiver for transaksjoner mellom selskaper bare fastsatt i posisjonen "ankomst-avgang" av midler eller eiendeler. Inntektsskatt trekkes én gang.

Fordeler og ulemper med datterselskaper

For å bestemme om det er tilrådelig å opprette et datterselskap, må du veie alle fordeler og ulemper. Fordeler.

Vet du ikke hva et datterselskap er? Vurder hovedtrekkene, fordelene og ulempene, så vel som rekkefølgen på opprettelsen.

Kjære lesere! Artikkelen snakker om typiske måter å løse juridiske problemer på, men hver sak er individuell. Hvis du vil vite hvordan løse akkurat problemet ditt- ta kontakt med en konsulent:

SØKNADER OG SAMTALER GODTES 24/7 og 7 dager i uken.

Det er raskt og GRATIS!

Vi gir dataene som er foreskrevet i lovgivningen i Russland i 2020. Ved åpning av filial eller datterselskap må gründerne ta hensyn til alle forskjellene.

Hvis mange har hørt om filialene, er det få som vet om datterselskapet. Vi vil avgjøre om det er verdt å gi preferanse til et datterselskap, etter å ha vurdert alle nyansene ved arbeid og åpning.

Viktige aspekter

Nesten alle store organisasjoner ble opprettet spontant - noen firmaer ble kjøpt og andre ble solgt. Men da eiendelene allerede var identifisert, begynte en spontan restrukturering, som eksisterer i vår tid.

Derfor gjenstår spørsmålet fortsatt - å foretrekke filialer eller et nettverk av datterselskaper når du utvider virksomheten. Det finnes ikke et enkelt svar.

Beslutningen bør tas på hovedkontoret, som vil ta hensyn til strategiske mål, type aktivitet. Vanligvis åpnes filialer av selskaper som har én bransje. De fleste foretrekker å opprette datterselskaper.

Grunnleggende øyeblikk

Selskapet har rett til å ha et datterselskap og et avhengig næringsselskap, som vil ha rett til en juridisk person.

De bør opprettes i samsvar med kravene i Russlands lov, og i tilfelle opprettelse utenfor landet, lovene i den tilsvarende staten, med mindre andre regler er etablert.

Selskapet blir avhengig dersom selskapet har mer enn 20 % av sin autoriserte kapital.

Fordeler og ulemper

La oss merke oss de positive punktene:

Ulemper med en slik bedrift:

Ingen handlingsfrihet	Siden du må oppfylle oppgavene satt av morselskapet. Datterselskap produserer det som er pålagt det
Ingen mulighet til å kontrollere leveranser	Produksjon og finans. Og dette kompliserer teknisk utvikling.
Alle fond forvaltes av morselskapet	Og derfor er det vanskelig å investere i et datterselskap. Morselskapet bevilger noen midler, som er fullt ut fordelt
Dersom morselskapet har flere datterselskaper	Når de går konkurs, må han betale for tapene. Og midler tildeles fra inntekten til et annet datterselskap. Ved alvorlig konkurs vil også datterselskapet måtte stenges. Bare en sponsor eller et annet selskap kan rette opp i situasjonen

Juridisk grunnlag

Ved opprettelse av et datterselskap bør det tas hensyn til bestemmelsene.

Reglene for åpning av filial er også vurdert i det som ble vedtatt av regjeringen 26. desember 1995.

Du bør også veiledes av egne bestemmelser.

Hva er et datterselskap

Et datterselskap er en filial av et stort aksjeselskap. Det opprettes hvis det er behov for å utvide virksomheten til hovedforetaket.

Morselskapet administrerer et slikt selskap, siden det opprinnelig ble opprettet med pengene til et slikt selskap. Et datterselskap må være underlagt morfellesskapet.

Morselskapet er ansvarlig for datterselskapet overfor offentlige etater, det er under dets kontroll.

Et datterselskap (som en juridisk enhet) er opprettet av andre selskaper, og overfører deler av eiendommen deres til det for økonomisk styring.

Gründerne må godkjenne, bestemme hvem som skal være leder, utøve andre rettigheter til bedriftseieren i samsvar med loven.

Strukturen til datterselskapet er den samme som strukturen til morselskapet. Dersom flere datterselskaper opprettes, dannes en eierandel.

For å utøve kontroll over datterselskapene kan morselskapet ha en kontrollerende eierandel. Den har også rett til å inngå avtaler eller angi i charteret, som fastsetter vilkårene for å bli enige om en utviklingsstrategi.

Hva er forskjellen med gren

Et datterselskap og en filial er ikke akkurat det samme. Forskjellen er autonomien til strukturen til et datterselskap fra morselskapet, men samtidig tilstedeværelsen av en uløselig kobling med den.

Dette lar deg overstyre andre forskjeller mellom et datterselskap og et datterselskap.

Morselskapet, som leder datterselskapet, har rett til å opprette filialer i ett territorielt distrikt, og datterselskaper i et annet. Alle strukturer i dette tilfellet kan ha ett mål.

Derfor er virksomheten til en filial og et datterselskap i praksis like. De har kun særpreg på juridisk grunnlag.

Filialen er en selvstendig underavdeling, men har en begrenset Den er plassert utenfor lokasjonen til hovedorganisasjonen.

Det er ikke en egen juridisk enhet og har ikke egen eiendom. Ledende personer oppnevnes ved hovedkontoret, og de har rett til å handle kun på grunnlag av en fullmakt.

Video: opprettelse av et datterselskap av Ethtrade. Hovednyheter fra konferansen i Sotsji

Datterselskapet er en egen juridisk enhet. Den er opprettet i henhold til de samme reglene som LLC. Den har sin egen eiendom, autorisert kapital, og er også ansvarlig for sine aktiviteter.

Firmaet har rett til å opptre på egne vegne, mens filialen opptrer på vegne av hovedorganisasjonen.

Åpningsordre

I dag er det mye lettere å opprette aksjeselskaper. Først må du samle inn og utstede de nødvendige sertifikatene.

Du vil trenge:

• charter av datterselskapet;
• dokumentasjon av moderorganisasjonen;
• beslutningen om å etablere et datterselskap;
• uttalelse ;
• en attest som bekrefter at selskapet ikke har gjeld.

Det er 2 alternativer for å opprette et datterselskap. Det første alternativet er følgende. Først utarbeides charter for datterselskapet, som gjenspeiler alle nødvendige forhold.

Hvis selskapet har flere grunnleggere, så skriver de en avtale om fordeling av aksjer. Dette etterfølges av utarbeidelsen av protokollen av gründerne.

Dette dokumentet vil bekrefte opprettelsen av et datterselskap. Når du oppretter et selskap, må gründerne angi dets beliggenhet og kontakter.

Ansvar for moderorganisasjonen

Et datterselskap er vanligvis uavhengig, har personlig kapital og eiendom. Det er ikke ansvarlig for gjelden til hovedorganisasjonen, og morselskapet holdes heller ikke ansvarlig for datterselskapets gjeld.

Men det kontrollerende foretaket bør bare være ansvarlig for datterselskapets gjeld og risiko i slike situasjoner:

I den første situasjonen må en av debitorene betale ned alle forpliktelser overfor kreditorer, og så er resten ikke ansvarlig for gjeld.

I den andre situasjonen må morselskapet betale ned gjelden til datterselskapet, som det ikke er i stand til å betale selv fra sin eiendom.

Morselskapet oppretter også en underordnet organisasjon for å fordele selskapets ressurser og synliggjøre de mest lovende spesialiseringsområdene.

Derfor øker konkurranseevnen til hele bedriften. Et datterselskap kan oppfylle rutinemessige forpliktelser, og gjennom dette kan styringen av hele selskapet optimaliseres.

Overføringsprisen og transaksjoner reduserer mengden skattemessige og økonomiske tap og kostnader.

Et datterselskap er en uavhengig enhet, hvis kontrollerende eierandel eller autoriserte kapital eies av morselskapet. Emnet har rett til å kontrollere forsyning, salg av produkter, transport, men alle inntektene tilhører moderorganisasjonen. Sistnevnte gir midler til behov: sikre kontinuitet i produksjonen, betale lønn og så videre.

Datterselskapsfunksjoner

"Datter" er direkte avhengig av tilstanden til hovedfaget. Sistnevnte sikrer faktisk virksomheten til organisasjonen og kontrollerer den. Vurder fordelene med et datterselskap:

• All gjeld til datterselskapet tilbakebetales av mororganisasjonen.
• Alt økonomisk ansvar ligger hos morselskapet.
• Morselskapet skal også gi et konkurransefortrinn.

Imidlertid har den underordnede enheten også ulemper:

• Mangel på frihet til å velge produksjonsretning og andre grunnleggende aspekter ved aktivitet.
• Begrensede muligheter innen teknisk utvikling.
• Det er vanskelig å samle midler til utvikling, siden all kapitalen tilhører morselskapet.

Datterselskaper er vanligvis opprettet av store foretak. De trengs for fordeling av aktiviteter.

Måter å opprette et datterselskap på

For å organisere et datterselskap vil det kreves en rekke dokumenter: dokumentasjon av hovedenheten, charteret til datterselskapet, en skriftlig beslutning om å etablere et selskap. Morforetaket må bekrefte fraværet av gjeld på det nåværende tidspunkt. Det er to måter å opprette et selskap på.

Første vei

Vurder den detaljerte algoritmen for å opprette en datterselskap:

1. Utarbeidelse av vedtekter for datterselskapet. Dokumentet må spesifisere alle betingelsene for eksistensen av emnet.
2. Dersom anleggskapitalen har flere eiere, kreves det at det utarbeides avtale om utdeling av aksjer.
3. Utarbeidelse av grunnleggerne av protokollen, som bekrefter faktumet om opprettelsen av emnet.
4. Direktøren for morselskapet må opprette et dokument som angir kontaktene og adressen til "datteren".
5. Utstedelse av sertifikat som bekrefter fravær av gjeld.
6. Fylling .
7. Etter å ha fullført alle de oppførte dokumentene og utnevnt regnskapssjef, må du gi papirer til representanter for skattemyndigheten der emnet er registrert.

Dersom hovedkontoret har gjeld, vil det ikke kunne finansiere datterselskapet tilstrekkelig.

Andre vei

Den første metoden innebærer opprettelsen av et selskap, den andre - bevilgningen av en eksisterende organisasjon. Det vil si at det er en absorpsjon ved gjensidig skapelse. Tenk på algoritmen for denne prosedyren:

1. Valg av produksjonsretning for et datterselskap.
2. Utvikling av charteret for organisasjonen.
3. Utvikling av eget segl, bankdetaljer, registrering av adressen til den absorberte enheten.
4. Tilsetting i stillingen som daglig leder og regnskapsfører. Koordinering med dem av alle aspekter av aktiviteten.
5. Anke til statskammeret med en søknad og hovedlisten over dokumenter: et sertifikat fra en bankinstitusjon på kontoen, egenskapene til generaldirektøren og hovedregnskapsføreren til "datteren", charteret med alle signaturer, et garantibrev, skriftlig informasjon om grunnleggeren, kopier av dokumenter med innbetalinger (de to siste dokumentene må bekreftes).
6. Innhenting av bevis på at forsøkspersonen er registrert.

Etter alle disse trinnene kan selskapet starte sine aktiviteter.

Ansvar for mor- og datterselskaper

Et datterselskap er en selvstendig enhet. Organisasjonen eier både kapital og eiendom. Hun er ikke ansvarlig for gjelden til morforetaket. Imidlertid er mororganisasjonen ansvarlig for gjelden til "datteren" under noen omstendigheter:

• Registrering av transaksjonen etter anvisning fra morselskapet. Denne instruksen skal dokumenteres. I denne situasjonen er både "datteren" og moderorganisasjonen ansvarlig i like deler.
• "Datter" på grunn av ordre fra morselskapet ble erklært konkurs. I dette tilfellet, hvis datterselskapet ikke har ressurser til å betale ned gjelden, betaler hovedkontoret saldoen.

I alle andre tilfeller er datterselskapet selv ansvarlig for sin gjeld.

Datterselskapsledelse

Ledelsen av et datterselskap er preget av en rekke funksjoner:

• Et stort antall kontrollemner.
• Irreversibel innvirkning på "datteren".
• Organisasjonens uavhengighet i å utføre økonomiske aktiviteter.
• Restriksjoner på virksomheten til "datteren".

Det finnes flere modeller for å administrere et datterselskap. La oss vurdere dem alle.

Eneutøvende struktur

Ledelse gjennom et enkelt organ er det vanligste alternativet. Det eneste organet er daglig leder. Den har følgende ansvar:

• Arbeid med aktuelle oppgaver.
• Forvaltning av eksisterende eiendom (verdien bør ikke overstige 25% av bokført verdi av eiendeler).
• Styring av den interne strukturen i organisasjonen.

Konsernsjefen har ganske vide fullmakter. For at morselskapet skal kunne spore alle ledelsesbeslutninger, er det fornuftig å utarbeide et dokument som regulerer alle rettigheter og plikter til en person. Hensiktsmessige forskrifter kan inntas i charteret.

Alle sentrale ledelsesbeslutninger kan tas av styret, som inkluderer eierne av mororganisasjonen. Denne modellen er relevant med et lite antall "døtre". Ellers kan følgende problemer oppstå:

• Overbelastning av styremedlemmer.
• Vanskeligheter med å ta avgjørelser.

Styret er begrenset i beslutningsprosesser. Hvis rådet treffer en beslutning som ikke er innenfor dens kompetanse, vil den ikke være gyldig i samsvar med artikkel 67 og 69 i føderal lov nr. 208. Rådets kompetanse kan utvides på bekostning av de utøvende organers fullmakter. Sistnevnte bør imidlertid inkluderes i charteret.

Styringsfirma

Ledelsen av "datteren" kan overlates til straffeloven. Fordelene med denne metoden: sentralisering av ledelsen, operasjonell fordeling av ressurser, evnen til å koordinere alle handlinger. Men hvis det er mange datterselskaper, er det vanskelig for ett forvaltningsselskap å holde styr på dem.

Styrende organ

Essensen i styret er at lederne av datterselskapene er medlemmer av styret i hovedenheten. Det skal inngås arbeidsavtale med hvert av styremedlemmene. Funksjoner ved dannelsen av styret ligner på valget av daglig leder. Medlemmer av ledergruppen velges av aksjonærmøtet eller styret.

Funksjoner ved beskatning

"Datterselskaper" og morselskaper er skattemessig gjenkjent som gjensidig avhengige. Dette gir skattemyndighetene rett til å overvåke riktigheten av prisingen, til å revidere beskatningen i samsvar med markedspriser. Siden 2008 har «døtrene» fått en stor fordel i å beregne inntektsskatt. Hvis moderorganisasjonen eier en kontrollerende eierandel, er utbyttet mottatt fra "datteren" helt fritatt for overskudd. Fordelen vil ikke gjelde dersom datterselskapet er registrert i offshore-soner.

Rask navigering gjennom materialet

Hva er et datterselskap - i henhold til normene i juridisk lov skal dette begrepet forstås som en juridisk enhet som er opprettet av et bestemt morselskap, som gir det en rekke funksjoner og fullmakter og retten til å bruke eiendom som tilhører hovedselskapet organisasjon. Samtidig utarbeides charteret, som datterselskapet skal operere i henhold til, direkte i moderorganisasjonen, som også bestemmer sammensetningen av ledelsen i den nyopprettede avdelingen.

Datterselskap - hvordan det skiller seg fra en filial eller fra en annen organisatorisk og juridisk form for et foretak. Juridisk rådgivning vil hjelpe deg å forstå nyansene ved ledelse og etablering, forklare forskjellen mellom en filial og et datterselskap, hva er prinsippene for beskatning i en bestemt sak, og gi svar på andre spørsmål som oppstår i dette området av selskapsrett . I vårt selskap utføres juridiske tjenester innen skatterett online når som helst.

Enkle konsepter

Et datterselskap er en juridisk enhet organisert for å utvide den økonomiske aktiviteten til hovedselskapet, oppnådd ved å øke produksjonskapasiteten og utvide produktsalgsmarkedet.

I henhold til artikkel 105 i den russiske føderasjonens sivile kode er et datterselskap en juridisk enhet, som er en slags økonomisk selskap, opprettet av et annet selskap som eier hoveddelen av kapitalen til dette selskapet. Som en konsekvens har morselskapet full myndighet og kontroll over beslutningene som datterselskaper og tilknyttede selskaper skal ta.

Ganske ofte er begrepene et datterselskap og en filial forvekslet med hverandre, forskjellen mellom dem er åpenbar, men for en uvitende person er det ganske vanskelig å skille dem. Juridisk rådgivning vil tillate deg å finne ut de viktigste forskjellene og funksjonene til begge skjemaene.

For å forstå forskjellen mellom en filial og et datterselskap, er det viktig å kjenne til begges fulle krefter i spørsmål om ledelse og ansvar.

bedriftsadvokat

Gratis juridisk konsultasjon i Moskva og andre russiske byer

Få juridisk rådgivning om registrering og drift av datterselskaper

Hva er forskjellen mellom en filial og et datterselskap

Hva er et datterselskap er en juridisk enhet som er en ganske uavhengig forretningsenhet. Datterselskapets leder kan selvstendig ta beslutninger om avdelingsledelse, personalspørsmål og markedsaktiviteter. I tillegg har datterselskapet et eget charter, selv om det er utviklet i mororganisasjonen. Ledelsesstrukturen til datterselskapet er fullt ansvarlig for sine handlinger.

Når det gjelder grenen, innebærer denne organisasjonsformen sistnevntes fullstendige avhengighet av hovedselskapet. Det er i moderorganisasjonen avdelingen ledes. Der løses også spørsmål av personalkarakter, produksjonskomponent, markedspolitikk osv. Filialen har i tillegg ikke eget charter, men er underlagt hovedet.

I definisjonene av et datterselskap og en filial er forskjellen betydelig. Fellespunktet er imidlertid morselskapets deltakelse i filialens aksjekapital og i forvaltningen av den.

Mange er bekymret for spørsmålet om det er mulig å organisere et datterselskap eller filial av en organisasjon i en annen stat. Dette spørsmålet kan besvares av en advokat i internasjonal rett fra selskapet vårt helt gratis.

Hva er et datterselskap av juridiske tjenester i Moskva og andre byer i den russiske føderasjonen

Få juridisk rådgivning på telefon

Datterselskap: fordeler og ulemper

Hva er et datterselskap - fordelene og ulempene ved dette vil bli forklart i detalj ved konsultasjon av en advokat - er den vanligste typen virksomhetsutvidelse. Dette alternativet er praktisk for morselskapet, da det lar deg utvide sin innflytelsessfære i markedet, og er mye enklere enn å opprette en ny bedrift.

Fordelene inkluderer følgende faktorer:

• konkursbehandling kan ikke innledes i forhold til et datterselskap, siden ansvaret for gjeldsforpliktelser overfor kreditorer ligger hos morselskapet;
• markedsføringsstrategien, som vedlikeholdes av datterselskaper og tilknyttede selskaper, er utviklet i moderorganisasjonen, som fungerer som en garantist for produktkvalitet, gir en mulighet til å bruke selskapets omdømme, etc.;
• datterselskapet trenger ikke å bekymre seg for beregning og budsjettering, dette ansvaret ligger hos regnskapsavdelingen til morselskapet;
• datterselskapet betaler sine utgifter på bekostning av mororganisasjonen.

Slike organisatoriske og juridiske forhold har imidlertid sine ulemper. Blant de viktigste ulempene som karakteriserer et datterselskap, kan følgende faktorer skilles:

• filialens avhengighet av morselskapet i spørsmål om produksjonens teknologiske natur og utvalget av produserte produkter, noe som fratar den muligheten for uavhengig vekst, innføring av rasjonelle forslag eller utvidelse av omfanget av aktiviteter;
• tilstedeværelsen av restriksjoner på bruken av fast kapital, siden distribusjonen skjer i henhold til en klart definert plan etablert av ledelsen i hovedforetaket;
• ved konkurs i hovedselskapet vil datterselskapet avslutte sin virksomhet, noe som også er mulig med ruin av andre avhengige filialer, siden alt overskudd vil bli omfordelt til å dekke utgifter til andre datterselskaper.

Påkrevde dokumenter

Et datterselskap er en juridisk enhet, derfor er opprettelsen ledsaget av innsending av et sett med dokumenter til registreringsmyndigheten. Skattekontoret ved filialen fungerer som registrar.

Juridisk rådgivning vil ikke være et ekstra skritt i utarbeidelsen av dokumenter. En spesialist vil hjelpe deg med å unngå store feil og fremskynde prosessen.

For å åpne et datterselskap trenger du følgende dokumenter:

• registrering og lovpålagte dokumenter fra morselskapet;
• lovpålagte dokumenter fra det opprettede datterselskapet;
• avgjørelsen fra ledelsen av hovedorganisasjonen om etablering av en avhengig filial, utarbeidet i samsvar med lovens krav;
• en søknad skrevet i samsvar med det etablerte skjemaet (Р11001);
• en attest fra de organer som utøver statlig skattekontroll om at morselskapet ikke har gjeld.

Hva er et datterselskap - spørsmål knyttet til papirarbeid eller registreringsprosessen kan utelukkes ved forhåndskonsultasjon med en advokat. På vår portal kan dette gjøres gratis, og når som helst.

Merk følgende! På grunn av nylige endringer i lovgivningen, kan den juridiske informasjonen i denne artikkelen være utdatert! Vår advokat kan gi deg gratis råd

Når et selskap kjøper et annet selskap, blir det andre selskapet vanligvis et datterselskap. For eksempel eier Amazon mange datterselskaper, inkludert alt fra Audible (innspilte bøker) til Zappo (nettbasert skosalg).

Hva er et datterselskap

Et datterselskap er et selskap som eies og kontrolleres av et annet selskap. Eget selskap kalles morselskapet eller noen ganger holdingselskapet.

Morselskapet til et datterselskap kan være eneeier eller en av flere eiere.

Hvis et morselskap eller holdingselskap eier 100 % av et annet selskap, omtales det selskapet som et "heleid datterselskap".

Det er forskjell på et morselskap og et holdingselskap når det gjelder drift. Holdingselskapet har ikke egen virksomhet; han eier en kontrollerende eierandel og eier eiendelene til andre selskaper (datterselskaper).

Et morselskap er ganske enkelt et selskap som driver en virksomhet og eier en annen virksomhet, et datterselskap. Morselskapet har egen virksomhet, og datterselskapet kan drive tilhørende virksomhet. For eksempel kan et datterselskap eie og forvalte morselskapets eiendomsmidler og holde ansvar fra disse eiendelene separat.

Et aksjeselskap eller S-selskap eies av aksjonærer. I dette tilfellet eier morselskapet vanligvis 50 % eller mer av aksjene i datterselskapet.

En LLC eies av medlemmer hvis eierandel er kontrollert av en driftsavtale.

En LLC kan eie en annen LLC.

Hvorfor danne et datterselskap

Datterselskaper er vanlig i noen bransjer, spesielt eiendom. Et selskap som eier fast eiendom og har flere eiendommer kan danne et felles holdingselskap, hvor hver eiendom er et datterselskap. Begrunnelsen for dette er å beskytte eiendelene til ulike enheter fra hverandres forpliktelser.

For eksempel, hvis selskap A eier selskapene B, C og D (hver eiendom) og selskap D blir saksøkt, berøres ikke de andre selskapene.

Hvordan et datterselskap dannes

Et datterselskap dannes ved registrering i staten der selskapet driver virksomhet. Eierskap til et datterselskap angis ved registrering.

Anta at selskap A ønsker å opprette et datterselskap for å forvalte eiendommene sine. Datterselskapet, selskap B, registrerer seg hos staten og indikerer at det er heleid av selskap A.

Hvordan datterselskapet opererer

Datterselskapet driver som et vanlig selskap, mens morselskapet kun har tilsyn. Dersom morselskapet førte det daglige tilsyn med datterselskapet, ville det bety at morselskapet overtok ansvaret for datterselskapet.

Regnskap og skatt for datterselskaper

Fra et regnskapsmessig perspektiv er et datterselskap et eget selskap, så det vil føre sine egne regnskaper, bankkonti, eiendeler og gjeld. Eventuelle transaksjoner mellom morselskapet og datterselskapet skal registreres.

Mange selskaper presenterer konsoliderte regnskaper (balanse og resultatregnskap) til aksjonærene, som viser at morselskapet og alle datterselskaper er slått sammen.

Fra et skattemessig synspunkt er et datterselskap en egen skatteenhet.

Hvert datterselskap har sitt eget skatteidentifikasjonsnummer og betaler alle sine skatter i henhold til typen virksomhet det har.

Hvis et morselskap eier 80 % eller mer av aksjene og stemmerettighetene for et datterselskap, kan det sende inn en konsolidert selvangivelse for å dra fordel av å motregne overskuddet til ett datterselskap mot tap fra et annet. Datterselskapet må godta å bli tatt med på denne konsoliderte selvangivelsen.

Underordnede ulemper

LegalZoom bemerker at hvis morselskapet blir saksøkt, kan det flytte til datterselskaper. "Hvis morselskapet har et krav eller en rettskjennelse på det, kan eiendelene til datterselskapene være i fare. Enhver handling mot forelderen kan lovlig gå etter eiendelene til morselskapet, som i dette tilfellet er LLC selv."

Dersom selskap B er et datterselskap av selskap A og selskap B mottar et krav, er selskap A fortsatt ansvarlig.

Er det et helt eget selskap, forblir ansvaret separat.

En av ulempene med datterselskaper er at de er mer komplekse fra et skattemessig, juridisk og regnskapsmessig synspunkt. Du trenger både skatte- og regnskapseksperter for å hjelpe deg med å sette opp en filial og gå videre til reglene.

Datterselskap vs. partnerskap og tilknyttet

Et datterselskap er et selskap som minst er delvis eid av et morselskap. Når det gjelder et tilknyttet selskap, eier morselskapet en mindre kontrollerende eierandel.

Begrepet "partner" kan være misvisende. Når det gjelder selskapseierskap, ligner et datterselskap på et tilknyttet selskap der morselskapet eier mindre enn 50 %.

Men i e-handelens verden er partnerskap kontraktsforhold mellom to separate selskaper for å selge produkter eller tjenester. I dette tilfellet har ingen av selskapene eierskap eller ansvar for virksomheten til et annet selskap.

Hva er forskjellen mellom et datterselskap og en DBA (Doing Business As)

Et datterselskap er en juridisk enhet registrert i staten. "Doing Business As"- eller DBA-handelsnavnstatus er ikke en juridisk enhet; det er navnet som brukes av virksomheten ved handel med publikum. Firma XYZ kan for eksempel gjøre forretninger som Jim's Auto Repair.

Ansvarsfraktelse: Regnskap og skatter for datterselskaper er komplekse og hver situasjon er forskjellig. Dette er en veldig kort generell oppsummering av regnskap, juridisk og beskatning for tilleggssituasjoner. Få en advokat, CPA og skatteekspert til å hjelpe deg med å opprette og drive et datterselskap.

Kilde: https://ru.routestofinance.com/what-is-subsidiary-company

Hva er et datterselskap

Konseptet "datterselskap" ble introdusert i den russiske føderasjonens sivilkode i 1995. Siden den gang har den juridiske statusen til denne markedsenheten blitt regulert av art. 105 i den russiske føderasjonens sivile lov. Endringer ble gjort i 2014. I dag er den juridiske statusen til disse organisasjonene bestemt av art. 67.3 i den russiske føderasjonens sivilkode.

Organisasjonen vil bli anerkjent datterselskap dersom et annet interessentskap eller samfunn har rett til å bestemme de beslutninger som fattes av et slikt selskap. Denne lenken er basert på en av følgende omstendigheter:

• overveiende deltakelse i den autoriserte kapitalen;
• på grunnlag av en avtale;
• ellers lovlig (denne bestemmelsen er inneholdt i charteret til et datterselskap, representanter for hovedselskapet er inkludert i deltakerlisten osv.).

Lovgiver definerte disse vilkårene på en generell måte. Han godkjente for eksempel ikke minstestørrelsen på andelen morselskapet må ha i kapitalen i et datterselskap.

Det særegne ved denne typen organisasjoner er at de kan eksistere i enhver organisatorisk og juridisk form, for eksempel LLC, JSC, etc.

Spesifisiteten ligger i det spesielle forholdet til hovedsamfunnene, som noen ganger omtales som mors. De kan for eksempel påvirke datterselskapenes handlinger.

Spesielt regulert materiell ansvar:

• datterselskapet er ikke ansvarlig for morselskapets gjeld;
• datterselskapet og hovedorganisasjonen er solidarisk ansvarlig for gjelden som ble dannet under transaksjonen som ble inngått som et resultat av avgjørelsen fra morselskapet;
• morselskapet vil være underlagt subsidiært ansvar dersom dets handlinger eller beslutninger har ført til datterselskapets insolvens.

Disse reglene er nedfelt i art. 67.3 i den russiske føderasjonens sivilkode.

Muligheter og ansvar

Et datterselskap er en organisasjon som har egen kapital og eiendom. Den inngår kontrakter og utfører andre funksjoner som en fullverdig markedsdeltaker.

I samsvar med den russiske føderasjonens sivilkode, er et datterselskap ikke ansvarlig for gjelden til morselskapet. Hun kan på sin side bringes til subsidiært eller solidarisk ansvar i noen tilfeller. For eksempel blir tap i en transaksjon initiert av morselskapet refundert av enten mor eller datterselskap.

I dette tilfellet er de solidarisk ansvarlige. Flere detaljer er gitt i Art. 322 i den russiske føderasjonens sivilkode. Med solidaransvar kreditor kan kreve oppfyllelse av forpliktelser fra alle skyldnere i fellesskap eller fra noen av dem hver for seg. Hvis en organisasjon ikke implementerer dem, kan han søke til en annen.

Subsidiært ansvar for mororganisasjonen oppstår hvis dets handlinger og beslutninger har ført til et datterselskaps insolvens. I følge art. 399 i den russiske føderasjonens sivilkode i en slik situasjon, hovedskyldner. Det er det første kravet. foretaket må betale tilbake den andelen av datterselskapets gjeld som det ikke er i stand til å dekke med egne eiendeler.

Les også: Hvor mange filialer kan en juridisk enhet ha?

Påvirkning av morselskapet

Det særegne ved datterselskapet er det dens beslutninger kan bli påvirket av en annen organisasjon. Slike forhold er tillatt av ulike grunner.

Morselskapet har ikke alltid en overveiende andel av den autoriserte kapitalen i datterselskapet.

Slike forhold kan kontraktsmessig natur. For eksempel får et kontrollert selskap rett til å bruke teknologier for produksjon av et bestemt objekt, men det må koordinere varesalget med hovedselskapet.

En underordningsklausul kan inkluderes i et datterselskaps charter. Slike selskaper har egne styrende organer, noe som betyr at kontrollen bør ha en viss konsolidering. Vedtekten kan fastsette hvilke typer og mengder transaksjoner som skal gjennomføres etter godkjenning av styret eller generalforsamlingen.

Som et resultat, moderorganisasjonen vil ikke delta i operativ ledelse, men vil kunne påvirke vedtakelsen av strategisk viktige dommer. Denne regelen er relevant for hovedselskapene som har flere datterselskaper.

Rekkefølge og åpningsmetoder

Opprettelsen av en underorganisasjon kan gjøres på to måter. Først - ved å registrere et nytt selskap eller partnerskap. I en slik situasjon følges en standard prosedyre som bl.a neste skritt:

• ta en beslutning om opprettelse av en ny markedsenhet, utarbeide en dom i papirform (protokoll);
• utarbeidelse av dokumenter for registrering, utførelse av en søknad i form P21001, utforming av charteret;
• overføring av dokumenter til skattekontoret for registrering av et nytt selskap;
• avsigelse av dom fra registreringsmyndigheten.

Dersom vedtaket er positivt kan datterselskapet starte sin virksomhet, og dersom det er negativt kan det klage på vedtaket fra skattetilsynet for ulovlig avslag.

Den andre måten er "absorpsjon". Dette skjer når et selskap opprettet som et selvstendig selskap blir avhengig av en annen markedsaktør. Vanligvis er dette på grunn av økonomiske vanskeligheter.

Det er ganske mange eksempler på slik "absorpsjon". For eksempel gjorde Volkswagen-konsernet mange bilbyggere i Europa til datterselskaper på lignende måte.

Når bedriftene er blitt enige om en slik beslutning, må de følgende handlinger:

• riktig fikse prosedyren og verktøyene som mororganisasjonen vil kunne påvirke datterselskapet med (for eksempel utarbeide en avtale eller endre charteret);
• datterselskapet må ha alle nødvendige detaljer, inkludert sin egen brukskonto, juridisk adresse, segl;
• det er nødvendig å velge ledere av datterselskapet, inkludert direktør og regnskapssjef;
• søk statskammeret med de nødvendige dokumentene (sertifikat fra banken om tilstanden til kontoen, egenskaper for tjenestemenn, informasjon om grunnleggerne, handling om aksept og overføring av fondet, charter);
• få et sertifikat for registrering av et datterselskap.

Sammenligning med filial og representasjonskontor

Et datterselskap sammenlignes ofte med filialer og representasjonskontorer for juridiske personer. Disse konseptene har fellestrekk, men er samtidig svært forskjellige fra hverandre.

Filialer og representasjonskontorer er nevnt i art. 55 i den russiske føderasjonens sivilkode. Denne artikkelen presenterer juridiske definisjoner av slike begreper:

• representasjon- en egen underavdeling av selskapet, som er lokalisert utenfor dets beliggenhet, representerer selskapets interesser og implementerer deres beskyttelse;
• gren- en egen underavdeling av selskapet, som er lokalisert utenfor dets beliggenhet, utøver alle sine fullmakter eller deler av dem (inkludert de som er tildelt representasjonskontorer).

I samsvar med del 3 av art. 55 i den russiske føderasjonens sivilkode, representasjonskontorer og filialer er ikke juridiske enheter. De har ikke egne eiendoms- og forvaltningsorganer. Alt dette er levert av hovedselskapet eller partnerskapet. Ledere leder filialer eller representasjonskontorer på grunnlag av en fullmakt. Informasjon om underordnede strukturer må angis i Unified State Register of Legal Entities.

Dermed er hovedforskjellen at datterselskaper er uavhengige firmaer som er fulle markedsaktører. De har sin egen eiendom, er ansvarlige for sine handlinger og har sine egne styrende organer. Datterselskapet opererer på grunnlag av sitt charter.

Hovedfirma bestandig vil være ansvarlig for forpliktelsene til sine representasjonskontorer og filialer. Eventuelle straffer gjelder for henne. Moderorganisasjonen opptrer alltid i retten på vegne av sine avdelinger og representasjonskontorer.

Samtidig definerer loven tilfeller når det vil bli holdt ansvarlig for transaksjonene til et datterselskap. Dessuten kan det være solidarisk og subsidiært, avhengig av de spesifikke omstendighetene i saken.

Prosedyren for å opprette disse formene for avhengige markedsenheter er også forskjellig. Så, filialer og representasjonskontorer dannes etter avgjørelsen fra hovedorganisasjonen. For å opprette dem, gjøres passende endringer i selskapets charter.

Datterselskaper stiftes på samme måte som andre juridiske personer.

Beslutningen om å lage selskapets grunnleggere. Et datterselskap kan starte sin virksomhet når skattekontoret fatter vedtak om registrering.

Fordeler og ulemper

Blant dyder datterselskaper er som følger:

• i tilfelle konkurs vil gjelden bli tilbakebetalt av hovedfirmaet;
• moderorganisasjonen er også ansvarlig for budsjett og utgifter;
• fraværet av tøff konkurranse, som ikke drives av et datterselskap, men av hovedforetaket.

Hoved ulempe av en lignende form er morselskapets fulle ansvarlighet. Under slike forhold kan det være problematisk å utvikle en organisasjon. Hele kapitalen forvaltes av morselskapet, noe som betyr at kun det kan ta stilling til muligheten for finansiering av enkelte områder. I tillegg er det risiko for nedleggelse av et datterselskap på grunn av avvikling av hovedselskapet.

For mororganisasjonen kan denne formen for samhandling være forbundet med ekstra kostnader, for eksempel ved ulønnsomme transaksjoner eller insolvens.

Så et datterselskap er en populær måte å organisere samhandling mellom to markedsenheter på. Takket være denne modellen kan mindre bedrifter holde seg flytende på bekostning av store organisasjoner. Disse utvides på sin side enda mer, og øker inntektene og antallet forbrukere.

Fusjoner og oppkjøp av selskaper er beskrevet i detalj i denne videoen.

Kilde: https://ZnayBiz.ru/forma/strukturnye-podrazdeleniya/dochernyaya-organizaciya.html

Det er et datterselskap. Hva er datterselskaper

Et datterselskap er en egen juridisk enhet med et komplett sett med rettigheter og plikter. La oss se nærmere på hva et datterselskap er, hvordan det fungerer, og hvordan det skiller seg fra en filial.

Hva er et datterselskap

Et datterselskap er en fullverdig juridisk enhet med et komplett sett med rettigheter og plikter som ligger i den valgte organisasjonsformen. I sin økonomiske virksomhet styres den av konstituerende dokumenter, har sin egen balanse og bankkontoer.

Last ned og kom på jobb:

Hva vil hjelpe: instruksjonen inneholder en klar prosedyre for kontroll av ledelsesrapportering, en detaljert analyse av hver indikator som karakteriserer selskapets økonomiske tilstand.

Hva vil hjelpe: etablere samhandling mellom de finansielle tjenestene til forvaltningsselskapet og datterselskapene. Den fastsetter fristene for hvilke avdelinger leverer data for rapporter og budsjetter.

Hva vil hjelpe: forskriften beskriver hovedprinsipper og metodikk for utforming og godkjenning av budsjettene til konsernets datterselskaper. Spesiell oppmerksomhet rettes mot prosedyren for å gjøre endringer i de godkjente planene. Bruken av dette dokumentet i praksis vil bidra til å forene interessene til alle deltakere i budsjettprosessen.

Hvordan er et datterselskap forskjellig fra en filial?

En filial, i motsetning til et datterselskap, er fullstendig fratatt autonomi, siden den kun anses som en separat avdeling av selskapet. Virksomheten er regulert av forskriften om filialen, som er godkjent av hovedkontoret.

Bord. Sammenligning: filial og datterselskap

Filialdatterselskap

For å opprette en filial er det ikke nødvendig å danne den autoriserte kapitalen. Graden av autonomi fastsettes av hovedenheten. Forenklet økonomiske oppgjør mellom morselskapet og filialen Lovgivningen tillater ikke at selskaper oppretter filialer på et forenklet skattesystem. Hovedenheten er ansvarlig for virksomheten i filialen, i motsetning til et datterselskap er filialen funksjonelt begrenset. Hvis du planlegger å dele virksomheten din, gir det ingen mening å opprette en filial

Et datterselskap er en selvstendig juridisk enhet som bærer all risiko knyttet til egen virksomhet. Lovverket begrenser ikke prosedyren for å opprette en "datter". Et datterselskap kan utføre lovpålagte aktiviteter uten begrensninger. For å opprette et datterselskap trenger du flere dokumenter for registrering og du må betale den autoriserte kapitalen. Hvis virksomheten er lisensiert, må "datteren" registrere en lisens på nytt

"Datter" eller gren: hva er mer praktisk og billigere for selskapet

Din beslutning om å åpne et datterselskap eller om en filial er nok, eller til og med en separat avdeling, avhenger av skattekonsekvensene og formuesbeskyttelsen. Vi har identifisert kriterier som gjør det lettere å bestemme hva du skal velge.

Sammenlign "datter" eller gren

Hvordan åpne et datterselskap

For å registrere en "datter" til hovedselskapet, trenger du:

1. Form de lovpålagte dokumentene, referatet fra møtet til grunnleggerne om utnevnelse av direktøren. Sikre dem hos notarius for registrering (fem virkedager);
2. Inngå en intensjonsavtale eller motta et informasjonsbrev fra utleier for å bekrefte adressen til plasseringen av enheten (fem virkedager);
3. Registrer en juridisk enhet i fondene og statistiske organer på stedet for datterselskapet (fem virkedager);
4. Lag et segl av det nyopprettede selskapet (en arbeidsdag);
5. Åpne bankkonto på vanlig måte (tre virkedager).

Hvordan finansiere et datterselskap

Selskapet kan finansiere datterselskapet både på bekostning av egne midler og på bekostning av banklån.

Dette kan gjøres på egen hånd på følgende måter:

• gi et bidrag til den autoriserte kapitalen i kontanter eller eiendom;
• overføre de nødvendige midlene som forskuddsbetaling for fremtidig arbeid (tjenester);
• gi varer for salg med en betydelig utsatt betaling;
• gi et lån.

Når du tiltrekker lån, bør det tas i betraktning at et datterselskap i begynnelsen av sin aktivitet oftest er ulønnsomt. Banken kan enten nekte midlene eller tilby dem som sikkerhet for en annen, mer lønnsom virksomhet i selskapet.

Det er mulig å øke den autoriserte kapitalen til "datteren" til en positiv verdi av netto eiendeler, men dette er en kostbar og langvarig prosedyre, som også krever nøye juridisk registrering.

I tillegg holder eierne av mange selskaper bevisst aksjekapitalen lav, og reduserer dermed risikoen for tap.

Alle oppgjørstransaksjoner mellom datterselskapene i gruppen formaliseres kun ved forretningskontrakter, siden de i slike tilfeller kan være grunnlaget for overføring av midler eller overføring av eiendeler.

Elena Ageeva, finansdirektør for LLC "Golder Electronics"

Det er på tide å løse problemene til "datteren" hvis hun:

• sender budsjetter, økonomiske planer og ledelsesrapporter med forsinkelser til morselskapet;
• avviker regelmessig fra godkjent kontantstrømbudsjett;
• øker låneporteføljen uten objektive grunner;
• forsinker starten av internrevisjon;
• forstyrrer betalingsbetingelsene til motparter;
• gjør feil i data om gjeld, utgifter, kvitteringer.

For mer informasjon om hva du skal gjøre i en slik situasjon, les materialet "Hvordan holde styr på pengene til datterselskaper" fra magasinet "Finansdirektør".

Hvordan administrere og kontrollere et datterselskap

Ledelsen av datterselskapet overtas av administrerende direktør, som kan være en av dets medeiere. I tillegg kan du i et datterselskap opprette ditt eget utøvende organ, for eksempel et styre eller styre.

Siden all operativ virksomhet styres av egen ledelse, og strategiske beslutninger tas av eierne, gir dette mer autonomi til datterselskapet. Gjeldende kontroll i den er basert på jevnlig oppfølging av gjennomføring av godkjente resultatmål og analyse av identifiserte avvik.

Dette er det beste alternativet, som på den ene siden lar være å blåse opp staben til ledende ansatte, og på den annen side raskt reagere på den endrede situasjonen i datterselskapet.

Natalia Alekseeva, finansdirektør i GC "TRIERE", Ph.D. n.

Vi vil bruke følgende parametere for evaluering:

— effektivitet i beslutningstaking;

— risikoen for å overskride myndighet av enhetens ledelse;

- effektiviteten av bevegelsen av anleggsmidler og varer;

- graden av mobilitet til ansatte;

- antall funksjoner utført på stedet;

- graden av arbeidsbelastning for ansatte i morselskapet.

Hver indikator vurderes med poeng (fra 1 til 5). Jo høyere poengsum, desto lettere er det å administrere enheten. Vi sammenligner deretter den kombinerte poengsummen for de to scenariene (se tabell 1).

Tabell 1. Vurdering av grad av kontrollerbarhet for en filial og et datterselskap

Indikator Branch DatterselskapsnotatForklaring Score, score Forklaring Score, score

Effektivitet av beslutningstaking	Vedtak fattes i avdelingen innenfor fastsatte fullmakter eller etter hovedenhetens forskrifter	5	Alle sentrale beslutninger tas av generalforsamlingen	3	Beslutninger for en filial tas raskere enn for et datterselskap
Risikoen for overskridelse av myndighet av enhetens ledelse	Ledet av leder (leder, direktør) for filialen, som handler på grunnlag av en fullmakt	5	Ledet av en direktør som handler på grunnlag av charteret	2	For en filial er risikoen for myndighetsmisbruk fra tjenestemenn lavere
Effektivitet ved å flytte eiendom	Flytting av eiendom er dokumentert av interne fakturaer, siden flytting av objekter faktisk skjer mellom avdelinger av en juridisk enhet uten overføring av eierskap	5	Kun gjennom innskudd til den autoriserte kapitalen eller kjøps- og salgsavtaler. Det er mulig å overføre eiendeler gratis, men det er fare for skatterevisjon	3	Alle transaksjoner med datterselskaper er kun mulig under kontrakter. Betydelig skatteulempe for et datterselskap – transaksjoner er underlagt skatteadministrasjonen (kontrollerte transaksjoner)
Varebevegelseshastighet	Flytting av varer innenfor en gruppe selskaper uten overføring av eierskap. Skatter oppstår ikke, siden det ikke er salg av varer	5	Kun under en salgskontrakt eller provisjon med forekomst og betaling av merverdiavgift og inntektsskatt	3	Datterselskapet har en klar prisfordel, da tilleggspåslaget i leverandørkjeden er mindre enn datterselskapets
Effektivitet av bevegelse av ansatte	I henhold til tilleggsavtale til arbeidsavtalen om skifte av jobb	5	Kun gjennom overføring eller oppsigelse	3	Transaksjoner for filialen utføres i henhold til en forenklet prosedyre, krever ikke inngåelse av kontrakter, er mindre smertefull for personalet
Antall funksjoner utført på stedet	En del av tilleggsfunksjonene kan utføres av hovedenheten	5	Utførelsen av alle hjelpefunksjoner innen områdene: HR, advokater, regnskap, IT, etc. bør sikres, inkludert gjennom outsourcing. Morenheten kan utføre deler av funksjonene til et datterselskap, men kun etter avtale	3
Graden av arbeidsbelastning for ansatte i morselskapet	høy		Lav	5
Overordnede vurderingskriterier	30	22

Vurderer vi syv kriterier for grad av håndterbarhet av divisjoner (se tabell 1), kan vi konkludere med at det er lettere å lede en filial (30 poeng) enn et datterselskap (22 poeng).

For mer informasjon om hva som er mer lønnsomt et datterselskap eller en filial, se vedtaket "Filial eller datterselskap: hvordan sammenligne og velge" fra "Finansdirektørsystemet".

Regnskap og ledelsesregnskap i datterselskap

Datterselskapet fører regnskap og skatteregister, samt er ansvarlig overfor skattemyndighetene for utforming av pålitelige rapporter.

Hvordan avvikle et datterselskap

Avvikling av et datterselskap er en kompleks og langvarig prosess som innebærer å utføre alle prosedyrene som er fastsatt i dette tilfellet: ta en beslutning fra eierne eller innhente en rettsavgjørelse, opprette en likvidasjonskommisjon, varsle motparter, gjøre opp gjeld, avskjedige ansatte, etc. Alt dette krever ekstra økonomiske kostnader. Likvideringen av "datteren" anses som fullført, og den juridiske enheten - opphørte å eksistere først etter å ha gjort en oppføring om dette i Unified State Register of Legal Entities.