Головна Саморозвиток Коли призначається на посаду головного енергетика. Головний енергетик посадова інструкція

Коли призначається на посаду головного енергетика. Головний енергетик посадова інструкція

Чим займається та за що відповідає головний енергетик підприємства? Які вимоги висуваються до його кваліфікації? У статті ви знайдете готовий шаблонпосадової інструкції з прикладами заповнення, а також зразок наказу про внесення змін до ДІ.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Головний енергетик - керівна посада, що часто включається до штатний розкладвеликих виробничих підприємств. Саме головний енергетик відповідає за ефективний розподіл енергоресурсів, грамотну експлуатацію енергосистем, безперебійне енергопостачання виробництва.

Обов'язки головного енергетика для підприємства

Організація безперебійної роботи енергетичного господарства – основний напрямок, яким займається головний енергетик: посадові обов'язкитакого співробітника включають контроль за витратою ресурсів, підготовку пропозицій щодо реконструкції та розвитку енергообладнання, розробку планів виробництва/споживання енергії. Відділу або службі, якою керує головний енергетик, доручається:

складання заявок та розрахунків на придбання енергетичного обладнання, матеріалів та запчастин;
розробка та впровадження засобів автоматизації процесів виробництва/споживання енергії;
експлуатація та ремонт енергомереж, енергетичного та природоохоронного обладнання, контроль за дотриманням техніки безпеки;
укладання договорів із сторонніми організаціями на постачання підприємства різними видамиенергії та палива;
облік та аналіз витрати електроенергії та палива, розробка проектів з раціоналізації роботи енергомереж;
організація праці на всіх ділянках енергогосподарства, впровадження прогресивних та високопродуктивних методів роботи;
аналіз техніко-економічних показників роботи енергогосподарства

Головний енергетик займається не лише вирішенням поточних питань щодо забезпечення працездатності енергосистеми, а й плануванням перспектив її розвитку, реконструкції та модернізації.

Що повинен знати та вміти головний енергетик

Для ефективного виконання посадових обов'язків співробітнику необхідна вища інженерно-технічна освіта та солідний досвід практичної роботина адміністративно-технічних та керівних посадах(Не менше п'яти років). Головний енергетик має знати:

профіль, особливості та спеціалізацію організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку та специфіку економічної діяльності;
принципи організації енергетичного забезпечення виробництва на конкретному підприємстві та в цілому по галузі;
Технічні характеристики, режими роботи, правила експлуатації та конструктивні особливостівикористовуваного енергоустаткування;
правила та норми охорони праці, протипожежного захисту;
основи економіки, трудового та екологічного законодавства;
правила укладання договорів на постачання підприємства різними видамиенергії та енергоносіїв;
методи планування та виконання робіт з обслуговування та ремонту діючих енергосистем;
правила оформлення технічної документаціїта розроблення норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;
правила внутрішнього трудового розпорядкута інші локальні норми.

Крім того, фахівцю такого рівня знадобляться організаторські здібності, щоб грамотно розподіляти кадрові ресурси та керувати підлеглими.

Посадова інструкція головного енергетика: зразок оформлення

Посадова інструкціяна головного енергетика підприємства розробляється в загальному порядку. За основу можна взяти зручний , Що складається з п'яти розділів:

загальні положення;
посадові обов'язки;
права;
відповідальність;

У першому розділі перераховуються нормативні документи, якими працівник керується під час виконання трудової функції (а це і локальні акти, та статут організації, і нормативи санітарно-технічного характеру). Тут же відображаються основні вимоги до знань та практичних навичокспеціаліста. Зазвичай їх подають у вигляді списку.

Докладніше про процедуру тимчасового заміщення читайте у матеріалах « »:

Посадовим обов'язкам присвячується весь другий розділ інструкції. Оскільки йдетьсяпро керівну посаду слід якомога чіткіше прописати кожен пункт, щоб уникнути непорозумінь. Чим більше конкретики в інструкції, тим краще працівникрозуміє та виконує свої безпосередні обов'язки. Розпишіть кожну функцію, згрупуйте однотипні завдання:

Третій розділ присвячений правам працівника, четвертий – сфері його відповідальності. Як і у разі посадових обов'язків, тут важлива конкретика, але формулювання четвертого розділу можуть бути і загальними, з посиланнями на відповідні норми актуального законодавства.

Порядок перегляду посадових інструкцій регулюється локальними нормами. У п'ятому розділі документа вкажіть термін його перегляду (не рідше одного разу на п'ять років). Якщо у компанії відбуваються технічні чи організаційні зміни

Відповідає Ніна Ковязіна,
заступник директора департаменту медичної освітиі кадрової політикиу охороні здоров'я МОЗ Росії

Організація має право сама визначити перелік та обов'язки посадових осіб, які розробляють та узгоджують посадові інструкції та надалі оновлюють їх. Насправді відповідальним за таку роботу найчастіше призначають співробітника служби персоналу чи бухгалтерії, якщо в організації немає окремого фахівця з кадрів. Крім того, відповідати за інструкції можуть…

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ

Головного енергетика

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність головного енергетика [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядок наказом керівника Компанії.

1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.

1.4. Головний енергетик належить до категорії керівників і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.5. На посаду головного енергетика призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадаху відповідній профілі підприємства галузі народного господарства не менше 5 років.

1.6. Головний енергетик відповідає за:

ефективне виконання доручається йому роботи;
дотримання вимог виконавчої, трудової та енергетичної дисципліни;
збереження які у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), містять (складають) комерційну таємницю організації.

1.7. Головний енергетик має знати:

1.8. Головний енергетик у своїй діяльності керується:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітаріїта протипожежного захисту;
вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
справжньою посадовою інструкцією.

1.9. У період тимчасової відсутності головного енергетика його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Головний енергетик здійснює такі трудові функції:

2.1. Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.

2.2. Керує організацією та плануванням роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стиснутого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.

2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до енергопостачальних підприємств, розроблення заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній та безпечній роботі енергоустановок, а також підвищенню продуктивності праці.

2.4. Бере участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічному переозброєнню підприємства, впровадженню засобів комплексної механізації та автоматизації. виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, у складанні технічних завданьна проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.5. Дає висновки щодо розроблених проектів, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.

2.6. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.

2.7. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації.

2.8. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.

2.9. Укладає договори із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.

2.10. Організовує зберігання, облік наявності та руху енергоустаткування, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.

2.11. Проводить роботу з обміну досвідом в галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використанняпаливно-енергетичних ресурсів, що сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.

2.12. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.

2.13. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиціїта винаходи, що стосуються вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.

2.14. Керує працівниками відділу та підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.

У разі службової необхідності головний енергетик може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавствапро працю.

3. Права

Головний енергетик має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання щодо кола питань, що входять до нього функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності головного енергетика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції головного енергетика.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Головний енергетик несе адміністративну, дисциплінарну і матеріальну (а окремих випадках, передбачених законодавством РФ, — і кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функційта доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використаннянаданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного енергетика здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісієюпідприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи головного енергетика є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи головного енергетика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний енергетик повинен виїжджати в службові відрядження(У тому числі місцевого значення).

5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю головному енергетику реалізації його трудових функцій може надаватися службовий автотранспорт.

6. Право підпису

6.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Головного енергетика підприємства.
1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
1.4. На посаду Головного енергетика призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі.
1.5. Головний енергетик має знати:
- нормативні та методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку; основи енергетики виробництва продукції підприємства; організацію енергетичного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві; Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи енергетичного обладнання, енерговикористовуючих установок, правила їх експлуатації; порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт; праці під час експлуатації, ремонту та модернізації енергетичного обладнання; порядок розроблення норм витрати паливно-енергетичних ресурсів; порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі енергетичного забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці, нормативні та методичні матеріали з енергетичної підготовки виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства; перспективи технічного розвиткугалузі та підприємства; енергетики виробництва продукції підприємства; системи та методи проектування; організацію енергетичної підготовки виробництва у галузі та на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації; порядок та методи планування енергетичної підготовки виробництва; технічні вимоги, що пред'являються до сировини, матеріалів та готової продукції; положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації; засоби механізації та автоматизації виробничих процесів; методи визначення економічної ефективностівпровадження нової техніки та енергетики, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок атестації якості промислової продукції; можливості застосування засобів обчислювальної технікита методи проектування енергетичних процесів з їх використанням; порядок приймання обладнання в експлуатацію; вимоги раціональної організації праці під час проектування енергетичних процесів; вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.
1.6. У період тимчасової відсутності Головного енергетика його обов'язки покладаються на ___________________________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки Головного енергетика визначено на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристикиза посадою Головного енергетика і може бути доповнено, уточнено під час підготовки посадової інструкції на основі конкретних обставин.
2.1. Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.
2.2. Керує організацією та плануванням роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, енергетичного палива, пари, газу, води, стиснутого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.
2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів , у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, у складанні технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.
2.4. Дає висновки щодо розроблених проектів, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.
2.5. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.
2.6. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.
2.7. Укладає договори із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.
2.8. Організовує зберігання, облік наявності та руху енергоустаткування, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.
2.9. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.
2.10. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.
2.11. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.
2.12. Керує працівниками відділу та підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.

3. ПРАВА

Головний енергетик має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому службами та підрозділами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Головного енергетика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань енергопостачання та інших питань, що належать до компетенції Головного енергетика.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний енергетик відповідає за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльностівіднесеної до його функціональних обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції.
4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб та підрозділів.
4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.
4.4. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
4.5. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підлеглих служб та працівниками, які перебувають у підпорядкуванні Головного енергетика.

5. ПРАВО ПІДПИСУ. РЕЖИМ РОБОТИ

5.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
5.2. Режим роботи Головного енергетика визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю Головний енергетик може виїжджати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
5.4. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Головному енергетику може виділятися службовий автотранспорт.

З інструкцією ознайомлений ___________________
(Підпис)

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ

Головного енергетика

1. Загальні положення

1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.5. На посаду головного енергетика призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі народного господарства не менше 5 років.

1.6. Головний енергетик відповідає за:

ефективне виконання доручається йому роботи;
дотримання вимог виконавчої, трудової та енергетичної дисципліни;
збереження які у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), містять (складають) комерційну таємницю організації.

1.7. Головний енергетик має знати:

1.8. Головний енергетик у своїй діяльності керується:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки

Головний енергетик здійснює такі трудові функції:

2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до енергопостачальних підприємств, розроблення заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній та безпечну роботу енергоустановок, а також підвищення продуктивності праці.

2.4. Бере участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадженні засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, у складанні технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.11. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.

2.13. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.

3. Права

Головний енергетик має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.3. Запитувати та одержувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності головного енергетика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного енергетика здійснюється:

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства — періодично, але не рідше ніж 1 раз на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

5. Умови роботи

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний енергетик повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

6. Право підпису

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.

Посадова інструкція головного енергетика визначає порядок призначення співробітника посаду і звільнення з неї, його вміння, освіту, знання, досвід, навички, необхідні виконання трудових завдань. У документі прописано функціональні обов'язки, відповідальність, права працівника.

Наведену нижче типову формуможна використовувати під час складання посадової інструкції головного енергетика підприємства.

Зразок типової посадової інструкції головного енергетика

І. Загальні положення

1. Головний енергетик належить до категорії "керівники".

2. Призначення на посаду головного енергетика або звільнення від неї провадиться наказом директора організації за поданням головного інженера.

3. На посаду головного енергетика призначається особа, яка має вищу технічну освіту та досвід роботи на керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше ніж п'ять років.

4. Головний енергетик безпосередньо підпорядковується головному інженеру.

5. Головний енергетик у своїй роботі керується:

нормативними правовими актамиРФ;
Статутом організації;
Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
розпорядженнями, наказами, вказівками директора підприємства, головного інженера та іншими документами керівництва;
цією посадовою інструкцією.

6. Головний енергетик повинен знати:

методичні матеріали щодо енергетичного обслуговування організації;
енергетичне постачання виробництва, у організації;
особливості обладнання, що застосовується на підприємстві, технології виробництва продукції;
технічні характеристики; режими роботи енергетичного обладнання; правила його експлуатації;
єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання;
порядок проведення планових ремонтних робіт;
правила прийому та здачі обладнання;
керівні матеріали щодо підготовки технічної документації;
норми витрати енергетичних ресурсів;
основи організації виробництва та управління;
норми техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

7. У період відсутності головного енергетика його відповідальність, функціональні обов'язки, права переходять до іншої посадової особи, про що фіксується у наказі щодо організації.

ІІ. Посадові обов'язки головного енергетика

Головний енергетик виконує такі функціональні обов'язки:

1. Налагоджує правильну експлуатацію, плановий ремонт, заміну енергетичного та природоохоронного обладнання, енергосистем, безперервне забезпечення виробництва енергією, ресурсами.

2. Управляє плануванням та організацією роботи енергетичних господарств.

3. Контролює раціональне витрачання енергетичних ресурсів для підприємства, дотримання режиму економії.

4. Створює графіки ремонту енергетичного обладнання та мереж, плани виробництва, споживання підприємством енергоресурсів, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.

5. Складає заявки та проводить розрахунки для:

придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин;
відпустки електричної, теплової енергії, підключення додаткової потужності до підприємства;
розроблення заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів;
впровадження техніки, що сприяє більш надійній, економічній, безпечній роботі енергоустановок, підвищенню продуктивності праці.

6. Бере участь у розробці планів та пропозицій щодо:

розвитку енергетичного господарства;
підвищення ефективності виробництва;
впровадження засобів механізації та автоматизації виробництва;
реконструкції, переоснащення підприємства;
модернізації енергетичних системорганізації;
функціонування енергетичних об'єктів.

7. Підготовляє висновки щодо розроблених проектів.

8. Бере участь у прийомі та випробуваннях енергоустановок, мереж.

9. Сприяє проведенню робіт із захисту споруд та комунікацій.

10. Забезпечує своєчасне пред'явлення органам державного технічного нагляду котлів, судин, які працюють під тиском.

11. Організує перевірку сигналізації, засобів зв'язку, обліку, контролю, захисту та систем автоматичного управління.

12. Сприяє розробці заходів щодо підвищення ефективності використання енергетичних ресурсів, надійності, економічності роботи обладнання, запобігання аваріям, створення безпечних умов праці.

13. Налагоджує контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, вимог до експлуатації енергоустановок, використання енергетичного обладнання, комунікацій.

14. Організує зберігання, обіг, облік устаткування, що знаходиться на підприємстві, аналіз витрати енергії та палива, техніко-економічних показників функціонування енергогосподарства, аварій та їх причин.

15. Укладає договори з організаціями щодо постачання підприємства енергоресурсами та контролює їх виконання.

16. Обмінюється досвідом експлуатації енергетичного обладнання, раціонального використання, економії енергетичних ресурсів.

17. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо енергетичного обладнання та постачання.

18. Поліпшує організацію праці на дільницях енергогосподарства, проведення атестації працівників, впровадження раціональних методівремонту та експлуатації енергетичного обладнання.

19. Управляє підрозділами підприємства, які виробляють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу з підвищення кваліфікації працівників.

ІІІ. Права

Головний енергетик має право:

1. Представляти інтереси підприємства у відносинах з органами державної владита іншими структурами.

2. Надсилати запити та отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх функціональних обов'язків.

3. Перевіряти роботу підрозділів підприємства, які займаються енергетичним обслуговуванням організації.

4. Направляти керівникам структурних підрозділівпідприємства рекомендації з питань енергетичного обслуговування виробництва

5. Відключати від енергетичних мереж обладнання у незадоволеному стані при виявленні загрози аварії чи нещасного випадку.

6. Підписувати та візувати документи; видавати розпорядження з питань енергетичного обслуговування.

7. Вести кореспонденцію з підрозділами підприємства та іншими організаціями.

8. Вносити пропозиції щодо притягнення до відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.

9. Усунути від роботи або переводити в установленому порядкупрацівників, які не пройшли перевірку знання правил техніки безпеки та експлуатації енергоустановок.

ІV. Відповідальність

Головний енергетик відповідає за:

1. Наслідки прийнятих рішень.

2. Використання майна підприємства.

3. Порушення постанов, документів керівництва організації.

4. Заподіяння шкоди підприємству, його персоналу, державі, контрагентам.

5. Надання явно неправдивої, недостовірної інформації співробітникам організації.

6. Неналежне виконання своїх посадових обов'язків.

7. Розголошення особистої інформації, комерційної таємниці, конфіденційних даних.

8. Порушення правил техніки безпеки, трудової дисципліни, норм внутрішнього трудового розпорядку, протипожежного захисту.

9. Проведення несанкціонованих керівництвом зустрічей, уявлень про інтереси підприємства.