Головна Бухгалтерський облік Скільки заробляє в МНС Росії. З чого складається зарплата співробітника МНС Росії Оклади грошового утримання співробітників МНС

Скільки заробляє в МНС Росії. З чого складається зарплата співробітника МНС Росії Оклади грошового утримання співробітників МНС

Співробітник МНС - одна з найблагородніших професій у РФ. Кар'єристів тут дуже мало. Співробітники Міністерства з надзвичайних ситуацій йдуть на цю роботу не через великих грошей, а за покликанням. Але ці люди постійно ризикують своїм життям і рятують чужі, тож тим, хто вирішив пов'язати долю з цією професією, варто знати, яка зарплата працівників МНС і які пільги їм належать.

Підвищення заробітних платпожежникам та рятувальникам виконано у 2017 році

Середня зарплата працівника МНС у 2019 році становить 40 000 рублів. Але це досить умовна величина, адже оплата праці безпосередньо залежить від того, які функції виконує фахівець і наскільки великий ризик його життя та здоров'я.

Треба сказати, що поняття «співробітник» та «працівник» у цій структурі мають різне значення. Співробітник МНС у Росії - це людина, яка має на цій службі певне звання, входить до складу рядових спеціалістів чи керівників відомства.

Заробіток вільнонайманих працівників

Поряд з ними, у структурі трудяться і цивільні особи, які відносяться до вільнонайманих. Оскільки їхня робота вважається звичайною цивільною службою, привілеїв та пільг у них немає. Оклад у них менше, ніж у людей, які перебувають безпосередньо в штаті (як правило, це 10 000-12 000 рублів), права на більшість надбавок вони теж не мають.

Таку суму може отримувати, наприклад, диспетчер. Керівний склад відомства також формується виключно із числа співробітників, які перебувають у штаті.

Як потрапити на роботу до МНС

Вимоги до тих, хто хоче працювати в МНС, висуваються суворими. Нерідко людина, яка працює у цьому відомстві, має кілька спеціальностей. Потрапляючи у складну ситуацію, він може одночасно бути пожежником, водієм, а також надати медичну допомогу.

Серед інших вимог: повнолітній вік, добрий стан здоров'я, стійка психіка. Вища освітапотрібно далеко не завжди, це залежить від посади, на яку претендує претендент. Як правило, серед пожежних та рядових фахівців рятувальних бригад здебільшого трудяться люди із середньою освітою. Натомість проходження військової служби та бездоганна репутація грають важливу роль.

Приймають на роботу до відомства, як правило, на конкурсній основі. Специфіка роботи така, що, окрім диплома, важливу роль відіграватимуть довідки про отримані раніше нагороди, грамоти зі спортивних змагань, характеристики з колишніх місць роботи.

Велику роль відіграють особисті якості претендента: зібраність, холоднокровність, вміння швидко реагувати та чітко діяти у стресових ситуаціях.

З чого складаються зарплати працівників

Заробітна плата кожного працівника МНС складається з трьох елементів, куди входять:

Посадовий оклад.
Доплата за звання
Різні надбавки.

Робочий оклад залежить від кількох факторів, наприклад, від регіону, де відбувається робота російського фахівця.

Залежність зарплати від звання

Зі званням теж усе зрозуміло: як і в інших службах, у МНС зарплата молодшого сержанта буде меншою, ніж заробіток лейтенанта. До військовослужбовців фахівці цього відомства не належать, адже вони не проходять військової служби. Але незважаючи на те, що офіцерами їх назвати не можна, вони носять погони і отримують звання нарівні з військовими.

Оклади за спеціальне звання встановлюються ухвалою уряду. Вони завжди фіксовані та не залежать від регіону. Наприклад, полковник отримує оклад за звання у сумі 13 000 рублів, підполковник – 12 000 рублів. Лейтенанту належить 10 000 рублів, сержанту - 6500 рублів, рядовому - 5000 рублів.

Додаткові надбавки

Додаткових надбавок, які можуть суттєво вплинути на зарплату, є багато:

Крім того, доплати здійснюються, якщо робота проходить в особливо небезпечних для здоров'я та життя умовах.

Найбільший розмір надбавки призначається у разі. Якщо працівник постійно ризикує життям та здоров'ям, розмір такої доплати становить 100%. Як правило, такі виплати належать співробітникам бойових підрозділів. В інших випадках сума доплат буде дещо скромнішою.

Наприклад, надбавка за стаж за 25-річної вислуги становитиме 40 %. Премія за сумлінна праця, яку виплачують не більше 3-х разів на рік - від 50 до 100%.

Матеріальна допомога

Ще одна важлива складова грошової винагороди фахівців МНС – матеріальна допомога.На рік її розмір не може становити менше одного місячного окладу. Більшість співробітників пише заяву на матеріальну допомогу на ім'я начальника під час відходу в чергову відпустку, але в принципі отримати її можна в будь-яку пору року. Більше того, якщо співробітник подасть мотивований рапорт, розмір матеріальної допомогиможе бути збільшено до 5 окладів грошового змісту.

Є серед фахівців відомства та співробітники, які мають вчені ступені та звання. За це держава також заохочує. Кандидати наук додатково отримують 3000 рублів, лікарі - 5000 рублів. Ті, хто має вчене звання доцента або старшого наукового співробітника, мають право розраховувати на 10% до окладу щомісяця. Для професорів ця сума збільшується до 20%.

Зарплати спеціалістів МНС у 2019 році по регіонах

Зарплата всіх працівників МНС, залежно від регіону, відрізняється досить сильно. Як видно з таблиці, яку можна скласти на підставі вивчення зарплат по регіонах, високий рівеньдоходів - у Москві та Московській області. Середні зарплати там сягають 60 000 рублів. Там же відкрита і найбільша кількість вакансій, потреба у цих фахівцях є завжди. До того ж, Москва пропонує їм підвищені регіональні надбавки до 20%.

На другому місці знаходяться Санкт-Петербург та Ленінградська область. Середній рівень заробітку тут становить 48 000 рублів. На третьому місці – Татарстан: 45 000 рублів.

Досить високі доходиу рятувальників та пожежників у Сибіру та на Далекому Сході. Хабаровський край та Новосибірськ пропонують співробітникам цього відомства по 40 000 рублів. У Володимирській областізарплата фахівців МНС - 30 000 рублів, Краснодарському краї– 38 000 рублів.

Таблиця: оклади працівників МНС

Посада	Оклад співробітника, який працює у підрозділі МНС у місті з населенням понад 2.5 мільйонів громадян	Оклад співробітника, який працює у підрозділі МНС у місті з населенням менше 2.5 мільйонів громадян
Перший заступник начальника	31 000	28 000
Заступник начальника головного управління	28 000	25 000
Помічник начальника головного управління	25 000	23 000
Головний бухгалтер	21 500	20 000
Заступник головного бухгалтера	19 000	18 500
Начальник відділення	20 000	18 500
Начальник групи	18 500	18 500
Головний інспектор	19 000	18 000
Старший інспектор	18 500	17 500
Старший інженер	18 500	17 500
Старший юридичний консультант	18 500	17 500
Старший дізнавач	18 500	17 500
Інспектор	18 000	17 000
Начальник відділення	20 000	20 000
Головний спеціаліст	18 000	18 000
Начальник пожежної частини	19 000	18 500
Інспектор	15 000	15 000
Командир відділення	10 000	10 000
Старший пожежник	9 500	9 000
Пожежний	9 000	9 000

Професія рятувальника є достатньо затребуваною і бажаною. Адже, напевно, багато хто вважає, що немає більш важливої справи, ніж порятунок людських життів. Варто сказати, що в нашій країні потрапити до МНС бажають багато молодих людей. Але з іншого боку, жертвуючи власними життямищоб рятувати інші – це праця, безсумнівно, благородна, а ось винагорода за неї залишати бажати кращого. Перш ніж влаштуватися на службу, варто знати, скільки заробляє у МНС Росії рятувальник.

З чого складається заробітна плата

Насправді зарплата в МНС у Росії формується з кількох компонентів, а якщо точніше, то заробіток залежатиме від:

окладу;
стажу та звання;
надбавок.

Таким чином, заробіток рятувальника складається із трьох складових. Що таке робочий оклад, напевно, зрозуміло кожному, це фіксована сума, яку отримує співробітник за відпрацьований місяць. Доплата за стаж та звання – це питання суворо індивідуальне, тобто чим вище звання та більше стаж, тим більше буде доплата.

До речі, співробітники МНС не є військовослужбовцями, бо вони не проходять службу у військових частинах, але також носять погони та мають звання: рядовий, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, майор, полковник та інші.

Тепер розглянемо, що таке надбавки, адже по суті вони збільшують щомісячний заробіток рятувальника. Насправді надбавки – це доплата, що здійснюється за певні умови праці. Наведемо кілька прикладів: за досягнення у роботі, за вислугу років, роботу у особливих умовах, преміювання. До речі, не можна не сказати, що в кожному регіоні діє свій коефіцієнт, на який множиться оклад співробітника МНС.

Крім того, заробіток залежить від двох понять: співробітник та працівник МНС. Тобто до співробітників належать особи, які мають певний статус та звання у пожежній службі, вони входять до рядового чи керівного складу, безсумнівно, їхній заробіток буде більшим. Працівники – це обслуговуючий персонал(диспетчера та водії), цивільні особи, у них привілеїв та надбавок немає.

Зарплата по регіонах

Відразу варто зазначити, що в кожному регіоні рівень зарплати дуже відрізняється, це, напевно, пов'язано з тим, що в кожному суб'єкті рівень життя може не співпадати. Вищі заробітні плати в Москві та Московській області, по регіонах вони більш ніж на 10000 рублів нижче, наведемо кілька прикладів середньої заробітної плати в МНС:

Хабаровський край 25000 рублів;
Ставропольський край 15 000 рублів;
Володимирська область 14 000 рублів;
Краснодарський край 23 000 рублів.

Щодо доплат, то розглянемо кілька прикладів:

у Московській та Ленінградської областінадбавка становить 10% до окладу;
за стаж надбавка може досягати 40%, за вислуги років від 25 років;
преміювання за сумлінну службу може досягати 100% від окладу та виплачуватись не більше 3 разів на рік;
доплата за особливі умови праці може також складати до 100% від окладу.

Як видно, визначити точний розмір заробітної плати рятувальника неможливо, адже вона складається одразу з кількох складових. У будь-якому випадку, можна зробити певний висновок, що чим більший стаж роботи та вище звання, тим більше надбавок можна отримати.

Перспектива на майбутнє

Справді, якщо звернути увагу на рівень заробітку рятувальника, то він далеко не відповідає професії співробітника МНС, адже за таку плату вони щодня ризикують своїм життям та рятує людей. Але на даний момент працівникам запропоновано лише індексацію окладу відповідно до рівня інфляції, якщо говорити простими словами, то загалом, рівень прибутку збільшується на 5% на рік.

До речі, підвищення заробітної плати для співробітників МНС найближчим часом не передбачається, навпаки, бюджет було скорочено, а отже, швидше за все, доведеться скорочувати штат працівників.

Отже, скільки отримують у МНС Росії, залежить від численних чинників, насамперед від регіону. Найближчим часом істотних змін не передбачається, хоча звернути увагу, що необхідність провести реформу була визнана ще в 2012 році, але до сьогодні жодних дій не було вжито.

Посада == Курсант освітньої установиМНС Росії Пожежний Старший пожежний Командир відділення, мол. інспектор =====Типові посади по Москві, С-Петербургу та обл.===== Курсант освітньої установи МНС Росії Пожежний Старший пожежний Командир відділення, мол. інспектор =5. Загони та пожежні частини ФПС = Інспектор Старший інспектор Начальник відділення Начальник пожежної частини Начальник загону 3 розряду Начальник загону 2 розряду Начальник загону 1 розряду = 4.Гл. упр-я МНС по суб'єкту РФ з числ. нас. менше 2,5 млн. = Заступник начальника відділу Начальника відділу Заступник начальника центру управління криз. сит. Начальник центру управління кризових ситуаціях Начальник головного управління =3.Гл. центри за суб'єктом РФ з числ. нас. понад 2,5 млн. = Начальник відділення Заступник начальника відділу Начальник відділу Заступник начальника управління Начальник управління Заступник начальника центру управління кр. сит. Начальник центру управління у кризових ситуаціях Начальник головного управління ========2.= Регіональні центри ГО та НС ========== Поч.: рег. центру, нац. центру упр-я в криз. сит. МНС РФ Заст. поч. нац. центру упр-я в криз. сіт-ях МНС РФ Заступник начальника регіонального центруНачальник управління територіального органу Зам. начальника управління регіонального центру Начальник відділу Заступник начальника відділу Начальник відділення Оперативний черговий ======1.= Центральний апарат МНС Росії ====== Інспектор Старший інспектор Начальник відділу в департаменті Заступник начальника управління Начальник управління Заступник директора департаменту Директор департаменту Заступник Міністра з ГО та НС РФ Перший заст. Міністра з ГО та НС РФ ======= Нетипові оклади по пр. МНС №762 ====== === Центр. апарат ФПС (дод. 1 до пр. 762) === Гол. держ. інспектор РФ із пожежного нагляду Начальник головного управління Пом. Міністра, заступник. поч. головного управління Головний метрологПомічник першого заступника Міністра Радник, прим. зам. міністра, помічник поч. гол. управління Ст. інспектор з особливих доручень Начальник: відділення, секретаріату Інспектор з особливих доручень Головний спеціаліст === Регіон. центри (додаток 2 до пр. 762) === Перший заст. поч. центру по Держ. протипожежній службі Помічник начальника центру Начальник фізичної підготовки та спорту Начальник служби (захисту) Начальник: групи, служби Головний спеціаліст Старший: інспектор, спеціаліст, інженер Інспектор, психолог Начальник інституту Зам. поч. інституту Заступник поч. інституту – поч. НДЦ Головний інженер інституту Зам. начальника інституту – начальник центру Начальник філії Заст.: поч. філії з НР, гол. інж. інституту Гол. інженер філії, начальник НИЦ Зам. начальника: НДЦ, філії, поч. центру Поч. відділу основного, вчений секретар інституту, Заступник начальника центру, головний бухгалтер Зам. поч. відділу основного, поч. відділу забезпечен. Вчений секретар філії, гол. науковий співробітник Докторант (за попередньою посадою, але не вище) Пом. поч.: інституту, філії Нач. науково-дослідний. сектора, ст. референт Зам. поч. відділу забезпечує начальник відділу Гол. спеціаліст, провідний науковий співробітник Старший науковий співробітник Наук. співробітник, ад'юнкт (по пред. должн., але не вище) Ст.: інженер, інспектор, юрисконсульт, інженер-конструктор Інспектор-черговий, інженер-економіст Молодший науковий співробітник Інспектор, інспектор-черговий, інженер, інж.-конструктор Юрисконсульт, інженер-економіст, начальник групи Нач. музею, поч. полігону, керівник деж. зміни == Академія ДПС МНС Росії(додаток. 4 до пр. 762) == Начальник академії Перший заступник начальника академії Заступник начальника академії Начальник філії, начальник інституту Заступник начальника філії Нач. комплексу академії, начальник центру академії Начальник філії з неповним циклом навчання Нач.: факультету, ВАК, комплексу філії Головний бухгалтер, заступник начальника інституту Заст. поч.: комплексу академії, факультету; поч. кафедри Поч. відділу: навчального, орг-ції наук. дослідні. та наук. інформ. Зам. поч. центр академії Вчений секретар, поч. ад'юнктури, заст. поч. кафедри Поч. відділу (крім вищезазначених), прим. поч. академія. Зам. поч. комплексу філії Зам. поч. відділу: навч., орг-ції наук. дослідні. та наук. інф. Гол. науковий співробітник, професор Зам. поч.: відділу (крім вищезазначених), вищих АК Поч.: поліклініки, мед. служби, предст-ва, прод., реч. служби Гол. редактор, провідний науковий співробітник, доцент Нач.: відділення, курсу Пом. поч. філії по строит-ву, заст. поч. пол-ки, поч. загальж. ст. наук. співробітник, ст. викладач, ст. редактор Науковий співробітник, заст. поч. курсу, редактор Викладач, поч. секретаріату академії Поч: тех. частини, секретаріату філії Поч: заміської навчальної бази, тех. частини – поч. гаража Зам. поч. відділення: відділу тил. забезпечення, МТО Ст.: препод.-методист, інспектор, інспектор з моб. роботі Психолог-інспектор, інспектор-черговий, інспектор пож. охорони Інженер, інженер-програміст, інспектор – поч. клубу Інженер-електронік, юрисконсульт, референт, лікар Пом. начальника відділу з культ.-масової роботи, поч. їдальні Зам. поч. Секретаріату академії, поч. котельні Викладач-методист, інспектор, інспектор з моб. роботі Психолог-інспектор, інженер, інженер-програміст Інженер-електронік, юрисконсульт, інспектор зі служ. -Боїв. підг-ке Референт, диригент, інженер-метролог Нач. стрілецького спортивного комплексу, інспектор-черговий Поч. групи, руки. дух. оркестру, поч. мед. частини – лікар Заступник начальника технічної частини – начальник гаража Нач. кабінету спеціальних дисциплінСт. інспектор групи озброєння - збройовий технік Начальник лабораторії, начальник музею Командир взводу = Петербурзьк. універс. Держ. ПС(приклад. 5 до пр. 762) = Начальник університету Перший заступник начальника університету Заступник начальника університету Начальник інституту, начальник філії Нач. факультету, поч. ад'юнктури, заст. поч. інституту Гол. бухгалтер, прим. поч. університету з кадрів Нач.: комплексу, центру; зам. поч. філії Поч. кафедри, заст. поч. комплексу, заст. поч. факультету прим. поч. університету (крім вищезазначених) Вчений секретар, поч. мед. служби, заст. поч. кафедри Заступник головного бухгалтера Нач. відділу, заст. поч.: центру, медичної служби Гол. редактор, поч. предст-ва, гол. наук. співробітник, професор Провідний науковий співробітник, заст. поч. відділу, доцент Поч. відділення, поч.: навчального центру , курса Заступник начальника поліклініки Ст.: викладач, редактор, інспектор з особливих доручень Зам. поч.: навч. центру, заміського УТЦ; ст. наук. співробітник Науковий співробітник, заступник начальника курсу Редактор, викладач, поч. діж. частини, деж. по центру Ст: лікар, інспектор, викладач - методист, інженер Юрисконсульт; поч.: лазарета, музею, клубу, служби ПММ Заст. поч. діж. частини, прим. поч. навч. пожежної частини Інспектор, психолог, викладач – методист, інженер Відп. секретар, юрисконсульт, комендант, поч. групи Референт, кер. духового оркестру, лікар. Поч. кабінету, старший інспектор - збройовий технік Командир взводу = Інститути Держ. протипожеж. сл. МНС (додаток 6 до пр. 762) = Начальник інституту Перший заступник начальника інституту Заступник начальника інституту Начальник філії Нач. факультету, гол. бухгалтер, поч. ад'юнктури Начальник комплексу (всіх найменувань) Поч. кафедри; зам. поч.: комплексу, факультету Нач. відділу (навчального, організаційно-наукового та ред.-вид.) прим. поч. інституту, навч. секретар, поч. центру (крім нижченазв.) Поч. медичної служби, заст. начальника кафедри Поч.: відділу (крім вищезазначених) Заст. поч. відділу (навчального, орг.-наукового та ред.-вид.) гл. редактор, заступник. поч. центру (крім нижчезазначених) Начальник представництва, професор Заст. поч. відділу (крім вищезазначених), доцент Начальник: відділення, курсу, навчального центру Заст. поч. навчального центру Нач. заміського навчально-тренувального центру Ст. інспектор з особливих доручень, ст. редактор Старший викладач, старший науковий співробітник Заст. поч. курсу, науковий співробітник, редактор Нач. поліклініки, викладач, поч. чергової частини Поч.: музею, клубу, лазарета Ст.: викладач-методист, інспектор, інспектор-черговий Ст.: інженер, інж.-програміст, псих.-інспектор, юрисконсульт Див. інженер із захисту інформації; поч.: технічної частини Нач.: заміської навчальної бази, Секретаріату Ст. лікар, начальник медичної частини Викладач-методист, інспектор, інспектор-черговий Ст. лікар, начальник медичної частини Психолог-інспектор, інженер, інженер-програміст Юрисконсульт, відповідальний секретар, інженер-системотехнік Інженер-матем., поч. групи, заст. поч. відділення-комендант гуртожитку Комендант, інж.-електронік, референт, кер. духового оркестру Начальник кабінету, старший інспектор-збройовий технік Командир взводу ===отд. підрозділи ФПС(додаток 7 до ін. 762)=== == 1. Центр забезпечення діяльності ФПС ДПС == Начальник центру Заступник начальника центру Начальник управління Заступник начальника управління, помічник начальника центру Начальник відділу, уповноважений 1 кат. Зам. поч. відділу, уповн. 2 кат., Поч. воєн. предст. 1 кат. Поч. воєн. представ. 2 кат., Поч. оркестр. служби - гол.диригент Заст. поч. військового представництва 2 кат., Гол. спеціаліст Ст. інсп. з контролю за воєн. представ. 2 кат. Ст: інспектор, юрисконсульт; начальник відділення Інспектор, юрисконсульт Керівник оркестру Диригент == 2. Управління договірних підрозділів ФПС ДПС == Начальник управління Заст. начальника управління, головний бухгалтер Начальник відділу Зам. поч. відділу, прим. поч. управління Головний спеціаліст Старший: інспектор, юрисконсульт ====== 3. Спец. управління ФПС № 20 ====== Начальник управління Заступник начальника управління Начальник відділу Заступник начальника відділу Нач.: деж. зміни, відділення, інспекції, поч. фін. частини Головний спеціаліст, заступник начальника відділення Ст: інженер, інж.-інспектор, інспектор, інстр. профілактики Ст.: Програміст, психолог-інспектор, референт, спеціаліст Ст.: Юрисконсульт, дізнавач, інспектор з особливих доручень Інженер, інж.-інспектор, інспектор, інстр. профілактики Програміст, психолог-інспектор, референт, спеціаліст Юрисконсульт, начальник канцелярії, дізнавач ==4. Центральна база вимірювальної техніки = = Начальник бази Заступник начальника бази (всіх найменувань) Нач. служби, прим. поч. бази, начальник відділу Головний спеціаліст Старший: інженер, інспектор Інженер, інспектор, зам. поч. частини, бухгалтер ==5. Національний центр управління в кризових ситуаціях = Перший заступник начальника національного центру Головний: бухгалтер, інженер; начальник управління Нач. центру, ст. опер. діж. - Деж.зам. поч. нац. центру Помічник начальника національного центру Заст. начальник управління, начальник філії Поч. опер. діж. зміни, поч. пункту, заст. поч. філії Поч. служби, заст. поч. опер. чергової зміни Поч.: вузла, групи; помічник начальника центру Гол. спеціаліст, заступник начальника вузла зв'язку Старший: інспектор, інженер, психолог, спеціаліст Інспектор, інженер, психолог Спеціаліст Начальник: станції, розрахунку ===== 6. Центральний спортивний клуб===== Начальник клубу Начальник філії, заступник начальника клубу Заст. поч. філії, прим. поч. клубу, поч. команди Начальник відділу Заступник начальника отдела Головний спеціаліст, начальник: групи, відділення Юрисконсульт, старший: інспектор, інженер Старший спеціаліст, інспектор, інженер ==7. Спец. центр спец. зв'язку та інф. безпеки== Начальник центру Заступник начальника центру, головний інженерНачальник управління Заступник начальника управління Нач. відділу, поч. фін. служби, гол. бухгалтер Зам. поч. відділу, заст. поч. фінансової служби Старший інспектор Інспектор = Учр-я, непоср. підчин. ГУ МНС по м. Москві (додаток 8 до пр. 762) = ==========1. Служба пожежогасіння ФПС ========== Начальник служби пожежогасіння Заступник начальника служби пожежогасіння Старший помічник начальника чергової зміни Помічник начальника чергової зміни == 2. Судово-експертний центр ФПС у місті Москві == Начальник центру Заступник начальника Поч. фінансової частини – головний бухгалтер Старший: інженер, юрисконсульт Інженер, інспектор, юрисконсульт == 3. Регіон. спец. загін із гасіння великих пожеж == Начальник регіонального спеціалізованого загону Заст. поч. регіонального спеціалізованого загону Пом. поч. реєстр. спеціаліз. загону Спеціаліст-водолаз - начальник водолазної служби Начальник: медичної служби, фінансової частини Старший: інженер, інспектор Інженер, інспектор, психолог, лікар = Гол. управління МНС по суб'єктам РФ (дод. 9 до пр. 762) = = Головні управління МНС Росії по суб'єктам РФ = =====в суб'єкті РФ з нас. понад 2,5 млн. чол.===== Перший заступник начальника головного управління Заступник начальника головного управління Нач. управління, прим. поч. головного управління 1-й заст. поч. упр-я з адм. округу ГУ МНС у м. Москві Головний бухгалтер Заступник головного бухгалтера Начальник: групи, служби Гол. спеціаліст, ст. інспектор з особливих доручень Ст.: інспектор, інженер, юрисконсульт Ст.: псих.-інспектор, спеціаліст, дізнавач Інспектор, інженер, юрисконсульт, псих.-інспектор Фахівець, начальник канцелярії, дізнавач =====в суб'єкт РФ з нас. менше 2,5 млн. чол. ===== Перший заступник начальника головного управління Заступник начальника головного управління Нач. управління, прим. поч. головного управління Заступник начальника управління Головний бухгалтер Заступник головного бухгалтера Начальник відділення Начальник: групи, служби Гол. спеціаліст, ст. інспектор з особливих доручень Ст.: інспектор, інженер, юрисконсульт Ст.: псих.-інспектор, спеціаліст, дізнавач Інспектор, інженер, юрисконсульт, псих.-інспектор Фахівець, начальник канцелярії, дізнавач = Відділ (відд-ие, інсп-ія) надз. деят-ти міста (округи), района= =====в суб'єкт РФ від нас. понад 2,5 млн. чол. ===== Начальник відділу Заст. поч. відділу, поч. самостійного відділення Начальник відділення Головний спеціаліст Начальник інспекції Старший: інженер, інспектор, дізнавач Інженер, інспектор, дізнавач =====в суб'єкті РФ з нас. менше 2,5 млн. чол. ===== Начальник відділу Заст. поч. відділу, поч. самостійного відділення Начальник відділення Головний спеціаліст Начальник інспекції Старший: інженер, інспектор, дізнавач Інженер, інспектор, дізнавач = Спец. підрозділи ФПС Держ. ПС (дод. 10 до пр. 762) = = Спец. упр-я (відділи, відділення) ФПС мм. Москва, С-Петербург та обл. = Начальник управління Заст. поч. управління Нач.: самостійного відділу Нач.: самостійного відділу держ. пож. нагляду (далі – ДПН) Поч.: самостійної інспекції ДПН 1 розряду Поч. відділу, підпорядкованого управлінню Заст. поч.: самостійного відділу Заст. поч.: самостійного відділу ДПН Заст. поч.: самостійної інспекції ДПН 1 розряду Заступник начальника відділу, підпорядкованого управлінню Нач.: відділу у складі упр-я, відділу ДПН у складі упр-я Нач.: інспекції ДПН 1 розряду у складі упр-я Нач.: сам. отд-я, центру забезпечення діяльності Заст. поч.: відділу у складі упр-я, відділу ДПН у складі упр-я Заст. поч.: інспекції ДПН 1 розряду у складі упр-я Заст. поч.: самост. відділення, центру забезпечення діяльності Начальник інспекції ДПН 2 розряду Начальник: відділення, відділення ДПН, фінансової частини Ст. інспектор з особливих доручень Пом. поч. центру забезпеч. деят-ти, заст. поч. інсп. ДПН 2 розряду Заст. поч.: відділення, відділення ДПН Гол. спеціаліст, лікар центру забезпечення діяльності Ст: інженер, інспектор, референт, юрисконсульт Ст: спец, псих.-інспектор, програміст, дозн-ль, ревізор Інженер, інспектор, референт, юрисконсульт Спеціаліст, псих.-інспектор, програміст Поч. канцелярії, дізнавач, ревізор = Спец. управління (відділи, відділення) ФПС інших терр-ях= Поч.: управління, самостійного відділу Нач.: самостійного відділу ДПН, сам. інспекції ДПН 1 розряду Заст. поч.: управління, самостійного відділу Заст. поч.: самостійного відділу ДПН, сам. інспекції 1 розряду Начальник відділу, підпорядкованого управлінню Заступник начальника відділу, підпорядкованого управлінню Нач.: відділу у складі управління Нач.: відділу ДПН у складі управління Нач.: самостійного відділення Нач: центру забезпечення діяльності Нач: інспекції ДПН 1 розряду у складі управління Зам. поч.: відділу у складі управління Заст. поч.: відділу ДПН у складі управління Заст. поч.: інспекції ДПН 1 розряду у складі управління Заст. поч.: самостійного відділення Заст. поч.: центру забезпечення діяльності Начальник інспекції ДПН 2 розряду Нач.: відділення, відділення ДПН, фінансової частини прим. поч. центру забезпечення діяльності ст. інспектор з особливих доручень Заступник начальника інспекції 2 розряду Заст. поч.: відділення, відділення ДПН Головний спеціаліст, лікар центру забезпечення діяльності Ст: інженер, інспектор, референт, юрисконсульт Ст. спеціаліст, псих.-інспектор, програміст, дізнавач, ревізор Інженер, інспектор, референт, юрисконсульт Спеціаліст, психолог-інспектор, програміст Начальник канцелярії, дізнавач, ревізор = Підрозділи ФПС Держ. ПС (дод. 11 до пр. 762) = Начальник загону: морського, технічної службиПоч.: управління 2 кат., Служби пожежогасіння Поч.: випробувальної пожежної лабораторії 1-2 розрядів Поч.: спец. частини з гасіння великих пожеж Нач.: спец. пожежної частини Нач.: бази забезпечення мобілізаційної готовності Нач.: штабу морського загону Заст. поч. загону: 1 розряду, морського, технічної служби Поч.: відділу, випробувальної пожежної лабораторії 3 розряду Заст. поч.: загону 2-3 розрядів, служби пожежогасіння Заст. поч.: випробувальної пожежної лабораторії 1-2 розрядів Заст. поч.: спеціалізованої частини із гасіння великих пожеж Заст. поч.: спеціальної пожежної частини Заст. поч.: бази забезпечення мобілізаційної готовності 1 розряду Ком. корабля, гол. бухгалтер загону: 1 розряд, морського, тех. служби Нач.: відділу у складі управління, відділення загону Нач.: отд. центру забезпечення діяльності спец. упр-ня (відділу) Поч.: частини тех. служби центру забезпеч. дія-ти спец. упр-ня (відділу) Поч.: автотрансп. частини центру забезпеч. деят-ти спец. упр-ня (відділу) Поч.: фін. частини центру забезпеч. деят-ти спец. управління (відділу) Нач.: навчального пункту, сектора випробувальної пожежної лабораторії Нач.: ЦП пож. зв'язку, єдиної чергово-дисп. служби спец. упр-ня (відділу) Поч.: центру протипожежної пропаганди та громадських зв'язків, клубу Командир швидкісного корабля , старший помічник, поч. чергової зміни Зам.: поч. відділу, поч. випробувальної пожежної лабораторії 3 розряду Заст.: кім. корабля, поч. основи забезпечення моб. готовності 2 розряди Заст.: поч. бази забезпеч. моб. готовності спец. управління (відділу) Гол. бухгалтер спец. частини із гасіння великих пожеж Гол. бухгалтер загону 2-3 розрядів Поч. служби-ст.водолаз.спец-ст спец. частини туш. кр-х пож-ів Заст. поч.: пожежної частини, відділу у складі управління, навч. пункту Заст. поч.: частини тих. служби ЦОД спец. упр-ня (відділу) Поч. відділення управління (відділу), начальник інспекції ДПН Нач. сектора випробувати. пожежної лабораторії 3 розряду Заст. командира швидкісного корабля Гол. бухгалтер пожежної частини Гол. бухгалтер випробування. пожежної лабораторії 1-2 розряди Гол. експерт Прим. поч.: загону, чергової зміни Нач. фінансового відділення (групи) загону Нач. служби спеціаліз. частини з гасіння великих пожеж Нач.: отд. посту, полігону, контрольно-перевірочного пункту Ст. прим. командира корабля Гол. диригент оркестру, керівник оркестру Зам. поч. центру протипожежної пропаганди та громадських зв'язків Гол. бухгалтер випробувальної пожежної лабораторії 3 розряди Нач. складу майна "НЗ", диригент оркестру, заст. рук. оркестру Рук. чергової зміни спец. частини з гасіння великих пожеж Ст. інженер – рук. чергової зміни спеціальної пожежної частини Нач. фінансового відділення (частини, групи) пожежної частини Нач. фін. відділення (групи) випробування. пожежної лабораторії Поч. мед. служби спец. частини з гасіння великих пожеж Ст.: експерт, інспектор ЦОД спец. управління (відділу) Ст: інженер загону, інженер ЦОД спец. управління (відділу) Ст: психолог-інспектор ЦОД спец. управління (відділу) Ст.: інспектор управління (відділу), інженер управління (відділу) Ст.: викладач спеціальних дисциплін навчального пункту Ст.: юрисконсульт ЦОД спец. управління (відділу) Ст: спеціаліст загону, спеціаліст ЦОД спец. управління (відділу) Ст.: інструктор профілактики загону, програміст ЦОД СУ (відділу) Ст.: інспектор (крім поіменованих), інженер (крім поіменованих) Ст.: програміст (крім поімен.), юрисконсульт (крім поімен.) Ст.: спеціаліст (крім назв.) Поч. варти, помічник командира корабля Поч. групи спеціалізованої частини із гасіння великих пожеж Ст.: інженер частини, інструктор профілактики частини Експерт, лікар спец. Лікар спеціальної пожежної частини Інспектор ЦОД СУ (відділу), інж-р загону, інженер ЦОД СУ (відділу) Психолог-інспектор ЦОД СУ (відділу) Юрисконсульт загону, юрисконсульт ЦОД СУ (відділу) Спеціаліст загону, спеціаліст (відділу) Інструктор профілактики загону, програміст ЦОД СУ (відділу) Інспектор управління (відділу), інженер управління (відділу) Інспектор (крім імен. ), інженер (крім імен.) Спеціаліст (крім іменованих) Програміст (крім іменованих) Помічник начальника варти Механік корабля, електромеханік корабля Командир катера, викладач спеціальних дисциплін навч. пункту Викладач – методист навчального пункту Ст. диспетчер, поч. канцелярії Юрисконсульт (крім поіменованих), психолог Інженер частини, інструктор профілактики частини Помічник командира катера = Рядові та мол. поч. склад підрозділів ФПС(дод. 12 до пр. 762) = = у мм. Москві, Санкт-Петербурзі, Московській та Ленінгр. областях = ст.: інструктор (всіх найменувань), технік (всіх найменувань) Нач. гаража, водій, майстер (всіх найменувань), моторист Старшина, старшина: оркестру, курсу Фельдшер, помічник начальника варти Боцман, командир катера, командир відділення - водій Поч. фінансову частину спеціальної пожежної частини, поч. канцелярії Майстер (всіх найменувань), хімік-дозиметрист, водолаз, кінолог Молодший інспектор (всіх найменувань), концертмейстер, диспетчер Поч.: радіостанції, АТС, апаратної пам. інструктора профілактики, прим. командира катера Зав. складом майна "НЗ" Ст.: респіраторник, механік; піротехнік; помічник чергового Соліст оркестру, пожежний музикант, водій, водій-випробувач Радіотелеграфіст; технік (всіх найменувань), моторист, кермовий Електрик, машиніст, респіраторник, механік Зав. складом: озброєння-збройовий майстер, інж.-техн. озброєння Ст. мед. сестра, поч. їдальні, соліст Інструктор виробництв. навчання водінню та практичній їзді Контролер КПП, радіотелефоніст, черговий зв'язок, радіотелеграфіст Секретар-машиністка, начальник складу Кухар: на кораблі, спеціаліз. частини з гасіння великих пожеж Збройовий майстер - начальник тиру, медична сестра ===в інших місцевостях (НЕ Москва і С-Петербург)=== ст.: інструктор (всіх найменувань), технік (всіх найменувань) Нач. гаража, водій, майстер (всіх найменувань), моторист Старшина, старшина: оркестру, курсу Фельдшер, помічник начальника варти Боцман, командир катера, командир відділення - водій Поч. фінансову частину спеціальної пожежної частини, поч. канцелярії Майстер (всіх найменувань), хімік-дозиметрист, водолаз, кінолог Молодший інспектор (всіх найменувань), концертмейстер, диспетчер Поч.: радіостанції, АТС, апаратної пам. інструктора профілактики, прим. командира катера Зав. складом майна "НЗ" Ст.: респіраторник, механік; піротехнік; помічник чергового Соліст оркестру, пожежний музикант, водій, водій-випробувач Радіотелеграфіст; технік (всіх найменувань), моторист, кермовий Електрик, машиніст, респіраторник, механік Зав. складом: озброєння-збройовий майстер, інж.-техн. озброєння Ст. мед. сестра, поч. їдальні, соліст Інструктор виробництв. навчання водінню та практичній їзді Контролер КПП, радіотелефоніст, черговий зв'язок, радіотелеграфіст Секретар-машиністка, начальник складу Кухар: на кораблі, спеціаліз. частини з гасіння великих пожеж Збройовий майстер - начальник тиру, медична сестра ======Підрозділи забезпечення ФПС(дод. 13 до пр. 762)======= =1. ЦУ у кризових ситуаціях рег. центру у справах ГО та НС = Начальник центру (у складі центру управління) Пом. начальника центру управління, заст. начальника центра Начальник вузла Заступник начальника вузла Начальник: групи, лабораторії Головний спеціаліст, оперативний черговий Ст: інспектор, інженер, спеціаліст, начальник служби Інспектор, інженер ===========2. произв.-техн. центр ФПС ГПС=============== = у суб'єкті РФ з числ. населення понад 2,5 млн. чоловік = Начальник центру Заст. поч. центру (всіх найменувань), гол. бухгалтер Пом. поч. центру, поч.: відділення, лабораторії Ст: інженер, інспектор, інструктор, психолог, юрисконсульт Інженер, інспектор, поч. канцелярії Інструктор, психолог, юрисконсульт ===========2. произв.-техн. центр ФПС ГПС=============== = у суб'єкті РФ з числ. населення менше 2,5 млн. чоловік = Начальник центру Заст. поч. центру (всіх найменувань), гол. бухгалтер Пом. поч. центру, поч.: відділення, лабораторії Ст: інженер, інспектор, інструктор, психолог, юрисконсульт Інженер, інспектор, поч. канцелярії Інструктор, психолог, юрисконсульт ====3. ЦУ у криз. ситуаціях (ЦУ силами, ЦОД по суб'єкту РФ) ==== = у суб'єкті РФ з числ. населення понад 2,5 млн. чоловік = Начальник центру Заст. поч. центра (всіх найменувань), головний бухгалтер Помічник начальника центру (всіх найменувань) Начальник відділу, начальник служби Зам. поч. відділу, ст.пом. поч. чергової зміни Начальник єдиної чергової диспетчерської служби Заст. поч. служби, поч. відділення, поч. групи Начальник чергової зміни, оперативний черговий Головний спеціаліст Пом. поч. чергової зміни Старший: інспектор, інженер, спеціаліст, юрисконсульт Ст. диспетчер, інженер, інспектор, спеціаліст Психолог, начальник автотранспортної частини Заступник начальника автотранспортної частини Ст.диспетчер (начальник КПП), начальник канцелярії ====3. ЦУ у криз. ситуаціях (ЦУ силами, ЦОД по суб'єкту РФ) ==== = у суб'єкті РФ з числ. населення МЕНШЕ 2,5 млн. чоловік = Начальник центру Заст. поч. центра (всіх найменувань), головний бухгалтер Помічник начальника центру (всіх найменувань) Начальник відділу, начальник служби Зам. поч. відділу, ст.пом. поч. чергової зміни Начальник єдиної чергової диспетчерської служби Заст. поч. служби, поч. відділення, поч. групи Начальник чергової зміни, оперативний черговий Головний спеціаліст Пом. поч. чергової зміни Старший: інспектор, інженер, спеціаліст, юрисконсульт Ст. диспетчер, інженер, інспектор, спеціаліст Психолог, начальник автотранспортної частини Заступник начальника автотранспортної частини Ст.диспетчер (начальник КПП), начальник канцелярії =============4. Навчальний центр ФПС ГПС ============ = у суб'єкті РФ з числ. населення БІЛЬШЕ 2,5 млн. чоловік = Начальник навчального центру Заст. поч. учбового центру, начальник філії Начальник відділу, головний бухгалтер Заст. поч. відділу, поч. фінансового відділення (групи) Начальник циклу спеціальних дисциплін Ст. викладач, ст. викладач спец. дисциплін Поч. курсу, викладач, викладач спец. дисциплін Викладач-методист, заст. начальника курса Викладач-методист спец. дисциплін, поч. комплексу Ст: інженер (всіх найменувань), інспектор (всіх найменувань) Психолог, юрисконсульт, інструктор (всіх найменувань) Начальник служби, поч. здравпункта - лікар, начальник варти Інженер (всіх найменувань), інспектор (всіх найменувань) Психолог, юрисконсульт, інструктор (всіх найменувань) Начальник канцелярії Начальник кабінету =============4. Навчальний центр ФПС ГПС ============ = у суб'єкті РФ з числ. населення МЕНШЕ 2,5 млн. чоловік = Начальник навчального центру Заст. поч. учбового центру, начальник філії Начальник відділу, головний бухгалтер Заст. поч. відділу, поч. фінансового відділення (групи) Начальник циклу спеціальних дисциплін Ст. викладач, ст. викладач спец. дисциплін Поч. курсу, викладач, викладач спец. дисциплін Викладач-методист, заст. начальника курса Викладач-методист спец. дисциплін, поч. комплексу Ст: інженер (всіх найменувань), інспектор (всіх найменувань) Психолог, юрисконсульт, інструктор (всіх найменувань) Начальник служби, поч. здравпункта - лікар, начальник варти Інженер (всіх найменувань), інспектор (всіх найменувань) Психолог, юрисконсульт, інструктор (всіх найменувань) Начальник канцелярії Начальник кабінету =======5. Спеціалізована пожежно-рятувальна частина ======= Начальник спеціалізованої пожежно-рятувальної частини Заст. поч. спеціалізованої пожежно-рятувальної частини Пом. поч. спеціалізованої пожежно-рятувальної частини Гол. бухгалтер - начальник фінансової частини Начальник водолазної служби спеціаліст-водолаз Начальник служби (крім вищезазначеної) Старший: інженер, інспектор Лікар (всіх найменувань), начальник пункту зв'язку ======Воронезьке ПТУ МНС Росії(дод. 14 до пр. 762) ======= Начальник училища Заступник начальника училища Помічник начальника училища Начальник відділу Заступник начальника відділу, начальник циклу Старший викладач, начальник курсу Викладач, заст. поч. курсу, начальник відділення Ст: інспектор, психолог-інспектор, юрисконсульт Рук. духового оркестру, поч. заміської навчальної бази Препод.-методист, інспектор, інспектор-черговий Психолог - інспектор, юрисконсульт, інженер-електронік Начальник технічної частини - начальник гаража Командир взводу Ст. інспектор групи озброєння-збройовий технік Начальник кабінету спеціальних дисциплін

Розгорнути зміст

Середня вести співробітника МНС Росії нині становить 30-35 тисяч рублів. Оскільки орієнтуватися на ці цифри – це приблизно те саме, що робити висновки про стан здоров'я пацієнтів за середньою температурою в лікарні конкретизуємо:

Пожежний, наприклад, в Ульяновську, ледве пройшов стажуванняі той, хто отримав своє перше звання - рядовий внутрішньої служби - щомісяця отримує 20 тисяч рублів.

Зарплата полковника внутрішньої служби, начальника загону у Владивостоці становить близько 70 тисяч рублів.

Так як пожежних за визначенням більше, ніж начальників, складаємо, ділимо – і отримуємо середню цифру, що шукається.

Розберемося в термінології для початку: те, що ми звикли називати зарплатою, у працівників МНС називається грошовим забезпеченням . Це те, що працівник щомісяця отримує за свою роботу – оклад грошового утримання з усіма надбавками та доплатами.

Оклад грошового змісту – це сума, що складається з окладу за спеціальне звання та посадового окладу.

Оклад за надане спеціальне звання (внутрішньої служби)

Оклади за звання в МНС Росії фіксовані та однакові незалежно від місцевості на всій території Російської Федерації. Вони встановлені та складають:

Оклад відповідно до посади

Кожна посада передбачає фіксований оклад, але тут уже з варіаціями – залежно від виду та розряду підрозділу та від місцевості – наприклад, у пожежника маленькому містечкуз населенням менше 100 тисяч осіб посадовий оклад становить 9360 руб., Тоді як у пожежника в м. Санкт-Петербурзі - 13520 руб.

Докладний список типових посадіз встановленими посадовими окладами наводиться в постанові Уряду РФ від 16.02.2013 № 128, нетипових посад – ст.

Грошове забезпечення атестованого співробітника складається з:

окладу грошового змісту (сюди входить оклад за звання та посадовий оклад);
щомісячних додаткових виплат(Надбавки за вислугу років, за кваліфікаційне звання, за особливі умови служби, за роботу з секретними відомостями, щомісячна премія за сумлінне виконання службових обов'язків);
коефіцієнтів за службу у високогірних районах;
заохочувальних виплат.

УВАГА:З 1 січня 2018 року в 1,04 рази збільшуються розміри місячних окладів грошового утримання осіб, які заміщають посади федеральної державної цивільної служби, грошового забезпечення військовослужбовців та працівників федеральної протипожежної службиДержавної протипожежної служби, посадових окладів (тарифних ставок) працівникам системи МНС Росії відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 12.12.2017 № 594 "Про підвищення окладів місячного грошового утримання осіб, які заміщають посади федеральної державної цивільної служби", постановою Уряду Російської Федерації від 21. .2017 № 1598 «Про підвищення грошового забезпечення військовослужбовців та співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади», розпорядженням Уряду Російської Федерації від 06.12.2017 № 2716-р.

Докладніше у цьому документі: осіб, які заміщають посади федеральної державної цивільної служби, грошового забезпечення військовослужбовців та співробітників федеральної протипожежної служби Державної протипожежної служби, посадових окладів (тарифних ставок) працівникам системи МНС Росії.

З окладами розібралися, тепер спробуємо розібратися з рештою всіх пунктів.

Щомісячні додаткові виплати

Зазначимо лише основні моменти – до стажу служби для нарахування надбавки за вислугу входить служба у Збройних Силах, служба в ОВС, а також робота у ФПС на вільнонайманій посаді, перед безпосереднім призначенням на атестовану посаду.

Наказ про нарахування процентної надбавки конкретному співробітнику видається один раз, далі розраховується автоматично, тому немає необхідності самостійно повідомляти бухгалтерію про те, що ви переступили рубіж в 5,10,15 років і вам потрібно підвищити надбавку - всі дані в бухгалтерії є, надбавка буде нараховано обов'язково.

Щомісячна надбавка за кваліфікаційне звання

Увага! Відсотки – лише від посадового окладу!

за спеціаліста третього класу – 5%;
за спеціаліста другого класу – 10%;
за спеціаліста першого класу – 20%;
за майстра (вище кваліфікаційне звання) – 30%.

Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби

До цього пункту входить кілька видів надбавок, зокрема за службу на штатних посадах:

у центральному апараті МНС Росії – 25%;
виконання обов'язків за якими передбачає виконання водолазних робіт під водою (за умови виконання встановлених норм) – 50%;
виконання обов'язків за якими безпосередньо пов'язане із застосуванням апаратів захисту органів дихання при гасінні пожеж та АСР – 10%;

Надбавка встановлюється строком на один рік, за умови, що безпосереднє застосування при гасінні пожеж співробітником СІЗОДу за минулий рік становить не менше двох годин.

виконання обов'язків щодо яких безпосередньо пов'язане із застосуванням апаратів захисту органів дихання при проведенні тренувань – 5%;
у центральному апараті МНС Росії, ЦРЦ у справах ГО, НС та ліквідації наслідків стихійних лих та Головному управлінні МНС Росії у м. Москві – 40%;
в інших установах МНС Росії, розташованих у Москві – 60%;
у Головному управлінні МНС у Московській області – 30%;
в інших установах МНС, розташованих у Московській області – 50%;
в установах МНС, розташованих у м. Санкт-Петербурзі та Ленінградській області - 10%;
в установах, створених з метою організації профілактики та гасіння пожеж на спеціальних об'єктах – 20%. Виняток становлять такі об'єкти біля Москви і Московської області – там надбавка становить 50%;
у підрозділах держпожнагляду на посадах дізнавачів (включаючи старших) – 20%;
керівників (начальників) установ МНС Росії – 15%;
начальницького складу чергових варти, що безпосередньо беруть участь у гасінні пожеж та АСР – 20%;
рядового та молодшого начальницького складу чергових варти (змін), що безпосередньо беруть участь у гасінні пожеж та АСР – 20%;

Повний перелік особливих умов служби, за які передбачені відповідні надбавки, зазначено у п.30 наказу МНС від 21 березня 2013 р. N 195.

Якщо працівник має право на кілька надбавок за особливі умови служби, з кількох підстав, то відсотки з кожної підстави підсумовується. Проте загальний розмір надбавки має перевищувати 100%. Відсотки нараховуються від посадового окладу.

Щомісячні надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю.

за стаж роботи у структурних підрозділахіз захисту державної таємниці та за стаж шифрувальної роботи

Таке повне найменування так званої надбавки "за секретність". Відсотки нараховуються від посадового окладу та, залежно від ступеня секретності відомостей, до яких допущено співробітника, становлять:

25% - за роботу зі відомостями «особливої важливості»;
20% - за роботу зі відомостями «цілком таємно»;
10% - за роботу з відомостями ступеня "таємно".

Також передбачені відсоткові надбавки за стаж шифрувальної роботи та стаж роботи у підрозділах захисту держ. таємниці.

Існує також надбавка за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком (підвищеною небезпекою) для життя та здоров'я в мирний час. Це водолазні роботи в залежності від складності виконання робіт і глибини занурення, вибухотехнічні та вибухонебезпечні роботи, в зонах екологічної кризи (космодром Байконур), та ін. 21 березня 2013 р. № 195.

Премія за сумлінне виконання службових обов'язків

Зазначена премія становить три оклади грошового змісту на рік, але виплачується не одноразово, а щомісяця по 25%.

Ця премія не виплачується, якщо:

а) співробітник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років;

б) співробітник звільняється зі служби з «негативних мотивів»

в) співробітник перебуває у розпорядженні.

Наявність стягнень, час перебування у відпустці, лікарняному або у відрядженні на виплату зазначеної премії не впливає.

Коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних та безводних місцевостях)

Увага! Коефіцієнти нараховуються до фінансового забезпечення співробітників (посадовий оклад + оклад за званням + надбавка за вислугу + надбавка за кваліфікаційне звання + надбавка за особливі умови служби + надбавка за секретність).

Розміри коефіцієнтів встановлені.

Крім коефіцієнтів, існують ще й відповідні процентні надбавки за службу в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених місцевостях, високогірних районах, пустельних та безводних місцевостях. .

Зазначені відсоткові надбавки нараховуються так само у грошовому забезпеченні.

Усі райони (місцевості) поділені у разі на групи, відповідно до якими обчислюються виплаты:

1 група - 10% за перші 6 місяців стажу, зі збільшенням на 10% за кожні наступні 6 місяців стажу, але не більше 100%;
2 група - 10% за перші 6 місяців стажу, зі збільшенням на 10 відсотків за кожні наступні 6 місяців стажу. Коли розмір надбавки збільшиться до 60%, збільшення далі йде по 10% за кожний рік, але не більше 80%;
3 група - 10% за перший рік стажу, зі збільшенням на 10% за кожний наступний рік стажу, але не більше 50%;
4 група - 10% за перший рік стажу, зі збільшенням на 10% за кожні 2 наступні роки стажу, але не більше 30%.

Також законодавством передбачені грошові компенсаціїза виконання службових обов'язків понад встановлену нормальну тривалість службового часу, у нічний час, у вихідні та неробочі святкові дні .

Понаднормова робота оплачується на підставі рапорту та наказу, перші 2 години – у півторному розмірі, наступні – у подвійному.

"Нічні" - за роботу з 22.00 до 6.00 - 20% посадового окладу, розрахованого за годину роботи.

Заохочувальні виплати за особливі досягнення у службі

Щомісячні заохочувальні виплати :

співробітникам, які мають вчений ступінь

кандидата наук – 3000 рублів;

доктори наук – 7000 рублів;

співробітникам, які мають вчене звання

професора – 20% посадового окладу;

доцента та старшого наукового співробітника – 10 % посадового окладу;

Зазначені розміри виплат актуальні для співробітників, які обіймають посади керівного, професорсько-викладацького та наукового складу та наукових організаціях МНС.

Для співробітників, які обіймають інші посади в установах МНС, розмір виплат менший – доктору наук належить 10% посадового окладу, кандидату – 5%.

співробітникам, які мають спортивні звання

заслужений майстер спорту Росії (СРСР), майстер спорту Росії (СРСР) міжнародного класу та майстер спорту Росії (СРСР) з службово-прикладних видів спорту – 100% від посадового окладу щомісяця.

співробітникам, які мають спортивні розряди зі службово-прикладних видів спорту

3 розряд -15%;

2 розряд - 30%;

1 розряд - 50%;

кандидат у майстри спорту – 60%.

Відсотки нараховуються від посадового окладу

Якщо розрядів кілька або за декількома видами спорту, то виплати не підсумовується, а просто вибирається та, що вище.

Грошове забезпечення виплачується у повному обсязі співробітникам, які перебувають у черговому та додаткової відпустки, у відрядженнях, під час професійного навчанняабо додаткового професійної освіти, у період тимчасової непрацездатності.

Матеріальна допомога

Розмір матеріальної допомоги – щонайменше 1 окладу грошового змісту на рік. Надається співробітнику за рапортом, як правило, рапорт пишеться одночасно з рапортом на відпустку, але за бажанням співробітника матеріальна допомога може бути видана у будь-який час.

Розмір матеріальної допомоги може бути додатково збільшено до 5 окладів грошового утримання на рік, виходячи з мотивованого рапорту співробітника.

Слід зазначити, що встановлені оклади не індексувалися з встановлення, тобто. з 2013 року. Зараз на дворі 2018 року, шляхом нехитрих розрахунків приходимо до висновку, що протягом п'яти років зарплата працівників МНС не збільшувалася.

Тим часом, за даними Мінекономрозвитку, інфляція за цей період склала близько 25-30%, відповідно рівень доходів з урахуванням інфляції у співробітників МНС знизився.

Так, літр 92 бензину в 2013 році, в середньому по країні, коштував 30 рублів, а під кінець 2018 вже 44 рублі.

Індексація заробітної плати у 2018 році за 5 років, у розмірі 1,04 рази – не береться до уваги! Тобто якщо співробітник отримував 25 000, то тепер він отримує 26 000 рублів.

Федеральна служба Міністерства надзвичайних ситуацій – це структура, функції якої безпосередньо пов'язані із забезпеченням безпеки росіян, порятунком їхнього життя та майна у разі виникнення позаштатних ситуацій, пожеж та стихійних лих. Цілком природно, що така небезпечна і напружена робота вимагає гідної винагороди, адже МНС-ники – це люди, які наражаються на ризики практично щодня.

На жаль, той, хто вибухнув у країні, призвів до того, що протягом кількох років заробітна плата співробітників МНС не піддавалася індексації. У 2018 році влада знайшла кошти і змогла відкоригувати показники, піднявши оклади на 4% (показник знецінювання грошей за 2017 рік). Проте питання про скаргу співробітників МНС у 2019 році залишається відкритим. Давайте дізнаємося, як може змінитись ситуація в найближчому майбутньому!

Влада обіцяє, що вже в 2019 році зарплати МНС-ників почнуть зростати

Особливості формування зарплат МНС

Багато хто думає, що МНС представлено лише пожежними службами, але насправді до цієї структури входить набагато більше підрозділів, кожен з яких має певні функції. Спочатку МНС було засновано на базі структур, що належать до Державного комітету з цивільної оборони, тому до неї входять безліч мобільних загонів, у тому числі воєнізованих частин. Керівні функції виконує загальнофедеральний центр, а окремі операції відповідають такі подразделения:

співробітники центрального аеромобільного загону забезпечують пошук людей та виконання рятувальних робіт;
представники центру «Лідер» відповідають за порятунок росіян у разі виникнення надзвичайних ситуацій, які потребують спецпідготовки;
авіаційні та вертолітні загони виконують функції, пов'язані з евакуацією людей, транспортуванням вантажів, швидкою доставкоюмобільних елементів до потрібного місця;
пожежні служби, які є у будь-якому регіональному підрозділі МНС, відповідають за боротьбу з вогнем;
спецпідрозділи проводять моніторинг об'єктів, яким присвоєно рівень підвищеної небезпеки, а також контролюють санітарний стан, сировинні джерела та якість продуктів харчування.

Такий поділ функцій та підвищена мобільність підрозділів дають можливість оперативно та ефективно ліквідувати наслідки форс-мажорних обставин. Заробітна плата МНС-ників складається з таких компонентів:

оклад за посадою (встановлюється у кожному окремо взятому територіальному окрузі та коригується на регіональний коефіцієнт, якщо робота ускладнюється кліматичними умовами);
надбавка, покладена за відпрацьовані роки (досягає 10% окладу для тих, хто має стаж 2-5 років, та 40% за вислуги понад 25 років);
кваліфікаційні виплати – фахівці від 1 до 3 категорії одержують додаткову надбавку у розмірі 5-20%, а майстри (вища категорія) – 40%;
додаткові виплати, пов'язані з особливими умовами та інтенсивністю праці;
надбавки, покладені службовцям, які працюють у зонах з підвищеними ризиками та мають доступ до державних таємниць;
заохочувальні винагороди за зразкове виконання робіт;
компенсаційні виплати за працю у святкові дні та вихідні, переробки та роботу у нічний час.

Ситуація із зарплатами у 2018 році

Схоже, підвищення окладів досягнуть шляхом скорочення кількості працівників

Нагадаємо, що у 2012 році президент РФ видав указ, згідно з яким заробітні плати більшості (у тому числі – співробітників МНС) мали підвищити вдвічі до 2018 року. У 2015 році працівникам цієї служби обіцяли провести перерахунок, збільшивши молодшому складу платню (оклад) у 2,5 раза, а керівникам та старшому складу – у 1,5 раза. Потім підвищення призупинили, а 2018 року оклади таки проіндексували на 4%. При цьому командному складу МНС пригрозили скороченнями – у процесі оптимізації кількість керівників буде зменшено на 10%.

Втім, це далеко не перше скорочення кількості співробітників у службах, які відповідають за збереження життя та майна росіян. Ще у 2013 році кількість співробітників цієї структури була «оптимізована» шляхом скорочення на 28%, а в 2017 – ще на 6% (в середньому за 74 суб'єктами РФ). У результаті число працівників територіальних підрозділів МНС становило трохи більше 17000 осіб (не враховуючи пожежних та осіб, які представляють цивільний персонал). Зазначимо, що найбільш суттєві скорочення було зафіксовано:

у Ставропіллі – лише у 2017 році тут скоротили близько 40% співробітників МНС, а за чотири роки скорочення досягло позначки 54%;
у Хабаровському краї – скорочення досягло позначки 35,7% у 2017 році. Усього за 4 роки було звільнено близько 60% працівників;
в Нижегородської області– скорочення становило 34,2% у 2017 році (53% за 4 роки). Тепер тут працює лише 335 співробітників служби порятунку;
на Рязанщині – тут звільнили близько 25% працівників;
в Свердловській області– скорочення торкнулося 17,6% працівників за 2017 рік та близько 50% – за чотирирічний період;
у Татарстані – 31% за чотири роки.

Тільки у 8 суб'єктах РФ відбулося збільшення кадрового складуМНС – наприклад, на Камчатці додатково набрали майже 300 людей. Якщо зупинитися на показниках, які демонструють кількість співробітників МНС у різних регіонах та містах Росії, можна навести кілька цифр:

на сьогоднішній день у РФ залишилося всього 17,043 тис. МНС-ників (проти 24,83 тис. у 2013 році);
у столиці працює 952 представники МНС (на 626 співробітників менше, ніж у 2013 році);
у Пітері – 761 (на 363 співробітників менше);
у Тюменській області - 624 (на 343 співробітників менше);
у Московській – 592 (на 113 співробітників менше);
у Красноярському краї – 501 (на 303 працівників менше);
в Ростовської області- 360 (на 192 співробітників менше);
в Іркутській області - 347 (на 175 співробітників менше).

Через різкі скорочення рятувальні служби в РФ поступово "вимирають"

Більшість експертів вважають, що такі скорочення проводилися без найменшої кореляції з чисельністю персоналу, яка потрібна на функціонування тієї чи іншої територіальної одиниці РФ. Дехто прямо заявляє, що звільнення проведено лише з однією метою – щоб забезпечити анонсоване урядом підвищення окладів. Та ж ситуація торкнулася лікарів і педагогічних працівниківшкіл, про що неодноразово писали різні джерела.

Керівництво МНС намагалося виправдати свої дії розпорядженнями президента. В указах 2016 року дійсно було прописано оптимізовану чисельність МНС-ників – 20,3 тис. осіб замість 26,3 тис., проте 17,043 тисячі – це на 3257 осіб менше зазначеного кадрового ліміту. І це без урахування 10%, яких обіцяють скоротити протягом 2018 року! Навіть якщо справді буде зменшено лише кількість керівників, територіальні підрозділи рятувального відомства виявляться суттєво недоукомплектованими.

Якщо наводити конкретні цифри, то сьогодні укомплектованість структур МНС виглядає так (на прикладі регіонів із найнижчою укомплектованістю країною):

Нагадаємо, що саме в останньому регіоні сталася сумнозвісна трагедія в ТРЦ «Зимова вишня», внаслідок якої загинуло шістдесят осіб. Скорочення штату рятувальних служб у цьому територіальному підрозділі становило понад 32% (за три останніх років). Більше того – керівництво МНС у Кемеровській області назвало причиною недостатньої оперативності рятувальних робіт саме недостатню кількість працівників!

Потрібно сказати, що ще чотири роки тому найгірший показник укомплектованості по областях дорівнював 86,8% (у Республіці Саха), а в більшості суб'єктів значно перевищував 90%. Зараз похвалитися високими показниками (тобто достатньою кількістю штатних працівників) можуть тільки Карачаєво-Черкесія, Інгушетія, Кабардино-Балкарія, Ульянівська та Орловська області, де даний показникстановить від 96,6 до 98%. Регіонів із стовідсотковою укомплектованістю штатів МНС із 2017 року в Російській Федерації немає.

Що стосується безпосередньо зарплати, то багато регіонів прозвітували про підвищення фінансування праці МНС-ників. Однак рядові співробітники скаржаться, що їхня платня іноді не дотягує і до 20 тисяч рублів на місяць, що зовсім не відповідає небезпекам такої праці. Саме тому зменшення кількості співробітників рятувальної служби пояснюється не лише скороченнями, ініційованими керівництвом, а й добровільним звільненням із МНС.

Судячи з численних скарг, рядові співробітники рятувальних служб за свій небезпечна працянерідко одержують менше 20 тис. рублів на місяць

Статистичні відомства стверджують, що середня заробітна плата в підрозділах цієї служби становить 63 тисячі рублів (збільшення за рік склало близько 6%), а за чотири роки їх оклади зросли на 9%. Втім, якщо зважати на реальний рівень у країні, то насправді зарплати співробітників МНС скоротилися чи не на 30%. Також варто розглянути ситуацію із зарплатами у розрізі окремих регіонів:

Втім, середня зарплата – все одно, що середня температура по лікарні. Якщо говорити конкретніше, то оклад рядового службовця становить середньому 5200 рублів (без надбавок), оклад молодшого командного складу – 6200-8800 рублів, середнього командного складу – 9800-11400 рублів, старшого командного складу – 12000-13500 20800-26000 рублів. На щастя, більша частиназарплати МНС-ників складається саме із надбавок.

З наведених даних можна зробити висновки, що, по-перше, тільки оклад старшого начальства та генералів перевищує затверджений у травні 2018 року, а по-друге – у тих, хто нещодавно прийшов до МНС, ще не набігли суттєві доплати за вислугу років та інші Показники. У результаті молода людина, яка бажає присвятити себе такою небезпечною і відповідальної роботи, спочатку навіть не може претендувати на надбавку за кваліфікацію і стаж.

Він може підвищити свою зарплату, виконуючи особливо ризиковані завдання. У результаті він отримуватиме на руки 15-20 тисяч рублів, що навряд чи окупає ризик для здоров'я. При цьому найвищі зарплати одержують атестовані «кабінетні» працівники старших звань, які не беруть участі в операціях, під час яких доводиться по-справжньому ризикувати своїм життям.

Чи підвищаться зарплати у 2019 році?

Уряд неодноразово говорив про те, що у 2019 році заробітна плата співробітників МНС виражатиметься гідними сумами. Наприклад, у 2018 році на фінансування платні даних служб виділили 2,5 мільярда рублів, а в 2019 та 2020 роках обіцяють додатково виділити ще 3,1 та 5,8 мільярдів. Пересічні співробітники при цьому висловлюють надію, що вдасться хоча б уникнути чергових скорочень і такого «підвищення» заробітних плат, як раніше – внаслідок переробок та переходу на півтори ставки.

Уряд пропонує МНС частково перейти на самофінансування

Може хоча б трагедія в «Зимовій вишні» наочно продемонструє уряду, що МНС – це не та структура, на якій можна економити. Було обіцяно, що премії керівництва МНС та статті позабюджетних доходів із 2019 року стануть відкритою інформацією, щоб підвищити прозорість розподілу фінансів усередині цього відомства. А щодо латок було сказано, що тепер вони матимуть прив'язку до чисельності населення у пунктах, у яких працює той чи інший підрозділ рятувальної служби.