Головна Зразки документів Характеристики підприємства за економічними показниками. Показники, що характеризують фінансово-господарську діяльність підприємства

Характеристики підприємства за економічними показниками. Показники, що характеризують фінансово-господарську діяльність підприємства

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Вступ

1. Характеристика підприємства

1.1 Історична довідка

1.2 Види діяльності

1.3 Структура підрозділу, у якому відпрацьовувалася практика (зазначити функції та завдання)

2. Характеристика основних економічних показників Д пп за 2 роки

Висновок

Програми

Вступ

Ця робота є звітом виробничої практикина ТОВ "УТК". економічний аналітичний банківський кредитний

Метою практики є закріплення здобутих теоретичних знань. Завданнями виробничої економічної практики є:

1. Ознайомлення із діяльністю конкретного підприємства.

2. Ознайомлення зі структурою організації, основними функціями її виробничих та управлінських підрозділів.

3. Вивчення основ організації праці та управління виробництвом.

4. Вивчення технології виробництва.

5. Вивчення основного асортименту продукції, що випускається.

6. Вивчення основних техніко-економічних показників роботи підприємства та їх аналітична оцінка.

7. Ознайомлення з основними банківськими операціями та видами послуг, що надаються кредитними установами.

8. Підбір та систематизація матеріалу для підготовки звіту.

1. Характеристика підприємства

1.1 Історична довідка

Товариство з обмеженою відповідальністю«Управління технологічною комплектацією» набуло статусу юридичної особи з моменту державної реєстрації- 23 січня 2008 року, із внесенням запису до єдиного державний реєстр юридичних осіб. Статутний капітал товариства становить 10500000 (десять мільйонів п'ятсот тисяч) рублів. Директор Кєтов Сергій Федорович.

Організація створювалася з метою постачання будівельних матеріаліву ВАТ "Воткинський завод", але працює і з іншими замовниками. ТОВ «УТК» регулярно працює в дуеті з ТОВ «АКН – груп» – організація, що надає робітників на будівельне виробництво.

ТОВ «УТК» співпрацює з виробниками будівельних матеріалів переважно Удмуртській республіці та Пермському краї.

1.2 Види діяльності

Випуск продукції (робіт, послуг)- це вироби (роботи, послуги)- певного найменування, типорозмірів, що виготовляються чи ремонтуються підприємством чи його підрозділом протягом планованого періоду времени.

Цілями діяльності підприємства є: оптова торгівля будівельними матеріалами, розширення ринку збуту товарів та послуг, отримання прибутку.

Предметом діяльності Товариства є:

Оптова торгівля будівельними матеріалами;

Здача у найм техніки;

Екскаватор навантажувач;

Бетонозмішувач;

Гідроманіпулятори;

Сідельний МАЗ із причепом;

Газель тентова;

Самоскид МАЗ;

Колісні екскаватори Komatsu;

Гусеничний екскаватор Komatsu;

1.3 Структура підприємства

Структура підприємства - поділ економічного об'єкта, підприємств, компаній, установи на підрозділи, відділення, відділи, цехи, лабораторії, ділянки, групи з метою упорядкування управління, налагодження взаємодії ланок, встановлення підпорядкованості та підпорядкованості, відповідальності.

Структура ТОВ «УТК» зображено малюнку 1.

Розміщено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1 Структура ТОВ «УТК»

Оцінка існуючої організаційної структури може бути проведена через оцінку її відповідності принципам побудови організаційних структур, а саме:

1. Гнучкість. Організаційна структураданого підприємства досить гнучка і здатна швидко впливати на ринкові зміни.

2. Централізація. Як можна помітити з наведеної вище схеми централізація досить висока, проте це не заважає, а швидше допомагає ефективно функціонувати.

3. Спеціалізація. Так само як і попередній принцип оцінюється високим балом, кожен працівник має певні функції, за виконання яких він несе відповідальність.

4. Нормакерованість. У цій організації кількість підлеглих кожного керівника вбирається у раціонального.

5. Єдність прав та відповідальності. Права та відповідальність співробітників перебувають у діалектичній єдності.

6. Розмежування повноважень. Функціональне керівництво (зав.складом) забезпечує прийняття рішень щодо підготовки продукції до продажу, а лінійне (комерційний директор) забезпечує прийняття рішень щодо кількості та номенклатури продукції, що продається.

Оскільки підприємство не велике всі функції бухгалтерії виконує головний бухгалтер. У підпорядкуванні у нього перебуває лише комірник.

Основні завдання головного бухгалтера

1. Ведення достовірного бухгалтерського, податкового та управлінського облікуфінансово- господарської діяльностіПідприємства.

2. Формування та складання бухгалтерської, податкової та управлінської звітності фінансово-господарської діяльності Компанії.

3. Взаємодія з державними податковими та іншими органами у межах своєї компетенції.

4. Взаємодія з контрагентами та фінансовими організаціямиу межах своєї компетенції.

5. Здійснення платежів у готівковій та безготівковій формі у порядку, що визначається внутрішніми документами Компанії.

6. Податкове планування. Моніторинг актуальних законодавчих та нормативних документів.

Основні функції головного бухгалтера

1. Формування облікової та податкової політики відповідно до чинного законодавства та потреб Компанії;

2. Підготовка та прийняття плану рахунків, форм первинних облікових документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, розробка форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності;

3. Своєчасне надання повної та достовірної бухгалтерської та управлінської інформаціїпро діяльність Компанії, її майнове становище, доходи та витрати;

4. Здійснення заходів, спрямованих на зміцнення фінансової дисципліни;

5. Облік усіх господарських операцій Компанії;

6. Облік виконання бюджетів Компанії;

7. Податковий облік Компанії, складання та своєчасне складання податкової та іншої необхідної законодавством звітності;

8. Складання бухгалтерського балансу, іншої бухгалтерської, податкової, управлінської та статистичної звітності;

9. Своєчасне подання бухгалтерської звітності до податкових органів, органів статистики, позабюджетних фондів та інших інстанцій;

10. Правильне нарахування та своєчасне перерахування податків і зборів до федерального, регіонального та місцевого бюджетів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, а також інших платежів відповідно до законодавства;

11. Податкове планування. Моніторинг актуальних законодавчих та нормативних документів.

12. Здійснення платежів у готівковій та безготівковій формі у порядку, що визначається внутрішніми документами Компанії;

13. Розрахунки із заробітної плати та інших виплат зі співробітниками Компанії. Видача довідок працівникам Компанії з питань нарахування заробітної платита інших виплат, а також утримань із них;

14. Проведення інвентаризації основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, коштів, розрахунків із контрагентами;

15. Участь у проведенні економічного аналізуфінансово-господарської діяльності Компанії за даними бухгалтерського та управлінського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, усунення втрат та невиробничих витрат;

16. Участь у впровадженні передових інформаційних системз управління фінансами відповідно до вимог бухгалтерського, податкового статистичного та управлінського обліку, контроль за достовірністю інформації;

17. Вжиття заходів щодо попередження нестач, незаконного витрачання коштів та товарно-матеріальних цінностей, порушень законодавства та внутрішніх регламентів Компанії;

18. Участь у підписанні договорів із контрагентами Компанії;

19. Участь у претензійно-позовній роботі Компанії;

20. Взаємодія із внутрішніми та зовнішніми аудиторами Компанії.

2. Характеристика основних економічних показників діяльності підприємства за 2 роки

2.1 Розрахунок основних економічних показників

Проведемо розрахунок основних економічних показників для ознайомлення з економічним станомпідприємства.

Таблиця 1 - Основні економічні показники

Показники	Абс. зміна показників (+,-)2012 до 2011	Темп зростання, %2012 до 2011
1.Виручка від з урахуванням податків, тыс.руб.
2.Собовартість продукції, тис.руб.
3.Прибуток від, тыс.руб.
4. Чистий прибуток, тис. руб.
5. Вартість основних засобів, тис.руб.
6. Оборотні активи, тис.руб.
7. Чисельність працівників, чол.
8. Фонд оплати праці (річний), тис.руб.
9.Фондовіддача, руб./Руб. (1/5)
10.Фондоємність, руб./Руб. (5/1)
11.Фондовооруженность, руб./чел.(5/7)
12.Коефіцієнт оборотності оборотних коштів, в оборотах (1/6)
13.Продуктивність праці, тис. руб./чел. (1/7)
14.Середньомісячна зарплата, тис.руб. (8/(7*12))

З таблиці 1 видно,що у 2012 році йде зниження всіх економічних показників. Чистий прибуток знижується на 67%. Йде різке зниження основних та оборотних коштів. Падає чисельність працівників ТОВ «УТК» та зниження їх заробітної плати на 0,7 тис. руб. Падає фондомісткість з 0,1 до 0,04 та фондоозброєність на 75%. При цьому відбувається зростання фондовіддачі з 10,2 до 24.3.

2.2 Рентабельність діяльності ТОВ «УТК»

Рентабельність (нім. rentabel - прибутковий, корисний, прибутковий), відносний показник економічної ефективності. Рентабельність комплексно відбиває рівень ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, і навіть природних багатств. Коефіцієнт рентабельності розраховується як відношення прибутку до активів, ресурсів або потоків, що її формують. Може виражатися як у прибутку на одиницю вкладених коштів, і у прибутку, яку несе у собі кожна отримана грошова одиниця.

Таблиця 2 – Рентабельність

Разом із основними економічними показниками впала й рентабельність підприємства. Рентабельність продажів знизилася на 1,27 од., рентабельність продукції впала з 4,32 до 2,96. Найменше зниження відбулося у рентабельності власного капіталуна 4,5%, а найбільше падіння у рентабельності активів на 57%.

Висновок

ТОВ «УТК» займається постачанням будівельних матеріалів, що є його основною діяльністю та здають техніку в оренду, що є допоміжною діяльністю.

За аналізований період, 2011 виявився найбільш прибутковим. Виручка в 2012 році виявилася нижчою на 56001тис. руб. Валовий прибуток знижується більш ніж на 40% за 2011-2012 роки.

У результаті розрахунків чистого прибутку бачимо що, якщо у 2011 року, ТОВ «УТК» переживала підйом, то 2012 року зазнає збитків у сумі 36453 тис. крб.

Вартість основних засобів знизилася більш як на 80%. Оборотні активи впали на 17 499 тис.руб.

У зв'язку з кризовим становищем ТОВ «УТК» скорочується чисельності на 5 осіб та зниження заробітної плати. Фонд оплати праці знизився на 45%.

З огляду на зниження чисельності працівників зростає фондовіддача з 10,2 до 24,3.

Але фондомісткість та фондоозброєність знижено більш ніж у 2 рази по відношенню до 2011 року.

Динаміка показників рентабельності не є рівномірною. 2010 року відбувається зниження всіх показників. Але у 2011 році рентабельність роботи збільшується. Рентабельність продукції та рентабельність продажів перевершують результати 2012 року. Але зі збільшенням кількості основних засобів відбувається різкий спад їх ефективності.

Розміщено на Allbest.ru

Подібні документи

Основи техніко-економічного проектування. Розрахунок техніко-економічних показників, статей витрати базового та проектного варіантів, калькуляція собівартості продукції. Аналіз та показники використання основних та оборотних фондів, трудових ресурсів.

курсова робота , доданий 11.12.2010

Показники ефективної роботипідприємства. Техніко-економічні показники використання основних засобів. Оцінка основних показників рентабельності. Раціональне використанняоборотних засобів. Удосконалення форм та методів управління підприємством.

курсова робота , доданий 13.03.2014

Визначення чисельності промислово-виробничого персоналу механічної ділянки. Фонд оплати праці з кожної категорії працюючих. Розрахунок собівартості виготовлення деталі, формування ціни. Аналіз основних техніко-економічних показників роботи.

курсова робота , доданий 02.01.2012

Теоретичні основи витрат підприємства, їх сутність та структура. Оцінка діяльності Касимівського ПСГ Увязівського проммайданчика ВАТ "Газпром ПСГ", розрахунок основних техніко-економічних показників. Аналіз виробничої програмикомпресорної станції.

курсова робота , доданий 08.06.2013

Організація виробництва та аналіз техніко-економічних показників діяльності ЗАТ "Зроби сам". Структура управління підприємства, види продукції, що реалізується, технологія, споживані матеріальні ресурси, що застосовуються організації методи роботи.

звіт з практики, доданий 30.08.2010

Теоретичні основи характеристик показників роботи підприємства та їхня оцінка. Розрахунок показників виробничої програми. Трудові показники. Виробничі фонди та фінансові результатироботи підприємства Собівартість товарної продукції.

курсова робота , доданий 08.10.2008

Аналіз основних техніко-економічних показників підприємства ТОВ Алькор-Ко. Основні види діяльності підприємства, особливості структури її управління. Аналіз ліквідності та платоспроможності, розрахунок абсолютних показників. Оцінка збутової політики.

курсова робота , доданий 09.06.2013

Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства Аналіз виробничої діяльності, обсягу реалізованої продукції, собівартості реалізованої продукції та ціноутворення, прибутку Рентабельність виробництва та реалізації.

реферат, доданий 03.12.2008

Коротка характеристика бізнес-процесу. Формування товарного потоку. Прийом товару з митниці та підготовка до зберігання. Підготовка товару до відправки. Виконання доставки. Складання плану розвезення. Основні економічні показники підприємства.

реферат, доданий 06.01.2009

Планування та розрахунок основних техніко-економічних показників діяльності та виробничої програми підприємства. Розрахунок трудомісткості, планової чисельностіпрацюючих, заробітної плати, витрат за виробництво та реалізацію комплектів виробів.

1.1. Цілі та завдання аналізу економічних результатів діяльності підприємства.

Однією з основних вимог функціонування підприємств та їх асоціацій в умовах ринкової економікиє беззбитковість господарської та іншої діяльності, відшкодування витрат власними доходами та забезпечення у певних розмірах прибутковості, рентабельності господарювання. Головна задачапідприємства - господарська діяльність, спрямовану отримання прибутку задоволення соціальних і економічних інтересівчленів трудового колективута інтересів власника майна підприємства. Основними показниками, що характеризують результати комерційної діяльності торгових підприємств, виступають товарообіг, валовий дохід, інші доходи, витрати обігу, прибуток і рентабельність.

Мета аналізу об'ємних показників діяльності – виявлення, вивчення та мобілізація резервів зростання доходів, прибутку, підвищення рентабельності при покращенні якості обслуговування покупців. У процесі аналізу перевіряють ступінь виконання планів з товарообігу, доходів, витрат, прибутку, рентабельності, вивчають їх динаміку, визначають та вимірюють вплив факторів на результати комерційної діяльностіпідприємств, виявляють та мобілізують резерви їх зростання, особливо прогнозні. Однією з основних завдань аналізу є також вивчення економічної доцільності та ефективності розподілу та використання прибутку.

Для досягнення цих цілей торгові підприємстваповинні вирішувати такі завдання:

Оцінюють, якою була забезпечена максимізація прибутку;

У випадках збиткової роботи виявляють причини такого господарювання та визначають шляхи виходу із ситуації;

Розглядають доходи з урахуванням їх зіставлення з витратами і виявляють прибуток від;

Вивчають тенденції зміни доходів за основними товарним групамта загалом від торгової діяльності;

Виявляють, яка частина доходів використовується на відшкодування витрат обігу, податків та утворення прибутку;

Розраховують відхилення величини балансового прибутку порівняно з величиною прибутку від реалізації та визначають причини цих відхилень;

Досліджують різні показники рентабельності за звітний періодта у динаміці;

Виявляють резерви збільшення прибутку та підвищення рентабельності та визначають, як і коли можливо використовувати ці резерви;

Вивчають напрями використання прибутку та оцінюють, чи забезпечено фінансування за рахунок власних засобів розвитку господарської діяльності.

Насправді використовується зовнішній і внутрішній аналіз.

Зовнішній аналізбазується на звітних даних, що публікуються, і тому містить обмежену частину інформації про діяльність підприємств. Метоюйого оцінки рентабельності роботи підприємства, ефективності використання капіталу. Підсумки цієї оцінки враховуються у взаємовідносинах підприємства з акціонерами, кредиторами, податковими органами і є основою визначення становища цього підприємства на ринку, у галузі та у діловому світі. Природно, що інформація, що публікується, не зачіпає всіх сфер діяльності підприємству, містить укрупнені дані, в основному про їх фінансову діяльність, і в силу цього володіє здатністю до згладжування і вуалювання негативних явищ, що мають місце в діяльності підприємств.

Тому зовнішні споживачі аналітичного матеріалу намагаються за можливості отримати додаткові відомостіпро діяльність підприємств понад те, що ними публікується.

Найбільше значення у справі оцінки результатів діяльності та визначенні заходів щодо збільшення прибутку та підвищення рентабельності має внутрішній аналіз. Він заснований на використанні всього комплексу економічної інформації, первинних документів та даних аналітичного, статистичного, бухгалтерського облікута звітності. Аналітик має можливість реально оцінити стан справ для підприємства. Він може отримати з першоджерела достовірні відомості про цінової політикипідприємства та його доходи, про формування прибутку від реалізації, про структуру витрат обігу та інші витрати, дати оцінку становищу підприємства на товарних ринках, про валовий (балансовий) прибуток тощо.

Саме внутрішній аналіздає змогу вивчити механізм досягнення підприємством максимального прибутку. Цей вид аналізу грає вирішальну роль розробці найважливіших питань конкурентної політики підприємства, які застосовуються в оцінці виконання поставлених завдань й у розробки програм розвитку на перспективу.

Даний вид аналізу, пов'язаний з вивченням тенденцій, що склалися в минулому, називається ретроспективним, а спрямований на вивчення майбутнього - перспективним.

Комплексний підхід до вивчення кінцевих результатів комерційної діяльності дозволяє приймати обґрунтовані управлінські рішення на ходу поточної діяльності, сприяє вибору найкращих варіантівдій у перспективі.

1.2. Основні економічні показники діяльності підприємства

Результативність діяльності підприємства можна охарактеризувати такими показниками:

Економічний ефект;

Показники ефективності;

Період окупності капіталу;

Ліквідність;

Точка беззбитковості господарювання.

Економічний ефект- це абсолютний показник(Прибуток, дохід від реалізації тощо), що характеризує результат діяльності підприємства. Основний показник, що характеризує економічний ефект від діяльності виробничого підприємства, – це прибуток. Прибуток це заради чого і здійснюється підприємницька діяльність. Порядок освіти прибутку:

Прибуток від продукції (від основної діяльності) (П р)

Прибуток від іншої реалізації (П пр)

Прибуток від позареалізаційних операцій (П вн)

Балансовий (валовий) прибуток П б = П р + П пр + П вн

Податки та збори (відрах.)

Чистий прибуток П ч = П б - відлік.

Дивіденди (ДВ)

Відсотки за кредити (проц.)

Нерозподілений прибуток П нр = П ч - ДВ-проц.

Прибуток П р від реалізації продукції (продажів) - це різниця між виручкою від продажів (В р) витратами на виробництво та збут продукції (повною собівартістю З пр), сумою податку на додану вартість (ПДВ) та акцизами (АКЦ):

П р = В р – З пр – ПДВ – АКЦ.

Прибуток від іншої реалізації (П пр) - це прибуток, отриманий від реалізації основних засобів та іншого майна, відходів, нематеріальних активів. Вона визначається як різниця між виручкою від реалізації (В пр) та витратами на цю реалізацію (З р):

П пр = В пр - З р.

Прибуток від позареалізаційних операцій - це різниця між доходами від позареалізаційних операцій (Д вн) та витратами по позареалізаційних операціях (Р вн):

П вн = Д вн -Р вн.

Доходи від позареалізаційних операцій - це доходи від пайової участі у діяльності іншого підприємства, дивіденди з акцій, доходи за облігаціями та іншими цінними паперами, надходження від здачі в оренду майна, отримані штрафи, а також інші доходи від операцій, що безпосередньо не пов'язані з реалізацією продукції .

Витрати з позареалізаційних операцій - це витрати на виробництво, яке не дало продукції.

Балансовий прибуток: Пб = Пр + Ппр + Пвн.

Чистий прибуток: Пч = Пб - отчсл.

Нерозподілений прибуток: Пнр = Пч-ДВ – відс.

Порядок розподілу прибутку

Прибуток може розподілятися за напрямками, вказаними на рис.3.8.

Рис. 1.1. Розподіл прибутку

Резервний фонд створюється підприємством у разі припинення своєї діяльності покриття кредиторську заборгованість. Утворення резервного фонду для підприємств окремих організаційно-правових форм є обов'язковим. Відрахування до резервного фонду здійснюються відповідно до чинних нормативних актів.

Фонд накопичення призначений для створення нового майна, придбання основних та оборотних коштів. Величина фонду накопичення характеризує можливості підприємства з розвитку та розширення.

Фонд споживання призначений для здійснення заходів щодо соціальному розвиткуі матеріального заохоченняперсоналу фірми. Фонд споживання складається з двох частин: фонду громадського споживання та фонду особистого споживання, співвідношення між якими значною мірою залежить від державного устрою, історично сформованих національних традицій та ін політичних факторів. За своїм натурально-речовинним змістом фонд споживання втілюється у предметах споживання та послугах. За методом освіти та соціально-економічним формам використання фонд споживання поділяється на: фонд заробітної плати та доходів, фонд громадського споживання, фонд утримання громадських організацій та апарату управління. Прогрес суспільства зазвичай супроводжується зростанням реальної заробітної плати та доходів, поліпшенням якості предметів споживання та послуг, випереджаючим розвитком предметів споживання тривалого користування та культурно-побутового призначення, засобів розвитку невиробничої сфери. Однак зростання фонду споживання має об'єктивні межі, його надмірне зростання неминуче призведе до необґрунтованого скорочення фонду накопичення, що підірве матеріальні засади розширеного відтворення та економічного зростання. Тому необхідно прагнути до оптимального поєднання фонду споживання та фонду накопичення, щоб забезпечувалися як високі та стійкі темпи економічного зростання, так і підвищення рівня життя, реальних доходів та споживання народу.

Обмеженість показників економічного ефектуполягає в тому, що за ними не можна зробити висновок про якісний рівень використання ресурсів та рівень прибутковості підприємства.

Економічна ефективність- це відносний показник, що порівнює отриманий ефект із витратами, що зумовили цей ефект, або з ресурсами, використаними для досягнення цього ефекту:

Частина таких показників розглядалася. Наприклад, це показники фондовіддачі та коефіцієнт оборотності оборотних коштів, які характеризують відповідно ефективність використання основних фондів та оборотних коштів.

Ступінь прибутковості підприємства можна оцінити за допомогою показників рентабельності. Рентабельність комплексно відбиває рівень ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, і навіть природних багатств. Коефіцієнт рентабельності розраховується як відношення прибутку до активів, ресурсів або потоків, що її формують. Може виражатися як у прибутку на одиницю вкладених коштів, і у прибутку, яку несе у собі кожна отримана грошова одиниця. Можна виділити такі основні показники:

а) рентабельність продукції(окремих видів) (R п) розраховується як відношення прибутку від реалізації продукції (П р) до витрат на її виробництво та реалізацію (З пр):

б) рентабельність основної діяльності(R од) - відношення прибутку від реалізації продукції до витрат на її виробництво та реалізацію:

де П р.в.п - прибуток від всієї продукції;

З пр.в.п - витрати на виробництво і реалізацію продукції, що випускається;

в) рентабельність активів(Rа) - відношення балансового прибутку до підсумку середнього балансу (К порівн.). Цей показник характеризує, наскільки ефективно використовуються основні та оборотні коштипідприємства. Цей показник представляє інтерес для кредитних та фінансових установ, ділових партнерів тощо:

г) рентабельність основного капіталу(R о.к) – відношення балансового прибутку (П б) до середньої вартості основного капіталу (Оф с.г):

д) рентабельність власного капіталу(R с.к) - відношення чистого прибутку (П год) до середньої вартості власного капіталу (К с.с):

Цей показник характеризує, яку прибуток дає кожен карбованець, інвестований власником капіталу;

е) період окупності капіталу(Т) – це відношення капіталу (К) до чистого прибутку (П год).

Цей параметр показує, через скільки років окупляться вкладені у підприємство кошти за постійних умов виробничо-фінансової діяльності. Такий багатогранний опис виробничо-економічних процесів може бути класифікований за основними напрямками, що забезпечують подальше зростання рентабельності з урахуванням зовнішньоекономічних або внутрішньовиробничих факторів, що впливають на її значення. До першої групи належать:

Природні зміни, що тягнуть за собою непередбачений спад поставок сировини, порушення транспортування, руйнування або пошкодження значущих частин виробничого комплексу;

Регулювання ринкових цін на рівні державного управління, запровадження нових відсоткових ставок, тарифів на надання енергоресурсів, штрафних санкцій та ін.

Подібні фактори виникають незалежно від виробленої компанією діяльності і не можуть враховуватися заздалегідь, виявляючи значний вплив на етапі їх появи. Ступінь збільшення прибутковості компанії сильно залежатиме від спеціалізації, наприклад, підвищення ціни на цукор збільшить рентабельність агрогосподарських і переробних підприємств, одночасно погіршуючи цей показник для кондитерських підприємств.

Друга група факторів, що впливають на рентабельність підприємства, включає наступні підвиди:

Екстенсивні виробничі фактори;

Інтенсивні виробничі фактори; - Позавиробничі внутрішні чинники.

Екстенсивний розвиток компанії має на увазі збільшення валового обороту за рахунок залучення додаткової робочої сили, тимчасового фонду роботи для персоналу та обладнання, використання більшого обсягу авансованих коштів без збільшення відносної ефективності окремих виробничих та торгових операцій.

Інтенсифікація економічних внутрішньовиробничих процесів означає підвищення якості кінцевого продукту, посилення заходів просування послуг чи продукції над ринком з допомогою роботи маркетингового відділу, зниження енерговитрат на одиницю продукції чи співвідношення часу, витрачається на надання послуги до загального тимчасового фонду, оптимізація використання авансованих коштів і прискорення ресурсовіддачі, що у більшості випадків сприяє збільшенню рентабельності.

Своєчасне виявлення резервних або додаткових джерел залучення інвестицій та грамотний їх розподіл серед перспективних напрямів– модернізації устаткування, застосування нових методів маркетингу, своєчасне реагування зміну попиту та запровадження нових привабливих позицій в асортименті компанії, безумовно, підвищить кінцеву маржу торгових операцій, збільшуючи цим і рентабельність. Важливим залишається і ретельне планування всього виробничого циклу для виключення втрати часу та облік позавиробничих факторів, що включають соціальний захист працівників і навколишньої природи.

Ліквідність - Здатність активів бути швидко проданими за ціною, близькою до ринкової. Ліквідність – здатність звертатися до грошей.

Зазвичай розрізняють високоліквідні, низьколіквідні та неліквідні цінності (активи). Чим легше і швидше можна отримати за актив повну його вартість, тим ліквіднішим він є. Для товару ліквідності відповідатиме швидкість його реалізації за номінальною ціною.

У російському бухгалтерському балансі активи підприємства розташовані в порядку зменшення ліквідності. Їх можна поділити на такі групи:

А1. Високоліквідні активи (гроші та короткострокові фінансові вкладення)

А2. Швидкореалізовані активи (короткострокова дебіторська заборгованість, тобто заборгованість, платежі за якою очікуються протягом 12 місяців після звітної дати)

А3. Повільно реалізовані активи (дебіторська заборгованість, платежі за якою очікуються через 12 місяців після звітної дати, а також інші, не згадані вище, оборотні активи);

А4. Важкореалізовані активи (всі необоротні активи)

Пасиви балансу за ступенем зростання термінів погашення зобов'язань групуються так:

П1. Найбільш термінові зобов'язання (залучені кошти, до яких належить поточна кредиторська заборгованість перед постачальниками та підрядниками, персоналом, бюджетом тощо)

П2. Середньострокові зобов'язання (короткострокові кредити та позики, резерви майбутніх витрат, інші короткострокові зобов'язання)

П3. Довгострокові зобов'язання (розділу IV балансу "Довгострокові пасиви")

П4. Постійні пасиви (власний капітал організації).

Для визначення ліквідності балансу слід зіставити підсумки з кожної групі активів і пасивів. Ідеальним вважає ліквідність, за якої виконуються такі умови:

Точка беззбиткового господарювання.Концепція беззбиткового господарювання може бути виражена у вигляді простого питання: скільки одиниць продукції необхідно продати з метою відшкодування вироблених у своїй витрат.

Рис. 1.2. Визначення точки беззбиткового господарювання

Відповідно ціни на продукцію встановлюються таким чином, щоб відшкодувати всі умовно-змінні витрати та отримати надбавку, достатню для покриття умовно-постійних витрат та отримання прибутку.

Як тільки буде продано кількість одиниць продукції (Q кр), достатню для того, щоб відшкодувати умовно-постійні та умовно-змінні витрати (повну собівартість), кожна продана понад це одиниця продукції приноситиме прибуток. При цьому величина приросту цього прибутку залежить від співвідношення умовно-постійних та умовно-змінних витрат у структурі повної собівартості.

підприємстваза 2007 – 2009 рр., ... наведено коротка характеристика підприємства, проаналізовано основнітехніко- економічні показникироботи підприємства, фондовіддачі, ...

Основні економічні показникироботи компанії ТОВ Еколас за останні 2 3 роки, їх

Реферат >> Фінанси

Обслуговування покупців та зростання основних економічних показниківдіяльності товарного підприємствазначною мірою залежить... рівня обслуговування покупців та зростання основних економічних показниківсвідчить про правильне формування...

Основні економічні показникиТОВ "УМГШО"

Звіт з практики >> Економіка

І становила 41615 тис. руб. Таблиця 1 - Основні економічні показникироботи ТОВ "УМГШО" за період... ступеня викликані збільшенням необоротних активів підприємствата інших короткострокових пасивів. Таблиця 2 – Аналітична...

ЕкономічнаМодель підприємствана зрошуваних землях

Курсова робота >> Економіка

Розділ I Розміри виробництва, основні економічні показники підприємстваа) Визначення обсягу виробництва, конструктивний. Розділ I Розміри виробництва, основні економічні показники підприємстваа) Визначення обсягу виробництва, продажів...

1.1. Цілі та завдання аналізу економічних результатів діяльності підприємства.

Однією з основних вимог функціонування підприємств та їх асоціацій в умовах ринкової економіки є беззбитковість господарської та іншої діяльності, відшкодування витрат власними доходами та забезпечення у певних розмірах прибутковості, рентабельності господарювання. Головне завдання підприємства – господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення соціальних та економічних інтересів членів трудового колективу та інтересів власника майна підприємства. Основними показниками, що характеризують результати комерційної діяльності торгових підприємств, виступають товарообіг, валовий дохід, інші доходи, витрати обігу, прибуток та рентабельність.

Мета аналізу об'ємних показників діяльності – виявлення, вивчення та мобілізація резервів зростання доходів, прибутку, підвищення рентабельності при покращенні якості обслуговування покупців. У процесі аналізу перевіряють ступінь виконання планів з товарообігу, доходів, витрат, прибутку, рентабельності, вивчають їхню динаміку, визначають та вимірюють вплив факторів на результати комерційної діяльності підприємств, виявляють та мобілізують резерви їх зростання, особливо прогнозні. Однією з основних завдань аналізу є також вивчення економічної доцільності та ефективності розподілу та використання прибутку.

Для досягнення цієї мети торгові підприємства повинні вирішувати такі завдання:

Оцінюють, якою була забезпечена максимізація прибутку;

У випадках збиткової роботи виявляють причини такого господарювання та визначають шляхи виходу із ситуації;

Розглядають доходи з урахуванням їх зіставлення з витратами і виявляють прибуток від;

Вивчають тенденції зміни доходів за основними товарними групами та загалом від торгової діяльності;

Досліджують різні показники рентабельності за звітний період та в динаміці;

Насправді використовується зовнішній і внутрішній аналіз.

Зовнішній аналізбазується на звітних даних, що публікуються, і тому містить обмежену частину інформації про діяльність підприємств. Метоюйого оцінки рентабельності роботи підприємства, ефективності використання капіталу. Підсумки цієї оцінки враховуються у відносинах підприємства з акціонерами, кредиторами, податковими органамиі є основою визначення становища цього підприємства над ринком, у галузі та у діловому світі. Природно, що інформація, що публікується, не зачіпає всіх сфер діяльності підприємству, містить укрупнені дані, в основному про їх фінансову діяльність, і в силу цього володіє здатністю до згладжування і вуалювання негативних явищ, що мають місце в діяльності підприємств.

Тому зовнішні споживачі аналітичного матеріалу намагаються за можливості отримати додаткові відомості про діяльність підприємств понад те, що ними публікується.

Найбільше значення у справі оцінки результатів діяльності та визначенні заходів щодо збільшення прибутку та підвищення рентабельності має внутрішній аналіз. Він заснований на використанні всього комплексу економічної інформації, первинних документів та даних аналітичного, статистичного, бухгалтерського обліку та звітності. Аналітик має можливість реально оцінити стан справ для підприємства. Він може отримати з першоджерела достовірні відомості про цінову політику підприємства та його доходи, про формування прибутку від реалізації, про структуру витрат обігу та інші витрати, дати оцінку становищу підприємства на товарних ринках, про валовий (балансовий) прибуток тощо.

Саме внутрішній аналіз дозволяє вивчити механізм досягнення підприємством максимального прибутку. Цей вид аналізу грає вирішальну роль розробці найважливіших питань конкурентної політики підприємства, які застосовуються в оцінці виконання поставлених завдань й у розробки програм розвитку на перспективу.

Комплексний підхід до вивчення кінцевих результатів комерційної діяльності дозволяє приймати обґрунтовані управлінчеські рішенняпо ходу поточної діяльності, сприяє виборі найкращих варіантів дій у перспективі.

1.2. Основні економічні показники діяльності підприємства

Результативність діяльності підприємства можна охарактеризувати такими показниками:

Економічний ефект;

Показники ефективності;

Період окупності капіталу;

Ліквідність;

Точка беззбитковості господарювання.

Економічний ефект- Це абсолютний показник (прибуток, дохід від реалізації тощо), що характеризує результат діяльності підприємства. Основний показник, що характеризує економічний ефект від діяльності виробничого підприємства, - це прибуток. Прибуток це заради чого і здійснюється підприємницька діяльність. Порядок освіти прибутку:

П р = В р – З пр – ПДВ – АКЦ.

П пр = В пр - З р.

П вн = Д вн -Р вн.

Витрати з позареалізаційних операцій - це витрати на виробництво, яке не дало продукції.

Балансовий прибуток: Пб = Пр + Ппр + Пвн.

Чистий прибуток: Пч = Пб - отчсл.

Нерозподілений прибуток: Пнр = Пч-ДВ – відс.

Прибуток може розподілятися за напрямками, вказаними на рис.3.8.

Рис. 1.1. Розподіл прибутку

Фонд споживання призначений для здійснення заходів щодо соціального розвитку та матеріального заохочення персоналу фірми. Фонд споживання складається з двох частин: фонду громадського споживання та фонду особистого споживання, співвідношення між якими істотно залежить від державного устрою, історично сформованих національних традицій та ін. політичних факторів. . За методом освіти та соціально-економічними формами використання фонд споживання поділяється на: фонд заробітної плати та доходів, фонд громадського споживання, фонд утримання громадських організаційта апарату управління. Прогрес суспільства зазвичай супроводжується зростанням реальної заробітної плати та доходів, поліпшенням якості предметів споживання та послуг, випереджаючим розвитком предметів споживання тривалого користування та культурно-побутового призначення, засобів розвитку невиробничої сфери. Однак зростання фонду споживання має об'єктивні межі, його надмірне зростання неминуче призведе до необґрунтованого скорочення фонду накопичення, що підірве матеріальні засади розширеного відтворення та економічного зростання. Тому необхідно прагнути до оптимального поєднання фонду споживання та фонду накопичення, щоб забезпечувалися як високі та стійкі темпи економічного зростання, так і підвищення рівня життя, реальних доходів та споживання народу.

Обмеженість показників економічного ефекту у тому, що у них не можна дійти невтішного висновку про якісному рівні використання ресурсів і рівень дохідності підприємства.

де П р.в.п - прибуток від всієї продукції;

З пр.в.п - витрати на виробництво і реалізацію продукції, що випускається;

в) рентабельність активів(Rа) - відношення балансового прибутку до підсумку середнього балансу (К порівн.). Цей показник характеризує, наскільки ефективно використовуються основні та оборотні засоби підприємства. Цей показник становить інтерес для кредитних та фінансових установ, ділових партнерів тощо:

Цей показник характеризує, яку прибуток дає кожен карбованець, інвестований власником капіталу;

е) період окупності капіталу(Т) – це відношення капіталу (К) до чистого прибутку (П год).

Друга група факторів, що впливають на рентабельність підприємства, включає наступні підвиди:

Екстенсивні виробничі фактори;

Інтенсивні виробничі фактори; - Позавиробничі внутрішні чинники.

Інтенсифікація економічних усередині виробничих процесівозначає підвищення якості кінцевого продукту, посилення заходів просування послуг або продукції на ринку за рахунок роботи маркетингового відділу, зниження енерговитрат на одиницю продукції або співвідношення часу, що витрачається на надання послуги до загального тимчасового фонду, оптимізація використання авансованих коштів та прискорення ресурсовіддачі, що здебільшого сприяє збільшенню рентабельності.

Своєчасне виявлення резервних або додаткових джерел залучення інвестицій та грамотний їх розподіл серед перспективних напрямів – модернізації обладнання, застосування нових методів маркетингу, своєчасне реагування на зміну попиту та запровадження нових привабливих позицій в асортименті компанії, безумовно, підвищить кінцеву маржу торгових операцій, збільшуючи цим і рентабельність. Важливим залишається і ретельне планування всього виробничого циклу для виключення втрати часу та облік позавиробничих факторів, що включають соціальний захист працівників і навколишньої природи.

Ліквідність- Здатність активів бути швидко проданими за ціною, близькою до ринкової. Ліквідність – здатність звертатися до грошей.

А1. Високоліквідні активи (гроші та короткострокові фінансові вкладення)

А4. Важкореалізовані активи (всі необоротні активи)

Пасиви балансу за ступенем зростання термінів погашення зобов'язань групуються так:

П3. Довгострокові зобов'язання (розділу IV балансу "Довгострокові пасиви")

П4. Постійні пасиви (власний капітал організації).

Таким чином, як тільки обсяг проданих одиниць продукції досягне мінімального значення, достатнього для покриття повної собівартості, підприємство отримує прибуток, який починає зростати швидше, ніж цей обсяг. Такий самий ефект має місце у разі скорочення обсягів господарської діяльності, тобто темпи зниження прибутку та збільшення збитків випереджають темпи зменшення обсягів продажу.

Е кономічний показник— показує, характеризує стан економіки, її об'єктів, які у ній процесів у минулому, теперішньому й у майбутньому. Економічні показники є одним з найпоширеніших і ефективніших інструментаріїв опису економіки, що використовуються в економічній науці та в управлінні економічними процесами.

У найбільш загальному вигляді економічний показник включає найменування, числове значення та одиницю виміру.

Склад і структура економічних показників представляють одне із значних об'єктів вивчення економічної науки й те водночас її змістовний елемент.

Система економічних показників- Сукупність взаємопов'язаних, систематизованих показників, що характеризують економіку в цілому, її галузь, регіон, сферу економічної діяльності, групу однорідних економічних процесів.

Угруповання ЕП

Структура економічних показників має дуже розгалужений характер, показники поділяються на групи з низки ознак.

Відповідно до поділу економічної науки на макроекономіку та мікроекономіку прийнято виділяти узагальнені макроекономічні показники,що характеризують економіку в цілому та її великі частини, сфери та мікроекономічні показники,що відносяться переважно до економіки підприємств, корпорацій, підприємств, фірм.

У структурі економічних показників розрізняють абсолютні,звані також кількісними,об'ємними, та відносні,звані також якісними. Абсолютні, об'ємні показники (в економіці, на відміну від фізики) об'ємниминазивають будь-які показники, що характеризують кількість товарів, продукції, грошей) виражені у натуральних чи грошових одиницях, таких, як штуки, вага, довжина, обсяг, рублі, долари. Відносні показники становлять відношення двох показників однакової чи різної розмірності. У першому випадку це безрозмірні показники, що характеризують зазвичай темп зміниекономічної величини або співвідношення,пропорції однорідних економічних величин, одержувані внаслідок їх порівняння, вимірювані у пайовому обчисленні чи відсотках. У другому випадку це розмірні показники, що характеризують швидкість зміни величини в часі, ефективність використання ресурсів, чутливість величини по відношенню до фактора, який зумовив її зміну. Наприклад, показник ефективності автомобільного двигуна може бути виміряний масою витрачається бензину на один кілометр шляху, а показник віддачі капіталовкладень - кількістю продукції, що випускається, що припадає на один карбованець вкладень капіталу.

У сукупності відносних економічних показників, що характеризують динаміку економічних процесів, зміна об'ємних показників, розрізняють показники зростання (швидкості зростання) та приросту (приростні).

Показники зростання(швидкості зростання) представляють відношення кількості економічного продукту, виробленого чи спожитого в даному періоді, до кількості, виробленої чи спожитої у попередньому періоді. Найчастіше розглядаються річний, квартальний, місячний період або просто фіксовані кінцеві та початкові дати. Якщо протягом досліджуваного відрізка часу обсяг продукту не змінився, то показник зростання (темп зростання) дорівнює одиниці або 100%; якщо обсяг збільшився, то показник зростання перевищує 100%, а якщо зменшився — він нижчий за 100%.

Показники зростання характеризують зміну стану економіки, тому їх правомірно називати також показниками стану чи зміни економіки. Часто використовувану у статистиці групу таких відносних показників утворюють індексні показникиабо просто індекси.Індекс представляє відношення показника в даний момент, що цікавить нас, до його базисного значення, зафіксованого у відповідному часі, прийнятому за базис. Індекси характеризують відносне значення показника порівняно з відправним, базисним і цим показують, як змінилася величина показника за певний період часу (від базисного до нинішнього). Широко поширені індекси цін, прибутків, рівня життя.

Показники приросту,або приростні показники,представляють відношення збільшення (збільшення або зменшення) кількості виробленого, проданого, спожитого продукту в даному періоді до кількості виробленого, проданого, спожитого продукту у попередньому, базисному періоді. Якщо протягом досліджуваного відрізка часу, скажімо, за останній рікобсяг продукції не змінився, то показник приросту за цей рік дорівнює нулю; якщо обсяг збільшився - то показник приросту позитивний, якщо зменшився - то показник приросту негативний. Приростні показники за аналогією з показниками зростання вимірюються у частках або у відсотковому вираженні. Виходячи з фізичних аналогій показники приросту можуть бути названі показниками "економічного прискорення".

Економічні показники поділяються на ряд груп залежно від того, як вони визначаютьсяЯк знаходяться їх числові значення і в яких цілях, для вирішення яких завдань використовуються показники.

Значення розрахункових, розрахунково-аналітичних показниківвстановлюються за допомогою розрахунків на основі математичних залежностей, економіко-математичних моделей із використанням певних методів. Розрахунково-аналітичні показники широко використовуються як вихідні при визначенні прогнознихі плановихпоказників, і навіть показників соціально-економічних програм.

Значення звітних, звітно-статистичних, статистичних показників встановлюються на основі бухгалтерської звітності підприємств, організацій, збору та обробки статистичної інформації, вибіркових опитувань, спостережень.

Нормативнимиприйнято називати показники, які встановлюються зазвичай органами управління або склалися на практиці господарювання та виражають норми витрат ресурсів(сировини, енергії, матеріалів, праці, грошей) виробництва одиниці виробленої продукції, виконання роботи, споживання (норми споживання). Показники як і нормативів (універсальних норм) відбивають також прийняті, задані співвідношення, пропорції, такі, наприклад, як норма накопичення, заощаджень, прибутку, оплати праці, оподаткування.

В економіці знаходять застосування також науково-технічні показники,що характеризують досягнення науки, техніки, технології.

Залежно від сфер, сфер економіки, типу економічних процесів, що характеризуються тими чи іншими економічними показниками, прийнято виділяти такі групи, види, як показники потреб, ресурсного забезпечення, виробництва, розподілу, обміну, споживання, витрат, ефективності, запасів, стійкості, надійності , ризику, цін, попиту, пропозиції, доходів, витрат, рівня життя, та багато інших;

З одиничних,індивідуальних, однорідних показників, що відносяться до первинних осередків, ланок, найменших елементів економіки, формуються групові, зведені, агрегованіпоказники, що характеризують економічні об'єкти та процеси у більшому масштабі, що охоплює цілий регіон (регіональніпоказники), галузь (галузевіпоказники), господарство країни загалом (народногосподарські, загальноекономічніпоказники), світове господарство(загальносвітовіпоказники).

Поряд із зведеними, узагальненими показниками і навіть як їх в економіці широко використовуються середніпоказники як середнього значення великої сукупності величин. Важливо знати, що середній економічний показник зовсім не обов'язково є середнім арифметичним із групи однорідних показників, як іноді вважають люди, малознайомі з економікою, а також з економічною та математичною статистикою. Більш представницькими вважаються середньозваженіПоказники. Якщо, наприклад, "n" людина отримують річний дохід А, "m" людина - дохід В і "p" людина - дохід С, то середній дохід D обчислюється не як 1/3 (A + B + C), а за формулою :

D = (nA + mB + pC) / (n + m + p)

яка дає набагато більш представницькі результати.

Склад економічних показників постійно доповнюється та оновлюється, удосконалюються та методи їх визначення. Найбільш широко економічні показники використовують у аналізі, прогнозуванні, плануванні, управлінні. Успіх управління економікою, економічними об'єктами та процесами істотно залежить від кола використовуваних показників, ступеня повноти, якою вони характеризують керовані об'єкти та процеси, від того, наскільки точно та коректно ці показники визначені та опрацьовані економічною наукою.

Система формування економічних показників як база аналізу

Подібні показники можуть бути обчислені і за .

Віддача трудовитрат= Обсяг продукції / Витрати живої праці

Трудомісткість= Витрати живої праці / Обсяг продукції

Існує, крім того, ряд показників, що виражають . Найважливішим із цих показників є середньорічне вироблення продукції на одного працюючого.

У процесі економічного аналізу також використовуються показники, що виражають рух, наявність та стан окремих видів виробничих ресурсів. Існують показники, які виражають ефективність здійснених інвестицій, переважно капітальних вкладень. Основними з таких показників є термін окупності капітальних вкладень, і навіть прибуток у розрахунку карбованець капітальних вкладень.

Який же ступінь прогресивності даного підприємства? На це питання відповідають такі показники: рівень механізації, що виражає питому вагу механізованих виробничих процесів у загальному обсязі останніх; рівень автоматизації, Що характеризує частку автоматизованих виробничих процесів у загальному їх обсязі

Нарешті, існує узагальнюючі економічні показники, що характеризують дане підприємство. Спочатку назвемо вартість організації, інакше вартість майнового комплексуорганізації. Як інший показник можна назвати ринкову вартість підприємства, що є вартість акцій даного підприємства, що відповідає кон'юнктурі ринку.

Комплексна оцінка діяльності підприємства знаходить свій відбиток у побудові так званого мультиплікатора. Він є інтегральним, комплексним показником, що ґрунтується на приватних показниках, що відображають діяльність підприємства. Розрізняють два види мультиплікаторів: стандартні та суб'єктивні. Перші можуть застосовуватися в оцінці діяльності будь-яких організацій, а другі — лише однієї конкретної організації. Прикладом стандартного мультиплікатора може бути оцінка ймовірності банкрутства організації з урахуванням методу Альтмана. Цей метод базується на визначенні суми п'яти фінансових коефіцієнтів. Кожен із них має певну вагу. У економічній літературі докладно описується сутність цього й способи його застосування.

Суб'єктивні мультиплікатори дають можливість вивчати ті показники, які не охоплюються стандартними мультиплікаторами.

Розглянута у статті система формування економічних показників служить, в такий спосіб, базою щодо .

Проведемо аналіз основних економічних показників ВАТ «Краснодаргазбуд» за даними, представленими в таблиці 1.

Таблиця 1- Основні економічні показники підприємства

Показник		Відхилення 2010 до 2009р.

Обсяг реалізованої продукції (виручки)
Повна собівартість, тис. руб.
Середньооблікова чисельність працівників, чол.
Середньорічна вартість основних фондів, тис. руб.
Середньомісячна вести, руб.
Продуктивність праці, тис. руб.
Фондовіддача, руб.
Прибуток від продажу, тис.руб.
Рентабельність діяльності, %

За даними таблиці можна дійти невтішного висновку у тому, що обсяг реалізованої продукції з 2009-2010 рік збільшився на 46,2% до рівня 2009 року, і становить звітному року 17785765 тис. крб.

Собівартість реалізованої продукції збільшилася на 48,0% через підвищення цін на сировину, матеріали та за рахунок зростання заробітної плати. Середньорічна вартість основних фондів знизилася на 19,2% до рівня 2009 р. і склала в 2010 році 453685,5 тис.руб. Фондовіддача збільшилася на 81,4% і становила 2010 року 39,2 крб.

Рентабельність на підприємстві низька та значний її спад у 2010 році пов'язаний із зменшенням обсягів продажу.

Також найбільш інформативною формою для аналізу та оцінки фінансового стануОрганізацією є бухгалтерський баланс.

Актив балансу характеризує майнову масу, т. е. склад та стан матеріальних цінностей, що у безпосередньому володінні фірми.

Пасив балансу характеризує склад та стан прав на ці цінності, що виникають у процесі господарської діяльності підприємства у різних учасників комерційної справи.

Представимо баланс ВАТ «Краснодаргазбуд» у укрупненому вигляді за допомогою таблиці 2 та 3. Аналітичне угруповання активу балансу ВАТ «Краснодаргазбуд» відображено в таблиці 2.

Таблиця 2- Аналітичне угруповання активу балансу ВАТ «Краснодаргазбуд»

Статті активу


Майно всього, тис.руб.
Необоротні активи, всього, тис.руб.
у % до майна
нематеріальні активи
Основні засоби
незавершене будівництво
Оборотні активи, всього, тис.руб.
у % до майна

Дебіторська заборгованість (менше 12 місяців)
Короткострокові фінансові вкладення
Грошові кошти
Інші оборотні активи

На основі проведених розрахунків можна зробити висновки про те, що діяльність суб'єкта господарювання орієнтована на створення матеріальних умов розширення основної діяльності, так як більша частинанеоборотних активів сконцентрована в основних засобах та незавершеному будівництві. Що стосується основних засобів, то за 2010 р. їх сума склала 495 021, що на 131 725 тис. руб. менше, ніж за 2009 р. Сума незавершеного будівництва за 2010 рік становить 6133 тис. руб., що на 15 425 тис. руб. менше ніж за 2009 рік. Необхідно звернути увагу на те, що незавершене будівництво забезпечить новими будинками, цехами або ділянками.

Сума нематеріальних активів за 2010 рік становила 18 тис.руб, що у 3 тыс.руб. менше ніж за 2009 рік.

Слід зазначити, що сталося збільшення вартості запасів та у звітному році їх вартість склала 2120069 тис. руб., Що на 244043 тис. руб. більше, ніж за 2009 р. або на 13% більше, ніж за 2009 р., це може говорити про нарощування виробничого потенціалу або про нераціональність обраної стратегії, через яку значну частину поточних активів було ліквідовано з обороту, чия ліквідність могла б бути високою .

Кошти у 2010 р. збільшилися у зв'язку з тим, що вони не були спрямовані на купівлю основних засобів, та на погашення кредиторської заборгованості підприємства.

Слід зазначити, що у звітному році порівняно з 2009 р. відбулося різке збільшення дебіторської заборгованості на 773872 тис. руб. покупців.

З таблиці 2 видно, що з 2010 р. стосовно 2009 р. власний капітал суспільства збільшився на 60957 тис. крб. або на 7,9% і становив у структурі балансу 8,8%. Статутний капітал залишився незмінним і становить 71 тис. руб.

Таблиця 3 - Аналітичне угруповання пасиву балансу ВАТ «Краснодаргазбуд»

Статті пасиву			Відхилення 2010 р. до 2009 року


Джерела формування майна всього, тис.руб.
Капітал та резерви, всього, тис.руб.
у % до майна
Статутний капітал
Додатковий капітал
Резервний капітал
Нерозподілений прибуток
Довгострокові зобов'язання, всього, тис.руб.
у % до майна
Короткострокові зобов'язання, всього, тис.руб.
у % до майна
Позики та кредити
Кредиторська заборгованість
в тому числі: Постачальники та підрядники
Заборгованість перед персоналом організації
Заборгованість перед державними позабюджетними фондами
Заборгованість з податків та зборів
Інші кредитори

Слід зазначити, зростання джерел формування майна організації у 2010 р. проти 2009 р. збільшився на 1268824 тис. крб. стався рахунок збільшення капіталу організації на 60957 тис. крб. чи 7,9 %. Питома вага короткострокових зобов'язань у 2010 році на 16,3% більша ніж у 2009 р.

Дане збільшення відбулося за рахунок збільшення кредиторської заборгованості на 932 682 тис. руб. за статтями: заборгованість перед персоналом організації на 16003тис. руб. проти 2009 р., заборгованість перед державними позабюджетними фондами на 2737тыс.руб, заборгованість перед постачальниками і підрядниками на 1737598 тыс.руб. проти 2009г. Заборгованість із податків і зборів у звітному року зменшилася проти 2009 роком на 45993 тис. крб. чи 84 %.

Таблиця 4-Показники фінансової стійкості підприємства

Показник		Абсолютні відхилення
		2010/
Коефіцієнт фінансової автономії (незалежності)
Коефіцієнт фінансової залежності
Коефіцієнт фінансування
Плечо фінансового важеля
Коефіцієнт забезпеченості власними обіговими коштами
Коефіцієнт фінансової стійкості
Коефіцієнт маневреності
Індекс постійного активу

Розрахувавши, всі необхідні показники фінансової незалежності та структури капіталу, можна зробити висновок про те, що майже всі розраховані коефіцієнти не відповідає нормативним значенням.

Коефіцієнт автономії - характеризує частку власного капіталу валюті баланса. Зниження даного показникавід нормативного значення, яке має бути не менше 0,5, в іншому випадку це вказує на послаблення фінансової незалежності підприємства від зовнішніх джерел. іків. У 2009 році цей показник склав 0,094, в динаміці до 2010 року він знизився на 0,006 і склав у звітному році 0,088, і як наслідок коефіцієнт фінансової залежності у звітному році збільшився на 0,006. Це свідчить про зростання величини позикового капіталу, що відображається також у коефіцієнті фінансування, що призвело відповідно до збільшення коефіцієнта фінансового ризику.

Коефіцієнт фінансування показує співвідношення власного та позикового капіталу в 2009 році цей показник склав 0,104, в динаміці до 2010 року він знизився на 0,007 і склав у звітному році 0,097, він не відповідає нормативу (> 1), звідси випливає переважання позикового капіталу. Коефіцієнт фінансового ризику (плечо фінансового важеля) – це відношення позикового капіталу до власного. Чим він менший, ближче до «0», тим більше фінансово стійке дане підприємство. У нашому випадку коефіцієнт 2010 року дорівнює 10,289, що негативно характеризує наше підприємство.

Коефіцієнт забезпеченості власними коштами нижчий за нормативне значення (>0,1). У динаміці до 2010 значення цього коефіцієнта збільшилося на 0,021 і склав у звітному році 0,036.

Знизився і коефіцієнт фінансової стійкості, в динаміці до 2010 він знизився на 0,005 і склав у звітному році 0,097, що не відповідає нормативу.

Коефіцієнт маневреності показує, чи мобільний капітал організації, тобто. Найбільша частка капіталу розміщена в оборотних активах чи ні. У динаміці показник зменшується, отже, зниження частки активів у майні.

Індекс постійного активу у 2009 році становив 0,848, у динаміці до 2010 року він знизився на 0,241 та становив у звітному році 0,607 (при нормативі:<1), что свидетельствует что часть внеоборотных активов сформирована за счет заемного капитала.

На підставі проведеного попереднього огляду балансу ВАТ «Краснодаргазбуд» за 2009-2010 рр., можна зробити висновок про роботу товариства:

1. Протягом року політика керівництва ВАТ «Краснодаргазбуд» призвела до погіршення показників, насамперед щодо зниження оборотних активів.
2. Структура пасивів відрізняється перевищенням кредиторську заборгованість над дебіторської.
3. Зазначені зміни погіршили фінансовий стан ВАТ «Краснодаргазбуд». Для з'ясування причин необхідно провести аналіз фінансових показників (коефіцієнтів).