Освітню сферу можна вважати неораним полем для бізнесу. Варіантів для заробітку є багато, конкуренція мінімальна, а державна освіта не задовольняє потреби в якісних послугах. У цьому огляді ми не тільки зібрали для вас трендові напрямки бізнесу для старту освітній сфері, але й привели посилання на готові посібники з їхнього відкриття.

Дитячий центр розвитку

Дитячі клуби, що розвивають, - це один із самих трендових напрямків у бізнесі на додатковій освіті. Основне джерело доходу формується за рахунок оплати занять батьками, які проживають у великих містах країни та бажають дати все найкраще своїй дитині. При налагодженій роботі розвиваючі центри можуть заробляти 500 тис. руб. в місяць.

Відкрити невелику студію дитячої творчостіу форматі острівця в торговому центрі можна за суму 530 тис. руб. Подібні студії дозволяють батькам залишити дітей під наглядом на час покупок. У цей час діти можуть займатися ліпленням з полімерної глини, розфарбовувати фігури з гіпсу, створювати листівки та багато іншого. Чистий прибуток - не більше 100 тис. руб.

Відкрити свій тренінговий бізнес можна за 100 тис. рублів. Основне завдання – озброїтися ефективними методиками навчання, визначитися з нішою та провести роботу із залучення клієнтів. Дохід тренерів перевищує 100 тис. руб. в місяць.

Спеціалізованим напрямком у галузі розвитку дітей можна вважати клуби раннього розвитку. Діяльність цих клубів передбачає заняття для малюків віком лише кілька місяців зроду та їхніх батьків під керівництвом досвідчених педагогів. Бажаючому відкрити такий бізнес потрібно буде подбати про освоєння однієї з визнаних міжнародних методик та зняти приміщення в оренду. Дохід від такої діяльності становить від 30 до 250 тис. рублів.

Збільшення товарообігу з Китаєм та зростання кількості спільних бізнес-проектів із цією країною збільшують потребу населення у вивченні китайської мови. Нещодавно китайська мовав Росії вийшов на 5 місце за популярністю після англійської, німецької, французької та іспанської мов. Відкрити свої курси у форматі репетиторства можна з суми 40 тис. руб., а за одне заняття викладач може брати суму від 800 рублів.

знос-план з організації курсів китайської мови

Загальноосвітні школи сьогодні не здатні задовольнити попит на якісне навчання іноземним мовамтому потребу закривають приватні мовні школи. Для відкриття мовної школи площею 100 кв. метрів потрібно близько 635 тис. руб., які окупляться вже через півроку роботи. Чистий прибуток становитиме 140 тис. руб. в місяць.

У наш вік цифрових технологійстрімко зростає потреба у вивченні криптографії, основи якої починають у форматі ігор починають доносити навіть маленьким дітям. Якщо ви розумієтеся на темі, розгляньте ідею організації своїх уроків, в яких ви зможете пояснювати всім бажаючим тонкощі криптовалютної економіки, особливості криптовалют та блокчейн-технологій.

бізнес-ідеї курсів криптографії

У великому місті можна легко знайти компанію, яка проводить навчання перукарів і стилістів, проте говорити про високому рівніконкуренції годі. Заробляти на цьому напрямі нерідко можна набагато більше, ніж на перукарнях і салонах краси, а величина стартових інвестицій в такий бізнес оцінюється в суми менше 1 мільйона рублів. При організації школи на базі вже працюючого салони краси можна відкрити невеликий навчальний заклад за 100-200 тисяч рублів додаткових до основного виду бізнесу інвестицій.

Читати посібник з відкриття перукарських та манікюрних курсів

Готові ідеї для вашого бізнесу

За кордоном користується популярністю такий вид освітнього дозвілля, як курси виживання. Заняття діляться на теоретичну та практичну частини, остання з яких проходить у природних умов. Учасників курсів навчають надання першій медичної допомоги, вчать будувати укриття, розводити багаття, добувати воду та їжу далеко від цивілізації. Започаткувати такий бізнес можна колишньому військовому, пожежному або рятувальнику. У великих містах за дводенний курс виживання провідні одержують від 5-6 тис. руб. з людини.

На ринку консультаційних послуг активно розвивається новий напрямок - організація психологічних ігор. Майданчиком для проведення ігор найчастіше виступає нейтральна територія: орендована зала, офіс, переговорні кімнати, антикафе, класи шкіл та вишів, тренінг-центри. Сама гра триває близько 2-3 годин. Вартість може змінюватись від 250 до 5000 рублів з особи залежно від розміру міста та авторитету організатора. Цікавим напрямом проведення подібних ігор та тренінгів є формат психологічного салону, який має паралелі з літературними та політичними салонами XVIII-XIX століть. Хазяйкою психологічного салону зазвичай виступає жінка, яка грає роль провідної курсів. Цікаво, що розпочати такий бізнес можна навіть без психологічної освіти та з вкладеннями від 120 тис. рублів. Докладніше про відкриття психологічного салону можна прочитати.

У багатьох нових житлових багатоповерхових районах місцева влада не встигає задовольняти потребу місцевого населенняу дитячих садках. У таких місцях затребуваним бізнесом стане організація дитячого садкавдома. Прибуток дитячого садка вдома становитиме 50-100 тис. крб. в місяць.

керівництву з відкриття дитячого садка вдома

Добровільно позбавити себе зору на кілька годин, днів або навіть тиждень – нашого часу за таку послугу замовники готові платити солідні гроші. Потрапляючи в непроглядну темряву, учасники тренінгу повністю позбавляють себе органу почуттів, що надає 90% інформації. Проте натомість їм відкривається багато нового. Звичні візуальні шаблони та стереотипи відпадають, мова стає більш впевненою, люди починають чути та слухати один одного.

Саме графіті зазвичай не дає доходу. Інша справа – проведення курсів навчання графіті. Ви можете організувати щось на кшталт постійної школи для дітей та підлітків, давати майстер-класи на всіляких фестивалях та отримувати додатковий дохід від продажу графіті-фарби, маркерів та іншого. Цікавий спосіб заявити про себе і знайти нову нішу - проведення різноманітних соціальних акцій, на кшталт курсів графіті для людей похилого віку.

Фінанси та кредит, банківська справа, торгівля – все це поступово і безповоротно йде в онлайн. За морально застарілими підручниками готувати фахівців до сучасних реалій стало складно, тож затребуваним напрямком стали уроки фінансової грамотності. За кордоном вчити дітей у цьому напрямку починають з шкільного вікупояснюючи, як правильно заводити електронні гаманці, здійснювати безпечні електронні платежі тощо.

Ще кілька років тому бізнес на організації курсів інтимної майстерності вважався неймовірною, але сьогодні це вже нікого не дивує. Ви можете називатися школою сексу, тренінг-центром "збереження любові та гармонії в сім'ї" або центром сексуальної освіти, але суть буде однакова - просвітництво людей в галузі інтимних відносин. Відкрити такий бізнес можна з мінімальними вкладеннямиАле пам'ятайте, що з етичних міркувань тренінги завжди поділяються на чоловічі та жіночі, а веде їх людина тієї ж статі, що й учні.

Міські пішохідні екскурсії дозволяють екскурсантам глибше занурюватися в історію вулиць, досліджувати об'єкти та уявляти себе учасниками минулих подій. Цікавим напрямком у цій галузі є проведення екскурсій із тематичними міні-виставами. Запустити такий проект можна за суму менш як 50 тис. руб.

Курси скорочитання – це відмінний варіант заробити для тих людей, які не тільки здатні швидко читати та виділяти суть тексту, а й для менторів. Насамперед викладач скорочитання виступає як мотиватор для своїх учнів, якими можуть бути як діти, так і дорослі. Вартість занять із скорочення може бути різною і залежати від тривалості та авторитету викладача. Курс занять може коштувати від 8 тис. рублів.

Курси підготовки до ЄДІ

Підготовка до ЄДІ та ОДЕ - це вигідний бізнес-напрямок в освітній сфері. Варіантів для відкриття свого бізнесу тут є кілька – можна обмежитися репетиторством, а можна відкрити повноцінні групові заняття, відкривши школу підготовки до ЄДІ самостійно чи з франшизи. Нова нішау цій галузі - організація онлайн-сервісів підготовки до іспитів, де доход підприємця формується за рахунок продажу платного доступу до сервісу. При цьому викладач виявляється не потрібним: учень працює з електронними тестами.

Студія малювання піском є ​​сумішшю освітнього, розважального, культурного і навіть оздоровчого напряму: малювання піском відносять до арт-терапії. Щоб відкрити дитячу студію малювання піском потрібно близько 330 тис. рублів, які окупляться за півроку.

Дві обов'язкові складові для організації курсів сомельє - майстерність та маркетинг. Винна культура у Росії стрімко розвивається, тому потреба у такій послузі зростає. Дедалі більше ресторанів шукають співробітників, завданням яких буде проведення дегустацій та консультацій щодо вибору вина.

Курси акторської майстерності - це напрямок бізнесу, потреба в якому набагато вища, ніж здається на перший погляд. Вони затребувані як серед акторів і театралів, а й серед людей, які прагнуть підвищити навички управління своїм психологічним станом, тілом і голосом. Також акторські курси підійдуть діловим людямта людям, яким потрібно часто спілкуватися та вести переговори. Для відкриття невеликої студії акторської майстерності вистачить 200 тис. руб.

Бізнес на підготовці водіїв до складання іспитів у ДІБДР при купівлі бюджетних автомобілів можна розпочати із суми в 5 млн. руб. Чистий прибуток на місяць становитиме понад 160 тис. руб. Термін окупності автошкіл у середньому становить близько 2 років.

Готові ідеї для вашого бізнесу

Мати-природа дедалі більше починає розглядатися підприємцями як величезний зал проведення бізнес-тренінгів. За шестизначні суми власників компаній та рядових менеджерів возять до екстрим-турів, вчать діяти спільно та досягати гірських вершин, проводячи паралелі з розвитком бізнесу. У перервах між сходженням бізнес-тренер доносить менеджерам про концепції «Блакитного та Алого Океанів», проводить метафоричні ділові ігри та допомагає побудувати свою «Криву Цінність» або «Карту Успіхів».

За наявності майстерності в кухарській справі подумайте про організацію кулінарних курсів. Перед тим, як винаймати приміщення та закуповувати якесь обладнання, треба задуматися про стратегію просування. Для початку можна дати кілька майстер-класів в антикафе, щоб отримати досвід роботи з аудиторією та Зворотній зв'язок, придбати першими клієнтами і зробити хороші фотографії.

454 людей вивчає цей бізнес сьогодні.

За 30 днів цим бізнесом цікавилися 616 120 разів.

Сума початкових інвестицій – 2 028 000 рублів;

Крапка беззбитковості – на 3 місяць;

Термін окупності – 21 місяць;

Середній щомісячний прибуток - 103 369 рублів.

2. Опис бізнесу, продукту чи послуги

Останнім часом зростання промисловості в країні склало приблизно 5%, що є добрим показником. За такого розвитку велике значенняграє автоматизація технологічного процесу, тобто. використання інформаційних технологійна підприємство. Для вирішення цього завдання необхідний грамотний персонал, які мають знання у цій галузі. Таким чином, виникає потреба у кваліфікованих трудових ресурсах. Цю потребу можна задовольнити чи залученням сторонніх фахівців, потім необхідні значні фінансові ресурси, чи навчанням своїх кадрів вже стадії дошкільного періоду, що дешевшою альтернативою.

Таким чином, необхідність даного проекту очевидна, до того ж організація комп'ютерного класу дозволить створити більш сприятливе загальне соціальне тло в районі.

ДОП є заклад освіти, власником якого є муніципалітет.

Протягом останніх роківфахівці відділу впровадження нових технологій провели дослідження та розробили цілу низку унікальних інформаційних послуг, який відповідає найактуальнішим запитам населення у даному районі.

Таким чином, предметами бізнесу є освітні послуги.

Засновником та організатором цього проекту є адміністрація ДОП в особі підрозділу з впровадження нових технологій.

Структура передбачуваних послуг така:

1. отримання початкових навичок роботи за ЕОМ;
2. доступ до ресурсів Інтернету;
3. робота з розвиваючими та навчальними програмними продуктами («Інтелект-плюс», «Розумна дитина» та ін.);
4. ігровий дозвілля;
5. робота з програмним комплексом (Windows, офісний пакет програм, PhotoShop та ін.) щодо підвищення рівня комп'ютерних знань (для найобдарованіших дітей).

Принципово новим і те, у цьому проекті спостерігається використання нових інформаційних технологій у освіті в ДОП, що виняток, т.к. зроблено спробу поєднати сучасні технологіїз дитячим світоглядом та розумом. Таким чином, на ринку є деякий вільний простір, який успішно може заповнити даний проект.

Другим позитивним аргументом і те, що у класі присутні досвідчені вихователі і психолог, тобто. діти перебувають під жорстким контролем.

Особливу увагу необхідно приділити безпеці занять. Перед кожним уроком або дозвільним заняттям дітям читається інструкція з правильної поведінки та роботи у класі. Для того щоб даний процесмав найбільшу ефективність, правила читаються як гри, тобто. вихователь показує все своїми руками.

Зважаючи на те, що ДОП у даному районі одне, то можна стверджувати, що запропоновані послуги в освіті залишатимуться затребуваними, принаймні, до появи другої такої установи.

3. Опис ринку збуту

Таким чином, можна зробити висновок, що як жінки, так і чоловіки віддають перевагу заняттям зі своїми дітьми раз на тиждень і більше іншим варіантам. Деякі чоловіки бажають заняття для дітей у кількості не 1 раз на два тижні або навіть місяці, що зовсім не характерно для жінок. Приблизно підлилися голоси у відповіді «ніколи». Тобто. можна відзначити, що загалом для жінок характерна позиція або займатися, або не займатися зовсім. Чоловіки ж у цьому питанні стриманіші і пропонують залишити вибір за дітьми.

Отже, можна дійти невтішного висновку, що з сегментації за статевою ознакою, і враховуючи те, що найбільш значимою є перша категорія, більший вплив на графік занять роблять жінки, тобто. мами, що є досить передбачуваним фактором.

4. Організаційна структура

Організаційно-правова форма – ТОВ.

Загальне керівництво проектом здійснюватиме адміністрація ДОП. Безпосередньо проектом керуватиме підрозділ запровадження нових технологій в особі його начальника. Усі консультаційні, технічні та інші питання, пов'язані з проектом, дозволятиме персонал вищезгаданого відділу, який має для цього всі необхідні інтелектуальні та методичні ресурси, а також патенти на унікальні програмні продукти. Система управління представлена ​​у таблиці.

Постійні витрати	Оклад	Кількість співробітників	Сума	Середня зарплатня на місяць на співробітника
Директор	25 000	1	25 000	45 403
Адміністратор	20 000	2	40 000	26 801
Викладач	13 000	6	78 000	35 670
Страхові внески			42 900
Разом ФОП			185 900

Даний штат відповідає всім кадровим потребам проекту, інші працівники найматимуться за необхідності. Система оплати праці передбачає політику винагороди як одноразових оплат із прибутку.

5. Фінансовий план

Для відкриття комп'ютерного класу в ДОП необхідно, перш за все, придбати необхідне обладнання та меблі. Витрати, структуровані за статтями, представлені у таблиці.

Найменування	Кількість	Ціна за шт.	Загальна сума
Авторська методика розвиваючих занять	3	50 000	150 000
Інтерактивна дошка	6	62 000	372 000
Набір іграшок, що розвивають	2	35 000	70 000
Методичні матеріали, комплект	1	40 000	40 000
Комп'ютер	20	25 000	500 000
Комплект парта-стул	30	12 000	360 000
Диван	4	15 000	60 000
Крісла	8	7 000	56 000
Устаткування ресепшену	1	30 000	30 000
Разом:			1 638 000

КУРСОВИЙ ПРОЕКТ

з дисципліни

Бізнес планування

на тему:

«ПРОЕКТ БІЗНЕС-ПЛАНУ ПІДПРИЄМСТВА

(НА ПРИКЛАДІ СТВОРЕННЯ ЦЕНТРУ

ОСОБИСТОГО РОЗВИТКУ «ВЕКТОР»)»

Розділ 1. Резюме

p align="justify"> Для розробки бізнес-плану автором було розглянуто створення підприємства, що спеціалізується на додатковій освіті населення. До додаткової освіти, в даному випадку, можна віднести організацію різних курсів та тренінгів, проведення майстер-класів та навчальних семінарів, покликаних підвищити ефективність трудової та суспільної діяльності населення або окремих категорій громадян. Діяльність створюваного центру особистісного розвитку не буде сконцентрована на професійному та кваліфікаційну освіту, а має сприяти більше особистісного розвиткуі спонукати до саморозвитку населення.

Освіта в рамках даного курсового проекту розглядається у широкому значеннійого розуміння – як цілеспрямований процес виховання і навчання індивіда чи групи, що є сукупність набутих знань, умінь, навичок, ціннісних установок, досвіду діяльності та компетенції.

Представлена ​​у бізнес-плані організація – центр особистісного зростання"Вектор".

Цей проект характеризується затребуваністю цього виду освітніх послугсеред споживачів

Цільова аудиторія проекту – переважно дорослі люди віком від 20 до 50 років.

Асортимент пропонованих освітніх послуг на початковому етапі – п'ять видів курсів:

· Курс комп'ютерної грамоти

· Курс юридичної грамоти

· Курс фінансової грамоти

· Курс особистісного зростання

· Курс комунікабельності

Надалі планується розширення асортименту шляхом запровадження нових програм та курсів:

· Разові майстер-класи

· Тематичні тренінги

· Періодичні тренінги

· Навчальні семінари

· Курси професійної підготовки

· Ділова гра

За зробленими у бізнес-плані розрахунками, підсумкова сума стартових інвестицій складе 870 320 руб. При цьому точка беззбитковості проекту реалізації даного бізнес-плану настає вже після третього місяця після початку діяльності центру «Вектор», а повне повернення всіх стартових інвестицій відбувається на одинадцятому місяці від початку старту.

Таким чином, робимо висновок, що за всіма фінансовими та іншими показниками проект бізнес-плану може бути визнаний успішним та рекомендований до реалізації.

Розділ 2. Опис бізнесу, продукту чи послуги

Ще до створення центру особистісного зростання як освітнього закладу, треба визначитися, чи видаватимуться документи слухачам та учням, які пройшли навчання, які мають підтвердити проходження навчання у нашому центрі. І якщо видаватимуться – то якого зразка будуть ці документи. На сьогоднішній день для видачі випускникам курсів або тренінгових програм дипломів та сертифікатів державного зразка потрібна акредитація навчальних програм та ліцензування викладацького виду діяльності. У разі здійснення індивідуальної викладацької діяльності та видачі документів незатвердженого зразка (що не мають юридичної чинності) ліцензування та акредитація не потрібні. Такий варіант кращий для центру особистісного зростання «Вектор», тому що в цьому випадку реєстрація підприємства буде більш простою.

У цільову аудиторіюцентру особистісного зростання «Вектор» увійдуть:

1) Керівники підрозділів та підприємств, що відправляють на навчання до центру «Вектор» персонал своєї організації, що мають на меті:

a.Згуртувати свій колектив підлеглих

b.Досягти від підлеглих більш ефективної трудової діяльності

c.Підвищити індивідуальні управлінські можливості

d.Налагодити комунікації в колективі та з колективом

2) Дорослі люди, які обирають індивідуальні або групові заняття, що мають на меті:

a.Підняття самооцінки

b.Отримання нових знань

c.Визначення напряму саморозвитку

d.Знищення власних комплексів, що заважають спілкуванню у соціумі

e.Набуття навичок спілкування

f.Різносторонній розвиток особистості

g.Набуття навичок роботи в команді

h.Налагодження контактів та комунікацій у професійному чи соціальному середовищі

Таким чином, основна цільова аудиторія - це дорослі люди від 20 до 50 років, які працюють у колективі або шукають роботу. Так само, до цільової групи можна віднести студентські групи або трудові колективи, в яких спостерігаються проблеми з комунікаціями і потрібна допомога в налагодженні ефективних взаємозв'язків. Для нашої цільової аудиторії важливішим є не отримання «кірочки», що підтверджує набуття чергової кваліфікації, а реальний рівень знань, навичок та умінь, які вони можуть отримати в центрі особистісного зростання «Вектор».

Основними напрямками діяльності центру «Вектор» будуть (із зазначенням середньої тривалості навчання):

1) Разові майстер-класи, які проводитимуться людьми, які досягли успіху у своїй сфері діяльності (успішні менеджери «топових» компаній, популярні блогери, відомі політики, громадські діячі, керівники затребуваних проектів). Тривалість – від півтори до трьох годин.

2) Разові тематичні тренінги Доцільно відвідування таких тренінгів з метою разового отримання будь-яких навичок, що бракують. Тривалість – від півтори години до 8-годинного тренінгу (з перервою на обід).

3) Періодичні тренінги При укладанні договору на тривалий термін (придбання абонементу) це будуть щомісячні тематичні тренінги для групи або сезонні тренінги (організація регулярних). корпоративних тренінгів, тренінгів з командоутворення для трудових колективів чи студентських груп). Тривалість – раз на місяць від півтори до двох годин, або раз на сезон від півтори до трьох годин.

4) Навчальні семінари. У ході проведення таких семінарів відбувається обмін знаннями та обмін досвідом на основі отримання базової інформації з тематики семінару. Тривалість одного семінару – до трьох годин.

5) Курси особистісного зростання та розвитку різних тематичних напрямів. Курси передбачають систематичне відвідування занять, що проводяться у різній формі (лекції, семінари, практичні заняття та ігрові форми). Тривалість – від строго визначеного курсу (наприклад, 10 занять по 2 години) до вільного графіка відвідування (наприклад, по понеділках та четвергах по дві години).

6) Курси професійної підготовки (тривалість навчання залежить від ступеня початкової підготовки учнів – від тижневого курсу по дві години на день до регулярних двогодинних занять протягом уч. року):

а)Курси комп'ютерної грамотності

б)Курси фінансової грамотності

в)Курси юридичної грамотності

г)Різні інші напрями курсів.

7) Ділова гра. Напрямок давно й успішно використовується у навчанні, тому що на прикладі в ігровій формі набуваються необхідних знань та навичок. Тривалість однієї гри – від двох годин до восьми (з перервою на обід).

Вищеперелічені напрямки діяльності будуть у центрі «Вектор» основними і передбачають безпосередню участь та присутність учнів (слухачів) на заняттях. Але, крім цього, у індивідуальному порядкуможлива робота з особистісного розвитку та дистанційно. У такому разі для учня буде складено індивідуальний план навчання з урахуванням його особистих побажань та переваг та у зручній для нього формі. Такі дистанційні заняття можливі, наприклад, у навчанні складання бізнес-планів підприємства або під час навчання роботи з комп'ютерними програмами (1С, фотошоп, 3- D Мах та інші).

Групові заняття можуть бути в укомплектованих групах, або – з вільного відвідування (коли учень знає, наприклад, що понеділка та четвер проходять заняття з підвищення самооцінки і сам обирає регулярність відвідувань цих занять). У центрі «Вектор» буде сформовано і постійні групи:

· вечірні;

· ранкові;

· денні;

· групи вихідного дня;

· групи тематичного відвідин.

Такий вид бізнесу, як організація навчання, має сезонний характер: найчастіше, потік слухачів та учнів улітку помітно нижчий, а з початком «звичного» навчального року- Потік відновлюється.

Режим роботи центру особистісного зростання «Вектор»: щодня з 08:00 до 21:00. Необхідність такого режиму роботи продиктована потребою у ранкових, денних та вечірніх групах – залежно від виду зайнятості учнів. Наприклад, курси комп'ютерної грамоти, швидше за все, відвідуватимуть пенсіонери, які хочуть навчитися азам роботи з комп'ютером, щоб мати можливість спілкуватися в соціальних мережах – їм зручніше займатися у першій половині дня (вранці). І, якщо для прикладу взяти курси роботи з платформою 1С:Бухгалтерія – то їх, швидше за все, відвідуватимуть підприємці-початківці або люди, які бажають підвищити рівень професійних знань – і їм зручніше буде займатися вечорами, після основної роботи.

Розділ 3.Продаж та маркетинг

Центра, що займаються освітньою діяльністю у великих містах, відрізняються відомим фірмовим стилем, назвою, що запам'ятовується, власним логотипом. З метою привернути до себе увагу потенційних споживачів у місті Хабаровську було обрано назву «Вектор». Саме слово «вектор» має пряме значення - це спрямований відрізок, тобто такий відрізок, який має довжину і певний напрямок. Поняття цього слова узгоджується з визначенням напряму нашої діяльності та, крім того, легко запам'ятовується.

Так само одним з базових визначальних компонентів є вдале розташування. Тому необхідно для офісу орендувати приміщення в центрі міста, в одному з торгових центрівабо бізнес-центрів, розташованих в центрі міста Хабаровськ.

На початку своєї діяльності, коли постійна клієнтська базаще не сформована, необхідно співпрацювати із промоутерською компанією. Для співпраці обрано відому в Хабаровську фірму – «Далекосхідну Асоціацію Якості Реклами та Маркетингу», яка знаходиться за адресою: вул. Гамарника, 72 оф. 301. Вона пропонує такі послуги: брендинг, організація рекламної кампанії, проведення маркетингових досліджень, аутсорсинг маркетингу

Також, на початковому етапі діяльності для залучення клієнтів потрібно проведення акцій та впровадження різних бонусів. Наприклад, це можуть бути акції:

· «Наведи друга – отримай знижку 10 відсотків!»;

· "Зроби репост на нас в "Інстаграм" - отримай один урок безкоштовно!"

· … та інші схожі акції, широко відомі маркетологам та «піарникам».

На окрему увагу для просування послуг центру «Вектор» заслуговують соціальні мережі. Це один із найменш витратних і, при цьому, високоефективних методів просування послуг. Необхідно створити сторінки центру «Вектор» у відомих і розтиражованих соціальних мережах (Одноклассники.ru, Instagram, Telegramm, Twitter, ВКонтакте, а також інших соціальних мережах).

Так само, треба віддати перевагу і «повсякденним» способам реклами, таким як: постери, листівки, роздача візиток, реклама на автомобілях, флаєри та інше.

Крім того, ще один з найменш витратних методів «сарафанне радіо» – наші випускники або ті, хто вже навчаються, порадять центр «Вектор» своїм друзям, якщо ми створимо у своєму центрі затишну і сприятливу атмосферу і наймемо високо-кваліфікований персонал.

Важливо застосовувати весь комплекс заходів для просування своїх послуг, це принесе більш швидкий і ефектний результат.

Розділ 4. План провадження

Необхідно позначити основні кроки, які слід зробити для створення центру особистісного зростання «Вектор».

Продовження таблиці 1

Найменування	Кількість штук	Вартість 1 штуки, руб.	Загальна сума, руб.
Шафа-пенал для книг		2 500	5 000
Диван		15 000	15 000
Персональні комп'ютери		21 000	84 000
Канцелярські товари	По необхідності	5 000	5 000
Мікрохвильова піч		3 000	3 000
Електрочайник		2 000	2 000
Шафа-купе для одягу		7 100	7 100
Сейф		4 000	4 000
Разом			305 600

Крок 4. Пошук адміністративного персоналу, викладачів та провідних курсів та тренінгів

Підбір персоналу доцільно здійснювати кількома способами:

1. Через спеціалізовані сайти, які розміщують резюме претендентів (зазвичай на відомих рекрутингових сайтах доступ до анкет претендентів надається рекрутеру за 15000 рублів на необмежений термін, або за 200 рублів за одну анкету);

2. Пошук співробітників через друзів та знайомих;

3. Розміщення оголошень про вакансії на безкоштовних Інтернет-ресурсах (Авіто, Робота.ру та інші);

4. Пошук викладачів у вузах, технікумах, школах та приватних та державних центрах підвищення кваліфікації.

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Подібні документи

Оформлення титульного листата резюме. Анотація як короткий виклад змісту всього проекту. Загальні правилаоформлення розділів бізнес-плану: "мети діяльності фірми"; "аналіз ринку збуту"; " виробничий план"; "організаційний планта менеджмент".

реферат, доданий 11.12.2009


Бізнес-планування як інструмент стратегічного управлінняпідприємством з прикладу ТОВ "Веза". Структура бізнес-плану. Характеристики товарів та послуг підприємства. Планування асортименту продукції. Характеристика ринків збуту, аналіз конкуренції.

курсова робота , доданий 03.05.2011


Розрахунок середньої вартості путівки, різних послуг з прикладу туристичного підприємства ТОВ "Гранд тур". Опис ринку, продукції та її особливостей. Розробка плану маркетингу. Економічне обгрунтуваннябізнес-плану. Оцінка потенційних ризиків проекту.

курсова робота , доданий 23.01.2013


Сутність та значення планування на підприємстві. Розробка бізнес-плану: сутність, етапи, зміст. Визначення мети та стратегії, опис послуг. Аналіз ринку та конкурентів, реклама. Фінансові показникиздійснення проекту; оцінка ризиків.

дипломна робота , доданий 16.04.2012


Методика та призначення складання бізнес-плану фітнес-клубу. Специфіка послуг, що надаються клубом, та визначення його місця на ринку. Розробка виробничого та маркетинг-плану даного підприємства, дослідження та оцінка можливих ризиків, страхування.

бізнес-план , доданий 29.12.2010


Обґрунтування бізнес-плану автосервісного підприємства ТОВ "Гаммаг". Аналіз конкуренції на ринку послуг з демонтажу шин та автомобільного миття у м. Магадан. Аналіз ризиків, калькуляція собівартості послуг. Технологічний процесобслуговування автомобілів.

курсова робота , доданий 01.11.2011


Типові розділи бізнес-плану. Характеристика бізнес-плану загалом. Опис компанії, товарів та послуг. Планування організації сервісу. Аналіз ринкового середовища, конкурентів та стратегії просування товару в поточних умовах до кінцевого споживача.

презентація , доданий 26.04.2017


Теоретичні аспектита принципи бізнес-планування. Дослідження ринку товарів та послуг для наречених міста Братська. Його маркетинговий аналіз. Розробка бізнес-плану весільного салону "Афродіта". Асортимент товару і каталог послуг.

дипломна робота , доданий 09.05.2014