کنترل اجتماعی- این یک مفهوم در جامعه شناسی است، به معنای فعالیتی هدفمند برای بررسی عملکرد یک شی برای انطباق با برخی معیارها. قاعدتا نظم عمومی از این طریق حفظ می شود. و اغلب در عمل، کنترل اجتماعی کنترل بر فرد است، اگرچه هیچ چیز شما را از نظارت بر سازمان های مختلف، شرکت ها و غیره به روش مشابه باز نمی دارد. این نیز اغلب اتفاق می افتد.

لازم به ذکر است که رفتار انحرافی و کنترل اجتماعی پیوند ناگسستنی دارند. بدون یکی دیگر وجود نخواهد داشت و بالعکس. مثال زدن در اینجا بسیار آسان است، به عنوان مثال، الکلی ها، معتادان به مواد مخدر، نمایندگان خرده فرهنگ های خاص بیشترین توجه عمومی را به خود جلب می کنند. توضیح آن بسیار آسان است: دیگران به طور غیرارادی از آنها انتظار دارند که دستور را نقض کنند. و این اغلب اتفاق می افتد.

لازم به ذکر است که به دلیل کنترل اجتماعی، انحراف یا اصلاح می شود یا به هر طریقی از جامعه حذف می شود. در نتیجه ثبات و امنیت از این طریق تضمین می شود. و کارکردهای حفاظتی کنترل اجتماعی انجام می شود.

اما همچنین دارد سمت عقب. رفتار کنترل شده اغلب افراد را در توانایی درک خود محدود می کند. و در جوامع سنتی به شدت.

ممنوعیت ضمنی رفتار انحرافی را نمی توان به هیچ شکل نوشتاری بیان کرد. گاهی در قالب اخلاق، سنت، آداب و رسوم وجود دارد. و در این تجلی به طور دوره ای کاملاً سفت و سخت است و در توسعه دخالت می کند.

توسعه کنترل اجتماعی منجر به ظهور انواع جدید شد. در عین حال، قدیمی ها اغلب مرتبط باقی می مانند. بنابراین تعداد آنها در حال افزایش است. بنابراین، کنترل اجتماعی به شکل زیر ارائه می شود:

1. تاثیر اخلاقی. هم مثبت است و هم منفی. اینها انواع و اقسام راه های تشویق اخلاقی، تایید رفتار، حمایت، تبریک، ابراز قدردانی، قدردانی، محبوبیت روزافزون و غیره است. در عین حال، تحریم، واکنش شدید منفی، تمسخر عمومی، توبیخ، سرزنش در سایر موارد راه ها به عنوان یک واکنش منفی عمل می کنند.
2. اقدامات دولتی. در اینجا مفهوم کنترل اجتماعی تا حدودی دگرگون شده است. حتی بسیاری این گزینه را در یک دسته جداگانه قرار می دهند.
3. نفوذ قانونی. قانون به عنوان ابزار نفوذ اجتماعی، موانع رفتار انحرافی یکی از مؤثرترین آنها بود. در عین حال، سوء استفاده خود می تواند به تخلف تبدیل شود.
4. مشوق ها و مجازات های تولید. در واقع اینها هنجارها و تحریم هایی هستند که برای یک بنگاه واحد اعمال می شود. غالباً تحریک رفتار مطلوب به روش اقتصادی رخ می دهد.

شایان ذکر است که امروزه علوم اجتماعی انواع دیگر را متمایز می کند. به عنوان مثال، برخی از محققین اشاره به کنترل خانواده را ضروری می دانند، این امر به ویژه در رابطه با نوجوانان به دلیل قدرت والدین بر فرزندان از جمله اختیارات قانونی قوی است.

همچنین کنترل اجتماعی و انحراف در تعامل نزدیک در گروه های مذهبی مختلف قابل مشاهده است. در اینجا تشویق و تنبیه اخلاقی می تواند با سختی ها و مجازات های کاملاً واقعی جایگزین شود.

اشکال کنترل اجتماعی

اگر در مورد اشکال کنترل اجتماعی صحبت کنیم، با توسعه جامعه جایگزین شدند. از نظر تاریخی، اینها قوانین ناگفته رفتار، آداب و رسوم و دستورالعمل ها بودند. در حال حاضر، آنها خصلت رسمی تری به خود گرفته اند: قوانین، فرامین، دستورات، دستورالعمل ها، مقررات و غیره.

عناصر کنترل اجتماعی

عناصر اصلی کنترل اجتماعی هنجارها و تحریم ها هستند. اولین مورد به قوانین، یک نوع خاص از رفتار اشاره دارد. این می تواند کاملاً تنظیم شود (فقط یک راه و هیچ چیز دیگری، به عنوان مثال، رویه خاصی برای تسلیم اظهارنامه مالیاتی)، یا می تواند شامل گزینه های مختلفی باشد.

تحریم ها مربوط به واکنش جامعه به رفتار انسان است. آنها بسته به اینکه فرد آنچه را که از او انتظار می رود انجام داده یا نه، پاداش یا تنبیه می کنند. علاوه بر این، ساختار کنترل اجتماعی تحریم‌های غیررسمی و رسمی را نیز در نظر می‌گیرد. بیایید نگاهی دقیق تر به هر گونه داشته باشیم.

بنابراین، تحریم‌های مثبت رسمی پاداش رسمی است سازمان های دولتی, اشخاص حقوقی، مقامات و ... را می توان در قالب مدال، حکم بیان کرد. مراسم اهدای دیپلم، جوایز افتخاری، هدایای به یاد ماندنی و موارد دیگر وجود دارد.

تحریم های غیررسمی مثبت - واکنش عمومی، تعریف، تمجید، لبخند، هدیه، تشویق و غیره. اغلب از اقوام یا غریبه ها می آیند.

مجازات های منفی رسمی مجازات هایی هستند که در قانون پیش بینی شده اند. منظور آنها دستگیری، جریمه نقدی، اخراج، حبس، محدودیت برخی حقوق است زمان مشخص، محرومیت از امتیازات و غیره.

تحریم های منفی غیررسمی - امتناع از برقراری ارتباط با عزیزان، غفلت، انتقاد، شکستن دوستی ها. فرد به طور دوره ای بسیار بدتر از افراد رسمی درک می شود.

لازم به ذکر است که ساختار کنترل اجتماعی کاملاً اجازه اعمال تحریم های مختلف از جمله جهت را برای یک عمل می دهد. و یک چیز دیگر: هنجارها نیز به فنی و اجتماعی تقسیم می شوند. مورد دوم زندگی اجتماعی، روندها و خیلی چیزهای دیگر را منعکس می کند. هنجارهای اجتماعی و کنترل اجتماعی ارتباط بسیار نزدیکی با یکدیگر دارند.

مکانیسم کنترل اجتماعی؟

کنترل عمومی دقیقا چگونه کار می کند؟ در مجموع 3 حوزه اصلی وجود دارد:

1. اجتماعی شدن. همانطور که رشد می کنیم، ارتباط برقرار می کنیم، یک خط رفتاری خاص در تماس با دیگران ایجاد می کنیم، یاد می گیریم که بفهمیم چه چیزی توسط جامعه محکوم می شود، چه چیزی تایید شده است، چرا. در اینجا، روش های کنترل اجتماعی برای بسیاری به آرامی و نامحسوس عمل می کنند، اما در عین حال مؤثرترین هستند. و غلبه بر آنها حتی برای یک شورشی آشکار آسان نیست. به عنوان مثال، بسیاری از مجرمان به واکنش اطرافیان خود نسبت به قانون شکنی شدیدتر واکنش نشان دادند.
2. نفوذ گروهی. هر فردی بخشی از یک گروه اجتماعی است. این یک خانواده، یک تیم کاری، نوعی جامعه است که او خود را با آن شناسایی می کند. و چنین واحدی می تواند تأثیر نسبتاً قوی روی او بگذارد.
3. اشکال مختلف اجبار. اگر به دلایلی 2 روش اول بر شخص تأثیر نگذارد ، در این مورد دولت به نمایندگی از سازمان های مجری قانون شروع به استفاده از نیروی خود می کند.

اغلب، هر 3 روش ذکر شده می توانند به طور همزمان عمل کنند. البته در هر گروه یک تقسیم بندی وجود دارد، زیرا خود این دسته بندی ها بسیار کلی هستند.

کارکردهای کنترل اجتماعی

امنیت قبلاً ذکر شده است. علاوه بر این، کنترل اجتماعی نیز تثبیت می شود، به طوری که پایه ها با هر نسل تغییر نمی کند. و خود هنجارها اغلب نوعی معیار هستند که فرد اعمال خود را با آن مقایسه می کند و رفتار خود را ارزیابی می کند. اینجا منطقی است که در مورد آن صحبت کنیم کار درونیبا خود و در مورد خودکنترلی

آنچه با کنترل خارجی ترکیب می شود. این ترکیبی از نهادهای مختلف است که بر روی فرد عمل می کند و او را به گونه ای به رفتار مفید اجتماعی وادار می کند و او را مجبور می کند آنچه را واقعاً برای دیگران خطرناک است رها کند.

اهمیت کنترل اجتماعی

اعمال کنترل توسط جامعه شرط اساسی بقای جامعه است. در غیر این صورت، افراد به سادگی می توانند آن را از بین ببرند. حفاظت و تثبیت قبلاً در بالا ذکر شده است. همچنین باید توجه داشت که چنین کنترلی به عنوان نوعی مرز عمل می کند. همچنین به عنوان یک عامل بازدارنده عمل می کند.

یعنی هر فردی می‌تواند نارضایتی خود را از همسایه یا شریک تجاری به شیوه‌ای مجرمانه ابراز کند. علاوه بر این، اثربخشی کار سازمان های مجری قانون در مناطق خاصی از روسیه آنقدر کم است که همه از قانون نمی ترسند.

با این حال، ترس از قضاوت والدین یا بزرگترها در محل سکونت بسیار قوی تر است. او در فرآیند اجتماعی شدن ریشه دوانده بود. و بنابراین، اکنون برای تک تک نمایندگان جامعه، حرف سرپرست خانواده مهمتر از قانون است. این را نمی توان به طور واضح مثبت نامید، اما چنین بازدارنده ای کار می کند. بنابراین اهمیت آن را نباید دست کم گرفت.

در علم جامعه شناسی، 4 شکل اساسی کنترل اجتماعی شناخته شده است:

کنترل خارجی؛
کنترل داخلی؛
کنترل از طریق شناسایی با یک گروه مرجع.
کنترل از طریق ایجاد فرصت‌هایی برای دستیابی به اهداف مهم اجتماعی با وسایلی که برای یک فرد معین مناسب‌ترین و مورد تایید جامعه هستند (به اصطلاح «امکانات متعدد»).

1) اولین شکل کنترل - کنترل اجتماعی بیرونی - مجموعه ای از مکانیسم های اجتماعی است که فعالیت های فرد را تنظیم می کند. کنترل خارجی می تواند رسمی یا غیر رسمی باشد. کنترل رسمی مبتنی بر دستورالعمل ها، نسخه ها، هنجارها و مقررات است، در حالی که کنترل غیررسمی بر اساس واکنش های محیط است.

این شکل شناخته شده ترین و قابل درک ترین است، اما در شرایط مدرنبه نظر می رسد ناکارآمد باشد، زیرا مستلزم نظارت مستمر بر اعمال یک فرد یا یک جامعه اجتماعی است، بنابراین، یک ارتش کامل از کنترل کنندگان مورد نیاز است، که برای آنها نیز کسی باید دنبال شود. بنابراین، "هرم کنترل کننده" کلاسیک مشخصه یک دولت توتالیتر در مقیاس جامعه ساخته شده است.

2) شکل دوم کنترل - کنترل اجتماعی داخلی - خودکنترلی است که توسط شخص انجام می شود و هدف آن هماهنگ کردن رفتار خود با هنجارها است. تنظیم در این مورد نه در چارچوب تعامل، بلکه در نتیجه احساس گناه یا شرم که هنگام نقض هنجارهای آموخته شده به وجود می آید انجام می شود. این شکل شامل درونی سازی هنجارها و ارزش ها است. یعنی کنترل کننده دیگر چیزی بیرونی برای فرد نیست. چنین کنترلی در شرایط مدرن مؤثرتر است، مسئولیت را از کنترل کننده خارجی به خود بازیگر منتقل می کند. برای عملکرد موفقاین شکل از کنترل در جامعه باید یک سیستم به خوبی تثبیت شده از هنجارها و ارزش ها باشد.

شکل سوم و چهارم کنترل کمتر شناخته شده است و نیاز به استفاده از مکانیسم های اجتماعی-روانی ظریف تری دارد.

3) شکل سوم - کنترل از طریق شناسایی با گروه مرجع - به شما این امکان را می دهد که به ظاهر بدون محدود کردن آزادی انتخاب بازیگر، الگوهای رفتاری ممکن و مطلوب جامعه را به بازیگر نشان دهید.

4) شکل چهارم - به اصطلاح "امکانات بسیار" - نشان می دهد که با نشان دادن عامل انواع مختلفی از گزینه های ممکنبا دستیابی به هدف، جامعه از این طریق خود را از انتخاب آن دسته از اشکالی که برای جامعه نامطلوب است محافظت می کند.

کاسیانوف V.V. طبقه بندی کمی متفاوت را در نظر می گیرد. او دارای کنترل اجتماعی در اشکال زیر است:

اجبار، به اصطلاح شکل ابتدایی. بسیاری از جوامع ابتدایی یا سنتی با موفقیت رفتار افراد را کنترل می کنند معیارهای اخلاقیو از این رو از طریق کنترل گروهی غیررسمی گروه اولیه. در چنین جوامعی قوانین رسمی یا مجازات لازم نیست. اما در جمعیت‌های بزرگ و پیچیده انسانی، که بسیاری از مجموعه‌های فرهنگی در هم تنیده شده‌اند، کنترل‌های رسمی، قوانین و سیستم‌های مجازات دائما در حال تغییر و اجباری شدن هستند. اگر ممکن است فرد در میان جمعیت گم شود، کنترل غیررسمی بی اثر می شود و نیاز به کنترل رسمی وجود دارد.

بنابراین، در حضور جمعیت زیاد، به اصطلاح کنترل گروه ثانویه شروع به اعمال می شود - قوانین، تنظیم کننده های مختلف خشونت آمیز، رویه های رسمی. زمانی که فردی تمایلی به پیروی از این مقررات ندارد، گروه یا جامعه به اجبار متوسل می شوند تا او را مجبور کنند مانند دیگران عمل کند. جوامع مدرن به شدت قوانین یا سیستم کنترل از طریق اجبار را توسعه داده اند که مجموعه ای از تحریم های مؤثر است که مطابق با انواع مختلفانحراف از هنجارها؛

نفوذ افکار عمومی. افراد جامعه نیز با کمک افکار عمومی و یا با کمک جامعه پذیری به گونه ای کنترل می شوند که به دلیل آداب، عادات و ترجیحات پذیرفته شده در این جامعه، به طور طبیعی به طور ناخودآگاه نقش خود را ایفا می کنند. بنابراین جامعه پذیری، شکل دادن به عادات، تمایلات و آداب و رسوم ما، یکی از عوامل اصلی کنترل اجتماعی و برقراری نظم در جامعه است. مشکلات تصمیم‌گیری را کاهش می‌دهد، نشان می‌دهد چگونه لباس بپوشید، چگونه رفتار کنید، چگونه در یک موقعیت خاص زندگی رفتار کنید. در عین حال، هر تصمیمی که مطابق با افکار عمومی اتخاذ و جذب شود، به نظر ما نامناسب، ناآشنا و خطرناک می آید. این راه بیشتر از کنترل داخلیشخصیت پشت رفتار آنها؛

مقررات در نهادها و سازمان های اجتماعی. کنترل اجتماعی توسط نهادها و سازمان های مختلف ارائه می شود. در میان آنها سازمان هایی هستند که به طور ویژه برای انجام یک عملکرد کنترلی ایجاد شده اند و سازمان هایی که کنترل اجتماعی برای آنها کارکرد اصلی نیست (به عنوان مثال، مدرسه، خانواده، رسانه های جمعی، اداره موسسات).

فشار گروه یک فرد نمی تواند تنها بر اساس کنترل داخلی در زندگی عمومی شرکت کند. رفتار او نیز تحت تأثیر دخالت او در زندگی عمومی، که در این واقعیت بیان می شود که فرد در بسیاری از گروه های اولیه (خانواده، تیم تولید، کلاس، گروه دانش آموزی و غیره) عضو است. هر یک از گروه های اولیه دارای یک سیستم تثبیت شده از آداب و رسوم، آداب و رسوم و هنجارهای نهادی است که هم برای این گروه و هم برای کل جامعه خاص است.

بنابراین امکان اعمال کنترل اجتماعی گروهی به دلیل قرار گرفتن هر فرد در گروه اجتماعی اولیه است. شرط لازماین شمول با این واقعیت تأمین می شود که فرد باید حداقل معینی از هنجارهای فرهنگی پذیرفته شده توسط این گروه را که یک کد رفتار رسمی یا غیررسمی را تشکیل می دهد، به اشتراک بگذارد. هر انحراف از این دستور بلافاصله منجر به محکومیت رفتار گروه می شود. بسته به اهمیت هنجار نقض شده، طیف گسترده ای از محکومیت و تحریم از سوی گروه امکان پذیر است - از اظهارات ساده تا اخراج از این گروه اولیه.

اثربخشی و به موقع بودن اعمال کنترل اجتماعی در همه گروه های اولیه همیشه یکسان نیست. فشار گروهی بر فردی که هنجارها را زیر پا می گذارد، به عوامل زیادی بستگی دارد و مهمتر از همه، به وضعیت این فرد بستگی دارد. افراد با موقعیت بالا و پایین در گروه، تحت فشارهای گروهی کاملاً متفاوت هستند. فردی با جایگاه والای گروه اولیه یا رهبر گروه، تغییر قدیم و ایجاد الگوهای فرهنگی جدید، شیوه های جدید تعامل را به عنوان یکی از وظایف اصلی خود بر عهده دارد. برای این، رهبر اعتبار اعتماد دریافت می کند و می تواند از هنجارهای گروه به یک درجه یا درجه دیگر منحرف شود. علاوه بر این، برای اینکه موقعیت خود را به عنوان یک رهبر از دست ندهد، نباید کاملاً با اعضای گروه یکسان باشد. با این حال، هنگام انحراف از هنجارهای گروه، هر رهبر خطی دارد که نمی تواند از آن عبور کند. فراتر از این محدودیت، او شروع به تجربه تأثیر کنترل اجتماعی گروهی بر روی بقیه اعضای گروه می کند و نفوذ رهبری او پایان می یابد.

درجه و نوع فشار گروه نیز به ویژگی های گروه اولیه بستگی دارد. اگر مثلاً انسجام گروه زیاد باشد، وفاداری گروه به الگوهای فرهنگی گروه نیز بالا می‌رود و طبیعتاً میزان کنترل گروه اجتماعی افزایش می‌یابد. فشار گروهی اعضای گروه وفادار (یعنی اعضای گروه متعهد به ارزش‌های گروه) قوی‌تر از اعضای یک گروه از هم گسیخته است. به عنوان مثال، برای گروهی که فقط اوقات فراغت خود را با هم می گذرانند و بنابراین به اعمال کنترل اجتماعی درون گروهی تقسیم می شوند، بسیار دشوارتر از گروهی است که فعالیت های مشترک منظمی را انجام می دهند، مثلاً در یک تیپ یا خانواده.

سه شکل اول توسط R. Park شناسایی شد، شکل چهارم توسط S. Ask جامعه شناس آمریکایی توصیف شد.

این لیستدر ترکیب خود عنصر مهمی مانند وجود ارزش های مشترک به دست آمده توسط افراد در فرآیند اجتماعی شدن را شامل نمی شود. واقعیت این است که کنترل اجتماعی مبتنی بر اجبار همیشه کاهش تعداد انحرافات را تضمین نمی کند. طبیعتاً تعداد زیادی وجود دارد دلایل فردیکه به موجب آن مردم هنجارهای اجتماعی را زیر پا می گذارند. با این حال، زیر پا گذاشتن قوانین می تواند به یک عمل تبدیل شود که به طور ضمنی توسط جامعه تایید یا به سادگی قابل تحمل است. این معمولاً زمانی اتفاق می‌افتد که قوانین خیلی سخت‌گیرانه هستند (یا مردم فکر می‌کنند خیلی سخت‌گیرانه هستند). به همین دلیل، اقدام شدید پلیس در برابر یک نوع جرم خاص به ندرت نتایج مثبتی را به همراه دارد، اگرچه همدستی نسبت به رفتار انحرافیهمچنین مجاز نیست.

بر این اساس دو نتیجه می توان گرفت:

1) کنترل اجتماعی تنها در صورتی می تواند مؤثر باشد که به «میانگین طلایی» بین آزادی انتخاب و مسئولیت این انتخاب پایبند باشد.
2) این ویژگی نشان می دهد که کنترل اجتماعی عمدتاً نه به دلیل اجبار، بلکه به دلیل وجود ارزش های مشترک و ثبات جامعه عمل می کند. گروه های اجتماعی.

علاوه بر اشکال فوق کنترل اجتماعی، کنترل کلی و جزئی نیز وجود دارد.

گاهی کنترل را با مدیریت یکی می دانند. محتوای کنترل و مدیریت از بسیاری جهات شبیه به هم هستند، اما باید آنها را از هم متمایز کرد. مادر یا پدر نحوه عملکرد کودک را کنترل می کنند مشق شب. والدین فرآیند را مدیریت نمی کنند، بلکه کنترل می کنند، زیرا اهداف و مقاصد توسط آنها تعیین نشده است، بلکه توسط معلم تعیین شده است. والدین فقط پیشرفت کار را زیر نظر دارند.

بنابراین، کنترل مفهومی محدودتر از مدیریت است.

تفاوت بین مدیریت و کنترل در این است که اولی از طریق سبک رهبری بیان می شود و دومی از طریق روش ها. روش های کنترل می تواند کلی و جزئی باشد. به عنوان مثال، یک مدیر وظیفه ای را به زیردستان می دهد و پیشرفت اجرای آن را کنترل نمی کند - او به کنترل عمومی متوسل می شود. اگر مدیر در هر اقدام زیردستان دخالت کند، تصحیح کند، تصحیح کند و... از کنترل دقیق استفاده می کند.

به کنترل دقیق نظارت نیز می گویند. نظارت نه تنها در سطح خرد، بلکه در سطح کلان جامعه نیز انجام می شود. دولت تابع آن می شود و به یک نهاد اجتماعی جزئی تبدیل می شود. نظارت به اندازه یک سیستم اجتماعی در مقیاس بزرگ که کل کشور را پوشش می دهد، رشد می کند. چنین سیستمی شامل: دفاتر کارآگاهی، آژانس های کارآگاهی، ایستگاه های پلیس، سرویس اطلاع رسانی، نگهبانان زندان، دادگاه ها، سانسور است.

از آنجایی که کنترل جزء لاینفک آن، اما بخش بسیار مهمی است، می توان نتیجه گرفت که خود مدیریت بسته به نوع کنترل تغییر خواهد کرد. اگر جزء به اندازه کافی مهم باشد، شخصیت کل را تعیین می کند. بنابراین روش های کنترل بر سبک مدیریت تأثیر می گذارد که به نوبه خود دارای دو نوع است - سبک استبدادی و سبک دموکراتیک.

اغلب، مبنایی برای تقسیم کنترل اجتماعی به انواع مختلفذهنیت اجرای آن است. موضوعات در اینجا کارگران، اداره، سازمان های عمومی گروه های کارگری هستند.

بسته به موضوع، معمولاً موارد زیر متمایز می شوند: انواع کنترل اجتماعی:

1. کنترل اداری.توسط نمایندگان اداره شرکت، روسای سطوح مختلف مطابق با اسناد هنجاری. به این نوع کنترل خارجی نیز گفته می شود، زیرا موضوع آن در سیستم کنترل مستقیم روابط و فعالیت ها قرار نمی گیرد، خارج از این سیستم است. در یک سازمان، این امر به دلیل روابط مدیریتی امکان پذیر است، بنابراین در اینجا کنترل اعمال شده توسط اداره بیرونی است.

مزایای کنترل اداریدر درجه اول به دلیل این واقعیت است که این یک فعالیت خاص و مستقل است. این، از یک طرف، کارکنانی را که به طور مستقیم درگیر اصلی هستند، آزاد می کند وظایف تولیداز توابع کنترلی، از سوی دیگر به اجرای این توابع در سطح حرفه ای کمک می کند.

معایب کنترل اداری در این واقعیت آشکار می شود که نمی تواند همیشه جامع و عملیاتی باشد. کاملاً محتمل است که او مغرضانه باشد.

2. کنترل عمومی.اجرا شد سازمان های عمومیدر حدود مقرر در اساسنامه یا مفاد وضعیت آنها. اثربخشی کنترل عمومی مرهون سازماندهی، ساختار و انسجام سازمان های دولتی مربوطه است.

3. کنترل گروه. این کنترل متقابل اعضای تیم است. بین کنترل رسمی گروه (جلسات و کنفرانس های کاری، جلسات تولید) و غیر رسمی (نظر مشترک در تیم، خلق و خوی جمعی) تمایز قائل شوید.

کنترل متقابل زمانی اتفاق می افتد که حاملان کارکردهای کنترل اجتماعی موضوع روابط سازمانی و کاری با وضعیت یکسان باشند. در میان مزایای کنترل متقابل، ابتدا به سادگی مکانیسم نظارتی اشاره می شود، زیرا رفتار عادی یا انحرافی مستقیماً مشاهده می شود. این نه تنها ماهیت نسبتاً ثابت عملکردهای کنترلی را تضمین می کند، بلکه احتمال خطا در ارزیابی هنجاری مرتبط با تحریف حقایق در فرآیند به دست آوردن اطلاعات را کاهش می دهد.

با این حال، کنترل متقابل معایبی نیز دارد. اول از همه، این ذهنیت گرایی است: اگر روابط بین افراد با رقابت، رقابت مشخص شود، طبیعتاً آنها مستعد هستند که به طور ناعادلانه برخی موارد نقض نظم و انضباط را به یکدیگر نسبت دهند و رفتار سازمانی و کارگری یکدیگر را پیش داوری کنند.

4. خودکنترلی. این یک تنظیم آگاهانه از رفتار کار خود است که بر اساس خود ارزیابی و ارزیابی انطباق با الزامات و استانداردهای موجود است. همانطور که می بینید، خودکنترلی نوعی رفتار خاص از موضوع روابط سازمانی و کار است که در آن به طور مستقل (بدون توجه به عامل اجبار بیرونی) نظارت می کند. اقدامات خودبر اساس هنجارهای پذیرفته شده اجتماعی رفتار می کند.

مزیت اصلی خودکنترلی محدودیت نیاز به ویژه است فعالیت های کنترلیتوسط اداره علاوه بر این، خودکنترلی به کارمند اجازه می دهد تا آزادی، استقلال، اهمیت شخصی را احساس کند.

خودکنترلی دو اشکال اساسی دارد: هر آزمودنی در ارزیابی رفتار خود تمایل به دست کم گرفتن الزامات اجتماعی و هنجاری دارد، نسبت به خود آزادتر از دیگران است. خودکنترلی تا حد زیادی تصادفی است، یعنی ضعیف قابل پیش بینی و مدیریت است، به وضعیت موضوع به عنوان یک فرد بستگی دارد، تنها با ویژگی هایی مانند آگاهی و اخلاق خود را نشان می دهد.

بسته به ماهیت تحریم ها یا مشوق های مورد استفاده، کنترل اجتماعی دو نوع است: اقتصادی (تشویق، مجازات) و اخلاقی (تحقیر، احترام).

بسته به ماهیت اجرای کنترل اجتماعی، انواع زیر متمایز می شود.

1. جامد و انتخابی. کنترل اجتماعی مستمر ماهیتی مستمر دارد، کل فرآیند روابط سازمانی و کار، همه افراد مشمول سازمان، تحت نظارت و ارزیابی قرار دارند. با کنترل انتخابی، عملکردهای آن نسبتاً محدود است، آنها فقط برای مهم ترین، از پیش تعیین شده، جنبه های فرآیند کار اعمال می شوند.

3. باز و پنهان. انتخاب یک شکل آشکار یا پنهان کنترل اجتماعی با وضعیت آگاهی، آگاهی از عملکردهای کنترل اجتماعی موضوع کنترل تعیین می شود. کنترل پنهان با کمک انجام می شود وسایل فنییا از طریق واسطه.

تلاش جامعه در جهت پیشگیری از رفتارهای انحرافی، تنبیه و اصلاح منحرفان با مفهوم «کنترل اجتماعی» تعریف می شود.

کنترل اجتماعی- سازوکاری برای تنظیم روابط بین فرد و جامعه به منظور تقویت نظم و ثبات در جامعه. AT محدود، تنگحس کنترل اجتماعی - عبارت است از کنترل افکار عمومی، انتشار نتایج و ارزیابی فعالیت ها و رفتار مردم.

اجتماعی کنترلشامل دو عنصر اصلی: هنجارهای اجتماعی و تحریم ها. تحریم ها- هرگونه واکنش دیگران به رفتار یک فرد یا گروه.

انواع:دوستانه و غیر رسمی(درون گروهی) - بر اساس تایید یا محکومیت جمعی از اقوام، دوستان، همکاران، آشنایان و نیز افکار عمومی که از طریق سنت ها و آداب و رسوم و یا از طریق رسانه ها بیان می شود.

رسمی(نهاد) - بر اساس حمایت نهادهای اجتماعی موجود (ارتش، دادگاه، آموزش و پرورش و غیره)

در جامعه شناسی شناخته شده است 4 شکل اصلی کنترل اجتماعی:

کنترل خارجی (مجموعه‌ای از نهادها و مکانیسم‌هایی که رعایت هنجارهای پذیرفته شده رفتار و قوانین را تضمین می‌کنند)

کنترل درونی (خودکنترلی)؛

کنترل از طریق شناسایی با یک گروه مرجع.

کنترل از طریق ایجاد فرصت‌هایی برای دستیابی به اهداف مهم اجتماعی با وسایلی که برای یک فرد معین مناسب‌ترین و مورد تایید جامعه هستند (به اصطلاح «امکانات متعدد»).

در فرآیند اجتماعی شدن، هنجارها چنان محکم جذب می شوند که افراد با نقض آنها، احساس ناخوشایندی یا گناه، عذاب وجدان را تجربه می کنند.

هنجارهای پذیرفته شده عمومی، که نسخه های عقلانی هستند، در حوزه آگاهی باقی می مانند که در زیر آن حوزه ناخودآگاه یا ناخودآگاه متشکل از تکانه های عنصری قرار دارد. خودکنترلی به معنای مهار عناصر طبیعی است که مبتنی بر تلاش ارادی است. موارد زیر وجود دارد مکانیسم های کنترل اجتماعی:

انزوا - جدا کردن افراد منحرف از جامعه (مثلاً حبس).

انزوا - محدود کردن تماس های منحرف با دیگران (به عنوان مثال، قرار دادن در یک کلینیک روانپزشکی).

توانبخشی - مجموعه ای از اقدامات با هدف بازگرداندن افراد منحرف به زندگی عادی.

B.46 جامعه مدنی و دولت.

جامعه مدنیمجموعه ای از روابط اجتماعی، ساختارهای رسمی و غیررسمی است که شرایط را فراهم می کند فعالیت سیاسیفرد، ارضای و تحقق نیازها و علایق مختلف فردی و اجتماعی گروه ها و انجمن ها. جامعه مدنی توسعه یافته مهمترین پیش نیاز برای ایجاد یک کشور قانون و شریک برابر آن است. نشانه های جامعه مدنی:حضور صاحبان آزاد ابزار تولید در جامعه؛ دموکراسی توسعه یافته؛ حمایت قانونی از شهروندان؛ سطح معینی از فرهنگ مدنی، سطح تحصیلی بالای جمعیت؛ کامل ترین تدارک حقوق و آزادی های بشر؛

مدیریت خود؛ رقابت ساختارهای تشکیل دهنده آن و گروه های مختلف مردم؛ تشکیل آزاد افکار عمومی و کثرت گرایی؛ سیاست اجتماعی قوی دولت؛ اقتصاد مختلط؛ بزرگ وزن مخصوصدر یک جامعه طبقه متوسط وضعیت جامعه مدنینیازهای او و اهداف ویژگی های اصلی را مشخص می کنندو هدف اجتماعی دولت. تغییرات کیفی در ساختار جامعه مدنی، محتوای حوزه های اصلی فعالیت آن، ناگزیر به تغییر ماهیت و اشکال قدرت دولتی منجر می شود. در عین حال، دولت با داشتن استقلال نسبی در رابطه با جامعه مدنی، می تواند به طور قابل توجهی بر وضعیت خود تأثیر بگذارد. این تأثیر، به عنوان یک قاعده، مثبت است، با هدف حفظ ثبات و توسعه مترقی جامعه مدنی. هر چند تاریخ نمونه های مخالف را می داند. دولت به عنوان یک پدیده خاص قدرت اجتماعی دارای ویژگی های کیفی است. در قالب یک دستگاه دولتی سازماندهی شده است. جامعه را از طریق سیستمی از کارکردها و روش های معین مدیریت می کند. در خارج، دولت به اشکال مختلف نشان داده می شود. علائم دولتی- ویژگی های کیفی آن، بیانگر ویژگی های دولت در مقایسه با سایر سازمان هایی که وظایف مدیریت قدرت را در جامعه انجام می دهند. ویژگی های اصلی دولت عبارتند از: حاکمیت، اصل ارضی اعمال قدرت، قدرت عمومی خاص، ارتباط ناگسستنی با قانون.

ب. 47 آگاهی توده ای و کنش توده ای. اشکال رفتار توده ای

آگاهی توده ای- پایگاه اقدامات توده ای، رفتار. اقدامات توده‌ای می‌تواند سازمان‌دهی ضعیفی داشته باشد (وحشت، قتل عام) یا به اندازه کافی آماده باشد (تظاهرات، انقلاب، جنگ). خیلی بستگی به این دارد که آیا وضعیت محقق می شود یا خیر، آیا رهبرانی وجود دارند که قادر به رهبری بقیه باشند.

رفتار انبوه(از جمله خودبخودی) اصطلاح روانشناسی سیاسی است که نشان می دهد اشکال گوناگونرفتار گروه های بزرگ مردم، ازدحام جمعیت، شایعه پراکنی، وحشت و سایر پدیده های توده ای.

اشکال رفتار توده ای شامل: هیستری دسته جمعی، شایعات، شایعات، وحشت، ضرب وشتم، شورش.

هیستری دسته جمعی- حالت عصبی عمومی، افزایش تحریک پذیری و ترس ناشی از شایعات بی اساس (قرون وسطایی "شکار جادوگر"، پس از جنگ " جنگ سرد"، محاکمه "دشمنان مردم" در دوران استالینیسم، تحمیل تهدید "جنگ جهانی سوم" توسط رسانه ها در دهه 60-70، عدم تحمل توده ای نسبت به نمایندگان یک ملیت متفاوت.)

شایعات- مجموعه ای از اطلاعات که از منابع ناشناس ناشی می شود و از طریق کانال های غیررسمی توزیع می شود.

وحشت- این شکل از رفتار توده ای، زمانی که افرادی که با خطر مواجه می شوند واکنش های ناهماهنگی از خود نشان می دهند. آنها به طور مستقل عمل می کنند، معمولاً به یکدیگر تداخل می کنند و به یکدیگر آسیب می رسانند.

پوگروم- یک عمل خشونت آمیز جمعی که توسط یک اوباش کنترل نشده و هیجانی برانگیخته شده علیه دارایی یا یک شخص انجام می شود.

شورش- یک مفهوم جمعی که نشان دهنده تعدادی از اشکال خودانگیخته اعتراض جمعی است: شورش، ناآرامی، سردرگمی، قیام.

ب 48. فرهنگ به عنوان یک نظام ارزشی

فرهنگیک سیستم ارزشی است که بشر در طول تاریخ طولانی توسعه آن انباشته شده است. از جمله تمام اشکال و راه های ابراز وجود و خودشناسی انسان. فرهنگ نیز به عنوان مظهر ذهنیت و عینیت انسان (شخصیت، شایستگی ها، مهارت ها، توانایی ها و دانش) ظاهر می شود. عناصر اساسی فرهنگ:زبان، آداب و رسوم، سنت ها، آداب، قوانین، ارزش ها.

ارزش های- اینها از نظر اجتماعی تایید شده و توسط اکثر مردم ایده هایی در مورد اینکه مهربانی، عدالت، عشق، دوستی چیست، به اشتراک گذاشته شده است. هیچ جامعه ای بدون ارزش نمی تواند کار کند. ارزش ها عنصر تعیین کننده فرهنگ، هسته آن هستند. آنها مانند رفتار می کنندالف) مطلوب، ارجح برای یک موضوع اجتماعی معین (فرد، جامعه اجتماعی، جامعه) وضعیت پیوندهای اجتماعی، محتوای ایده ها، شکل هنری و غیره؛ ب) معیار ارزیابی پدیده های واقعی. ج) معنای فعالیت هدفمند را تعیین می کنند. د) تعاملات اجتماعی را تنظیم می کند. ه) انگیزه درونی برای فعالیت. AT نظام ارزشیاجتماعی موضوع ممکن است شامل شودمقادیر مختلف:

1 ) زندگی معنادار (ایده هایی در مورد خیر و شر، شادی، هدف و معنای زندگی)؛

2 ) جهانی: الف) حیاتی (زندگی، سلامت، امنیت شخصی، رفاه، خانواده، تحصیلات، مدارک تحصیلی، قانون و نظم و غیره)؛ ب) شناخت عمومی (صنعتی بودن، موقعیت اجتماعی و غیره)؛ که در) ارتباط بین فردی(صداقت، بی علاقگی، خیرخواهی)؛

د) دموکراتیک (آزادی بیان، وجدان، احزاب، حاکمیت ملی و غیره)؛

3 ) خاص: الف) دلبستگی به وطن کوچک، خانواده؛ ب) فتیشیسم ها (ایمان به خدا، تلاش برای مطلق).

علوم اجتماعی. دوره کامل آمادگی برای آزمون دولتی واحد شماخانوا ایرینا آلبرتوونا

3.9. کنترل اجتماعی

3.9. کنترل اجتماعی

کنترل اجتماعی - سیستم تنظیم اجتماعی رفتار مردم و حفظ نظم عمومی است. مکانیسم تنظیم اجتماعی، مجموعه ای از ابزارها و روش های نفوذ اجتماعی؛ عمل اجتماعیاستفاده از ابزارها و روش های نفوذ اجتماعی.

کارکردهای کنترل اجتماعی: محافظ؛ تثبیت کننده (شامل بازتولید نوع غالب است روابط اجتماعی، ساختارهای اجتماعی)؛ هدف.

انواع کنترل اجتماعی

1) کنترل اجتماعی خارجیمجموعه‌ای از اشکال، روش‌ها و اقداماتی است که رعایت آنها را تضمین می‌کند هنجارهای اجتماعیرفتار - اخلاق. دو نوع کنترل خارجی وجود دارد:

– کنترل رسمیبر اساس تایید یا محکومیت رسمی؛ توسط مقامات دولتی، سیاسی و سازمان های اجتماعی، نظام آموزشی، رسانه ای و در سراسر کشور بر اساس قوانین، مصوبات، مصوبات، دستورات و دستورالعمل ها فعالیت می کند. هدف این است که مردم با کمک مقامات دولتی به نظم و قانون احترام بگذارند. کنترل اجتماعی رسمی ممکن است شامل ایدئولوژی غالب در جامعه باشد. کنترل رسمی توسط چنین نهادهایی اعمال می شود جامعه مدرنمانند دادگاه ها، آموزش و پرورش، ارتش، تولید، رسانه ها، احزاب سیاسی، دولت.

– کنترل غیر رسمیبر اساس تایید یا محکومیت بستگان، دوستان، همکاران، آشنایان، افکار عمومی که از طریق سنت ها، آداب و رسوم یا رسانه ها بیان می شود. عوامل کنترل اجتماعی غیررسمی از این قبیل هستند نهادهای اجتماعیمانند خانواده، مدرسه، مذهب. این نوع کنترل به ویژه در گروه های اجتماعی کوچک مؤثر است.

2) کنترل اجتماعی داخلی- تنظیم مستقل رفتار اجتماعی توسط فرد در جامعه. خود کنترلیدر فرآیند اجتماعی شدن فرد و شکل گیری مکانیسم های اجتماعی-روانی خود تنظیم درونی او شکل می گیرد. عناصر اصلی خودکنترلی عبارتند از آگاهی، وجدانو اراده.

وجدان- توانایی فرد برای تنظیم مستقل وظایف اخلاقی خود و درخواست از خود برای انجام آنها ، ارزیابی خود از اعمال و اعمال انجام شده.

اراده- تنظیم آگاهانه توسط شخص از رفتار و فعالیت های خود که در توانایی غلبه بر مشکلات بیرونی و درونی در انجام اقدامات و اعمال هدفمند بیان می شود.

اختصاص دهید: 1) کنترل اجتماعی غیرمستقیم بر اساس همذات پنداری با یک گروه مرجع قانونمند. 2) کنترل اجتماعی بر اساس در دسترس بودن گسترده راه های مختلف برای دستیابی به اهداف و ارضای نیازها، جایگزین غیر قانونی یا غیر اخلاقی.

کنترل اجتماعی به طور جدایی ناپذیری با مدیریت اعمال مردم، پیوندهای اجتماعی و سیستم های اجتماعی مرتبط است. کنترل‌کننده‌های داخلی نیازها، باورها و کنترل‌کننده‌های بیرونی هنجارها، ارزش‌ها و همچنین دستورات و غیره هستند.

مکانیسم های کنترل اجتماعی:

حمایت روانشناختی برای انگیزه همنوایی، رفتار نقش، وضعیت ( عشق مادر، حمایت از دوستان و تیم و غیره)؛ عادات، سنت ها، آیین ها؛ فرهنگ توده ای جوانان؛ عایق; انزوا؛ توانبخشی و غیره

کنترل اجتماعی از دو عنصر تشکیل شده است - هنجارهای اجتماعی و تحریم های اجتماعی. تحریم های اجتماعی- ابزار تشویق و تنبیه، تحریک مردم به رعایت هنجارهای اجتماعی. تحریم به عنوان ابزار اصلی کنترل اجتماعی شناخته می شود و نشان دهنده انگیزه ای برای تبعیت از هنجارها است.

انواع تحریم ها:

الف) رسمی، تحمیل شده توسط دولت یا سازمان ها و اشخاص خاص مجاز

– تحریم های رسمی مثبت:تایید عمومی از مقامات، موسسات و سازمان های رسمی (جوایز دولتی، جوایز دولتی، پیشرفت شغلی، پاداش های مادی و غیره)؛

– تحریم های رسمی منفی:مجازات های قانونی، آئین نامه, دستورالعمل های اداریو احکام (جریمه نقدی، تنزل رتبه، عزل، دستگیری، حبس، سلب حقوق شهروندی و غیره).

ب) غیر رسمی که توسط افراد غیر رسمی بیان می شود

– تحریم های مثبت غیر رسمی- تأیید عمومی از محیط غیررسمی، یعنی والدین، دوستان، همکاران، آشنایان و غیره (تحسین، تمجید دوستانه، رفتار خیرخواهانه و غیره).

- تحریم های منفی غیررسمی - مجازات های پیش بینی نشده است سیستم حقوقیجامعه، اما توسط جامعه اعمال می شود (تذکر، تمسخر، قطع روابط دوستانه، بررسی ناپسند و غیره).

راههای اجرای کنترل اجتماعی در گروه و جامعه:

- از طریق اجتماعی شدن(جامعه پذیری، شکل دادن به خواسته ها، ترجیحات، عادات و آداب و رسوم ما، یکی از عوامل اصلی کنترل اجتماعی و برقراری نظم در جامعه است).

- از طریق فشار گروه(هر فردی که عضوی از بسیاری از گروه‌های اولیه است، باید حداقل معینی از هنجارهای فرهنگی پذیرفته شده در این گروه‌ها را به اشتراک بگذارد و رفتار مناسبی داشته باشد، در غیر این صورت ممکن است محکومیت و تحریم‌های گروه از اظهارات ساده تا اخراج از این گروه اولیه را دربرگیرد).

- از طریق اجبار(در شرایطی که فردی نمی‌خواهد قوانین، مقررات، رویه‌های رسمی را رعایت کند، یک گروه یا جامعه به اجبار متوسل می‌شوند تا او را مانند دیگران مجبور به انجام این کار کنند).

بسته به تحریم های اعمال شده روش های کنترل:

الف) مستقیم: سخت (ابزار سرکوب سیاسی است) و نرم (ابزار اجرای قانون اساسی و قانون کیفری است).

ب) غیرمستقیم: سخت (ابزاری – تحریم اقتصادی جامعه جهانی) و نرم (ابزار – رسانه ای)؛

ج) کنترل در سازمان ها اعمال می شود: عمومی (اگر مدیر وظیفه ای را به زیردستان واگذار کند و پیشرفت اجرای آن را کنترل نکند). تفصیلی (به چنین کنترلی نظارت گفته می شود). نظارت نه تنها در سطح خرد، بلکه در سطح کلان نیز انجام می شود. در سطح کلان، دولت موضوع نظارت است (ایستگاه های پلیس، خدمات افشاگر، نگهبانان زندان، نیروهای کاروان، دادگاه ها، سانسور).

عناصر کنترل اجتماعی: شخصی؛ جامعه اجتماعی (گروه، طبقه، جامعه)؛ اقدام فردی (کنترل شده)؛ کنش اجتماعی (کنترل کننده).

عدم تطابق کلی ساختار اجتماعی در زمینه پارامترهای ارزشی-هنجاری رفتار اجتماعی نامیده می شود آنومی اصطلاح "آنومی" (معرفی شد ای. دورکیم) به معنای: 1) وضعیت جامعه ای که در آن اهمیت هنجارها و نسخه های اجتماعی برای اعضای آن از بین رفته است و در نتیجه فراوانی رفتارهای انحرافی و خود تخریبی (تا خودکشی) نسبتاً زیاد است. 2) فقدان استانداردها، استانداردهای مقایسه با افراد دیگر، که به فرد اجازه می دهد موقعیت اجتماعی خود را ارزیابی کند و الگوهای رفتاری خود را انتخاب کند، که فرد را در حالت "از طبقه بندی خارج" و بدون احساس همبستگی با دیگران قرار می دهد. گروه خاص; 3) ناهماهنگی، شکاف بین اهداف و انتظارات جهانی که در یک جامعه معین تأیید شده است، و ابزارهای قابل قبول اجتماعی و «تحریم شده» برای دستیابی به آنها، که به دلیل عدم دسترسی عملی به همه این اهداف، بسیاری از افراد را به راه های غیرقانونی برای دستیابی سوق می دهد. آنها آنومی به هر نوع «نقض» در نظام ارزشی-هنجاری جامعه اطلاق می شود. در نتیجه آنومی، فقدان هنجارهای مؤثر برای تنظیم آنها، افراد را ناراضی می کند و منجر به بروز رفتارهای انحرافی می شود.

این متن یک مقدمه است.از کتاب دایره المعارف بزرگ شوروی (CO) نویسنده TSB

از کتاب دایره المعارف بزرگ شوروی (ST) نویسنده TSB

برگرفته از کتاب دایره المعارف لغات و اصطلاحات بالدار نویسنده سروو وادیم واسیلیویچ

برگرفته از کتاب فعالیتهای تحقیقاتی عملیاتی: برگه تقلب نویسنده نویسنده ناشناس

برگرفته از کتاب مبانی جامعه شناسی و علوم سیاسی: برگه تقلب نویسنده نویسنده ناشناس

نظم اجتماعی از مقاله «T. n "روش رسمی"" توسط منتقد ادبی شوروی، اوسیپ ماکسیموویچ بریک (1888-1945)، منتشر شده در مجله "LEF" (1923. شماره 1): "همه چیز عالی در پاسخ به خواسته های روز ایجاد شد [.. .] شاعر بزرگ خود را آشکار می کند، اما فقط اجتماعی اجرا می کند

برگرفته از کتاب جامعه شناسی: برگه تقلب نویسنده نویسنده ناشناس

از کتاب جدیدترین فرهنگ فلسفی نویسنده گریتسانوف الکساندر آلکسیویچ

11. رفتار اجتماعی و کنترل اجتماعی رفتار اجتماعی مجموعه ای از اعمال و اعمال افراد و گروه های آنها، جهت و ترتیب خاص آنهاست که بر منافع افراد و جوامع دیگر تأثیر می گذارد. رفتار اجتماعی است

برگرفته از کتاب مطالعات اجتماعی. دوره کامل آمادگی برای امتحان نویسنده شمخانوا ایرینا آلبرتوونا

35. مفاهیم "طبقه اجتماعی"، "گروه اجتماعی"، "لایه های اجتماعی"، "وضعیت اجتماعی" طبقه اجتماعی واحد بزرگی در نظریه قشربندی اجتماعی است. این مفهوم در قرن 19 ظاهر شد. پیش از این، واحد اجتماعی اصلی طبقه بود. مختلف وجود دارد

از کتاب نویسنده

از کتاب نویسنده

SOCIAL CONTROL یک مکانیسم خودتنظیمی سیستم است که تعامل منظم عناصر تشکیل دهنده خود را از طریق مقررات نظارتی تضمین می کند. به عنوان بخشی سیستم مشترکهماهنگی تعامل بین افراد و جامعه، اولیه S.K. داده شده

از کتاب نویسنده

نظم اجتماعی - مفهومی فلسفی و جامعه شناختی که بیانگر توضیحی در مورد چگونگی ظاهر شدن یک شکل در روابط اجتماعی از یک سو و از سوی دیگر چگونگی ظاهر شدن آن در روابط اجتماعی است. سیستم های اجتماعیو عناصر آنها در زمان و مکان به هم مرتبط هستند. در پهن

از کتاب نویسنده

رئالیسم اجتماعی یک مجموعه پارادایم از دانش اجتماعی-تاریخی است که بر اساس تفسیر جامعه و تحول تاریخی آن به عنوان یک واقعیت عینی، خارج از آگاهی فردی در تقابل سوژه-ابژه استوار است. تمیز دادن

از کتاب نویسنده

3.9. کنترل اجتماعی کنترل اجتماعی سیستم تنظیم اجتماعی رفتار مردم و حفظ نظم عمومی است. مکانیسم تنظیم اجتماعی، مجموعه ای از ابزارها و روش های نفوذ اجتماعی؛ رویه اجتماعی استفاده از وجوه و