Главная Курсы валют Организационно правовая форма газпрома. Характеристика ОАО ’’Газпром" и его дочерних организаций

Организационно правовая форма газпрома. Характеристика ОАО ’’Газпром" и его дочерних организаций

ОАО "Газпром" - крупнейшая газовая компания в мире. Основные направления деятельности - геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов. Государство является собственником контрольного пакета акций "Газпрома" - 50,002%.

ОАО "Газпром" видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктов их переработки.

Стратегической целью является становление ОАО "Газпром" лидером среди глобальных энергетических компаний посредством освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок.

Еще одной из стратегических целей "Газпрома" является повышение надежности поставок газа европейским потребителям. С этой целью "Газпром" является инициатором реализации новых газотранспортных проектов "Северный поток" и "Южный поток", которые позволят не только диверсифицировать маршруты экспорта российского газа, но и обеспечить дополнительные возможности для увеличения экспорта газа.

Продолжается подготовка к реализации проекта освоения Штокмановского месторождения на шельфе Баренцева моря, которое станет ресурсной базой для экспорта российского газа в Европу через "Северный поток".

"Газпром" реализует поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на рынке сжиженного природного газа (СПГ). Это позволяет расширять географию деятельности компании. В 2005 году "Газпром" осуществил первые поставки СПГ в США, в 2006 году - в Великобританию, Японию и Южную Корею. Вхождение "Газпрома" в проект "Сахалин-2" дает мощный импульс для завершения масштабного проекта в области поставок энергоносителей в страны АТР и Северной Америки. В феврале 2009 года на Сахалине начал работу первый в России завод СПГ.

Развитие нефтяного бизнеса и конкурентное присутствие в секторе электроэнергетики - стратегические задачи "Газпрома" на пути становления лидером среди глобальных энергетических компаний.

Стратегия развития нефтяного бизнеса предусматривает рост годовой добычи нефти до 90-100 млн тонн к 2020 году. Планируется выйти на этот уровень за счет поэтапного вовлечения в эксплуатацию всех разведанных месторождений ОАО "Газпром нефть" и других компаний Группы "Газпром", а также приобретения новых лицензий.

В электроэнергетике определены следующие стратегические цели: диверсификация рисков тарифного регулирования, оптимизация топливного баланса и достижение синергетического эффекта от совмещения газового и электроэнергетического видов бизнеса.

Первые газовые фонари зажглись в России на Аптекарском острове Санкт-Петербурга в 1819 г. История "большого газа" в Советском Союзе началась в 1946 г. с пуском в эксплуатацию магистрального газопровода "Саратов - Москва". В 1989 г. на основе Министерства газовой промышленности СССР был образован Государственный газовый концерн "Газпром". На его базе в 1993 г. создано Российское акционерное общество "Газпром", переименованное в 1998 г. в Открытое акционерное общество "Газпром".

За рубежом и в России Обществом зарегистрированы товарные знаки, исключительное право использования, которых принадлежит ОАО "Газпром".

интегральный финансовый анализ показатель

Приоритетным направлением деятельности "Газпрома" является освоение газовых ресурсов полуострова Ямал, Арктического шельфа, Восточной Сибири и Дальнего Востока.

По поручению Правительства РФ "Газпром" является координатором деятельности по реализации Программы создания в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке единой системы добычи, транспортировки газа и газоснабжения с учетом возможного экспорта газа на рынки Китая и других стран АТР (Восточная программа). На востоке России будет создана газоперерабатывающая и газохимическая промышленность, развитие которой позволит рационально использовать значительные запасы гелия и других ценных компонентов, содержащихся в восточносибирском газе.

"Газпром" в своей деятельности руководствуется принципом строгого соблюдения норм международного и российского природоохранного законодательства. В компании утверждены Экологическая политика и Перечень первоочередных мероприятий по охране окружающей среды на период до 2010 года.

Результатами практической реализации Экологической политики должны стать снижение издержек и повышение эффективности использования ресурсов, минимизация удельных показателей негативного воздействия на окружающую среду, оптимизация корпоративной системы управления охраной окружающей среды, обеспечение сбалансированного инновационного развития ОАО "Газпром", сочетающего в себе расширение производства с современными и эффективными подходами к охране окружающей среды.

Крупнейшим социально ориентированным проектом "Газпрома" является программа газификации регионов РФ, которая в 2008 году реализовалась в 64 субъектах РФ. Завершено строительство 153 межпоселковых газопроводов в 47 субъектах РФ общей протяженностью 2700 км. В 2009 году программа газификации реализуется в 69 субъектах РФ.

Высшим органом управления Открытого акционерного общества "Газпром" является Общее собрание акционеров, которое проводится ежегодно. Проводимые помимо годового Общие собрания акционеров являются внеочередными. Правом голоса на Общем собрании акционеров обладают акционеры - владельцы обыкновенных акций. Любой акционер лично или через своего представителя имеет право на участие в Общем собрании акционеров. Собрание является правомочным, если в нем приняли участие акционеры, обладающие в совокупности более чем половиной голосов.

В компетенцию Общего собрания акционеров, в частности, входит внесение изменений в Устав Общества, утверждение годовых отчетов и аудитора Общества, распределение прибыли, избрание членов Совета директоров и Ревизионной комиссии, принятие решений о реорганизации или ликвидации Общества, а также об увеличении или уменьшении его уставного капитала.

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров. Члены Совета директоров Общества избираются Общим собранием акционеров на срок до следующего годового Общего собрания акционеров.

Совет директоров, в частности, определяет приоритетные направления деятельности Общества, утверждает годовой бюджет и инвестиционные программы, принимает решения о созыве Общих собраний акционеров, об образовании исполнительных органов Общества, дает рекомендации по размеру дивиденда по акциям.

Председатель Правления (единоличный исполнительный орган) и Правление (коллегиальный исполнительный орган) осуществляют руководство текущей деятельностью Общества. Они организуют выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров и подотчетны им.

Председатель Правления и члены Правления избираются Советом директоров на 5 лет. Правление, в частности, разрабатывает годовой бюджет, инвестиционные программы, перспективные и текущие планы деятельности Общества, готовит отчеты, организует управление потоками газа, осуществляет контроль за функционированием Единой системы газоснабжения России.

Структурные подразделения

В Администрацию ОАО "Газпром" входят следующие департаменты:

· Департамент автоматизации систем управления технологическими процессами

· Департамент бухгалтерского учета

· Департамент внешнеэкономической деятельности

· Департамент внутреннего аудита

· Департамент инвестиций и строительства

· Департамент маркетинга, переработки газа и жидких углеводородов

· Департамент по добыче газа, газового конденсата, нефти

· Департамент по информационной политике

· Департамент по работе с органами власти Российской Федерации

· Департамент по транспортировке, подземному хранению и использованию газа

· Департамент по управлению делами

· Департамент по управлению имуществом и корпоративным отношениям

· Департамент по управлению конкурентными закупками

· Департамент по управлению персоналом

· Департамент по управлению проектами

· Департамент стратегического развития

· Департамент экономической экспертизы и ценообразования

· Финансово-экономический департамент

· Центральный производственно-диспетчерский департамент

· Юридический департамент

"Газпром" - крупнейшее акционерное общество в России. Общее число акционеров компании - более 500 тысяч.

Структура акционерного капитала ОАО "Газпром": доля в акционерном капитале, % по состоянию на 31.12.2009 Российская Федерация - 50,002 в лице: Федеральное агентство по управлению государственным имуществом - 38,373 ОАО "Роснефтегаз" - 10,740 ОАО "Росгазификация" - 0,889 Владельцы АДР - 24,350 Прочие зарегистрированные лица - 25,648

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

1. Понятие, сущность, виды предприятий

2. Краткая характеристика организационно-правовых форм предприятия

3. Организационно-правовая форма ОАО "Газпром"

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды, выбора вариантов решения проблем, направленных на достижение желаемых конечных результатов, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Предприниматель сам решает под какой организационно-правовой формой осуществлять свою деятельность. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские предприятия, подобные ОАО "Газпром", так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним или двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж.

Актуальностью темы курсовой работы заключается в рассмотрение организационно-правовых форм. В настоящее время в России предприниматели не всегда верно могут выбрать правильную организационно - правовую форму своему предприятию. Не правильно выбранная организационно - правовая форма грозит снижением эффективности работы предприятия или того хуже банкротством. Грамотно выбранная организационно - правовая форма может дать дополнительный инструмент для развития своего бизнеса.

Цель курсовой работы состоит в изучении организационно-правовых форм предприятия

Достижение цели подразумевало решение следующих поставленных задач:

1. Определить понятие, сущность и виды предприятий.

2. Рассмотреть краткую характеристику организационно-правовых форм предприятия.

3. Рассмотреть организационно-правовую форму ОАО "Газпром".

Объектом исследования данной курсовой является ОАО "Газпром". Предметов исследования является организационно-правовые формы ОАО "Газпром".

Наиболее заметный вклад в теоретическую разработку вопросов о организационно-правовых формах внесли такие известные ученые как:

Баринов В.А., Батова Т.Н., Волков О.И., Воронин С.И., Горностай Л.Ч., Горфинкель В.Я., Грузинов В.П., Иванов И.Н., Серебренников Г.Г., Туровец О.Г., Фатхутдинов Р.А., Чичкина В.Д., Яркина Т.В.

1. Понятие, сущность, виды предприятий

Основу любой экономики составляет производство - производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Без производства не может быть потребления, можно только какое-то время проедать накопленное богатство и остаться в конечном итоге ни с чем. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие является основным звеном экономики. От того насколько эффективна деятельность предприятий, каково их финансовое состояние, технологическое и социальное "здоровье", зависит состояние всей экономики. Основанием сложной пирамиды экономики страны являются предприятия..

Когда мы знакомимся с предприятием, прежде всего промышленным, мы видим заводские корпуса, оборудование, транспортные системы, коммуникации, т.е. производственно-технический комплекс. За всем этим стоят люди - рабочие, работники снабжения и сбыта, инженеры, организаторы производства (менеджеры), собственники (акционеры), которые вступают в сложные отношения в процессе деятельности предприятия.

Для того, чтобы более полно охарактеризовать предприятие, надо ознакомиться с системой сбыта продукции, кругом потребителей, системой поставок и поставщиками сырья, материалов, комплектующих изделий, выяснить организационно-правовую форму предприятия, состав и стоимость имущества, взаимоотношения предприятия с финансово-кредитными учреждениями, государством. Без финансово-коммерческой деятельности и соответствующей правовой организации предприятия не существуют. Все это формирует экономическое единство предприятия..

Исходя из сказанного, сущность предприятия можно рассматривать с различных позиций. С одной стороны, предприятие - это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, долги, фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания и другие исключительные права.

В то же время предприятие это не только совокупность технологических процессов, производственных зданий, оборудования, но определенное социальное единство, формируемое техническими и организационными процессами, экономическими отношениями, складывающимися внутри предприятия..

В таком ракурсе понятие предприятия можно сформулировать следующим образом:

Предприятие - это хозяйственная единица, обладающая обусловленной законом экономической и административной самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным общностью целей деятельности: производством и реализацией товаров, работ, услуг и получением прибыли..

Значимость предприятия как основного звена экономики определяется следующим:

1. На предприятиях производится продукция, выполняются работы и оказываются услуги, составляющие материальную основу жизнедеятельности каждого человека и общества в целом;

2. Предприятие является главным субъектом отношений, складывающихся в обществе по поводу производства, реализации, распределения и потребления продукции;

3. Предприятия являются источником спроса на факторы производства, технологические и продуктовые инновации, организационно - управленческие нововведения;

4. Предприятия являются одним из важнейших источников формирования доходов бюджетов всех уровней;

5. На предприятиях подавляющая часть населения получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи;

6. На предприятиях проходят социальную адаптацию граждане, вступающие в жизнь, здесь закладываются основы трудовой дисциплины, воспитывается чувство ответственности, формируются правила и привычки взаимоотношений начальства с подчиненными и т.п.;

7. Часто в экономическом обороте используется термин "фирма", под которым понимается экономический субъект, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма - это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.

В настоящее время, наряду со словом предприятие, в оборот входит такое понятие, как "фирма". Фирма - это наименование, под которым предприятие (или их объединения) выступают в хозяйственной деятельности в качестве самостоятельного субъекта. В рыночной экономике фирменное наименование имеет большое значение и находится под охраной закона. Оно приносит немалые прибыли, если фирма завоевала свою часть рынка с помощью более качественной, чем у конкурентов продукции, после продажным обслуживанием и т.д. Кроме того, под единым наименованием фирмы может функционировать как одно, так и несколько наименований.

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом.

Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования..

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.. экономический административный правовой

В условиях рыночных отношений законодательно и традиционно сложились основополагающие принципы, которыми в той или иной степени руководствуются предприятия.

1. Принцип предпринимательской самостоятельности. Под ним понимают возможность самостоятельного принятия решений предприятием по основным вопросам хозяйственной деятельности.

2. Принцип самоокупаемости - возмещения из собственных фондов лишь текущих затрат на производство, обеспечивая тем самым простое воспроизводство.

3. Принцип самофинансирования, под которым понимают покрытие всех финансовых расходов на существование из средств, полученных после реализации продукции.

4. Экономической ответственности компенсация ущерба нанесенного лицам или организациям в результате своей хозяйственной деятельности собственными материальными и финансовыми средствами.

5. Принцип материальной заинтересованности под материальной заинтересованностью понимают внедрение системы обеспечивающей рост материального благосостояния работника и коллектива в зависимости от эффективности труда.

Эти принципы наиболее полно удовлетворяют требованиям рынка, общепризнаны и встречаются во всех государствах с рыночной системой экономики..

Современные предприятия классифицируют по ряду признаков:

1. По средствам деятельности. Все предприятия можно разделить на действующие в сфере материального и сфере не материального производства.

К первой сфере относятся промышленные, сельскохозяйственные, транспортные и строительные предприятия.

Ко второй сфере предприятия создающие разнообразные по характеру услуги (бытовые услуги, здравоохранение, культура, просвещение). Причем развитие второй сферы (количество предприятий и работающих на них) служит косвенным, но убедительным свидетельством уровня развития сферы материального производства. Этот вывод делается на основании того, что чем меньшими затратами удовлетворяются материальные потребности, тем больше ресурсов направляется на удовлетворение нематериальных потребностей. Объем потребляемых услуг считается одной из важных характеристик уровня и качества жизни населения. В развитых странах в сфере нематериального производства занято более половины экономически активного населения.

2. По количеству видов производимой продукции предприятия различаются как специализированные, т.е. выпускающие ограниченное число товаров, и многопрограммные, производимые разные товары.

3. В зависимости от размеров предприятия подразделяются на крупные, средние и малые.

Таким образом, предприятие - это хозяйственная единица обладающая обусловленным законом экономической и административной самостоятельностью. Любое предприятия стремиться выжить в конкурентной борьбе, увеличить объем сбыта своей продукции, увеличить доходы предприятия, уменьшить издержки производства путем внедрения инновационных технологий, занять лидирующие позиции на рынке.

2. Краткая характеристика организационно-правовых форм предприятия

Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Правильно выбранная организационно-правовая форма предприятия может дать учредителям дополнительные инструменты для осуществления своих планов по развитию и защите бизнеса..

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относят следующие виды:

4. Акционерное общество;

5. Народное предприятие;

9. Простое товарищество;

11. Внутрифирменное предпринимательство.

Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньга, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товариществами на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации..

Полное товарищество - им признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть только участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре должны быть следующие сведения:

1. Наименование полного товарищества;

2. Место нахождения;

3. Порядок управления им;

4. Условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;

5. Размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;

6. Об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества..

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Товариществом на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми участниками товарищества.

Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом..

Товарищество на вере создается с целью получения прибыли и может заниматься любой, не запрещенной законом деятельностью. При этом для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли. Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти.

Учредительными документами являются учредительный документ и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным лицом является устав, утвержденный эти лицом.

Если число участников общества от двух и более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются:

1. Создать общество и определяют также состав учредителей общества;

2. Размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей общества;

3. Размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении;

4. Ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;

5. Условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли;

6. Состав органов общества и порядок выхода участников из общества. Вкладом в уставной капитал могут быть деньги, ценные бумаги, имущественные права, имеющую денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставной капитал общества в течении срока. На момент государственной регистрации общества уставной капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом и одинаковом для всех кратном размере к стоимости свои вкладов, уставленных учредительными документами общества..

При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут рису убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров не должно превышать пятидесяти..

Учредителями являются акционерного общества являются граждане и юридические лица, принявшие решение о его учреждении. Число учредителей открытого общества не ограничено, а число учредителей закрытого общества не может превышать пятидесяти человек.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (сельскохозяйственной или иной продукции, переработка, торговля), основной на их личном трудовом и ином участии и объединении и его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса..

Остальная часть вносится в течение года после государственной регистрации. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов.

Органами управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы - правление и председатель кооператива. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, которое вправе рассматривать и принимать решения по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанной на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием..

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

1. Наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;

2. Место его нахождения;

3. Порядок управления деятельностью унитарного предприятия;

4. Предмет и цели деятельности предприятия;

5. Размер уставного фонда, порядок и источники его формирования;

6. Другие сведения, связанные с деятельностью предприятия.

Под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленных группы могут быть юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания финансово-промышленной группы либо основное и дочернее общество, образующие финансово-промышленную группу. В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций.

Высшим органом управления финансово-промышленной группы является совет управляющих финансово-промышленной группы, включающий представителей всех ее участников. Компетенция совета управляющих финансово-промышленной группы устанавливается договором о создании финансово-промышленной группы..

Ассоциация предпринимательских организаций - это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

В ассоциации на добровольных началах могут объединяться общественные, иные некоммерческие организации и учреждения. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, могут безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончанию финансового года.

Высшим органом управления ассоциацией является общее собрание ее членов. Исполнительным органом управления может быть коллегиальный и единоличный орган управления..

В развитой рыночной экономике в последнее время наблюдается становление внутрифирменного предпринимательства, сущность которого заключается в организации в крупнейших компаниях малых внедренческих предприятий для апробации изобретений, полезных моделей.

Как показывает опыт, внутрифирменное предпринимательство может развиваться, если творческие работники фирмы (отдельные подразделения) "обеспечиваются" со стороны руководства фирмы следующими условиями, позволяющими всесторонне проявить свой инновационный характер деятельности:

1. Свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами, необходимыми для осуществления предпринимательского проекта;

2. Самостоятельный выход на рынок с законченными продуктами труда;

3. Возможность проведения собственной кадровой политики и особой мотивации работников, необходимых для реализации собственного предпринимательского проекта;

4. Распоряжение частью прибыли, полученной от реализации личного проекта;

5. Принятие на себя части риска при осуществлении проекта.

Основополагающими является принцип, что предприниматель действует внутри фирмы как владелец собственной фирмы, а не как наемный работник. Следовательно, внутренний предприниматель должен быть нацелен на реализацию своей личной идеи, на достижение конкретного конечного результата. Такой подход раскрепощает работников, руководителей подразделений, позволяет им проявить предпринимательский талант.

Таким образом, предприниматель может самостоятельно выбрать ту или иную организационно правовую форму. Правильно выбранная организационно правовая форма может дать предпринимателю инструменты для развития своего бизнеса.

3. Организацион но-правовая форма ОАО "Газпром"

"Газпром" - российская газодобывающая и газораспределительная компания, крупнейшая корпорация в России и одна из крупнейших в мире. Основные направления деятельности - это геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов. Собственником контрольного пакета акций "Газпрома" является государство, ему принадлежит 50,002% акций. Полное наименование - открытое акционерное общество "Газпром". Штаб-квартира - в Москве.

Капитализация "Газпрома" на 14 ноября 2013 составила $357,93 млрд. (третья по этому показателю публичная компания в мире).

Открытие больших месторождений газа в Сибири, на Урале и в Поволжье в 1970-е и 1980-е годы сделало СССР одной из крупнейших газодобывающих стран. В 1989 в СССР было создано объединённое министерство нефтегазовой промышленности и новая организация - "Газпром", который ведал поиском газовых месторождений, добычей газа, его доставкой и продажей. Главой "Газпрома" стал Виктор Черномырдин.

В 2001--2003 годах Владимир Путин активно реформировал руководство "Газпрома".

К началу 2004 государство владело 38,7 % акций "Газпрома" и имело большинство в совете директоров. В 2004 президент России Владимир Путин пообещал присоединить к "Газпрому" государственную компанию "Роснефть". Это довело бы долю государства в "Газпроме" до более 50 %, после чего все ограничения по продаже акций "Газпрома" за рубеж были бы сняты. "Газпром" не сумел купить обанкротившуюся компанию ЮКОС, вместо этого его купила "Роснефть".

Тем не менее, в 2004 государство довело свою долю в акциях "Газпрома" до более 50 %, купив недостающую часть акций "Газпрома".

Исполнительными органами Общества являются Председатель Правления Общества (единоличный исполнительный орган) и Правление Общества (коллегиальный исполнительный орган).

Председатель правления ОАО "Газпром" - Алексей Миллер

Заместитель председателя правления - Александр Медведев

Пресс-секретарь председателя правления - Сергей Куприянов.

Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. Проводимые помимо годового общие собрания акционеров являются внеочередными.

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества:

1. Члены совета директоров общества избираются общим собранием акционеров в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об акционерных обществах" и уставом, на срок до следующего годового общего собрания акционеров.

2. Лица, избранные в состав совета директоров общества, могут переизбираться неограниченное число раз.

3. По решению общего собрания акционеров полномочия совета директоров общества могут быть прекращены досрочно.

4. Количественный состав совета директоров общества определяется общим собранием акционеров, но не может быть менее 9 членов.

5. Выборы членов совета директоров общества осуществляются кумулятивным голосованием.

6. Председатель совета директоров избирается членами совета директоров общества из их числа большинством голосов.

8. Совет директоров общества избирает заместителя председателя совета директоров из числа членов, большинством голосов от общего числа голосов.

9. Совет директоров общества вправе в любое время переизбрать своего Председателя или его заместителя квалифицированным большинством голосов - не менее двух третей голосов членов совета директоров.

10. Председатель правления и члены правления общества избираются советом директоров общества сроком на 5 лет.

11. Совет директоров общества вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий председателя правления общества, членов правления общества и об образовании новых исполнительных органов.

К компетенции общего собрания акционеров относятся:

1. Внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции;

2. Реорганизация общества;

3. Ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

4. Определение количественного состава совета директоров общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

5. Определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

6. Увеличение уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций, а также путем размещения дополнительных акций по закрытой подписке и в иных случаях;

7. Уменьшение уставного капитала Общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций;

8. Избрание членов ревизионной комиссии общества и досрочное прекращение их полномочий;

9. Утверждение аудитора общества;

10. Утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата дивидендов, и убытков общества по результатам финансового года;

11. Определение порядка ведения общего собрания акционеров;

12. Дробление и консолидация акций;

13. Принятие решений об одобрении сделок;

14. Принятие решений об одобрении крупных сделок;

15. Приобретение обществом размещенных акций;

16. Принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

17. Утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;

18. Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение совету директоров общества;

19. Общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции.

Таким образом, открытое акционерное общество "Газпром" на данный момент является крупнейшим предприятием на Российском рынке и главным поставщиком газовой продукции. Главным органом власти в открытом акционерном обществе "Газпром" является общее собрание акционеров. Общим собранием акционеров решаться ключевые вопросы открытого акционерного общества. Так же общее собрание акционеров назначает совет директоров. Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью открытого акционерного общества.

Выводы и предложения

Итак, в данной работе кратко были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.

Сделаем краткие выводы по данной курсовой работе. От того насколько эффективна деятельность предприятий, каково их финансовое состояние, технологическое и социальное "здоровье", зависит состояние всей экономики. Основанием сложной пирамиды экономики страны являются предприятия.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

1. Малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

2. Средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

3. Крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

К организационно - правовым формам предпринимательской деятельности относят следующие виды:

1. Хозяйственные товарищества и общества;

2. Общество с ограниченное ответственностью;

3. Общество с дополнительной ответственностью;

4. Акционерное общество;

5. Народное предприятие;

6. Производственный кооператив;

7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия;

8. Объединения предпринимательских организаций;

9. Простое товарищество;

10. Ассоциации предпринимательских организаций;

11. Внутрифирменное предпринимательство;

Предприниматель может самостоятельно выбрать ту или иную организационно правовую форму. Правильно выбранная организационно правовая форма может дать предпринимателю инструменты для развития своего бизнеса.

К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценки эффективности использования любой собственности или их совокупности, так как процессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределённости.

Данная курсовая работа была рассмотрена на примере ОАО "Газпром". "Газпром" на данный момент является крупнейшим предприятием на Российском рынке и главным поставщиком газовой продукции. Главным органом власти в открытом акционерном обществе "Газпром" является общее собрание акционеров. Общим собранием акционеров решаться ключевые вопросы открытого акционерного общества. Так же общее собрание акционеров назначает совет директоров. Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью открытого акционерного общества.

Спис ок использованной литературы

1. Баринов В.А. Организационное проектирование. Учебник. - Издательство: "ИНФРА-М", 2011. - 384 с.

2. Батова Т.Н. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие / Т.Н. Батова, О.В. Васюхин, Е.А. Павлова, Л.П. Сажнева. - СПбГУ ИТМО, 2011. - 248 с.

3. Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. - М. ИНФРА-М, 2012г. - 604 с.

4. Воронин С.И. Организационное проектирование: Учебное пособие. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2012. - 105 с.

5. Горностай Л.Ч. Организация, планирование и управление производством. Учебное пособие. / Л.Ч. Горностай, Н.И. Новицкий, А.А. Горюшкин. - Издательство: КноРус, 2010. - 320 с.

6. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 670 с.

7. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. - 535 с.

8. Иванов И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях. - М.: Инфра-М, 2011. - 352 с.

9. Иванов И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник - М.:ИНФРА - М, 2009. - 351 с.

10. Серебренников Г.Г.Организация производства: Учеб. пособие. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2010. - 96 с.

11. Туровец О.Г., В.Б. Родионов, В.Н. Родионова, Б.Ю. Сербиновский. Организация производства на предприятии. - Ростов н/Д: МарТ, 2010. - 464 с.

12. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов / Р.А. Фатхутдинов. - СПб.: Питер, 2011. - 491 с.

13. Чичкина В.Д. Экономика промышленных предприятий: учеб.пособие / В.Д. Чичкина. - М.: Кнорус, 2010. - 203 с.

14. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Краткий курс. Учебное пособие. - М., 2009. - 312 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.

курсовая работа , добавлен 19.03.2016

Сущность организационно-правовых форм предприятия, их разновидности и характеристика, отличительные черты и критерии выбора. Особенности правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий. Расчет годовой трудоемкости работ, фонда оплаты труда.

курсовая работа , добавлен 13.05.2009

Понятие организационно-правовой формы предприятия. Виды предприятий в зависимости от организационно-правовых форм. Хозяйственные товарищества и общества. Общественные и религиозные объединения. Другие организационно-правовые формы предприятий в РФ.

реферат , добавлен 15.11.2010

Организационно-правовые формы предприятия: понятие и сущность, характеристика, преимущества и недостатки. Анализ эффективности использования ресурсов ООО "Орхидея" за 2012-2014 годы. Состав и структура оборотных средств и трудовых ресурсов предприятия.

курсовая работа , добавлен 18.12.2015

Организационно-экономические и правовые формы предприятий, их характеристика. Эволюция организационно-экономических и правовых форм предприятий в России в переходный период. Анализ перспертивных форм крупного предпринимательства для Российской Федерации.

курсовая работа , добавлен 11.05.2008

Некоммерческие и коммерческие организации, унитарные предприятия: понятие, виды, порядок создания и особенности организации финансов. Основные направления совершенствования основных организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.

курсовая работа , добавлен 08.07.2014

Теоретические аспекты изучения организационно-правовых форм различных предприятий: сущность, классификация, порядок создания и особенности организации финансов. Отличительные черты организационно-правовых форм некоммерческих и унитарных организаций.

курсовая работа , добавлен 11.11.2010

Предприятие и его виды. Организационно–правовые формы предприятия. Проблема украинских предприятий. Кризисные тенденции украинской экономики. Проблема банкротства украинских предприятий. Поиск путей оздоровления несостоятельных предприятий-банкротов.

контрольная работа , добавлен 01.12.2007

Понятие организационно-правовых форм для предприятия в Российской Федерации, проблемы их выбора и функционирования. Расчет трудоемкости производственной программы, амортизации, себестоимости продукции, отпускных цен и безубыточности организации.

курсовая работа , добавлен 20.06.2010

Понятие предприятия как юридического лица. Организационно-правовые формы предприятия. Классификация предприятия по видам экономической деятельности. Отличительные черты коммерческих и некоммерческих предприятий. Состав учредительных документов.

Какова оптимальная организационно-правовая форма аутсорсера - компании по реализации газа?

Различные организационно-правовые формы позволяют по-разному решать такие задачи, как регламентация хозяйственной деятельности, осуществление управления технологическими процессами и людьми, регламентация системы внутренних и внешних финансовых взаимоотношений участников процесса оказания сбытовой услуги. Поэтому с учетом особенностей процесса газоснабжения в качестве объекта анализа можно рассматривать следующие организационно-правовые формы, предусмотренные ГК РФ: общества с ограниченной ответственностью (ООО), открытые акционерные общества (ОАО), закрытые акционерные общества (ЗАО). Для выбора наиболее целесообразной организационно-правовой формы воспользуемся подходом, изложенным в работе А.Н. Олейника . Организационно-правовая форма описывается как набор правомочий, устанавливается распределение правомочий между субъектами, на основе некоторых критериев производится рейтинговая оценка организационно-правовых форм с точки зрения обеспечения экономической деятельности предприятия. Оптимальность распределения правомочий устанавливается с помощью следующих критериев.

Результаты ранжирования организационно-правовых форм свидетельствуют о том, что в качестве механизма управления контрактами при организации снабжения потребителей природным сетевым газом следует использовать такую организационно-правовую форму, как ООО. Исходя из выбранной организационно-правовой формы сервисного предприятия, можно утверждать, что цели его деятельности будут однозначно определяться стратегиями развития компании - учредителя, т.е. сервисное предприятие является инструментом реализации стратегии ООО «Межрегионгаз», стратегия которого, в свою очередь, определяется ОАО «Газпром».

Перед сервисными предприятиями поставлена цель обеспечения бесперебойной поставки газа, полных и своевременных расчетов за газ, поставляемый промышленным потребителям и населению региона. Очевидно, что их миссия ограничивается управлением режимами газоснабжения и налаживанием системы платежей в рамках конкретного региона, обеспечивающих своевременность расчетов за газ, добытый предприятиями группы ОАО «Газпром». Характер контрактных отношений купли-продажи газа выявляет в структуре расходов региональных компаний вмененные издержки реализации, им не свойственные, которые препятствуют полным и своевременным расчетам с производителем газа, что является объективным непременным условием, без которого невозможна газификация региона. В данном случае речь идет о необходимости выбора возможных схем контрактных отношений в области газоснабжения, поскольку альтернативные правоотношения требуют различных затрат как со стороны компаний - аутсорсеров, так и со стороны компании, передавшей заключительную стадию производственного процесса обеспечения сетевым газом потребителей внутреннего рынка, на аутсорсинг. Это направление исследования получит развитие в следующем параграфе.