خانه مترجم ویژگی های متمایز کسب و کار متوسط معیارهای طبقه بندی سازمان ها و کارآفرینان فردی به عنوان مشاغل کوچک و متوسط تغییر کرده است.

ویژگی های متمایز کسب و کار متوسط معیارهای طبقه بندی سازمان ها و کارآفرینان فردی به عنوان مشاغل کوچک و متوسط تغییر کرده است.

که دارای معیارها و اطلاعات خاصی است که در ثبت یکپارچه مشاغل کوچک و متوسط درج شده است.

بنابراین، شرکت‌های خرد، کسب‌وکارهای کوچک هستند و دارای مزایای خاصی هستند.

معیارهای شرکت خرد

معیارهایی که بر اساس آن شرکت هایی که به مشاغل بزرگ تعلق ندارند به شرح زیر تقسیم می شوند:

میزان درآمد؛

تعداد کارکنان؛

سهم مشارکت سایر سازمان ها و شرکت ها در سرمایه مجاز.

در عین حال، رژیم های مالیاتی اعمال شده توسط شرکت ها در محاسبات در نظر گرفته نمی شود. محدودیت درآمد توسط دولت تعیین می شود.

شرایط طبقه بندی یک سازمان به عنوان یک شرکت خرد در ماده 4 قانون فدرال شماره 209-FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه».

این شرایط عبارتند از:

میانگین تعداد پرسنل استخدام شده تا 15 نفر در پایان سال می باشد.

سهم کل موسسات خیریه، سازمان های عمومیدر سرمایه مجاز شرکت های خرد بیش از یک چهارم، و خارجی، غیر مرتبط با مشاغل کوچک، 49٪.

درآمد سالانه قبل از مالیات، دریافت شده از فروش کالا و ارائه خدمات، تا سقف 120 میلیون روبل.

توجه داشته باشید که برای تولید، تعاونی های مصرف، خانوارهای دهقانی (کشاورز) و کارآفرینان فردی تنها معیار تعداد و درآمد مهم است. سایر شرایط برای آنها در نظر گرفته نمی شود.

اگر به عنوان مثال، از نظر اندازه یک LLC که معیارهای قانونی را برآورده می کند، می توان آن را یک شرکت خرد در نظر گرفت، اما درآمد آن برای سال گذشتهدر محدوده بیش از 800 میلیون روبل تا 2 میلیارد روبل است، چنین LLC یک شرکت متوسط در نظر گرفته می شود.

علاوه بر این، شرکت های خرد شامل (بخش 3 از ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ):

اشخاص حقوقی تازه ایجاد شده، تولیدی یا تعاونی های مصرفخانوارهای دهقانی (کشاورزی)؛

IP تازه ثبت شده؛

کارآفرینان فردی که فقط از PSN استفاده می کنند.

که در آن مجوزهای اضافیو مدارکی برای تایید وضعیت یک شرکت خرد مورد نیاز نیست.

مراحل محاسبه درآمد

درآمد به عنوان مجموع تمام فعالیت ها محاسبه می شود. ترکیبی از چندین فعالیت و سیستم های مختلفمالیات مهم نیست - کل درآمد سالانه در نظر گرفته می شود. ترکیبی از رژیم های مالیاتی، به عنوان مثال، استفاده همزمان از سیستم مالیاتی ساده و UTII یا سیستم مشترکمالیات دلیلی برای درج نشدن در ثبت نیست. کلیه محاسبات برای تعیین درآمد مطابق با قوانین مالیاتی برای هر سیستم مالیاتی به طور جداگانه انجام می شود.

تفاوت بین یک شرکت خرد و یک شرکت کوچک چیست؟

شرکت خرد نوعی شرکت کوچک است.

شرکت های کوچک و خرد، از جمله، به طور کلی باید معیارهای قانونی فوق را رعایت کنند.

تفاوت بین بنگاه های کوچک و کوچک فقط از نظر اندازه و درآمد ایجاد می شود.

اگر برای یک شرکت کوچک در سال گذشته نباید از 100 نفر تجاوز کند، یک شرکت خرد در نظر گرفته می شود که میانگین تعداد کارکنان آن از 15 نفر تجاوز نکرده باشد (بند 2، قسمت 1.1، ماده 4 قانون فدرال. از 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ).

درآمد یک شرکت کوچک برای سال قبل نمی تواند از 800 میلیون روبل تجاوز کند و برای یک شرکت خرد چنین محدودیتی 120 میلیون روبل است (بند 3، قسمت 1.1، ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 شماره 2016). شماره 265).

برای راحتی، معیارهای فوق را نیز به صورت جدول ارائه می کنیم:

تفاوت این بنگاه های کوچک و بنگاه های خرد به تفاوت درآمد و تعداد کارمندان محدود نمی شود. کسب و کارهای کوچک حق استفاده از سیستم مالیاتی ساده را دارند. در عین حال محدودیت هایی برای تعداد کارمندان و سطح درآمد وجود دارد که امکان اعمال سیستم مالیاتی ساده را برای مشاغل کوچک کاهش می دهد.

بنابراین، اگر تعداد کارمندان شرکت بیش از 100 نفر نباشد و درآمد بیش از 150 میلیون روبل نباشد، شرکت ها می توانند بدون توجه به بخش اقتصادی که در آن فعالیت می کنند، سیستم مالیاتی ساده را اعمال کنند. چنین محدودیت‌هایی مانع از اعمال سیستم مالیاتی ساده شده توسط اکثر مشاغل کوچک می‌شود.

با این حال، این محدودیت‌ها فقط در موارد زیر برای شرکت‌های خرد اعمال نمی‌شوند:

ارزش دارایی های ثابت آن از 150 میلیون روبل تجاوز نمی کند.

هیچ شاخه ای ندارد.

سایر شرکت ها در سرمایه مجاز آن در سهمی که بیش از 25 درصد نباشد مشارکت می کنند.

علاوه بر این، شرکت های خرد حق استفاده از فرم استاندارد را دارند قرارداد استخدام، مصوب 27 مرداد 1395 شماره 858.

همچنین، یک شرکت خرد حق دارد از اعمال تعدادی از مقررات تنظیم کننده فعالیت های آن خودداری کند. از جمله اعمالی که توسعه آنها برای سایر مقوله ها الزامی است، به عنوان مثال عبارتند از:

قوانین داخلی برنامه کاری;

موقعیت در مورد دستمزد؛

برنامه های تعطیلات و غیره

اطلاعات مربوط به شرکت خرد و ثبت واحد واحدهای تجاری کوچک و متوسط

خدمات مالیاتی توسعه و نگهداری می کند ثبت واحدموضوعات کسب و کار کوچک و متوسط

این ثبت شامل فهرستی از شرکت های متوسط و کوچک است.

شرکت های خرد موجود در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی و EGRIP نیز در ثبت نام نشان دهنده وضعیت آنها هستند.

اطلاعات مربوط به یک شرکت خرد به شرح زیر در ثبت یکپارچه واحدهای تجاری کوچک و متوسط (ER SMSP) منعکس می شود:

اگر شرکت به مدت 3 سال معیارهای فوق را رعایت کند، آنگاه سازمان یا کارآفرین فردی به طور خودکار در ثبت واحدهای واحدهای تجاری کوچک و متوسط (ER SMSP) قرار می گیرد.

از آنجایی که ثبت نام در ثبت یکپارچه مشاغل کوچک و متوسط منعکس می شود، به طور خودکار تشکیل می شود، کارفرمایان نیازی به ارائه هیچ گونه ندارند. مدارک اضافی، و نیازی به نوشتن درخواست برای احراز وضعیت مناسب نیست.

برای انعکاس اطلاعات در ثبت یکپارچه مشاغل کوچک و متوسط، لازم است شرط اصلی را رعایت کنید - ارائه منظم گزارش های حسابداری و مالیاتی به مقامات مالیاتی.

بر اساس اطلاعات دریافتی، تصمیمی در مورد انطباق موضوع با ویژگی های یک شرکت خرد گرفته می شود.

می توانید وضعیت شرکت را پس از ثبت نام در وب سایت رسمی خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه از طریق حساب شخصی خود مشاهده کنید.

جستجو در صورت درخواست انجام می شود، که در آن لازم است نام شرکت، TIN، OGRN یا OGRNIP آن مشخص شود.

مزایا برای مشاغل کوچک

در سطح ایالتی، تعدادی از مزایا برای سازمان ها و کارآفرینان فردی که معیارهای یک شرکت خرد را برآورده می کنند، ارائه می شود:

امکان استفاده از ساده شده حسابداری;

توانایی تهیه صورتهای مالی ساده

روش ساده تر برای معاملات نقدی بنابراین مشاغل کوچک ممکن است حد موجودی نقدی را تأیید نکنند (بند 2 بخشنامه شماره 3210-U مورخ 11 مارس 2014 بانک مرکزی).

حداقل اسناد منابع انسانی؛

اولویت در مشارکت در تدارکات عمومی (شرکت های خرد باید حداقل 15 درصد از کل حجم سالانه تدارکات عمومی را تشکیل دهند).

واجد شرایط بودن برای یارانه ها و کمک های مالی؛

در بسیاری از مشاغل کوچک در سال 2019، انجام آن غیرممکن است بازرسی های برنامه ریزی شده(اما ما در مورد بازرسی های خدمات مالیاتی فدرال، PFR یا FSS صحبت نمی کنیم).

شرکت‌های خرد می‌توانند برای جبران بخشی از هزینه‌های قرارداد لیزینگ، تضمین وام و هزینه‌های انجام شده در ارتباط با شرکت در رویدادهای تخصصی و موضوعی (همایش‌ها، نمایشگاه‌ها و غیره) روی یارانه‌های بلاعوض حساب کنند.

همه این اقدامات برای کاهش زمان و هزینه های موادکسب و کار برای نگهداری آن، توسعه آن، ایجاد مشاغل جدید.

هنوز در مورد حسابداری و مالیات سوال دارید؟ از آنها در انجمن حسابداری بپرسید.

شرکت خرد: جزئیات برای یک حسابدار

دادگاه عالی فدراسیون روسیه به دلایل ظهور روابط کار و روش ثبت آنها توسط کارفرمایان-شرکت های خرد
کارآفرینانی که به عنوان شرکت‌های خرد طبقه‌بندی می‌شوند باید حضور ... کارآفرینی را که متعلق به شرکت‌های خرد است، تصویب شده با فرمان دولت فدراسیون روسیه ... کسب‌وکارهای کوچک، طبقه‌بندی شده به عنوان شرکت‌های خرد، کارفرما می تواند کارآفرینی را که در زمره بنگاه های خرد طبقه بندی می شود از شمول ... خارج کند. عدم رسمیت صحیح ... کسب و کارهای کوچک که در زمره شرکت های خرد طبقه بندی می شوند). جهت اطلاع شما: نماینده کارفرما - ...
تغییرات در سوابق پرسنل در سال 2017
دسته بندی خاصی از کارمندان تغییر خواهند کرد، شرکت های خرد به نسخه ساده حسابداری تغییر خواهند کرد ... . ساده سازی سوابق پرسنلیشرکت های خرد حسابداری پرسنل در شرکت های خرد در سال 2017 تبدیل به ... این رویه تنها توسط اشخاص حقوقی می تواند رسماً به عنوان شرکت های خرد شناخته شود. اینها سازمان ها، کارکنان ... روبل هستند. اگر یک شرکت در طول سال 2017 وضعیت شرکت خرد را از دست بدهد، ...

افراد زیادی تفاوت بین مشاغل کوچک، متوسط و بزرگ را نمی دانند. برای درک تفاوت بین این مفاهیم، به ویژه، یک کارآفرین تازه کار باید. در مورد تعریف ایده کارآفرینی و نوشتن طرح کسب و کار، باید ایده هایی در مورد شغل آینده داشته باشید.

آنچه هست

کسب و کار کوچکرایج ترین شکل کارآفرینی است که توسط اکثر تاجران تازه کار انتخاب می شود.

کسب و کار متوسط̶ فرم است فعالیت کارآفرینی، که در مقایسه با مشاغل کوچک، درآمد سالانه چشمگیرتر و منابع گسترده و متنوع تری دارد. فعالیت های تجاری.

کسب و کار بزرگشکلی از کارآفرینی است که شامل شرکت های محبوبی است که کل یک کشور یا بیش از 2 کشور جهان را پوشش می دهند و همچنین تقاضای زیادی از سوی مصرف کنندگان دارند.

ویژگی های کلیدی کارآفرینی

هر شکل از فعالیت تجاری ̶ SME ها یا کسب و کارهای بزرگ ویژگی های خاص خود را دارد که آنها را از یکدیگر متمایز می کند.

ویژگی های کوچک

کسب و کارهای کوچک نه تنها کارآفرینان فردی هستند، بلکه شرکت هایی هستند که میانگین سالانه تعداد کارکنان آنها حداقل 50 نفر.

فعالیت سرزمینی این شرکت ها کم است و فهرست حوزه های فعالیت آنها ممکن است شامل شود:

مغازه ها؛
شرکت های با تولید کوچککه حجم کمی از کالا را تولید می کنند.
شرکت های فعال در زمینه گردشگری؛
مطب های پزشکی (دندانپزشکی و غیره)؛
دوره های آموزشی مختلف و غیره

برای مشاغل کوچک مدت زمان انجام بازرسی کاهش یافته و به صورت سالانه 50 ساعت بیشتر نیست.

تا 31 دسامبر 2018 به این مشاغل یک مرخصی نظارتی دو ساله اعطا می شود که در این مدت هیچ نظارتی انجام نخواهد شد. Sanepidemnadzor و بازدیدهای بازرسی آتش نشانی تهدید نمی شود و مجوز فعالیت بررسی نمی شود.

طبق قسمت 2 ماده 10 قانون فدرال "در مورد حمایت از حقوق اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی در اعمال کنترل دولتی (نظارت) و کنترل شهرداری" پس از دریافت شکایت از مصرف کنندگان در مورد نقض قانون، ممیزی انجام خواهد شد.

در سال 2018، کارآفرینانی که:

ثبت نام برای اولین بار؛
انجام فعالیت های صنعتی، اجتماعی یا علمی؛
ارائه خدمات به عموم

کسب و کارهای کوچک نیازی به اثبات وضعیت ندارند. فقط رعایت حدود بالا (درآمد، تعداد کارکنان و سهم در سرمایه مجاز) ضروری است. اگر در عرض 1 یا 2 سال از محدودیت ها فراتر رفت، این دلیلی برای از دست دادن وضعیت نیست. در این صورت برای 3 سال تقویمی نگهداری می شود.

نشانه های پست

در مقایسه با یک تجارت کوچک، کسب و کار متوسطشامل کل شبکه های شرکت هایی است که برای مخاطبان مصرف کننده زیادی کار می کنند. این فرم کارآفرینیمی تواند فعالیت های خود را نه تنها در کل شهر، حتی در داخل منطقه انجام دهد.

در مقایسه با مشاغل کوچک، که در آن نقش بزرگی به کارکنان اختصاص داده شده است، به طور متوسط - کیفیت کالاها (خدمات) در پیش زمینه قرار می گیرد. از آنجایی که شرکت متوسط بزرگ نیست، سازگاری با شرایط متغیر بازار برای آن دشوار نخواهد بود.

تجارت بزرگ یا بزرگ

کسب و کارهای بزرگ می توانند برای تبلیغات محصولات خود در محبوب ترین کانال های تلویزیونی پول خرج کنند. در شهرها و کشورهای مختلف، این شکل از کسب و کار شعبه ها و نهادهای نمایندگی خود را دارد که صدها هزار کارمند را استخدام می کند.

موضوع تجارت بزرگ شرکت های بزرگی هستند که:

فعال در تولید تجهیزات: اپل، بوش، سامسونگ، لنوو و غیره؛
تولید محصولات غذایی: MC.Donald، Nestle، Coca Cola، و غیره.
تولید کردن وسایل نقلیه مارک های خودرو: فراری، بوگاتی، آلفارومئو، بی ام و و غیره.

معیارها آسان است. برای اینکه یک کارآفرین بزرگ باشید، باید موارد زیر را رعایت کنید:

حداقل 251 کارمند داشته باشد:
دریافت درآمد حداقل 2 میلیارد روبل؛
موجودی به موقع و تجدید ارزیابی دارایی های ثابت.

از سال 2016، یک ثبت واحد از SME ها شروع به کار کرده است که شامل شرکت هایی است که وضعیت SME ها را دریافت کرده اند.

این اشکال کارآفرینی در صورتی که معیارهای زیر را داشته باشند، وضعیت SME را به دست می آورند:

مقدار مشخصی درآمد داشته باشد؛
داشتن تعداد معینی کارمند؛
سهم معینی از مشارکت سایر شرکتها در سرمایه مجاز داشته باشد.

مطابق ماده 4 قانون فدرال "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه"، این محدودیت ها اعمال نمی شود:

افراد دارای سهام در بخش فناوری پیشرفته اقتصادی؛
افراد شرکت کننده در پروژه Skolkovo؛
شرکت هایی که تمرین می کنند جدیدترین فناوری هاکه توسط صاحبان آنها ̶ موسسات بودجه ای و علمی توسعه یافته اند.
شرکت هایی که بنیانگذاران آنها در لیست دولتی افرادی هستند که از نوآوری حمایت دولتی می کنند.

اگر یک کارآفرین فردی کارمند نداشته باشد، وضعیت او با معیار درآمد سالانه آنها تعیین می شود. اگر کارآفرینان فردی و شرکت های LLC برای اولین بار در ثبت یکپارچه SMEs گنجانده شدند، وضعیت آنها باید با معیار تعداد کارمندان تعیین شود.

اگر یک شرکت وضعیت SME را دریافت کند، مزایای خاصی برای آن ارائه می شود، یعنی:

حق نگه داشتن پول در صندوق به اندازه دلخواه شما و جریمه ای برای این کار وجود نخواهد داشت.
توانایی حفظ حسابداری ساده این در مورد کارآفرینان فردی صدق نمی کند، زیرا آنها ملزم به نگهداری سوابق نیستند. و شرکت ها موظفند استهلاک سالانه را دریافت کنند و نه یک بار در ماه.
دارای مزیت در خرید املاک دولتی و شهری و غیره.

لیست شرکت هایی که معیارهای مشخص شده را برآورده می کنند، سالانه توسط وزارت صنعت و تجارت فدراسیون روسیه تشکیل شده است. این لیست به خدمات مالیاتی فدرال روسیه ارائه می شود و پس از آن اطلاعات خاصی توسط مقامات مالیاتی در ثبت نام وارد می شود.

ما ویدیویی را در اختیار شما قرار می دهیم که دلیل برنده شدن او را توضیح می دهد کسب و کار بزرگ.

مزایای اصلی

هم شرکت های کوچک و متوسط و هم شرکت های بزرگ نقاط قوت و ضعف خود را دارند.

لیست مزایای کسب و کارهای کوچک به شرح زیر است:

وجود نیاز اندک به سرمایه اولیه؛
هزینه های نسبتا کم در طول اجرای فعالیت های کارآفرینی؛
در دسترس بودن پاسخ سریع به تغییرات در حوزه بازار؛
وجود گردش نسبتاً سریع سرمایه سهام؛
روند رشد مشاغل خالی که تأثیر مفیدی بر افزایش اشتغال جمعیت دارد.

مزیت های اصلی شرکت های متوسط عبارتند از:

ایجاد مشاغل جدید؛
بهره وری بالای سرمایه گذاری؛
سود نسبتاً بالا؛
رقابت و تحرک بالا

تجارت بزرگ نیز دارای وقف است ویژگی های مثبت، برای مثال:

توانایی تضمین ثبات اقتصادی در کشور؛
توانایی تغییر محیط خارجیکسب و کار؛
توانایی صرفه جویی در هزینه های تولید؛
پیاده سازی در کسب و کار فن آوری های مدرنو غیره.

معایب و خطرات

برای شروع ساختن کسب و کار خود، یک کارآفرین باید خود را با معایب اصلی آشنا کند شرکت های مختلف. مثلا، کسب و کار کوچک دارای معایب زیر است:

سطح ریسک نسبتاً بالا؛
وابستگی به تجارت بزرگ؛
وجود سطح حرفه ای پایین مدیران؛
مشکلات در دریافت وام و یارانه

اندازه سرمایه اولیه نیز مهم است. به عنوان مثال، اگر این اندازه بزرگ باشد، شرکت می تواند در طول دوره بحران مقاومت کند.

کسب و کار متوسط نیز دارای معایب خاصی است، یعنی:

وجود رقابت شدید و تهدید به تصرف توسط شرکت های بزرگ؛
وجود موانع و مشکلات در اخذ مجوز و پتنت؛
کمبود مکرر سرمایه در گردش؛
مشکلات دریافت وام به دلیل عدم اعتماد به بانک ها.

تجارت بزرگ نیز بدون مشکل نیست. معایب اصلی این تجارتحضور هستند:

تمرکز اقتصادی بیش از حد؛
بومی سازی روابط اقتصادی؛
مسدود کردن پیوندهای تجاری افقی که فراتر از یک شرکت خاص نیستند.

اختلافات بین خودشان

برای مثال واضحی از تفاوت بین کسب و کارهای کوچک متوسط و بزرگ می توان به جدول زیر اشاره کرد.

مبنای موفقیت

با وجود وابستگی به محیط خارجی، کسب و کارهای کوچک نیز می توانند موفق باشند. فقط بهترین کارمندان در زمینه خود در اینجا کار می کنند. موفقیت این تجارت با داشتن یک برنامه استراتژیک برای توسعه شرکت تعیین می شود.

کسب و کار متوسط می تواند به راحتی با شرایط متغیر بازار سازگار شود. موفقیت به داشتن مدیریت موثر نیز بستگی دارد.

موفقیت بزرگ شرکت بزرگحضور است کسب و کار کارآمدمدل هایی که به گونه ای ساخته شده اند که حتی پس از 10 سال به کار خود ادامه می دهند و از شرایط بحرانی جان سالم به در می برند و درآمد هنگفتی به همراه دارند.

مقررات نظارتی

سوالات مربوط به اجرای فعالیت های کارآفرینانه توسط SME ها و شرکت های بزرگ, توسط تعدادی از قوانین، یعنی:

قانون فدرال "در مورد حمایت از حقوق اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی در اعمال کنترل دولتی (نظارت) و کنترل شهرداری" مورخ 26 دسامبر 2008 شماره 294-FZ.
قانون فدرال "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه" مورخ 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ.

کسب و کار کوچک موضوع کسب و کارهای کوچک و متوسط است. این وضعیت می تواند توسط سازمانی به دست آید که دارای معیارهای مصوب قانون باشد. شرکت های موجود در لیست SME ها از بازرسی معاف بوده و دارای مزایا و مزایا در حسابداری و حسابداری مالیاتیمشارکت در تدارکات عمومی

بیایید بفهمیم کدام سازمان ها و کارآفرینان فردی در سال 2020 با تعریف کسب و کار کوچک مطابقت دارند.

معیارهای کلیدی برای کسب و کار کوچک

قرار گرفتن در محدوده درآمد؛
قرار گرفتن در محدوده تعداد کارمندان (تعداد شرکت های کوچک نباید از 100 نفر تجاوز کند).
در محدوده سهم مشارکت سایر شرکت ها در سرمایه مجاز قرار می گیرد.

کسب و کارهای کوچک بدون توجه به رژیم مالیاتی در صورت داشتن شرایط، شرکت و کارآفرین محسوب می شوند. اینها می توانند شرکت ها و کارآفرینان فردی در سیستم مالیاتی ساده، UTII، ثبت اختراع، DOS باشند.

از تاریخ 1395/08/01، محاسبه حداکثر میزان درآمد برای سال گذشته نه تنها شامل کلیه دریافت‌های نقدی، بلکه کلیه درآمدهای حاصل از اظهارنامه مالیاتی است. در اینجا معیارهای طبقه بندی یک بنگاه اقتصادی به عنوان یک شرکت کوچک در قالب جدول آورده شده است.

جدول 1. شاخص های درآمد و تعداد کارکنان.

عامل مهم دیگر سهم سهام است. ما معیارهای یک کسب و کار کوچک را در سال 2020 تکمیل خواهیم کرد.

جدول 2. سهام در سرمایه.

تعداد کارکنان در سال 2020 بر اساس تعیین می شود میانگین تعداد کارمندان، گزارشی از آن سالانه به اداره مالیات ارائه می شود.

در مورد سهام در سرمایه مجاز، قانون فدرال شماره 209 در 24 ژوئیه 2007 استثناهایی را در نظر گرفته است. محدودیت ها شامل موارد زیر نمی شود:

سهامداران بخش فناوری پیشرفته (نوآورانه) اقتصاد؛
شرکت کنندگان پروژه Skolkovo؛
شرکت هایی که عملاً از آخرین فناوری های توسعه یافته توسط بنیانگذاران خود - موسسات بودجه ای یا علمی استفاده می کنند.
شرکت هایی که بنیانگذاران آنها در لیست دولتی افرادی که از نوآوری حمایت دولتی می کنند گنجانده شده اند.

اما درآمد دوره مالیاتی گذشته بر اساس اظهارنامه مالیاتی برآورد می شود.

خدمات مالیاتی فدرال توضیح داد که مشاغل کوچک و متوسط چیست: معیارهای طبقه بندی 2020 در نامه ای به تاریخ 08.18.2016 شماره 14-2-04 آمده است. [ایمیل محافظت شده].

بازرسی مشاغل کوچک 2020

برای چنین شرکت هایی، دوره های بازرسی کوتاه شده اعمال می شود. هر مرجع نظارتی ممکن است یک نهاد تجاری کوچک را بیش از 50 ساعت در سال بازرسی کند. و برای شرکت های خرد حداکثر مدت- 15 ساعت در سال

به مدت 2 سال (از 1395/01/01 تا 1397/12/31) تعطیلات نظارتی برای "بچه ها" فراهم شد. چنین سودی برای شرکت های کوچک و کارآفرینان فردی توسط قانون فدرال شماره 246-FZ مورخ 07/13/2015 ایجاد شد. اما این فقط در مورد بازرسی های برنامه ریزی شده اعمال می شود. در صورتی که شکایتی از مصرف کننده دریافت شود و یا سازمان های دولتی اطلاعاتی مبنی بر نقض قانون توسط شرکت داشته باشند، بازرسان با ممیزی مراجعه می کنند.

مدت "تعطیلات نظارتی" ایجاد شده توسط قانون فدرال شماره 246-FZ، که در پایان سال 2018 منقضی شد، توسط قانون فدرال برای سال های 2019 و 2020 تمدید شد، در پورتال رسمی اسناد قانونی منتشر شده است. اما باید در نظر داشت که تعطیلات نظارتی برای بازرسی هایی که با روش کنترل مبتنی بر ریسک انجام می شود اعمال نمی شود و این روش توسط بخش هایی مانند خدمات مالیاتی فدرال، وزارت شرایط اضطراری، سرویس فدرال ضد انحصار، Rosprirodnadzor استفاده می شود. ، Rosalkogolregulirovanie و Rospotrebnadzor. در نتیجه موضوع SMEها از بازرسی این ادارات مستثنی نیست.

علاوه بر این، هیچ تعطیلات نظارتی برای آن دسته از شرکت هایی که در فعالیت های دارای مجوز فعالیت دارند وجود ندارد:

بانک ها؛
بیمه گران؛
شرکت های امنیتی خصوصی؛
استفاده کنندگان از زیر خاک؛
شرکتهای دارویی؛
حامل ها
و بسیاری دیگر (لیست کاملی از 52 مورد در ماده 12 قانون فدرال 4 مه 2011 شماره 99-FZ "در مورد صدور مجوز انواع خاصی از فعالیت ها" آمده است).

کسب و کارهای کوچک نیازی به اثبات وضعیت ندارند

سازمان نیازی به ثبت جداگانه و دریافت تأییدیه مبنی بر اینکه شرکت شما یک نهاد SME است، ندارد. وضعیت در آینده نیز به صورت خودکار ذخیره می شود. کافی است شرکت یا کارآفرین شرایط ذکر شده را داشته باشد. علاوه بر این، حتی اگر ظرف یک یا دو سال از محدودیت های تعیین شده تجاوز کنید، وضعیت شرکت باقی می ماند. تغییر وضعیت تنها زمانی رخ می دهد که حداکثر شاخص های تعداد کارمندان، میزان درآمد یا سهام در سرمایه برای سه سال متوالی متوالی برآورده نشود (قسمت 4 از ماده 4 قانون فدرال شماره 209).

سپرده ها اکنون بیمه شده اند

از تاریخ 1398/01/01، قانون بیمه سپرده برای مشاغل کوچک نیز اعمال می شود. اما برای درخواست بازپرداخت سپرده ها، شرکت باید در ثبت SMEs وارد شود. در مورد آن صحبت می کند

با مالیات، آنها می توانند در برخی زمینه های فعالیت روی حمایت دولت حساب کنند. سال گذشته الزاماتی که سازمان ها و کارآفرینان فردی به عنوان کسب و کارهای کوچک و متوسط باید رعایت کنند، تغییر کرده است. معیارهای سال 2017 که تعیین می کند آیا یک واحد تجاری کوچک است یا خیر، در مقررات به روز شده قانون 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ و فرمان دولت فدراسیون روسیه در 4 آوریل 2016 شماره 256 در مورد آمده است. محدودیت درآمد در مقاله خود، این معیارها و نحوه اعمال آنها را در نظر خواهیم گرفت.

قانون 209-FZ: معیارهای طبقه بندی مشاغل کوچک

کارآفرینان انفرادی، سازمان ها، مزارع دهقانی، تعاونی های تولیدی و مصرفی می توانند به عنوان شرکت های کوچک و متوسط طبقه بندی شوند در صورتی که شرایط و محدودیت های خاصی را داشته باشند که توسط قانون شماره 209-FZ تعیین شده است و درآمد آنها از محدودیت های تعیین شده توسط فرمان 209-FZ تجاوز نکند. دولت فدراسیون روسیه شماره 265. سیستمی که آنها از مالیات استفاده می کنند به هیچ وجه بر این وضعیت تأثیر نمی گذارد.

معیارهای اصلی برای کسب و کار کوچک عبارتند از:

سهم مشارکت سایر سازمان ها در سرمایه (در مورد کارآفرینان فردی اعمال نمی شود)
میانگین تعداد کارمندان در سال گذشته (در مورد کارآفرینان فردی بدون کارمند اعمال نمی شود)
درآمد سال قبل

اولین معیار برای طبقه بندی یک بنگاه اقتصادی به عنوان یک تجارت کوچک است حد سهم- برای شرکت های زیر اعمال نمی شود:

JSC که سهام آن متعلق به سهام بخش نوآورانه اقتصاد است.
سازمان هایی که نتایج فعالیت های فکری را که حقوق آنها متعلق به بنیانگذاران آنها است - موسسات بودجه ای، آموزشی و علمی - عملی می کنند.
شرکت ها - شرکت کنندگان در پروژه Skolkovo،
سازمان هایی که بنیانگذاران آنها از نوآوری حمایت دولتی می کنند.

چنین معیارهایی برای طبقه بندی به عنوان بنگاه های کوچک، مانند تعداد کارکنان و درآمد از 1395/08/01. به روشی جدید تعریف شده است:

به جای میانگین تعداد کارمندان، اکنون باید میانگین تعداد کارمندان را در نظر گرفت که شامل نمی شود. پاره وقت های خارجیو کارکنان تحت قراردادهای GPC؛
درآمد به عنوان یک معیار مستقل برای طبقه بندی یک شرکت به عنوان یک تجارت کوچک دیگر اعمال نمی شود - اکنون باید کل درآمد شرکت را در نظر بگیرید: درآمد، درآمد غیر عملیاتی، ارزش دارایی دریافتی رایگان، سود سهام و سایر درآمدهای ذکر شده در هنر. 250 قانون مالیات فدراسیون روسیه. رقم درآمد از اظهارنامه مالیاتی گرفته شده است.

معیارهای کسب و کار کوچک 2017 (جدول)

معیار	حداکثر محدودیت مقدار
معیار	شرکت خرد	کسب و کار کوچک	شرکت متوسط
کل سهم مشارکت در سرمایه مجاز LLC: فدراسیون روسیه، موضوعات فدراسیون روسیه، شهرداری ها، عمومی، سازمان های مذهبی، بنیادهای خیریه و غیره؛ اشخاص حقوقی خارجی، اشخاص حقوقی که شرکت های کوچک و متوسط نیستند (بند "الف"، بند 1، قسمت 1.1، ماده 4 قانون شماره 209-FZ)
میانگین تعداد کارکنان کارآفرینان و سازمان‌های فردی در سال گذشته (بند 2، بخش 1.1، ماده 4 قانون شماره 209-FZ)		تا 100 نفر
درآمد کارآفرینان و سازمان های فردی دریافت شده در سال گذشته (فرمان دولت فدراسیون روسیه 2016/04/04 شماره 265)	120 میلیون روبل	800 میلیون روبل	2 میلیارد روبل

خدمات مالیاتی فدرال در سال 2017 چه معیارهایی را برای مشاغل کوچک اعمال می کند

در سال 2016، خدمات مالیاتی یک ثبت واحد از مشاغل کوچک ایجاد کرد که در وب سایت خدمات مالیاتی فدرال قابل مشاهده است. این بر اساس داده های ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی و EGRIP، اعلامیه ها، گزارشی از میانگین تعداد کارمندان و سایر شاخص ها تشکیل شده است. مقامات مالیاتی در نامه مورخ 1395/08/18 خود به شماره 14-2-04 / 0870 نحوه تشکیل ثبت را با در نظر گرفتن معیارهای جدید طبقه بندی بنگاه ها به عنوان مشاغل کوچک توضیح دادند.

اگر برای 3 سال متوالی، مقادیر آستانه معیارهای درآمدی و تعداد کارکنان بیشتر یا کمتر از موارد تعیین شده باشد، دسته یک نهاد تجاری کوچک ممکن است تغییر کند. این بدان معناست که وضعیت یک واحد تجاری کوچک باقی خواهد ماند، حتی اگر در عرض یک یا دو سال از معیارهای شرکت های متوسط، کوچک و خرد فراتر رود.

در سال 2016، کارآفرینان و سازمان‌هایی که درآمد و تعداد کارکنان آن‌ها طی سال‌های 2013-2015 از حد مجاز فراتر نرفت، به عنوان شرکت‌های کوچک شناخته شدند. معیارهای جدید برای طبقه بندی یک شرکت به عنوان یک شرکت کوچک در سال 2017 توسط خدمات مالیاتی فدرال هنگامی که در ثبت نام کارآفرینان و سازمان های فردی تازه ایجاد شده قرار می گیرد در نظر گرفته می شود و اولین تغییرات در وضعیت شرکت های کوچک فعلی رخ خواهد داد. فقط در سال 2019

اگر شرکت های کوچک در ثبت یکپارچه گنجانده شوند، نیازی به تایید وضعیت خود ندارند.

JSC - شرکت کوچک (معیارهای مرجع)

بخش کسب و کار کوچک نیز شامل شرکت سهامیاگر با الزامات هنر مطابقت داشته باشد. 4 قانون شماره 209-FZ. برای یک JSC، معیاری که تعلق به یک شرکت کوچک را تعیین می کند، درآمد و همچنین تعداد کارکنان است که مطابق با محدودیت های سایر سازمان ها است (بند 2 و 3، قسمت 1.1، ماده 4 قانون شماره 209- FZ، فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 04.04.2016 شماره 265).

حسابرسی اجباری: معیارهای 2017 برای یک تجارت کوچک

آیا مشاغل کوچک باید مشمول حسابرسی اجباری شوند؟ طبق قانون 30 دسامبر 2008 شماره 307-FZ موارد زیر مشمول حسابرسی اجباری هستند (ماده 5 قانون شماره 307-FZ):

کلیه شرکت های سهامی
سازمان هایی که درآمد آنها بدون مالیات بر ارزش افزوده برای سال گزارش قبلی از 400 میلیون روبل تجاوز کرده است یا میزان دارایی های موجود در ترازنامه تا 31 دسامبر سال قبل از 60 میلیون روبل فراتر رفته است.

کسب و کارهای کوچکی که معیارهای فهرست شده در سال 2017 را برآورده می کنند، ملزم به انجام ممیزی هستند.

مزایای SMEs

معیارهای سال 2017، در صورت رعایت آنها، به شما این امکان را می دهد که به طور نامحدود یک تجارت کوچک باقی بمانید. این وضعیت به ویژه به کارآفرینان و سازمان ها مزایای زیر را می دهد:

اعمال کاهش نرخ های مالیاتی در هنگام استفاده از رژیم های خاص، در صورتی که توسط قانون منطقه ای پیش بینی شده باشد،
حفظ حسابداری ساده، استفاده از مبنای نقدی، ارائه فرم های ساده ترازنامه و گزارش نتایج مالی به IFTS (به استثنای مشاغل کوچک مشمول حسابرسی اجباری)،
تا 31 دسامبر 2018، مشاغل کوچک توسط بازرسی های برنامه ریزی شده توسط مقامات نظارتی تهدید نمی شوند: بازرسی آتش سوزی، کنترل مجوز و غیره (ماده 26.1 قانون 26 دسامبر 2008 شماره 294-FZ)،
دریافت یارانه های دولتی، مشارکت در پروژه های دولتی برای حمایت از مشاغل کوچک.

فعالیت های کسب و کارهای کوچک و متوسط در روسیه توسط مصوبه 24 ژوئیه 2007 تنظیم می شود. قانون فدرال 209-FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه"، که معیارهای طبقه بندی یک شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک مشخص می کند.

کسب‌وکارهای کوچک و متوسط شامل تعاونی‌های مصرفی می‌شوند که در ثبت دولتی واحد اشخاص حقوقی و سازمان های تجاری(به استثنای ایالتی و شهرداری شرکت های واحد)، همچنین اشخاص حقیقی، در ثبت نام دولتی یکپارچه کارآفرینان فردی ثبت شده و بدون تشکیل یک شخص حقوقی (از این پس به عنوان کارآفرینان فردی نامیده می شود)، شرکت های دهقانی (مزرعه) که شرایط ذکر شده در زیر را دارند، فعالیت های کارآفرینی انجام می دهند.

محدودیت وضعیت

برای اشخاص حقوقی - کل سهم مشارکت فدراسیون روسیه، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، شهرداری ها، اشخاص حقوقی خارجی، شهروندان خارجی، سازمان های عمومی و مذهبی (انجمن ها)، خیریه و سایر وجوه در سرمایه مجاز (سهام) ( صندوق سهام) این اشخاص حقوقی نباید از بیست و پنج درصد تجاوز کند (به استثنای دارایی های صندوق های سرمایه گذاری سهامی و صندوق های سرمایه گذاری مشترک بسته)، سهم مشارکت متعلق به یک یا چند شخص حقوقی که کم نیستند و کسب و کارهای متوسط نباید از 49 درصد تجاوز کنند (این محدودیت برای واحدهای تجاری که فعالیت آنها کاربرد عملی(اجرای) نتایج فعالیت های فکری (برنامه های الکترونیکی کامپیوترهاپایگاه‌های اطلاعاتی، اختراعات، مدل‌های کاربردی، طرح‌های صنعتی، دستاوردهای پرورشی، توپولوژی‌های مدارهای مجتمع، اسرار تولید (دانش فنی)) که حقوق انحصاری آن متعلق به بنیان‌گذاران (شرکت‌کنندگان) چنین است. شرکت های تجاری- مؤسسات علمی بودجه ای یا مؤسسات علمی تأسیس شده توسط آکادمی های دولتی علوم یا بودجه موسسات آموزشیبالاتر آموزش حرفه اییا مؤسسات آموزشی آموزش عالی حرفه ای ایجاد شده توسط آکادمی های دولتی علوم).

(بند 1، قسمت 1، ماده 4 209-FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه").

محدودیت در تعداد کارمندان

بسته به میانگین تعداد کارکنان در هر سال، شرکت ها به موارد زیر تقسیم می شوند:

شرکت های خرد - حداکثر 15 کارمند؛
مشاغل کوچک - تا 100 کارمند را شامل می شود.
شرکت های متوسط - از 101 تا 250 کارمند.

حد درآمد

از 4 آوریل 2016، مطابق با فرمان دولت فدراسیون روسیه در 4 آوریل 2016 N 265 "در مورد حداکثر ارزش درآمد حاصل از فعالیت های کارآفرینی برای هر دسته از مشاغل کوچک و متوسط"، حداکثر ارزش درآمد حاصل از فعالیت های کارآفرینی برای سال گذشته تقویم، تعیین شده طبق رویه تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه در مورد مالیات ها و هزینه ها، خلاصه شده برای انواع فعالیت های انجام شده و اعمال شده برای همه رژیم های مالیاتی، برای دسته های زیر از مشاغل کوچک و متوسط:

شرکت های خرد - 120 میلیون روبل؛
شرکت های کوچک - 800 میلیون روبل؛
شرکت های متوسط - 2 میلیارد روبل.

وام دادن به مشاغل کوچک

بزرگترین بانک ها در بازار وام برای مشاغل کوچک و متوسط در فدراسیون روسیه در سال 2009 (رتبه بندی تا 7 آوریل 2010 جاری است)، هزار روبل:

Sberbank 191 732 686.87
بانک Uralsib 217 346 252.27
Rosselkhozbank 200 140 044.30

2019

انواع فعالیت های تجاری کوچک در روسیه

از جمله محتمل ترین خطرات، 72٪ کاهش تقاضا برای محصولات و خدمات، 70٪ - افزایش مالیات، 64٪ - تغییرات غیرقابل پیش بینی در قوانین، 41٪ - ظاهر شدن مشکلات با نیروهای امنیتی، 25٪ - احتمال نام بردند. دستگیری مهاجم. 52 درصد از پاسخ دهندگان در برابر ناقص بودن سیستم قضایی و درصد پایین تبرئه ها از امنیت خود می ترسند. تجارت کمتر از همه از نکول و بی ثباتی اقتصاد (20٪) و تغییر در وضعیت سیاسی (22٪) می ترسد.

10 درصد از پاسخ دهندگان سه سال آینده را به عنوان بهترین طرح کسب و کار - پایان دادن به کسب و کار و بستن شرکت نام بردند. 33 درصد از بازرگانان قصد دارند کسب و کار خود را در سطح به دست آمده حفظ کنند، 26 درصد توسعه یک تجارت با تمرکز بر بازده سریع را درست می دانند، 23 درصد ترجیح می دهند در توسعه بلندمدت سرمایه گذاری کنند.

بیش از نیمی از افراد مورد بررسی (51 درصد) نسبت به آینده بدبین هستند و انتظار دارند که فضای کسب و کار طی پنج سال آینده بدتر شود. تنها 23 درصد از بازرگانان روسی برای اجرای استراتژی های بلندمدت برنامه ریزی می کنند. در سه سال آینده، هر سوم کارآفرین قصد دارد کسب و کار خود را در سطح به دست آمده حفظ کند، تقریباً همین تعداد (26٪) با هدف توسعه با بازده در کوتاه مدت است. 10 درصد دیگر به بستن کسب و کار خود فکر می کنند، 6 درصد مایل به فروش آن هستند.

نمایندگان کسب و کارهای بزرگ، متوسط و کوچک فدراسیون روسیه در این نظرسنجی شرکت کردند. با 500 پاسخ دهنده مصاحبه شد. VTsIOM مشخص کرده است که حداکثر اندازه خطا با احتمال 95 درصد از 4.5 درصد تجاوز نمی کند.

Sberbank: صد ساله های اصلی مشاغل کوچک و متوسط در روسیه کجا کار می کنند

64 درصد از SME هایی که در ژانویه 2016 فعال بودند، امروز نیز فعال هستند.
به طور متوسط، هر ماه 56 هزار کسب و کار فعال جدید در روسیه ظاهر می شود و 28 هزار فعالیت متوقف می شود.
احتمال اینکه شرکت به کار خود ادامه دهد به ویژه پس از سال اول وجود زیاد است.
SME های ثبت شده در خاور دور بیشتر از سایرین عمر می کنند.
"جگر بلند" اصلی در مشاغل کوچک و متوسط در بخش پزشکی و صنعت معدن است.
"فعال ترین" تاجر در روسیه دارای 167 شرکت در حال حاضر فعال است.

تجارت حمل و نقل زمینی در افق 36 ماهه کمتر با ثبات بود. در نیمه اول سال فعالیت، 8.7٪ از شرکت ها تعطیل می شوند، تنها 58.4٪ تا سن سه سالگی زنده می مانند، که 12 درصد کمتر از میانگین برای همه گروه های OKVED است.

در بخش ساخت و ساز، 11.5 درصد از شرکت های ثبت شده در مدت شش ماه فعالیت خود را متوقف می کنند. وضعیت مشابهی در بخش مالی غیر بانکی، تبلیغات، مناطق خاصی مشاهده می شود خرده فروشی.

با این حال، پس از بسته شدن یک شخص حقوقی، روس ها اغلب به تجارت خود ادامه می دهند. تقریباً 20 درصد از هموطنان ما که تا به حال کسب و کار خود را افتتاح کرده اند بیش از یک شخص حقوقی را ثبت کرده اند. 16٪ از کارآفرینان فعال سهامداران بیش از یک شرکت هستند، 1٪ صاحب پنج شرکت یا بیشتر هستند. به گفته SberData، رکورد شرکت یک نفر به طور همزمان در سال 167 بود اشخاص حقوقی، همه آنها امروز کار می کنند.

Rosstat برای اولین بار سهم کسب و کارهای کوچک و متوسط در اقتصاد را فاش کرد

سهم کسب و کارهای کوچک و متوسط در اقتصاد روسیه 21.9 درصد است. داده های مربوطه ابتدا توسط Rosstat در وب سایت خود منتشر شد. این یک برآورد برای سال 2017 است، نتایج سال 2018 هنوز خلاصه نشده است.

سهم کسب و کارهای کوچک و متوسط به عنوان نسبت حجم کل ارزش افزوده ناخالص ایجاد شده توسط شرکت های متوسط و کوچک (شامل بنگاه های خرد) و کارآفرینان فردی به ارزش افزوده ناخالص در قیمت های پایه همه واحدهای تجاری محاسبه می شود. از روش تایید شده توسط Rosstat در پایان دسامبر 2018 پیروی می کند. از نظر پولی، این بیش از 20 تریلیون روبل است. برای سال 2017

سهم مشاغل کوچک و متوسط در تولید ناخالص داخلی توسط Rosstat برای اولین بار منتشر شد. گزارش اتاق محاسبات می گوید پیش از این، Rosstat و وزارت توسعه اقتصادی تجزیه و تحلیل خود را از سهم SMEها در ارزش افزوده ناخالص انجام دادند، اما نتایج آن را منتشر نکردند. بر اساس این داده ها، سهم مشاغل کوچک و متوسط در اقتصاد در سال 2014 19٪، در سال 2015 - 19.9٪، در سال 2016 - 21.6٪ بود.

سهم کسب و کارهای کوچک و متوسط در تولید ناخالص داخلی کشورهای توسعه یافته 50 تا 60 درصد است. بنابراین، این 51٪ است، در آلمان - 53٪، در فنلاند - 60٪، در هلند - 63٪ (داده های موسسه اقتصاد رشد).

سیلوانوف: سهم مشاغل کوچک و متوسط در اقتصاد 23 درصد خواهد بود

سهم کسب و کارهای کوچک و متوسط در اقتصاد روسیه در سال 2019 23 درصد خواهد بود. این را معاون اول نخست وزیر و وزیر دارایی آنتون سیلوانوف در نشست رئیس جمهور ولادیمیر پوتین با اعضای دولت بیان کرد، RBC در ژانویه گزارش داد. در سال گذشته سهم مشاغل کوچک در تولید ناخالص داخلی به 20 درصد رسید.

مقامات می خواهند تعداد کارکنان شرکت های کوچک را در سال جاری به 19.6 میلیون نفر افزایش دهند. وزیر افزود: تا سال 2024، دولت قصد دارد سهم مشاغل کوچک و متوسط را در اقتصاد به 32 درصد افزایش دهد.

2018

تحقیق توسط Tinkoff and Inc.

رشد کسب و کار و سود

تقریبا نیمی از پاسخ دهندگان افزایش سود را در سال گذشته (47٪) نشان دادند، یک پنجم از کسانی که به سوالات Tinkoff and Inc پاسخ دادند. روسیه در سال 2018 هیچ تغییری نداشته است (20.4٪). کمتر از یک سوم از کارآفرینان (28.7٪) گفتند که سود کاهش یافته است. تقریباً 3.9٪ بیشتر نمی توانند پاسخ خاصی بدهند، زیرا آنها برای سال اول در بازار کار کرده اند.

در مورد مقیاس بندی، در اینجا، همانطور که مشخص شد، کسب و کار عمدتاً در همان سطح باقی ماند (حدود 40٪) یا (37٪) رشد کرد. تنها یک شرکت از هر پنج شرکت (19.7 درصد) مجبور به بهینه سازی فرآیندها برای حفظ تجارت خود شد. 3.7 درصد دیگر از پاسخ دهندگان خاطرنشان کردند که باید کسب و کار خود را تعطیل کنند.

روابط با سازمان های دولتی

تقریباً 86 درصد از کارآفرینان مصاحبه شده گفتند که در سال 2018 با هیچ واقعیت فساد در فعالیت های خود مواجه نشده اند. فقط حدود 12 درصد گزارش کردند موارد مشابهدر تمرین خود با مشارکت مسئولان. علاوه بر این، برخی از کارآفرینان خاطرنشان کردند که آنها معمولاً سعی می کنند با دستورات دولتی برخورد نکنند تا اصولاً از خطرات فساد جلوگیری کنند. چندین شرکت کننده در نظرسنجی در مورد نکات مرتبط نمایندگان سازمان های دولتی صحبت کردند، اما در مورد آنها، موضوع به حقایق خاصی از فساد ختم نشد.

مقامات مالی، با قضاوت بر اساس نتایج نظرسنجی، بیشترین شکایات را در بین آنها ایجاد می کنند تجارت روسیه. تقریباً هر سومین شرکت (حدود 30٪) به نوعی با مشکلات مربوط به فعالیت های خدمات مالیاتی فدرال مواجه بودند. کارآفرینان از مقامات مالیاتی به دلیل جریمه های ناعادلانه، اشتباه و سردرگمی با اسناد، بوروکراسی و همچنین درخواست های نامفهوم و بعضاً پوچ انتقاد می کنند. اما در همان زمان، دو سوم از پاسخ دهندگان (67٪) در سال 2018 هیچ مشکل خاصی در برقراری ارتباط با خدمات مالیاتی نداشتند.

تحریم ها

بیش از نیمی (57.6 درصد) از کارآفرینانی که در این نظرسنجی شرکت کردند گفتند که تحریم ها هیچ تاثیری بر تجارت آنها نداشته است. حدود 37 درصد از پاسخ دهندگان پاسخ دادند که کسب درآمد برای آنها دشوارتر شده است. در همان زمان، هر دهم شرکت‌کننده در نظرسنجی تحریم‌ها را دلیلی غیرمستقیم برای کاهش سود دانستند - مشتریان پول کمتری دارند، میانگین چک کاهش یافته است. دیگر پیامدهای منفیتحریم - مشکلات واردات مواد اولیه و تجهیزات، مشکلات ناشی از نوسانات نرخ ارز، ناتوانی در جذب سرمایه گذاری خارجی.

کارآفرینانی که برعکس در شرایط فعلی درآمدزایی کردند، جایگزینی واردات را مزیت اصلی تحریم ها نامیدند - در برخی بازارها جایگزینی شرکت های خارجیاز تولیدکنندگان داخلی است. درست است ، برندگان کمی وجود داشت - اثر مثبتتنها 5.3 درصد از صاحبان مشاغلی که در نظرسنجی شرکت کردند، تحریم ها را مورد توجه قرار دادند.

نتایج

نتیجه اصلی که می توان از نتایج این نظرسنجی گرفت این است که دو سوم شرکت های کوچک و متوسط روسی گردش مالی را کاهش نمی دهند یا سود را افزایش نمی دهند. موانع اصلی توسعه، اقدامات و مطالبات ناکافی منسجم از سوی مقامات مالیاتی و سایر مقامات است. مشکلات کارآفرینان، همانطور که مشخص شد، تا حد زیادی نه به فساد، بلکه به بوروکراسی، تنظیم ناکافی مدیریت مالیاتی و عواقب تحریم ها مربوط می شود.

شاخص احساسات کسب و کارهای کوچک در نوامبر 2018 منهای 32 واحد بود. کارآفرینان تنها در نوامبر 2015 (منهای 38) بدبین تر بودند. با ارزیابی نسبتاً منفی از وضعیت اقتصادی فعلی، کارآفرینان به شدت پیش بینی های خود را برای شش ماه آینده بدتر کردند - شاخص انتظارات تجاری به منفی 54 امتیاز رسید. این کمترین علامت در طول اندازه گیری است.

گرایش های اصلی:

غلبه انتظارات منفی نسبت به چشم انداز وضعیت اقتصادی و قدرت خرید مردم در 6 ماه آینده. افزایش مالیات بر ارزش افزوده از 18 درصد به 20 درصد، کاهش شدید قیمت نفت در ماه نوامبر، تضعیف روبل و شتاب تورم تأثیرگذار است.
از سال 1394، سهم شرکت هایی که فعالیت آنها مرتبط با واردات است از 36 درصد به 22 درصد کاهش یافته است. با این حال، کسب‌وکارهای کوچک - به‌ویژه در عمده‌فروشی، خرده‌فروشی و تولید - همچنان به واردات وابسته هستند و در بیشتر موارد، تمایلی به تغییر ندارند.
در مقایسه با نیمه اول سال، شرکت‌هایی که افزایش فروش، میانگین چک و در نتیجه افزایش سود و درآمد را گزارش می‌کنند، بیشتر است.
مالیات های بالا و کمبود بودجه برای توسعه کسب و کار بیشترین است مشکلات واقعیدر تمامی صنایع در عین حال، شرکت های فناوری اطلاعات از کمبود پرسنل واجد شرایط رنج می برند. کارآفرینان وظایف کلیدی خود را گسترش پایگاه مشتری و افزایش سودآوری کسب و کار در مواجهه با بار مالیاتی فزاینده می دانند.

2017

مارکس وب: کدام بانک ها یک حساب جاری برای یک تجارت کوچک به سرعت و به راحتی باز می کنند؟

زمان افتتاح حساب جاری در بانک های روسیه از چند ساعت تا چند هفته متغیر است. در برخی، کافی است چندین فیلد را به صورت آنلاین پر کنید، چند اسکن بارگذاری کنید و اسنادی را که بانک تهیه می کند تأیید کنید و مدیر مشتری را بیاورید. در برخی دیگر، برای افتتاح حساب جاری، باید خودتان انبوهی از اسناد را پر کنید (گاهی اوقات با دست)، 2-4 بار به شعبه مراجعه کنید و روزها و هفته ها منتظر بمانید تا بانک درخواست را بررسی کند.

کارآفرینی که می خواهد در سریع ترین زمان، از راه دور و به سادگی حساب جاری باز کند، باید به کدام بانک مراجعه کند؟ بر اساس نتایج مطالعه افتتاح حساب بانکی تجاری 2017 توسط Markswebb، اینها عبارتند از Modulbank، Alfa-Bank، Tochka Bank، Tinkoff Bank و Promsvyazbank.

بهترین نتایج را از نظر ترکیبی از عوامل توسط Modulbank، Tochka، Alfa-Bank و Tinkoff Bank نشان دادند. هر چهار بانک امکان افتتاح حساب بدون مراجعه به دفاتر بانک را ارائه می دهند، اما در غیر این صورت، علیرغم رتبه بندی های مشابه، در سازماندهی فرآیند افتتاح حساب و در معیارهای کلیدی خاص تفاوت زیادی دارند.

در Tochka، فرآیند افتتاح حساب برای مشتری ساده ترین است، که شامل 12 "اقدام مشروط" است:

6 اقدام در مرحله پر کردن برنامه در سایت: مشتری شماره تلفن، ایمیل و TIN خود را وارد می کند، اسکن پاسپورت، SNILS و صورت درآمد خود را آپلود می کند.
3 اقدام در طول تماس بعدی: مشتری به 3 سوال به صورت تلفنی به مدیر پاسخ می دهد: نوع فعالیت شرکت، سیستم مالیاتی، گردش مالی (واقعی یا مورد انتظار).
3 اقدام در جلسه با مدیر مشتری: 1 امضا، تأیید دسترسی به اینترنت بانک با کد از طریق پیامک، تأیید ایمیل.

از نظر سادگی فرآیند، بانک وستا پس از 23 "اقدام مشروط" و Modulbank پس از 28. مدیر مشتری، که نمی تواند زودتر از 2 روز پس از پر کردن برنامه منصوب شود، یک حساب جاری باز می کند.

آلفا بانک کمترین زمان را برای تماس با بانک در فرآیند افتتاح حساب نشان داد - 31 دقیقه، از جمله ملاقات با مدیر مشتری. بانک Tinkoff بیشترین را نشان داد مدت کوتاهیانتظار برای واکنش بانک در میان بانک هایی که با خروج یک مدیر مشتری حساب باز می کنند - کمی کمتر از 26 ساعت.

روند افتتاح حساب جاری در بانک های خارجی تفاوت چشمگیری با سازمان در بانک های پیشرو دارد. اول از همه، این در تعداد بازدید از دفاتر بانک برای باز کردن کامل حساب جاری بیان می شود: می تواند از 1 تا 4 متغیر باشد. با در نظر گرفتن هزینه های زمانی (به طور متوسط 1 ساعت 10 دقیقه برای یک سفر رفت و برگشت) ، نیاز به مراجعه به دفتر بانک باعث افزایش زمان صرف شده توسط مشتری برای افتتاح حساب به مدت 5 ساعت یا بیشتر می شود.

در بانک هایی که رتبه های آخر رتبه بندی را به خود اختصاص داده اند، مشتری موظف است قدرت بیشترو زمان باز کردن یک حساب جاری برای کسب و کار کوچک. یکی از پارامترهای کلیدیکه به طور قابل توجهی پیچیدگی فرآیند را افزایش می دهد - پر کردن پرسشنامه های کاغذی طولانی یا الکترونیکی. به عنوان مثال، در بانک آسیا و اقیانوسیه، شما باید 11 سند مختلف را به صورت الکترونیکی پر کنید (در مجموع حدود 150 فیلد). در VTB24، هنگام درخواست در دفتر بانک، باید درخواست افتتاح حساب و پرسشنامه را در دو نسخه پر کنید. شخص کارآفرین(بیش از 30 فیلد را با دست پر کنید، از جمله PSRNIP و TIN).

یک تفاوت مهم بین رهبران رتبه بندی و خارجی ها این است که فرآیند افتتاح حساب جاری به صورت متمرکز سازماندهی می شود و تأثیر عامل انسانی به صفر می رسد. Tochka، Modulbank و Tinkoff Bank هر برنامه را طبق یک طرح پردازش می کنند و اکثر فرآیندها را خودکار می کنند.

هنگامی که یک برنامه به یک دفتر بانکی خاص گره خورده است و شخص خاصی مسئول مشتری است، احتمال اینکه مشکلی پیش بیاید زیاد است. به عنوان مثال، زمان اعلام شده توسط بانک برای پردازش یک درخواست به طور قابل توجهی طولانی تر است: بانک Uralsib قول داده است که اسناد را در 5 روز بررسی کند و در واقع تصمیم را 15 روز کاری پس از تماس مستقل مشتری با بانک اعلام کرد.

آلفا بانک: شاخص احساسات کسب و کار کوچک

شاخص احساسات کسب‌وکارهای کوچک توسط کارشناسان آلفا بانک به همراه اینترنشنال محاسبه شده است مرکز تحقیقات MARC طبق روش خود، تا ژوئن 2017، بالاترین میزان در دو سال مطالعه بود و به منفی 21 امتیاز رسید (مقدار شاخص می تواند از منفی 100 تا 100 متغیر باشد).

ارزیابی انتظارات کسب و کاربر اساس کشور و صنعت نسبت به نوامبر 2016 نیز مثبت تر شد. این تا حد زیادی به این دلیل است که عواقب تابستان سرد تنها در سال 2018 بر رشد قیمت تأثیر می گذارد - به دلیل شرایط آب و هوایی تابستان امسال، ممکن است برداشت میوه ها و سبزیجات تا حدی از بین برود و ذخیره کمتری در سال آینده منتقل شود. .

شرکت های حمل و نقل نسبت به شش ماه قبل چشم انداز منفی تری از وضعیت اقتصادی ارائه کردند. در زمینه های ساخت و ساز، تولید و تجارت عمده فروشیانتظار می رود در 6 ماه آینده احیا شود. با توجه به ویژگی های منطقه ای، انتظارات کارآفرینان در مناطق مرکزی و اورال به طور قابل توجهی بهبود یافته است.

وضعیت در کسب و کار شماارزیابی شرکت ها در مقایسه با نوامبر 2016 مثبت تر است، اما انتظارات کارآفرینان شش ماه پیش بهتر از وضعیت واقعی بود. این تا حد زیادی به دلیل این واقعیت است که یک سوم شرکت ها رکود را گزارش می کنند. در عین حال، با وجود تمدید تحریم های اتحادیه اروپا علیه روسیه و گسترش فهرست تحریم ها از خارج، نمایندگان کسب و کارهای کوچک کمتر در مورد تأثیر منفی تحریم ها صحبت می کنند.

در نوامبر 2016، کارآفرینان در این زمینه محدودتر بودند ارزیابی وضعیت برای شش ماه آینده، سپس ارزش شاخص به 9 رسید، در ژوئن سال جاری شاخص انتظارات 20 بود. کارآفرینان نسبت به آینده خوشبین هستند: هدف بازیکنان بیشتر و بیشتر افزایش سود، درآمد، دفعات خرید و پایگاه مشتری است. اول از همه، این به دلیل بهبود مورد انتظار در قدرت خرید جمعیت (از جمله در ارتباط با افزایش حداقل دستمزد) است.

2016: آلفا بانک: شاخص احساسات مشاغل کوچک

ارزیابی وضعیت اقتصادی کنونی چه بر حسب کشور و چه از نظر صنعت نسبت به آبان ماه سال 1394 مثبت‌تر شده است. به طور سنتی ارزیابی از وضعیت فعلی کشور بیشتر از ارزیابی وضعیت صنعت منفی است. این ممکن است نتیجه یک پیشینه اطلاعات منفی کلی و دانش عمیق تر کارآفرینان در صنعت خاص آنها باشد.

تاثیر منفی تحریم ها توسط نمایندگان همه شرکت ها به جز IT و حمل و نقل بار مورد توجه قرار گرفت

شاخص تمایل کسب‌وکارهای کوچک که توسط کارشناسان آلفابانک به همراه مرکز تحقیقات بین‌المللی MARC با روش‌شناسی خاص خود محاسبه شد، در پایان سال 2016 نسبت به خرداد ماه سال جاری اندکی کاهش یافت - به ترتیب (27- و (24-) مقدار شاخص ممکن است از - 100 تا 100 متفاوت باشد.

در طی یک نظرسنجی آنلاین از مشتریان بانک - کارآفرینان و مدیران شرکت ها - ارزیابی تأثیر تغییرات اقتصاد بر مشاغل کوچک انجام شد، عوامل اصلی تجزیه و تحلیل شد و پیش بینی های آینده جمع آوری شد.

شاخص نهایی توسط چهار شاخص میانی تشکیل شده است که ارزیابی وضعیت موجود در اقتصاد و در کسب و کار خودو همچنین انتظارات برای شش ماه آینده بر اساس کشور و شرکت شما:

شاخص وضعیت اقتصادی فعلی (-67)، در ماه ژوئن (-68);
شاخص انتظارات تجاری (-35)، در ماه ژوئن (-27);
شاخص وضعیت فعلی شرکت (-15)، در ماه ژوئن (-16);
شاخص انتظارات برای شرکت (9)، در ژوئن (17).

شاخص احساسات صنعت

طی دو سال گذشته، شرکت‌های حوزه بازاریابی، خدمات تجاری و فناوری اطلاعات به ترتیب (17-) و (19-) اعتماد به نفس بیشتری داشتند. شرکت های حمل و نقل بار به طور قابل توجهی بهتر عمل می کنند (-24) - بالاترین رقم در دو سال اخیر در ژوئن 2016 (-32). دلیل این امر واردات است که در حال بازیابی موقعیت خود و در عین حال مانع از توسعه تولید (-26) در تابستان امسال (-19) است. در شرایط کاهش درآمد واقعی جمعیت، شرکت های عمده فروشی (28-)، خرده فروشی (33-) و ساخت و ساز (31-) انتظار دارند وضعیت بدتر شود.

ارزیابی وضعیت اقتصادی فعلی هم در کشور و هم از نظر صنعت، در مقایسه با ژوئن 2016، عملاً تغییر نکرده است - (-67). در عین حال، روحیه خوش بینانه در مورد رشد قدرت خرید که کارآفرینان 6 ماه پیش داشتند، محقق نشد: تنها 2٪ بهبودی را مشاهده کردند که 5 برابر کمتر از حد انتظار است.

ارزیابی انتظارات کسب و کار برای کشور و صنایع در تمامی شاخص ها کاهش یافت - (35-). شرکت های تولیدی (40-)، ساختمانی (37-) و عمده فروشی (33-) کمتر خوش بین هستند. در زمینه حمل و نقل بار، انتظارات برای شش ماه آینده خوش بینانه تر است - (-27).

کارآفرینان وضعیت کسب و کار خود را تقریباً در همان سطح (-15) در ژوئن 2016 تخمین می زنند، در حالی که وضعیت واقعی در پایان سال 2016 بدتر از آن چیزی بود که در تابستان انتظار داشتند. تاثیر منفی تحریم ها توسط نمایندگان همه شرکت ها به جز IT و حمل و نقل بار مورد توجه قرار گرفت.

در نوامبر 2016، کارآفرینان در ارزیابی وضعیت برای شش ماه آینده (9) نسبت به ژوئن سال جاری محتاط تر بودند. با این حال، انتظارات مثبت بر انتظارات منفی در همه شاخص‌های کسب‌وکار، به استثنای سود و درآمد، عمدتاً به دلیل رشد مورد انتظار در هزینه‌های تجاری در سال 2017 (برای مطابقت با الزامات شماره 54-FZ (مطابق با شماره 290- اصلاح شده است. FZ)، کارآفرینان باید ناوگان صندوق های نقدی را جایگزین کنند) و بار مالیاتی.

ویژگی های متمایز کسب و کار متوسط معیارهای طبقه بندی سازمان ها و کارآفرینان فردی به عنوان مشاغل کوچک و متوسط ​​تغییر کرده است.