Blir det politipris på nyåret. Ordre fra innenriksdepartementet "Om godkjenning av prosedyren for utbetaling av bonuser for samvittighetsfull utførelse av offisielle plikter til ansatte i Russlands indre anliggender" - Rossiyskaya Gazeta

"Rekkefølge fra innenriksdepartementet om prisen" er et hyppig søkeord for innenriksoffiserer som ønsker å vite hvordan forskrifter etablerte rekkefølgen på tildelingene deres. Les mer om pålegg fra innenriksdepartementet i kraft i 2019, som regulerer prosedyren for belønning av polititjenestemenn; embetsmenn i apparatet til innenriksdepartementet; sjåfører som jobber i innenriksdepartementet, og innholdet i disse dokumentene, vil vi beskrive i artikkelen.

Pålegg om tildeling i innenriksdepartementet, gjeldende i 2019

Russlands innenriksdepartement vedtar forskjellige ordrer som regulerer spørsmålene om utbetalinger til ansatte i innenriksdepartementet, apparatet til innenriksdepartementet, sjåfører i strukturen til innenriksdepartementet, etc.

I 2019 gjelder følgende pålegg:

1. Ordre fra Russlands innenriksdepartement "Om godkjenning av prosedyren for å gi pengegodtgjørelse ..." datert 31. januar 2013 nr. 65, som godkjente ordren med samme navn (heretter - ordren fra innenriksdepartementet Saker nr. 65).
2. Ordre fra Russlands innenriksdepartement "Om økonomisk godtgjørelse ...", som godkjente prosedyren for å betale bonuser til staten. ansatt i innenriksdepartementet av 20. september 2006 nr. 743 (heretter - innenriksdepartementets kjennelse nr. 743).
3. Ordre fra Russlands innenriksdepartement "Om utbetaling av en månedlig bonus for problemfritt arbeid" datert 30. april 2009 nr. 335 (heretter - ordre fra innenriksdepartementet nr. 335).

Prosedyren for tildeling av ansatte i innenriksdepartementet

Innenriksdepartementets kjennelse nr. 65 gir bestemmelser om avsnitt IV, som beskriver hvordan bonus utbetales for samvittighetsfull utførelse av plikter av ansatte i innenriksdepartementet.

Maks volum bonusutbetalinger- ikke mer enn 3 lønninger lønn for en ettårsperiode (ordenens paragraf 25). Bonuser utbetales hver måned, med 25 % av lønn. Størrelsen på betalingen avhenger av hvor mange dager den ansatte jobbet i en måned. På dette tidspunktet er også tidspunkt for trening, ferier og sykefravær inkludert.

For å finne ut beløpet som skal betales for 1 dag, må du gange lønnen med 25 % og dele på antall dager i måneden. Alle kalenderdager er tatt i betraktning (for eksempel 28 eller 29 dager i februar).

Periodiseringen gjøres på grunnlag av rekkefølgen til hodet. Volumet av oppgaver utført for faktureringsperioden er tatt i betraktning (punkt 30 i prosedyren).

Det er også grunnlag for fratakelse av bonuser. Spesielt betales ikke penger hvis en ansatt i innenriksdepartementet:

• fjernet fra tjeneste;
• Det har disiplinær handling, og lederen ga pålegg om avskrivning. Betalinger fornyes etter at en måned har gått fra det øyeblikket straffen ble ilagt;
• grovt eller gjentatte ganger brutt tjenestens disiplin;
• nektet å bli overført til en lavere stilling i henhold til pålegg om å ilegge disiplinært ansvar;
• brøt kontrakten;
• mistet selvtillit;
• sendt inn falske eller bevisst upålitelige dokumenter under ansettelse eller i løpet av tjenesten;
• dømt for en forbrytelse;
• vanæret sin ære ved å begå en forseelse.

I tillegg utbetales det ikke bonus dersom straffesaken mot arbeidstakeren avsluttes på grunn av foreldelsesfristens utløp, på grunn av forsoning mellom partene, på grunn av amnesti eller aktiv omvendelse.

I tillegg gir punkt 34 i prosedyren muligheten for å betale bonuser for utførelse av viktige og komplekse oppgaver. Pålegg om slike engangsutbetalinger utstedes av avdelingsleder i innenriksdepartementet. I tillegg gir innenriksdepartementets kjennelse nr. 65 utbetaling av bonuser til kadetter og studenter avhengig av deres faglige prestasjoner.

Prosedyren for tildeling av embetsmenn i apparatet til innenriksdepartementet

Innenriksdepartementets kjennelse av 20. september 2006 nr. 743 (vedlegg nr. 2 til kjennelsen) etablerer mulighet for utbetaling av bonus for tjenestemenn i innenriksdepartementet. Grunnlaget er utførelse av viktige og komplekse oppgaver.

• effektiviteten og integriteten til tjenesten;
• kvalitet og rask utførelse oppgaver som er spesifisert i regelverket for en bestemt stilling;
• bidrag til utførelsen av viktige og komplekse oppgaver av underavdelingene til apparatet til innenriksdepartementet.

Størrelsen på bonusen er differensiert avhengig av ytelsen til en bestemt tjenestemann og er ikke begrenset til maksimumsgrensene. Bonuser tildeles basert på vedtak fra lederen av innenriksdepartementet. Noen tilleggsbetingelser Bestillingen inneholder ikke henholdsvis bonuser utbetales etter ledelsens skjønn.

Prosedyren for tildeling av sjåfører fra innenriksdepartementet, apparatet til innenriksdepartementet, militære enheter i innenriksdepartementet (for ulykkesfritt arbeid)

Bestilling fra innenriksdepartementet av 30. april 2009 nr. 335 fastsetter prosedyren for utbetaling av bonuser for sjåfører som på en eller annen måte er knyttet til innenriksdepartementet. Betalinger er knyttet til ulykkesfri kjøring.

For enkelhets skyld har vi satt sammen en tabell som angir kategoriene av sjåfører og størrelsen på bonusen.

Bonuser betales ved å gi en passende ordre fra lederen av den statlige institusjonen der sjåføren jobber.

Kriteriene for betaling er som følger:

1. Nivået på trening.
2. Klasselighet.
3. Erfaring.
4. Forhold og driftsmåte.

Det er mulig å frata premien eller redusere størrelsen hvis det i henhold til resultatene av en intern ulykkesfri kontroll fastslås at sjåførene har vært i en ulykke. Samtidig vurderes årsakene til ulykkene. Periodisering foretas sammen med lønn innenfor midlene som er avsatt over budsjettet.

Dermed prøvde vi å samle alle ordrene fra innenriksdepartementet knyttet til spørsmål om utbetaling av bonuser til ansatte, gi dem en beskrivelse og tilfredsstille interessen til folk som går inn i spørringen "Ordre fra innenriksdepartementet av award" i søkelinjene til nettlesere ».

Les enda mer nyttig informasjon i overskriften: "".

Innen nyttår 2018 ansattogMIA vil motta bonuser, sa Vladimir Putin 10. november under sine gratulasjoner med deres profesjonelle ferie. Innenriksdepartementet bekrefter: det vil være en betydelig økning i lønningene.

Arbeidet til ansatte i innenriksdepartementet er forbundet med en daglig livsfare. Regjeringen melder også at det i januar 2018 vil bli utført et storstilt arbeid med å gjennomgå godtgjørelsene til polititjenestemenn. Et målprogram er under utarbeidelse for å forbedre alle ansatte i rettshåndhevelsesbyråer.

forum for ansatte i innenriksdepartementet bonus for det nye året 2018: De som utmerket seg vil motta

Innen 2018 håper mange ansatte i innenriksdepartementet å motta bonuser. I tillegg sa presidenten i landet at "mai-dekretene" vil bli implementert i sin helhet.

Innenriksdepartementet forsøker i løpet av året å spare budsjettet for å gi bonus til ansatte i desember. Sjefene, ledelsen, får selvfølgelig mer betydelige økninger enn menigheten.

Hvert år får politiet utbetalt kvartalsvise bonuser, profesjonell feriepremie. I henhold til gjeldende lovgivning mottar alle ansatte bonus til lønn. Denne gangen planlegger myndighetene å gi priser kun til de som har utmerket seg, har fortjeneste, merker. Navnene deres er ukjente, så vel som selve økningen. Fornemme politifolk vil motta gaver: nettbrett, mikrobølgeovner, klokker.

I begynnelsen av året startet en utrenskning i politiets rekker – staben ble redusert til 900.000 ansatte. Innenriksdepartementet har allerede sagt at takket være kutt og optimalisering er det mulig å spare budsjettet for å øke nivået på bonuser og lønn i fremtiden. Denne gangen gjennomføres lønnsøkningen med 7 %, og “netto” lønn økes med 5 %. Økningen gis til ansatte som er skadet i tjenesten, og pensjonister.

forum for ansatte i innenriksdepartementet bonus for det nye året 2018: Utfyllende ytelser vil være gratis bolig og medisinsk behandling

Forbedring av livskvaliteten til rettshåndhevere vil begynne med registrering i køen for gratis bolig. Boligeiendom vil presenteres i form av en tjenesteleilighet. Slike forbedringer planlegges av staten for 2018.

Ansatte vil få rett til moderne kvalitet medisinsk tjeneste betalingsbyrden som faller på statsbudsjettet. Denne artikkelen inkluderte retten til å motta kuponger til sanatorier for helseforbedring og rekreasjon. Muligheten til å bruke denne normen strekker seg til den ansatte og familiemedlemmer.

I tillegg til fordeler er muligheten for å oppnå 10 dager ekstra permisjon som kan tas hele året.

Etter å ha bestått kvalifikasjonsprøver og bekreftet kompetanse, kan en ansatt i innenriksdepartementet regne med lønnsøkning. Så rang og fil vil motta minst 20 tusen rubler i måneden. Lønnen til offiserer vil være omtrent 45 000 rubler i måneden. Dersom en ansatt ønsker å få utdanning i et beslektet yrke, økes inntekten med 20 % av eksisterende lønn.

forum for ansatte i innenriksdepartementet bonus for det nye året 2018: Mange har allerede mottatt og planlegger hvor de skal bruke

Basert på posisjon og nivå av profesjonalitet er det bonuser for militær rangering, risiko, arbeid med hemmelige dokumenter og materialer.

Bonuser gis for godt utførte komplekse oppgaver. Staten kompenserer den ansatte i innenriksdepartementet for vanskeligheten med å jobbe under livstruende forhold. Graden av tilgang til gradert informasjon tas i betraktning og behovet for å opprettholde statshemmeligheter belønnes.

Staten tildeler godtgjørelse for hemmelighold med et beløp som overstiger 80 % av lønnen.

På de høyeste nivåene overvåker ledelsen årvåkent utviklingen av personell og sørger for innføring av bonuser til de ansatte som samvittighetsfullt tjener, aktivt og effektivt utfører tildelte oppgaver og viser høy personlig vekst i å mestre alle finesser i yrket.

Lønn og bonus til politiet beregnes under hensyntagen til de negative sidene under tjenesten. For eksempel, hvis disiplinen er brutt, fratas den ansatte bonusen. Den utstedes heller ikke for å være for sent ute.

I løpet av noen få senere år Den russiske føderasjonens regjering driver målrettet arbeid knyttet til reformen av innenriksdepartementet. Endringer skjer hele tiden, og er knyttet til en rekke aktivitetsområder ved avdelingen – fra navnet (det var Militia – det ble politiet), til bemanning, rettigheter og plikter. Med alle disse endringene var det ekstremt sjeldent at et enkelt spørsmål ble vurdert og løst positivt - størrelsen på pengegodtgjørelsen.

Nåværende situasjon

De siste fem årene har finansieringen av denne utgiftsposten for politiet ikke endret seg. Til tross for høylytte uttalelser fra tjenestemenn i forskjellige rangerer, endret ikke disse indikatorene seg (i motsetning til inflasjon, stigende priser, etc.). Naturligvis forble løfter om å øke lønningene til avdelingsansatte med 50, 100, 150% bare enkle populistiske uttalelser. Og først i 2018 skjedde endelig den etterlengtede endringen. Det ble besluttet å øke den monetære godtgjørelsen med inflasjonsbeløpet. Ifølge regjeringen oversteg ikke dette tallet 4 %. Så mye lønn ble indeksert. Løste hun de akkumulerte problemene? Har det gjort det mulig å kompensere for tap, en nedgang i levestandarden for uniformerte? Svar på dette spørsmålet er ikke nødvendig. Det er nok bare å se på hvor mye husleie og bruksregninger har vokst over samme tidsperiode!

Prognoser om lønnsøkning i politiet i 2019

Det vil likevel starte betydelige praktiske endringer i innenriksdepartementet. I henhold til dekretet fra presidenten for Den russiske føderasjonen vil det først og fremst bli gjennomført en betydelig omstrukturering av organisasjons- og bemanningsstrukturen. Allerede ved utgangen av 2018 avvikles Avdeling for sikring av DD. Videre vil avdelinger bli introdusert i avdelingens stab brannsikkerhet og Beredskapsdepartementet, vil sammenslåingen av PPS og trafikkpolitiet finne sted.

Til slutt, fra kilder nær Regjeringen, ble det kjent at gjennomføringen av en rekke sosiale problemer svinger alle ansatte i departementet. Den mest etterlengtede av disse problemene er lønnsøkningen i 2019. I mai-dekreter fra presidenten ble oppgaven satt til å øke den monetære godtgjørelsen for ansatte i innenriksdepartementet med 150 % sammenlignet med 2012. Mest sannsynlig vil den gradvise implementeringen av dette kravet begynne på nyttår.

Hvordan politilønninger kan endre seg i 2019, noen tall

Staten, som fortsetter sin interne politikk rettet mot å styrke makten, starter i det kommende året med å planlegge, gradvis implementering av planer om å øke politilønningene i 2019. For å vurdere omfanget av de kommende endringene, må du vite hvor mye enkelte ansatte mottar nå, etter indekseringen på 4 prosent. Her er beregningene:

• Etterforsker (detektivoffiser) 17 tusen rubler.
• Senioretterforsker 18,3 tusen rubler.
• Avdelingsleder 20,3 tusen rubler
• Avdelingsleder 23 tusen rubler
• Avdelingsleder 26 tusen rubler.

Det er åpenbart at, som i mange andre avdelinger, rettshåndhevelsesbyråer og organisasjoner av statlig underordning, er det andre seksjoner til offisielle lønn som påvirker det endelige beløpet som mottas av en politimann. Den:

1. Godtgjørelsen for militær rangering (med tanke på kvalifikasjonene til den ansatte kan nå 30% av den offisielle lønnen).
2. Erfaringstilskudd. Jo lengre tjenestetid i avdelingen, jo større mengde DD kan du regne med.
3. Bonus for spesielle tjenestevilkår (koeffisient satt avhengig av tjenesteregionen).

Det er åpenbart at lønnsøkningen for polititjenestemenn i 2019, hvis den begynner, ikke bare vil omfatte en endring i offisiell lønn, men også en økning i tilleggsutbetalinger.

Siste nytt fra innenriksdepartementet

En av de viktigste forutsetningene for en vellykket reform av avdelingen, sammen med en økning i lønningene til polititjenestemenn fra 1. januar 2019, vil også være betydelige strukturelle endringer. Vi har allerede snakket om noen av dem, men dette er langt fra alle endringene. Med høy grad av sannsynlighet kan vi si at en avdeling av Statssikkerhetsdepartementet vil begynne å jobbe som en del av innenriksdepartementet fra nyttår. Hvis vi tror informasjonen som kommer fra noen medier, vil dette organet bestå av flere divisjoner av FSB og vil være utstyrt med de mest betydelige fullmakter. Denne strukturen er ikke dannet fra en "ren skifer", men er opprettet på grunnlag av den tidligere eksisterende FSO. Etter ny stat føderal tjeneste beskyttelse vil forbli, men funksjoner og ansvar vil bli optimalisert og spesifisert så mye som mulig.

De kommende endringene i strukturen til trafikkpolitiet og trafikkpolitiet vil ikke bare føre til funksjonelle endringer, innovasjonen vil direkte påvirke hver ansatt, fordi en betydelig del av dem vil bli overført til sivile stillinger.

Hva forventer myndighetene, politiet og innbyggerne av endringene? Oppsummering

Det er åpenbart at de prioriterte oppgavene som presidenten og regjeringen streber etter å løse er å øke effektiviteten i avdelingen som helhet ved å optimalisere antallet, reformere med hensyn til dagens situasjon, samt øke prestisje av tjenesten i innenriksdepartementet. Derfor forventer vi en økning i lønnen til polititjenestemenn i 2019, om enn ikke kraftig, men likevel. Det rettes også viktig oppmerksomhet til politiets evne til om nødvendig å iverksette tøffe tiltak for å opprettholde lov og orden og motvirke forsøk på offentlig press på myndighetene.

For departementets menige side er prioriteringene også klare. Dette er anstendige arbeidsforhold og vanlig pengegodtgjørelse. Offiserer skal strebe etter å gjøre karriere, og for sivilt personell er det viktig å skape arbeidsforhold med en normal arbeidsdag, anstendig lønn og mulighet for å oppnå tilleggsprivilegier.

Vel, folket, som alltid, venter på endringer til det bedre og håper at en dag vil den berømte karakteren fra Mikhalkovs berømte dikt, "Onkel Styopa" komme tilbake! Det vil komme en tid da det igjen vil være mulig å henvende seg til politiet på gaten for nesten all hjelp og være sikker på at enhver borger vil være pålitelig beskyttet i det juridiske feltet.

Slik det vil være i virkeligheten - tiden vil vise!

Polititjenestemenn eller ansatte i innenriksdepartementet møter daglig helse- og livrisiko. Fra januar neste år får ordensvaktene en betydelig økning i lønnen.

Dette, 10. november, gratulerer med den profesjonelle høytiden, ble lovet i et intervju av selveste statsoverhodet Vladimir Putin. Bekreft denne informasjonen i landets viktigste finansavdeling.

Innenriksdepartementet sparer i løpet av året budsjettmidler mest mulig for å betale alle ansatte en liten, men etterlengtet bonus av de oppsparte pengene i desember.

Høyere rangeringer og sjefer vil få en forfremmelse som er mye mer betydelig enn vanlige ansatte. Innenriks- og beredskapsdepartementet er størst statlige organisasjoner i landet. Her jobber det veldig mange som ser frem til lønnsøkning.

For fem år siden startet reformen av politiet, ifølge et spesielt program, som skal være ferdig i 2018. Siden starten av reformen er lønnen til polititjenestemenn økt med 15 prosent, det er gjort betydelige justeringer i opptjeningsprinsippet.

Siden i fjor har det begynt alvorlige utrenskninger i rekkene til rettshåndhevelsesbyråer, som et resultat av at det totale antallet ansatte har sunket til 900 tusen mennesker. Det er optimaliseringen og reduksjonene som gjør det mulig å spare penger til lønnsheving.

Lønna til politiet i 2018 kan bare stige dersom det gjennomføres indeksregulering, som alle statsansatte bør falle under.

Lovforslaget, laget spesielt for å heve lønnen til polititjenestemenn i 2018, gir en 7 prosent økning i lønn for polititjenestemenn. Samtidig vil "netto" lønn øke med 5 %. Utbetalingene til politifolk som har lidd i tjenesten og til pensjonister vil også øke.

Kvartalsbonus, profesjonell feriebonus og årlig årsavslutningsbonus utbetales også gjennom sparing.

I Russland mottar alle rettshåndhevere en årlig bonus til lønn, i samsvar med loven.

Prisen vil bli gitt til de mest utmerkede ansatte. Hvem som nøyaktig utmerket seg og hva prisen på prisen vil være, avgjøres av ledelsen for avdelingene i de interne organene i hvert enkelt tilfelle.

Det vil ikke bli noen universell pris for politidagen i 2017. I samsvar med de nye instruksjonene fra Russlands innenriksdepartement, vil bare de som har utmerket seg med diplomer, merker og verdifulle gaver (klokker, nettbrett, blendere, mikrobølgeovner) bli tildelt

Politidagsbonusen har ikke vært utstedt til ordinære ansatte på et par år i nesten alle avdelinger og divisjoner, melder Rosregistr-portalen. Det er godt mulig at det blir bonuser for enkeltansatte, men ikke massive.

Beregning lønn og premier av polititjenestemenn utføres under hensyntagen til de negative sidene ved tjenesten. Åpenbare overtredere av disiplin blir fratatt bonuser. Det samme gjelder politifolk som stadig kommer for sent på jobb. Slike tiltak opprettholder disiplin på arbeidsplassen, og øker ikke bare faglig, men også menneskelige egenskaper politimenn.

For regjeringen er dette en måte å redusere utgiftene til statsansatte som ikke har klart å vise til gode resultater.

I mai i år kunngjorde presidenten at neste år vil politimennene få en 150 % økning i lønn sammenlignet med 2012. En slik rask vekst er forbundet med påfyll av budsjettet gjennom skatter, som også vil økes. Eksperter sa at politifolk i den russiske føderasjonen i gjennomsnitt mottar 55 tusen rubler. Dette tallet inkluderer utbetalinger til polititjenestemenn med høyere rangering og ordinære tjenestemenn.

Retur av tidligere kansellerte ytelser forventes. Det er planlagt å innføre gratis tilbud av politiboliger og kuponger til et sanatorium, inkludert behandling. I tillegg vil polititjenestemenn få permisjon på inntil 10 dager.

I dag feirer nesten en million russere sin profesjonelle ferie – de hvis tjeneste, ifølge sangen, er «både farlig og vanskelig».

Sammen med attester og utmerkelser gis polititjenestemenn kontantbonuser denne dagen. Men på ingen måte for alle og slett ikke alltid i samsvar med fortjeneste, mener medlemmer av politiforbundet. CrimeRussia fant ut hvorfor operatører og patruljemenn i innenriksdepartementet som ofte risikerer livet, blir belønnet med beløp som er uforlignelig mindre sammenlignet med bonusene til kollegene deres på kontorene til hoveddirektoratet til det russiske innenriksdepartementet. Føderasjonen i Moskva.

Spørsmålet om bonuser innen 10. november bekymrer politifolk fra forskjellige regioner i Russland. Det var ikke uten skandaler - i 2012 viste det seg for eksempel at Rostov-politifolk fikk tre ganger færre bonuser sammenlignet med Krasnodar-kolleger (henholdsvis 18 og 52 tusen rubler). Derfor starter fagfora og politimiljøer i sosiale nettverk hvert år, fra slutten av oktober, en livlig utveksling av informasjon om hvem, når og hvor mye. Men i år mer enn vanlig.

Det hele startet med det faktum at Mash Telegram-kanalen publiserte et innlegg med overføring av bonuser i mengden 300 til 400 tusen rubler for Police Day til flere høytstående tjenestemenn i hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva. Den første på listen over navn med 300 tusen rubler av prisen var en viss "sekretær for lederen av Moskva-politiet Olga Lyukova". Med vilje eller ikke, virkeligheten ble forvrengt, men spillet om stereotypier ble en suksess, noe som naturligvis skapte sterke reaksjoner fra nettbrukere, og senere fra politiforbundet.

Faktisk var det ikke den mytiske "sekretæren", men assistenten til sjefen for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i den russiske føderasjonen for Moskva, oberstløytnant for interntjenesten Olga Nikolaevna Dyukova, som ble utnevnt til dette stilling for mindre enn ett år siden, fikk et betydelig beløp, selv for en leder i general skulderstropper. I følge avisen Petrovka 38 har Dyukova tidligere hatt forskjellige stillinger i kontoret for journalstyring og regime til hoveddirektoratet til Russlands innenriksdepartement (UDiR i den russiske føderasjonens innenriksdepartement). Forresten, den andre assistenten til sjefen for hovedstadens hovedavdeling i innenriksdepartementet, oberst for interntjenesten Timofei Vitalyevich Yudin, mottok nøyaktig den samme prisen. Dukovas standpunkt endrer ikke essensen av saken fundamentalt – men det vakte offentlig oppmerksomhet om problemet. Tross alt er størrelsen på bonusene for ansatte i innenriksdepartementet og andre rettshåndhevende etater i regionene flere størrelsesordener lavere enn i hovedstaden, selv for de som har høyere rangering. Og selv da, etter dataene fra politiforaene, vil ikke prisen bli gitt til alle regioner.

I mellomtiden, som The CrimeRussia fant ut, er 300 tusen rubler ikke den største mengden bonuser til Moskva-politimenn i ordre nr. 3457 til sjefen for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva, Oleg Baranov, datert 31. oktober 2017 .

Den lister på fem sider opp lederne for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva, som i år var heldige å feire sin profesjonelle ferie i stor skala med skattebetalernes penger.

Generalløytnant Andrei Ponorets

De høyeste prisene i Moskva-hovedkvarteret ble mottatt av nestlederen for hovedstadsavdelingen til hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Den russiske føderasjonen, generalløytnant for interntjenesten Andrey Ponorets og sjefen for hoveddirektoratet for departementet av indre anliggender for Moskva, generalmajor for justisminister Natalya Agafyeva. Deres nærmeste overordnede akkumulerte 400 tusen rubler hver.

En imponerende figur er generelt berettiget - varamedlemmene til sjefen for hovedavdelingen utfører faktisk den operative ledelsen av Moskva-strukturene til innenriksdepartementet, når det gjelder antall som kan sammenlignes med personellet til tre hærkorps.

Ja, og lederen av hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva, sier hovedstadens operatører, ble ikke stående uten oppmuntring fra ledelsen. I følge Telegram-kanalen Oper Leaked, på dagen til en ansatt i Russlands indre anliggender, mottok han en bonus på 3 millioner rubler "ovenfra". Men denne informasjonen er tilsynelatende bestemt til å forbli i kategorien rykter.

Gulrot og pinne

De neste graderingstrinnene i "bonus"-rekkefølgen til general Baranov - 350 og 300 tusen rubler er av mye større interesse når det gjelder dynamikken i de kommende karriereoppturene og -nedgangene i Moskva-hovedkvarteret.

I kategorien 350 tusen rubler ble sjefen for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva tildelt sjefen for Moscow State Traffic Safety Inspectorate og visepolitisjef Viktor Kovalenko, sjefen for baksiden - oberst for Interntjeneste Alexei Makarov, sjefen for avdelingen for innenrikssaker i hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva, oberst Andrey Zakharov og lederne for innenriksdirektoratet for hovedstadens administrative distrikter. Og selv om det blant operaene "på bakken" feide en murring at, de sier, lederne for distriktets politiavdelinger ble tildelt på samme måte, uavhengig av høyprofilerte avsløringer, den generelle indikatoren for å beskytte befolkningen og hendelser på personell, dette er ikke helt sant.

Generalmajor Viktor Kovalenko

I henhold til ordren kan det trekkes visse konklusjoner om hvem av politisjefene under den nye sjefen for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva, i stedet for Anatoly Yakunin, som dro til en annen stilling, som har det bra, og hvem er ikke veldig bra.

Våre
referanse

Generalmajor Baranov ble utnevnt ved dekret fra Vladimir Putin til sjef for hoveddirektoratet for det russiske innenriksdepartementet for Moskva i september 2016. Etter å ha startet sin karriere i strukturene til innenriksdepartementet i 1989 med en vanlig ansatt i den 173. politiavdelingen i Moskva, i løpet av årene med tjeneste, klarte Oleg Baranov å jobbe som nestleder for Moskva organisert kriminalitetskontrollavdeling, samt nestleder og leder av MUR. Siden 2012 har Oleg Baranov fungert som nestleder for hoveddirektoratet for Russlands innenriksdepartement for Moskva. Han ble tildelt medaljene "For Courage" og "For Distinction in the Protection of Public Order". Ved dekret fra presidenten for den russiske føderasjonen av 14. juni 2012 ble han tildelt den spesielle rangen som generalmajor for politiet.

Som The CrimeRussia skrev tidligere, har den nye sjefen for Moskvas hoveddirektorat i innenriksdepartementet helt fra starten etablert seg som en aktiv og kompromissløs leder. Frem til slutten av 2016 ble det gjennomført en skjult kontroll i alle 125 distriktsavdelinger og 10 distriktsavdelinger ved hovedstadens sentralkontor. Enhetene ble "renset" først og fremst for ansatte med et tvilsomt rykte og nøkkelansatte til den tidligere sjefen for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva, Anatoly Yakunin.

Generalmajor Oleg Baranov

Spesielt Sergey Ternovykh, sjefen for Internal Affairs Directorate for TiNAO, som Yakunin jobbet med i Internal Affairs Directorate i Voronezh og Novgorod-regionene, svigersønnen til Anatoly Yakunin, Mikhail Gusakov, og den tidligere pressen sekretær storbypolitiet Sofia Khotina, hvis ektemann Yakunin også jobbet i Voronezh-regionen. I mars 2017 trakk sjefen for den operative avdelingen til hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva, Gennady Golikov, samt sjefen for alle distriktspolitifolk og politifolk i Moskva, Mikhail Pavlichuk, seg.

Kort tid etter, på et internt møte, kritiserte general Baranov hardt ledelsen av hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva. Han bemerket den lave effektiviteten av drifts- og servicevirksomhet, manglende overholdelse av frister i straffesaker og funksjonsfeil politibetjenter. Seks avdelingsledere for administrative distrikter mottatt alvorlige irettesettelser og en advarsel om ufullstendig tjenesteoverholdelse. Som The CrimeRussia fant ut, er to medlemmer av vårens "svarteliste" til general Baranov ikke lenger oppført blant ledelsen i deres politiavdelinger på byråets offisielle nettsted. Disse er generalmajor Sergei Veretelnikov, sjef for ATC for SAO, og oberst Boris Sheinkin, fungerende sjef for ATC for TiNAO (nå fungerer han som nestleder for SZAO).

Tidligere sjef for hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Den russiske føderasjonen for Moskva Anatoly Yakunin

Men i rekkefølgen før ferien fra sjefen for Moskva-hoveddirektoratet i innenriksdepartementet for å motta bonuser, den fungerende lederen for innenriksdirektoratet for SAO, oberst Sergei Vasilevsky, og sjefen for innenriksdirektoratet for TiNAO, oberst Shamil Sibanov, dukker opp i stedet. Det er bemerkelsesverdig at Sibanov på seks måneder klarte å komme seg ut av utenforstående i øynene til general Baranov. På det tidspunktet da han fikk en irettesettelse, var obersten fortsatt ansvarlig for en annen ATC - i den nordøstlige administrative okrugen. En annen tidligere person involvert i "svartelisten", lederen for innenriksdepartementet for det sørlige administrative distriktet, generalmajor Roman Plugin, var også i stand til å "reparere karmaen sin." Sibanovs etterfølger i forrige stilling, utnevnt i mai 2017 til sjef for Internal Affairs Directorate for North-East Administrative Okrug, oberst Vasily Petrunin, vil også motta sine 350 tusen rubler for ferien, samt de "utmerkede" generalene Igor Zinoviev (tidligere leder av MUR, nå leder av Internal Affairs Directorate of the Eastern Administrative District of Moskva), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) og Yuri Demin (YuAO).

Generalmajor Oleksandr Bukach

Ting er mye mer alarmerende for generalmajorene Alexander Bukach (CAO) og Boris Pischulin (South Eastern Administrative District), som fikk sin "delvise tjeneste" i løpet av våren. De vil ikke se noen priser for politidagen i år.

Generalmajor Boris Pischulin

Det er bemerkelsesverdig at ordren ikke inneholder navnet og fungerende leder av Moskva-kAlexander Bynenko, som general Baranov introduserte for lederne av sentralkontoret 7. april 2017. I slutten av september ble det rapportert at den legendariske MUR snart ville bli ledet av nestlederen for GUNK i innenriksdepartementet, Sergei Kuzmin. Etter disse tegnene å dømme, vil Bynenko ikke lenger bli sjef for Moskva-"detektivene".

Oberst for interntjeneste Marina Lobova, fungerende sjef for UDiR i hoveddirektoratet for innenriksdepartementet for Moskva, ble ikke nevnt i ordren, men en kilde i rettshåndhevelsesbyråer som mottok 300 tusen rubler fra nestlederen for UDiR, oberst Natalia Bychkova, kalte "faktisk den fremtidige sjefen for arkivavdelingen."

Hvis logikken til ledelsen av Moskva-politiet generelt sett er klar når det gjelder å skaffe økonomiske insentiver til avdelingslederne, vakte mottakerne av bonuser på 300 og 200 tusen i samme rekkefølge indignasjon blant noen av de menige. ansatte, og et bittert smil.

Flertallet av mottakerne i denne kategorien er ledere for hjelpeenheter i Hoveddirektoratet i innenriksdepartementet, men lokalisert i umiddelbar nærhet til "fordelingspunktet".

For eksempel avdelingslederen mobiliseringstrening og mobilisering (UMPiM) Alexander Dyachkov - "sjef for gassmasker", som han ble kalt i en kommentar til ordren i VK offentlige "Politiombudsmann" eller leder for URLS, "sjefpsykolog" i hovedstadens politiavdeling Viktor Gordun , sjefredaktør for ukeavisen Petrovka-38 » Alexander Oboydikhin, leder for personalavdelingen Yegor Panov, leder for kultursenteret til hoveddirektoratet for innenriksdepartementet, oberst for interntjenesten Yuri Rybalchenko. Alle av dem og mange av deres andre kolleger mottok priser på 300 tusen rubler. Også flere offiserer i innenriksdepartementet ble tildelt priser på 250, 200 og 100 tusen rubler.

Alexander Oboidikhin

Junioroffiserer og sersjanter fra hoveddirektoratet for innenriksdepartementet i Moskva, så vel som sivile ansatte, venter også på bonuser for ferien. I følge uoffisielle data vil ansatte motta fra 5 til 20 tusen rubler for ferien, og junioroffiserer - i mengden lønn avhengig av rang, og selv da ikke alle.

Våre
referanse

Utbetaling av bonuser til ansatte i organer for indre anliggender er regulert av seksjon IV i ordre fra innenriksdepartementet i den russiske føderasjonen datert 31. januar 2013 N 65 "Ved godkjenning av prosedyren for å gi pengegodtgjørelse til ansatte i interne anliggender kropper Den russiske føderasjonen". Utbetales vanligvis månedlig med 25 % av lønn. Samtidig utbetales det ikke bonus dersom en ansatt i innenriksdepartementet er suspendert fra tjeneste, har disiplinærstraff, brudd på tjenestedisiplin, brudd på kontrakt, eller på grunn av tap av tillit. Det gis også kontantbetalinger i form av engangsbonuser for polititjenestemenn (føderal lov av 30. november 2011 N 342 (som endret 3. april 2017)). De kommer i tillegg, så størrelsen deres er regulert i henhold til midlene som er tildelt for utbetaling av pengegodtgjørelser. Beslutningen om en slik betaling tas av sjefen for den territorielle avdelingen der den ansatte i innenriksdepartementet jobber.

Husk at i 2015 instruerte general Baranovs forgjenger som sjef for hovedstadens sentralkontor, Anatoly Yakunin, lederne for distriktspolitiavdelingene, Moskva trafikkpoliti, Internal Affairs Directorate på Moskva Metro, OMON, sjefene for 1. og 2. operative regiment og en rekke andre enheter for å begrense utbetalinger av engangspremier.

«Bonuser til personell bør kun utføres for avsløring av alvorlige og spesielt alvorlige forbrytelser, innenfor den tildelte finansieringen. Utbetalinger av ytterligere materiell assistanse bør gjøres i nødstilfeller, sa Yakunins telegram. Det ble iverksatt restriktive tiltak «inntil videre» for å «styrke kontrollen med bruken av bevilgninger til pengegodtgjørelser og lønn».

I rekkefølgen til general Baranov vises årsaken til prisen - "for den vellykkede og samvittighetsfulle oppfyllelsen av deres offisielle oppgaver og komplekse og viktige oppgaver og i forbindelse med feiringen av dagen til den ansatte i interne organer.

Politiet "på bakken" stilte imidlertid spørsmålstegn ved denne formuleringen - samsvarer virkelig utførelsen av oppgaver av generalene og oberstene på hovedkontoret til størrelsen på deres oppmuntring i økonomiske termer? På nettsiden til politiforbundet er det i denne anledning gitt et eksempel på historien om tildelingen av to ansatte i Sevastopol-avdelingen til den russiske garde, som med fare for eget liv reddet sjåføren fra den brennende bilen. Myndighetene bemerket deres mot - hver ble tildelt en bonus på ... 2 tusen rubler.

Til to millioner rubler - fem ganger mer enn politigeneralene i Moskva mottok for ferien, estimerte innenriksdepartementet livet til trafikkpolitiinspektøren Sergei Grachev, som ble skutt ned til døden av en FSB-offiser ved Novy Arbat-delingen. linje i slutten av september. Hans farløse to små barn og en enke fikk akkurat et slikt beløp. Når det gjelder opptjening av fordeler, så vel som med bonuser, sies det på nettstedet til fagforeningen for Moskva-politimenn, er det ingenting å klage på når det gjelder forskrifter - alt er i henhold til loven. Men er det en samvittighetssak?