hjem Regnskap Hvor mye tjener han i departementet for nødsituasjoner i Russland. Hva utgjør lønnen til en ansatt i departementet for krisesituasjoner i Russland

Hvor mye tjener han i departementet for nødsituasjoner i Russland. Hva utgjør lønnen til en ansatt i departementet for krisesituasjoner i Russland

En ansatt i departementet for beredskapssituasjoner er et av de mest edle yrkene i den russiske føderasjonen. Det er veldig få karriereister her. Ansatte i Beredskapsdepartementet tar ikke denne jobben pga store penger men etter kall. Men disse menneskene risikerer hele tiden livet og redder andre, så de som bestemmer seg for å knytte sin skjebne til dette yrket bør vite hva lønnen til ansatte i departementet for krisesituasjoner er og hvilke fordeler de har rett til.

Lønnsøkning for brannmenn og redningsmannskaper fullført i 2017

Gjennomsnittslønnen til en ansatt i departementet for krisesituasjoner i 2019 er 40 000 rubler. Men dette er en ganske betinget verdi, fordi lønn direkte avhenger av hvilke funksjoner spesialisten utfører og hvor stor risikoen for hans liv og helse er.

Jeg må si at begrepene "ansatt" og "ansatt" i denne strukturen har forskjellige betydninger. En ansatt i departementet for beredskapssituasjoner i Russland er en person som har en viss rangering i denne tjenesten, er medlem av vanlige spesialister eller avdelingsledere.

Inntekter til sivile arbeidere

Sammen med dem jobber også sivile, som er sivile, i strukturen. Siden arbeidet deres regnes som vanlig embetsverk, har de ikke privilegier og fordeler. Lønnen deres er mindre enn for personer som er direkte i staten (som regel er det 10 000–12 000 rubler), de har heller ikke rett til de fleste godtgjørelser.

Et slikt beløp kan for eksempel mottas av en ekspeditør. Ledelsen for avdelingen dannes også utelukkende blant de ansatte som er i staben.

Hvordan få jobb i Beredskapsdepartementet

Kravene til de som ønsker å jobbe i Beredskapsdepartementet er strenge. Ofte har en person som jobber i denne avdelingen flere spesialiteter. Når han kommer i en vanskelig situasjon, kan han samtidig være brannmann, sjåfør og gi medisinsk hjelp.

Blant andre krav: myndighetsalder, god helse, stabil psyke. Høyere utdanning ikke alltid nødvendig, det avhenger av stillingen søkeren søker på. Som regel, blant brannmenn og vanlige spesialister av redningsmannskaper, jobber stort sett personer med videregående utdanning. Men militærtjeneste og et upåklagelig rykte spiller en viktig rolle.

Ansatt i avdelingen som regel på konkurransedyktig basis. Det konkrete ved arbeidet er slik at i tillegg til diplomet, vil attester fra tidligere utmerkelser, diplomer fra idrettskonkurranser og referanser fra tidligere arbeidssteder spille en viktig rolle.

En stor rolle spilles av søkerens personlige egenskaper: ro, ro, evnen til å reagere raskt og handle tydelig i stressende situasjoner.

Hva er ansattes lønn?

Lønnen til hver ansatt i departementet for beredskapssituasjoner består av tre elementer, som inkluderer:

Offisiell lønn.
Titteltillegg.
Ulike godtgjørelser.

Arbeidslønnen avhenger av flere faktorer, for eksempel av regionen hvor arbeidet foregår Russisk spesialist.

Avhengighet av lønn på rang

Også med rangeringen er alt klart: som i andre tjenester, i departementet for beredskapssituasjoner, vil lønnen til en juniorsersjant være mindre enn lønnen til en løytnant. Spesialister ved denne avdelingen tilhører ikke militært personell, fordi de ikke gjør militærtjeneste. Men til tross for at de ikke kan kalles offiserer, bruker de skulderstropper og får grader på lik linje med militæret.

Lønn for en spesiell rang fastsettes ved regjeringsdekret. De er alltid faste og er ikke avhengige av regionen. For eksempel mottar en oberst en lønn for en rang på 13 000 rubler, en oberstløytnant - 12 000 rubler. En løytnant skal betale 10.000 rubler, en sersjant - 6.500 rubler, og en menig - 5.000 rubler.

Ekstra godtgjørelser

Det er mange tilleggsgodtgjørelser som kan påvirke lønnen betydelig:

I tillegg ytes tilleggsbetaling dersom arbeidet foregår under forhold som er spesielt helse- og livfarlige.

Den største godtgjørelsen tildeles i sistnevnte tilfelle. Hvis en ansatt stadig risikerer liv og helse, er mengden av en slik tilleggsbetaling 100%. Som regel skyldes slike betalinger ansatte i kampenheter. I andre tilfeller vil tilleggsbeløpet være noe mer beskjedent.

Eksempelvis vil ansiennitetstillegget for 25 års opptjening være 40 %. Pris for samvittighetsfullt arbeid, som ikke betales mer enn 3 ganger i året - fra 50 til 100%.

Materiell hjelp

En annen viktig komponent i den økonomiske godtgjørelsen til spesialister fra departementet for beredskapssituasjoner er materiell bistand. Størrelsen kan ikke være mindre enn én månedslønn per år. De fleste ansatte skriver en søknad om økonomisk bistand stilet til sjefen når de skal på neste ferie, men i prinsippet kan du få det når som helst på året. Videre, hvis den ansatte sender inn en begrunnet rapport, kan mengden av materiell bistand økes til 5 lønner med kontantinnhold.

Blant spesialistene ved avdelingen er det også ansatte med akademiske grader og titler. Til dette oppfordrer også staten. Vitenskapskandidater mottar ytterligere 3000 rubler, leger - 5000 rubler. De som har akademisk tittel førsteamanuensis eller seniorforsker har rett til å regne med 10 % av månedslønnen. For professorer øker dette beløpet til 20 %.

Lønn til spesialister i departementet for krisesituasjoner i 2019 etter region

Lønnen til alle ansatte i departementet for beredskapssituasjoner, avhengig av region, varierer ganske mye. Som det fremgår av tabellen, som kan settes sammen på grunnlag av en studie av lønn etter region, er det høyeste inntektsnivået i Moskva og Moskva-regionen. Gjennomsnittlig lønn der når 60 000 rubler. Der er også flest ledige stillinger åpne, det er alltid behov for disse spesialistene. I tillegg tilbyr Moskva dem økte regionale godtgjørelser på opptil 20 %.

St. Petersburg og Leningrad-regionen er på andreplass. Det gjennomsnittlige inntektsnivået her er 48 000 rubler. På tredjeplass - Tatarstan: 45 000 rubler.

Ganske høye inntekter for redningsmenn og brannmenn i Sibir og Langt øst. Khabarovsk-territoriet og Novosibirsk tilbyr ansatte i denne avdelingen 40 000 rubler hver. I Vladimir-regionen lønnen til spesialister fra departementet for nødsituasjoner er 30 000 rubler, i Krasnodar-territoriet - 38 000 rubler.

Tabell: Lønn til ansatte i Beredskapsdepartementet

Posisjon	Lønnen til en ansatt som arbeider i en underavdeling av departementet for beredskapssituasjoner i en by med en befolkning på over 2,5 millioner innbyggere	Lønnen til en ansatt som jobber i en underavdeling av departementet for beredskapssituasjoner i en by med en befolkning på mindre enn 2,5 millioner innbyggere
Første nestleder	31 000	28 000
Nestleder i hovedavdelingen	28 000	25 000
Assistent til leder for hovedavdelingen	25 000	23 000
Regnskapssjef	21 500	20 000
Regnskapssjefs assistent	19 000	18 500
Avdelingsdirektør	20 000	18 500
Lagleder	18 500	18 500
Overinspektør	19 000	18 000
Overinspektør	18 500	17 500
senior Ingeniør	18 500	17 500
Senior juridisk rådgiver	18 500	17 500
Senior avhører	18 500	17 500
Inspektør	18 000	17 000
Avdelingsdirektør	20 000	20 000
Sjefspesialist	18 000	18 000
Brannsjef	19 000	18 500
Inspektør	15 000	15 000
Delkommandør	10 000	10 000
Senior brannmann	9 500	9 000
Brannmann	9 000	9 000

Yrket som badevakt er ganske etterspurt og ønsket. Tross alt tror nok mange at det ikke finnes viktigere ting enn frelse. menneskeliv. Det er verdt å si at i vårt land ønsker mange unge mennesker å komme inn i departementet for beredskapssituasjoner. På den annen side, ofre egne livå redde andre er utvilsomt edelt arbeid, men belønningen for det etterlater mye å være ønsket. Før du får jobb, bør du vite hvor mye en redningsmann tjener i det russiske nøddepartementet.

Hva består lønnen av?

Faktisk er lønnen i departementet for krisesituasjoner i Russland dannet av flere komponenter, og for å være mer presis vil inntektene avhenge av:

lønn;
erfaring og tittel;
godtgjørelser.

Dermed består lønnen til en redningsmann av tre komponenter. Hva som er arbeidslønn er nok klart for alle, det er et fast beløp som en ansatt får for en måned jobbet. Tillegget for ansiennitet og tittel er et strengt individuelt anliggende, det vil si at jo høyere rangering og lengre ansiennitet, jo større blir tillegget.

Forresten, ansatte i departementet for beredskapssituasjoner er ikke militært personell, fordi de ikke tjener i militære enheter, men de bruker også skulderstropper og har rangeringer: menig, sersjant, formann, offiser, løytnant, major, oberst og andre.

La oss nå se på hva godtgjørelser er, fordi de faktisk øker den månedlige inntekten til redningsmannen. Godtgjørelser er faktisk en tilleggsbetaling som gjøres for visse arbeidsforhold. Her er noen eksempler: for prestasjoner i arbeid, for tjenestetid, arbeid under spesielle forhold, bonuser. Forresten kan man ikke unngå å si at hver region har sin egen koeffisient, som lønnen til en EMERCOM-ansatt multipliseres med.

I tillegg avhenger inntjeningen av to konsepter: en ansatt og en ansatt i departementet for beredskapssituasjoner. Det vil si at ansatte inkluderer personer som har en viss status og rangering i brannvesenet, de er en del av rangen og filen eller ledelsen, selvfølgelig vil inntektene deres være høyere. Ansatte er servicepersonell (ekspeditører og sjåfører), sivile, de har ingen privilegier og godtgjørelser.

Lønn etter region

Det bør bemerkes med en gang at i hver region er lønnsnivået svært forskjellig, dette skyldes sannsynligvis det faktum at levestandarden i hvert fag kanskje ikke stemmer overens. Høyere lønn i Moskva og Moskva-regionen, etter regioner er de mer enn 10 000 rubler lavere, her er noen eksempler på gjennomsnittslønnen i Nøddepartementet:

Khabarovsk-territoriet 25 000 rubler;
Stavropol-territoriet 15 000 rubler;
Vladimir-regionen 14 000 rubler;
Krasnodar-territoriet 23 000 rubler.

Når det gjelder tilleggsavgifter, la oss se på noen eksempler:

i Moskva og Leningrad-regionene er bonusen 10% av lønnen;
for ansiennitet kan godtgjørelsen nå 40%, med en tjenestetid på 25 år;
bonuser for samvittighetsfull tjeneste kan nå 100% av lønnen og betales ikke mer enn 3 ganger i året;
tilleggsbetaling for spesielle arbeidsforhold kan også være inntil 100 % av lønnen.

Som du kan se, er det umulig å bestemme den nøyaktige lønnen til en redningsmann, fordi den består av flere komponenter samtidig. Uansett kan det konkluderes med at jo lengre arbeidserfaring og høyere rangering, jo flere godtgjørelser kan du få.

Fremtidsperspektiv

Faktisk, hvis du tar hensyn til inntektsnivået til en redningsmann, er det langt fra å svare til yrket til en ansatt i departementet for nødsituasjoner, fordi for en slik avgift risikerer de livet hver dag og redder mennesker. Men for øyeblikket tilbys ansatte kun indeksering av lønn i henhold til inflasjonsnivået, hvis vi snakker for å si det enkelt, da generelt, inntekten øker med 5 % per år.

Forresten, lønnsøkning for ansatte i departementet for beredskapssituasjoner forventes ikke i nær fremtid, tvert imot er budsjettet redusert, noe som betyr at det mest sannsynlig vil være nødvendig å redusere staben.

Så hvor mye de mottar i det russiske nøddepartementet avhenger av en rekke faktorer, først og fremst på regionen. Det er ikke forutsett noen vesentlige endringer i nær fremtid, men merk at behovet for reform ble anerkjent så tidlig som i 2012, men ingen tiltak har blitt iverksatt så langt.

Stilling == Kadett utdanningsinstitusjon Beredskapsdepartementet i Russland Brannmann Senior brannmann Squad-sjef, ml inspektør =====Typiske stillinger i Moskva, St. Petersburg og regionen.===== Kadett ved en utdanningsinstitusjon ved departementet for krisesituasjoner i Russland Brannmann Senior brannmann Sjef for avdelingen, ml. inspektør =5. Avdelinger og brannvesen av FPS = Inspektør Seniorinspektør Avdelingsleder Avdelingsleder brannvesen Avdelingssjef 3. kategori Avdelingssjef 2. kategori Avdelingssjef 1. kategori \u003d 4.Ch. kontroll av departementet for krisesituasjoner for emnet i Den russiske føderasjonen med et nummer. oss. mindre enn 2,5 millioner = Nestleder avdelingsleder Avdelingsleder Nestleder for krisesenter. sil Leder for kontrollsentralen i krisesituasjoner Leder hovedavdelingen = 3. Kap. sentre for emnet i den russiske føderasjonen med et nummer. oss. mer enn 2,5 millioner = Avdelingsleder Nestleder avdelingsleder Avdelingsleder Nestleder avdelingsleder Avdelingsleder nestleder for kontrollsentralen i kr. sil Leder for krisesenteret Leder for hovedavdelingen =========2.= Regionale sentre for sivilforsvar og beredskap =========== Initial: reg. sentrum, nasjonalt kontrollsentral i en krise. sil Departementet for krisesituasjoner i Den russiske føderasjonen tidlig nat. kontrollsentral i en krise. sit-yakh fra departementet for krisesituasjoner i den russiske føderasjonens nestleder regionsenter Avdelingsleder for det territorielle organet avdelingsleder for det regionale senteret Avdelingssjef Nestleder avdelingsleder Avdelingsleder Operativ tjenestevakt ======1.= Sentralkontoret til departementet for krisesituasjoner i Russland ====== Inspektør Seniorinspektør Leder av avdeling i avdelingen Stedfortredende avdelingsleder Avdelingsdirektør Visende avdelingsdirektør Avdelingsdirektør Viseminister for sivilforsvar og nødsituasjoner i den russiske føderasjonen Første nestleder. Minister for sivilforsvar og kriser i den russiske føderasjonen ======= Ikke-standardlønninger i henhold til departementet for nødsituasjoner nr. 762 ====== === Senter. apparat til FPS (app. 1 til prosjekt 762) === Kap. stat Inspektør for den russiske føderasjonen for branntilsyn Leder for hovedavdelingen Pom. Minister, nestleder tidlig hovedkontor Sjef metrolog Assistent for første viseministerrådgiver, pom. stedfortreder Minister, assistent kap. ledelse Art. Inspektør for spesialoppdrag Leder: Avdeling, sekretariat Inspektør for spesialoppdrag Hovedspesialist === Region. sentre (app. 2 til prosjekt 762) === Første vara. tidlig Senter for staten. brannvesen Assistent senterleder Leder fysisk trening og idrett Tjenesteleder (vern) Leder: grupper, tjenester Sjefspesialist Senior: inspektør, spesialist, ingeniør Inspektør, psykolog Instituttleder tidlig Instituttets nestleder. institutt - begynnelse. SIC sjefingeniør ved instituttet Stedfortreder. leder av instituttet - leder av senteret Leder av filialen Stedfortreder: begynnelse. gren for HP, Ch. eng. Institutt Ch. Branch Engineer, leder for forskningssenteret sjef: SIC, gren, begynnelse. senter avdeling for hovedavdelingen, vitenskapelig sekretær ved instituttet Nestleder for senteret, Regnskapssjef Stedfortreder tidlig avdeling av hoved, begynnelsen. forsyningsavdelingen Vitenskapelig sekretær for grenen, Ch. Stipendiat doktorgradskandidat (for forrige stilling, men ikke høyere) Pom. begynnelse: institutt, filial Vitenskapelig forskning. sektorer, Art. Referent vara tidlig forsynende avdeling, avdelingsleder Kap. Spesialist, ledende forsker Seniorforsker ansatt, adjunkt (iht. tidligere plikt, men ikke høyere) Senior: ingeniør, inspektør, juridisk rådgiver, konstruksjonsingeniør Vakthavende inspektør, ingeniør-økonom Juniorforsker Inspektør, vakthavende inspektør, ingeniør, konstruksjonsingeniør Juridisk rådgiver, ingeniør-økonom , leder av gruppen Leder. museum, begynnelse polygon, hode dezh. skift == Akademiet for statens brannvesen ved departementet for krisesituasjoner i Russland (vedlegg 4 til prosjekt 762) == Leder for akademiet Første nestleder for akademiet nestleder for akademiet Leder for avdelingen, leder av instituttet Nestleder for avdelingen Nach. kompleks av akademiet, leder for senteret av akademiet Leder av avdelingen med en ufullstendig opplæringssyklus Leder av: fakultet, høyere attestasjonskommisjon, avdelingskompleks Regnskapssjef, nestleder for instituttet begynnelse: akademikompleks, fakultet; tidlig avdelingsleder. avdeling: pedagogisk, organisasjonsvitenskapelig. forskning og vitenskapelig informere. Stedfortreder tidlig senter for akademiet Vitenskapelig sekretær, beg. hovedfag, stedfortreder tidlig avdelingsleder. avdeling (bortsett fra ovennevnte), pom. tidlig akademi. Stedfortreder tidlig kompleks av grenen tidlig avdeling: pedagogisk., organisasjonsvitenskapelig. forskning og vitenskapelig inf. Ch. forsker, professor begynnelse: avdeling (bortsett fra ovennevnte), høyere AK begynnelse: poliklinikker, medisinsk. tjenester, representasjoner, prod., ting. tjenester Kap. Redaktør, ledende forsker, førsteamanuensis Leder: avdeling, kursrom. tidlig filial for bygg, vara. tidlig halv-ki, tidlig vandrerhjem Kunst. vitenskapelig ansatt, st. lærer, st. redaktør Forsker, vara. tidlig kurs, redaktør Foreleser, begynnelse. Akademiets sekretariat Begynnelse: tech. del, sekretariatet for grenen av begynnelsen: en forstads utdanningsbase, de. deler - tidlig garasje tidlig avdelinger: bakavdeling. bestemmelse, MTO St.: lærer-metodolog, inspektør, inspektør for mob. arbeid Psykolog-inspektør, inspektør-vakt, inspektør pozh. sikkerhetsingeniør, programvareingeniør, inspektør - beg. klubb Elektronikkingeniør, juridisk rådgiver, referent, lege Pom. leder for avdeling for kultur-massearbeid, tidlig. kantine tidlig akademiets sekretariat, fyrrom Lektor-metodist, inspektør, inspektør for mob. arbeid Psykolog-inspektør, ingeniør, programvareingeniør Elektronikkingeniør, juridisk rådgiver, serviceinspektør. - slåss. opplæring Referent, konduktør, metrologiingeniør Nach. liten Idrettsanlegg, vaktkontrollør grupper, ledere ånd. orkester, begynnelse honning. enhet - lege Nestleder for teknisk enhet - leder for garasje Nach. kabinett for spesialdisipliner Art. våpengruppeinspektør - våpentekniker Laboratoriesjef, museets leder platongsjef = St. Petersburg. universell Stat. PS (vedlegg 5 til prosjekt 762) = Universitetsleder Første nestleder for universitetet Nestleder for universitetsleder Institutt, leder for avdelingsleder. fakultet, leder hovedfag, stedfortreder tidlig Institutt Ch. regnskaps assistent tidlig universitetsbemanning Begynnelse: kompleks, sentrum; stedfortreder tidlig gren avdelinger, stedfortreder tidlig kompleks, stedfortreder tidlig Fakultetet Pom. tidlig Universitetet (bortsett fra de ovennevnte) Akademisk sekretær, beg. honning. tjenester, stedfortreder tidlig Avdelingsnestleder Regnskapssjef. avdeling, stedfortreder begynnelse: senter, legetjeneste Ch. redaktør, sjef representasjoner, kap. vitenskapelig ansatt, professor Ledende forsker, nestleder. tidlig Avdeling, førsteamanuensis leder. avdelinger, begynner: treningssenter , kurs Nestleder ved poliklinikken St.: lærer, redaktør, inspektør ved spesialoppdrag Vara. begynnelse: lærebok. sentrum; forstads treningssenter; Kunst. vitenskapelig ansatt Forsker, nestleder for kurset Redaktør, foreleser, leder. dej. deler, dezh. i sentrum St.: lege, inspektør, lærer - metodolog, ingeniør Juridisk rådgiver; begynnelse: sykestue, museum, klubb, drivstoffservice Stedfortreder. tidlig dej. deler, pom. tidlig pedagogisk brannvesen Inspektør, psykolog, lærer – metodolog, ingeniør Ansvarlig. sekretær, juridisk rådgiver, kommandant, leder. gruppe Referent, leder brass band, lege. Begynnelse Kabinett, seniorinspektør - våpentekniker platongsjef = Statlige institusjoner. motild sl. Beredskapsdepartementet (vedlegg 6 til prosjekt 762) = Instituttleder Første nestleder Institutt Nestleder Instituttleder avdelingsleder. fakultet, kap. regnskapsfører, sjef hovedfag Leder for komplekset (alle typer) avdelinger; stedfortreder begynnelse: kompleks, fakultet avdeling (pedagogisk, organisasjonsvitenskapelig og red.-red.) Pom. tidlig Institutt, uch. sekretær, sjef sentrum (bortsett fra navnene nedenfor) legetjeneste, assistent avdelingsleder Leder: avdeling (bortsett fra ovennevnte) Stedfortreder. tidlig avdeling (pedagogisk, org.-vitenskapelig og red.-red.) Kap. redaktør, assistent tidlig Senter (bortsett fra følgende) Leder for representasjonskontoret, professor vara. tidlig avdeling (bortsett fra ovennevnte), førsteamanuensis Leder: avdeling, kurs, opplæringssenter Stedfortreder. tidlig treningssenter forstads treningssenter St. inspektør for spesialoppdrag, art. Redaktør Universitetslektor, seniorforsker stedfortreder. tidlig kurs, forsker, redaktør Nach. klinikker, foreleser vaktavdeling Leder: museum, klubb, sykestue Senior: lærer-metodolog, inspektør, vakthavende inspektør Senior: ingeniør, softwareingeniør, psykiatrisk inspektør, juridisk rådgiver Se informasjonssikkerhetsingeniør; begynnelse: teknisk del Begynnelse: forstads utdanningsbase, sekretariat Art. lege, leder for medisinsk enhet Lektor-metodolog, inspektør, vakthavende inspektør Art. lege, leder for medisinsk enhet Psykologisk inspektør, ingeniør, programvareingeniør Juridisk rådgiver, eksekutivsekretær, systemingeniør Matematisk ingeniør, leder. grupper, vara tidlig avdelingssjef for vandrerhjemmet Brass Band Kabinettsjef, Seniorinspektør-Våpentekniker Platonssjef ===Det. avdelinger av FPS (ca. 7 til pr. 762)=== == 1. Senter for å sikre virksomheten til FPS Statsgrensetjenesten == Senterleder Nestleder senterleder Avdelingsleder Nestleder, assisterende senterleder Avdelingsleder, bemyndiget 1 kat. Stedfortreder tidlig avdeling, full 2. kat., begynnelse militær representant 1 katt. Begynnelse militær representant 2. kat., begynnelse orkester. tjenester - sjefdirigent Stedfortreder. tidlig militær representasjon 2 kat., kap. spesialist St. inspektør for militær kontroll. representant 2 katter. St: inspektør, juridisk rådgiver; avdelingsleder Inspektør, juridisk rådgiver Leder for orkesteret Dirigent == 2. Avdeling for kontraktsavdelinger i FPS Statens grensevakttjeneste == Avdelingsleder Stedfortreder. Avdelingsleder, regnskapssjef Avdelingsleder Stedfortreder. tidlig avdeling, pom. tidlig ledelse Sjefspesialist Senior: inspektør, juridisk rådgiver ====== 3. Spes. Avdeling FPS nr. 20 ====== Avdelingsleder Nestleder Avdelingsleder Avdelingsleder Nestleder avdelingsleder: dey. skift, avdelinger, tilsyn, tidlig finne. deler Hovedspesialist, stedfortredende avdelingsleder Senior: ingeniør, ingeniør-inspektør, inspektør, instr. forebygging St.: Programmerer, psykolog-inspektør, referent, spesialist St.: Juridisk rådgiver, forhørsleder, inspektør på friområdet Ingeniør, ingeniør-inspektør, inspektør, instr. forebygging Programmerer, psykolog-inspektør, referent, spesialist Juridisk rådgiver, kontorsjef, avhører ==4. Sentral base for måleutstyr == Basesjef Nestleder for base (alle varer) tjenester, pom. tidlig base, avdelingsleder Sjefspesialist Senior: ingeniør, inspektør Ingeniør, inspektør, stedfortreder. tidlig deler, regnskapsfører ==5. Nasjonalt krisehåndteringssenter == Første nestleder for Nasjonalt sentersjef: regnskapsfører, ingeniør; avdelingsleder sentrum, st. opera. dej. - visedekan tidlig nat. Senterassistent Leder Nasjonalt senter Nestleder. avdelingsleder, avdelingsleder Nach. opera. dej. skifter, start punkt, stedfortreder tidlig gren tjenester, stedfortreder tidlig opera. pliktskifte Hode: node, gruppe; Assisterende senterleder spesialist, nestleder for kommunikasjonssentralen Senior: inspektør, ingeniør, psykolog, spesialist Inspektør, ingeniør, psykolog Spesialist Leder: stasjon, kalkyle ===== 6. Sentralidrettslag ===== Leder i klubben Leder av den. filial, nestleder i klubben Vara . tidlig avdelingskontor tidlig klubb, begynnelse lag Avdelingsleder Nestleder avdelingsleder Sjefspesialist, leder for: grupper, avdelinger Juridisk rådgiver, senior: inspektør, ingeniør Seniorspesialist, inspektør, ingeniør ==7. Spesialist. senter for spesielle kommunikasjon og info. Sikkerhet== Senterleder Nestleder for Senter, Sjefingeniør Avdelingsleder Nestleder avdelingsleder avdelingsleder finne. tjenester, kap. regnskapsfører stedfortreder tidlig avdeling, stedfortreder tidlig finansielle tjenester Chief Inspector Inspector = Uchr-I, på ubestemt tid. underordnet Hoveddirektoratet for departementet for beredskapssituasjoner i Moskva (app. 8 til prosjekt 762) = ==========1. Brannslukningstjeneste FPS ========== Leder brannslokkingstjeneste Nestleder brannslokkingstjeneste Seniorassistent vaktleder vaktvakt Assistent vaktleder == 2. Kriminalteknisk senter av FPS for byen Moskva == Leder av senteret Nestleder for senteret Avdelingsleder Begynnelse økonomisk del - hovedregnskapsfører Senior: ingeniør, juridisk rådgiver Ingeniør, inspektør, juridisk rådgiver == 3. Region. spesialist. troppen for å slukke store branner == Leder for den regionale spesialtroppen Stedfortreder. tidlig Regional spesialisert avdeling Pom. tidlig reg. spesialisering avdeling Spesialdykker - leder for dykkertjenesten Leder: medisinsk tjeneste, økonomiavdeling Senior: ingeniør, inspektør Ingeniør, inspektør, psykolog, lege \u003dCh. avdelinger i departementet for beredskapssituasjoner for den russiske føderasjonens konstituerende enheter (vedlegg 9 til prosjekt 762) = = Hovedavdelingene i departementet for beredskapssituasjoner i Russland for de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen = ===== i den russiske føderasjonens konstituerende enhet med oss. over 2,5 millioner mennesker ===== Første nestleder for hovedavdelingen nestleder for hovedavdelingen kontroll, pom. tidlig Hoveddirektorat 1. vara. tidlig ledelse ved adm. distriktet i hoveddirektoratet til departementet for krisesituasjoner for Moskva regnskapssjef Nestleder regnskapsfører Leder: grupper, tjenester Kap. spesialist, st. inspektør på spesialoppdrag St.: inspektør, ingeniør, juridisk rådgiver St.: psykoinspektør, spesialist, etterforsker Inspektør, ingeniør, juridisk rådgiver, psykoinspektør Spesialist, kontorsjef, forhørsleder ===== i emnet for Russland med oss. mindre enn 2,5 millioner mennesker ===== Første nestleder for hovedavdelingen Nestleder for hovedavdelingen kontroll, pom. tidlig av hovedavdelingen Nestleder avdelingssjef Regnskapssjef Nestleder regnskapssjef Avdelingsleder: grupper, tjenester Kap. spesialist, st. inspektør på spesialoppdrag St.: inspektør, ingeniør, juridisk rådgiver St.: psykoinspektør, spesialist, avhørsoffiser Inspektør, ingeniør, juridisk rådgiver, psykoinspektør Spesialist, kontorsjef, avhørsoffiser \u003d avdeling (avdeling, inspeksjon) over hodet aktiviteter i byen (distrikt), distrikt = ===== i emnet for den russiske føderasjonen med oss. over 2,5 millioner mennesker ===== Avdelingsleder Nestleder. tidlig avdelingsleder uavhengig avdeling Avdelingssjef Sjefspesialist Inspeksjonssjef Senior: ingeniør, inspektør, avhørsoffiser Ingeniør, inspektør, avhørsoffiser =====i emnet Den russiske føderasjonen hos oss. mindre enn 2,5 millioner mennesker ===== Avdelingsleder Stedfortreder. tidlig avdelingsleder uavhengig avdeling Avdelingssjef Sjefspesialist Inspeksjonssjef Senior: Ingeniør, Inspektør, Avhørsansvarlig Ingeniør, Inspektør, Avhørsansvarlig = Spesialist. avdelinger av FPS-staten. PS (ca. 10 til prosjekt 762) = = Spesial. ledelse (avdelinger, avdelinger) av årenes føderale grensetjeneste. Moskva, St. Petersburg og regionen = avdelingsleder stedfortreder. tidlig ledelse Leder: uavhengig avdeling Leder: uavhengig avdeling av staten. pl. tilsyn (heretter referert til som GPN) Begynnelse: egenkontroll av GPN av 1. kategori Initial. avdeling underlagt ledelsen av nestleder. leder: uavhengig avdeling Stedfortreder. leder: uavhengig avdeling av GPN-nestlederen. begynnelse: uavhengig inspeksjon av GPN av 1. kategori Nestleder for avdelingen underlagt ledelsen Leder: avdeling som en del av administrasjonen, avdeling av GPN som en del av administrasjonen Begynnelse: inspeksjon av GPN av 1. kategori som del av administrasjonen Begynnelse: seg selv. avdeling, senter for å tilby aktiviteter Stedfortreder. begynnelse: avdeling som en del av administrasjonen, avdeling av GPN som en del av administrasjonen Stedfortreder. begynnelse: inspeksjon av GPN av 1. kategori som en del av avdelingens stedfortreder. begynnelse: selv. avdeling, aktivitetsstøttesenter Leder for inspeksjon av GPN 2. kategori Leder: avdelinger, avdelinger i GPN, økonomisk del Art. Inspector-at-Large Pom. tidlig senter aktiviteter, stedfortreder tidlig inspektør Stedfortreder for GPN 2 kategori. begynnelse: avdelinger, avdelinger av GPN Ch. spesialist, lege ved aktivitetsstøttesenteret St.: ingeniør, inspektør, referent, juridisk rådgiver St.: spesialist, psykiatrisk inspektør, programmerer, forhørsleder, revisor Ingeniør, inspektør, referent, juridisk rådgiver Spesialist, psykiatrisk inspektør, programmerer Leder. kontor, forhørsleder, revisor = Spesiell. ledelse (avdelinger, avdelinger) av FPS i andre territorier = Initial: administrasjon, uavhengig avdeling Initial: uavhengig avdeling av GPN, selv. Inspektorat for GPN av 1. kategori stedfortreder. leder: ledelse, uavhengig avdeling Vara. begynnelse: uavhengig avdeling av GPN, seg selv. inspeksjoner av 1. kategori Avdelingsleder avdeling underlagt avdeling Nestleder avdeling underlagt avdeling Leder: avdeling som del av avdeling Leder: avdeling GPN som del av avdeling Leder: selvstendig avdeling Leder: aktivitetsstøttesenter Leder: inspeksjoner av Statens brannvesen av 1. kategori som en del av avdelingens stedfortreder. leder: avdeling som en del av avdelingen Vara. leder: avdeling i Statspatruljetjenesten som en del av avdelingen Stedfortreder. begynnelse: inspeksjoner av GPN av 1. kategori som en del av ledelsen av nestlederen. begynnelse: uavhengig avdeling Stedfortreder. leder: aktivitetsstøttesenter Leder for inspeksjon av GPN 2. kategori Leder: avdelinger, avdelinger i GPN, økonomisk del tidlig aktivitetsstøttesenter Art. Inspektør for spesielle oppdrag Nestleder i tilsynet, 2. kategori vara. leder: avdelinger, avdelinger til GPN Sjefspesialist, lege ved aktivitetsstøttesenteret St.: ingeniør, inspektør, referent, juridisk rådgiver St. spesialist, psykiatrisk inspektør, programmerer, etterforsker, revisor Ingeniør, inspektør, referent, juridisk rådgiver Spesialist, psykolog-inspektør, programmerer PS (vedlegg 11 til prosjekt 762) = Leder for avdelingen: marine, teknisk service Begynnelse: ledelse av 2. kategori, brannslokkingstjenester Begynnelse: testbrannlaboratorium 1-2 kategorier Begynnelse: spesiell. enheter for slokking av store branner Initial: spesiell. brannvesen Leder: mobiliseringsberedskapsbaser Leder: hovedkvarter for marineavdelingen Stedfortreder. tidlig avdeling: 1. kategori, marine, teknisk tjeneste Leder: avdeling, prøvebrannlaboratorium 3. kategori Stedfortreder. begynnelse: avdeling av 2-3 kategorier, brannslokkingstjenester Stedfortreder. begynnelse: testing brannlaboratorium 1-2 kategorier Stedfortreder. leder: spesialisert enhet for slukking av store branner Stedfortreder. leder: spesialbrannvesen Nestleder. begynnelse: grunnlag for å sikre mobiliseringsberedskap av 1. kategori Com. skip, kap. avdelingsregnskapsfører: 1. kategori, marine, tech. tjeneste Leder: avdeling som en del av administrasjonen, troppsavdeling Leder: avd. aktivitetsstøttesenter ledelse (avdeling) Leder: deler av de. service Senter spesielle aktiviteter. ledelse (avdeling) Initial: autotransp. deler av forsyningssenteret spesielle aktiviteter ledelse (avdeling) Begynnelse: fin. deler av forsyningssenteret spesielle aktiviteter ledelse (avdeling) Leder: treningssenter, sektor av testbrannlaboratoriet Leder: CPU brann. kommunikasjon, en enkelt plikt-disp. spesielle tjenester ledelse (avdeling) Leder: senter for brannforebyggende propaganda og samfunnskontakt, klubbsjef fartsskip , seniorassistent vaktvakt Stedfortreder: tidlig. avdelingsleder testing brannlaboratorium 3. kategori Stedfortreder: com. skip, begynnelse mobile sikkerhetsbaser beredskapsnivå 2 Zam.: beg. baser mob. beredskap av spesielle ledelse (avdeling) Kap. spesialisert regnskapsfører. deler for slokking av store branner Kap. regnskapsfører for avdelingen av 2-3 kategorier service-st.diver.special-st spesial. kadaverdeler. kr-x zh-s Stedfortreder. begynnelse: brannvesen, avdeling som del av ledelsen, regnskapsfører. punkt Stedfortreder begynnelsen: deler av disse. datasentertjenester upr-niya (avdeling) Nach. ledelsesavdeling (avdeling), leder for inspeksjonen av GPN Nach. sektorer vil bli testet. brannlaboratorium 3 kategori Stedfortreder. sjef for et høyhastighetsskip Ch. brannvesenets regnskapsfører regnskapsfører på prøve. brannlaboratorium 1-2 kategorier Kap. ekspert Pom. begynnelse: løsrivelse, vaktskifte finansavdelingen (gruppen) av avdelingen Nach. spesialiserte tjenester. enheter for slokking av store branner Begynnelse: avd. post, deponi, sjekkpunkt Art. pom. skipssjef Ch. orkesterleder, orkesterleder tidlig Senter for brannpropaganda og PR Kap. regnskapsfører for testbrannlaboratoriet, 3. kategori lagereiendom "NZ", dirigent for orkesteret, stedfortreder. hender Orkesterhånd. vaktskifte spesial deler for slokking av store branner Art. ingeniør - hånd vakthavende vakt av spesialbrannvesenet finansavdeling (del, gruppe) av brannvesenet Nach. finne. avdelinger (grupper) testet. brannlaboratorium honning. spesielle tjenester deler for slukking av store branner St.: ekspert, datasenterinspektør spes. ledelse (avdeling) St.: avdelingsingeniør, datasenteringeniør spes. ledelse (avdeling) St.: psykolog-inspektør DPC spes. ledelse (avdeling) St.: inspektør for ledelse (avdeling), ingeniør for ledelse (avdeling) St.: lærer i spesielle disipliner av utdanningssenteret St.: juridisk rådgiver for datasenteret spesial. ledelse (avdeling) St.: avdelingsspesialist, datasenterspesialist spes. ledelse (avdeling) St.: lagforebyggende instruktør, programmerer av datasenteret til SU (avdeling) St.: inspektør (unntatt navngitt), ingeniør (unntatt navngitt) St.: programmerer (unntatt navn), juridisk rådgiver (unntatt navn.) St.: spesialist (unntatt navn.) vakt, assisterende sjef for skipet Nach. gruppe av en spesialisert enhet for slukking av store branner Senior: ingeniør av enheten, instruktør for forebygging av enheten Ekspert, lege spes. enheter for slukking av store branner Lege for et spesielt brannvesen Inspektør for DC av tilsynsrådet (avdeling), ingeniør av avdelingen, ingeniør av Datasenteret til Tilsynsrådet (avdeling) Psykolog-inspektør for Datasenteret til Tilsynsrådet Styre (avdeling) Juridisk rådgiver for avdelingen, juridisk rådgiver for avdelingens datasenter (avdeling) Spesialist i avdelingen, spesialist i avdelingens datasenter (avdeling) Instruktør for forebygging av løsrivelse, programmerer av datasenteret til SU (avdeling) Kontroll (avdeling) inspektør, kontroll (avdeling) ingeniør Inspektør (unntatt navn. ), ingeniør (unntatt navn.) Spesialist (unntatt de som er navngitt) Programmerer (unntatt de som er navngitt) Assistent til vaktsjefen Skipsmekaniker, skipselektromekaniker Båtsjef, lærer i spesialdisipliner f.eks. poeng Lærer - metodolog for utdanningspunktet Art. ekspeditør, sjef kontor Juridisk rådgiver (unntatt de som er nevnt), psykolog Enhetsingeniør, enhetsforebyggende instruktør Assisterende båtsjef \u003d Menige og ml. tidlig sammensetningen av FPS-enhetene (ca. 12 til prosjekt 762) = = i årene. Moskva, St. Petersburg, Moskva og Leningrad. områder = St.: instruktør (alle titler), tekniker (alle titler) Begynnelse. garasje, sjåfør, formann (alle titler), vaktmester, formann: orkester, kurs Paramedic, assisterende sjef for vakt Båtsmann, båtsjef, troppsleder - sjåfør Nach. finansavdelingen til spesialbrannvesenet, begynnelse. kontor Mester (alle titler), dosimetriske kjemiker, dykker, kynolog Juniorinspektør (alle titler), konsertmester, ekspeditør Leder: radiostasjoner, automatisk telefonsentral, kontrollrom Pom. forebyggende instruktør, pom. båtsjef eiendomslager "NZ" St.: åndedrettsvern, mekaniker; pyrotekniker; vaktassistent orkestersolist, brannmannmusiker, sjåfør, testsjåfør Radiotelegraf; tekniker (alle titler), vaktmester, styring Elektriker, maskinist, respirator, mekaniker Leder. lager: våpen-våpenmaker, ingeniør-tech. våpen Art. honning. søster, hode kantine, solist Instruktør for produksjoner. opplæring i kjøring og praktisk kjøring Sjekkpunktkontrollør, radiotelefonist, kommunikasjonsansvarlig, radiotelegrafist Sekretær-maskinskriver, lagersjef Cook: on a ship, specializir. deler for slukking av store branner Gunsmith - leder av skytebanen, sykepleier === i andre områder (IKKE Moskva og St. Petersburg) === Senior: instruktør (alle titler), tekniker (alle titler) Begynnelse. garasje, sjåfør, formann (alle titler), vaktmester, formann: orkester, kurs Paramedic, assisterende sjef for vakt Båtsmann, båtsjef, troppsleder - sjåfør Nach. finansavdelingen til spesialbrannvesenet, begynnelse. kontormester (alle titler), dosimetriske kjemiker, dykker, kynolog Juniorinspektør (alle titler), konsertmester, ekspeditør Leder: radiostasjoner, automatisk telefonsentral, kontrollrom Pom. forebyggende instruktør, pom. båtsjef eiendomslager "NZ" St.: åndedrettsvern, mekaniker; pyrotekniker; vaktassistent orkestersolist, brannmannmusiker, sjåfør, testsjåfør Radiotelegraf; tekniker (alle titler), vaktmester, styring Elektriker, maskinist, respirator, mekaniker Leder. lager: våpen-våpenmaker, ingeniør-tech. våpen Art. honning. søster, hode kantine, solist Instruktør for produksjoner. opplæring i kjøring og praktisk kjøring Sjekkpunktkontrollør, radiotelefonist, kommunikasjonsansvarlig, radiotelegrafist Sekretær-maskinskriver, lagersjef Cook: on a ship, specializir. deler for slukking av store branner Våpenmaker - leder for skytterhuset, sykepleier ======FPS støtteenheter (ca. 13 til prosjekt 762)========1. Kontrollsenter i krisesituasjoner reg. senter for sivilforsvar og beredskapssituasjoner = Sentersjef (som en del av kontrollsentralen) leder for kontrollsentralen, stedfortreder senterleder Nodeleder Nestleder for node Leder: grupper, laboratorier Hovedspesialist, operativ tjenestevakt St.: inspektør, ingeniør, spesialist, tjenesteleder Inspektør, ingeniør =========== 2. Prod.-tech. midten av FPS GPS================= = i emnet til den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning over 2,5 millioner mennesker = Leder for senteret Stedfortreder. tidlig sentrum (alle varer), kap. regnskapsfører pom. tidlig senter, leder: avdelinger, laboratorier Senior: ingeniør, inspektør, instruktør, psykolog, juridisk rådgiver Ingeniør, inspektør, leder. kontor Instruktør, psykolog, juridisk rådgiver ============2. Prod.-tech. midten av FPS GPS================= = i emnet til den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning mindre enn 2,5 millioner mennesker = Leder for senteret Stedfortreder. tidlig sentrum (alle varer), kap. regnskapsfører pom. tidlig senter, leder: avdelinger, laboratorier Senior: ingeniør, inspektør, instruktør, psykolog, juridisk rådgiver Ingeniør, inspektør, leder. kontor Instruktør, psykolog, juridisk rådgiver ====3. CU i krise. situasjoner (kontrollsenter av styrker, datasenter i emnet for den russiske føderasjonen) ==== = i emnet av den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning over 2,5 millioner mennesker = Leder for senteret Stedfortreder. tidlig senter (alle poster), regnskapssjef Assisterende senterleder (alle poster) Avdelingsleder, tjenesteleder Vara. tidlig avdeling, seniorassistent tidlig vaktvakt Leder for enhetlig vaktekspedisjonstjeneste Stedfortreder. tidlig tjenester, begynnelse avdelinger, leder gruppe Leder vaktvakt, operativ vaktleder Sjefspesialist Pom. tidlig vaktvakt Senior: inspektør, ingeniør, spesialist, juridisk rådgiver Art. ekspeditør, ingeniør, kontrollør, spesialist Psykolog, leder motortransportenhet Nestleder motortransportenhet Seniorekspeditør (leder sjekkpunkt), kontorets leder ====3. CU i krise. situasjoner (kontrollsenter av styrker, datasenter i emnet for den russiske føderasjonen) ==== = i emnet av den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning MINDRE enn 2,5 millioner mennesker = Senterleder Stedfortreder. tidlig senter (alle poster), regnskapssjef Assisterende senterleder (alle poster) Avdelingsleder, tjenesteleder Vara. tidlig avdeling, seniorassistent tidlig vaktvakt Leder for enhetlig vaktekspedisjonstjeneste Stedfortreder. tidlig tjenester, begynnelse avdelinger, leder gruppe Leder vaktvakt, operativ vaktleder Sjefspesialist Pom. tidlig vaktvakt Senior: inspektør, ingeniør, spesialist, juridisk rådgiver Art. ekspeditør, ingeniør, kontrollør, spesialist Psykolog, leder motortransportenhet Nestleder motortransportenhet Seniorekspeditør (leder sjekkpunkt), kontorleder ==============4. Treningssenter for den føderale grensevakttjenesten til statens brannvesen ============= = i emnet for den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning OVER 2,5 millioner mennesker = Leder for opplæringssenteret Stedfortreder. tidlig opplæringssenter, avdelingsleder Avdelingsleder, regnskapssjef Vara. tidlig avdelingsleder finansavdeling (konsern) Leder for syklusen spesialdisipliner Art. lærer, st. spesiallærer disipliner kurs, lærer, lærer disipliner Lærer-metodist, stedfortreder. kursleder Foreleser-metodolog spes. disipliner, begynnelse kompleks St.: ingeniør (alle titler), inspektør (alle titler) Psykolog, juridisk rådgiver, instruktør (alle titler) Tjenesteleder, leder. helsestasjon - lege, vaktsjef Ingeniør (alle titler), inspektør (alle titler) Psykolog, juridisk rådgiver, instruktør (alle titler) Kontorsjef ==============4 . Treningssenter for den føderale grensevakttjenesten til statens brannvesen ============= = i emnet for den russiske føderasjonen med et nummer. befolkning MINDRE enn 2,5 millioner mennesker = Leder for opplæringssenteret Stedfortreder. tidlig opplæringssenter, avdelingsleder Avdelingsleder, regnskapssjef Vara. tidlig avdelingsleder finansavdeling (konsern) Leder for syklusen spesialdisipliner Art. lærer, st. spesiallærer disipliner kurs, lærer, lærer disipliner Lærer-metodist, stedfortreder. kursleder Foreleser-metodolog spes. disipliner, begynnelse kompleks St.: ingeniør (alle titler), inspektør (alle titler) Psykolog, juridisk rådgiver, instruktør (alle titler) Tjenesteleder, leder. helsestasjon - lege, vaktsjef Ingeniør (alle titler), inspektør (alle titler) Psykolog, juridisk rådgiver, instruktør (alle titler) Kontorsjef ========5. Spesialisert brann- og redningsenhet======= Leder for spesialisert brann- og redningsenhet. tidlig spesialisert brann- og redningsenhet Pom. tidlig spesialisert brann- og redningsenhet Ch. regnskapsfører - leder for økonomiavdelingen Leder for dykkertjenesten spesialist dykker Leder for tjenesten (bortsett fra ovennevnte) Senior: ingeniør, inspektør Lege (alle titler), leder for kommunikasjonssenteret ======= Leder for skolen Nestleder for skolen Assisterende skoleleder Avdelingsleder Nestleder, syklusleder Overlærer, kursleder Foreleser, vara. tidlig kurs, avdelingsleder St: inspektør, psykolog-inspektør, juridisk rådgiver Ruk. brassband, tidlig forstads utdanningsbase Lærer-metodist, inspektør, vakthavende inspektør Psykolog - inspektør, juridisk rådgiver, elektronisk ingeniør Leder for teknisk enhet - leder av garasjen Platonssjef Art. våpengruppeinspektør - våpentekniker Leder for kabinettet for spesialdisipliner

Utvid innholdet

Gjennomsnittslønnen til en ansatt i departementet for krisesituasjoner i Russland er for tiden 30-35 tusen rubler. Siden fokus på disse tallene er omtrent det samme som å trekke konklusjoner om helsetilstanden til pasienter basert på gjennomsnittstemperaturen på sykehuset, spesifiserer vi:

En brannmann, for eksempel i Ulyanovsk, som knapt har fullført et internship og fått sin første rang - en ordinær intern tjeneste - mottar 20 tusen rubler i måneden.

Lønnen til en oberst i den interne tjenesten, sjefen for en avdeling i Vladivostok, er omtrent 70 tusen rubler.

Siden det per definisjon er flere brannmenn enn sjefer, legger vi til, deler – og vi får ønsket gjennomsnittstall.

La oss forstå terminologien til å begynne med: det vi pleide å kalle lønn kalles av ansatte i departementet for beredskapssituasjoner godtgjørelse . Det er dette den ansatte får hver måned for sitt arbeid – lønn med alle tillegg og tillegg.

Kontant lønn - dette er summen av lønnen for en spesiell rang og den offisielle lønnen.

Lønn for tildelt spesiell rang (intern tjeneste)

Lønnene for rangeringen i EMERCOM i Russland er faste og de samme, uavhengig av plasseringen på territoriet til hele Den russiske føderasjonen. De er installert og er:

Lønn etter stilling

Hver stilling gir fast lønn, men her allerede med variasjoner - avhengig av type og kategori av enheten og på området - for eksempel en brannmann i småby med en befolkning på mindre enn 100 tusen mennesker, er den offisielle lønnen 9360 rubler, mens for en brannmann i St. Petersburg - 13520 rubler.

En detaljert liste over standardstillinger med etablerte offisielle lønner er gitt i dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 16. februar 2013 nr. 128, ikke-standard stillinger - i.

Den monetære godtgjørelsen til en sertifisert ansatt består av:

lønnslønn (dette inkluderer lønn for rang og offisiell lønn);
månedlig tilleggsbetalinger(bonuser for tjenestetid, for en kvalifiserende rangering, for spesielle tjenestevilkår, for arbeid med gradert informasjon, en månedlig bonus for samvittighetsfull ytelse offisielle oppgaver);
koeffisienter for service i høyfjellsområder;
insentivbetalinger.

MERK FØLGENDE: Fra 1. januar 2018, beløpet for månedslønn for den økonomiske godtgjørelsen til personer som har stillinger i den føderale staten siviltjeneste, den monetære godtgjørelsen til militært personell og ansatte i den føderale Brannvesenet av statens brannvesen, offisielle lønn (tariffsatser) for ansatte i EMERCOM of Russia-systemet i samsvar med dekretet fra presidenten for den russiske føderasjonen datert 12. desember 2017 nr. 594 "Om å øke lønningene til den månedlige pengegodtgjørelsen av personer som fyller stillinger i den føderale statlige siviltjenesten", ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 21. desember 2017 .2017 nr. 1598 "Om å øke lønnen til militært personell og ansatte i noen føderale utøvende organer", av ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 6. desember 2017 nr. 2716-r.

Les mer i dette dokumentet: personer som erstatter stillingene til den føderale statlige siviltjenesten, monetære godtgjørelser for militært personell og ansatte i det føderale brannvesenet til State Fire Service, offisielle lønn (tollsatser) for ansatte i EMERCOM of Russia-systemet.

Vi fant ut lønningene, la oss nå prøve å håndtere alle de andre punktene.

Månedlige ekstrabetalinger

La oss bare merke oss hovedpoengene - tjenestetiden for beregning av bonus for lang tjeneste inkluderer tjeneste i Forsvaret, tjeneste i innenriksdepartementet, samt arbeid i FPS i sivil stilling, før de blir direkte utnevnt til en sertifisert stilling.

Ordren for å beregne den prosentvise godtgjørelsen for en bestemt ansatt utstedes en gang, deretter beregnes den automatisk, så det er ikke nødvendig å uavhengig informere regnskapsavdelingen om at du har krysset linjen på 5,10,15 år og at du må øke godtgjørelsen - alle data er i regnskapsavdelingen, godtgjørelsen vil bli obligatorisk belastet.

Månedlig kampanje for en kvalifiserende tittel

Merk følgende!!! Renter - kun fra offisiell lønn!

for en tredjeklasses spesialist - 5%;
for en annenklasses spesialist - 10%;
for en førsteklasses spesialist - 20%;
for master (den høyeste kvalifiserende tittelen) - 30%.

Månedlig bonus til den offisielle lønnen for spesielle tjenestevilkår

Denne posten inkluderer flere typer godtgjørelser, inkludert for tjeneste i vanlige stillinger:

i sentralkontoret til departementet for krisesituasjoner i Russland - 25%;
oppfyllelse av plikter som sørger for utførelse av dykkeoperasjoner under vann (med forbehold om oppfyllelse av etablerte standarder) - 50%;
oppfyllelse av plikter som er direkte relatert til bruk av åndedrettsvern ved slukking av branner og ACP - 10%;

Godtgjørelsen fastsettes for en periode på ett år, forutsatt at en ansatts direkte bruk av RPE under brannslokking siste år er minst to timer.

utførelse av oppgaver som er direkte relatert til bruk av åndedrettsvernutstyr under trening - 5%;
i sentralkontoret til EMERCOM i Russland, det sentrale regionale senteret for sivilforsvar, nødsituasjoner og eliminering av konsekvenser av naturkatastrofer og hoveddirektoratet for EMERCOM i Russland i Moskva - 40%;
i andre institusjoner i departementet for krisesituasjoner i Russland som ligger i Moskva - 60%;
i hoveddirektoratet til departementet for beredskapssituasjoner i Moskva-regionen - 30%;
i andre institusjoner i departementet for beredskapssituasjoner som ligger i Moskva-regionen - 50%;
i institusjonene til departementet for beredskapssituasjoner som ligger i St. Petersburg og Leningrad-regionen - 10%;
i institusjoner etablert for å organisere forebygging og slokking av branner ved spesielle anlegg - 20%. Unntaket er slike fasiliteter i Moskva og Moskva-regionen - der er tilleggsavgiften 50%;
i underavdelinger av statlig branntilsyn ved stillingene som avhørere (inkludert seniorer) - 20%;
ledere (sjefer) for institusjoner i departementet for krisesituasjoner i Russland - 15%;
den kommanderende staben til vaktene på vakt, direkte involvert i brannslukking og AVS - 20%;
menig og underordnet stab av vaktvakter (skift) som er direkte involvert i brannslukking og AVS - 20%;

En fullstendig liste over spesielle tjenestevilkår, for hvilke de tilsvarende godtgjørelsene gis, er angitt i paragraf 30 i bestillingen fra departementet for beredskapssituasjoner datert 21. mars 2013 N 195.

Hvis en arbeidstaker av flere grunner har rett til flere tillegg for spesielle tjenestevilkår, summeres prosentsatsene for hvert grunnlag. Den totale godtgjørelsen skal imidlertid ikke overstige 100 %. Det belastes renter på lønnen.

Månedsgodtgjørelse for arbeid med opplysninger som utgjør en statshemmelighet

for arbeidserfaring i strukturelle inndelinger for beskyttelse av statshemmeligheter og for opplevelse av krypteringsarbeid

Dette er det fulle navnet på den såkalte hemmelighetsbonusen. Renter påløper fra den offisielle lønnen og, avhengig av graden av hemmelighold av informasjon som den ansatte er tatt opp til, er:

25% - for arbeid med informasjon av "spesiell betydning";
20% - for å jobbe med informasjon "topphemmelig";
10% - for arbeid med informasjon av "hemmelig" grad.

Det gis også prosentvise tillegg for tjenestetid i krypteringsarbeid og arbeidserfaring i statlige beskyttelsesenheter. hemmeligheter.

Det gis også en bonus for å utføre oppgaver som er direkte relatert til risiko (økt fare) for liv og helse i Fredelig tid. Dette er dykkeoperasjoner, avhengig av kompleksiteten til arbeidet og dybden av nedsenking, eksplosivt og eksplosivt arbeid, i områder med økologisk krise (Baikonur Cosmodrome), etc. En fullstendig liste over plikter og godtgjørelser gitt for dem finnes i punktene 54-64 i kjennelsen fra Beredskapsdepartementet av 21. mars 2013 nr. 195.

Pris for samvittighetsfull utførelse av offisielle oppgaver

Den angitte premien er tre månedslønner per år, men betales ikke av gangen, men månedlig med 25 %.

Denne premien betales ikke dersom:

a) arbeidstakeren er i foreldrepermisjon til han fyller 3 år;

b) den ansatte forlater tjenesten av "negative årsaker"

c) den ansatte er tilgjengelig.

Tilstedeværelsen av straffer, tiden brukt på ferie, sykefravær eller på forretningsreise påvirker ikke betalingen av denne bonusen.

Koeffisienter (distrikt, for service i høyfjellsområder, for service i ørken og vannløse områder)

Merk følgende!!! Koeffisientene beregnes i tillegg til den økonomiske godtgjørelsen til ansatte (tjenestelønn + lønn etter rang + bonus for tjenestetid + bonus for kvalifikasjonsgrad + bonus for spesielle tjenestevilkår + bonus for hemmelighold).

Størrelsene på koeffisientene er satt.

I tillegg til koeffisienter er det også tilsvarende prosentvise bonuser for tjeneste i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder, så vel som i andre områder med ugunstige klimatiske eller miljømessige forhold, inkludert fjerntliggende områder, høyfjellsområder, ørken og vannløse områder .

De angitte prosentvise tilleggene belastes også i kontantstøtte.

Alle distrikter (lokaliteter) er i dette tilfellet delt inn i grupper, i henhold til hvilke betalinger beregnes:

Gruppe 1 - 10 % for de første 6 månedene med erfaring, med en økning på 10 % for hver påfølgende 6 måneders erfaring, men ikke mer enn 100 %;
Gruppe 2 - 10 % for de første 6 månedene med erfaring, med en økning på 10 % for hver påfølgende 6 måneders erfaring. Når godtgjørelsen øker til 60 %, går økningen ytterligere med 10 % for hvert år, men ikke mer enn 80 %;
Gruppe 3 - 10 % for første års erfaring, med en økning på 10 % for hvert påfølgende år med erfaring, men ikke mer enn 50 %;
Gruppe 4 - 10 % for det første erfaringsåret, med en økning på 10 % for hvert 2 påfølgende års erfaring, men ikke mer enn 30 %.

Loven gir også det økonomisk kompensasjon for utførelse av offisielle oppgaver utover fastsatt normal arbeidstid, om natten, i helgene og uten arbeid helligdager .

Overtidsarbeid betales på grunnlag av rapport og ordre, de første 2 timene - i halvannen gang, de neste - i dobbel.

"Natt" - for arbeid fra 22.00 til 6.00 - 20% av den offisielle lønnen beregnet per time arbeid.

Incentivbetalinger for spesielle prestasjoner i tjenesten

Månedlige insentivbetalinger :

ansatte med akademiske grader

vitenskapskandidat - 3000 rubler;

Doctor of Sciences - 7000 rubler;

ansatte med akademiske titler

professorer - 20% av den offisielle lønnen;

førsteamanuensis og seniorforsker - 10 % av offisiell lønn;

De angitte utbetalingsbeløpene er relevante for ansatte som innehar stillinger som ledere, lærere og vitenskapelig ansatte i og vitenskapelige organisasjoner i Beredskapsdepartementet.

For ansatte som har andre stillinger i institusjonene til departementet for beredskapssituasjoner, er mengden av betalinger mindre - doktorgraden har rett til 10% av den offisielle lønnen, kandidaten - 5%.

ansatte med sportstitler

Honored Master of Sports of Russia (USSR), Master of Sports of Russia (USSR) av internasjonal klasse og Master of Sports of Russia (USSR) i tjeneste og anvendt sport - 100% av månedslønnen.

ansatte med idrettskategorier i tjenesteanvendt idrett

3. kategori -15 %;

2. kategori - 30%;

1. kategori - 50%;

kandidat master i idrett - 60%.

Det belastes renter på lønnen

Hvis det er flere kategorier eller for flere idretter, summeres ikke betalingene, men den som er høyere velges ganske enkelt.

Pengegodtgjørelse utbetales i sin helhet til ansatte som er i neste og ekstra helligdager, på forretningsreiser, under yrkesopplæring eller tillegg yrkesopplæring i perioden med midlertidig uførhet.

Materiell hjelp

Størrelsen på økonomisk bistand er minst 1 månedslønn. Det gis til en ansatt på en rapport, som regel skrives en rapport samtidig med en rapport om ferie, men på forespørsel fra den ansatte kan materiell bistand utstedes når som helst.

Mengden materiell bistand kan i tillegg økes til 5 lønn per år, basert på en begrunnet rapport fra den ansatte.

Det skal bemerkes at de etablerte lønningene ikke er indeksert siden de ble etablert, dvs. siden 2013. Nå er det 2018, ved enkle beregninger kommer vi til den konklusjon at lønnen til ansatte i Beredskapsdepartementet i fem år ikke har økt.

I mellomtiden, ifølge departementet for økonomisk utvikling, utgjorde inflasjonen for denne perioden ca. 25-30%, henholdsvis inntektsnivået, tatt i betraktning inflasjon, blant ansatte i departementet for krisesituasjoner redusert.

Så en liter 92 bensin i 2013, i gjennomsnitt over hele landet, kostet 30 rubler, og ved slutten av 2018 var det allerede 44 rubler.

Indeksregulering av lønn i 2018 i 5 år, i mengden 1,04 ganger - teller ikke! Det vil si at hvis en ansatt mottok 25 000, mottar han nå 26 000 rubler.

Federal Service of the Ministry of Emergency Situations er en struktur hvis funksjoner er direkte relatert til å sikre russernes sikkerhet, redde deres liv og eiendom i tilfelle nødsituasjoner, branner og naturkatastrofer. Det er ganske naturlig at et så farlig og stressende arbeid krever en anstendig belønning, fordi beredskapsdepartementet er mennesker som utsetter seg for risiko nesten hver dag.

Dessverre førte utbruddet i landet til at lønnen til ansatte i departementet for beredskapssituasjoner i flere år ikke ble indeksert. I 2018 fant myndighetene midler og var i stand til å justere indikatorene ved å øke lønningene med 4 % (en indikator på avskrivningen av penger for 2017). Spørsmålet om lønn for ansatte i Beredskapsdepartementet i 2019 er imidlertid fortsatt åpent. La oss finne ut hvordan situasjonen kan endre seg i nær fremtid!

Myndighetene lover at allerede i 2019 vil lønningene til departementet for beredskapssituasjoner begynne å vokse

Funksjoner ved dannelsen av lønn til departementet for beredskapssituasjoner

Mange tror at departementet for beredskapssituasjoner kun er representert av brannvesenet, men faktisk inkluderer denne strukturen et mye større antall enheter, som hver har visse funksjoner. Opprinnelig ble departementet for beredskapssituasjoner grunnlagt på grunnlag av strukturer som tilhørte Statens komité for sivilforsvar, så det inkluderer mange mobile enheter, inkludert paramilitære enheter. De ledende funksjonene utføres av det føderale senteret, og følgende enheter er ansvarlige for individuelle operasjoner:

ansatte i den sentrale luftmobilavdelingen sørger for søket etter mennesker og utførelsen av redningsoperasjoner;
representanter for ledersenteret er ansvarlige for å redde russere i nødstilfeller som krever spesiell opplæring;
luftfarts- og helikopteravdelinger utfører funksjoner knyttet til evakuering av mennesker, transport av varer, rask leveranse mobile deler til rett sted;
brannvesen, som er i enhver regional avdeling av departementet for beredskapssituasjoner, er ansvarlig for å bekjempe brann;
spesialstyrker overvåker objekter som har blitt tildelt et nivå økt fare, samt kontrollere den sanitære tilstanden, råvarekilder og matkvalitet.

Slik separasjon av funksjoner og økt mobilitet av enheter gjør det mulig å raskt og effektivt eliminere konsekvensene av force majeure. Lønnen til departementet for beredskapssituasjoner består av følgende komponenter:

stillingslønn (etablert i hvert enkelt territorielt distrikt og justert for en regional koeffisient hvis arbeidet er komplisert av klimatiske forhold);
godtgjørelsen for årene arbeidet (når 10 % av lønnen for de som har 2-5 års erfaring, og 40 % for de med mer enn 25 års tjenestetid);
kvalifikasjonsbetalinger - spesialister fra 1 til 3 kategorier får en ekstra godtgjørelse på 5-20%, og mestere (den høyeste kategorien) - 40%;
tilleggsbetalinger knyttet til spesielle forhold og arbeidsintensitet;
godtgjørelser for ansatte som jobber i høyrisikoområder og har tilgang til statshemmeligheter;
insentivbelønninger for eksemplarisk arbeid;
kompensasjonsutbetalinger for arbeid i ferier og helger, overtid og nattarbeid.

Lønnssituasjon i 2018

Ser ut til at lønnsøkningen oppnås ved å redusere antall ansatte

Husk at presidenten i Den russiske føderasjonen i 2012 utstedte et dekret hvoretter lønnen til flertallet (inkludert ansatte i departementet for krisesituasjoner) skulle dobles frem til 2018. I 2015 ble de ansatte i denne tjenesten lovet en omberegning, som øker lønnen (lønnen) til de yngre ansatte med 2,5 ganger, og for ledere og ledende ansatte med 1,5 ganger. Da ble økningene suspendert, og i 2018 ble lønningene fortsatt indeksert med 4 %. Samtidig ble kommandostaben i departementet for beredskapssituasjoner truet med permitteringer - i prosessen med optimalisering vil antallet ledere reduseres med 10%.

Dette er imidlertid langt fra den første reduksjonen i antall ansatte i tjenestene som er ansvarlige for sikkerheten til russernes liv og eiendom. Tilbake i 2013 ble antallet ansatte i denne strukturen "optimalisert" ved å redusere med 28%, og i 2017 med ytterligere 6% (i gjennomsnitt for 74 konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen). Som et resultat utgjorde antallet ansatte i de territorielle divisjonene til departementet for beredskapssituasjoner litt mer enn 17 000 personer (unntatt brannmenn og personer som representerer sivilt personell). Merk at de mest signifikante reduksjonene ble registrert:

i Stavropol-territoriet - i 2017 alene ble omtrent 40% av de ansatte i departementet for beredskapssituasjoner redusert her, og på fire år nådde reduksjonen 54%;
i Khabarovsk-territoriet nådde reduksjonen 35,7 % i 2017. På bare 4 år ble omtrent 60 % av de ansatte sparket;
i Nizhny Novgorod-regionen var reduksjonen 34,2 % i 2017 (53 % over 4 år). Nå jobber bare 335 redningsarbeidere her;
i Ryazan-regionen - omtrent 25% av de ansatte ble sparket her;
i Sverdlovsk-regionen - reduksjonen påvirket 17,6% av de ansatte i 2017 og omtrent 50% - over en fireårsperiode;
i Tatarstan - 31 % på fire år.

Bare i 8 fag i Den russiske føderasjonen var det en økning i personellet til Nøddepartementet - for eksempel i Kamchatka ble ytterligere 300 personer rekruttert. Hvis vi dveler ved indikatorene som viser antall ansatte i departementet for beredskapssituasjoner i forskjellige regioner og byer i Russland, kan vi gi flere tall:

til dags dato er det bare 17.043 tusen MES-kallenavn igjen i den russiske føderasjonen (mot 24.83 tusen i 2013);
952 representanter for departementet for beredskapssituasjoner jobber i hovedstaden (626 ansatte færre enn i 2013);
i St. Petersburg - 761 (363 ansatte færre);
i Tyumen-regionen - 624 (343 ansatte færre);
i Moskva - 592 (113 ansatte færre);
i Krasnoyarsk-territoriet - 501 (303 ansatte færre);
i Rostov-regionen - 360 (192 ansatte færre);
i Irkutsk-regionen - 347 (175 ansatte færre).

På grunn av kraftige reduksjoner "døer redningstjenestene i den russiske føderasjonen gradvis ut"

De fleste eksperter mener at slike reduksjoner ble utført uten den minste korrelasjon med antall personell som kreves for å fungere til en bestemt territoriell enhet i Den russiske føderasjonen. Enkelte slår rett ut at permitteringene ble utført kun for ett formål – for å sikre lønnsøkningen som var annonsert av regjeringen. Samme situasjon gjelder for leger og lærerpersonale skoler, som ulike kilder skrev om mer enn en gang.

Ledelsen for departementet for beredskapssituasjoner prøvde å rettferdiggjøre sine handlinger etter ordre fra presidenten. I dekretene fra 2016 ble det optimaliserte antallet av beredskapsdepartementet faktisk foreskrevet - 20,3 tusen mennesker i stedet for 26,3 tusen, imidlertid 17,043 tusen - dette er 3257 personer mindre enn den spesifiserte personellgrensen. Og dette uten å ta hensyn til de 10% som de lover å kutte i løpet av 2018! Selv om bare antallet ledere virkelig reduseres, vil de territorielle underavdelingene til redningsbyrået være betydelig underbemannet.

Hvis vi gir spesifikke tall, ser i dag bemanningen av strukturene til departementet for beredskapssituasjoner slik ut (ved å bruke eksemplet med regioner med lavest bemanning i landet):

Husk at det var i sistnevnte region at den beryktede tragedien skjedde i kjøpesenteret Zimnyaya Cherry, som et resultat av at seksti mennesker døde. Reduksjonen i staben til redningstjenestene i denne territoriale underavdelingen utgjorde mer enn 32 % (for tre senere år). Videre kalte ledelsen for departementet for nødsituasjoner i Kemerovo-regionen årsaken til den utilstrekkelige effektiviteten til redningsoperasjoner nettopp det utilstrekkelige antallet ansatte!

Det må sies at for fire år siden var den dårligste bemanningsraten i regionene 86,8 % (i republikken Sakha), og i de fleste fag var den betydelig over 90 %. Nå kan du skryte av høy ytelse (dvs. et tilstrekkelig antall heltidsansatte) kan bare regionene Karachay-Cherkessia, Ingushetia, Kabardino-Balkaria, Ulyanovsk og Orel, hvor denne indikatoren varierer fra 96,6 til 98 %. Siden 2017 er det ingen regioner med 100 % bemanning av departementet for nødsituasjoner i Russland.

Når det gjelder selve lønnen, rapporterte mange regioner om økningen i finansieringen av arbeidet til Nøddepartementet. Men vanlige ansatte klager over at lønnen deres noen ganger ikke engang når 20 tusen rubler i måneden, noe som ikke i det hele tatt tilsvarer farene ved slikt arbeid. Derfor forklares nedgangen i antall ansatte i redningstjenesten ikke bare av permitteringer initiert av ledelsen, men også av frivillig oppsigelse fra Beredskapsdepartementet.

Etter de tallrike klagene å dømme, vanlige medlemmer av redningstjenestene for deres farlig arbeid mottar ofte mindre enn 20 tusen rubler i måneden

Statistiske avdelinger hevder at gjennomsnittslønnen i divisjonene til denne tjenesten er 63 tusen rubler (en økning i løpet av året var omtrent 6%), og i løpet av de siste fire årene har lønningene deres vokst med 9%. Men hvis vi tar i betraktning det reelle nivået i landet, har i realiteten lønnen til ansatte i departementet for beredskapssituasjoner gått ned med nesten 30%. Det er også verdt å vurdere situasjonen med lønn i sammenheng med individuelle regioner:

på føderalt nivå gjennomsnittlig lønn ledelsen i departementet for nødsituasjoner er 164,4 tusen rubler per måned;
godtgjørelsen for vanskelige klimatiske forhold gir innbyggerne i Chukotka en lønn uttrykt i mengden 132,8 tusen rubler;
en litt lavere koeffisient brukes i Magadan - her betaler departementet for beredskapssituasjoner i gjennomsnitt 120,5 tusen i nasjonal valuta;
Yakutia gir sine underavdelinger en lønn på 110,6 tusen rubler. Interessant nok har de to siste regionene de mest underbemannede statene. Det er godt mulig at så høye lønninger kan forklares med lønnen til de høyere ansatte eller betydelig overtid;
Departementet for nødsituasjoner som opererer i Murmansk-regionen, så vel som i Khanty-Mansiysk, Yamalo-Nenets og Nenets autonom region, motta et gjennomsnitt på 100 tusen rubler;
redningsmenn fra Tatarstan får rundt 52,6 tusen rubler (i løpet av året økte lønnsnivået deres med bare 1,5%, noe som er mye lavere enn den gjennomsnittlige inflasjonsraten);
Departementet for nødsituasjoner som jobber i Ulyanovsk-regionen mottar 52,2 tusen rubler;
enheter lokalisert i Mari El har 50 tusen i nasjonal valuta som lønn;
redningsmenn i Bashkortostan mottar 60,6 tusen rubler i måneden;
Perm-redningsmenn betales i gjennomsnitt 58,9 tusen;
Departementet for nødsituasjoner i Kirov-regionen mottar 58,7 tusen rubler;
Nizhny Novgorod-tjenester rapporterte en gjennomsnittslønn på 52,8 tusen rubler.

Gjennomsnittslønnen er imidlertid den samme som gjennomsnittstemperaturen på et sykehus. Mer spesifikt er lønnen til en vanlig ansatt i gjennomsnitt 5200 rubler (uten godtgjørelser), lønnen til junioroffiserer er 6200-8800 rubler, den gjennomsnittlige kommandostaben er 9800-11400 rubler, seniorkommandostaben er 12000-13500 rubler, og generalene til departementet for nødsituasjoner - 20800-26000 rubler. Heldigvis, mest av Lønnene til Beredskapsdepartementet består nettopp av godtgjørelser.

Fra dataene ovenfor kan vi konkludere med at for det første er det kun lønnen til overordnede myndigheter og generaler som overstiger den som ble godkjent i mai 2018, og for det andre har de som nylig har sluttet seg til Beredskapsdepartementet ennå ikke mottatt betydelige bonuser for lang tjenestetid. og andre egenskaper. Som et resultat kan en ung mann som ønsker å vie seg til et så farlig og ansvarlig arbeid til å begynne med ikke engang kreve en bonus for kvalifikasjoner og ansiennitet.

Han kan øke lønnen ved å ta på seg spesielt risikable oppdrag. Som et resultat vil han motta 15-20 tusen rubler i hendene, noe som neppe vil lønne seg for helserisikoen. Samtidig mottas de høyeste lønningene av sertifiserte "kontor"-arbeidere i overordnede rekker som ikke deltar i operasjoner der de virkelig må risikere livet.

Vil lønningene øke i 2019?

Regjeringen har gjentatte ganger sagt at lønnen til ansatte i Beredskapsdepartementet i 2019 vil bli uttrykt i verdige beløp. For eksempel, i 2018 ble 2,5 milliarder rubler bevilget til å finansiere lønnen til disse tjenestene, og i 2019 og 2020 lover de å i tillegg tildele ytterligere 3,1 og 5,8 milliarder. Vanlige ansatte uttrykker samtidig et håp om at det vil være mulig å i det minste unngå regelmessige kutt og en slik «økning» i lønn, som før - på grunn av overtid og overgang til halvannen sats.

Regjeringen tilbyr Beredskapsdepartementet å delvis gå over til egenfinansiering

Kanskje vil i det minste tragedien i «Vinterkirsebær» tydelig demonstrere overfor regjeringen at Beredskapsdepartementet ikke er en struktur det kan spares på. Det ble lovet at bonusene til ledelsen i departementet for beredskapssituasjoner og inntekter utenom budsjettet fra 2019 vil bli åpen informasjonå øke åpenheten om fordelingen av økonomi innad i etaten. Og med tanke på utbetalingene ble det sagt at nå skal de knyttes til folketallet på de punktene der en eller annen redningstjenesteenhet jobber.