hjem Selvutvikling Legen jobber som legeregistrator. Hvorfor er det nødvendig og hva gjør det

Legen jobber som legeregistrator. Hvorfor er det nødvendig og hva gjør det

Vår side presenterer alltid et stort antall ferske aktuelle ledige stillinger. Bruk filtre for raskt å søke etter parametere.

For vellykket ansettelse er det ønskelig å ha en spesialisert utdanning, samt å ha nødvendige egenskaper og arbeidsferdigheter. Først av alt må du nøye studere kravene til arbeidsgivere i den valgte spesialiteten, og deretter begynne å skrive en CV.

Du bør ikke sende din CV til alle selskaper samtidig. Velg passende ledige stillinger, med fokus på dine kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vi viser de viktigste ferdighetene for arbeidsgivere du trenger for å lykkes med å jobbe som medisinsk registrar i Moskva:

Topp 7 nøkkelferdigheter du trenger for å få jobb

Også ganske ofte i ledige stillinger er det følgende krav: resultatorientering, kaldt salg og kreativitet.

Når du forbereder deg til et intervju, bruk denne informasjonen som en sjekkliste. Dette vil hjelpe deg ikke bare å glede rekruttereren, men også å få ønsket jobb!

Analyse av ledige stillinger i Moskva

I følge resultatene av analysen av ledige stillinger publisert på nettstedet vårt, er den indikerte startlønnen i gjennomsnitt - 35 360. Gjennomsnittlig maksimalt inntektsnivå (angitt «lønn til») er 40.971. Husk at disse tallene er statistikk. Den faktiske lønnen under ansettelse kan variere sterkt avhengig av mange faktorer:

Din tidligere arbeidserfaring, utdanning
Type ansettelse, arbeidsplan
Bedriftsstørrelse, bransje, merke, etc.

Lønn avhengig av søkerens erfaring

Ansettelse i registeret til en medisinsk institusjon innebærer ikke tilstedeværelsen av en spesialisert medisinsk utdanning. Men i samsvar med profesjonell standard, en borger må gjennomgå spesialisert opplæring som varer i 6 måneder. Programmet er rettet mot implementering av følgende mål:

lære det beste handlingsforløpet;
beholde ansatte;
styrking av stressmotstanden til en spesialist;
utvikling av moderne kommunikasjonssystemer.

Den største vanskeligheten i arbeidet til en medisinsk registrar skyldes mangelen på spesialisert utdanning og bare praktisk opplæring. Og som praksis viser, i de fleste medisinske institusjoner, stillingsbeskrivelse registraren innehas av administrator.

Hvorfor er det nødvendig og hva gjør det

Det virker for mange som om en legevakt er et veldig enkelt yrke som ikke krever spesielle kunnskaper. Faktisk fra en godt koordinert og effektivt arbeid denne spesialisten avhenger av hele aktivitetsprosessen medisinsk institusjon.

Så hver pasient som kommer for å se en lege, henvender seg først til en medisinsk registrar. Sistnevnte skal på sin side kunne fortelle om alle typer tjenester som ytes, som den fremtidige pasienten har meldt interesse for.

Neste er resepsjonisten må utstede en billett til borgeren, slik at han kan gå til riktig lege. Hvis sykehuset har flere spesialiserte spesialister som tar imot pasienter, må registraren ved utstedelse av en kupong følge prinsippet om jevn fordeling av belastningen.

I medisinske institusjoner som mottar pasienter hjemme, fører en spesialist oversikt over innkommende samtaler og overfører raskt informasjon til leger.

Generelle bestemmelser i instruksen

En borger som bestemmer seg for å påta seg pliktene til en medisinsk registrar må ha:

videregående opplæring av generell betydning og individuell opplæring i minst 6 måneder i forbindelse med en spesialisert erfaring på 2 år eller mer;
videregående medisinsk utdanning (i dette tilfellet er det ingen krav til erfaring).

Det er kun nærmeste institusjonsleder som kan tilsette eller si opp fra en stilling.

PÅ uten feil en spesialist som begynner å utføre stillingsbeskrivelsen til en medisinsk registrar må:

kunne vedlikeholde primærdokumentasjon;
ha en ide om det viktigste forskrifter knyttet til arbeidsbeskyttelse;
les nøye og følg den interne arbeidsordre opererer i institusjonen;
å studere reglene for arbeidsvern, brannsikkerhet, industriell sanitæranlegg og følg dem.

Ansvar og oppgaver

Gjennomføring arbeidsaktivitet innenfor rammen av registeret til en medisinsk institusjon innebærer et ganske bredt spekter av ansvar.

Medisinsk registrator bør ta hensyn til hver besøkende, utarbeide en tidsplan eller foreta de nødvendige justeringene til den, eie nødvendig informasjonå svare på spørsmål fra pasienter (inkludert over telefon), og kjenne rekkefølgen på oppsett av kort i arkivet.

Arbeidsdagen til enhver registrar begynner med en veldig banal prosedyre - å slå på utstyret. Varigheten av utførelsen av offisielle oppgaver avhenger direkte av arbeidsstedet. Hvis en vi snakker om en medisinsk budsjettinstitusjon, altså du må komme på jobb kl 7-30, og du kan forlate registret kl 16-00.

Registrarens hovedoppgave er å riktig og rettidig opptak rett spesialist . Det vil si at legeregistratoren skal ha kunnskap om medisinske spesialiteter, være personlig kjent med hver enkelt ansatt ved klinikken, og minst litt forståelse av diagnosen, for ikke å henvise en pasient som lider av magesår til en time hos ortopedisk lege.

Etter at pasienten oppsøker riktig lege, skal legeregistratoren skrive ham ned (om nødvendig) for henholdsvis foreskrevne tester og studier, gastroskopet skal også kunne skille fra røntgenapparatet.

Det er umulig å fastslå det daglige antallet besøkende, men når man søker jobb, bør man huske at det definitivt vil være flere pasienter i den regionale medisinske institusjonen enn i distriktsklinikken.

Medisinsk registrator må opptre riktig og høflig. Det er ønskelig at spesialisten ikke bare kan utstede en kupong for å besøke en eller annen spesialist, men også forklar tydelig når, hvor og hvor mye du trenger å komme.

Forresten, hvis en borger bestilte time på forhånd, og på besøksdagen (eller tidligere) legen plutselig ble syk (til venstre osv.), så er det legeregistratoren som skal ringe pasientene, advare om det uplanlagte fraværet av legen og avtale ny dato for besøket.

Etter at legene er ferdige med avtalen, og deres assistenter med videregående medisinsk utdanning tar med klientkortene, resepsjonisten plikter å ordne dem i henhold til tall eller i alfabetisk rekkefølge.

Krav til spesialist

Å begynne å fungere som legeregistrator for en potensiell ansatt tilstrekkelig videregående medisinsk utdanning uten arbeidserfaring eller sekundær allmennutdanning i forbindelse med faglig opplæring, som varer 6 måneder.

Ansvar og rettigheter

En ansatt hvis sted for utførelse av offisielle oppgaver er registeret til en medisinsk institusjon, har rett til:

tilby ledergruppen ideer og prosjekter rettet mot å forbedre og optimalisere deres egen arbeidsplan;
motta og bruke informasjonsmateriell og forskriftsdokumenter i arbeidet som er nødvendige for effektiv utførelse av offisielle oppgaver;
delta på møter og vitenskapelige konferanser, som påvirker spørsmål knyttet til arbeidet hans;
gjennomgå sertifisering og forbedre (bekrefte) kvalifikasjonskategorien.

I utførelsen av sin stillingsbeskrivelse må legeregistratoren:

utføre arbeidet sitt effektivt;
kvalitativt utarbeide medisinske og kontorpapirer;
rettidig og kompetent utføre instruksjoner, anbefalinger og ordre fra den nærmeste lederen;
overholde gjeldende rettssystem;
rettidig forberede og gi statistisk og annen informasjon;
reagere raskt på nødsituasjoner og rapportere dette til ledelsen (for eksempel brudd på brann- og sanitærsikkerhet).

Registrator som krenket fremdriftsplan eller gjeldende lovgivning, vil være forpliktet til å pådra seg disiplinært, administrativt, materielt eller strafferettslig ansvar, avhengig av alvorlighetsgraden av mishandlingen.

Fordeler og ulemper med yrket

Daglig kommunikasjon av legeregistratoren med et stort antall pasienter kan være både positive og negative på samme tid. Spesialisten må alltid være velvillig, høflig, barmhjertig og også ha høy level IT-kompetanse og har ferdighetene til å oppføre seg i en psykologisk kompleks multitasking-modus.

Teater begynner med en henger, og sykehus (poliklinikk) - fra resepsjonen. Det er her en potensiell pasient først og fremst henvender seg til, søker å finne ut om prosedyren for å oppsøke lege, hvordan få en konsultasjon, etc. Derfor må registraren ha det minste nødvendige kunnskapssettet for raskt og nøyaktig å organisere den foreløpige og hasteregistreringen av pasienter.

Emosjonell utbrenthet, utmattelse og depersonalisering påvirker ofte nesten alle spesialister på dette feltet. Ingen krav til medisinsk utdanning og regelmessig faglig utvikling negativt påvirker den profesjonelle virksomheten til registrarer.

Du kan lære om hvordan medisinske registrarer er opplært i videoen.

Jobber medisinsk registrar ledig stilling medisinsk registrar i Moskva. Ledig journalist fra direkte arbeidsgiver i Moskva stillingsannonser medisinsk registrar Moskva, ledige stillinger rekrutteringsbyråer i Moskva søker jeg jobb som medisinsk registrar gjennom rekrutteringsbyråer og fra direkte arbeidsgivere, ledige stillinger som medisinsk registrar med og uten arbeidserfaring. Nettstedet for kunngjøringer om deltidsjobber og jobber Avito Moskva ledige stillinger medisinsk registrar fra direkte arbeidsgivere.

Arbeid i Moskva medisinsk registrar

Site arbeid Avito Moskva jobbe ferske ledige stillinger medisinsk registrar. På vår side kan du finne en høyt betalt jobb som legeregistrator. Se etter en jobb som medisinsk registrar i Moskva, se ledige stillinger på vår jobbside - en jobbsamler i Moskva.

Avito jobber for Moskva

Jobber medisinsk registrar på nettstedet i Moskva, ledige stillinger medisinsk registrar fra direkte arbeidsgivere Moskva. Ledige stillinger i Moskva uten arbeidserfaring og høyt betalt med arbeidserfaring. Ledige stillinger medisinsk registrar for kvinner.

Vi har alltid et stort antall ferske aktuelle ledige stillinger på nettsiden vår. Bruk filtre for raskt å søke etter parametere.

For vellykket ansettelse er det ønskelig å ha en spesialisert utdanning, samt inneha de nødvendige egenskaper og arbeidsferdigheter. Først av alt må du nøye studere kravene til arbeidsgivere i den valgte spesialiteten, og deretter begynne å skrive en CV.

Topp 7 nøkkelferdigheter du trenger for å få jobb

Også ganske ofte i ledige stillinger er det følgende krav: resultatorientering, kaldt salg og kreativitet.

Når du forbereder deg til et intervju, bruk denne informasjonen som en sjekkliste. Dette vil hjelpe deg ikke bare å glede rekruttereren, men også å få ønsket jobb!

Analyse av ledige stillinger i Moskva

I følge resultatene av analysen av ledige stillinger publisert på nettstedet vårt, er den indikerte startlønnen i gjennomsnitt - 35 520. Gjennomsnittlig maksimalt inntektsnivå (angitt «lønn til») er 41.726. Husk at disse tallene er statistikk. Den faktiske lønnen under ansettelse kan variere sterkt avhengig av mange faktorer:

Din tidligere arbeidserfaring, utdanning
Type ansettelse, arbeidsplan
Bedriftsstørrelse, bransje, merke, etc.